かんでんジョイライフ

1 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/04(土) 17:39:08.43 ID:uc48e3kn.net

大手資本だから安心？

627 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/09/12(火) 01:56:35.91 ID:gtRl/1OfX

TやK,それにゴリは、その後どう？

628 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/09/12(火) 20:40:03.62 ID:EafRFI9Ar

こんな大混乱の中でも出戻りを望んだ物好きがいる話を聞いたんやけど

629 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/09/12(火) 23:38:11.17 ID:HPAFSVJYo

へぇー？
何か思惑があるんでねぇ！
マトモではないのは、確か。
要領かませば、やり易いとか。

630 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/09/13(水) 08:10:47.47 ID:LlAFA4eBk

あほばっかり
さっさと辞めれば

631 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/09/13(水) 09:59:47.85 ID:oawuGMH6M

文句書くなら辞めたらええねん。
何が言いたいのかサッパリわからん。
下っ端しかした事ない人間が書くな！

632 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/09/13(水) 11:43:05.86 ID:NL6Pj0oB0

さぁ、もっと自由に、気ままに
投稿しようぜ！！
悪を駆逐。

633 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/09/18(月) 22:42:03.14 ID:14lTFqdwo

辞める人が、いるようですね！！

634 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/09/22(金) 17:32:23.26 ID:SE2OBbnY.net

夜勤中にぼけてる利用者の目の前でスマホ触って不倫相手にLINE送るような職員がいる会社

635 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/09/22(金) 18:31:32.74 ID:KPZeUKj1.net

やめよう

636 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/09/22(金) 21:25:35.59 ID:sNOxP3yrM

同じく、考え中。

637 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/09/23(土) 07:13:17.47 ID:706wj/Ttp

さっさと辞めてください

638 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/09/24(日) 22:19:39.87 ID:GjibXDE3a

会社にとってマイナスの人がいるやん。
本人は、気が付いていないけど、
奴等が、辞めてくれたら、一番！！

639 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/04(水) 23:44:27.93 ID:4+5n3PDN.net

新しい経営陣はどうですか？全く現場に来ませんが。

640 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/07(土) 12:41:16.20 ID:FctrNvU+.net

来る気は無いって感じ。あるのは収支への感心のみ。
妹Oと

641 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/07(土) 12:50:03.24 ID:FctrNvU+.net

たNや日本送検に踊らされてはいない模様。

642 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/08(日) 01:05:15.63 ID:XKVmvma4i

Ｔ　頑張ってるねー

643 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/09(月) 11:32:30.29 ID:npJa+n4I.net

ここで話題のコンサルＳＮがジョイライフの情報を他社に平然軽々と提供中。
事故のこと、将来計画、財務売上高。職員問題、いろいろな試行錯誤の結果等細かくびっくり話聞いてて。
いつも怒られてる機密情報保護なんか何もされてませんがどうするのですか？

644 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/09(月) 13:09:46.37 ID:7SciGn+6X

「坊主幹部と丸坊主主任。」この２人、特に後者に厳正な処分を求める。
20年から21年に市内北区で６億円の建設工事をちらつかされ、
他の仕事も気安く命令され、接待も頻繁に強要され、さんざん振り回された。
挙句に許可も取り、着工直前になって「工事は取り止め。別のところすぐに探せ。早くしろ。」とまた気安く命令された。
その後は被害額も訴えたが、別で埋め合わせると取り合ってもらえず、しかし、受注もなし。
こちらが提案した箇所は別の会社が建設している。
会社の被害額は甚大で何人かが懲罰異動を受け、その後退職や最近悲惨な最期を遂げた方もいる。
信頼回復とかぬかしているが、人の人生をむちゃくちゃにして、うやむやは許さないわけがない。
この続きが雑誌に載るからとそれだけで終わらせるな。
社内調査をきちんと行い、世間が納得する人事処罰をきちんと公表しろ。

645 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/09(月) 14:28:50.27 ID:IEB5Y2IRt

