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介護職の雑談・質問スレ238

1 :名無しさん@介護・福祉板:2024/01/31(水) 05:38:54.98 ID:xqAVd/Vr.net
従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
★意味不明な連投禁止


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https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1706334602/

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https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1704586725/

923 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 20:12:02.34 ID:kU5taWRl.net
45時間残業代出るなら5万円は月給上がるな
それをサービス残業させてるって言うのなら労基に訴えるべきだな
年間60万円以上時間泥棒されてるって事だし

924 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 20:34:59.09 ID:9pB9hN/E.net
>>915
そうか どのへん?

925 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 20:36:24.42 ID:8kF9rP/e.net
「ストロング系の痛飲と市販薬オーバードーズ」に通じる根深い問題 精神科医・松本俊彦氏に聞く
https://news.yahoo.co.jp/articles/fa577c21cfe65a1d8779c13843c4badbb8937198

926 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 21:08:59.84 ID:eV6L/BrR.net
>>922
全然思わないけど。。
せめて表向きでもちゃんと仕事してるんだなと思う

927 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 21:38:54.61 ID:ay4JFsne.net
>>907
看取りじゃない人が突然亡くなれば警察が来る
それだけの事だよ

928 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 21:58:14.97 ID:gn8kHdQH.net
結局どの施設形態がオススメ?
個人的には介護医療院なんだけど

929 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 22:06:49.03 ID:et7vyFGW.net
>>927
いや、医師と連携できてれば来ないだろ

930 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 22:19:00.01 ID:bJghXmnQ.net
夕勤って仮眠時間も給料出る?

931 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 22:20:15.14 ID:RTHyXMsw.net
あーもう夜専のデブ超ムカツク!
ほんとこいつと一緒にやるのヤダ
自分が夜勤楽したいからか
夕食食べ終わってすぐに臥床させるし、大したことないことで文句いってくるしマジで嫌い
自分もそいつも同じ曜日出勤だから
毎回あたるし
イライラするわ

932 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 22:28:50.74 ID:grmPAFNM.net
介護職はデブ女やたら多いな
あとは時代遅れの安室ちゃんみたいな眉毛した煙草シンママも必ず1人はいる

933 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 22:39:57.07 ID:F+HQkRpM.net
ところで2月の6000円アップはどうなった?
うちの施設は謎の5000円アップだったわ………まーた施設がネコババだよ

934 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 22:59:22.37 ID:3W9MvaSS.net
だから施設が経営者が搾取とかいう前に制度を理解しろよ
そんなだから見下されるんだぞ

935 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 23:05:39.93 ID:nFKJuaeO.net
うちはZE〜RO〜だよ

936 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 23:09:50.49 ID:9yMpcacB.net
ロング夜勤特養で夜夜夜明け早からの新規入居者受け入れ、これどう思う?

937 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 23:10:37.09 ID:CZGCb4sl.net
介護関係の金の流れを簡単に理解できるサイトとか無いのかね

938 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 23:11:50.25 ID:nfif82uw.net
>>936
ロングで連続って労基法違反では?

939 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 23:29:44.62 ID:et7vyFGW.net
仕事のキツさは耐えられるけど、人のキツさは耐えられんわ

940 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/03(日) 23:44:30.00 ID:et7vyFGW.net
管理者さんね、その場にいない全職員を日替わりでさも使えないだの悪口ばかり言ってるけどさあ、お前の欲しがる有能な人材がテメーの下なんかにつくわけねえだろ
お前ごときの下で働いてあげてる人達を大事にしろゴミ野郎

941 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 00:20:30.45 ID:hwep1Py8.net
>>937
住宅型とかにある医療保険比率が高いものでも違うし数は多くないがケアハウスとか養護老人ホームなんかは介護保険ではなくて処置費になるからこれも違うぞ。数パターンないと理解しにくいかも。

942 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 00:46:29.81 ID:DSOByobb.net
ロング夜勤3連続なんてありえるの?
16時〜9時くらいを3連続ってことでしょ?

943 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 01:06:51.50 ID:FgQ9Tyki.net
ロング夜勤連続でやってた20代男性の知人突然死してたからやらない方がいいよ寝たまま亡くなってた

944 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 01:35:58.05 ID:gTIeYLks.net
>>938
そうなの?夜勤明けからの日勤やった事あるよ。

945 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 01:36:14.55 ID:WJZEWe+m.net
連続って明けの日にまた入るの?
夜明夜明夜明けってのは連続じゃないの?これはよくあるの?ロングなら休みはさんでほしいんだけど普通に組まれてる。ブラックすぎると思ってるけどその日に入りじゃないだけましなの?

