介護職の雑談・質問スレ239

1 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/05(火) 10:53:32.25 ID:8etLIv1O.net

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
★意味不明な連投禁止


前スレ

介護職の雑談・質問スレ238
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1706647134/

245 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 19:59:37.46 ID:0jrMOjtY.net

知人でホスピス対応もする夜勤も看護師がいる住宅型に移ったのがいるがそれこそ看護師による違いはかなりみたいよ。下にしか見ないのからお任せしますのスタンスの人までいるみたい。

246 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 20:06:55.54 ID:35L1swmM.net

分水地蔵堂
鬼木部落

矢田部落

247 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 20:08:54.89 ID:F9edbwkU.net

まず看護資格すらないのに看護を下に見てるのやベーよ
最低でも学校に2年以上が必須の資格ある奴以外が言っても妬みにしか聞こえないわ
どうせ転職組の女を下に見てるオッサンだろ
舐めた態度や見下してるの相手にも見透かされてるよ
24時間看護いる施設は体調が悪いと毎回自己申告してくるメンヘラ入居者とか転けてもバイタルとか責任丸投げ出来て楽だよ
夜勤の転到やずり落ち呼ぶだけで通常業務に戻れるし
たしかにキツイ看護いるけど介護も一緒だろ

248 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 20:32:29.17 ID:0jrMOjtY.net

こっちがオッサンとか下だの上だのそんなのはどうでもよくて初見から誰にでもタメ口で上から目線な看護師は過去に3人位見たよ。ケアマネや管理者にまで全て同じ。こんなの資格以前に常識的にダメだろ。

249 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 20:34:46.20 ID:RrnfSoJp.net

看護資格あろうがなかろうが介護施設に入った以上、管理者やケアマネ、場合によっては相談員より下で指示聞いて動く立場でしょうに
資格の有無は関係ないよ、医療知識化や技術？それ振るうのも本来医師の指示の元でしょうに

250 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 20:51:56.26 ID:M1BFsYpE.net

【芸能】TRF「飲酒運転撲滅」を呼びかけ、DJ KOO「気持ちをひとつに」 [フォーエバー★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1709976432/
元TOKIO山口達也さん「ブラックアウトをするまで酒を飲み続けた」アルコール依存症は一生完治しない病気なのか　専門家は
https://news.yahoo.co.jp/articles/6257d4f38e3e6ab160615648d66db887d1d0c3fc

251 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 21:32:40.08 ID:mgLTFO1X.net

この前採用断った施設では60歳で看護師の資格を勉強中の介護士の女性が居るって言ってた
確かに介護士よりは収入も良いし職を選ぶ幅は有るのかも知らんが
因みに今働いている施設の女性利用者で看護師の方が居る
認知症だろうが死ぬまで看護師なのだそうだｗ

252 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 21:33:24.32 ID:Db+/Fs6B.net

相変わらず低能だらけで草

253 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 21:50:57.82 ID:wTikgUEv.net

有名な大手企業の子会社にあたる住宅型の有料に転職したけど、マジでヤバすぎてワロタ
下手に大手なんで良くも悪くも表面上しっかりやるせいで現場のスタッフがめちゃくちゃ犠牲になって頭おかしなるわ

約100床で6F建てでエレベーターふたつ、食堂と部屋の誘導一人ずつじゃないとダメ、食事を一人一人準備して配膳するって考え方なので食事の配膳するだけで一時間以上かかる、食事開始時間から二時間経ってようやく食介始まる
食後の薬はぶっちゃけ食後に飲む必要がないのに食後にこだわり一人一人食後にダブルチェック+本人に確認してもらうとかいう工程の多さでマジで追いつかない終わらない

利用者様目線からだといつになっても食事が来ないし食べさせて貰えないし薬も来ないし部屋に連れて行って貰えない
あくまでも家族や入居前にいい印象与える為だけにすぎない非効率な見栄えだけのもの

254 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 21:55:23.95 ID:RrnfSoJp.net

ソレだけのマンパワー確保してあるならええんやない？

255 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 22:05:28.51 ID:wTikgUEv.net

>>254
ないから食介が二時間経つんだよ
公休-4とか言い出して草

256 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 22:06:03.38 ID:RrnfSoJp.net

