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介護職の雑談・質問スレ237
- 1 :名無しさん@介護・福祉板:2024/01/27(土) 14:50:02.95 ID:TDKeVDC8.net
- 従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等
介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加
禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
★意味不明な連投禁止
前スレ
介護職の雑談・質問スレ236
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1704586725/
- 640 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 00:33:57.39 ID:5MmuYUF9.net
- 仕事の不手際からエスカレートして馬鹿みたいな揚げ足とりや悪口になるよな 基本的に品性の欠片もない変な方が多いからあまり群れたくないわ たかだか同僚だとしても付き合う人は選ばないとな
- 641 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 06:49:06.58 ID:6lWysoy9.net
- サ高住ってデイサービスあるよね?
夜勤がいくら楽と言われてもな、、、。
- 642 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 06:54:27.33 ID:dB5GLW5R.net
- あったりなかったりスタッフ別換算だったり色々あるよ
- 643 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 06:57:52.27 ID:HG/71G6O.net
- >>641
サ高住って一括りにしても施設によると思うよ
少なくとも囲い込みしてるような所はちょっとな
- 644 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 07:20:20.31 ID:1QLhs+/Q.net
- >>639
悪口は生理現象みたいなものだからな
- 645 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 07:34:16.54 ID:Sanp5OgJ.net
- ボイス・トォ・スカルのからくり
?被害者の思考を読んでいる
嘘でそう見せかけている
理由
?被害者に非接触で行う場合
MRI内にいる状態を再現する必要がある
MrI内は磁場が強いので人工物が入っていると痛みが出る
?その状態を維持するのにかなりの電力を消費する
?磁石はくっつけれる範囲が狭いので受信機のある場所までその磁場を維持するシステムが必要
砂鉄を磁石に近づけるとわかるけれどその差手鵜が動く範囲のみ
?被害者が周囲に思考を漏らしているのです
?そのまき散らすに必要な必要電力は
その電力を作成するのに1日に必要なカロリーは
通常 一日男性で1500カロリー 女性1300カロリー
?その電力を作り出せたとして人間のたんぱく質は持つのか
人間通常で耐えれる温度は36.5度でう
犯人がしている本当のシステム
?被害者に話している時に犯人の聞こえている方に意識を向けさせる
この時タイミングよく犯人のいる方向に意識を浮かせてと意識と犯人がこちらを向くなよと話す
?システムを理解していないものは被害者の思考と勘違い
全員騙されている
- 646 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 08:04:35.47 ID:056qNtRq.net
- >>634
それでいいと思うよ
自分は休まれて怒ってる側だけど待遇考えたらバイト感覚でやられて当然の仕事だと思う
そんな奴でも雇わなきゃなりたたない現状がクソ
そういう風に割り切って楽にやりたいしそうするべきだと思うけど自分にはできない
有給も5日しか使ってない
- 647 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 08:44:58.51 ID:SzMI8hw+.net
- >>620
給料安いや激務より介護職の離職率の足引っ張ってるのが無駄な拘束禁止なのに
ほんと国はアホだなあ…
まあ激務で給料安い原因作ってるのが拘束禁止なんだが
- 648 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 09:26:39.53 ID:HyCk4DcO.net
- >>646
そういう人って介護業界向いてないよ
いつか心身喪失する
長続きしたり、出世するのは仕事サボったり押し付けたりする人
上司を見ればわかるじゃん
- 649 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 09:29:41.81 ID:HyCk4DcO.net
- 今の待遇で離職者減らしたいなら最低でも
・夜間帯は身体拘束の許可
・ナースコール使えない認知症は撤去の許可
・文句があるなら家で面倒見てくださいと言える制度作り
施設は姥捨てのような扱いでいいので
家で面倒見れないから死ぬまで見てくれって場所でいい
それなら今の待遇でも働けるわ
いい加減な職員をクビにして改善していくような業界にするのがベストだけど
職員の質が 優良可否の4段階で否ばかりなんだから無理無理
- 650 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 10:28:58.18 ID:VMm5c3Z+.net
- 名古屋大学宇宙地球環境研究所
>>人体から出ている電波は熱放射と呼ばれるもので、体温が関係しています。人体からは、電波だけでなく赤外線も出ていて、サーモグラフという赤外線カメラで人間を撮ると、暗闇でもはっきりと写るのはそのためです。同じように、感度の良い電波受信器の前に手をかざすと、手からの電波を受けることができます。もちろん、その強さは非常に弱いものですけれど。
何となく感じる「気配」の正体? 「準静電界」とは
>>「人間の体の周囲には、静電気のような、ごく微弱な電界が全身を包むように存在しています。電界の大きさやプラス・マイナスが常に変化しており、これを『準静電界』と呼びます。
>>体の中では、常に微弱な電気が生じている。筋肉を動かす、脳が体に指令を出す、心臓などの臓器が働く、さらには細胞と細胞が情報伝達するといった場面でも、電気的な信号が生まれる。例えば、脳波や心電図、筋電図などは、脳や心臓、筋肉に流れる電気信号を"見える化"したもの。体内で発生する電気信号は、生命活動そのものでもある。このような体内にある微弱な電気が重なり合い、体の外側ににじみ出て、見えない電気のベールで全身を包み込んでいる。これが準静電界だ。
