【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 73

1 ：名無しさん＠介護・福祉板 転載ダメ：2017/02/11(土) 20:19:49.74 ID:m4erhE4n.net

前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 72
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486223868/

623 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 13:53:54.16 ID:GgeuFUyB.net

派閥ある施設はまだマシなんだよ
最悪なのはゆるい結びつきで事なかれ主義の全員が仲良し
そういう施設は常に誰かをいじめてる

624 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 14:26:03.83 ID:1ev7po0P.net

女子会っていつも悪口と彼、旦那の話だから参加しないよ。面倒に巻き込まれるより趣味に走る方がいいな

625 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 15:11:45.20 ID:4KJvvoDa.net

>>608
老健のリーダーなんて馬鹿でも出来るw

626 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 15:19:34.26 ID:4KJvvoDa.net

>>610
アントニオ猪木が言ってたけど、やる前から負けること考える馬鹿がどこにいるんだー！バカヤロー！ってね。

個人的にはぶちかますのも一つの経験だと思うけど。

喧嘩してもう嫌だなと思えばその後喧嘩しなきゃいいし、何だか言いたいこと言ったらスッキリしたわってことなら、喧嘩スタイルを自分のスタイルにすればいいし。

やったこともないことでウダウダ考えても前には進まんからなあ。

一発かましてみたら？

627 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 15:20:40.18 ID:XUXOTfJ7.net

特別視してしまう利用者がいる
本当に可愛い
公平でいなければならないのは解っているが人間だから仕方がない
お前らこういう時どうしてる？

628 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 15:27:34.69 ID:EhlrOxu0.net

>>625
頭の良し悪しじゃないｗ

629 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 15:28:35.35 ID:4KJvvoDa.net

>>627
通報しますw

630 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 15:31:39.62 ID:q99jwiuV.net

>>627
お持ち帰り可

631 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 15:33:57.64 ID:XUXOTfJ7.net

贔屓してしまうんだよね
癒されるわ
マジで持ち帰りたい

632 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 15:39:38.44 ID:+IaywLrD.net

新入りがきても
大半　派遣
3ヶ月経てば辞めていく
てか　正社&パートより
派遣が多いって…　

中には続けてくれる方いるけどね…

633 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 15:49:01.46 ID:q99jwiuV.net

>>631
かわいいと言って喜んでもらえるなら
かわいいと言ってみよう
それも仕事のうち

他の利用者からの嫉妬の視線に気をつけよう
それも仕事のうち

634 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 16:07:57.37 ID:iEU9Vc4v.net

求人調べたら採用プロセス三次まであったw
派遣ばかりなのも当然な気がする

635 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 16:15:43.59 ID:GgeuFUyB.net

>>632
派遣や新人がすぐ辞める施設は悪いが職場に問題があるとしか思えないんだが

636 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 18:17:56.00 ID:tBs/dt55.net

明日は世間はプレミアムフライデー
ウチもある意味プレミアム・・・特浴日的な意味で

637 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 18:29:40.93 ID:h0st5gtg.net

自分が介護受ける立場になったら
他人に迷惑かけたくないから自殺します

介護を変えていく方法は安楽死しかない
しかし生きたい人は介護受ける権利があり保証される

638 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 18:30:15.55 ID:h0st5gtg.net

今日木曜日ですが？

639 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 18:36:31.58 ID:zNkWmure.net

明日はプレミアムフライデーか・・・
恩恵があるのはごく一部の企業だけなんだろうな・・・・・

640 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 18:38:22.65 ID:GgeuFUyB.net

休日にしても介護がシフト勤務なのはわかるが
事務員と同等の休みが無い時点で全てお察し

641 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 19:27:47.43 ID:36HMjWYR.net

利用者の暴力はどう対応してる？
やたら力の強い年寄りがいるんだけど
力で押さえつけたらダメ
殴り返すのは当然ダメ

暴れるのを取り押さえて骨折とかしたら職員が訴えられる
と脅された。
黙って殴られろってことかな

642 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 19:42:55.37 ID:Ug4bCV5V.net

