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介護職の雑談・質問スレ241

723 :名無しさん@介護・福祉板:2024/05/01(水) 12:36:06.12 ID:Lj98wB2y.net
(´・ω・`) チームメイトから不満の意見が沢山あがってるよ>
(´・ω・`)そうですか
(´・ω・`) 君が仕事遅くてこっちの負担が増えるとか>
(´・ω・`) 君が休憩入るの遅くて戻るのも遅いから入浴が出来ないとか>
(´・ω・`) 君が出勤時間になってから日誌読んでるから夜勤者が帰れないとか>
(´・ω・`) 何で君って自分ファーストで物事考えちゃうの?
(´・ω・`)いや、労基法を守ってるだけなのに何がおかしいのでしょうか?
(´・ω・`) なら、こちらは就業規程で話そうか?>
(´・ω・`) 施設長とも話したんだが、君は社内規定〇〇条と〇〇条2項に違反している>
(´・ω・`)でも、それは人員不足が原因で…
(´・ω・`) 違います。法律で定められた人員配置を行っているので違法行為はありません
(´・ω・`)でも、現実的にその人員じゃ終わr…
(´・ω・`) 君が労基法を守って行動していることがチームメイトの負担になってることも一緒だよね?>
(´・ω・`) 自分のことは労基法で正当化するのに私が社内規定を持ち出すと否定するの?>
(´・ω・`) そういうところなんだよ。君は>
(´・ω・`) 実際、チームメイトと関係性が悪い時点で社内規定〇〇条〇項目に違反している>
(´・ω・`) そして、それを判断するのは我々役職者だ。わかるかな?>
(´・ω・`) 今回は厳重注意と指導で済ませるけど、次も守れていない場合は罰則も与えるからね>

(´・ω・`)…もしもし、退職代行ですか?

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