うーんクソやね

257 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 22:10:16.01 ID:FfLzfvbN.net

妄想じゃなければ食事だけで軽く4時間かかるからほぼ1日食事で終わるからええやん

258 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 22:15:53.70 ID:wTikgUEv.net

>>257
食わせた後にまた部屋連れてってパット交換して1時間かそこらで起こして食堂連れてくんだよ
しかもフロア担当がワンオペ、コール取りながら誘導してパット交換して、座浴を立たせて介助するのに呼ばれたり、その他イレギュラー対応もやらされるんだよ、一人で

259 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 22:22:29.22 ID:wTikgUEv.net

ちなみに現場で一番キャリアのある正職員は5年目の新卒、その下は4年目、3年目、1年目
経験者は入職してもすぐ逃げるから現場のスタッフが無知で全く育ってない、新卒も2,3人入れて1人残るくらい
自分も試用期間で辞める

レバウェル許さん

260 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 22:45:48.09 ID:7Oh/K7/+.net

遅れようが事故ろうが施設分の収容数を飼えていて社会にとっては必要だし、表面上の金とか求人文面で引っかかった人でも少しおかしいと思う感性があるなら即辞めするだろうからいいんじゃね

261 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 23:13:24.65 ID:r1guVSeh.net

元看護師の利用者とかいたなあ
認知症酷くてほとんど話せなかったっけ
他にもいろんな利用者いたな
ググったら名前出てくる画家の人とかNHKで昔仕事してたイラストレーターの人とか
入れ墨のある元ヤクザとかオカマの人とか
かなり有名な落語家も（自分は知らなかったけど亡くなったときニュースになった）いたなあ

262 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 23:25:31.44 ID:mgLTFO1X.net

人は誰でも死ねなかったら老人になるしかないのです

263 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 23:34:49.18 ID:0jrMOjtY.net

>>253
それ、大手がというより他業種の子会社なら介護部長みたいな役職いると思うけどその人が元凶なんでは？一拠点だけという話なら管理者がというのも考えられるが。

264 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/09(土) 23:37:06.63 ID:tTXbuilB.net

>>244
お前ビビってレス番すら付けれてないじゃん
若いのと介護職じゃないことでしかマウント取れないみたいだけど
お前どうせどの職種でも下っ端扱いされてるんだろ？聞こえるか聞こえないかの声量で悪態付いてるだけの雑魚の分際が生意気言うなよwww

265 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 01:23:22.44 ID:rfFksLl0.net

>>263
下手に大きいので事故対策に事故対策重ねて悪い意味で熟成されためちゃくちゃ非効率でマンパワーの必要な(その割にめちゃくちゃ少ない)意味不明なマニュアル化マニュアル至上主義で各々の現場の変化とかに対応出来なくなってんだわ
だから同じ階の入居者を2人ずつ誘導するのとか禁止で一人一人じゃなきゃダメとか他では無い事故対策のマニュアル

食事を一人一人セッティングするのもホテルに暮らす様なイメージでやってるから入居者も認知症じゃない要支援くらいならいいんだけど
実際の現場は開始時刻に集まる様に誘導してこなきゃならんし、一度に集めるって事は一人一人セッティングなんかしてると効率が悪すぎて無理だわ
入居者各々がバラバラに来るならともかく、そもそもほぼ全自立の入居者だって基本的に暇だから12時から昼飯だったら12時かそこらに結局来ちゃう訳だし
人手不足すぎて食介もいつになっても始められない終わらないって言ったら自分が回せてないだけだとか言われたわ
12時から始まる昼食が1430でまだ食介してるとか相当おかしいと思う、先日はナース1人で10人くらい見ててだいぶ怒ってた、介護の新卒数年は食事を一人一人配膳して一人一人与薬して下膳する事が仕事だと思ってる

ちなみに最近覚えた仕事のコツはナースコール頻回の人を対応しないで待たせる事だわ、というかワンオペで愚直に対応するとそれ以外何も出来ない

266 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 06:46:03.44 ID:0Oqfxjr9.net

