そよ風について語ろう その8

1 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/01/31(水) 20:27:37.21 ID:KtDwxImP.net

前スレ
そよ風について語ろう　その7
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1683707768/

さあ語れ

227 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/14(木) 00:21:10.77 ID:fd2YpM7W.net

1階担当じゃないし1階のことほとんど知らんのに
指導のしようがないから退所の荷物まとめて
ノートは出したけど新人教育なってないって
センター長みんなに言うならお前休みで出てきて
フォロー入れよ。今年度もセンター長するなら全ての責任取るべきやろ。

228 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/14(木) 06:54:13.57 ID:kXssnJCb.net

>>226
出た〜責任転嫁〜
224センター長なんだ

229 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/14(木) 15:07:01.83 ID:rC6+jTwN.net

>>217
いいなぁー

230 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/14(木) 15:07:02.75 ID:rC6+jTwN.net

>>217
いいなぁー

231 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/14(木) 18:12:35.72 ID:zD5IfwMR.net

定期巡回で働いています。シフト票に保有資格まで記載されています。デイサービスとか他も同じですか？保有資格ってシフトと関係ないです。なぜ必要なのでしょうか？

232 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/14(木) 18:34:16.06 ID:4Gcq2Ref.net

ツクイとの合同レクでツクイが仕切ったレクは終了時間の5分前に終わったけどそよ風単独の側県合同レクは終了時間の15分超過した　つまりツクイの方が優秀なんだよ　多分社長の差

233 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/15(金) 00:46:42.04 ID:+N4kFel+.net

>>231
サービス提供体制強化加算っていうのがあって、介護福祉士の割合とか勤続年数が算定要件にあるから、それの確認のため

234 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/15(金) 03:41:23.88 ID:kzs4TB2c.net

アズハイム綱島のケアチーフ○村さん

２０２３年に労働者としてアズハイム綱島で勤務した。
ここで働こうとしている人は、希望休がシフト表に反映されるか、シフト作成者の女性ケアチーフ○村さんに念押しした方が良いと思う。

〇悪かった点（幾つかは本社のナカモトさんに連絡済み）
・女性のケアチーフ○村さんの言い方がとてもキツいと感じた。今まで複数の介護施設を経験したが、ここまでキツイ物言いをする人は初めて。
・機能訓練士の人の記録文章が読みづらかった。→　「赤文字」、「赤文字＋黄色の背景色」、「黒文字＋緑の背景色」の違いが分からない。例えば、「赤文字＋黄色の背景色」の記録はどういう重要度なのか説明がなかった。カラフルであれば良いというものではない。

・６月１２日の昼頃、３階キッチン横で背の小さいナースと機能訓練士の方がおしゃべりしていて、とても邪魔だった。

・６月１３日の１０時５０分頃、休憩室で私が座っていたら、機能訓練士の女性が「キッチンと給水機のところがビショビショじゃん！誰、これやったの！絶対にやった本人分かってるよね～。家じゃないんだからさあ！」

と怒っていて、私のことを言われているようでとても不愉快であった。
「家じゃないんだからさあ！」は、職場で勤務中に業務に関係のないおしゃべりしちゃう人にも当てはまると感じた。

〇退職した理由（本社のナカモトさんに連絡済み）
女性のケアチーフ○村さんが私の希望休を見落としてシフト作成していたので、この件を６月２６日の１５時過ぎに指摘したところ謝罪がなかった。
申請した希望休を見落とすような初歩的なミスがある職場で働くのは不安になった。
また、私のスマホの中にあった証拠（７月６日と７月２０日の希望休申請）の画像をこの女性ケアチーフに見せたところ、「分かりました」との一言だけで、自分のミス（私の希望休を見落としたミス）を認めることも無ければ謝罪もなかった。

こりゃダメだわと感じて即日退職。
シフト作成者である以上、職員の希望休をきちんと確認した上でシフトを作成しないと、また作り直しになる。結果、多くの職員に迷惑をかけるだけでなく、混乱させてしまうので、仕事はしっかりした方がいいと思う。
猛省を促したい。

