■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
役に立ちそうなレスを転載するスレin介護・福祉板 2
- 1 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/06(日) 21:34:31.97 ID:llpoAnw/.net
- 思うところあって介護・福祉板などの過去ログをいろいろと眺めたところ、
あちこちのスレに有益な情報が散らばっているのに気づいた。
そういうのを転載するスレもあっていいかもってことで。
現状で800キロバイトくらい転載予定レスが溜まっているんで、
一応1日10レスずつくらいコピペする腹積もり。
なお、このスレのコピペ元はおおむねブラック施設系スレなので、
真実かもしれなくても大変陰気な情報が多い。読み進める際にはご注意を。
2chでブラック企業情報を探す際の注意点などは、おおむね下のリンク先にまとめてある。
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1417863081/245-256
また、容量オーバーでスレが埋まるスレ最末尾には、まとめリストが貼ってある。
リストは専用ブラウザ利用者用に最適化されているので、
導入してない人はソフトウェア板辺りで調べてからどうぞ。
俺は評判の悪いJaneStyleを使っている。
前スレ
役に立ちそうなレスを転載するスレin介護・福祉板 1
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1546158606/
関連スレ
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その47
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1537432870/
他板に投稿された、興味深い格言の転載スレ 15
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/rongo/1543133469/
- 274 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:38:36.95 ID:F8pcs6PL.net
- 536 名前：バリアフリーな名無しさん[sage] 投稿日：04/08/14(土) 23:53 ID:PHvFdFj5 [3/3]
私はその特養を辞めて次の職場に行ったとき、バイトで働いてました〜ってごまかした(^^；
今はそこも辞めて老健に居るけど、そのときの事は突っ込まれないし、
もし聞かれたらバイトで短期間だから記載しなかったって事に決めてます！
あんまりすぐ辞めてるとやっぱりまずいかな〜？って！
私の時も、未経験の子達が一生懸命で、経営とか処遇に対する
反発意見で職員同士の絆と言うか仲の良さは譲れなかったな〜（でも３ヶ月が限度・・・！）
でも、最初は利用者少なくて職員が溢れてる現状はどこも同じみたいですよ！
逆に一気に詰込まないだけまともです！
うちが居たところは、５日位で満床にしてしまったので、
面接だけでは分からなかった徘徊やらの問題で居室変更やりまくって、
利用者を戸惑わせてばかりいましたよ・・・
本当は少しずつ入所していくのが基本みたいだし。
私もそうだったけど、そのうち主任みたいにリーダー的な役職が付いてもっと割に合わなくなるかも？
537 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：04/08/15(日) 00:07 ID:FFsRMZY8
やはり同じ境遇な部分はありますね。
しかし5日位で満床にするとは凄いです！！
実はまだ配属場所が決まってなく（自分だけ）、自分のシフトも出てない状態です｡
今日、明日は休みなんですが月曜からの勤務がわかりません（笑）
その前に何勤なのかも知らせてくれませんでした｡
居なくてもわかりませんよね、これじゃあ。
すでに役職の話が出てるようです・・・
その前に配属先を・・・
- 275 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:39:26.05 ID:F8pcs6PL.net
- 538 名前：バリアフリーな名無しさん[sage] 投稿日：04/08/15(日) 00:32 ID:89+Yp8Iw [1/2]
相当な労働条件だな〜・・・（＞＜）/
でも、とりあえずは休んでも人材は足りているのかな？！
しかし、本当にハローワークに相談ですよ(^^;
なんだか、何年か前に自分が居た施設を見てるみたいだな〜・・・
ちなみに、今その施設は、開所当時に居た経験ある職員は全員辞めてます・・・
やりたいようにやれるのは結構やりがいにもつながるだろうし・・・
でも、経営陣が素人ってのも不安だし・・・
線引きが難しいですよね〜
539 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：04/08/15(日) 00:41 ID:uIou4yrY
そうなんです。線引きが難しくて・・・
親や友人達は「辞めろ」コールですね。
ハローワークには相談します！
やはり求人票にも嘘がありますし､結局はいくら新設で大変だとはいえ
最低限の事は作り上げてあるべきだと思います｡
皆被害者なんでしょうね。
せっかく再就職手当ての申請をしようと思ったんですが（笑）
でもお陰でふんぎりがつきました｡
色々聞いて下さって有難うございました！
感謝してます！！
540 名前：バリアフリーな名無しさん[sage] 投稿日：04/08/15(日) 00:46 ID:89+Yp8Iw [2/2]
いえいえ！
同じような施設があるんだな〜って、嬉しい？ような悲しいような・・・
理想的な施設って本当に少ないって事ですかね・・・
良い職場にめぐり合えますように！！
- 276 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:39:47.74 ID:F8pcs6PL.net
- 541 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：04/08/16(月) 01:39 ID:hmL0ffWn
>>527
亀レスでスマソ
どこにも似たような話があるもんだなぁと思いつつ読ませてもらったよ。
ウチも会所して２年余りだけど理事長がアフォで素人のクセに余計な口出しをするもんだから
現場はてんてこまいだよ＿|￣|○
しかも人の忠告を素直に聞けない香具師だから余計にタチが悪い。
開所当時は経験者１/３・新卒２/３くらいの割合だったけど経験者の定職率は悪いね。
今では経験者の半数以上は転職しちゃった。今、残ってる香具師らも
違和感を感じながら仕事してるし、まだまだ辞めそうな勢いだよ。
でも信念を曲げずにやるべき事をしっかりやっておけば、いずれ報われる・・・かもよ。
開所１年後の昇格人事の時、理事長に「俺に逆らい続けて管理職になるのはオマエだけだ」
って嫌味とも誉め言葉ともとれないセリフを言われたｗ
老爺心から言うと、履歴書の件はあまり短い期間のは書かないほうが良かろうかと思うぞ。
漏れは「本人に問題があるかも・・・」って面接前の書類審査の段階で
落とすことの方が多い。（他の施設は知らんが）
ま、漏れも限界がきてるので転職画策ちぅなんだけどねｗ
- 277 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:40:04.23 ID:F8pcs6PL.net
- 554 名前：バリアフリーな名無しさん[sage] 投稿日：04/09/16(木) 16:41:19 ID:FLE8RP3K
もうやめた人が語る変な施設の見分け方。
その１ 歓送迎会が無い。
職員を大事にしていないということ。普通どんな職場でも、
最短３日から、最遅で１ヶ月以内に歓迎会があるはず。
私、現在他の施設で仕事してますが、ちゃんと人事まで発表して
「施設新聞」みたいなのにのっけているところもある。
利用者さんとか家族の方が見えるところに、そういうのがあるところは好感度がある。
私がやめたところは、三人採用して一週間のうちに２人辞めた。
「いちいち歓送迎会してる暇がない」と彼女らの弁。職員を大事にしていないという一端だ。
ちなみに、私がやめたのは７月だが、最近になって「歓送迎会したんで」と
連絡がきた。冗談じゃありません。「忙しいです」とお断りしました。
その２ 会議の発言権がない
いちいち毎月、（休みでも出席して）会議をしてるのに、その内容ときたら
「今更・・」みたいなやつ。しかも自分の発言権なし。馬鹿臭すぎる。
「職場で自分の意見と上司の意見が食い違ったときにどう判断すればいいと思いますか？」
みんなシーン。
「自分の意見を押し殺して上司に従ってください」
えええええ！！
その瞬間、退職へむけての壮大な計画が頭に練られた私でした。
その３ みんなメールしている。
食事をしているときは、本音が出やすいものだ。
みんな黙ってシーンとして食べている施設は危ない！！
あと、職場でメールを頻繁にやっている人は、大体３ヵ月後には
退職している。職場の中に、友達がいないということだ。
- 278 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:40:35.11 ID:F8pcs6PL.net
- 555 名前：バリアフリーな名無しさん[sage] 投稿日：04/09/16(木) 19:11:28 ID:5tr3a26p
あぁウチも歓送迎会は無いな。
会議での発言権もない。
かなりのペースで辞めて行くので、最近はそれに過敏になって
無理矢理引き留めようとする。
気の強い人だけが目出度く退職。
気の弱い人は残されて干される。
干されては居るが一応は頭数に入るので補充は無く
マトモに働いている人にしわ寄せが行くと言う悪循環。
そんな俺も職場で仲の良いコとメールしまくり。
内容は単なる現実逃避。
俺達も3ヶ月後には退職してるのかなぁ。
556 名前：バリアフリーな名無しさん[sage] 投稿日：04/09/16(木) 21:25:59 ID:UcYBl3qc
もうやめた人が語る変な施設の見分け方。
