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ニプロファーマ
- 1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/09/02(金) 00:37:08.85 .net
- 伊勢工場ニュース
伊勢工場のすぐ隣に、経口剤製造に特化した新工場も新設
伊勢工場長の○市氏もやる気らしい。
- 399 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/14(土) 12:37:45.62 .net
- 取締役のレベルが低い
- 400 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/14(土) 18:16:41.52 .net
- 一言だけ言えるのは組合無いのが痛手
給料改善されない限り有能な人材は他社へ流れる
- 401 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/15(日) 20:28:01.89 .net
- 無駄に組合費高いけど組合自体はちゃんとあるんだよなあ
- 402 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/16(月) 02:20:22.84 .net
- 求人いつも出てるね
- 403 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/16(月) 16:30:32.64 .net
- 社員ファーストで考えろ
クソが
- 404 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/16(月) 16:50:18.62 .net
- 出荷ファースト
- 405 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/17(火) 16:07:13.21 .net
- 生産ファースト
- 406 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/18(水) 00:15:39.70 .net
- どこの工場でも状況は一緒?
- 407 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/20(金) 18:43:45.88 .net
- 他社製品依存の薄利多売、残業ありきの生産計画。末端の社員は疲弊しきっているぞ、経営陣。
- 408 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/20(金) 22:13:41.26 .net
- 疲弊の理由にDIも加えてくれ
現実問題として守りたくても守れない理由があることばっかりなのに仕組みを変えないでDI!DI!DI!隠蔽!罰則!懲戒!って叫ぶだけじゃあついていけないよ
- 409 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/23(月) 16:50:15.06 .net
- 父さん希望
- 410 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/27(金) 11:33:22.15 .net
- >>408
DI違反を罰する社内組織が出来たらしいね。面白い会社だね、馬鹿ばっかりなのに裁判官ごっこ?ふふふっ
- 411 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/28(土) 17:58:28.26 .net
- ここを良くするには、どこかに買われるしかないね。
- 412 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/09/30(月) 18:03:55.87 .net
- >>410
上層部が本質を理解できない馬鹿ばっかりだから罰則で脅すことしかできないんだよ
- 413 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/01(火) 00:37:28.68 .net
- もしとんでもない事例が出てきちゃったりしたらどうすんの?管理職が責任とらされるってか?
- 414 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/01(火) 00:51:31.51 .net
- 既にトカゲの尻尾切りで責任取らされてる管理職いるでぇ
- 415 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/01(火) 14:05:34.28 .net
- >>414
マジで?可哀想だな。
- 416 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/02(水) 20:04:28.81 .net
- 大阪市内の病院から人工透析の生活保護受給者をかき集め荒稼ぎするために開業する
新森透析クリニック。指定暴力団六代目山口組のフロント企業、スーパー玉出を売却した
玉出ホールディングス、京都リネン屋タニメンが黒幕。
大阪府大阪市旭区新森2丁目24−1 新森透析クリニック。
うちの病院に患者斡旋してくれって営業の人が来たわよー。
みんな気をつけてね。気をつけないと善良な患者さんたちが喰いものにされ
骨の髄までシャブリつくされるわよ。
- 417 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/02(水) 21:43:58.62 .net
- このままじゃ潰れるよ。
どこかに買収されない限り。
- 418 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/03(木) 07:29:56.35 .net
- なんかヤバイこととかやってそうなイメージ
- 419 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/04(金) 22:47:18.76 .net
- 必死こいてDIアンケートとかやってるけど、自分たちの首を絞めるようなことを馬鹿正直に答えるやつはおらんやろ
- 420 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/04(金) 23:58:54.68 .net
- >>419
仕事増えるだけだしな
- 421 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/08(火) 01:38:42.03 .net
- 上層部「指示したのに報告がないとはなんたること!」と責任が下に来るだけかと
- 422 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/08(火) 18:17:58.36 .net
- なんで、こんなにDIウルサイの?
- 423 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/08(火) 18:17:58.76 .net
- なんで、こんなにDIウルサイの?
