ニプロファーマ

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/02(金) 00:37:08.85 .net

伊勢工場ニュース
伊勢工場のすぐ隣に、経口剤製造に特化した新工場も新設
伊勢工場長の○市氏もやる気らしい。

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/02(日) 06:20:06.21 .net

取締役が、アレ

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/02(日) 06:44:05.86 .net

MRの日当がないのは本当なの

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/02(日) 18:18:48.80 .net

そもそもMRなんていない

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/03(月) 09:43:45.83 .net

外資の話が出てたけど今日グローバル監査あるらしいね

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/03(月) 22:29:16.50 .net

月に４日も５日も休日出勤入れんじゃねーよ、無理矢理入れんなら日勤者も毎週土曜日に休日出勤しろ、そして仕事が有ろうが無かろうが時間までいろ、そうすりゃイーブンだ。

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/04(火) 11:43:33.76 .net

ぶでほる出さへんのかい！？

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/04(火) 18:56:02.07 .net

生産量を減らせ。夜勤を無くすように考えろ。
労災多くてヤバイだろう。社長は何も言わないのか？

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/05(水) 04:58:28.77 .net

自殺者が出ないのが不思議

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/05(水) 12:06:24.48 .net

最低だな。くそだ。

264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/05(水) 17:42:38.74 .net

生産生産生産生産生産生産生産生産生産生産生産生産
だからアレなんじゃね？

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/05(水) 18:04:11.94 .net

アレってどれ？

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/05(水) 19:54:31.23 .net

ヒヤリ・ハット書けだって？他の製造業がもう15年も前にやっていた事を今更やり始めるのかよ？？？どんだけ世間から遅れてるんだよ？だから労災ばかりなんだよ。

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/06(木) 05:34:25.63 .net

死んでるね、ここは

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/06(木) 05:51:39.10 .net

3S政策トルーマン大統領　同士討ちさせられている

偽善者と偽装社会とパナマ文書

ハイチでのクリントン財団の腐敗について法廷で証言する直前に元政府高官のクラウス・イーバーワイン氏も
不審な死に方をしました。クリントン財団からの資金も使いハイチで「救援活動」を展開していたはずの「オクスファム」
という慈善団体は、幹部が現地人に売春させていたことが内部告発によって明るみに出たことが報道されています。