その４ 人間関係が「サバイバー」状態である。
以前TBS系列で放送された日本版のサバイバーは、あまり好評じゃなかったので、
イメージしにくいと思いますが、アメリカ版のサバイバーを見たことがある方はお分かりになるはず。
つまり、仲のいい人達でガッチリスクラムを組み、
新参者（ちょっとトロイ新人さんとかがターゲットになりやすい）に対して、
あること無いことのデマを施設長に言い、その人がリストラされる
のを喜びの目で見る状態。
中堅の人がいなくて、新人とベテラン３〜４人しかいない人員構成なのですぐわかる。
ターゲットは、ベテランより仕事ができる新人とかが狙われやすい。
こういうところこそローテーションが必要なのにと思う。
その５ 不倫や恋愛関係が横行している。
職場結婚などで、きちんと婚姻関係があれば、さほど問題は少ないが、
不倫と恋愛が横行しており、女性が男性に対して
不安定な状態にある場合、（職員同士で二股かけているなど）で、
女性職員が、他の職員に対していわれの無い八つ当たりをしたり、
変なうわさを立てたり、また貧血で倒れたりすることが多いと思う。
そういう意味で、ちゃんと男性の管理をしてくれる人がいればいいのだが、
その男性の主任からして不倫しているので何も言えない。
恋愛関係がある人とない人で、仕事のやり方まで変わってくるので本当に大変だった。
こういう施設で、ショートの間に褥創が出来ても、
「それは在宅の間に出来た」などと嘘を言ってみたり、非力な職員のせいにされたりすることが多い。
恋愛の嘘の横行が、仕事の嘘の横行になると思う。
以上、私が結論付けたある施設の状態です。
こんな施設に入所させられた利用者が気の毒です。私たちは辞められるからいいけど、
あの方たちは、自分で退所することもできません。
- 279 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:40:53.57 ID:F8pcs6PL.net
- 557 名前：バリアフリーな名無しさん[sage] 投稿日：04/09/17(金) 02:25:32 ID:cGwPs/uS
やばい！会議の発言権除いて全部条件当てはまる。。。
会議の発言権については、きちんと提案すれば
聞いてもらえることもある。ただ、へたに提案すると
自分がその提案事項の実行係になるんで、
若い人は黙っている場合が多い。そんで後で文句いう。
「その場で言えばいいじゃん」と言うと、
「ええー！ボクが言うんですかぁ！」。。。。。。。
- 280 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:41:29.52 ID:F8pcs6PL.net
- 和やかに仕事したいのになぁ。
新入りのおばさん天然だけど仕事よく間違えるけど
いい人だからいいじゃんよーきちんと適切に指導して、
あとは気長に育つまで待とうよーと
言ったら、あんたは仕事に対して意欲がないと言われた。
新入りを仲間外れするのって意欲があるってことか？
んなわきゃーない。
558 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：04/11/15(月) 23:39:15 ID:6mP2Dou+
肺炎などを起こして入院が必要になっても、
「このまま自然に」と家族に頼まれることが多い。
もともと「生活の場」である特養は、その職員配置のままで「病院化」しつつあるのが実情だという。
ある施設職員は、「施設はまるで無法地帯」と自嘲（じちょう）気味に言う。
介護職による医療行為が常態化している現状をさしてのことだ。
- 281 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:41:56.50 ID:F8pcs6PL.net
- 729 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/12(火) 10:03:24 ID:I5q+zgSr
特養の経営者です。皆さんの書き込みを読ませて頂き
色々な意見があるんだなと思っております。
現在我々の取り巻く環境は措置時代と違い大きく変化しております。
しかし、措置時代と変わらないものが、一つだけあります。
それは、加齢に伴い障害をお持ちの入居者への皆さんの気持ちだと私は思います。
我々の業界は決して綺麗でそして華やかなまた、高給を得れる業界ではありません。
そういったことは、皆さんも就職前に十分に理解をしていたのではないでしょうか？
それより、目の前の入居者により快適な生活環境を
送って頂くことが就職の目標そして夢だったのでしょうか。
8月にある特養で虐待事件が大きくマスコミで取り上げられました。
もしかすると私の施設でも起こりえる事件かもしれませんが、
皆さんあの言葉を使う職員になっていませんか？
上司がだめだから、施設が方針を明確にしないからと自分
以外のせいにしてはいないでしょうか？初心を忘れないように 皆さん！
730 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2006/09/13(水) 23:18:01 ID:npK37kt3
典型的な「現場を知らない人の意見」だな。
まああれだ、あんたもいっぺんオムツ替えたり風呂入れたりしてから言おうな？
733 名前：塚地[] 投稿日：2006/09/17(日) 22:41:59 ID:CQomfNIt
>>729のおっさん（おばはん）へ
僕は現場の人間として、良い施設にする自信がある。提案もある。
だからおっさん（おばはん）、とりあえず俺たちと一緒に夜勤やろうぜ。
朝の慌しさを体験しようぜ。ナースコールの番、一日あんたに任せるわ。
なっ、話し合いは、それからや。(^.^)
735 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2006/09/18(月) 01:17:32 ID:emH+ft6C [2/2]
>>729 確に衣食住を共にした事のない人間の教科書意見だな。
- 282 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:42:14.77 ID:F8pcs6PL.net
- 福岡県の介護事業所情報
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1291197679/
498 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2016/06/25(土) 18:40:22.19ID:svycZ8TT [1/2]
【不正受給】福岡市「ドリームプロジェクト」全事業を6ヵ月間停止
福岡市保健福祉局高齢者・障がい者部長障がい者在宅支援課は5月27日、
重度訪問介護サービス費を不正に請求し受給したとして、障害者総合支援法に基づき、
福岡市内の障害者・高齢者福祉サービス業会社「ドリームプロジェクト」
（李鐘成社長、同市東区筥松1-4−14）の居宅介護事業と重度訪問介護事業の全効力を
半年間停止する処分とすることを明らかにした。
正式な処分期間は今年7月1日から12月31日まで。
市障がい者在宅支援課によると、
重度の身体障がいをかかえる李社長が、本来は認められることのない内縁の妻から
介護サービス提供を一昨年3月から12月までのあいだに計119回受けていた。
また2014年12月から昨年1月までの間に広島市に帰省したのに、
福岡市内の自宅でヘルパー介護の提供を受けたと偽るなどして、
介護給付費計323万7,956円を不正に受け取ったとされる。
今回の不正発覚のキッカケは昨年2月の内部告発にあった。
この情報にもとづく市当局による実地指導の場において介護記録および給与計算の記録の
不整合が散見されたことから、「顛末書」をドリーム社側に提出させる。
しかし、その内容にさらに疑義がみつかる。
ついに昨年5月から11月にかけて監査へと移行実施するなかで、
次々と不正事実が明るみに出ていったとされる。
なおドリーム社は基本的に不正の事実関係について認めており、
今後返金する意向をしめしているという。
- 283 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:42:37.10 ID:F8pcs6PL.net
- 以下、今回の不正な事案概要（障害者総合支援法第5条第4項に該当）など詳細は次のとおり。
（1）代表者に同居中の内縁の妻が同事業所のヘルパーとして
代表者に対する重度訪問介護サービスに従事し、重度訪問介護サービス費を請求・受領した。
（2）利用者である代表者が家族だけで帰省したにもかかわらず、自宅に
在宅しヘルパーから介護を受けたとして重度訪問介護のサービス費を請求・受領した。
（3）従業者が監査の場で虚偽の証言を行なった。
- 284 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:43:20.26 ID:F8pcs6PL.net
- さいたま市の介護を語れ Part2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1371212081/
322 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/30(金) 20:43:55.87 ID:GHl0GQ0P
地域包括支援センターの評判教えてください。
323 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/04/01(日) 10:52:05.37 ID:wHS2tjiT
>>322
さいたま市のホームページに地域包括の会議録があるから、
そこで見てみれば？
利益がやけに高いところは人件費抑えてるし、
介護予防の委託件数が低いと仕事が多いということがわかる。
- 285 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:44:03.29 ID:F8pcs6PL.net
- 328 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/05/03(木) 23:58:00.51 ID:Q5U1v6Cm
