【ヘルパー】訪問介護員の雑談＆質問スレッド24

1 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/11(金) 10:01:09.45 ID:1kRE53fZ.net

前スレ
【ヘルパー】訪問介護員の雑談＆質問スレッド23 [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1443394055/

2 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/11(金) 12:42:06.66 ID:SFsQso/I.net

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

3 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/11(金) 13:50:05.55 ID:Wdj+NvG+.net

↑
こいつ介護関係スレで、毎日こればっかり書きまくってるけど
キ印な奴なんだろうな

4 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/11(金) 15:46:58.78 ID:lrOnXZz6.net

精神障害で就労移行を利用したら賃金鼻くそなのに
事業所がそれ以上の金もらってたと知ってさらに発狂ってとこだろ

5 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/11(金) 20:24:21.86 ID:HUm6Q+lq.net

職員が介護福祉士とったら事業所に加算か補助か出る？

6 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/11(金) 21:03:52.21 ID:OafgfH3M.net

でない

7 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/11(金) 23:34:55.25 ID:OMgLMTzj.net

７０万でるんじゃなかったっけ？
様々な補助金出てるよね
私は未経験でヘルパーになったから５０万会社に行ってるはず

8 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/12(土) 01:20:53.21 ID:D1+vNyOj.net

そんなもんもらう労力と比べたらもらわないほうがマシ。

9 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/12(土) 01:28:49.86 ID:pQ8In9jc.net

>>7
ぼったくりもいいとこだな

10 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/12(土) 06:19:19.51 ID:iNHd9dFJ.net

>>5
特定事業所加算の要件のひとつは「職員の3割以上が介福か実務者研修終了者である事」

11 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/12(土) 08:19:15.07 ID:G2uhZaSi.net

>>8
労力？
要件満たしたら申請するだけだよ会社（事業所）が
で、ウハウハ

12 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/12(土) 11:48:27.69 ID:vRAKkSWA.net

うちの社長は会社名義で家建てて、会社の経費で子供の塾通い
サイテークズなんで即刻辞めたらすぐ潰れたわ

13 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/17(木) 08:01:07.34 ID:/YTwlJm2.net

保守

14 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/17(木) 14:57:46.76 ID:i/SrrPvV.net

>>12
こういうのは介護業に限らず経営者あるあるだよね
うちの近所では大学生の息子に買い与えた高級車は社用車扱い
愛人に「貸してる」車も社用車
自宅をオール電化にして太陽光発電パネル設置して
隣の工場手洗い場に、お湯の蛇口つけただけで費用全部経費で落とした
自分の娘だけ育児休暇認めたり
こいつら何とかしろよ、税務署さんよと思う

15 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/20(日) 12:41:36.54 ID:Y0Zg4iFh.net

>>12　>>14
それはタダのヒガミだよ。

そういうのは、リスクも併せ持つ「経営」という仕事のうま味であって
今はそれを批判しているあなただって、いざ自分がその立場になったら
似たようなことをするんだよ。
立場ごとに気持ちが変わるのが人間。

16 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/20(日) 13:21:30.22 ID:008wSUi0.net

と、悪徳経営者が申しております。

17 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/20(日) 17:17:25.47 ID:Y0Zg4iFh.net

と、主観のみで物事の判別をつけたがるお方が
何か仰っておられますが
残念ながら私は、人に使われるしか能のない人間で
ただ、多少は人を客観視できるという、それだけのことです。

政治家が良い例で
選挙運動をしておられる時は、実にイイ話をするんです。
いやきっと、本心からの言葉でしょう。
ところが、いざその座をゲットするやいなや
各種の私利私欲を目指して、ひた走るんですね。
人間って、そういう生き物なんですよ。

>>16あなたも、社長さんになれば、そうなります。

18 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/20(日) 18:05:05.41 ID:008wSUi0.net

＞>>16あなたも、社長さんになれば、そうなります。

と、自分は客観視できると言いながら
主観で他人を判断してる人が申しております。

19 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/20(日) 19:24:31.50 ID:HXXjpB9s.net