- 424 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/09(水) 06:05:29.16 .net
- 給与明細電子化する前に
休暇届を電子化しろ
クソが。
- 425 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/09(水) 06:54:29.41 .net
- 管理職がウマとシカしかいない
- 426 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/09(水) 13:36:11.17 .net
- 専門卒 入社4年で手取り16
- 427 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/09(水) 18:40:05.20 .net
- 人が足りないんじゃなくて、生産数量が多すぎるんだよ。
生産を減らせ。
そうすりゃ、いろいろな問題がなくなると思う。
- 428 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/10(木) 00:21:09.84 .net
- ニプロはcm好き
- 429 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/10(木) 22:20:42.13 .net
- 生産計画を立ててるのは誰?
無理な計画立ててるから、問題たらけなんじゃね
- 430 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/11(金) 04:59:29.06 .net
- 呪われてるね
- 431 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/11(金) 13:37:02.52 .net
- >>429
生産計画立ててる人も睡眠薬とか向精神薬とか常用しないといけないくらい追い詰められてるよ
- 432 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/11(金) 20:11:39.58 .net
- 最強の台風きてるのに気をつけて出勤対応とかバカかと
その時にならないと台風の威力はわからんけど人命より薬製造の方が大事なんだね
流石ちょっと遅れたくらいであたふたする会社だょ
去年の9月上旬の台風の2〜3倍でかくて更に強すぎなんだろ?
セコム安否確認システムとかほぼコピペでメールくるしいらんだろあれ
登録してなかったらうるさいしなー
- 433 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/11(金) 23:55:03.55 .net
- >>431
聞いた話だと残業時間とかやばいらしいもんね。ほんと現場で働いても事務系で働いてもやばい会社だわ。定時でしれっと帰ってるのって産休明けの人達だけじゃない?
- 434 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(Sat) 07:46:59 .net
- 管理職がオツムおかしい
- 435 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(Sat) 12:44:07 .net
- TUBURERO
- 436 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/12(土) 17:44:04.95 .net
- 不謹慎だけど、台風で会社飛んでいかないかなー
- 437 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 04:28:56.16 .net
- 学部卒・院卒でも低い給料しか貰えないの?
- 438 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(日) 07:48:20.98 .net
- そうだよ。大卒で入るようなところじゃない
- 439 ::2019/10/13(Sun) 11:16:10 .net
- まじかー
人生終わりかな
- 440 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(Sun) 14:09:24 .net
- >>436
同意
- 441 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(Sun) 14:09:25 .net
- >>436
同意
- 442 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(Sun) 19:50:56 .net
- >>439
2、3年経験積んだら他の製薬会社受けてみたらいいじゃん?
ここは自社製品も大した事ないし、新薬の開発力も皆無に等しいから受託品を薄利多売するしかないんだよ。だから給料も安い。計画的に見切りを付けるのが宜しいかと。
- 443 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/13(Sun) 21:05:06 .net
- >>439ではないけど、そのとおりだね。経験という経験を積めているかは分からないけど、ウチもネームバリューだけはそこそこありそうだから他社受ける方向で考えてみようかなあ
- 444 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/14(Mon) 00:39:34 .net
- >>442
なるほど〜参考にさせていただきます。ありがとうございます。
2、3年勤務することすら厳しい環境でないことを祈るばかりです…
- 445 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/14(月) 07:41:17.20 .net
- 台風だから、出勤しなきゃ良い。
行くから、会社側は来られると思ってしまう。
残業も、やらなきゃ良い。
やるから出来ると会社側は思ってしまう。
- 446 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/14(Mon) 22:16:09 .net
- >>444
もしかして、内定貰ってまだ入社してない新卒?
うちの会社はパワ◯ラはあるわ、セ◯ハラはあるわ、モラハ◯はあるわ、に加えて常軌を逸した長時間残業はあるわと、まともとは程遠い会社ですが頑張って下さい(^^)
- 447 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/16(Wed) 21:04:30 .net
- >>446
そうですw
それ全部本当の話だったらしょうもない会社ですねw最悪…
- 448 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/16(水) 21:22:27.44 .net
- >>447
このスレに書いてあること全部ウソだったらハロワで通年募集してないゾ
- 449 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/16(Wed) 22:08:38 .net
- >>448
説得力がすごい
- 450 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/18(Fri) 18:58:04 .net
- 労基署に通報しようかな。
パワハラ
労基法違反
当たり前だし。
- 451 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/18(Fri) 21:39:13 .net
- >>446
◯はハクラー!ですか?