35:54
↓
10:40
https://www.youtube.com/watch?v=WTdY7h129Mk

https://www.youtube.com/watch?v=8R0luOy8ce8

643 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 19:46:38.63 ID:aPkohXUs.net

>>641
突発的に殴ってくる人ってそーそーいなく
殴る利用者なんて事前にわかってるんだから
予測して避けながら対処するかなー

644 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 19:50:17.55 ID:RQLF0YDK.net

頭悪すぎ

645 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 19:51:40.67 ID:36HMjWYR.net

>>643
ウチの利用者、かなり認知進んでて自分を重役だと思ってるっぽい
なので新入りの俺を部下だと思ってるのか
突然発狂して俺につかみかかってくることがあるんだ。

電話対応してたら「そこにはいるんじゃねえ！」と発狂して
女性職員二人が抑えてたけど抑えられず
俺につかみかかって服を破られそうになった
なので手首をねじってもう片方の手を握って外に引っ張っていった。
でも、「力で押さえつけるのはやめろ」とお説教を食らった。
どうすればええねん。

暴行は何度も受けてる。
マジでキレそうだわ
施設で虐待が起こるのも納得してしまいそうになった。
もちろん無抵抗の老人を虐待するのは別問題よ

646 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 19:58:43.58 ID:3QZBHXR8.net

>>600
やめちゃいなよ。煽りでなく本心から。
飲み会参加しないから村八分とか、田舎の消防団かよ。上司の言うことは正しいんではなくて、上司もそのアホ共と同じメンタリティなだけ。そんな職場、我慢しても変わらんから次へGO

647 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 20:02:11.26 ID:36HMjWYR.net

>>631
こっちも人間だから贔屓してしまうのはしょうがないが
さすがに持ち帰りたいとは思わないだろｗ
自宅で介護する気なんかｗ


しかしなあ・・・
認知の症状って色々あるのはどうしてなんだろう。
色々わからなくなっても、すごくいい人の人格を保ってる人もいれば
えらいワガママになっちゃう人もいるし暴力的になる人もいる。
何が違うんだろう

648 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 20:03:37.77 ID:sHbQTbER.net

>>593>>594>>595
全くのド素人が特養初日おえてきました。
感想は予想より激務で、これを短期間におぼえなきゃならないプレッシャーが半端ない。
更に毎日30分以上のサービス早出若しくはサービス残業があるのですが、この業界これが当たり前ですか？

649 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 20:07:40.77 ID:3QZBHXR8.net

>>648
やりかけの業務の関係で終わりが少しずれるぐらいならどこでもある。けど始業がそんな早出は明らかにおかしい。サビ残多い会社は損してる感が強くて職員もイライラしがち。
ダメだな

650 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 20:25:40.40 ID:5mC5baMy.net

>>648
介護界は基本サービス当たり前だから嫌なら明日からバックレて違う仕事探したほうが長続きするよ

651 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 20:32:15.42 ID:mLwig9E5.net

初任者取ったばっかのド素人39歳です
老犬で働いてます
要介護5ばかりでオムツ交換と体位変換がキツイです汗が止まりません肉体労働です

652 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 20:37:36.50 ID:+IaywLrD.net

夜勤明けの次の日
日勤　辛い…

ほとんど夜勤専従な感じで
1.2回　あるだけ　日勤が

653 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 20:45:19.27 ID:/NuLLGSL.net

>>648
特養なら新人のうちは膨大な送りの情報量を朝行ったら覚えこまないといけない。
フロアに入るまでに覚えるのだから３０分は余裕で掛かるだろう。
始業時間に行ってたら間に合わない。指導者も３０分前には出勤してる人もいる。
ベテランでも２０分くらい前には行って情報インプットしてるかと。周りをよく見てみて。
逆に帰りや休憩はきっちりしてると思う。サビ残はなくてリーダー報告で残業が付くはず。

654 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 21:10:37.88 ID:gHp0YDxt.net

