■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ジャパンケアサービス
- 1 ：ななしのフクちゃん：2011/11/18(金) 21:51:34.79 ID:F+OxbbUf.net
- さあ、語ろうか
- 2 ： 忍法帖【Lv=14,xxxPT】 ：2011/11/19(土) 17:52:39.77 ID:gKowR2D8.net
- 今だ！2ゲットォォｫｫ！！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣
∩ ∩
～| ∪ | (´´
ﾍﾉ ﾉ (´⌒(´
(（つ ﾉ⊃≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣￣(´⌒(´⌒;;
ｽﾞｽﾞｽﾞｽﾞｽﾞ
- 3 ：ななしのフクちゃん：2011/11/23(水) 11:02:31.15 ID:g/fqhlx6.net
- ｸｿｽﾚ立てんなｳﾞｫｹが
- 4 ：ななしのフクちゃん：2011/11/26(土) 10:15:57.51 ID:jIIh50l3.net
- 給料安くてやってらんねぇな。さっさと違う仕事見つけて辞めねぇと。
- 5 ：ななしのフクちゃん：2011/11/26(土) 22:18:32.21 ID:AQAJnyKi.net
- >>4
低脳だから安いのだといいかげんに気づけｳﾞｫｹ
どうせ次の仕事も同じ結果だｱﾌｫ
- 6 ：ななしのフクちゃん：2011/12/05(月) 01:03:54.66 ID:uSS9z1Yk.net
- やはり、第二のコムスンになるんだろうか？
- 7 ：ななしのフクちゃん：2011/12/05(月) 01:34:04.76 ID:H9ZsG52t.net
- てす
- 8 ：ななしのフクちゃん：2011/12/06(火) 20:15:12.50 ID:01lVWSba.net
- 夜間対応まだやってる？
結構、リストラしたか、、
- 9 ：ななしのフクちゃん：2011/12/09(金) 00:24:18.73 ID:/SSIPNvb.net
- ニ○イが日系新聞で前年同月比で客が増えたと
載っていたが、なんでこの会社は増えないんだお？
- 10 ：ななしのフクちゃん：2011/12/30(金) 03:07:18.72 ID:aQf5SqVW.net
- 板橋の都有地買ったな
癒着
- 11 ：風俗ヘルパーは辞めさせろ：2012/01/18(水) 08:53:02.58 ID:Ui4XlumU.net
- 磯子の介護事業所さん
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
どこの事業所か知ってたら教えてよ。
私が文句いいます。
- 12 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/20(金) 12:29:17.59 ID:AJ4kAA97.net
- メッセージに買収される…ある意味チャンス
- 13 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/20(金) 21:28:35.82 ID:LSkRZ0hz.net
- ジャパン側は歓迎だろ
- 14 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/21(土) 09:05:27.38 ID:wKSUOgcN.net
- ﾆﾀﾞ
- 15 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/21(土) 11:07:34.34 ID:wKSUOgcN.net
- ／⌒ヽ
∩ ＾ω＾） メイプル
| ⊂ﾉ
｜ _⊃
し ⌒
／⌒ヽ
（＾ω＾ ∩ メイプル
t⊃ ｜
⊂_ ｜
⌒ J
／⌒ヽ
（⊃⌒*⌒⊂) ぷーるぷる♪
/__ノωヽ__）
- 16 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/24(火) 20:07:46.44 ID:o6Kd1pah.net
- 自分は小規模に勤務しています。給料も安いのに、施設内駐車代金１ヶ月２，０００円
この前、管理者の夫と父が除雪したので、除雪費用として
１，０００円取られた。
ボッタクリに合っているようだけど、これが普通なのかジャパンは？
- 17 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/24(火) 23:19:37.14 ID:sCOpX8XY.net
- >>16
給与安いって、いくらだったら高いといえるのか？
- 18 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/25(水) 08:21:57.09 ID:z3hnETFf.net
- 夜勤６回やって、手取り１２せめて、２０は欲しい。欲張りか？
- 19 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/25(水) 12:07:03.85 ID:kKqmHElm.net
- 夜勤四で手取り20いくぞ
- 20 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/25(水) 17:31:25.67 ID:vexcuFhm.net
- メッセージに買われ、アミーユに準ずしかないんじゃ…？
- 21 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/25(水) 23:14:12.16 ID:WM1KJfNi.net
- >>18-19
二宮尊徳をリスペクトしろ
アフォ
- 22 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/25(水) 23:17:01.71 ID:WM1KJfNi.net
- >>20
経営陣と同レベルで話にならん。
そんな香具師はシコって寝ろ
- 23 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/26(木) 22:17:06.25 ID:dbZtOrhL.net
- 経営状態は知らぬが仏か…？
御愁傷様。
- 24 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/26(木) 23:00:36.07 ID:COwTSTQ0.net
- 社長が薄野で食いつぶしてるからな
- 25 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/27(金) 22:51:30.91 ID:XW86W3xG.net
- 買われたら社長失脚だろ？
- 26 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/27(金) 23:45:44.65 ID:TbyjKpR8.net
- その前にコムスンの残党つぶれろ。コムスンと同じ事やって平気なのか。
おまえらに介護する■無し
- 27 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/28(土) 01:08:56.60 ID:IhHwgm1R.net
- >>26
その前にその残党に使われてるお前がつぶれろYO☆
- 28 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/28(土) 08:41:32.97 ID:f0Ytl7Cl.net
- 第２のコムスンになる前に売り逃げか…
ある意味賢明かも。
- 29 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/28(土) 13:14:07.93 ID:jExj7pOP.net
- セントケアのコムスン承継はスムーズだな
- 30 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/29(日) 16:11:19.14 ID:7ozY2bDG.net
- >>29
確かに。
って、もう何年前の話になるのだろうか…
- 31 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/29(日) 20:12:05.19 ID:ql+qHThB.net
- ジャパンは、コムスンの幹部数名引き受けたろ、わざわざ自ら癌に罹ったようなもの
セントケアは、その辺バシツと斬り捨てたからな。
- 32 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/29(日) 21:24:11.50 ID:7ozY2bDG.net
- コムスンの幹部ってまだいるの？
- 33 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/29(日) 21:37:11.95 ID:WyJ/j6uC.net
- たくさんいるよ。
しかも支部ごとにときどき法人替えして監査を逃れている
ジャパンケアって分割したりして地区の社名がよく変わるでしょｗ
- 34 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/29(日) 21:45:32.29 ID:ql+qHThB.net
- ジャパンは、怪しい動きしすぎなんだよな、
今回のメッセージの件も、処分逃れかもな
- 35 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/30(月) 22:02:11.11 ID:Dy1ZsMfX.net
- 怪しいか？
何も戦法が無いって感じがするけど
- 36 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/30(月) 22:51:32.09 ID:Cb18tvBx.net
- 事業所番号変えても不正があるなら自治体の監査員は逃さないよ。
- 37 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/31(火) 05:00:21.37 ID:pNExp0Oa.net
- 北海道時代は、地味な普通の介護会社だったんだがな。
コムスン食ってからおかしくなったな
- 38 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/31(火) 19:27:49.61 ID:aLWSHar5.net
- 売り切り前にガサ入れあるかな？
コムスンショックの再来か…
- 39 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/01/31(火) 20:07:04.41 ID:pNExp0Oa.net
- ガサないだろ、
厚生労働省の天下り何人かいるから。
コムスンには、いなかったんだよ。
- 40 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/01(水) 00:45:42.53 ID:BW/zzkVd.net
- ジャパンケアサービスもコムスンもクロスロードの傘下になってたの知らないの？
- 41 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/01(水) 08:09:13.49 ID:1l3rYfGS.net
- >>40
おお、そうだったか
- 42 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/01(水) 22:55:12.66 ID:BTtAvQj6.net
- 高専賃のアミーユに24時間訪問介護のジャパンケア、もはや敵無し、業界最強だな。
- 43 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/02(木) 00:07:04.47 ID:f7yPj4B8.net
- 夜間対応は、客いないよ
- 44 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/02(木) 17:37:01.08 ID:Z6VaT8lw.net
- だからこそ、アミーユに入り込んで行けば良い。
- 45 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/03(金) 23:52:49.89 ID:wYVt9LYT.net
- >>44
だから会社が転売されるんだよ
- 46 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/04(土) 17:01:44.79 ID:oWCyhtl6.net
- 高専賃の利用者に夜間訪問に入れば良いってことでしょ？
ケアマネの手腕次第ですが。
- 47 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/07(火) 22:07:59.13 ID:YeU17dnA.net
- 盛りあがらねぇな～
- 48 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/07(火) 22:11:47.16 ID:yy3gzQVW.net
- コムスン在りし日のスレは、ぐちゃぐちゃに盛り上がってたがな
- 49 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/07(火) 22:33:54.94 ID:YeU17dnA.net
- そんな昔の話、しらんがな
- 50 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/08(水) 00:01:26.32 ID:7pi5kEDV.net
- もはや死に体、まな板の鯉か…
- 51 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/09(木) 07:44:21.51 ID:bPypISBO.net
- ここは最悪。
- 52 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/09(木) 17:54:22.06 ID:jlDHJNKn.net
- ハッピやめたの？http://beebee2see.appspot.com/i/azuYyaDZBQw.jpg
- 53 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/09(木) 21:30:19.31 ID:pwOEA3kl.net
- >>52
● ●
（('A`)ﾉ ﾊｯ !!
（ ）
＜ﾟUﾟ＞
もう、窓には(ﾟUﾟ)ちんちんだな。
- 54 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/10(金) 21:55:28.45 ID:DfgBtAOr.net
- デイのパート求人で時給９１５円
これ見たけど本当か？
- 55 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/11(土) 11:29:44.97 ID:qJwvWj01.net
- >>54
そこで働いてみればわかるさ
- 56 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/13(月) 17:51:38.90 ID:Tj3wz6X5.net
- やはり、残党組は頭がいかれている。
ジュリアナの教育が良かったせいか？
- 57 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/13(月) 22:09:31.75 ID:C5KvTEXa.net
- >>56
それに侵食されている元々組のヤツらはなんて言うの？
- 58 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/14(火) 11:52:01.21 ID:DIhwwnMx.net
- >>57
札幌組
- 59 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/14(火) 16:37:49.57 ID:mIzCJNYN.net
- 現金が無いから買収されるんだよ。また、メインバンクが弱いからね。
黙って北海道で細々にしていれば良かったのにね。
大きくなればなるほど、ＴＯＢ対策しなくっちゃね。
幹部の頭悪いね。ここ
- 60 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/14(火) 19:03:08.21 ID:DIhwwnMx.net
- 石原美智子のようなヤツを介入させるから。
メツセがジャパン食ったら、今度こそコムスン残党カットしなきゃね。
- 61 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/14(火) 23:07:54.10 ID:WZODQnlf.net
- コムスン残党カットして札幌組のみにしてしまうと経営が…
昔の東北と同じになる
- 62 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/15(水) 06:52:09.93 ID:28yeYDSk.net
- 経営はメッセージがやるから心配無用。
- 63 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/15(水) 10:38:11.23 ID:BLaZdE+X.net
- >>61
支店長なんて、まだいるの？
- 64 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/15(水) 18:24:19.00 ID:IqBna3ZI.net
- >>63
いない
- 65 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/15(水) 20:22:47.18 ID:Zqpsyzwk.net
- またいつか、分解、身売り、投げ売りされる。
- 66 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/15(水) 21:12:35.62 ID:BLaZdE+X.net
- 札幌でオムツ背負って行商してた伝説。
は、真っ赤な嘘。
代議士の息子、労働貴族
- 67 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/18(土) 13:03:12.43 ID:YVrOye6j.net
- 吸収されて、解体ばんざ～い
- 68 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/23(木) 05:03:55.89 ID:6Gi6I/D+.net
- まずいよ
- 69 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/24(金) 18:20:10.08 ID:i2FDxVLu.net
- 最近静かですが？戦々恐々？自己保持？
寂しい
- 70 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/02/28(火) 23:08:34.42 ID:yghexSFu.net
- >>69
キティ
- 71 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/01(木) 18:59:27.87 ID:v4uOqUT5.net
- さむい
- 72 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/03(土) 02:50:05.75 ID:KtqpCkg9.net
- コムスン関係者は、これで、自動転職二回目になるわけだな
- 73 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/03(土) 07:03:55.65 ID:E0wwjYbN.net
- 素 ジュリアナは使えない。過去にすがっている。
それだけ、過去の教育がすごかったのだろう。
ジュリアナの亡霊が
- 74 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/03(土) 09:56:24.80 ID:KtqpCkg9.net
- メッセージ、ジャパンケアへのTOB成立 - 売上高で介護業界3位に
メッセージとジャパンケアによる地域の利用者の囲い込みに関しては、橋本会長が、「ジャパンケアの訪問介護を利用している人を、メッセージの介護付有料老人ホームに誘導することはあってはならない。囲い込み効果は存在しない」と述べた。
嘘つけ！
- 75 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/04(日) 18:29:33.15 ID:hwpclssi.net
- ジャパンもとうとう、買われちまったな
- 76 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/06(火) 09:14:45.69 ID:jOa3x8Kp.net
- 今度は、メッセージが買収されるか、事業取り消しだな。
ジャパン組には気を付けろよ
- 77 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/06(火) 22:19:55.33 ID:eIbMmLRy.net
- なかなか自由な会社ですよね
- 78 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/08(木) 19:02:16.21 ID:BF457L6/.net
- 自分勝手に働けるし、上は知らんぷりだし良いところです。
- 79 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/08(木) 22:33:13.08 ID:RmQfDnMw.net
- 終わりの始まりだな…
- 80 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/09(金) 00:46:26.71 ID:WIp+qURO.net
- 総長も亡くなったしどうなる？
- 81 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/10(土) 10:08:43.42 ID:hrzIr4rS.net
- 勤務のマニュアルが無いからやりたい放題
- 82 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/14(水) 21:55:16.74 ID:DXSwyHoC.net
- 給料下がるらしい。
- 83 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/14(水) 22:15:53.06 ID:4cRb5iyR.net
- 会社呑まれたのに、みんなのんきだな
- 84 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/14(水) 22:44:44.53 ID:/VlIgKtd.net
- ノンキートンキー
- 85 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/16(金) 19:38:49.01 ID:GfY98YND.net
- ほんとのところは、訪問介護で限界に達したので、有料と手を組んでの生き残り。
マネジメント下手くそ。
ニチイのように看護にも医療事務にも強いとかがないし、セントケアのように、強力なリーダーシップの経営者もいないし、
ジャパンの経営陣は、そのままだから、
会社としては、歓迎だろ。
- 86 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/16(金) 23:58:12.53 ID:PDkHMwve.net
- そんなあなたを熱烈歓迎
- 87 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/18(日) 17:30:09.37 ID:WifFETFA.net
- 会社人について行かれない人達は、落ちこぼれていくだろう
- 88 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/19(月) 11:26:04.15 ID:oeLO3FAU.net
- 残業申請細かくて面倒くさい。。
- 89 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/20(火) 06:24:02.53 ID:kH69ohn4.net
- 残業しなきゃいいんじゃね
- 90 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/23(金) 22:08:52.78 ID:lSx27Jej.net
- 最悪の人達
ここの会社労基法で事業指定取り消しになるよ。ちかじかね
- 91 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/23(金) 23:00:18.10 ID:Zn+Hgkgh.net
- 内部告発キタ～
- 92 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/24(土) 02:36:02.94 ID:Nccq4enE.net
- >>90
労基法で事業指定取り消しってなれるの？
- 93 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/24(土) 08:31:02.33 ID:Cz4a6E6J.net
- ４月から、賃金不払い等の労働基準法違反で適用になります。
過去に賃金不払いで、取消を受けた所あるよ。その時は県が強引に
事業継続を拒んだけど。
子無寸の残党気を付けろよ。
サービス残業は当たり前、有給休暇拒否、身体を壊しても頑張れ
丁稚奉公の時は過ぎたのだ。
そこのあなた、あなたの事ですよ。
数字だけ、上に媚び売ってるあなたですよ。
あなたの行動、言動で全ての事業所取消になるんですよ。
あなたの事業所だけが、取消になるんじゃないのよ。
そう、たかだか一社員のあなたです。
- 94 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/24(土) 12:49:37.61 ID:hXGTo9OZ.net
- 四月からはサビ残不払い一発取り消しありだからな。
- 95 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/25(日) 06:55:56.24 ID:GAXp0aCE.net
- あれ、罰金払えば終わりじゃん。
- 96 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/27(火) 07:55:55.61 ID:4MDHiWUs.net
- 勉強しなさい。４月から法改正なるんだよ。一発全部取消。
また、こ○す○の二の前。懲りないね
- 97 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/27(火) 08:26:23.40 ID:4VKPxpYr.net
- >>95
一発取り消しだよ。
- 98 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/28(水) 00:37:11.47 ID:f0MT64sq.net
- ホンとバカすぎて笑えるｗｗｗ
おまいらが勉強汁
外基地
- 99 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/28(水) 00:41:17.54 ID:f0MT64sq.net
- 与えられている事に狎れすぎているバカだな
やっぱり、コムスン最高にして最強
- 100 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/03/29(木) 07:49:12.70 ID:OxyW08rQ.net
- 洗脳団体。
宗教団体より恐い。
オウムより怖い。
- 101 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/01(日) 07:14:00.89 ID:gtRl2s3j.net
- ああああ！
- 102 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/07(土) 07:00:04.26 ID:FgGlzouM.net
- チ○ポ
- 103 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/08(日) 14:29:44.02 ID:ag1p9XoM.net
- 身体は社員が行って、生活は非常勤に…ってまだやってんの？
辞めて良かったと心から思う。
- 104 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/08(日) 17:20:29.88 ID:ZPi8a62L.net
- オカルト集団。小規模最悪最強集団
敵無。家族経営最高です。本部は知らない、知らされていない。
知りたくもない。
- 105 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/08(日) 18:32:57.72 ID:wsOtS7fU.net
- ここの小規模多機能に面接に行ってきたが
お断りしてきた。駄目だな、ここは・・・
- 106 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/14(土) 18:19:00.95 ID:P45faReq.net
- 下○草
パート男と非常勤のおばちゃんが不倫中
- 107 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/16(月) 23:30:10.26 ID:s/VJBa1b.net
- そのおばちゃんの写メうｐしる
- 108 ：あずき：2012/04/21(土) 09:42:48.09 ID:YVujoot4.net
- ある事業所の管理者は使えない男！そいつのために優秀なヘルパーが何人も辞めたようだ！その事実を知りながらも使っているＯＯＯ統括もサイテー！二人仲良く夜に飲みに行ってるようだ！ヘルパー達はどこに怒りをぶつけたらよいのかと悩んでるようだ。
- 109 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/21(土) 17:27:41.59 ID:8YXuHvlB.net
- >>107
下井草行けば？
簡単にやらせてもらえるよ。
ただし、叔母ちゃんに家に上がりこまれる。
- 110 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/22(日) 21:19:13.42 ID:789meEy4.net
- 108>>
統括ってゆー役職、何のためにあるのかわからなくね？
- 111 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/22(日) 21:19:48.47 ID:789meEy4.net
- アンカー間違えたorz
- 112 ：あずき：2012/04/24(火) 23:29:41.02 ID:EAj53XHB.net
- うん！そうだね！統括はまとめる役なのに何にもしない！口ではいい事言ってるけどね！使えないやつはみんなやめさせればいいのに・・・・パートの時給も減らされたし身体も生活も一緒なら身体なんて誰も行きたがらない！正社ばかりあちこちと走らされてどーなってんのか！
- 113 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/25(水) 23:11:06.36 ID:I/ckW5dk.net
- 生活の方がやることが多く、難しいから身体いきたくね？
- 114 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/28(土) 21:00:23.63 ID:6KH781bQ.net
- 給与、もっとくれ
- 115 ：あずき：2012/04/29(日) 00:46:19.73 ID:IMUq1Nkd.net
- うちの事業所潰れるかも！アホな管理者のせいで・・・・利用者が減りましたわ。統括に絞られてるようだが統括の立場も無い！どこまでケツもてるのか！
- 116 ：根無しさん：2012/04/29(日) 19:58:14.52 ID:9F1wkYKc.net
- 理容師も調理師も続かなかった俺が介護福祉士とってジャパンケアに入れた！
年上だし結婚してるけど彼女も出来た！
いい会社だジャパンケア！！
理江、だんなのことは忘れてパートの俺について来い！
- 117 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/04/30(月) 02:34:18.34 ID:qxeGgNj5.net
- なんてイイところなんだ
- 118 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/03(木) 13:59:09.70 ID:8HrwjRQe.net
- >>116
その女、主人と1０年以上Ｗ不倫してました。
私が主人と離婚したから再婚するのかと思いましたが、主人を捨てて
若い男と再婚。
落ち着いたかと思ったら一年足らずでもっと若い男とまた不倫ですか・・・。
また誰が父親なのかわからない子供作って下ろすのかしら。
- 119 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/03(木) 18:09:30.02 ID:newZzfaD.net
- >>118
どこで働いているのか教えれ
- 120 ：あずき：2012/05/06(日) 01:19:03.77 ID:VLdLL4ih.net
- ジャパンはもう終わりだな！中身がぐちゃぐちゃだわ！トットコ潰れろ！つてか
- 121 ：739：2012/05/06(日) 02:42:26.30 ID:BeHYGVyG.net
- デイサービスに応募したら、返事が帰ってこないし、
小規模多機能に応募したら、不採用通知に「応募書類を同封しました」と書いてあったが、
その紙しか入ってなかったし、
この会社の人事はどうなってるんだ？
- 122 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/06(日) 12:44:56.40 ID:mpCWzqAC.net
- 夜間対応にいたことあるが、すでに
なにやつてる会社がわからんかったな
- 123 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/06(日) 17:42:28.61 ID:100B0ENr.net
- 確かに何をやっているのかわからない。
- 124 ：あずき：2012/05/06(日) 20:31:45.46 ID:VLdLL4ih.net
- ジャパンは幹部がいい加減だから下の者もだらしないのだ！見てみぬふり何かあれば幹部は知りませんでしたとか。部下になすりつけるザマ
- 125 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/07(月) 21:21:04.30 ID:bR7lRim/.net
- >>121
どこにおうぼしたのだ？
- 126 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/07(月) 23:08:52.64 ID:auFEPVhE.net
- >>125
どちらも都内の事業所。
去年応募したらデイサービスは、面接の後一切音沙汰なし。
- 127 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/07(月) 23:53:46.74 ID:o7o6/tX3.net
- せとぐち まだ、いるか？
- 128 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/08(火) 20:29:51.85 ID:hD11so87.net
- >>126
面接の後、一切音沙汰なしって普通に不採用なんじゃないの？
- 129 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/08(火) 21:30:30.48 ID:i0PSMSGQ.net
- >>128
そうなんだけど、
面接で「来週連絡します」と言われたんだぜ。
- 130 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/08(火) 22:13:18.76 ID:hD11so87.net
- 乙
- 131 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/10(木) 22:01:49.09 ID:JuE8Jwfm.net
- 訪問入浴ってどうなの？
- 132 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/10(木) 22:08:35.96 ID:zculEgu2.net
- 腰壊す
- 133 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/10(木) 22:10:36.72 ID:JuE8Jwfm.net
- だから事業所の数がどこも増えないのか
- 134 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/10(木) 22:14:41.19 ID:zculEgu2.net
- 手間だしね。
湯沸かし乗せて、バスダブのせて、
- 135 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/10(木) 22:25:09.09 ID:JuE8Jwfm.net
- あと人間３人でしょ
- 136 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/10(木) 22:32:01.10 ID:zculEgu2.net
- デイケアで入浴って手もあるからね
- 137 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/15(火) 08:47:40.00 ID:c3biGrlK.net
- 可愛い子いますか？
- 138 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/17(木) 23:05:05.12 ID:s1Vx6DvF.net
- 管理者の脳力ってみんなおなじなの？
- 139 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/05/24(木) 22:26:40.68 ID:72yV312W.net
- >>138
上からの洗脳力はすごいよ。
- 140 ：ｈｓｙ：2012/05/25(金) 21:35:24.96 ID:IoJhg5tl.net
- 能力無しの管理者を置く事業所は終わりです。
- 141 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/01(金) 00:08:41.87 ID:dOSeuf7n.net
- この会社、給与高いよね
- 142 ：ｈｓｙ：2012/06/01(金) 22:40:53.53 ID:LhBkGUBV.net
- 安いよ！時給下がったし、能力給だとさ！幹部はいいんじゃねぇ！たいした仕事もせんと・・
- 143 ：KBO：2012/06/03(日) 10:57:59.74 ID:yae+0Tq/.net
- ここの会社は利用者や職員のことは大事にしません。すべて数字です。利益のみ！売り上げが大事なのです。
- 144 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/03(日) 21:03:59.51 ID:0ocL0LVg.net
- >>143
どこの会社もそんなもんだろう。
- 145 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/03(日) 22:31:13.08 ID:bUmkf/kP.net
- >>143
立派に給与もらってんだろ
- 146 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/03(日) 23:41:05.16 ID:dUd/qJlb.net
- >>143
営利企業だから、ふつうそうでしよ？
- 147 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/04(月) 02:11:42.26 ID:y9jAZRLF.net
- >>143を責めまくりワロタｗ
会社が利益を求めないと>>143のお給料もガクッ下がりますぜ。
ただ、非常勤の人たちは大変みたいだな時給制度変わって。
- 148 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/04(月) 22:00:10.07 ID:BGL0jruz.net
- 偉い人見てますか？
菊地直子が勤めてた介護施設の職員がインタビュー受けてましたけど、
その施設のユニフォームの色がジャパンケアのユニフォームの色に極めて近い色でしたよ。
すげえびっくりしたんで相模原のジャパンケアの住所をググりましたけど、
菊地直子の住んでたところからかなり離れてたんで、まあジャパンケアとは多分無関係でしょう。
もうやったかもしれませんが、AOを使って全事業所に「ウチとは無関係！お客様に聞かれたらそう答えておけ！」
って通達出したほうがいいと思いますよ。
- 149 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/05(火) 07:00:18.75 ID:tyxQZw9l.net
- >>148
乙
- 150 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/09(土) 11:19:50.97 ID:r40so8WH.net
- ここの会社は施設を作らないのか？
- 151 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/09(土) 11:27:56.95 ID:uaZQ1waP.net
- いらないでしよ、メッセージが持ってる
- 152 ：KBO：2012/06/10(日) 21:34:17.65 ID:Z5F1C0DW.net
- 近い将来施設作るらしい！訪問だけは利益上がらんし・・・と言う話を聞いたぜ！
- 153 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/10(日) 22:02:50.79 ID:IEkeRFVs.net
- >>151
メッセはメッセ。
日本は訪問サービスだけでは無理だろ？
- 154 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/11(月) 10:05:00.15 ID:Vj6PLJE6.net
- サ責やってるメス社員のバカさ加減は異常
あ、どこ行っても同じですか。そうですか。
- 155 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/11(月) 11:34:47.11 ID:MwvCseEy.net
- お前らの事務所も不倫まみれか？
- 156 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/12(火) 23:17:17.86 ID:D37pG20M.net
- >>155
少しでも頭で考えず子宮と祈祷で物事を考える
香具師ばかり
- 157 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/14(木) 02:41:34.30 ID:waCJDj2s.net
- ろくに仕事してない社員程残業申請出してるらしいわね。特に古株
それを見て見ぬフリをする、統括
そのうち、メッセが本格的に乗り込んでくるでしょうね
- 158 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/19(火) 23:26:06.85 ID:Vl8XcaPh.net
- 巡回夜間か、、
世田谷時代から、売りにしてたな
- 159 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/25(月) 23:22:00.70 ID:SP84oDaY.net
- 人事考課やってるけど、バカばかりで笑いを堪えまくり
- 160 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/06/27(水) 21:22:43.24 ID:TP1sx2SI.net
- ダウン症だって
- 161 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/09(月) 02:54:19.68 ID:bP83wme+.net
-
- 162 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/09(月) 23:36:01.85 ID:hQRQWGcS.net
- エリア統括ってパート採用の権限すら無いのに
何の権限があって指示してくるのだろう？
- 163 ：名無しさん@介護・福祉板：2012/07/10(火) 00:03:28.75 ID:YFMZFCRn.net
- その理江とかって女と３ｐできる？
すっげえやりてぇ。
中田氏しないからよろしく。
- 164 ：名無しさん@介護・福祉板：2012/07/10(火) 00:09:47.52 ID:3qgDAh+Z.net
- 下○草でいちばんゆるそうな女に話しかければ大丈夫。
ホ・食事別１．５で大丈夫なはず。
すごめば西○は手放すから好きにすればいい。どうせ女の方は
同レベルで構ってくれればだれでもいいのだから愛情ないし。
たとえ出しても、過去の中絶経験の豊富さから痛くも痒くもないでしょ、
ｽﾞルマン女。
- 165 ：名nishioさん@介護・福祉板：2012/07/10(火) 00:20:33.80 ID:3qgDAh+Z.net
- 理江、何で最近おれにだかれないんだ！通に一回ぐらいしか洗ってないけど
それがすきってぐちゅぐちゅにしてくれたのはお前だぞ！
おれだって洗ってない理江の臭いが好きでなめまくってたらずるずるになったくせに。
だんなが帰ってきたらそれまでか？
おれはおまえが何人知らない人の子供を作ってきても気にしない！
おれの精子で作った子どもはあんな中卒Ｖ系の基地外じゃないぜ！
- 166 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/12(木) 05:17:34.33 ID:nIXovLwu.net
- キモすぎるはこいつ。
- 167 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/16(月) 13:12:15.69 ID:IO9alkH0.net
- >>166
- 168 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/16(月) 13:17:47.50 ID:iKonlfg6.net
- こんなやつが犯罪起こすんじゃないかな？
とんでもない犯罪をね。
みなさん、気を付けましょう。
身近にこんなやつがいたら、ケアマネさんに相談しましょう。
- 169 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/17(火) 22:11:25.00 ID:rHiLqfjz.net
- 管理者バカばかりでたまらんチ
- 170 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/24(火) 00:00:28.73 ID:NBLrRUIC.net
- つまんねーぞ、この会社
- 171 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/24(火) 07:45:52.96 ID:NNaDzQUf.net
-
- 172 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/26(木) 21:42:59.19 ID:YOC93Djx.net
- あんあん
- 173 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/28(土) 12:59:48.18 ID:4oViAQjZ.net
- 近所のジャパンケアのババアどもはタバコ臭いは路上駐車しまくりだは最悪だな
- 174 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/28(土) 15:39:19.85 ID:eQG1xl2F.net
- コムスン残党だな、それは。
- 175 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/28(土) 16:17:34.94 ID:4oViAQjZ.net
- 確かに前は看板がコムスンだったな、いつのまにか変わってたが
- 176 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/28(土) 18:49:13.36 ID:eQG1xl2F.net
- コムスンは、社有車が喫煙所だったからな
- 177 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/07/30(月) 22:17:24.03 ID:dTCIMX1p.net
- コムスンねたはもう秋田
- 178 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/10(金) 23:58:58.46 ID:jyzxyBpA.net
- たった１本の喫煙で大事になる会社
- 179 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/21(火) 19:45:35.06 ID:pHC6P024.net
- 今度正社員で入社するのですが、保険証はどれくらいで貰えますか？
- 180 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/08/21(火) 20:08:21.55 ID:YcS0Xre4.net
- >>179
入社日に即加入だから、保険証自体は、後からでもいいのよ
- 181 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/14(金) 21:36:40.20 ID:lq8n0wkF.net
- ナスがない最悪な会社
- 182 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/14(金) 23:48:37.38 ID:wQLsXV/s.net
- メッセが乗り込んでくるのは時間の問題でしょう
理由は、多過ぎてもうしあげられません。
- 183 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/15(土) 16:14:06.48 ID:EY5L9hXY.net
- リックよりマシ
- 184 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/17(月) 10:18:11.81 ID:s4IYwk6Z.net
- 理江、なんで俺とセクロスしてくれないんだぁー！！！
俺が正社員になったらケコーンしてやりたい放題だ！！！
もう不倫なんてさせないゼ
- 185 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/17(月) 16:10:29.96 ID:M26iw5gc.net
- 管理者が行方不明
- 186 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/19(水) 00:48:23.88 ID:p41AnVcs.net
- なになに
- 187 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/19(水) 16:24:03.56 ID:VdPfoi/P.net
- ヤバい会社
潰れるのも時間の問題
- 188 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/19(水) 23:31:50.58 ID:wPpidsta.net
- 情シスの、上の方がバカすぎる件
口のきき方から、ＩＴリテラシーやら（ｒｙ
じゃね～
- 189 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/20(木) 03:22:06.97 ID:etDyR4iH.net
- とっとと潰れて俺ん家の前から消えてくれ
タバコ臭く態度も悪いババアどもマジ邪魔
- 190 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/21(金) 23:53:26.47 ID:nDJI0a15.net
- タバコ臭い、ババア多い会社だし、ここで働いてる奴ヤバい
- 191 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/23(日) 16:13:09.64 ID:vthNdxR3.net
- ここの会社色んな意味で痛い
イタトンになれ
- 192 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/23(日) 16:35:12.28 ID:GLarSUKF.net
- 定期巡回やってる事業所の社員は7～22時の勤務を当たり前に強要される
- 193 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/24(月) 23:28:16.39 ID:25wQ/txK.net
- 遊雅東嶺町
- 194 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/25(火) 12:03:10.36 ID:FvO6OcVE.net
- コムスン食って一気に堕落
買ってくれたメッセージの有料もガラガラ
- 195 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/26(水) 03:57:43.68 ID:aEC6pkeX.net
- ジャパンケアや茶話本舗とかのクルマとすれ違っただけで
会社のイメージがわくよ
- 196 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/26(水) 23:45:55.70 ID:R6xuSLdE.net
- いっぱいおばちゃん食べました。 ありがとうございました。 こんな会社早く辞めたい
- 197 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/09/30(日) 10:27:59.12 ID:zhfFR4qD.net
- 現場は人手不足だってのに、なんで本社には暇そうな社員がいっぱいいるんだ？
- 198 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/01(月) 00:33:29.86 ID:m+ACgmle.net
- >>197
ここの本部の能無し加減は凄いわね
思い付きとしか思えない発想の、新時給で赤字垂れ流してあぼ～んじゃない？
- 199 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/02(火) 22:13:24.24 ID:DfloTUt3.net
- 営業停止になる日も近いかもな～ 新潟の○○
- 200 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/03(水) 00:51:26.21 ID:hT1XFAkL.net
- 新潟の明訓？
- 201 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/05(金) 19:10:59.58 ID:AbxjIisK.net
- 明訓？亀田横越方面？
- 202 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/07(日) 07:37:16.51 ID:16x38Pdu.net
- ジェントル麺
- 203 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/10(水) 21:35:34.23 ID:URss/5d1.net
- うんこ野郎はやく晒しやがれ
- 204 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/11(木) 22:08:12.57 ID:Ka1Y4kr+.net
- >>194
交差道を食って一気に堕落だろ
- 205 ：ＨＭＮＲＥ：2012/10/13(土) 20:43:20.49 ID:cV/f+AND.net
- 下＊草 牧＊島＊＊さん
まだフリンに明け暮れていますか？
もういい加減にしてください。沢山オトコは喰い漁ったでしょう。
あんたなんかただの盛りのついたおばさん！！私の主人を帰してください。
- 206 ：達朗：2012/10/13(土) 20:49:05.59 ID:cV/f+AND.net
- 俺です。
もどってもいいかな。
やっときがついた。連絡して。
- 207 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/14(日) 11:59:00.18 ID:wf/A536i.net
- はぁ…
- 208 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/15(月) 21:55:03.76 ID:fa7mN/eO.net
- 働く人いねぇーYO☆
- 209 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/15(月) 23:19:55.65 ID:MNVa8crp.net
- こんな会社辞めてよかったぜぇ～
昇給どころか賞与もないぜぇ～
- 210 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/24(水) 11:03:32.87 ID:Fb6EH2FG.net
- 潰れそう
- 211 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/29(月) 23:40:17.42 ID:UsrmbQD4.net
- 定期巡回・随時対応型訪問介護看護って楽しそうだよね
- 212 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/30(火) 00:00:28.46 ID:814os81Q.net
- 夜道ガラガラ、、でも、確実に体壊す
- 213 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/30(火) 12:36:13.78 ID:814os81Q.net
- ジャスダック、メッセージを監理銘柄に指定 - 子会社で不適切な会計処理の可能性
- 214 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/10/30(火) 13:59:56.84 ID:814os81Q.net
- http://www.cabrain.net/news/article/newsId/38442.html
コムスンの呪い
- 215 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/03(土) 14:21:33.50 ID:u7FqxSAW.net
- >>214
監ポｗｋｔｋ
- 216 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/07(水) 14:59:07.93 ID:xJVULXve.net
- 新人が、こりゃダメだという奴は辞めず、真面目でいい感じの奴はこの会社去っていく。この業界
- 217 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/09(金) 21:03:41.97 ID:BQZ6Jq3u.net
- >>216
その通りだ
- 218 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/11(日) 10:34:32.77 ID:3r6JnNyG.net
- 介護付有料老人ホームなどを運営するメッセージは29日、今年子会社化したジャパンケアサービスグループで不適切な会計処理が行われた可能性があると発表した。
今後、メッセージでは、ジャパンケアサービスグループの過去の有価証券報告書などを調査・分析するが、これに伴い、金融商品取引法に定める提出期限（11月14日）
までに四半期報告書が提出できなくなることから、ジャスダックはメッセージを監理銘柄（確認中）に指定した。
メッセージによると、ジャパンケアサービスグループがコムスンから事業を継承した際の会計処理に問題があった可能性があるという。
今後、メッセージでは、外部の専門家で構成される第三者調査委員会を設置。
2008年3月期から12年3月期にかけてのジャパンケアサービスグループの有価証券報告書などを調査・分析する方針だ。
この調査・分析の実施に伴い、メッセージの13年3月期第2四半期報告書の開示や、同期の決算説明会などは12月上旬に延期される見込み。
もっと詳しく説明してくれ中の人
- 219 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/11(日) 19:00:43.35 ID:sql5YYCv.net
- まあ、要するに組合が強くて、○袋さんもお手上げ。
今年も賞与なし…。
ストライキ起こそうぜ
- 220 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/18(日) 08:40:08.35 ID:mBWGSXNI.net
- >>219
一人でやれよ
- 221 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/20(火) 13:31:26.75 ID:88b8SIGG.net
- 俺は協力する
- 222 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/23(金) 08:39:42.18 ID:Pp6NTbwE.net
- >>221
二人でやれよ
- 223 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/25(日) 00:30:42.56 ID:cFFYmVuc.net
- ３人でやろう。
- 224 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/25(日) 13:33:10.89 ID:NfsbZfOh.net
- >>218
オワコンな会社ね。
∧＿∧
（ ´∀｀ ） ところでこのゴミ、どこに捨てたらいい？
/⌒ ｀ヽ
/ / ﾉ.＼＿M
( /ヽ |＼＿__E）
＼ / | ／ ＼
（ _ﾉ | /JCS......ヽ
| / / | ヽ（`o´）ﾉ|
| / / ヽ （ ）ノ
( ) ) ￣￣￣
| | /
| | |.