こちらを確認する方が先なのではないでしょうか？

各ナービスに提供しているアイサポート三国ヶ丘訪問看護ステーション
http://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/27/index.php?action_kouhyou_detail_2016_004_kihon=true&JigyosyoCd=2766590117-00&PrefCd=27&VersionCd=004

この会社の重要役職者である訪看部長の親族が代表とされており、

介護保険の同一建物減算や事業者集中減算だけでなく

取引は大丈夫なのか確認されている最中。（大丈夫なら安心）

646 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/09(月) 19:07:46.30 ID:xfW7+hL/g

大阪府の登録ページ？
「法人情報」のページに「株式会社　ウェルケアサービス　072-240-3882　代表取締役　妹尾武士」
ご子息？？？

647 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/09(月) 20:57:05.57 ID:qbBgsw1UN

それ十三に本社がある建設会社で客本が謝りに行くんかどうするんかとかいうてた話か？
それともさらに別の会社にもタカってたんか？
ソイツちょっとヒドいな

648 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/10(火) 06:29:13.26 ID:WLsjTLAKD

いよいよ裏の悪事が出てきたか。金の臭いがする。
コンサルＳＮもアコギなことをやらかしておる。
早急に解決しないと大問題になる！！

649 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/10(火) 23:56:20.43 ID:WLsjTLAKD

◯尾◯士 看護師・・・！！
(-_-;)

650 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/11(水) 07:38:27.38 ID:5DDwcV7ow

今更そのネタ？
ほとんどの職員は、知ってるよ。
違法性ないから言うても無駄やけど、つめるならしてみたら
まぁカキコミするだけで誰もやらんやろうけどね

651 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/12(木) 20:46:35.28 ID:upoj5mrYA

そのとおりですよ。

誘われてジョイライフから転職した看護師の方が結構いますし、今も転職を勧められて声をかけてもらっている人何人かいますよ。

ナービスに行く仕事を安定して回してもらえてるので、いい事業所みたいです。

652 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/12(木) 20:54:47.04 ID:upoj5mrYA

お誘いいただいたということは、普段から評価していただき、選んでいただいたということ。

と言ってる方もいて、その意味でもうらやましい、いい事業所ということです。

653 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/12(木) 22:08:37.27 ID:e+jFYOxmv

いい事業所なら、もっと引き抜いてもらえばいいわ！！
ジョイライフもある意味助かる部分もあるわけだし・・。
違法性はなくても、道義的な部分は「？」とは感じるが。
いい看護師は、なかなか採用が難しいからね・・。

654 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/12(木) 22:24:08.98 ID:HLQ5m9jEJ

きょうのおこんだてでしょじょうずなひとは

なにがしょうみきげんとかｄし　

655 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/14(土) 10:53:19.06 ID:YNXOXu2UJ

全社の看護職員を集める会議やイベントが急に増えてたのは集団面接・・・。もっと発言とか発表とかしたらよかった。

656 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/14(土) 20:28:34.46 ID:Uyl6QcyqR

ほとんどの人がご存知のとおり
パートでしばらくジョイライフに来てはったから
社内に知人も多い代表です。
職員の人も
元ジョイライフで優秀だった方が選ばれて多く移られているので
安心です。

657 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/15(日) 14:40:53.52 ID:nXozAkmW7

長年の。引き抜き。訪看プランの何割かをケアプランセンタから回し。
>>645も話そらすネタがすごい。

658 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/21(土) 19:22:34.29 ID:nTJVbNkKK

ほんなら自分たちも取引先と親しくしてもええやろ！ゴクゴク！グビグビ！パクパク！タダでなんぼでもウマー！

659 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/24(火) 22:33:08.20 ID:RrpBqFgBH

この会社
金がどう流れているのか
よー調べたほうがええわ

660 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/24(火) 22:37:17.72 ID:RrpBqFgBH

この会社に
戻りたがってるやつおるけど
目的よー調べたほうがええで

661 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/24(火) 22:38:33.94 ID:RrpBqFgBH