ハロワネットでどうにか通える遠方＝都会の求人を検索してみたが、
正職員で待遇がよい所や基本的に求人数が多くていいな。
スペック浅い自分でも応募出来そうな求人あったが、自宅近郊の田舎の事業所だとスペック求めるからなー。

検索してて資格は初任者からで、介護職経験者限定の社福の求人なんだけど、
新設でも無いし待遇も悪くないのに、特養の正社員だと10名募集してた。
今って看護・福祉系に特化した求人サイトって色々あるけど、だいたいの確立で上記の求人を見て怖いわ。

655 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 21:16:09.70 ID:gHp0YDxt.net

介護職の求人で色々な求人媒体を使う事業所があるけど、ハロワ以外は金かかるでしょ？
青天井に予算がある訳でもないと思うが求人のせまくってると、どんだけ人がいないのか？って感じてしまい、
応募が怖くなるわ…。

656 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 21:16:18.59 ID:6x8SGZp4.net

>>632
派遣の人って結構来るけど、全員が全員三ヶ月で更新しないで辞めるか、最悪バックレ

ウチの施設に問題があると判断したのか、業界に絶望したのかは分からないけど。

週3回のパートの身には何が起きているのか真実は闇の中

657 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 21:20:49.16 ID:sHbQTbER.net

>>653
なるほど、朝に情報叩き込むんですね、だから30分早出か。
しかし今日主任が30分早出したからといって、賃金発生しないからと言われました。
時給1200円が実質1100円なので、騙された感があります。

658 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 21:22:06.52 ID:/NuLLGSL.net

>>655
どんだけ人が居ないのかと言ったら
砂漠の真ん中で水も食料もないけど
金は２０万くらいポケットに入ってる状態で
たまにほぼ空のペットボトルが飛んでくる（応募）
イメージかな。

まあ地域加算が大きい都市部ほど求人には金を掛けられるね。

659 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 21:24:21.96 ID:9FqGrCF8.net

特養のスキルって、
「丸太押し体交（を含むオムツ交換）」「芋洗い入浴」のことか？

660 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 21:25:54.99 ID:/NuLLGSL.net

>>657
早出は通常出ないだろう。介護以外のどこの企業でも同じじゃないかなｗ
それを騙されたと思うか、自分が早く仕事を覚えて楽になるための
先行投資と考えるかだなｗ

新人のうちは、まずはろくに仕事ができないのに１２００円もくれるだけありがたい
実習だと思ってやった方が気が楽になるかとｗ

661 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 21:48:38.20 ID:05P8CqT+.net

>>657
残念だが、それが当たり前だと感じるバカの集まりが、この業界。
仕事を覚えるため、自分への先行投資。
そんなことを本気で語るバカの集まりなんだよ。

662 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 21:57:59.66 ID:/NuLLGSL.net

それを馬鹿らしいと思うか
自分が早くサボれる身になるためと
考えるかだ。
誰も強制はできないから嫌なら断ればいいと思う。

663 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 21:59:22.31 ID:gHp0YDxt.net

>>658
ありがとう。
658が言っているイメージが詳しく浮かばないんだけど、空のペットボトルが飛んでくる＝応募があっても、
中身が無い＝意味がない状態から、使えない・良くない人間が応募してくるって事？

地域加算って今まで何となくしか分らなかったが2015年度版を見たら、
自宅近郊のとっても小さな市はだいたい7級地＝3%だが、654で明記した地域は6級地＝6％だったから、3％の差は大きいね。
遠方からの通勤って手当の問題で嫌がられる事あるけど、範囲内に収まってるし問い合わせてみるわ。
遠方の人はちょっと…って言われたら、そうゆう施設なんだろうな。

664 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 22:04:54.62 ID:05P8CqT+.net

なお俺は、5分前に勤務、残業5分。
それを続けて反感買ってたな。
でも、誰より仕事ができれば問題なし。
辞めてもかまわんよ？で終わり。

そういや、技術的なことは自宅で看護師相手に自主練してたわ。
それを残業と捉えたら、結局同じことかもなー。

665 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 22:14:38.43 ID:/NuLLGSL.net