- 225 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/11/29(木) 23:29:49.17 ID:BBI4S9Iv.net
- 書類、大杉。
原因で残業でまくり
- 226 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/01(土) 21:06:10.31 ID:WflBF3a3.net
- コムスンから引き継いだときのこと言われても
しらねーっつーの
- 227 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/06(木) 00:02:50.55 ID:lGmMRtKY.net
- 暇潰して、多くの残業代もらえる会社。
管理者になったもん勝ちですな
- 228 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/06(木) 20:02:14.41 ID:pp3YCPtJ.net
- まともな管理者いない。
まともな奴はさっさと見切りつけてこの会社にはいないからな。
- 229 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/10(月) 23:46:59.36 ID:0wOo1kDp.net
- 覚悟が無いから減損会計できなかったかな？
それとも、超過債務でビビッちゃったのかな？
- 230 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/12(水) 04:36:43.13 ID:iL9hWfPR.net
- ttp://www.amille.jp/sites/default/files/newsrelease_121210_kongonotorikumi_0.pdf
- 231 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/13(木) 22:59:54.43 ID:zBdZ4Wg2.net
- グリーン東京はどうなった？
- 232 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/15(土) 00:27:53.87 ID:fh0j5wpF.net
- 緑になったよ
- 233 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/15(土) 01:41:18.93 ID:pKYBDWGH.net
- ここの本部って、まるで機能してないと思うのは、わたしだけでしょうか？
エリア統括も殆どが使えないですね。
社長の減俸１００％ワロタｗ
- 234 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/17(月) 00:53:44.57 ID:SwVt3rMW.net
- ミンス山崎ババア落選メシウマ
- 235 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/17(月) 16:04:08.81 ID:6zrJb/hm.net
- ソリマチってまだいる？神奈川の。
- 236 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/17(月) 20:36:49.33 ID:6eI8JgUl.net
- いるよ。
- 237 ：異常行政書士さん：2012/12/20(木) 08:25:28.41 ID:4DDKSmVI.net
- ｶﾀ ＿＿＿＿
ｶﾀ ／ 五関敏之 ＼
< ｀ ヽ ､ ／＼::::::::: ／ ＼ ﾊｧﾊｧ…
／｀ヽ､ ｀ ヽ､ (○) （○） ＼ ﾊｧﾊｧ…
／ ｀ヽ､／ i （__人__） ｜ ﾊｧﾊｧ…
｀ヽ､ ／ i i､ ｀ ⌒´ .／
ヽ ｀ヽ／ i i ヽ､￣￣￣ |
.l ｀ヽ､ i i i#｀ヽ<⌒ヽ､／ .ノ.|
..l .｀i i i####>｀ゞ_､_,,／ .|
｀ヽ､ i i／ヽ／／:::::::::｀ヽ､ |
【急募】 巨大掲示板「２ちゃんねる」に書き込みとコピペをするだけの簡単なお仕事です。
http://happytown.orahoo.com/aitikaigyousekaku/
http://q6x4.blog136.fc2.com/?m&cr=991980852785923a39523a6a95cc0009
http://blog-imgs-55.fc2.com/q/6/x/q6x4/20120426072007fbd.jpg
- 238 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/04(金) 14:22:06.72 ID:vohX8ZkZ.net
- 辞めてよかったとつくづく思います。
- 239 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/08(火) 06:21:40.51 ID:q+cYpzjN.net
- お客様から、飴玉一つでさえも貰いません
- 240 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/15(火) 00:25:17.18 ID:Ey9d3+KM.net
- 定期巡回やってる事業所は看護師も揃えないといけないし大変そうだな
そもそも、この看護師不足の今でも募集かけて看護師集まるのか？
准看なら集まりそうだけど正看は無理か
- 241 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/15(火) 18:14:56.31 ID:FjMtU/hQ.net
- そもそも、市町村の指定、定期巡回については、どこも試験運用。
指定する市町村も一事業所程度、さらには、利用者がいなさすぎる
- 242 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/16(水) 15:23:49.11 ID:r3IU8RVk.net
- うちの事業所看護師３人いるが使えない奴ばっかり。まあ、そんなのしかこの会社にはこないか。
- 243 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/19(土) 23:47:07.58 ID:r/2gWAdw.net
- 人材不足で新規断ってるって言ったら
「それは問題だ！」「売り上げ上げなきゃ意味ないだろ！」とか言い出す
アホな上層部の何を信じろというのだろう？
- 244 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/20(日) 09:27:55.09 ID:fihXxM1Q.net
- 売りアゲアゲ
- 245 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/20(日) 21:46:16.36 ID:fihXxM1Q.net
- いっくらやっても赤字な企業。
現場はやるきうせてます。
- 246 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/21(月) 10:33:32.53 ID:cUlY2Y3Q.net
- 本部の脳無し共見てまっか～？
余所から笑われてまっせ
メッセもろとも、落ちていきなはれ
- 247 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/23(水) 17:42:29.91 ID:ssyWKU+A.net
- 落ちているので心配いらない
- 248 ：ＨＲＴＫＮＪ：2013/01/23(水) 19:12:35.14 ID:aJMwEPhU.net
- 牧野島 理江様
矢壁法律相談所の片瀬と申します。
平田 研二様よりあなた様に対する告訴状が届いております。
１０年以上に及ぶ双方の恋愛関係（どちらも不倫でしたが）につきまして、
平田様はあなた様との結婚を前提に離婚いたしましたのに対し、
牧野嶋様は背信行為を犯し、別の男性と結婚されました。
このことが原因で現在平田様は精神疾患と診断が下っております。
近日中に告訴状と医師の診断書をお持ちいたしまして今後の賠償の
お話をさせていただきたく存じます。
よろしくお願い申し上げます。
- 249 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/24(木) 18:29:52.25 ID:nY8vMJZ0.net
- >>242
凄いね
この介護業界では看護師を揃えるのに四苦八苦しているのが何処も一緒なのに使えなくても看護師が3人も揃うのはラッキーでしょ
看護師は介護業界を見下してみてるから中々、集まらないのが現実じゃん
来ても直ぐに辞めちゃうし
看護師は働く場所が沢山あるし給与も良いから仕方がないか
- 250 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/30(水) 18:28:20.58 ID:5fyyZ1qp.net
- この会社の社員って幾らなの？
400万ぐらいいくの？
- 251 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/30(水) 20:27:51.61 ID:9K79paGl.net
- いかない。ナスない。残業か夜勤して稼ぐしかない。 ２５０万くらい
- 252 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/01/31(木) 15:32:47.62 ID:kShK4ceW.net
- 施設の方が貰えるね
- 253 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/02/22(金) 17:32:10.42 ID:jF2Dcf1S.net
- サービス責任者で幾らぐらい？
- 254 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/02/24(日) 14:20:11.71 ID:4Hm2AN+4.net
- 手取りで２８万
- 255 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/02/24(日) 19:46:58.22 ID:NZUzWglg.net
- 上石神井の人いる？
- 256 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/02/26(火) 22:25:15.23 ID:9rTdaUFZ.net
- 何やら異動ラッシュみたいだよ
- 257 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/02/26(火) 23:51:22.74 ID:fc6wvE43.net
- >>254
それは夜勤ですか？
私はある訪問介護事業所で社員で働いていますが手取り28万って嘘じゃないですか？
- 258 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/02/27(水) 15:27:03.01 ID:gnU63zyr.net
- >>257
それくらい貰えるよ
管理者クラスなら
- 259 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/01(金) 10:18:43.20 ID:53fmuDli.net
- 笑 元管理者ですが？
28なんか夜勤しまくりでやっとだろ。
残業つかないし
ここのシステムおかしい
むしろパートで同じくらい貰えるからな
やめてよかった～
- 260 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/02(土) 14:45:00.13 ID:kVaSvHoO.net
- ２８もらえるわけないだろ。
１８がいいとこ。こんな会社辞めてよかった。
- 261 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/02(土) 22:33:28.63 ID:jtYm8+gV.net
- >>260
そんなに安いの？
- 262 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/04(月) 07:47:29.37 ID:n618LwzU.net
- 訪問介護のパートって時給850円ぐらいだろ
- 263 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/04(月) 21:16:21.38 ID:EvSMh1ke.net
- 訪問介護の話は興味ない。 相変わらずこの会社ナスないの？
- 264 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/05(火) 12:34:39.44 ID:fh9j6zE0.net
- >>262
1400円ですが・・・。身体だと1800円
800円台は、無いと思います。
- 265 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/05(火) 17:56:31.10 ID:7A6GY0vU.net
- >>264
パートでやってるけど介護は身体、生活に関わらず一律850円だけど
それが本当なら自分は騙されているので事実を教えてください
- 266 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/07(木) 01:22:58.93 ID:2ceyblbl.net
- 新卒の者ですがここの基本給ていくらですか？
募集要項には夜勤含の金額しか記載されてません。
- 267 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/07(木) 07:33:08.63 ID:1oRbY+d8.net
- >>265
それは待機時間も時給で計算されているからなのだろう。
他は、待機時間の時給発生しない。なので、一日のトータル的
には同じ金額になったりするでしょ。
ここって夜勤があるんじゃない？ 夜勤ならどこでも1万以上もらえるはず。
- 268 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/07(木) 18:31:52.33 ID:kcoCeHu0.net
- 夜勤はこの850円に50%増しだから22:00～5:00までは1300円ぐらいだろ
- 269 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/09(土) 15:04:35.42 ID:zQyQFyEN.net
- 俺は現職の社員だが、基本給+残業代も全額出てるよ
とにかく残業が多いから、月によっては手取り40万超えたりする。
だけど、慢性的な寝不足だし、休日出勤も当たり前にあるし、
体力的に相当きついから、正直ずっと働きたいとは思えない。
パート時給は、850円は基本時給なんじゃないかな？
ケアに入ると、それにケア手当で1ケア300円くらい加算される。
あと、移動時間と待機時間も850円だが時給は出るよ。
- 270 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/09(土) 23:57:52.40 ID:5Bc8gg5i.net
- ブラックだなｗｗｗ
- 271 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/12(火) 05:36:15.89 ID:KTD8VemD.net
- >>268 ＋深夜や早朝手当てがあるから、一万以上になるはず。
社員40万はおいしいなぁ。
- 272 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/12(火) 18:15:14.99 ID:39Zz5rRJ.net
- >>269
パートですがケア手当の話はありませんでしたよ
身体だろうが生活でも同じ850円なんですが
あなたの話が本当なら私は自分の事業所の管理者に騙されていますね
- 273 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/13(水) 00:26:51.47 ID:LHKPKy5B.net
- >>272
ケアに入れば、ケア加算+300だぞ。間違いない。
どこの事業所だ？
晒せ
- 274 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/14(木) 00:06:35.78 ID:IHWmIbP1.net
- 介護で時給1000円を超えてる求人が本当に有るのかを考えれば850円は妥当かな
社員も一年目は月給15万チョイが総支給額でパートに1000円もあげたら誰も社員なんぞにならんぞ
- 275 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/14(木) 09:42:59.85 ID:flVlTQm6.net
- >>272 でも待機時間も時給入ってるんでしょ？
>>274 こんな安い時給は此処ぐらい。他はほとんど1000円以上だよ。身体
こちら1700円だし。ただ待機時間の時給がでないので、一日の総額は一緒だったりする。
今どき800円台ってパートがあることにびっくり ｗｗ
- 276 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/14(木) 18:37:21.91 ID:IHWmIbP1.net
- >>275
それはどこのジャパンケアか知らないけどハローワークの求人に乗ってるジャパンケアの求人内容とは全く違うね
ハローワークの求人はネットで見れるから見て見なよ
- 277 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/16(土) 17:14:14.59 ID:rjTemS3W.net
- >>274
訪問入浴は１０００円以上だよ
- 278 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/19(火) 11:05:13.32 ID:KYLGfgMN.net
- >>277
メッチャ年寄りの死にリーチかかった人に当たるかも・・・
事前に行く家が分かるけど金額だけじゃやってられない！
根底に奉仕の心が無ければ介護はやめた方がいい。
- 279 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/19(火) 14:26:13.32 ID:JJzqgbIU.net
- 時給が安くても、いろいろ加算があるので他会社と
同じぐらいになるならいいんじゃない？
一年以上我慢すれば、他の会社よりも社員の給料もいいみたいだし。
社員ではいればここいいんでないか？
- 280 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/20(水) 20:48:05.87 ID:fZlLFBhm.net
- いいわけねぇだろかす(笑)
- 281 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/21(木) 21:49:23.89 ID:c6PABUue.net
- カスカスカス
- 282 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/24(日) 16:40:52.83 ID:dAZW1gfs.net
- >>281
お前、耐えるって言葉知らんだろ？
- 283 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/25(月) 07:09:13.61 ID:waxQED8R.net
- 耐える前に先を見据えろかす
- 284 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/26(火) 21:53:42.58 ID:iCXSUnB8.net
- カスカスカスカスカスカスカスカスカス
- 285 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/03/29(金) 00:38:58.58 ID:xygGS/l0.net
- また本社がおかしなこと言い出しちゃいましたよ、っと。
- 286 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/01(月) 20:22:54.10 ID:H4vNz7UH.net
- .
- 287 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/19(金) 18:58:37.74 ID:SZK5Rbqb.net
- そういうことをされたからじゃなくて
そういうひとがこうしなければならないのが
みていられなかったんでヨロ
- 288 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/20(土) 07:28:32.36 ID:EG4RJhq6.net
- ここのヘルパー、チョンとチャン多くね？
- 289 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/28(日) 21:36:28.02 ID:uh5AJuxP.net
- 鬱のほうが多くね？
- 290 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/10(金) 14:40:03.41 ID:qqMW/BLS.net
- 大阪だけど友達がここの社員で働くことが決まった。
業界大手だって喜んでた。
遡って読んで心配になってきた。
- 291 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/11(土) 00:27:54.77 ID:waJUU4lJ.net
- 王手ですよ
- 292 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/11(土) 02:03:18.36 ID:o7uWGoPU.net
- 求人にある額面通りの給料、ほんとですか？
って、普通は嘘書かないですよね。
- 293 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 04:33:22.91 ID:AVbPJfYX.net
- ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 気が付いたことを話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『正社員で募集が出ていたので応募したらパートになっていた』
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ | な… 何を言っているのか(ry
- 294 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 11:12:55.76 ID://G2/nf/.net
- >240
看護師はそこそこ集まっているんじゃない？ただ人手が足らないと、定期以外の
仕事もさせられるらしくて、えーっ！って感じみたいだけどね。
幹部候補には柄が悪い人もいるらしいね。会社の顔としてどうなのかな？
って思うけど。
- 295 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/20(木) 16:52:37.70 ID:Nlf7e136.net
- .
.
- 296 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN ID:PAl9Mv6s.net
- ボーナスあるの？
- 297 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:9SSg0VF4.net
- 私も知りたい。
- 298 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:UemnWA/Q.net
- ボーナス？
そんなものはない
「次は出す次は出す」って毎回言ってるみたいだけどね
- 299 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:CCXOe0Jb.net
- それはマジですか！？
ここは大手ですよね。
- 300 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:Vu9F/1jj.net
- 西のM社と対等な関係で業務提携しようとしたら
資金がM社よりも無かったんで子会社という形で合併した会社のどこが大手だってw？
ていうかボーナスがほしいのなら介護よりも別の業種を選んだほうが遥かに良い。
ヘルパー資格を勉強するための10マンの金があるのなら別の事務系の資格を取る勉強をするとか
介護系の専門学校に行くのならその金でもっといい別の資格を取れる学校を探すとか
- 301 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:B5pvlg7o.net
- 自分は転職を考え中の介福です。
内情やその辺に疎いものですから。
大手と知人から聞いたことがあるのと、求人を見たばかりなので
ボーナスが無いと書かれていたのでびっくりしました。
- 302 ：名無しさん：2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:qlPWKZq8.net
- 棒茄子がないなんて別に珍しいことじゃない。ジャパンは手当も削られるし変な異動も多いし体制整えないからマジメにやればやるほど壊れて損するだけ
- 303 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:rvj07eYj.net
- 労働組合が存在するからそれなりに、無いところよりは居やすいとは思う。
ただコンプライアンス（法令順守）って何回も言っておいて利用者に対してはちゃんとやってるけど
社員に対しては「捕まらなければ、労基が来なければそれは違反ではない」ってガチで思ってやってるところがあるからね。
その件に関して労働組合の存在はありがたかった
あんまり書き込みたくなかったけど、被験者として書かせてもらったよ
- 304 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:xUKgA6UX.net
- 先輩のヘルパー達がどんどん辞めていくお
センパイ達今までありがとう…別のところでも頑張ってください！
- 305 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:o7J9VnkQ.net
- ここは離職率高いのね
- 306 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:tbVPtQO5.net
- メッセージに呑まれる前、資本金30億で純資産5億。経営どんだけ無能なんだよ。
- 307 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:uGB3bVTy.net
- 経営はどこも大変そうだが肝心の現場は働きやすいんでしょうかね？
- 308 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:TRbqihBs.net
- 働きやすさは管理者の実力次第。
自分が管理者の場合は統括の実力次第。
自分が統括の場合は本部（以下略）
あとは利用者の相性次第だな
- 309 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:NUVJuK3t.net
- 夜間対応なんでしょ。人集まってるん？
きついからすぐ辞めるとかある？
- 310 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:z1Jpe04E.net
- 〉人集まってるん？
集まってりゃあんなに求人無いだろうなぁ
その前に面接のレベル高いみたいだし
〉きついからすぐ辞めるとかある？
上のほうが鍛えてるみたいだから辞める人が多いって聞いたことはないな
そういった意味では採る側のレベルも高いのかな
- 311 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:4wE2hg7S.net
- 社会のクズのヘルパーが、カス会社に何もとめてんの？
- 312 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:3875hyJT.net
- なんというか・・・
出来のいい管理者っているのか。
- 313 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:+r0OZaph.net
- 出来のいい管理者は辞めた管理者だ
出来のいい管理者は上手く逃げた管理者だ
出来のいい管理者は体を潰した管理者だ
- 314 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:3875hyJT.net
- そうだな。
いつだったかうちはヘルパーがごっそり辞めていったよ。
- 315 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:QiNBcKah.net
- なんだここ、まだ潰れてなかったのか
統括とか上の奴ら本当にひどかったよ
- 316 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:DyHMuuuH.net
- 金融庁、ジャパンケアサービスに課徴金2100万円命令
金融庁は19日、有価証券報告書に虚偽記載をしたとして、在宅介護大手のジャパ
ンケアサービスに課徴金2100万円を納付するよう命じたと発表した。事業承継した
子会社の減損損失を計上しないなど不適正な会計処理があった。
ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASGC19017_Z10C13A7EE8000/
- 317 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:yq8ka7sz.net
- つまりどういうことです？
- 318 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:iYa+CnPr.net
- 7月の話かよ
俺含めて今まで知らなかった奴が悪いんだろうけど
下の方には何も伝わってきてないな
でも2100万って高いな。社長とかの報酬辞退の総額を上回ってるんじゃないのこれw
- 319 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:wujOvo9X.net
- 介護を頼もうかと思っている側です
市役所の区分も決まり、相談所も決まり、あとは実際に介護（家事支援）を頼む
事業所を決めるところなのですが、ジャパンケアサービスはどうですか？
ほかにもニチイとあとは小さなところがたくさん選べますが、小さなところはどこも
HPが適当で詳細がわからないので、ニチイかジャパンケアサービスに頼もうかとも考えます
みなさん、ここはいかがですか？
ちょっとすれ違いですが、よろしくお願いいたします
- 320 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:ctkTuDg7.net
- >>319
介護の良し悪しは会社よりもケアマネ個人の力量や経験の差の方が大きいよ。
ジャパンケアで大丈夫。
共産党系列の民医連とか勤医協は絶対止めた方がいいよ。
- 321 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:2pByffbp.net
- >>320
回答ありがとうございます
ニチイの評判も見てみましたが、ジャパンケアにお願いしようと思います
どうも、ありがとうございました
- 322 ：319：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:2pByffbp.net
- というわけで、明後日ジャパンケアの人が契約？だのをしに家に来るそうです
具体的にどんなことをするんですか？
- 323 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:Yjm5DNgA.net
- >>322
契約書に判を押してもらうだけだけど、契約書は書くとこ多いんで大変。ケアマネにはお金はいっさいかからない。どんなサービス使いたいか、本人や自宅からもあれこれ聞いて情報収集するよ。
- 324 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/04(水) 12:27:13.04 ID:Cfb9RMzq.net
- ジャパンケアに依頼をしたのですが、その事業所のサービス責任者が
介護福祉士しか持っていないようなのです
サービス責任者はケアマネを持っているものだと思ってましたが
大丈夫でしょうか？
- 325 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/04(水) 12:56:41.60 ID:Cfb9RMzq.net
- 今見たら、相談支援事業所（ケアプランを作るところ）も相談支援専門員（＋社福）で
介護支援専門員ではなかった・・・
ケアマネさんに一度相談したかったのになー
というかケアマネじゃなくても、ケアプランを作れるのか？
- 326 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/04(水) 13:02:58.04 ID:Cfb9RMzq.net
- >>324
自己解決しました
サービス責任者は介護福祉士でOKなんですね
すみませんでした
- 327 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/05(木) 13:39:53.31 ID:xrV1MVZp.net
- >>325
介護支援事業所だろ？ケアマネがいるとこは、、
ケアプランは、ケアマネか、本人か、家族か、または、グループホームで研修受けた者しか作れんで。
- 328 ：325：2013/09/06(金) 15:39:03.15 ID:aEULjaJg.net
- 名刺や市のパンフには「指定相談支援事業所」とありました
地方によって呼び方が違うのかな？？
要するに市役所と、ジャパンケアをつなぐ、ケアプランを作成するところです
でも「ケアプランを作ってきました」「ケアプランをちょっと直してきました」
と言ってた、責任者の人の名刺にはケアマネ（介護支援専門員）書いてなかった・・・
（相談支援専門員・社会福祉士とは書いてあったけど）
ケアマネいないのかなあ？？
ちょっとすれ違いになってきたので、ジャパンケアサービスの話
昨日初めて来てもらったけど、なかなか感じのいい人たちだったよ（サービス責任者の人と2人できた）
サービス責任者の人はなれてて、感じが良かったけど、もう一人きた若い人も
初めは不愛想気味だったけど、終わるころには話しかけてくれたよ
ジャパンケアって待遇は悪いのかもしれないけど、ヘルパーさんはいい感じだと思いました
（他を知らないからかもしれないけど）
あとは発作を起こした時に嫌がられないといいんだけど・・・
- 329 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/06(金) 17:04:44.32 ID:+LNV3DLB.net
- 基本、北海道の会社だから、おおらかだね
だから、コスい関西の会社に食われた
- 330 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/08(日) 09:12:42.83 ID:iEdYZChk.net
- ここの管理者って大丈夫なのか？
何がどうキツいのか知らんが、あきらかに鬱だぞおまえ。
- 331 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/09(月) 02:26:38.55 ID:XBZHFeIp.net
- 自演はんぱねえな
- 332 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/09(月) 17:34:32.60 ID:V00bL1zp.net
- 辞めることにしました。
長いことお世話になりました。
- 333 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/10(火) 01:32:33.56 ID:WWJesSee.net
- ジャパンケアさんに頼んでます
確かにニチイやベネッセとと比べてもいいヘルパーさんが多いような気がします（東北）
ここにいる方たちの不満の一番の原因は待遇だと思います
家事支援で基準時間給１５００円ってのが、そもそも無茶なんだと思います
これじゃあ、ヘルパーさんの待遇よくしようとしてもできない
一般に家政婦さんを頼んだら２０００～３０００円します
家事支援の基準時間給を２５００円程度に上げないと、不満の根本的解決にはならないような気がします
- 334 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/10(火) 23:05:00.35 ID:DGFXPXgl.net
- >>325
相談支援事業所、と言うのは、障碍者の相談支援事業所の事。
そこに勤める、相談支援業務を行う人は
相談支援専門員
という資格を有する人で、障碍者ケアマネジメントを行う。
つまり、325さん本人なのかその家族なのかは知らないが、
サービスを受けている人は障碍者なんでしょ？
なんら問題ありません。
発作って言うのは、癲癇発作かな？
いずれにしても気にする事無いよ。
- 335 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/11(水) 23:49:55.90 ID:7orb616Z.net
- >>333
そんなに時給を上げたら社員の立場がなくなるよ 笑
- 336 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/12(木) 09:51:31.50 ID:fx//hh5m.net
- 利用者側にはいいことだが、ヘルパーの教育にはけっこう厳しいし細かい。
掛け持ちしてるもう１つの方がめちゃくちゃゆるいからそう思うのかもしれないけど。
- 337 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/12(木) 10:02:30.56 ID:9Xz8dEjL.net
- 利用者側「には」じゃなくて「にも」だろ
厳しくて細かい
有り難いことじゃないか
- 338 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/13(金) 19:03:02.32 ID:dxXIa2BK.net
- 会社が名前変わるの？
- 339 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/14(土) 09:12:10.93 ID:CSNjodS2.net
- とうとうJ〇S工作員出てきたか
- 340 ：325：2013/09/15(日) 15:30:12.77 ID:cWPzSYMg.net
- >>334
詳しくご教示ありがとうございますm(__)m
おっしゃる通り障碍者です
障碍者のケアプランを作成するのは、ケアマネじゃなくて相談支援専門員でOKということですね
＞発作って言うのは、癲癇発作かな？
そんなところです
季節の変わり目で発作が起こるのでつらいんですよね・・・
- 341 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/19(木) 01:50:21.73 ID:EL3kx9sf.net
- >>340
＞障碍者のケアプランを作成するのは、ケアマネじゃなくて相談支援専門員でOKということですね
そういうことでおｋ
＞季節の変わり目で発作が起こるのでつらいんですよね・・・
おいらは以前障碍者の施設に勤めていたからわかるんだが、
癲癇の発作ってかなり体力使うようだね。
他人事になってしまって申し訳ないが、大変だね。
まぁ、そういったこと、特に発作が起きやすい状況なども
むしろきちんと伝えていた方が、
ヘルパーさんがあわてなくていいと思う。
重積発作にならない限り癲癇の発作で死ぬことはないんだけど
見慣れていない人がいきなり癲癇発作に遭遇すると
パニクる人が結構多いから。
- 342 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/21(土) 19:35:59.77 ID:2UKhWd07.net
- ほんとは怖い民医連の話。
【共産党】全日本民医連総合スレッド【PART15】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1345946716/
民医連の病院で研修するのってやばいかな？PART6
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1374958415/
- 343 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/09/25(水) 19:35:39.69 ID:AsZSQ2C+.net
- 管理者が同じ事業所内にいる介護職の女とデキていて、えこ贔屓が甚だ気持ち悪い。
日頃から綺麗事ばっか言う管理者と、女も元気が取り柄みたいなキャラだ。
堂々としすぎてすげー見苦しい。
- 344 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/10/02(水) 13:53:04.37 ID:qOqbFeiw.net
- 腐った人間関係は勘弁。
所詮底辺。
どこも似たり寄ったり。
- 345 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/10/06(日) 13:51:44.74 ID:Vdr5s/4W.net
- まだ入ってそんなに経ってないが、うちの職場はみんないい人だぞ
皆丁寧に教えてくれるし、職員間の関係も俺が見る限り良好だ
うちが特殊なんかね？そんなことは無いと思いたいんだが
- 346 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/10/26(土) 23:30:22.89 ID:5nRhRrNV.net
- 二階のやつら性格悪い
- 347 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/14(木) 10:56:00.38 ID:SEU7u7HQ.net
- 身体壊した
- 348 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/14(木) 13:30:32.87 ID:fEp4kYGi.net
- >>347
あるんだったら残った有給可能な限り使っておけ
あとこれとこれ
http://www.rofuku.go.jp/shisetsu/tabid/573/Default.aspx
http://www.amazon.co.jp/dp/4166608878
- 349 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/14(木) 23:01:23.94 ID:h3friwIb.net
- 運転手の◯代さん変だよ。
- 350 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/11/17(日) 08:33:16.86 ID:OmyCkr9r.net
- 月島のケアハウスあいおいに当時資格研修で行ったな。
人生でもなかなかあれくらいウンコ共が集まって働いてる施設はないな。
事務の糞連中の研修を迎える態度や、女刑務所上がりかのような30越え女職員の態度。
どれも全く時間の無駄で、ただただ下衆派薄あいおいの業界最低レベルのとこばかりが見えた研修だったかな（笑）
研修の身で行ったのに小柄なお婆ヘルパーに小声で呼ばれたから個室へ行ってみたら、トランスの際に車椅子から男性を落としたらしく失禁した爺さんが床に倒れた状態だった。
そのときは抱き上げて車椅子に座らせたけど、この婆さんヘルパーはいっさい報告してなかったな。
それからと言うもの婆さんヘルパーの俺に対する気の使い方が半端じゃなかった（笑）
あと1人リーダーかわからないけど、完全にゲイ野郎いたね。
入居者に叱るときの口調が完全に二丁目だった。
研修の感想って全部嘘で思ってもない褒め言葉とか書くけど、ここは本当に糞に集るハエのような職員ばかりだったな。
幼少期にイジメられたりして社会人になるとあんな感じになっちゃうんだろうな。
研修の答えはひたすら「こんなカスだけにはなるまい」だった。
- 351 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/01(日) 07:16:25.24 ID:2DTnmh5u.net
- かーすが
- 352 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/07(土) 12:40:09.18 ID:M5yPdl8Z.net
- わーい！
ぼーなすがでるぅ～！！！
- 353 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/07(土) 18:58:48.42 ID:RnouI6gL.net
- 0.1ヶ月分か
かなり多いな
もう一度言うか
0,1ヶ月分か、この会社にしては か な り 多 い な
- 354 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/14(土) 01:31:05.62 ID:LDZTT7Bk.net
- 創業者の親父は社会党の議員だったはずだが、北朝鮮拉致に関わってたって本当？
- 355 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/14(土) 22:59:30.88 ID:GQusO/Sh.net
- 数年前はここの給与もなかなか高かったが、今はもう安い。