コロナワクチンのシェディングは実在する　米規制当局とファイザーの文書が証拠＝臨床医

接種必須な介護士には近づくなｗ

267 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 06:48:01.91 ID:0Oqfxjr9.net

【接種後症候群】帯状疱疹、リウマチ、血管系障害、心筋炎……「コロナワクチン後遺症」驚愕の調査結果を京大名誉教授が発表

コロナワクチンの副作用の出方は前例がない
《まず、ワクチン接種後症候群がどれほど多岐にわたるのか、お示ししましょう。

　次頁の表は、ワクチン接種後、急に発症するなどした疾患として、2021年12月から2023年11月までの2年間に、国内の医学学会で報告・検討された疾患の一覧です（開催学会数134、演題数447）。計201疾患に上り、あらゆる体内組織で発症しています。

　世界中の論文から見えてくるこのワクチンの副作用は、パターンが決まっておらず、全身に起こる、しかも複数の疾患が同時に起こることもあるというものでした。こんな副作用の出方は前例がない、というのが医師としての率直な感想です。私の専門のがんで言うと、抗がん剤は副作用の嵐ではありますが、そのパターンは決まっているからです。

268 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 06:50:24.96 ID:0Oqfxjr9.net

●コオロギ使い経口新型コロナワクチン　徳島大、実用化へ開発着手
2022/03/24 05:05
https://www.topics.or.jp/articles/-/679958

●ドイツのドロテア・トゥール医師が昆虫食について警告。
思ってた以上に真相はかなりヤバい事に
https://twitter.com/beachboze/status/1623306908596846592

昆虫を加工し食品に添加することを許可するというEUの規制についてです。
これがどれだけ危険なことがご存じないでしょう
昆虫の粉末を少し混ぜただけでなく
DNA配列が細工されていて、それが人間のゲノムの移入してしまうことを
あなたは知らないでしょう。
つまり、この2年間ワクチン接種で行ったことを
今度はこの昆虫を介して行うわけです
昆虫はキャリア物質、あるいは伝達物質として機能します
その結果がどうなるかは誰にも分りません。
X染色体に深刻なダメージを与えることは実験で立証されています
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269 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 06:53:16.32 ID:0Oqfxjr9.net

令和5年秋開始接種（令和5年9月20日開始）
65歳未満接種率　10.2％（令和6年3月5日公表）

10.2％ www
小便チビって殆どが逃亡済み

270 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 07:15:17.17 ID:OM+Iaq/u.net

文章長いのが草　しかも下手だし高卒かな

271 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 08:11:59.50 ID:4GUlK0x0.net

>>270
長いヤツは即NGにしています。

272 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 08:15:28.99 ID:bipbyw/M.net

介護施設にナースコールなんかいらねーんだよ
バカほど連打するしまともなのは自分で出てきて訴えられるし

273 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 10:22:29.88 ID:3Lywko84.net

>>272
サ高住とか自立が多い所ならスマホや携帯を持った利用者が施設の代表番号にかけてクレームとか法人のメルアドにとかは割とあると聞いた事ある。

274 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 12:50:56.81 ID:r3h9+NQI.net

悪魔王の究極の財運石プレミアムは？

275 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 12:57:41.62 ID:p38u99oI.net

>>273
むかしショートで携帯持ち込んでた奴が、利用中に施設や事務所に意味不明な電話かけまくってたなあ
結局認知が進んで警察とかにもかけまくるようになって家族に解約されてたが

276 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 15:15:53.33 ID:S+BYrL/x.net

>>263
異業種の介護買収は使えない無能社員をリストラする為にやってるから、介護部長とか飾りだよな。
自社社員で雇うより、介護に放り込んで相場より高い給料払う方が得策になるって、どんなけ親会社の給料は良いのやら。

277 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 15:35:30.17 ID:3Lywko84.net

>>276
法人によってはその通りなのもあれば現場経験が豊富な人を入れたりもあるみたいよ。ただ、現場に負担が増えてるようでは確実に後者ではないだろうな。まあ、経験あってもマネージメントなんかは得意ではないのもいるけどさ

278 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 15:50:18.41 ID:OM+Iaq/u.net

