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ニチイ学館について語るスレ７
- 1 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/25(土) 13:04:02.68 ID:2CIQkIt5.net
- 前スレ
ニチイ学館について語るスレ6 [無断転載禁止]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1493733413/l50
- 2 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/25(土) 16:07:59.95 ID:ulZlDlqO.net
- 酷い扱い受けたよ
家族親族ご近所様いっさい
御社を利用させない
- 3 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/25(土) 17:21:52.94 ID:hzbKQhhG.net
- 労働組合のＵＩゼンセン同盟はたまにヤクザがらみで
２０年も商売やってるからヤクザに狙われてんな
ヤクザとかかわって被害者にならないように気を付けてね♪
- 4 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/25(土) 18:19:54.10 ID:hzbKQhhG.net
- ＵＩゼンセン同盟推薦の元民主党議員はどうか知らんけど
民主党もヤクザもどきの議員様と縁切ったらしいけど
一応気を付けた方がいいな
異業種展開する社長なんかまさにカモだしな
- 5 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/25(土) 18:46:56.98 ID:2+tuQeI/.net
- おお 新たにたったな
- 6 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/28(火) 23:28:17.46 ID:7/0rP8T0.net
- ニチイ学館はケアマネ資格は活用していなくても資格手当つきますか？
- 7 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/29(水) 21:05:57.37 ID:OwFIfVCM.net
- ほとんどの部署で付くよ3万
付かない部署もあるけんども
- 8 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/29(水) 21:06:47.42 ID:OwFIfVCM.net
- あとパートさんも付くよ
- 9 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/06(水) 08:05:38.78 ID:Y1SwpMDa.net
- さてさてボーナスは15日でしたかね。
- 10 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/07(木) 07:39:32.60 ID:fAzJsVrJ.net
- ボーナス上がるの？
- 11 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/07(木) 19:53:52.69 ID:BFAKBtd8.net
- ボーナスって明日じゃないのか・・・
- 12 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/07(木) 20:12:35.89 ID:QxEnIxHM.net
- ボーナスの対象期間は?
９月から常勤なら付かない？
- 13 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/07(木) 21:19:31.36 ID:BFAKBtd8.net
- >>12
今年の９月なら寸志も出ない
去年からなら出るはず
- 14 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/10(日) 23:55:39.21 ID:jUc6hv4b.net
- ボーナス2ヶ月分に騙される奴の多い事
0.5ヶ月分がほんと
- 15 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/11(月) 00:11:52.90 ID:DnF23HS+.net
- 買い手市場のときに威張りまくった罰、憎まれてるよ
- 16 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/11(月) 01:51:40.09 ID:M/lUtgIq.net
- あれだけ理不尽に人切ったり飛ばしたりしといて恨まれてないと思ってんのかね？
今の人手不足は支店が無能なせいだろ
他所の拠点から人かき集める前に支店の人事課が現場で働け
- 17 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/11(月) 08:06:43.15 ID:bo9DEhtn.net
- >>16
ついでに、本社の皆さんも。
- 18 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/13(水) 13:30:14.09 ID:z0jSeOrA.net
- 取締役の千石とかUIゼンセン同盟とか
最悪のキリストコンビでお似合いだな
- 19 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/15(金) 00:12:40.66 ID:RF5tV35x.net
- 労基入った拠点、サビ残しまくったお陰で売上だけはいいみたいで管理者は処罰されるどころか褒められたってよ
頭おかしいわ本当に
- 20 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/16(土) 10:58:24.34 ID:8b4N44c9.net
- ■過去スレ
01 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1309706798/
02 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1378167776/
03 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1408459127/
04 http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1437129279/
05 http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1473414680/
06 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1493733413/
■関連スレ
[介護・福祉板]
ニチイケアパレス
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1286638643/
ニチイケアってどう？
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1316348288/(dat落ち)
ニチイ学館はヤバイ Ｎｏ．８
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1285762568/(dat落ち)
@@不思議な会社@@ ニチイ学館 支店職員スレッド-5
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1270167567/(dat落ち)
[派遣業界板]
【医療系】ニチイ学館【老舗】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1496532304/
- 21 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/29(金) 22:58:30.70 ID:QTpGIAg1.net
- このスレも伸びなくなったな
飽きてきたか
- 22 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/30(土) 20:58:53.53 ID:uW7npvb+.net
- 株価上がったからだろ
- 23 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/30(土) 22:06:10.96 ID:ituuBqZG.net
- 大きな会社と思っていたら大間違い
赤字続き時に利益がでたり
訪問も金に細かく、職員は生活保護以下の月給
- 24 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/01(月) 01:41:39.70 ID:T5HKqL9k.net
- 新年早々徘徊かよ…
- 25 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/01(月) 05:11:57.90 ID:eDTUARlk.net
- お疲れ様
- 26 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/01(月) 05:39:34.77 ID:5R/3zsl5.net
- 買い手市場時代に、職員を虫けらのように扱った天罰、廃業
- 27 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/03(水) 21:09:14.73 ID:XfLrwa3l.net
- 駄目だ 仕事やる気が起きない
首になりそう
- 28 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/04(木) 10:32:34.46 ID:T4X4AIU5.net
-
【一人が好き】18年後には人口の半分が独身者 「ソロ当たり前」時代、独身者が備えるべきこと★12
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515027170/
- 29 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/08(月) 23:06:14.12 ID:0u9mXj+Q.net
- 仕事はきつかったけど、職場の人間関係は良くて楽しかった
自分が抜けたら、仲間に迷惑がかかるのが分かってたので辞められなかった
歯を食いしばって頑張ってた
でも、事情があって転職した
転職後、元の職場に連絡したら、実にそっけない対応
あけおめメールひとつ、誰からも返ってこないw
いや、分かってるよ。そんなの当たり前のことだって。
ただ、仲間のために！と歯を食いしばってた自分の青臭さが、つくづくバカだったなぁ と。
早く転職すれば良かったのに、ほんとうに時間の無駄をした
ちょっと残ってた罪悪感もなくなったし、新しいところで楽しく頑張るよ
- 30 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/09(火) 19:04:25.81 ID:38zq4NtZ.net
- Ａ型肝炎は感染力が強く、人の手を介して汚染された食べ物を食べたり、水を飲んだりしてうつることが多い。１５～５０日の潜伏期間を経て吐き気やおう吐、発熱などの症状が出る。
従業員に予防接種を受けさせるなどの対策を改めて呼び掛けている。
- 31 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/10(水) 09:40:18.65 ID:6xva2UrK.net
- >>29
スーパー構ってちゃん
- 32 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/10(水) 19:42:42.90 ID:n2mHFuZz.net
- 本社の経費節減の生け贄で現場に飛ばされた皆さん、生きてますか？
- 33 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/11(木) 00:21:41.84 ID:cZD/bC0N.net
- ブラックだな
- 34 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/11(木) 03:08:33.03 ID:8YL+23jv.net
- 基本給7万のブラック
近所のおばちゃん専用の肥溜めだな
- 35 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/12(金) 10:31:49.26 ID:t1Gfpclg.net
- 講師ってどうやって選ぶんだろ？
ひどいのからいい先生まで
勤務の長さ？
- 36 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/12(金) 16:58:50.06 ID:+1OdoPvr.net
- 今一押しのオススメ無料商材＠
こちら、、、
http://peraichi.com/landing_pages/view/6x37d
- 37 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/13(土) 19:20:23.21 ID:Og9TxlzM.net
- >>35
マンコの長さ
- 38 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/15(月) 20:40:02.22 ID:jqbeGRDn.net
- >>35
暇そうにしてる奴
- 39 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/16(火) 15:15:17.50 ID:M6GdVTge.net
- >>37
それは難しい条件だ
>>38
クビにならずに講師になるのか
生徒も大変だな
- 40 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/18(木) 14:38:39.06 ID:8U3PMDwH.net
- 専門職はクズだらけ
- 41 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/18(木) 23:08:05.87 ID:WEeffM7T.net
- >>40
自虐的だね。
- 42 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/29(月) 13:03:43.33 ID:Eykxm+OU.net
- 体壊して働けなくなるまでこき使われるねココ
さすが労働組合がユダヤカトリックゼンセン同盟だけのことはある
- 43 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/29(月) 18:24:01.12 ID:qOPkwOOr.net
- >>30
上記レスは誤爆
- 44 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/29(月) 19:45:02.50 ID:AOCVM6mm.net
- 辞めたい。
- 45 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/31(水) 11:19:14.47 ID:h9kfK1FJ.net
- 新聞載ってるね
売上第一で要支援は金にならないからどんどん切れと会社が言ってるのは事実なのに本当の事を外部に言ったら否定なんてみっともない
確かに外部に言うのは角が立つしそれを利用者やケアマネにストレートに言うのはどうかとは思うけど、事実だよね
- 46 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/03(土) 05:51:17.12 ID:ZhS4/0rW.net
- 要支援より要介護をとるのはどこの施設でも一緒だが
- 47 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/03(土) 06:37:08.04 ID:UeDeqV12.net
- 儲かることをするのは悪いことではない。
- 48 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/03(土) 16:00:23.77 ID:xp8uacK6.net
- だって要支援じゃ金にならないんだもの、どこも一緒だよそんなもん
まあだからといって新規は断るとしても今までの要支援の利用者までぶったぎるのは頭おかしいけどなw
- 49 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/03(土) 22:45:29.97 ID:3klLDg3+.net
- それを利用者に言うからトラブルなんでしょ
会社の運営方針としてはそれで良いけど、その後別の事業所紹介するとか何のフォローもないのは大問題
- 50 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/04(日) 02:03:56.64 ID:k4q5vLCi.net
- スタッフを首にするのではなくじわじわ時間数を減らし夜勤も少なくして賃金でいたぶる北海道の某市のニチイ学館
- 51 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/04(日) 19:30:15.73 ID:mC0Cta++.net
- 来週は第3四半期決算発表
- 52 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/04(日) 22:06:52.63 ID:P4p1GsXR.net
- わがままなスタッフはすぐ他人のせいにする
疲れた
- 53 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/05(月) 01:51:16.67 ID:QoDbUo2i.net
- 本部の人間は支店以下のせいにし、支店は自分達は悪くなくて拠点が悪いと言いここの上層部はほんと終わってんなwww
大体レンタルアクアリウムとかアホみたいな案出して、ありえないのにそれが通った挙げ句にこんな売れる訳ない事に労力さかせてんじゃねーよw
- 54 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/05(月) 06:56:10.62 ID:iwoZbzRL.net
- 何それ まだうちの拠点知らない
アクアリウムって水槽で魚を飼うのか？
- 55 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/05(月) 22:15:40.73 ID:KJHt/Q2h.net
- わかる～ 。某品川にもばばあけあまねが終結している。ばばあケアマネの墓場
- 56 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/07(水) 00:54:18.15 ID:wpyq7DK5.net
- 俺の働いていた印象からすると
現場の職員の人間関係が一番悪い会社だったな。
ニチイ学館は。
いい大人のくせして学校社会みたいな
いじめがまかり通っててさ。
社会人の働く職場じゃないよ。
あんな精神の荒みきった職場で、高齢者の介護なんてできるはずがない。
実際ニチイケアパレスのわざわざ風呂で人殺した夜勤のやつだって
別に利用者自身はきらいじゃないだろうと思う。
職場の人間関係からストレスが、何かの拍子に利用者さんのBPSDやそこから
くる介護の失敗なんかで出るんだろう。
俺は会社より従業員の方がよりおかしかったと思う、あれは流石に会社のせいには出来ない。
いじめや八つ当たりが大好きなやつが多いからな。
- 57 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/07(水) 12:59:21.46 ID:s+kWQ3Iw.net
- 他の法人の事業所で使えない奴の吹き溜まりと化してるから、そりゃ人としてクズが集まる道理なんだけどな
- 58 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/07(水) 21:41:25.73 ID:wpyq7DK5.net
- >>57
最初に入ったのがニチイでそれからずっと他の法人を
知らずに、介護なんてこんなものと思い込んだ人の集まりだと思いました。
僕の勤めたところはそんな感じでした。
ただ、あなたの言うこともおそらく真実だろうとは思います。
介護業界そのものが志が低すぎるんですよね。
この業界をまとめる法律も本当に悪いし。
- 59 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/09(金) 10:49:43.09 ID:JpSQEg9o.net
- >>50
大体そうじゃね？
うちもそうだよ。体裁悪いから会社はクビにすんの嫌なんだよな。
皺寄せが残りの人間に来るんだよね。
- 60 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/09(金) 10:55:33.52 ID:tzGe94Pb.net
- ニチイではたらいて腰が壊れて休職5年目
保証一切なし
毎日寝たきり
- 61 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/09(金) 12:30:13.88 ID:ueyKhHEJ.net
- それ労災になるんじゃないの？
- 62 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/09(金) 14:34:49.58 ID:tzGe94Pb.net
- 年収300万として５年で1500万円の損失を受けております
- 63 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/09(金) 14:41:46.17 ID:tzGe94Pb.net
- 仙台のＳＳ30にあるニチイの東北支店ね
朝から晩までカネカネ言ってるところ
- 64 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/09(金) 14:42:30.21 ID:tzGe94Pb.net
- カトリックはこういうことするから怖いよね
- 65 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/09(金) 15:18:24.49 ID:XIttOek2.net
- >>59
同じ所があるんですね
- 66 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/09(金) 19:30:33.32 ID:Cc536FYQ.net
- ニチイは本当に介護事業者としてはものの考え方や
介護手技それ自体が古臭いんだよなあ。
まず一番にやったほうが良いと思うのはケアスタッフのユニフォームの廃止だと思う。
これだけでも結構違うからねえ。
俺の今勤めているところも制服なんかない。
俺が今ニチイでのしごとを振り返って一番怖かったと思うのは利用者さんの誤嚥だ。
うちの会社は誤嚥防止の研修を割りとよくやる方だが、よくニチイで誤嚥を
起こさずに済んだと自分の運のよさをありがたく思うよ。
全然誤嚥防止の基礎知識なしに職員が食介やってるからニチイは恐ろしくて仕方がない。
- 67 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/09(金) 22:32:35.12 ID:DBYc5V0Q.net
- 品川支店閉店だって。無能な管理職が現場にでて感謝されてるとおもいきや現場ができないやつばかり。
- 68 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/09(金) 23:23:14.49 ID:oQmQgp/f.net
- >>67
え？まぢで？
- 69 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/10(土) 00:48:36.06 ID:mSUw+nap.net
- 品川支店は閉鎖。渋谷に吸収だって。支店のスタッフ、管理職は現場にでてもつかいものにならない。虐待や熱発で風呂いれてる
- 70 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/10(土) 01:38:49.00 ID:zGs4khub.net
- お風呂。その溺れました
- 71 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/10(土) 12:43:55.00 ID:5Zdb6brx.net
- >>67
早めに脱出しておいてよかった。
その話が本当なら。
やはり泥舟だったわけか。
多分ニチイ全体に遠からず波及して業界再編が起こるだろう。
ただ気の毒なのは行き場をなくす利用者さんとその家族だな。
悪質な介護職員はふるいにかけられてどこにも行き場がないのが一番いい。
俺のいたところのたちの悪い同僚なんかが介護業界に再就職したら困る。
- 72 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/10(土) 19:34:13.46 ID:u2vRpiGJ.net
- どんどん辞めてるよね。
終わりの始まり…か
- 73 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/11(日) 06:20:38.58 ID:Y+cM6gGq.net
- 売上額が下がってるから人件費削って利益率だけ上げて自分達を誤魔化し、利益額もサービスの質も下がってるから未来は無い。
- 74 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/11(日) 15:14:02.32 ID:Kv3YUnuz.net
- ニチイに派遣されてますが、他より若干高めの時給をくれるし、外部の人間としては適当すぎて働きやすい環境。
ただ社員や直接雇用のパートさんらは大変そう。
- 75 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/12(月) 07:16:15.72 ID:r69xRlKm.net
- 都内で一番、言っちゃあなんだけど
カネになるところじゃないか、品川って。
そこの支店を閉鎖だなんてもはや介護事業を
やってく気がないだろう、ニチイ学館。
まあ、他の事業者が儲かるから良いかな。
俺も品川に勤めていたけど、本当に救いようのない奴らだな。
大赤字を出したとは聞いたことが有ったが、本当だったらしい。
- 76 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/12(月) 11:10:09.07 ID:jvAuXqHb.net
- 本業だけに専念するほうがいいか
- 77 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/12(月) 13:06:21.47 ID:+RW4jxcw.net
- どっかに買収されて終わりそう
- 78 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/12(月) 15:55:59.65 ID:ZZrwKi3V.net
- 国が医療費払えなくて１０年後までに病院のベッド２０万床減らすってよ
高度な訪問看護に移行するらしい
訪問のヘルパーさんも足りないって
訪問やるかな
- 79 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/13(火) 14:11:59.27 ID:LpSKsVJ+.net
- 田舎は儲からないからすでに大手撤退してる
- 80 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/14(水) 11:17:32.92 ID:1D1Lcv4N.net
- カトリックの千石とUIゼンセン同盟の活動資金になるだけだな
- 81 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/15(木) 03:18:27.64 ID:EcO7fD53.net
- 各事業所の管理職は支店の狛犬。残業も支店の顔色伺い、支店は「ニチイは残業代を出す会社」とやさぐれ課長は豪語するが結局全くでない。管理職は「支店が認めないから」の一点ばり。
- 82 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/15(木) 09:06:53.80 ID:zAJu15dz.net
- ニチイの居宅ケアマネの求人発見。
正直、どうですか、内部の方。
待遇とか、仕事面。。。
- 83 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/15(木) 18:25:47.83 ID:kt9ohY5I.net
- >>82
意外に悪くない。
- 84 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/15(木) 22:55:13.31 ID:89gmqye+.net
- だまされるな
- 85 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/16(金) 07:46:40.09 ID:CCxWOiin.net
- 能力の低い人には居心地良いのかもね。
- 86 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/16(金) 12:14:49.21 ID:IqvpNg/X.net
- 営業が大好きじゃないとココのケアマネは務まらない
- 87 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/16(金) 15:19:59.84 ID:UqNq4xwT.net
- 若い女性が性的サービスをすると男性に大人気のピンクサロン通所施設
- 88 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/16(金) 23:43:31.77 ID:PHB/nTuq.net
- 極悪人集団な～にが業界1だ
糞が！ニチイ学館のやつらとは
関わらない
- 89 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/17(土) 09:33:09.59 ID:tq115bYX.net
- 買い手市場にアグラをかき
ニチイ学館がやったブラック行為は
万死に値する。おまえたちイジメ体質が介護福祉を無茶苦茶にした責任は犯罪行為
- 90 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/18(日) 00:52:04.31 ID:GxiCAUQy.net
- 守銭奴独裁者一族とパワハラ＆イエスマン役員が消えない限り従業員奴隷状態は変わらない。
- 91 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/18(日) 11:04:41.40 ID:lx9WGOet.net
- だってキリストの取締役とカトリック民主党のUIゼンセン同盟だぞ
- 92 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/18(日) 11:15:04.78 ID:2LaBCJFT.net
- キリストカトリックキリストカトリックってもう、粘着が過ぎるとウザいんだけど↑
- 93 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/19(月) 13:03:36.58 ID:0/eaLABk.net
- 中国進出の話ってどうなった？
- 94 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/19(月) 18:01:17.76 ID:VONm77D+.net
- >>93
着々と進展しています。
- 95 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/20(火) 06:34:31.27 ID:BWt9rN0H.net
- 水分摂取量の改ざん
レクと称してのサボり
スタッフ同士のイジメ
服薬ミスから転倒やらの隠匿
ウソの報告して自己保身しか考えないやつ
使えないバツイチBBA達の
たまり場です
介護に携わる奴らじゃない
人としてどこか欠落してる
連中ばかりです
入居者さん家族さん
可哀想です
- 96 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/21(水) 09:36:26.17 ID:N2cfKH7p.net
- 20年も商売やってても人材の入れ替えが激しいからノウハウの蓄積が全然ないな
これからますますお客さんが増えるけどどうするんだか
２０年ノウハウを蓄積して介護予防で実績があれば大儲けできたのにバカだよな
- 97 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/21(水) 09:40:48.51 ID:N2cfKH7p.net
- 介護保険の前提が施設に入れて３食食わせて風呂に入れる計算だけど
普通に自宅で生活して介護の世話にならないようにするという考えに代わってきたところだから
昔みたいに自宅で最期を迎えて医者が来てご臨終ですっていう世界に戻るっていうね
- 98 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/21(水) 18:46:06.93 ID:EE3X5Kwg.net
- 介護に対してビジョンが無いから具体的なノウハウなんて何も無いよ。
会社が何をしたいのか、そのためにどんな介護をセールスポイントとするのか。セールスポイントが不明瞭。
介護度を上げるために甘やかさない介護をセールスポイントにする事業所、顧客満足のため何でも言うことを聞く事業所。色々あって良いと思う。
そんな中でニチイは具体性に欠ける。
- 99 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/22(木) 00:25:23.83 ID:onUjW/Jz.net
- 俺もニチイ学館は何がしたい事業者なんだろうなと
思うなあ、つくづく。
ただ、ホコリをかぶったような古い介護手技であるとか
衛生観念であるとか、記録に関する基本的な考え方とかに
関しては、やはり先駆者だけ有ってそれなりに優れた部分はある。
ただ、最近の介護業界に比べると決定的に者の考え方が遅れているのと
職員のレベルが全体に低い。社員教育がないのも本当にひどい。
- 100 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/22(木) 11:38:03.10 ID:S6VnPqty.net
- 看護師も団塊の世代が退職してるからなあ
全寮制病院付属の安いながらも給料もらえて准看護師とれる看護学校
古き良き時代であった
看護師も足りないから看護学校作れば儲かるかもね
- 101 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/22(木) 12:25:14.56 ID:/UteyuUJ.net
- 経営者の思いつきや嗜好に社員が引っ張られたり振り回されたりしてきただけでビジョンも何もない。犬とか花とか全くやる意味や理由がない。
- 102 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/22(木) 12:41:31.57 ID:z0Wf5joC.net
- 病院がベッド減らして訪問診療にシフトする方向らしいから
看護師も介護員も必要だろうけど足りないっていうね
１０年以上前はニチイのヘルパー講座って有名だったんだけどね
- 103 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/22(木) 16:11:42.37 ID:z0Wf5joC.net
- 経営者が株を発行してカネを集めただけで儲かりそうだからと犬とか英語やってるところを見ると
介護事業について知り尽くしたプロフェッショナルではないわけだな
たたき上げなら下っ端のことまでよく知ってるものなんだけどここの社長は違うらしい
まあ３流ってとこかな
- 104 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/24(土) 09:43:23.82 ID:NuBf5D44.net
- 上場企業なのに社員のほとんどが時給のパートアルバイトっていうね
やる気ないね
- 105 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/24(土) 14:47:12.22 ID:rMmseva0.net
- すげえなニチイ 今度の法改正見越して
早々に「訪問介護の生活援助はもうできません」と切り捨ててきたよ
で、「身体介護の仕事、それも帯で入れるようなところをください」だってよ。
ケアマネに「ニチイはひどい、あんなところに頼めない」と不信感が広がってるんだけど。
利用者をバッサリ切り捨てるような事業所に、身体介護なんか頼めるはずねーだろ
- 106 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/24(土) 16:00:12.25 ID:831ovjSv.net
- >>105
ホント。切るのにくれって意味不明。
- 107 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/26(月) 18:53:17.56 ID:v7ZxajQn.net
- もう三月一杯でニチイ辞めるわ金で揺さぶり掛けやがって
- 108 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/26(月) 23:11:07.55 ID:Qac31d4+.net
- 買い手市場時代にブラック中のブラックとして有名。人手不足日本、
因果応報、報いを受けろ！
倒産、会社譲渡
悪党殺人事件、死亡送迎事故
- 109 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/26(月) 23:55:44.74 ID:WkJMwTvI.net
- シリア病院モヤシテノロウイルス虐待殺ッテマス１００薬害盗難https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/
- 110 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/27(火) 10:59:40.79 ID:jMCgX2P0.net
- 介護保険料払ってるのにサービスを受けられなくなってるから
国民年金みたいに介護保険も破たんするかもね
- 111 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/27(火) 17:47:06.05 ID:dB3SyXJu.net
- 厚生労働省もおカネのかからない介護予防を考えてて
今のところ理学療法士がやってるっていうね
ニチイが介護予防で実績を上げれば株価上がるね
１９５０年代生まれがボケてくるまで時間はあるからビジネスチャンスね
できなければ厚生労働省は病院に押し付けて特養老健が増えるだけ
- 112 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/27(火) 22:28:33.75 ID:bmoAPySo.net
- 主語がニチイなのか厚労省なのか株価なのか解るように書いてくれ
- 113 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/27(火) 22:57:38.80 ID:0K7tVV8P.net
- 日医工
- 114 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/27(火) 23:46:23.59 ID:A6ftXKMo.net
- 俺は東京のとある施設系で働いていたけど
頼むからニチイで働いていた頃の同僚が
ニチイを辞めても介護業界で新たな仕事を探そうとか考えないでほしいね。
利用者さんを平気で怒鳴ったりする介護職なんか今の俺の勤め先では
完全にお払い箱だからなあ。すぐお座敷をくらう。
あとニチイの介護職は傲慢な人が多く、新しい勤め先でまともな人間関係を
形成できないと思う。同僚の仲間たちを助けてやろうという優しさがない人間は
本当にダメだよ。
あと今でも思い出すと笑うんだが、俺の支店では経営の悪化で４交代が3交代になった時
辞めて、4交代のところを探すとか言ってた馬鹿な奴が多くいたが、今の介護業界は
どこも3交代が普通だ。
もしそれがうまくいかないんだとしたらシフトごとの作業の割り振りや、送り、
職員同士のコミュニケーションが上手く言ってないだけの話だ。
俺のところは3交代でも仕事は全然穏やかにやれている。
ニチイは、現場のリーダーがバカだっていうのももちろんあるのだろうが、こういうところを
見直せよ。
- 115 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/28(水) 00:58:10.16 ID:lNpz5y0d.net
- 有料って利用者6に対して職員1の配置ではないの？
日勤がいないから20数名を日中２人で見てるんだけど…看護を頭数に入れてるんだろうけど、ニチイの看護師ってプライド高すぎて介護の仕事してくれないから仕事多過ぎなんだけど
- 116 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/28(水) 01:13:53.86 ID:fqb7TiOq.net
- ノロウイルス麻薬モヤシテ虐待殺ッテマス１００薬害盗難
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1450587285
- 117 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/28(水) 13:46:38.45 ID:6f38oD0L.net
- 特養でも職員３人で２ユニット２０人面倒見て風呂にも入れちゃうね
１人見守りで２名入浴介助で
ごはん食べたらお昼寝させちゃうからそれでも余裕っていうね
- 118 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/28(水) 14:43:20.01 ID:4QN6pJPn.net
- >>117
3人ならまだいいんだよ。
ユニット型でいう2ユニット分を日中２人で回して、見守り、入浴、清掃、リネン、介助。とやるのは不可能に近いでしょ。
特養とか老健だと掃除のパートさんいるけどそれもいないし。
そんで土日は事務がいないから電話番もしろ、客の対応もしろっておかしくね？
のくせに普段事務員や看護師は介護の手伝いしないんだぜ。
- 119 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/02/28(水) 14:44:34.91 ID:6f38oD0L.net
- 心も体もボロボロになるまで使いつぶすのがニチイだけど嫁がデイサービスで働いてる
- 120 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/01(木) 11:40:19.17 ID:7Ei1hzmV.net
- 嫁５７歳なのにナイスバデ
- 121 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/01(木) 16:22:11.51 ID:KtnhyK+H.net
- 厚生労働省が主導だから介護予防が進まなくて特養老健増えまくってるね
ニチイは儲からなくなったら介護からも撤退するんだろうな
- 122 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/01(木) 17:15:50.58 ID:N6mFxh1a.net
- ブラックですね
- 123 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/01(木) 18:56:56.21 ID:ZF0WPvXL.net
- 就職氷河期買い手市場時代
ブラック中のブラック
送迎転落死者3人事故、熱湯でジワジワ地獄狂気の殺人事件、なぜ
存続しているのか？
- 124 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/02(金) 05:56:07.76 ID:dZhmHgPO.net
- 嫁が盗聴器を仕掛けたり別人に成りすましたりしてるんだけど
ダンナとしてはどおすればいいわけなの？
浮気されたらいやなのはわかるけどやり過ぎだと思う
- 125 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/02(金) 08:04:08.41 ID:GmYE6EgV.net
- ≫124
まず、浮気系スレにコピペ
- 126 ： ：2018/03/03(土) 15:40:08.22 ID:BHCLEo9V.net
- ニチイの不倫三角関係あるある
- 127 ：みさき：2018/03/08(木) 10:48:07.54 ID:AZtsMlOu.net
- 介護の現場ではなく、介護事務で考えているんだけど
ニチイって介護システムどんなシステムを使ってるのか教えて頂けますか
大手なので自社開発したシステムなんですかね
- 128 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/08(木) 16:17:53.46 ID:7CyhXsz9.net
- >>127
フレンドシステム？だっけ？
それで全て処理してたはず･･･マニュアルあるけど、めんどくさかった気がする
- 129 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/08(木) 16:41:07.40 ID:ZN/rIlBW.net
- 余の勤務先の有料(ニチイのきらめき)は
フロアの定員22人に共用トイレ(狭い)と汚物処理室(天井低くてモップ洗いにくい)各1。
有料の分際を守ればそれで十分かも知れないが
欲張って介護度4の利用者を何人も入れるからパット交換が回らない
処理室のドアは常時開けていてパット詰める人のトイレ水栓は閉めているが
監査来たときだけドア施錠して水栓開けた。
コンプライアンスが聞いて呆れる
- 130 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/09(金) 17:15:37.25 ID:nvQPLVZJ.net
- >>128
回答ありがとうございます。
フレンドシステムですか
Googleで検索しても出てこないので
独自で開発しているしすてむなんでしょうね
- 131 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/09(金) 18:00:23.57 ID:99RVIM4G.net
- くだらないはなしよりも糖尿で糖が体中に蓄積して悪影響があったり
まれに痛風のような窒素の結晶が脳にできることもあるだろうし
医者の仕事でも民間企業の仕事でもない研究分野が未発達だな
何をやったら解決するかわからないと堂々巡りでカネだけかかる
- 132 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/09(金) 19:42:01.89 ID:5wImLrcf.net
- >>131
毎回、何が言いたいのかイミフだな。
大丈夫か？
- 133 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/10(土) 16:27:01.04 ID:Sxx+rznO.net
