Nフィールドってどうなの?
- 1 :名無しさん@介護・福祉板:2012/11/21(水) 22:17:28.16 ID:s/Lzu7kX.net
- 利用感想
評判など教えてくだされ
- 280 :名無しさん@介護・福祉板:2017/02/05(日) 03:53:52.93 ID:QPsE8Dlg.net
- http://kamagasaki.blog.jp/archives/52728088.html
- 281 :名無しさん@介護・福祉板:2017/02/07(火) 19:56:12.10 ID:O51hK1Ue.net
- 残業代も出ない。
- 282 :AMYR:2017/02/08(水) 14:31:49.84 ID:I/85f7IGh
- 名古屋市藤が丘の支店の面接を受けようか悩んでます。紹介会社ありですが、藤が丘はとてもいい。と太鼓判おされました。
でも、いろいろ含む固定給26万➕訪問手当のみ。訪問頑張らなきゃ給料ないですやん。
それでも、夜勤やるより楽ですか? 30分の訪問を1日の8件回っても8件って、、、3時間で3軒しか回れないですよね。移動時間考えると。
働いておられる方、また働いていた方、詳細教えて頂けますか?
- 283 :名無しさん@介護・福祉板:2017/02/14(火) 18:55:30.04 ID:8Co6zrXA.net
- 患者として利用してるがこの会社の奴らは患者を金としか見てない。退院先の住居提供で借り上げ物件に入居するのに、Nフィールドが提供する訪問看護を利用しないなら物件の退去の指示に従うという同意書を書かされてる。訪看を週5〜7で日数入れる様にと
過剰診療を行おうとする。主治医が指示書を書きたがらない→患者を転院させようとする→患者はこの会社に不信感抱く→この会社が気に食わないなら退去しろ!→生活保護課に相談→法テラスに相談中。現在ココ!
- 284 :名無しさん@介護・福祉板:2017/03/30(木) 19:21:57.19 ID:CIy8sYUj.net
- 生活保護ビジネス。医療費無料の制度利用して儲けてる会社。医療法人社会福祉法人もなんら変わらんようなところあるけどね。まあ、前の社長が良いところに目をつけた。商売なんてこんなもん。
- 285 :元職員:2017/03/30(木) 22:20:20.61 ID:YNQAHjSqz
- ここを退職出来て、今は幸せです
- 286 :名無しさん@介護・福祉板:2017/04/19(水) 00:34:00.97 ID:EOgvtmjg.net
- 辞めて3年になるけど、ステーションの前を通ったり、何度も訪問した利用者さんの家の近くとか通ると動悸する。ホームページ変わったんだね…見た瞬間フラッシュバックしたわ…。
- 287 :名無しさん@介護・福祉板:2017/05/13(土) 10:11:57.24 ID:L1qAPeNP.net
- 看護師として働こうと考えてるのですがどうですか?
年収はだいたい幾ら位でしょうか?
- 288 :名無しさん@介護・福祉板:2017/05/25(木) 19:11:26.52 ID:4JNkxImB.net
- >>279
求人は20ってなってる
- 289 :名無しさん@介護・福祉板:2017/06/04(日) 08:07:28.97 ID:lT0LlW8B.net
- B(バトル)フィールドも御座います
連中を闘わせます
- 290 :名無しさん@介護・福祉板:2017/06/04(日) 22:58:04.25 ID:Xy7jc2+7.net
- sss
- 291 :名無しの権米:2017/06/09(金) 18:36:15.01 ID:34fuX7xBU
- デューンのある管理者は、独断政治じゃないかと思う。
管理者と言う立場で、部下達に文句はいっちょまえに、言うらしいが
それは、違うと思う。
部下達が働きやすい環境を作るのも管理者の腕の見せ所ではないのかと、
思うが、それが見えてこない。
- 292 :名無しさん@介護・福祉板:2017/06/16(金) 22:59:31.35 ID:NI1sFmxl6
- 管理者の器でない人が多すぎるのは大問題
本来ならマネジメント経験があり実務能力ある人を外部からでも導入する必要があるけど…
優秀な人材をリクルートする余裕がないのが辛い
- 293 :名無しさん@介護・福祉板:2017/06/23(金) 11:20:01.49 ID:1d96id1cM
- そのうち弱者を喰い物にする貧困ビジネスとしてマスコミに叩かれるようになるのは間違いない
罪悪感から開放され辞めて正解だった
- 294 :名無しさん@介護・福祉板:2017/06/27(火) 22:27:39.76 ID:a59mHT4XT
- もう無理
- 295 :元職員:2017/07/02(日) 03:25:06.51 ID:h5KiBiqj/
- 辛い思いで働いて来ましたが、人生を無駄に過ごしただけでした。辞めて良かったです
- 296 :名無しさん@介護・福祉板:2017/07/04(火) 22:14:27.73 ID:P+RI//2M3
- 悪徳ビジネスですけど何か?