日曜にレスないってことは働いてるのか。シフト制の現場雑魚は辛いな

279 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 16:26:39.69 ID:tsSyulyr.net

訪問介護の基本報酬引き下げに関係あるのかわからんけど、付き合いのある訪問介護事業所が今月で閉まったな
困る老人続出してもそのしわ寄せは他の事業所になるだけで国は何も痛くないもんな
施設に行くにしてもどこも順番待ちだし職員は足りてないのに何がしたいんだろうなこの国は

280 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 16:32:03.88 ID:OGL3KGFe.net

順番待ちは特養ぐらいでは？

281 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 16:39:22.62 ID:BU77TgpC.net

特養だけなのかな?
前いたとこ特養は60人待ちとかだったから何年先だよと思ってたけど
サ高住グルホも経験したけど空室になってること1回もなかったから同じようなもんだと思ってた

282 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 18:24:50.66 ID:3uHp0o5q.net

携帯電話持ち込む利用者は利用者と家族の責任かと思っていたらそうでもなかった。
とにかく電話して「助けて助けて」と言う利用者がいて、もちろん虐待ではなく思い通りにならないと助けてが口癖の利用者。
その利用者は警察などかけやすい番号へたまに電話してしまう。
警察あたりは事情を話すと理解してくれるが、消防だけはめちゃくちゃ怒られた。俺が

283 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 19:40:23.46 ID:bipbyw/M.net

もう辞めるから適当にやってるわ
入居者とコミュニケーションを〜とか知らんわキラキラバカ

284 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 20:10:01.16 ID:4EtfIhfC.net

辞める予定とかはないけど15年はやってるがここ何年かはコミュニケーションをとるというより必要なら応対するって感じてそんな意識はない。ずっとこのままでも間違って上になるとかでもそのままだと思う

285 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 20:22:55.07 ID:ITwBLSY7.net

>>282
うちの地域は警察もどこも施設に対してガチギレしてくるな
知らんがなって話、警察なら公務執行妨害や！没収！ってやってんやろなあ

286 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/10(日) 21:44:09.45 ID:p9gGNlu3.net

威力業務妨害な

287 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 00:25:44.54 ID:lr59LG+d.net

新人職員が先輩に対してタメ口きいてる。如何なものか

288 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 00:28:38.19 ID:c60dHP8c.net

50半ばより上の高齢新人は敬語も使えないわプライド高いわ仕事は楽じゃなきゃ文句言うわで要らないね

289 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 00:42:08.09 ID:vIYAJitz.net

助けてならまだいい殺される〜ってニコニコしてた直後に電話かける人いたわ

290 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 06:44:39.29 ID:D+XkpuoM.net

実務者研修ダルすぎ
マジで死ねよ

291 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 07:26:02.82 ID:xBKVMxBk.net

超音波を使ってアルツハイマー病の進行を遅らせたり薬物依存をやめさせたりする治療法が登場している
2024年03月10日 19時45分
https://gigazine.net/news/20240310-ultrasound-alzheimers-drug-addiction/
>>薬物依存症の治療にも超音波を応用しています。
>>この治療法は、脳の報酬をつかさどる大脳基底核に超音波を集中的に当てて電気的および科学的活動を変化させるというもので、皮膚を切開したり頭がい骨を開けたりする必要がないため、合併症や感染リスクを避けながら、依存症の患者に効果的な治療を提供できるとのこと。

292 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 09:07:56.35 ID:TcPGLEN+.net

>>280
うちの方の特養は、けっこう空きがあった時期があったな。
先週も、予約受付中だったし。　地域によるんだろうね。
実調さえなければ、入れられそうな特養あるだろ

293 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 10:01:04.41 ID:rYaNZaWX.net

>>287
"人間として"その先輩が明らかに幼稚にみえたからじゃね？
職制上の上司に対してタメ口はまずいが、同僚なら別にどうでもいいこと

294 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 10:13:47.01 ID:+lLtxCgt.net

>>288
年下であろうが後輩だろうが全員に敬語使ってるわ
人間関係に角が立たないに超したことはない
タメ語使う高齢新人はプライドあるのかもしれんが結局損してないか？と思っちゃう

295 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 10:49:56.69 ID:olSZDCVb.net