>>準静電界は、電波のように空気中を伝わることはなく、人体の周囲にとどまり、そこで強まったり弱まったりといった変化を繰り返しているという。準静電界は、人間だけでなく、動物や植物など、生物すべてが持っている(生体電位とも呼ばれる)。ただし、非常に弱いので感知するのは難しいそうだ。
上記が理由 不可能
非接触型ブレイン・マシン・インターフェイス
- 651 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 12:44:35.81 ID:fG5ebM/5.net
- 柔軟性な超薄型有機太陽電池の耐水性を向上 - 弱点を克服した新手法とは
>>今回作製された厚さ3μmの超薄型有機太陽電池は、水に4時間浸漬した後もエネルギー変換効率の保持率は89%、水中で30%の圧縮歪みと復元を繰り返す機械的な変形を300回加えた後も、エネルギー変換効率の保持率は96%だったという。さらに、この超薄型有機太陽電池は水中での60分以上の連続駆動を達成。これらの水中での試験結果から、今回の超薄型有機太陽電池の安定性が、従来の有機太陽電池と比較して飛躍的に向上していることが示されたとした。
あらゆる窓やガラスを「見えない透明カメラ」にするテクノロジーをカールツァイスが開発する
>>自動車のフロントガラスなどにHUDで情報を投影することで、ドライバーは地面から目を離すことなく必要な情報を得ることが可能になります。また、ホログラフィック3Dコンテンツはデザインの変更や機能追加の自由度が高く、投影された画像やテキストを内側または外側からのみ見えるようにしたり、窓を黒塗りにしたりすることもできるとZEISSは主張しています。
>>さらに、カップリング・デカップリング・導光素子を使用することで入射光を隠されたセンサーに誘導し、ガラスを「透明なカメラ」にする技術も開発したとZEISSは報告しています。ZEISSは「Holocam(ホロカム)」と呼ぶ透明なカメラを実用化することで、車間距離の警告や駐車用のセンサー、ドライバーの疲労検知システムなどに使用するカメラの設置スペースを削減できるとしています。
>>透明なカメラをじっくり見てみても、それがカメラであるとはわかりません。
※窓ガラスを割って家主とスマッフォで会話しているふりをして取り換えです!【空き巣に入って蛍光灯のカバーとの交換】
窓ガラスになる「透明太陽光発電パネル」、ENEOSなど駅構内で実証
>>ENEOSHDが出資し、日本板硝子が共同開発を行っている米ユビキタスエナジーが開発した透明太陽光発電パネルを用いる。同パネルは紫外線と赤外線をエネルギー源に使い、一般的な窓と同じ程度の透明度を維持しながら、高い効率で発電できる。遮熱性や断熱性も優れる。
>>ENEOSHDと日本板硝子は21年9月から約1年間、第1弾の実証実験を行い、日本国内の日照や気候条件でも想定通りの発電量や省エネルギー性能を得られると確認した。
- 652 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 12:48:28.16 ID:4maKb7ga.net
- きれいに長文NGで消えるな
- 653 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 12:49:39.39 ID:x+csqxak.net
- オワコン
オワコン
- 654 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 13:14:13.99 ID:aM/RUuJ3.net
- 世界最小にせまる外径3mmの高品位マイクヘッド 「#720」の実現
>>当初、「携帯ストラップ金具」の中に収納できてしまったことに驚いた。しかしこの瞬間から「次元の異なる」極小マイクロホンへの道に突入しました。
>>極小マイクとして長年定番だった「サンケンCOS-11」(外径4mm)を延々とお手本にするわけでもなく、あっさりとそれを超えていたのです。
デジタル機器のスピーカーは、ハッキングされると「音響兵器」になる:研究結果
>>高周波を発するスマートスピーカー
>>ウィクシーはシンプルなコードや多少複雑なプログラムを作成し、ノートパソコンやスマートフォンの内蔵スピーカー、Bluetoothスピーカー、小型スピーカー、ヘッドフォン、車載音響システム、オーディオスピーカー、特定の方向に音を送れるパラメトリックスピーカー(超指向性超音波スピーカー)など、さまざまな機器を対象にした調査を実施した。
>>この結果、スマートスピーカー、ヘッドフォン、パラメトリックスピーカーからは、複数のガイドラインで推奨されている基準値の平均を超える水準の高周波音波を発信できることがわかった。また、Bluetoothスピーカー、ノイズキャンセリング機能の付いたヘッドフォン、スマートスピーカーでは、推奨値の下限より低い低周波の音を出すことができたという。
>>大規模な音響サイバー攻撃も実施可能に
※電磁波兵器の特許情報 Google検索
再現できますね
- 655 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 13:36:01.88 ID:AkU6P2kp.net
- 突然音声が頭の中から聞こえてくる!骨伝導を利用した聴覚サブリミナル「話す窓」
>> 電車などで頭を窓ガラスにもたれていると、突然脳から音がする。しかもあなただけにしか聞こえない。「夢か?幻覚か?」一瞬混乱してしまいそうになること請け合いな新たなるテクノロジーを利用した情報伝達の未来予想図が展開されていた。名づけて「話す窓」。 これは、骨伝導技術を利用した特殊装置が使用されている。窓ガラスに設置したトランスミッターを利用し、高周波振動を脳内で音に変換し、解放するというものだ。
※自立型ロボットに装備して家の壁に接触後底から聞こえるようにしているボイス・トォ・スカル
- 656 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 14:04:10.86 ID:H7F+ZLCf.net
- 先端BEOL構造の温度上昇を予測するサーマルモデルをimecが開発 第1回 ロジックデバイスのプロセス超微細化で生じる温度上昇への懸念
https://news.mynavi.jp/techplus/article/advanced_interconnects-1/
ボイス・トォ・スカルとブレイン・マシン・インターフェイス
熱密度の問題
夏の猛暑や小型にも限度が生じる
- 657 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 14:33:15.95 ID:UcYCwajm.net