今こそ 上級国民に打撃を与える時です　　上級国民リスト　パナマ文書

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/06(木) 21:18:41.72 .net

ヒヤリハットだらけ
良いところが一つも無い

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/06(木) 23:11:43.68 .net

そしてまた労災。
いい加減、残業と休出見直したら？それが原因なんだからさ。

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/07(金) 06:30:44.11 .net

もうストライキしようよ、支部長さん
高い組合費とってるんだから機能してくれ

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/07(金) 08:15:54.23 .net

ここの書き込みみるに工場作業員って激務なのか
休出で月の休み４〜５日？くらいで月の残業７０〜８０ってとこ？

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/07(金) 20:31:29.65 .net

ストライキしようよ、少し製造遅れただけで慌てふためいているんだから、効果は抜群なはず。

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/07(金) 20:35:30.02 .net

香川のハゲ

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/08(土) 05:07:33.75 .net

小集団活動より先に、組合活動すべきじゃないかな

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/08(土) 06:36:13.65 .net

我々労働者は、ニプロファーマの奴隷では無いんだぞ。労働環境の改善を要求する。駄目ならストだ。

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/08(土) 12:33:11.97 .net

ストしようよ

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/08(土) 19:56:01.95 .net

ストしよう

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/08(土) 22:05:54.20 .net

今日も休日出勤だわ。こんなん頭おかしくなるで

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/09(日) 08:31:34.96 .net

さすがハロワ万年募集会社

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/09(日) 09:29:23.97 .net

ストは組合通さないとできないみたいだから、ボイコットなら出来そう

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/09(日) 09:40:30.82 .net

それでもみんな、仕事に行くんだよね。
文句言いながら。
行かなきゃ良いのにね。

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/09(日) 13:11:55.42 .net

組合動かしてストしようぜ

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/11(火) 23:29:31.62 .net

永山浩史はエロゲーばっかりやってる。
だが、童貞は捨てられない。
俺は見たものしか信じられない。
永山浩史はドスケベとしか見えない。

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/12(水) 10:15:45.16 .net

慢性的な休日出勤と残業で、毎日具合悪いです。うちの課では倒れて入院した人も何人かいます。明日は我が身です。

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/12(水) 20:36:41.96 .net

沢位の代理店は未だゴム印を らしいよ。

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/12(水) 22:23:59.51 .net

なんか書込み見ると激務な感じですが
年収500とか行きますか？

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/12(水) 23:08:33.02 .net

ここの書き込みみて応募するの怖くなってきた
工場員は月の休みと残業ものすごそうだけどどんなもん？

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/13(木) 12:24:51.97 .net

>>288
部署によるとは言え、暇な部署が人を募集する訳も無く忙しい部署に回されるのは必須。
やめなはれ、心と身体を蝕まれるぞ。

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/13(木) 12:33:55.16 .net

>>289
残業１００で収まる？月間の休みが３日４日とかじゃない？

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/13(木) 14:20:54.49 .net

>>290
そう言えば前に残業が月80時間超えて100時間になったんだけど…
おっと、誰か来たようだ…

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/14(金) 10:19:26.92 .net

永山浩史はなにもしてない親父の首を締めた。

第二の座間市の首吊り師になりそうで怖いよーwww

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/14(金) 18:16:17.84 .net

やってることがおかしい。
無駄なことばかりやってる。
ズレまくってる。
役職ついてる人がパカ。

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/15(土) 05:02:08.33 .net

社外の労働組合に入ろうかな

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/15(土) 10:44:51.64 .net

みなさん、どこの工場ですか？

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/15(土) 21:44:24.66 .net

安い賃金で強制休日出勤に強制残業、仕事以外の思考をさせず、する暇を与えず、役職付けて階級制にし管理する…
まさにこの会社はディストピアではないか…

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/16(日) 08:34:05.93 .net

やり方を変えろ。
だから労災が減らないんじゃないか。
父さん希望

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/16(日) 09:30:54.16 .net

最近たしかに階級管理に拍車がかかってるよな

299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/16(日) 12:15:01.07 .net

病的な虚言癖と妄想癖の精神科医　古根高の病名を診断するスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/16(日) 23:49:59.94 .net

大企業ごっこ、中身中小企業レベル、いる人間の学歴も中小企業レベル、そして給料も中小企業レベル。そりゃあまともな業務管理もできませんわな。

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/17(月) 06:58:38.28 .net

取締役がマトモじゃないからな。
マトモな管理なんかできるわけない

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/17(月) 22:17:04.51 .net

挨拶しろ、元気出せって言う割には挨拶しても無視する部長なんていらないんじゃないか？百戦錬磨とか厨二病かよ（爆笑）

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/18(火) 18:27:29.69 .net

幹部が率先して挨拶を無視するし、トイレのスリッパは散らかすし、ゴミも拾わないのにそれを部下にやれって言うのは説得力ないよなあ

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/18(火) 23:05:08.10 .net

幹部と言えど、ただ会社に長くいるだけの低学歴供だからなー。他の大企業の幹部は有名国立、私立大を出た人間が、管理職になる為の教育を受けて管理職になる。この会社じゃ何十年経とうと無理な話だな。レベル低っ

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/19(水) 00:11:15.12 .net

>>304
昇進のほぼ唯一の基準が上司に媚びへつらうことだからな。奴隷再生産装置。

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/19(水) 18:17:41.66 .net

そしてイエスマンしかいなくなる。クソ会社だな。

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/19(水) 22:27:21.36 .net

生産計画立ててる人、現場を知らないよね。
生産能力以上に生産するから遅延になるってわかってない。
機械も人も、いくらあっても足りないよ。
生産数量を減らせ。
これ以上ムリって断らない現場もダメね。