もう50代なんだけど平職からスタートならそう割り切って出来るが経験あるけど主任職と相談員兼務で最初から下に人がいる状態はすごくやりにくかった。

296 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 11:41:49.81 ID:i+1ZKLa0.net

ボケ進んで常に怒ってる、常に徘徊、転倒実績あり、外反母趾で痛みあり
これ以降の転倒を防ぐって無理じゃない？骨折などで動けなくなってもらうしかないと思うけど？

297 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 11:42:45.53 ID:zEygjYKL.net

>>296　
クッション下着等パッシブセーフティ導入できませんか

298 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 11:43:01.84 ID:zEygjYKL.net

まぁ普通は車椅子だよね

299 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 11:46:51.64 ID:x+TvCW30.net

特養の待ちはユニットか従来型か書かないと意味ない

300 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 11:55:08.61 ID:cjWyRygB.net

>>294
介護は老若男女キャリア資格入り乱れてるからなあ
基本的に丁寧に接しないと地雷踏みまくる事になる
まぁそもそもそんなことすら考えたり出来ない人も多いんだが…

301 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 12:12:58.55 ID:TWuGEdrC.net

新人指導をよくやらされるが、挑戦的で施設の粗探しをして「自分は優れている」をやりたがる人は大抵、看護助手経験がベースの旧ヘルパー二級とかだ

302 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 12:30:28.10 ID:A/ohKpr7.net

近所まあまあでかい病院の看護補助給料は安いけど基本給うちのとこより高いし入社時から有給つくし年休123日あるわボーナス年４ぐらいだった受けてみよかな

303 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 12:31:02.47 ID:A/ohKpr7.net

看護助手だったわ

304 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 12:59:26.31 ID:TWuGEdrC.net

しかし、この業界は本当に男性職員同士は仲が悪いんだな、おそらく年齢、経験、資格、実績関係なく、我の強い人間が常にマウントを取るからだろう。
定期的に管理者候補（と言ってもリーダーや主任まで）の20代30代の男性がくるが、他の男性職員へ偉そうにマウントするから新人か既存の男性職員と上手くいかずどちらかが辞めていく。

305 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 13:13:46.70 ID:TWuGEdrC.net

先日の会議でも出世意欲が強い30代男性が司会をやり
先輩の男性へ「○さん。国保連の仕事ってなんですか？」といやみたらしく質問をした。
先輩男性は面倒臭そうに「共同電産処理…」とそっぽをむいて答えた。
司会の男性は「何言ってるんですか？ちゃんと勉強してくだい。」と笑いながら言った。

先輩男性もちょっと斜めすぎるが、知識が無い人でも
、うまく立ち回れば有能扱いで居られるし、男性同士ならマウントが始まるのは当然か。

306 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 13:21:20.55 ID:olSZDCVb.net

実際に国保連とかレセプトとかしない限りは極端な話知らなくても大して影響ないんだけどな。事務さえ知っていれば施設長が全く知らないとかも普通にあるだろ。自分も請求やった事ないから細かいのはわからん。

307 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 13:23:19.10 ID:TWuGEdrC.net

そもそも女性の職場で家庭的なチームワークを求めていた業界で男性増やしてうまく回るのは難しい。
常識があって、TPOをわきまえて、ビジネス会話ができる男性なんて介護へ来るはずないのに、介護業界はそんな男性を求めている。
だけどやってくるのは、元ライン工、元トラックドライバー、元ニート、元パチプロ、そんなのばかり。
うちは技能実習生の外国人ですら男性がきたが、彼も同じ、結局はオスとして振る舞う。
早く出席して給料を沢山貰いたいと意欲が強い分、日本人男性よりオスかな、マウントだらけ。
そのやってくるマウントが幼稚なだけに日本人男性から受けるマウントよりストレスかもしれない。

308 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 13:32:55.94 ID:4WJ+7Vf7.net

>>306
そのレセプトを任されているのがケアマネでもなく、出世意欲が強い立ち回りがよい男性だったりする。
能力ある人なら新人後輩、老若男女関係ないのだが、介護で能力ある男性なんていない。
唯一いるなら、地道に努力して毎日の業務を卒なくこなす人ぐらいだろう。
しかし、この業界はそういう男性は認められない。
とにかく、ヒラの介護職の新人男性へレセプトソフトなんて使わせたら勘違いするだろうな。