- 356 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/15(日) 18:16:23.16 ID:fDD3QKkt.net
- 人事考課制度が給与削減のためのアリバイ作りにしかなってないもんな
給与が良さそうだと思って入ろうか考えてる新卒のみんな！考えなおしたほうがいいゾ！
翌年に過去の行動に色々難癖をつけられて給与が下げられるのは目に見えてるんだ！
- 357 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/16(月) 07:56:36.78 ID:u1cS26gA.net
- ﾁｮﾝ籍でﾁｮﾝ高卒の管理者
- 358 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/21(土) 11:35:12.80 ID:K+8MhU13.net
- >>356
下がらず、変化無しでしょ
- 359 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/22(日) 18:34:05.72 ID:vc1BzdIV.net
- 横レスごめんなさい
障害者でジャパンケアのサービスを受けてるものだけど、メインでよく来る担当者さんが
精神障害のことに詳しくて助かってる
こないだもすぐ救急車を呼んでくれたりして助かったことがあります
収入がないから使用料０なんだけど、せめてものお礼（お歳暮かねて）をしたいんですが
どんなものを贈ったらいいですか？
・みんなで食べられるようなお菓子やくだもの
・いわゆる小ぶりなお歳暮セット
・商品券
よかったら教えてください
個人的に差し上げたいけど、事務所のみんなに回さなきゃいけないのかとかいろいろわかりません
よろしくお願いいたします
- 360 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/22(日) 19:53:20.88 ID:fXfswfZk.net
- フリーダイヤルのコールセンターに
「以前〇〇でお世話になった（なっている）。とても感謝している」って電話したほうが
まあ事業所の人たちも嬉しいだろうなー、詳しくは言わないけど今後の積み重ね的な意味で。
- 361 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/23(月) 08:57:51.83 ID:0cKAEP+G.net
- >>259
その対応が当たり前だと思わない、特別な事だと理解すれば
それだけで感謝されるぞ
- 362 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/23(月) 08:58:23.97 ID:0cKAEP+G.net
- 誤爆
- 363 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/12/23(月) 22:00:15.41 ID:6xK9p65W.net
- 埼玉県所沢市 東狭山ヶ丘にある老人介護施設「平安○森」に就職した結果↓
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/
- 364 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/04(土) 22:11:41.23 ID:73cLAKsS.net
- ここは給料日は何日ですか？
- 365 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/05(日) 09:33:44.22 ID:KM1KI2F0.net
- 25
- 366 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/09(木) 07:50:53.25 ID:X2dL1EMb.net
- ある事業所の管理者元暴力教師で首になり、飲酒運転で死亡事故起こし
懲役にいっている、それを全然反省せず、現場の意見を聞かないワンマン
利用者を無理やり外出させ死亡させたし、今での熱発のお年寄りを無理に
ベッドから起こして熱が下がらないそれでも会社は知らん顔
有能な職員はすぐに駄目とわかってやめていくこれでよい介護？笑わせるな
- 367 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/10(金) 08:16:19.60 ID:2/aR7O/j.net
- >>366
とりあえず、句読点の打ち方、改行等を学習願います。
- 368 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/19(日) 12:02:16.48 ID:3V/Qjwaj.net
- この会社いつからボーナス出るようになったの？
- 369 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/19(日) 12:15:47.67 ID:3V/Qjwaj.net
- 昇給ってどんなもんなんだろ？１年働いて１万は言いすぎなのか？？
- 370 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/19(日) 16:23:45.54 ID:zHFMv748.net
- 1年はたらいたら毎月の給料が1700円ＵＰした
- 371 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/20(月) 05:55:17.20 ID:rhPtBnxT.net
- えっそれは少ないなwww
５０００円とかかと思ったwww
資格持っててもあがらないパターンなんだろうか？ww
- 372 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/20(月) 10:31:07.81 ID:rhPtBnxT.net
- ボーナスでるようになったなら働いてみたいな
- 373 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/20(月) 23:08:29.36 ID:CXmiO+v6.net
- このあいだボーナス出たぞ
0.1ヶ月分なｗｗｗｗｗｗ
- 374 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/22(水) 02:33:25.50 ID:s9TjbFHY.net
- ０、１ヶ月なんてそんなとこ存在するんですね。
初めて聞いたかもww
- 375 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/01/22(水) 09:23:41.20 ID:Ym0K10LD.net
- 貰えるだけでもありがたいと思っておこう
震災前だったから2010年の年末かな
うちの地域の偉い人が本社に頼み込んで一時金が決定したことがあったな
その時の金額はその0.1ヶ月分よりも少なかったけど、それでもありがたかった
- 376 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/02/02(日) 09:34:20.99 ID:8xwYV4Wu.net
- 福祉はボランティアだな
- 377 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/02/09(日) 16:42:32.15 ID:bjUtLJmY.net
- ここの夜間訪問介護事業所の夜間ヘルパーの仕事ってどうなんでしょうか？
- 378 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/02/09(日) 18:53:20.62 ID:lk9lLTrH.net
- 自分が夜間やった中では着脱、入浴一部介助、入浴見守り位だったけど
特に難しいとか苦痛とかそういった事はなかった。家事と基本介護技術があれば問題ないと思う
入って間もない頃だったから管理者が軽めの人に割り振ってくれたのかもしれないけど。
対応する利用者や中身によって違うんだろうけど、少なくとも施設系の夜勤よりは辛くはなかった
- 379 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/02/22(土) 11:17:21.00 ID:vpkBNZ8A.net
- 管理者って楽だよな
- 380 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/02/27(木) 14:48:20.45 ID:GJQkaGO5.net
- 大塚の○○さんかわいい
彼氏いるのかな
付き合いたい
- 381 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/03/01(土) 22:35:51.95 ID:nh6NsQV/.net
- 伏せるなヴォケが
- 382 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/03/24(月) 21:02:05.94 ID:L7JjloTJ.net
- 反町。元気か？
- 383 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/03/27(木) 16:01:29.04 ID:TXd9aezK.net
- 神奈川の、そりまち？お前だよ、反町
- 384 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/03/27(木) 18:15:15.73 ID:/L5Wn0on.net
- 今、日本人の若者に間に、不安定な雇用（非正規）
で安い給料にもかかわらず大量の仕事を任せられて
「やってられない」として集団で退社する事態にな
り閉店に追い込まれる牛丼チェーンも出てきており、
更にネットで集団退社を促すような流れになってきており、
最悪の場合、現場からスタッフが消え、閉店に追い込まれる
店舗が急増するという事態もあり得ます。
一種のストライキになりますが、これがネットを通じてあらゆる
現場に波及すれば、スーパーもコンビニも建設現場も、人がいなくなり、
店舗・作業が回らない事態になることさえもあります。
- 385 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/03/30(日) 04:17:35.15 ID:KLve+jMb.net
- Nevadaブログ
- 386 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/04/30(水) 08:19:18.49 ID:psNevdQa.net
- 有料老人ホーム値崩れ
北銀はまだ融資してるのか？
どっちにしても、、ここ、、
- 387 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/04(日) 06:26:48.19 ID:sMmmU3V3.net
- >>386
結局、実際にはどれくらい減らすことができたか知ってる？
- 388 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/04(日) 18:00:39.41 ID:Zm0n+EOy.net
- 「減らす」ってなんのことだろう
- 389 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/15(木) 00:55:42.14 ID:mLSilU0L.net
- ボーナス１ヶ月分もないなら、違う福祉業界で働く方がいい！特養とか3ヶ月分とかあるるしね！待遇福利厚生よくよくないと絶対入社したくない。
- 390 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/17(土) 18:04:47.33 ID:Zg64odln.net
- 春○部の入浴管理者も女食いまくりだよ
今でもあの女と続いてんのかな。
不細工のくせに俺の女取りやがって。
- 391 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/17(土) 18:49:50.51 ID:gilFoSHr.net
- 自分の知ってる人が段々といなくなって行く
それだけならまだいいんだけど、新しい人が入ってくる気配が全くない。
- 392 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/05/19(月) 23:18:43.20 ID:3wyh1vuA.net
- 去年の「年末調整に関する確認書」ってのが出てきたんだけど、この会社「不労所得」って概念がないのかな
「源泉徴収票がほしいのなら『他の会社で働いてます』の所にチェックを入れなさい」みたいなことが書いてある
株の配当（＆売却利益）が20マン超えた時どうやって確定申告すりゃいいんだコレ
- 393 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/06/01(日) 08:07:25.40 ID:boZOFGYm.net
- >>391
確かに。新しい人が入ってこない。
ノートには今までの人がイパーイ
- 394 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/06/03(火) 00:26:49.43 ID:vNWBL4at.net
- 業務開始時の経営理念唱和はまだいい。誰を相手にした仕事なのか改めて確認できるからな。
だけどその後に続く「いつもあなたのすぐ側に！ジャパンケア！！」はやり過ぎだと思う
やってることが例の居酒屋チェーンと変わりないんじゃないのか？
- 395 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/06/03(火) 01:37:52.27 ID:bak65iCw.net
- 越谷にすげぇーもんができたな。
あれ、客が入ったのか？
- 396 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/06/18(水) 23:27:11.81 ID:7r+H5Uin.net
- アホばかりだあ
- 397 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/03(木) 00:00:44.83 ID:ezuBCbJV.net
- 栃○の管理者二人でディズニーランドに行くってあり得ない。
管理者不在の理由。ディズニーランドに行ったからってねぇ
- 398 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/03(木) 00:07:33.18 ID:f0SruYqz.net
- 三流ライターと二流雑誌には負けない。茶話の反撃の坊主。
- 399 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/08(火) 19:39:10.63 ID:aK/ZbBmR.net
- 那古やの、買いはる０ゆうやついい人そうにしとるけど、
他の受講者から聞いたが、美川のすれで大分叩かれとる
わ。まじ引いた！
- 400 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/08(火) 23:18:31.34 ID:jwQKC7lc.net
- 【問題】
平成23年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（小内浩社長）は従業員から
訴訟を起こされたが、その理由は次のどれ？
Ａ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．街頭での署名活動が原因による体調不良への補償
Ｄ．未払い賃金に対する請求
- 401 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/09(水) 10:32:46.64 ID:YjIyK4Ct.net
- アミューに買収されたの？
- 402 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/11(金) 00:45:59.47 ID:UsLYQiuv.net
- 精神科病棟出身で頭いかれてるからな。三河すれ見たが
まあありうる。
- 403 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/23(水) 12:55:35.47 ID:/CuJ4yF/.net
- 下○○の○○は○○してるよね
- 404 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/23(水) 15:14:11.47 ID:eol7bILQ.net
- 【問題】
2011年、従業員から給料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされた介護
サービス企業は次のどれ？
Ａ．朝鮮総連
Ｂ．革共同革マル派
Ｃ．（中核派系）全学連
Ｄ．株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会
- 405 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/23(水) 19:24:29.58 ID:ZOpg7XfC.net
- 劣等感の裏返し、これが「客観的な判断」を失わせ、「我田引水」の結論に固執させる。
よくある話である。女性優遇主義者、反日朝鮮人、反米日本人、皆、「同じ穴の狢」である。
①女性優遇主義者
「女性優遇主義者」には、「女性優遇を当たり前と思うワガママ女性」と「そういう
ワガママ女性に媚びる男性（＝似非フェミニスト）」の２種類がいる。前者は、男性に対して
劣等感を持ち、その裏返しで異常なまでの「対抗心」を抱いている。しかし、幾ら「対抗心」を
燃やしたところで、「対抗心」だけではどうなるものでもなく、性差による能力の差、
向き不向きのせいで、「男性優位」の現状は変わらない。だから、最後の手段として、
「女性優遇が当たり前」という極論を持ち出してきたわけである。
そこに使われたのが、「今まで女性はずっと差別されてきたから、社会構造的に
女性差別が存在する。これを打破するには、機会の平等という形式的平等ではなく、結果の平等
という実質的平等を保障しなければならない」と屁理屈である。これにより、女性を「えこひいき」
することを正当化し、「えこひいき」を不当な差別ではない、と強弁しているわけである。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32221784.html
「弱者」という名の「権力者」http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/31935384.html
地に落ちた「リケジョ」http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32562566.html
したたかな女http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32814253.html
下劣なヘタレ連中http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32831139.html
格下婚のススメ(水次祥子)https://twitter.com/gazoudan/status/475638616610181121
●YouTube
「男性なんかいらない」、「日本は滅びればいい」と主張する女http://youtu.be/VrZdXh6EClM
「尋常でない女たち」http://youtu.be/loPomUo7EXU
- 406 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/23(水) 23:57:45.38 ID:7ZNpp+pH.net
- アミーユに吸収されてからおかしくなってないか？この会社
- 407 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/23(水) 23:58:24.33 ID:7ZNpp+pH.net
- アミーユじゃねえやメッセージだ
- 408 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/24(木) 07:34:47.61 ID:VxbhNX4W.net
- 忘れ物して、９時過ぎに事務所行ったら
管理者と系列のCMがイチャイチャしてた
確か…二人とも既婚のはずだが
- 409 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/25(金) 10:12:37.44 ID:O3WQvgrE.net
- >>408
うらやましい…。
社内だと後々めんどくさいし。
理想だな。
- 410 ：名無し：2014/07/25(金) 16:15:33.07 ID:HFaslRAk.net
- ジャパンケアの社員、涼むのが目的なのかサボるのが目的なのか
業務時間中に呑気に○チンコやってるのを発見
ジャパン沈没だな…
- 411 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/25(金) 22:21:38.47 ID:2NkTp2RO.net
- 本社の引っ越しとともにフリーダイヤルも廃止したし、チクリ先も無くなると社員のダメ化が進みまくるなw
そういや社内のイジメ相談の電話も廃止したのかな？
確か震災前に一度FAXで相談先が書かれた電話番号の紙が一度流れてきたけど
アナウンスがそれっきりなんでおそらくフリーダイヤルと一緒に廃止されたのかな？
あとこれはちょっとした噂だけど
そのイジメ相談の電話、内容が社内の幹部に筒抜けになるからと胡散臭がって、だれも使おうとしなかったとか
- 412 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/26(土) 06:31:53.48 ID:o9XJWUkh.net
- >>406
もともとおかしい
- 413 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/27(日) 21:30:41.08 ID:b/p5yvqW.net
- 社員がおとぼけさぼり王でも
会社は存続できる
ここに限らず会社って凄いと思うw
- 414 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/28(月) 00:10:08.38 ID:nzzNwlpY.net
- 〉〉409
えっ？
同じ事業所？
都内？
- 415 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/28(月) 20:36:58.78 ID:ktmr9ZiZ.net
- >>408
下○○ですよね？
噂してました
- 416 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/28(月) 23:53:23.50 ID:9qmnFgbN.net
- 募集の記事に賞与年二回？嘘八百じゃねえーか。
んなもんねえーよ昇給年1回？昇給もなかなかしないし。
だったら最初っから書くなよ。ブラックな会社じゃん
- 417 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/29(火) 09:20:50.29 ID:7XUtA1/h.net
- 賞与は年に１回あれば超ラッキーなレベルだな
それでも0,1ヶ月分だけど
昇給も1,000円とちょっとだったっけ？他の会社はどうだかわからないけど
- 418 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/29(火) 09:29:01.21 ID:7XUtA1/h.net
- ホワイト（だと思い込んでるの）は本社とか中心部の机仕事の連中じゃないのかなぁ
それ以外は仕事の内容から上司の対応まで孥級の黒さ
- 419 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/29(火) 20:36:38.83 ID:7jfYoSH5.net
- かも知れん。今年で３年目だけど、もぅやって行けない
黒すぎる
今年と来年に入社するやつは、なにも現状知らないで
可哀想だが、痛み分けできて嬉しいよww
- 420 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/07/31(木) 11:51:05.90 ID:Nn5TcpP6.net
- ここの社員に知られると筒抜けだよ 見たら逃げてね
- 421 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/01(金) 17:49:42.67 ID:+4vGHFrH.net
- ブラック企業大賞2014 「共産部門」ノミネート
１．Twitterで「死ね」と脅迫をした前中野区議の金子洋氏
２．旅行業法に違反し慰安婦ツアーを強行した「大分県教職員組合」
３．台風26号で避難勧告を出さずに2次会へ参加し、多くの死者を出した伊豆大島の川島理史町長
４．成人3人分の致死量の筋弛緩剤を紛失した京都民医連中央病院
５．Twitterで「ベニス（Venice）」を「ペニス（Penis）」と書き間違えた「しんぶん赤旗 日曜版編集部」
６．年間300万円の上納金があると告発した相模原市議を除籍処分とした「日本共産党相模原市議団」
ぜひ皆さんも投票ください。ノミネート理由も記してあります。よくお読みの上投票ください。
- 422 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/02(土) 00:20:18.20 ID:8gY3GZwF.net
- パンチセット
- 423 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/07(木) 22:06:06.31 ID:b58YemPx.net
- 職員足りてる？
まさかパートの人達がゾロゾロいろいろな理由を付けて辞めていってるわけ無いよね？
- 424 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/11(月) 07:43:15.20 ID:Uot15vdN.net
- 足りてる？と聞かれたら
足りてない
ですね
- 425 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/11(月) 09:30:26.50 ID:Uot15vdN.net
- >>408
下○○のYと南○○○の人でしょ
噂してました
- 426 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/11(月) 19:15:44.69 ID:9aW42dm+.net
- 民法６２７条に従えば、２週間前の通知で辞められます。誓約書や就業規則も法律の前では意味を持たない。持参した退職届が受理されなくても、内容証明郵便で送れば効力はあります」
http://news.livedoor.com/article/detail/6520064/
退職と手続きのルール
http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html
退職意志を示してから、二か月以降でないとやめれないというのは完全な嘘。
とっととやめて問題無し。
ＰＯＳＳＥに相談すれば解決できます。
- 427 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/11(月) 19:38:40.47 ID:Uot15vdN.net
- >>426
えっ？法律より、就業規則が優先なのかと思ってました
- 428 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/11(月) 23:25:18.62 ID:wC38OFia.net
- ４２８
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
全国の労組一覧
お近くの労組へ相談してみたら いかが
- 429 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/11(月) 23:36:22.55 ID:wC38OFia.net
- 解雇対応マニュアル
http://www.npoposse.jp/soudan/hotline.html
- 430 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/13(水) 23:46:34.63 ID:+dVR2h1J.net
- 解散てここにいたんだ！見っけ！WWｗ
- 431 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/15(金) 14:50:08.82 ID:DOR0c3GRT
- 解散・・・???
- 432 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/15(金) 23:04:39.26 ID:ajmis7xY.net
- >>425
南○○○の人って、以前下○○にいた人ですよね？
私はYの扱いがあまりに違うので辞めました
まだ、続いてるんだ
- 433 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/16(土) 02:47:49.77 ID:qucJiEg3.net
- 職場うつ対策サポートハンドブック
http://www.npoposse.jp/soudan/sapohan.pdf
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
お近くの労働組合が必ずあるから。すぐ電話して。会社は即刻出社停止して問題無し。
労働問題に詳しい人がいるから、自分で悩まず相談してね。
辞めさせない”ブラック企業への対処法は「とにかく退職届を出して出社しないこと
http://news.livedoor.com/article/detail/6520064/
- 434 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/16(土) 03:06:09.90 ID:qucJiEg3.net
- ブラック企業完全対策マニュアル
http://www.junkudo.co.jp/mj/products/detail.php?product_id=3000022889
- 435 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/16(土) 03:08:07.59 ID:qucJiEg3.net
- 出鱈目すぎるケアプラン。
サービス担当者会議は全くしない
モニタリングはしていない。
アセスメントの根拠はない。
ケアプランを更新しても内容が
前回っとおなじって・・・更新する
意味ねーよ。
プラン作成者が無資格者で
ケアマネ資格を持っている介護職員から
名義を貸してもらっている。
介護職員はケアプランの内容を全く知らない。
つーか、内容を読んだことのある職員なし。
プランの内容が普通のケアプラン内容と違う。
普通の生活、援助すべき項目、現在できることって
何？リスク分析のかけらもない。
これでよく監査通るね。。。。。
- 436 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/16(土) 06:53:09.63 ID:ppCiqLs4r
- （ ⌒) { ⌒）
て人 . -―- .. . --. .. /^～'′
／: ハ : :ヽ: : :ヽ ／ r 二ミ｀ヽ
.′: :ﾄ∧:.i: :i: :ヽ i ′! l＜｀^^'ヽﾊ
l: : :癶{＼ﾄ､:匕iト| } :｜:!＼ ノ |: !
|: :f'|:..l○ ○{: | ﾉ :（|: |○ ○{: { ☆ 日本の核武装は絶対に必須です ☆
|/ ﾄl! {. 3 ﾉ:ﾘ'イィ:! :{. 3 ﾉ从 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
}ﾊ>弋l＞┬＜}/ ′厶{ｨ` i爪}/http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
{ i |｢`´ヽ, }. /´ バ`´}ヽ＼
'. lハ ノヽ | / ｨ/ ヽﾉ i ヽ
∧. {__乂_.ノ {. / / `廴__夫__ﾉヽ '.
- 437 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/17(日) 17:16:39.89 ID:dPZE38IZ.net
- >>432
1人で必死だな。
そんなにYとかいうヤツに相手にされなかったのが悔しいのかブス？
扱い違ったのお前だけじゃね&#8264;
- 438 ：名無しさん@介護・福祉板：2014/08/18(月) 10:33:36.49 ID:oa9LN91a.net
- 432はYが好きだけど相手にしてもらえず粘着、で決定な。
認めてもらいたかたったら仕事しろよ仕事。
432みたいなやつがいるからヘルパーはDQN以下だって言われるんだよ。
ま、どーせ人間関係がーとか言いながら各社渡り歩いてる構ってちゃんだろwww
- 439 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/18(月) 21:12:32.41 ID:VhUl8TDh.net
- http://ni-nja.hatenablog.com/entry/20110414/p1
- 440 ：名無しさん@介護・福祉板：2014/08/19(火) 00:09:26.08 ID:hbMGxnf/.net
- >>438
私はYの事なんてなんとも思ってないから！
全然好きとかじゃないし、大体好きな人は他にいますからwwwwww
もっとステキで仕事ができる人&#8252;&#65038;&#8252;&#65038;
- 441 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/26(火) 14:38:38.40 ID:zyyx//oh.net
- >>440
何処の人？
同じ事業所の人？
- 442 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/29(金) 14:22:25.60 ID:rCXpWEx3.net
- こんなところで名前なんか言えないけど、入院した時に慰めてもらったもん！
大切な宝物なんだから！
- 443 ：橋本俊明会長の保有資産 家：2014/08/30(土) 00:49:50.25 ID:lvsde2mB.net
- メッセージ有価証券報告書の２６ページより転載
http://www.amille.jp/sites/default/files/140627yuho_0.pdf http://invest.suisei.info/message.html
これが東畦商事（橋本のダミー会社＝自宅 701-0211 岡山県 岡山市南区東畦１１０－４５）
http://www.kabupro.jp/edp/20101025/S0006ZLK.pdf
http://minkabu.jp/announcements/2400/140120130819015556.pdf
（有限会社東畦商事は、当社代表取締役会長である橋本俊明及びその親族が株式を保有す
る資産管理会社であり、安定株主として長期保有する予定である旨報告を受けております。下記に記載あり。） http://minkabu.jp/announcements/2400/140120130819015556.pdf
下記グーグルの実家写真。表札拡大すると『橋本』と書体が確認できる。
https://www.google.co.jp/maps/@34.606783,133.873357,3a,90y,160h,90t/data=!3m4!1e1!3m2!1sDrXxbRwTMP1IenVUxG0a-A!2e0!6m1!1e1
みんな実際に株式時価総額電卓で叩いてみて。施設に電卓ゴロゴロあります。
メッセージ株価3665円（８月３０日現在）
http://www.nikkei.com/markets/company/gaiyo/gaiyo.aspx?scode=2400&ba=9
大株主の状況（保有株数）
東畦商事５、８００、０００株 ： ２１２億５７００万円
（ 701-0211 岡山県 岡山市 東畦１１０－４５ 橋本の家。
グーグルで地図検索。ストリートビューで写真が閲覧可能。）
橋本俊明 １，２６８．３００株： ４６億４８３１万９千５００円
橋本敬江６００，０００株： ２１億９９００万円
みんなの給料安くして買いたたいて、
みんなの生き血を吸っているんだ彼らは。
よくわかったよ。
- 444 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/08/31(日) 23:55:05.68 ID:trBmR6Hj.net
- >>441
T括
- 445 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/04(木) 23:49:22.07 ID:JkgQt8BQ.net
- メッセージの子会社されてから辞めてよかったです。
確かにどこの募集にも賞与ありとあるのに年2回数千円。税金で引かれて終わりです。
労働組合費の方が高いのは全く持って意味がないと思います。
辞めた当時の長は3年間経過記録を全く欠かず、監査の際には自分のキャビネットに鍵をかけてかくしていました。
明らかにブラックです。
- 446 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/05(金) 08:25:51.91 ID:f3A1NTa+.net
- 函館
- 447 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/08(月) 12:10:12.54 ID:FWxtwB3U.net
- 〉〉432
詳細教えてください
- 448 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/10(水) 15:35:01.79 ID:/tU3Fcog.net
- ジャパンケアのヘルパー帰った後、直後に呼ばれたからみたら
オムツ交換されてなかった。足りないパットも買ってないし。
本人がジャパンケアのヘルパーに帰る前にオムツ替えてっていったら
時間過ぎるから無理って帰ったみたいだし 他にやることないのに。
ケアマネ通していいたいけどケアマネも使い物にならない
- 449 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/11(木) 00:57:37.44 ID:s/VtNu2k.net
- 動画で見れますから、御自分の問題として
ちょっと見てください。
ＮＨＫブラック企業対策特番
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
- 450 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/11(木) 02:21:07.59 ID:s/VtNu2k.net
- ＮＨＫ
会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
- 451 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/12(金) 19:23:28.63 ID:xpP5RQz2.net
- >>447
ここでですか？
ここでは…
- 452 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/16(火) 12:02:26.64 ID:IQ1bxVzV.net
- >>451
メールでも構いません
- 453 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/16(火) 22:02:42.44 ID:qghHx63V.net
- 事業所のPC、これからその机の所有者しか使えなくなるようなロックが
改めて掛けられるって話が出てるけどマジ？
- 454 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/17(水) 17:37:41.65 ID:Yec622sB.net
- >>453
うちの事業所は、
Ｓ責の数 ＞ パソコン数
なので、その情報はどうかと…。
事業所共通のパスワードでログインしていたのを、
個人でログインするようになるんでないの？
情報管理のため？
いかがわしいサイトを閲覧している職員対策？
どっちにしても、みんなでパスワード共有しちゃうだろうからどっちでもいいや。
管理者のパソコンのパスワードも共有しちゃってるしwww。
- 455 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/21(日) 17:46:32.20 ID:X0oWorv1.net
- ＰＣ使えね～社員の前に置いてどうするの？
- 456 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/24(水) 09:35:46.67 ID:xFm7V8In.net
- >>432
詳細教えてもらえませんか？
他の方でもこの事に関する情報がありましたら教えてもらえませんか？
よろしくお願いします
- 457 ：名無しさん＠介護・福祉版：2014/09/25(木) 20:22:20.68 ID:uHcq1rkM.net
- いやはや、訪問介護ですが、私も最近辞めました。
T県N市の統括さいてー。M市の管理者うそつきー。
屁理屈はいいから本来の仕事しろ！！
やっぱり、メッセージに吸収されるのわかる気がする・・・
- 458 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/26(金) 01:00:22.02 ID:VHA423WV.net
- NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
⑥ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑦ 労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://youtubetvdoramadouga.blog111.fc2.com/blog-entry-8722.html
- 459 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/26(金) 04:45:00.68 ID:XOhCJxkj.net
- 神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em
- 460 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/09/27(土) 14:24:59.89 ID:BnVNfcq7.net
- >>456
激しく同意
- 461 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/05(日) 22:17:01.42 ID:vYc7me9t.net
- 大阪だけど管理者アホすぎ。使えねえ。
- 462 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/06(月) 20:47:57.11 ID:/1LM0tOE.net
- 455です
メールで情報をお知らせ頂いた方々ありがとうございます
もう少し詳しく知りたいので、他の方からも情報をお待ちしております
どんなことでも構いません
フリーアドレスからでも、棄てアドからでも構いませんのでよろしくお願いします
- 463 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/07(火) 06:33:13.40 ID:OFGjSrm1.net
- 来年度から手当の中のひとつが廃止されるという噂が出てる
これで結構な数のヘルパーが辞めるんじゃないの？
- 464 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/10(金) 20:49:38.67 ID:1PRgCCiu.net
- 今のところはヘルパーさん何とか回ってるけど、辞められたらキツいなぁ
手当ての話はまだ聞いてないけど、本当なの？
- 465 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/11(土) 00:23:12.60 ID:TfTBSFTG.net
- だって収益厳しいもん
- 466 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/14(火) 00:25:19.21 ID:2feym71+.net
- 何のために特定施設入居者生活介護費を取ってんだ？
介護保険報酬をドロボーしてるのと同じだぞ。
車椅子や介護用ベッド、Pトイレ、歩行器、夏祭り費用
通院介護タクシー代、エアマット、ラバーシーツ
これらを何も知らない利用者の払わせるアミーユは詐欺。
解説求む
- 467 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/14(火) 00:47:45.40 ID:zKUiUs2R.net
- ここの男の管理者ってみんな女好きだよね。薄給の分際でさ。いい年して誰彼見境ない。
- 468 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/14(火) 16:13:12.98 ID:i5j/QCs9.net
- >>467
どこも一緒なの？
手を出す方も出す方だけど、出される方もどうなんでしょうか？
出される方も待ってるのかなぁ
- 469 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/16(木) 18:34:22.18 ID:1v96ql2z.net
- >>467
見境ないって、歳も容姿も性格も関係無いんだよね？
無理だわ…
相手は選びたい!!