チャクラみたいっすね
- 452 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/19(Sat) 14:18:53 .net
- 何で忙しいのか→生産数量が多いから
だから、着替えとか、コロコロとかいい加減になって、異物混入したりして
逸脱が発生する。
生産ファーストで考えてるから、安全面は二の次だから、労災がおきる
なんで、こういうことがわからないのか。管理職はパカなの?
- 453 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/19(Sat) 14:29:31 .net
- >>452
本当にただこれだけのことも分からないなんて終わってる
本社から部長がわざわざ来て現場視察しても意味なんてないんだよ
- 454 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/20(日) 06:45:45 .net
- 父さんしてほしい
- 455 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/20(日) 15:50:47.40 .net
- これからも生産数が増えていく事を考えると絶望しかない。
- 456 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/20(日) 17:56:21 .net
- ここは良いところがあるの?
- 457 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/22(火) 22:45:53.27 .net
- あんまりないけど、しいて挙げるなら年間通して求人が出てて誰でも入れるところかな
- 458 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/23(水) 04:46:53.42 .net
- 部下をなんだと思ってるんだ?
部下を大事にしろ。
上司だと思ってないけど(笑)
尊敬できる上司がいない。
- 459 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/23(水) 05:51:26.48 .net
- >>456
あるよ、二プロの子会社って事で何も知らない人からしたらある程度は有名な会社なんだなって思われる事。でも実際は有名他社の安いジェネリックばっかり作っている三流の下請け製薬会社。
- 460 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/23(水) 05:52:09.46 .net
- >>458
部下の管理をしないのがこの会社の管理職、そして媚び売って尻尾振る無能の犬が出世する会社。期待するだけ無駄ってもんさ。好き嫌い人事が横行してるでしょ?社長訓示でそういうのはやめなさいって書いてたけど、管理能力が無いから馬鹿なイエスマンで固めたがるんだよ。
- 461 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/23(水) 07:50:55.93 .net
- >>460
中堅会社でよくありがち
- 462 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/25(金) 13:28:42 .net
- まーーーた休日出勤だよ。休日出勤ありきで生産するのやめてくれよ
- 463 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/26(土) 10:27:57.11 .net
- ここに居ちゃダメになる。
逃げちゃダメだ
逃げちゃダメだ
逃げちゃダメだ………………
- 464 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/26(土) 13:05:57.32 .net
- 全星薬品もここと同じような感じ?
- 465 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/27(日) 09:47:41.56 .net
- もう、幹部はAIで良いかと
- 466 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/27(日) 10:15:27 .net
- 誰か告発してください
- 467 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/27(日) 16:11:59 .net
- 仕事に殺される
- 468 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/27(日) 16:11:59 .net
- 仕事に殺される
- 469 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/27(日) 16:46:13 .net
- そろそろ見切り付けるよ、来年の春くらいに転職できるように準備する。いつまでもこの会社にいるとマジで殺されるから。
- 470 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/27(日) 16:49:57 .net
- うちの部署は年末年始も出勤あるって先週言われたよ
土日祝日に続いてとうとう年末年始出勤前提で予定組み始めやがったよ
- 471 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/27(日) 18:23:41 .net
- 潰すしかない
それには、どうすれば
- 472 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/27(日) 18:33:00 .net
- >>470
ご愁傷様です。うちの所でも昔ありました、年末までギリギリに製造を入れていて、トラブルがあって遅延した場合は出勤して貰いますと…
次の年から年末年始に有給を入れまくる社員が続出したのは言うまでもありません。そして最初から人が確保出来ない為、年末年始の製造はなくなりましたが課長クラスの管理職はブチ切れてました(笑)
- 473 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/27(日) 18:50:20.94 .net
- >>471
佐野SAのストライキ問題から見るに、組合を通してのストライキは違法では無い。この会社の様に自社製品が少なく、受託品が多い企業としてはストライキされたら致命的なのではないだろうか?損失損失で立ち行かなくなるのは必至だろう。
- 474 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/30(水) 05:57:19.21 .net
- 管理職とか、組合の人とか、ココ見てないのかな
見ても何も感じないんだべか
- 475 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/30(水) 07:00:31.46 .net
- 会社のために働くんじゃない
みんな、よく考えてみて。
- 476 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/30(水) 17:40:00 .net
- オツムおかしい
- 477 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/10/31(木) 12:37:53.51 .net
- >>475
そうだよね、自分や家族の幸せの為に働くんだよね。決して会社の為じゃない。
- 478 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/03(日) 01:00:27.32 .net
- ファーマではなく大元の方に過去勤めていたがやっぱりどちらも酷いね
ファーマの人とお互い愚痴話したけど上司の圧の強さ本当にどうにかならんもんなのかね
普通の企業ならパワハラもんだと思うんだが
- 479 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/03(日) 10:42:18 .net
- >>473
スト呼びかけてみたらどうなるかな?