- 297 :元職員:2017/07/06(木) 19:52:48.29 ID:UVrscs82M
- 悪徳ビジネスですよね
- 298 :名無しさん@介護・福祉板:2017/07/08(土) 11:26:56.82 ID:ueRp/jA6O
- 悪徳ブラックビジネス企業です
- 299 :名無しさん@介護・福祉板:2017/08/08(火) 01:16:07.75 ID:EdRJNGhC.net
- nフィールドで部屋借りようと思っていますが、どんな感じなんでしょうか?
- 300 :名無しさん@介護・福祉板:2017/08/17(木) 23:09:08.97 ID:rCjRJr17r
- 絶対借りない方がいいよ。
年金二ヶ月分敷金礼金に当てるからと勝手にあずかられたり、念書書かされて社協契約しろとか強要されたり、共益費が1日でも支払いが遅れたら郵便局まで車で拉致。
訪問看護のスタッフは、何食べたらそんなに太れるんですか?とか変なことばかり言ってくるし。
明日法テラスに相談しようと思っています。
- 301 :名無しさん@介護・福祉板:2017/08/19(土) 19:32:05.48 ID:qjuGn1Ql.net
- 表向きは良さそうだけど、いざ中に入ってみると真っ黒です。 こんなところにいたら身体を壊します。とっとと辞めます。
- 302 :名無しさん@介護・福祉板:2017/09/15(金) 02:10:16.20 ID:ik7Y4nWo.net
- 社長かわってたのか。ホントよくわからん会社だわ。
- 303 :名無しさん@介護・福祉板:2017/09/20(水) 02:41:14.79 ID:DuQc7kLB.net
- また社長変わったの?
- 304 :名無しさん@介護・福祉板:2017/12/04(月) 10:43:13.69 ID:pbM3UVCYm
- 今年入社したんだけど、冬のボーナスいつでるんだ??
- 305 :名無しさん@介護・福祉板:2017/12/11(月) 15:52:43.31 ID:ep/j5HFY.net
- あ
- 306 :名無しさん@介護・福祉板:2017/12/12(火) 12:31:49.81 ID:sxTPodem.net
- 夏も冬もボーナスっていつも時期はどれくらいに出るんですか?
- 307 :名無しさん@介護・福祉板:2017/12/14(木) 20:59:31.70 ID:CW29fHzR.net
- そんなもんあるか
- 308 :名無しさん@介護・福祉板:2017/12/15(金) 08:45:29.47 ID:X1q2d4Nhq
- 20日頃というウワサだけど、本当?
- 309 :名無しさん@介護・福祉板:2017/12/15(金) 11:41:37.66 ID:t9vETjDYE
- 現職だけど、今年もボーナス無いよ福西清三うだよ。それに、収入や休暇も始めに提示されたのは全てうそ。いんちき、いかさまこの上ない会社。
- 310 :名無しさん@介護・福祉板:2017/12/29(金) 12:56:02.23 ID:R6DeM2wL.net
- 10万とか15万とかそこらへんです。
看護師と事務でボーナスの額が違います。
- 311 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 312 :名無しさん@介護・福祉板:2018/02/04(日) 15:23:24.13 ID:4quG08T5.net
- パートの看護師を考えてますが、働きやすさとかどんな感じでしょう?
- 313 :名無しさん@介護・福祉板:2018/02/13(火) 16:48:01.22 ID:qwdbkE5/.net
- デューンは最低だったな。
デューンを利用することによって精神が悪化した。
デューンを利用して後悔している。
- 314 :名無しさん@介護・福祉板:2018/02/13(火) 17:17:11.09 ID:qwdbkE5/.net
- デューンは、やり方が汚い
デューンは、人の道から外れている
企業とはそんなものですか??
デューンは、人の心の痛みを知らない
- 315 :名無しさん@介護・福祉板:2018/02/13(火) 17:43:55.80 ID:qwdbkE5/.net
- デューンの采配は、鬼だな。
人は組織に入ると鬼になるのか?