- 現場の孤立化した総合職はいろんな意味でヤバい。経費節減しか考えていない適性無視のリストラ。こちらもいずれ事件事故が起こるだろう。
- 134 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/10(土) 17:50:51.53 ID:M3sqaAVe.net
- つまり老化による機能低下で老廃物が蓄積すると認知症その他になるんだろうけど
ニチイごとき一般企業では研究したり新薬を作ることはできないということだな
おそらく厚生労働省が目指すのは低コストで済む予防だろうからココだと思うんだけど
- 135 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/17(土) 10:19:42.96 ID:eS07hzUt.net
- 認知症の特効薬は
すでに完成しているらしいけどな。
ただ、周知の通り不可逆性の病気だから
進行を止めるということにしか効かないらしいが（進行はしない）
それでも症状の軽い人が使い始めれば大変な進歩で
より文化的な老後を送れる。
ただ、それでも介護の仕事はなくならないだろうね、
認知症とくくられる症状の中にはいろいろな原因があるからな。
特効薬が出来たというのはアルツハイマーやレビーのような病気のものらしいから。
- 136 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/17(土) 10:30:03.94 ID:eS07hzUt.net
- しかし、ニチイだけは本当に辞めてよかったよ。
ニチイは従業員同士の人間関係がギスギスしていて本当に仕事をしづらかった。
城南地区のGHに勤めていたんだが、結構変な決め事が多くて仕事がしづらくてしょうがなかった。
俺の勤め先では、料理をする時何故か生野菜を提供してはダメだというローカルルールが
有ったな。（今の勤め先だとこんなことはない）
今は別な法人で働いているが、生野菜を使って良いんですかと同僚に入ったばかりの時に聞いたら
怪訝な顔をされて、どうして使っちゃいけないのかと逆に聞かれたことがある。
生で提供するのに慎重を要するのは夏場なんかの寿司などの生魚で、店屋物をイベントで出前するときでも
避けることならあるともっともな回答をされたことがある。
あと当たり前の話だが、食中毒に関する知識を研修でみっちり習う。
鶏肉が如何に危ないかとかな。（意外と知られてないが鶏肉は食中毒の原因としてかなり一般的で危ない）
生野菜も確かに危ないんだが（特に根菜類のように土に近いものが危ない、食中毒の原因菌は地中にあると言われている）
サラダなんかには普通に使うな、それだったら生のフルーツを提供するのも危ないはずだ。
生のフルーツは体にいいからと言う理屈で普通に出していた。（どうしてこれに関してはもっと保存がずさんなのに
平気で生で出すのかと今では非常に不思議な感じがする）
- 137 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/17(土) 19:23:53.48 ID:OMpfejlH.net
- >>136
> 生のフルーツは体にいいからと言う理屈で普通に出していた。（どうしてこれに関してはもっと保存がずさんなのに
> 平気で生で出すのかと今では非常に不思議な感じがする）
フルーツに火を通して出す方が不思議に感じないなら、あんたの頭は完全におかしいだろw
- 138 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/17(土) 20:10:19.39 ID:jKOcSU0F.net
- >>136
あなたは素晴らしい介護職だと思います。ニチイを辞めて良かった。
- 139 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/18(日) 20:06:46.91 ID:eR/0rG/a.net
- >>137
それ回答になってないぞ。
だってみかんとかバナナなんて冷蔵すらしてなかったんだから。
（大体の家庭ではこういうフルーツに関してはしないことが多いとは思うが）
それでも少々傷んでなければ普通に出すだろう。
フルーツに火を通すなんて、そりゃコンポートとかジャムでもつくるというなら話は
別だが、普通はそのまま食べるだろう。
野菜だって生で食って一番美味しい野菜ならそのまま普通は食べるからね、
ドレッシングなり、マヨネーズなりをつけて。
>>138
素晴らしいかどうかはわかりませんが、ニチイは辞めてよかったと思います。
少なくとも視野が広がって、この業界の本来あるべき仲間というのが
職場にいるというのはやはり嬉しいものです。ニチイにいたときは
結局、志を同じくする仲間というのがからきし作れないと言うのが一番の問題でした。
ニチイに入って驚いたことの一つは、介護はチームケアと言われますが、ニチイの職員の
殆どは一匹狼みたいな人間が多く、団結というものがさっぱりなかったことです。
- 140 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/18(日) 20:10:09.77 ID:eR/0rG/a.net
- あと、俺の今の職場では、提供した食事から
サンプルをとって一定期間保存をするな。
万一食中毒が起こった場合、どこが経路なのか
特定するために。
ニチイは作ったものを帳簿につけるだけで（これは今の俺の勤め先でももちろんやるが）
実際作ったものをとっておくということを全然してなかった。
- 141 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/18(日) 22:45:13.49 ID:JMLrfRJs.net
- 在日マフィア、警察と創価による集団ストーカーの模様
(警察車両ナンバー付き)
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo
恐ろしくてお漏らししそうです。
- 142 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/19(月) 12:26:04.35 ID:rcAlOXsQ.net
- 派遣ですが、契約切られた。
切るほど人足りてるとは思えないけど…経済面かな。
- 143 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/19(月) 13:02:53.31 ID:2XMvFHDK.net
- 介護業界も種々様々、一つしか知らない人は視野が狭い。介護業界しか知らない人しかり
- 144 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/19(月) 19:24:46.82 ID:LY7Uw6Bg.net
- 就職氷河期えっらそうにしやがって
社員ワーキングプア
内実いつ潰れるか
介護業界30年後首切りの嵐
- 145 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/20(火) 19:03:25.25 ID:UoPZ81TJ.net
- 友人がニチイで正社員なんですが、業界1位なのになんでこんなに給料安いの？
ボーナスないし、夜勤手当も地域最低、処遇改善もないし…中間管理職はアホみたいにもらってるの？
- 146 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/20(火) 21:21:53.71 ID:Hv+zgg4Y.net
- >>145
友人とやらがあなたに嘘をついています！
- 147 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/22(木) 00:31:26.31 ID:ZKz3yEgT.net
- わざわざ自分は沢山稼いでるなんて言うアホはいません
- 148 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/22(木) 13:03:34.54 ID:yNYpF2N9.net
- >>145
支店や本部がたくさんもらってます
現場は使いすてです
- 149 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/22(木) 15:02:55.31 ID:YOzqbWgF.net
- 介護の人材不足で外国人まで使ってるから
介護の人材派遣やったら儲かりそうだな
- 150 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/23(金) 12:17:40.11 ID:xd6mf0im.net
- 執行役員てのが異常に多いけど、これって役員手当が付かないんだよね。幹部まで使い捨てるつもりとは本当に恐ろしい会社だな。
- 151 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/24(土) 12:53:34.02 ID:NUZlN5Ry.net
- ニチイ関連会社熱湯での殺し方
何時間も熱湯をかけ続けるて皮膚が破れ
内蔵が飛び出し狂気地獄のなかでの苦しい死に方・当然執行役人は全員立場上財産売り払い
退職しているだろう。それが立場上ということ取締役数億円もらった宿命
寺田親子は年収3億100万円と広報に掲載されていた。過去
- 152 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/25(日) 11:39:17.58 ID:/R0OKYE8.net
- ＡＶの副業で平野ってのが働いてるな
近くの工場で撮影してるが
- 153 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/25(日) 19:20:25.53 ID:JbBHkzck.net
- お前なんで俺の本業知ってんだよ
- 154 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/26(月) 19:00:48.81 ID:+BQwhTyB.net
- ニチイの看護師ってレベル低すぎないか？？？
- 155 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/26(月) 21:11:37.67 ID:2IXLII0H.net
- >>154
だってニチイだよ。
- 156 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/30(金) 17:04:50.53 ID:lU+STjtj.net
- 今度ニチイのグルホに派遣で配属される予定なんですが、最初の説明に日勤の時間を言われなかったので、もしかして、日中2人で回すって事ですかね？？
- 157 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/03/30(金) 23:18:06.97 ID:IWjNWyVT.net
- うちはいつも日中は2人だよ。
- 158 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/04(水) 13:18:41.55 ID:oGYFjmw5.net
- http://www.nichiigakkan.co.jp/company/offices.html
この支店の一覧を見ればわかるが
本当に品川支店はなくなったんだな。
まあ、会社そのものも悪ければ従業員の質も
最悪だったからな。
とにかく助け合いというもののない会社だった。
俺は別な介護業界の会社で楽しくやらせてもらっているが
元同僚には絶対に介護業界に再度入ってほしくない。
入居者にも同僚にも思いやりがなさすぎてどうせすぐに居場所がなくなるからだ。
もう一つは仕事に関して勉強することに貪欲さがない。
- 159 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/04(水) 17:42:26.16 ID:+q1tSoQW.net
- 東京のニチイは訪問介護がメイン
カネにならないけど大手が撤退した田舎には介護職の需要はある
施設作って投資ペイできる２０年後には消えてるような自治体だけど
田舎はそのぐらい仕事もなくジジババばかりでスッカスカ
- 160 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/04(水) 19:25:51.15 ID:tTaEW9Fa.net
- >>159
ニチイ目線？
介護の職を探してる人の目線？
田舎住民目線？
誰か日本語に翻訳して。
- 161 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/05(木) 00:54:22.93 ID:aYbMT88D.net
- 介護福祉士受かったんだがニチイは資格手当とかあるの？
- 162 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/06(金) 13:32:17.21 ID:k6tmdqwH.net
- この業界は未経験と１０年選手でも給料ほとんど同じだから
- 163 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/06(金) 17:14:02.12 ID:UxXig0Jq.net
- あるよ
- 164 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/06(金) 21:26:07.47 ID:JWfeX71t.net
- ニチイの居宅ケアマネの面接に行くんだけど、ここ見て行くの止めようか気持ちが揺らいできた。
- 165 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/07(土) 00:01:48.40 ID:aONCtl04.net
- >>164
絶対にやめたほうがいいです。
もう少し介護業界について調べたほうがいいですよ。
もっと施設の待遇ではなく、イデオロギーというか
利用者さんとどう向き合うかという理念や思想の方に目を向けたほうがいいと思います。
いくら待遇が良くても（ニチイはそもそもそれが悪いですが）
長続きしません。
- 166 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/07(土) 00:38:33.07 ID:WMukMWQE.net
- 酷い目にあわされた恨み憎しみあるのみ、
- 167 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/07(土) 00:43:23.82 ID:aONCtl04.net
- >>166
そりゃそうでしょう。
自分と同じような目には人にはあってほしくないもの。
ただ、俺の勤めていた拠点はニチイの中でも格別酷かったような気がするが
残業代を払いたがらない、労基に鑑みて問題ある体質っていうのは
全社的なものらしいからやはりニチイ全体オススメできない。
実際今ニチイを離れるっていう人も多いんじゃないか、
人材流出が止まらないでしょう。
- 168 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/08(日) 23:33:16.37 ID:QfJT1eAB.net
- ニチイ介護職で内定もらったんですけど
ベネッセの介護と迷っています。
実際どちらが良いとかありますか？
- 169 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/09(月) 00:37:49.67 ID:XAh6JOgD.net
- ニチイ学館は問題外
なぜ介護業界？
この空前有史以来の人手不足日本で
- 170 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/09(月) 23:03:15.70 ID:41o9JA6k.net
- 有料で1フロア25人くらいのフロアで日中2人で回せと本社の人間が言うんだからすごいわ。
で、実際本社の人間が助っ人で現場入ると事故だらけなんだとか。
学習しないんだねー。
- 171 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/10(火) 13:47:35.76 ID:wBZq3vLV.net
- 面接行ってきた
- 172 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/11(水) 00:31:20.47 ID:oNASkgPl.net
- こんなスレあったのかw 本社の人間が助っ人で入るのってどこでもそうなのか？
うちも事故無けりゃいいけどな…
- 173 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/11(水) 06:47:53.18 ID:8Jfwt54a.net
- 異動してきたセンター長がクソ過ぎて毎日イライラ。
おばさん特有の噂好きと口の軽さに加えてヒステリック。
秘密保持なんて出来ないんじゃねーの？
kのこと考えようかな。
- 174 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/11(水) 06:49:26.51 ID:8Jfwt54a.net
- ↑この先のこと考えようかな。
- 175 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/11(水) 07:14:34.75 ID:jvrKxxby.net
- >>172
現場の人間は人数が少ないからこその要領の仕事をする
が、本社や支店の人間はマニュアル通りの仕事をする
そのせいで事故が多発して隠蔽が多いらしい
給料安いくせに何百億の黒字らしいなニチイ
とりあえず処遇改善よこせ
- 176 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/11(水) 13:57:47.74 ID:kqhYkIGi.net
- 学館じゃないけど、福祉用具関係のニチイケアネットってどうですか？
ハロワで検索したら色々な職種・全国規模で求人かけてるけど、採用実績を聞いたらかなり渋めの数値。
福祉用具の配送とかメンテナンスに興味があるんだけど、田舎だから正社員で殆ど求人がない中でニチイがあった。
- 177 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/12(木) 22:58:24.99 ID:8Y7rRh1F.net
- >>176
やめておけ！
今回の法改正で毎年、５％づつ単価が下がると予想する者がいるくらい悪い環境。
田舎でも製造業ぐらいあるだろう？
学が無いのなら手に職でもつけておけ！
- 178 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/13(金) 00:36:48.56 ID:GhQA2Aaz.net
- 就職氷河時代だけの作業所
今や会社の体をなしていない
負け組
職員入れ替わった
- 179 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/13(金) 11:26:39.41 ID:6gjdNxmO.net
- >>171
採用の電話あった。
その後他社で好条件の面接が来週あると聞いた。
どうしよう。ニチイは保留にして他社面接受けようかな？
- 180 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/13(金) 11:37:53.70 ID:QRHfqbjc.net
- >>177
レスありがとう。自分は介護職の経験が幾つかの事業所を経て、1年半ちょっとあり。
介護職から脱出を目指してるんだけど、若くないし色々と問題があって、
もう医療・福祉に関わる業種・職種しか行けないと思ってる中で、福祉用具を考えたんだ。
今年度の介護保険の改正で、福祉用具もキツいという事は聞いてたけど、
こっちも単価が下がり続けてたり、福祉用具のスレを見ると・・・な感じだね。
関東だけど田舎だから、自宅近くだと正社員でまともな製造系の仕事ない。
自宅近郊近場の工業団地、工場の閉鎖がボチボチあったり解体後に倉庫に変わってる所もあるから。
- 181 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/13(金) 15:45:14.52 ID:VozoX704.net
- 一部地域で撤退を決めた介護事業最大手のニチイ学館は、「人手が足りず、
国が中重度者向けサービスを重視している中、方針に沿ったサービスを優先せざるを得ない」
（広報）と話している。
- 182 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/15(日) 01:57:50.00 ID:H5jB2Mll.net
- 倒産の可能性あり
- 183 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/15(日) 16:07:10.25 ID:DTRCodjO.net
- ガラが悪いおばさんの方が多いから
給料も安いし使い捨てだし
- 184 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/16(月) 01:08:23.04 ID:UIfTnNaV.net
- >>173
大阪府下？w
- 185 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/16(月) 12:15:39.38 ID:5FBeLFoP.net
- >>182
一昨年の本社大リストラあたりからそんな予兆が…
- 186 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/20(金) 15:11:08.82 ID:KPpM8UcG.net
- 倒産じゃなく適当にネームバリューほしいとこに売却して終わりだろ
- 187 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/24(火) 22:49:27.82 ID:cCXB2wB6.net
- ニチイは、ケアマネに営業させるから。
そのヤバさは郵便局なみ。
早くケツまくって逃げ出さないと、資格剥奪の憂き目にはあいたくないので。
- 188 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/25(水) 00:40:19.65 ID:hdQnQawH.net
- 営業しろ営業しろって毎日支店から煩い
ならお前が行け
みんな人足りなくてサービス出っぱなしなのに営業の人数を倍にしろとかアホか
新規だって沢山舞い込んできてるけど人が足りないから泣く泣くお断りしてるだけなんだよ
営業が足りないから新規が来ないんじゃない
人が足りないから新規を受けられないんだよバーカ
- 189 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/25(水) 00:56:38.93 ID:zvPnivbE.net
- グルホでも日勤置かないスタンスですか。
キツすぎて人がどんどん辞めていく。
- 190 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/25(水) 06:24:55.99 ID:McYyLyox.net
- このケアマネ飽和時代にケアマネがこない。
ひと月に4件の新規を取れ、但し予防はやらない、介護だけ、って。
包括からの予防の委託を断って、ひと月に4件もの新規の依頼をどこがくれると？
ケアマネ潰しのニチイ。
支店がケアマネ業務やれよ。
- 191 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/25(水) 07:35:16.52 ID:Hf46sv0U.net
- 「29歳既婚、2年前に会社を辞めた。ボードゲーム作りを始めて3700万円を
売り上げたけど何か聞きたいことはある？」回答いろいろ
http://labaq.com/archives/51880196.html
日本ボードゲーム界の異端児に聞く！ボードゲームデザイナーとして生きていくには？
https://bodoge.hoobby.net/columns/00013
はじめてボードゲームを作ってはじめてゲームマーケットに出店した ので、ひとり反省会をしてみる。
http://datecocco.hatenablog.com/entry/2015/11/26/000000
はじめて作ったボードゲームを売った話
http://nrmgoraku.hateblo.jp/entry/2017/05/17/210000
ボードゲームイベント「ゲームマーケット」から業界が見えた！
https://entertainmentstation.jp/61107
ゲームマーケットに挑む人向けガイド
http://spa-game.com/?p=4830
ボードゲームはどう作るのか、自分なりに考えた
http://roy.hatenablog.com/entry/2014/07/09/124824
オトナも遊べるボードゲーム！自作するといくらになるのか
http://www.d-laboweb.jp/special/sp312/
ボードゲームの展示イベント「ゲームマーケット」の成長記録からこれからの
市場に必要なことを妄想してみた。6年間の来場者数推移（2016年4月時点調べ）
https://bodoge.hoobby.net/columns/00001
ボードゲーム市場がクラウドファンディングの出現で急成長を遂げ市場規模を拡大中
http://gigazine.net/news/20150820-board-game-crowdfunding/
- 192 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/25(水) 09:00:27.12 ID:McYyLyox.net
- 大体、事務員の前でケアマネ馬鹿にして、ケアマネが定着すると思う？
基本給6万9千円とか、ケアマネ舐めてる。
- 193 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/25(水) 15:10:35.12 ID:IzdA8o8K.net
- 社員は使い捨て
それがニチイ
- 194 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/25(水) 16:27:46.83 ID:McYyLyox.net
- 大事な事務員にケアマネジメント業務をやって貰えばいいのに。
誰でもできる仕事だと思ってるようだから。
- 195 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/25(水) 22:28:22.37 ID:UXnQENMn.net
- >>192
居宅のケアマネも基本給69000なの？w
- 196 ：192：2018/04/26(木) 00:41:45.21 ID:GjdOtQYK.net
- >>195
勿論です。
ニチイでケアマネは絶対やるな。
- 197 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/26(木) 01:39:51.61 ID:4yMayF3C.net
- 労働基準法違反犯罪会社
あくどい目にあわせやがって
チャンスがきたら仕返ししてやる
- 198 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/27(金) 06:51:31.45 ID:Q/3iuKdO.net
- >>196 最悪だなぁ…でもケアマネ未経験の冠を取るために一度は働きます。
未経験でなければ多少は転職活動に有利だよね。
私次第だろうけど
- 199 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/04/28(土) 09:57:41.37 ID:7sVxH7qo.net
- ニチイは役員の仙石が宗教だからアウト
おかしいことが多い
- 200 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/08(火) 23:19:59.65 ID:D6yz/ifD.net
- インフォームサイト、営業管理台帳、毎日の報告、提出書類、やめていただきたい…
日中サービス出て、終了時間から提出書類の作成…
うんざりです。こんなムダな提出書類を作ってるのはどこのどなたですかねぇ…
- 201 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/09(水) 13:03:59.58 ID:D/YPba5V.net
- もう、ニチイのケアマネ辞めたい。
ブラック企業だけど、辞めさせてくれますか？
一日も早く辞めたい！
- 202 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/09(水) 17:13:15.85 ID:ewkMrfIW.net
- 訪問でご利用者様からの突然の暴力はあまり話題にならないなあ
- 203 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/09(水) 20:30:35.82 ID:+X9st4Wq.net
- >>201 詳しく教えてくれ！
- 204 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/09(水) 22:24:49.96 ID:iTr8plT3.net
- 利用者が亡くなったり入院で売上が減ったら凄く責められる
利用者の命何だと思ってんだ
亡くなったり入院なんてどうしようも無いだろ
- 205 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/09(水) 22:57:04.13 ID:0LJHIGP2.net
- >>204
辞めましょうよ、俺の会社に来てほしいよ。
どうしようもないことです、それは。
最近は看取りでいいから引き受けてくれという
何年も生きられない利用者さんを受け入れざるを得ない施設も
多いですから。
入院で利益が減るっていうことは施設型では有りうるんでしょうかね。
長期入院や、胃ろうや透析で医療の専門施設でないと看れなくなったということなんでしょうかね。
- 206 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/11(金) 02:22:47.77 ID:A4DKlVoq.net
- ニチイは日勤入れて日中３人体制にはしない方針らしいね。
だとすると人員基準全国どこも満たしてないのか？
基本給6、7万とかいつの時代だよ。
前年度何百億って黒字だったらしいな。
- 207 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/11(金) 02:35:22.39 ID:7nyjZNxr.net
- 先日テレビでやっていた、
フィリピンからのサニーメイドは顧客が増えたのかな？
- 208 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/13(日) 22:42:09.45 ID:75hjtCIB.net
- >>206
生活時間帯に24時間だから人員配置は満たしますよ。
サービスの質の維持は出来てないけど
- 209 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/14(月) 01:28:59.26 ID:8vr/Izua.net
- うちのグルホは人員配置満たしてないよ。
- 210 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/14(月) 02:19:46.48 ID:pp/Cpiic.net
- >>208
3:1なのに早遅夜の3交代なら人員基準違反ですよね？
どんなに転倒リスク者が多くてサビ残の毎日でも本社の方針だからと日勤をおいてくれないのですが？
- 211 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/14(月) 02:32:07.27 ID:qK36B48R.net
- >>206
基本給6、7万とかいつの時代だよ
↑
ネタ？マジ？
どっちですか？？？？
- 212 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/14(月) 03:18:42.26 ID:4pk52dLs.net
- >>211
判断力ないの？
- 213 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/14(月) 05:38:26.81 ID:NkHluS86.net
- >>210
人が足りないと訴えても「どこも足りてないから」の一点張り。
- 214 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/14(月) 05:39:15.54 ID:NkHluS86.net
- >>211
基本給6万9千円。紛れもない事実です。
- 215 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/14(月) 09:34:03.69 ID:3RHBohAG.net
- 施設型だと3：1と言うことに建前としてはなっているが
俺はニチイとは別な会社に今勤めているけど
どこの介護事業者も三交代で日遅夜勤とか早遅夜勤
と言うのが普通だと思う。これ自体は一度今の会社で説明を受けたことがあるけど
違法じゃありません。利益を出すためにはどうもしようがない。
これはニチイじゃなくて介護保険法の問題。
ニチイの場合、従業員同士の報告連絡相談が全然うまく行ってないのと
無駄な業務が多いのが問題。
介護リーダーの資質にもよるだろうが、過密業務で作業に傾ける時間がなくなるとか。
いちばんの問題は利用者さんと関わる時間がなくなることだろうな。
俺はこれがいちばん嫌でニチイをやめた。なんのために働いているのかわからん。
三交代でも全然現場は回るし、風呂に利用者さんを入れてやったりできるよ。
ニチイの場合、仕事の効率が悪すぎるんだよ。あと従業員同士の人間関係が悪すぎ。
利用者さんの不穏にも繋がるんだから（状態もどんどん悪い方へ転がる）少しは考えた方がいい。
あとニチイのGHは利用者さんの状態が悪くなりすぎだな、すごく悪くなるのが早い。
ケアがよければ状態はむしろいい方に変わるはずだからね。利用者さんを見てればいい介護事業者かどうか
なんてすぐにわかる。
- 216 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/14(月) 10:10:01.78 ID:8vr/Izua.net
- >>215
日勤帯の設定によって、三交でも合法になるんだよね。
でも、週3回もスタッフが買い物に行ったり、沢山入浴させようとすると、レクとかする暇がない。利用者さんと接する時間が持てない。
だから、ニチイのGHの利用者さんは、ぼーっとしてるか寝ているか…症状がどんどん進むのが目に見えるのに何もできないのは辛い。
- 217 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/14(月) 21:35:53.35 ID:3RHBohAG.net
- >>216
ごめん、言い忘れた
そう言うところもあると聞いたことがあるかもしれないが
今俺の勤めているところ、そもそもレクがないです。
レクとか言うより、利用者さんの好きなことをしてくれと言う
そう言う考え方です。
同じ施設の中にある軽費有料老人ホームや同じ系列のデイサービスならそれに
連なることもやってるかもしれないが、
基本的にレクはないなあ。
そもそも入居者さんが好きな様にするのを手伝うのが俺たちの仕事なんだし。
近所で模様しものあったら内容を説明して連れて行ってあげるとかそう言う感じ。
- 218 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/14(月) 21:40:18.85 ID:3RHBohAG.net
- どのくらい利用者さんの好きにしていいかと言うと、
基本的に居室でアル中でもなければ、アルコールを持ち込んで飲んでも良いと言うくらいには
なっています。（あまりする人いませんが）
唯一禁止されているのはタバコで、これは火気厳禁で火災を防ぐため。
だいたい想像つくかもしれないが、職員が見守れる場所でなら、それこそ吸ってくれて構わないが
不思議とそうする人いません。（職員と違ってルールを改めて入居者さんが知らないせいかもしれないが）
- 219 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/14(月) 21:48:55.89 ID:EOi6aSXp.net
- 【速報】平成の次の年号が３候補に絞られる。内閣府から今秋発表へ。
候補はこの三つだ！国民投票の可能性も示唆
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/%63%75%72%72%79/1523092940/
- 220 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/14(月) 22:26:26.70 ID:8vr/Izua.net
- >>218
返信ありがとうございます。
GHは全員認知症なので、何かしないとどんどん症状が進んでいくんだよね。
ただ、特養行ってもおかしくないほど重い利用者さん（要介護4とか5とか普通)の割合が高くなってきて、そういう人は自分が何が好きかということすら分からない。
だから、利用者さんと一緒にできることを模索しているんだけど、そもそも接する時間が取れなくて悩んでいる。
楽ちんでいいじゃんなんてスタッフもいるけど。
- 221 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/15(火) 23:43:20.68 ID:ou9dC7f1.net
- >>210
6時～21時の間に24時間の人員を配置という意味です。三人に対して一人置くという意味ではないです。
その15時間の間に明けが10時まで4時間、早出が8時間、遅出が8時間、入が17時から4時間の合計24時間が人員配置基準です。
- 222 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/15(火) 23:49:34.24 ID:ou9dC7f1.net
- 利用者三人につき8時間の配置、利用者が4～6人であれば16時間が最低の人員配置基準です。
これは会社が決めたのではなく国が決めた事ですね。
- 223 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/16(水) 08:23:53.72 ID:2rQH8tKM.net
- >>221 >>222 の言う通り。
流石にニチイでもそこは押さえてるw
- 224 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/16(水) 13:49:12.28 ID:kMX/5Si6.net
- http://www.fujisawa-office.com/kaigo10.html
- 225 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/16(水) 13:49:43.51 ID:kMX/5Si6.net
- 3人に対して1人となってますが…
- 226 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/16(水) 18:36:01.92 ID:uKBU5zHu.net
- >>225
だから貴方は所詮ニチイ・クォリティーなんだよ。読解力も危うい。
数字上で「日中生活時間帯」に「3:1」が満たされてればいいの。
ニチイに限らずね。介護保険上。
嘘だと思うなら、シフト表持って役所の担当課に駆け込んでみたら？
「問題ありません」ってお墨付きくれるから。
- 227 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/16(水) 21:21:59.47 ID:DYcmmgrb.net
- >>225
三人に対して一人となってないですよ～。
それにこのサイトの説明だと説明不足すぎる。
利用者3人に対して常勤換算で1配置です。
そもそも三人に対して厳格に一人配置だったら8時間の日勤者一人足して四交代にしただけじゃ到底足りないでしょうw
4交代を推奨しない会社に文句言いたいのは重々わかりますけどね～…
- 228 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/17(木) 05:29:15.06 ID:JT1JAZcg.net
- 欠員にして人件費削って黒字とか悪徳業者になったな
欠員の上に程度の低い職員の方が多いけど
テレビのＣＭもやらなくなったし
- 229 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/17(木) 21:22:07.73 ID:ZuB4JufA.net
- 兼業ママ向けの雑誌にニチイが出てたわ
子育て中でも働きやすいです！
失笑
人手不足過ぎて辞めたくても無理矢理引き止められて退職できずにいる人がいるわw
3月退職予定が引き伸ばし6月になり更に8月に
何故そこまで自己犠牲で留まるのかも理解不能だがな
人手不足だろうがそれをイチ社員が辞めたあとのことまで考える必要ないのに
休めないとか大変とか言ってるけど、会社の言いなりになってちゃ世話無いわ
- 230 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/20(日) 10:38:30.44 ID:zSgqDGNt.net
- 人が足らないのに何故他社みたいに、求人広告とかやらないのでしょか？
- 231 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/20(日) 15:12:40.30 ID:p/azQO+/.net
- 求人出してるけど給料安過ぎて誰も来ないけどな
- 232 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/20(日) 22:12:59.93 ID:soY8IZFU.net
- >>188
支店は暇だぞ
雑談して煙草吸いに行って電話で拠点をどやしてればいいだけ
課長とか一番暇そうだし
- 233 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/21(月) 19:03:39.03 ID:+6NYJxvD.net
- 基本給6万っていつの時代だよ
- 234 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/21(月) 23:22:34.76 ID:oPTLD8CX.net
- ここの情シスってどうなの？
- 235 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/22(火) 07:14:45.77 ID:F4TGhAhp.net
- 夜勤10回やって手取り17ってブラックすぎでしょ
- 236 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/24(木) 22:31:25.27 ID:vstQbjWC.net
- ここの送迎ドライバー考えてるけどどう？
- 237 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/26(土) 23:07:27.29 ID:n3hrCruc.net
- >>228
本社にしてみりゃ欠員のままでも拠点のシフトがまわりゃ経費も浮いて、なおかつ黒字。ウハウハだな。 人も本気で集める気がない理由がわかった 。 だから基本給も６万から上がらない。いつか大きな事故とか過労死が起こるぞ。
- 238 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/26(土) 23:24:44.16 ID:n3hrCruc.net
- 人が少ないから仕事が終わらない。やりたくない残業してるのに、赤字だからといってサビ残させて現場の犠牲で出した売り上げで本社のやつらはのうのうとしているわけだ。
- 239 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/26(土) 23:54:53.91 ID:1OLKye87.net
- 残業代を出さないっていうのは本当によくないよなあ。
俺の勤めていた時も正社員の奴らは俺たち常勤の
介護職が時間をオーバーしても会社のために残業代は払えませんと
言われて、タイムカードを就業時間を超えて押すのをたとえ間違いでも
許しませんという感じだった。（労基が入ったら証拠になってしまうからだろう）
ニチイはブラック企業だが、会社そのものも確かに良くないが、会社の
ために残業代を出させまいとやたら頑張る現場の正社員も相当に問題がある。
今の勤め先だと、残業は相当簡単に認めてもらえる。
タイムカードはないが、実際に入居者対応なんかで残った時は、残業した事実を記録しないと
そっちの方が困ると言われるし、こっちが書き忘れても現場の職長の判断でつけてもらっている。
ニチイは会社そのものも悪いけど、正社員の従業員も相当に悪い。なんのために労働組合があるんだと思う。
俺の入っていた拠点の正社員は、人員が足りなくなると非正規を残して真っ先に辞めてったからね。
- 240 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/26(土) 23:57:09.76 ID:1OLKye87.net
- あと、今でも覚えているのが、
初詣とか花見とかのレクリエーションだと、業務外の仕事で
タダ働きさせられることがあった。
（当然休日出勤）
こんなもの今の俺の勤め先じゃ考えられん。
今の俺の勤め先だと、こういう活動や、研修全般（社外、車内）
交通費含めて出勤扱いになり、ちゃんと支払われる。
ニチイみたいな非常識な企業、考えられん。
むちゃくちゃブラック。
- 241 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/27(日) 01:44:15.15 ID:OX4wIsE8.net
- >>236
最初プロの2種免許必須だった。そして添乗員必須。送迎事故多く全てを把握そして笑顔で挨拶ブラック企業の代表
- 242 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/27(日) 07:00:36.25 ID:PgdeXA2h.net
- 酷い目に合わされた憎悪しかない
- 243 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/27(日) 07:46:16.15 ID:pFsQUWyR.net
- わかる。会社も会社だけど現場の人間が既に完全に洗脳されていて自ら社畜に成り下がってるのが一番の原因だわありゃ。
- 244 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/27(日) 09:04:11.67 ID:wr2vMjL1.net
- 常勤は洗脳されてるってのは結構本当だったりする。
デイは研修受け入れが減ってるから大変だね。
研修生に雑用やらすのが頭数に入ってるから
いなくなるとすげーきつくなる。
レクなんて何回もやらなくていいし
最大のイベントでもないです。
まずはしっかり送迎、入浴業務をしようよ。
自分はもう辞めてるが、残った人は早く気づけ。
- 245 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/27(日) 09:06:42.72 ID:wr2vMjL1.net
- ただ、訪問ヘルパーさんらには頭が下がる。
訪問ヘルパーさんは本当に最前線だよ。
- 246 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/29(火) 23:02:06.43 ID:5XWG7iuw.net