同じ社長でも太っ腹な社長なら誰も文句言えないけどなw

某大手企業の本社ビルにはビル内に吉野家等のファーストフード店が入ってたり、

漫画喫茶並みの休憩スペースがあったりw

その社長次第だろw

20 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/20(日) 21:35:42.67 ID:nwf452Va.net

まぁ、自分が出資した会社で儲けた金を何に使おうと違法行為でない限り自由だけどね
ブツブツ言うぐらいならケチな社長の会社なんかとっとと辞めりゃいいいだけの話

21 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/20(日) 22:31:19.02 ID:1TQg9ufo.net

流れ読めないのかな
速攻で辞めたり、近所の事業所の話とかしかないじゃん
そんなのでも牽制したいってアホなのかな

22 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/20(日) 22:39:42.19 ID:H6AC/AqT.net

いってるところが2人入らなくなったわ…
給料かなり下がる。

23 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 06:37:22.93 ID:HlEyB5SNw

>>20
そうだね
クソみたいな給料のグループホームいるけどやめるわ
今より待遇いい病院系の特養に誘われてて迷ってたけど行くことにする
紹介料くれるみたいだから何人か引き連れて行こうかな
今んトコ確実に潰れるだろうなｗ
ざまぁだなｗ

24 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 10:11:07.65 ID:mndJD61i.net

>>22
帯で入ってる利用者がいなくなると辛いよね。
自分の所は帯で入っていた利用者が居なくなって稼働時間が減って、時給まで下がったよ。
直近３カ月の稼働時間を平均して時給が決まるの（時給はどの仕事をやっても一律）。
自分に原因が有って稼働時間が減るなら納得もするけど、利用者が減って稼働が落ちても
容赦なく減額。
普通は１年間の稼働時間で時給が（僅かであっても）上がると思うんだけどね。
登録で働く場合は、時給の上がり下がりの要件はよくよくチェックと思ったわw

25 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 10:16:26.90 ID:rq/OIotZ.net

>>24
このスレ読んでると
よくそんなひどい事業所で働いてるな〜って人が本当に多いわ
それこそあくどい経営者に搾取され過ぎ。

26 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 11:07:12.08 ID:bNgkgxfJ.net

>>25
そんなとこばかりだから悪く書かれてるんだろw

27 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 12:30:18.12 ID:kGx453Zw.net

時間減って、事業所から提案されたのは利用者二人(両方とも遠い)それぞれ1時間程度の内容…
毎日ではないしこれくらいしかないとのこと。
違う事業所か、施設系探したほうが良い？

28 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 12:32:50.62 ID:EuKDOw5F.net

>>27
聞くまでもないと思うが…

29 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 12:35:41.95 ID:kGx453Zw.net

ずっと今の事業所のみだったので他の事業所にいい口があるのか心配…
皆さんどれくらいの人数まわってるの？

30 ：24：2016/03/21(月) 13:03:59.00 ID:PBwsuqhY.net

>>29
どこ住み？
うちだったら稼ごうと思えばいくらでも稼げるよ

31 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 13:37:11.94 ID:kGx453Zw.net

地方です

32 ：sage：2016/03/21(月) 14:11:51.43 ID:QOE4JRKD.net

地方だけど、人数と言われたら12人で延べ150時間くらい。

時給が時間数で決まるなら、私なら減った時点でガンガン言うけどなぁ。
そういう形態がありえない。
私なら速攻逃げて他所に行くわ。

33 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 14:20:33.80 ID:bNgkgxfJ.net

>>32
契約書になんて書いてあるのか見てみたいわ。

どうせ犯罪なんだろうけど。

34 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 15:45:08.48 ID:JlE6gqtE.net

>>27
いちいち人に聞いてるようだから、自分で考えないから
いつまでも搾取されるんだって気づかないのかね？

35 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 17:57:26.48 ID:2WxtPtSt.net

>>27
許されるようなら他のとこと掛け持ちしちゃって、ゆくゆくは自分の都合のいいほうの事業所に移ってしまったらどうかな。
仕事が少ないなら他の事業所の仕事も受けやすくていいだろうし

36 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 18:42:51.14 ID:GtYGmkAM.net