生活相談員を募集してるところは基本ブラック。
職員を育てていない、無資格者ばかり採用、
介護職員がいないということがわかる。
- 286 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:44:17.92 ID:F8pcs6PL.net
- 宮城県の介護福祉事情2[無断転載禁止] [無断転載禁止](c)2ch.net
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/
559 名前：名無しさん[] 投稿日：2017/10/22(日) 09:47:36.35 ID:IRqqbdnu
宮城は物価が関東並みだから、医療介護系の給与も関東水準に合わせないと
本気で介護職医療職不足に数年後陥ると思う。
560 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2017/10/22(日) 16:51:15.46 ID:lPvN4s8V
県内資本より最近増えてる県外から進出してきた施設の方が給料はいい。
- 287 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:44:39.51 ID:F8pcs6PL.net
- 和歌山県の介護実態
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1340636589/
97 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2015/04/06(月) 21:07:57.77 ID:mhhs27EF
建物の見た目や設備、外部の人が来た時だけ満面の笑みで
アットホームに楽しく過ごせます。のフレーズ
実際は、入居したら最後、歩けていた人が半年もすれば杖になり
またしばらくしたら車椅子になり、しまいには寝たきりになる。
中からも外からもセキュリティーの完璧な鍵をかけられて
まるで刑務所のよう。それが現実にある。
まず見学に行くこと、見学したいと問い合せた時、
何時頃来られますか？と聞くような所は辞めておいた方が良い。
- 288 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:44:55.88 ID:F8pcs6PL.net
- ■熊本県の介護施設■
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1284609721/
524 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/01/22(日) 23:29:42.60 ID:Alk12GUk
特別介護ホーム高平台って、明らかな介護保険法違反犯しているけど、
メールでの通報のやり方がわからん。
生活支援(生2なのに、実際は僅か5分〜7分のサービス提供)の
介護サービスが無いにも関わらず、しっかりと利用料請求してやがる。
525 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2017/01/23(月) 06:41:47.73 ID:bzh/PXiv
介護保険通報先
熊本県庁
長寿社会局 高齢者支援課 介護サービス班
電話：096-333-2219
メール：koureishien@pref.kumamoto.lg.jp
527 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/01/25(水) 16:02:36.31 ID:56aTS8hq
>>525 ありがとうございます。
528 名前：名無しさん＠介護・福祉板[age] 投稿日：2017/01/30(月) 15:37:32.88 ID:nmasu1G7
>>524
ひとつだけ言えるのは内部告発するなら確実な証拠を先につかむことが大切。
たとえばサ責のいない実態をつかむための勤務表とかタイムカード。
提供時間ならそれに基づく証言を二人以上とか。
529 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2017/02/03(金) 06:21:29.33 ID:sRvuYBfE
>>528 ありがとうございます。後日関係記録や書類い印刷して高齢者支援課に送ってみます。
- 289 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:45:24.28 ID:F8pcs6PL.net
- 特養・サ−ビス残業で初の逮捕
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1044343213/
44 名前：バリアフリーな名無しさん[sage] 投稿日：03/03/28(金) 01:26 ID:w+eeIXW/
労働省は中小零細企業への完全週休２日制の取り入れをなぜためらっているんだ。
企業規模と業種によって、いつまで制限するんだ。
http://www.yorozubp.com/9809/980923.htm
自由な時間を与えて賢くなってもらったら困るのか。
- 290 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:46:08.43 ID:F8pcs6PL.net
- ■□あなたの施設のちょっとヤバイ話□■
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1020353117/
21 名前：懺悔[ ] 投稿日：02/05/10(金) 19:49 ID:ZikztCv+
勤め始めたときは、真面目にやっていた。
でも、過酷な夜勤勤務のため、
イライラして問題行動を起こすような痴呆症の人に手を上げた
しかも、誰も見てないところで。
業務も、手を抜くようになっていた。
適当に業務をこなしていた。
私の中で、何か燃え尽きていたような気がした。
当然自分が嫌になる。
しかし人の見ているところでは模範的な介護職員をしていた。
正直、施設の中では評判は良かった。
こんなことをしていると地獄に落ちるよ。と
良心の呵責を覚えながら業務をこなしていた。
すべてが適当に仕事をしていた。
自分の二面性に失望した。自分の人間としての汚さに恐ろしくなった。
自分の本性がわかった。
匿名性の掲示板だからここまで書けるんだね。
チョットすっきりしました。
23 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/05/10(金) 20:36 ID:8SWHPiHX
>>21 何だか私と同じだわ・・・。今もその職場で働いているの？
- 291 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:46:43.31 ID:F8pcs6PL.net
- 24 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/05/10(金) 20:47 ID:N4/GLKhx
>>21
気持ちすごくよくわかる！！！
あたしももうホントに辛くてイライラして
手を上げてしまったりしたよ。
絶対にいけないことだとわかっているけど
どうしようもなく問題行動起こす人とか
めちゃくちゃに暴力行為起こす人なんかに対して
いつまでもにこにこしながら介護なんてできない。
きっと向いてないんだと思うな〜、この仕事・・・
25 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/05/10(金) 21:31 ID:/3Gvljjk
私も２１の人と同じかも。
ただでさえ時間に終われる夜勤明けの朝一人で利用者さん全員を起こす時、
自力で立てるのに全体重かけてぶら下がって来られたり（腰にくるんだよ）
腕を思いっきりつねられたりすれば反射的に。
でも他の人に聞いても多少はあるとか。
上の方の職員がやってるのも見たことあるし。
あまり気にしない方がいいのでは？
26 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/05/10(金) 22:17 ID:TgJKVrEG
私は以前、痴呆で動いたっきり老人の利用者のアタマに、思い切り
ほうきを振り下ろしたことがあります。
スッキリした。
また、デイから特養に入所した利用者に、「やーい、老人ホームに
ぶちこまれた〜」と言って泣かせました。
晴れ晴れとした気持ちになりました。
もちろん誰も見ていないところで、です。
権利擁護？ナニそれ（笑）
これでもあたし、とある事業所の主任だも〜ん。
- 292 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:48:20.64 ID:F8pcs6PL.net
- 27 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/05/10(金) 23:16 ID:O6ClJ/KX
＞26
く、くだらないいびりやりながら福祉やるよりＯＬやってる方が楽しいよ…。
28 名前：26[] 投稿日：02/05/11(土) 00:00 ID:bevaNr7X
ＯＬなんかより福祉施設のほうが楽しいで〜す。
それに、暴力のない痴呆老人はきゃわいいのだ。
私が暴力ふるったのの１００倍はふるわれたことがあるのだ。
目には目を。
歯にはハニワ。
29 名前：25[] 投稿日：02/05/11(土) 00:14 ID:CgIDaSp0 [1/2]
私も我侭で手におえない＋激しく暴言を吐く利用者に
「○○死ね！！」って夜勤の時言われて、
「あんたの方が先でしょう」と言ったことが。
30 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/05/11(土) 03:48 ID:Qnc6R2d2
夜勤中に延々ギター弾いてる兄ちゃんいたけどあれは普通なんだなぁ。
31 名前：懺悔[ ] 投稿日：02/05/11(土) 06:10 ID:IQF5MSz7
>>21です。
私は、人より温厚で、福祉の仕事に向いていると自負していました。
確かに夜勤のないデイサービスの時はまだ、持っていました。
