リハコンテンツってどうよ

1 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/04/05(火) 02:22:50.72 ID:QFb0JTW7.net

どぞ

688 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/19(土) 10:15:27.77 ID:OIZ01FO2w

せいぜい売り上げの悪い店舗の売り上げ向上に努めてくれたまえｗｗ

689 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/20(日) 18:32:20.11 ID:BZWKE6ukz

アポロなんとかに会社ごと売り飛ばす気じゃないの？

690 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/20(日) 23:48:32.79 ID:H1d16pIFE

https://www.minnanokaigo.com/corp/4011801016205/

ここでつか？

みんな満室だね。

691 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/23(水) 23:03:40.59 ID:2qLHiVEVa

アポロ違いです

692 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/23(水) 23:04:49.26 ID:2qLHiVEVa

会社変わったら有給休暇は消滅するから消化はお早めに

693 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/03/06(水) 09:46:58.04 ID:qO+M5v8NB

出光はいつ山下を追い出すのか。口先だけの偽善者詐欺師。
隠していること、うそをついていることはたくさんある。
幸い、山下以外はいい人ばかり。詐欺師山下の悪仲間、イタチ男TやブタヌキSは
もういない。今のリハは出光が経営するまったくの別会社。もうからない多数の
加盟店はつぶれたが、出光の子会社として残った従業員、加盟店には頑張ってほしい。

694 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/03/28(木) 18:37:18.34 ID:mLm+VukLA

リハコンテンツ、ついに加盟店から訴えられてるってよ！

695 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/03/29(金) 18:18:35.05 ID:WgZ3W5jjx

>694　ＫＷＳＫ！

696 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/03/30(土) 01:17:37.08 ID:m/kOV17SX

１０件くらいから訴えられてるっぽい

697 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/04(木) 23:46:48.44 ID:pI45aVZaA

脱退するって言うと
・３年の競業禁止
・加盟金の５倍の違約金
を突きつけられる。
徹底的に争ってやるよ。むしろ情報逐一上げれば特定されても後続が増えて良いかもな。

698 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 23:37:46.30 ID:4Tdwhtyxs

>697
見てる分には参考になって良いけど
本社の人も見てると思うしあんまり無茶すんなよ

699 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/09(火) 18:55:02.09 ID:3jGMWIdvj

脱退しても継続しているオーナーたくさんいますね。
無視していればいいんじゃないですか

700 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/10(水) 15:17:04.08 ID:SF5i+Oh4o

そういや何年か前、ＳＶが「もし脱退できるなら、脱退しますか？」って聞いて回ってたな。
「あたりまえじゃん。」って答えたが、あのころから本部は戦々恐々としてたんだろうね。

701 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/17(水) 18:08:13.44 ID:16poXWcl/

皆思ってることは同じなんですね。
脱退オーナーですけど何か質問ありますか？
特定されない範囲でお答えします。

無いならROMに戻りますが、とりあえず辞めて良かったかどうかですが
デメリットももちろんあります。ただトータルで考えれば辞めて良かったな、と思います。

702 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/18(木) 17:36:06.82 ID:Vd1RInMOZ

>701
脱退のデメリットって何？

703 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/18(木) 23:20:41.01 ID:6TD2O2kUF

>702
まずはレセプト関係ですね。サポートが無くなる＆新しいシステムに慣れないとなので。ただ半年も経たずにエラーも無く出来るようになりました。あ、国保連請求の代理委任契約が地味にうっとうしいです。
あとは看板かけかえたりリハプライドの名前消す作業が地道です。座って太極拳の代わりも結構探すのに骨が折れました。

704 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/21(日) 09:30:59.54 ID:zZ2Q0dssv

>702
つまり一時的にシステムやオペレーションの変更に苦労する（まあ、当たり前っちゃ当たり前だな）
が、長期的にはメリットだらけってことだよな。

705 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/21(日) 09:31:38.54 ID:zZ2Q0dssv

↑ごめん。>703だった。

706 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/21(日) 22:58:38.49 ID:4+d+6e6oW

>704
仰る通りです。
コンビニでしたら商品の仕入れ等本部と切っても切れない部分があります。
ただここの場合オープンした後はほぼレセプトの依存だけですから。
それだって分からないとこだけ聞くスタイルで何度かやればすぐ覚えられます。