>>32
＞減った時点でガンガン
それやると足元見られて
遠いとこかブラック（プシコ）利用者（家族）で対応難しくて誰も行きたがらないとこに
と言う嫌がらせを受けます
うちの場合

37 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 19:30:45.08 ID:6/ehxy/z.net

年取って老人になると
「仙人」みたいに穏やかな人間になると思ってたけど、
うちの親父見て考えを改めました。

ただの酒飲みｋｚ人間だわ
早く天に召されてくれ

38 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/21(月) 20:41:38.81 ID:yXT+jyRf.net

ガンガン入れても突然休まれたら地獄だなー、管理者サ責ですらガンガン回ってる事業所ならね……

39 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/22(火) 07:57:45.30 ID:pnXiyulp.net

訪問介護は自家用車持ち込みが普通なの？
待機時間は無休？

40 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/22(火) 08:11:56.69 ID:M4s0luiL.net

>>39
地方なら自家用車で訪問が基本なんじゃないかな？
ガソリン代は多少の支給有りで。
東京２３区内も基本的に自分の自転車で訪問だし。
常勤なら待機時間も時給が出るけど、事務所に戻って電話番とか事務仕事のサポートしたりで働き詰め。
登録は待機時間は稼働してないから無給。

41 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/22(火) 09:53:21.62 ID:pnXiyulp.net

>>40
詳しくありがとう！施設から訪問にしようかと考えていたので、参考になりました。

42 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 10:18:41.30 ID:uHT0l1kx.net

訪問して、調理の前に手洗いするでしょ。
その際、食器用の洗剤しかなくてそれで手洗いするから荒れてしょうがない。
で、サ責に新しく訪問する所で調理があれば台所に手洗い用の石鹸なりハンドソープなり置いてもらえるようにお願いしたら、そんなの食器用洗剤で事足りるし、わざわざ買ってなんて言えない！と言われた。
気になるなら、自分で持参して！だって。

あー、モヤモヤする。

43 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 10:28:55.52 ID:lJlxqGG9.net

>>42
なんたるブラックぶりw

44 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 10:34:06.11 ID:OPt21ylW.net

訪問介護事業所は訪問介護員にハンドソープ、消毒用アルコール、うがい薬を支給して携行させてないと実地で引っ掛かるんだけどなぁ

45 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 11:07:33.92 ID:xiqhLLgM.net

>>44そうなの！？
うちは何も貰ってないよ
ハンドソープだけは旅行用の容器に入れて持参してる
ところで、ヘルパー減少に歯止めがかからずシフトが回らなくなった場合、どうなるんですか？
他事業所に利用者まわすの？

46 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 11:41:03.22 ID:K08bVYrC.net

>>45
多分だけど、シフトが回らなくなってきたら担当のケアマネージャーと相談して
他事業所とWで入るとかするんじゃない？

47 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 12:08:36.88 ID:xiqhLLgM.net

>>46そっか
退職したくてもヘルパー減少を理由に引き留められるはなしをよく聞くから、それって理由になるのかなと思って

回らなくなったらそれなりに方法有るんだよね

48 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 16:29:46.83 ID:OPt21ylW.net

>>45
担当ケアマネと利用者本人にいついつから対応できなくなることを相談して曜日を変えたり時間を変えたりで対応できそうなら調整(他の利用者を動かしたりしながらうまく調整できれば吉)
時間曜日を事情があって変えられなかったり単純にマンパワーが足りなくてどうしようもないのであればケアマネに言って他の事業所を探してもらう

ってのが通常の流れかな

49 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 16:31:41.89 ID:OPt21ylW.net

実際うちの事業所は来月から社員が一人辞めるから３人で回ってた現場を二人で回れるように曜日変更と時間変更を駆使して業者変更なしで調整できました。

50 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 18:58:27.02 ID:7/Ar3UlR.net

>>４８
たった３人から２人へ・・
利用者さんは、全部で何名ですか？

51 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 20:13:43.53 ID:OPt21ylW.net