- 組合費が結構バカにならんよね
毎月3000円引かれてる
- 247 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/30(水) 00:34:15.58 ID:7RXmu+6y.net
- 組合の恩恵なんか何もないのに。
- 248 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/30(水) 00:51:17.93 ID:NnciFEDO.net
- 入ったばかりだけど、まだやることあるのに先輩に「打刻してきて」って言われた。
なにこれ。
- 249 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/30(水) 07:15:57.02 ID:7RXmu+6y.net
- >>248
残業代は出るけど残業すると怒られるから、みんなタイムカードを押してからサービス残業という現実…。
- 250 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/30(水) 14:02:42.50 ID:QyE2bV2B.net
- >>226
7:00-16:00
10:30-19:30
16:30-9:30
だと常勤加算取れないでしょ
- 251 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/30(水) 17:40:14.67 ID:7RXmu+6y.net
- >>250
うちの職場は
7:30-16:30
9:30-19:30
16:30-9:30
日勤帯を7:00-21:00とすると24時間になるよ。
- 252 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/30(水) 21:50:26.35 ID:Ix4x98E5.net
- >>250
常勤加算ってなんのことかわからないけどその時間でやるなら遅出は9:30～とかにしないと配置基準違反
- 253 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/31(木) 05:54:44.05 ID:re/3wh9e.net
- 関わりたくないし
関わらない
- 254 ：226：2018/05/31(木) 07:40:44.30 ID:X9bji1x2.net
- >>250
あぁそれはシフト表持って役所行ったらいい。
ワイが以前管理者してたところは
7:00～16:30
10:30～20:00
16:00～9:00
で、ギリだったはず。
それ以上削ろうとしたらシフト表エクセルでエラーを示す赤色表示になった。
- 255 ：226：2018/05/31(木) 08:15:54.36 ID:G+PQ0GVs.net
- あ
16:00～9:30
だったかな
- 256 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/05/31(木) 16:43:19.42 ID:DccYZOuR.net
- >>252
本人は「常勤換算」と書きたかったんじゃないかな？
- 257 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/02(土) 17:05:08.77 ID:Gy23OQKe.net
- ここの語学系の仕事も条件悪いですか？カウンセラー受けようかと思ってたんですが。
- 258 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/05(火) 16:29:28.52 ID:JY8uOkmp.net
- >>249
それな
残業30以上で始末書
残業目標0
残業つけてる奴0
マジうんこ
- 259 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/05(火) 16:31:12.13 ID:JY8uOkmp.net
- 残業させなきゃ金になるんか？おっもしれえなあ管理職ども！(岩間風)
- 260 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/05(火) 17:35:09.34 ID:41MeQ2kn.net
- 労働局自らが動かんとダメだな。
- 261 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/06(水) 14:55:11.06 ID:AqVp9RBL.net
- 労基入っても何も改善されてない
如何にバレずにやるか、になってるだけ
外に明かりがもれない様に窓を覆って深夜残業してるらしい
- 262 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/06(水) 22:31:57.86 ID:wqRGP/4e.net
- そもそも怒られるからカード切ってサビ残しようって自ら奴隷になり、それを今の世の中当たり前だなんて言うおかしな奴らの集まりだから
- 263 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/06(水) 22:35:31.35 ID:wqRGP/4e.net
- そもそもサビ残させられるじゃなくて
残業もすんなって言われてるがサビ残もすんなって言われてるから。自分で勝手にサビ残してそれを周りに押し付けるから
- 264 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/06(水) 22:53:26.62 ID:AqVp9RBL.net
- 禿同。責任感あるのは立派だが自ら社畜に成り下がってる奴はアホだと思う。
うちは残業するなサビ残するなと言われた通り、定時にさっさと帰ってるわ。
仕事が残ってようが知らん。
時間内は全力でやってるからそれ以上で仕事が終わらないのは仕事量がおかしいだけ。
- 265 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/06(水) 23:41:19.66 ID:jZ9gFG+/.net
- >>259
エライヒト｢素晴らしい！残業削減で利益率をあげたな。優秀！人事評価は期待していなさい。｣
監査｢どうやって残業減らしたんですか？｣
管理職｢まず縦割りの人事を横割にして業務量を偏らせることなく均一化することによりサボる人もいなくなり、業務過多の人もいなくなり、結果的にみんな定時に上がれるようになりました。チームワークです！｣
エライヒト&監査｢素晴らしい！！！｣
現場｢…ﾁｯ｣
- 266 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/07(木) 04:29:57.40 ID:VGMWyY5m.net
- サービス残業させてタイムカードに記録がないとか虚偽の記録があるとか完全にアウトだな
- 267 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/08(金) 13:18:09.16 ID:3BoyOzlI.net
- うちの拠点も平気でサービス残業してる
6時にみんなタイムカード押したから私は帰って他の人はそこから仕事開始
何となく八時過ぎに前を通ったらまだ、電気ついてたわ
こう言うのって内部告発してやりたいけど辞めないなら身バレするしどうしようもないんだよな
- 268 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/09(土) 20:02:13.31 ID:J5Y/zTs/.net
- あのVIPRO会議という名の茶番、まだやってるんですか？
- 269 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 01:18:05.61 ID:DG5/Mkgt.net
- >>268
やってますよぉ。
これこそ時間と経費の無駄使い。
職員の給与、福利厚生 を社福並みにあげれば人もくる。単純な事も出来ないで、
売り上げ、売り上げ
利益を出せ
原価を抑えろなんてバカバカしい。
それなら中国や犬、フィリピンの事業からさっさと手を引けばいい。
拠点が汗水流して出した利益をこんなに無駄な事に使っている事を、本社は詫びるべきだ‼️
- 270 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 01:41:50.94 ID:DG5/Mkgt.net
- >>258
始末書書くのですか？
もっと詳しく教えて下さい。
誰の命令で
誰が誰に始末書を書くのですか？
- 271 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 07:40:46.49 ID:S5iPXjfZ.net
- ニチイ学館か
就職氷河期だけ花開いたかな
もう堕ちる一方
廃業必至
ブラック中のブラック、利用者からも請求が細かいと打ち切り多数
- 272 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 11:29:49.52 ID:NZKPaNkt.net
- 定時にタイムカード押させて、事実上の残業をやらせておきながら
残業代払いませんっていうのは本当に問題あるよなあ。
あれは完全に労基に引っかかるし、残業の事実をタイムカードを
改ざんしてなかったことにしているんだから二重に問題がある。
それでいて、ニチイは従業員に残業をさせていませんと虚偽を世間に
向けて発表しているんだとしたら3重の嘘をついている。
もし残業代を支払えと言われてもタイムカードに刻印がないだろう
しかもそれを押したのは従業員自身だなどと言い張って
裁判を切り抜けることも考えているわけだから、むちゃくちゃ悪質だ。
しかも仕事が残っているのに定時にタイムカードを押すように支持した責任は
正社員（介護リーダー）にあると更に言ってしまえるわけだから4重に問題がある。
- 273 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 11:35:01.41 ID:NZKPaNkt.net
- いや、5重か。
これはなんとか工夫して告発したほうが良いと思う。
あと、前にも言ってる人がいたが、会社に入った途端、
介護クラフトユニオンとかいう労働組合に強制加入されているのも
問題がある。
労働組合に会社が入社時に斡旋して、組合費を給料から天引きするのを
代行する会社なんて聞いたこともない。
そもそも会社と労組というのは普通は対立関係で仲がいいわけでもないし
労基がニチイの社員で構成されているのならまだわかるが、職場に労組の活動をやってる人間が
全くいない、働いていて見たこともないというのも普通じゃ考えられない。
もし組合活動やっているのなら、会社の言われるままに残業手当を正当に請求できる
権利の妨害なんて社員がするはずがない。
- 274 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 11:36:28.91 ID:NZKPaNkt.net
- 残業代が出ないようにタイムカードを押す時間をコントロール
する正社員なんて、逆労働組合と言っても良いような存在で
高度に悪質なブラック企業の協力者だ。
- 275 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 11:41:31.15 ID:KUn5tewm.net
- こんなところに書いてるくらいなら、労基に相談すればよいのでは・・・
- 276 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 12:04:03.93 ID:1PRlpRyw.net
- 正社員は正社員で手取り14万！！！！！
これマジです。残業0だからね。フザケンナ！！！光れる額は増えて、手取り安いですよ！フルタイムならパートさんより！
なのに待遇違うのに、パートと同じ仕事しかしない奴は要らないと、毎日言われるからサービス残業！！！バカらしいね。
- 277 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 12:09:31.41 ID:1PRlpRyw.net
- みんな、社員のほうが良いと思ったいるのは大間違いですよ！！！手取り減ってサビ残しなければならない。パートさんはパートだからと時間で帰るじゃないか！！？？社員だから社員なんだからと本当にうるさい！！！
- 278 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 15:21:24.44 ID:IFC/Fy0I.net
- 派遣で入ってますが絶対に直接雇用は嫌だと思います。契約切れたら別の施設に行きますよ私は。
派遣にも「残業代は出しません」ってバカかよと。
- 279 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 18:57:47.98 ID:AbcISSzf.net
- 年収は600万円以上だけど、
他業界に比べたら高くはないし、先が見えないよね
- 280 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 19:06:50.62 ID:sJ9KyFQ7.net
- はあ？センター長で500いかんのにお前どこの何様ですか？
- 281 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 19:08:18.14 ID:5fKUV4t/.net
- センター長よりは上かな
- 282 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 19:10:04.83 ID:AbcISSzf.net
- センター長よりは上だ
- 283 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 19:13:59.49 ID:sJ9KyFQ7.net
- 支店長かなんかか？
- 284 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 19:20:46.57 ID:AbcISSzf.net
- 仕事のやりがいって、福祉では社会との繋がりもある
でもそれは綺麗事で収入に直結しがちだからなんとかしないとなー
- 285 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 19:26:57.12 ID:AbcISSzf.net
- ニチイではコムスン上がりも多くて、
具現化はムリと感じたから入社することはなかったけど
- 286 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/10(日) 21:47:22.27 ID:NZKPaNkt.net
- >>275
もう俺はニチイの人間じゃないからね。
ただ、大事なことはニチイの中にいるうちは案外こういうことに気が付かないということだよ。
ニチイをやめて他で働いてみて、いかに異様だったかわかる。
すこしニチイに残っている人も届いてくれればいいなと思って書いた。
それと一番いいのはニチイで働いている人が他のもっと良いところに移ることだ。
こんな会社生きながらえさせるのは悪徳だと思う。
何より利用者さんにとって良くない。
- 287 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/11(月) 01:06:53.02 ID:6uWyzEnj.net
- ギフトのカタログがタイムカードのところに積んでありました。。
何で介護の会社がギフトなんてやるのか疑問です。
しかも、早期割りや、社員割引も無いのには驚きました。
さらに、ギフトの原価表というのが見れるんですね。
見てびっくりというか、呆れました。
この会社は、パートを含む社員を優遇するのではなくて、社員からも利益を取ってやろうという考えなんですね。
おまけに目標額まで設定されていて、おかしくないですか？
- 288 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/11(月) 01:13:03.81 ID:6uWyzEnj.net
- >>278
それ、派遣会社を通じてクレーム言った方がいいですょ。
それが出来ないなら、契約時間が過ぎたので帰りますと、さっさと帰った方が良い。
拠点は、派遣が来なければシフトがまわせない弱い立場なんだから、権利としてきちんとした方がいいと思います。
- 289 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/11(月) 06:48:58.23 ID:W5ZtD++K.net
- 犬、中国、英語．．．
利益がそっちに喰われていく。
介護であるが営利企業なので利益云々言ってたくせに。
残っている元同僚が気がかりだ。
逃げ出して他のとこへ行きなよと思う。
- 290 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/11(月) 10:10:23.25 ID:XRvBRS7B.net
- 正社員で時給900円
勤務30分前に着替えて引き継ぎしろ
馬鹿じゃね？時給1500円くらいくれるならわかるけど
時給安いのに要求だけ高いとか馬鹿じゃね？
- 291 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/11(月) 10:28:33.24 ID:0IFGimnH.net
- >>288
言ってみます。
契約も週5なのに、施設側の都合で週4に減らされるし。
こっちが派遣を雇ってあげてんだよと言わんばかりの態度。
- 292 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/13(水) 00:19:16.80 ID:a3VnbgIA.net
- うちは派遣もパートもサビ残しないから正職が一番時給安い謎すぎる逆転現象がおきてる
派遣様時給1300円(だっけ？)うらやま
- 293 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/13(水) 09:58:54.01 ID:HFB8f6xH.net
- 昔は今の認知症はアタマが狂った・キチガイになったと考えられて治療不能だったけど
脳やその他の病気として医者が治療できるようになると商売あがったりだな
２０年ぐらい先とかそんなに先の話でもなさそう
団塊の世代は今のところ間に合ってないがしょうがない
- 294 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/13(水) 10:12:24.37 ID:HFB8f6xH.net
- これはわしら団塊ジュニアが定年の２０年後には間に合うだろう
ニューズウィーク日本版
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/03/310.php
- 295 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/13(水) 12:30:47.15 ID:7Wd965VO.net
- 拠点のメンバーはセンター長も含めてみんな良い人なんだけどそれより上の支店長や本社の人間のパワハラがなあ
毎日ヒアリングがどうのとか電話掛かってきては今日中にやれって
本社は暇なの？w センター長もブチ切れてた
- 296 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/13(水) 12:54:20.97 ID:5fhOVgPu.net
- うちのセンター長は薄給ネタにしてたり自称おおざっぱだがその実態は調子良いだけで仕事に命かけてる会社のクソ犬だった
- 297 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/13(水) 21:11:49.70 ID:ijmsqnxb.net
- 帳票、提出物で本来の業務ができません。訪問、その他紙オムツ、ニチイライフの提出物…
- 298 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/13(水) 21:26:41.55 ID:ygN1OcKT.net
- >>297
ほんこれ
訪問サ責だけどヘルパー不足だから昼間はケアに出っぱなしだし法律で定められた書類を優先すべきだろうにそれをやる暇もない
残業（サービス残業）ありきの業務量であり得んわ
これで新規取れ営業しろって言うんだから頭イカれてるとしか思えない
なら支店や本社の人間が営業して新規取ってきてヘルパーとして働けばぁ？ってみんなして言ってるw
- 299 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/13(水) 21:40:32.09 ID:F9l7wamk.net
- >>298
うちもそんな風に言えるもんなら言ってやりたいわ…
- 300 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/13(水) 23:49:33.20 ID:ZdQyVPAA.net
- いや、流石に本社の人間に言ってはいないw
事業所の仲間内で支店や本社の悪口で盛り上がってるんだよ
- 301 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/14(木) 01:23:39.57 ID:DkvMNGHi.net
- いつも思うんだが何でここって現場の人が営業行ったりするの？
スーツの所に営業課あるようだけど何してるの？コイツらが取ってきて差配すりゃエエやん…
ﾜﾝｺやｱｲﾔｰとかこ↑こ↓とか訳判らんとこに金使うて場合にや無いやろ？
- 302 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/14(木) 03:08:20.34 ID:wEJwItVg.net
- ニチイホームはちゃんと営業部隊がいて、エリアで新規のニューわ振り分けているみたいです。
だからニチイホームのひとは営業しなくていいらしい。
- 303 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/14(木) 13:04:25.64 ID:re3uHPyK.net
- ヘルパー兼任のサ責だけど営業行かされるよ
結局仕事くれるのはケアマネだから、普段からサ責とケアマネは密に連絡取ってコミュニケーション取っときゃ営業しやすくて仕事も貰えるって考えなんだろう
ケアマネも同じ仕事振るなら信頼できるサ責のいる所に頼みたいだろうし
それはそれで構わんが、だったら営業する時間や事務作業する時間をきちんと確保してくれ
ヘルパー不足だったり選り好みするワガママ登録ヘルパーのせいで現場に出ずっぱりで本来のサ責業務が全然できん
ケアマネから連絡がきてもいつも不在で連絡やり取りも一苦労
ヘルパーだって訪問中に困った事あってサ責が事務所に居なかったら困るだろうに
- 304 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/14(木) 21:17:37.49 ID:S/SUcaCb.net
- ボーナスはいつですか？
常勤在籍期間などの条件は？
- 305 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/14(木) 23:51:12.51 ID:linaWwL4.net
- >>274
御用組合じゃないか！
活動家に目を付けられるぞｗ
- 306 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/15(金) 16:06:47.18 ID:dGLFmDe8.net
- >>305
そういう側面はありますね。
こういう会社のいうことをかっちり聞く、ブラック社員は
拠点の運営が人手不足で少なくなると
自分が真っ先にやめて行きましたよ。
会社の文句をわんさか吐いて。まるで自分が被害者みたいに。
加害者だっつーの。
だったらあんなに会社のために一生懸命働くなよと言いたくなる。
- 307 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/15(金) 19:23:40.48 ID:6bT2QJ5M.net
- 組合が無いっていうのも労働環境が更に悪化するし、かといって闘えない御用組合は本当に無駄。
これだけの大企業？に組合が一つだけでユシ協定で組合も潤ってるっていうのも…
2つ3つ組合があった方がいいのでは？
- 308 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/16(土) 01:31:57.08 ID:+rXiVuC/.net
- スタッフが足りないから現場に入る時間が増える。
↓
書類がたまる
↓
営業に行けない
↓
行けない理由を汲み取ってくれずに怒鳴られる
最悪
- 309 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/16(土) 01:51:36.73 ID:6TL9lcUN.net
- http://zipansion.com/1WOkd
- 310 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/16(土) 08:50:29.04 ID:B5mj8WgP.net
- 営業に来られたって、
身体は欲しいけど、生活はいらんってスタンスなんだろ？
日曜も受けないし。
来られるだけうざい。
- 311 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/16(土) 15:09:33.59 ID:+j4tXpCh.net
- そう。
営業しろ新規増やせと言う癖に仕事は選り好みする。
そんな事業所に誰が仕事頼もうと思う？
土日はヘルパーが少ないから仕方ないにしてもね
そもそも土日ヘルパー少ないのも求人で甘い言葉で休みやすいだの土日休みだの主婦に都合の良い事ばかり言って人集めてるからなんだけどな
うちは今平日の仕事は登録ヘルパー同士争奪戦よ
逆に土日朝夕方が人手不足過ぎて特定の人に負担が掛かってる
結局仕事を選んでるような奴にマトモな仕事なんか来るわけないんだよ
- 312 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/16(土) 21:37:02.43 ID:tyiWSbxp.net
- ニチイの社員ってなんであんな根性腐った奴が多いの？
- 313 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/17(日) 17:14:58.35 ID:EZWQnFgx.net
- ボーナスは出た？
- 314 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/17(日) 20:46:51.12 ID:PhgH2e5K.net
- 仕事で負担掛かってるのはお互い様だろ。
こっちが何も言わんから舐めてるのか
- 315 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/17(日) 23:20:21.13 ID:TocD0uGA.net
- >>314
舐めてもらってるんですか？
- 316 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/17(日) 23:28:45.77 ID:vW+nnng/.net
- >>315
そんなんはイランから。
- 317 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/18(月) 01:21:36.00 ID:AgV14hgI.net
- >>316
即本番ですか
- 318 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/18(月) 02:10:04.00 ID:y7GP151a.net
- >>310
その通り。
身体だけ下さいなんて営業で言えるわけないのに、支店は生活は受けるなと言う。
そんなんだから、包括からの依頼は減るし、「ニチイは金になる仕事しか受けない」なんて噂が広まってしまった。
支店や本社はどう責任を取ってくれるんだ❗
- 319 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/18(月) 07:32:45.61 ID:lE+3xWPZ.net
- ボランティアじゃないんだから営利目的に仕事するのは当たり前じゃないの？
生活だけの利用者なんてそれこそボランティアなり家事代行サービスでも頼んどけよ
専門性の高い仕事はヘルパーに任せればいい
- 320 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/18(月) 08:50:01.37 ID:Fqo6x9qA.net
- 施設ではほぼボランティアという矛盾
- 321 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/18(月) 12:48:01.53 ID:eM2+94dF.net
- プライベートの時間まで侵さないでほしい。
プライベートの時間は完全に保証してほしい。
- 322 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/18(月) 17:11:05.86 ID:22c0VzcQ.net
- でも、ずけずけとプライベートに踏み込んで来るのがニチイクオリティ。
- 323 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/18(月) 20:16:59.08 ID:lE+3xWPZ.net
- 連休取ると理由聞いてくるのウザい
人に言いたくない病気で入院するから尚更
- 324 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/18(月) 21:52:44.03 ID:K+8dpAIK.net
- センター長の必殺技｢俺(私)今日いないから｣(怒)
あ？お前責任者じゃろが○すぞ。なんでお伺い立てるのも一々貴様の勤務表確認してからやらなきゃならんのじゃ？合理的に説明してみろや
- 325 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/19(火) 02:35:02.50 ID:xawLT01U.net
- >>319
あなたそんな事を他事業所の居宅ケアマネに堂々と言えると思いますか？
ボランティアは受け皿となってくれる団体が整備されていないし、家事代行サービスは費用が高い。だからケアマネが困っているのです。
そんな所に図々しく「身体だけくれ」なんて言ってしまったら、全ての仕事を貰え無くなってしまいます。生活も受けるから、身体も下さいって営業する事業所に仕事が流れているのが実情です。
ニチイ本社がそれで拠点の利用者件数が落ちて売り上げ下がっても良いなら、幾らでもそういう営業してるって。
一般的なケアマネ事業所に「営利目的だから」といって身体しか受けないなんて薄情な事業所は淘汰されますょ。もっと現場がどれだけ苦しんでいるのか理解してください。
- 326 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/19(火) 06:05:22.85 ID:fxy6KBCy.net
- ニチイ学館か、冷酷非情な労働でわれわれ職員をさんざん潰してきた、介護福祉を底辺以下に貶めたブラック会社の一つ。まあ失われた20年の時代の話だが
- 327 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/19(火) 12:34:35.28 ID:Vz/k+0/C.net
- 言い方一つだよ
本人にこだわり強かったり体を見られる触れられるのが嫌、黙々と掃除洗濯炊事だけやってりゃいいと言う利用者ならヘルパーは不要
自治体がそう言う方針なんだから綺麗事言ってる場合じゃないんだよ
- 328 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/20(水) 01:13:20.00 ID:NVIPO7/N.net
- 早く潰れればいいのに
- 329 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/20(水) 21:05:44.14 ID:EbgKtfWP.net
- バツ1虐待BBA M
お前来てから三人タヒんだ
子供への虐待を入居者に向けないで
あんたの出来る仕事折り紙だけ
都合悪くなると体調悪いアピールでサボる
施設長もスタッフが居ないので注意出来ない
それを分かってやりたい放題
ニチイってこんな人ばかりなのですか
- 330 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/21(木) 20:18:41.93 ID:NRBr8phk.net
- ニチイケアパレスはどう？
- 331 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/21(木) 22:01:03.64 ID:AAPMmoUv.net
- 知っての通りだよ
- 332 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/22(金) 08:13:23.49 ID:m9B0d3eN.net
- ギフトだりーな。割高感半端ないし良いものもない。なんで必要なのギフト？
- 333 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/22(金) 08:17:51.59 ID:ER9w+fxN.net
- ノルマ掲げて、自社スタッフからも金を搾り取るためじゃん
- 334 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/22(金) 13:28:45.52 ID:cR/u2Qxn.net
- 売り付けたくないなら自腹するべきが当たり前の風潮
強制でないのがまた嫌らしい
奴隷どもが目標達成のため勝手に買ってましたって言い訳するんだろうな問題になっても
- 335 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/22(金) 13:34:39.59 ID:cR/u2Qxn.net
- 大体あんなの達成できなくても10万のボーナスが8万になるくらいでしょ(ﾌﾟｯ
- 336 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/22(金) 13:36:01.83 ID:cR/u2Qxn.net
- 食い物にされるのムカつくから買わないし売らないよ
僕はね
- 337 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/22(金) 13:38:54.47 ID:p5oKJROQ.net
- それは酷いですね。
- 338 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/22(金) 13:42:21.82 ID:p5oKJROQ.net
- そんなの買いたくない。
- 339 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/22(金) 18:47:51.12 ID:z3gM424h.net
- >>332
今世界で20万人？30万人だっけか？そいつらから一人一万徴収してみなさいよ
- 340 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/22(金) 21:48:16.96 ID:ERdq1HIN.net
- ってか基本給6万とかそろそろ行政指導入れよって思うんだけど。
- 341 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/23(土) 21:12:39.17 ID:cKqvbiWZ.net
- アンケート面倒。来週まで回収しろって配ってねーしwww
- 342 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/23(土) 21:36:09.31 ID:2xcg6VgN.net
- >>340
雇われる側も雇用契約それで結んでるんだから意味ないでしょ
- 343 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/23(土) 23:47:15.07 ID:D34KxWPQ.net
- 基本給なんて雇用契約時に分からんかったわ
- 344 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/24(日) 01:02:13.47 ID:MZCFVfwu.net
- そもそもここの人達マジですげえよ。センター長=自分の30年後が年収400ちょいなんて状態で
サビ残はどこにでもある。
ニチイはマシな部類。
社員の為の会社か、会社の為の社員か、自分がどれだけ組織に貢献しているか考えて喋れ。
会社あっての社員なのだから。
って真顔で言えるんだからな。
マジで奴隷としての誠意と誇りがすげえわ！！！凡人には真似できねえ
- 345 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/26(火) 21:17:51.34 ID:CYVsVL3z.net
- アメリカの統計では
転職回数0の奴より数回転職する奴の方が生涯賃金が高いらしい
薄給ブラックでも転職せず現状で満足しようと考える人間は単純に転職したり環境を変えるエネルギーが無く変化できないからだそうな
まさにニチイの奴隷にはそれが当てはまる
- 346 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/30(土) 17:23:50.58 ID:1yP2yuqc.net
- 新卒採用で内定頂いたのですが、相当内情がひどいうようですね
教育、介護に興味あるけど会社がこれじゃなぁ
- 347 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/30(土) 23:54:23.03 ID:eEVni+zY.net
- 常勤なって初のボーナス
開けてびっくり少ないとは聞いていたけど三万って何の冗談よ
- 348 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/01(日) 02:06:31.99 ID:oH52BxHo.net
- >>347
常勤になって１年以上経ってないとまともに出ないし
赤字拠点だとまともに出ない
まともに出てもおこづかい程度しか出ない
- 349 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/01(日) 05:59:38.48 ID:1o/lR4C2.net
- >>346
ここは大手だが待遇は中の下やで
- 350 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/01(日) 11:58:31.87 ID:RMfs6rq0.net
- >>347
確か基本給が滅茶苦茶安いんだよね。
三万だと税金引かれて半月分程度しか出てないことになるよなー
そりゃ離職率も高いわな
- 351 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/01(日) 12:54:24.91 ID:4qn5stSM.net
- 基本給7万行かないもん。
- 352 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/01(日) 15:51:48.36 ID:Wp8XUh2N.net
- はなゆー
‏
@hanayuu
5 時間5 時間前
@tokidokiparis 【これは必見！ YouTube】 ちょっと前に伊藤詩織さんが北欧の人気トークショーに出演したが、日本語字幕を付けてくれた！
（画面右下の字幕ボタンをクリック）
https://youtu.be/zcOTPMiCqe8
- 353 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/02(月) 15:01:43.47 ID:zmRI+xwl.net
- 家族愛休暇ってどんな時に使えるの？
- 354 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/02(月) 20:04:14.33 ID:fdHJ6uJ4.net
- 利用者様ニチイは一番細かい金の取り立てをするといっていた就職氷河期にアクドイやり方で若者を潰し厭がらせをした報い因果応報
悪いことしたのだからつぶれるべき
- 355 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/02(月) 21:36:43.76 ID:fbleI2Zi.net
- 要支援の依頼が来て最近新規も無いからとセンター長の許可得て引き受けたら支店長に怒られたわw
これがニチイの現実
そもそも断ってばっかだから依頼が来ないんじゃないのか
- 356 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/08(日) 20:22:20.44 ID:fXCnKpjj.net
- 今ニチイで介護職員初任者研修受けている。
就業支援があるとのことで、それをあてにしているんだけど
みんなのコメントを見ると、ニチイじゃないほうがいいのかなとも思う。
講師の先生は結構面白いし、ニチイは母体は大きいから、多少給料
他より安くても、リストラとか倒産の可能性は低いかなと思っているんだけど。
- 357 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/08(日) 21:20:37.78 ID:ZsE7bkFn.net
- ニチイで資格を取ったけれど、現場実習は修羅場ばかりだった
何処に行っても糞の処理ばかりで、夢にまで出てくるよ
- 358 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/08(日) 22:59:04.00 ID:tBNJdMvB.net
- ニチイの給与は戦前の日本の給与だよ
- 359 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/08(日) 23:30:13.62 ID:jfZjjPlA.net
- >>356
ニチイは給料が安いと言われていますが、問題はその内容。
例えば、支給額が20万でも、基本給12万＋手当いろいろ8万だったりします。
賞与や残業代は基本給を元に計算するため、基本給を低くし安く抑えようとしていて、とってもセコイです。
最近の求人を見ると、なんとか人員を確保しようと、良い給与で募集している施設も見かけます。
施設選びは給与の高さで選んで良いでしょう。
給与の低い施設には募集しても人がなかなか集まらず、人手不足で余計な苦労をする事が目に見えています。
そしてニチイは介護士が利用者を殺害する事件も起きています。
あえてそんな所を選ぶ理由も無いでしょう。
- 360 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/08(日) 23:30:55.94 ID:f0Dyte5J.net
- いくら大きくても赤字なら倒産するよ
- 361 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/09(月) 08:55:53.63 ID:4Fca16ok.net
- どこも低賃金だけど内訳見るのは大事だよね
同じ手取りでも基本給低い所は辞めたほうが良い
- 362 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/09(月) 18:34:36.86 ID:cV+v0I+x.net
- 人の薄利多売やってるからな…
残業無しなら同じ18万でも
地元の中堅法人のほうが残業おkな分給料高いし
ボーナスも高いときたもんだ
30時間残業できたら三万以上給料高いからな
これはマジでデカイ
人の薄利多売で残業禁止とかもはや親元で暮らせと言ってるようなもの
- 363 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/09(月) 18:46:29.17 ID:ykkG+PlI.net
- 皆さんコメントありがとうございます。
ちょっとニチイだけでなく他の施設の募集とかも見て、考えてみようと思います。
- 364 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/10(火) 00:20:12.83 ID:zeYLvTMP.net
- ものすごく極端な話すると残業禁止の時給900円だと生活できないが
800円の最低賃金ながら100時間残業する社会的なクソブラック警備員だととりあえず生活は成り立つからな
清掃、警備、介護等時給三桁業種で残業禁止はマジで手取りがあり得ない事になるから
- 365 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/10(火) 01:15:52.32 ID:nXvtAyat.net
- 特養勤務の者です。派遣とかで有料でも働いたが、常勤なら特養か老人保健施設にいった
方がいいよ給料が違う。
- 366 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/10(火) 21:13:58.73 ID:UKGm4Bxe.net
- https://joho-bookmark.com/no-promise
もっともすぎて言葉がでない。
早めに逃げるが勝ちって感じｗ
- 367 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/11(水) 21:23:49.61 ID:OAS4Gkmi.net
- 拠点のケアマスターから支店の移動は降格扱い。
- 368 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/11(水) 23:55:24.88 ID:L+YjoJx9.net
- >>367
拠点のケアマスターから支店長
- 369 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/12(木) 12:53:28.23 ID:9vTnKNbq.net
- ギフト、快夏キャンペーンの原価見た。ぼったくりも酷すぎる。社員割引も無いし、買う気が失せた。
- 370 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/12(木) 13:12:35.01 ID:ecwi22u6.net
- ギフト買え買え攻撃にうんざり。
- 371 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/12(木) 22:07:34.99 ID:I2Kah4rO.net
- ギフト届いたやつが箱グチャグチャ
- 372 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/12(木) 22:41:13.25 ID:uoB10bjJ.net
- 普通社員割引くらいあるよね？
ニチイの前は小売業で働いてたけど夏冬のギフトはパートでも従業員割引あったわ
- 373 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/13(金) 01:47:37.82 ID:0MXaaQNC.net
- 早期割引や社員割引なんて当たり前。それすらなくて、従業員からも利益をむしりとろうなんてあり得ない。ただでさえ本社や支店は拠点の上げた利益で食わせてもらっている立場なのに、ありがたみがわかってない。本社の連中は頭がおかしい。世間の常識がわかってない。
- 374 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/13(金) 17:45:31.10 ID:Ry+mNS9p.net
