第28回社会福祉士国家試験その6

660 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/27(水) 20:56:45.75 ID:2J0Q9e1o.net

問121　マクレガーのＸ理論…従業員の働く意欲が低いのは、従業員自身に原因がある。
マクレガーのＹ理論…従業員の働く意欲が低いのは、管理者側に原因がある。よって正しい。

ブルームの期待理論…管理者ではなく、従業員自身が「できそうだ」という期待が不可欠。
どんなにすごい報酬をちらつかせても、それを手にできる可能性が感じられなければ、
やる気が起きない＝動機づけが高まらない。

よって解答は１