>>50
65人くらいかな
３人から２人といっても社員だから
パートはいますよ

52 ：24：2016/03/23(水) 20:53:37.91 ID:NpPEreKW.net

>>51
社員3人フル稼働ヘルパー2人、その他登録10名抱えるうちでも利用者65人もいない。。。
有りえる話なのか？ほとんど週一とか？？

53 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 21:15:39.00 ID:OPt21ylW.net

社員３人、週4〜5日出勤のパートさん四人、週1〜2日出勤のパートさん三人だけど
何がありえないと思うのかが分からないわ

54 ：24：2016/03/23(水) 21:19:42.45 ID:NpPEreKW.net

ふ〜ん・・・
うちは予防とか家事だけとかほとんどやってないからかな

55 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 21:33:26.19 ID:Mdgv6OE6.net

そんな法律違反を正々堂々言われてもなw

56 ：24：2016/03/23(水) 21:59:14.49 ID:NpPEreKW.net

>>55
何が法令違反なの？利用者を選ぶ権利はないと？
利益の薄い家事ばっかりやってると事業所火の車で結果ヘルパーにしわよせいくじゃん

57 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 22:02:26.56 ID:OPt21ylW.net

利用者を選ぶのは法律違反ですので再確認したほうがいいですよ
保険者にばれたら100％指導対象です

58 ：24：2016/03/23(水) 22:02:31.54 ID:NpPEreKW.net

あ、ごめん、ずっと勘違いしてた。
社員二人のヘルパーで65人回ってるんだと思ってたわ。
でも>>49の書きかただとそう思ってしまうわｗ

59 ：24：2016/03/23(水) 22:05:36.43 ID:NpPEreKW.net

>>57
どうぞおチクリください。営業努力でそういう案件しか来ないようにしてる事業所以外滅びると思うよ。
若くて身体介護のできるメンバーをそろえてない事業所は、そもそもそういう話自体こないと思うが

60 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 22:13:03.80 ID:OPt21ylW.net

>>51にパートもいると書いてるけどね
読解力ないことを棚にあげないでね

法律違反してることを開き直ってチクりたいならチクれとか言う程度の低い事業所があるから真面目にやってるとこが潰れていくんだよ
法律守って申し込みがあったサービスを利益率が悪くても受け入れて利益出してるとこもあるんだから自分の力不足なのに開き直るとかみっともないね

61 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 22:22:26.36 ID:QyDbVuDE.net

法律違反を企業努力ね
言っても無駄みたいだからほっとけば？

62 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 22:23:34.49 ID:h6YfpWWa.net

やめるんだけど有給取得で揉めてるわ…
こういうのってどこで相談したらいいの？
なんか入るはずだった仕事まで嫌がやらせで減らされた。

63 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 22:26:42.17 ID:QyDbVuDE.net

どう揉めてるの？
勤務形態は？

64 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 22:44:02.68 ID:h6YfpWWa.net

パートよ。
5年近くなるけど有給は一度も使ってない。
結婚を期に引っ越すから辞めるんだけど、有給全部使いなさいって知り合いから話受けてね…

65 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/23(水) 22:48:00.61 ID:QyDbVuDE.net

うーん、事業所に直で話して無駄なら「労基に行って確認してきます」って言ったら慌てるんじゃない？

66 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/24(木) 07:33:10.58 ID:YHOUKKjv.net

有給取得は労働者の権利
労働時間を決めるのは使用者の権利

67 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/24(木) 08:50:01.28 ID:3mWcYwgn.net

>>66
なにこのバカ
気持ち悪い

68 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/24(木) 10:08:16.91 ID:3EcE5EbH.net

オムツ交換はヘルパーまかせ、自分では一切しない糞介護者

427: [sage] 2016/03/24(木) 00:00:31.05 0
>>409
うちは、そこはドライで朝30分、夕30分の在宅サービスのみに頼ってる。
自営業なので自宅不在が多いから、じゃないとコッチが死ぬ。
だからウンコしててもヘルパーさん来るまでシカト、その代わり家中ウンコ臭がぱねぇです。

69 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/25(金) 07:37:58.48 ID://RumtNl.net

