ニプロファーマ

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/02(金) 00:37:08.85 .net

伊勢工場ニュース
伊勢工場のすぐ隣に、経口剤製造に特化した新工場も新設
伊勢工場長の○市氏もやる気らしい。

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/04(金) 23:58:54.68 .net

>>419
仕事増えるだけだしな

421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/08(火) 01:38:42.03 .net

上層部「指示したのに報告がないとはなんたること！」と責任が下に来るだけかと

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/08(火) 18:17:58.36 .net

なんで、こんなにDIウルサイの？

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/08(火) 18:17:58.76 .net

なんで、こんなにDIウルサイの？

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/09(水) 06:05:29.16 .net

給与明細電子化する前に
休暇届を電子化しろ
クソが。

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/09(水) 06:54:29.41 .net

管理職がウマとシカしかいない

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/09(水) 13:36:11.17 .net

専門卒 入社4年で手取り16

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/09(水) 18:40:05.20 .net

人が足りないんじゃなくて、生産数量が多すぎるんだよ。
生産を減らせ。
そうすりゃ、いろいろな問題がなくなると思う。

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/10(木) 00:21:09.84 .net

ニプロはcm好き

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/10(木) 22:20:42.13 .net

生産計画を立ててるのは誰？
無理な計画立ててるから、問題たらけなんじゃね

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/11(金) 04:59:29.06 .net

呪われてるね

431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/11(金) 13:37:02.52 .net

>>429
生産計画立ててる人も睡眠薬とか向精神薬とか常用しないといけないくらい追い詰められてるよ

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/11(金) 20:11:39.58 .net

最強の台風きてるのに気をつけて出勤対応とかバカかと
その時にならないと台風の威力はわからんけど人命より薬製造の方が大事なんだね
流石ちょっと遅れたくらいであたふたする会社だょ
去年の9月上旬の台風の2〜3倍でかくて更に強すぎなんだろ？
セコム安否確認システムとかほぼコピペでメールくるしいらんだろあれ
登録してなかったらうるさいしなー

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/11(金) 23:55:03.55 .net

>>431
聞いた話だと残業時間とかやばいらしいもんね。ほんと現場で働いても事務系で働いてもやばい会社だわ。定時でしれっと帰ってるのって産休明けの人達だけじゃない？

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/12(Sat) 07:46:59 .net

管理職がオツムおかしい

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/12(Sat) 12:44:07 .net

TUBURERO

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/12(土) 17:44:04.95 .net

不謹慎だけど、台風で会社飛んでいかないかなー

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/13(日) 04:28:56.16 .net

学部卒・院卒でも低い給料しか貰えないの？

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/13(日) 07:48:20.98 .net

そうだよ。大卒で入るようなところじゃない

439 ：：2019/10/13(Sun) 11:16:10 .net

まじかー
人生終わりかな

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/13(Sun) 14:09:24 .net

>>436
同意

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/13(Sun) 14:09:25 .net

>>436
同意

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/13(Sun) 19:50:56 .net

>>439
2、3年経験積んだら他の製薬会社受けてみたらいいじゃん？
ここは自社製品も大した事ないし、新薬の開発力も皆無に等しいから受託品を薄利多売するしかないんだよ。だから給料も安い。計画的に見切りを付けるのが宜しいかと。

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/13(Sun) 21:05:06 .net

>>439ではないけど、そのとおりだね。経験という経験を積めているかは分からないけど、ウチもネームバリューだけはそこそこありそうだから他社受ける方向で考えてみようかなあ

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/14(Mon) 00:39:34 .net

>>442
なるほど〜参考にさせていただきます。ありがとうございます。
2、3年勤務することすら厳しい環境でないことを祈るばかりです…

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/14(月) 07:41:17.20 .net

台風だから、出勤しなきゃ良い。
行くから、会社側は来られると思ってしまう。
残業も、やらなきゃ良い。
やるから出来ると会社側は思ってしまう。

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/14(Mon) 22:16:09 .net

>>444
もしかして、内定貰ってまだ入社してない新卒？
うちの会社はパワ◯ラはあるわ、セ◯ハラはあるわ、モラハ◯はあるわ、に加えて常軌を逸した長時間残業はあるわと、まともとは程遠い会社ですが頑張って下さい(^^)

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/16(Wed) 21:04:30 .net

>>446
そうですw
それ全部本当の話だったらしょうもない会社ですねw最悪…

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/16(水) 21:22:27.44 .net

>>447
このスレに書いてあること全部ウソだったらハロワで通年募集してないゾ

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/16(Wed) 22:08:38 .net

>>448
説得力がすごい

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/18(Fri) 18:58:04 .net

労基署に通報しようかな。
パワハラ
労基法違反
当たり前だし。

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/18(Fri) 21:39:13 .net

>>446
◯はハクラー！ですか？
チャクラみたいっすね

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/19(Sat) 14:18:53 .net

何で忙しいのか→生産数量が多いから
だから、着替えとか、コロコロとかいい加減になって、異物混入したりして
逸脱が発生する。
生産ファーストで考えてるから、安全面は二の次だから、労災がおきる

