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【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 95
- 410 :名無しさん@介護・福祉板:2017/12/28(木) 06:15:54.00 ID:NcWZYeqT.net
- >>408
違法かどうかは契約による
うちなんて日勤→夜勤→日勤で翌日翌々日休みでも
契約がそうなってるから全然問題ない
同一事業所であれば8時間以降は超過勤務になるが
日勤と夜勤を別事業所にしてしまえば問題ない
それが介護の世界、国がそれだけしか介護報酬払わないのだから
仕方ないわw
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