しかし、夜勤のある入所施設に異動になって、3ヶ月もしないうちに
私の本性が剥き出しになりました。
まだ他の職員が見ているうちは、まだ仮面を被っているのですが、
他の職員が、いなくなったり休憩中になると
私の心の中にある、鬼のような、冷たい心が表れてきます。
痴呆症の方が、物や動物に見えてしまう時もありました。
（さすがに私でもぞっとしました。）
痴呆症の方に優しくなれない自分に、嫌気が差しました。
しかし生活のために仕事は続けていました。
こんな私にはこの仕事をする資格はないはずなのに。自己嫌悪の連続の
まま、数年過ごしていました。利用者にも職員にも評判のいい職員を演じてきました。
皮肉にも、「施設で一番優しい職員」で通ってきました。
確かに，痴呆のないお年寄りや、職員の前では、理想的な介護職員を「演じて」
きました。しかし、その影には何も訴えられない、痴呆症の方や寝たきりの方への
冷たい仕打ちがあったのです。自分が怖くなりました。
今は他の事業所の相談員として雇われそこで仕事をしていますが、
このような経験は一生忘れないと思いますし人生の汚点として残ると思います。
- 293 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:50:48.80 ID:F8pcs6PL.net
- 32 名前：へのじくち[] 投稿日：02/05/11(土) 11:58 ID:omA95ZMI
＞２１の人の気持ちがよく分かる。
夜勤のオムツ交換の時に噛みつかれて、危険な様な気がしたので
傍にあったアイスノンで思いっ切り顔をぶん殴ってから
平手打ちをていタオルケットで口をふさいだ。
あと失禁していたおじいさんのパットを取り替えようとしたら殴られたので
足の甲を思いっ切り踏みつけてやった。
でも、やってすぐはスッキリするけどしばらく経つと自己嫌悪に陥ってしまう。
職員や痴呆のない人にはいい人を演じているけどもう疲れた。
福祉系の仕事には就きたくないです。偽善者ぶるのは嫌だ。
38 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/05/11(土) 21:47 ID:5Mg/G3Sc [1/2]
じやあお前らがお互いに打たれてろ
それで気付けば＞２１みたいに懺悔しろ
49 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：02/05/12(日) 22:05 ID:kd1gYVB5 [1/2]
職員の本音？なのかな。手をあげてしまう、というのは。
少し驚いたけれど、いろいろ考える機会になった。
特に懺悔さんのを読んで。人間だもんな、とつくづく感じた。
悲しいかな、人間は間違いを起こしてしまう。
友人に、施設で働いていた人がいたけど、その人はいつも
「やりがい」とか「思いやり」とか口にしてた。きれいなことばかりね。
ちょっと現実味に欠けてた。
でも、ああ、この人はうまくやっていけてるんだな、って思ったけど、
それは違うかもな、とココ読んで感じた。
本音語るのができないんだよ、きっと。怖くてね。
だから、オチのない感動話に花が咲く。
懺悔さんみたいな人。けっこう福祉の仕事に向いていると思うけどな。
手をあげちゃだめだけどね。
55 名前：懺悔[ ] 投稿日：02/05/13(月) 10:20 ID:9GY0SxYV
皆さん、私の話にレスをつけていただいてありがとうございます。
今まで、書き込んだのは私の嘘偽りのない「本音」です。
ここに書き込んだのは、このようなことは誰にも言えなかったからです。
（もちろん、一番親しい人にも。嫌われるのが怖いので）
でもいつまでたっても良心の呵責に囚われ続けていたので、
同じ業界の方が多いこちらの匿名掲示板に、書き込みをさせてもらいました。
許されたいと思うよりも、自分の心の中にある汚い部分をまずすべて
吐きたかったというのが私の本心だと思います。それから次の行動を起こそうと考えていました。
そして、もしかしたら私と同じ思いをした人がいるんじゃないか、共感してくれる
人がいるんじゃないかと思い書き込みました。（もちろん、私の行為を肯定するつもりはありません）
私の人格的な問題ももちろんあると思います。まだまだ人としての未熟さを介護老人施設で働いていて
思いました。しかし、人のせいにするな！！とお叱りを受けると思いますが、施設の組織としての
構造上の問題もあるように思います。
職員の精神衛生にももう少し配慮が欲しかったと今になると思います。
人として心身ともに健康で長く働ける職場作りが今後の施設の課題だと思います。
あからさまに、お年寄りに汚い言葉を吐く職員や、誰も見ていないところでお年寄りに
冷たい態度を取る職員のいる職場は明らかにどこか間違っているのだと思います。
偉そうなことばかり書いてすみません。
- 294 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:51:11.88 ID:F8pcs6PL.net
- 554 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：05/02/25(金) 15:47:42 ID:nqNzRVGa
このレスをのぞいてみて本とによかった。心が軽くなった。
同じ罪をおかした人の罪悪感も私と一緒。いくらここで言い合っても許されることはないけど。
648 名前：とびこみさん[] 投稿日：2005/05/03(火) 02:32:33 ID:jNjaNErs
前スレの方おきてますか？痛いほど分かります。私も同じ経験をしました。
今となっては謝りようもありませんが、重度の認知症の方で、徘徊、暴力がひどく
私は転倒を報告せずにいたことがあります。ある日、突然亡くなってしまいました。
- 295 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:51:44.44 ID:F8pcs6PL.net
- 361 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：03/06/21(土) 00:16 ID:CGO2x5T0
前に勤めてた施設なんだけど、
不在者投票の日は、いつも地味ん党の候補者が来て演説を垂れ、
それが終ってから不在者投票を始めるの。
当然、他の候補者に関する資料とかは一切見せない。
候補者は、うちの年寄り100人超の前で一頻り演説した後、
一人一人と握手するの。泣き出しちゃう年寄りも結構いる。
そしてすかさず不在者投票開始(w
職員も全員集められて(厨房も手を休めさせられ出てくる。)
「立派な人だから、あなた達も良く話を聞いておきなさい」
って施設長が半脅迫みたいなことしてきてたよ。
あれって何かに引っ掛からなかったんだろうか･････。
- 296 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:52:31.75 ID:F8pcs6PL.net
- 617 名前：50cent[] 投稿日：2005/04/14(木) 23:44:32 ID:NpX1pZ7w
自分の働いている施設が悪徳施設で困っている！行政を動かして
悪得施設の不正や詐欺を廃止させよう！と
少しでも考えた方へ！
俺の友達は埼玉県のある知的障害者施設に勤めていた。
そこでは利用者保護者から一人頭最低６００万円の寄付金を集めているそうで
、その膨大な不正寄付に頭を抱えた利用者保護者数名からから相談を受けた
俺の友達がＳＴ県障害福祉部やＳＴ県のＫ群市出先機関の職員に利用者保護者
からの苦情内容を相談した。
しかし、ＳＴ県ＨＪ市にあるＳＴ県の出先機関は
その悪徳施設幹部と裏でつながっており、正義のために匿名で相談に訪れた
俺の友達やその他支援者の名前を悪徳施設ＨＨに密告したのだった。
それを聞いたＨＨ福祉会の施設長は俺の友達を「利用者への虐待行為をした」
と濡れ衣を着せて解雇した。正義感のとても強い俺の友達は泣き寝入りするこ
となく今も裁判を起こして支援者とともに悪徳施設相手に戦っている。
また、労働組合の仲間と民主党全国組織Ｒがバックについて現在も裁判を行っ
ている。また、ＳＴ県障害福祉部には民主党県議団が悪徳施設Ｈ福祉会の
会計報告や親の会を隠れ蓑にした多額の寄付金について早急に指導改善を行う
よう指示したのだ。ＳＴ県の障害福祉部がＨＨ福祉会に会計報告の報告の提示
を指定した日を過ぎてもＨＨ福祉会から会計報告は提出されず、
その数日後にＨＨ福祉会の施設長は心不全（施設経営者の発表した死因）で
急死した。といった具合に行政は施設の不正イコール行政の監督不足となる
のを恐れて動けないということが一つ。需要に対し福祉施設が足りていない
がこれ以上福祉施設をつくることはできない現状から既存の施設に甘いのが一つ。
地元県会議員等の圧力により県の職員は自分の出生を左右されること
を恐れている！まさにＨＨ福祉会に関してはＨ市出身の県会議員の身内が
経営する有力建設会社がこの悪徳施設を通所、入所の２施設を建てており、
２つとも欠陥箇所が耐えない粗悪な作りになっているという。
みなさんもご存知であると思うが、知的障害者施設を建てる費用の４分の３が補助金
である、経営者自己負担は４分の１である。では建設会社が補助金を出す国
に水増し請求をした場合…という裏技ができるのである。
難しい話しだけど本当に行政がおかしい！もしも悪徳施設と戦おうとしている
方がこれをみていたならば、まずは俺の友達達のように労働組合を結成する
ことを勧める！また、利用者保護者が協力してくれれば必ず悪徳施設を倒し、
透明な経営をする施設に改善できるのではないかと思う。
是非頑張ってもらいたい！俺はこの友達と支援者をまじ尊敬している！最高だ！
- 297 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:52:54.20 ID:F8pcs6PL.net
- 児童養護施設の実態
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1089159986/
23 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：04/10/29(金) 20:16:01 ID:OfZKt0gB