消したい証拠がまだあるから
よー調べたほうがええで

662 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/27(金) 19:31:37.95 ID:BVyp25Fkg

終わってたな

663 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/28(土) 21:46:03.72 ID:jHfGdWWQA

またいい店連れてっておごってくだちゃ〜い
たくさん契約とってるや〜ん
おごってよー
やだーい
やだーい
のりちゃんと飲みに行くんだーい
ぼくちんガマンできないでちゅ〜
おねだりおねだりー

例の女に委託甲者のみんながこきつかわれるという理不尽で苦しむ中
こいつ一人キモい赤ちゃん言葉でおごりねだりの電話をかけとる
周りに自慢しようと大声で頭ひからせて
こいつのタカりグセは今ももう治らん重症やな

664 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/10/29(日) 20:01:34.43 ID:+sFcuOT/2

区毎たちにべったりのときは威を借りてえらそうにして,風向き変われば反区毎会話。
目ディ刈るの社長追い出した影の力は俺だとか。
こいつの変わり身ピカいち。
書かれてもしゃーない。

665 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/03(金) 21:21:06.21 ID:Icfs4EYef

退職しててもパワハラは１０年以内なら訴えることができる

666 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/04(土) 20:14:09.23 ID:2n4QJebwg

>>648
ブッチャケ私も一枚噛んでますがもう一つの小が身動きの悪い大を九州もありけり、いやもうその方向で
とくっついてきて突然発言ホンマええのですか？

667 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/06(月) 08:25:57.98 ID:ug0RguG7J

意味不明？？

668 ：とどろき：2017/11/06(月) 16:07:01.17 ID:QHU7ncV3m

tp://bit.ly/2iN1fFu

669 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/09(木) 13:28:09.45 ID:LrTvwzn9m

元営業部職員が、退職を考えた時期から入居を停めてストックしていた有望顧客たちや重要データを、転職後のお土産としていること、仕方なしで許容するのか？
退職者同士で同一顧客を取り合いしており、ここのユルサは笑いものになっている。
そんな許容あるならみんなの給料を上げよ！
＠大阪北

670 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/09(木) 21:16:20.14 ID:crVcN8Snl

ユト北とかの空室が続いてきたのも、これでよーくわかった

お給料アップを我慢して、

ものすごいお金かけてホームページや新聞で入居募集しても、

どこまでホンマかわからへんけど、

本社の人が「体を痛めてビラ配りをした」と叫んでても、

肝心の営業部におった人たちが、

集まってきた貴重な「入居しますモ−ド」の人たちを他社に紹介して、

自分の利益にしてるのなら、

この会社のやってること全部が、

他の会社の養分になってますやん

前の社長と仲良しのコンサルが来たあたりから、

本社の人ら、ホンマにおかしくなって、モラル無くなってます

671 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/09(木) 21:34:29.33 ID:h52CSYmi.net

経理のオバハンまたえらそうにしてるやん

672 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/10(金) 22:08:29.97 ID:rEjWK3f1y

いつも偉そうやん！！

673 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/11(土) 20:33:25.38 ID:Qc83mUo7.net

データの登録も仕事のやり方も経理部のえらそうおばはんが勝手に決定してるのに
「ちゃんと読んでるのか理解してるのか」とえらそうにするな。
こんな煩雑な手続き処理を強いる経理の会社見たことない。
そのクセ利益を出せない経理。
厳しくても利益を出せているのなら給料やモノを買う金を捻出しているのならわかる。
そんなのもみんな知らんふりの経理部長。
無策。無能。無責任。
前任はこの３つに無気力。無知。無慈悲。無礼。の４つが合体し
ガンジスの悟りの境地レベルのカス。

674 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/11(土) 21:05:55.62 ID:w+23XZwjf

辞めた後も会社の情報入手して悪用したり引き抜きしかけてきたり
元マイク＝ファミリーにロクなヤツおらん

675 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/15(水) 23:29:07.96 ID:IYIbzbMeB