上記の全てではないが、不愉快な思いをしたので本社のナカモトさんに連絡をしておいた。
以上！

235 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/15(金) 12:48:05.88 ID:F3ozSzmL.net

賃金アップはないのでしょうか。
無いなら辞めたいと思います。

236 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/15(金) 17:09:54.40 ID:VF8olcYJ.net

今まで昇給なんか無かったな
減給は即行うくせにな
現場来ない経費どもは減給処分にしてほしいわファンド命令で

237 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 01:07:38.41 ID:gey9u5E3.net

介護業界に恵みがあるように。

238 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 01:07:54.72 ID:gey9u5E3.net

🇯🇵暴力団を愛する声明を日本社会が出す必要があります。暴力団排除を決して口にしてはいけません。暴力団を愛し支援し協力していく声明を出して下さい。主イエスキリスト、神の僕エバンジェリスト金沢からこの声明を出します。

239 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 12:16:30.57 ID:w6ohzvWB.net

北の方に位置する某ccにて虐待と思われる事案が発生しています。夜勤中の出来事だそう。事を荒立てたくないのか施設は静観の様子。
身体や生命に危害の可能性がある場合は通報は義務になっていますが…

240 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 13:30:52.92 ID:Nk+a3yXR.net

葉山のマゼランって所どんな感じですか？

241 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 14:16:22.19 ID:rEAOBgZo.net

退職届って自分のとこのセンター長に出せばいいの？
本社に出すの？前に飛んだ人は現時点でのセンター長当てに電話して飛んだらしいけど。。

242 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 14:22:21.35 ID:rEAOBgZo.net

毎回ブチ切れてセンター長業務してくれる？って言うけどさ、じゃあ逆に現場入って機械浴やら就寝介助やら
全介助の人お風呂で介助出来たりしてくれんの？って話。どうせ現場も入れやんし新人ほったらかしておる職員のせいにするし、あなたが数時間でも出てきてフォローすればいいだけの話。こっちは機械浴も個浴も回さなあかんのに。本社も売上がって言うなら直接現場入れや。毎日暇なメール送る時間あるくせに。

243 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 16:46:07.68 ID:WPV9CMqF.net

センター長業務って何か分かって言ってる？現場こなしながら休み削ってやってるセンター長もいるんやで。できないって何で決めつけるの？結局、自分のことしか見てないんじぁないの？

244 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 23:10:47.43 ID:xbGXf6GC.net

>>242
介護出来るセンター長は入っておられると思います〜。入ることが出来る時間がないなか、されておられますよ。
そんな事もわからない職員がいるから、回らないんじゃないんですか？自分たちで労働生産性あげてこよ。暇なメールではなく、あなたの労務管理は間違いなくしてくださっておられますよね。草？花咲いてはるんちがいますぅ？

245 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 23:10:47.49 ID:xbGXf6GC.net

>>242
介護出来るセンター長は入っておられると思います〜。入ることが出来る時間がないなか、されておられますよ。
そんな事もわからない職員がいるから、回らないんじゃないんですか？自分たちで労働生産性あげてこよ。暇なメールではなく、あなたの労務管理は間違いなくしてくださっておられますよね。草？花咲いてはるんちがいますぅ？

246 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/17(日) 23:42:52.52 ID:QzsxiY8R.net

どうでもいいことなので2回言いました

247 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/18(月) 01:54:09.00 ID:wwt3PhnH.net

ここより給料多くて正規雇用で雇ってくれて福利厚生も良くて業務内容もきつくない仕事って介護だけでも結構あるのになんでそっちに行かないの？

248 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/18(月) 09:15:11.05 ID:qBhLeG3Q.net

責任取らせるまで居座らせてもらいますわ

249 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/18(月) 16:10:44.18 ID:X8Vmx5p+.net

>>242
それはセンター長の問題じゃなくもっと上の人間の問題。センター長が現場に入らないとシンドイくらい人が足りない事がそもそも異常なんだよそよ風では当たり前になってるけど

250 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/18(月) 22:02:16.66 ID:BppoACGv.net