・パワリハのやり方も半端（パワリハ学会の研修行って何故軽い負荷でやるか納得出来るまで理論的に教えてもらえてびっくりしました。）
・SVも全然来ない（来ても大したサポートもありませんけど。）

みなさんよく我慢してると勝手ながら尊敬してしまいます。

707 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/05/01(水) 06:04:09.49 ID:bxehP03JE

辞めたやつってもうリハコンと関係無いんだからもう放っておけば良くない？

708 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/05/08(水) 22:40:56.74 ID:w/eQ4lGut

辞めた人間だけど、コバ専や又ヤンやらはまだいるのかいな？
SVはいるのかいな？

709 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/07/22(月) 03:29:10.24 ID:UpAG5F4qA

月の売り上げが300万行ったら採算取れますか?

710 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/07/26(金) 18:29:31.49 ID:yJhrN67vH

>709
基礎経費にどれだけかかるかが大きなファクターになります。
家賃・人件費はどれだけかかるのか、リハビリマシンや送迎車はリースか買い取りか、
開業時に借り入れはあるのか。これらの要素により損益分岐点はめちゃくちゃ変動しますので、
一概には言えません。

が、そこを何とか一般的に言うとすれば、300万だと、まあ採算は合うんじゃないでしょうか。
自分で商売をする体力的・精神的しんどさに見合うだけの蓄えは残らない、という印象ですね。

平均客単価\4,000/1回通所　とざっくり仮定すると、300万だと1ヶ月平均延べ750人、一日平均30人に
利用していただかなければなりません。

リハコンテンツの言う通り、午前・午後の一日2単位体制だと、週に6日営業して午前・午後で
それぞれ15名。

これがどれほど厳しい数字か、実際にやっているオーナーさんならわかりますよね。

711 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/07/28(日) 00:28:33.10 ID:QJiIudflR

正直、毎日満員御礼なんてあり得ませんね。

712 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/08/20(火) 09:30:55.84 ID:YBlG288h7

単価4000円とか通常規模かよ。

15人定員で単価5000円下回った時無いわ。

それでも月600人はしんどい。

713 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/08/26(月) 10:05:55.22 ID:RBN3tJeXr

>712
710です。

そうか。15人をMAXだと考えたら地域密着になりますね。失礼。
つい自分の事業所を基準に考えてしまいました。

でも確かに、おっしゃる通り月600でも厳しいですよ。

714 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/08/26(月) 10:33:04.99 ID:RBN3tJeXr

平均客単価の調整は、本当に難しいですよね。

はっきり言ってボランティアではないんで、介護度の高い利用者様に来ていただく方が、売り上げとしては
助かります。ただ、当然スタッフの負担が大きくはなるわけで、極端なハナシ、15人来てくれて全員要介護
５の車いす利用者だったら、オペレーションが回りません。
（ちなみにウチは１単位に、車いす利用者の受け入れは３人までと制限を設けています。）

地域密着にしておけば定員は制限されるが、単価は上がる。その代わり近隣の市町村からの受け入れが出来ず、
せっかく紹介してもらった利用者様を断る羽目になる。通常規模にすればそれは無いが、単価は下がる。
さあどっちにする、っていう経営判断も非常に辛かった。


私の事業所の周りの同業仲間では、「要支援以下はお断り」っていうところが増えてきました。

機能訓練メインでやってるのに、要支援と事業対象は断る、っていうのも開業の理念にもポリシーにも
反するんで、ウチは積極的に受け入れていますが、そうなると地域のケアマネさんの多くに、
「リハさん（←こう呼ばれています）は要支援受け入れＯＫ」という認識がついてしまい、「要支援以下は
リハさん、要介護はそれ以外。」みたいに扱われ、紹介はほとんど要支援になり、苦労した時期もありました。

そこをうま〜くケアマネさんに話し、要介護の方も積極的に紹介してもらえるよう誘導する。
勿論ケアマネそれぞれの性格に合わせ、「助けてくださいよ〜」って泣きつくか、「ウチには要支援ばっかりで
ヨソに要介護回すなら、お宅からの紹介全部断りますよ。」って脅すかを考えてサジ加減を調節する。
手前味噌ですが、誰にでもできる仕事だとは思いません。

