ニプロファーマ

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/02(金) 00:37:08.85 .net

伊勢工場ニュース
伊勢工場のすぐ隣に、経口剤製造に特化した新工場も新設
伊勢工場長の○市氏もやる気らしい。

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/05(月) 20:30:00.29 .net

ここは本当に中身のない会社だよ
表面上だけがんばって取り繕ってるけどどこにも芯がないから本当に薄っぺらい

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/11(日) 19:44:31.49 .net

お盆休みに出勤する社畜おる？

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/13(火) 06:44:43.80 .net

>>356
いるよ

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/19(月) 08:56:27.98 .net

就活のときに、年中募集してるとこらは、止めなさいって言われた。
何か問題があるから、ずーっと募集してるわけだから、ってね。

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/22(木) 04:06:07.11 .net

北朝鮮みたいな会社
社長や工場長の言うことが絶対。
おかしくね？

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/24(土) 15:15:51.63 .net

SAITAMAです

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/24(土) 22:31:31.96 .net

中途入社で年収ってどれくらいなものですか？
私は30半ばです。

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/25(日) 08:30:27.80 .net

>>361
日勤のみだと年収300万、12時間交代で月の休出と残業MAXで年収450万ってとこじゃないかな？
評価の査定が普通でこの位だと思います。ちなみに交代勤務だとなぜ休出と残業込みで出してるの？ってなりますが、最初から勤務表に休出入れられているからです。