- うわあ、そんなもの買わせられるんだ。
従業員が多いから内部販売で一儲けって考えがゲスい
- 375 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/13(金) 21:15:00.67 ID:AuxI1OQY.net
- またギフト受注センターのやつら(委託)の態度が最悪なんだよ。
こんなのに目標金額設定して、露骨にランキングされてアホらしくなったわ。
もう辞めて俺には関係ないからどーでもいいけど。
- 376 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/13(金) 22:15:59.77 ID:MBhsVYkq.net
- >>356
ニチイに就職するのはオススメしないが
なかなか良い条件で就職できる先はないと思う。
以前と違って介護業界就職しにくくなっている。
初任者研修だけで特養や有料、割といい待遇のサービス付き高齢者住宅なんかに
いきなり就職するのは若い子でもないと難しい。
ただ、初任者研修の資格はニチイで獲得したものももちろん使える。
資格は確かだから（どちらかというと各地方自治体が交付する資格だから）
それは自信持っていいけど。
よく勤め先はニチイに限らず考えてね。待遇いい会社が良い介護事業者とは限らない。
就職するにあたりリテラシーが求められる業界だと思う。
- 377 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/13(金) 22:19:06.28 ID:MBhsVYkq.net
- 就職しにくくなったのは虐待事件なんかが増えて、新入社員を厳しく見るようになったからだと思うんだが
はっきり言ってこれはやるだけ無駄だと思う。
どちらかというと虐待事件は、職員の質の問題ではなく、介護事業者の事業者としての
体質の方が問題で、それがせっかくのいい職員たちを悪く変えてしまうので
いくらいい職員が新規に入ってきたとしても（それこそ経験豊かなベテランや介護福祉士の
資格を持っている人が来てくれても）意味がない。
自分たちが人手不足で苦しむだけだろうし、実際どこの事業者もそうなっている。
介護業界は新規職員を育てきれないという悪循環に多分どこも陥っているはずだと思う。
- 378 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/13(金) 22:28:37.47 ID:MBhsVYkq.net
- 介護職の虐待事件っていうのは、このあいだ座間で起きた障害者の大量殺傷事件は
抜きにして（あれはどちらかというと虐待事件というより、オウムのサリン事件や
秋葉原の無差別殺傷事件のようなテロや虐殺に近い、介護業界だけの括りで考えていくのは無理がある）
職員の勤め先への復讐という側面が強い。
介護事業者にとって大事なお客さんである利用者さんを虐待する、最悪殺すというのは
自分の憎たらしい勤め先に対する一番手っ取り早い、効果があまりにも大きい復讐の手段だと
言える。だから、どちらかというと介護事業者が自分の雇っている職員をひどいストレスに
晒してほったらかしにすることこそ問題なのだから、いくら職員を選別しても意味がない。
悪い介護事業者がふるいにかけられて淘汰されるのが一番いいのだ、淘汰されて生き残った良い
事業者を職員たちが選ぶことが解決策。
後自分の雇い主がにくくて復讐したいのなら、利用者さんを虐待したり、殺したりするより
退職してその職場を人手不足にした方が、実際のところ残った他の連中や会社の経営の継続に
対して今日よっぽど効果覿面な報復ができるから利用者さんを虐待するなんてはっきり言って
損だ。しなくていいし、やってもスッキリすることはないと思う。
- 379 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/14(土) 00:59:49.01 ID:H95KWn2h.net
- ニチイの日勤を削っても今までと同じサービスを提供しろという腐った社訓を守る糞職員と反発する職員でギスギスしてるのがニチイが糞な原因な気がするんだが。
認知症も精神と併発して昔より複雑になったり、ガタイの大きい利用者が増えてきて２人介助が必要だったり、日中の人員を減らすことが職員のストレスに繋がってるのが分からないのかねぇ。
もうこれはニチイに限ったことじゃないが。
ボランティアじゃないんだし、赤の他人の世話だからと割り切れる業界にならないと終わるぞ介護
- 380 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/14(土) 06:06:04.26 ID:GOQwpn4C.net
- なげーよ
- 381 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/14(土) 23:36:30.78 ID:m1Q8MWcZ.net
- ニチイよりツクイやベネッセの方がいいかなと思って、５ちゃんねるみたら
ツクイもベネッセもニチイと同じような投稿ばっかりで、あまり変わらないようですね。
- 382 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/15(日) 00:30:54.18 ID:yKDHyW/x.net
- 変わるだろ他は残業できる(多分)ニチイは残業できない(サビ残はできる)
これが最大の差
極論言えばちょっとくらい安く見えても50とか100とか残業できりゃそれは金良い
- 383 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/15(日) 07:10:14.82 ID:M+7Hwn/2.net
- 劣悪中の劣悪作業場所ニチイ
最低最悪だった
就職氷河期に就職100%の謳い文句に欺された！
- 384 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/15(日) 14:52:02.37 ID:9M8m8qB0.net
- >>379
四交代を三交代にするのは法律上なんら問題ないが
シフトが現実に減っているのに、仕事の量を維持しようとする
拠点の運営をやっている、主に社員格の連中に問題があるというのは
その通り。
特に最近のグループホームは要介護度が高い利用者さんを受け入れて
ほとんど特養みたいになってるから当然辛いだろうと思う。
要介護度の高い人を受け入れないと、介護保険制度上
介護報酬が高くならないから（施設型はこれが利用者の数と報酬が正比例の関係にある
訪問と違う）悪循環がひどいだろうな。
- 385 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/15(日) 23:31:31.51 ID:73NNwbQ8.net
- >>384
1フロア26室の有料を日中2人で回してたり、夜勤者が帰った後に遅番が来るのに日勤がいなかったりするグルホとかあるけどね。
社員の異動もシフトが組まれてるのに、突然明日からとかもあるし。
ニチイで社員になってる人間はどこかしら人として欠落していると思う。
- 386 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/16(月) 00:22:34.22 ID:ZvpAL9iK.net
- 残業30時間までいいはずなのに目標0実績0実際サビ残20時間くらい
俺、訴えたら勝てるわ
- 387 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/16(月) 00:24:11.91 ID:ZvpAL9iK.net
- 部下のサビ残知らないわけない(てか一緒に仕事してる)やつに言っても仕事申し送って帰れってすごくうざそうにされるし
- 388 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/16(月) 00:31:23.34 ID:ZvpAL9iK.net
- てかぶっちゃけ残業代さえ出ればそりゃ良くないけど大して悪くもないんだよ
残業代が出ないから最悪
- 389 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/16(月) 03:09:44.51 ID:/DEt5GQ2.net
- >>388
タイムカード切ってから仕事するのが当たり前だもんなぁ…
- 390 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/16(月) 21:41:08.68 ID:khqH28y6.net
- そんなに残業駄目って言われないな
うちのセンター長はちゃんと残業つけてね！と言うし事務員が法令尊守で結構その辺煩いからきっちりしてる
そもそも残業してまで仕事をする気がないので実地指導とかそう言うのでもない限り残業しないw
- 391 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/17(火) 02:00:26.31 ID:FQBB0oR1.net
- >>390
良いセンター長ですね。
残業を厳しくチェックして原価がどうのこうの言うのはお茶の水の人達です。スタッフが足りないから必然的に残業せざるを得ない事なんて考えもせずに、ただただ残業時間の数字だけでブツブツ言って、改善報告をしろと言ってくる。
だったら人を入れてくれ。求人活動もサポートしてくれないお茶の水のキャリア組。
あなた方が拠点に来て食事介助やトイレ掃除をしてくれても良いんですょ。私達の過重労働の分をあなた方が助けて下さい。
そうすれば、拠点の苦労もわかることでしょう。拠点にデカイ顔して偉そうな事もきっと言えなくなりますよ。
- 392 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/17(火) 06:39:47.74 ID:eDGi5eUW.net
- みなさん、働いた時間は細かく記録を取っておいた方がいいですよ。
自分の身は自分で守りましょう。
- 393 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/18(水) 19:19:44.20 ID:rZj1LZja.net
- 介護転職サイトで、ニチイの求人みて他のとこより遥かに福利厚生しっかりしてるんで応募してみよかなと。
実際働いてるかた、どう？
- 394 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/18(水) 23:48:52.44 ID:t3JUoAAP.net
- 形だけの福利厚生
実際に行使すると現場では顰蹙買う
育休ですらマトモに取らせてもらえず子供を4ヶ月で保育園預けて復帰せざるを得なかった同僚がいる
時短もあるけど使ってる人なんか見たことない
- 395 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/19(木) 00:09:53.38 ID:mC85SM22.net
- 職場で浮きたければみんな我慢してる厨先輩や上司に法律で対抗して無理矢理取れるんじゃね
逆恨みされて失敗を捏造されかねないがね
- 396 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/19(木) 04:12:35.92 ID:okv2iWh6.net
- >>395
求人で歌ってるほど、甘くないってことね。
美味い話しに落とし穴か。
やめとこ。
- 397 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/19(木) 16:22:51.05 ID:AH3ixjwk.net
- まあ、しつこいようだが残業代さえちゃんと出れば業界内に限っては悪くもない
残業代削減できたら評価上がるんだろうな
だから残業すんなと言いつつ残業つけなきゃ騒がないんだ
いい加減働き方改革とやらをやめるべき
- 398 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/19(木) 20:20:17.31 ID:ygINFPOF.net
- めちゃくちゃ好待遇な謳い文句で誘っといてそのまま図々しい奴は福利厚生フル活用して、そうじゃない人がそのしわ寄せを被る感じかな
- 399 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/27(金) 01:52:39.02 ID:G/r8BD2v.net
- 退職金の積み立ても無いし、社福みたいに事業団の支援も無いし…
例え10年勤めたとしても社福は100万以上の退職金貰えるし…
- 400 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/30(月) 00:49:52.06 ID:wAEYtCS+.net
- ビプロとかいう時間の無駄使い、最初は拠点のために人材あーだこーだと言ってたのに今は売上の話してますね。
- 401 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/30(月) 00:58:32.51 ID:64YJvTbR.net
- 何が嫌って車で下道片道1時間半掛かる上に駐車場代立て替えてまで支店に出向いて拘束されるのが嫌だわ
うちはまだ近いほうだけど、支店内で一番遠いのは高速使って片道3時間だからな
やってられんわ
今どきどこも電話会議なりネット会議してるってのにアホか
- 402 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/30(月) 01:11:49.94 ID:Zpgb4Xx5.net
- >>400
何か現場の声を拾い上げて…とかそんな奴だったけか？
拾い上げの割りにあーせぇこうせぇ上からトップダウンだからそのうち誰も何も言わなくなってるねw
- 403 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/30(月) 10:14:21.86 ID:fv1087ZZ.net
- 休憩時間やカード打った後にやらざるを得ない作業を強いるのは違法じゃないのかね。
- 404 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/30(月) 18:27:16.18 ID:wAg4aT4P.net
- >>403
サビ残の強要ですね
- 405 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/30(月) 20:29:29.17 ID:EFDJBpSb.net
- 事務処理は仕事終わった後にやるものみたいなゴミ風潮
勤務時間30分前までに着替えて引き継ぎ受けろみたいなクソ常識
金払えや
- 406 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/30(月) 23:16:20.13 ID:/WAdOmxH.net
- >>400
ビプロほんとに時間の無駄
出席が苦痛で仕方ない
やらされてる感満載！
- 407 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/31(火) 00:10:54.23 ID:fiAEZu+X.net
- ビプロの拠点意見吸い上げは最初の3回目くらいまでw
- 408 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/31(火) 02:20:10.42 ID:8d4Vl1U6.net
- ビプロは時間と経費の無駄。犬のサロンも値段が高くてお客が増えないし、フィリピンの家事代行もニーズが無いから暇。赤字事業ばかり。投資家から笑い者にされて会長一族は辞任だね。
- 409 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/31(火) 09:35:18.93 ID:wA7+TfD7.net
- ブラックの雄
殺戮事件の最終責任
- 410 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/31(火) 20:39:11.66 ID:Jog3JMRn.net
- 劣悪な労働環境による人材不足を棚上げして売上至上主義に走るから人材流出が止まらないね
こんなに人の入れ替わりの激しい会社見たことないわw
- 411 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/31(火) 20:40:43.57 ID:iLz4Be13.net
- 介護事務講座をやってる癖に自社に事務員を雇いたがらないクソ会社www
事務員は生産性がないんだとよwww
- 412 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/01(水) 16:14:32.90 ID:3dDIqnm/.net
- もう人手不足なんだしグループホーム1フロア閉鎖か完全閉鎖しようぜ
- 413 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/03(金) 03:07:03.04 ID:dju+shYo.net
- もっと職員待遇良くすれば人出不足解消で利用者も拠点も増やせるのにバカだよね
ボランティアと勘違いして余計な仕事ばっかやってるやつ多いでしょ
- 414 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/03(金) 07:17:07.40 ID:Yvq+Fxw4.net
- やらなきゃ意味ないよ
- 415 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/03(金) 19:46:12.07 ID:VQLqUP3s.net
- 人手不足棚に上げて人手不足でも何とか売上を上げようと社員の尻叩いてるけどさ
人増やしたり待遇良くするのはしないで儲けようとしてんだもんな
本当クソだわ
- 416 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/03(金) 22:49:33.23 ID:o3cEpBSw.net
- 儲ける為にスタッフを増やさずにこきつかう。それがニチイのやり方。
- 417 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/04(土) 06:34:47.89 ID:9qG4zSiA.net
- もう限界。毎日売上、数字のことばっか。支店のやつら頭イカれてる。
- 418 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/04(土) 07:03:55.12 ID:ffPAHrhG.net
- あと残業0と電気代
- 419 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/04(土) 10:43:47.44 ID:9ZUZ1ub6.net
- 例の事あったから人手不足解消されると思ってた
- 420 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/04(土) 10:58:34.07 ID:IBJa2SQ4.net
- ココに学習能力が無いからこその今であって。
- 421 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/05(日) 15:43:32.00 ID:Sb9CRHHh.net
- ストレスチェック、全部ストレスだらけで提出したけど何の音沙汰も無いわw
何の為のストレスチェックよ
- 422 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/05(日) 17:26:10.67 ID:4aY5mIkk.net
- なんのため？
アリバイ作りに決まってます
- 423 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/05(日) 18:17:17.20 ID:PT4jr+Yy.net
- これから2025年に向けて更に新規で訪問介護の事業所を立ち上げる計画があるそうです。人が集まらないのに、誰がこんな愚策を考えるのでしょうか？誰が責任とる？
- 424 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/05(日) 20:19:42.18 ID:HgOmgZun.net
- >>423
ほんとそれ。訪問介護赤字だらけ閉鎖するような拠点ばっかなのに、どんどん増やすらしいよね。
意味わかんない。
vision2025？夢見すぎ。実現出来ないことに支店はバカみたいに必死過ぎ。
- 425 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/05(日) 22:03:21.24 ID:h5clC52G.net
- 何か綺麗事抜かしつつ嬉々として外人雇いそうな悪寒…
- 426 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/06(月) 00:36:42.21 ID:sNBOzL1T.net
- 会長だか本社事業部だか知らないけど、世間知らず。ニーズとズレズレ。
上手くいかない責任を支店、拠点に押しつけて、意見したら首をすげ替えさせて、犠牲者が増えるばかり。事業部や部長クラスは誰一人責任を取るどころか逆に支店拠点に罵声を浴びせかける。
高給とっているのでしょう。サービス残業を押しつけて、いつか訴えられる事でしょう。
- 427 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/07(火) 17:39:28.56 ID:i027j83H.net
- エライヒト｢素晴らしい！残業削減で利益率をあげたな。優秀！人事評価は期待していなさい。｣
監査｢どうやって残業減らしたんですか？｣
管理職｢まず縦割りの人事を横割にして業務量を偏らせることなく均一化することによりサボる人もいなくなり、業務過多の人もいなくなり、結果的にみんな定時に上がれるようになりました。チームワークです！｣
エライヒト&監査｢素晴らしい！！！｣
現場｢…ﾁｯ｣
- 428 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/07(火) 20:18:48.41 ID:cxmKC8uf.net
- 会社としては残業減らせのほかにもサビ残するな！仕事残ってても帰れ！って言ってるから部長クラスは指導してます！僕は知りません！で逃げ切るでしょ
労基入っても処分されたとして所属長だろうなあ…実際労基入ったらしいけど偉い人らは誰一人責任取ってないしね
日本人だから仕事残して帰ると周りに迷惑かけた罪で一方的に嫌われるから｢常識として｣サビ残しちゃうんであって
外人増えてみんな帰るようになったらむしろ良いんじゃないかね？仕事回らなくなるだろうけどな
- 429 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/07(火) 20:36:29.49 ID:HggOcb/Z.net
- 利用者に迷惑掛かるような事はいかんが
書類だのなんだのはやらんでええわ
- 430 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/08(水) 13:06:59.44 ID:8ogG/dWA.net
- >>428
もう少しでSM事業が取り潰しになるかもしれないょ。無責任に帰国させるわけにもいかないし人手不足が解消されるかもね。なにやら某管轄から怪しまれているようですし。
- 431 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/08(水) 17:33:02.07 ID:OI9Ehhgb.net
- １ヶ月経っても夏ギフトの請求書が来ない
- 432 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/09(木) 06:17:45.68 ID:TRb1Ze1a.net
- ■平成２９年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
①慶應義塾 １５７名
②早稲田大 １１１名
③明治大学 ８４名
④中央大学 ７７名
⑤東京大学 ５０名
⑥京都大学 ４８名
⑦一橋大学 ３６名
⑧立命館大 ３１名
⑨神戸大学 ２９名
⑨専修大学 ２９名
- 433 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/10(金) 07:09:54.87 ID:ZnEZ2xxv.net
- ニチイ学館 <9792> が8月8日大引け後(15:00)に決算を発表。19年3月期第1四半期(4-6月)の連結最終損益は1.5億円の赤字(前年同期は5.1億円の黒字)に転落した。
- 434 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/11(土) 01:59:09.17 ID:tqBv9C78.net
- >>433
まずは経営責任で役員報酬カットだろ。役員、執行役員みんな総入れ替え。2025visionなんて夢物語も大幅見直し。
ここで拠点に責任を押し付けてみろ
、サビ残やらパワハラで本社は内部告発されるぞ。
- 435 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/11(土) 12:06:59.18 ID:enK71F2D.net
- 経営責任なんて取るわけ無いじゃん
赤字なのは拠点がやる気ない、営業していない、努力が足りないからとしか言わないよww
- 436 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/11(土) 12:32:41.72 ID:vPa8lBPQ.net
- ニチイって課長、支店長クラスでも基本給低いの？
- 437 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/11(土) 13:00:07.41 ID:EESlwZSa.net
- 低いよ。だから辞めた。
- 438 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/11(土) 16:09:14.59 ID:eOv4giiG.net
- 黒字でも赤字でもサビ残だから結局支出抑えても変わらんってことかね
残業するなサビ残もするな=会社は適切に指導してるのにサビ残された被害者
- 439 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/11(土) 21:03:15.53 ID:lPJJuY4+.net
- 各拠点に抜き打ちで労基が入らない限りサビ残は無くならないね
組合も黙認状態
- 440 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/12(日) 06:50:26.52 ID:/rXz8hpK.net
- 新卒用、就職四季報にニチイ学館がない
東洋経済新報社
- 441 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/12(日) 23:03:17.88 ID:Jk8rJoZ5.net
- >>430
働けるのかな？
- 442 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/13(月) 18:35:42.90 ID:i5hZy4Yk.net
- >>438
てか黒字でも赤字でもケチケチしてるがケチケチしてなかったら潰れてるんじゃね？
- 443 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/13(月) 18:39:54.71 ID:i5hZy4Yk.net
- >>415
社員にサビ残させてあまつさえ安いやっすい給料まで物販でむしりとっても儲かってないんだよなあ…
- 444 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/13(月) 19:45:51.87 ID:lbLXHyBu.net
- ちゃんと働いた分だけきっちり残業つけたら拠点別の残業手当の金額がうちがダントツ多かった
お隣の拠点は残業ほぼ無しだけど夜中まで残ってるの知ってるし平気でサビ残してるんだろうな
明らかに不自然だわw
で、うちは残業多過ぎと怒られた
意味がわからない
ヘルパー足りなくて昼間はずっと訪問に出ているから残業して書類やって、
仕事が終わらないから残業して働いた分のお金をもらうことの何が悪いの？
別にダラダラ残って給料泥棒しようとしているわけじゃない、残業しないと終わらないから必死に残業しているだけだよ
てか残業代だけで社員一人雇うコスト掛かってるんだから人増やせよマジで
- 445 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/14(火) 03:26:38.19 ID:zwsXNnXy.net
- さっさと、犬と中国とフィリピンを止めれば良い。赤字解消の矛先が間違ってる。
- 446 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/14(火) 07:11:42.26 ID:x/LVLi31.net
- >>444
それよく得意の面談されたりなんだりで止められなかったな
結構職員仲良いだろ？てか良くなきゃできんわな
うらやま
- 447 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/14(火) 07:16:19.05 ID:diOZCgoY.net
- ディスポの発注数が多すぎるからと発注しても届かないとかどんだけ。感染持ちでもみんな素手でやってる…マスクは自己負担。衛生面が馬鹿らしい。
- 448 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/14(火) 14:46:24.36 ID:SPeHQsZ0.net
- 手袋会社負担なの？
訪問なら利用者負担だわ
- 449 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/14(火) 20:47:26.65 ID:bSdoUhvd.net
- ビプロ会議って何するの？
初参加だからガクブルしてる
- 450 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/14(火) 20:49:29.92 ID:bSdoUhvd.net
- しかも全拠点絶対参加しろと強めに言われて余計に怖いんだけど
管理者は絶対出ろって言うけど自分は管理者じゃないのに管理者と一緒に行くことになった
車で二時間近く掛かるんだけどせめて移動は各自で良いだろうか
会社の人間と往復ずっと同じ車内とか苦痛過ぎる
- 451 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/16(木) 16:32:35.47 ID:/ypWVYmV.net
- センサーをつけたがらない上司。
「他の予防策があるはずだ」
「こまめに巡視行けば済む話」
ホント労働者の事何も考えないのな。
北欧見たく全居室つければどれだけ介護者の負担軽減になることか。
- 452 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/16(木) 20:20:59.87 ID:8NRIYKiH.net
- 予算おりないんでしょ
天井の電気だって一個飛ばしで点けてるくらいケチケチしてんだもん
残業代ケチって電気代ケチって何もかもケチって
倒産しかけかよ(30万人も従業員いるとこは社会的混乱を生むから最終的には国が助けるだろうし倒産なんざするわきゃないが)
- 453 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/16(木) 23:08:14.30 ID:/ypWVYmV.net
- >>452
でも今年何十億だかの黒字なんでしょ
- 454 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/17(金) 02:42:55.34 ID:HzhwIa4p.net
- >>450
本社からお偉方が来るから各拠点に召集令状がくるんだろ。結局どこだか知らんがそこの支店も本社には何も言えないカス集団だね時
- 455 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/19(日) 04:54:02.28 ID:jtkrd0cp.net
- 黒字でも社員には絶対還元しないとにかくケチだよね
うちも事務用品やら備品を購入したいのにボールペン一本すら渋られる
一番驚いたのは退職する人の有給消化を制限していた事
- 456 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/19(日) 09:30:02.80 ID:Kd5lH2Cg.net
- 社協、事業団、大手企業グループの求人あるようですよ
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1533549212/l50
- 457 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/21(火) 20:53:33.12 ID:dyekHg7R.net
- きゃりあネットplus とかゆーニチイ求人サイトに顔晒されてる奴、いる？
- 458 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/22(水) 00:29:05.67 ID:grkzs+Es.net
- てか物販やろうがケチだろうが残業さえ付けばマシなんだよ
30時間残業すれば手取り18万円いく計算だもん
そしたら普通に暮らせる
残業禁止して手取り13万14万だからゴミカスなわけで
何もかも削ってたら後で代償払うはめになってもおかしくねーぞ
管理職つっても労働者だし会社は簡単に切るぞ
会社はサビ残絶対禁止だと指導してたのに現場が勝手にサビ残させるなんて！厳重に処罰しますた！とか言って
- 459 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/22(水) 00:36:41.19 ID:grkzs+Es.net
- まあ、残業禁止でさえなければ業界内ではわりとまともだと思ってる奴の戯れ言と思って一笑してくれてもかまわんが
環境良くしてく努力しないとそういう職員の心も離れてくぞっていう
- 460 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/22(水) 17:52:44.80 ID:cFWaGfK6.net
- 残業禁止と言うなら言われた通り定時で帰るよ
当然仕事なんか放り出してね
だって上が支持したんだから当たり前だよね
溜まってようがそんなもんシラネ
- 461 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/23(木) 03:37:20.67 ID:wQJHZJ9N.net
- >>457
あれサクラでしょ？
- 462 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/23(木) 08:05:35.16 ID:kEbmuCGf.net
- 各拠点別のページ見た？
サクラならもっとマシなモデル使うから()
- 463 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/23(木) 10:03:55.42 ID:tRxPAP0l.net
- >>460
それやったら嫌味攻撃されそうだしいろんな意味で強くないとできないべ
居心地悪くなりまくりそう
- 464 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/23(木) 10:06:45.71 ID:tRxPAP0l.net
- まあ仕事残ってようが帰れと上は言うけど
- 465 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/23(木) 14:25:32.25 ID:/Ur9r+Yi.net
- >>463
ならないよ。
放り出す→残る自分たちがしんどい
やって帰る→勤務時間内で出来るやんてなる
だから放り出そうがキッチリやって帰ろうがどのみち嫌みや陰口叩かれるからなぁwww
- 466 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/23(木) 15:53:24.63 ID:333c5iLY.net
- だから、ニチイはブラックなんだって。
コンプライアンスなんて、ポーズだけ。
- 467 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/23(木) 16:28:49.35 ID:tF10XAT9.net
- 福祉業界 就職偏差値part4 2018】
70 公務員福祉職（事務）
（役所内では不人気部署）
68 公務員福祉職（生保・児相・施設）
（仕事はキツいが手当でガッポリ ）
□□□□□ 公務員の壁 □□□□□
66 高齢・障害・求職者雇用支援機構
（マッタリだが全国転勤がネック ）
国立のぞみの園
（知的障害分野トップを自負 ）
国立病院機構、地域医療機能推進機構
（基本給は安いが公務員準拠）
□□□□ 独立行政法人の壁 □□□□
64 都道府県・政令市社会福祉協議会（事務）
（福祉業界エリートを自負）
62 都道府県・政令市社会福祉事業団（事務）
（社協に勝ってると自負 ）
□□ 親族・彼女に自慢出来る □□
60 市町村社会福祉協議会（事務）
（福祉大生憧れの就職先）
弘済学園
（国鉄発症の強行障施設）
恩賜財団済生会
（明治天皇設立の巨大組織）
□□□□□ 福祉業界勝ち組 □□□□□
58 社会福祉協議会（現業）
社会福祉事業団（現業）
（社協・事業団の職員ですから）
56 東京都福祉保健財団
（東京都バックのホワイト職場）
大阪府障害者福祉事業団
（利用者数3000人のマンモス事業所）
□□□□ 友達に自慢できる □□□□□
54 テルウェル東日本・西日本（介護事業部）
NTTクラルティ（就労定着支援）
（何と言ってもNTTグループ）
52 パナソニックエイジフリー
東電パートナーズ
かんでんジョイライフ
（福祉厚生も安心の大手企業グループ）
50 地元大手社会福祉法人
（多くの事業と研修でサビ残だらけ ）
□□□□□ 安定の壁 □□□□
48 株式会社LITALICO
ウェルビー株式会社
（オシャレな就労移行のベンチャー企業）
ニチイ学館
（介護業界のガリバー）
ベネッセスタイルケア
（ニチイ学館をライバル視）
46 中小社会福祉法人
（親族経営で出世できません）
44 優良NPO法人
（やりがいあるが収入が厳しい ）
□□□□ 一定の収入あり □□□□
40 福祉系ブラック企業
（福祉より利益第一 転職準備を！ ）
- 468 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/24(金) 04:59:24.38 ID:r2yaCRGd.net
- >>461>>462
うちの所も見たけどサクラでは無いな。
ただ写ってる人のうち半分はだいぶ前に辞めてるし人達だし一人は支店の人混じってるし…
- 469 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/24(金) 12:46:32.02 ID:tbRSOsGJ.net
- 登録ヘルパーと常勤の差に辞めたいと思う事が何度もある
登録は稼働率悪かろうが何も言われないし好きな時に休んで好きな時に働く
何かあれば「だって登録だから責任ないし」
常勤でサ責だと月に100時間以上稼働していないといけない
しかし実際にそれをすると一日中稼働しっぱなしなのでサ責業務に支障がある
担当者会議出れません、ヘルパー欠勤しても行けません、ヘルパーが相談したい事あっても時間がありません、書類も出来てません、電話も出れません、ケアマネと連絡取れません状態
矛盾してるだろ
- 470 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/25(土) 01:36:12.82 ID:UVQRHKyo.net
- あがきもがいている
終わりがすでに始まっている
- 471 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/25(土) 10:39:40.74 ID:ayNyAJf7.net
- 今回の給料手取りで三万アップしてたけどもちろん残業や休日出勤もしていないこれいかに
- 472 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/25(土) 11:28:46.02 ID:rVpVmBap.net
- バス通勤申請してる人と交通費間違えたとかじゃね
- 473 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/25(土) 11:29:23.97 ID:rVpVmBap.net
- 手取りだけ上がったならそれは税金免除の可能性
- 474 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/25(土) 18:09:56.70 ID:1pJOTtqi.net
- 基本給だけだと時給350円とか何だけどwww
- 475 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/26(日) 20:47:12.01 ID:iX21aczr.net
- ニチイの介護職員初任者研修が終わったら、就業相談あると言われているけどそれで就職
した人いる？ どんな感じか教えてほしい。
- 476 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/26(日) 21:46:42.91 ID:9N3bgc0w.net
- >>475
普通に>>457のようなの見せられて一番職員欲しがってる所推されると思う。
- 477 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/27(月) 07:22:16.67 ID:cBkePiOE.net
- >>475
今はどうか知りませんが、初任者研修の最後の日程の1時間ほどが
就職説明に割かれて、人事担当者が支社から来るんですよね、確か。
全日程の半分くらいの時も確か、人事担当者と話すことがあったように思いますが
これは短いです。
俺の場合は人事担当者からニチイの仕事の種類と内容、それぞれの時給など待遇に関する話が
表を見ながら大雑把にされました。
その上で職場体験をさせてくれましたかね、現場を知ってもらえるようにとか。
最大三ヶ所選べるとかいう話だったかな。訪問介護についてったり、施設を見学させてもらったり
とかですが。
あまり実際終業した拠点に関しては良い思い出はないが、俺の入った支社が特別そうだったのかは
わかりませんが、こういう入社に関する案内や人事の対応、入っていく拠点がどんなところか
しっかり事前に見せるという対応は結構ニチイはしっかりしていたと思います。
この点褒めて良いと思います。
ただし・・・・、良い拠点もあるんだろうが、悪い拠点は本当に悪くてね。
働けば働くほど自分の人間性が腐っていくような気になります。
まあ、介護業界は本当に勤めに入った会社や拠点次第ですね。
- 478 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/27(月) 07:23:54.58 ID:AGusqjUS.net
- 教室の事務員は制度や資格の内容知らない人多過ぎ！
- 479 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/27(月) 11:13:54.73 ID:YY8hYUP2.net
- >>472
バス通いの場合の交通費=2万円
車の交通費=5000円
！！！？？？
冬になると雪降るし交通機関止まるから車買いなさい
！！！！！！？？？？？？
- 480 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/30(木) 00:56:39.83 ID:uvK/AhrY.net
- 本社の連中がホンマにウザい
他の拠点は残業せずに出来てます！というから
「それは凄いですね！どうやったら残業しないで月120時間稼働していて仕事がこなせるのか教えて下さいよ」と言ったら黙ったんだけど？
それが本当なら是非参考にしたいし、他の拠点に成功事例を教えるくらいしてくれても良くない？w
「そこはあんたらが工夫してやるのよ」ってwwwwww
「だからその工夫と言うのを参考にしたいんですよ」と言ってるのに馬鹿なのかなー
- 481 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/30(木) 03:09:17.94 ID:8l7yOCdI.net
- 第１四半期の赤字の責任を各事業の拠点に押し付けて、会長のご機嫌取りに徹している執行役員どもはお辞めいただきたい。
報酬カットもせずにのうのうとしていることに腹が立つ。
- 482 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/08/31(金) 12:34:56.88 ID:O0ObvsQG.net
- >>480
>>481
こういう話が特目の掲示板に書かれていることがすごいな。
ニチイって本当に末期なんだなというのがありありとわかる。
本当に沈みかかった泥舟っていう感じ。
利用者さんには申し訳ないだろうが、こうなったら早く脱出しないと
一緒に沈んでしまうぞ。もうここまできたら現場の人間たちの努力で
どうにかできる問題ではないと思う。会社が社会に対して責任を負うべき問題で
心ある皆さんは自分の将来をなりふり構わず考えた方がいい。
- 483 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/01(土) 20:37:38.98 ID:Jdz1wequ.net
- 先月入社したけど、本当に基本給68、000円でボーナスは会社業績により出ない場合があるらしくてビックリ。
夏ギフトも職員割引ないし、ここの話をギャグだと思っててすみません。
- 484 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/03(月) 14:13:38.09 ID:2UA1yTSD.net
- 本社や支店の仕事ぶりが無能な癖に拠点には完璧を求めるから腹立つわ
9月からシートの書式変更します差し替えしてね！って言うから新しいシートで提出してるのに、
毎日メールで送られてくるシートが古い奴のままだったり
こっちには書類を早くしろ早くしろと電話攻撃してくる癖に
健康保険証を催促しても2ヶ月かかる無能さ
- 485 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/03(月) 20:02:57.26 ID:tDkuYSFT.net
- それな。
- 486 ：正義の味方：2018/09/03(月) 20:53:24.72 ID:QEhOJOz4.net
- 今更だけど、これを寺田方式。
ある程度な役職につくと評価はあるが基本給63000円技能給50000円リーダー手当2000円！
合計いるきな？
これで、どうやって生活するや！
役員は会長のご機嫌とり。
あきれる。
賢い奴ほどすぐに辞めて行く。
手遅れにならないうちに急げ！
- 487 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/03(月) 22:51:50.41 ID:g7TeeNgm.net
- > 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。
- 488 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/04(火) 02:21:53.64 ID:5Y7ecDvu.net