デューンのスタッフは、元々鬼だったのか?
デューンを利用したら、精神が悪化した。
- 316 :名無しさん@介護・福祉板:2018/02/14(水) 20:53:23.49 ID:POn2O8FZ.net
- この事業所は絶対に利用しないほうがいい
生活が、かき乱されます。
嘘だと思ったら、一度試してみては?
必ず精神が悪化しますよ。
- 317 :名無しさん@介護・福祉板:2018/02/17(土) 17:29:04.74 ID:6OD1ZNco.net
- 精神を悪化させるために訪問させて下さいませ
- 318 :マンコ:2018/02/27(火) 21:06:32.34 ID:xetQteFBU
- 昨日知らずに面接受けちゃいました!
- 319 :名無しさん@介護・福祉板:2018/03/16(金) 00:04:34.28 ID:pD9jXBab5
- 従業員のボーナスは寸志レベルなのに、
退任する人へは、特別功労金を渡すんだって。
- 320 :名無しさん@介護・福祉板:2018/03/21(水) 00:40:44.81 ID:cpxM8vl49
- この会社、ブラックなのにどんな手使って東証1部上場できたんだろ...
事務だったけど残業しても18時で帰ったことにさせられて残業つかないから、
きっちり仕事終わらせてカンファ以外は定時で帰ってたらイヤミ言われる職場だった。
利用者が体調悪いから訪問休むと言っても件数減るから無理やり訪問入ってて、
利用者が気の毒だった。
辞めて本当に良かった。
- 321 :名無しさん@介護・福祉板:2018/04/08(日) 10:16:34.55 ID:thkPFRpT2
- もう、崩壊してるのでは?
- 322 :名無しさん@介護・福祉板:2018/04/13(金) 08:15:45.37 ID:jVEu2o7wJ
- 軽度の知的障害者がいる一時入所施設で働いてます。そこのバカな臨床心理士がNフィールドなら部屋を探し地域で生活できるとNの職員をよんで対応をお願いした。精神疾患がないのに、精神科に連れて行って訪看を受けれるようにするって医者と結託するって事?
- 323 :名無しさん@介護・福祉板:2018/04/19(木) 06:12:59.90 ID:xlPVQy8yh
- 言動の9割パワハラみたいな管理者いたわ。
そいつの顔思い出して、通勤途中ホームでゲロって
ゲロまみれな自分が情けなくなって線路に飛び込みかけた。
辞めて随分たってもたまにフラバするわ。
- 324 :名無しさん@介護・福祉板:2018/04/19(木) 13:07:05.43 ID:s8H2tNxKX
- 言動の9割パワハラみたいな管理者いたわ。
そいつの顔思い出して、通勤途中ホームでゲロって
ゲロまみれな自分が情けなくなって線路に飛び込みかけた。
辞めて随分たってもたまにフラバするわ。
- 325 :名無しさん@介護・福祉板:2018/04/22(日) 12:37:46.56 ID:Si9zzhkL.net
- パートはまずやめたほうがいい。
自家用車で、ガソリン自己負担。
一件2000円弱。
近所に利用者が溜まりやすい都会ならいいが、地方は時間が無駄にかかる。
- 326 :いけいけ:2018/05/13(日) 14:40:46.00 ID:qzqUwuZK6
- ブラックといえば、神戸市長田区の訪問看護ステーション リエゾン神戸も、新しい職員が続かないらしい、雇用契約書を後から違う条件で渡されました。怖いです。
- 327 :特に:2018/05/16(水) 14:23:04.56
- 療養生活している中で、患者から専門職に不当な人権侵害が起きていると思います。それは同じ患者として感じるのです。例えば以下の通りです。
対応に問題がないのに
性別・年齢・職にて
支援拒否される
過渡に大声で罵声
医学的な必要がある
専門職の制限要請
人権侵害という
そこで私はこれらの対策を提案します。
医学的な必要がある
専門職の制限要請
人権侵害という
には日本国憲法の公共福祉に反さないかぎり、の部分に基づいて専門職の制限要請に法の保証付与する。
対応に問題がないのに
性別・年齢・職にて
支援拒否されるには
日本国憲法の特定属性により、差別対応禁止の部分に基づいて専門職差別支援拒否禁止法制定する。罵声も上に基づいて専門職名誉棄損禁止法の制定する。
私は日本国民の人権侵害防止に寄与している。もし噓だと思うなら、専門職の患者に受ける苦痛について全国アンケートしてください
- 328 :名無しさん@介護・福祉板:2018/05/18(金) 23:36:42.91 ID:8Fh76etg7
- デート商法みたいなことをして訪問料とってる。利用者を会社の車に乗せてどこにでも連れて行く。こんなことがまかり通るのが不思議。今に消えると思う。
- 329 :名無しさん@介護・福祉板:2018/05/20(日) 10:34:39.87 ID:qM6DzAAIV
- ここってマジでボーナスどうなの?
