ニチイ学館を語るスレ9

1 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/09/29(日) 22:17:48.97 ID:7qVTWEVO.net

たてました

954 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 08:49:33.51 ID:gfRIHYm+.net

さて大雪の中ニチイ樣に出勤するか

955 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 18:47:18.57 ID:TgGX/BHU.net

>>834
俺はセンター長で年収400万とか聞いてたけどな？

956 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 19:39:34.00 ID:jNn3+bLE.net

ニチイで私生活を捧げて400越えか、いいとこ見つけて定時上がりで400越えを選ぶかはあなた次第

957 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 19:41:18.73 ID:nRNiAe2r.net

うち、センター長いないんだけど
センター長って必要？なんの仕事する人？いなくても困らないけど？

958 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 20:43:40.82 ID:SOvvQf4T.net

PCとにらめっこしながらホウレンソー！って叫んで人の粗を探してグチグチ言う人
あと、飲み会の幹事

959 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 20:47:02.23 ID:SOvvQf4T.net

あと、安月給で勝手に休日出勤してるからおっしゃる通り抜けにホウレンソウしてやると
今日俺休みだから！とか言ってヘソ曲げる不幸オーラ丸出しにして
若手に｢あっ、ここに20年いても薄給で不幸な他人全否定することが生き甲斐のかわいそうな人になるんだな」
と、気付かせて未来の為に辞めるように道を示してくれる役割もある

960 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(Thu) 20:54:02 ID:SOvvQf4T.net

あと、業者との世間話で給料安いとか愚痴言ってたのをどこから聞いたか知らんが面接させられて
お前が会社の不満を口に出してSNSに乗せられて損害出たらお前損害賠償払えるのか？
ってマジトーンで言ってくれたこともあったな

961 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 21:04:26.18 ID:SvnhtZHL.net

センター長だったけど、ふつーに業務出てたけどなぁ。人がいないから‥‥

962 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 21:24:10.11 ID:DVJ4YYHY.net

ようするに、センター長っていらないってことね？
この会社、支店長とか支社長とかいらない人たくさんいるね〜

963 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 22:36:47.49 ID:jNn3+bLE.net

センター長はどれかのサービスの管理者がなってるんじゃない
どのサービスにも属してないセンター長っているの

964 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/30(木) 23:57:37.29 ID:DVJ4YYHY.net

他の事業所の管理者と兼務するなら、センター長って職位いらないじゃん
だってセンター長がする業務ないんでしょ？
無駄じゃん
うちのセンター、昔は兼務してないセンター長がいて、今はセンター長自体がいない
いらないじゃん

965 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/31(金) 01:28:56.38 ID:1YnjcmLz.net

グルホの中の人だけど、間違ってもここに親を入れたいとは思わない。
現場は素人が素人なりの知恵と極限の体力とプライベートの時間と、時には身銭を捧げて何とか介護施設の形を作らされている。
神がいるならこの会社に天罰を下してほしい。

966 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/31(金) 10:28:39 ID:jQai9N7k.net

>>965
大丈夫だ
もうすぐ倒産する

967 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/31(金) 11:19:40 ID:2XrR5rNc.net

社会的影響がでかいから万一倒産ひても国が助けるかベネでもどこでも吸収されるかだと思うが
ニチイのいいとこは糖尿で死にかけても鬱になってもクビにされないことと倒産しないことだろ

968 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/31(金) 11:58:35 ID:81bjLtvE.net

研修なんて、ニチイしか経験ない管理者がやってるから素人が素人に教えているようなもん
外部研修受けたことある人ならニチイの研修っがいかにダメかわかるだろうよ

969 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/31(金) 12:45:50.09 ID:jQai9N7k.net

ケアマネ資格更新忘れてほほえみが700万報酬返還した
その資格更新忘れてたケアマネが講師だからｗｗ
まず講師に介護保険法のお勉強をさせた方がいいと思う

970 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/31(金) 15:19:26 ID:rdnonrDR.net

デイの入浴加算の届け出忘れてた支店の課長、まだ普通にいる
200万以上会社に損害与えたのに

971 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/31(金) 20:49:22.39 ID:O0OJvKv5.net

さかくらきみこだろ？そいつｗｗ

972 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/01(土) 12:42:48.27 ID:/cUQtWSf.net