309 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 13:34:25.73 ID:4WJ+7Vf7.net

なぜかID変わった

310 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 13:40:13.38 ID:Mm7L9HEy.net

俺も中国人男性から漢字の誤字を指摘された事ある
おまえがパソコン使えないからわざわざ手書きしてやってんのに

311 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 13:42:43.75 ID:olSZDCVb.net

>>308
うちだと全部事務と法人本部だな。相談員や施設長等の他管理職が関わるとかはないよ。自分もだが管理者業種とかそういうのを兼務とかならあるが請求だけは事務が全て取り仕切ってるな。なんで自分も詳しくはわからないしそこでマウント云々も無い。

312 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 13:51:36.10 ID:TWuGEdrC.net

>>311 うちは事務の男性がレセプトソフト使っていたけど、その男性が辞めてしまったから、新しい出世意欲がある男性へやらせてみようとなった。
まあ、本来なら本部の人間とかそのレベルがやる仕事かもね。

既存の男性も誰もリーダーやりたがらないのもいけない。めちゃくちゃな組織だから受けられないと言うのもわかるけどね。
でもそこへ「あなたが、まとめてね」と新人男性ぶちこんでうまくいくはずないさ。

313 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 13:55:42.78 ID:TWuGEdrC.net

上は外国人介護職が来たからこれで大丈夫と思っている。
彼らの指導は日頃からそつなく働いていた介護職に任されて、立ち回りが良い連中はうまく他の仕事へ逃げている。
現に毎日外国人指導をしている俺も胃が痛い。
珍しく帰ってから吐いたよ。
流石に次を探そう。
イエスマンとお調子者と働かないババアしか残らないだろうなここ

314 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 14:41:21.24 ID:JKK0F6cN.net

どこもそんなものでしょ？
まともな施設があったら自分も定着できてるわ

315 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 16:50:56.62 ID:1OztQf72.net

気づいてないだけかもしれないが男同士のマウントは感じたことないな
更年期オバヘルさえやめてくれれば天国だわ

316 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 17:33:31.67 ID:A/ohKpr7.net

うちの管理者まだ終わらないの？何やってんだよって新人いびりばっかしてんぞしかもわざとでかい声でキレ気味に言うからなw

317 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 18:02:34.89 ID:cDfmvD4G.net

介護の男マウントなんてクソガキみたいなもんだからな
ガテン系男マウントが真の男マウントだから、そこに介護男やまんさんの入る余地はないよ

318 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 18:11:38.43 ID:KMTu3vHH.net

>>316
新人に早く辞めてほしいんでしょ
気に入らない人間を試用期間でサッサと切りたいだけ

典型的なバカのやること

319 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 19:10:09.46 ID:IUFA3t/z.net

>>316
優しいじゃん。ウチなんて
入居者にも職員にも敬語を使え！
風呂入ってんのか！臭せーぞ！
仕事中に煙草吸いにいくじゃねぇ！舐めてんのか！
パソコンが使えない？覚えろ！仕事だぞ！
腰が痛くて何もできねーだと？じゃあ何しに来たんだ！
ゴミ箱に清拭が1枚も入ってねーぞ！お前清拭してんのか！
陰洗ボトルも携帯してねーじゃねぇか！いい加減にしろ！

言葉尻に余計な言葉を付けて大声で怒鳴る
ハラスメント上司がヤバい
時代遅れ過ぎる
介護に来てやってるだけ感謝して欲しいよ
どうせこんな職場はクズがゴミの面倒見るだけなんだからさ〜
あ、煙草吸ってきますわｗパイセン見守りおなしゃーすｗ

こんなのばっかり

320 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 19:26:41.23 ID:arcxB02y.net

ベテランケアマネが未だに運営指導を｢監査｣と言っていることに、うちの施設の低レベルさを感じる

321 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 20:05:04.62 ID:5xhA1ceu.net

>>320
営利法人かな？

322 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 20:41:30.69 ID:4zYArKtO.net