>>663
その３％の差を大きいと思える感覚は、なかなかの経済的なセンスだと思うｗ
地域加算は大きいから、賃金や福利厚生にも当然影響が出てくる。

666 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 22:33:56.48 ID:KeXJ/7Fx.net

患者にみだらな行為 有罪判決

高知市の６１歳の医師が、自分の患者だった中学３年生の女子生徒にみだらな行為を繰り返したなどとして児童福祉法違反などの罪に問われた裁判で、高知地方裁判所は、
この医師に懲役３年、執行猶予５年の有罪判決を言い渡しました。
高知市の医師、嶋崎達也被告（６１）は、４年前、自分の患者だった中学３年生の女子生徒にみだらな行為を繰り返したなどとして児童福祉法違反などの罪に問われました。
２３日の判決公判で、高知地方裁判所の山田裕文裁判官は「医師の被告を信頼しきっていた被害者につけ込んだ卑劣で悪質な行為だ」と指摘しました。
そのうえで、「被害者の代理人との間で示談が成立し、被害弁償をしているほか、被告の妻が更生を支援する意向も示している」として、懲役４年の求刑に対して、懲役３年、
執行猶予５年の有罪判決を言い渡しました。
2017年02月23日　17時24分
http://www3.nhk.or.jp/lnews/kochi/8013921401.html?t=1487848694014

嶋崎達也
医師　医者　高知県　
性犯罪　わいせつ　ロリコン　児童　虐待　性的暴行　みだらな行為　ワイセツ

667 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 22:37:56.31 ID:/NuLLGSL.net

医師免許取り消しだなあほだなｗ

そういえば患者の乳舐めた外科医ってどうなったの？

668 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/23(木) 23:54:03.30 ID:sHbQTbER.net

>>660>>661
先行投資って感覚にはならないなぁ。
だったら初めに30分サービス早出有りとか言って貰えれば、今このタイミングではやらなかったかも。
まぁ、始まったから仕方ない。諦めきらなきゃそれで身を引きます

669 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/07(水) 00:11:15.85 ID:YRmSFjnwu

下記日経に掲載されていました。ご紹介まで。

スマホ　アプリで『残業証拠レコーダー』という無料アプリが
できたそうです。

日経記事　２ページ目に紹介
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/060200140/060500003/?P=2&mds

http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/nbo/base1/index.html?xadid=002

アプリ記事

https://zanreko.com/

https://zanreko.com/media/#comment

全国の労働相談窓口

http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html

670 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/22(木) 21:12:19.77 ID:UqM5tF5Y3