今回初めて対象になるけど…エリアの売り上げによって減額されるって本当?
ただでさえハローワークに提示されてた金額も少ないのに…そこから減らされるとか…
- 330 :名無しさん@介護・福祉板:2018/05/20(日) 21:45:00.47 ID:eDnmwFuB0
- 離職率が月平均30%って異常だよ
- 331 :名無しさん@介護・福祉板:2018/05/31(木) 10:50:23.38 ID:gQqvD2rd.net
- 薄給で好きに休みも取れないし、病院で働いた方が良いと思うんだけどな
- 332 :名無しさん@介護・福祉板:2018/05/31(木) 18:50:42.80 ID:H3XpwiXA/
- 人間やめますか? それともデューンやめますか?
- 333 :いけいけ:2018/06/12(火) 08:19:57.55 ID:GbjDh40VV
- デユーン やめましたー
- 334 :訪問看護:2018/06/19(火) 17:13:39.21 ID:1V8DLmVex
- 看護の訪問は辞めた方がいいみたいですね。。。。。
条件がよく見えてしまい。。。。
- 335 :名無しさん@介護・福祉板:2018/06/23(土) 19:34:49.14 ID:sFR4R0zyV
- 333> あなたは人間として生きる道を選んだのですね
- 336 :名無し:2018/07/06(金) 09:29:14.86 ID:PlUg08jhz
- 約束しても、守ることの出来たない上司、わかったふりして
自分は理解せず下の者にやらせて、何かあったら責任のがれ。
ほんとに最低な会社ですよね。つくづく感じますたよ。
このまま上場していけるんですかね。
ほんまに心底腐ってしまった会社になりましたね。
- 337 :それそれ:2018/07/06(金) 13:25:37.30 ID:PlUg08jhz
- 上席の好き嫌いで、役職きめられたり少し意見などが
違ったりしたらすぐ昇格になったり、部署変更になったり
ちょっと考え方がおかしい。だから人が長く続けることが
全くできず、みんながバラバラなんですよね。
考え方でかわると期待してたけど、全く変わらず
だんだんひどくなるばかりですよね。残念
- 338 :名無しさん@介護・福祉板:2018/07/14(土) 14:52:40.12 ID:0Hq74SkA.net
- 早く潰れないかなと思ってる。
スタッフを酷使しすぎ。
- 339 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 340 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 341 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 342 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 343 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 344 :名無しさん@介護・福祉板:2018/09/08(土) 07:56:15.76 ID:/QOyLt5NP
- そうそう結構みんなの噂ですよ!
- 345 :名無しさん@介護・福祉板:2018/09/09(日) 17:17:42.12 ID:9MmMvQgzg
- カッコ悪いよ、もうやめなよ。ばれてるよ高木さん
- 346 :名無しさん@介護・福祉板:2018/09/26(水) 09:34:03.90 ID:w88OWtD+f
- 住宅支援部の離職率は高いですか?
- 347 :名無しさん@介護・福祉板:2018/09/28(金) 11:03:11.73 ID:N014Ua2YG
- 住宅支援部?
高いというレベルじゃない
定着しない
- 348 :名無しさん@介護・福祉板:2018/09/28(金) 11:06:13.01 ID:N014Ua2YG
- ここの給与がまともに見えるのはボンクラ本社社員が高給取りだから
現場の兵隊なんてコンビニのアルバイト以下のお手当てでサービス残業やってるよ
- 349 :名無しさん@介護・福祉板:2018/09/28(金) 11:08:36.16 ID:N014Ua2YG
- 利用者の在宅率上げるために食い物で餌付けしてる幹部とその嫁
- 350 :AI:2018/10/01(月) 18:48:38.35 ID:8Rmb+Vfhb
- 神戸市長田区松野通3丁目7番21号ポートビル201号 の訪問看護ステーション リエゾン神戸も、ブラックの噂を聞きますので、気をつけて
- 351 :名無しさん@介護・福祉板:2018/10/02(火) 20:55:10.77 ID:Jvs9uQO4.net
- 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
LF9
- 352 :名無しさん@介護・福祉板:2018/10/04(木) 09:37:34.15 ID:dNlu3M8Ad
- 所長の教育が全く出来ていない。自分に裁量がないことを度外視して、
言いたいことをぶちまけて、不要なスタッフを追い出す。
人材がいないから、そんな所長でも降ろすことが出来ない。
理不尽が普通に通る会社。
- 353 :名無しさん@介護・福祉板:2018/10/05(金) 12:13:38.17 ID:OpuURJy9R
- 住宅支援部はどうして人が定着しないんですか?