なんで、こういうことがわからないのか。管理職はパカなの？

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/19(Sat) 14:29:31 .net

>>452
本当にただこれだけのことも分からないなんて終わってる
本社から部長がわざわざ来て現場視察しても意味なんてないんだよ

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/20(日) 06:45:45 .net

父さんしてほしい

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/20(日) 15:50:47.40 .net

これからも生産数が増えていく事を考えると絶望しかない。

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/20(日) 17:56:21 .net

ここは良いところがあるの？

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/22(火) 22:45:53.27 .net

あんまりないけど、しいて挙げるなら年間通して求人が出てて誰でも入れるところかな

458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/23(水) 04:46:53.42 .net

部下をなんだと思ってるんだ？
部下を大事にしろ。
上司だと思ってないけど(笑)
尊敬できる上司がいない。

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/23(水) 05:51:26.48 .net

>>456
あるよ、二プロの子会社って事で何も知らない人からしたらある程度は有名な会社なんだなって思われる事。でも実際は有名他社の安いジェネリックばっかり作っている三流の下請け製薬会社。

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/23(水) 05:52:09.46 .net

>>458
部下の管理をしないのがこの会社の管理職、そして媚び売って尻尾振る無能の犬が出世する会社。期待するだけ無駄ってもんさ。好き嫌い人事が横行してるでしょ？社長訓示でそういうのはやめなさいって書いてたけど、管理能力が無いから馬鹿なイエスマンで固めたがるんだよ。

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/23(水) 07:50:55.93 .net

>>460
中堅会社でよくありがち

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/25(金) 13:28:42 .net

まーーーた休日出勤だよ。休日出勤ありきで生産するのやめてくれよ

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/26(土) 10:27:57.11 .net

ここに居ちゃダメになる。
逃げちゃダメだ
逃げちゃダメだ
逃げちゃダメだ………………

464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/26(土) 13:05:57.32 .net

全星薬品もここと同じような感じ？

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/27(日) 09:47:41.56 .net

もう、幹部はAIで良いかと

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/27(日) 10:15:27 .net

誰か告発してください

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/27(日) 16:11:59 .net

仕事に殺される

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/27(日) 16:11:59 .net

仕事に殺される

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/27(日) 16:46:13 .net

そろそろ見切り付けるよ、来年の春くらいに転職できるように準備する。いつまでもこの会社にいるとマジで殺されるから。

470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/27(日) 16:49:57 .net

うちの部署は年末年始も出勤あるって先週言われたよ
土日祝日に続いてとうとう年末年始出勤前提で予定組み始めやがったよ

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/27(日) 18:23:41 .net

潰すしかない
それには、どうすれば

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/27(日) 18:33:00 .net

>>470
ご愁傷様です。うちの所でも昔ありました、年末までギリギリに製造を入れていて、トラブルがあって遅延した場合は出勤して貰いますと…
次の年から年末年始に有給を入れまくる社員が続出したのは言うまでもありません。そして最初から人が確保出来ない為、年末年始の製造はなくなりましたが課長クラスの管理職はブチ切れてました(笑)

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/27(日) 18:50:20.94 .net

>>471
佐野SAのストライキ問題から見るに、組合を通してのストライキは違法では無い。この会社の様に自社製品が少なく、受託品が多い企業としてはストライキされたら致命的なのではないだろうか？損失損失で立ち行かなくなるのは必至だろう。

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/30(水) 05:57:19.21 .net

管理職とか、組合の人とか、ココ見てないのかな
見ても何も感じないんだべか

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/30(水) 07:00:31.46 .net

会社のために働くんじゃない
みんな、よく考えてみて。

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/30(水) 17:40:00 .net

オツムおかしい

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/31(木) 12:37:53.51 .net

>>475
そうだよね、自分や家族の幸せの為に働くんだよね。決して会社の為じゃない。

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/03(日) 01:00:27.32 .net

ファーマではなく大元の方に過去勤めていたがやっぱりどちらも酷いね
ファーマの人とお互い愚痴話したけど上司の圧の強さ本当にどうにかならんもんなのかね
普通の企業ならパワハラもんだと思うんだが

