ニプロファーマ

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/02(金) 00:37:08.85 .net

伊勢工場ニュース
伊勢工場のすぐ隣に、経口剤製造に特化した新工場も新設
伊勢工場長の○市氏もやる気らしい。

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/04(木) 16:07:51.63 .net

埼玉の工場求人いつも出てないですか？
何故でしょうか？

そんな忙しくて人員集めてんですか？
それとも入社してもすぐ辞めるとか？
それか空求人ですか？

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/04(木) 19:09:49.54 .net

>>319
人員の補充をする前に生産量増やす→残業、休出が増える→人辞める→人員の補充を依頼するが人こない。
こんなんばっか。

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/04(木) 22:21:08.47 .net

>>320
お返事ありがとうございます！
負のスパイラルですね…
いつも求人出てるのでちょっと候補に入れてたのですが、、
募集上限年齢がいつも書いてないので踏み止まっております

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/05(金) 00:24:19.79 .net

>>321
昔は正社員だと35歳以下って求人だったけど、最近撤廃されたみたいだね。なにせ求人出しても人が来ないから派遣社員も手当たり次第に契約社員にしている始末だし。
勿論、契約社員も正社員になっている。

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/06(土) 20:45:13.02 .net

そらこんな給料とボーナスで長く続けようと思うやつおらんやろ
画像は今年のではないけど

https://i.imgur.com/TcjgiPY.jpg

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/07(日) 10:48:34.59 .net

俺の基本給、たいしてこの額と変わらんよ。質の悪い薬には、質の悪い社員と安い給料がセットなんだな。

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/08(月) 07:41:07.20 .net

求人票のボ年６ってのは嘘なのか
それとも基本給クッソ安い？

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/08(月) 18:20:37.37 .net

>>325
最近は6だけど、基本給糞安いから期待しない方が良い。恥ずかしくて友人には言えん額だ。

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/08(月) 20:02:04.05 .net

てことは一ボで３として基本給5万そこらしかないの？
ちょっと度が過ぎるな・・・

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/10(水) 16:09:21.99 .net

利益率1000%超えたとか言っておきながらボーナスは例年通りの2ヶ月分
出るだけありがたいけど…ありがたいけどさぁ…

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/11(木) 17:10:14.38 .net

>>323
これはキツいな
こんな企業なのか
とてもじゃないけど別な企業に転職します

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/11(木) 22:53:14.72 .net

職場によっては40代でも年収400届かない方居そうですね。
500なんて勤続年数重ねても夢のまた夢なんだろうなと感じました。
ちょっと転職考えてただけに残念です。

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/12(金) 04:43:48.58 .net

>>323
医療業界に興味があって回ってます。
これは衝撃的すぎる。。
僕25ですけど賞与手取り50ちょっとありましたよw

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/12(金) 13:05:59.26 .net

給料安いんですね
組合ないんですか？

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/12(金) 22:10:53.54 .net

万年ハロワで募集かけてる会社がまともなわけない
下っぱが誰も文句言わないのを言いことに生かさず殺さずの独裁経営だよ

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/12(金) 22:16:11.66 .net

ニプロって外部から見たら名の知れてる企業だと思うんですけどね。
内部の声がこんなに酷いとは・・
薄給でも定年退職は手厚い退職金を支給される事をお祈りしております。

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/12(金) 23:26:25.12 .net

退職金なんて、それこそ中小企業の小…そして北朝鮮とは言わないが中国共産党だよね。

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/13(土) 01:33:38.56 .net

若い人材他社に流れすぎ
最初から新人教えるのに疲れ果てた
一人前になった頃には居なくなるしね
激務なのに給料は報われないし
自分もドロップアウトしそう

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/13(土) 11:27:50.82 .net

かんぽ生命の二の舞になりませんよーに

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/15(月) 12:17:54.91 .net

祝日でも関係なく出勤だよ ふざけてる

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/16(火) 01:28:29.43 .net

さっさと辞めなよ
そんな決断も出来ないんだからお前はダメなんだよ

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/16(火) 11:11:25.98 .net

ここって休出したらちゃんと代休くれる？
なんかここ見ると代休出せるほどの人員いなさそうなんだが

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/16(火) 18:24:24.07 .net

>>340
休出したら代休貰えるもんなの？そんなの無くてただただ残業時間にカウントされるだけなんだが？

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/16(火) 18:31:44.49 .net

>>339
偏差値50くらいの、世の中では普通レベルの人が仕事出来るって言われる会社だぞ？7割くらいは駄目人間なんだからそんな事言うなよ。
しかも3割は知◯障害者に片足突っ込んでいる様な奴ばっかりじゃん…