元職員だけど、聞きたいことある？
24 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：04/10/30(土) 14:08:42 ID:t48M714b
待遇はいいの？だいたい一ヶ月の労働時間はどんくらい？
あと、福利厚生（研修費支給や健康診断など）はどうなの？
25 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：04/10/31(日) 23:43:00 ID:Y9QpucCB
>>23 各施設（園長）の方針で場所によってまちまちなのを
承知で聞きますけど、施設の子どもに会いに行くのって
ボランティアじゃなきゃだめなんですか？
肉親や親戚の人が来てるのは知ってますが
俺はある意味赤の他人ですので。
そこの施設の子と仲良しだから友達として
遊びに来たっていうのは理由になりませんかね？
- 298 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:53:35.43 ID:F8pcs6PL.net
- 26 名前：23[] 投稿日：04/10/31(日) 23:43:24 ID:B1c94hQK [1/2]
>>24
待遇は国家公務員の福祉職に準ずる俸給だから、決して悪くなかった。
ただ、公務員が下がればこちらも下がる、といった具合になっていた。
1ヶ月の労働時間というと少しややこしいが、うちは4週8休だったから、
単純に週40時間程度。ただし、残業は手当の出るものとそうでないもの
があり、1日あたり2〜3時間のサービス残業は当たり前だった。
福利厚生は、研修費は出張の命令で行くものと自己研修という形で行く
ものの2つがあった。前者だと勤務扱いで出張手当あり、後者はその逆。
健康診断は年2回が確か義務付けられていたはず。
他にも退職者共済に加入していれば退職金も出るし、ボーナスも公務員並み
にはもらってたと思う。
別にｺﾄﾞﾓのことで悩むことはほとんどなかったけど、職員間の人間関係が
結構悪いところが多かったように思う。それでやめる人がほとんどかな。
女性職員なんかは、出会いが少ない（一般人が仕事している時間が休憩時間で
一般人が飲み屋で盛り上がってる頃に勤務中。終電を気にする頃に仕事が
終わる）から、早目に相手を見つけて即退職するか、30過ぎてもまだ独身で
がんばるかのどちらかだったようだな。30過ぎたらみんな開き直ってたよ。
- 299 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:54:16.03 ID:F8pcs6PL.net
- 27 名前：23[] 投稿日：04/10/31(日) 23:51:47 ID:B1c94hQK [2/2]
>>25 閉鎖的なところが割と多いけれども、最近の傾向で
「開かれた施設づくり」を目指して比較的オープンになってきた施設もあると思う。
措置理由が複雑な子もいるので、あまりプライバシー
に介入できない部分もある。どうしても慎重にならざるを得ないだろうけど。
ひとつの方法として、大学の研究論文の題材を探している
なんかの理由を告げて（事前に電話で確認）、入ることも可能かなと思う。
目的がある程度はっきりしないと、例えば大人だったら
ｺﾄﾞﾓの親を探すことが目的（借金取りなど）だったりも
するので、全く身元の分からない人間を入れるわけにはいかない。
年齢が近ければ、外で施設の子と仲良くなって遊びに行く
というのはありかな。
28 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：04/11/02(火) 00:24:42 ID:b0CTe+u4
＞26
僕は４月から民間の社会福祉法人の養護施設の児童指導員になるんです。
それも公務員に準ずる待遇があるのですか？
29 名前：23[] 投稿日：04/11/02(火) 09:22:20 ID:E7U0fliE
>>28
少なくとも、自分が勤めていたところはそうだった。
民間の法人だったよ。最初、「こんなにもらえるの？」
とびっくりだった。そして月日が経つうちに「ありゃ？
なかなか上がんないぞ」と思い始めたよ。サラリーマン
のように直接景気が反映しにくいので、劇的に給与が
変化しない。安定してるといえばそうなのだが。
30 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：04/11/02(火) 12:14:16 ID:dGSRU5Sg
>>28 普通自分の勤め先の待遇くらい、前もって調べてから就職するもんでないの？
- 300 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:55:10.98 ID:F8pcs6PL.net
- 【大阪府枚方市限定】ブラック施設を暴露しよう！ [無断転載禁止](c)2ch.net
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1458301259/
813 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/28(水) 12:52:56.62 ID:bGnyIOnH [1/2]
枚方市の特養の昨年度の採用者数と退職者数を調べてみた。
しらかばホールについては本当か？？ってとこだが、そう発表しているので。
施設名 昨年度の採用者数 ／ 昨年度の退職者数です。
特別養護老人ホーム御殿山カーム11名/3名
特別養護老人ホームうぐいすの里14名/7名
枚方市立特別養護老人ホーム3名/3名
特別養護老人ホームアイリス14名/7名
特別養護老人ホームしらかばホール36名/13名
特別養護老人ホーム里仁館2名/2名
特別養護老人ホーム安心苑6名/6名
特別養護老人ホームいこいの里9名/6名
特別養護老人ホーム夢心18名/13名
ひらかた聖徳園12名/15名
特別養護老人ホーム美郷8名/2名
特別養護老人ホームピープルハウス枚方3名/3名
特別養護老人ホーム香里いちょう園8名/8名
特別養護老人ホームサール・ナート11名/12名
特別養護老人ホーム悠々の苑2名/1名
特別養護老人ホーム津田荘2名/5名
特別養護老人ホームのぞみのもり5名/3名
小規模特別養護老人ホームくずは西美郷5名/4名
小規模特別養護老人ホームくずは美郷3名/1名
サテライトいこいの里1名/2名
小規模特別養護老人ホームのぞみ5名/4名
892 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/06/01(金) 21:58:46.81 ID:UwFkU0ko
>>890
ＨＰ見たけど、どのコーナーにそれが出てるのですか？
893 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/06/01(金) 22:38:38.04 ID:V+BT/wAe
>>892
www.wam.go.jp/content/wamnet/sppub/top/jigyousho/jigyousho.html
わかりずらいな。正確には関係機関の独立行政法人福祉医療機構
894 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/06/01(金) 22:41:12.60 ID:BxSW+poI
こっちの方がわかりやすいかも。
http://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp
897 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/06/02(土) 20:14:53.91 ID:ZBZmj+7F
>>894
ありがとうございます。
見られました。
でも…ウソが書いてある。
厚労省のホムペでウソなら、何を信じたらいいのか。
結局は施設側がウソの報告してるって事ですよね。
- 301 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:55:46.75 ID:F8pcs6PL.net
- 【情報共有】宮城の介護福祉事情３【ブラック撲滅】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1515552516/
21 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2018/01/18(木) 10:16:38.81 ID:m3dARheL [1/4]
都内で介護福祉士持ちだと時給1600円で働ける派遣会社がいくつもある。
「時給1800円」とか書いてある求人は、初回契約2か月間のみの場合が多いので
派遣会社に電話を掛けて確認したほうがいい。
ネット上にある時給の高い求人に釣られて電話すると、他の求人を案内される「釣り求人」もあるので注意。
「介護 派遣」と検索すると、はたらこねっとやリクナビ派遣などのサイトがヒットするので、
初めて介護の派遣をする人は、まずはそれらのサイトを見まくって時給の高い5社位に登録して比較する。
登録しに行かないと教えてくれない就業条件などもあるので注意。
・なぜ複数登録するかと言うと、派遣会社や担当に付く営業さんにも当たり外れがあり、
変な対応されたらすぐに他の派遣会社に乗り換えられるようにリスクマネジメントするため。
はたらこねっと
http://www.hatarako.net/lp/kaigo/
リクナビ派遣
https://haken.rikunabi.com/K/jt_05/jb_0501/
ばる
https://haken.val.ne.jp/h_user/html/feature/kaigo/top.html
エン派遣
https://haken.en-japan.com/iryokaigo/
介護求人ナビ
https://www.kaigo-kyuujin.com/tokyo/?emp=3
タウンワーク
https://townwork.net/tokyo/jc_015/jmc_01511/emc_02/
カイゴナビ派遣
https://haken.kaigo-nav.com