あーユトきたの元営業な。ろくな入居者いれへんかったわw
あと本社の総務、一人の正社の話鵜呑みにして結構仕事できる派遣切るってどういうことかな。
ちゃんと他のスタッフの話も聞いてからにしたほうがええで。
支配人飛び越して直で本社に言いつけるってなんかおかしいと思わなあかんのと違うかな
支配人がK林やったら仕方ないけどw
まああんたらは現場の人間と違うから現場のことなんかどうでもいいんやろw

676 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/16(木) 22:52:57.91 ID:xm7SHtF4K

元営業部の湯戸喜多担当。
辞めるまで自信満々で好き勝手やったけど、仕事ぜんぜんやったで。
居宅廻りでもぜんぜんアカンかったらしい。
昔の担当はもっと入れてたで。
自己表現や思い上がりと、現実の実力や仕事への態度のギャップのすごさ。
最初はひいきしてた前社長も、メッキはがれてきてからは、呆れてしょっちゅうグチこぼしてたらしいで。
本当のところを知ってる者らとしても、前社長と同感やわ。
本社はハッタリかましてる人物多すぎるねん。

677 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/16(木) 22:40:18.31 ID:0wsjK1Y7.net

経理は責任持って利益を出して賞与で職員に還元せよ！

678 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/18(土) 19:12:05.69 ID:ycRHiMSsT

総務って誰や

679 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/18(土) 21:56:25.04 ID:Dl7xwnm+M

最近もジイアールアイの覚えてる顔をした女の人とお店の前でいい気分で跳ねてました。このハゲた感電の男に天罰くらわせってほしい。
守口も豊中も枚方も土地を紹介して何億円も工事させる業者の人といつも飲ませてもらってました。みんな通勤しんどいところでえらそうに言われてしんどいイヤな思いしていっぱい辞めてる。

680 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/18(土) 22:27:43.56 ID:Dl7xwnm+M

女性にほとんどハダカの自分の画像を見せてるのは本当です。やめてほしかった。

681 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/19(日) 09:54:12.07 ID:G0hkmgQK5

変な出向経験者は業者へのタカりや中年女性に執着するハゲと、車中プレイ社長だけですので、みんなを同類にせずご安心ください＠元出向者

682 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/20(月) 21:39:56.83 ID:dSIRCTlh5

ちょうど５年経ちます。
前後にあったいろいろな話を断片的に聞きます。
時間と共に風化し忘れられていくにつれ
真実も都合よく曲げられているようです。
その原因の方が今の会社の中心人物として
絶対的な頂点に君臨していると聞きます。
誰か本当のことを順序だてて教えてくれませんか？

683 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/21(火) 01:32:02.11 ID:rOhZGqHAi

施設入所を検討しています。食事面も気になるのですが、
ここって、グループのエルスエヒロが食事を提供しているのですか？

684 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/21(火) 01:35:08.01 ID:lsV1St7E.net

>>677
経理部長のTべさんに直訴してください。

685 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/21(火) 19:02:36.85 ID:UgYLoywgx

5年前に生アメのチーフしててその後ここのカリスマ社長になった人

686 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/21(火) 20:54:26.46 ID:vwUsSX2j.net

やっと戻ってきた車は古い食品が発酵したような酸っぱい匂いで充満
シートにはお毛
でも驚かない
ほかの人に聞いていたから
でも弱い私たちは何もいえない
待ち合わせの場まで全窓を全開して冬道を急ぐ

687 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/21(火) 22:21:16.44 ID:3HCGJA6o.net

経理は利益を出す部門じゃないだろ、バカすぎww

688 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/22(水) 00:47:57.70 ID:9x3sXh+cW

ｗｗ草草(クサそう)

689 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/22(水) 10:45:51.16 ID:f+4TLsX9D

退職者大杉！！
みんな、見極めが良い！！
こんなところ、早期撤収・・が吉。
本当に、ここ５年ですべてが変わってしまった。
残念！！

690 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/23(木) 10:48:55.53 ID:AIlBsYLk1