- 今日も明日もコロナ
職員も患者もコロナなり過ぎ
- 658 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 15:06:00.75 ID:XwGeTHjq.net
- ボイス・トォ・スカるしている者善人機器の設置場所ばれています」
同じ周波数【干渉波】同士ぶつけての機器探索方法
?aB間んで同じ周波数の指向性を持たせたものを送信しあって感度が悪くなった区間に電波が通っている
?これを繰り返していけば器機の設置場所にたどり着ける
?道路ならある程度の距離を保って移動していけばすぐにまっぴんんぐ完了
?一瞬の未犯人より強い電磁波を送信して途切れたらその場所は犯人が使用している電磁波の経路
され始めて3週間後に
通信状態が悪い
半年後に
通信状態感度抜群
犯人マッピング完了されている!
- 659 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 15:43:10.61 ID:HNR3yzl7.net
- とにかく便弄りする人の拘束させてほしい
拘束と言ってもそんながっちりじゃなくていいんだよ
自分は夜勤やらないが、夜勤の人は大変だと思う
居室に入ったら全身便まみれとかたまにあるらしい
- 660 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 15:48:54.95 ID:4Q+FLkE4.net
- とにかく仕切りたがるババアのストレスでそろそろ限界だわ
あのババアがいるところは自分の縄張りみたいな感じでこっちは何も手出しできない
何をするにもいちいち聞かないと動けないし
俺はあんたのロボットかよ
まともに会話もできやしない
何話してもすぐに感情的になる
ほんとキチ◯イ
- 661 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 15:52:30.84 ID:bzQVXtA2.net
- >>660
おまえが仕切れよ
- 662 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 15:57:46.87 ID:6lWysoy9.net
- 何もできないくせに口だけ達者
ムカつくわ
何言われてもやらないわ
- 663 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 16:13:15.84 ID:bzQVXtA2.net
- 職務放棄?
- 664 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 16:18:45.08 ID:vX2CqGMn.net
- >>643
サ高住で囲い込みしてないとこなんてあるの?
- 665 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 16:19:00.44 ID:agrfTXZg.net
- 介護って社会のクズのたまり場だと言ってるおっさんに限って自尊心が強い
クズなんだからクズらしくしてくれ
- 666 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 16:21:32.97 ID:IvepuP1l.net
- この時期手荒れが酷くて辛い
ハンドクリーム付けてもすぐに手を洗うからほとんど意味ないし
手が絆創膏だらけになってるわ
トイレ介助とか手袋付ければいいんだろうけど、付ける時間がないし面倒くさいし
つけても結局その後手洗うし
- 667 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 16:41:28.10 ID:J8xswcB9.net
- >>660
早く主任とかになりそいつを部下にしろ
- 668 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 16:43:21.25 ID:trJCRexI.net
- >>666
癖付けしなさいな
ハンドクリームこまめに塗って
グローブ毎回つけて
自分の身のほうが大事でしょ
- 669 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 18:35:09.55 ID:G1X9JntQ.net
- >>660
うちの施設にもそういうババアいるよ
とにかくずっとギャンギャンうるさい
誰よりも発言力あるから理不尽なことでもそいつがいるときは従わざるを得ない
シフトでそいつが帰ったら、さっきまでのは何だったんだというくらい平穏になるw
- 670 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 19:08:25.44 ID:XwGeTHjq.net
- ボイス・トォ・スカル
被害者と非加害者の違い
被害者
機械
器機の設置場所 破損 奪取方法 機器の詳細情報【弱点】 など器機に関することはどうでもよいので多くの部外者に知ってほしい
機器に目を向けさせながら対象者を探させるように行動させる
Ⓚ加害者
機器の設置場所 器機の破損 奪取方法 機器の論文【弱点】 多くの者に知られる困る
機器以外のほうに目を向けさせようと必死
- 671 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 19:49:59.39 ID:AFUjVprO.net
- >>666
大容量のハンドクリーム買って即流すとしてもマメに塗ってれば肌荒れは大分抑えられるよ
- 672 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 19:53:33.35 ID:XwGeTHjq.net
- 正体不明ボイス・トォ・スカルで
?闇サイト シルクローど にて購入
VPN接続透しての接続
?町を移動している吾人からスマフォのアプリケーションを購入
購入するもの
スマフォ ラジオ 飛行型ドローン ねっづみ型ドローン
新型 モグラ型ドローン 金網型ドローン 黒くて丸い爆弾のようなもの
※上記を使用してっ独自回線にアクセスする
このように話していましたが詳細は不明
- 673 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 20:30:42.10 ID:7LKu60Kj.net
- >>666
寝る前には必ずヒルドイドかユースキンで根気よく継続したらマシになったぞ 手湿疹繰り返して指曲がらない位腫れて浸出液ヤバかったが今のところ表皮もきれいだ
- 674 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 20:47:23.40 ID:MtXyI2q2.net