- 470 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/16(木) 19:55:48.14 ID:V++YivTU.net
- 実際にあったリアルな話、知ってる50才前の独身管理者。
見境ないことはなかったな。あきらかに感じの良い子を選んでた。
とにかく面倒見良いアピール、良い事言ったり優しくて最初はわかんなかった。
ターゲットを決めたら結婚をちらつかせたり誠実をアピって餌をまいて釣る、責任取れないから肝心な点はのらりくらりして逃げ、次のオキニに行く。
トラブるから転職の繰り返し。
普通にカス。
- 471 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/17(金) 21:54:14.16 ID:u+RSCKO+.net
- >>470
キメる時にはキメれる漢だから、売上はスゴい揚げれるんじゃないの？
- 472 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/19(日) 21:25:29.80 ID:ynQcHwrw.net
- 頼む、有給使わせてくれー
別の事業所の友人に有給の話したら
「自分とこは管理者から理由とか行き先とか根掘り葉掘りしつこく聞かれる」とか言ってたし
どうなってんだこの会社
- 473 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/19(日) 23:50:39.48 ID:wy7hUalR.net
- >>471
売り上げがどうこうって本社の人？漢って何だそれ？
そいつは現場で異性トラブルばっかで転職も数えきれず、猛烈に勤勉アピはするけどどの職場も長く続いてないんだよね。
その時はなぜ女の子に貯金ゼロ宣言するのか変だと皆で話してたけど。
金はないがとにかくすごい人と思われたいのか、ただ責任を取りたくない意思表示が、まあ何かしら露骨なんだ。わけわからんけど世間で言う漢とは違うわ。
これで漢というなら薄給でも介護職でも、若いうちに責任から逃げずに所帯を持つ奴はどうなるんだと思う。
- 474 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/20(月) 06:59:20.41 ID:wvxoadQq.net
- NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
⑥ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑦ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://youtubetvdoramadouga.blog111.fc2.com/blog-entry-8722.html
- 475 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/21(火) 16:18:31.86 ID:LSlHbDNp.net
- http://recruit.message-group.jp/search/
- 476 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/21(火) 16:32:39.45 ID:LSlHbDNp.net
- 決算報告
会社は儲けているが
社員へは還元されず
http://www.amille.jp/sites/default/files/201403_140521.pdf
- 477 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/21(火) 16:47:26.39 ID:LSlHbDNp.net
- クローズアップ現代 2012 正社員の退職を 認めない 会社 1/2 20代・30代の 正社員・低賃金・高スキル・会社の 奴隷 ” 美しい日本 ” の現実 NHK
https://www.youtube.com/watch?v=Mj-0Kxm2j3I
クローズアップ現代 2012 正社員の退職を 認めない 会社 2/2 会社から 損害賠償請求 ・賃金カット・懲戒解雇・離職票 未提出 NHK
https://www.youtube.com/watch?v=8hwfGh8GTYU
- 478 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/22(水) 14:40:28.84 ID:M/8onW10.net
- 函館は？
- 479 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/22(水) 19:16:18.69 ID:IyWFiHIx.net
- >>471
わたしの所の管理者は仕事が出来て、皆から信頼されていたけど、人妻の部下と出来てたなぁ
妻子持ちだったから、お互い様だけどね
でも、仕事も女もうまくやってたよ
- 480 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/27(月) 12:33:27.41 ID:VJ+m/9r7.net
- 「腐敗の極みーー東日本大震災の“遺体検案”架空経費計上で裏ガネを作っていた警察」
http://www.accessjournal.jp/modules/weblog/details.php?blog_id=5165
４月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』（５月10・17日合併号）が、大スクープしている。
http://ecx.images-amazon.com/images/I/81i9jurOnjL.jpg
http://www.accessjournal.jp/uploads/weblog_imagephotos/10112.jpg
http://www.accessjournal.jp/uploads/weblog_imagephotos/10115.jpg
東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案（「変死体」扱いのため、警察が検視し、医師が死因を決定する検案を行う）で、
医師に遺体１体につき３０００円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。
この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。
以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。
寺澤氏は６年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。
その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、
実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。
警察庁は１体に３０００円払うといっているのに、今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、
今後、もらう予定もないと証言したからだ。
もっとも、裏ガネ作りの伝統、体質を思えば、関係者には失礼ながら、死者・行方不明者が３万名を超えると見られる
今回の大震災の遺体検案は、その規模の大きさ（３万体だと９０００万円）、また謝礼受け取りを辞退する医師も多いだろうから、
まさに裏ガネ作りの格好のネタといってもいいことは容易に想像される。
従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、
それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、
さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。
それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。
問題の警察庁の抗議文
http://www.npa.go.jp/koho/kangae/houdoutaiou_20110425.pdf
- 481 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/27(月) 22:42:24.10 ID:QW+6Yg+l.net
- >>473>>479
仕事ができる奴は異性関係もできる奴なんじゃねぇの
- 482 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/31(金) 16:07:15.25 ID:V2Le1+X+.net
- うちのジャパン最悪だよ。もう辞めるよ。
- 483 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/10/31(金) 19:48:55.28 ID:RUD/Rn/j.net
- >>481
やだわキモい。サイテー。
- 484 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/02(日) 14:37:08.07 ID:hwmMw1lp.net
- 厚生労働省
介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/090501-1.pdf
過労死しないでね。
NHK 増え続ける“過労死”
http://www.nhk.or.jp/ohayou/marugoto/2013/11/1122.html
NHK 過労死は告発する
http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/400/182683.html
- 485 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/03(月) 17:31:06.99 ID:cFyTB4Hg.net
- >>483
付き合うなら、仕事が出来る男と出来ない男とどちらが良いですか？
出来る男の方が良いですよね
- 486 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/03(月) 18:20:29.59 ID:92uEiStK.net
- 下半身のだらしない病気持ちは男女問わず論外だろ。
- 487 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/04(火) 01:31:39.14 ID:gpWg/BNa.net
- NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
⑥ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑦ 労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://youtubetvdoramadouga.blog111.fc2.com/blog-entry-8722.html
- 488 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/05(水) 17:48:56.05 ID:uOikQlZS.net
- >>440
もしかして、そいつ求人サイトで顔出してる？
- 489 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/10(月) 12:08:38.64 ID:3vCgSNwc.net
- 中々のイケメンですよね
- 490 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/12(水) 12:24:12.30 ID:XJwxAVT3.net
- 厚生労働省 公益通報者の保護
http://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/
M氏に連絡してももみ消されるだけ。
役所に通報しよう。
- 491 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/12(水) 12:35:00.94 ID:XJwxAVT3.net
- http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2011/12/20lc2401.htm
- 492 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/12(水) 21:48:19.30 ID:xrVLGw54.net
- >>462
情報は集まりましたか？
集まったなら公開出来る情報だけでも
ココに晒して～
- 493 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/16(日) 22:45:40.22 ID:MBoAjaTg.net
- 豊中市サービス付き高齢者向け住宅立入検査実施要綱 例
http://www.city.toyonaka.osaka.jp/kurashi/jutaku/servicekoreisyajuta/sakoujyuutourokugo.files/tachiirichosajisshiyoko_H26.7.9.pdf
どこかの会社の場合
登録ヘルパーの勤務実態を完全に隠していた。常勤者しか存在しない勤務表。
社員名簿も改ざんしていた。
夜間帯も、施設とは別にある夜間集中コールセンターに入居者から連絡入る旨
行政に説明していた。
後、施設訪問医の一極集中も隠蔽していた。
対応としては、検査当局に以下の資料を持参し、実態を話すれば良い
実際の勤務表（登録ﾍﾙﾊﾟｰ含む）、サービス計画実施管理表、
顧客が実際どの訪問医にかかっているかを示す管理表
事故報告書
他に持参する物証あれば、皆様に教えてもらいたい。
もう退職したので、勤務先の実態を行政に報告に行きます。
- 494 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/17(月) 15:23:24.94 ID:R57tLu7E.net
- >>493それはあなたのところ？
ここのみなさん、教えてください。
求人票通りの給与ボーナス出ますか？求職中の介福です。
- 495 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/17(月) 19:30:54.90 ID:Xbl7GDD8.net
- >>494
求人票の給与、ボーナスを知りません。
どのくらいの金額になってました？
- 496 ：名無し：2014/11/17(月) 21:57:11.83 ID:fi1SS1kt.net
- やめて正解
- 497 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/18(火) 08:10:16.40 ID:S0YwVvej.net
- ボーナスは無いものと考えたほうがいい
この時期になって冬のボーナスが出るという話が全く出てこない。夏のボーナスも当然なかった。
ちなみに採用職員もギリギリにしてるから親族の不幸でもない限り休みの希望も取れないと考えたほうがいいよ
自分の知ってる事業所の管理者は2ヶ月分の有給を貯めて「本当に疲れたので辞めさせてくれ」と言って面談後翌日すぐ辞めたって話がある。
- 498 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/18(火) 08:22:41.69 ID:W46HBiZy.net
- >>497
詳しいレスありがと。管理職の求人も見ててすごく良い給与だと思ったけど。現実はわりに合わないってこと？
来なくなったその人は有給消化してから退職じゃなくてほんとに辞めたの？もったいなくない？
- 499 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/18(火) 20:22:47.88 ID:S0YwVvej.net
- >>498
毎日夕食にステーキを食うレベルのスタミナならやっていけるんじゃない？（適当）
残業は訪問の量とほぼ比例して、事業所に所属するヘルパーがいないと
そこの管理者に負担がスライドする。
また、ある一定の残業時間を超えると（残業代が発生するため）統括に目をつけられ、それの2,25倍になると
統括から対策という名のお叱りを受ける。
来なくなったその管理者は、退職数日後、すぐに別の会社の事業所で働き始めたとかそんな噂が。
残業代よりも命の方を選択したってことだろう
- 500 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/18(火) 21:23:05.25 ID:W46HBiZy.net
- >>499サビ残についてはよその事業所でも聞きますが、その話でいくと地域差とかあるんですかね？こっちは一応関東なんですが、自分は田舎出身なのでわかってないことがあるかもですね。
けっこう大きな会社でそこの管理者が、ってことだから、求人票は魅力的なんだけれど制裁と書かれると怖いような。（比喩ならまあまあ…。）例えばどんなことが制裁なんですか？
そしてボーナスでないんですね。
- 501 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/18(火) 21:36:34.09 ID:S0YwVvej.net
- >>500
サビ残というよりは事業所管理者は20時間の時間外労働を前提とした給与形態になってる。
給料に20時間分の残業代が既に入っているということ
コレに関しては最近出回っているブラック企業関連の書籍の方が詳しいと思う
だた、仕事を既に終わらせて、定時で帰ってもそこから給料がマイナスされることはない。
但し職員がいない環境が悪い事業所だとさあ大変。
統括の制裁というよりは（これはちょっと言い方が酷かったかな）、統括が事業所で机を合わせて
「残業が増えないためにはこれからどうすっべ」みたいな話し合いをする。
残業が多いのも統括の管理不足ということになるからね。
そしてボーナスの便りはまだ無いし、これからも無いだろう。
- 502 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/18(火) 21:50:29.69 ID:S0YwVvej.net
- ああ、まだ答えてないとこあったか
どこの地域かはさすがに書けないけど、残業は場所によって結構な差がある
「ここの事業所、タイムカード押してから残務やってるんだろうなぁ」って憶測できるところも結構あったけどなぁ
ああ、あと人事考課という各社員への給与調整があるな
仕事への難癖つけて給与を下げるとか、一所懸命に働いたのに評価据置きなんてのは当たり前
本社以外からこのシステムへの疑問は出始めてるけど、こんな都合のいい評価システムはないから止める気はないだろうね
これが原因で辞める人は結構いるみたいだけど
- 503 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/18(火) 23:26:55.02 ID:W46HBiZy.net
- >>502 大袈裟に言ってるのではなさげなレスをありがとう。人事考課？できる人が昇給とゆう意味ではないんですか？
他で聞いているようなブラックの印象なんかなかったのに、これはけっこう…教えてもらった実態が意外です。はぁ。求人票ってなんだよとか考えさせられる。
条件面で候補に考えてたんだけど不安になってきました。
- 504 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/19(水) 11:34:13.73 ID:n1K/lnM1.net
- 461です
情報はそこそこ集まりましたが…
ここへ書き込めるものは…
Yは部下からの人望はあるようです
我々としては情報の内容を確認してるところです
- 505 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/19(水) 14:16:07.13 ID:Ehq0M98K.net
- 訪問○ルパーは人殺し
- 506 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/19(水) 16:29:37.35 ID:5JcjvBA6.net
- 俺はまだ直接殺ったこたぁ無いぜ。
- 507 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/20(木) 01:41:25.93 ID:cRJluU9r.net
- 豊中市サービス付き高齢者向け住宅立入検査実施要綱 例
http://www.city.toyonaka.osaka.jp/kurashi/jutaku/servicekoreisyajuta/sakoujyuutourokugo.files/tachiirichosajisshiyoko_H26.7.9.pdf
どこかの会社の場合
登録ヘルパーの勤務実態を完全に隠していた。常勤者しか存在しない勤務表。
社員名簿も改ざんしていた。
夜間帯も、施設とは別にある夜間集中コールセンターに入居者から連絡入る旨
行政に説明していた。
後、施設訪問医の一極集中も隠蔽していた。
対応としては、検査当局に以下の資料を持参し、実態を話すれば良い
実際の勤務表（登録ﾍﾙﾊﾟｰ含む）、サービス計画実施管理表、
顧客が実際どの訪問医にかかっているかを示す管理表
事故報告書
他に持参する物証あれば、皆様に教えてもらいたい。
もう退職したので、勤務先の実態を行政に報告に行きます。
会社の不正を暴いても、公益通報者の保護制度があるので何ら問題なし。
http://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/
- 508 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/22(土) 19:38:36.53 ID:ST+Gqabj.net
- ジャパンケアサービスの評判・社風のクチコミ
http://jobtalk.jp/company/2719_evaluate.html
- 509 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/25(火) 18:43:48.71 ID:ffe5mUut.net
- 461は本部の人間？
そんな末端の事業所の不倫問題まで調べるの？
- 510 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/25(火) 21:49:51.96 ID:2t66ZsCp.net
- ほのぼの の石川卓はホモでみんなに嫌われてるよ！
- 511 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/26(水) 03:53:54.25 ID:04WKWghd.net
- http://www.diamond.co.jp/go/q/
某グループ企業介護施設
全国の施設ごとの離職率掲載されてます。
- 512 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/26(水) 18:43:04.80 ID:fOF+1D+b.net
- >>511
ネットで注文しました
あれ？もしかして、のせられた？
まあ、いいか
- 513 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/26(水) 18:45:55.33 ID:fOF+1D+b.net
- >>509
最近はハラスメントに気を使ってますからね
会社としては、対策を講じていれば責任を回避出来るとしたら、あり得ますね
- 514 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/27(木) 22:07:51.08 ID:CUmpIfZt.net
- 監査役のＩはクソ
- 515 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/28(金) 12:40:05.74 ID:1qD70zK2.net
- >>514
頭のおかしいモラハラデブなら、今子会社社長
昔はイキイキした会社だったよ
今ごろデブのえじきだろ
- 516 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/28(金) 23:14:39.47 ID:1ZIvY28U.net
- 行政監査
A 施設 ８０人入居者がいるとする
ANC A施設のNC装置 ドコモ
B 定期巡回コールセンター
BNC Bコールセンターの通信端末 ソフトバンク
本来ならBNCを使いBへ電話が入る
そして訪問介護員がA施設の電話があった入居者を訪問する。
現実はANCを使い、Aの施設勤務者へ連絡。施設勤務者が入居者宅を訪問する
行政へ説明している業態と違う仕様で、対処している。
行政が違反を感知した場合、BNCの通信履歴、通信料金明細を提出させるだろう。
また入居者にSB端末を渡した際の説明書にも違和感を感じる。
またSB端末の箱が開封されていないことにも違和感を感じるだろう。
行政監査をスルーできたと思うのは大きな間違い。
各種証拠から法令遵守できていない事は証明される。
年内に。
- 517 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/29(土) 07:25:11.67 ID:3ptHvnfK.net
- 他の会社に比べて部長以上が実質的に働いていないで糞すぎる
介護業界ってみんなこんなもんか
介護や営業の現場を知らないヤツが多すぎて話にならない
- 518 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/30(日) 18:43:43.06 ID:zNB5GU25.net
- 函館の情報は？
- 519 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/11/30(日) 21:31:31.29 ID:1m6fCZaR.net
- 助けて
- 520 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/01(月) 06:32:43.01 ID:UKo51ZaN.net
- >>519
どうしましたか？
どうすれば助けられますか？
- 521 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/01(月) 12:48:47.23 ID:TCX1K6/K.net
- 労働相談ホットライン
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000035v78-att/2r98520000035v8p_1_2_1.pdf
全国の労働組み合い
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
- 522 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/01(月) 13:50:51.90 ID:EWl4dbQZ.net
- モラハラデブのしわざか
- 523 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/02(火) 20:17:42.14 ID:tHefxCxa.net
- >>522
もうじき任期はおわる
- 524 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/03(水) 19:20:09.56 ID:TeNNBKBn.net
- >>523
もうじき終わりか
下品極まりないデブだったな
- 525 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/03(水) 22:42:59.22 ID:m5MViahl.net
- http://www.japan-care.com/pc/companyinfo/002.html
IはググるとFBにヒットする。
- 526 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/04(木) 09:50:09.03 ID:gLd75dFH.net
- 悪事がばれるのも時間の問題だね
また見苦しくぶち切れて八つ当たりすんのかねｗ
- 527 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/04(木) 10:01:21.21 ID:K1xAC2pI.net
- 四季報に載るレベルの問題がまだ残ってるのかw
- 528 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/04(木) 17:50:07.42 ID:gLd75dFH.net
- >>527
KWSK
- 529 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/05(金) 00:50:10.33 ID:ZpBQzihL.net
- ＦＢまだ掲載されてる。
反応遅いね。
- 530 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/11(木) 17:16:04.27 ID:unyf0cHy.net
- Ｉ津みたいな幼児期の万能感だけでやってる現場を知らない幼稚なヤツなんか放り出されたらいい
- 531 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/12(金) 10:44:07.48 ID:77XY3ePK.net
- もうじき消えるだろ
- 532 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/12(金) 14:36:30.67 ID:hKMb04Eg.net
- ヤバイ書き込み見付けた
mikle.jp/threadres/2085146/
この会社大丈夫か？
- 533 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/15(月) 12:25:34.67 ID:+I++m4Ix.net
- １
- 534 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/15(月) 12:27:43.24 ID:+I++m4Ix.net
- NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
⑥ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑦ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://youtubetvdoramadouga.blog111.fc2.com/blog-entry-8722.html
- 535 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/17(水) 01:01:16.84 ID:H2WGu/W9.net
- ボーナスないの？マジに？
夜勤契約ではいったのに、人がいないからと労働時間
伸びたよ。有無も言わさず伸ばされた☆これってどうなの？
- 536 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/17(水) 10:12:03.33 ID:FG2niFbP.net
- I津晒してやろうかな
派遣でうつになり、亡くなった知人がいる
まじ、納得できない
- 537 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/18(木) 22:22:07.43 ID:QwFMlcXw.net
- ここの管理者ってさ、女がほんとに好きなんだよね。
ハーレム気取りか優しい俺様が面倒みてやってるつもりなんだか、なーにコソコソしてんだか。
もうさ、筒抜けだっつーの。
どんだけ綺麗事を語ってもね、そんなんだから半世紀近い年まで結婚もできなかったってよくわかるわ。
オッサンいい加減気づけよみっともない。
気を使ってみんなチヤホヤ言ってるのを真に受けててさ、そんなのが自分の上って恥ずかしいわ。
- 538 ：元社員：2014/12/19(金) 11:56:25.61 ID:3N/KfS4c.net
- 冬のボーナス支給ありました？
精神的肉体的に疲れて ボーナス支給時期前に退職しちゃいました！
- 539 ：元社員：2014/12/19(金) 12:02:05.65 ID:3N/KfS4c.net
- ジャパンケア職員 冬ボーナス支給ありました？
- 540 ：元社員：2014/12/19(金) 12:03:04.78 ID:3N/KfS4c.net
- ジャパンケア職員 冬ボーナス支給ありました？
- 541 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/19(金) 13:11:16.40 ID:+PhbTPlH.net
- 某社人事部 球磨さん
介護保険料率計算ミスをやらかす。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3130/h26/260220
告知されているのになぜ？
詳しくは、みなさんのお手元にある資料参照。
介護の会社なのに、なぜ介護保険料率計算がきちんとできないのか。
顧客への請求計算は果たして正確なのか？
会社ぐるみの、行政監査への不適切な対応も報道、行政に開示します。
- 542 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/19(金) 15:41:08.27 ID:hNbtWNVZ.net
- >>537
結婚してても会社の女性に手を出してる管理者も居ますよ
能天気に求人サイトに顔だしたりしてたけど、バレてないと思って皆にいい顔してますよ
休み合わせたりして、ミエミエなのにね
- 543 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/19(金) 23:48:48.39 ID:2XEjmvx7.net
- そういや前にいたとこの中年管理者も女好き、そのうえ風俗好きな奴だったわw
風俗嬢とのお喋りが楽しいらしく、嬢の身の上話が好物でメシア願望丸出しな様子に笑いをこらえたわw
そいつもたしか独身だったな。
みんなかわいそうにな。
- 544 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/22(月) 09:22:43.37 ID:JfH2NaDa.net
- 既出の下○○のYが先日、事業所のある駅から少し離れた駅で例の異動した元部下の人妻と一緒に居たのを見掛けたのですが、確認したら二人とも休みでした
本人に聞いてみようかなあ
知らなかった～
- 545 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/22(月) 10:32:09.41 ID:khMzgK/V.net
- 訪問○ルパーは人殺し
- 546 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/23(火) 13:52:31.34 ID:xnOwSnIt.net
- NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
⑥ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑦ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://youtubetvdoramadouga.blog111.fc2.com/blog-entry-8722.html
- 547 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/25(木) 07:33:52.39 ID:yfcpk8+y.net
- http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html
介護施設アミーユに支部結成！
2014-08-09の記事ごらんください。
http://www.geocities.jp/rentaiunion2007/
東京北部ユニオンは、東京北部地域（豊島区・板橋区・北区・練馬区・文京区）を中心とした、だれでも入れる労働組合。
いつでも労働相談を受けつけています！
東京都豊島区西池袋５－１３－１０
ハイマート西池袋６０３号
TEL ：０３－６９１４ー０４８７
tokyohokubuunion2010★yahoo.co.jp
（★を@マークに変えてメールしてください）
- 548 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/25(木) 07:34:39.46 ID:yfcpk8+y.net
- http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html
アミーユ支部第4回団交「休憩時間は外出も自由」認めさせる！
2014-10-21の記事ご覧下さい。
「休憩時間は自由に使える」「外出しても構わない」
第4回団交で認めさせる
http://www.geocities.jp/rentaiunion2007/
東京北部ユニオンは、東京北部地域（豊島区・板橋区・北区・練馬区・文京区）を中心とした、だれでも入れる労働組合。
いつでも労働相談を受けつけています！
東京都豊島区西池袋５－１３－１０
ハイマート西池袋６０３号
TEL ：０３－６９１４ー０４８７
tokyohokubuunion2010★yahoo.co.jp
（★を@マークに変えてメールしてください）
- 549 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/25(木) 07:36:09.54 ID:yfcpk8+y.net
- http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
全国の労働組合相談窓口
- 550 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/25(木) 08:33:47.80 ID:yfcpk8+y.net
- 全国の労働組合 相談窓口
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
各地域の方は上記載のＨＰで担当労組を探し
東京北部ユニオンの件を紹介し
相談すると良い。
- 551 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/27(土) 12:14:58.14 ID:yPW78PjG.net
- http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html
介護施設アミーユに労働組合（ユニオン）支部結成！
2014-08-09の記事ごらんください。
全国の労働組合 相談窓口
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
各地域の方は上記載のＨＰで担当労組を探し
相談すると良いです。
アミーユ光が丘
https://www.amille.jp/home/home/49
- 552 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/27(土) 13:25:54.83 ID:wCrT21Ti.net
- ユニオンショップ制
- 553 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/30(火) 07:55:15.32 ID:XAINQ82u.net
- 本社で待ちぼうけのＩ津
小太りリターンズ
- 554 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/12/31(水) 03:06:42.63 ID:zd1joPJs.net
- 同じ事ばかり書き込むんじゃねーよカス
- 555 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/01(木) 01:30:31.25 ID:BSEvboHq.net
- http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/
２０１４１２２３の記事参照
会社側の回答書（要旨）
メッセージ代表取締役 古江博
１．Ａさんの退職等に関して
・違法対応はないとは言え、施設長に事態の責任はあると判断し、賞罰規程に則り処分する。また、光ヶ丘の施設長は人事異動により変更することを予定している。
・Ａさん本人に復職の意志がある場合には復職を認める。
・（青年労働者）Ｂさんの指導担当をＣマネージャーからＤスーパーバイザーに変更する。
２．利用者とのトラブルに関する対応について
クレーム対応手順の業務改善案として「苦情対応フロー」を作成し従業員に周知する。
３．休憩時間の確保について
各シフトの休憩時間を変更する。これにより休憩時間は適切に確保されることになる。
４．更衣室および休憩室の確保について
１）更衣室の確保―１階事務所内に個人ロッカーおよび更衣スペースを設ける。
２）休憩室の確保―ヘルパー室内に設置されている個人介護記録・書類保管ロッカーを各居室・１階事務所内に移設し、３・４階ヘルパー室を休憩室として確保する。
５．組合事務所及び組合掲示板の供与・設置について
予定しておりません。
６．トレーナー制度について
本年末日を持って一旦終了とし、新たな制度創設を急ぐ。
- 556 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/01(木) 23:57:30.56 ID:88YES2Sc.net
- 橋本 俊明
３６０度評価
皆様どう評価されますか。
ご記入ください。
- 557 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/02(金) 00:11:44.61 ID:ydacr8yY.net
- NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
⑥ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑦ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://youtubetvdoramadouga.blog111.fc2.com/blog-entry-8722.html
- 558 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/03(土) 17:28:14.57 ID:pGTHZHG7.net
- >>557
マルチやめれ、カス
- 559 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/03(土) 22:11:20.86 ID:U8qmtyeR.net
- カスとは (カスとは) [単語記事] - ニコニコ大百科
dic.nicovideo.jp/a/カス
カスとは、なんらかの取るに足らない物事を示す名詞、あるいは罵倒の意味を持つ接尾語であるカス。 概要だカス. 基本的に口語（こうご：日常のコミュニケーションに用いられる言葉遣いだカス）の体言締め（たいげんしめ：名詞＋～だで構成される述語だカス）、 ...
&#8206;カス動画とは - &#8206;前へ - &#8206;31
- 560 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/06(火) 14:45:18.02 ID:uz7G/3U4.net
- >>544
皆判ってて知らないふりしてるんでしょ
会社か家族にバレるのも時間の問題だと思うので放置しましょう
会社は隠蔽するかもしれないけどね
- 561 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/07(水) 15:16:44.12 ID:vNlF0Wj2.net
- バレないなら…
- 562 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/07(水) 17:33:54.93 ID:/eozTAYl.net
- http://www.amille.jp/sites/default/files/%E2%98%85141118%E3%83%A1%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%BC%E3%82%B8%EF%BC%88%E6%9C%80%E7%B5%82%E7%89%88%EF%BC%89.pdf
上期決算 過去最高益
一方、みなさんの給与、ボーナスはあがらず。
こうした現状を皆様どうお考えになっているか
教えてください。
- 563 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/09(金) 09:12:57.45 ID:CYACg7T5.net
- 消費税うｐ。法人税上乗せの影あるからじゃないの。
ボーナスもらえるだけでもましでしょ。
- 564 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/10(土) 08:00:26.04 ID:AK1CeHdm.net
- モラハラやるヤツと不倫やらかす輩は必ずしも一致してない
異なるクズが上層部を席巻てこと
- 565 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/10(土) 22:37:09.84 ID:wiGXSeGa/
- 学校のカイダン日本TV
http://www.ntv.co.jp/kaidan/introduction/index.html
ぜひご覧ください。
最近の出来事
担当地区の労働基準監督署 監督官に話を伺う
Q『夜勤休憩の２時間は外出しても良いのか』
A『なんら問題ない。就業規則にも外出は届出制度であると明記されている。外出届を出せば、労働基準法にも何ら抵触はしない。』との回答を得る。
地区担当健康福祉局介護保険課指導係 主事 某氏に面会。
会社に行政監査が入った時の事前、事後の写真等デジタルデータを開示し
相談。こうした書類改竄、書類等の隠蔽は問題ないかを問う。
結果勿論問題ある。しかるべく対処する。追加データあればまた教えて欲しいとのこと。
- 566 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/11(日) 00:40:48.45 ID:yFcEeBvx.net
- http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/
10月18日、ベストライフ東村山に務める合同労組八王子の仲間が、
一人夜勤に反対してストライキに立ち上がりました。
ベストライフでは、東京の36施設のうち９施設で既に一人夜勤が
導入されています。
日勤でも16時間も働かされれば心身ともにボロボロになります。
それを夜勤で16時間も一人で高齢者のケアなんて、休憩時間は
どうするのでしょうか。
事故が起こった時の対応はどうするのでしょうか。
いざ事故が起こったら、会社は必ず労働者に責任を転嫁します。
絶対反対です。
こうした声にまったく耳を貸さず、団体交渉に不誠実な対応しか
しない会社に対して、ついに労働者の権利としてストライキに
立ち上がったのです。スト集会に、２階から見ていた入居者から
「応援している。何かできることがあったら言って」と声がかかりました。
職員の安全と入居者の命を守るのも労働組合としての団結した行動次第です。
ユニオンに加入して声をあげましょう。
- 567 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/14(水) 10:47:49.85 ID:HHrqJkYB.net
- アミーユ光が丘
https://www.amille.jp/home/home/49
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/
パワハラ解雇の撤回と謝罪、反動施設長の更迭を認めさせた！（アミーユ支部の勝利報告）
2014-12-23
鮮烈な勝利の報告です！
「先輩Ａさんに対する施設長による”パワハラ解雇”が許せない」と、
有料老人ホーム「アミーユ」に支部を立ち上げて以来６ヶ月。
１２月２２日に行われた６回目の団交冒頭、
会社側は組合宛回答書で「違法な対応はなかった」と繰り返しながらも、
施設長の責任をはっきり認め、「施設長の解任」と「Ａさんの復職受け入れ」を
文書で表明しました。
前回第５回団交で、新たに青年労働者が団交に参加し、自らに対する新たな
パワハラ退職強要を面と向かって告発するというたたかいの前進によって
大きく会社を追い詰めた結果です！
...