高い。
えらそう。
仕事をしない。
クサい。
契約更新の前に粗悪品に注意しましょう。

691 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/23(木) 22:24:09.73 ID:9zkcF0x2.net

>>687
アホ

692 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/23(木) 22:31:17.01 ID:9zkcF0x2.net

振込も決算書の作成すらも委託してる経理部
利益も管理しないというのに予算要求や毎月の報告でえらそうな経理部
ちょっと質問しただけで「検討しますから」とトー松や税理士に長時間かけて聞かないと何もわからない経理部
しかもほったらかしのことが多い経理部
莫大な経費を使っている経理部
なのにあんなにたくさんの人数の経理部
経理のオバハンは人数の足らない施設に回して手伝わせろよ
本社勤務長すぎてむちゃくちゃ思い上がってますがな
またえらそうにしてるし

693 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/23(木) 23:03:28.67 ID:NtiHk9FSh

現地と称して、連続していた不明外出や、痕跡（異臭、シート上の遺留物）から、噂されていた、リース車の不適切目的利用。
会社経費としている経理処理ってどうなの？
もうジョイライフから転勤しはったから、昔のこと、にするの？

694 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/23(木) 23:43:28.84 ID:Zvt7bDeBf

>>683をどうぞよろしくお願いします、

695 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/23(木) 23:40:49.44 ID:/LbyL0zr.net

>>692
支払い、決算の委託どこにしてんの？

696 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/24(金) 20:29:08.37 ID:uGmZ7WD6z

経理は、本当偉そうやねぇ。
なんであんな態度取れるか、分からんわ・・？
まぁ、前任者は、酷かったけどなぁ・・。

697 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/25(土) 12:41:28.05 ID:v5+6DO4QH

経理のオバハン、もう転勤させるべきやで。ホンマ。

上の方で、「元」有能なブレーンさんが、あちこちで言ってるとかの
もうひとつの小が、この大を「吸収」する予定なら、
その時か、それまでに、配置転換すべきや。

残ったもので必要な仕事だけ引き継いだら、意外とたいしたことなく、
大事なことだけ全社でするようになる。
効率化だけでなく、業務精度も上がるってヤツや。

このオバハン、今後ますます複雑化させようとしてるし、
一部の人間しかわからへんルール、
どこかにこそっと貼り付けてるだけで、
さらにみんな混乱してる時に、
えらそうメールがバンバン送るわ、
説教たれるわ、
利益は毎年管理できてなくて大混乱やわ、
こんなのがますますひどくなりそうや。

ますます会社がおかしくなるで。

前任は、部下をいじめて周囲の機嫌をとる、
無気力で無責任などうしようもないクズやったけど、
今の経理部長には、普通の良識ある判断と指導を期待してるわ。

オバハンの転勤で利益押し上げ効果ってヤツ、１億円あるのと違うか。
ニュースでこういう予測する関○大学の先生に聞いてみたらどうや？

698 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/25(土) 20:11:44.27 ID:Dvy3/mET.net

去年、
経理部の
えらそうな人が、
Ａ３ヨコ２枚に
イラスト付きで、
「各事務員が
いつも
アホなことを
聞いてくる。
それを
総務部や
企画部も
アホだから
聞いてくれない。
全部
経理部が
聞かないと
いけない。
あーあ。」
って紙、
みんなに
配って
ましたよね。
こんなこと
したら、
普通、
会社を
辞めさせられる
でしょ。
この人
本当に
失礼
ですよ。

699 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/25(土) 20:56:23.80 ID:lXZPRNU3R

>>665
「サービス労働した時間外は、２年前までしかさかのぼって請求できない」
がいかにも常識になっている昨今ではあるが、
実は民法上では５年前までさかのぼって請求することができる。
近日、政府の「働き方改革のさらなる促進」の方針に沿って、
民法に合わせた法整備・改正がなされ、
５年前までのサービス労働分まで請求できるようになる。
加えて、労働環境の安全管理義務を強化するべく、
パワハラについては、１０年前の内容についての訴えが、
これまで以上に認められるようになる。
会社の責任・負担レベルを超える不法行為による疾病や
強引な業務指示にもとづく内容は、
賠償責任や支払等、当事者個人負担になる可能性が極めて高い。