- >>487
すみません、ここはニチイ学館についてのスレなのですが、在日朝鮮人と何か関連性があるのですか？関係無い話題を放り込まないで下さい。
- 489 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/04(火) 20:32:20.34 ID:QVxSvcAa.net
- >>483
ギフトは買わされたあげく
聞き分けのいい利用者やそな家族にも営業しろとかいうから支店のボケマジでキチガイだと思うわ
- 490 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/04(火) 23:50:56.63 ID:8cQqs+/l.net
- 買わなかったとこで10万のボーナスが8万になる程度でしかないし別にええわ
- 491 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/05(水) 22:19:57.20 ID:MgZA6N1i.net
- 素直な人が支店の人にマインドコントロールされて目をキラキラさせて働いてる姿は本当に見ていて痛々しいわ。
まあ、他に行くあても無いしそれはそれでしょうがないんだろうけど‥
- 492 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/06(木) 00:38:49.92 ID:hLqzXNbv.net
- 異常な最底辺差異化悪魔作業場所
お前たちに人生終了させられた人多数
必ず地獄見る！
高齢者を転落死させるなよ
殺しはもやめろ！職員を追い込むな
殺しに走らさせるな！
- 493 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/06(木) 10:40:58.14 ID:ZV4EciVt.net
- >>491
うちのセンター長なんか報告上げてやってんのに｢今日俺いないから｣
とか言って怒るんですが
なんで俺が貴様の休みまで確認して仕事しなきゃいけないんですかねと
なんで休みに勝手に来て仕事して偉そうにするんですかねえ
今日お前いないじゃんつって無視していいすか？
- 494 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/07(金) 01:56:50.69 ID:WiWpLLSh.net
- 支店長がやり手のキャリアウーマンで凄い人だけどそれを他の人にも求めてくるからしんどい
暑苦しいし声がでかくて煩くてよその電話が聞き取れないのも鬱陶しい
もともとは同じ拠点でこじんまりとしてた頃一緒にヘルパーとして働いてたのに
変わってしまったなぁ、と残念な気持ち
- 495 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/07(金) 18:31:56.31 ID:UDrXxRIb.net
- >>491>>493
いるいる
それでセンター長年収なんぼや？つーと400万円行かないくらいなんだから
普通それっぽっちの待遇でそこまで尽くすか？と
佐川急便の課長クラスも似たようなもので、特に繁忙期なんかは自分の仕事しながら運転手の積み降ろしまで手伝って毎日8時23時みたいだけど
それでも彼らはみなし残業で年収800万円らしいのでまだ人生賭けて尽くすのもわかる
- 496 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/07(金) 23:17:31.68 ID:+0X1dSWD.net
- 支店の課長って暇なの？
営業行け営業行けって言うくせにいつもどうでもいいくだらない電話してきて
こっちは忙しいのに独りで馬鹿みたいなテンション盛り上がってて空気読めないにも程がある
- 497 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/08(土) 12:28:07.15 ID:GEnAKWPY.net
- 管理する範囲は広いが絶対に自分で今すぐやらなければならない仕事は少ない
だからあら探しして回ってウダウダ口を出す
- 498 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/08(土) 12:50:23.34 ID:X5AIr3TW.net
- わかるー
ならお前が営業行けやってwww
- 499 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/08(土) 15:41:20.00 ID:BKxXh2KV.net
- 介護職員初任者研修終了したらニチイに就職も考えているんだけど、ネット見るとちょっと
躊躇してしまう。
ニチイに就職してよかったとかないのかな？
- 500 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/08(土) 15:58:58.40 ID:GEnAKWPY.net
- 絶対潰れ(せ)ない
人いないから逆ギレ大王や糖尿ババアがクビにならない
定年延長可
- 501 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/08(土) 16:01:54.60 ID:GEnAKWPY.net
- 定年延長可だから貯金0で定年して年金は払った額に応じ10万とかしか出ず明日からどう生きようかと不安になったとしても死ぬまで働かせてくれる安心感
- 502 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/08(土) 16:07:58.05 ID:GEnAKWPY.net
- ボーナスも手取りもベネのほうがマシ
ベネは勤続10年で手取り20万、ボーナス20万クリア
- 503 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/08(土) 17:02:48.00 ID:XwVKasJB.net
- 総支給40 手取り30くらい欲しい
- 504 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/08(土) 17:08:43.05 ID:JYpbaSNH.net
- >>484
介護資格ゼロの支店管理職ｗ
拠点の人間をどやすのだけは一丁前
拠点からはpgrされ裸の王様状態だわ
- 505 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/08(土) 22:45:11.19 ID:+XIp1v3o.net
- >>499
他に行くと幸せを感じることが出来る。
少なくともニチイで3年頑張ったらね。
- 506 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/09(日) 19:23:47.12 ID:xxUTlpSK.net
- >>502
ベネは残業代出るとかベネのほうがマシってよく見るがベネスレ見てきたらほぼ同じだった
- 507 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/09(日) 22:04:49.63 ID:ktXghgGs.net
- 皆さんの事務所のパソコンのOSは何ですか？
うちは未だにWindowsXPで、今月でヤフーの閲覧が出来なくなると警告出てるのに何も進展ありません
セキュリティシステムもサポート終了しているのにヤフーで検索したりして利用者の家の地図を見たり、ミーティングの資料にネット検索したりしないと仕事になりません
フレンドシステムの方は大丈夫なんでしょうか？
色々あり得ないですよね
- 508 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/09(日) 22:12:44.54 ID:1jIlUQcV.net
- うちの拠点はWindows7だから、まだましだけど、SEから転身した身としては、セキュリティとかウィルスとか、そういうことにはまるで無関心に思える。ホーム長も事務員も。ログインしたまま放置って、どの口が個人情報云々と言うんだか。
- 509 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/09(日) 22:21:38.44 ID:/eE1uhqm.net
- >>507
うちの拠点も今月末でヤフーが使えなくなる表示が出てます。とても困りますが、IT事業部指示でグーグルクロームをダウンロードしてからはそちらを使っています。
- 510 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/10(月) 19:52:05.22 ID:Eq+mSAMp.net
- ウェアハウス岩槻
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gecen/1365788632/
- 511 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/12(水) 06:36:12.23 ID:DDfYb0te.net
- あほか
- 512 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/12(水) 06:38:43.29 ID:DDfYb0te.net
- 労基が結構、はいりだしてますね。
そしたら、手のひら返しで、本社から適正残業の通達。
なにそれ
- 513 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/12(水) 07:15:09.87 ID:WuXoY5xi.net
- 退職したいけど代わりがいないからととりあってもらえない
4ヶ月前から言って退職願も出したが無視されてる
次の職場は決まってて、それでも話し合いでと思い一ヶ月
退職月を延ばして交渉してるけど・・・
今日労基行こうと思う
- 514 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/12(水) 08:32:34.23 ID:kdNqIbmh.net
- 辞めるのに2年かかった人もいます。
後任？知りませんよね。
そんな契約になってません。
辞めると、イジメとパワハラが始まりました。
私は負けません。
有給消化させない？冗談じゃない。
全部とりますよ
- 515 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/12(水) 11:10:13.08 ID:46x+KQ7q.net
- >>512
去年だか今年の初めだかも入ったけどな
サビ残禁止！あっ、もちろん残業も禁止な
で終わりよ
>>514
有給は病気の時に残しとかないと病休切れたらクビになるから自分の為に残せ
冠婚葬祭しか使ってはならないとか言うキチガイいますよ
- 516 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/12(水) 19:56:49.82 ID:DDfYb0te.net
- 12月末日で辞めると宣言し、11月頃からポコポコ有給を取ってやろうかと思ってるんだが、どうよ？
- 517 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/12(水) 21:46:37.94 ID:NmxC3KQR.net
- >>516
俺なんてまとめて取ったよ。
出勤せず２ヶ月丸々休んで出勤せず。
- 518 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/13(木) 01:20:29.33 ID:dRcH+2Fe.net
- 有給消化して切れたタイミングが退職日なんて働いてたら当たり前の事なのにこの会社はそれを許さない事に驚いたわ
- 519 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/13(木) 01:26:23.13 ID:dRcH+2Fe.net
- >>513
うちの拠点にももう辞めると言って半年以上ズルズル居る人がいる
ケアマネになる為に訪問介護の常勤五年務めてケアマネ取ったから辞めるとなったタイミングでパートが退職相次ぎ、
やっと落ち着いたタイミングで常勤管理者が辞めると言い出し引き留められるも強引に辞めていきその人は今管理者なってる
次の管理者候補育てたらやめるとか言ってるけど人はどんどん減るばかりで採用0
今年だけで30人位いたスタッフ七人辞めたわ
- 520 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/13(木) 06:57:51.39 ID:QPggz1WS.net
- >>517
2ヶ月まるまる休み、いいですね。
それしかないな
- 521 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/13(木) 08:47:22.76 ID:P6a4voaY.net
- 某拠点で常勤全員退職→他拠点のセンター長がそこへ異動→支店内のセンター長不在の拠点が増える→今までセンター長が出席していた会議に管理者が出ざるを得ずフロアも回らない
→残業うるさいからサビ残どころかサービス出勤？も増加
さらに追い打ちで確かに仕事はできるお局様が風呂とかは下にやらせて自分はフロアで業務時間内に何度も持ち場離れて外で喫煙
管理者も注意出来ず黙認
そのお局、最近特に自分より仕事出来ない人間の悪口を利用者の前で大声で言うようになり風呂場まで筒抜け
ニチイだけかなこんなの
- 522 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/13(木) 19:56:17.55 ID:QPggz1WS.net
- >>521
介護業界の大手は、どこも似たり寄ったりでしょうね。
サービス出勤とかありですか？
信じられない
- 523 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/14(金) 00:27:23.50 ID:8Z+cesiH.net
- サービス出勤中のセンター長に電話繋ごうとしたら俺、今日いないから！って逆ギレされるぞ
- 524 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/14(金) 06:11:53.43 ID:uKaxRPTe.net
- だったら出勤するなよ。しちゃうから、その人員でも回るだろって思われるんだ！
- 525 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/14(金) 19:35:29.62 ID:xrnOReW6.net
- 受講料、なんであんなに高いの？
- 526 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/14(金) 22:55:06.29 ID:qt6tXnjf.net
- >>525
講師の質が高いことと、場所が良いからと説明された。にしてもぼったくりすぎ。
- 527 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/15(土) 01:52:30.79 ID:65iZshCp.net
- >>525
ニチイ系列に就職すると割引が効いて他社と同じくらいの金額になる。
つまり自社で働かせたいから。
- 528 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/15(土) 02:04:29.23 ID:tNFu7dmJ.net
- >>525
100％ニチイに就職できるから
- 529 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/15(土) 07:05:12.93 ID:4sPvgLf1.net
- 悪いことは言わないから、ニチイに就職はやめなさい。
100％後悔しますよ
- 530 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/15(土) 07:43:40.92 ID:M3j0CWR5.net
- 少なくとも特養、老健、他大手傘下の３つの施設を回った方がいいよね
- 531 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/15(土) 12:02:09.43 ID:q61ZPMUH.net
- ベネは給料5万くらい高くてボーナス倍(なお、環境はニチイと似たり寄ったり)
- 532 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/16(日) 13:18:21.33 ID:MYddtXSL.net
- ニチイ、非常勤で働くなら無茶苦茶働きやすいよ
ノルマもないし休みの融通きくし
常勤は絶対やめといた方が良いけどね
- 533 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/16(日) 17:55:39.73 ID:xYRt5EbV.net
- 講師の質がいいとのことだけどみた限り普通のおばちゃん何だよな
- 534 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/17(月) 13:03:25.10 ID:7q3WEs7D.net
- 某地方だけど、実務者研修費用
他社:9万 ニチイ:19万
まずここで疑問だけど、下まで読むと「研修終了後にニチイ系列で働くと10万割引します」だそう。
あとはわかるよな？
- 535 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/17(月) 20:52:00.00 ID:o9q3bitF.net
- 一度、足を踏み入れたら、なかなか抜け出せない泥沼。
- 536 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/17(月) 22:58:05.99 ID:XJJehg3h.net
- 安すぎる給料を更に会社の商品やサービスで使わせようとするブラック企業の鑑
- 537 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/18(火) 08:38:43.88 ID:6+UGIE2Z.net
- 常勤になったら生き地獄だと思う。
自分のところを見た限りだと。
- 538 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/18(火) 14:27:58.02 ID:fEgzykNP.net
- 26部屋あるフロアで、たとえ満床でも3交代にしろというのが本部命令という時点で終わってる。
清掃パートもいない、ひどい時は家族対応もしなきゃいけない状況で、入浴に1人取られたら日中1人で26人見る計算だからな。
家族はどんどんモンスターペアレント化してきてるのにこの状況下で転倒転落一切なくせっていうほうが無理だわ。
センサーマットも予算がないからと買ってくれないし。
- 539 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/18(火) 17:54:50.55 ID:fFwk8G19.net
- >>537
今、辞められない中高年男性総合職が同じ地獄を味わっている。
- 540 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/18(火) 18:53:34.72 ID:udgNPU0q.net
- 常勤だけど普通に休み融通効くし最低限の事は何とかやってるつもりだけど気に入らなければどうぞクビでも何でもしてくださいなくらいの感覚…まあ、ある意味開き直りでやってるよ。
- 541 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/18(火) 22:02:50.37 ID:iPg0VnmQ.net
- それで良い
給料以上の事を真面目にやろうとする奴が馬鹿で他人の足を引っ張っているんだからな
人手不足で現場が回らないとかそんなの関係ない
休みは労働者の当然の権利
- 542 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/18(火) 22:33:00.79 ID:8opYXE21.net
- 同感
稼働がどうとか売り上げがどうとか知るか！
9月にようやく夏休み取ったし。
何か悪いことしてますか？みたいな。
- 543 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/20(木) 06:59:27.52 ID:EScgAqKE.net
- 支店内の某拠点に役所の監査がはいることになったが、こないだ、サ責が2名揃ってやめたんで帳票が壊滅状態。支店の人が帳票作っているが間に合わないと。
そしたらさー、他の拠点のサ責で、休日に手伝える人は来てほしいとお願い連絡。
ばっかじゃね？普段からこきつかわれてるのに、賃金もないのに行くわけないじゃん！
どの面下げて、そんなこと言えるんかね。
支店さん、がんばれがんばれ！
- 544 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/21(金) 04:14:26.88 ID:5BY2pnLR.net
- グループホームで９人中要介護度5が4人要介護度4が4人 要介護度3が一人 グループホームのキャパ越えてるがな
- 545 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/21(金) 04:16:42.58 ID:5BY2pnLR.net
- もう連休くれたら文句なんかありません
- 546 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/21(金) 18:08:45.14 ID:8xYBJnfp.net
- >>544
介護度が高い方が客単価が上がるから
訪問みたいに人数こなして稼ぐのと違って
一ユニット9人までのグループホームだと
受け入れたがるんですよね。
うちの会社だとよく話題になるんだが、
そんな何もできない人を多数受け入れておいて
料理を作る意味ってあるのか？という疑問が当然わく。
自立支援ができないからね。
- 547 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/21(金) 18:52:04.88 ID:JUplrA+T.net
- >>534
自分の地域もそんな料金だけど、もちろん9万のほうにした
- 548 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/22(土) 09:12:15.91 ID:G7RtMXYu.net
- 越谷の支店長が鬱で、会社に来たり来なかったらしい。で、隣の大宮の男の営業課長と越谷の女の営業課長がチェンジ。
あほな人事だな。
中で回すだけかよ。
- 549 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/22(土) 09:20:06.30 ID:52lXvhCz.net
- >>548
いつもそうだが…w
まあどんな業種でもそうだけど優秀な人はサッサと辞めて行って残りｶｽを中で廻すだけだろww
- 550 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/23(日) 03:44:10.29 ID:cow8Iq5v.net
- >>548
支店長じゃなくて営業課長が異動？
なぜ？
- 551 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/23(日) 10:41:43.40 ID:wHYxznnF.net
- 鬱の支店長はそのまま。
男の営業課長なら、支店長代理的なしごとができるから、らしい。
女の営業課長は使えないんだろうなぁ。
あ～～やだやだ！
- 552 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/23(日) 14:07:24.44 ID:VCXxqEkd.net
- ムンムン課長？
- 553 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/23(日) 14:12:17.06 ID:wHYxznnF.net
- >>552
ムンムン プラス
ヒステリックだろうなー
- 554 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/24(月) 00:47:59.74 ID:OdTVeWsp.net
- >>551
それじゃぁ大宮がいい迷惑じゃないの？
- 555 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/24(月) 01:50:10.34 ID:Vds0MraS.net
- 大宮の支店長もダメダメだし、最悪になりますね。
- 556 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/24(月) 02:39:22.97 ID:OdTVeWsp.net
- >>555
もしかして、ていのよいリストラ？
お荷物を辞めさせて本社が乗り込んで来る？
それとも
両方の支店って人が余っているのかしら？
- 557 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/24(月) 03:55:08.03 ID:lICEHp6b.net
- 介護企業平均年収ランキング12位
1位と158万 うちの近所のツクイと50万も違う 利益率目標高すぎだよな
- 558 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/24(月) 03:56:54.39 ID:cqfMa8v6.net
- https://www.tensyoku-station.jp/industry/介護業界/co_payment/page/2/
- 559 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/24(月) 08:48:45.87 ID:Vds0MraS.net
- >>556
余ってるどころか、支店長がエリア内の施設の夜勤やってますよ
- 560 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/24(月) 11:51:28.37 ID:ZJVZ9Vwo.net
- >>559
支店長が拠点の夜勤までやるほど人が足りないなかでの、あえての異動なんて、どっちの支店の利益にならないですね。
- 561 ：IR：2018/09/24(月) 18:00:29.13 ID:gAV0ul3X.net
- 最近業績上向いてる？
- 562 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/24(月) 19:58:22.58 ID:82lt7bRc.net
- よーいどんて番組でケーキ屋に買いに来てたニチイのスタッフが円広志に話しかけられててﾜﾛｽ
- 563 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/25(火) 07:25:15.67 ID:2aoU1UEE.net
- >>562
ニチイの名前をだすな。
恥ずかしい！
- 564 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/25(火) 12:05:50.05 ID:j/K5Ptai.net
- >>563
名前は出て無いけど制服で判ったわ。
誕生日会用のケーキ買いに来てたんやろね。
- 565 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/25(火) 17:01:35.63 ID:o6184aGr.net
- また赤字だってさ
どこに使ってるんだろ
- 566 ：IR：2018/09/25(火) 18:37:45.86 ID:478O1SWu.net
- IRの毎月の介護サービス利用状況読んでるんだけど
訪問介護利用金額（一人当たり平均）が、今年度になって増えてるんだよね。
これの意味詳しい人教えて。
- 567 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/25(火) 20:45:19.65 ID:ZIgDK66c.net
- 事故トラ書くのに時間内になんか忙しくてできっこないのに残業認めずサービス残業っておかしくないか？
だから事故も減らないし隠蔽も当然…
- 568 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/25(火) 21:24:54.95 ID:2aoU1UEE.net
- >>566
家事援助でサービス入ってたけど、売り上げのために、無理やり取って付けたような理由で、身体に変更したとか
- 569 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/25(火) 21:38:37.45 ID:9Wk4KdA3.net
- 身体比率100パー目標らしいから生活援助でも一緒にやるとかで無理矢理身体つけてるんだよ
でも実際は今までと何も内容は変わってない
そりゃそうだよな
何で利用者からしてみたら今までヘルパーがやってくれた事を自分がやって、しかも値上げしてるんだってなるわな
シビアな家族や利用者は断固拒否してるぞ
- 570 ：IR：2018/09/25(火) 22:22:19.09 ID:478O1SWu.net
- >>568
>>569
貴重なレスサンキュ
平成29年度と30年度で一人当たり利用金額平均3,000～4,000円ほど
増えてるのよね
介護業界外のおいらには読み取れなかったよ。
サンキュ
- 571 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/25(火) 23:04:30.63 ID:5DxA7++J.net
- 処遇改善影響かな
- 572 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/25(火) 23:20:06.77 ID:2aoU1UEE.net
- >>571
それもありますね。
でも、やっぱり、売り上げのためなら、なんでもござれ的な部分が多いんじゃないですかね
コンプライアンスもあったもんじゃない
- 573 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/26(水) 18:43:35.27 ID:gKtb8R+j.net
- >>565
中国。犬。フィリピン。会長。役員。
売り上げ増やしても、本社と支店の販管費で吸いとられるだけ。
- 574 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/26(水) 20:26:06.93 ID:Z6rSOnuc.net
- 支店なんか、もっと人数少なくてもよくない？
現場出て売上あげろ！
- 575 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/26(水) 21:25:25.84 ID:KaxsWTPA.net
- 大宮の支店長w元桜湯園のあのハゲかw
- 576 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/26(水) 23:04:16.52 ID:Z6rSOnuc.net
- >>575
星○だよ。
社内○倫してるのは有名な話。
気持ち悪い
- 577 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/27(木) 20:58:07.09 ID:pQL1meeD.net
- >>576
えっマジ？
- 578 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/27(木) 22:48:06.01 ID:Tu536As1.net
- >>576
野？
- 579 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/27(木) 22:50:32.86 ID:axM/dnFx.net
- >>578
川
- 580 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/27(木) 22:51:05.90 ID:Tu536As1.net
- >>579
山？
- 581 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/27(木) 22:51:35.51 ID:axM/dnFx.net
- >>577
マジ
- 582 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/27(木) 22:52:48.09 ID:axM/dnFx.net
- >>580
川だっつぅの(笑)
- 583 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/27(木) 22:53:58.11 ID:Tu536As1.net
- >>582
ちょっと吹いたw
- 584 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/28(金) 12:16:54.26 ID:b8zXntZw.net
- ハゲは都下だったな(笑)
- 585 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/09/29(土) 07:07:37.29 ID:dKB8AJLl.net
- http://search.knowledgecommunication.jp/kuchikomi/s1117/#110888
- 586 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/01(月) 08:58:27.34 ID:RKaXQmBT.net
- もうすぐギフトでまたギフトに対する批判コメが出て、同じ流れを繰り返す。
そんなにニチイが嫌いならもう手を貸すの辞めればいいのに。
職員不足で株価に多大な影響を与えることだって可能なんだよ。
転職って労力使うし勇気もいるけどニチイで頑張ったあなた達ならどこに行っても大丈夫！
拠点への情を断ち切りニチイに一矢報いてやれ！
- 587 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/01(月) 21:14:43.08 ID:7fik7j0O.net
- ギフトとか社員や職員も買わないとダメか？
うちなんかはホーム長からしてそんなん買わなくても大丈夫ですよ！たいして安くもないし。とか普通に言うてるけど…w
まあ支店や拠点が全国津々浦々にあるからピンキリなんでしょうけど…
- 588 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/01(月) 22:20:52.53 ID:up1crZXl.net
- 買ってくれた人には報いますとかほざいたり
社員2万円、パートさん5000円とか目標たてられたり
んで、社員は買わなきゃウダウダ言われる
- 589 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/01(月) 22:25:03.30 ID:up1crZXl.net
- まあ買わなかったがな俺は10万のボーナスが8万になったとこで痛くも痒くも無いし
買わされるの嫌だし相手が誰でも言いたい事は言うし
ある意味面倒臭い奴扱いなのか上司も俺にはあまり強く言ってこないwww
- 590 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/01(月) 22:59:57.45 ID:up1crZXl.net
- てか、何かにつけてキレるジジイの真似して何かにつけてキレてそこらのもの蹴ったり怒鳴りつけてたら
それまで嫌味言ってきたりあら探しして細かくてくだらん事ばかり言ってきてた連中も何も言ってこないし
そんなの俺の仕事じゃないって言ってやらなかったら俺の代わりに勝手にやっててくれるし
あっ、忘れてたって思っても誰かが勝手にミスを拾ってくれるように(今まで俺も自らのミスは誰かに嫌味言われつつ他人のミスは黙って直してた)
お茶代払ってって言われても｢俺は共用のコーヒーなぞ飲まず自販機だし法的に払う義務は無い。それでも払えってんなら出るとこ出るぞ｣って言って黙らせたし超おんもしれえwww
何かにつけてキレるジジイですらハイキック寸土めしてからは前より俺にキレなくなったし(当方空手初段、県大会入賞経験あり)
むしろキレるジジイが少し大人くなったって感謝してくれる人(おとなしい人)までいる
辞めようと思ってたけど今天国に近い
なんで今まで貧弱雑魚素人相手に下手に出てたのか馬鹿らしくなる
- 591 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/01(月) 23:42:55.42 ID:DUkwvPy4.net
- >>590
そう言う事を自慢げに語ってしまうのがニチイ・クォリティーなんだけどなぁ。
痛いって自覚しろ？
全然カッコよくないから。
- 592 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/02(火) 12:50:26.32 ID:3jJlRZYH.net
- 当方、空手初段 ( ･`ω･´)ｷﾘｯ
- 593 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/02(火) 16:41:18.14 ID:Jvs9uQO4.net
- 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
5C6
- 594 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/02(火) 18:41:04.35 ID:Xt4or13s.net
- >>591
本当にそれw
590は頼むから釣りであってほしいw
マジでこれくらいのレベルの人はゴロゴロ居るけどねニチイは‥
- 595 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/03(水) 06:53:40.94 ID:T8wjVzlW.net
- 下っ端だから「パワー」ハラスメントにならないだけでやってる事はパワハラと同じだよね
- 596 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/03(水) 08:03:49.52 ID:GT4Ly93f.net
- >>590 職員に対する恫喝と、利用者入居者に対する完全アウトな虐待。
寸止めだとしても虐待。
それを公にしてしまうにのレベルw
- 597 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/06(土) 16:10:08.19 ID:tPP87nf4.net
- 殴るふり、蹴飛ばすふりでも、刑法の暴行罪は成立する。
嘘だと思うなら、検索して自分で調べろ。
- 598 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/07(日) 11:35:49.23 ID:5jf29dCK.net
- ニチイは介護業界最大手だけど、営利企業だから働いてる人は大変だよね。
- 599 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/07(日) 16:54:29.56 ID:FtNGYDYq.net
- 研修でニチイに行きましたけど最悪でした！
社員は研修生を完全にパシリ扱いするし、掃除を始めしょうもない用事を全部押し付けられました。
研修終わって帰りに一緒に行った人とは施設から離れるなり、ボロカスに文句言いまくったし
研修で何も教わることなんてなくて、無償労働させられたようなものでした
- 600 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/07(日) 23:31:11.76 ID:vZp0zjig.net
- >>596
何かにつけてキレるジジイは先輩のバイトジジイだよ
利用者なんてキレてきてもうぜえで済ますわ
寝坊した場合等を考えて早く出勤しろとかで遅くても40分前には出勤してないとヘソを曲げ
いきなり脈略無く仕事しろとか言って暴れてそこらのもの殴って流血し更にキレ
説教しながら自分の言葉にヒートアップして人格否定を織り交ぜながら怒声あびせてくるキチガイジジイ
機嫌悪くない時は何かにつけて薬飲んでる事をひけらかし普段のブチギレは病気のせいにするクソゴミ
俺は同じ事をしてやっただけだが？
- 601 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/08(月) 11:50:04.59 ID:T28xm4/i.net
- 既に一人居て迷惑してんのに、さらにお前が二人目になって職場環境悪化させて「何が悪い？」な態度と言うか思考がニチイ職員らしいなw
- 602 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/09(火) 04:04:50.52 ID:bJ0w9K3m.net
- グルホ
管理者兼計画作成で235000くらい
計画作成だけで250000くらい
経験年数は私の方が上
なぜ給料が私の方が低い
- 603 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/10(水) 00:49:36.19 ID:Hr4zFMo5.net
- >>600 あなたの気持ちはわからなくわないけどそのジジイのレベルまで自分を下げなくてもいいと思うよ そのやり方だと周りからは舐められなくなるけど人離れてくよ？それに何か事が起きたら真っ先に疑われるよ？そんなの悲しいじゃん。
一度冷静になったほうがいいと思う。
- 604 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/12(金) 02:39:57.06 ID:7DiaJqWW.net
- 有料で1フロア20超えなのに早遅だけで日中2人とかこの会社は全国規模でそうなんでしょうか？
それと処遇改善は還元されてるんでしょうか？
- 605 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/12(金) 22:54:36.06 ID:Y+EbhgxF.net
- >>604
どこもそうでしょうねぇw
二人で見ろ云うだけマシじゃないですか？
我々の所はスタッフ二人しか居ないのに普通に四人分五人分の仕事しろ言われますしねww
転倒させるな不穏にさせるな…とか…どう対応しろと？www
- 606 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/14(日) 00:30:17.80 ID:P4i+yQmm.net
- >>602
計作だけで25もいく？
- 607 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/14(日) 02:09:49.63 ID:3wif7TeP.net
- 休憩時間内と終業タイムカードを押した後の記録されていない労働時間はどうやったら請求できるんですかね。
- 608 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/14(日) 07:53:33.90 ID:5b+d8dkh.net
- 大体国保連から金が出てて 赤字になるって 本社が無能すぎる なんか怪しいよ 中国事業に どんだけ金が流れてるんだ それに 家事代行サービスを するスタッフ 海外 連れてきて積極的に 使うみたい 誰かカトリックって言ってたけど なんかほんとに奴らと同じことやってんな
- 609 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/15(月) 20:00:55.19 ID:nMEpe3n7.net
- 退職者にまで連絡取って引き戻そうとしているな
辞めた理由は人それぞれ色々だろうが、まあ図々しいと言うか
必死過ぎだろ
退職者引き戻すくらいならこれ以上離職者出ない様な努力しろよ
- 610 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/16(火) 03:29:10.41 ID:EWZpag0K.net
- >>609
あれ？ひょっとして私と同じ拠点の人かな？w
辞めた人はここが嫌だから辞めたかここが自分には合わないから辞めて行ってるし悪いイメージが残ってるし当然もう既に他所で働いている人が殆どなのにそれを無理に戻ってこいてムシが良すぎるよねww
- 611 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/20(土) 08:24:54.06 ID:/WvGEph8.net
- うちの社員さん、午前中に呼ばれ面接で異動の話。それも、「自分の所属長には内緒で来い」とか支店がほざいた。
あまりにも理不尽で、それでも今日中に返答しろ、だって。
相変わらず、ヒステリックなババアのやること。
ちょっと考えさせてくださいと言っても「こっちが求めている答えはそうじゃない。異動するか辞めるかのどちらか」だと。
パワハラもいいとこ。
埼玉 大宮
- 612 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/20(土) 09:09:01.91 ID:fSaxE+kr.net
- >>611
まじか…
最初から辞めさせたかったんじゃない？
- 613 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/20(土) 09:47:07.63 ID:gpFOw34H.net
- 辞めるのかのどちらか？？
録音したの？
- 614 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/20(土) 10:40:32.04 ID:8N8J4YOJ.net
- 二交代の有料もあるってマジかよ。
夜勤者が24時間勤務とかバカか。
- 615 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/20(土) 10:47:08.75 ID:+DD8+Q5m.net
- 早番やってそのまま夜勤とか、夜勤明けの日に夜勤入りとか、何度もある。安すぎる給料をあげれば人も入るだろうに。
- 616 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/20(土) 14:25:34.54 ID:p0a1nJe8.net
- >>611
速攻所属長に確認とりますわw
- 617 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/24(水) 23:15:50.51 ID:UBq86Gkd.net
- 通所の管理者やってるけど基本給69000円総額で197000円(残業その他諸々無しで)
残業するなと言われるが、最低人員で組めと言われ人がいなくて日中サービス出て送迎出て管理業務に相談員業務に厨房に、もう無理だ。
休出しないと仕事が終わらない。
休みの日でも仕事している…
数字ばかり言われて新規4件は取ってこいと言われる。
ボーナスも2万しかなかった。
生活は苦しいしなんの為に働いているのか分からなくなってきた。
- 618 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/25(木) 07:37:20.96 ID:SMUQrmtG.net
- まじ自己点検うぜー。
近々支店からチェックに来るらしい。
営業しろ、利用者増やせ、残業するなでいつ帳票完璧に出来るんだよ？
出来てなくて当たり前www
- 619 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/25(木) 08:06:40.27 ID:RUgGN3ZJ.net