- >>664
囲い込みでも内容でしょ
小多機みたいに限度額の7割とかなうえに減産食らう儲からない囲い込みもあるし
デイならまだ単価普通だから同一建物減算含めたらまともな商売だしな
訪問のクソ単価で限度額使わせて囲い込んでるのが狂ってるだけよ
- 675 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 21:21:05.21 ID:pBVHd4hy.net
- 囲い込み施設とかリスクだらけでよう働けるな
万が一の事態に知らなかったじゃ済まされないからな
- 676 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 22:29:00.46 ID:MtXyI2q2.net
- 囲い込み訪問とかが望ましくないって言われてるだけで、やることやってりゃ問題ないし
小多機はまるめ報酬だから細かい監査は入らないし、デイも実働してりゃ問題ないでしょ
訪問囲い込みはやばそうだが
- 677 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 22:33:26.12 ID:+xS56D2g.net
- >>664
ないよ。>>643みたいな頭お花畑は触れないほうがいい。働いてる側に囲い込みのデメリットなんてないのにな。給料ボナ多い。そして業務楽で最高だわ。>>643はきつい思いして貧乏で哀れやな
- 678 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 22:37:33.57 ID:+xS56D2g.net
- >>675
お前馬鹿だろ?w囲い込もうが書類しっかりしてサービス入ってたらリスクなんてねーよ。囲い込みの意味分かってる?不正じゃないのよ。ただ限度額いっぱいサービス入れてるだけな。
- 679 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 22:50:22.02 ID:zcJom7Nr.net
- >>673
乾燥による肌荒れじゃなく、ビニール手袋着けっぱなしの手汗からの湿疹に悩んでるんだけどユースキンでいけるのか
衛生面でビニール手袋止めるわけにはいかんからある種の職業病だと思って諦めてたわ
- 680 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 23:17:56.18 ID:056qNtRq.net
- ボーナス3.6とか偉そうに言うがな
処遇改善費月5000円しか出さんとボーナスに回しとる癖に
それなら実質2くらいやろが
正直に書けよ
- 681 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/09(金) 23:35:55.38 ID:hCKas7Dp.net
- 【NHK】新型コロナ 11週連続で患者数増加 インフルエンザも増加傾向 [2024年2月9日]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240209/k10014353481000.html
コロナ禍以降、初の本格的ダブル流行 増加する「肺炎」
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/569b5937e48439574e09781d566b0997b9688d64
インフルエンザと新型コロナの感染者数が増加し続けています。
定点医療機関あたりの感染者数が1人を超えるとインフルエンザは流行期とされるため、これまで定義上のダブル流行は存在していたのですが、今回ほど本格的にダブル流行するのはコロナ禍以来初めてのことです。
医療現場では、再び「肺炎」を発症する方が増えています。
現場はほぼ「警報」レベル
現在、新型コロナの変異ウイルス「JN.1」が猛威を振るっていますが、インフルエンザも流行がおさまらないままリバウンドが始まりました。
実質的にダブル流行の状態となっています。2/9(金) 16:54
- 682 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 00:23:37.72 ID:RQenrr63.net
- >>678
サ高だが行政の監査ガッツリ入るよな サービスプラン内容まで見るしな 働くリスクって何なんだろな?
民間なんだし利益出してナンボ おかげで2年目から交通住宅手当なしで年収460万超えるし
年収不満あるならサ高で働きゃ良いのにな 職員も多いし
- 683 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 00:56:47.61 ID:VR9cFhdV.net
- そりゃ国が賃金として処遇改善出してるんだからどうにもならん
- 684 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 01:01:39.80 ID:XhDqnZyX.net
- >>679
酷いようなら面倒だが綿手袋してディスポつけるのもオススメ 本気で面倒臭いが私生活に支障出るほど悪化してるならやってみる価値はある 改善することを願う
- 685 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 01:47:46.18 ID:Dssmxz7r.net
- オバヘル 河崎 はいっつも仕事抜け出して
事務所で同僚の告げ口
性悪ババナスと同僚の悪口
卑怯者のクズババアめ
- 686 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 06:38:54.92 ID:7u9s0yey.net
- >>682
サ高住はヤクザがやってるとこ多い
儲かってても当然ブラックで職員の給料には反映しないどころか可能な限り削られるから決して高くない
むしろ平均より安い
ただそんなとこだから仕事はいい加減でも許される
- 687 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 07:01:50.40 ID:JYSJr7EW.net
- >>682
2年目の君が行政指導対応することもないしリスクなんてないじゃん。あと監査って名称で行政が来るのは社会福祉法人の定期監査ね。営利法人は実地指導でだいたい3年に1回。現場のみの君には監査と指導の違いも分からないだろうけどさ。
- 688 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 07:25:52.11 ID:xsm7ondq.net
- 施設なんだが訪問介護で加算取ってる
ありゃなんて施設なんだ?
