ジョンソン・エンド・ジョンソン(NYSE:JNJ) part3

696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/21(月) 23:54:21 .net

>>695
ヘッドカウント(社員数の上限)よりも多めに雇用して
毎年下位25％を解雇しているけど

成績上位に居ても
体調崩したり病気になりペーパー保険組合の制度を利用したら
休職中に後任者を雇用するので
休職明けに帰る事業部もなく席も無い
だから退職して次の職を探せとなる