センター長足が悪いから現場入れやんのに
すぐブチギレる。新人教育の為に夜勤付いとるはずやのにどっかで寝とる。新人ほったらかして契約行かす。
契約より今の現場のが回ってないんやでそっち優先やろ。資格手当すら出やんのに。
ご飯が美味しいとこと委員会、勉強会ないだけしか
いいとこない。そして潰れたらいいのに。
さよならブラック施設。

251 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/19(火) 11:06:53.56 ID:r0vrRaum.net

うるせーな社長にメールでもして直談判しとけ
ついでにボード作成で残業増えてるから無駄なの気づけって送っといて

252 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/19(火) 23:16:47.51 ID:H2wSoPhD.net

>>250
まず、文章力あげよ

253 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/19(火) 23:22:01.24 ID:H2wSoPhD.net

>>248
てめーが責任取らなあかんことになるんじゃない⁇www

254 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/20(水) 00:00:47.49 ID:vdCfV3tV.net

なんの責任だよ
こっちは金銭的にも精神的にも被害受けてんだよ

255 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/20(水) 12:16:06.91 ID:jftxA5k2.net

管理者のパワハラからの言いなり施設長こらのダメだし終わりだなこの会社。以前にもみた本社人間も誰かに責任押し付け事後報告やれ自宅待機そしてからの首かよ

256 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/20(水) 23:24:33.48 ID:Ff9kdBvD.net

無駄な役職とかプライド無いなら
くびっても懲戒が無きゃ良い
普通解雇なら会社都合退職で次の履歴書にそのまま書いて、普通に正社員で再就職出来る
ただでさえ上場廃止の憂き目なんだし理由はなんとでも言っとけ
採用されたら信用や評価はその会社で頑張れば良い
解雇予告手当も即失業手当も出る
ハラスメントや退職勧奨とは闘いにくい
決定的証拠とか違法性を問うの難しいから

257 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/21(木) 23:02:41.51 ID:T0DMSdi8.net

過去に亡くなった利用者家族から
色々訴えられかけて問題になっとんのに
いい加減潰れたらいいのになー
他の人なんて飛ぶ気もないくせにうちが飛んだら今度はうちの悪口ですか。確かに飛んだらみんなに迷惑かけるのは分かっとる。けどこんなブラック給料過去一安いとこで働きたくないし直接辞めるって辞めれたら苦労しません。精神疾患のやつと同タイミングで辞めたからって付き合っとるとか意味わからん噂流すのやめてもらっていいやろか。

258 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/22(金) 16:01:22.22 ID:+X69VW+E.net

>>257
過去一安い給料が分かってたなら何故入職したのかと？

259 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/22(金) 19:08:32.31 ID:NwcFH96v.net

ヅッチュしばらく来ないけど決算で忙しいのか？

260 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/22(金) 21:02:08.11 ID:b6ai1KsR.net

そうよ～～～ん

お前ら底辺と違って忙しいのよ～～～

あ、シュッコシュッコシュッコ
あぁ～～～～～～～出りゅのよ～～～～
ピュッピュッ

261 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/22(金) 22:56:03.31 ID:gAupHnMI.net

決算で忙しい
やっぱ本社社員か全社配信者か

262 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/23(土) 06:29:57.34 ID:39n+P7Wu.net

江別ケアパーク

263 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/24(日) 05:24:35.45 ID:TFxpl/Mc.net

江別ケアパーク

264 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/24(日) 21:08:10.44 ID:i1d90XYq.net

ここって扶養手当ありますか？

265 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/24(日) 22:15:46.16 ID:OTPc/Idr.net

最初は契約社員だよ

266 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/24(日) 23:08:32.50 ID:HQRHAYEj.net

頑なに正社員登用絞るくせに世界一仲間を大切にするチームらしいよ
賃上げもしないし

267 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/25(月) 01:16:56.51 ID:kGRVeucg.net

3月分の明細確認するも2月から支給される6000円ないよ、、、もらっている人いますか？

268 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/25(月) 05:47:07.92 ID:garbbAvi.net

当たり前じゃん
それは働き方によったり、頑張った人に振り分けられるものだから
ここなんかはボーナス寸志なんだから

269 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/25(月) 14:51:20.42 ID:M05jfxQw.net