- 689 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 07:26:24.12 ID:TLzs9Sro.net
- 有料だろ
- 690 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 07:47:49.57 ID:a5Sq1fwp.net
- 反社会的勢力が経営している施設ってどうすりゃ判るの?
- 691 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 08:15:53.14 ID:RQenrr63.net
- >>686
ヤクザってw発想がもうアレだな
そりゃフロント企業もあるだろうが
ウチはグループ企業で他業界参入組だから企業としてはしっかりしてる
し給料は普通だが賞与がしっかり出るわ
- 692 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 08:21:10.53 ID:VR9cFhdV.net
- 一昔前は訪問囲い込みはなんてクソテクはやべーやつしか使ってなかったけど、今日日介護保険がそれを上回る糞だからそこらの業者も生き残るために普通にやってるからなあ
- 693 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 08:45:10.88 ID:Hcl9JrI2.net
- 神の声兵器はボイス・トォ・スカル
一般の軍事雑誌に紹介されている
- 694 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 09:01:49.31 ID:X6RBsR5G.net
- ■パラメトリックスピーカーとは何か
>>超音波を出すことで高い指向性(超指向性)を実現したパラメトリックスピーカー。技術としては50年以上も前からあります
>>パラメトリックスピーカーは、超音波を使って音を発生させることにより、レーザービームのように音が伝わる技術を搭載した超指向性スピーカーのことを指します。通常、音は同心円上に広がる性質をもっていますが、パラメトリックスピーカーから出た音は広がらずに、直線的に音が飛んでいくという性質があります。例えば、アミューズメントパークや観光施設、イベント会場などで、ある場所に立った時にだけ音が聞こえるという体験をした方もいるのではないでしょうか。このように、ある特定の範囲にだけ音を伝えることができるのがパラメトリックスピーカーです。
>>なお、空中に出力された音や電波の伝わる強さが、方向によって異なる性質を「指向性」といいます。この指向性が特に狭くなっているものを超指向性と呼びます。
>>超音波で音を発生させるパラメトリックスピーカーは、距離による音の減衰が少ないという特徴があります。そのため、スピーカーによっては100m離れた場所に居ても、まるで耳元で音が鳴っているかのようなクリアな音を届けることが可能です。ただし、会話などの音声を聞き取るには十分な能力がありますが、オーディオスピーカーのような幅広い音域を再現することが難しく、ハイファイ・高音質で音楽を聴くという用途には向いていません。
>>パラメトリックスピーカーから出た音は、基本的には特定の範囲でしか聞き取ることはできません。しかし、音自体は壁や窓に反射するため、音を出す方向や環境によっては音が反響してしまうことがあります。そのため、狭い室内で使用したり、壁や窓に向けて使用した場合には、音漏れのような状態になって音が聞こえてくることがあります。あえて壁に反射させてまるで壁から音が聞こえてくるかのようにするアイディアもありますので、超指向性という特性を生かせるようにスピーカーの設置場所や向きに注意が必要です。
- 695 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 09:34:41.23 ID:JYSJr7EW.net
- >>682
サービスプラン?ケアプランのことだろうけど見られて当然だろ?何だよ「サービスプランまで見るしな」ってw実地指導対応したことない末端介護職って丸わかりやん。恥ずかしw
- 696 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 10:45:21.17 ID:xsm7ondq.net
- >>689
そうかありがとう
紹介で転職したとこが施設なんだが
仕事教えてくれる先輩が訪問時間以外はナースコールが鳴っても訪問の時じゃないから訪室しなくていいってとこでさ
トイレ行きたいとかオムツ替えて欲しいって言われても放置しててクソ楽過ぎてもう抜け出せんわ
- 697 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 11:43:27.31 ID:mTr1KFiD.net
- 派遣で特養で夜勤専従として勤務してるが、昨日契約更新になって安心したわw
というのも、ワンオペ夜勤中に色々と手抜きしまくったのが1月にバレたので、
もう契約更新してもらえないだろうと思ってたからさ。
ちなみにバレたのは
〇パジャマに着替えさせない
〇全量食べてないのに全量食べたと記録に嘘を書いた
〇夜勤者が利用者に塗る薬を無視して、塗っていなかった
〇コール無視
〇夜勤中にウイスキーのお湯割り飲んでた
これだけのことがバレて注意されたのに、契約更新してくれるとは驚いた。
やはり人手不足なのが大きいな。
ちなみに人手不足すぎて正社員の夜勤者は15時くらいまで残って仕事してるw
- 698 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 11:45:41.77 ID:urk73GPG.net
- 正社員入社した人が一日で辞めた
- 699 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 12:46:33.91 ID:TLzs9Sro.net
- >>697
他はともかく、勤務中に酒はヤバイなw
- 700 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 13:03:02.24 ID:1k1xEy2X.net
- 同じ正社員でも特定の業務免除されてるのとその分連続で振られるのがいる
毎月のシフト表があまりに露骨でそれに関しての説明もなく体調不良のような理由にも見えず
よくあることなのかねえ
- 701 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 13:04:23.12 ID:FxGb6f15.net
- >>700
おれんとこの住宅型は買い物同行で特定の利用者と相性悪い場合はその人外して別の仕事させることになってる
出先で不穏起こしたら大変面倒なことになるので
- 702 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 13:10:27.13 ID:1k1xEy2X.net
- >>701
理由あって説明もされてるパターンだね
- 703 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 13:30:01.42 ID:KR2NAFri.net
- やっぱ辞めるにしても失業保険貰える年月経ってからかな
1年経たないと貰えないなんて長すぎる