- 354 :名無しさん@介護・福祉板:2018/10/06(土) 08:43:14.65 ID:P8UBAy4Qm
- 定着しないのは住宅支援部だけじゃないですよ。
看護師も事務も、仕方ないから働いてるっていう人がたくさんいますよね。
ただ辞めないだけで、納得して働いてる人はいないんじゃないですかね。
納得してるのは、高いお給料をもらってる偉ーい人たちだけだと思いますけど。
- 355 :名無しさん@介護・福祉板:2018/10/09(火) 21:07:04.01 ID:3yevXGZr2
- とにかく酷い会社。
ここで働いた履歴を消したいくらい。
- 356 :ワンダフルウーマン:2018/10/18(木) 18:21:00.90 ID:h3LRc9Amt
- 辞めたので、楽になりました。中身の無い訪問看護をするのが辛くて退職しました。
- 357 :ワンダフルウーマン:2018/10/19(金) 19:14:18.83 ID:IZi/Xs4ZD
- 342> 自分が無い悲しい人ですね
- 358 :名無しさん@介護・福祉板:2018/10/20(土) 16:17:30.24 ID:Xrv5/KupA
- 良い人だと思っていた人が、実は信用してはいけない人でした。
- 359 :名無しさん@介護・福祉板:2018/10/22(月) 14:57:28.25 ID:OYD8MPp76
- この会社の上席は自分のミスは部下の責任にし、本人は全く知らない顔をしている。傲慢な態度でミスを隠蔽しようとしている。最低最悪な人達なのです。
ここの会社の人は絶対信用してはいけません。良い人だと思っていても、自分の立場が危なくなると手のひらおかえしたようになるんです。
- 360 :ブータロ:2018/11/13(火) 19:45:23.42 ID:FhSUnkZtt
- マジやばいから、所長は傲慢で看護師を兵隊のように扱き使い、有給消化は引き継ぎできてないからて取らしてくれないし鼻から引き継ぎをしようともせずに事務所で生きたままで地獄を味わらすような所長。
- 361 :名無しさん@介護・福祉板:2018/11/14(水) 22:04:19.01 ID:Gm8LSRaFL
- 退職をするときは、有給は消化できますか?
- 362 :名無しさん@介護・福祉板:2018/11/15(木) 18:21:29.93 ID:HxcYwqqNK
- デユーン姫路が、7月に廃業したのは本当ですか?たしか、開設時にエリートコースの所長がいたらしいですが
- 363 :名無しさん@介護・福祉板:2018/11/16(金) 18:42:50.45 ID:obMEf6RKo
- 今度初めてボーナスなんだけど去年の冬や今年の夏はちゃんと満額出たの?
削られることもあり?
- 364 :名無しさん@介護・福祉板:2018/11/17(土) 00:22:01.94 ID:pTLHvk1hA
- 能力も無く努力をする気もない看護師ばかり。給料に見あった働きをしているか振り返ることも出来ない所長は多数存在している。離職率が高過ぎるため、足並みが揃わないのは当たり前。
- 365 :名無し:2018/12/09(日) 18:23:26.69 ID:HEsz7x24s
- 労働基準局に報告しましょう
1人だけの報告では動きません
被害にあった方声を挙げ被害を訴えましょう
- 366 :名無しさん@介護・福祉板:2018/12/09(日) 20:19:49.75 ID:rHOCvq3Kz
- みんあで、姫路に訪問看護ステーションを開業しましょう
- 367 :名無しさん@介護・福祉板:2018/12/28(金) 16:13:39.63 ID:imK6nS9ns
- ボーナス出ましたか?
- 368 :名無しさん@介護・福祉板:2019/01/28(月) 18:21:27.14 ID:mS/Ezehii
- 今度、Nフィールドに就職しようと考えてますが、ボーナスはでてますか?