そういや最終処分場化した事業所で働いてた男の人来ないね
無事辞められたのかな

70 ：24：2016/03/26(土) 15:19:56.10 ID:9g0L4u2Z.net

>>60
真面目にしてようが潰れたら負けだろｗバカだろお前ら。そんなんだから底辺なんだよ

71 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/26(土) 19:57:09.54 ID:8gWt8AVT.net

>>70
あんたヘルバーなの？

72 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/26(土) 20:04:46.07 ID:d/0oHf9R.net

潰れても転職に困らない引く手数多の介護職

73 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/26(土) 20:13:38.74 ID:ivEi3F4x.net

>>71
ヘルバー、それってどんなバー？ｗ

74 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/26(土) 21:24:15.99 ID:1ciG/dQS.net

ババァのヘルパー
ヘルバーだよ
知らねーの？

75 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/26(土) 21:48:24.18 ID:yGxaVjNw.net

>>74
ちょっとウケタw

76 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/27(日) 02:32:49.10 ID:d1/q4j7b.net

つかババアばかりやろ
たまに若いのもおるけど、まあ見れる輩でもないな

同じババアや同じ若いのでも、ついつい他の職種の品格で年齢層なども含めて比べてしまうなｗ

77 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/27(日) 15:02:10.79 ID:aJbQMmaR.net

と、オッサンかブサ男が言っておりますww

78 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/27(日) 16:00:29.50 ID:vWdyKUEV.net

と、ババアが釣られて自己紹介をしましたｗ

79 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/27(日) 16:34:50.43 ID:aM2VlaxE.net

順番で休日出勤。独居老人には曜日なぞ関係ないから仕方ない

80 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/27(日) 16:40:49.78 ID:HoViLgys.net

うちは社員は土日祭日は休みだよ
登録に全て押し付けて公務員様気取りでいるらしい

81 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/27(日) 19:24:33.12 ID:+9+XHBLF.net

いいよな。ピンハネしまくって給料もらってさ…

82 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/27(日) 21:43:03.18 ID:Pfr2Jt7Z.net

>>80
日曜の８時半から８時半まで独りで働いている管理者がここにいますよノｼ

83 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/27(日) 21:48:37.25 ID:+epepRWL.net

失笑 ワシはライオン！？ワシはライオン、ライオンズクラブだ！？コメをくれ！？車をくれ？！うう〜ん、ごっほごっほ、ちえこ！？失笑
失笑 脱税！？水道？！不審死？！チケット？！失笑
あとは、ちえこに、頼んであるから！？！
ちえこに、全部、まかせてあるから！？！
それは、ちえこに、聞いてくれ！！？！
ちえこが、やったことだから！？！ ＿
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　　　　ヽ { 　|　　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　|ﾉ　 /
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
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■よくある質問・意見

Ｑ．○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　それはわし自身や　

Ｑ．．．．。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する

Ｑ．！！、○○○○○さんアタシも育ててください！
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや

Ｑ．！！！ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ！！！！
　　　( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ！！！いいかげん辞めろ！ ！！！！
Ａ．！！？．．．．。ウウーンゴッホゴッホ！。。。　！！！！









！！？、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑

84 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 03:02:51.50 ID:JZu6XrQT.net

朝の7時から入って、間空いたりしながら夜の10時まであるんだけど…
拘束時間長すぎやろ…
これって違法じゃないの？
しんどい。

85 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 08:27:26.76 ID:+kAAQ22Y.net

ガツガツ系はそれくらいやってるけど
最初にいくら稼ぎたいとか言ってるんじゃないの
じゃなきゃ、入れる？と打診された時に断れるわけだし

86 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 12:53:05.77 ID:xB3/Ulvv.net

>>84
間空いてたら、その間は拘束されてないと見えますが。

87 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 13:37:28.61 ID:E48gzkJT.net

>>86
>>84じゃないけど
間空いてても細切れだと時間的に何もできないからだと思う。
例えば1.5時間空いてて移動が１時間として、あと30分では何もできない
結局は仕事終了までは拘束されたのと同じ気がする。

私も同じように思う。

88 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 13:44:42.02 ID:P0nbU52Z.net

>>87
なるほど。
そう言われれば手間賃みたいなもの欲しいところだね。
無駄な空き時間は待機と同じか。

89 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 16:09:28.55 ID:pwdCpz/4.net