- 704 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 15:29:36.85 ID:PPa7GdxO.net
- >>688
訪問介護ならサ高住か住宅型だよ
- 705 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 16:51:38.48 ID:xsm7ondq.net
- >>704
訪問介護の体裁をとって加算とってるのかなと
うちは住宅型でもサービス付き高齢者住宅でもないのだけどね
- 706 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 16:54:48.47 ID:oi7XhVFt.net
- >>698
定時に帰れず、それどころか終業時間なのにオムツ交換がある
OJTが付いているのに横から関係ない人が叱りにくる
OJTが付いているのに転倒があり、自分の名前で事故報告を書かされる
昼休憩がない
これらがあれば俺でもその日に辞める
- 707 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 17:48:46.29 ID:R1zbo+bL.net
- パートで入職した初日に17時になって帰ろうとしたら正社員に「ちょっと夜勤さんに申し送りが遅れたから見守りしててもらえる?」って当たり前のように言われたことあるわ
テメーらが見守りしながら申し送りすればいいだけだろ?
その日に辞めましたわ
- 708 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 18:27:00.37 ID:vkPzPZtF.net
- 辞めた所でマトモな会社に行けるかどうかは分からないけど、自己責任だから良いと思うよ
- 709 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 18:46:05.78 ID:oi7XhVFt.net
- >>707 こういうのはだらしない職員が起こすサビ残だけど、これを止めようともしない管理職が他人事として現場を考えているからだ
ブラックな施設は指導員、ケアマネ、ナース、管理職が全てにおいて他人事で仕事している
責任は介護職が取ればいいと思っている
だから、徘徊利用者をバンバン入れてくるし、介護力と利用者のバランスなんて考えようともしない
そこへ意見を言えばパワハラが始まる
- 710 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 19:14:03.20 ID:+IivsiJz.net
- よくある話やな
- 711 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 19:33:37.15 ID:yNlQEogK.net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/527f4668183c7257603e39f51cd4df52ff93d938
これ虐待で挙げられたらもう終わりやな…
予算削って人削ってミスすんなってどんなだよ
- 712 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 20:12:13.63 ID:JSEh1wNk.net
- 某訪問介護。会社が所定労働時間
満たしたシフト作る能力なく、足りない時間は欠勤扱い。こんなこと介護業界では普通?
- 713 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 20:46:42.80 ID:JwE22gZf.net
- サビ残自慢大会の始まりですよ
辞めればいいのに...
- 714 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 20:57:59.07 ID:kmMOViWc.net
- >>712
会社都合で欠勤とか異世界レベル
- 715 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 21:20:19.35 ID:d1OXiB1/.net
- >>712
労基駆け込みレベル
- 716 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 21:42:34.09 ID:hEbpxjt7.net
- 【 酒 害 対 策 】アルコールにがん警告表示を義務付け アラスカで初の法案提出 [ごまカンパチ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1707562574/
【 酒 害 】就寝前の飲酒が良くない理由とは? 少量のアルコールでも睡眠の質が低下 [ごまカンパチ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1707559517/
- 717 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 22:11:03.33 ID:1P6D7vqS.net
- 自発的にやってる人は勝手にどうぞだけどやらせてる奴は屑だ
- 718 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 22:21:06.52 ID:kuCEMG/1.net
- サービス残業とか言う前に
介護の仕事を辞めたくなってる自分が居る
利用者さんたちでなく同僚の態度や会社の待遇で嫌気が差している
頑張っても無意味と言う結論
- 719 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 22:35:48.68 ID:u99JVuih.net
- 残業しないで帰ったり有休使ったりすると怒る同僚がいるからなあ
そいつらホントどうにかしてくれ
- 720 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 22:39:31.53 ID:Fx6r/gN8.net
- 介護めっちゃ辞めたいけど、これ以外の仕事したことないし、
自分の年齢や職歴だと介護以外はかなり困難なんだよ
結局嫌だったらすぐに辞めても次がすぐに見つかる介護しかないって感じで続けてる
まあ飲食は無理としても、ドライバー関係なら就けるのかな
- 721 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 22:42:54.07 ID:Dp/iVicO.net
- シフトによっては時間だから途中で帰るとかできなくて、終わらせてから帰るというのがあるからなあ
それだと終わらないと帰れなくてサービス残業になる
- 722 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 22:54:28.43 ID:kuCEMG/1.net
- 今世の中人手不足が酷いな
今週だけで昔登録した派遣3箇所から仕事できないか勧誘の電話が来た
介護辞めるチャンスっちゃチャンス
- 723 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 23:06:14.38 ID:1P6D7vqS.net
- >>720
現場で直接援助やってるの?