更衣室、休憩室、休憩時間の確保などの職場課題はこれからが佳境ですが、
２０１４年の最後に大きな勝利を築きました！団結を固め、広げてたたかえば勝てるということを実証しました。
介護・福祉現場で日々パワハラ・低賃金・長時間強労働に苦しむ仲間の皆さん！
ユニオンに結集して一緒にたたかいましょう！
以下、団交議事録からの抜粋です。
- 568 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/15(木) 14:06:45.78 ID:nC0Cz3yD.net
- あと下記①②見て
約１時間かかるけど
大まかな相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
⑥ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑦ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://youtubetvdoramadouga.blog111.fc2.com/blog-entry-8722.html
- 569 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/15(木) 15:59:02.85 ID:ic2DrhLB.net
- 日々パワハラ・低賃金・長時間強労働に苦しむ仲間の皆さんの最善策は
さっさと辞めて次の仕事を探すこと。争っても無駄。
なぜなら争いが起こるのはそういう会社だから
- 570 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/15(木) 16:32:11.16 ID:36qYQqEb.net
- 未払い残業代金回収してから
やめた方が得じゃないかな。
結構な金額になるよ。
- 571 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/15(木) 18:50:26.71 ID:jjuzbIia.net
- 質問！
うちの事務所で、残業代未払いは全くないのですが、
パワハラ等で現在もケアにおける残業代未払いが行われている事業所があるんですか？
- 572 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/15(木) 19:53:14.45 ID:Xvq6fpXPe
- サービス残業が横行してるんだよ
弊社
- 573 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/15(木) 23:06:37.83 ID:UUSOseXM.net
- とても多いと思う
- 574 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/16(金) 18:55:41.77 ID:sXhh/kUT.net
- >>544
聞いて～
そして、その時の顔を晒して～
どんな顔するんでしょうか？
想像するだけで笑える-w_y
- 575 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/16(金) 18:57:45.79 ID:sXhh/kUT.net
- >>544
聞いて～
そして、その時の顔を晒して～
どんな顔するんでしょうか？
想像するだけで笑える-w_y
- 576 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/17(土) 00:29:54.14 ID:wV96fWLFw
- 介護施設アミーユに支部結成！
2014-08-09
IMG_5969bsh.jpg
大手介護施設アミーユに、東京北部ユニオンの支部を結成し、たたかいを開始していることを報告します！
（株）メッセージ傘下の有料老人ホーム「アミーユ」光が丘を中心にして東京北部ユニオンの支部が結成され、６月２０日に結成通知と団体交渉要求、そして６月３０日にアミーユ東京地区本部を相手に第１回団体交渉、さらに７月１８日に第２回団体交渉を行なっています。
アミーユ支部が結成と同時に要求した事項の概要は以下の通りです。http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html
- 577 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/17(土) 18:52:37.50 ID:r1Y37wqJ.net
- >>544
バラして結果報告してください
＼(^^)／
- 578 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/17(土) 23:25:20.42 ID:17jeqUkG5
- http://www.ntv.co.jp/kaidan/
声をあげていこうよ
ユニオンがすべての手段ではないけど有効な策の一つ。
たかのゆり事件でも職場でまとまり会社と交渉してるね。
学校のカイダンは期待できるドラマ。
この番組をみて 声をあげる大切さに気付いたね。
- 579 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/18(日) 16:59:23.39 ID:Kkeo4FVM.net
- ◯ムスン化、時間の問題か？
- 580 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/18(日) 23:20:40.08 ID:A64lr0k9.net
- コ だね。
- 581 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/18(日) 23:33:40.76 ID:A64lr0k9.net
- http://www.japan-care.com/pc/
弊社
- 582 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/18(日) 23:36:47.43 ID:A64lr0k9.net
- http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%91%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97
沿革[編集]
1990年12月25日 - 「株式会社ケアサービス」として設立。
1997年1月 - 「株式会社ジャパンケアサービス」に社名変更。
2008年4月 - 「株式会社クロス・ロード」を子会社化。
2008年7月1日 - コムスンの承継13法人を「株式会社ジャパンケアサービス東日本」に吸収合併。
2008年8月1日 - 持株会社制に移行し、「株式会社ジャパンケアサービスグループ」に社名変更。
2012年1月 - メッセージがTOBを実施開始。
2012年3月 - TOB成立
2012年8月 - メッセージへの完全子会社化により、JASDAQから上場廃止。
- 583 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/19(月) 13:38:13.69 ID:8GCrkglN.net
- コムスンの血統を引き継いでいる。
- 584 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/19(月) 18:51:51.22 ID:/+cX/PkE.net
- そうなの？
- 585 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/19(月) 19:21:30.23 ID:QzEt28Ap.net
- 自分とこのエリアは統括が確か全員コムスン出身だな
逆にジャパンケア出身の統括＆統括経験者は思い浮かばないな
血統というか考え自体は流石にコムスンというよりはジャパンケアの考えを受け継いでるだろう
ああ、あとメッセージに子会社化される前のジャパンケアは金勘定ズボラだなーって思ってて、
その火の粉が自分にも降りかかってきたことがあったけど
何があったのか書き込んだら誰だかバレてしまうかもしれないので、ここには書き込まないでおく
- 586 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/19(月) 21:38:17.31 ID:Rk3nQ/f3.net
- というか◯ッセージ自体が◯ムスンっぽい！いや、それ以上。今度の法改正で囲い込みビジネスに釘を刺してきたね。
介護マインドが全く感じられなくなったよ。
- 587 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/20(火) 22:11:36.50 ID:KNpmoGou.net
- 【介護「囲い込み」是正へ】接待、金品…業者が地域包括支援センターに攻勢
要介護の高齢者紹介目当て
http://www.47news.jp/47topics/e/260473.php
- 588 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/20(火) 22:50:13.93 ID:VaawiPu/.net
- 友人から聞いたけど
冬の賞与一律０．２か月なんだって
お年玉ですか？
- 589 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/21(水) 07:56:51.67 ID:T/fKKxWT.net
- 0.2ヶ月？
そんなに多くねえ！
0.1ヶ月だ！
- 590 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/21(水) 11:15:07.79 ID:ZB2knCTt.net
- Cアミーユ勤務で私１年以上２年以下の勤務で
基本給１月分のボーナスだったよ。
０．１はお年玉だね
- 591 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/22(木) 01:50:54.39 ID:ItIyOaFl.net
- あと下記①②見て
約１時間かかるけど
大まかな相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
⑥ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑦ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://youtubetvdoramadouga.blog111.fc2.com/blog-entry-8722.html
- 592 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/22(木) 02:01:57.83 ID:ItIyOaFl.net
- NCCU 日本介護クラフトユニオン
http://www.nccu.gr.jp/
- 593 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/22(木) 18:21:59.62 ID:OURsA/gk.net
- 543です
まだ聞いてません
何か言われた時のネタに取っておこうかなぁ(^o^)
○井○の皆は知ってると思いますよ
- 594 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/22(木) 23:49:51.67 ID:nWR4ngfQ.net
- http://www.amille.jp/home/home/ch3
https://www.amille.jp/home/rent/230
http://www.amille.jp/search?c=shop-list&keyword=%E4%BA%95
ここ？ どこ？
- 595 ： ◆t8YqrImdhE ：2015/01/25(日) 00:59:18.23 ID:K0bdVQIN.net
- てす
- 596 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/26(月) 11:25:54.27 ID:rNfD+q1p.net
- >>544
もしかして、小平？
さっきも居たよ
こんなとこに利用者なんて居るのか？
居るわけ無い!!
- 597 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/26(月) 18:55:48.54 ID:lG5TMY4N.net
- >>544
しばらく観察してたら、待ち合わせして、小平霊園方面に消えて行った
何してんだ？あの二人
- 598 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/26(月) 22:54:18.74 ID:APUEv3mq.net
- ウチの地域の遊宴でかなりの人数のスタッフが離脱するって話が出たで
この状態でやっていけんのか？
- 599 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/27(火) 12:41:48.65 ID:VAImGxLP.net
- >>597
ところで、下○○のYさんは出てますが相手の方は南○○○のAさんですよね
素敵な方でファンも多いですよね
- 600 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/27(火) 13:04:55.54 ID:fL+gn7Wp.net
- 恋愛は基本自由
お互い夫婦なら話は難しくなるけどね
個人名さらすのは、お互い見てるみんなもオトナなんだから
やめようよ。
それだけ女性が魅力的だから、話題にもなるんだろうけどね。
女性が自殺したりするかもしれないから
そろそろ止めようよ
- 601 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/27(火) 23:13:17.90 ID:/tsy5hjC.net
- >>600
そうですね
因みに二人とも既婚者です
- 602 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/28(水) 06:49:19.10 ID:2SeebVzZ.net
- >>600
ご本人登場ですか？
- 603 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/29(木) 04:19:45.47 ID:Sdb1MRit.net
- 本人じゃないよ
関西だよ
- 604 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/29(木) 14:06:02.48 ID:6OIGeOkQ.net
- 国に通報する
厚生労働省
組織の名称 総務課
所掌事務 ・局の行政に関する総合的企画調整。
・局所官法規に関する総括。
・老人保健福祉に関する調査研究の総括等。
総括部署の電話番号 （直通）03-3591-0954
（内線）3913
（FAX）03-3503-2740
組織の名称 介護保険指導室
所掌事務 ・地方自治体の介護保険事務の指導。
・居宅サービス事業者等に対する指導監査等。
総括部署の電話番号 （直通）03-3595-2076
（内線）3958
（FAX）03-3592-1281
組織の名称 介護保険計画課
所掌事務 ・介護保険事業に関する企画立案等。
・介護保険に関する都道府県等への助成、医療保険者の納付金等。
・介護保険事業計画及び老人保健福祉計画等。
総括部署の電話番号 （直通）03-3595-2890
（内線）2265
（FAX）03-3503-2167
- 605 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/29(木) 19:45:25.03 ID:RWNwpaE6.net
- >>553
こういう無能な輩が役員でございといってる会社は、詐欺カンパニーにカモられておわりだろうな
- 606 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/30(金) 13:45:25.99 ID:C7L9Fw04.net
- http://jobtalk.jp/company/433_evaluate.html
転職会議 ブラックだね
- 607 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/30(金) 19:48:14.30 ID:OfEYFqJv.net
- 退職理由、退職検討理由
http://jobtalk.jp/company/433_evaluate.html
>非常によい理念がありますが、管理者とその上司により能力差が大きく、結局現場のお局様に従うしかありません。
この文章と、自分自身の現在の環境に心当たりがありすぎて笑うしか無いわw
この文章書いた人ってもしかして自分とこのあの人じゃねって思ってしまうww
- 608 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/30(金) 23:50:15.48 ID:S+URMADP.net
- >>600
恋愛は自由？？
結婚してても？？
あなたの御主人が浮気しても、同じことを言えますか？
元の書き込みにも問題は有るかもしれませんが、余りにも無責任ですよね
- 609 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/30(金) 23:59:40.93 ID:gU1dVDBg.net
- 処遇改善手当貰ってますか？私貰った事ありません
- 610 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/31(土) 00:03:56.90 ID:9U2dPHaJ.net
- 処遇改善手当くれたら浮気許す。
- 611 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/31(土) 00:05:31.36 ID:KwrFGn3z.net
- メッセージに買収されてから管理職以上は自分の意見が思った通り
言えないからなのか、上長に問題を伝えても解決にならない意見を
述べるだけ。結果、何も物事が動かないので問題が大きくなり売上や
体制に支障が出ている事業所が増えたり、長年会社を支えてきた多くの
スタッフのモチベーションが下がっていたりする状況
- 612 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/31(土) 00:08:33.83 ID:Ic2b+V9M.net
- 処遇改善手当貰った事ありますか？私はないです
- 613 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/31(土) 00:27:52.29 ID:Ic2b+V9M.net
- 処遇改善手当=研修費用なんだって
- 614 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/31(土) 01:46:44.42 ID:znAeiijB.net
- 確かここの会社は、処遇改善手当は時給に組み込んだハズ。でも、お金に色は無いから曖昧で結果的に会社が........
606に同感。介護マインドが感じられず利益第一主義いや私利第一主義？のせいで現場は、異動、退職、職場環境悪化！
更に介護保険法の改正で、人員基準等が緩くなると経営が安定するのかも知れないが、それが悪用されると現場の職員にアダになってしまうよ！
- 615 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/31(土) 14:00:34.40 ID:LrAASkAq.net
- 介護クラフトユニオンというしっかりしたユニオン組合がある。
そこのメンバーが勤務先の処遇改善手当の状況を開示しアンケートで
返答したのが下の冊子。
みなさんもこの介護クラフトユニオン等に加盟し、ジャパンケアに開示要求すれば
出てくる。
もし出てこなければ、厚生労働省の介護保険課本局に苦情を申し立てれば良い。
まずは、介護クラフトユニオンという組織のホームページをご覧あれ。
http://www.nccu.gr.jp/index.php
2014年処遇改善調査結果について ～3,297名の回答から～
http://www.nccu.gr.jp/torikumi/detail.php?SELECT_ID=201412180001
- 616 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/31(土) 14:10:01.30 ID:LrAASkAq.net
- http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/10/dl/tp1023-1k.pdf
厚労省のサイトで介護職員処遇改善計画書というのがある
これの開示を会社に求めることができる。ユニオンを使うと良いよ。
介護クラフトユニオンで数人でグループを組み加入。サービス残業代金等
請求すれば返還されるよ。
- 617 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/01/31(土) 14:32:34.12 ID:LrAASkAq.net
- http://www.nccu.gr.jp/area/index.php?LOCALCODE=107
介護クラフトユニオン各県に支部あるよ。
- 618 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/01(日) 02:59:55.22 ID:3qWcD8ct.net
- http://www.ntv.co.jp/kaidan/
高校生も学校を変えようとがんばっている。
みんなも会社を変えてみませんか。
- 619 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/01(日) 03:03:14.79 ID:3qWcD8ct.net
- ユニオンってこんな所
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
- 620 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/01(日) 03:27:06.19 ID:3qWcD8ct.net
- http://www.nccu.gr.jp/official/officelist/index.html
ジャパンケアにも介護クラフトユニオンのメンバーが
ちゃんといるんだね
- 621 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/02(月) 09:11:18.26 ID:WPUw0+ly.net
- 厚生労働大臣政務官が語る
介護職員処遇改善交付金の申請について、
山井政務官からのメッセージをお届けします。
https://www.youtube.com/watch?v=LHI9v0Pt09w
- 622 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/02(月) 09:16:40.28 ID:WPUw0+ly.net
- 政務官：
給与かボーナスで受け取れるって政務官話してるね。
教育研修部の費用として使えなんて一切言ってないよ。
youtube８分です ちょっと見てください。
- 623 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/02(月) 09:33:10.94 ID:WPUw0+ly.net
- 厚労省
やっぱ給与の上乗せで使えと言ってるね
介護職員処遇改善交付金について
（厚生労働省 老健局介護保険計画課）
http://www.mhlw.go.jp/seisaku/2009/12/03.html
http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/10/tp1023-1.html
http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/10/dl/tp1023-1k.pdf
- 624 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/02(月) 13:12:27.31 ID:uE31YtR0.net
- 介護システム研究所
代 表 者 折野 千恵
現在活動休止とHPで表示されてる
http://www.i-c-s.jp/index.htm
ここへ金が流れているの？
休止してるのに。
- 625 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/02(月) 20:57:37.12 ID:6tpVECnS.net
- マルチ氏ね
- 626 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/03(火) 11:54:10.74 ID:oYcSYLWb.net
- >>600
Y本人確定だな
- 627 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/03(火) 18:14:33.40 ID:Wk+vsAhu.net
- どこに流れてるの？
- 628 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/06(金) 01:13:37.60 ID:7DV/GWO4.net
- ブラック介護、100ヶ所ってワタミじゃね？
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/newsanswer/life/post_83774/
- 629 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/06(金) 16:43:27.32 ID:Rt7Y4N/k.net
- >>600
本人なら、最低ですね
バレて目撃されたら女性をネタに鎮静化ですか？
- 630 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/06(金) 22:01:46.54 ID:780jPDrL.net
- 本人じゃないと言ってるだろ
お前らも外へ出て自力で女探せよ
- 631 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/06(金) 22:23:37.15 ID:lphhwXhW.net
- ワタミは、給料良いんじゃない？
- 632 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/07(土) 13:20:42.90 ID:T0XtckSx.net
- 学校のカイダン
http://www.ntv.co.jp/kaidan/
- 633 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/07(土) 13:30:57.29 ID:T0XtckSx.net
- https://www.joho.asahi.com/cgi-bin/app/index.cgi
情報窓口の趣旨
「こちら調査報道班」
～市民生活に重大な影響を及ぼす不正・不当な行為について情報を求めています～
【求めている情報】
朝日新聞の調査報道班は、市民生活に重大な影響を及ぼす
不正や不当な行為を知った方からの情報を求めています。
役所などの公的な機関（議員なども含む）や団体、企業で行われている
不正行為などが主な対象です。
法令違反だけでなく、「道義的におかしい」と思われるものも、
こちらにお寄せ下さい。
寄せられた情報を取材対象とするかどうかの目安は次の二点です。
１．情報の内容が公共の関心事であること
（市民生活に重大な影響を及ぼす可能性のある不祥事など）
２．情報の内容が一定程度の確からしさを備えていること
（事実であることを裏付ける証拠があったり、あなたが直接見たり聞いたりして体験したことなど）
この二つを満たしているかどうかは、朝日新聞の担当記者が判断します。
- 634 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/07(土) 19:02:34.47 ID:KB4DQvdH.net
- 不正に該当するかは分からんが処遇改善手当が貰えんのは自分的には大問題
- 635 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/07(土) 22:48:49.25 ID:vWZtqGz0.net
- そういや確かに給与明細に処遇改善手当とか何も書かれてないな
これ自分の給与に処遇改善手当が入ってるかどうか確かめるためにはどうすりゃいいんかな
- 636 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/07(土) 23:26:15.43 ID:3d2ZY02c.net
- 第三の目で確認しろ
- 637 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/10(火) 13:20:20.87 ID:6IrgqFek.net
- >>630
ムキになりますね
ムキになると言うことは、そう言う事？
- 638 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/10(火) 22:29:05.87 ID:ounsR2+U.net
- 匿名情報
http://www.nhk.or.jp/gendai/yotei/index_yotei_3614.html
http://www9.nhk.or.jp/gendai/contribute/
- 639 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/12(木) 00:19:21.05 ID:tLFwtUyQ.net
- http://careerconnection.jp/biz/economics/content_1319.html
メッセージ：
カンファ、講習会、休出、サービス残業
有給取れない等
休みが取れない理由は上の漫画に分かりやすく説明されている。
是非読んで欲しい。
結局社員を忙しくして 転職活動できないように追いこんでいるんだね。
うさぎ社長＝橋本なんだよ。
見てね。
- 640 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/12(木) 00:21:22.63 ID:tLFwtUyQ.net
- 年収と企業口コミサイトのキャリコネは、2012年4月3日より企業不正の
内部告発情報を受け付ける窓口を開設した。
当該企業の関係者から提供された内部情報を基に、
キャリコネの「調査班」スタッフが現役社員やOBなど
を取材・インタビューし、不正が明らかになった場合
には記事としてまとめる。
記事は自社サイトの「Bizトピックス」で公開するほか、
提携するニュースサイトにも配信。
記事の作成に当たっては当該企業に事実確認を行い、
「裏取り」には慎重を期する。企業などからの圧力に屈せず、
内部告発者（情報提供者）や取材協力者の個人情報は厳重に
管理するという。
独自に「調査班」を編成し中立性を守る
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/04/06128085.html
- 641 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/16(月) 16:54:08.29 ID:tJDIUAiq.net
- 真面目に仕事している人が大勢居るなかで一部の人達が人の道を外れるような事をすることでこの会社自体をそう言う目で見られるのは納得出来ません
- 642 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/17(火) 12:54:07.85 ID:VVcqP7CC.net
- 人の道は橋本自体がまず
外れていると思う
あなたは どう考えますか？
- 643 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/17(火) 13:04:04.60 ID:oGi2eO0f.net
- 大仁田厚
- 644 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/17(火) 17:29:59.68 ID:j31ucPwN.net
- 今日のYさんってご機嫌でしたね
何か良いことでもあったのでしょうか？
- 645 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/17(火) 19:42:27.97 ID:KCN6zf6t.net
- もう疲れ果ててこれ以上無理だ
- 646 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/18(水) 09:28:00.85 ID:7BR3GWNO.net
- 業務中にスマホを使って
白猫を遊ぶのはやめてくだしあ！
- 647 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/18(水) 17:20:29.84 ID:horScdjr.net
- >>644
Yさん昨日事務所に居ましたか？
- 648 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/18(水) 23:14:31.72 ID:djx/uOxL.net
- 私も疲れ果てた、、北海道のとある事業所でS責やっています
稼働は100近くあって帰社してから事務仕事して毎日帰宅は22時、休みも休日出勤で潰れ…体が限界
残業はケアか新規の帳票作成しかつけれない
毎日4時間サービス残業してます
皆さんはどうですか？
- 649 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/19(木) 00:12:39.61 ID:9ID4KhUT.net
- ４月に新規の有給発生する。
会社は２週間前に退職届だせば、辞められる。
いままでの有給をすべて使い、４月の新期有給を使い
転職先を決めようよ！
http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html
新たにホワイト企業に転職しようよ。
弊社はもちろんブラック企業だから、卒業しようよ。
- 650 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/19(木) 20:13:40.44 ID:tf//JvjX.net
- うちは残業代申請しただけ全部つくけどなあ
管理者が勝手に決めてたりするんじゃないかな
- 651 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/19(木) 21:04:34.03 ID:z8LGRbkO.net
- うちも残業申請しただけ付きます。
水増し請求してるやつは、統括にチクリが入る。
- 652 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/20(金) 01:43:08.55 ID:xwSyF4k9.net
- 労働基準監督官ダンダリンhttp://www.ntv.co.jp/dandarin/index.html
全１１話 竹内結子主演
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
上記サイトで PANDORA か FC２で閲覧可能。
正攻法で行きたい方はTSUTAYAでレンタル（宅配レンタルで２５枚ある。）
ぜひみてね。
- 653 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/20(金) 01:53:06.40 ID:xwSyF4k9.net
- でも実際は素人が労働基準監督署へ行っても、
相談員に啓蒙資料渡され
門前払いされるのがオチ。
労働組合の力を借り会社と団体交渉をする。
入手できた資料を基に組合事務局と一緒に相談。
すると労働基準監督官が臨検で動いてくれます。
- 654 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/20(金) 01:53:54.16 ID:xwSyF4k9.net
- あと下記①②見て
約１時間かかるけど
大まかな相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
⑥ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑦ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 655 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/20(金) 08:30:38.33 ID:NnzBJsPi.net
- 退職した職員情報を流している法人 [転載禁止](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1424352731/2
2 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2015/02/20(金) 01:05:41.41 ID:du87PKZr
大塚にある大手介護企業は退職どころか就職前の面接時に、信用調査で応募者の情報を調査会社に流してる。負債で事故ってるカスは不採用なんだがカスの情報は案外高く売れる。コレ豆な。
//
まさかここのことじゃないだろうな？
- 656 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/20(金) 21:21:02.39 ID:Ys7l+qCp.net
- 東京大塚介護で検索すると以下出てくる。
ジャパンケアも大塚にあるのは確認できる。
東京都豊島区北大塚１丁目１６−６
大塚ビル2F
03-5907-5202
アミカ大塚介護センター
東京都豊島区 南大塚2-45-11
601
03-5978-7416
ジャパンケア 大塚訪問介護センター
www.japan-care.com
Google+ ページ
東京都豊島区北大塚１丁目１３−１５
03-5974-7791
大塚クリニック
東京都豊島区南大塚３丁目３４−６
03-3984-2246
（有）あさくらケアハウス
東京都豊島区南大塚２丁目４３−４
03-3941-0047
フィジカル デイサービス大塚
東京都豊島区北大塚２丁目３０−５
03-5980-6268
►
生活協同組合 東京高齢協
東京都豊島区南大塚２丁目４２−７
水野ビル 2F
03-5978-2186
「東京大塚 介護」の地図検索結果
- 657 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/21(土) 01:12:23.11 ID:eYDC4DvX.net
- ジャパンケアの転職会議評
http://jobtalk.jp/company/2719_about.html
- 658 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/21(土) 10:47:38.81 ID:eMeuxbIH.net
- 長年いるけど他社よりはマシなのか？
- 659 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/21(土) 11:54:02.50 ID:4B/vLZqK.net
- >>658
他社よりはましな方だと思います
パワハラとかも少ないし、事業所とかで女に手を出しても会社は知らないふりだしね
他社よりは居心地悪くないと思います
- 660 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/21(土) 12:04:04.33 ID:b5JlC97w.net
- ID:4B/vLZqK
ＩＤ特定できるソフトあるんだよ。
- 661 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/22(日) 14:58:20.82 ID:+uMaqc3m.net
- 実際あるんだろうけど
それは２チャンネル内のみで起動してるはず。
連投書き込みすると停止させるとか。
NSAならそんな事できるけど、普通の我々には絶対できない。
気にしないで。
- 662 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/23(月) 00:34:02.84 ID:CL/7Wh09.net
- 書いても大丈夫。
- 663 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/23(月) 08:26:56.19 ID:gGLNbgzc.net
- ４月 有給発生
これをチャンスにやめますわ
退職は２週間前に通知
『退職届』で出すこと
『退職願』では決してない
http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html
- 664 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/23(月) 21:47:36.16 ID:34eLThpZ.net
- >>657
>役職： 非正社員 該当時期：2014年頃
>経営が変わって転籍になったが、組織の位置づけが不明瞭なままの転籍となった。
>同じ事業所内でも部署により別会社になったりしており、社員でも理解できない人が多かった。
去年の時点でコレかよw
コレだと現時点でもなんの変化も無さそうだなww
- 665 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/25(水) 00:22:46.27 ID:j2fyMt2v.net
- ４月の行動予定
①有給が発生します。
②退職届けを出します。
実際に退職するまでに最低限必要な期間は2週間です。
会社が引き止めようとしても、これ以降は拘束する事が出来ません。
辞めたいと思ったら退職日の最低でも2週間前までには届けを出しておきましょう。
http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html
- 666 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/25(水) 00:23:22.74 ID:j2fyMt2v.net
- ４月の行動予定ー２
未払いサービス残業代金を会社に請求する。弁護士、労働組合等に依頼する。
NHK番組 代金回収手順の具体例を見て。
① 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
② 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
③ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
相談は原則無料。お気軽に電話してください。
- 667 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/25(水) 22:06:20.88 ID:GSaC8aV1.net
- 統括が、チャラチャラしてる
- 668 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/25(水) 23:53:07.30 ID:kY5FGTCH.net
- 上層部太り過ぎ、現場は走り回ってるのにあれじゃ説得力ない
- 669 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/26(木) 08:16:44.37 ID:feH6SJxm.net
- 現場もぽっちゃり多くない？
- 670 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/26(木) 21:24:16.72 ID:DiQnMtnK.net
- 太くはないけどチャラいんだってー
- 671 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/26(木) 22:25:04.22 ID:09qcvPd+.net
- この人？
http://www.japan-care.com/pc/recruit/004b.html
- 672 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/02/28(土) 19:55:14.47 ID:2At5TH0+.net
- 彼はいい人
- 673 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/01(日) 12:22:30.81 ID:V9n/RZpW.net
- あたしは豚キムチなんかではありません ちえこ
あたしってステキなんです ちえこ
みんなあたしばっかりみてくるのよ ちえこ
- 674 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/07(土) 14:54:49.07 ID:bysco4T9.net
- 転送電話ウザいウザいウザい
- 675 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/09(月) 21:53:19.91 ID:t7cQej0v.net
- 損保ジャパン日本興亜、介護事業大手メッセージに出資
2015/3/9 2:00日本経済新聞 電子版
損保ジャパン日本興亜ホールディングスは介護事業大手のメッセージと
資本・業務提携する。
20億円程度を投じて同社の株式を3.5％取得。
保険代理店でメッセージの在宅介護サービスを紹介したり、
新たな介護保険を共同開発したりする。
人口減少や少子高齢化で保険市場が縮小するなかで、収益源の多角化を
目指す。
他の生損保も保険事業との相乗効果を見込める介護分野への参入を
積極化している。
メッセージは有料老人ホームや…
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO84112280Y5A300C1NN7000/
http://www.amille.jp/sites/default/files/
%E2%97%8FMSG%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%
83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9_20150309%5B%
E3%83%AD%E3%82%B4%5D.pdf
- 676 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/09(月) 22:06:11.56 ID:t7cQej0v.net
- http://www.sompo-hd.com/~/media/hd/files/news/2014/20140801_2.pdf
http://www.sonylife.co.jp/company/news/18/files/060928_watami_release.pdf
http://blog.goo.ne.jp/thinklive/e/3813a011b48586a1f00ae37a8382b5b6
- 677 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/11(水) 22:17:06.31 ID:vnnH78yB.net
- http://sitesoku.blog.jp/archives/2765228.html
- 678 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/11(水) 22:48:11.87 ID:vnnH78yB.net
- 大量保有報告書ＤＢ 橋本 俊明
２０１５０３１０ に３．５１％の保有株式を売却している。
ここ最近では最大の売却量
http://www.stpedia-ma.com/taiho/index.php?cmd=search&hoyucode=E09369
- 679 ：復習：2015/03/17(火) 22:37:51.78 ID:K9c00se7.net
- 下記①②見て
約１時間かかるけど
大まかな相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
⑥ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑦ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 680 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/23(月) 23:18:33.41 ID:UNj5Fi+O.net
- パワハラ解雇の撤回と謝罪、反動施設長の更迭を認めさせた！（アミーユ支部の勝利報告）http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-411.html
2014-12-23
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-411.html
鮮烈な勝利の報告です！
「先輩Ａさんに対する施設長による”パワハラ解雇”が許せない」と、有料老人ホーム「アミーユ」に支部を立ち上げて以来６ヶ月。
１２月２２日に行われた６回目の団交冒頭、
会社側は組合宛回答書で「違法な対応はなかった」と繰り返しながらも、施設長の責任をはっきり認め、「施設長の解任」と「Ａさんの復職受け入れ」を文書で表明しました。
前回第５回団交で、新たに青年労働者が団交に参加し、自らに対する新たなパワハラ退職強要を面と向かって告発するというたたかいの前進によって大きく会社を追い詰めた結果です！
...
更衣室、休憩室、休憩時間の確保などの職場課題はこれからが佳境ですが、２０１４年の最後に大きな勝利を築きました！団結を固め、広げてたたかえば勝てるということを実証しました。
介護・福祉現場で日々パワハラ・低賃金・長時間強労働に苦しむ仲間の皆さん！
ユニオンに結集して一緒にたたかいましょう！
以下、団交議事録からの抜粋です。
ﾕﾆｵﾝ：施設長が参加して謝罪すべきだ。当該だけでなく会社としての問題だ。
会社側弁護士：事態収拾のために施設長の責任を認めた。パワハラとかでなく新たな事態（青年労働者Ｂさんへの）が発生したため。
ﾕﾆｵﾝ：Ａさんに伝えるには謝罪がないと不十分。心身共にボロボロになって辞めた。戻れる環境を求める。
会社が「検討したい」と、２０分ほど中断
会社:Ａさんに謝罪する場を設けたい。
ﾕﾆｵﾝ：ユニオン宛に謝罪とＡさんの復職意志を確認したい旨の書面を提出してほしい。ユニオンよりＡさんに報告して確認する。
会社：わかりました。私が組み立てます。
会社側の回答書（要旨）
メッセージ代表取締役 古江博
１．Ａさんの退職等に関して
・違法対応はないとは言え、施設長に事態の責任はあると判断し、賞罰規程に則り処分する。また、光ヶ丘の施設長は人事異動により変更することを予定している。
- 681 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/25(水) 17:08:20.91 ID:JT+5Zd0e.net
- http://jobtalk.jp/company/mev_391403.html
転職会議
- 682 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/25(水) 17:09:34.13 ID:JT+5Zd0e.net
- http://jobtalk.jp/company/mev_134519.html
転職会議
- 683 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/28(土) 00:15:40.82 ID:cv1D1ISl.net
- 名古屋市瑞穂区Cアミーユ瑞穂公園で火災
利用者1人死亡
http://sp.mainichi.jp/select/news/20150327k0000m040169000c.html
- 684 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/03/31(火) 15:33:44.32 ID:6iRZNwYh.net
- http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/090501-1.pdf
厚生労働省製作 介護労働者の労働条件の確保・改善のポイントのパンフレット
退職時の有給使用について
http://www.roudousha.net/change/Work3change003.html
http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html
- 685 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/02(木) 19:47:25.19 ID:tA1V79K6.net
- 火事ここだね
https://www.google.co.jp/maps/place/
%E3%80%92467-0064+%E6%84%9B%E7%9F%A5
%E7%9C%8C%E5%90%8D%E5%8F%A4%E5%B1%8B
%E5%B8%82%E7%91%9E%E7%A9%82%E5%8C%BA
%E5%BC%A5%E5%AF%8C%E9%80%9A%EF%BC%94
%E4%B8%81%E7%9B%AE%EF%BC%95%EF%BC%98
+%EF%BC%A3%E3%82%A2%E3%83%9F%E3%83%BC
%E3%83%A6%E7%91%9E%E7%A9%82%E5%85%AC%
E5%9C%92/@35.119026,136.953857,3a,75y,
154.93h,90t/data=!3m4!1e1!3m2!1szK_
x3x3DqdzwHyufwgtwBA!2e0!4m7!1m4!3m3!