群馬県の補助金での特別養護老人ホーム建設における贈収賄について　社会福祉法人　橘風会
特別養護老人ホーム ねむの丘
デイサービスセンター虹の家
ケアプランセンターねむの丘
ヘルパーステーションねむの丘
〒377-0064 渋川市北橘町八崎2365-1
TEL:0279-20-4000
FAX:0279-20-4001
設立年月日平成７年３月17日
定員５０名ショートステイ１０名計６０名の特別養護老人ホームであったが、平成２０年９月に東ユニット棟（ユニット型特別養護老人ホーム）定員４０名増床、計１００名の施設となる。
今年度平成２７年５月開所の西ユニット棟、２階（ユニット型特別養護老人ホーム）定員２０名　１階（デイサービスセンター）定員４２名を増築した。
その際の現施設長　鈴木基晴の建設会社とのあからさまな贈収賄は見るに堪えない。
鈴木施設長は理事長の義理の弟であり平成21年4月に施設長兼理事となる。人格はひどいもので、パワハラ、セクハラ、モラハラとすべてを行っている。
女性職員には手をだしまくり、引っ掛かった職員はひいきして、なびかない職員は冷たい態度で接する。お互いに結婚していたがNという職員と男女の関係となり鈴木氏は妻と離婚、Nと別れた後は妻と再度結婚している。
パワハラ、モラハラもひどく、どこでもかまわず怒鳴りまくり、自分の言った事はすぐに忘れてしまい、失敗は人のせいにする。職員に辞めろ、ボーナスなしだ、乞食等意味の分からない暴言を繰り返す。
鈴木氏は以前より渋川市の瑞穂建設株式会社（群馬県渋川市渋川4413番地1TEL：0279-23-0886FAX：0279-23-0888）とは施設の改修などで利益供与を受けていたようだが今回平成27年の西ユニット棟　増築工事において決定的な贈収賄を行っている。
まずは入札の前に自家用車がベンツになる。
入札においては設計士は瑞穂建設とずぶずぶの関係の清水設計事務所。設計の段階から瑞穂建設が顔を出している。
入札は３億8千万程度で瑞穂建設が落札。
他の建設会社は4億2千万以上のかけ離れた数字が多かった。
※しかしその後、瑞穂建設は追加工事、追加工事で結局4億2千万以上の収益を得ている。
確実な話として瑞穂建設　S副社長とÁ工事長が鈴木氏の自宅を西ユニット棟の工事費の中から材料を出し改築している。
玄関を石張りにしたりキッチンを豪華にしたりカーポートを作ったり、その額は１千万以上の高額な改築であるという。これは実際に工事を行ったÁ氏からの話である。
Á氏は鈴木氏の自宅の贈収賄改築工事の内容の入ったCDをしっかりと持っているから、施設の追加工事などで文句を言ってきたら出してやるなどと常々言っていた。
鈴木氏は追加工事は部下達があれもこれもとÁ氏に頼んでやってもらったせいだと部下のせいにしている。実際はÁ工事長とS副社長と鈴木施設長の間で瑞穂建設に安く落札させ、その後追加工事で帳尻を合わせるという話ができていた。
その後それでもまだ足りないという瑞穂建設と、鈴木氏も自分も足りないと思ったのか、第二デイサービスの改築工事とねむの丘内会議室の改装工事でも悪事を企む。
外壁塗装や内装張替トイレ改装程度のおよそ2〜3千万程度の工事を6千万近くで瑞穂建設に発注する。
設計の段階で瑞穂建設が訪れ一緒に石井設計という女性に簡単な図を書かせた。その後は瑞穂建設の部長が来るだけ。最終的な入札用の資料には前回同様の清水設計に名前だけ変わっていた。
平成27年6月12日に入札が行われ当然瑞穂建設が落札している。
※設計が始まった頃の段階で、また鈴木氏の車は新しいベンツに買い替えられた。
その他の確実な話としては、平成２０年９月東ユニット増築の頃、施設介護課長Tの自宅の軽微な改築を瑞穂建設の阿久津工事長が無償で行ったと話している。
その際S副社長と、はめちまおうなどという会話があったと言う。
東ユニット増築の際には、M前施設長の自宅が建設された事や、Y.K理事の自宅に立派な塀が出来た事、またすべてに関して理事長の関与はあるのだろうか。
少なくとも鈴木施設長の罪は重く、その法人の中で真面目に一生懸命働きながら苦しんでいる職員達のためにも、どうかしっかりと摘発してもらいたい。
西ユニット建設に伴う補助金（国民の血税）が橘風会に４千万円入金された。
※平成25年の大雪に対して補助金を利用して施設の修繕を行ったが、その際も瑞穂建設が鈴木施設長の自宅を合わせて修繕している。
さらに平成28年10月懲りもせず、東ユニット棟外壁塗装工事を、まともな入札もせず瑞穂建設に発注。４千万円の支払いを行っています。
＊平成29年6月現在さらにこりもせず、また既存施設の外壁塗装工事を瑞穂建設で実施しようと計画中である。

671 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/08/11(金) 02:43:08.58 ID:cD84TFM+r

ナース大したことしてないのに資格だけで頭くる

672 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/08/14(月) 18:40:07.27 ID:zCTgZY80T

派遣に福利厚生ないとこばっかなのに何愚痴ってだ。