946 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 01:55:37.91 ID:y85uhbYY.net
夜専や相勤NG多い人だと入明入明になりやすい

947 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 02:20:45.54 ID:2d6uWDOH.net
正職は週40時間以上の労働は全部残業代扱いになるんじゃなかったっけ
守られてなかったら確か罰金だったと思う
辞めるんなら証拠残して残業代払うように交渉したほうがええよ

948 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 06:53:27.93 ID:fNSSZfgB.net
17~9、21~9、21~9の明けなしの3連続夜勤なんよ。
就寝介助が2日目からないのが救いだけどやっぱりきついわ。

949 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 06:55:40.69 ID:fNSSZfgB.net
因みに2日目からの夜勤は勤務時間が短くなるから夜勤手当が減額される。
デミリットしかないんだが。

950 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 07:54:07.58 ID:iSMg8JvK.net
いいように使われてんな

951 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 07:54:10.41 ID:R+lTaSbf.net
休憩時間は何時間?それによってはショート扱いなんじゃないの?

952 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 09:14:55.94 ID:vAgvuuq9.net
6、7人相手に一人で頑張ってレクするけど笑顔作りすぎて顔面ガチガチなるわ
きつい

953 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 09:22:23.55 ID:gJvPhq+e.net
ロングは初日だけで
ほかはショートやん

954 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 09:33:10.19 ID:fNSSZfgB.net
そうだよ。
人いない場合の急務策だけらしいけど2日目から手当て減額されるのは納得出来ないから休憩なしでやったら労基に違反するからダメって言われたよ。
いろいろ調べたら労基とか公的に提出するシフトとは別にセーフな裏シフトってやつがあるんだとさ。

955 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 09:41:57.13 ID:vu1rVG/1.net
>>952
すげーわかる
俺はもう日常生活だと挨拶と申し送りしか使わん発声機能をリハビリする目的で
ひたすら利用者に歌詞カードだけ渡してアカペラ童謡大会やってる
これだと風船バレ―とかと違ってめんどい準備や転倒リスクもねーから楽だわ

956 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 10:05:57.97 ID:DSOByobb.net
>>953
ショートではないだろ
3日間だけならいいけど、これが常態化したらかなりキツイ

957 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 10:27:00.70 ID:vAgvuuq9.net
>>955
盛り上げようと風船バレーとかするとまじで疲れる
歌いいなあ
でも声量もないし歌歌くないし他にいいのないかな?

958 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 10:38:05.60 ID:XA0CKG6w.net
ギター持ち込んで歌と演奏のレクしてた人いたけどギター侍とか裏で呼ばれてたわ

959 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 11:58:52.45 ID:8RkH3Aoo.net
>>958
ということはお前も裏でなにか言われたるということだな

960 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 12:42:00.52 ID:X8OyJ5s3.net
夜勤明け早出最高やね、頭がちっとも回らん

961 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 13:37:23.27 ID:hPi2s1/O.net
音と光でアルツハイマー病を治療? 米企業が開発した「ヘッドセット」
https://forbesjapan.com/articles/detail/66854

962 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 15:49:40.65 ID:hwep1Py8.net
>>947
デイサービスみたく日勤のみで土日休みとかのシフトはそうだけど介護職員に多いシフト制だと所定労働時間を超えたかどうかでの判断になる。

963 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 17:03:47.06 ID:QVOWm4DZ.net
紹介会社使ったらヤバすぎ
離職率5割オーバー
クレーム付けたらそんな事を教える義務は無いとか言いやがった

964 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 17:13:54.76 ID:NiYYit89.net
40hzのガンマ波が認知症に効果的
http://wellnesslab-report.jp/pj/gamma-tech/40hzgamma-waves/

ボイス・トォ・スカルの検討意識障害 交感神経 副交感神経作用は簡単に引き起こせる
アプリケーションえの機能でアンテナの点灯回数を制限させるアプリケーションをさ宇正すればよい
※ 話しかけるは脳内インプラントのデータが必要になる