6月と12月に貰えるよね、4000円くらい
転職してから話のタネになって助かる。大爆笑かドン引きの二択w

270 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/25(月) 22:04:22.60 ID:KIAk0P/W.net

>>265
正社員なら扶養手当ありますか？？

271 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/25(月) 22:06:03.75 ID:KIAk0P/W.net

>>267
2〜3月分はまとめて支給じゃ無かったかな？

272 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/26(火) 01:11:42.14 ID:FO5VnO3V.net

全社員の8割に対して寸志しか出さないくせに世界一仲間を大切にしてるらしいよ

273 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/26(火) 08:37:05.28 ID:2vY0YoBr.net

もう大切にしてるからこれ以上にはならないよ

274 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/26(火) 12:57:31.22 ID:v7Z7DpB7.net

大切にされてるとは思えないよ
ただの押し付けでしかないよ

275 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/26(火) 21:54:21.60 ID:FO5VnO3V.net

社長じゃなくてファンドにメールしてぇわ

276 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/27(水) 11:33:57.34 ID:wbxXJmQb.net

面接してきたけど未経験ならここでコツコツやるのもいいかもね。
でも都内で役職ありで4○×万くらい？
やらんよ。
それなら近場の現場でやるよ。
やっぱり大手は搾取ばっかでだめだ。
人を大事にするならまずは給与だろ

277 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/27(水) 13:24:28.51 ID:b0x6qTUY.net

ここの場合雇用形態が意味もなく多すぎ
パートと正社員だけでいいのに無駄な雇用形態作って非正規多いことを隠してる卑怯人事

278 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/27(水) 20:44:45.79 ID:OHMkGSNw.net

>>277
確かに　正フルって自他共に仕事内容も偉そうな態度も既に社員だろ

279 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/27(水) 23:35:44.19 ID:EeqXKOot.net

侵害侵害ってうるせー。ならさ、それ相応の態度とれよな。

280 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/30(土) 12:56:47.55 ID:y+K2HwNp.net

パワハラ等なんでもありの世界一社員を大事にしない会社

281 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/30(土) 13:36:19.20 ID:y+K2HwNp.net

定員まで利用者入れたきゃまず職員増やせよ使えない無能センター長

282 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/30(土) 14:10:06.32 ID:J9sWWaJL.net

ほぼババァの雑談という無駄に長い中礼で昼休憩1時間もとれないブラック企業にいつまでも働くことはないもう辞めます

283 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/03/30(土) 19:10:04.06 ID:NnCGDPYA.net

センター長「稼働100パーで人件費低けりゃワイの評価鰻登りじゃー」

284 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/04(木) 18:27:04.56 ID:KDUqehk4.net

ここの正職員のババァは威圧的高圧的な嫌味ババァしかいない。新人潰しババァ

285 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/04(木) 18:33:33.24 ID:izBeRYoz.net

ハラスメントで通報すりゃいいじゃん
会社が対応しないなら労基いけばいい

286 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/04(木) 20:33:09.91 ID:KDUqehk4.net

通報しても対応しないよ労基いくわ

287 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/04(木) 20:51:20.76 ID:KDUqehk4.net

40人いるフロアを1〜2人で見守りなんて無理なのに見守り強化しろだのいうんじゃねーよ。だったら事務所にこもってるババァ共も手伝いにこいよ。のこのこ座って事務作業すんな

288 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/05(金) 18:42:50.13 ID:N1QDEN2p.net

>>287
じゃあ事務の仕事はいつやる？手伝ってくれんの？

289 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/05(金) 21:19:13.38 ID:8+PsEozd.net

新しいセンター長が豚すぎるwww

290 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/05(金) 21:23:21.59 ID:f8tiWhAO.net

ホーム長とか管理者ってのはいわゆる名前だけ管理職なんでしょ？
管理職っぽく残業手当無しだけど、権限もあんま無いという会社に都合の良い存在
人増やす権限も無くて、稟議回して承認されないと増員出来ないとかさ
管理職はあくまで取りまとめと事務やる人で、現場入る必要が無い人員体制が本来だと思うけど