誰かさんは、退職金や自宅を失うだけではすまなくなる。

700 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/26(日) 18:07:18.29 ID:VGYxfo+j.net

感電死落命

701 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/27(月) 19:34:12.70 ID:XVu3xFK6.net

経理の人と前の社長は持ちつ持たれつ。
昇格させたった、好きに他部攻撃していい、なんでも支援したる。
その代わりに、コンサルへの毎月の大金支払いの便宜頼む。
どうしようもない前任の経理部長も同様。
薄汚い自己利益でつながったタダの腹黒たち。
施設の不審人物侵入対策計画の予算も、前社長に言われて準備していたのに、結局コンサルへの支払いに予算を持っていかれた。
入居者からの不満対応、アンタらが責任もってやれ、と言いたい。

702 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/27(月) 20:33:39.24 ID:Wz7VmDuw2

感電から来てた職員がこんなに好き勝手してたらその内「イカリがピーク」になってしまったりせえへんか？

703 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/11/30(木) 19:08:06.18 ID:pYJSRbGch

ここの人間関係も九枚にズタズタにやられとるなあｗ
関電でも九枚がおった職場は、人間相互不信で、もう仕事どころやなかったでえ
とにかくこいつは、まず良好な人間関係にヒビを入れよる
エサ（昇格・高評価・業者との癒着への同行）をぶら下げて自分の思い通りになる連中と、
そうでない連中とに分けて、後者を叩きのめす
そこで自分の好き勝手にしよるわけや
その割れたヒビにあのコンサルが「料理研究家」だの「マーケットの達人」だのと名乗って、必ず割り込んできよる
そのときそのときの都合で肩書きを名乗ってヒビをさらに大きくして、契約を拡大しよる
問題や課題がたくさんあるとか自分の次の契約拡大につなげよるんや
自分の手下と仲良くしてる写真や話題を上位職にメール配信し、
いかにも自分が有能で人間味あるかのようにアピールする手口、今も健在やのおｗ
エサに喰らいついた連中も、虐待された連中も、もう元の良好な関係には戻れへん
でも九枚はそんなことどうでもええねん
部下を部下と思わないどころか、人間と思ってないんや
ただの肉切れ
自分の生涯年収多くなって楽できたら、それで全てよし！

704 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/01(金) 18:40:40.19 ID:AWDRLZnoC

九枚いうヤツの話出しての言い訳はもうええ！
死人が出るまでタダ酒タダ食いしとるハゲのことはどうなってるんや！

705 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/01(金) 22:28:52.85 ID:+lWOJ2k1.net

無料労働相談窓口
NPO法人POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/

介護・保育ユニオン
ＨＰ：http://kaigohoiku-u.com/
ＴＥＬ：０３-６８０４-７６５０（受付：平日17時〜22時、土日祝12時〜22時）
メール：contact@kaigohoiku-u.com（随時受付） 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ab70a4a6288fc82185a3b6c7ccae0979)

706 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/02(土) 19:07:02.86 ID:X+IQ961X.net

ここは５ちゃんねるに名前だけ変わったのですね。
内容は前のままのようです。
関電さんの信用を失する内容が、相も変わらず盛り沢山。
その社長さんやハゲてる方の飲食代や別に流してるお金や、
工事会社の人と好きに使っているお金というのは、
みなさんが納めている国の介護保険、
高齢者の方やご家族が自己負担で払う利用費用、
関電さんからの補助金、
これも元は日本のみなさんが支払う電気代、
これらが源になっているはずです。
関電さんはこのような方たちをこれからも雇用する意味があるのですか？

707 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/02(土) 20:13:45.86 ID:IeSK35dfH