しかし今の報酬で払えるかといったら、


orz

90 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 16:54:28.79 ID:7t2zCqCm.net

せめて利用者宅間の移動時間を仕事時間と認めてくれればねえ……
今のやり方だと登録は拘束時間ばかり長いのに雇用保険も入れてもらえない

91 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 17:41:15.73 ID:ERKNr4/s.net

それしたら事業所が潰れるね

92 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 20:27:39.37 ID:SYPF5VdP.net

デメリットばかりで金にもならんしつまらん仕事だよな。
介護の中でも最底辺と言われるだけあるわ。
訪問はやはり糞だわ。

93 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 20:38:44.42 ID:dfqnOj2P.net

登録ヘルパーやらなきゃいい。

なんで常勤で働かない？

94 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 20:44:17.60 ID:QXuKGSlL.net

>>93
他人に薦められるような仕事じゃないと思うが。

95 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 20:53:20.95 ID:ERKNr4/s.net

最初からしなけりゃいいじゃん
何かしらメリットがあるからしてるんじゃないの？

96 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 20:56:50.25 ID:OBfmZ+Lb.net

>>95
みんなお前みたいに単純じゃないだろ。

97 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 21:56:29.41 ID:n1CbRvA0.net

最初は自由な時間があったほうがいいと思って登録になる。
時給換算すると、常勤より登録の方が若干高めだし。
でもいざ、間が細切れに空いてどっちつかずだと、損をした気分になる。
じゃあ常勤になって、空いた時間は事務所で事務しろとか
移動時間の長い、遠くの家に行けと言われると、それも不満に思う。
人間て勝手だよね。
常勤も登録も、会社が損をしないように設定してあるんだから
そんな自分に都合が良いばかりの状態になるわけがない。
登録で無駄な遊び時間を作りたくないなら
欲張らずに、遅い時間の仕事は引き受けなければいいんだよ。

98 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 22:02:05.85 ID:PTrLZw79.net

>>97
それは人が豊富にいる事業所だけだろ。
うちなんか遅い時間なんて誰もやらないから断られたら即パニックになる。
特に早朝と夜間をやってくれる人は大事なキーパーソン。
中間の時間帯は人が余るから、ぶっちゃけどうでもいい人材。

99 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 22:04:36.13 ID:+CVkZCpN.net

失笑 ワシはライオン！？ワシはライオン、ライオンズクラブだ！？コメをくれ！？車をくれ？！うう〜ん、ごっほごっほ、ちえこ！？失笑
失笑 脱税！？水道？！不審死？！チケット？！失笑
あとは、ちえこに、頼んであるから！？！
ちえこに、全部、まかせてあるから！？！
それは、ちえこに、聞いてくれ！！？！
ちえこが、やったことだから！？！ ＿
, 　'´　　　　　　　　　　　｀ヽ
　　　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　/　__, ィ_,-ｧ__,,　,,､　　, ､,,__ -ｧ-=彡ﾍ　 ヽ
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　　　　 ! ハ!|　 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ||ヽ　l |
　　　　| | /ヽ!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |ヽ i　! 　 　　　　　　
　　　　ヽ { 　|　　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　|ﾉ　 /
　　　　　ヽ　 |　＼　　　　　 　　　　 　 　 　 　 ／ !　, ′　　　　　　　　さっさと病院行って来いよ 　　　　
　　　　　　　 ｀!　　　　 ＼　　　　　　／　　 　　/
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン

■よくある質問・意見

Ｑ．○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　それはわし自身や　

Ｑ．．．．。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する

Ｑ．！！、○○○○○さんアタシも育ててください！
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや

Ｑ．！！！ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ！！！！
　　　( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ！！！いいかげん辞めろ！ ！！！！
Ａ．！！？．．．．。ウウーンゴッホゴッホ！。。。　！！！！









！！？、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑

100 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/28(月) 22:16:54.67 ID:EPuw58DN.net

>>98
最近の登録さんは、土日祝日休みが基本だね
特に祝日絶対休む登録さんには、あまりケア入れられない。
その曜日が祝日になったら地獄だから