291 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/05(金) 22:08:36.03 ID:f8tiWhAO.net

もしかして管理者の処遇改善の分配が高いの？
正フルで半期の寸志以外で8000円が臨時で出たことあったのね、で事業所オープン直後だからスーパーバイザーだかエリアマネージャーだかが居て
「この会社はこうやってちゃんと出してくれるから、ね」って茶化しじゃなく真面目に言われて失笑しちゃった
処遇改善手当3ヶ月無し、ボーナス無し、退職金無しの待遇の人に何言ってんの？って
転居予定だったから足掛けのつもりで納得しての入社ではあったけど
上の人だけで山分けシステムだから頑張ってってことだったのかな？

292 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/05(金) 23:36:55.25 ID:aFo9+zg+.net

そうだよ
処遇改善改善はそのスーパーバイザーやら人事部のボーナスに当てられる
事務しかしてないのに現場に出たように不正な記録をしてまでね

293 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/06(土) 00:14:52.80 ID:3oUCDfsp.net

>>292
やっぱりそうなんだ
大切な仲間は一部の取り巻きだけなんだね

294 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/06(土) 12:57:58.88 ID:Mm+HlXQC.net

新しいセンター長が豚すぎるwww

295 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/06(土) 19:23:14.41 ID:BY0pNgdE.net

ヅッチュまた来ないけど今度は期首で忙しいから来ないのか。

296 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/06(土) 20:33:12.91 ID:eliF0vtw.net

懲戒処分のお知らせ誰のことだったん

297 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/06(土) 21:15:54.53 ID:5bwOVJPE.net

>>292
正確には特定処遇改善だよ。普通の処遇改善は時給で介護職に支給されてるし。

298 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/06(土) 22:45:29.70 ID:3oUCDfsp.net

>>297
人事とか本当の管理職に支給って論外ですけど
じゃあ…
センター長ら施設管理者のボーナスを特定処遇改善加算から引っ張って来る為に現場やらせてるとも言えますか？

299 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/07(日) 09:17:14.97 ID:nAae1iCj.net

国が処遇改善金の使い道を企業に任せてるのがそもそもの問題だな
そういう抜け道得意だもんね裏金p

300 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/07(日) 16:05:12.02 ID:fXynvYOM.net

繰り上げで新設した役職者達の人件費が嵩んでる感じ？
上場してた頃の有価証券報告書でも、人件費が上がるのに比例して売上があんま上がって無かったから
一つの見方としては、実際に売上をつくってくれる末端現場に人増やしたり還元してないって事だよね

ポピュラーな求人サイトとかでよく募集してるパート、正規フルタイム社員、管理者候補とか辺りの下の人に割食わせてるのかな？
仲間は大切にしないとね

301 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/08(月) 01:34:15.08 ID:pbX5jLzg.net

しょうもない役職や逃げてばっかの上司たちなにしてたん？今でも、都合よく逃げて現場のせいにしよる。センター事業所５分程度でよく社長にほうこくできるよなー。

302 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/08(月) 10:50:58.03 ID:FYBYc2mw.net

最低時給で雇い続けてるくせに追加仕事要求するのがどうかしてる
辞めて経費にしかなってない奴よりは歯車になってやってる分昇給しろや
なんのためのコンプラ検査や
給料変わってねーじゃん
給料低いしストレス溜まる言うてるやろが解決しろや

303 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/08(月) 22:58:46.18 ID:a7rBgG9n.net

https://www.youtube.com/watch?v=njJsOvQsqC4
Pくんとウチのセンター長事業部長の話題だ

304 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/09(火) 10:30:07.80 ID:js295Wpi.net

会社のクチコミ
常勤スタッフは処遇改善手当上がってる！
処遇改善手当28000円貰えてる！
とかってクチコミがもうまやかしだよ
逆に28000円以外は数千円が2回でしょ
それでありがたがれって暴論だよ
よく書き込めるなって思う
長く勤めたい人は損だと思う

305 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/09(火) 11:35:50.89 ID:qo9nivBN.net