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/25(日) 20:38:26.99 .net

休出前提ってのがまずおかしい
そして代休も無いのがさらにおかしい

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/26(月) 19:43:14.19 .net

>>362
ﾋｴｯ

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/26(月) 21:07:09.76 .net

何でそんな所で働いてるの？

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/27(火) 20:50:49.08 .net

>>362
日勤のみの職場に配属ならキツいですね。
ボーナス込みでそれなら妻子居たら食べさせてあげれない。
車も軽確定ですよね。

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/28(水) 13:58:36.39 .net

軽すら無理じゃ

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/29(木) 11:59:57.32 .net

月15万、ボヌス1月分×2
こんなところでグチグチ言ってないで転職すればいいのにね

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/30(金) 02:18:12.95 .net

実際、どんどん辞めていってるやろ？年中人手不足やん？

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/30(金) 08:07:23.33 .net

ボって計6ヶ月分じゃないの？
ハロワ求人票に書いてる内容もしかして全部ウソだったりする？

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/30(金) 12:31:11.68 .net

6ヶ月で合ってる

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/30(金) 20:45:00.54 .net

ここは世の中のために、無くなった方が良い。

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/30(金) 23:28:27.14 .net

6ヶ月で合ってるが…基本給が少なすぎるからな…

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/31(土) 09:40:41.36 .net

滅びろ

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/31(土) 12:25:56.80 .net

ボーナスなんて業績次第やで。会社の都合で簡単に増減できるんやで。そんなん期待してたら頭ボーフラわくで

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/02(月) 17:11:11.75 .net

まじ？自分いた頃ボーナス2ヶ月だったんですが
時代変わった？

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/02(月) 18:39:19.31 .net

今も昔も2ヶ月×3回だよ
ボーナスあるだけありがたいけど元々の月給が少ないから、別の会社の年収同じ人と比べると退職金とか諸々の面で損してる

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/02(月) 19:53:53.65 .net

ボイコットしようかな

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/03(火) 10:35:31.50 .net

3回ってどういうこと？！
7月と12月だけだったよ

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/04(水) 11:36:36.68 .net

この給料で製薬会社ですって言ったら笑われるよな…

381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/05(木) 04:27:36.68 .net

>>380
何歳でいくらぐらいですか？

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/05(木) 21:10:51.87 .net

男はいい歳で独身、女はバツイチ子持ち、そんな人が多い気がする…

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/05(木) 21:48:30.72 .net

文句しかない

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/07(土) 21:09:19.45 .net

31歳で額面35くらいいきますか？伊勢が気になってます

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/07(土) 23:30:47.37 .net

まさか

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/08(日) 01:43:03.79 .net

都市伝説

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/08(日) 06:30:51.71 .net

>>384
今から転職するってこと？ならその半分だよ。

388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/08(日) 06:32:02.44 .net

いくらくらいでしょうか？製薬は高級なイメージがあります。ニプロは大手ですし。

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/08(日) 06:34:45.94 .net

>>387
ありがとうございます。手取りで17万という事ですね。ボーナスは何回かあるようですが、いくらくらいでしょうか？合わせて150万くらいでしょうか？

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/09(月) 13:30:55.55 .net

下がっているハードルを潜ってくぐる位の感覚で

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/09(月) 19:51:02.31 .net

大手に見えるけど業務レベルも給与水準も下の下だよ

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/09(月) 23:05:08.76 .net

>>389
残業なければ手取り17万も怪しいです。そしてそんなにボーナスは貰えません。

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 07:35:29.51 .net

仕事の能力が低いから給料も低いんだよ

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 07:55:43.75 .net

仕事の能力が高くなろうが、役職付こうが給料は安いよ。もちろん、同規模の大企業と比べてだがな。まさか張り合う相手が中小や零細じゃないよねw？

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 13:31:46.02 .net

中小の方がもらってるよ…

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 18:37:55.76 .net

長時間労働に薄給。

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 21:17:09.78 .net

なんか良いところないんですか？食堂が美味しいとか、可愛い子が多いとか

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/12(木) 00:06:54.29 .net

>>397
仕事出来ない人に優しい会社です。逆に言うと、仕事出来ると評価されると毎日地獄です。

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/14(土) 12:37:45.62 .net

取締役のレベルが低い

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/14(土) 18:16:41.52 .net

一言だけ言えるのは組合無いのが痛手
給料改善されない限り有能な人材は他社へ流れる

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 20:28:01.89 .net

無駄に組合費高いけど組合自体はちゃんとあるんだよなあ

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/16(月) 02:20:22.84 .net

求人いつも出てるね

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/16(月) 16:30:32.64 .net

社員ファーストで考えろ
クソが

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/16(月) 16:50:18.62 .net

出荷ファースト

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/17(火) 16:07:13.21 .net

生産ファースト

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/18(水) 00:15:39.70 .net

どこの工場でも状況は一緒？

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/20(金) 18:43:45.88 .net

他社製品依存の薄利多売、残業ありきの生産計画。末端の社員は疲弊しきっているぞ、経営陣。

408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/20(金) 22:13:41.26 .net

疲弊の理由にDIも加えてくれ
現実問題として守りたくても守れない理由があることばっかりなのに仕組みを変えないでDI！DI！DI！隠蔽！罰則！懲戒！って叫ぶだけじゃあついていけないよ

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/23(月) 16:50:15.06 .net

父さん希望

410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/27(金) 11:33:22.15 .net

>>408
DI違反を罰する社内組織が出来たらしいね。面白い会社だね、馬鹿ばっかりなのに裁判官ごっこ？ふふふっ

411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 17:58:28.26 .net

ここを良くするには、どこかに買われるしかないね。

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 18:03:55.87 .net

>>410
上層部が本質を理解できない馬鹿ばっかりだから罰則で脅すことしかできないんだよ

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 00:37:28.68 .net

もしとんでもない事例が出てきちゃったりしたらどうすんの？管理職が責任とらされるってか？

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 00:51:31.51 .net

既にトカゲの尻尾切りで責任取らされてる管理職いるでぇ

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 14:05:34.28 .net

>>414
マジで？可哀想だな。

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 20:04:28.81 .net

大阪市内の病院から人工透析の生活保護受給者をかき集め荒稼ぎするために開業する
新森透析クリニック。指定暴力団六代目山口組のフロント企業、スーパー玉出を売却した
玉出ホールディングス、京都リネン屋タニメンが黒幕。
大阪府大阪市旭区新森２丁目２４−１　新森透析クリニック。
うちの病院に患者斡旋してくれって営業の人が来たわよー。
みんな気をつけてね。気をつけないと善良な患者さんたちが喰いものにされ
骨の髄までシャブリつくされるわよ。