それはそれは
この会社のダメなとこは頑張って加算を取らないことだったりする
地域で1番安いデイなんて言ってた課長がいたけど、知識も技術も向上心もない事業所ですってアピールしてる事に気付けよと
介福さえ取れないのがうじゃうじゃいるのはいかがなものかと

973 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/01(土) 14:04:19 ID:/JXDwiYl.net

法律知らないからｗｗ
デイなら機能訓練加算?は簡単に取れるのに、取ろうとしない
入浴加算と同じくらいの金額なのに捨ててる
しかも認知症加算とか取れもしないの取って、あげくに返還ｗｗ
もうちょっとちゃんとした人いれないとｗｗｗ
ピプロで介護保険法のお勉強したほうがいい

974 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/01(土) 14:53:52 ID:GRZHqBgq.net

>>973
VIPRO
ビプロな
わざわざバカ演じてたならごめんな

975 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/01(土) 16:15:14 ID:aoSfuOf6.net

ピ・・・ピリピリした
プ・・・プー太郎の集団
ロ・・・ろくなことない
いつまでやるんだろ？あのクソバカ無駄研修ｗｗ

976 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/01(土) 19:00:08 ID:tA3l6c9q.net

過去はセンター長いたけど、デイと訪問と居宅のある箱物だから、デイが出す赤字の責任をとらされてセンター長降格→退職。その後、誰もセンター長になんてなりたくなく拒否。不在のまま数年間不在。でも居なくても全然大丈夫だった。

977 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/01(土) 22:08:06 ID:wm010/NA.net

>>974
演じてなんかないガチ真性のヤツ。
特徴ある書き方だからわかりやすいけどこのスレで的外れで頭悪そうな批判書いてるのそいつだよ。
触らないほうがいい。

978 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/02(日) 00:31:43 ID:ASISeGzJ.net

訪問の赤字がすごいことになってた
赤字拠点ばかり作ってどうするんだろ

979 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/02(日) 15:39:01 ID:VPVHgplC.net

常勤さんがみんな辞表出しちゃった
支店長が慰留してるらしいけど
来月から大変だな〜

980 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/02(日) 16:36:46 ID:72E3l1bU.net

赤字拠点で働けるやつすげーと思う
給料最安でしょ
自分もダメになってくし
ニチイの赤字の判断基準おかしいし、運営も下手ってのもあるが
処遇改善も基本の部分しか貰えんし、この会社のことだから特定加算だって貰えないだろうし

981 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/02(日) 16:47:25 ID:euoQ7BI/.net

減損だからって言うけど、無駄に上納金取ってるからだしな
それで減損拠点だから修理修繕もできませんて全く意味がわからない
ま、おかしなことばっかやって、会社全体が赤字になればいい

982 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/02(日) 16:53:57 ID:72E3l1bU.net

赤字拠点じゃ残業するほど仕事もないだろうし
まあ、それなりの黒字拠点の黒字サービスで働いてたけど処遇改善の余り、ボーナス査定で年間20万貰える程度なんだが 別でインセンティブは年間8万程だったな

983 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/02(日) 16:56:31 ID:euoQ7BI/.net

拠点分割しまくって「あなたはこっちの事業所になります」って勝手に変えて契約しなおし
会社都合最優先で利用者なんて二の次
利用者なんて増えるわけがない

984 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/02(日) 17:07:16 ID:72E3l1bU.net

訪問だとこの倍くらい貰うんだろうが

985 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/02(日) 17:20:14 ID:GOdcO5qG.net

なんでニチイは拠点分割なんか始めたの？
自分、別の所でケアマネやってるんだけど、もう怖くてニチイに新規頼めないよ

人が少なくて助け合うことができないヘルパー事業所なんて
何かあった時にどうするんだろう

986 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/02(日) 18:06:33.81 ID:Fh7E98Z4.net

>>985
社員が一番不思議に思ってるわw

987 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/02(日) 18:07:14.29 ID:rNIZl4+M.net

ほんとに
元々一つの拠点だったのにエリア内を四つの拠点で連携してカバーします！って営業してるけど
そもそも分割しなければカバーしなくても済むだけ
ヘルパーだって直行直帰型だから分割して事務所が近いなんて大したメリットでもない
結局シフトが回らない所は複数拠点が入るから契約も何度もあるし請求は複数からだし加算も複数からだしケアマネも利用者も負担が増えるだけ
新設でスタッフも新規採用、利用者は全て新規ならともかく
人が増えるわけでも無いに無理矢理分割して分割元はシフトが回らない、分割先は赤字
管理者でもフルに稼働しないと利益出ない
タダでさえ分割で迷惑掛けてるのに事務所はいつも空っぽ、なかなか連絡の付かない管理者にヘルパーも利用者も不満爆発だろうな