その2万云々も国からの金であって会社はビタ一文払ってない
さらに余った金を介護職以外に分配してる
しかも現場に入ってないのに入ったと不正記録
一部の人間には数十万数百万を支給(現場外の事務職へ)
現場職には数万しか出さない上分配を社長が管理
メールに(勝手な)采配で分配したって自分で書いてるから言い逃れできないよPくん
ていうかあの態度の悪い人事いい加減首にしろ書類に名前書かないし必要ないでしょ

306 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/09(火) 11:58:27.88 ID:oBLFDaeL.net

世界一仲間を大切にするとかほざいてるくせに差別をする経営者
あなた働く業界間違えてませんかね

307 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/10(水) 15:23:59.37 ID:BVMeZtGy.net

オリジナルデザインの制服に無駄にカネかけてどうするんですかね

308 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/10(水) 18:40:49.22 ID:b3EH5PyK.net

葉山のマゼラン応募しようか悩んでます。情報ありますか？

309 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/11(木) 23:04:57.21 ID:tLRPVTNy.net

ヅチュ？

310 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/11(木) 23:06:03.00 ID:tLRPVTNy.net

ヅッチュ？

311 ：名無しさん＠介護・福祉板 ころころ：2024/04/21(日) 01:56:29.28 ID:YxSIoRn8.net

あの毎日やらされてるボード、今期からチェックする担当が無くなったのにやる意味あるのか？

312 ：：2024/04/21(日) 13:50:27.93 ID:KDU5Ivzb.net

もう労基に通報していいんじゃねぇの
ボード制作に残業代出さないのも事実だろ

313 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/21(日) 16:56:46.82 ID:I74p3xK1.net

足し算かけ算に何時間かかるの？

314 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/21(日) 17:12:25.87 ID:Os1K9ojU.net

じゃあお前が毎日作れよあの意味のないマグネットも毎日きっちり組み替えろよ
休みの日も来いよ１分もかからずできるんだろ？

315 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/21(日) 19:36:35.00 ID:fXUSUWbm.net

>>314
お前は小学生かよw

316 ：：2024/04/21(日) 22:21:10.05 ID:KDU5Ivzb.net

意味のないマグネット作ったやつのせいで時間食うんだよ
いい加減首にしろよファンドさんよ

317 ： 警備員[Lv.10][初]：2024/04/28(日) 09:43:48.13 ID:WlixXzzR.net

1分以上時間外労働発生するならば支払い義務発生することを知らない経営者さん登用式でこの会社は支払いしてない違法会社だって説明したのかね
新卒の8割が現場外配置に逃げてるから説明する意味ねーか
現場行かされる新卒が可哀想だね

318 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/04/30(火) 23:02:59.65 ID:5IKWKsRH.net

厚生労働省より

疾病・障害認定審査会 感染症・予防接種審査分科会
新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第二部会 審議結果
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001250072.pdf

319 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/01(水) 18:21:47.34 ID:xdPPtJBQ.net

厚労省、偽情報対策の報告書2700頁超を不開示　ワクチン接種促進「世論形成」目的で3年間実施
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/61d6770bdb7d8d3757ec5dc43943a3ce8c85bf95

320 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/11(土) 18:26:55.14 ID:hlgZjUGC.net

童顔デブ専野郎はまだいるのか

321 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/18(土) 10:34:47.35 ID:uB5kmCYH.net

ボードやってないセンターはペナルティとして新規採用が一定期間ストップだって
いま稟議あげてても関係なくストップとか流石に引くわ

322 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/18(土) 13:42:07.56 ID:S6VDDT62.net

ふーん
でそのボードを精査してる人は誰？

323 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/21(火) 22:20:38.69 ID:b2T/N8Iy.net

ペナルティが新規採用停止って流石にバカすぎて呆れてしまうなw

324 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/24(金) 13:07:10.09 ID:XwZ7no13.net

なんでやってないのかを聞き取りしないでペナルティって独裁だよね
労基案件

325 ：名無しさん＠介護・福祉板：2024/05/26(日) 03:53:29.67 ID:kyrzpCl+.net

そもそも新規採用停止がペナルティって発送がやばいんよ