- 480 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/03(日) 16:44:40 .net
- 全てが無計画すぎる
早くやめたい
- 481 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/04(月) 07:49:25.72 .net
- もし残業や休出しないなら、クビだというなら、クビで良いです
- 482 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/06(水) 15:36:25.12 .net
- なんかこの1年くらいで急に、お互いに助け合いながら仕事できる環境じゃなくなったよね
そしてチクり合いや社内政治が激増した印象
- 483 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/08(金) 21:09:58 .net
- 滅びろ
潰れろ
- 484 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/09(土) 05:24:50 .net
- なんかヤバイことやってそうだな
警察沙汰になりそうな
- 485 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/09(土) 23:56:15.36 .net
- >>484
何かあるのか?
- 486 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/12(火) 01:49:50.16 .net
- さすがにないでしょ
供給責任もあるし、そう簡単に潰れることもないでしょ
- 487 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/12(火) 21:18:40 .net
- 無駄に規模だけ大きいからさすがに潰れることはないかもねえ
- 488 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/12(火) 21:21:42 .net
- この会社に勤めてからは病院行って薬もらうとき絶対にジェネリックにはしないようになった
- 489 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/12(火) 23:42:16.00 .net
- https://i.imgur.com/dmyT9Xg.jpg
- 490 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/13(水) 07:03:18 .net
- 年末年始、出勤すれば日当出るってか。
金の問題じゃないんだよ、パカ
- 491 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/13(水) 08:44:33.84 .net
- 誰が決めてるんだ?
- 492 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/13(水) 11:18:10.61 .net
- 外資の製薬会社が買ってくれないかな、そしてこの会社の管理職を総取っ替えして欲しい。だって管理能力ないもん、現場上がりばっかだし。あと学歴というか頭の中身もお察しでしょ…
- 493 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/19(火) 08:50:21.45 .net
- 冬の賞与もらったら辞める人多そう
- 494 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/20(水) 22:53:10 .net
- >>493
うちのとこはボーナス前に辞める人ラッシュになってるよ。まともな人は辞めて、糞みたいな仕事出来ないベテランはしがみ付く。碌でもない糞会社。
- 495 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/22(金) 01:34:14 .net
- それ、残された人達がつらくなるじゃん
負のループじゃ…
しがみつくっていっても役ついたらそんなポンポン辞めれんでしょ
- 496 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/22(金) 22:50:25 .net
- >>495
残された人は大変だけど、でも辞めずに残ったとしても会社は環境を改善なんてしてくれないから、誰もいなくなるまで辞めるループは続くんじゃないかな
- 497 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/23(土) 05:51:37.15 .net
- 会社にわからせてやるには、どうすりゃ良い?
ボイコット?
- 498 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/23(土) 19:34:45 .net
- ストライキしかないっしょ、でも形だけの組合にはそんな事する度胸はないだろうけどね。
- 499 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/11/24(日) 17:30:51.97 .net
- 辞める気になれば辞めるのは簡単。役職ついてても代わりはいくらでも充てられる。ちょっと前に課長クラスがいなくなったけどすぐに代わりが来て表面上は元通りだよ。
会社が社員を大切にしてくれないのに、社員が会社を大切に思う必要なんてないよ。
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