988 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/02(日) 18:30:08.86 ID:GOdcO5qG.net

>>987
内部でもそんな感じなんだね…　本当に会社の意図がわからない

すごく良いヘルパーさんがいるから今後も頼みたいんだけど
利用者さんの負担考えたらとてもじゃないが無理
正直、あのヘルパーさんたちが別の会社に移ってくれないかな　とまで思う

989 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/02(日) 18:38:31 ID:euoQ7BI/.net

訪問のS責、おだやかないい人だったのに、今は鬼の顔してるわ

990 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/03(月) 09:00:06.45 ID:J+Jo6C7/.net

訪問介護は拠点の数ではなくスタッフの数が売上利益を左右します
てのが常識だよ
経営陣が無能なのと、会議が機能してないからだから会議なんてやる意味なかったりする

991 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/03(月) 11:24:33 ID:KaIqXSgk.net

会議してる暇あるなら、お前らが全員サービスに出ろ
すぐに売り上げが上がる
なぜ平日の13時から2時間も会議するんだろ？頭おかしい

992 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/03(月) 17:29:44.58 ID:YZZM+M3k.net

支店長が「訪問の利用者を早急に増やしなさい。今月中に5人。」とかぬかして、
訪問のS責が爆キレｗｗ
デイの相談員が営業に行ったら、他社ケアマネに「あなたのとこトイレも直さないでしょ？
金がもったいないからっていうけどさ〜、利用者が困るじゃない？利用者はどうでもいい
のかな？そんなとこに新規の紹介しないけど？」って当たり前のこと言われたらしい。ｗｗ

993 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/03(月) 17:36:12.43 ID:GMNgnnne.net

【東京・荒川】「手を入れて直接胸を触られた」…女性客にわいせつか　中国籍のマッサージ店店長逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580696450/

994 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/03(月) 17:50:42.09 ID:KV96B6KZ.net

>>992
全国的に予算未達がデフォだから予算未達でもそんなに怒られない(笑)とか言っちゃう人とどっちがいい

995 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/03(月) 17:52:06 ID:+N8wRuLO.net

>>992
むちゃくちゃ正論だな

996 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/03(月) 17:53:29 ID:YZZM+M3k.net

>>994
だわな〜。
今変にやる気出しても損だし。
高圧的に言われたら、もうやめますオーラ出すから
支店長も黙るね。ｗｗｗｗ

997 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/03(月) 17:54:28 ID:YZZM+M3k.net

>>995
ニチイの常識は世間の非常識
非常識な会社に未来ナシｗｗｗ

998 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/03(月) 19:00:57.64 ID:J+Jo6C7/.net

よく今月中に何人新規獲得って会議でよく言われてたけど、それが出来るなら毎月稼働率100近いわ
だから会議なんて意味なかったりする
早いものでもう1000ですね

999 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/03(月) 19:09:26.87 ID:YZZM+M3k.net

とりあえず社内の会議と研修と提出物、3か月やめてみない？
きっとものすごく効率化するよ

1000 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/03(月) 19:13:54.58 ID:QH/2CjOT.net

人手不足事業所閉鎖相次いでいる
ニーズは高まっているにもかかわらず

1001 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/03(月) 23:14:46.96 ID:qManR+r0.net

介護報酬が安いからね
サービス提供責任者や常勤がフル稼働しないと利益出ないんだもの
介護報酬をもっと上げない限り何も変わらないよ
会社にいくら待遇改善求めても介護報酬が頭打ちな以上どうしようもないもの

1002 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/02/04(火) 02:02:01 ID:aG+Kvf9w.net

>>987
ウチがその状態。

運転中やサービス中に取れないし転送だから番号も残らないし。
Bluetoothも繋げないガラケー持たせるな。
これじゃあ新規の電話も逃してるだろうね。

外部ケアマネは忙しいのね~ってイヤミ。
利用者からは連絡つかないって怒られ。
支店での会議中は電話切れって言うし、つまらない電話ばかりをかけてくる支店。
支店が電話番しろや！

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