- 302 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:56:42.83 ID:F8pcs6PL.net
- 22 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2018/01/18(木) 10:25:06.11 ID:m3dARheL [2/4]
派遣社員は法律上（労働者派遣法第26条第7項）入職時の面接は禁止されている。
だから面接を「顔合わせ」や「施設見学」などと言う。
建前上面接が禁止されている為、面接時に根ほり葉ほりあれこれ聞いてくる施設は少ない。
それでもいろいろ聞いてくる施設ははあるのでその時は注意する。詳しくは「派遣 面接 禁止」などで検索して調べる。
派遣社員は正職員と違ってその介護施設の就業条件に縛られないので、
ひと月に何日間働くかはその施設のホーム長や主任との交渉次第。
稼ぎたい人は公休7日とかにして休日を減らして稼ぐ
多く働きたくない人は、週3日出勤（夜勤なし）とかも出来る。
日勤のみ、遅番のみとかもできる。ただ希望が多くなると、それだけ紹介できる施設も少なくなってくるので注意。
有給休暇は普通に使用しても良いが、稼ぎたい人は公休を減らしてそこに有給休暇をあてる。
有給休暇の日はお金が出るので公休を減らして有給休暇にすると、その分月給が上がる。
有給休暇を取得した時に、お金がいくら出るのかは、以下のURLなどを参考にする
https://haken.en-japan.com/qanda/description_90/
ユニット型特養などのひとり夜勤の施設は仮眠も休憩も無いので、拘束時間全てに時給が出るので稼ぎたい人には良い。
ただブラック施設になると、休憩してなくても「休憩した事にしてタイムシートにそう書け」と言ってくる場合もある。
その時はすぐに派遣会社に苦情を入れる。
ちなみに夜勤時は夜10時〜翌朝5時までは深夜時給といって、昼間の時給の1.25倍となる。
例えば昼間の時給1600円だったら、深夜時給はその1.25倍の2000円となる。
- 303 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:57:02.50 ID:F8pcs6PL.net
- ただし休憩時間や仮眠時間は時給が出ない場合がほとんどなので、夜勤をやってもあまり稼げない場合も多い。
時給1600円だと働く日数によっては正職員の月給を超える。
正職員にそれを言ってしまうと不満を持たれてトラブルになる場合があるので、職場では絶対に時給や月給の話をしない。
聞かれたら「派遣会社に口止めされてるんですよ〜」などと言ってかわす。
あと契約期限についても職場では話さない。
下手に話すと「辞める/辞めない」と揉めてトラブルになることがある。
辞める時は派遣会社の営業さんから連絡してもらう。
辞める場合は契約期限の1ヶ月前までに派遣会社の営業さんに退職の意思を伝える。
派遣会社への登録は多い人は10社以上登録している。いますぐ働く予定がない状態で登録しに行っても全然大丈夫。
派遣会社も登録人数を欲しがっているので特に問題なし。
派遣会社への登録へ行くときは普段着で問題なし。
ただ介護施設への面接（顔合わせ）の時はスーツで行ったほうが良い。
介護の派遣での1回の契約期間は2〜3か月間が多く、契約の更新をして延長も出来るが、
ブラック施設でヤバいと感じたらすぐに派遣会社へ連絡。
場合によっては契約期間の短縮もできる。これ重要。
- 304 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:57:23.56 ID:F8pcs6PL.net
- 23 名前：名無しさん＠介護・福祉板
介護の派遣で行く施設は、正職員もパートさんもどんどん辞めていってしまうから
派遣社員を雇っているような「（人間関係や労働環境などの）何らかの問題があるブラック施設」が多い
我慢して精神が病みそうだったら無理せず契約終了にして次の施設へ移る。
求人はとても多いから施設を移るのは簡単。
派遣社員を募集してるところは大抵人手不足なので大変
あまり研修を受けないで、すぐにひとり立ちする場合もある
仕事をする上で（自分や利用者さんなどの）安全上の問題などがあり危険な場合はすぐに派遣会社に連絡する
現在初任者研修（ヘルパー2級）で介護福祉士を受験する予定の人は、派遣で実務経験を積むこともできる
その場合、派遣会社に実務経験証明書を書いてもらう。
派遣で複数の介護施設に勤めたら、その枚数分派遣会社にまとめて書いてもらう
詳しくは派遣会社に問い合わせる。
派遣会社の担当営業さんも当たりはずれがある。問題のある営業さんだったら
本社か支店に直接電話して、「担当の営業さんを変えて欲しいんですが〜」と相談する
交通費は定期代のみを支給する派遣会社が多いが
「往復の切符代×働いた日数分」を支給する派遣会社もたまにある
残業時間のカウントも15分単位の派遣会社が多いが、
中には1分単位や5分単位で残業代を支給する派遣会社もある。
給料の振り込みも銀行を指定して口座を作ってくれと言ってくる派遣会社や
振り込み手数料を給料から天引きする派遣会社などもある
最近は給料の日払い・週払いをしている派遣会社も多い
ただその場合振込手数料を数百円ほど取られるケースが多い
派遣社員も派遣会社の社会保険（健康保険や厚生年金）に入れる
ただ最初の2か月は試用期間で、3か月目から派遣会社の社会保険に入れる事が多い
派遣社員も病気やケガで働けなくなったら、「傷病手当金」というのが給料の3分の2程度出る
退職前に派遣会社の健康保険で継続して1年以上被保険者期間があったら、最大1年半傷病手当金が出る。
1年未満しか働いていなかったら、契約期間内のみ傷病手当金が出る。
詳しくはネットで「傷病手当金 派遣」と検索して調べる
- 305 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 16:57:51.62 ID:F8pcs6PL.net
- 24 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2018/01/18(木) 11:55:34.92 ID:m3dARheL [4/4]
派遣のメリット、デメリット
■メリット
・派遣会社、資格の有無によっては給料が正社員より高い。
・休みが簡単に取れる。週に何回、日勤のみとか、土日のみとか希望に合わせて勤務できる。
・正社員と同等かそれ以上の給料なのに時間外がほぼ無く、面倒なことをしなくてもいい。
・派遣会社によっては給料日を選ぶことができる。
・職場が変わっても全て履歴書に記載する必要はなく、経歴に傷が付かない。
・入職しやすい。（履歴書無しのところがほとんど）
・嫌になったらすぐに退職できる。（退職1ヶ月前に希望を伝える） ブラック回避 これ重要。
■デメリット
・いつ契約を切られるか分からない。
・派遣を募集してるところは当然人手不足なので忙殺されるくらい大変。
・社会保険に初月から入れないところが多く、入れても契約が終わると
脱退しなければならないことがある。（最悪加入と脱退を繰り返す）
・ボーナスが無い。（あるところもあるらしい）
ずっとその職場にいたければパートや正社員の直接雇用もあり得る。
デイの派遣は臨時的なことが多いからもし応募するなら派遣が何人もいるところがいい。
25 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2018/01/18(木) 21:12:36.15 ID:tzxK+Zie
>>24 スレチ
- 306 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 20:07:29.69 ID:1QoBgAv8.net
- 削除依頼
５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
- 307 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 20:08:04.42 ID:1QoBgAv8.net
- 削除依頼
５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
- 308 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/06(水) 20:24:53.11 ID:I7Wr+9mC.net
- スレの1だけど、専用ブラウザ用のリストを作った。
あとこのスレの内容について、少し注意を。
・引用したレスはおおむね数年前のものばかりであり、情報はある程度古くなっている。
・引用元はおもにブラック施設系スレだ。だから実用的ではあっても陰気なレスが集まりがち。
楽しく仕事をしている連中は、わざわざこの手のスレに書き込まない。
・ここは2chなので、書き込み内容の真偽は確認できない。
やや信用できそうなレスのみをおおむね転載したつもりだが、ちょっと業界をかじっただけの
半可通がしたり顔で的外れな批判をしでかしてる可能性などを、リスト作成者は排除しきれていない。
このスレを読んで仕事への熱意を失うくらいなら、
ログを削除して熱い風呂でも浴びたほうがずっと有益だと思う。
余分な知識を得ることで求職者の道が閉ざされるのは、1としても本意じゃない。
そしてきっつい転載内容を閲覧者が批判的に読みこなし、充実した未来へ
たどり着く一助としてくれるのなら、こんな嬉しいことはない。
また、リストの閲覧には2ch専用ブラウザの使用を強く推奨する。
まだ未導入の人は、ソフトウェア板あたりの検索どうぞ。
なおリスト作成者の環境では、Janestyle及びgethtmldat,jsを併用している。
（このスレとは関係ないが、最近の専ブラ騒動絡みで、下記板の該当スレでは
広告を非表示にするためのSusieプラグインなどを非公式に配布している場合がある）
ソフトウェア板
http://anago.2ch.net/software/
過去ログ所得ツールgethtmldat,js
http://pastebin.com/3EZzrsxY
- 309 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/06(水) 20:25:38.71 ID:I7Wr+9mC.net