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/19(水) 23:22:39.04 .net

現場のトップが出来ないのを知ってか知らずか、できます！できます！って言ってなんでも取ってくるんだよ。実際の現場の状況なんて見てない。出荷のことしか考えてない。

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/20(木) 04:31:12.21 .net

HAYAKUTUBURERO

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/21(金) 07:55:18.08 .net

社員を消耗品みたいに使い捨てにするのはやめてくれ

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/22(土) 10:49:15.20 .net

上司や古参の先輩社員が新人を教育しないくせに、あいつ使えないとか言わないで欲しい。使えないのは貴方達なんですよ？分かってますか？バ幹部達？時間が経てば勝手に仕事覚えると思ったら大間違いですよ？

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/23(日) 17:28:50.99 .net

数年前と違って景気良くなってきてて、選択肢増えてるんだからこんな会社に転職するのはやめようね！

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/26(水) 18:04:26.93 .net

エロゲーの神様、永山浩史。

エロゲーの事なら永山浩史に聞けば何でもわかる！

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/28(金) 14:54:24.83 .net

フィッシュ活動とかやる権利ねえだろ。必死でホワイト企業ぶる前に社内の現実をちゃんと見ろよ

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/28(金) 21:47:42.02 .net

そうだな、フィッシュ活動やる前に、与えるべきはずだった休日返して下さい。休日出勤してまで稼ぎたいとか一言も言ってません。
シフトに最初から休日出勤入れるの止めてからフィッシュ活動をして下さい。

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/06/28(金) 23:22:16.49 .net

社長もどっかの工場長も、私は必要以上に儲けようと思ってませんってよく言ってるけど、言ってることとやってることが全然噛み合ってないんだよなあ

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/03(水) 08:02:16.72 .net

自殺者が出ないのが不思議

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/03(水) 23:47:29.96 .net

全国に工場あって海外にもあって、どんどん増設？っぽいのもしてるみたいだし、ずいぶんと景気良いんですね

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/04(木) 16:07:51.63 .net

埼玉の工場求人いつも出てないですか？
何故でしょうか？

そんな忙しくて人員集めてんですか？
それとも入社してもすぐ辞めるとか？
それか空求人ですか？

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/04(木) 19:09:49.54 .net

>>319
人員の補充をする前に生産量増やす→残業、休出が増える→人辞める→人員の補充を依頼するが人こない。
こんなんばっか。

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/04(木) 22:21:08.47 .net

>>320
お返事ありがとうございます！
負のスパイラルですね…
いつも求人出てるのでちょっと候補に入れてたのですが、、
募集上限年齢がいつも書いてないので踏み止まっております

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/05(金) 00:24:19.79 .net

>>321
昔は正社員だと35歳以下って求人だったけど、最近撤廃されたみたいだね。なにせ求人出しても人が来ないから派遣社員も手当たり次第に契約社員にしている始末だし。
勿論、契約社員も正社員になっている。

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/06(土) 20:45:13.02 .net

そらこんな給料とボーナスで長く続けようと思うやつおらんやろ
画像は今年のではないけど

https://i.imgur.com/TcjgiPY.jpg

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/07(日) 10:48:34.59 .net

俺の基本給、たいしてこの額と変わらんよ。質の悪い薬には、質の悪い社員と安い給料がセットなんだな。

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/08(月) 07:41:07.20 .net

求人票のボ年６ってのは嘘なのか
それとも基本給クッソ安い？

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/08(月) 18:20:37.37 .net

>>325
最近は6だけど、基本給糞安いから期待しない方が良い。恥ずかしくて友人には言えん額だ。

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/08(月) 20:02:04.05 .net

てことは一ボで３として基本給5万そこらしかないの？
ちょっと度が過ぎるな・・・

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/10(水) 16:09:21.99 .net

利益率1000%超えたとか言っておきながらボーナスは例年通りの2ヶ月分
出るだけありがたいけど…ありがたいけどさぁ…

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/11(木) 17:10:14.38 .net

>>323
これはキツいな
こんな企業なのか
とてもじゃないけど別な企業に転職します

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/11(木) 22:53:14.72 .net

職場によっては40代でも年収400届かない方居そうですね。
500なんて勤続年数重ねても夢のまた夢なんだろうなと感じました。
ちょっと転職考えてただけに残念です。