ケアマネでも取って相談援助にまわれば?
陰口言われるのは変わらないけど、仕事共有しないからある程度無関係で仕事できる
- 724 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 23:16:53.28 ID:7oE0Nutp.net
- 残業如きで騒ぎ過ぎ!残業したら残業申請出したら良くない?
- 725 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/10(土) 23:26:29.18 ID:u99JVuih.net
- 介護からドライバーはきついだろうなあ
- 726 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/11(日) 00:05:44.75 ID:ru0uMOwN.net
- >>597
出戻りいるけどそれを許す職場でしかないよな
介福取ったら潮時だな
- 727 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/11(日) 01:12:43.49 ID:1Wn82War.net
- 戻って来るなら辞めんなよって思うわ
出戻り何人か見てきたけど半端なくせに古株面して邪魔過ぎる
- 728 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/11(日) 02:11:16.88 ID:CpAMpiM9.net
- 今いる所を辞めて別な所に移ろうとしてるが今の職場の退職日まで有給消化で丸々ひと月休みになるのは決まっているのだが面接を受けた施設から有給消化の間もパート扱いで出て欲しいという話が来たのだが自分は過去にこんなの無いけど今は割とあるのか?まあ、有給消化の間は暇だから仕事するのは別にいいけど。
- 729 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/11(日) 02:21:19.63 ID:EnERSpfI.net
- まだ前職在籍中なのに働けはかなり非常識だと思うから前途多難な予感
- 730 :728:2024/02/11(日) 02:34:10.44 ID:CpAMpiM9.net
- >>729
ただ、そこ給与面の条件としては多分地域では確実にいい部類で入職前から断るというのも正直しにくい。面接時に提示してきた給与も今いる所と比べたら年で150万位上がる。因みに面接受けたのは社福の特養。一応過去に在籍していた職場で人が足りないからと退職日まで休出扱いと有給消化に被る部分は有給買取と日当分を出すという条件で仕事したというのはあるよ。
- 731 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/11(日) 02:36:04.22 ID:EnERSpfI.net
- 給与面が地域の中では良いのに人が足りない?客観的に見て中身ボロボロじゃね?
- 732 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/11(日) 03:54:17.67 ID:t4DDjbIl.net
- 退職代行ってのが在るんだね
即日辞めて有給とかもちゃんと消化できるみたい
- 733 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/11(日) 04:21:26.07 ID:G/CshGmZ.net
- 介護は本当に嫌な世界だけど
ヌイグルミみたいな利用者さんに癒やされてるから頑張るわ
- 734 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/11(日) 06:28:35.04 ID:rfczCcTW.net
- 因伯子供学園の評判と園長吉田裕治との裁判
吉田はゴミクズガイジ死ね
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1695130962/
- 735 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/11(日) 07:53:41.63 ID:cQYTqohz.net
- 介護職で退職代行使う人多いのかな
人手不足+利用者介護度激落ちで辞めたいが
人間関係そんなに酷くない
車椅子が多いわ物取りするわちょっとした事で立腹するわ利用者の質が悪い
- 736 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/11(日) 08:26:30.00 ID:CkWQnFMY.net
- 退院してきた同僚の話
術後 清拭をしてもらうがババアで立っては恥ずかしいで済むけど
若い男で立つと死にたくなると言ってて
あぁ利用者の半立ちも同じ気持ちなんだろうなと思った
- 737 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/11(日) 08:48:57.82 ID:1OHdR7ka.net
- スラップ訴訟
>>ある程度の発言力や社会的影響力のある、社会的に優位といえる立場の者が、特に発言力や影響力を持たない相対的弱者を相手取り訴訟を起こすこと。
巨大IT企業から「法的措置をちらつかせる停止通告書」を受け取った場合の対処方法とは?