- >>617
身体と精神が病む前に転職をお勧める
- 620 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/25(木) 08:26:33.33 ID:KwEj+Zuy.net
- >>617,618
自分の事かと思った
自分は提供責任者だけど、昼間はフルでサービスに出て営業までしろと言われて
どこにそんな時間が！？と
自己点検も帳票揃えるのは無理なのは当たり前だし、点検シートの記入すら書く暇ないよ
あるかどうかのマル付けするだけなら良いけど、書類作成した日付を記入だからね
残業や休日出勤もやった分だけお金が出るなら納得行くけど、売上下がってるのに残業するな、だからね
そもそも人が足りてないから新規を増やせないんだから減って当たり前なのに
- 621 ：617：2018/10/25(木) 12:13:09.40 ID:3X3VMvPB.net
- レスありがとうございます。
この会社に勤めていると、売上上げれないのは自分のせい、フロアが回らないのも自分のせい、ってどんどん思えてくる。
拠点異動でいきなり管理者だからスタッフとも馴染む前に壁を作られる。
そんな中、人が居ないから支援出せと言われて結局毎日休憩無しで働いてる。
辞めたいってボソッと言うと辞めさせてもらえない。
非常勤ばかりだから、面倒な仕事は全部管理者に押し付けて、仕事頼むと私達は非常勤だから！介護職だから！で拒否。
なら、せめて介護技術位人並みになって欲しいと思いつつもセンター長からは技術指導もしろと言われ…センター長は何もしない。
本当に転職を考えているも、探す暇すら与えてくれない。
自己点検も終わらない。せめて給料今より5万はあげて欲しい。そしたらまだ頑張れる…
- 622 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/25(木) 16:44:17.06 ID:y/IEjcug.net
- これだけどこの拠点も問題だらけなのにこの会社の組合ってカネばかり取って何も出来ないというかやろうとしない
会社も組合も糞
- 623 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/26(金) 05:59:24.56 ID:yeBdkYCl.net
- この間通院介助中に利用者脱走して5時間ほど行方不明なったんだけど
事故から三週間経つのに忙しさにかまけて再発防止策やらの周知もおざなり
拠点に責任者不在で連絡指示も事務員が行い人員体制について職員から問題視されたのにも関わらず放置
拠点に責任者全員不在で支店長「良いことじゃないの～」
あれだけ大騒ぎしてお詫び行脚してた癖に何言ってんだこの人・・・
今トラブル起きたら確実に迅速に対応できない体制なのにまた悲劇を繰り返すつもりなのか
ケアパレスでの虐待殺人もだけど、机上の空論だけで形だけの報告書類を作って終わりなの、いい加減に止めましょうよ
- 624 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/27(土) 21:13:16.39 ID:HN70oNs6.net
- >>622
介護クラフトユニオンでしょう。
最近Yahoo ニュース見てる人は知ってるが
あいつら本当にひどいよ。
何がひどいって、自分たちが利用者さん達から虐待を受けている
暴力を受けているって認知症の利用者やその家族をクレーマーとか
モンスターペアレントみたいに一方的にいうことだ。
確かにそういう事実もあるんだろうが、認知症の利用者を一方的に介護職がバケモノ呼ばわりして
世間からの同情なんか買えるはずがない。
介護職の地位を上げるための訴えにしてはやり方がかなり卑怯で
おかしいと思った。
あんなことばっか言ってたらむしろ介護職は世間から白眼視されるだろう。
介護事業をやってる法人に文句をいうのはわかるが、認知症の人を怪物みたいにいうのは
さすがにおかしいと思う。
- 625 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/27(土) 21:37:34.91 ID:zJpQxTCN.net
- それがパヨク脳
- 626 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/28(日) 08:53:59.22 ID:4A8Hzjd0.net
- >>625
そんな貴方は生産性で差別するウヨさんなんですか、そうですか。
- 627 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/28(日) 18:06:12.86 ID:L1TbkFSW.net
- さて、冬のボーナスどんなもんだろな
- 628 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/28(日) 22:06:36.05 ID:/Y42wGo5.net
- 624を書いたのは俺だけど
右翼から見ても左翼から見てもおかしなことっていうのは
介護業界には絶対あるはずだと思うんだよね。
認知症の人に対する差別発言を介護の現場の人がいうっていうのは
（暴力に対する対策を撮らない自分の勤め先や行政に対する不満は当然だと思うけど）
俺は虐待の一種だろうと思う。
世間も間違いなくそう指摘するはずだ。
困っている介護職の肩を持ってくれる人なんていなくなるよ。
- 629 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/30(火) 16:31:37.89 ID:GBL1CHq5.net
- やっと辞めれる
次への不安もあるが…
しかしほんと売上、売り上げうるさかったな
介護技術はなんも身につかなかった
やってていいこたなかった
- 630 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/30(火) 19:36:00.27 ID:ZNQgUHT3.net
- >>629 失礼ですが通所ですか？訪介ですか？
ニチイはなかなか辞められないみたいですよね。
- 631 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/30(火) 19:48:09.49 ID:Q/3VvAGw.net
- 退職代行サービス使えば良いのに
やっと辞められるとか引き留めとか気にしないで連絡一切取らずに辞められるよ
今採用に必死になってるけど、面接はちらほら来るけど常勤希望の人はみんな給料見てお断りしてるわ
そりゃ、給料安いもん仕方ないわな
パートはちらほら入るけどみんな土日祝休みの朝晩不可ばかりの主婦しか来ないから特定の時間、曜日の人手不足は変わらない
- 632 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/30(火) 21:14:55.35 ID:GBL1CHq5.net
- 629です どこかは控えさせて職場でも見てるヤツいるから
でも辞めるのに5ヶ月かかった 代わりを連れて来いだの取った資格を全部置いてけ等 酷いとこだった 職員が来ないのは（辞めるのは）ニチイって会社のせいだろ
- 633 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/30(火) 22:30:37.50 ID:qWYtdioE.net
- 離職率高いよね
うちも今年だけで10人辞めてるわ
ほぼ毎月誰か辞めてる
採用に必死になる前に、せめて今居るスタッフが辞めないように努力した方が良くないか？
退職者にまで連絡取るとか頭おかしいわ
そんなもんの個人情報がずっと残ってる事にゾッとしたよ
辞める人、辞めた人は絶対ニチイの番号は着拒してね
- 634 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/30(火) 22:30:55.67 ID:ZNQgUHT3.net
- >>629>>632そっかぁ、ごめんなさい。
詳しくどこの拠点か教えてとまでは言ってないけど、なんとなく感付かれたら嫌だしね。
うちの訪介、サ責が朝早くから夜遅くまでサービスに出っぱなし。
倒れてしまわないか心配。
- 635 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/31(水) 07:15:04.09 ID:o0mIEVI8.net
- 訪介のサ責やってるけど、辞めるつもりだけど、なかなか辞めれない？
拠点の上司が動かないの？それなら支店に直接、言いに行くけど。
どんな感じなんだろ。
- 636 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/31(水) 07:42:46.53 ID:lX9bq2Jr.net
- サ責の場合は人員基準があるから辞めるのもかなり大変だよ
担当の利用者をどうするか、引き継ぐ事も凄く多いし
ケアマネに事業所変更お願いしたり利用者にお詫び行脚しまくり
人員基準満たしてても、自分の担当を誰かに振り分ける訳だからかなり他の人にしわ寄せが行く
おまけにサ責なんてなりたがる人はそうそういないから募集しても人なんて来ないし
一度なったら辞めるのは相当大変よ
ましてニチイだよ
- 637 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/31(水) 08:36:18.43 ID:NSDPvlAm.net
- >>635
支店に辞めたいと言ったところで辞めさせてくれないよ
他サービス異動か拠点異動か辞めるのを引き伸ばされるだけ
- 638 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/31(水) 08:40:50.92 ID:sYpZPdZ1.net
- 強制的に辞める方法 誰か教えて
- 639 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/31(水) 09:19:24.84 ID:VGlVfkZJ.net
- >>638
1、退職届をきちんと効力のある書き方で14日後又は１ヶ月後の日付で退職と記載。(有給などは事前に消化、もしくは有給届も一緒に書く)
2、その退職届を追跡機能付きの絶対に受け取り拒否できない方法で郵送。(書留など)
3、受け取りを確認したら退職届に記載した日から出勤をしない。
4、万一給与など振り込まれない場合はこれらの証拠を持って労基へ
※退職「届」は企業側は受理せざる得ない。「願」ではダメ。
- 640 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/31(水) 12:28:26.45 ID:HVpEWBT9.net
- >>638 >>639
私も退職「届」で辞めました。
- 641 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/31(水) 12:28:40.94 ID:W3IBu+Jf.net
- どこだって同じぐらい人を呪わば穴二つ。
- 642 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/31(水) 14:16:22.67 ID:lX9bq2Jr.net
- 訪問介護は2年以上利用のある利用者に対してヘルパー総入れ替えの通達来たらしいけどマジ？
何考えてんだか
曜日ごとに複数のヘルパーで交代勤務で良いだろうに
相性とか介護技術とか無視かよ
どっかの拠点のヘルパーが窃盗でも起こしたのか？
- 643 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/31(水) 16:31:31.58 ID:MOobUlLY.net
- >>639
なるほど。そうなんだ。感謝です。
もうひとつ聞いていいかな？
拠点の管理者に届を出しても支店が受け取らなきゃだめなんだよね？
なら、やっぱ、支店に書留が一番、最短の道よね。
でも、勤怠を打ってくれるのは拠点の事務さんだから、有給届けだけ、拠点に出すの？
- 644 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/31(水) 21:17:02.78 ID:QPI1ypf+.net
- >>643
拠点長が受理したら大丈夫ですが、退職届けを出す時にきちんと有給残数も考えた退職日を記入しておくべきです。届けを郵送はしない方が良いです。やり方を一歩間違えると、解雇扱いにされます。正々堂々と慎重に。
- 645 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/31(水) 23:50:36.07 ID:lNBoJyiV.net
- 退職代行に頼んで弁護士通して粛々とやってもらえば間違いないよ
- 646 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/02(金) 00:05:20.71 ID:S2VtYFk3.net
- 大病院にいてるニチイ学館のバッチ付けたオバハンどもはなんなん？
愛想悪いし要領悪いしロボットみたいな仕事しか出来ない
あれで病院のイメージがかなり悪くなってると思う
- 647 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/02(金) 01:20:18.89 ID:1b8qTYif.net
- >>644
解雇扱いは余計に万々歳じゃないか。失業保険早く入るし。
退職届でも受け取らないバカが多いこのご時世から、郵送は最終手段としては致し方ない。
- 648 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/02(金) 01:21:04.24 ID:1b8qTYif.net
- それに退職届というのは直属の上司に出せばいいので施設であれば、施設長でいい。
- 649 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/02(金) 06:28:12.17 ID:szcStEl/.net
- 直属の上司も所詮は支店の犬だから、退職届わー出しても、そこで止まり、支店にまでいかない気がしてならないんだけど、どうよ？
- 650 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/02(金) 11:59:32.95 ID:DrpkI1ZG.net
- >>649
届というのは受取拒否出来ないので、出したら記載した日から行かなければいい。
ただきちんと14日後以降の日付にしてる事。引き継ぎなどはしておく。控えを取っておく事。
その後問題が出れば労基に相談に行けばいい。有給未消化や給与未払いなど。
解雇になったならそれは儲けもん。ちなみに解雇も1ヶ月前に通告なので急に解雇になった場合は１ヶ月分の給与を違約金としてもらえる。
ブラック企業が一番調子にのるのが「やめるやめる詐欺」の職員が多いことなんだから、辞めるならどんどんやめればいい。
このご時世企業側より労働者側が守られるから安心していい。
- 651 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/02(金) 12:25:00.83 ID:hbY+AMF+.net
- 人が集まりにくい常勤なんか辞められたら困るから寧ろこっちが辞める辞める詐欺で脅してきっちり給料分の仕事しかしないよ
残業なれば当然残業代請求するし
それで言われたらパワハラで訴えると脅すつもり
- 652 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/02(金) 13:01:53.23 ID:9R/FOzXs.net
- >>651
ニチイスタッフの程度を具現化してる奴だな。
こりゃどっちもどっち。永遠にやってろと。
- 653 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/02(金) 14:08:00.78 ID:se1tyunM.net
- バレバレですよ。。。。。
- 654 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/02(金) 22:04:32.66 ID:MKCG3JyU.net
- 支店のウザさが半端ない
やけに浮かれててテンション高いし暇なのがバレバレ
- 655 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/03(土) 07:51:22.85 ID:ZVvlsiTQ.net
- 支店が暇なんだ。
こっちは実地指導が入り出さして、てんやわんやしてるよ。急に拠点に支店の人間が出向き、夜遅くまで帳票、作ってた。今さら遅いのにさ。
- 656 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/03(土) 11:49:13.53 ID:f7zHwNK1.net
- 支店暇なら現場を手伝ってほしいな。人手不足でみんなひいひい言ってるもん。
- 657 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/03(土) 13:08:24.73 ID:ji3q6d2q.net
- 支店の人間が現場入っても現場かき回すだけかき回して時期が来たらいなくなるだけで使えない。
きちんと仕事できる人を支店に置けよ。
- 658 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/03(土) 14:43:52.86 ID:KxOfP1ln.net
- 支店も大変みたいよ
支社や本社から無理難題言われて拠点からは文句言われて
課長は過労で倒れて熱出しても冷えピタ貼って会議出て来たわ
- 659 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/03(土) 14:57:14.72 ID:Py+5RNPF.net
- 第一支店の人数が多すぎますね
課長が雑談ばっかりしてないで真面目に働けば支店の人間を余裕で拠点に回せます
なにしろ1日の３分の２はくだらない長電話と雑談です 本当に経費の無駄です
- 660 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/05(月) 13:03:09.30 ID:qyo2hiBz.net
- ニチイの社員って社会不適合者が多いのか？
仕事出来ない奴が多くないか？
- 661 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/05(月) 13:20:39.69 ID:NaZQWHIv.net
- 管理者がパソコン使えない事に絶句した・・・
- 662 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/06(火) 06:04:41.29 ID:KuGAjBbf.net
- バカばっか。
イエスマンばかり。
先が読めないのか？
現場をしっちゃかめっちゃかにしといて、尻拭いはこっちだよ。
勘弁してくれ
- 663 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/06(火) 21:54:11.78 ID:gZOfIGUc.net
- >>651
市民病院はこんなババアばっかりいてるからあんなに愛想悪かったのか・・・
やっぱニチイのバッチ付けてる奴が居てる病院はやめとこ
不愉快や
- 664 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/06(火) 22:55:22.95 ID:tU0Zpxxe.net
- 新規とってこい、人員足りないから支援だせ、年末年始も休むな、スポットでもいいからとってこい
もう疲れた…こっちが支援申請だすと自拠点でなんとかしろと言われ支援貰えず結局管理者の自分が休出して補う始末。
支援6日分出してるのに追加で出せと言われ断ったら不機嫌になられるし…
私もプライベート犠牲にして仕事してるのにそこは良いんだ…と思いもうモチベーションだだ下がり。
20代で管理者なんてやるもんじゃない。とくにニチイでは。
- 665 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/06(火) 23:26:54.04 ID:53H706BA.net
- ニチイは女性が活躍って綺麗事言ってるけど
要するに男じゃ奥さん子供養える収入じゃないからなんだよねぇ
- 666 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/07(水) 06:29:31.58 ID:yHK+5rkX.net
- 支店の言うことなんか聞くだけ損ですよ。
行き当たりばったりで、なんも考えてなく言ってきてるんだから。
適当にあしらった方がいいですよ
- 667 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/07(水) 08:03:44.19 ID:jOZSMyRl.net
- >>660
なんの躊躇いも無く>>651が自白公言してるでしょ。
出来る奴はサッサと辞めて、ニチイに残るのが、こんなんばっか。
- 668 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/08(木) 20:52:14.26 ID:ISiZRzBo.net
- 阪大病院もニチイやった。クソ愛想悪い。仕事超遅い。
他の大病院の受付が10分でやるところを2時間かけて平然としてる。
不愉快や。二度と行きたくない！
- 669 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/09(金) 08:12:21.39 ID:l4Vc2EqT.net
- うちの支店の人間が他社に派遣されて稼いできて、それで赤字補填するんだと。支店はもはや機能してない。
他の会社に他の会社のお財布あてにして、恥ずかしいったら。
自分どこの赤字は自分たちでなんとかしようよ。
もう終わりに近づいてる気がする
- 670 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/09(金) 10:38:34.69 ID:AM1T0jZY.net
- >>656
現場に来られたら却って邪魔やで…
何も知らんからここぞとばかりの構ってチャンの相手ばっかりしやがるし下手に触ったらアカン奴触りにいきやがるし…w
- 671 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/10(土) 06:57:45.22 ID:pc+D6Fsd.net
- みゆき
‏
@m1238s
11月8日
その他
ミャンマー人の技能実習生9人
実習先から逃げ出し飲食店等で
違法労働をしたとして逮捕
≫お金が稼げぎたくて技能実習制度を利用した
≫仕事がキツく賃金が低いので実習先から逃げた
今年6月時点で失踪者4千人が既に8千人になるという
打開策もせず現状無視して移民政策まだ進めるつもりですか😠49秒
- 672 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/11(日) 19:20:07.88 ID:p8lP88woK
- ここに書いたら身元バレますかねー。
もう辞めたいです…
センター長は言いたい放題職員の悪口言って支店はそれ信じてるし。
バカらしい
- 673 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/12(月) 06:10:31.56 ID:twmQwi9U.net
- 訪問介護向けの営業ツールがメールから送られてきた。
これを各拠点向けに手直しして、やるみたい。
年中無休 365日対応とあるけどさ
誰が行くんだ？もうパンパンだよっ
これから年末年始だからだろうが、売り上げのためなら休むなってことだろうな。
冗談じゃない。
チラシの制作費は各拠点の経費だね。
バッカみたい。
やらないよ、こんなの。
営業しました、新規来ました、人がいないから行けません？
あー恥ずかしい！
- 674 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/12(月) 07:12:16.13 ID:LX4KCRUu.net
- 年末年始はヘルパーもごっそり休むから、身体介護の独居寝たきり以外は全員断るつもり
がっつり売上落ちるだろうけど
常勤だって正月一日くらい休みたいわ
- 675 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/12(月) 07:24:08.54 ID:twmQwi9U.net
- ほんとですよね。
年末年始の稼働がどうとか言ってくるけど、もう無視です。
私は出ないつもりです(笑)
- 676 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/12(月) 10:49:21.58 ID:vUsvHRQX.net
- >>16夜勤専従派遣いきなり日数減らされた💢😠💢
- 677 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/12(月) 10:51:10.32 ID:vUsvHRQX.net
- 期限切れ平気で提供しちゃう‼
- 678 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/12(月) 19:00:46.35 ID:pKBnasYL.net
- >>647
解雇万々歳？失業保険だけを考えたら良いかも知れませんが、今後履歴書には解雇と書かなければならなくなるし、いくらクソ会社であったとしても、解雇はリストラ以外は社会的にイメージ良くないから、きちんと退職の手続きをとった方が良いですょ。
- 679 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/12(月) 21:26:40.39 ID:0IQbJABu.net
- >>675
こちらはデイサービスですが年始閉めることにしました(笑)
どうしても営業しろって言うなら支店や支社の人間が営業すればいい(笑)
- 680 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/12(月) 21:48:01.54 ID:lqv9BLDU.net
- なんか、ニチイスタッフって、いかに自分は働かないかを自慢するのがステータスなの？w
- 681 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/12(月) 21:50:51.52 ID:lqv9BLDU.net
- いや、そんなに嫌なら辞めちゃえば？って外野からは思うんだけど。
- 682 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/12(月) 23:23:25.68 ID:OJuSxuUQ.net
- >>678
今の世の中、労働環境が大問題になっているご時世で「会社都合の解雇」と記載したところでマイナスになることはない。特に介護職では特に。
プライバシーや個人情報厳しいご時世で「会社都合」を「自己都合」に置き換えた所で事実確認をするなんて今の世の中できないし、問題もない。
そのくらい日本はデフレで労働者を守らないといけない時代。
１つの会社に長くとか、嫌でもしがみつけとか、昭和の古臭い団塊の世代の老害が考えていることだよ。
- 683 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/14(水) 07:27:54.04 ID:+alvyAC3.net
- ケアマネがとある訪問事業所に夜、行けるか聞いたらお断りだった。
その理由がなんと
今、労働時間について厳しくなって、残業になるものは受けない方向らしい。
素晴らしい！
ニチイも売上売上言ってないで、見習ってほしいわ
- 684 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/14(水) 07:40:41.73 ID:TyCyRtpM.net
- >>683
いや、アホだろその事業所
夜間は夜間専門のヘルパー雇えばすむだけなんだから
- 685 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/14(水) 08:06:05.00 ID:XVLxVY/9.net
- そだね、ただ単に残業を口実にやんわりと断られただけ。
- 686 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/14(水) 08:19:00.94 ID:nXqDULOz.net
- 夜間専門のヘルパーなんてなかなかいないのでは？
しかし、口実でお断り、にはなるほどと思った。
自分はまだまだ甘いな。
- 687 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/14(水) 11:05:52.29 ID:3B99dI5X.net
- 専門じゃなくても、夜間も働けるヘルパーは居るだろ。
昼間の訪問時間を抑えるとかでトータルの時間オーバーしなきゃ良いんだし。
それにしても残業口実に断るって本当にアホな口実だなw
利用者の為に残業なること自体は何も悪い事だと思わんわ
きちんと残業して残業代出る事は何もおかしい事じゃない
- 688 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/14(水) 18:16:11.71 ID:qMEqefLB.net
- 顔真っ赤にして言わなくても・・・
- 689 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/21(水) 14:34:27.89 ID:7rSWO8Bi.net
- 冬ギフトのカタログしれっと机に置いてあったわ
どう？じゃねーんだよな
- 690 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/21(水) 15:20:20.87 ID:pnYfzCao.net
- 確かに割引なくて何だかなーとは思うけど
忙しくて店に行く暇がないので最近はお歳暮おせち頼むのも悪くないかな、とは思う
- 691 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/21(水) 16:15:53.08 ID:2M2QRpEV.net
- 有料1フロア20人強で日中2人体制ってどうなのよ。収拾つかないぞ。看護師は使えねーし。ケアマネもクソだし。
- 692 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/21(水) 17:02:25.13 ID:XS2X8NfW.net
- >>689
＞冬ギフトのカタログしれっと机に置いてあったわ
そんなのがいやで１０年ほど前に辞めたけれど、相変わらず同じ事やっているのかあ～。
この時期になると親族や親戚に協力お願いするのが辛かった！
- 693 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/21(水) 19:27:22.60 ID:lCZhTTkV.net
- >>690 「忙しくて店に行く時間がない」
…切ない‼�切なすぎる‼
- 694 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/21(水) 19:29:31.43 ID:lCZhTTkV.net
- 行く暇がないだったね。失礼。ぬくもりキャンペーンとギフト。頼みました。
親戚にも頼みにいきました。常勤だからもっと頼んできてね。と笑顔で言われました。
- 695 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/21(水) 22:52:56.35 ID:yXZRjdLX.net
- >>691
- 696 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/21(水) 23:18:17.61 ID:LTJ0UCz/.net
- >>694
わかります。沢山買った人には謝礼金出るからとか言いながら出ませんでした。
- 697 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/21(水) 23:50:07.05 ID:AfYZdMc7.net
- 鹿児島で有料の事件ありましたね。
ニュースで見たけど、あの上司の元じゃ辞めたくもなるわ
- 698 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/21(水) 23:50:48.53 ID:o03jz9Bh.net
- 通勤がしんどい、夜勤がしんどいとか抜かすし仕事もトロいオバハンにそいつの家の近所の拠点に転勤話持っていったら「私はここが好きなんで嫌です…居なくなったら廻るのですか？」と。
廻る廻らんはてめえには関係無い事だしトロトロ仕事してても他のスタッフがやってくれるから楽やろうしなぁ…だったらしんどいだの言うなよ…終わったらとっとと帰れよ。みんな条件同じなんだし…
俺もそうなのかもだけどぬるま湯に浸かってるのがどんだけ恐ろしいか思い知らされるな。
- 699 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/22(木) 00:17:58.56 ID:NYWdd5UA.net
- 文句言い続けてる人に限って、辞めませんよね、この会社(笑)
- 700 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/22(木) 07:57:35.06 ID:/xeJWPQ0.net
- ほんそれな
- 701 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/22(木) 18:00:25.35 ID:TFlnFSnA.net
- 私はSNSやネット掲示板に仕事関係の書き込みは一切しません
在職中はもちろん辞めた後も仕事のこと書いたら全責任を取ります
また、好意的ではない書き込みを見つけたら直ちに報告します
ってな感じの契約書書かせるのって違法じゃないの？共産党かな？
- 702 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/22(木) 18:04:41.47 ID:TFlnFSnA.net
- >>696
あれ買わないと10万円のボーナスが8万円になるだけだろ
- 703 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/22(木) 20:39:03.23 ID:yO8Vxkm+.net
- >>699
ボーナス2万でした…
3万円分頑張って買ったのに…
- 704 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/22(木) 20:39:53.43 ID:umQHgHJY.net
- >>701
好意的ではない書き込みを見つけたら直ちに報告します
都合の悪いことは知られたくないんだなwww
事実無根の誹謗中傷や、実名出しての書き込みはアウトだけど
会社が全面的に悪い事に対する愚痴も許さないとしたら異常だわ
寧ろブラックを世間に知ってもらう為に根拠は示した上で広めるのがSNSだろうが
- 705 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/22(木) 21:41:32.44 ID:SgOK+eUv.net
- 3月だかに一時金ってあるじゃないですか？
12月から異動で別の事業所に行くことになったんですがその場合って今までの事業所で働いてた分はチャラで12月～3月までの一時金に減るんですかね？
確か働いた日数に応じて一時金って変わってきますよね？
- 706 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/23(金) 01:08:15.56 ID:V/QFU1MC.net
- ニチイって冬のボーナスいくらなんですか？
あとは処遇改善っていくらもらってるんですぁ？
- 707 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/23(金) 01:51:57.85 ID:pNLOm4xi.net
- >>701
守秘義務を徹底するのはどこの会社も当然だと思うが
そんなことを社員に誓わせるのはおかしいね。
言論の自由も内部告発も妨害しようってのか。
労基にその書類の写しを提出してしまえば良いと思う。
問題があればなんらかのペナルティがニチイにあるだろう。
- 708 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/23(金) 01:52:27.62 ID:pNLOm4xi.net
- そんな誓約書を社員に押し付けること自体が
一種のハラスメントだ。
- 709 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/28(水) 20:59:31.66 ID:313qIUuz.net
- 【東京】カラーコピーの偽1万円で550円のコーヒー豆 22歳ベトナム人逮捕 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543405204/
- 710 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/28(水) 21:10:11.86 ID:NcMPjI8D.net
- 退職届の書き方というのを検索してみたんだけど、最後に誰宛って書くらしい。
寺○宛で、いいと思う？
- 711 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/29(木) 08:10:58.27 ID:b/GNHmE/.net
- ニチイはニチイ独自の書式の退職届があるから気をつけろ？
検索して出てきたように書いた退職届を出したら、「これは正式な書式じゃないから認めない」って却下されたオレが言っとく。
事務員さんとかにお願いするなりして、ニチイ書式の退職届書類を出してもらって。
- 712 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/29(木) 11:14:58.86 ID:gQHu4I/E.net
- 拠点にはないらしく、支店がくれなかったら、どうすればいいの？
- 713 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/29(木) 12:04:49.50 ID:U1tOy1Ck.net
- 業務サイト？だったかでサイト内検索かけて、ダウンロードしたよ。
- 714 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/29(木) 18:34:34.80 ID:Yp9CAtYv.net
- 優しい事務員さんに聞いてみるといい
- 715 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/29(木) 19:06:00.44 ID:Zl4dEkjA.net
- ニチイ独自の退職届で書かなければならないというのは明らかに違法なんだけどね。
- 716 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/29(木) 21:39:55.13 ID:htNUau/D.net
- ごめん、誰か教えて。
業務サイトの中に「退職願」はあったけど、「退職届」が見つからなかった。
届はなくていいんかな
- 717 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/30(金) 03:39:42.68 ID:Valg4rWF.net
- 労働組合費用返してくれ
労働組合に相談したが、逃げる
御用組合だから
サービス残業、パワハラセクハラモラハラ
暴力のオンパレード
- 718 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/30(金) 08:07:46.50 ID:eo123+Uh.net
- 辞めて２年経つから覚えてないけど、届、は結構見つかりにくいところにあった。「え？こんなところに？」なところに。
で「願」は弱いので、「届」があれば安泰。
- 719 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/30(金) 08:08:54.79 ID:eo123+Uh.net
- あ、N C CUニチイ分会に聞くとか？
- 720 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/11/30(金) 08:27:14.16 ID:UUMQGNFg.net
- 分会、教えてくれるんかいな？
不安だ
- 721 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/01(土) 20:22:31.70 ID:0nGU3lid.net
- 婦人科に行った時、健康診断の結果を提出してほしいと言われて出した。
そしたら看護師さんに「健康診断で血液検査もしてもらえないの？！どこの会社？あーニチイね！知ってる！ここ最悪だから早く辞めなさい！」て全力でアドバイスされてわろた
- 722 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/01(土) 22:29:46.15 ID:/sBagrYP.net
- >>721
血液検査してもらってないんですか？
私毎回血液検査ありますよ。
- 723 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/01(土) 23:04:00.71 ID:bGB+OkJA.net
- どうでもいいが22×2=大体44時間分の残業代出せや
- 724 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/01(土) 23:59:54.43 ID:0nGU3lid.net
- >>722
医療事務だけど、去年から血液検査無くなったよ。
よく見たらここ介護福祉板でしたね、介護の方はあるんだ…
- 725 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/02(日) 04:12:55.12 ID:ezT4Vuyb.net
- ニチイ学館はすでに終わっている
縮小からの消滅
人が集まらないから機会ロス
- 726 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/02(日) 09:35:03.34 ID:esGEdo4b.net
- >>724
医療事務さんの方はないんですか？それはおかしいですよね。
私は入社して1年半位ですが、5月、12月、10月と3回とも血液検査ありましたよ！
- 727 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/02(日) 10:30:45.98 ID:XGmkMCRK.net
- 健診時、血液検査の有無は年齢によって実施するかしないかを分けている会社は、他業種でも普通にある
- 728 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/02(日) 18:20:15.39 ID:GePig1Hj.net
- グルホだけど職員足らなくて日々憔悴しきってギスギスしてるところに平然と一階でデイしますかぁ…とか
頭オカシイわ…
- 729 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/02(日) 22:21:56.92 ID:Ku2/Xwm2.net
- 単純に１日の職員配置を増やせば定着するし辞めないしなのに、人件費を削って人手不足に陥ってフロア閉鎖拠点消滅とか馬鹿だよねニチイの経営者。
10年後にはこの会社どっかに買収されるくらい、不祥事内部もみ消し多いだろ。
- 730 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/03(月) 00:15:10.07 ID:xyqOHyaL.net
- >>729
そうやって人件費を削る一方で、誰も見たこともない新聞に毎年ン千万支払ってるというね
- 731 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/03(月) 05:41:34.20 ID:378Eu8W1.net
- 業界最大手と自慢していても、あっという間に倒産可能性大
- 732 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/03(月) 05:42:17.52 ID:378Eu8W1.net
- >>731
ブラック企業
人手不足倒産
- 733 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/03(月) 06:53:11.25 ID:S0eNRgPw.net
- ある意味、カルト教団みたいなもんでしょ。
洗脳された人だけが残れるんだろうね、この会社は。
- 734 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/03(月) 12:36:54.60 ID:4abZwh86.net
- 抜き打ちで労基や実地指導入ったら一発で終わりだろうなwww
- 735 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/03(月) 15:58:49.18 ID:GikhHZff.net
- 労基入ったって話は二回くらい聞いたがサビ残無くならないが？
- 736 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/03(月) 15:59:32.07 ID:GikhHZff.net
- てか労基は力ある相手にはなかなか仕事しない
- 737 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/03(月) 16:51:09.16 ID:iwv2TQvo.net
- 聞いた話だと、リーダー以上の役職は残業代一切0という独立国家みたいらしいな
- 738 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/03(月) 19:10:10.50 ID:G45ULVl4.net
- はあ？何言ってんだ？
ほぼ全員目標30現在0実績0・目標達成！優秀だろ
- 739 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/03(月) 22:33:16.78 ID:S0eNRgPw.net
- 自分は、先月、残業0指令を無視して、23時間つけたけど、なんも言ってこなかったよ。
そんなもんだよ。
無視無視。
- 740 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/04(火) 02:11:36.36 ID:yEas6EFN.net
- ギフト買え買えって言われるけど、社員割引も無いので、お得感が感じられない。ぬくもりキャンペーンも買いたい物がない。せめて社員割引位してほしい
- 741 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/04(火) 08:13:05.44 ID:y6LHDDO/.net
- そんなことしたら利益出ねーだろ。
お前らに買ってもらうのが目的じゃなくて、買わせるのが目的なんだからな。
・・・と本社。
- 742 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/04(火) 12:27:52.33 ID:3nnz/Lll.net
- 訪問介護部門
日次ヒアリングのやり方が拠点によって違い過ぎてマニュアルも無いから無駄に時間掛かって嫌になる