脳波の周波数はネットに記載されているのでそちらを参考にする

スマフォの使用されている周波数帯域以下の無線接続は干渉波を起こせるので
データさえわかれば操作可能

965 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 17:15:18.65 ID:D2r9cNVQ.net
>>963
前に働いてた放デイが辞める直前1月に1人やめてくような状況だったな
辞めた後も人は離れていってたみたいだけど今どうなってんだろ

966 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 18:17:43.31 ID:F9wT+OGI.net
わたし、施設系と紹介会社兼ねてる法人の本社で事務員やってる時に
うわー、ここめちゃくちゃ辞めるなー。やってられね。って一緒に辞めてしまったことがある

967 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 18:34:39.00 ID:6/H/E0Wq.net
管理者更年期ババアがお気に入りの社員2匹とグループLINE作って人事とかそこで決めてるんだけど普通か?

968 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 20:17:49.21 ID:cfUy7q7b.net
まあレクは、他の職員の視線があったら真面目にやらなあかんけど
1人の場なら利用者が笑えばそれでOKだわ

969 :医療法人式場病院:2024/03/04(月) 20:20:07.45 ID:GLIybYoZ.net
式場病院は千葉県市川市にあります。
患者様を怒鳴りつけたり、車椅子を蹴りつけるなどの虐待があります。
調査お願いします。

970 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 20:37:15.38 ID:hQcX563b.net
研修終わって明後日から勤務です
レクって利用者が白けたら他の職員からこいつはダメだって目で観られるんでしょうか

971 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 22:36:01.35 ID:hwep1Py8.net
>>967
普通は本社なり法人本部の意向が加わるよ。

972 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 22:44:55.13 ID:gTIeYLks.net
>>970
そんな事はない。レクは職員全員でやるものだよ

973 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 23:08:44.90 ID:/CXh8czr.net
>>970
万人受けするレクが出来るヤツなんてまずおらんからな
7割ぐらいはやっつけ仕事な人ばっかやで

974 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/04(月) 23:15:57.63 ID:AhVio6Cl.net
掃除って職員が毎日総出でしてるの?病院だと全部外部委託だったので驚く。人手不足でまともにケアもできてないし掃除も手が回らず風呂も。もう崩壊してるみたいに思う。募集もだしてないみたいだし。逃げたほうがいいかな。まだ一ヶ月だけど。

975 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 00:12:07.26 ID:YdJ1Xmyq.net
・上司の指示命令下のサービス残業
・割り増し残業代未払い
・休憩中もコール対応
・ユニフォームに着替えてから、タイムカードを打刻させる
・タイムカードを打刻してから更衣・退勤させる
等は法律違反なので、積極的に労基署に通報するといいよ。

ネットから匿名で通報できる。

うちの施設は、労基の指導が入って速攻で過去の残業代も遡って支給されたよ。

通報フォーム
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail

976 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 00:13:49.05 ID:U/BVlxh6.net
派遣しか来ない
最近じゃ派遣も自己都合とかでキャンセル多くなった。
よほど悪評が出回ってるのかな

977 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 00:14:57.68 ID:U/BVlxh6.net
パートとか数年新人来てないわ。
新人全部派遣

978 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 00:17:55.09 ID:ocGt+GSk.net
寒い寒いよー

979 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 00:22:00.87 ID:+CVrA+Dd.net
掃除は手が空いた時にやる。まずはケアを優先するね

980 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 00:47:48.64 ID:Uw3TxEqK.net
>>974
うちだと清掃とリネン交換は障害者雇用の人がやってるよ。

981 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 01:43:03.86 ID:RNrXnRzj.net
やっぱそうですよねー。掃除優先でケア後回しとか意味不明。しかも施設内だけじゃない。施設内の掃除はもちろん、外の掃除、草むしりとか木の選定とかまで職員でやってる。それこそシルバーとか使えばいいのに。庭師かよって感じ。

982 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 08:16:45.05 ID:6rnE9PKp.net
介福とれるのがあと2年後でその頃には29歳。
今都内夜勤7割日勤3割で手取り20万程度。
介福取ってから転職したらもう少しマシなとこ行けるかね。年齢的にもギリギリでだから不安

983 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 08:19:32.65 ID:6rnE9PKp.net
年休120日、有給フル消化、賞与あり、フル夜勤で額面30万の施設に行きたい