>>「Cease and desist(停止通告書)」とは、著作権侵害やその他の違法行為を犯していると思われる相手に対し、その行為を停止せずに続ける場合は法的措置を取ると警告する通知のことです。
>>巨大テクノロジー企業は個人の開発者や研究者に対して停止通告書を送り、自分たちにとって不都合なサービスの開発や研究を止めさせようとすることがあります。
下記の技術は上記によって阻止されている
自分だけに音が聞こえる魔法のスピーカー「SoundBeamer」
>>SoundBeamerは卓上型で、3Dモジュールを使ってユーザーの耳を認識し、耳が移動してもトラッキングして音を届けます。NovetoのCEO、Christophe Ramstein氏によれば、SoundBeamerはユーザーの耳を検知すると「見えない音のポケット」を頭の両サイドに作りだします。
>>Ramstein氏が言うには、これが可能になるのは「音波減衰」が大きいからだそうです。音波減衰っていうのは要するに音が抑えられるってことで、SoundBeamerの場合3フィート(約90cm)の距離で20dBくらい音量が下がります。Ramstein氏によれば、普通のスピーカーだと部屋の端まで行っても3dBくらいしか下がりません。なのでたとえばSoundBeamerで75dBで音楽を聞いている場合、近くにいる人は「何か聞いてるな」くらいはわかるかもしれませんが、はっきりとはわからない程度になるそうです。もっと小さな音で聞けば、周りの人からは音がまったく聞こえないくらいになるかもしれません。
>>使い勝手を高めるAIを搭載
>>SoundBeamerについての最初のニュースは数カ月前に伝わりましたが、今回Novetoは新たなハードウェア・ソフトウェアの機能を発表しています。その機能とはAIベースの内蔵音声で、ユーザーの顔やジェスチャーを認識したり、環境音をモニタリングしたりが可能です。
>>SoundBeamerにAIが入るのは、ユーザーがやりたいことを理解することで、使い勝手を向上させるためです。Ramstein氏は、SoundBeamerは本体にすべての機能が内蔵されてるので、収集したデータはクラウドにアップロードしない、とも付け加えました。
ボイス
- 738 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/11(日) 08:49:27.30 ID:1OHdR7ka.net
- ・トゥ・スカル Wikipedia
>>音声を記憶させたパルス波形のマイクロ波を特定対象者(ターゲット)に照射すると、外耳を介さずに頭蓋骨伝導で脳神経に共鳴し、特定対象者の潜在意識に(
>>充電式携帯端末用のサブオーディオ音響放射源で適切に構成される。この仕組みの装置は、一般大衆にリラクゼーション、睡眠、性的興奮などを及ぼす補助として、臨床的には不眠症、てんかん発作、不安障害の治療、および振戦制御に使用が可能である。即ち、法執行機関がスタンドオフの状況下にある際に、標的を絞った被験者(ターゲット)に眠気や見当識障害を引き起こす目的で使用する
>>• 特定対象だけに音声を届ける広告利用など、第5世代移動通信システム(5G)に向け技術開発が進んでいる
画像情報を物理的に送信せず「テレポート」させることに成功!
>>量子もつれを利用して物理的には何も情報を発信せずに情報量の多い複雑な画像情報を線の結ばれていないモールス信号のようにテレポートさせることに成功。情報テレポートの有用性が実証されました
壁を100%すり抜ける音が確認される! 不思議な「クラインのトンネル効果」を初めて実証
>>スタジオの防音壁よりも遥かに手ごわい完璧な音の絶縁バリア(フォノン結晶)を減衰することなく100%の出力を維持したまま通り抜け、向こうの空間に抜けていきました
真空中でも音を伝えることができる。短い距離ながら音波を送信することに成功
>> 真空中に音を伝えるという掟破りのテクニックは、「圧電効果(物質に圧力を加えると、圧力に比例した分極が現れる現象)」を利用して音に”電場トンネル”を通過させることで実現する。
- 739 :名無しさん@介護・福祉板:2024/02/11(日) 09:19:49.89 ID:dnz7aJai.net
- アズハイム綱島のケアチーフ〇村さん
2023年に労働者として、神奈川県にあるアズハイム綱島で勤務した。
ここで働こうとしている人は、希望休がシフト表に反映されるか、シフト作成者の女性ケアチーフ〇村さんに念押しした方が良いと思う。
〇悪かった点(幾つかは本社のナカモトさんに連絡済み)
・女性のケアチーフ〇村さんの言い方がとてもキツいと感じた。今まで複数の介護施設を経験したが、ここまでキツイ物言いをする人は初めて。
・機能訓練士の人の記録文章が読みづらかった。→ 「赤文字」、「赤文字+黄色の背景色」、「黒文字+緑の背景色」の違いが分からない。例えば、「赤文字+黄色の背景色」の記録はどういう重要度なのか説明がなかった。カラフルであれば良いというものではない。
・6月12日の昼頃、3階キッチン横で背の小さいナースと機能訓練士の方がおしゃべりしていて、とても邪魔だった。
・6月13日の10時50分頃、休憩室で私が座っていたら、機能訓練士の女性が「キッチンと給水機のところがビショビショじゃん!誰、これやったの!絶対にやった本人分かってるよね~。家じゃないんだからさあ!」
と怒っていて、私のことを言われているようでとても不愉快であった。
「家じゃないんだからさあ!」は、職場で勤務中に業務に関係のないおしゃべりしちゃう人にも当てはまると感じた。
〇退職した理由(本社のナカモトさんに連絡済み)
女性のケアチーフ〇村さんが私の希望休を見落としてシフト作成していたので、この件を6月26日の15時過ぎに指摘したところ謝罪がなかった。
申請した希望休を見落とすような初歩的なミスがある職場で働くのは不安になった。
また、私のスマホの中にあった証拠(7月6日と7月20日の希望休申請)の画像をこの女性ケアチーフ〇村さんに見せたところ、「分かりました」との一言だけで、自分のミス(私の希望休を見落としたミス)を認めることも無ければ謝罪もなかった。
こりゃダメだわと感じて即日退職。
シフト作成者である以上、職員の希望休をきちんと確認した上でシフトを作成しないと、また作り直しになる。結果、多くの職員に迷惑をかけるだけでなく、混乱させてしまうので、仕事はしっかりした方がいいと思う。
猛省を促したい。
上記の全てではないが、不愉快な思いをしたので本社のナカモトさんに連絡をしておいた。
以上!
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