結局営業なんてどこの業界でもそんな風に神経すり減らのが常なんでしょうが、リハコンテンツの言うように
「脱サラで来てください。誰でも出来る商売です！」なんて言われたらやっぱり頭に来ます。

715 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/04/07(火) 22:01:56.32 ID:jHsBfQP1V

コロナで利用者が少ないからって、朝出勤したら帰ってくれ！とかおかしいだろ

716 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/04/13(月) 12:50:38.90 ID:MiBrhmLqG

社員のくせに雨だからって自分が楽になるようにコース選ばないで。
人として最低

717 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/04/14(火) 10:14:40.04 ID:nDqGjgXKB

利用者が待ち時間に見てるテレビワイドショーで、
コロナ怖いですね！危ないですね！っていうのを
見せてるから客が日に日に減ってる。
アホ社員
わざとやってるのか？

718 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/04/24(金) 16:00:13.00 ID:hQj3qS7mD

経費削減のため
送迎車が　密です　密です　密です

719 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/04/27(月) 14:37:33.09 ID:8l1fQllhG

取り急ぎ社員の残業代カットしよう
こんなにお客少ないのに残業してるやつ無能すぎるだろう

720 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/05/01(金) 20:51:26.97 ID:B32qVrf5k

残業で社員と主婦パートがイチャイチャしすぎ

721 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/05/09(土) 16:27:15.85 ID:H0+joQSs4

緊急事態宣言で新規取れないなら社員要らなくね。
担会もないし社員を削るのも会社が生き残る道の一つ。

722 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/06/13(土) 23:34:58.94 ID:2wR8uAeeZ

梅雨シーズンだからって、大雨の日に送迎をサボらないでね。

723 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/06/14(日) 22:15:38.25 ID:BeCwTwNHp

直営のボーナスはいつですか？

724 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/06/21(日) 00:44:38.54 ID:HcWcR8g9H

直営社員で施設長とか言っても給与安いんですね。
金額聞いて月給制のバイトリーダーかと思いました

725 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/06/30(火) 11:25:17.48 ID:po3ajPh2x

さぁ明日から７月
いつまでもお客さんが少ないのをコロナのせいにしている
直営施設長は、どんどん切って行きます。

726 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/07/06(月) 19:30:28.63 ID:6/riQZ9LN

出勤してないパートさんのタイムカードが押されて出勤している
ようになっているのは何のためでしょうか？？

727 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/07/12(日) 00:03:54.07 ID:MzRUUh1Xw

土日も出勤して残業もしてご苦労様です

728 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/07/27(月) 11:36:50.55 ID:ZzEVQlh4N

コロナまた増えて来たから新規取れなくても言い訳できるから
助かりますよ。コロナ様様です。

729 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/08/14(金) 16:48:47.36 ID:yceQeBx0W

施設長？社員が頭悪すぎて困る。
仕事を増やさないで欲しい。
会議で１日いなくてもお店はまわるからいない方が助かる

730 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/08/23(日) 00:58:26.49 ID:ijXkE1fKC

２０２１年４月
会社の中がものすごく変わります。
リハコンテンツの直営社員の人はピンチ
パートさんも給料とか条件変わるね。

731 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/08/30(日) 20:09:19.20 ID:29G9nGpfB

決算内容どうだったの？

732 ：Mr.M：2020/11/16(月) 18:05:56.04 ID:JzSsTZjJz

こちらのFCに興味があって資料など色々取り寄せていたのですが、やはり利益を残すためには、
いかに介護報酬の単価が高い認定度と店舗社員数が適度でまわるかが重要なんですね・・・
やはり、この業界に無知な脱サラが入ると厳しいですね・・・

逆に、この業界が詳しい経験者なら、
機械をメーカー直で購入し、独自経営できれば、ロイヤルティー分は浮くので、
それなりに運営は継続しやすいのでしょうね。

733 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/11/19(木) 10:53:12.15 ID:AvRAkfkwX

風呂覗きしている人、十和田さん田澤さん。
冬支度を盗む。国外で十和田さんは、冬支度コートをお披露目している。
冬支度を盗むと説教をした。
結局、外国人5億人真夏日に死亡。