異臭が充マンするまでカー・〇ックス？
（「〇」には「セ」ではなく「ワ」が入るのでご安心ください。）

708 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/02(土) 23:16:19.96 ID:DRqCEalIX

この人たち、なぜ今関電全体の信頼度を落として平気？

709 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/03(日) 01:00:09.67 ID:GqnSmL6Pi

全部読んだ。業者との癒着ひどすぎる。処分されるのを待たずに関電から消えろ。

710 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/03(日) 08:01:36.59 ID:cAfaltEb.net

施設の不審人物侵入対策計画の予算って、何ですか？

711 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/04(月) 07:08:04.23 ID:Vd1JFVYu.net

>>710さんへ。
それ、私からお答えします。他県の施設で殺人事件が連続したことが関係しています。
「中止できることはやめろ。介護用品も当分買うな。でもその余らせた予算と追加したる予算をくっつけて、
建物の内外の防犯設備を強化したる。出入口もガラスも強化したる。」という社長からの約束だったのに、
無理に余らせた予算を取り上げられるだけで、何もしてもらえなくなってしまった。
モノも買えなくなってしまった。
本社の人は、昨年は黒字を関電に見せるため、でも、経営コンサルタントへの支払いは社長が絶対にするから、とみんなえらい目に
あわされたと怒っていました。本社の人はほぼ全員、真冬に入居募集のチラシ配りを大阪中で２か月間ぐらい、させられたらしいです。

712 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/04(月) 07:25:02.75 ID:Vd1JFVYu.net

続き。
でもそんなことより、昨年の終わりからは今年の４月まで退職者の補充は止められ、人手不足がひどくなりました。
全社のお給料総額を下げるためだったからです。だから「残業もつけるな」、「シフトはリーダーや有志が残業つけずに他の人の名前で夜勤をしろ。」でものすごくひどい状態でした。
訪問の施設長の人らも命令されて時間外をずっとつけていないようです。

関電は「グループ会社全体でサービス残業の未払賃金を解消した」と発表してるそうですが、
ここはそんな話やあらためも精算も、まったくなされていません。
部長職の人でみんなのために訴えた人もいたと聞いていますが、当時の社長がその場で
「関電がしてもうちはせえへん。なんでせなあかんねん。なんでや？アホか！」と大勢の前ではっきり拒否した会議があったそうです。

私たちのこともグループ会社と本当にウソ偽りなく考えていただいているのなら、２年前ぐらいからというのがルールなら、
その分、きちんと未払賃金を確かめて、みんなに支払ってください。

それができないのなら、もう他の立派な企業グループに移してほしいです。
道徳面でもいい加減な人が要職に複数関電からよこされて、もうみんな疲れ切って信用できないか、の寸前です。
いやもうなっている人も多いと思います。
予算計画の話に関係してみんなが思ってること代弁しました。

713 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/07(木) 18:17:06.08 ID:cpfb4N26.net

感電が選んで送り込んだ社長が、感電に収益を評価されようとして「残業手当つけるな。」と言い続けていたのなら、感電も責任を追及されるのでは？

714 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/07(木) 19:04:06.84 ID:3X3IRNfP2

もう不法行為の詰め合わせセットのようなお方やね！

「パワハラ　一番搾り！」
大声で罵倒・長時間説教・過大業務のしつこいやり直し要求！
この方をご存知なら外せない定番アイテム！

「長時間尋問打ち合わせ　一夜干し！」
おとなしい部下だけを相手に深夜零時過ぎまで続く激辛・内弁慶仕上げの逸品！
でもぜんぜん美味しくないです！

「カー・○ックス　ボンレス・ハム！」
くれぐれも「セ」じゃなくて「ワ」ですから！

「不純北陸温泉紀行　入浴剤！」
噂に名高い幻の視察プロジェクト！
１００万円近くかけての女性職員大人数とか聞いたがどうなったのか！

季節に関わりなく毎日贈答されてた部下の人はたまらんですね！
ホナよい年末を！

715 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/08(金) 11:50:58.45 ID:T2+PEXkF.net

