2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【社会】社員の発明、誰のもの? 個人か会社か、法改正巡り賛否

1 :モチモチの木(140613)φ ★:2014/05/03(土) 08:22:43.90 ID:???
■社員の発明、誰のもの? 個人か会社か、法改正巡り賛否

社員が発明した特許は会社のものなのか、個人のものなのか――。特許の権利がどちらに属するのかをめぐる議論が、政府内で本格化している。
経済産業省は産業界の要望に沿って「会社のもの」に法改正したい考えだが、労働団体などが「発明者の意欲をそぐ」などと反発している。


●産業界は「会社のもの」と改正要望

いまの特許法では、社員が会社の設備を使って発明した場合も、特許は「社員のもの」とされている。

1899年に制定された最初の特許法は明確に定めなかったが、1909年の改正で社員の発明の特許は「会社のもの」とされた。
だが、「大正デモクラシー」で社員の権利意識が強まり、21年の再改正で「社員のもの」に変わった。
発明が次々と生まれ、産業全体の発展にもつながると考えられたからだ。
2004年には、発明の対価の決め方に関する改正があったが、特許が「社員のもの」という規定は変わっていない。

安倍政権は昨年6月、成長戦略の一環として、特許を「会社のもの」にする検討を始めることにした。
3月下旬から特許庁の「特許制度小委員会」で議論が始まり、来年の通常国会にも特許法改正案を出す考えだ。

背景には産業界の意向がある。「発明の対価を求める社員の訴訟が増えると経営体力がそがれ、競争力が弱まる」との主張だ。

ソース:http://www.asahi.com/articles/ASG523JV4G52ULFA00C.html?iref=comtop_6_02

2 :名前をあたえないでください:2014/05/03(土) 08:51:18.66 ID:Ky/1Z5iUg
法律で社員のものと決めておかないと
ただでさえ雇用主の優越的立場を利用して
社員に発明は会社に譲渡するものとする
ってな就業規則を作ってやりたい放題なんだから
法的にも会社のものになったら
どうなるかわかってるよな

3 :名前をあたえないでください:2014/05/03(土) 15:45:19.00 ID:+lYBNiD9E
発明をした社員に
長期の雇用を保証する等の対価は与えられるべき

4 :名前をあたえないでください:2014/05/05(月) 10:58:14.84 ID:eaTegoXK9
開発環境を提供してるのは会社だからな
例えば試薬が必要ならその社員が申請して会社が金出してるわけで
そのあたりどうするかだな

5 :名前をあたえないでください:2014/05/05(月) 11:01:06.73 ID:aqeZJhDAm
あと開発中の失敗のリスク

総レス数 5
3 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★