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/19(金) 07:06:25.56 .net

上役がレベル低すぎ。パカ。
融通がきかないし。
HAYAKUTUBURERO

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/21(日) 11:20:46.34 .net

あんこ大好きにゃー

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/24(水) 21:16:35.49 .net

下が上を評価できる仕組みを導入してほしいな。
そうすれば…なあ、皆…

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/25(木) 03:04:32.57 .net

吉本みたい
吉本よりヤバイんじゃね？

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/25(木) 22:40:16.81 .net

実際、月の手取りいくらなんや？18くらいか？

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/25(木) 23:54:24.08 .net

吉本の様な事って日常茶飯事だよね。

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/26(金) 13:31:31.04 .net

カメラ、録音してないやろな

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/26(金) 19:24:17.95 .net

残業しなきゃ18超えない
>>347

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/27(土) 09:28:45.12 .net

残留可能性が消えた時点でいくのがコントラクト

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/29(月) 10:23:57.68 .net

>>349
発言や対応にはゆめゆめ気を付けないとね（笑）ツイッターで晒した奴とかもいるんでしょ？今の時代は録音、録画、簡単に出来るからね。下手すりゃ生放送とかされそう（笑）

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/30(火) 05:15:08.59 .net

無駄な見直し多くないか？
だから余計に残業休出しなきゃならないんだよ。
品質課が…
あと、組合あるのに労働環境が改善されないのは何でなん？
残業休日出勤すれば良いって思ってんじゃね？

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/30(火) 08:48:03.41 .net

組合なんてロクに機能してないやろ
昇給額よりも組合費の方が高いなんてどうかしてる

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/05(月) 20:30:00.29 .net

ここは本当に中身のない会社だよ
表面上だけがんばって取り繕ってるけどどこにも芯がないから本当に薄っぺらい

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/11(日) 19:44:31.49 .net

お盆休みに出勤する社畜おる？

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/13(火) 06:44:43.80 .net

>>356
いるよ

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/19(月) 08:56:27.98 .net

就活のときに、年中募集してるとこらは、止めなさいって言われた。
何か問題があるから、ずーっと募集してるわけだから、ってね。

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/22(木) 04:06:07.11 .net

北朝鮮みたいな会社
社長や工場長の言うことが絶対。
おかしくね？

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/24(土) 15:15:51.63 .net

SAITAMAです

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/24(土) 22:31:31.96 .net

中途入社で年収ってどれくらいなものですか？
私は30半ばです。

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/25(日) 08:30:27.80 .net

>>361
日勤のみだと年収300万、12時間交代で月の休出と残業MAXで年収450万ってとこじゃないかな？
評価の査定が普通でこの位だと思います。ちなみに交代勤務だとなぜ休出と残業込みで出してるの？ってなりますが、最初から勤務表に休出入れられているからです。