- 369 :名無しさん@介護・福祉板:2019/01/31(木) 23:37:37.11 ID:1QoBgAv8.net
- 削除依頼
5ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
- 370 :名無しさん@介護・福祉板:2019/02/06(水) 19:29:48.10 ID:Hb8U5BSEo
- 株価安。おめでとう。この会社いろいろあやしい。
- 371 :名無しさん@介護・福祉板:2019/02/11(月) 21:27:19.16 ID:BHtYkvfxC
- 幹部の北門が日曜日に臨時訪問して件数あげてたな。下田も。
- 372 :名無しさん@介護・福祉板:2019/02/11(月) 21:33:09.45 ID:h9CCPQzk9
- nフィールドの創業者の会社、怪しすぎるw
- 373 :名無し:2019/02/22(金) 00:43:57.26 ID:eH3SHqyci
- 精神科に特化した?精神科経験ない人ばかりじゃんw
- 374 :名無しさん@介護・福祉板:2019/02/24(日) 20:47:03.79 ID:9dUfEf0t.net
- 傷害致死容疑で元職員再逮捕 高山市介護施設事件(岐阜新聞Web) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190224-00116848-gifuweb-l21
岐阜県高山市桐生町の介護老人保健施設「それいゆ」で2017年7月末〜8月中旬、入所していた80〜90代の男女5人が相次いで死傷した事件で、
高山署捜査本部は24日、うち同年8月13日に死亡した中江幸子さん=当時(87)=に対する傷害致死容疑で、元職員の小鳥剛容疑者(33)=名古屋市南区戸部下=を再逮捕した。
同本部は今月3日、あばら骨骨折などの重傷を負った当時91歳の女性への傷害容疑で小鳥容疑者を逮捕した。岐阜地検高山支部は24日、傷害罪で小鳥容疑者を起訴した。
- 375 :名無しさん@介護・福祉板:2019/02/25(月) 17:54:08.83 ID:V3jBaPSKM
- 友人が、ここで以前働いていましたが
労働時間が8時間なのに毎回休憩は15分程しかもらえないと
言っていました。休憩といえども客が来たら接客をせざるを得ない
勤務形態(人数不足?)なので毎回ろくに休めなかったそうです。
仕事自体は楽しいそうですが、不満や言いたい事を言える環境でもなく
もし言ってしまえば社長から反感をかうから言えないと怯える
従業員が多いみたいです。
パワハラがないとこのスレには書かれていますが、本当なのでしょうか?
ちょっと疑ってしまいますね。
えなにこのスレは
ここの社長さんおかしいらしいよ
1から9は自作自演
店の前でちいさいおじさんが、カンシャノキモチガーとかなんか叫んでるのをいつぞやみてしまった。
あれが社長ならパワハラとかいうレベル越えてるわ。
セクハラまであるとかオワットル
パワハラ、セクハラがひどくてここ数ヶ月で店の人半分くらい辞めてるヨ
1年続かない人がホトンド
25〜35までなんか必死ですねwww
秒刻みでこんな書き込み。悪い内容隠すのに必死なのかな?
自作自演って過去にも書いてあるのに
こんなの自作自演ってバレちゃいますよ。
- 376 :まじめさん:2019/03/31(日) 23:47:30.83 ID:rV6ZSeUr8
- ヤル気やモラルのない人には良いと思います。
ある程度お給料もいいので。
- 377 :現代人:2019/04/02(火) 19:57:06.13 ID:iR+ktCM+r
- ボーナスが、ホームページに書いてある金額に全然程遠いです。
毎月の給与でしか、あてになりません。有休をとると訪問件数が減るので、
給料が減ります。
休めない職場です。
- 378 :辞めてスッキリ:2019/05/06(月) 00:30:59.77 ID:yXI6Ao2qD
- まじめに働きましたが、社風にあわない?理由で嫌がらせ・いじめが続き、労働局の助言制度を利用したが会社がそれに応じず、あっせんへと移行したがそれも会社が応じず打ち切りとなり、なんとかやめさせようと退職強要に拍車がかかり
精神的に追い込まれ、精神科を受診し休職。精神科医に事情を説明し医師からも異動などの措置をとるように会社に話しをしてもらったがそれも応じず。結局弁護士を雇い数十万の解決金をもらい退職することにしました
急成長した会社が原因なのか、支長や部長クラスにモラルや常識、労働に関する知識がない人ばかりでした
- 379 :名無しさん@介護・福祉板:2019/05/10(金) 22:50:48.07
- へええ
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