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/12(金) 04:43:48.58 .net

>>323
医療業界に興味があって回ってます。
これは衝撃的すぎる。。
僕25ですけど賞与手取り50ちょっとありましたよw

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/12(金) 13:05:59.26 .net

給料安いんですね
組合ないんですか？

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/12(金) 22:10:53.54 .net

万年ハロワで募集かけてる会社がまともなわけない
下っぱが誰も文句言わないのを言いことに生かさず殺さずの独裁経営だよ

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/12(金) 22:16:11.66 .net

ニプロって外部から見たら名の知れてる企業だと思うんですけどね。
内部の声がこんなに酷いとは・・
薄給でも定年退職は手厚い退職金を支給される事をお祈りしております。

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/12(金) 23:26:25.12 .net

退職金なんて、それこそ中小企業の小…そして北朝鮮とは言わないが中国共産党だよね。

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/13(土) 01:33:38.56 .net

若い人材他社に流れすぎ
最初から新人教えるのに疲れ果てた
一人前になった頃には居なくなるしね
激務なのに給料は報われないし
自分もドロップアウトしそう

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/13(土) 11:27:50.82 .net

かんぽ生命の二の舞になりませんよーに

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/15(月) 12:17:54.91 .net

祝日でも関係なく出勤だよ ふざけてる

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/16(火) 01:28:29.43 .net

さっさと辞めなよ
そんな決断も出来ないんだからお前はダメなんだよ

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/16(火) 11:11:25.98 .net

ここって休出したらちゃんと代休くれる？
なんかここ見ると代休出せるほどの人員いなさそうなんだが

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/16(火) 18:24:24.07 .net

>>340
休出したら代休貰えるもんなの？そんなの無くてただただ残業時間にカウントされるだけなんだが？

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/16(火) 18:31:44.49 .net

>>339
偏差値50くらいの、世の中では普通レベルの人が仕事出来るって言われる会社だぞ？7割くらいは駄目人間なんだからそんな事言うなよ。
しかも3割は知◯障害者に片足突っ込んでいる様な奴ばっかりじゃん…

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/19(金) 07:06:25.56 .net

上役がレベル低すぎ。パカ。
融通がきかないし。
HAYAKUTUBURERO

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/21(日) 11:20:46.34 .net

あんこ大好きにゃー

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/24(水) 21:16:35.49 .net

下が上を評価できる仕組みを導入してほしいな。
そうすれば…なあ、皆…

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/25(木) 03:04:32.57 .net

吉本みたい
吉本よりヤバイんじゃね？

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/25(木) 22:40:16.81 .net

実際、月の手取りいくらなんや？18くらいか？

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/25(木) 23:54:24.08 .net

吉本の様な事って日常茶飯事だよね。

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/26(金) 13:31:31.04 .net

カメラ、録音してないやろな

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/26(金) 19:24:17.95 .net

残業しなきゃ18超えない
>>347

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/27(土) 09:28:45.12 .net

残留可能性が消えた時点でいくのがコントラクト

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/29(月) 10:23:57.68 .net

>>349
発言や対応にはゆめゆめ気を付けないとね（笑）ツイッターで晒した奴とかもいるんでしょ？今の時代は録音、録画、簡単に出来るからね。下手すりゃ生放送とかされそう（笑）

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/30(火) 05:15:08.59 .net

無駄な見直し多くないか？
だから余計に残業休出しなきゃならないんだよ。
品質課が…
あと、組合あるのに労働環境が改善されないのは何でなん？
残業休日出勤すれば良いって思ってんじゃね？

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/07/30(火) 08:48:03.41 .net

組合なんてロクに機能してないやろ
昇給額よりも組合費の方が高いなんてどうかしてる

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/08/05(月) 20:30:00.29 .net

ここは本当に中身のない会社だよ
表面上だけがんばって取り繕ってるけどどこにも芯がないから本当に薄っぺらい