1s0x60037b1c7cdae4f5:0x9cc34138f8a81cd2!
2z44CSNDY3LTAwNjQg5oSb55-l55yM5ZCN5Y
-k5bGL5biC55Ge56mC5Yy65byl5a-M6YCa77y
U5LiB55uu77yV77yYIO-8o-OCouODn-ODvOOD
pueRnuepguWFrOWckg!3b1!3m1!
1s0x60037b1c7cdae4f5:0x9cc34138f8a81cd2!6m1!1e1
- 686 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/03(金) 21:33:49.75 ID:2WlTRcXi.net
- I津とうとう放火したか
- 687 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/08(水) 03:28:12.42 ID:T0ClUnPyJ
- 馬は何時頃クビになったの？
- 688 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/08(水) 19:04:15.77 ID:sQQ2y7u0.net
- 先週、既婚社員同志が事務所でチューしてた！
どうすればいいんだ？
- 689 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/08(水) 21:35:12.20 ID:s1Ogo/8A.net
- セクハラも ここ多いし
どうしたものかね.
- 690 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/09(木) 09:05:54.58 ID:0mVlj363.net
- http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
厚生労働省 労働基準関係情報メール窓口
1.皆様がお勤めになっている職場や、御家族・知人がお勤めになっている職場において、
長時間労働、賃金不払残業などの労働基準法等における問題がございましたら、
職場の所在地を管轄する 労働基準監督署や都道府県労働局に電話などで御相談いた
だくことができますが、開庁時間内に御相談になれない方などもいらっしゃる
ことから、メールでも情報をお寄せいただけることといたしました。
2.お寄せいただいた情報は、関係する労働基準監督署へ情報提供するなど、
業務の参考とさせていただきます。
3.できるだけ具体的な情報をお寄せください。なお、具体的な資料等を
お持ちの場合は、別途、郵送等で職場の所在地を管轄する労働基準監督署に
お送りいただくと助かります。
- 691 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/10(金) 22:55:50.50 ID:Kn+RpIKI.net
- http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/
アミーユ支部報告（合同一般全国協ニュースより）
私たちが加盟する「合同一般労組全国協議会」の「全国協ニュース」７９号に
、吉崎委員長執筆のアミーユ支部報告が掲載されましたので、紹介します。
「パワハラ解雇」をおこなった施設長を更迭させました！
昨年４月、介護付き有料老人ホームアミーユ光が丘の労働者から労働相談が
ありました。同僚のAさんが施設長から退職強要をされているということでした。
Aさんはベテランで人望も厚く、仕事のできる方で職場のリーダー的存在です。
そのAさんに対し、１年前に着任した施設長が、入居者とのトラブルを口実に
「退職強要個人面談」を７回もおこないました。その中で施設長はAさんに
「光が丘では戦力外」と言い、夜勤から外しました。
こんなことを許してはいけないと昨年５月末に東京北部ユニオンアミーユ
支部を結成しました。
Aさんは心身ともにボロボロにさせられ、６月末での自主退職を余儀なく
されましたが、アミーユ支部を先頭に全組合員が「絶対にAさんの仇を打つ！」
とさらに怒りを燃やしました。
- 692 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/12(日) 00:25:09.07 ID:HsaPmyAA.net
- 約１時間かかるけど
大まかな相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
⑥ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑦ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://youtubetvdoramadouga.blog111.fc2.com/blog-entry-8722.html
- 693 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/13(月) 10:38:07.85 ID:yLjsYX+B.net
- http://biz-journal.jp/2013/06/post_2300.html
ブラック企業アナリスト・新田龍「あの企業の裏側」第9回
介護大手ニチイ学館に訴訟、一方的なケアプラン変更＆解約で要介護者を
見放しか
- 694 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/13(月) 10:46:25.76 ID:yLjsYX+B.net
- http://viebeata.com/marketing.html
ブラック企業被害者救済
ブラック企業から契約違反、不当要求、コンプライアンス違反、恫喝訴訟などの
違法行為を受けても、法律では対処が難しいケース、もしくは解決に多額の費用
や長期にわたる時間が必要になるケースが存在し、その際被害者は不本意ながら
泣き寝入りせざるを得ない事態となってしまいます。
当社代表新田龍は、長年ブラック企業に関わってきた経験とネットワークにより、
「悪意のあるブラック企業が嫌がること」を熟知しております。
法律論では対処が難しいケースであっても、当局や司法、およびマスメディアと
協働しながら解決に導いてまいります。
当社はブラック企業の悪事を暴き、白日の下に晒すことによって、世論を喚起して
違法行為の制止力となってまいります。
＜これまで取り扱った事例＞
- 695 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/13(月) 14:34:27.64 ID:CugUItuv.net
- 5分でできる職場のストレスチェック - こころの耳 - 厚生労働省
http://kokoro.mhlw.go.jp/check/
- 696 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/13(月) 14:41:22.47 ID:CugUItuv.net
- 厚生労働省 こころの耳
http://kokoro.mhlw.go.jp/
- 697 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/13(月) 17:49:24.74 ID:WMwodJy5.net
- 社長が交代するとさ。
http://www.amille.jp/ir/newsrelease
前社長 古江氏はこんな対応を社員にするひと
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-411.html
会社側の回答書（要旨）
メッセージ代表取締役 古江博
１．Ａさんの退職等に関して
・違法対応はないとは言え、施設長に事態の責任はあると判断し、賞罰規程に則り処分する。また、光ヶ丘の施設長は人事異動により変更することを予定している。
・Ａさん本人に復職の意志がある場合には復職を認める。
・（青年労働者）Ｂさんの指導担当をＣマネージャーからＤスーパーバイザーに変更する。
２．利用者とのトラブルに関する対応について
クレーム対応手順の業務改善案として「苦情対応フロー」を作成し従業員に周知する。
３．休憩時間の確保について
各シフトの休憩時間を変更する。これにより休憩時間は適切に確保されることになる。
４．更衣室および休憩室の確保について
１）更衣室の確保―１階事務所内に個人ロッカーおよび更衣スペースを設ける。
２）休憩室の確保―ヘルパー室内に設置されている個人介護記録・書類保管ロッカーを各居室・１階事務所内に移設し、３・４階ヘルパー室を休憩室として確保する。
５．組合事務所及び組合掲示板の供与・設置について
予定しておりません。
６．トレーナー制度について
本年末日を持って一旦終了とし、新たな制度創設を急ぐ。
- 698 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/14(火) 19:11:33.89 ID:yNn3346g.net
- 上層部みんな辞めて行ってるけど大丈夫なの？
しかも現場に知らされないし。
- 699 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/15(水) 09:13:42.92 ID:JmNlCHJ5.net
- 具体的に、
どの階級の上層部なのか教えてください？
- 700 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/15(水) 09:14:24.95 ID:JmNlCHJ5.net
- ICD LM M もっと上？
- 701 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/15(水) 10:27:10.06 ID:+NUTIMFC.net
- 退職してからでも、サービス残業代金等、会社へ請求できるよ。
大まかな相談事例と全体の流れがわかるよ。
労働組合と労働基準監督署がどうやって社員を
助けてくれるかが分かりやすく紹介されている。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
⑥ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑦ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 702 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/15(水) 13:08:48.92 ID:TUTdVZQD.net
- >>701
いつもご苦労さん
- 703 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/17(金) 22:39:08.47 ID:6bS8behi.net
- もー。
めんどくさいヤツ！
- 704 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/18(土) 10:12:04.72 ID:yN0yM9bn.net
- メッセージ社長 古江
クビになった理由は何？
- 705 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/18(土) 14:00:57.35 ID:hAWyy8IK.net
- >>704
新卒に手をつけたから
- 706 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/18(土) 22:32:48.41 ID:g3oyO+zR.net
- うわ最悪w
- 707 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/18(土) 23:23:44.16 ID:NtuUV5Q+.net
- ６９９さんの周りの方はこのこと
みんな知ってるの。
- 708 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/19(日) 01:25:32.40 ID:cPY+oc28.net
- 社長のセクハラ
https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa04_25.html
- 709 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/19(日) 01:35:57.54 ID:cPY+oc28.net
- ■古江 博【ふるえ・ひろし】
【肩書き】メッセージ社長
【生年月日】昭和25年11月30日
【年齢】57歳
【出身地】鹿児島県霧島市
【学歴】昭和49年3月明治大学商学部卒業
【経歴】
昭和25年11月30日生
昭和49年3月明治大学商学部卒業
昭和49年4月㈱西友ストアー(現㈱西友)入社
平成10年3月執行役員人事部長
平成13年3月取締役財務部長
平成15年1月㈱九州西友代表取締役社長
平成16年6月㈱銀座コージーコーナー取締役営業本部長
平成18年9月㈱メッセージ入社 顧問
平成18年12月専務執行役員本部統括
平成19年6月専務取締役執行役員
平成20年8月代表取締役社長
- 710 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/19(日) 12:06:46.13 ID:hoD0QldR.net
- http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-417.html
「パワハラ解雇」をおこなった施設長を更迭させました！
昨年４月、介護付き有料老人ホームアミーユ光が丘の労働者から労働相談がありました。
同僚のAさんが施設長から退職強要をされているということでした。Aさんはベテランで人望
も厚く、仕事のできる方で職場のリーダー的存在です。そのAさんに対し、１年前に着任し
た施設長が、入居者とのトラブルを口実に「退職強要個人面談」を７回もおこないました。
その中で施設長はAさんに「光が丘では戦力外」と言い、夜勤から外しました。
こんなことを許してはいけないと昨年５月末に東京北部ユニオンアミーユ支部
を結成しました。
Aさんは心身ともにボロボロにさせられ、６月末での自主退職を余儀なくされ
ましたが、アミーユ支部を先頭に全組合員が「絶対にAさんの仇を打つ！」
とさらに怒りを燃やしました。
- 711 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/19(日) 17:15:06.99 ID:R0YKZ2uM.net
- ばかばっかり
- 712 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/19(日) 18:04:32.40 ID:R0YKZ2uM.net
- 新卒でメッセージスレでも釣れた。
- 713 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/20(月) 10:39:11.58 ID:TvNY6z15.net
- 真実は？
- 714 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/20(月) 14:29:00.41 ID:CqUwYptX.net
- 偉くなると手を出す相手が若くなるのか？
- 715 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/20(月) 16:40:22.99 ID:k2PNjIMS.net
- 処遇改善金もらってる？
- 716 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/21(火) 18:11:35.20 ID:FcVNHR8Q.net
- 古江の件
真偽は？
- 717 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/21(火) 23:07:16.26 ID:L2vC/jRD.net
- 従業員が5000人以上おるのに新卒が取締役に会えるわけないやん。管理者でもあった事無いのに…ツラれた奴もう少し考えよう
- 718 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/21(火) 23:11:48.05 ID:5+LY0dER.net
- 管理者でも、その他でも会えないのはお前だけではないのか
- 719 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/22(水) 08:10:27.96 ID:9/ss3iji.net
- >>716
自分で調べろ、カス
- 720 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/22(水) 10:15:14.91 ID:pvLyxz1d.net
- ブラック企業2 「虐待型管理」の真相 (文春新書) 単行本 – 2015/3/20
今野 晴貴 (著)
5件のカスタマーレビュー
ベストセラー1位- カテゴリ 労働問題 AMAZON
- 721 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/23(木) 10:32:33.63 ID:tA0n+Kbj.net
- 約１時間かかるけど
大まかな相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ハートネットTV ブラック企業にどう向き合うか
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 明日から役立つワークルール～初めての労働法～「残業代、もらってる？」
https://www.youtube.com/watch?v=gHkr1q1-6hY
⑤ 明日から役立つワ―クル―ル～初めての労働法～「退職を迫られたとき」
https://www.youtube.com/watch?v=UnvAGfwhdAU
⑥ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑦ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 722 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/23(木) 11:14:02.68 ID:tA0n+Kbj.net
- 残業代の客観的証拠を作るGPS記録アプリまとめ
アプリ『俺の残業代がこんなに少ないわけがない。』
★価格無料
https://www.youtube.com/watch?v=pB-exXLgZ8Q
http://products.bravesoft.co.jp/orezan/
- 723 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/23(木) 22:33:29.42 ID:BBqhSDde.net
- アミーユ メッセージ ２４００
https://www.amille.jp/home/home/49
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-417.html
http://blog-imgs-76.fc2.com/r/e/n/rentaiunion2007/zenkokukyoamiyu.jpg
「パワハラ解雇」をおこなった施設長を更迭させました！
昨年４月、介護付き有料老人ホームアミーユ光が丘の労働者から
労働相談がありました。同僚のAさんが施設長から退職強要をされて
いるということでした。Aさんはベテランで人望も厚く、仕事のできる
方で職場のリーダー的存在です。そのAさんに対し、１年前に着任した
施設長が、入居者とのトラブルを口実に「退職強要個人面談」を７回も
おこないました。その中で施設長はAさんに「光が丘では戦力外」と言い、
夜勤から外しました。こんなことを許してはいけないと昨年５月末に
東京北部ユニオンアミーユ支部を結成しました。
Aさんは心身ともにボロボロにさせられ、６月末での自主退職を
余儀なくされましたが、アミーユ支部を先頭に全組合員が
「絶対にAさんの仇を打つ！」とさらに怒りを燃やしました。
- 724 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/24(金) 23:55:58.42 ID:BkrmXmkH.net
- ☆☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。
（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
そうした作業手順になっています。
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤全国の労基署 一覧
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/location.html
⑥ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 725 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/24(金) 23:56:00.66 ID:BkrmXmkH.net
- ☆☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。
（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
そうした作業手順になっています。
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤全国の労基署 一覧
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/location.html
⑥ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 726 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/25(土) 10:48:06.02 ID:e2+i5tCa.net
- 第8話 【労基の結論】 ～ブラック企業に労基が乗り込んできた！
https://www.youtube.com/watch?v=nsBFdv7N1X4
第1話 【労基はアポなしでやってくる】 ～ブラック企業に労基がやってきた
https://www.youtube.com/watch?v=K9d1yGmcuv8
- 727 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/04/27(月) 16:47:50.62 ID:PVK8R5Nv.net
- NHK 会社の星 あなたの職場はブラック企業
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
退職について
上記番組動画 22分１０秒から弁護士が説明してくれてる。
退職届を出して２週間でやめられる。同時に有給申請をだせと
言っている。
これで大丈夫
三ヶ月うんぬんなんて 一切関係無くやめれば良い。
- 728 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/01(金) 23:09:43.35 ID:6uFs4DHM.net
- 最近、下ネタ絡みのカキコが無いが何処か他に引っ越したかな？
- 729 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/06(水) 19:23:39.39 ID:OFaapdUL.net
- 709さん 処遇改善手当は、貰ってないよ
組合に相談したけど解決していないよ
- 730 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/06(水) 20:32:12.81 ID:cvhgTwbd.net
- >>729
会社に金が渡ったら、後は会社の裁量で配る、配らない自由らしいぞ。
罪にもならんザル法
- 731 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/08(金) 10:19:39.93 ID:RbrGpBRb.net
-
- 732 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/08(金) 22:00:15.20 ID:b5RDjRCs.net
- 2014年処遇改善調査結果について ～3,297名の回答から～
http://www.nccu.gr.jp/torikumi/detail.php?SELECT_ID=201412180001
- 733 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/08(金) 23:02:10.00 ID:AQooo5FK.net
- この会社、入らなきゃ良かった。
新しい管理者が訪問の経験も管理職の経験もない奴が来た。
理由は一定以上の給与が欲しいからだそう。
元旦那がインド人。
金はなさそう。子供もぐれそう。
車に同乗すれば、他の部下の悪口ばかり。
そのくせ、上司の前で告げ口する。
コイツを潰すか、自分が辞めるかしかない。
- 734 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/09(土) 05:51:59.77 ID:auz2SQJh.net
- 御自分で即刻辞めたほうが良いと思う
この会社で働くのは人生のムダ
- 735 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/09(土) 06:08:57.02 ID:auz2SQJh.net
- ☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 736 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/09(土) 15:31:24.28 ID:V5JqKJUZ.net
- 下○○の話題は終わったの？
それとも本部から手入れでもあったのか？
- 737 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/10(日) 12:22:39.04 ID:UbDgPXOr.net
- 訪問看護師、まともな奴は辞める。
認定看護師、エリアマネージャー様の職務している秋○、弱者の話は聞こうとしない。
気持ち悪いジャガ芋面、最初の笑顔に騙されないで。
眉間のシワが本性を現してる。
- 738 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/10(日) 17:34:19.36 ID:rh5aBL6c.net
- 数年間もこの会社にお世話になりました。
たぶんここでしか使えないんだろうなと思っておりましたが。他に行ってもやって行けれるどころか。
ここの厳しさに比べると、だいぶ楽に感じます。
二人ほど、ここで使えると言われて辞めてった人は他では全く通用しなかったらしいです。ここの評価って曖昧だなと思いました。
ここで働いてたことを思い出すと吐き気がします。決別の意味で書かせて頂きます。
今は、いい時期にここを辞めて正解だったなと思いました。数年間ありがとうございました。
- 739 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/10(日) 23:02:28.97 ID:ROBt2ls3.net
- >>738
ちなみに、どんな施設へいかれましたか？
- 740 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/11(月) 21:00:28.52 ID:+5/Th9CG.net
- いい方向へ進んできました
- 741 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/12(火) 09:36:21.18 ID:MGRUoD3O.net
- 賞与は２回とうたっているが、本当は1回
その１回は０．１ヶ月分
昇給も何年かはないと思ってたほうがいい。
- 742 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/12(火) 14:30:20.54 ID:lgxz92UC.net
- ☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ③所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 743 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/12(火) 17:05:55.85 ID:/mGiDpB4.net
- 2015年5月15日（金）
ＮＨＫ 放送１９：３０～２０：００
「介護保険 不正請求の闇に迫る（仮）」
介護保険制度を悪用した不正請求が相次いでいます。
静岡県では不正の摘発に力を入れ、３年間に全国で最も多い
45件の処分を下しました。取材を進めると、
悪質な介護事業者が制度の抜け道を利用し、
巧妙な手口で介護報酬を得ている実態が見えてきました。
介護現場での不正請求の実態に迫り、防止策を考えます。
- 744 ：匿名訪問看護師：2015/05/12(火) 18:33:46.41 ID:5mjuB6o5.net
- ジャパンケア辞めて来ました。
まともな看護師はここで働いてない。他に行けない看護師が残る。腐ったごみ箱みたいな職場。給与高くても皆辞めていく。
- 745 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/12(火) 21:29:12.16 ID:Y+Shu+Ut.net
- ボーナス0,1か月てなにそれマジ？
- 746 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/13(水) 08:00:35.29 ID:yizutliU.net
- くず会社
- 747 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/13(水) 08:28:12.92 ID:+Iug7XIB.net
- 会社を悪く思った事はなかったが最近やはりおかしいと気づいた
くさいものに蓋って対応しか最近見かけない
- 748 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/13(水) 12:19:06.27 ID:1a9SESYl.net
- http://www.nhk.or.jp/nagoya/navigation/index.html
- 749 ：火事の件会社サイトから消失：2015/05/13(水) 12:29:36.39 ID:1a9SESYl.net
- http://www.amille.jp/home/rent/182
https://www.amille.jp/updat/pdf/cmizuho.pdf
https://www.youtube.com/watch?v=MemtQyYGqS4
2015年3月27日 01時49分
瑞穂区の高齢者向け住宅で出火、70歳男性死亡
２６日午後１１時ごろ、名古屋市瑞穂区弥富通、
高齢者向け集合住宅「Ｃアミーユ瑞穂公園」３階の１室
から出火した。市消防局によると、この部屋の住人と
みられる男性（７０）が心肺停止の状態で病院に
搬送されたが、死亡が確認された。
瑞穂署が男性の身元や死因を調べている。
署や市消防局によると、クロゼットの衣類や
壁紙などを焼いたが、他の部屋への延焼はなかった。
集合住宅は鉄骨６階建てで４４室あり、
亡くなった男性のほかに４０人が入居していた。
スプリンクラーが火災を感知し、自動で一一九番した。
（中日新聞）
- 750 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/13(水) 20:25:36.59 ID:/khvAX25.net
-
- 751 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/13(水) 21:10:07.79 ID:UR1o1dBK.net
- この会社は腐って腐って発酵してる
少なくとも正社員で長期的に働く職場ではない
上司も能力が低いのに加え、離職率が高いので、職員にも使い捨ての対応しかしない
悪循環のスパイラル
この会社よりマシな会社は山ほどある
異変に気付いたらすぐ辞めた方がいい
- 752 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/13(水) 22:05:19.21 ID:UR1o1dBK.net
- 個人ロッカーが段ボール、それが普通。
ジャパンケアサービスの事業所の資金力はその程度
所属していることが恥ずかしい
- 753 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/14(木) 10:40:34.77 ID:4D/oYo02.net
- 管理者が使えないとかね。あたかも自分一人だけがここで苦労してるみたいな。
能率悪いあんたのサポートでへとへとよ。
- 754 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/14(木) 12:16:51.73 ID:1Zu2lL3k.net
- ☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 755 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/14(木) 12:33:51.92 ID:1Zu2lL3k.net
-
- 756 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/14(木) 12:45:10.27 ID:1Zu2lL3k.net
- http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/
アミーユ支部報告（合同一般全国協ニュースより）
2015-03-24
私たちが加盟する「合同一般労組全国協議会」の「全国協ニュース」
７９号に、吉崎委員長執筆のアミーユ支部報告が掲載されましたので、
紹介します。
「パワハラ解雇」をおこなった施設長を更迭させました！
昨年４月、介護付き有料老人ホームアミーユ光が丘の労働者から
労働相談がありました。同僚のAさんが施設長から退職強要をされて
いるということでした。Aさんはベテランで人望も厚く、仕事のできる
方で職場のリーダー的存在です。そのAさんに対し、１年前に着任した
施設長が、入居者とのトラブルを口実に「退職強要個人面談」を７回
もおこないました。その中で施設長はAさんに「光が丘では戦力外」と
言い、夜勤から外しました。こんなことを許してはいけないと昨年５月
末に東京北部ユニオンアミーユ支部を結成しました。
Aさんは心身ともにボロボロにさせられ、６月末での自主退職を
余儀なくされましたが、アミーユ支部を先頭に全組合員が
「絶対にAさんの仇を打つ！」とさらに怒りを燃やしました。
労働組合の原則的活動を団結の力に
定期的に支部会議を開催し、要求書を作り、団体交渉をおこない、
その結果を「アミーユ支部便り」として現場に返すという原則的な
活動をおこなってきました。そして、職場の団結を拡大することに
よって、昨年１２月末におこなった第６回団体交渉で、ついに会社側
に「施設長に今回の事態の責任があり人事異動により（施設長を）
変更する。復職の意思がある場合はAさんの復職を認める」との回答書
を出させました。
その後、同僚達が「施設長をぶっとばした祝勝会」を開いてくれ、
さらに職場の団結が拡大しています。
アミーユを運営する（株）メッセージは、ニチイ、ベネッセに次ぐ
介護業界トップ３に入る大手資本として急成長しています。
現在は「Cアミーユ」というサービス付高齢者向け住宅（サ高住）を
進めています。政府の検討委員会などに入り、サ高住を誘導する
政策推進、立案にまで関わっているのです。
しかし会社が急成長する一方でアミーユ光が丘では、人員不足に
よる過重労働と事故多発、休憩室も更衣室もなく、労働者はトイレで
着替えをするという劣悪な状況です。また、休憩時間でもナースコール
を取らされ、「休憩時間は外出禁止」という慣習がありました。
これに対しても闘い続け、第４回団体交渉で「休憩中にナースコールを
取る必要はない」「外出は自由にできる」をいう回答を会社側に出させ
ました。
「反合理化・安全闘争」の旗を掲げて
徹底的に合理化された新自由主義職場で「反合理化安全闘争」として
一つ一つ労働者の権利を奪い返しています。
労働組合のない職場に闘う労働組合を作ることは並大抵のことでは
ありませんが、今回施設長を更迭させるという画期的勝利を勝ち取った
のは、何よりもアミーユ支部の現場の組合員の必死の努力と
東京北部ユニオンが北部労組交流センターの仲間の力を借りながら
総力で闘ったからだと思います。
今JRでダイヤ改正を使った「第２の分割・民営化攻撃」がかけられていますが、
安倍政権は介護業界においても同じく「さらなる民営化攻撃」
をおこなって、資本が儲けるための政策を進めようとしています。
これからアミーユ支部にも激しい攻撃がかけられると予想されますが
全国協の仲間のみなさんと共に前進していきたいと思います。
- 757 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/14(木) 16:41:41.14 ID:Gt9iXOCV.net
-
- 758 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/14(木) 21:14:44.98 ID:t7LYHV87.net
- https://www.amille.jp/home/home/49
介護付有料老人ホーム
アミーユ「光が丘」
- 759 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/15(金) 09:15:23.94 ID:ytTf54nx.net
-
- 760 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/15(金) 11:31:39.24 ID:NAGzjJQm.net
- ２０１５０３２４の記事http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/
「パワハラ解雇」をおこなった施設長を更迭させました！
昨年４月、介護付き有料老人ホームアミーユ光が丘の労働者から労働相談が
ありました。同僚のAさんが施設長から退職強要をされているということでした。
Aさんはベテランで人望も厚く、仕事のできる方で職場のリーダー的存在です。
そのAさんに対し、１年前に着任した施設長が、入居者とのトラブルを口実に
「退職強要個人面談」を７回もおこないました。その中で施設長はAさんに
「光が丘では戦力外」と言い、夜勤から外しました。こんなことを許しては
いけないと昨年５月末に東京北部ユニオンアミーユ支部を結成しました。
Aさんは心身ともにボロボロにさせられ、６月末での自主退職を余儀なく
されましたが、アミーユ支部を先頭に全組合員が「絶対にAさんの仇を打つ！」
とさらに怒りを燃やしました。
労働組合の原則的活動を団結の力に
定期的に支部会議を開催し、要求書を作り、団体交渉をおこない、
その結果を「アミーユ支部便り」として現場に返すという原則的な活動を
おこなってきました。そして、職場の団結を拡大することによって、
昨年１２月末におこなった第６回団体交渉で、ついに会社側に「施設長に
今回の事態の責任があり人事異動により（施設長を）変更する。
復職の意思がある場合はAさんの復職を認める」との回答書を出させました。
その後、同僚達が「施設長をぶっとばした祝勝会」を開いてくれ、さらに職場
の団結が拡大しています。
アミーユを運営する（株）メッセージは、ニチイ、ベネッセに次ぐ介護業界
トップ３に入る大手資本として急成長しています。現在は「Cアミーユ」という
サービス付高齢者向け住宅（サ高住）を進めています。政府の検討委員会など
に入り、サ高住を誘導する政策推進、立案にまで関わっているのです。
しかし会社が急成長する一方でアミーユ光が丘では、人員不足による過重労働
と事故多発、休憩室も更衣室もなく、労働者はトイレで着替えをするという
劣悪な状況です。
また、休憩時間でもナースコールを取らされ、「休憩時間は外出禁止」という
慣習がありました。これに対しても闘い続け、第４回団体交渉で
「休憩中にナースコールを取る必要はない」「外出は自由にできる」をいう
回答を会社側に出させました。
- 761 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/15(金) 11:56:16.10 ID:NAGzjJQm.net
- http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-411.html
2014/12/23の記事参照
パワハラ解雇の撤回と謝罪、反動施設長の更迭を認めさせた！（アミーユ支部の勝利報告）
2014-12-23
会社側の回答書（要旨）
メッセージ代表取締役 古江博
１．Ａさんの退職等に関して
・違法対応はないとは言え、施設長に事態の責任はあると判断し、賞罰規程に則り処分する。また、光ヶ丘の施設長は人事異動により変更することを予定している。
・Ａさん本人に復職の意志がある場合には復職を認める。
・（青年労働者）Ｂさんの指導担当をＣマネージャーからＤスーパーバイザーに変更する。
２．利用者とのトラブルに関する対応について
クレーム対応手順の業務改善案として「苦情対応フロー」を作成し従業員に周知する。
３．休憩時間の確保について
各シフトの休憩時間を変更する。これにより休憩時間は適切に確保されることになる。
４．更衣室および休憩室の確保について
１）更衣室の確保―１階事務所内に個人ロッカーおよび更衣スペースを設ける。
２）休憩室の確保―ヘルパー室内に設置されている個人介護記録・書類保管ロッカーを各居室・１階事務所内に移設し、３・４階ヘルパー室を休憩室として確保する。
５．組合事務所及び組合掲示板の供与・設置について
予定しておりません。
６．トレーナー制度について
本年末日を持って一旦終了とし、新たな制度創設を急ぐ。
- 762 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/15(金) 13:26:35.93 ID:7x2d3o5m.net
-
- 763 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/15(金) 13:44:41.05 ID:7x2d3o5m.net
- http://saikyo-2.gaga.ne.jp/
映画『最強のふたり』
それは、幸福な騒ぎだった。巻き込まれた人々は、みんな元気いっぱいの笑顔と生きる
エネルギーをもらった。2011年11月にフランスで公開された映画が、いきなり年間興収
第1位に躍り出たのだ。しかも、『ハリー・ポッターと死の秘宝Part2』、『パイレーツ
・オブ・カリビアン/生命の泉』、『猿の惑星：創世記(ジェネシス)』など、並み居る
ハリウッド超大作をおさえての記録だ。その勢いは止まることなく、ついには歴代記録
を塗り替えるという快挙を成し遂げ、堂々第3位に輝いた。世に多種多様なエンターテイ
メントが溢れる今の時代に、フランスの国民3人に1人が観たという、誰もが愛さずにい
られない映画、それが『最強のふたり』だ。
実話に基づいた、首から下が麻痺した大富豪と、彼を介護するスラムの黒人青年ふたり
の奇跡の友情を描いた物語に、「笑いも涙も止まらない」「予測不可能な展開に拍手喝采！
」という絶賛の声が、たちまちヨーロッパ中に広がった。ドイツでは7週連続1位となり、
『アメリ』を抜いて過去ドイツで公開されたフランス映画の興収No.1を獲得。オーストリア
でも6週連続1位、スペインでも記録を更新した。この社会現象に、ハリウッドも動いた。
配給権とリメイク権を獲得、キャスティングの行方が注目されている。
http://birigal-movie.jp/03trailer/index.html
- 764 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/15(金) 13:50:54.58 ID:7x2d3o5m.net
- NHK
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150515/k10010080441000.html
ブラック企業対策強化で企業名公表へ
厚生労働省は、いわゆる「ブラック企業」対策を強化するため、全国に展開する
大企業で違法に月１００時間を超える残業が行われ、３か所以上の支店や営業所
が是正勧告を受けた場合、企業名を公表することを決めました。
いわゆる「ブラック企業」の問題を巡っては、大企業の中にも違法な長時間労働
を繰り返すケースが見られ、安倍総理大臣がことし３月、これまで書類送検した
場合に限っていた企業名の公表を、行政指導の段階で行う考えを示していました。
厚生労働省が公表の具体的な基準について検討した結果、対象とするのは複数の
都道府県に支店などを展開する、社会的に影響力の大きい大企業としました。
そのうえで、違法に月１００時間を超える残業が相当数の従業員の間で行われ、
おおむね１年の間に３か所以上の支店や営業所が是正勧告を受けた場合、
組織の問題として企業のトップに是正を指導し、企業名を公表することを決めました。
塩崎厚生労働大臣は閣議のあとの記者会見で「違法な長時間労働を強いるようなことを
広範にやっている場合は、名前を公表してでも食い止めていこうという決意の表れだ。
労働者のプラスになるよう、しっかり指導していきたい」と話しました。
厚生労働省は来週、全国の労働局に通達を出して運用を始めることにしています。