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/25(日) 20:38:26.99 .net

休出前提ってのがまずおかしい
そして代休も無いのがさらにおかしい

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/26(月) 19:43:14.19 .net

>>362
ﾋｴｯ

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/26(月) 21:07:09.76 .net

何でそんな所で働いてるの？

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/27(火) 20:50:49.08 .net

>>362
日勤のみの職場に配属ならキツいですね。
ボーナス込みでそれなら妻子居たら食べさせてあげれない。
車も軽確定ですよね。

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/28(水) 13:58:36.39 .net

軽すら無理じゃ

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/29(木) 11:59:57.32 .net

月15万、ボヌス1月分×2
こんなところでグチグチ言ってないで転職すればいいのにね

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/30(金) 02:18:12.95 .net

実際、どんどん辞めていってるやろ？年中人手不足やん？

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/30(金) 08:07:23.33 .net

ボって計6ヶ月分じゃないの？
ハロワ求人票に書いてる内容もしかして全部ウソだったりする？

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/30(金) 12:31:11.68 .net

6ヶ月で合ってる

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/30(金) 20:45:00.54 .net

ここは世の中のために、無くなった方が良い。

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/30(金) 23:28:27.14 .net

6ヶ月で合ってるが…基本給が少なすぎるからな…

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/31(土) 09:40:41.36 .net

滅びろ

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/31(土) 12:25:56.80 .net

ボーナスなんて業績次第やで。会社の都合で簡単に増減できるんやで。そんなん期待してたら頭ボーフラわくで

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/02(月) 17:11:11.75 .net

まじ？自分いた頃ボーナス2ヶ月だったんですが
時代変わった？

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/02(月) 18:39:19.31 .net

今も昔も2ヶ月×3回だよ
ボーナスあるだけありがたいけど元々の月給が少ないから、別の会社の年収同じ人と比べると退職金とか諸々の面で損してる

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/02(月) 19:53:53.65 .net

ボイコットしようかな

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/03(火) 10:35:31.50 .net

3回ってどういうこと？！
7月と12月だけだったよ

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/04(水) 11:36:36.68 .net

この給料で製薬会社ですって言ったら笑われるよな…

381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/05(木) 04:27:36.68 .net

>>380
何歳でいくらぐらいですか？

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/05(木) 21:10:51.87 .net

男はいい歳で独身、女はバツイチ子持ち、そんな人が多い気がする…

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/05(木) 21:48:30.72 .net

文句しかない

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/07(土) 21:09:19.45 .net

31歳で額面35くらいいきますか？伊勢が気になってます

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/07(土) 23:30:47.37 .net

まさか

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/08(日) 01:43:03.79 .net

都市伝説

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/08(日) 06:30:51.71 .net

>>384
今から転職するってこと？ならその半分だよ。

388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/08(日) 06:32:02.44 .net

いくらくらいでしょうか？製薬は高級なイメージがあります。ニプロは大手ですし。

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/08(日) 06:34:45.94 .net

>>387
ありがとうございます。手取りで17万という事ですね。ボーナスは何回かあるようですが、いくらくらいでしょうか？合わせて150万くらいでしょうか？

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/09(月) 13:30:55.55 .net

下がっているハードルを潜ってくぐる位の感覚で

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/09(月) 19:51:02.31 .net

大手に見えるけど業務レベルも給与水準も下の下だよ

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/09(月) 23:05:08.76 .net

>>389
残業なければ手取り17万も怪しいです。そしてそんなにボーナスは貰えません。

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 07:35:29.51 .net

仕事の能力が低いから給料も低いんだよ

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 07:55:43.75 .net

仕事の能力が高くなろうが、役職付こうが給料は安いよ。もちろん、同規模の大企業と比べてだがな。まさか張り合う相手が中小や零細じゃないよねw？

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 13:31:46.02 .net

中小の方がもらってるよ…

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 18:37:55.76 .net

長時間労働に薄給。

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/10(火) 21:17:09.78 .net

なんか良いところないんですか？食堂が美味しいとか、可愛い子が多いとか

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/12(木) 00:06:54.29 .net

>>397
仕事出来ない人に優しい会社です。逆に言うと、仕事出来ると評価されると毎日地獄です。

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/14(土) 12:37:45.62 .net

取締役のレベルが低い

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/14(土) 18:16:41.52 .net

一言だけ言えるのは組合無いのが痛手
給料改善されない限り有能な人材は他社へ流れる

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/15(日) 20:28:01.89 .net

無駄に組合費高いけど組合自体はちゃんとあるんだよなあ

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/16(月) 02:20:22.84 .net

求人いつも出てるね

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/16(月) 16:30:32.64 .net

社員ファーストで考えろ
クソが

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/16(月) 16:50:18.62 .net

出荷ファースト

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/17(火) 16:07:13.21 .net

生産ファースト

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/18(水) 00:15:39.70 .net

どこの工場でも状況は一緒？

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/20(金) 18:43:45.88 .net

他社製品依存の薄利多売、残業ありきの生産計画。末端の社員は疲弊しきっているぞ、経営陣。

408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/20(金) 22:13:41.26 .net

疲弊の理由にDIも加えてくれ
現実問題として守りたくても守れない理由があることばっかりなのに仕組みを変えないでDI！DI！DI！隠蔽！罰則！懲戒！って叫ぶだけじゃあついていけないよ

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/23(月) 16:50:15.06 .net

父さん希望

410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/27(金) 11:33:22.15 .net

>>408
DI違反を罰する社内組織が出来たらしいね。面白い会社だね、馬鹿ばっかりなのに裁判官ごっこ？ふふふっ

411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/28(土) 17:58:28.26 .net

ここを良くするには、どこかに買われるしかないね。

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/09/30(月) 18:03:55.87 .net

>>410
上層部が本質を理解できない馬鹿ばっかりだから罰則で脅すことしかできないんだよ

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 00:37:28.68 .net

もしとんでもない事例が出てきちゃったりしたらどうすんの？管理職が責任とらされるってか？

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 00:51:31.51 .net

既にトカゲの尻尾切りで責任取らされてる管理職いるでぇ

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/01(火) 14:05:34.28 .net

>>414
マジで？可哀想だな。

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 20:04:28.81 .net

大阪市内の病院から人工透析の生活保護受給者をかき集め荒稼ぎするために開業する
新森透析クリニック。指定暴力団六代目山口組のフロント企業、スーパー玉出を売却した
玉出ホールディングス、京都リネン屋タニメンが黒幕。
大阪府大阪市旭区新森２丁目２４−１　新森透析クリニック。
うちの病院に患者斡旋してくれって営業の人が来たわよー。
みんな気をつけてね。気をつけないと善良な患者さんたちが喰いものにされ
骨の髄までシャブリつくされるわよ。

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/02(水) 21:43:58.62 .net

このままじゃ潰れるよ。
どこかに買収されない限り。

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/03(木) 07:29:56.35 .net

なんかヤバイこととかやってそうなイメージ

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/10/04(金) 22:47:18.76 .net

必死こいてDIアンケートとかやってるけど、自分たちの首を絞めるようなことを馬鹿正直に答えるやつはおらんやろ