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/03(日) 10:42:18 .net

>>473
スト呼びかけてみたらどうなるかな？

480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/03(日) 16:44:40 .net

全てが無計画すぎる
早くやめたい

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/04(月) 07:49:25.72 .net

もし残業や休出しないなら、クビだというなら、クビで良いです

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/06(水) 15:36:25.12 .net

なんかこの1年くらいで急に、お互いに助け合いながら仕事できる環境じゃなくなったよね
そしてチクり合いや社内政治が激増した印象

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/08(金) 21:09:58 .net

滅びろ
潰れろ

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/09(土) 05:24:50 .net

なんかヤバイことやってそうだな
警察沙汰になりそうな

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/09(土) 23:56:15.36 .net

>>484
何かあるのか？

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/12(火) 01:49:50.16 .net

さすがにないでしょ
供給責任もあるし、そう簡単に潰れることもないでしょ

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/12(火) 21:18:40 .net

無駄に規模だけ大きいからさすがに潰れることはないかもねえ

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/12(火) 21:21:42 .net

この会社に勤めてからは病院行って薬もらうとき絶対にジェネリックにはしないようになった

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/12(火) 23:42:16.00 .net

https://i.imgur.com/dmyT9Xg.jpg

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/13(水) 07:03:18 .net

年末年始、出勤すれば日当出るってか。
金の問題じゃないんだよ、パカ

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/13(水) 08:44:33.84 .net

誰が決めてるんだ？

492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/13(水) 11:18:10.61 .net

外資の製薬会社が買ってくれないかな、そしてこの会社の管理職を総取っ替えして欲しい。だって管理能力ないもん、現場上がりばっかだし。あと学歴というか頭の中身もお察しでしょ…

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/19(火) 08:50:21.45 .net

冬の賞与もらったら辞める人多そう

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/20(水) 22:53:10 .net

>>493
うちのとこはボーナス前に辞める人ラッシュになってるよ。まともな人は辞めて、糞みたいな仕事出来ないベテランはしがみ付く。碌でもない糞会社。

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/22(金) 01:34:14 .net

それ、残された人達がつらくなるじゃん
負のループじゃ…
しがみつくっていっても役ついたらそんなポンポン辞めれんでしょ

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/22(金) 22:50:25 .net

>>495
残された人は大変だけど、でも辞めずに残ったとしても会社は環境を改善なんてしてくれないから、誰もいなくなるまで辞めるループは続くんじゃないかな

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/23(土) 05:51:37.15 .net

会社にわからせてやるには、どうすりゃ良い？
ボイコット？

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/23(土) 19:34:45 .net

ストライキしかないっしょ、でも形だけの組合にはそんな事する度胸はないだろうけどね。

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/24(日) 17:30:51.97 .net

辞める気になれば辞めるのは簡単。役職ついてても代わりはいくらでも充てられる。ちょっと前に課長クラスがいなくなったけどすぐに代わりが来て表面上は元通りだよ。
会社が社員を大切にしてくれないのに、社員が会社を大切に思う必要なんてないよ。

500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/26(火) 06:16:01.55 .net

何でカレンダー通り休みじゃないんだ？
保育園とか学校とかはカレンダー通りなんだから、子供いる人のことも考えてほしい

501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/26(火) 19:32:37 .net

>>500
それいったら交替勤務してる部署の方が可哀想だよ、何せ土日も関係なく出勤して働いているのにそんな中で共済会の催し物とか休日に会社内でやってるんだぜ。理解に苦しむわ。

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/26(火) 20:05:45 .net

>>501
ほんとそれ。共済会として何か実績作らないといけないってことばかりで、結局社員のことなんてなんにも考えてないのが分かるよね

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/26(火) 23:47:38 .net

>>499
代わりになる課長クラスってそんな簡単にいるんだ…

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/27(水) 11:01:46.84 .net

>>502
社員の事を本当に考えているなら、交替勤務の人達も参加出来る様に全部の課を休みにするべきだよ。忘年会もそうだけど、一部の社員だけが参加できて後は仕事してろなんて酷い会社だと感じる。それが仕事にも現れているから手に負えない。

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/28(木) 20:20:25 .net

めちゃめちゃ儲かった去年よりもさらに利益出てるんだからちょっとくらいボーナス増やしてくれても良いんですよ？

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/29(金) 17:50:19 .net

>>505
そんな利益出てるんかいな

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/03(火) 13:14:30.79 .net

明日埼玉に社長が遊びにくるらしいぞ

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/05(木) 07:22:28.27 .net

社長、工場長、
おパカさん。
ハズカシイ。
恥ずかしくて、ニプロで働いてるって言えない。

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/07(土) 07:58:35 .net

オツムおかしい

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/07(土) 17:56:42.05 .net

早く辞めたい、ちゃんと次探さないと

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/09(月) 22:56:03.32 .net

89年入社の研究の中村ってまだ働いていますか？
大きな声でこんにちはーの田中です
いたら返事してください

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/10(火) 09:44:53 .net

基本給安いからボーナス少な

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/10(火) 13:36:27.08 .net

>>505
ボーナスは増えましたか？

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/10(火) 21:35:27 .net

ボーナス給料と同じで手取り20万弱でした
来月やめます

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/11(水) 00:53:24 .net

>>514
いいな、そういえばうちの課もぞくぞく辞めてるなー。

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/11(水) 05:50:02 .net

潰れろ
潰れろ
潰れろ
潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
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517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/18(水) 20:36:56 .net

組合費泥棒
共済金詐欺

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/19(木) 08:09:35.53 .net

1つくらいまともな部分はないのかよ

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/12/19(木) 13:11:07 .net

買収された工場の人間です。
ここのボーナスって、月給後払いのことなんですね。
組合費高いのに組合がない。あるけど機能してない。
ボーナスを廃止してほしい。