- 765 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/15(金) 14:56:55.70 ID:NLx2qvcr.net
- 厚生労働省は１５日、
違法な長時間労働を繰り返す「ブラック企業」について、
１８日から企業名を公表する方針を決めた。
公表の対象となるのは、
違法な長時間労働を１年以内に３か所以上の支社や営業所などで繰り返し、
労働基準監督官から是正勧告を受けた大企業。
具体的には、労働基準法が定める労働時間「１日８時間・週４０時間」
を超えた労働が月１００時間を上回り、労働組合と残業時間に関する
協定を結ばないなど法令違反がある場合で、該当する労働者が１か所につき１０人以上いることも
条件となる。
塩崎厚労相は１５日の閣議後記者会見で
「名前を公表されると企業の行動は違ってくるだろう。
働く人たちのためになるよう、しっかり指導したい」と話した。
ネットニュースより
- 766 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/15(金) 17:40:19.24 ID:eC8ElITX.net
- NHK動画あり
ブラック企業対策 違法残業繰り返す大企業公表へ
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150515/k10010080111000.html
いわゆる「ブラック企業」への対策として、違法な長時間労働を繰り返している企業の社名を
公表することを検討していた厚生労働省は、違法に月１００時間を超える残業が行われるなど
して複数の支店や営業所が是正勧告を受け、その回数が一定以上に達した大企業について企業
名を公表する方針を決めました。
厚生労働省は、全国に展開する大手企業の中でも違法な長時間労働を繰り返しているケースが
見られることから「ブラック企業」への対策の一環として行政指導の段階で企業名を公表する
ことにし、具体的な基準を検討していました。
その結果、相当数の従業員の間で違法に月１００時間を超える残業が行われるなどして複数の
支店や営業所が是正勧告を受け、是正勧告の回数が合計で一定以上に達した時点で、組織とし
ての問題とみなして企業名を公表する方針を決めました。
公表の対象となるのは、資本金や従業員の数が一定以上の大企業で、厚生労働省は近く、全国
の労働局に通達を出して運用を始めることにしています。
厚生労働省は、全国の労働基準監督署を通じて毎年１０万件前後の事業所に是正勧告をしてい
ますが、企業名を公表するのは刑事事件として書類送検した場合だけで、これまで大企業の名
前が公表されたケースはほとんどないということです。
- 767 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/15(金) 17:47:25.84 ID:eC8ElITX.net
- http://www.nhk.or.jp/nagoya/navigation/index.html
2015年5月15日（金）放送 NHK総合 １９：３０より
「なぜ起きる不正請求 ～検証 介護保険制度～」
介護保険制度を悪用した不正請求が相次いでいます。
静岡県では不正の摘発に力を入れ、３年間に全国で
最も多い45件の処分を下しました。取材を進めると、
悪質な介護事業者が制度の抜け道を利用し、巧妙な
手口で介護報酬を得ている実態が見えてきました。
介護現場での不正請求の実態に迫り、防止策を考えます。
- 768 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/15(金) 17:59:33.00 ID:eC8ElITX.net
- NHKクローズアップ現代 動画
介護職の働き方改革
～人材確保の最前線～
http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail_3633.html
- 769 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/15(金) 20:11:16.07 ID:w1IOnnDO.net
- ブラック企業対策強化で企業名公表へ
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150515/k10010080441000.html
- 770 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/16(土) 18:05:25.65 ID:zbMrb0ov.net
- http://black-genkai.asmik-ace.co.jp/
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
- 771 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/16(土) 23:24:01.95 ID:m+9kPMrc.net
- 本部もイエスマンしかいなくなったね
- 772 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/17(日) 00:50:12.95 ID:tToxuEiI.net
- ☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ③所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 773 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/17(日) 16:30:34.65 ID:RMqx4p4a.net
-
- 774 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/18(月) 08:52:32.10 ID:TPHuIR2K.net
-
- 775 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/18(月) 16:47:15.67 ID:uVeQ9lek.net
- 労働基準法違反をするブラック企業に負けない！応援サイト！
退職時に有給休暇消化を拒否された場合の実戦的反撃法！
http://shakaihou.com/paid-holiday/not-use-paid-holiday.html
- 776 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/19(火) 06:12:11.30 ID:z9By7j8b.net
-
- 777 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/19(火) 06:39:22.83 ID:z9By7j8b.net
- ダイヤモンド・セレクト ２０１４年１１月号
ダイヤモンドＱ 創刊準備１号
http://www.diamond.co.jp/magazine/002491114.html
アミーユの離職率この雑誌に掲載されてる。
ものすごく高いことが解る。
AMAZON等でKINDLE版で８１５円
- 778 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/19(火) 16:38:17.90 ID:JpenoQr+.net
- https://www.amille.jp/updat/pdf/cmizuho.pdf
亡くなった。
- 779 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/19(火) 18:45:52.37 ID:dtFsdA5R.net
-
- 780 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/19(火) 18:49:36.73 ID:dtFsdA5R.net
- https://www.amille.jp/home/home/49
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-411.html
パワハラ解雇の撤回と謝罪、反動施設長の更迭を認めさせた！（アミーユ支部の勝利報告）
2014-12-23
鮮烈な勝利の報告です！
「先輩Ａさんに対する施設長による”パワハラ解雇”が許せない」と
、有料老人ホーム「アミーユ」に支部を立ち上げて以来６ヶ月。
１２月２２日に行われた６回目の団交冒頭、
会社側は組合宛回答書で「違法な対応はなかった」と繰り返しながらも
、施設長の責任をはっきり認め、「施設長の解任」と「Ａさんの復職
受け入れ」を文書で表明しました。
- 781 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/19(火) 19:50:17.63 ID:WTkR/2iL.net
- もう、マルチいらないよ。
あぼーんばかり表示されますよ
- 782 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/19(火) 20:34:00.17 ID:oHWhAZEO.net
-
- 783 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/19(火) 22:37:28.57 ID:Z0Zhw74b.net
- 亡くなった
https://www.amille.jp/home/rent/182
https://www.amille.jp/updat/pdf/cmizuho.pdf
https://plus.google.com/107076544376924586043/posts/A2Nvsw8YXyp
日刊時事ニュース
愛知県名古屋市瑞穂区弥富通にある高齢者向け住宅 C アミーユ瑞穂公園
の 3 階 1 室で火災があり、市消防局によると、この部屋に住んでいると
みられる 70 代の男性が心肺停止の状態では発見され、病院へ搬送されが、
全身に火傷を負っており間もなく死亡が確認された。他の住民や職員らは、
逃げて無事だったという。愛知県警では遺体の身元の確認を急ぐと共に、
火災の詳しい原因について調べる方針。
http://www.xanthous.jp/2015/03/27/nagoya-city-fire-8/
- 784 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/20(水) 18:54:16.02 ID:dShoqY9b.net
-
- 785 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/20(水) 22:36:07.20 ID:o1A0Zpnn.net
- https://www.amille.jp/home/home/49
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-417.html
しかし会社が急成長する一方でアミーユ光が丘では、人員不足による過重労働と
事故多発、休憩室も更衣室もなく、労働者はトイレで着替えをするという劣悪な
状況です。また、休憩時間でもナースコールを取らされ、「休憩時間は外出禁止」
という慣習がありました。
これに対しても闘い続け、第４回団体交渉で「休憩中にナースコールを取る必要は
ない」「外出は自由にできる」をいう回答を会社側に出させました。
- 786 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/21(木) 14:25:24.66 ID:vf+cLEoo.net
- ☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ③所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
http://www.nikkei.com/markets/company/news/news.aspx?scode=2400&type=2&g=DGXLMS2400H5ON18052015000000
メッセージ、最終利益減に
2015/5/18 11:06
【最終利益減に】建築費の高騰を受け、主力の有料老人ホームやサービス付き高齢者
向け住宅の開設数を絞る。他社との競争は激化しているが、営業を強化。既存施設の
入居率改善で対応する。在宅介護事業の新サービスの普及などで全体増収見込む。
純利益は前の期に老人ホームを売却した影響あり減少。
- 787 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/22(金) 22:11:05.22 ID:SprmE7yf.net
- 今まで手をつけてこなかった現場の腐敗に着手してるらしい
金銭問題、クレーム等の隠蔽、ハラスメント問題から男女のトラブルまで水面下で調べ始めてると聞いたけど…
- 788 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/23(土) 18:36:23.05 ID:8IxdZCqF.net
- 嘘でしょ？車私用で乗り回してたり全く放置されてるぞ
通勤に使ってるやつも大勢いる
- 789 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/24(日) 16:28:09.03 ID:qEdbKh5W.net
- http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0113/0264/201551516647.pdf
官民あげて転職フェア開催中
転職しよう！！
- 790 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/24(日) 16:34:32.21 ID:qEdbKh5W.net
- ☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ③所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 791 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/24(日) 16:56:57.14 ID:qEdbKh5W.net
- マクドナルド店長は管理監督者に非ず 750万の支払い認める地裁判決
http://www.mynewsjapan.com/reports/772
法令を遵守し会社を守るための
「名ばかり管理職」リスクの回避策
http://www.morita-tax.or.jp/img/freelink/k_r/jinji/r_k38.pdf
- 792 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/24(日) 21:39:28.03 ID:FLKjXQRM.net
- 過労死をなくすため立ち上がろう・マクドナルド高野さん
https://www.youtube.com/watch?v=pq5oOzywlqk
http://macdnalds.exblog.jp/1407229/
http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2009/04/pdf/038-041.pdf
http://homepage3.nifty.com/54321/mac.html
東京管理職ユニオン
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
- 793 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/26(火) 17:58:21.79 ID:U3M47lS1.net
-
- 794 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/26(火) 21:44:31.88 ID:b6urkVFk.net
- https://www.amille.jp/home/rent/182
空き部屋 １ はこの部屋なのか？
毎日新聞
住宅火災：名古屋の高齢者向け住宅一室焼く 男性が死亡
20時間前
２６日午後１１時１０分ごろ、名古屋市瑞穂区弥富通４の高齢者向け
住宅「Ｃアミーユ瑞穂公園」から出火、鉄筋６階建て３階の一室の
クローゼットの衣類や壁紙などを焼いた。
室内にいた男性が病院へ運ばれたが、全身にやけどをしており、
間もなく死亡が確認された。同室に住む男性と連絡が取れず、
愛知県警瑞穂署は、遺体は住人の男性とみて身元確認を進めるとともに、
出火原因を調べている。
同署によると、男性は１人暮らし。
スプリンクラーが火災を感知し、自動で１１９番通報した。
他の部屋に延焼はなかった。【和田憲二】
2015年03月27日 01時30分
- 795 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/27(水) 03:36:39.30 ID:zAj/oIm+.net
- 統&#9898;&#65039;も通勤で使ってる笑
二重取り
- 796 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/27(水) 14:36:18.25 ID:YhF8dXDV.net
- >>795
車のことですか？
- 797 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/28(木) 18:38:33.27 ID:sQ403wV1.net
- 男性はジャパンではやっていけないだろうね
- 798 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/28(木) 18:43:08.71 ID:sQ403wV1.net
- 賞与２うたって実は賞与1
それも0,1ヶ月分
基本給の１割のボーナス
女性はいいのかもしれないけど
野郎どもは床ぺロコース
- 799 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/28(木) 18:43:58.76 ID:sQ403wV1.net
- 賞与２うたって実は賞与1
それも0,1ヶ月分
基本給の１割のボーナス
女性はいいのかもしれないけど
野郎どもは床ぺロコース
- 800 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/28(木) 20:35:07.55 ID:mjOr2ocW.net
- 定期代貰って車通勤山ほどいるぞ
- 801 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/28(木) 20:55:28.37 ID:mjOr2ocW.net
- 定期代貰って車通勤山ほどいるぞ
全く動きを把握してないしサボり放題だし気づいても見て見ぬ振り
- 802 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/29(金) 01:22:14.63 ID:NlLePJK8.net
- ここに就職しようか悩んでるけどんな感じ？
夜勤とかって一ヶ月に何回ぐらいでなにするの？
年収はどのぐらいもしかしたらずっと上がらないの？？
- 803 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/29(金) 13:09:38.53 ID:MjjpkYcT.net
- そもそも介護というジャンルに飛び込もうとすること自体無謀
この「会社」ではなく、介護という「業界」に足を踏み込まない方がいい
事業所＆施設のシステムはそこの管理者にほぼ一任されてるが、
そのためそこで作られたシステムがオリジナル過ぎるため、そこで習得したノウハウは他の施設ではまず通用しない。
夜勤は週一くらい、1人夜勤なので寝ることは許されない。宿直じゃないぞ、夜勤だからな
そして夜勤でない日も電話でのオンコール（予備待機）もあるんで夜間自分の時間を持てないこともザラ
年収は、女だったら早く結婚しろ、男だったら仕事帰りにバイトしろってレベルの金額
年収は年に数百円だか千円ちょっと上がってるって話はあったなぁ
- 804 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/29(金) 18:00:59.68 ID:bSAGw+Yg.net
- 男はやめたほうがいい！
一生涯独り身でいいって言うならなんとかやっていけると思う。
年に一回昇給で上がるチャンスあるけど、どんだけ頑張っても「できる人」ではあがらない！ それこそメチャクチャできるって人があがる！
上がっても月2000も上がらなかったような気がする！
夜勤は配属先による！ 夜勤なしは訪問介護くらいじゃないかな？まぁ残業はあるけど。
- 805 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/29(金) 20:00:08.44 ID:R8NjVWm7.net
- 業界内では高いけど400弱が関の山
- 806 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/05/30(土) 05:17:33.70 ID:+JJJxxw5.net
- 夜勤は人手不足になると増えるよ。
経験上 月４回～月７回あるよ。
７回となると夜勤手当あってもきついよ
- 807 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/01(月) 09:35:50.55 ID:UI7P9YUM.net
- >>802
収入を気にするのであればやめといた方が良いと思います
上に上がれる可能性も低いので他に魅力を見出ださないとムリかもしれません
- 808 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/01(月) 13:10:33.20 ID:Jv38k5YI.net
- 糞でしょ、ここ
- 809 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/05(金) 01:02:34.77 ID:NeIp9qfX.net
- 丁寧に教えてくださってありがとう…
やっぱ介護って大変なんだね…
- 810 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/05(金) 12:00:05.22 ID:VsEkp3RN.net
- どの仕事ついても同じだ
- 811 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/14(日) 01:31:27.56 ID:/HZNNWDC.net
- はい【【【 注目 】】】！！
介護施設を選ぶなら「介護DB」だ！
全国３０万件の介護事業所の情報がある！
PC/スマホ版→http://kaigodb.com
携帯版→http://m.kaigodb.com
介護職員も利用者も自分で調べやがれ！
- 812 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/18(木) 23:02:00.99 ID:GDelQHwP.net
- 映画『神様はバリにいる』公式サイト
http://www.kamibali.jp/goroku.html
こういう経営者もいるんだね。
レンタルはお近くのお店でどうぞ。
- 813 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/19(金) 00:25:51.22 ID:em9nZoG6.net
- 武田鉄矢、「当たる要素ゼロ」の映画を語る
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20110607/220531/?P=1
http://www.nippon-p.org/mov.html
- 814 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/21(日) 23:29:00.88 ID:oSVwZCza.net
- ウチの管理者はやりたい放題だけど、どんな調査が入るの？
- 815 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/29(月) 09:08:13.03 ID:MtQPbR4R.net
- 新卒は考えろ。
今後のために考えて仕事選んだほうがいい。
マジで
- 816 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/29(月) 09:32:34.40 ID:wqgnKoJy.net
- 東京周辺の高校は就職先としての介護を選択肢から既に外したってのを読んだことがあるな
介護の専門学校も閉じるところが増えてるんでしょ
国で賄いきれなくなったシステムを民間に任せるという方法を取ったのが介護保険法だけど、
結局アレな経営者しか寄り付かかず人材育成よりも利益＆効率優先になっちゃったから今の現状になっちゃったんだよね
介護保険法から大体１５年位だっけ？よく持ったほうだよ
- 817 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/29(月) 20:17:09.89 ID:MQEfHyET.net
- いま利用してる世代は介護保険タダ乗りだもんな。しかも既に予算食い尽くしてるし、2025はどうなんだろうな。
安楽死認めるべきだよ。
- 818 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/06/29(月) 23:23:06.39 ID:4bLivddJ.net
- http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-397.html
誠実な回答はまったく得られていませんが、粘り強く要求し、私たちが安心して働ける労働条件を確保していきます。
全国展開を広げ、どこにも「アミーユ」名の施設が立ち並ぶ中、上司によるところ・当たり外れに身を任せ、生活をかけられるほど、私たちの生活は安くありません。
アミーユにお勤めの皆さん。労働組合を全く知らなくても構いません。職員だからこそ分かり合える情報交換・共有をしませんか？ 興味・相談のある方のところに出向きますので、いつでも連絡をください。
お待ちしています！
アミーユ支部に加入、相談ください
○１人からでも労働組合に加入できます。○会社には非公表の加入もできます。
●いつでも労働相談のメール・電話をください（秘密は厳守します）。
私たち「東京北部ユニオンアミーユ支部」に加入し、一緒に声をあげましょう。
ＴＥＬ＆ＦＡＸ 03（6914）0487
メール tokyohokubuunion2010@yahoo.co.jp
- 819 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/04(土) 12:18:48.83 ID:xE/Nee2X.net
- ここ給料高いんですか？
面接して非常勤から始めてほしいと言われたんですが。
まだ若いですし、５年後くらいに年収４００万って無理ですかね？
- 820 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/04(土) 15:54:40.05 ID:tGL5CPMO.net
- 無理（即答）
- 821 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/04(土) 21:59:26.90 ID:gLMRBYVj.net
- >>819
無理
- 822 ：や：2015/07/04(土) 22:21:03.71 ID:3TY9N+EV.net
- >>819
無理。まる5年間いて、居宅の管理者やりましたが、400にも届きません。
- 823 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/04(土) 22:52:24.38 ID:yVik17sS.net
- 統括なればいくよ
- 824 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/04(土) 22:58:16.82 ID:VjorBFfA.net
- 訪問介護の管理者になれば残業つけ放題
統括以上に稼げます
- 825 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/10(金) 22:37:23.48 ID:qWdvOKwe.net
- 中途じゃほぼ無理。新卒なら上級なんちゃら社員とかいう名称で2年目からでも400万くらい稼げる可能性あるが。（残業代とか諸手当込みで）
ここは新卒は高いが、普通の一般の介護職は他社に比べるとめちゃくちゃ安い。上の人たちは使い捨てぐらいの感覚だからね。
ここは、中途は精神的にキツイよ。
半分公務員みたいな社会福祉法人系行くか。有料とか特養を主に運営していて一部上場している所のほうが給料比較的いいよ。
- 826 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/11(土) 03:24:08.06 ID:F494b4zi.net
- http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
全国の労働組合一覧
困ったら相談してください。
- 827 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/12(日) 10:58:04.33 ID:HUPM0PAQ+
- 介護サービス情報公表システム
(15) ケアマネジャー等との連携 チェック項目
・介護支援専門員（ケアマネジャー）や他のサービス事業者が出席するサービス担当者会議に出席している。
サービス担当者会議に出席した記録があるが、井戸端会議・悪口横行である。
- 828 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/12(日) 11:44:51.94 ID:M5CxSUCcd
- あるリーダーの役職にある方が、信条の一つとして「決して悪口や陰口は言わない」ということに決意し、事あるごとに周囲の人々にもそのことの大切さを言い続けていました。
しかし、周囲の人々の悪口や陰口は一向になくならない。しかも、あろうことか、そのリーダー自身に対する悪口が横行し続けていたのです。
そこでそのリーダーは、全体会議を開き、悪口や陰口をいうことがいかに悪いことであるかということを力説し、自らは決して悪口や陰口を言わないということも力強く伝えました。
しかし、多くの者は、その人が悪口や陰口をいわないということについては評価したものの、態度を変えるのは難しいと感じていました。
それはなぜだと思いますか。このリーダーは自ら言ったことを実行に移そうと誠実に努力していたのに、なぜ人々はその人を信頼し、勧めに従おうとしなかったのでしょうか。
- 829 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/16(木) 12:28:53.46 ID:absjTnMB6
- 事業所･･･×
ばか楓の風
- 830 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/16(木) 18:39:32.48 ID:absjTnMB6
- まあさ、ケアマネも兄の脱価値化の防御によって、洗脳してたからな。
- 831 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/19(日) 01:17:47.59 ID:/WcFq0Sj.net
- 最近事業所の下ネタとか出てこないけど…
大人しくなったわけじゃないよね
みんなどうしてる
- 832 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/19(日) 08:10:14.49 ID:Rez9yq4/.net
- マルクス経済学を学べ
- 833 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/19(日) 08:40:44.57 ID:TVNbCGZ0.net
- プッ、字の読み書きも出来ないんだからその前に国語の勉強しろ！
- 834 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/19(日) 17:17:15.93 ID:0a7xTSLx.net
- 最近はエロ本も見なくなった。
- 835 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/07/19(日) 22:43:15.04 ID:otlZuUtAL
- たぶん、一生脳裏が焼き付いているだろうな
せ・い・い
または さいばん
めっちゃひがいだったよ。
- 836 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/07(金) 23:22:03.00 ID:hv42csmfg
- カンファレンスの主役は、担当ケアマネジャーではなく、利用者本人および、その家族です。利用者主体の視点からケース検討が行われる必要があり、利用者本人や家族が参加して、利用者や家族がしてもらいたいケアーについての意思確認が重要になります。
- 837 ：ななしのななこ：2015/08/10(月) 17:53:05.59 ID:FxUBU8TO.net
- 有給消化中
サービス残業！休日出勤強制！パワハラ管理者ともやっと縁を切れる
おさらば！万歳！
- 838 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/12(水) 20:23:33.65 ID:tAtfiT/y.net
- 最近、下○○はどうなの？
すっかりカキコないけど
大人しくなった？
- 839 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/14(金) 08:05:33.73 ID:3iLcT8lx.net
- 稲○津まだいんの？ ｗｗ
- 840 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/16(日) 22:55:44.51 ID:oIKRXWU/.net
- 訪問の管理者兼S責やってるけど、人員不足で１日訪問出ずっぱり。ルート作りも入力も帳票も全然手が回らない。事務員いないから全部やらなきゃいけない。んで残業するなっつーのはサービスでやれと？転送携帯折りたいわ･･･転職考えた方がいいかな
- 841 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/17(月) 07:38:37.90 ID:08bBi6Gq.net
- 残業って地域で違うのかね、自分も管理者だが忙しいが申請分は全て支給される
- 842 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/17(月) 21:49:18.90 ID:5ixqVpYY.net
- 事務員いたって、あれじゃあ…。
- 843 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/17(月) 22:44:51.33 ID:z3SVzvjZ.net
- どうやったら人集まるのか･･･
求人かけても全然振るわず。
誰か助っ人来て助けてー
- 844 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/19(水) 23:36:39.75 ID:p4Vj8g+j.net
- ☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 845 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/21(金) 08:36:32.73 ID:OC7/pZLi.net
- 残業代はすべて以上に支給されてるよ
管理者次第なんじゃない？
- 846 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/21(金) 12:44:53.46 ID:/758AAg0.net
- ユニオンしつけーぞ
- 847 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/22(土) 08:29:48.06 ID:NMzxWSn0.net
- 企業の公開年収でここ平均514万ってなってたけど本当？
事業所の管理者でどのくらいもらうの？
- 848 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/22(土) 11:37:49.18 ID:2i7ZrO0m.net
- 514！？
上の奴らそんな貰ってるのか許せん
- 849 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/23(日) 06:31:49.66 ID:xNuuw8mQ.net
- ☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 850 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/23(日) 06:36:42.35 ID:xNuuw8mQ.net
- http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html
「休憩時間は自由に使える」「外出しても構わない」
第4回団交で認めさせる
アミーユ光が丘では、休憩時間でもナースコール（ＮＣ）を取らざるを
得ず、「休憩時間は外出は禁止」の慣習がありました。
これに対してユニオンは「休憩時間のＮＣ非対応」を申し入れて10月
2日の第４回団体交渉に臨みました。その結果、会社側弁護士から「休憩
中にＮＣを取る必要はない」「外出は自由にできる」との回答を引き出
しました。現在、休憩中はＰＨＳを切るよう周知することを求めています。
これはあたりまえの権利ですが、労働組合として交渉して初めてかちとれ
たことです。会社側弁護士は「みな外出していないのは、いごごちがよい
のでは」と発言しましたが、好きこのんで休まない労働者などいません！
休憩時間は労働基準法上の権利です。みなさん、きちんと休憩はとれてますか？
- 851 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/23(日) 07:12:06.08 ID:+4YLaVFz.net
- ＮＣを取らないのは当然だと思うけど
出勤から退勤までは拘束時間内だから
会社が外出するなと言うのは当たり前だと思うけど。
- 852 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/23(日) 07:18:05.12 ID:yayH9B0X.net
- 勤めてる奴らがブラック社員ってのもあるな
面接のときゃ良いこと話すのに勤務がはじまると
働かない
偉そう
3日で退社2ヶ月で退社それで有給希望、
無断欠勤して残業代請求
そうして介護施設を渡り歩く
それがブラック介護職員、御注意あれ
そうゆうのに限ってマルチにはまってるマインドブラックバスターw
- 853 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/28(金) 21:34:28.36 ID:G1VtddFO.net
- >>848
ウチの管理者はそれ以上貰ってるぞ
出勤したことにして遊んだりしながらな
- 854 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/28(金) 21:35:00.34 ID:G1VtddFO.net
- >>848
ウチの管理者はそれ以上貰ってるぞ
出勤したことにして遊んだりしながらな
- 855 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/29(土) 23:17:00.38 ID:vzh7Usof.net
- ジャパンケアファット
糞稲津
- 856 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/08/30(日) 18:17:36.98 ID:t2eb1H18.net
- 辞めてぇ
- 857 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/03(木) 13:16:18.15 ID:n2w6jd3a.net
- 少し前に本部が動いてるとか言う情報があったけど、実際にはどうなの？
ウチの事業所は音無なんだが
- 858 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/03(木) 20:41:03.48 ID:j2etCWpN.net
- ☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 859 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/07(月) 08:56:52.10 ID:IVSHBj3d.net
- もう辞めます。
お遊びに付き合ってられないわ。
- 860 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/07(月) 22:14:37.35 ID:YYEEe/Lb.net
- おつかれちゃん
- 861 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/07(月) 22:16:05.22 ID:x3f8usFb.net
- http://www3.nhk.or.jp/lnews/yokohama/1056875281.html?t=1441631317493
NHK 横浜放送局
『３人転落死 川崎市聞き取りへ』
川崎市の老人ホームで去年、２か月の間に８０代から９０代の入所者３人が
相次いでベランダから転落して死亡していた問題で、川崎市は７日会見を開
き「同じような転落が３件も続いていることは不自然だ」などとして、近く、
施設の担当者から聞き取りを行い、当時の状況などについて調べることを明ら
かにしました。
川崎市幸区にある有料老人ホーム「Ｓアミーユ川崎幸町」では、去年の１１月
４日に８７歳の男性が４階のベランダから、１２月９日と３１日に８６歳の女性
と９６歳の女性がそれぞれ４階と６階のベランダから、相次いで転落して死亡し
ました。
これを受けて、川崎市は７日午後６時から会見を開きました。
この中で、高齢者事業推進課の関川真一課長は「３件も転落して死亡する事案が
続いていて、市としても非常に不自然だと考えている。
今週から来週の早い時期までに施設の責任者に会って話を聞きたい」と述べ、
近く、施設の担当者から聞き取りを行い、当時の状況などについて調べること
を明らかにしました。
市は３人が死亡した日に勤務していた職員から話しを聞くほか、当直の見回り
態勢などを確認することにしています。
一方、この施設をめぐっては、ことし３月、８３歳の男性の入所者が入浴中に
死亡したことに対して市が指導を行ったほか、８月にも、男性職員４人が入居者
の８５歳の女性に暴言を吐いたり、頭をたたいたりしたとして指導を行っていて、
市は施設の運営全体に問題がなかったかどうかも調べることにしています。
09月07日 20時31分
- 862 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/09(水) 09:53:03.96 ID:UVtzYvuB.net
- 第3回 音楽にも介護にもポエムがはびこる＜わかりやすい言葉に飲み込まれないための抵抗＞
http://blogos.com/article/132829/
>自分の利益のために、他人に実態のない嘘を信じ込ませるので、長期的に見れば必ず破綻する。
- 863 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/11(金) 10:25:33.22 ID:pkgZBzxB.net
- 退職ラッシュくるか？
皆意気消沈してるようちの事業所
- 864 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/11(金) 17:00:50.63 ID:Mtu/z/+1.net
- 難民「何で受け入れできないんだ！」
(´･ω･｀)
／ ｀ヽ. まだ日本が気になりますか
__/ ┃)) ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
(´･ω･) ﾁﾗｯ
／ ｀ヽ.
__/ ┃ ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
(´･ω･｀)
／ ｀ヽ. 介護難民になりますよー
__/ ┃)) ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
- 865 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/11(金) 17:32:27.32 ID:FRPuwNNr.net
- ここで昔働いたけど辞めて良かった
- 866 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/11(金) 18:48:27.84 ID:tcn7ygAX.net
- ここ辞めるべき！今いるやつも絶対不満あるぞ！
- 867 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/11(金) 20:42:40.42 ID:Mtu/z/+1.net
- 高齢者「何で介護受けれないんだ！」
(´･ω･｀)
／ ｀ヽ. まだ要介護認定が気になりますか
__/ ┃)) ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
(´･ω･) ﾁﾗｯ
／ ｀ヽ.