984 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 08:27:15.17 ID:+48DuPnF.net
うちの施設もそうとうヤバいと思う
毎日ルート表に沿って業務しないといけないんだけど、そのルートに休憩時間が入ってない
自分でどーにかして時間作れだとさ
だから、そうじとかめちゃめちゃテキトーにやって時間余らせるしかない

985 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 08:40:11.30 ID:q1C9j8yJ.net
皆自分の意見がない!全部指示待ちじゃないか!って、上司に報告して指示を仰ぐのは当たり前だろ
何が皆で考えて決めて取り組めだよ!決めても全部難癖つけてちゃぶ台返すだけだろ!時間の無駄なんだよ!

986 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 09:04:30.39 ID:sbfsVh+P.net
外国人雇用が始まる→日本人職員が毎日2時間残業しなければならなくなった→事務から無駄な残業はするなと指令→日本人職員が毎月2人程度辞めていく→事務は夏にさらに外国人雇用を増やすと言い出した

冬の就職活動は心身共にキツいから4月まで待とうと思っていたが、俺も早くしないとな…

987 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 09:29:31.01 ID:CsIBpEO3.net
医師の脳卒中 労災拒否で話題
我らの夜勤の休み時間 働いてない時間なんだから労災は認めないよとさ。
公的機関がダメなら民間保険もだろうし
報われないな医療福祉。
かたや工場、工事現場はちゃんと休息できるようだ。

988 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 09:35:10.05 ID:CsIBpEO3.net
>>983
給与はワンチャン増やす事が出来るけど
休日は無理だろ 大量に従業員を抱えることになる
あと、年齢は意味をなさない業界
さっさと他職に行きなよ
福祉学校卒でもなく20代でこの職業は同業者からみても異質な存在。

989 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 10:46:34.58 ID:EMS92Fr5.net
うちの施設今でさえ厄介な利用者増えてきて職員少なくてすでに崩壊状態と呼べるくらいなのに
来月までに更に何人も辞める予定らしい
また派遣で埋めるつもりだと思うけど、最近は派遣すら全然来ないのにどうするつもりなのか
本社のスーツ来てるやつら来いよって感じ
あんたらが何も考えずに誰でも入居させて満床にした結果がこれだ
お前が手伝って責任取れよって感じ

990 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 10:52:04.75 ID:0sUL/bod.net
>>983
うちだと介福あれば総支給30超えるし賞与も年4.8だがフル消化してる人は少ないし夜勤も23~7のショート。年休120もほぼその通りだけどね。

991 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 10:53:47.21 ID:8etLIv1O.net
介護職の雑談・質問スレ239
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1709603612/

次スレです

992 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 10:56:08.14 ID:3YTsHig7.net
>>982
准看でも行った方がいいよ、俺は准看行く予定

993 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 11:01:17.06 ID:3YTsHig7.net
大きめの施設オープンして10年未満、自分は入ったばかりだけど、入居者が入居当時に比べてADLも認知も落ちてるってすぐに分かった
しかし会社がマニュアル至上主義な上に現場も新卒数年目とかしかいなくてまとめ役がいないというかそういう役職がないため、ずっと同じことしか出来ない、上手く効率良く回すとかそういう考え方一切ない

994 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 11:01:40.14 ID:h7ZvAfru.net
>>990
夜勤が23時スタートってことは、遅番は23時まで残ってるってこと?
なんのために…

995 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 11:15:33.90 ID:jkZKq0s6.net
人手不足が限界を突破したらどうなるんだろう
営業停止で閉鎖かな
入居者を他に移すにしても人手がいるし、時間もかかりそう

996 :990:2024/03/05(火) 11:16:07.93 ID:DUWw4NuZ.net
>>994
わからん。でも系列で他にも施設あるけど全部同じシフトだわ。でも連続も無いし基本は4週10休だよ。

997 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 11:58:44.40 ID:h7ZvAfru.net
>>996
わからん…?
そこで働いてないの??

998 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 12:44:37.92 ID:b8bbV0Tj.net
>>995
まぁでも閉鎖やろな
国や家族は見ないふりしてるけど、ちょこちょこ潰れていってるしなあ

999 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 12:45:16.04 ID:6rnE9PKp.net


1000 :名無しさん@介護・福祉板:2024/03/05(火) 12:45:18.96 ID:6rnE9PKp.net


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