当日の夕方には実績確定させて入力しちゃえば翌日の10時締切余裕で送れるのに
事務員が実績は翌日にやらなきゃ！と（実績入力は事務員がやってる）言うマイルールのせいで事務員が帰社したあとにサビ残で実績入力してデータ取り込みしてまた実績解除してると言う無駄なことをしている
利用者80人、常勤サ責二人と非常勤サ責一人と、まあまあ多い方なんだけどどうしたら効率よく正確に日次の着地見込み出せるのだろうか
- 743 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/04(火) 13:57:17.31 ID:TjeW+oSQ.net
- 日々の着地なんて、変動してくに決まってるんだし、月初から細かな計算なんて無駄ですよ。
適当で大丈夫ですよ。
でも、実績確定は訪問がやった方が早いですよ。
事務さんに言えば？
うちはそうしてます。
間違ってたとしても、10日ごとに見直せるんだし。
確定後の解除なんて、バカらしいですよ
- 744 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/04(火) 20:38:31.52 ID:r5QJowwK.net
- うちも実績確定は訪問介護がやってる。
- 745 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/04(火) 21:54:18.71 ID:dyzS5a8j.net
- 事務員がやってる所は無いんだね
確かにサ責がやった方が分かりやすいよね
なんでうちは事務員がやってるんだろう
まあサ責は訪問ばかりで事務仕事してる暇がないから実績だけでもやってくれたら助かるけど
- 746 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/04(火) 22:39:59.02 ID:ZurZwtC4.net
- 明日、訪問会議。
非常勤ヘルパーの一日平均稼働を、3.1時間にするらしい。
すると、月、60時間以上？
非常勤は、働き方いろいろなのに、こんなこと言ったら辞めるわな。
こんな会議のために5時間。
頭悪すぎる
- 747 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/04(火) 22:43:25.65 ID:ZurZwtC4.net
- 普通の神経の持ち主は、どんどん辞めていく。
自分さえよけりゃいい、嫌なことは人にやらす、不平不満あっても、はっきり言わず、グチグチ。
よく思われたいがゆえのイエスマン。
効率と言う言葉を知らない、頭悪いやつばかりだ。
- 748 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/04(火) 22:50:13.20 ID:dyzS5a8j.net
- 扶養内の人ならオーバーしちゃうじゃん
- 749 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/06(木) 13:58:47.84 ID:r1cNR/0q.net
- 支店会議に絶対参加しようとしない管理者ムカつく
参加しないならせめて提出シート作成してよ
都合のいいときだけ訪問があるから！を理由に面倒な仕事は断るくせに
何で単なる常勤の自分が売上だの経営戦略だの管理者の仕事してんの？
- 750 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/06(木) 23:18:33.21 ID:4ViXjICL.net
- やらなきゃいいんですよ。
言いづらいとか思わずに、ふっちゃえばいいだけですよ
- 751 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/07(金) 23:12:38.70 ID:QGEdKR8E.net
- >>746
うちもあったよ。
まじうざかった。理想論だよね。
サ責のサービス振れとか言ってたけど
サ責の稼働減ったらまた怒るクセに。
ヘルパー個々の事情とかあるし。
本当に時間の無駄。
- 752 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/07(金) 23:18:41.27 ID:s8iWfKZ2.net
- 事務員は金産まないと事務員置かない事業所
訪問や入浴やガイドしながらの事務作業は
結局、やすみなしどころか、持ち帰り仕事
で、皆カリカリして最悪最低の雰囲気
事故多発
辞めるからどうでもよいが
- 753 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/07(金) 23:34:34.84 ID:4bahwtMo.net
- うちは事務員居るけど仕事しない
電話取らない事務員とかあり得んわ
事務員以外の常勤が午前中不在になるからってわざわざ休みの常勤が出勤して電話番してんだぜ
- 754 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/07(金) 23:44:38.54 ID:fKcuWrz4.net
- ボーナスいつやねん
- 755 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/08(土) 10:21:57.23 ID:gX754J6q.net
- >>754
14日でしょ？
組合からＦＡＸ来てたよ
- 756 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/08(土) 10:54:34.50 ID:389cP9Nk.net
- >>755
ありがと
まだなんの連絡もないって聞いたので
- 757 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/08(土) 11:26:29.64 ID:cYEYPubk.net
- また、明細みて、ため息が出る額なをだろうな。
ま、でないよりはましか。
- 758 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/08(土) 12:19:05.16 ID:gX754J6q.net
- >>757
基本給が少ないからどーにもならんね
- 759 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/08(土) 23:38:43.13 ID:UtNPl7Cu.net
- そろそろ基本給6万とかいうモンテローザ形式は摘発されてもいいと思うんだ
いつの時代だよ平成もう終わるんだぞ
- 760 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/10(月) 14:56:53.45 ID:4PqQfBnm.net
- ボーナスが基本給計算だと知らない頃はボーナスは月給の二ヶ月分かー、イイじゃんと思ったら10万にも満たなくてワロタ
- 761 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/10(月) 17:50:00.38 ID:I8ucBd1g.net
- よそ行って再確認した。ニチイってもったねー会社。現場以外が駄目。無能な本社が、頑張って働いている現場の足を引っ張ってる。売上利益しか考えられないんだろうな。まあ、今のままのだめ会社でいてくれた方が辞めてよかったと思えるからいいんだけど
- 762 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/10(月) 18:13:36.77 ID:kD9JpghK.net
- 物販頑張ったり上に媚びて仕事頑張って査定良いと10万貰えるよ
そして、物販フルシカトこいてろくな仕事せずタバコ吸いながらダリーって言ってるほうが遥かに得をすることに気付くwww
- 763 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/10(月) 18:51:36.98 ID:nyPkTlOj.net
- うちの上の人がいってるのを聞いてしまったんだが・・・
ホットデスク新聞ってなに？？？
給料あげない、人増やさない横で、そんなものにニチイ大金払ってるのって、マジ？
- 764 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/10(月) 21:21:38.04 ID:Qbm+TIOH.net
- ボーナス10万いかないっていつの時代だよwww
それだけ人件費削減してれば純利益はものすごいだろうね。
- 765 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/14(金) 11:39:16.96 ID:ddoAvUs9.net
- ボーナスはいつだろ？
- 766 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/14(金) 11:43:13.62 ID:w2T8WxpY.net
- 今日だよ
明細貰った
どうせ雀の涙だから開けてもいないけどな
- 767 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/14(金) 14:59:34.85 ID:/jOKo+WC.net
- ボーナスは施設評価も含まれるから利益の高い都会だと20万近く出るらしい
だから何だって話だが
- 768 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/14(金) 17:39:04.28 ID:cOXHKVg2.net
- 訪問サ責だけど手取りで18万だったよ
常勤なって一年と三ヶ月、冬のボーナス初めてだけど予想より多くて驚いた
夏は三万しか無かったのに
因みに単位単価10円の地方の田舎
- 769 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/14(金) 18:41:08.50 ID:cOXHKVg2.net
- >>746の言ってた通達がついに拠点にきた
うちは一日4,5時間、月55時間だって
ヘルパーの中には子供の預け先の関係で働ける日数や時間が限られているひともいる
そう言うやむを得ない事情とかいちいち家庭の事情まで聞き出すのか？
単に新しい所は行きたくないからこの利用者だけ入ります、仕事選り好みしている様な人にもっと働けって事なのか？
どちらにしても登録のメリット皆無だしこんな事言ったらみんな辞めるだろうな
会社とヘルパーの温度差があると言うか
- 770 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/14(金) 19:56:26.54 ID:CzXv4bfV.net
- ニチイの常勤だけど、なんか心身ともに辛い。
- 771 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/14(金) 23:24:10.54 ID:5htZvlmG.net
- ここで資格取ってるんだけど
就職やめた方がいい？
- 772 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/14(金) 23:43:33.88 ID:sR5zcROW.net
- >>771
現場勤務ならお勧め。給与待遇もわるくない。
問題は支店勤務。馬鹿で無能で頭でっかちの本社社員のせいで頭がおかしくなる
あいつら本社で仕事ごっこをしているだけだから
マニュアル上のの仕事しか出来ない人間だけが転職市場でも売れずに
残っている本社の無能集団・・・
- 773 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/15(土) 00:20:27.38 ID:IvvJR4Dh.net
- このスレを読んで、本社の社員がいかに会社の害悪かが再確認出来た。
本社の無能社員を放逐する方法をみんなで考えようよ！！
- 774 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/15(土) 03:54:34.76 ID:qtDKvI3V.net
- 支店や本社の無能を養う為に現場の人が汗水垂らして働いてると思うとホント要らないよね
- 775 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/15(土) 14:35:08.71 ID:RR0fzr2k.net
- この間も、ファックス届いたのが11時半、至急、売上数字を出せと。
12時までに、たと。30分前に届いてできると思う？
たまたまいたから、テキトーな数字を出してやった。
ほんと、現場をわかってない！
- 776 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/15(土) 16:42:44.24 ID:IvvJR4Dh.net
- >>774
だから、本社が無能なんですよ。支店もその被害者です。
- 777 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/15(土) 16:44:58.54 ID:IvvJR4Dh.net
- 本社社員の給与を現場の末端まで公開して欲しい
いかに現場の売上を搾取してるかの事実を分かって欲しい
- 778 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/16(日) 09:06:27.87 ID:ArQEaajO.net
- 新人事務員が介護未経験無資格で実績入力のミスが多くてサビ残になった
金曜の定時間際にミスに気付き、実績合わせないと日次送れないから月曜に本人にやらせる事も出来ず
タダでさえ余計な仕事多くて帳票終わらなくてアップアップしてるのにミスの尻拭いまでしてられんわ
事務員に夜電話して土曜日出てこいと言えば良かったのだろうか
でも事務員教育係の前任者が絶大な権力持ってるお局様だから管理者ですら口出せずにいる
管理者の人は大人だから完全に居なくなったらやり方変えていこう、と言うけど
血の気が多い私は多分普通にお前の教育係の責任なんだから最後までやれと普通に責めてしまう
でもただの常勤だからそこまで言う権限無いけどねー
- 779 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/16(日) 09:16:08.55 ID:ZuHRSjdH.net
- で？
- 780 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/16(日) 09:41:16.40 ID:F5zsJfTD.net
- 本社も支店も現場も無能がいると苦労するよね
- 781 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/16(日) 12:09:07.21 ID:ZuHRSjdH.net
- 逆、逆。
無能ばっかりの中にマトモなのが一人とかだから、マトモなのが苦労すんじゃね？
そんなマトモなのは他の法人でも戦力になるから、躊躇わずにスパッと辞めて転職する方がいい。
- 782 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/16(日) 12:20:01.07 ID:rb9Uv/ke.net
- あまりに無能ってか無能振り切って知的障害みたいな奴はむしろ動物的な面白さがあってかわいいがな
- 783 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/16(日) 13:02:45.69 ID:q56WS90b.net
- 著名人がここでうさばらしするのがかっこいいらしいんだっ
- 784 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/17(月) 19:48:53.85 ID:i4rvF+cl.net
- 利益率上げるために非常勤のシフトを常勤が取れとか馬鹿な事を言ってるうちの支店長
バカなのかな？
扶養の都合で時間数オーバーしそうならまだしも
今月は中止とかもあって稼働時間が少な目なのにパートから仕事取ってタダでさえ忙しい常勤にこれ以上訪問行けとか狂気の沙汰だわ・・・
- 785 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/17(月) 20:21:34.78 ID:GAAQXKEX.net
- >>784
うちの支店も夏がそうでした。非常勤からコマ取って、ザ責100時間。ばかなの？と思ってましたが、今度は、常勤のコマをあげてでも、非常勤を55時間にしろとか。
そんなんじゃ、非常勤ヘルパーだって納得しませんよ！って言ってやったら、支店、黙りましたよ。
なんも考えてないですから、やることないですよ。
- 786 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/17(月) 20:46:20.09 ID:mkMp0YXH.net
- ですよねー
登録のシフト取って常勤が稼働しろと言う通達がくる2日前には、
非常勤の稼働時間を上げろって言われて矛盾してんじゃん！と
仮に今月だけの付け焼き刃で登録のシフトを取ったとして、今月だけ利益率上げても意味がないですよね
私とセンター長はハイハイ、でスルーしてるのですが真面目過ぎる管理者が支店の言う事を真に受け過ぎて、
サビ残してまでこんな事をしてるから疲れる
私はそんなのシラネーヨで定時に帰りますし、やらなければいけない事が終わらなくて残業したらきっちり残業付けますけどね
当たり前の事をするだけなので何か言ってきたら労基に通報するし、
ニチイは法令遵守、コンプライアンス企業なので私もきちんと社員として法令遵守を全うするのみです
- 787 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/17(月) 20:57:30.49 ID:yIOGtjws.net
- >>786
うちとそっくりすぎてびっくりしましたよ。
そうそう、管理者ってなんであんなにくそ真面目にやるんだろ・・・ですよね。
私が、そんなのテキトーでも大丈夫ですって!って言っても、遅くまで、電卓叩いてるし、残業マジでつけないし。
私はすべて言うこときかないですよ。
やることやってれば、文句言われませんよねっ
頭悪すぎですね
- 788 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/17(月) 21:05:56.14 ID:mkMp0YXH.net
- 管理者は管理者で、売上悪いと色々言われるのかねー
労働時間内でやれる事やってるならもうそれ以上はどうしようもないんだから
そもそも介護みたいな生産性のない仕事に利益を追求するのが間違いなんだよね
- 789 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/18(火) 01:54:22.42 ID:uiRckcut.net
- なるほどねー。
- 790 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/18(火) 12:53:22.42 ID:5r0uSy82.net
- 40歳年収｢東京都ワースト500社｣ランキング
首都の上場企業でも50社が｢400万円｣未満
https://toyokeizai.net/articles/-/238258?page=2
堂々のワースト20位に入りました！
- 791 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/18(火) 14:24:52.19 ID:wlq/P5kz.net
- むしろ高くてびっくり
400とかセンター長ですらギリギリ行かん数値
- 792 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/18(火) 18:03:46.05 ID:vslLP2tn.net
- >>791
＞むしろ高くてびっくり
＞400とかセンター長ですらギリギリ行かん数値
嘘だと言ってくれ。
お願いだから嘘だと言ってくれ。
- 793 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/18(火) 20:33:34.76 ID:/NJREkYK.net
- ニチイケアセンター ようこう●い
少し前の事ですが、２階にいた入居者さんが夜中？明け方？に謎の転落事故があったとのこと！
窓にストッパーかけてなかった時点でもうアウトだと思う。
幸い命に別状は無かったとのことですが、スタッフが故意に落としたとの疑惑もあるみたいです。
詳細ご存知の方は教えて下さい。
- 794 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/18(火) 22:15:49.21 ID:DD84W15i.net
- >>793
どこの県ですか？
もう少しヒントを
- 795 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/18(火) 22:22:41.17 ID:6le6wtFM.net
- >>793
うちの施設もストッパーかけてない。文句言ったら「敷地内は自由なんだから拘束に値する」だそう。
離設事件があってもなおかけてない。のくせに利用者来るもの拒まずで認知症ばっかり。
- 796 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/18(火) 22:33:29.48 ID:NqPDL8Br.net
- >>793
洋光台か、神奈川の。
あんなところにもニチイの施設あったのか。
ストッパーはまともな施設なら普通はかけないだろうね。
ニチイから離れているがそんなものうちにもかけてない。
入居者がベランダの外に出るなんてしょっちゅうだ。
別に利用者自身が自分で転落しても全然不思議じゃないよ、そんなもの。
ただ、玄関に鍵かけているニチイの施設が今更拘束だなんだ言うのは
片腹痛いね。
今時ニチイの施設くらい利用者の自由のないところ業界で他にあるかよ。
- 797 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/19(水) 07:55:43.24 ID:1SnUfmNv.net
- ニチイがまた金で隠ぺい工作するんだろうね
- 798 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/19(水) 15:52:02.21 ID:GuvUsQDB.net
- >792
400は越えてたよ。ギリギリだけど。
- 799 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/19(水) 17:10:24.31 ID:sX54lUo9.net
- 首都圏内なら地域手当で行くかもな
- 800 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/19(水) 18:56:15.54 ID:73Ew3tvz.net
- 4月入社の正社員の子が、ボーナス5,000円でショックを受けていた。
- 801 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/19(水) 21:26:24.42 ID:buuTlNpi.net
- >>800
辞めますね(笑)
- 802 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/19(水) 21:42:05.78 ID:sX54lUo9.net
- 赤字施設かな？
- 803 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/19(水) 22:34:50.54 ID:ct4ngYRB.net
- え？施設によってボーナスの額が違うの？クソ会社じゃん
- 804 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/19(水) 22:40:13.59 ID:mGdCSEOj.net
- 訪問も1番最初のボーナスは5000円だったよ
- 805 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/19(水) 23:11:08.72 ID:RH29Vndp.net
- 凄いデフレが起きてるな。
俺が30年以上前、新入社員の時の冬のボーナスは手取りで60万円以上だった。
ま、全くの別業界だけど。
- 806 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/19(水) 23:57:39.55 ID:JsIg7nVZ.net
- >>803
ボーナスに施設評価も含まれるからな
- 807 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/20(木) 00:01:10.78 ID:ynB4YyEA.net
- かつて小売でバイトしてた時も予算達成部門の正社員は業績支給一時金がボーナス並みに出たりしてたし
もちろんバイトには達成記念のタオルとPBの栄養ドリンクとかだったが
- 808 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/20(木) 13:11:02.57 ID:yAM6cfWJ.net
- ニチイは1年いないと5000円だからな
よそ行ったら１ヶ月で4万出た
- 809 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/20(木) 13:58:50.89 ID:95DHP1SA.net
- ４日、本社支店が休みなのは、かまわないが、QFT動かしてくれよ。
なんのために、４日出勤するんだよ。
７日から３日間で締めろって、ふざけんな。
ヘルパーさん方はお正月もなしで働かれているのだ。
本社は身勝手すぎる。
- 810 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/20(木) 17:30:17.95 ID:95DHP1SA.net
- >>775
分かります。
ぜんぜん分かってないですよね。
- 811 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/21(金) 08:29:13.76 ID:OALR99wJ.net
- >>809
本社は身勝手。
支店は連日、年末年始も含めての業務支援。
会社としての機能がマヒしてるよね。
- 812 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/21(金) 11:06:29.94 ID:sJ9UhsW8.net
- ビブロのテスト、馬鹿みたいだ。
算数の授業じゃあるまし、
100点とれって。
売上のことは、あんたたち本社の仕事だろ。
馬鹿じゃないのか？
- 813 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/21(金) 11:56:19.97 ID:JqOS2DjE.net
- 人間に対して品質(笑)とかいう表現使う時点でな
- 814 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/21(金) 16:32:12.76 ID:HiI+b+YD.net
- 今月、予算ショートしてるから、今日以降の31日までに追加サービスしろって。
そんなもん言われなくったって、すでに年末年始で現場は動いてたよ!
先が読めないのは、支店と本社だっつぅの!
- 815 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/21(金) 20:11:50.40 ID:4BUxYou6.net
- 年末年始キャンセルするなとか年末年始スポット入れとか、タダでさえ年末年始のサービス回らなくて家族いる所や生活はお休みしてもらってるってのに
無茶言うなよ・・
年末年始なんか登録ヘルパーほぼ全員休みだから常勤三人しか稼働できないんだよ
年末年始こそ予算低めにするべきだろうに何であんなに予算高いんだよ
- 816 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/22(土) 10:53:00.85 ID:Rjtkh3CD.net
- >>815
ほんとそう。
なのに、うちの訪問管理者は31日から3日までの4連休。2番手サ責の私と常勤の子は1、2日のみ。ふざけんなって感じ。
- 817 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/23(日) 03:44:00.37 ID:hqPSxvFi.net
- サ責の癖に三が日どれかでも休めるだけマシでしょ
管理者の仕事はサービスに出る事じゃない
- 818 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/23(日) 18:08:46.41 ID:JS7/SNHJ.net
- >>817
管理者の癖に管理者の仕事もろくにこなせないから頭きてるんだよ。
わかったこと言うな
- 819 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/24(月) 15:00:56.69 ID:jjQBEVNs.net
- そりゃあ問題を起こさず方針に逆らわず率先してサビ残をしながら長く居ただけの人達だもん。能力に期待してはいけない。
- 820 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/24(月) 20:03:35.98 ID:hrwK6PFQ.net
- >>819
いいこと言いますね。
その通り。
ま、期待なんぞしてないけど。
あまりに頭悪くてあきれてる
- 821 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/25(火) 22:50:11.96 ID:Q5HeTkow.net
- 業界の中では最底ではない(有名所では間違いなく最底)
頭数多いから社会的影響がある為もしもの時は国が助けてくれるだろうし
吸収はあってもほぼほぼ倒産はしないはず
突き詰めるとこれしか長く居る理由無い
要点だけ言えば他に行くとこないか転職面倒臭いからなんとなく続けてるかしかいない気がする
- 822 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/25(火) 22:53:08.80 ID:Q5HeTkow.net
- 長く勤めてセンター長になっても年収400万前後でサビ残休出有りだし
常にイライラしてる人もいるし
まあ生活はできる水準だろうが
彼等を見てるととても長く続ける気にはならない
- 823 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/26(水) 00:55:17.60 ID:25HEv6S5.net
- イライラもするよ
管理者は無能だしセンター長はパートの言いなりだし
パートは好き勝手休むから休めないし
来月のシフト出来上がってから休み希望追加すんなやコロすぞ
- 824 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/26(水) 09:34:53.41 ID:EC4sQs1q.net
- 有休取れないんですけど
- 825 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/26(水) 18:49:46.01 ID:4EepqbvX.net
- 来年から有給義務化とか言うけど絶対無理でしょ
タダでさえ休みの予定が登録の休み希望で潰れて休めてないのに
所定労働時間プラス休日だから、労働時間にあたる日に有給入れる訳でしょ？
サービス外せるわけが無い
寧ろ登録パートがどんどん有給取るだろうからそれの消化でこちらが休めなくなるのが目に見えてる
- 826 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/26(水) 19:36:18.22 ID:yGrMkgmG.net
- うちは役職者じゃなきゃ休みは休めてるわ
平日は毎日サビ残した挙げ句PC待ちで更にサビ残だが
- 827 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/26(水) 22:06:30.44 ID:4EepqbvX.net
- パソコン足りないよねぇ
- 828 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/27(木) 04:43:28.58 ID:O5yo6JNi.net
- PC が足りなくてサビ残ってそれ全部会社が悪いんじゃないのなんてそんなのは我慢してるの
- 829 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/27(木) 08:27:43.53 ID:gDpghPYK.net
- 情報保全の関連であっちこっちにPC置くわけにもいかないって言われたら一応筋は通ってるからね
- 830 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/27(木) 23:49:36.93 ID:QNTL3SVA.net
- ニチイで資格取ったら必ずニチイに就職しなければならないのですか？
断れるとは思うけど勧誘がしつこいとかあったりしますか
近くの教室がニチイしか無いんですよね
- 831 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/28(金) 00:54:53.02 ID:L1HKTKzj.net
- ビプロ会議に一度も参加しないで休みの常勤サ責に行かせる管理者
どう思う？
- 832 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/28(金) 02:24:04.47 ID:Vj6csIlh.net
- 支店はあれこれ早くやれとうるさいくせに、こちらが修理してほしいと何年も前からお願いしていることはまるで無視。
- 833 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/28(金) 08:05:29.05 ID:2/zSLoSA.net
- >>830
たしかに勧誘は嫌になるくらいしつこい。
でも必ずニチイに就職しなきゃいけないわけではない（違法だしね、そんな事したら）
勧誘に負けない自信があるなら。
なければ少し遠い所であるならそっち。
で、ニチイは受講料高いよ？
- 834 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/28(金) 08:19:54.87 ID:JM48gj90.net
- >>831
行かせる管理者も最悪だけど、休み潰してまで言うこと聞いて参加する常勤サ責も弱いね。
ちなみに、うちの支店は、ビプロ会議欠席の拠点が続出ですよ。くだらない会議ですからね。
- 835 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/28(金) 23:16:33.30 ID:BLi5F3DI.net
- ニチイのごみはニチイ内で完結させてくれ
ニチイからの出向があまりにも無能すぎて、尻の毛まで抜けそうだ
ニチイにはこんなのしかいないのか、それともこんなのだからうちみたいな場末のトコに出向で飛ばされてきてるのか
- 836 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/29(土) 03:02:07.71 ID:HDTEBWYX.net
- >>835
そりゃ無能ですよ、現場を知らない内勤者が稼ぎにでっち奉公しに行ってるんだから。
飛ばされてる方がまだよい。
自分の赤字を埋めるために、よそさまからの稼ぎを当てにするなんて、恥ずかしすぎる
- 837 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/29(土) 03:06:46.51 ID:cMnS1DiQ.net
- 大手ほど余計な経費かかり利益でない赤字体質
無くなるよ、会社
- 838 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/29(土) 21:49:44.02 ID:hWcz+vUx.net
- 訪問の人は実績は毎日入れてる？
誰が入力していて利用者数も教えて
管理者が実績入力大変！とか言ってるけど利用者80人程度ヘルパー20しか居ないし
あんなもん毎日やるにしてもトータル20分掛からんかったぞ
月初に実績確定させて変更したら都度変えるのと毎日スケジュールチェックしながらちまちま入れるのどっちが効率いいのかね
- 839 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/30(日) 23:05:34.11 ID:VvbXRG0S.net
- 支店は今日から1/6まで休みだとよ
拠点には年末年始も休むなキャンセル出すな稼働しろとしつこく言うくせに
せめて三が日開けの4日金曜くらい働けよ
- 840 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/30(日) 23:05:52.75 ID:VvbXRG0S.net
- 今日じゃなくて昨日でしたわ
- 841 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/12/31(月) 21:05:27.02 ID:mlGEievD.net
- >>839
本社の社員や休めても支店の社員は業務支援で休日出勤ですよ
俺も明日まで連勤、休み無し！！
- 842 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/01(火) 23:03:31.79 ID:dp/Camyb.net
- ステップ4から常勤になったひといる？
常勤になりませんか？みたいに言われたけど給料下がるときいて迷ってる
- 843 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/03(木) 13:20:50.78 ID:j0FAUT2u.net
- >>842
給料下がるかどうかは今の手取りわかんないからなんとも言えないでしょ。労働時間は間違いなく増えるだろうけど。
- 844 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/03(木) 15:06:41.88 ID:PnfdZqCv.net
- >>839
支店は4日休みなんですか？休日出勤しないんですか？
課長って暇なんですねって言ってやればいいのに
支店は時代遅れの納会なんかやってる余裕あるなら図書カードでも配れよ
納会廃止にすればいくら浮く？利益利益言ってるくせに矛盾しすぎ
- 845 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/03(木) 20:01:12.78 ID:pcd1/SS1.net
- 支店の連中養う為に現場が汗水垂らして働いてると思うと途端に働きたくなくなるよねー
- 846 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/04(金) 19:27:28.04 ID:qjFPQg7G.net
- 自分も常勤になる気があるか聞かれてるけど怖くて簡単に返事できないわ
- 847 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/04(金) 22:12:30.69 ID:6D8wEoJf.net
- 常勤断る勇気あるなら常勤なっても大丈夫よ
常勤だけど忙しいアピールして（実際忙しい）たら仕事押し付けられなくなったし
支店からの無茶な返事要求のFAXは見なかったことにして黙ってシュレッダー掛けて催促きたら「えー？届いてないですよ？」「えー？送りましたよ？よく見て下さいよー」の繰り返し
開き直れるなら寧ろ福利厚生だけはきちんとしてるから大丈夫
どうせ給料安いんだからその分だけの仕事してりゃ良いんだよ
真面目な奴がバカを見る
真面目な奴は常勤なっちゃいかん
- 848 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/05(土) 18:35:32.46 ID:63qeb1ls.net
- >真面目な奴が馬鹿を見る
ほんっとにその通り
真面目に仕事こなしてる奴に仕事がどんどん来て
すぐに席外してあっちフラフラこっちフラフラしてる奴やバカみたいな長電話している奴や失敗ばかりの奴には仕事がいかない
これ本当だったらお前の仕事なんだが？暇ならやってくれやといつも思う
- 849 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/05(土) 23:05:45.98 ID:ChlU7aTR.net
- だから仕事頑張ってるよりちょくちょくタバコ吸って仕事せず
仕事振られたら不機嫌になるから仕事振られないような人のほうが得なんだよ
上に犬のように従い仕事頑張って一生懸命休出してるセンター長の年収たった400万円
まあ、俺もサビ残しなければならない空気だからサビ残はするし
最低限やることやるが休出とか絶対しないし
仕事しないほうが得だとは流石に感づいてる
- 850 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/07(月) 08:37:38.10 ID:kVpoEGgp.net
- 家事代行…本音言うなよww
- 851 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/07(月) 10:01:06.31 ID:YZyBpEDn.net
- はい人種差別
＞日本人スタッフだとどうしても気にしてしまう「気遣い」も不要です。
http://www.sunnymaid.jp/lp1/sp/?cid=ls_sms_ggl_kw_01181105_06&gclid=CjwKCAiAyMHhBRBIEiwAkGN6fJP68lHlo4daSTf1Os9vgAezNQMCSLDQN3vulnTqvmB4QUBKWAXMuxoC7I4QAvD_BwE
- 852 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/07(月) 13:24:56.33 ID:5KfFT1w4.net
- ヘイト広告を見て飛んで来ました
- 853 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/07(月) 16:18:27.26 ID:Z+fGAHh5.net
- 日頃から現場スタッフを下等生物ぐらいにしか思ってないからこんな事書いちゃうんだろうな
- 854 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/07(月) 22:19:38.32 ID:sy5Au5UM.net
- ニチイの広告擁護する気は全くないけど、契約者でもない利用する気もない輩が電凸するのだけは現場の迷惑だから辞めろと思う
- 855 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/08(火) 03:25:39.12 ID:L7MvxjbB.net
- >>853
上のモンや管理者があんたらの代わりはなんぼでもおるって普通に言うからなぁ…(笑)
- 856 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/08(火) 08:06:24.75 ID:POrL3SYI.net
- 北海道ニチイのグループホームで働いております。
質問なのですが黒字でもスタッフ不足で 1フロア閉鎖か完全閉鎖はありうる事なのでしょうか
- 857 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/08(火) 19:30:19.12 ID:av5rwtQF.net
- >>856
むしろ、閉鎖するほど人手不足でも継続されたら、現場が疲弊して死ぬんじゃね
- 858 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/08(火) 20:57:19.50 ID:LNmWDcgL.net
- 人員基準違反は指定取消事由ですのでそんな次元の話ではないと思いますが…
- 859 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/08(火) 23:35:38.97 ID:HiVjnH/+.net
- >>851
これでいつもの不祥事対応のごとく、電話にはこう対応しろみたいなマニュアル出してきたらびっくりですなあ
- 860 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/09(水) 06:55:24.30 ID:x8KTbIun.net
- 家事代行サニーメイドな広告で叩かれて謝罪文だしたね。
ホントバカだね。でも、そう思ってたからそんなどうしょうもない表現になったんだってこと。撤回したって遅いよ。
- 861 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/09(水) 08:52:00.17 ID:9dkyfVXN.net
- 広告の担当者元気かなぁ
説教されたりしてるのかなぁ
- 862 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/09(水) 17:50:23.24 ID:tB23+0NA.net
- >>857
なるほど
- 863 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/09(水) 20:39:51.26 ID:TcSkXGOp.net
- >>861
ハンコ押しといて、今さら処刑？
かわいそぉぉ
- 864 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/09(水) 20:56:30.17 ID:vYMWqro9.net
- 今の本社に残ってる社員はホントに無能さんだらけだよ。
いずれこうなると思ってた。
- 865 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/09(水) 22:18:33.93 ID:Rd8ERK/U.net
- 派遣でニチイさんのグルホを紹介されたんだけどどうなの？
- 866 ：sage：2019/01/10(木) 07:25:16.14 ID:/3+xIEz6.net
- 来るなとは言わないがおススメはできません
- 867 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/10(木) 07:33:42.96 ID:PiO1Y97B.net
- クソみたいなボンクラでも執行役員になれる会社だからこんな事になっても驚かないよ
現場や支店にはネチネチ数値詰めるのに自分らはカラ出張で財布潤してるゴミ企業
- 868 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/10(木) 12:53:57.51 ID:QvLla6U9.net
- 別に現場が知的で論理的で爽やかで誠実って訳ではないけど
- 869 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/10(木) 14:03:34.41 ID:x8tdBzq3.net
- ニチイのグルホで働いているけど、うちの拠点は三交替制だよ。上は四交替なんて考えてないから、正直きついよ。
- 870 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/11(金) 11:45:35.32 ID:CvnEE8ar.net
- 就職氷河期、さんざんイジメぬきやがって
クソが
- 871 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/11(金) 19:28:21.25 ID:MpnC6mWY.net