>>319
当たり前のことしか言ってなくて草

323 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 20:42:57.39 ID:2Jzpc5hr.net

>>292
数年前の報道だった気がするが、東京でも西部は特養が乱立してて、空きがあるとか。

こちらは小さな市だけど、市が公表してる数だと市内で一昨年は300後半待ちで、従来型が多い所だと200待ち。
母方祖父と父方祖母の入所を見て感じたしcmも言ってたが、特養併設の通所やssを利用してると、
判定で有利になるのは0ではない…と。

324 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 20:50:38.41 ID:2Jzpc5hr.net

あと入所希望時に提出する書類で、入所希望理由の部分を親から介護職の経験から書いてほしいと言われ、
まずは親にベースを作ってもらい、自分も在宅時の状況をよく見てたから意見を加えた上で別紙の形にて、
生活、親族との関係性、精神身体の状態、認知や各種機能の低下による危険性など等、かなり細かく書いた。

祖父母は200待ちの所に早期に入所したが、後日に親が言っていたのはお世辞だと思うが、
相談員から多角的でここまで詳細に、理由を書く家族はあんまりおらず、これが肝となったとの事。
それを聞いて親に対して冗談でバイト代頂戴と言ったら、2回ともお金もらえた。

325 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 21:32:39.70 ID:MUeSA+S4.net

低賃金でもお年寄りが好きだからやってる
でもチクチク言われるとつらいし人と命と関わる仕事ってつらい
怪我させたり殺したわけじゃないのに
わかってるけどつらいよ
命かかわるなら資格手当でも上げてよ

326 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 22:40:27.68 ID:olSZDCVb.net

>>323
北海道で札幌から車で1時間程度の町で仕事してるが自分の所も他も概ね満床みたい。あと親戚の叔父が特養入ってるけどそこは系列にケアハウスがあって叔父は最初そこにいた。通所やショートじゃなくてもケアハウスや養護老人ホームもある法人ならそこから行きやすいとかはあるのではないかな。

327 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 23:44:24.44 ID:sz/koPnA.net

>>240
介護業界ではそう見えても他業界からしたら花形でも何でもない。
歯科衛生士や登録販売者、保育士と類似レベルしか思われない。CA、医者、公認会計士の方がよっぽど上。

328 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 23:53:16.52 ID:sz/koPnA.net

>>259
テキトーに数入れるのがゴール。それが会社の成績。継続は関係ない。本人の問題だからと口実つけられるし。

329 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/11(月) 23:54:45.19 ID:eJPBft8H.net

>>320
重箱の隅つついてドヤるオバヘルを感じる

330 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 05:13:50.82 ID:2L0JhiCM.net

1階で利用者が事故
1階担当の夜勤者どこにもいない
3階担当の夜勤者と俺でオンコールで指示を仰ぎ対応

1階夜勤者の携帯に連絡したら「2時間の休憩利用して家で寝てた」とかいうマジで予想外の答え
たしかに2時間の休憩は保証されてるし、寝てもいいことになってるけど
帰って寝るってありなのか？？？
休憩時間だから自由ではあるんだけど
どうなんだこれ

331 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 06:56:41.95 ID:gX9+MJn+.net

夜勤の休憩なら拘束時間内なのだろうし
管理者に許可を貰って職場を離れるのが普通だと思う

332 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 07:11:30.80 ID:u/Z2P1I0.net

夜間の障害者介護とかだと休憩７時間みたいな求人ザラだもんね
休憩中も緊急時に備えて外出不可とかいうとんでもない世界

333 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 07:11:53.76 ID:HlXUlDP1.net

まあ事故の内容によるかな　
頭とか打ったり血流してて救急搬送ならそいつで行った方がいいだろうけど

普通の転倒ならおまえらでやれと

帰って寝るはまー時々みるかな
いいとは思わないけど

334 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 09:05:02.96 ID:QZJT4qu6.net

上が認める人間が、ただのイエスマンだからいろいろ不具合が起きてくる。
その不具合の主犯がイエスマンにはならないで、ちゃんとした意見を言う人の責任にされる。
主力が定期的に辞め続け、残ったのはイエスマンと外国人と障害者、高齢者雇用枠の人ばかり。
辞めずに頑張っていると直ぐにこうなる。