- ●リスト
>2-3 「福祉の利権屋だけが肥え太る情報公開」という指摘
>4-7 介護職員の興味深い雑談
>8-10 介護施設の内部告発や監査についての雑談
>11 ブラック介護施設の見分け方（求人方法編）
>12 神霊あるいは天地自然との調和って発想を捨てた現代における、老荘思想や隠者志向の無残さ
>13 2chでのブラック介護施設の告発のコピペを、監督省庁に送りつけたという人の言葉
>14 身体障害者の施設についての雑談など
>15 行政による介護施設の調査について
>16-17 サービス残業などに抵抗する介護職員の具体例
>18 「障害者施設は、運営母体が家族会のとこがいいと思う」という指摘と、それへの軽い反論
>19 「職場のパソコンにこのスレがブックマークされてるのを発見してしまった」
>20 「もう人を幸せにすることに付き合いきれなくなった」
>21 都会における、介護施設勤務と自動車免許について
>22 個々の介護福祉事業所のサイトを見て応募するという手段
>23 本気で特定の施設に勤めたい人への助言
>24-26 利用者が良いケアマネを選ぶための指針
>27 親切施設にオープニングスタッフとして勤める人への、きついはなむけの言葉
>28 「家族なら、契約前にショート利用をして食事介助に行けばよろし。それでかなり見えてくる」
>29 終の棲家についての雑談
>30 特養などでのカルテ開示の請求について
>31 就職希望施設の実態を探るためのボランティアについて
>32-34 八方ふさがりでつね。
>35 必ず部長にお土産持って媚びることで仕事がうまくまわるんなら、それはそれでいいんじゃね？
>36-37 介護施設での内部告発について
>38 「絶対に許せないし、絶対に負けない」
>39 「自分は他のスタッフがサービス残業してても定時で切り上げて帰る」
>40 見るに耐えないと思われている真実
>41 「死んだ時、どうやって棺に入れるようか？」「骨を折るしかないね」
>42 不当解雇に対して、外部の労働組合を味方につけて戦い、勝利した一例。下のリンクは参考スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174279685/
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1180517153/
>43 私たちのことかもですよ
>44-45 介護職が手がける副業アルバイトについて
>46 適度なハッタリの大切さ
>47-52 いわゆる優秀な進学校を卒業しながら、「底辺職業」に勤めることになった30歳氏の一例
>53-55 そこは地獄の一丁目
>56 「ここのやり方だから。」
>57 市役所の福祉課にある身障マップに、車椅子可の店とか詳しく載っている
>58 2chの影響力の大きさと危うさ
>59-61 異業種からの転職者が、介護業界をどんなシビアな目で眺めているか
- 310 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/06(水) 20:26:28.64 ID:I7Wr+9mC.net
- >62 内部告発における持ち込み資料の大切さ
>63 介護職関連のホームページ？
>64 他業界に比べ、介護・福祉業界の職員の質は低いのではという指摘
>65 大阪ではデイサービスのおやつがたこ焼き3個
>66 介護施設の良し悪しの見分け方（派遣のコーディネーター編）
>67 希望の介護施設に就職する方法
>68-71 これって重犯罪だと思うんすが
>72-73 胃ろうの危険と、安楽死の法制化を真剣に望む現場の声
>74 介護施設における、労働基準監督署への内部告発の成功例。
>75 世にも奇妙な稲毛新聞（怪文書バージョン）
>76 どういう介護施設が利用者の絶大な人気を得られるか（ホストクラブ編）
>77 インターネット上の書き込みは「名誉毀損」「信用毀損」に
該当する場合が多いが、【いずみ生協事件】裁判によって
「内部告発により守られる公益＞事実隠蔽により守られる名誉」の場合、
「風説の流布による名誉毀損」は成立しない、との判例が確定している
>78 一高校生の、介護施設に向ける率直な意見
>79-82 介護・福祉施設の内部告発の、具体的な方法など
>83 まともな障害者施設はどうやって周囲の住民に受け入れられていったか
>84 グリードアイランド
>85 まともな待遇の介護施設だってちゃんと世の中にはあるという指摘
>86-87 ブラック介護施設と戦い、ある程度の勝利を収めた人
>88 胸熱ならぬ尻熱
>89 遺骨を郵送する介護施設
>90 拍手したいほど予想外だった虚偽広告
>91 男性の登録ヘルパーの実態
>92 札幌の介護職の給料事情
>93 ブラック介護施設の内部告発の成功例
>94-95 介護業界のケアマネの転職談義
>96 ブラック介護施設はどうやって書類を改竄しているかの一例
>97 郷原は徳の賊なり
>98 ブラック介護施設に利用者はどう反撃するべきか
>99 介護施設の良し悪しの見分け方
>100-101 法人と施設長と一般介護職員の、まともな連携の模索
- 311 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/06(水) 20:27:16.95 ID:I7Wr+9mC.net
- >102 誠実な上司であっても、部下が理解しないことはいくらでもあるという一例
>103 福祉施設の実情をどうしても知りたいときは、見学でなくボランティアすべき？
>104-105 看護師の特別養護老人ホーム勤務について
>106 「あいつらを見返すために看護師目指す！」
>107 介護職のモチベーション向上をめざして活動してるサークルなんてものも、世間にはある？
>108 誰がバスの停車ボタンを押すべきなのか
>109 赤の他人に質問をしたいときの作法
>110 富山型老人ホームの限界について
>111 待遇や仕事内容に不満があるときの対応の、正論と反論
>112 未成年女子の基礎体温の検温を義務化している社会福祉法人？
>113-114 それなりにまともそうな介護施設経営陣の言い分
>115 精神障害者の作業指導員たちの、それなりに前向きで肩の力が抜けた発想
>116-117 介護施設の内部告発について
>118 契約職員と正規職員の扱いの差について
>119 ブラック介護施設の一例
>120 内部告発のマニュアル？
>121 無資格、未経験歓迎の求人の実態。また優良求人の特徴。
>122 ブラック介護施設の適切な密告方法？
>123 まぁまぁ良い組織は離職が少ないからなーんも噂がたたないという一面
>124 「体罰暴言肯定論者ではない。このスレの人たちだってそうだろう。
だけど、認知症フロアをたった一人で夜勤やると、
あまりの余裕のなさに、自分の理念とは関係なく、生々しい憎悪が沸く。
行政！情況改善しろや！誰も憎しみなんか湧かせたくて沸かせてるわけじゃねーんだよ！
>125 介護施設のクレームを訴えるべき窓口について
>126-128 まともな人事担当者の助言
>129-130 介護施設の見学時のチェックポイント
>131 頭の固かったお役人が、他人とのふれあいでまともになっていくという一例
>132-136 介護業界のきつさにめげかけているやや甘い新卒と、それにハッパをかける立派そうな先輩
>137 「今月介護福祉士で新卒で入ってびっくりしたことね。
ピアスして仕事してる人
マニキュアした爪で仕事してる人
ガムをくちゃくちゃ食べながら仕事してる人
がいて本当にびっくりした。これってしてもいいことなの？？」
>138 障害者の福祉施設の悲惨な現状
>139-140 ブラック介護施設の見分け方
- 312 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/06(水) 20:27:42.61 ID:I7Wr+9mC.net
- >141-142 内部告発の方法と実例
>143-146 ブラック介護施設の見分け方（実践編）
>147 厚労省の介護事業所検索を見れば、全国の介護施設の良否が出てるよという指摘
>148 介護施設の求人は、アイデムや広告にまともな施設が集まっている？
>149 県への内部告発により、悪徳介護施設にガサ入れが行われた一例
>150 介護データベース・みんなの介護・介護サービス情報の公表など役立つシステムの存在
>151 最低3年同じ職場で働け という助言は嘘かもしれない
>152 よくある騙し絵
>153 介護施設で虐待があった場合の告発方法
>154-155 介護施設職員の情報提供がきっかけで、巨額の不正が暴かれた実例
>156 介護施設職員の情報提供がきっかけで、虐待が公になった実例
>157-160 介護施設で不正があった場合の、告発の具体方法
>161 退職前にサービス残業代を分捕る方法
>162 介護施設の、客にとっての良し悪しの見分け方
>163-168 介護福祉板における、管理者？と労働者の論争（罵倒）の興味深い一例
>169 介護の本音というクチコミサイトの存在
>170 まともな介護施設管理者の志
>171 サ高住や複合型介護施設の、構造的欠陥
>172 ナスコミという看護士のサイトの存在
>173 まともな病院で充実して働けている介護福祉士の一例
>174 病院や介護施設における、内部告発の具体的な方法
>175-176 病院や介護施設における、内部告発の具体的な方法
>177-180 ブラック介護施設の見分け方など
>181 特定有料老人ホームと訪問介護サービスの組み合わせしてるところは不正請求している可能性大？
>182 住宅型と訪問介護のミックスが一番不正請求の臭い
>183-184 新入り福祉士へのアドバイス
>185-186 まともな福祉の現場の現状
>187-188 現場の福祉職が、相談業務やケアマネに転職するなら、どういう施設を選ぶべきか
>189 まともで有能な上司の一例
>190-202,205-211 まともな新入社員が試行錯誤を重ね、それに先輩連中が
親しく助言をして、新入りが成長していく姿の具体的一例（介護業界編）
>203-204 誤爆？
- 313 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/06(水) 20:28:11.33 ID:I7Wr+9mC.net