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 21:43:58.62 .net

このままじゃ潰れるよ。
どこかに買収されない限り。

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/03(木) 07:29:56.35 .net

なんかヤバイこととかやってそうなイメージ

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/04(金) 22:47:18.76 .net

必死こいてDIアンケートとかやってるけど、自分たちの首を絞めるようなことを馬鹿正直に答えるやつはおらんやろ

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/04(金) 23:58:54.68 .net

>>419
仕事増えるだけだしな

421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/08(火) 01:38:42.03 .net

上層部「指示したのに報告がないとはなんたること！」と責任が下に来るだけかと

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/08(火) 18:17:58.36 .net

なんで、こんなにDIウルサイの？

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/08(火) 18:17:58.76 .net

なんで、こんなにDIウルサイの？

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/09(水) 06:05:29.16 .net

給与明細電子化する前に
休暇届を電子化しろ
クソが。

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/09(水) 06:54:29.41 .net

管理職がウマとシカしかいない

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/09(水) 13:36:11.17 .net

専門卒 入社4年で手取り16

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/09(水) 18:40:05.20 .net

人が足りないんじゃなくて、生産数量が多すぎるんだよ。
生産を減らせ。
そうすりゃ、いろいろな問題がなくなると思う。

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/10(木) 00:21:09.84 .net

ニプロはcm好き

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/10(木) 22:20:42.13 .net

生産計画を立ててるのは誰？
無理な計画立ててるから、問題たらけなんじゃね

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/11(金) 04:59:29.06 .net

呪われてるね

431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/11(金) 13:37:02.52 .net

>>429
生産計画立ててる人も睡眠薬とか向精神薬とか常用しないといけないくらい追い詰められてるよ

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/11(金) 20:11:39.58 .net

最強の台風きてるのに気をつけて出勤対応とかバカかと
その時にならないと台風の威力はわからんけど人命より薬製造の方が大事なんだね
流石ちょっと遅れたくらいであたふたする会社だょ
去年の9月上旬の台風の2〜3倍でかくて更に強すぎなんだろ？
セコム安否確認システムとかほぼコピペでメールくるしいらんだろあれ
登録してなかったらうるさいしなー

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/11(金) 23:55:03.55 .net

>>431
聞いた話だと残業時間とかやばいらしいもんね。ほんと現場で働いても事務系で働いてもやばい会社だわ。定時でしれっと帰ってるのって産休明けの人達だけじゃない？

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/12(Sat) 07:46:59 .net

管理職がオツムおかしい

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/12(Sat) 12:44:07 .net

TUBURERO

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/12(土) 17:44:04.95 .net

不謹慎だけど、台風で会社飛んでいかないかなー

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/13(日) 04:28:56.16 .net

学部卒・院卒でも低い給料しか貰えないの？

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/13(日) 07:48:20.98 .net

そうだよ。大卒で入るようなところじゃない

439 ：：2019/10/13(Sun) 11:16:10 .net

まじかー
人生終わりかな

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/13(Sun) 14:09:24 .net

>>436
同意

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/13(Sun) 14:09:25 .net

>>436
同意

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/13(Sun) 19:50:56 .net

>>439
2、3年経験積んだら他の製薬会社受けてみたらいいじゃん？
ここは自社製品も大した事ないし、新薬の開発力も皆無に等しいから受託品を薄利多売するしかないんだよ。だから給料も安い。計画的に見切りを付けるのが宜しいかと。

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/13(Sun) 21:05:06 .net

>>439ではないけど、そのとおりだね。経験という経験を積めているかは分からないけど、ウチもネームバリューだけはそこそこありそうだから他社受ける方向で考えてみようかなあ

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/14(Mon) 00:39:34 .net

>>442
なるほど〜参考にさせていただきます。ありがとうございます。
2、3年勤務することすら厳しい環境でないことを祈るばかりです…

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/14(月) 07:41:17.20 .net

台風だから、出勤しなきゃ良い。
行くから、会社側は来られると思ってしまう。
残業も、やらなきゃ良い。
やるから出来ると会社側は思ってしまう。

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/14(Mon) 22:16:09 .net

>>444
もしかして、内定貰ってまだ入社してない新卒？
うちの会社はパワ◯ラはあるわ、セ◯ハラはあるわ、モラハ◯はあるわ、に加えて常軌を逸した長時間残業はあるわと、まともとは程遠い会社ですが頑張って下さい(^^)

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/16(Wed) 21:04:30 .net

>>446
そうですw
それ全部本当の話だったらしょうもない会社ですねw最悪…

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/16(水) 21:22:27.44 .net

>>447
このスレに書いてあること全部ウソだったらハロワで通年募集してないゾ

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/16(Wed) 22:08:38 .net

>>448
説得力がすごい

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/18(Fri) 18:58:04 .net

労基署に通報しようかな。
パワハラ
労基法違反
当たり前だし。

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/18(Fri) 21:39:13 .net

>>446
◯はハクラー！ですか？
チャクラみたいっすね

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/19(Sat) 14:18:53 .net

何で忙しいのか→生産数量が多いから
だから、着替えとか、コロコロとかいい加減になって、異物混入したりして
逸脱が発生する。
生産ファーストで考えてるから、安全面は二の次だから、労災がおきる

なんで、こういうことがわからないのか。管理職はパカなの？

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/19(Sat) 14:29:31 .net

>>452
本当にただこれだけのことも分からないなんて終わってる
本社から部長がわざわざ来て現場視察しても意味なんてないんだよ

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/20(日) 06:45:45 .net

父さんしてほしい

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/20(日) 15:50:47.40 .net

これからも生産数が増えていく事を考えると絶望しかない。