335 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 09:12:26.58 ID:tD8vDwov.net

>>334
うちだと高齢者いないな。田舎だけと30代が最も多い。自分と施設長、看護師に1人50代がいるがその辺りが施設内だと最高齢の部類。外国人も検討の話は出たようだが今の所はいない。障害者枠の人はリネン交換とか清掃専門として3人いるけど。

336 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 09:23:27.16 ID:gUEWN/fR.net

>>330
一階の夜勤者からすれば2時間休憩は正当な休憩時間なんだから業務外じゃん
多分、2階、3階の夜勤者が巡視するんだろうけど
その場合、2階、3階の夜勤者が対応するのが普通だよ

むしろ、何で休憩中の夜勤者を巻き込む必要あるの？
正当な休憩を取ってる時に、現場に居た人達が発生させた事故なんだから
その人達がやるべきでしょ？

じゃないと、休憩中に他チームがいい加減な仕事で事故らせて
休憩を台無しにされて事故対応までさせられるなら
「休憩は勝手に取るから、そっちも自分で勝手に取れる時に休憩してね」
っていうブラック施設が誕生しちゃうよ？

337 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 09:25:22.17 ID:gUEWN/fR.net

>>330
1階の夜勤者が2時間休憩を自宅で寝てたって言うのは
多分、貴方みたいに何かあったら休憩ブチ壊して巻き込む人だって
見抜かれたから避難してたんじゃないかな？
だって、その時間で責任もって業務してたのは2階、3階で
転倒した時間帯に1階が休憩なら1階は関係ないじゃん

338 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 09:26:53.16 ID:gUEWN/fR.net

>>330
ただし、施設を離れるのは許可ないとダメなはずだから
厳密には1階もアウトだね
1階は施設で休憩したうえで「休憩中なんでそっちでやってくれ」と突っぱねるべきだった

339 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 09:31:50.62 ID:4WR+QO/6.net

虐待通報して、ようやく役所の調査が入ったらしくて、上司の機嫌が悪い。見て見ぬふりして放置してきたくせに。

340 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 09:35:37.66 ID:QZJT4qu6.net

>>335 田舎は田舎で闇があるだろうけど、まだ準社員でも労働者はあつまるからな
今いる施設は障害者高齢者雇用枠の人が1人の介護職としてカウントされ、そこへ利用者をどんどん埋めてくる。
そして今度は外国人雇用だ。彼らもちょっと独り立ちは無理な感じ、彼らを育てて辞める義理はない。と感じる日本人介護職の離職が今はすごい。

341 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 09:39:19.73 ID:QZJT4qu6.net

>>336
確かに、休憩時間の職員を巻き込んではいけないけど、施設そのものが休憩時間ね配置を考えていないのがいけないと思うな
残された人も休憩者のカバーが無理な状態を放置している管理者が1番の責任じゃないかな？
労働者間で責任をなすりつけ合っていたら、責任感ある人のみ休憩が取れないブラックになる。

342 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 10:08:47.86 ID:Hz8eSZ46.net

休憩とは、労働者が権利として労働から離れることを保障された時間だからな
その使い方は労働者の全く自由であり、職場から離れることも何ら問題は無いのが原則である

ただし、使い方に対して雇用者が合理的な制限をすることは認められる
よって、就業規則などに「休憩中は職場から離れてはいけない」との規定があれば従う必要があるが、無ければ全く自由だ
アナタの職場ではどうなっているか、一度確認してみるべし

343 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 10:14:44.74 ID:mqFBsyyv.net

うちは正社員は施設から離れちゃダメだけど、それ以外（派遣やパートや嘱託）は離れてもいいよって感じ
謎だわ
自宅が近い人や周辺にコンビニ等が揃ってるところならいいけど、周囲は見渡す限り畑と倉庫しか無いような施設じゃ離れようが無い

344 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/12(火) 10:22:00.53 ID:uSZSPr86.net

【医療】超音波を使ってアルツハイマー病の進行を遅らせたり薬物依存をやめさせたりする治療法が登場している [すらいむ★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1710168072/l50