- 医療事務だけど、去年労基法36条違反で労基署に申告したわー。
そしたら、是正勧告出てるのに是正期日までに改善せず再監督になっている不思議w
そんなに、1日あたりの残業4時間上限って守りたくないん？
自分たちで締結した36協定やろ？
誰も今まで突っ込まなかったらしいけど笑
- 872 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/11(金) 20:47:29.56 ID:3fOQ2jjg.net
- 「胡麻の油と百姓は絞れば絞るほど出るものなり」と昔の人は言いました。
- 873 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/11(金) 21:23:37.82 ID:uSyFFxkd.net
- 組合もグルなのがけしからんわー。
36協定違反を組合に相談したら、上司に相談してください！って。
組合費返せや笑
- 874 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/12(土) 00:13:22.16 ID:e57J1ARo.net
- 職場の上司に相談してくださいは組合の常套句。
間違いなく会社と組合はグル。専従は人事異動だし、確か以前の委員長の子供は
コネ入社してなかった？
- 875 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/12(土) 01:19:03.09 ID:5oeA07R9.net
- 組合に何も良いことしてもらってないのに、給与から組合費天引きされるのは納得がいかない。
- 876 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/12(土) 01:37:02.45 ID:kdLRtheO.net
- >>875
ほんこれ＼(^o^)／
ところで、この会社にはカイゼンの概念がないのか？
改善提案制度があったとしても元手がかかる場合はどうするの？
サラリーマン時代は出すだけでちょびっとお金をくれたので、それを元手に準備してやってみることができたのだが、ニチイは変わっていて二言目には「金がかかることは設備修理も含めて東京の誰かが止めてくる」と言われる。人名に関わることですら。異常異常。
- 877 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/12(土) 07:47:40.30 ID:2EFSz3+h.net
- 組合の専従とか本社で使えない無能の掃き溜めだから何もできないよ。
定期大会と地方周りの出張して遊んでるだけ
- 878 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/12(土) 10:46:42.12 ID:WKJ5fnC/.net
- >>875
ニチイのユニオンショップ協定では、組合を脱退すると解雇されることになっているけど、これ違法なんだけどね。
ユニオンショップ制度では、本来はどこの組合に加入してもいいことになっていると、判例で示されているし…
ネットで募集してる安い労組入って、離脱してやったら？
こっちはもう退職しているから出来んけど。
あとは自分たちで労組立ち上げて戦うとか笑
- 879 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/12(土) 10:49:11.84 ID:WKJ5fnC/.net
- >>878
ちなみに労組は2人以上の労働者がいればよくて、労働者は同じ会社でなくても大丈夫だし。
あとは労組は二つ以上掛け持ち加入できるので、ニチイ学館労組に加入したまま、他の労組に加入して団交してもらう手もある。
- 880 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/12(土) 11:10:33.14 ID:sWRs7KFV.net
- そういえば、36協定の時間外労働の上限を1日4時間に制限していた項目ってまだあるの？
それで私たちは労基署に申告したんだけど。
特別条項の設定の有無も含めて、誰か教えて。
- 881 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/13(日) 07:46:25.90 ID:u13XU5ay.net
- 介護研究（笑）とか意識高い事やる前に待遇良くして職員のモチベ上げろよ
なんぼ意識改革だの意識高い系の研究しようが待遇悪くて人でも足りてないなくて通常業務すら回せてないのにそんなもんやってる場合か
- 882 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/13(日) 11:58:18.96 ID:Htg2CwUb.net
- 職場にいるあのおばヘル辞めさせろよ
あいつのせいでみんな辞めてちまう
残るのは意識の低い奴ばかり
- 883 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/13(日) 15:45:15.27 ID:qWbEnXwm.net
- 本社はサニーメイドの差別広告をなあなあで済ませようとしているだろ
本社内でしっかり総括して現場末端まで公開し謝罪すべし
- 884 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/13(日) 15:48:02.55 ID:qWbEnXwm.net
- >>880
36協定はもちろんあるよ。
ただ、ヘルパーには特別条項は無かったと思う
- 885 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/13(日) 19:38:15.70 ID:880H8Pss.net
- >>883
業務サイト見てる？
- 886 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/13(日) 19:40:49.75 ID:Htg2CwUb.net
- 36協定は大事だが4時間だろうが6時間だろうが給料を払うのが一番大事
- 887 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/13(日) 23:30:28.90 ID:rmGVhHjz.net
- >>884
医療事務と介護で協定内容が違う可能性があるけど、医療事務部門では昨年9月時点では1日4時間越えの残業は出来ないことになっていたはず。
もし残業が多くて困っているなら確認するといいよ。
- 888 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/13(日) 23:34:23.27 ID:rmGVhHjz.net
- >>886
払われていないなら、まずは証拠を抑えることが大事だね。
タイムカードに打刻してないなら、退勤時刻を手帳にメモするだけでもよし。
公立病院なら、行政文書の開示請求でレセコンのログイン/ログオフ記録を入手すればOK。
我々はこの方法でニチイに未払い賃金請求したところ、一定の効果があったよ。
- 889 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/15(火) 12:31:03.21 ID:9fxZ9vF3.net
- >>876
同じく改善案出しても必ずストップかかる
- 890 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/15(火) 15:50:49.42 ID:nO9YwGlS.net
- 更衣室のロッカーな鍵がいくつか紛失して盗難事件も起きているので、何年も前から鍵をつけてほしいと言っているのに無視され続けている。
- 891 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/15(火) 17:28:55.42 ID:MHjEgL+j.net
- >>890
それ、警察に被害届出して事件化すれば変わるよ。
囮に現金1000円ぐらいしまっとけばいいよ。
- 892 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/15(火) 17:43:09.52 ID:qVysjwtu.net
- 業界独特の比喩というかちんぽ入れて欲しいの隠語だろ。
- 893 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/16(水) 00:28:11.00 ID:B67yLpJm.net
- >>885
現場末端は見られないだろ。
- 894 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/16(水) 02:52:05.31 ID:9kCejhz+.net
- 現場末端は問い合わせ受ける事も無いでしょ
- 895 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/16(水) 18:31:13.54 ID:AE5sxDN9.net
- 現場は業務サイト見られないのか。
前の上司が現場に行かされてるけど、同じ総合職なのにあからさまな差別じゃね？
- 896 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/17(木) 06:42:17.96 ID:76vlvdp0.net
- >>895
現場でも業務サイトはみれますけど。
うちの支店長は施設の夜勤はいってるよ。もう支店が機能してないよ。
ってか、来られる施設スタッフも、たまったもんじゃないね
- 897 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/18(金) 16:21:35.48 ID:amQE/oLz.net
- お前ら待遇の話ばっかりしてるから接客態度が悪いんだろ
- 898 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/18(金) 20:16:46.26 ID:SmCNJaf4.net
- 10年前からすると待遇は随分良くなった
処遇改善のおかげだが
まあサービス残業をやらせる管理者と
文句ばっかのおばヘルがいる拠点にさえ
当たらなきゃいい会社だと思う
拠点によるな
- 899 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/18(金) 20:23:37.27 ID:ksH50fbr.net
- 文句ばっかのおばヘルは本当にムカつくわ
新しい利用者は嫌とかバカかと
利用者二人しか行ってないけどそいつら入院したら収入無くなるのに
完全に暇つぶし感覚
- 900 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/18(金) 20:46:52.31 ID:MTp9z0Uz.net
- サービス残業をやらせる管理者？
なんか暗黙の了解で残業付けてはならない空気で(残業上限30時間目標0時間実績0時間が全員だから自分だけ付けるわけにもいかず)の間違いじゃない
- 901 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/18(金) 22:26:28.46 ID:ksH50fbr.net
- >>900
あるある
何なら自主的にサビ残してる常勤が多いわ
仕事ぶり見てたらコーヒー飲んだり菓子食べながらダラダラ仕事して喋って、時間来たらタイムカードは切るけどダラダラ残って仕事してる
私は家庭もあるから残業出来ないのでいかに定時で終わらせるか色々工夫して無駄のないように考えて行動してるけど
管理者がこんな感じだから凄くイライラする
後先考えず思いつきでやり方変えてやっぱり面倒だわーと、同じ事何回も言ってる
以前の効率良いやり方を自分で勝手に改悪しといて面倒だわ、と気付いた時点で元に戻せば良いのに何故かやらない
こっちはダラダラ残りたくないし残れないんだっつの
もう、ほっといて自分は定時に帰るわ
付き合うのが馬鹿らしい
パソコンのスキルもロクに無いから文章の打ち込みやエクセルで簡単な表計算するだけなのに凄く時間掛かってるし
パソコン使えないなら訪問にでも出てるか営業でもしてれば良いのに
- 902 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/18(金) 23:03:13.25 ID:SmCNJaf4.net
- サービス残業が当たり前だった拠点を変えてくれた管理者もいた 支店から文句も言われるが労基法の事もよく知ってて逆に言い負かしてた
今の管理者は打ってからやれって当然のごとく言ってくる
- 903 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/18(金) 23:03:49.31 ID:MTp9z0Uz.net
- 何も会社自体は残業するななんて言ってないんだよね
理由もなく残業するな、極力残業するな、時間数を抑えろって言ってるだけで
現に上限月30までならいいんだし
それをいつの間にか残業しないほうがいい～から残業は付けてはならないに段々と変化していく
マジで中世ジャップランド
- 904 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/18(金) 23:20:18.09 ID:SmCNJaf4.net
- 2年で10人を退職に追い込んだおばヘル
職場で1番高い給料貰ってる
とあるグルホの話
- 905 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/18(金) 23:46:20.28 ID:qf+Vyz19.net
- こういう意見も含めて
身内の売り方っぽいのエグいよな。
回りから見てどう思うのか。
共に頑張ろうｗ
- 906 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/19(土) 11:07:52.59 ID:qZpcll58.net
- 医療事務だけど、30分未満の残業はタイムカードに記入するな、とか、8:15からの毎朝の朝礼は8:30からで記入しろとか色々あったわ笑
少なくとも岐阜支店ぐるみでやってたのは確実。
- 907 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/19(土) 11:17:09.01 ID:onYGVak2.net
- >>906
そういうの、録音して労基に持ち込めばいいのに。
いよいよ、いろんなとこに労基入ってるけど
、残念なことに変わらないのよね、この会社は。
- 908 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/19(土) 17:38:44.74 ID:AhH2/UGQ.net
- >>907
労基署に申告したよ。
翌日には監督が入って、二週間後に是正勧告されてたわ笑
- 909 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/20(日) 12:54:07.91 ID:EsdwTeL7.net
- 《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２
- 910 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/22(火) 22:14:13.83 ID:az71UHme.net
- 訪介の人数が少なくてシフトまわらないのに(しかも今インフルで休んでる登録さんがいる)ニチイライフとかやってらんないよ。
- 911 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/22(火) 23:03:18.76 ID:LSyY3+Ln.net
- ここは画像アップできないから、ツイッターとヤフーファイナンスの掲示板に、岐阜労働基準監督署からニチイ学館宛の是正勧告書をアップしといたわ。
- 912 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/23(水) 07:45:11.86 ID:91yFLx8s.net
- ニチイライフと訪問介護は24時間対応可能なんて宣伝書かないで欲しいわ
実際そんな対応なんかできるわけないし
介護度重くてショート利用すりゃ済むのを自費でもいいから泊まり込みしてくれとか言われても行ける人なんかいないよ
24時間目も離せない人を自宅でヘルパーが泊まり込みなんてヘルパーの食事や排泄はどうするんだろうな、といつも疑問に思ってる
- 913 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/23(水) 07:59:32.13 ID:8noAldGs.net
- >>911
見たいんだけどわからん。
どこ？
- 914 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/23(水) 10:02:57.22 ID:cGXOzLLx.net
- >>913
ヤフーファイナンスはアプリ入れないと画像は見れないっぽい。
ツイッターでニチイ学館で検索してくれ。多分一番上に出てくるから。
- 915 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/23(水) 10:04:13.78 ID:cGXOzLLx.net
- >>913
これでどう？
https://twitter.com/kirov54511938/status/1087525540997677056?s=21
(deleted an unsolicited ad)
- 916 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/23(水) 18:20:57.06 ID:kwRdACFc.net
- >>881
介護研究(笑)とか上の奴等やスーツの連中が何となし私ら仕事してますよー風情醸したいんやろな
- 917 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/23(水) 21:16:33.99 ID:b3BIkc/G.net
- >>915
感謝
見れましたっ
- 918 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/23(水) 21:54:11.23 ID:b3BIkc/G.net
- >>915
感謝
見れましたっ
- 919 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/26(土) 01:57:15.85 ID:G/vp1Bk0.net
- 人員不足や人間関係劣悪な現場は間違いなくスタッフを蝕み、
サービスに影響するのは自明。
特に本社失策の詰め腹切らされた
中堅飛ばされ組の怨念は、
今後、会社崩壊の火種になるかと。
- 920 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/26(土) 13:38:14.00 ID:c2vPReM+.net
- 人手不足は止まらない。
支店内のサ責が辞めても、その後任がいない。
利用者を手放すしかない。
なぜ、後任一人、見つからないのか、その原因はどこにあるのか。
いい加減考えた方がいい。トップの考えで仕方ないなら、文句言わず働けばいい。
賢い人はどんどん見切りをつけて辞めていく。
- 921 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/27(日) 21:03:25.94 ID:n61tTl+Y.net
- ソラストの面接受けようとして、履歴書にニチイ学館の資格書くと、
「これは資格ではない」
と言われた笑
ニチイの資格なんてその程度さ。
- 922 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/28(月) 08:15:30.84 ID:LcLJ4GHJ.net
- 何？ ニチイの資格って、何書いたの？
- 923 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/28(月) 10:13:42.46 ID:87ZkSM3j.net
- >>921
ニチイの資格って何？
- 924 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/28(月) 10:47:42.63 ID:+qQtvuMj.net
- >>923
医療事務のやつ。
正確には日本医療教育財団という神田にあるニチイと、関係の深い団体の資格ね。
- 925 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/28(月) 10:55:45.60 ID:+qQtvuMj.net
- >>922
これな。
https://www.e-nichii.net/iryo/iryojimu/
- 926 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/28(月) 13:39:38.23 ID:RbHgLhYX.net
- ナレコムって掲示板で、ニチイの医療事務はボロクソ書かれてるからね
- 927 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/28(月) 14:31:18.79 ID:oB6zZHNo.net
- 資格欄と言われたら普通国家資格を書くでしょバカなの？
- 928 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/28(月) 15:57:33.42 ID:C/L07+cf.net
- >>927
そんなことねーだろが
- 929 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/28(月) 17:17:28.04 ID:ZzZRShkG.net
- ケアマネが書けなくなるでござる
- 930 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/28(月) 17:27:15.25 ID:fW9VHzO9.net
- >>927
まあ極端だけど、まともな医療事務の資格ってないんだよね。
点数計算とか独特だからあってもいいはずなんだけど…ニチイじゃあなぁ笑
- 931 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/29(火) 01:26:14.46 ID:PNUQh9lb.net
- サービス残業ばっかり、ウンザリ。
ただでさえゲツマツで仕事がたまってるのにニチイライフとかしてる場合じゃない。
- 932 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/29(火) 03:50:26.76 ID:uGDu2KvM.net
- 実質サービス残業が大前提だよなぁ
上の連中はどういう脳みそしてんだろ？
- 933 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/29(火) 09:21:24.44 ID:ho+qC77i.net
- 現在派遣でニチイの施設に勤務しているものです。
施設長より、良かったら直接雇用でうちにという話を頂きました。
現在は労基法に則り、残業代はきちんとお支払いしていただいていますが、正社員に切り替えたら給与は下がるでしょうか？
- 934 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/29(火) 15:37:31.62 ID:XgTuFcPc.net
- 正社員なら少しは良くなるよ。その分責任も増えるけどね。
- 935 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/29(火) 20:08:37.65 ID:X8cMn7ik.net
- >>933
いや、それ労基法守ってるのはニチイじゃなくて派遣元の会社だよ。
単純に雇用主が派遣会社からニチイ学館に変わるんだけど、どっちが信用できるかじゃない？
あと、ニチイの正社員には何種類もあって、どれになるかで大分変わるよ。
- 936 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/29(火) 22:28:15.38 ID:HCPXV2Rc.net
- 福祉用具にはならない方がいい
- 937 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/29(火) 23:43:54.38 ID:XJrsEd5x.net
- ニチイって独自の書式の退職届でなければならないし、有休取ろうとしたら認められず代休を取らされる。労基法を守らない名ばかり大企業だわ。
- 938 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/30(水) 00:14:17.33 ID:dP5degwJ.net
- 会社自体は頑張ってるし制度も福利厚生もきちんとしてると思う
現場の上司次第だよ
- 939 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/30(水) 00:25:23.74 ID:9goDk4Rj.net
- どこがやねん
- 940 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/30(水) 01:01:29.36 ID:WXFz2hjk.net
- >>937
訴訟起こす前提で内容証明で退職届送ったら普通に退職できたよ。オススメはしないけど。
- 941 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/30(水) 10:53:51.74 ID:5tntReHk.net
- 代休ほとんど取ったことない
有給消化で頑張ってる
拠点によってだいぶ違うな
- 942 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/30(水) 11:29:18.59 ID:nQURc5Yh.net
- >>941
有休も取れるけど、休出した場合は先に代休取ってって言われる。
届出書に休日出勤って書くとき、必ず備考欄に「○月代休予定」って書かされるんだよ。←しかもこれ強制。
- 943 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/30(水) 15:13:27.82 ID:r9XKPzvT.net
- >>942
それも違法。
岐阜労働基準監督署に申告して是正勧告出されてる。
- 944 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/30(水) 16:05:06.13 ID:Sv3AWLlP.net
- そーそー
会社は代休を与えなきゃならないんだけど
代休を消化するか有給を消化するかは本人判断なんだよ
分かってない上司が多いこと
- 945 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/30(水) 19:52:51.18 ID:WXFz2hjk.net
- >>944
うーん、もっと正確に言うと、
有給取得権が絶対的で、それを代休取得の強制で妨害すると違法になる。
- 946 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/30(水) 20:14:36.22 ID:2c6Nf1i4.net
- かなりセコい と不人気
- 947 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/30(水) 21:27:08.35 ID:Y8QdTlxn.net
- 上げるなよ(´･ω･`)
- 948 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 03:12:12.28 ID:PK11COu+.net
- 人が居なくて休みが取れない。
訪介だが、人がどんどん辞めていく。
- 949 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 09:33:04.68 ID:eKd+Fvs0.net
- 人が居ない…
現存スタッフで無理くり廻す…
からのあれ？これでイケるやん！
ヤメーや(泣
- 950 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 09:56:34.76 ID:beGsuYlS.net
- 休めないよね
売上が去年より落ちたと言われても、ヘルパーが10人近く減ってるんだから当たり前だよ
- 951 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 18:59:42.51 ID:5FU1Pzxb.net
- COCO塾閉鎖乙。
- 952 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 19:24:16.37 ID:1QoBgAv8.net
- 削除依頼
５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
- 953 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 22:26:45.70 ID:oKfyRs1a.net
- 30日の夜8時に支店からメール。
訪介は31日に12000円売り上げアップ取り組み？
利用者に、今日、お風呂入りませんかぁ？今日、お掃除に行きましょうかぁ？って言えって？
本社の指示らしいけど、ばかだなーと思った。
マジ、この会社、ヤバいとこまで来てるよ
- 954 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 23:14:44.98 ID:xX31VckP.net
- そりゃ電気一個飛ばしで雰囲気まで薄暗いし
そんな何百円ケチる会社に明るい未来は無いでしょう
- 955 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/01(金) 00:30:49.32 ID:KPFRMwHK.net
- >>953
何それ、面白すぎるんだけど笑
- 956 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/02(土) 00:29:53.10 ID:O8nYqvmF.net
- 人手不足で支店からヘルプ入ってるのに新規獲得営業件数とか(笑)
- 957 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/02(土) 19:56:01.15 ID:LJ3zUqRt.net
- >>953
そうならない様に見込みを正確に出して早め早めに上積みするのが仕事だよ
- 958 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 00:14:17.87 ID:zZXC6CI6.net
- 日○グループの介護職員最高です^^
資格持ち月18勤2年休か19勤1年休のシフトで夜勤無し、月12時間残業として初年度モデル年収310万円^^
残業は30％増し。家賃ほとんど会社持ち。結婚したら扶養手当一人3万円！
まぁニチイさん。資格ゴチでした^^
ところでお前ら年収200万円台で働いてるのアホらしすぎないか？
お前らも一人勝ちの日○グループ来いよ。面接で自慢されたが定着率は業界ではトップクラスに高いらしいしな。
- 959 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 09:29:57.69 ID:wtj2WHfi.net
- 最高には思えないが。
他の業界に行けたってのならともかく、大差なし。
- 960 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 11:45:35.91 ID:5VPJG12s.net
- 310万w
- 961 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 11:56:22.89 ID:cUzsWeKd.net
- まぁ手取り13万ボーナス8万ざっと年収250万のニチイよりマシだな
- 962 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 12:08:07.84 ID:nPsD614u.net
- いくらニチイとはいえ最近は待遇アップ頑張ってるから残業無しで常勤なら310万くらい普通に貰えるよ？
まあ赤字拠点じゃないからボーナスに依存はしてるところはあるけども
- 963 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 12:13:56.22 ID:PLq0k/OV.net
- 地方は300なんていかないよ。
関東関西基準で話さない方がいい。
- 964 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 12:15:33.60 ID:cUzsWeKd.net
- 俺なんか19×12+16(年間ボーナス)だぞ
昇給なんて無いも同然だし300とか行く気しない
- 965 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 12:58:03.56 ID:JNctL//s.net
- 年収320残業無しだと 地域加算なし 夜勤なし
月236000 ボーナス年300000
処遇改善3月に100000
月10時間残業で 去年の年収340くらいだが
計算ざっとだけど5年以上働いてこんな感じ
有給も毎月使ってるし休みたい時は気軽に休める拠点で良かったよ
- 966 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 13:17:36.60 ID:cUzsWeKd.net
- ベネ級に良いじゃねーか
愛知？
- 967 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 16:22:46.29 ID:nPsD614u.net
- 役職も何もない資格もないただのヒラなら安いだろうね
- 968 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 16:46:15.69 ID:8hWlyqkH.net
- 3月の処遇改善加算…いくら出るんだろ？
- 969 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 17:46:47.02 ID:nPsD614u.net
- 利益率による
赤字拠点は支給なし
- 970 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 18:08:09.30 ID:Wd+FkuY5.net
- >>951
COCO塾がたれ流した赤字の責任は本社がちゃんとれよ
- 971 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 18:14:11.81 ID:21aNwHmB.net
- >>968
2万
- 972 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 18:18:17.03 ID:21aNwHmB.net
- >>965
工作員乙
- 973 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 18:42:48.32 ID:nGzhfQnS.net
- 長野の田舎 在宅サービス
- 974 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 18:50:36.21 ID:nGzhfQnS.net
- 確かに資格なし 5年未満は 300は行かないな
5年以上働いていて資格持ち黒字拠点は辞めない方がいいな
国がもう1段階処遇改善あげてくれるかな?
だからそれ見てから判断した方がいい
- 975 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 18:53:39.92 ID:nGzhfQnS.net
- ちなみに隣の席の資格とらねーって言ってる奴は280万くらい
- 976 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 19:24:17.60 ID:21aNwHmB.net
- 介福あり3年だが300無いし、そもそも役職上がらなきゃ昇給無いじゃん
- 977 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/03(日) 21:25:51.49 ID:lExnEe59.net
- 売上売上ってギャーギャー言うのなら、
くだらん会議やめたらいいのに！
特にビプロ！茶番劇にも程がある！
その会議参加する為に訪問の時間変更したりしないと支店長が激怒！
- 978 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/04(月) 00:18:13.20 ID:AoXhnuDB.net
- >>977
先月のも、うちの支店のビプロはお茶のみ会だったらしいよ
- 979 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/04(月) 00:43:28.41 ID:qGjLL+Ub.net
- >>943
うちも休日出勤の時に「◯月代休予定」って書かされてますけど、書く必要ないのですね？
使えなかった有休は家族愛休暇に転換出来るから無くならないって言われましたけど、そもそも家族愛休暇って何ですか？
- 980 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/04(月) 07:10:37.38 ID:me2lAlMu.net
- >>979
いや、もうちょっと複雑です。
振替休日と代休という概念があってだな。
振替休日は休出前に振替休日を具体的に何月何日って指定する。この場合は会社側の対応としてはとりあえず問題ない。
問題なのは、取得予定日も曖昧な代休で、かつ代休取得予定日に有給を指した場合。この場合は会社は有給を拒否できない。
詳細は労基署に聞いたら丁寧に教えてくれるよー。
- 981 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/04(月) 09:10:46.68 ID:meGNXjwD.net
- 予想通り嬉々として３月から順次外国人入れまーすだと(笑)
そうだよな…ニチイさんが美味しい話しに食い付けへん訳無いもんな(笑)外国人だから要らん気使わんでいいんでしょうしね(笑)
- 982 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/04(月) 10:43:35.21 ID:sAzd9YuQ.net
- >>981
さらなるトラブル続出の予感
- 983 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/04(月) 23:37:12.11 ID:qGjLL+Ub.net
- >>980
ありがとうございます。確かに有給休暇もそうですが、代休もろくにとれていません。
辞めるときにちゃんと全部とれるのか不安です。
- 984 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/05(火) 00:03:52.56 ID:zukm0rL9.net
- >>983
有給残をぴったり全消化する日にちで内容証明郵便で、退職届出せばいいよ。うちもそうしたし。
代休未消化だと給与に変わるだけなので、代休消化は考慮しなくてもよし。
くれぐれも内容証明郵便で出すことと、確実にいつからいつまで休むか記載するようにね。
あとは、医療事務部門の就業規則では二週間前に退職届出せばいいので、二週間以上有給残ってれば一日も出社せずに、やめられる。実際そうしました。
- 985 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/05(火) 01:25:15.73 ID:/ans2ADK.net
- 退職する人がいるんだけど、私は○○さんみたいに有給消化したりはしないから安心してとか言ってて草
いや、普通の労働者は通常勤務期間中に引き継ぎして、引き継ぎ終えたら有給消化期間入ってそれから退職するんだよwww
だから退職希望から退職日までかなり期間がある
たまたま有給消化で辞めていった人らが引き継ぎマトモにしないで有給消化だけして辞めたからなんだろうが、
本来は退職日前に有給消化するのは当たり前なんだよバーカ
- 986 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/05(火) 06:09:00.19 ID:p2RtSYk3.net
- 私は3月末退職。全部有給消化しますよ。
12月から言っていたけど、後任がまだ決まらず、引き継ぎしたくてもできない。でも、それは自分のせいじゃないと割り切り、残された仕事を終わらして休みます。
- 987 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/05(火) 06:41:08.48 ID:zukm0rL9.net
- >>986
引き継ぎしてるんですか。立派ですね。
ただ、労基法2条2項で
「労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。」
とあるため、サービス残業とか有給取らせないといった事情があれば、契約不履行で労働契約を即日解除できますよ。
引き継ぎも辛かったら、検討してみてくださいね。
- 988 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/05(火) 06:43:51.94 ID:zukm0rL9.net
- >>985
なんていうか、辞める間際でも洗脳が取れてないのね(￣∇￣)
新しい職場でも同じことやって引かれるよ。
- 989 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/05(火) 13:36:18.90 ID:r7XcYuni.net
- >>987
ありがとうございます。
引き継ぎはできてないです。やってるのは、溜まりに溜まった帳票。
完璧にやったところで、辞めたあと、なんやかんや言われるのはわかってますけどね。
責任転嫁の人が多いから。
- 990 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/05(火) 19:05:35.81 ID:QQqkKPKQ.net
- >>989
そうなんですね。
では今のうちに就業規則やタイムカード(勤務報告書)、労使協定などの資料を抑えておいた方がいいですよ。
訴訟にまで発展しなくとも、離職票の離職理由が自己都合にされてるとか、特定受給資格者になり得るのに証拠がないとかあり得ますから。
- 991 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/05(火) 21:19:15.98 ID:HOO/GAUd.net
- >>990
そんなことがあるんですか。怖い会社ですね。
自分は3月31日付で辞めて、4月1日から別の会社なんですけど、理不尽なことが起きるとしたらどんなこと？
- 992 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/05(火) 23:50:52.38 ID:zukm0rL9.net
- >>991
そのケースだと雇用保険の受給はしないでしょうが、念のため離職票は貰っておきましょう。次の転職先を退職した際に通算できますから。ただ、嫌がらせでなかなか発行しない可能性があります。
また、雇用保険の離脱手続きをニチイがしないと、新しい転職先でいつまでも雇用保険に入れません。
あとは引き継ぎがあると言って有給消化させないとかですかね。
- 993 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/06(水) 05:50:50.30 ID:Qy2aPHx0.net
- >>992
詳しくありがとう。感謝。
有給は強制的にとりますよ。もちろん残務終わらせて、なにも言わせない状態でね
- 994 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/06(水) 07:56:20.35 ID:gfP9vO1a.net
- 本社の無能社員たちが全ての元凶
- 995 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/06(水) 20:54:55.46 ID:KJzjYUvR.net
- ワイ氏、有給１日しか取れずに退職したよ。まぁ有給には手当つかないから最低賃金×8しかつかんし、要らんつったんだけどな(笑)
有給では残業できないからとか、謎の理由を言われて月20日くらいづつしか取れんみたいだしな。
(笑)しかも前述したように最低賃金だから。160×最低賃金が有給取得する人の総支給です(笑)なんて言われてそれでも有給取りますなんて、貧乏人には無理。
有給全消化して退職しようという人は切り崩す預金貯めとかないと｢有給なんて取得したら生活が出来無い｣なんてことにwww
退職金だって10年やって年数×4万も出ないよ。私を無貯金三十路にしてくれてありがと(^o^)
- 996 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/06(水) 21:19:47.98 ID:le1Yj2nm.net
- この会社の奴の言うことを信じたらほぼほぼ不利益になるよ
多分だが１日でも働けば技能、資格とかつくから１日だけでも働けば問題無く普段に近い程度は給料もらえる
- 997 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/06(水) 21:29:38.04 ID:le1Yj2nm.net
- てか有給１日取ったんだな
せめて１０日くらい消化しとけばいいのに
- 998 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/06(水) 22:35:44.67 ID:sWf6kAPm.net
- >>995
普通に有給消化しながらバイトすりゃええやん。
- 999 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/07(木) 06:38:31.62 ID:6Iiv6cPP.net
- >>996
なになに？一ヶ月まるまる有給取ったら、きなんももらえないの？
一日でも取ったらいいわけ？
- 1000 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/07(木) 12:19:01.44 ID:54yyPpEu.net
- その資格が必要な仕事してないと手当貰えない資格とかあるから
働いてないから技能給出せません→基本給から有給代計算→違法じゃね？→じゃあ最低賃金にしとけばおk
的なものがあるんじゃね
なったことないから知らんけど
- 1001 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/02/08(金) 20:05:01.22 ID:r0DFu6vy.net
- 【外国支援】日本がODAで工事中のケニアの港、中国への借金の担保にされると地元紙が報道
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1549365548/
- 1002 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
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