- >212 「日本人は時間にルーズ。勤務時間が終わっているのにまだ働かせようとする」
>213 紳士服のはるやまの、残業する社員を減らす為の「ノー残業手当」は面白い仕組みかも？
>214 施設庁の忙しさの、もっともな理由
>215-217 皆様は、以下の働き手6名にどのように評価の差をつけるだろうか？
>218 老人ホーム、一斉に職員全員52人退職
>219 それなりにまともな給与・待遇の施設も存在する一例
>220 投稿ミス
>221-237 経理や人事の観点から、介護施設の内情を見抜くやり方について？
>238 介護施設でfacebookやらtwitterに力を注いでる所ほど信用がない所はない？
>239 皆さんも自分が働く所の人件費、事業費、事務費が幾らくらいなのか知ってた方が良いよ
>240 敬老会のやりかた
>241-245 伏魔殿な施設の一例。また施設告発の際に福祉オンブズマンが役立つとの指摘
>246 評判のよい施設にもぐりこむ方法
>247 伏魔殿な施設の一例。
>248 悪徳介護施設を告発する際に、注意するべき事柄もろもろ
>249 新しいことや流行はすぐに採り入れている施設もロクなことないよ。
「わが県初○○導入」みたいなのを謳ってる施設。
施設の構造やスタッフの人数や都合なんて全く無視だからね。
>250 ブラック介護施設の見分け方
>251 ユニット型の問題点
>252 職員の出入りが激しい所はどこも募集人数を少な目に書いてる？
>253 入居金の返還の手続きなどについて
>254 介護業界における、人間関係の難しさ
>255 特養における看護師
>256-262 介護業界における、厚生労働省と現場との、意識の違い（拘束編）
>263 特養の良し悪しの見分け方
>264-266 有能な職員の一例（介護業界における拘束編）
>267 新設の施設に勤める時の注意点
>268 職場における下らないいじめの一例
>269 特養における、職員の採用の問題
>270 有能な上司の一例。また天下りにもまともなメリットはあるという指摘
>271-276 ブラック介護施設の具体例
>277-280 ブラック介護施設の見分け方
- 314 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/06(水) 20:28:52.60 ID:I7Wr+9mC.net
- >281 自分が善だと確信している特養経営者の、精神論だらけの愚昧さ
>282-283 内部告発によって、介護施設の脱法行為が正された一例
>284 地域包括支援センターの評判の見分け方
>285 生活相談員を募集してるところは基本ブラック。
>286 地方の県の場合、県内資本より県外から進出してきた施設の方が給料はいい？
>287 ブラック介護施設の見分け方
>288 内部告発の具体的なやりかた
>289 「労働省は中小零細企業への完全週休２日制の取り入れをなぜためらっているんだ。
企業規模と業種によって、いつまで制限するんだ」
>290-294 施設のケアがない場合、相当温厚な人でも
暴力沙汰を起こさざるをえないという、介護業界のきつい実態
>295 介護施設における、選挙の闇の実態
>296 内部告発の具体的なやりかた
>297-299 児童養護施設の実態
>300 ブラック介護施設の見分け方（全国網羅編）
>301-305 介護業界で派遣を努める際の、メリットと注意点
以上、長文失礼。
なお、ストックしておいたレスはすべて転載し終えたので、
次スレは立てるとしてもだいぶ先のこととなる。
- 315 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/03/16(土) 07:18:29.81 ID:oqk2oyXT.net
- 京都の「しずはうす」という介護老人保健施設。音楽療法として入所者数十人相手に集団リハを行なっているが、
これを個別にリハビリをしたと偽って介護保険を請求していることが判明。
これは違法行為に当たるのではないでしょうか？
- 316 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/03/16(土) 08:40:24.83 ID:hfWf01JG.net
- >>1
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
- 317 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/12(金) 22:31:19.52 ID:nECJ+rrl.net
- 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
- 318 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/05/28(火) 21:16:17.64 ID:VqRIgsE0.net
- https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg
- 319 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/08/29(木) 17:00:18.02 ID:oSzWSXIn.net
- 保守
- 320 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/09/11(水) 23:15:49.06 ID:Z+3/LMvZ.net
- 20代の女性職員の職場改善申し入れに上司が激怒！「どの立場で言ってんだ」「けじめをつけろ」発言。介護老人保健施設ソアーズ（医療法人社団 誠英会）で起きたパワハラ被害について改善を申し入れています。 http://sougou-u.jp/sendai/2019/08/soars-black/
- 321 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/11/13(水) 20:28:25 ID:CPcGs79j.net
- 社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見 を１日で辞めた俺が来ましたｗ
http://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf
- 322 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/01/16(木) 21:58:17.13 ID:U+c23rku.net
- 役に立ちそうなレスを転載するスレ その63
https://agree.5ch.net/test/read.cgi/mango/1579165656/
- 323 ：芋田治虫：2020/05/07(木) 22:27:15.91 ID:WMUf275o.net
- 俺は、今はヘレン・ケラーは大嫌いだが、２０１７年まで、 ヘレン・ケラーを尊敬していたし、 ヘレン・ケラーの先生が生まれる以前に、
障害者の役に立つことをした人や、障害者のために役に立つ道具を発明した人はいないと思っていたが、
実際は、ヘレン・ケラーの先生が生まれる以前に、指文字も手話もできていたし、目が見えない人が、
点字を発明していたり、近代的な補聴器が完成していた。
しかし、そういう事実を２０１５年に知っても、俺は馬鹿だから、相模原市障害者施設殺傷事件が起きても、
ヘレン・ケラーを尊敬していたし、ヘレン・ケラーを大嫌いになったのは、２０１８年に、ヘレン・ケラーが被爆者や、俺が一番尊敬する偉人で、
点字を作った人で、ブッダの生まれ変わりの、 ルイ・ブライユや、障害者の使う、役に立つものを作っている人たちを冒涜する暴言を吐いていた、ショッキングな事実を知ったからだ。
これがその暴言だ。
↓
「世界で最も素晴らしく、最も美しいものは、 目で見たり手で触れたりすることはできません。 それは、心で感じなければならないのです。」
それは違うだろ。
そうではなく「世界で最も恐ろしく、最も危険なものは、 目で見たり手で触れたりすることはできません。
それは直ちには影響を及ぼしませんが、後に取り返しがつかない恐ろしい終末を生みます。」 だろ。
それは何かって？
核兵器と原発から発生する放射能だろうが。
ヒロシマ、ナガサキ、フクシマ、チェルノブイリに行ったことがある奴は、一生覚えとくだけじゃなくて、末代まで伝え続けろ。
ヘレン・ケラーと言うトランプ並みの暴言嬢王は、終戦直後の広島に行ったことがあるのに、そういうことに気付かなかった。
そんでもって「世界で最も素晴らしく、最も美しいものは、 目で見たり手で触れたりすることはできません。」とか言ってんだから、
こいつはどんなに控えめに言っても、偽善者の理屈倒れだ。ということもだ。
こんな奴が、チェルノブイリやフクシマの原発事故があっても、批判されないどころか、評価され続けてるから、 核兵器も原発もなくならないんだ。
こんな奴が、評価され続けてるから、 障害者への本当の理解が進まないし、障害者が誤解され、障害者への偏見と差別を生むのだ。
ヘレン・ケラーがたまたま障害者だっただけであり、障害者がヘレン・ケラーなのではない。
知的障碍者や、重度の精神病患者や、重度の自閉症患者がヘレン・ケラーを尊敬しているのは、ヘレン・ケラーに騙されているだけ。
そもそも、被爆者と障害者の騙し方はヘレン・ケラーから学べばいいし、ヘレン・ケラーなんて批判されるようになればいい。
ヘレン・ケラーを批判する教育を、福祉系及び医学の大学、福祉系の専門学校、福祉系の高校はもちろん、小学校、中学校、高校でやるようにすればいいんだ。
少なくともヘレン・ケラーを批判する本を、小学校、中学校の図書室に置け。
そうすれば日本の福祉も、教育も、医療体制も全然今よりまともになる。
いっそのこと、ヘレンケラーがくたばった日か、奴の誕生日か、相模原市障害者施設殺傷事件があった日に、ヘレン・ケラーを称賛、擁護する本が破られる事件が、全国で相次げばいいのに。
世界が平和になりますように。
総レス数 323
453 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★