わたしたちからもお願いします。
もらっていない手当て（残業とか）の未払い分を払ってください。
グループシーエスアールとかアンケートとかよく読まされています。
それなのに「この人らお金ほしいだけのクレーマーやからしばらく無視しておこう」賃金をきちんとすることでは仲間はずれでさげすまれているのなら、裏切られた思いで悔しくて悲しいです。

716 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/09(土) 14:17:28.49 ID:Qqhi1S2o.net

時間外手当未払や、役員他従業員の不審行為の長期間ネットでの訴え書き込み
最近の企業不祥事の例を見ても、何か事件や問題が発生した時、この会社は弁解の余地ゼロ

717 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/09(土) 15:29:53.89 ID:cUtodZ+vM

「車の中で何してる」というウワサありましたが本当やったとは

718 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/09(土) 17:15:04.08 ID:rErVFlS1.net

この時代でまだ賃金未払の軽視放置はヤバすぎです。

719 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/10(日) 11:44:11.22 ID:yi5vHln7l

>>682
えらそうに命令するふてぶてしいマネジャーが
コンサルタントと共に連日ジョイライフに押しかけたり
難癖をつけたり
無理難題を浴びせて命令したりで
生前の故人をひどく悩ませているのを覚えてる。
「あんたは無能だから俺と早く交代しろ」とも。
これはこの人物本人が
周囲に誇らしげに言いふらしていたので
複数が覚えてる。

720 ：新谷剛：2017/12/10(日) 12:58:54.96

新谷剛 埼玉県さいたま市大宮区2-201号
090-7259-6978
hssr-ks-1202@docomo.ne.jp

721 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/10(日) 21:16:14.69 ID:aX7v+C/8.net

未払いの時間外手当ですけど、追加精算してほしいです。
私ももらっていません。
でも会社が追加で支払う総額は、そんなに大金にならないはずですよ。
手当てをいただいてない時間が月に5時間として、24か月でのべ120時間ですよね。
上級職の人も含めて、時間外手当単価の平均が1500円として、120時間をかけると、1人への精算支払いは18万円になります。
管理者、入社して間もない人、退職した後連絡不通で支払えない人等等を除くと、支払う対象の人は、多くても100人ぐらいでしょ。
だから、多めの総額で、せいぜい1800万円ですよ。
入居者さまお一人あたりのご入居時のご支度金に、遠く及ばない金額ですよ。
みんな18万円払ってもらって、言葉添えてもらって、「これからもいっしょにがんばりましょう。」と言ってもらえれば、嬉しくて、誰一人退職しません。
他の会社の施設は、みんな追加精算してもらってます。
お金のことをスッキリさせて、さっき言ったような言葉もいっしょにもらえたら、きっとみんなの会社への気持ち、もっとよくなる、変わると思います。

722 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/12(火) 10:51:26.18 ID:3Du67ct1i

>>719
ひどいなぁ。
未払いの件もそうだが、隠された問題が大杉。

723 ：新谷剛：2017/12/14(木) 08:59:36.10

新谷剛
埼玉県さいたま市大宮区2-201号
090-7259-6978
hssr-ks-1202@docomo.ne.jp

724 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/14(木) 20:00:01.48 ID:or8SGUGs.net

Ｔを最後まで苦しめていたＣと
Ｋと組んで好き勝手していたＣが
同一人物であることは噂を聞いててよくわかったよ。
周りの人がそれを知ってて見て見ぬふりだったのは
それだけＫが横暴だったということだな。

725 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/15(金) 14:29:04.23 ID:PHrZsXW1H

齊〇はいらん！！
ひどいBABAや！！

726 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/16(土) 01:13:54.74 ID:sofn72Me.net

介護保険報酬が大幅にプラス改定されることを政府が決定しました。
これで未払賃金の精算支払いをいただけることに期待できます。
経理部もしっかり利益を出してくださること待っています。

727 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/16(土) 08:56:33.26 ID:DkEyfiUF5

地震対策しっかり頼むわ