734 ：名無しさん＠介護・福祉板：2020/12/03(木) 15:07:53.62 ID:d929T3Yaj

コロナ慰労金もうすぐ払います詐欺からはや２ヶ月

735 ：名無しさん＠介護・福祉板：2021/09/20(月) 22:30:28.15 ID:9Ezm2XS8N

最近どうなの？

736 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/04/09(土) 04:28:11.70 ID:UIY0soWEX

ずらっと読んだけど、甘い覚悟で加盟した奴が騒いでる感じみたいやな。
介護でも、コンビニでも、飲食でも、貴金属買取でも、オーナーが優秀なら儲かってるし、オーナーがヘボなら潰れてる。
リハコン本部がどんだけクソなんか知らんけど、他のFCがもっと上等だと思ってるなら、ただの世間知らずやで。
コンビニや飲食はもっとひどい。

自分で勉強・調査して自分だけで開業できへんからフランチャイズに頼ったんやろ？
例えばやけど、コンビニでは、ひたすらマニュアルに従っていることをアピールすればそれが交渉材料になる。
「お前の言った通りにやってるけど売上伸びへんやんけ」と言う証拠を第三者が見ても明らかなくらい揃えれば、本部は色々妥協するよ。
お前らそれやっとるん？
単にお前らが経営力も交渉力もなかったんと違うの？

俺はリハコンに加盟しようとは思わんけど、説明会は参考にはなったで。
お前らが倒産しようが自己破産しようがどうでもいいけど、他人のせいにして生きてる限り、お前は絶対に成功できへんで。
ひとまず、マニュアル通り完璧にやって、微妙なとこは本部に聞きまくって、それを記録して、言われたことをちゃんとやってる証拠(議事録とかチェックシートとか)残して、それでも売上伸びへんかったらその証拠を使ってロイヤルティ減額とかの交渉したらええやん。
そんなん簡単やのに、それもしないで愚痴ってるとか、頭おかしいんか思うわ。

大きなお世話やけど、こんなんやから介護業界はあかんねやなと思ったで。
山下の言うことも、なんとなく分かるわ。

737 ：名無しさん＠介護・福祉板：2022/04/21(木) 19:41:58.83 ID:FNeIEgGQ/

>736

言い分はわかります。正論ですな。「コンビニや飲食はもっとひどい。」らしいですね。噂は聞いてます。

まぁここで愚痴の一つも言いたくなるような連中だってことです。

>自分で勉強・調査して自分だけで開業できへんからフランチャイズに頼ったんやろ？

「そんなんせんでよろしいがな。カネだけ用意しなはれ。あとは全部隅から隅まで、ウチで面倒見まっさかい。」って言って誘われたんですよ。
で、フタ開けてみたらカネに見合うだけのサポートなんぞ皆無。ま、それでもハンコ押したオーナーに責任の大部分があるのは自明ですが、あの誘い方に、明白な嘘があったと私は今でも思いますね。

ちなみにリハコンだって調査なんか全くしませんよ。立地提案したら100％「素晴らしい！！絶対成功します！！」って言います。
最初の研修で初めて、その立地ではいくら何でも収益上がらないという現実を突きつけられて真っ青になってるオーナーさん、いますよね。これは流石に自己責任も大きいと思いますが、立地の段階で
「よくこんないい場所見つけましたね！さっすが社長！絶対大儲けできますよ！絶対です！」って言われて開業に踏み切ってんですから気の毒なもんです。
私はその立地調査だけは自分でやりましたが。開業前、予定地の半径10kmくらいを死ぬほど歩いて、全部自分の目で見ました。本来このくらいは必要なんでしょうな。


>「お前の言った通りにやってるけど売上伸びへんやんけ」と言う証拠･･

「言ったとおりにやってる。」っていう証拠なんて出せませんよ。ロイヤルティの減額申し出たら、「ウチの看板使ってるやんけ」って言い返されるのがオチです。その看板にどれだけの価値があるんだろうって思いますがねwww

>大きなお世話やけど、こんなんやから介護業界はあかんねやなと思ったで。

これは同感です。とにかく異業種からの参入ハードルが異常に低い。とりあえず開業は素人でもいきなり出来てしまうんですよ。で、報酬が安いだの仕事がキツいだの文句言う。
その道をきちんと勉強したプロの方に、すごく失礼な制度だと思いますね。