__/ ┃ ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
(´･ω･｀)
／ ｀ヽ. 高額施設の事件前から、
__/ ┃)) ＿_i | どこも職員が足りませんねー
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
- 868 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/12(土) 09:21:22.36 ID:f3Cefeuk.net
- まともな人は残れないんですかね？
ウチの管理者なんて利用者さんの事より職員口説く事と自分の兵隊確保する事しか考えていませんよ
誰か何とかしてください
- 869 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/12(土) 11:52:07.48 ID:Unc6Z6Es.net
- 東京北部ユニオンは、本日９月１１日に行ったアミーユ支部会議及び執行委員会の会議をもって、以下の声明を発表しました。
「Ｓアミーユ川崎幸町」での転落死亡など一連の事故についての声明
一般合同労働組合 東京北部ユニオン
東京北部ユニオン・アミーユ支部
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/
- 870 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/12(土) 15:11:28.03 ID:xW2/g0Le.net
- >>868
わかるわ。
うちもそう。職務遂行能力低いくせに人気取り必死。
パートも正職もみんなお見通しだから半笑いで対応してるよ。てゆかもう雑用増やさないでくれ。
頑張るアピールするなら利用者を無視すんな、マジメに仕事だけに打ち込めよと言いたいが言っても無駄なアラフィフ独身管理者。
- 871 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/15(火) 13:23:59.03 ID:cn7OJY7q.net
- >>870
ウチの管理者は既婚子持ですが、職員口説いては手出してます
馬鹿な女には人気があるので余計に面倒臭いです
- 872 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/18(金) 18:16:48.84 ID:K4QMWtT4.net
- 素敵な管理者も居ますよ
- 873 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/20(日) 06:36:14.34 ID:jJxFAJ2W.net
- ◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。
夜勤２時間休憩は、実態１人（ワンオペですね。）なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
（会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約１月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。）
夜勤休憩２時間×１５０％割増×約 時給１０００円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。
- 874 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/20(日) 06:36:46.68 ID:jJxFAJ2W.net
- ☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 875 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/20(日) 06:45:55.05 ID:jJxFAJ2W.net
- 厚生労働省作成：
介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyosyu/kantoku/090501-1.html
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000064728.pdf
- 876 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/20(日) 09:26:50.15 ID:jJxFAJ2W.net
- 退職届けを出してから実際に退職するまでに最低限必要な期間は2週間です。
会社が引き止めようとしても、これ以降は拘束する事が出来ません。
辞めたいと思ったら退職日の最低でも2週間前までには届けを出しておきましょう。
http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html
アミーユ管理者が言う、退職は申告してから、三カ月後というのは全くのウソです。
困ったら即時に 労基署、ユニオン等に相談してください。
また退職時に有給は使えない等アミーユ管理者は言ってきます。
これも即 労基署に申告してください。
御自分１人では解決が難しいのが現状です。
一度 労基署、ユニオンへ訪問し相談してください。
相談はどちらも無料です。
悩まずに 動きましょう。
きっと次の良い職場がみつかりますよ。
働 く 人 び と の 安 心 と 安 全 を 守 る た め
あなた の街に労働基準監督署があります 。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/131227-1.pdf
- 877 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/23(水) 21:56:57.66 ID:sKyuuHiU.net
- ここは退職をほのめかすヤツおおいな。管理者と上司の話を聞いてるとすぐに退色してぇといってる。芸がねぇよ
- 878 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/24(木) 07:47:24.83 ID:0OdkLVV3.net
- >>872
詳しく教えてください
どんな感じの管理者なのでしょうか
- 879 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/24(木) 08:54:39.32 ID:CVWSw7cw.net
- ア○ーユと距離置くこともなく更に拡大するとか、どういうこっちゃ
- 880 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/24(木) 23:22:57.34 ID:jatT+A5v.net
- 組合からメールが来たね。
夏の一時金無しって何？
キャリアパスの説明して、早速ボーナス出ませんってこと？
- 881 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/25(金) 11:39:47.16 ID:Pk2VgDFL.net
- あげ
- 882 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/25(金) 23:38:53.26 ID:3gWz+AHB.net
- 障害のサービスの上乗せも消えたね
- 883 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/26(土) 06:13:57.01 ID:Aa71neGZ.net
- >>882
消えた？
知らなかった。
どこ情報？
- 884 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/09/26(土) 07:28:05.32 ID:OiqHpm4X.net
- 險ｪ蝠丈ｻ玖ｭｷ縺ｮ邂｡逅�閠�縺九ｉ繝代Ρ繝上Λ縺�縺代※邊ｾ逾樒羅繧薙□縺代ｌ縺ｩ縲√％縺楢ｾ槭ａ縺ｦ譛ｬ蠖薙↓繧医°縺｣縺溘→諤昴≧
莉翫�ｯ遉ｾ莨夂ｦ冗･画ｳ穂ｺｺ縺ｮ豁｣閨ｷ蜩｡縺ｨ縺励※蜒阪＞縺ｦ繧九′縲√″縺｡繧薙→谿区･ｭ縺ｯ縺励◆縺縺代▽縺上＠雉樔ｸ弱ｂ騾閨ｷ驥代ｂ縺ゅｋ
譎る俣繧ゅ″縺｣縺｡繧翫＠縺ｦ縺�縺ｦ7.5蜍､蜍吩ｼ第律蜃ｺ蜍､縺ｯ謖ｯ繧贋ｼ第桶縺�
繧ｸ繝｣繝代Φ縺縺ｨ繧ｵ繝ｼ繝薙せ霎ｼ縺ｿ縺ｧ豈取律14譎る俣莉･荳雁ロ縺�縺ｦ縺溘°繧�(谿�縺ｩ繧ｵ繝ｼ繝薙せ)莉翫�ｯ譎る俣縺ｫ菴呵｣輔′繧ゅ※縺ｦ譛ｬ蠖薙↓霆｢閨ｷ縺励※繧医°縺｣縺溘→諤昴≧
蝨ｰ迯�縺九ｉ螟ｩ蝗ｽ縺ｨ縺ｯ縺ｾ縺輔↓縺薙�ｮ莠九□
- 885 ：匿名＠：2015/09/26(土) 10:29:37.80 ID:H4N0pQ6t.net
- 一橋学園も糞だよ。
頭いかれた奴らばかり
- 886 ：korotarou-okan：2015/10/03(土) 02:02:50.38 ID:VD+L/I06.net
- 真剣に業務に向き合いませんか。利用者様に気持ちよくサービスを利用していただけるよう努力しませんか。「自分なら、自分の親兄弟ならこんなサービスをしてもらいたい。この人にが担当でよかった」と思っていただける自分になりませんか。私たちは現場で踏ん張りましょうよ。
- 887 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/03(土) 06:51:43.55 ID:Vk6rf3fd.net
- 職業訓練として、このとある施設に行って２件訪問しました。
私に付いてくれたヘルパーさん、コミュ力が殆ど無いな～と思いました。無口だし、たまに喋っても何を言ってるのか分からない、ヒソヒソ声だし。
私は「介護職員初任者研修」を取得するために職業訓練を受けていますが、あんなのばかりだったらガッカリします。(´・ω・｀)
- 888 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/03(土) 14:00:54.53 ID:rCH752Cx.net
- Ｉ津まだいる？
- 889 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/05(月) 12:59:36.34 ID:gwzepBTF.net
- 下○○のYさんは相変わらずでしょうか？
- 890 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/11(日) 12:36:35.88 ID:XmAWyEJi.net
- ここ年がら年中大がかりに人員募集してんじゃん。逆に怪しい気分になって、応募すらしたくないですよ。ww
- 891 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/11(日) 13:29:17.33 ID:554RGSs2.net
- ケアマネ試験易しかったよ
受かっても現場に置かれそうだがw
- 892 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/13(火) 23:47:07.57 ID:7gEDGbBBH
- 利用者や家族の不安や疑問を解消
↓
（感情表現）ばかか！
介護の事業所も電話できない。
- 893 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/13(火) 23:52:35.02 ID:7gEDGbBBH
- 介護制度だけど、
個人的に言わないといけないんじゃぁありませんか？
つらい思いもありますので、
改善要求いたします。
- 894 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/15(木) 22:45:52.96 ID:DOTWw7P4.net
- ブレーンのデブは元気かｗ
- 895 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/15(木) 23:34:03.91 ID:DwVqsydI.net
- メッセージが潰れたらここはどうなるの？
- 896 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/17(土) 06:43:25.29 ID:wKCCywoq.net
- 辞めて本当によかった
- 897 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/19(月) 03:00:36.15 ID:WkD3EBsA.net
- 潰れないよ。
どっかみたいに名前が変わるだけ。
- 898 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/20(火) 20:10:29.14 ID:zKiqnM1D.net
- >>887
どこでご利用者様が聞いているか分からないのに、でっかい声で話すわけないでしょ。
すぐ人のせいにするような人は、介護職に向いていませんよ。
- 899 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/22(木) 18:17:12.17 ID:j0BUEemq.net
- >>888
最近みないね
- 900 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/24(土) 12:23:50.28 ID:s/TSWUgv.net
- 退職理由、考え中～♪
- 901 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/27(火) 10:46:11.25 ID:iMfwBzuRy
- http://www.oshimaland.co.jp/mobile/p/hi2eowau
- 902 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/27(火) 10:56:05.85 ID:iMfwBzuRy
- http://www.oshimaland.co.jp/mobile/p/5njhst73
ごめんこれだった
- 903 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/30(金) 19:27:42.67 ID:iLnU/k5H.net
- 専門卒、勤続13年、在宅介護サービスの管理者の年収ってどのくらいですか？
- 904 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/30(金) 19:58:01.43 ID:OwA/2Yar.net
- 300万
- 905 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/10/30(金) 20:02:50.63 ID:iLnU/k5H.net
- いくら管理者と言っても、家族養うのは無理ですよね？
- 906 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/01(日) 22:21:43.67 ID:9UZpoSL5.net
- >>894
くび
- 907 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/03(火) 05:56:58.03 ID:2AyrmVkz.net
- 889
給料安く管理者で350万位？共働きフルタイム。扶養手当、退職金もなし具体的にプライベートを充実とは笑
独身の奴らは良いけど、妻帯者の若い人は今すぐ脱出してくださいな。パートナー、親が収入があれば話は別だけど。
- 908 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/03(火) 22:39:24.17 ID:PO/n8/8o.net
- ちなみに介福もってないやつ、やめとけ！年収240万くらい！手取りで考えたらわろす！管理者350万？残業してな！w東京、神奈川以外でやると、もっとひくいぞ！地域手当わろすになるから！
- 909 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/03(火) 22:44:46.11 ID:PO/n8/8o.net
- ちなみに手取りで考えたら介護福祉士ないやつ、190万弱、管理者多くて250万ってとこだろ！介護福祉士ないやつ月158000くらい、管理者210000くらい！
- 910 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/03(火) 22:51:27.68 ID:jgcd4j1K.net
- 介護福祉士ないやつ賞与なし、介護福祉士もってるやつ賞与0.1ヶ月分！給料体制変わって賞与ほぼないからな！賞与を基本給に分けて入れれるが、ほぼ変わらない！賞与基本給にあてないでもらうと、給料体制変わる前より少なくなる面白いパターン！
- 911 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/03(火) 22:54:12.04 ID:PO/n8/8o.net
- 昇給は上がらない人も少なくはない！あがって1000！加算すげーとってるのに、ほぼ上がらない給料！入社して考えてたら分かる！
- 912 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/03(火) 22:58:57.70 ID:jgcd4j1K.net
- 月30時間くらい残業して4万くらいもらうとしよう！嬉しいよ！それが毎回続けば体も辛い！でもそうしないと手取りが増えないよく考えた方がいい！体と時間を犠牲にして、上にあがれるわけもなく！それで何歳までやってけるのだろうか！
- 913 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/03(火) 23:06:08.83 ID:PO/n8/8o.net
- 三月で辞める予定だが。少なすぎて、転職に悩む！
- 914 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/03(火) 23:22:52.67 ID:PO/n8/8o.net
- 介護福祉士、業務手当ては20時間分の残業代入ってるから、20時間以上は残業代でないよ。
ちなみに介護福祉士で業務手当もらってない人は残業代出る！しかももってない人が17時間くらい働けば、20時間分くらいの残業代もらえるww
- 915 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/03(火) 23:24:17.35 ID:PO/n8/8o.net
- 間違えた20時間以上働かないと残業代でない！21時間なら1時間分残業代つくよ。
- 916 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/06(金) 01:55:43.16 ID:RWl1RwGf.net
- 激昂してんな…
仕事自体は楽だぞ。日勤しかないし。相場じゃないの？
昔からいる人はやめれないよ。特に統括さんたち土日休みで2倍以上もらってる人もいるしね。最近の統括は全然みたいだけど。管理者も10年選手、コムスン位からいる人は色ついてる。それでも400位か残業入れまくりで。
給料どの位もらってるかはplみたら分かるよー笑
ここ最近入った人は給料面で将来はもう詰んでるから。現場が報われず、上だけが幸せな家庭。
嫌なら転職じゃ。現場管理者レベルまでで嫁を自分の金で食わすと思うならどう考えてもむり。
- 917 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/06(金) 06:31:33.50 ID:baDJRyLt.net
- つぎの親会社に変わった後、急激に下がるのも相場
- 918 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/07(土) 00:08:18.16 ID:gCiYpUP9.net
- ◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。
夜勤２時間休憩は、実態１人（ワンオペですね。）なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
（会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約１月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。）
夜勤休憩２時間×１５０％割増×約 時給１０００円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。
☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 919 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/09(月) 18:44:55.54 ID:8hWJiko3.net
- http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-436.html
昨日発売の「週刊文春」（10月1日号）に、「Ｓアミーユ川崎幸町」での転落死事故を発端とした（株）メッセージの体質問題が特集されていますが、
そこに東京北部ユニオン・アミーユ支部への取材内容が掲載されています。
◎アミーユ光が丘でのパワハラ解雇問題
◎更衣室も休憩室もなく、休憩時間すらナースコールの対応のため外出が実質的に禁止されていた問題
◎看護師がやるべき薬の配薬まで介護士に押しつけられている問題
◎「介護職員処遇改善加算」が職員には反映されていない問題
などがしっかりと取り上げられました。
- 920 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/09(月) 18:46:28.84 ID:8hWJiko3.net
- 退職届けを出してから実際に退職するまでに最低限必要な期間は2週間です。
会社が引き止めようとしても、これ以降は拘束する事が出来ません。
辞めたいと思ったら退職日の最低でも2週間前までには届けを出しておきましょう。
http://www.roudousha.net/change/Work3change001.html
アミーユ管理者が言う、退職は申告してから、三カ月後というのは全くのウソです。
困ったら即時に 労基署、ユニオン等に相談してください。
また退職時に有給は使えない等アミーユ管理者は言ってきます。
これも即 労基署に申告してください。
御自分１人では解決が難しいのが現状です。
一度 労基署、ユニオンへ訪問し相談してください。
相談はどちらも無料です。
悩まずに 動きましょう。
きっと次の良い職場がみつかりますよ。
働 く 人 び と の 安 心 と 安 全 を 守 る た め
あなた の街に労働基準監督署があります 。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/131227-1.pdf
- 921 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/09(月) 19:10:49.36 ID:8hWJiko3.net
- http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html
アミーユ支部第4回団交「休憩時間は外出も自由」認めさせる！
2014-10-21
「休憩時間は自由に使える」「外出しても構わない」
第4回団交で認めさせる
アミーユ光が丘では、休憩時間でもナースコール（ＮＣ）を取らざるを得ず、
「休憩時間は外出は禁止」の慣習がありました。
- 922 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/09(月) 20:17:03.94 ID:jhhf6SxH.net
- 長い間、お世話になりました。
- 923 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/10(火) 10:28:07.20 ID:7PJjt9jJ.net
- >>922
こういうのが一番堪えるなー、
昔はいい会社だったのにな
- 924 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/10(火) 21:36:37.24 ID:ZCdCn33a.net
- >>923
今の方がよっぽどいいよ。なんてったって赤字が少なくなったしさーーー
- 925 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/13(金) 12:54:01.23 ID:vE7z2QYR.net
- 系列老人ホーム ６８０件が未報告
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151113/k10010304271000.html
- 926 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/13(金) 13:18:43.56 ID:vE7z2QYR.net
- 川崎市の有料老人ホームに処分・勧告
動画
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151113/k10010304271000.html
- 927 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/13(金) 23:44:09.05 ID:ZLnqHhmG.net
- 介護から離れるのであれば、何がよいのやら
- 928 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/14(土) 05:30:53.09 ID:i1pVC5Lu.net
- 介護って潰しが利かないからなー
- 929 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/14(土) 13:10:26.78 ID:SFisKNIQO
- 留守電ばっか。
ケアマネさん、市役所に苦情してもいいですか？
- 930 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/14(土) 15:40:04.49 ID:OXVNmIm0.net
- >>927
リストを持ち出して葬儀屋
- 931 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/14(土) 21:10:44.06 ID:HGcBvjbm.net
- >>930
葬儀屋少し考えていた！w
- 932 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/14(土) 23:04:16.96 ID:Gq4fs+SF.net
- メッセージの処分がジャパンケアに与える影響は？
- 933 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/16(月) 22:39:38.48 ID:+0KwjsmL.net
- そういや半休って取れるようになるのかね？4時間働いて帰っても不足時間分マイナスにならないの？
一時金少しでもいいから出ないかな...
- 934 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/18(水) 09:30:12.46 ID:Lg622Th+.net
- 長文になります。僕は神社で名づけられて。占い師さんも驚くぐらいの大吉らしいです。
占い師さん曰くあなたは、大器晩成型である年齢までは、あまり良くないがある年齢を超えるとだんだんよくなると言われました。
ここで、パワハラ受けました。ダブルワークで仕事をしてました。ふたつで３０万ぐらいもらっていました。ここの従業員に大量離脱があり。
労働時間を時間を縮小する等のいじめを受けて泣いている人も職場にいたので、労働時間を必ず守ってくださいという約束をしました。
助ける思いでやったことが、裏切られてしまい労働時間も少しずつ減っていきました。数年前に聞いた占い師の人の不幸な期間が終わる時がきました。
（さらに数十年後にはもっと幸福になれるようですが）
僕は、資格を取りすごくいい人が多いい職場に移ることができました。給料も上がり正社員になりました。
ジャパンケアでは、僕のいた施設は、僕が入る前は、赤字続きでしたが僕が入った後は黒字続きでした。
今の施設でもボーナスは出ていなかったそうですが、僕が入った後は、ボーナスが３回も支給されるようになったそうです。
これは、以前からあったのですが僕がその人の近くから去ると僕に嫌がらせをする人や会社が不幸になっていってしまうことが多いのです。
最初は信じていませんでしたが、２０件超えてくるとさすがに何かあるのかなと思います。
なにか起こりそうな予感がしていたので、それを防ぐために、管理者に僕がいると会社にいいことが起こることが多いいんですよねとそれとなく言いました。
おまえは馬鹿かと言われました。たぶんこれで何も起こらなくなるだろうなと思いました。
しかし、管理者は次の職場でパワハラを受けて辞めていったそうです。
僕が辞めた後メッセージグループで飛び降り自殺？が三件も起こりましたし。嫌がらせしていた社員もシングルマザーになったようです。
最近本社の方と接する機会があり話をしましたが、すごく暗くなっていてこちらへの受け答えがうまくできておらず心配になりました。
誰かが不幸になるのは、すごく嫌です。知人の霊感強い人に相談したら、霊とか超能力ましてや呪いとかまったく関係ないとのこと。ただカルマの法則が発動しているだけだと言っていました（嫌がらせをした人は、それ以上の報いを受けるという法則らしいです）
また別の人は、あなたには、人を幸運にする力があるかもしれない。あなたが去ったから会社も元に戻っただけという人もいましたが。
自分的には、これ以上不幸になる人を見たくないのでぜひ嫌がらせなどはしないことはもちろん。これ以上不幸にならないようにどんな人にもやさしくしてあげてほしいです。そしたら、どんどん会社がよくなっていくと思いますので。
ジャパンケアとメッセージグループが今後も発展していくことを願っています。
- 935 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/21(土) 08:11:41.54 ID:dOBr9Ipl.net
- ◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。
夜勤２時間休憩は、実態１人（ワンオペですね。）なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
（会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約１月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。）
夜勤休憩２時間×１５０％割増×約 時給１０００円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。
☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 936 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/24(火) 00:06:45.28 ID:k/yLX7F6.net
- １
- 937 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/11/26(木) 13:09:21.51 ID:bbfcdBxw.net
- 最近、メッセージネタばかりだなぁ
現場ネタキボンヌ
- 938 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/18(金) 19:32:42.70 ID:yvQOYlg1.net
- これで×はいくつになるのだ？
- 939 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/19(土) 19:39:25.11 ID:FBW9zR7M.net
- 買収されるかもなのに誰も居なすぎワロタww
- 940 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/19(土) 23:58:33.35 ID:JfqTEPl9.net
- ワタミと兄弟になりました。
- 941 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/20(日) 10:25:15.50 ID:r7vmHeKt.net
- 繰り上がり人事
- 942 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/20(日) 16:43:20.81 ID:LB1vDSoU.net
- あからさま人事だろ
- 943 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/20(日) 19:56:57.11 ID:IbTWZp2q.net
- ふるいにかけて整理されるよ。
切り売りされるかもね。
- 944 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/29(火) 21:32:44.40 ID:GX9WnrTV.net
- 冬期一時金０．１ヶ月分。
1月25日支給です。
１万円もらえるかなぁ。。。
今後給料は増える予定と言いますが、他の会社に比べればもらってるほうだと思う。
ニチイも給料の低さか勤務条件の悪さか分からないけど、離職率は高い。
みなさん頑張りましょー
- 945 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/30(水) 20:49:20.51 ID:wsoC4znR.net
- アミーユ支部が11月6日に会社と団体交渉！ 服薬管理の問題性を認めさせました
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html
- 946 ：名無しさん＠介護・福祉板：2015/12/30(水) 20:50:48.20 ID:wsoC4znR.net
- ◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。
夜勤２時間休憩は、実態１人（ワンオペですね。）なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
（会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約１月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。）
夜勤休憩２時間×１５０％割増×約 時給１０００円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。
☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 947 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/17(日) 13:36:41.02 ID:91hJvN3j.net
- 半休の説明あったよ。
午前も午後も4時間。
午前休の後、午後4時間稼働して、残業が発生したら、それはサービス残業になります、って。
その前に残業は事前申請ってお達しもあった。
ルートこなして事業所に戻ったら、利用者に何があろうと、留守中ＣＭから連絡あろうと、絶対対応しちゃいけないぜ。
- 948 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/17(日) 14:30:30.73 ID:91hJvN3j.net
- >>944
うちの事業所はないよ。
他の会社の人(昔からの知人ね)に給与額話したら、ものすごい勢いで驚かれた。
- 949 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/22(金) 21:17:19.81 ID:pZelWyhB.net
- 賞与出たね。
介福ないから15,000円でもありがたくちょうだいします。
- 950 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/23(土) 12:00:04.74 ID:VMzjqRQL.net
- やってらんねー！社員教育ってこの会社やってないの？
- 951 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/23(土) 12:01:35.31 ID:VMzjqRQL.net
- やってらんねー！社員教育ってこの会社やってないの？
- 952 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/01/23(土) 12:15:11.03 ID:m7V6W07f.net
- >>951
どした？
社員が何かしたか？
- 953 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/04(木) 09:10:32.63 ID:/Uvr9Okr.net
- 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
- 954 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/02/09(火) 04:52:06.40 ID:GMbkyUxHa
- 馬とか板はどうしてんのかね 調子こいてたけど
- 955 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/03/24(木) 12:07:30.34 ID:wbd7+f/f.net
- 稼働交通費14円になるね！ありがたい。ゾーン移行した人いる？
- 956 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/05/10(火) 11:04:35.87 ID:IW60WDbe.net
- 親会社変わって社内何か変わりましたか？
- 957 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/07/14(木) 23:04:10.48 ID:tX7IAYj2.net
- さぁジャパンのスレにもどってきた。ジャパンより転職して成功した。ジャパンにいたころは新卒で、基本給￥161000！転職して今基本給￥220000！６万も上がった！手当て等は別でもろとる！介護事務最高だわ！
ジャパンで0.1ヶ月の賞与で喜んでるやつは１ヶ月を味わったことないやつだな！w
本当に転職したら考え変わるよ！
今じゃ車も買ってボーナスうはうはだわ
- 958 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/07/14(木) 23:14:50.11 ID:tX7IAYj2.net
- そう言えば統括はお偉げなしゃべり方のチャラいおっちゃんおったな！自分はペコペコしてたけど、次回どこかで会うのが楽しみだ！今思えば反省してるふりとかしてたの思い出すわぁ。どこかで会ったら今度はこっちから教育しよ！wまぁ今の職場ではリアル真面目にやってるが！w
- 959 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/03(水) 00:29:09.96 ID:LkUvwuCI.net
- アミーユが名前かえただけでしょ。おそろしい。
- 960 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/08/16(火) 00:35:23.10 ID:WxCLSpCi/
- ジャパンケアサービスの求人
月給233,400円(介護福祉士)
月給194,900円(実務者研修)
月給191,500円(初任者研修)
介護福祉士は業務手当、月払い賞与含む
上記月給から社会保険とか引いたのが手取りってことでいいですよね？
- 961 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/09/03(土) 18:03:15.94 ID:KpWr0/K0.net
- ジャパンはどうなったの?
- 962 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/10/07(金) 21:51:08.02 ID:zLFHBXNo.net
- 胡散臭い。訪問介護は質が悪い。
- 963 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/11/12(土) 15:37:55.40 ID:eDlQxbRf.net
- ブレーンてまだあるの？
- 964 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/11/28(月) 22:58:54.66 ID:l9u+bdDu.net
- アミーユもジャパン、、
コムスンの呪いだろ、
- 965 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/11/29(火) 23:43:00.54 ID:AukcTeI6.net
- 冬期一時金出ないのかなぁ。。
12月は忙しいねー
- 966 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/01(木) 21:36:47.69 ID:XRDu6WyK.net
- メッセージ 名古屋マネージャー 甲斐瞳は良く読み改めるように
http://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/kenko/koreihoken/files/24shudanshido_shiryo4.pdf
介護サービス提供上の不適正事例
以下の事例は、介護サービス事業者等が指定取消し等の行政処
分を受けた最近の全国の主な事例です。
介護サービス事業者は、介護保険法、関係令規及び関係通知に
定められた基準等を遵守し、事業所等を適正に運営するとともに、
常にその事業の運営の向上に努めなければなりません。
以下の事例をマイナス的模範として、事業所等の適正な運営に
努めてください
- 967 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/01(木) 22:10:01.18 ID:XRDu6WyK.net
- 甲斐瞳 Profiles | Facebook
https://www.facebook.com/public/甲斐瞳
株式会社 メッセージ. 医師会立看護専門学校. Nagoya-shi, Aichi, Japan. Hitomi Kai · See Photos · Hitomi Kai. KINKA IZAKAYA TORONTO. Italianbar PIENO. Cornerstone Academic College. 甲斐瞳. See Photos. 甲斐瞳. Sue-machi Kasuya-gun, ...
- 968 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/02(金) 09:10:09.87 ID:YiB23v2Y.net
- ジャパンケアのケアマネって、なんであんなに偉そうにしてんの？
バカなの？
- 969 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/03(土) 18:41:49.64 ID:21at8aFJ.net
- 同業他社からは小馬鹿にされていますよ。
- 970 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/04(日) 14:05:13.82 ID:cMkQkI79.net
- 熊谷 学
（くまがい まなぶ）
ＳＯＭＰＯケアメッセージ株式会社
人事部 特命部長
←ＳＯＭＰＯケアメッセージ株式会社人事部長
左遷人事なのかなぁ
- 971 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/04(日) 14:11:15.44 ID:cMkQkI79.net
- 特命宣伝部長は、「エリート」ではなく
ビリから 4 番目の「ボンクラ」だった？
https://www.wantedly.com/journals/130
- 972 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/04(日) 14:23:38.87 ID:cMkQkI79.net
- 加害者と人事部長がグルです。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1444383434
- 973 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/04(日) 14:29:29.40 ID:cMkQkI79.net
- 08016306668
㈱メッセージ 人事部 熊谷学
- 974 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/04(日) 14:37:17.76 ID:cMkQkI79.net
- 高度な専門知識を有する
特命部長職を配置することにいたします。
↓
有していないと思うのだが。同僚の皆さんはどう考える？
https://www.amille.jp/sites/default/files/newsrelease_161031_0.pdf
- 975 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/07(水) 17:53:29.12 ID:imCNvCeV.net
- １
- 976 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/07(水) 19:08:26.69 ID:Uf1mH8rY.net
- 反町まだいるか？神奈川のコムスン残党ババア
- 977 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/23(金) 15:37:30.00 ID:5IcDE11s.net
- 佃の会社は、統括は仕事しないで面談ばかりしてそのひとの仕事時間つぶしたり、トップは女性職員にペロペロして貰って人事がぐちゃぐちゃらしいよ。
何だかちゃんとやろうとしている人間ばかり出て行っちゃうみたい。
- 978 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/23(金) 16:13:55.63 ID:TOpUB8Fm.net
- うんこ
- 979 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/23(金) 20:04:37.12 ID:7+pnccSS.net
- >>977
ペロペロするのが男性職員じゃなくてよかったぢゃん
- 980 ：名無しさん＠介護・福祉板：2016/12/24(土) 00:23:45.71 ID:XDJDh012.net
- >>979
まあ、それはいいんだが、そのペロペロしてる職員に有利なように辞めさせようとしたり、人事をまわしてるみたい。
- 981 ：M：2017/01/09(月) 13:45:04.52 ID:AChH5SSJ.net
- http://life.a.la9.jp/hp/mountain/index.php (山の風景)
- 982 ：M：2017/01/14(土) 09:11:37.29 ID:dIAsnM3a.net
- http://life.a.la9.jp/hp/color/index.php (色の話)
- 983 ：F：2017/01/17(火) 16:53:40.18 ID:vzCMs15F.net
- http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)
- 984 ：M：2017/01/21(土) 15:53:23.47 ID:mxs15S3n.net
- http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話)
- 985 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/10(金) 08:29:50.58 ID:fk+I3A0m.net
- ここの企業ホームページ、年収400万以上と書いてあったが嘘か？
採用情報、口当たりのいいことばかり羅列し書いてあるが、
損保ジャパンと聞いて嘘八百と察しがつく。
保険業の方で悪徳なのを知っているから、従業員にまともに支払うわけがない。
こんなゴミ企業で働くなら、他の方がいいわなw
時間の無駄
- 986 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/10(金) 09:56:01.21 ID:N22EWM7M.net
- >>985
むしろ働いてみてどのくらい嘘ついてるか確認しようと思ってる
- 987 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/10(金) 13:28:27.34 ID:lw80KFXx.net
- >>980
ペロペロしてる職員は女なのか
- 988 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/11(土) 13:21:46.95 ID:k7uXhfTC.net
- キャリアアップの試験結果って見れないのかね。
- 989 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/02/27(月) 22:51:59.19 ID:wrnuCYJ/.net
- 総合支援事業って受けるの？
- 990 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/21(金) 09:45:46.53 ID:+kT97iLN.net
- 埼玉の統括でT阿っている？社内でイケメンと呼ばれてるらしいが周りのレベル低すぎだろ！ナルシストで私服ダサいし、昔から嘘つきで有名。会うと上司の悪口ばっかでウザい。
- 991 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/21(金) 17:55:41.22 ID:6QSTUmSK.net
- T阿…心当たりがある。ナルシスト疑惑思ってたの自分だけじゃなかったんだ！
- 992 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/04/30(日) 21:40:15.44 ID:U0ZuxM1e.net
- sage
- 993 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/05/05(金) 19:40:04.98 ID:xpAjoG5S.net
- とりあえずアドレスを貼るのみで、当スレからは立ち去りますが、
もし興味ある方は読まれて下さい。
《神・転生の存在の科学的証明》
http://message21.web.fc2.com/index.htm
- 994 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/07(水) 00:06:05.49 ID:YRmSFjnwu
- 下記日経に掲載されていました。ご紹介まで。
スマホ アプリで『残業証拠レコーダー』という無料アプリが
できたそうです。
日経記事 ２ページ目に紹介
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/060200140/060500003/?P=2&mds
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/nbo/base1/index.html?xadid=002
アプリ記事
https://zanreko.com/
https://zanreko.com/media/#comment
全国の労働相談窓口
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
- 995 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/20(木) 12:32:54.19 ID:0GIy5iqX.net
- 来月、看護師の面接行く。サービス残業とか虐待防止の対策質問する。入る気ないし、内容次第で録音してyoutubeに上げるわ。
- 996 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/12/11(月) 14:54:38.62 ID:QiLA3iAi.net
- ？
- 997 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/01/22(月) 19:11:15.19 ID:RlgNBuXl.net
- さすがにこれはないなｗｗｗ
無理あるわｗ
名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/01/19(金) 21:21:35.89 ID:iFVT3qev [4/4]
江戸川って葛西とか小岩か・・・・・
マジで良いかもな。
葛西なんて立地最高だしな。
名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2018/01/17(水) 10:19:30.43 ID:YZ/eRZ7n
福祉系で働くなら就労移行支援事業所がいいよね。
都会なら江戸川あたりがオススメ。
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
立地は良いし、給料高いし。優秀な職員が多いし。
以下は参考に。
就労移行支援事業所 Part13
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514115757/
就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/
就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/
【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/
【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/
東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/
- 998 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/03(日) 03:15:16.30 ID:T3evDcu4y
- ジャパンケアの利用者だけど
自分の家のものを触らないでと言ったにもかかわらず
言うこと聞いてくれずに勝手に調理したS席がむかついて
苦情入れました。。そしたら自分のいいように周りにいってると
聞いて不愉快になりました。
まぁ、我が家のS席外れたからいんですけど
聞けばやっぱりムカつきます
- 999 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/06/27(水) 20:24:16.94 ID:1ps2FY4a.net
- こっそりと投下。今度、勉強という言い訳で事務所解体の末、社員全員バラバラに異動予定。7月から名前も変わるのにね。多分歴代のボスの責任を取らされてる。うち社員になったの去年ですがな。
- 1000 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/07/23(月) 10:52:11.57 ID:hm4GWzJT.net
- 札幌ひばりが丘病院
麻薬取締法違反で書類送検
https://video.fc2.com/content/20180606MyAYrSXS
- 1001 ：名無しさん＠介護・福祉板：2018/10/02(火) 20:43:25.72 ID:Jvs9uQO4.net
- 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
26N
- 1002 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/01/31(木) 23:39:45.95 ID:1QoBgAv8.net
- 削除依頼
５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
- 1003 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/01(月) 20:41:41.12 ID:BSXs9S43.net
- 犬は犬、人間は人間、これを分けて考えられないやつは本当害悪
ペットが家族とか言って、犬畜生に人間以下の存在だとちゃんと分からせることのできないやつは、動物飼う資格すらないわ
- 1004 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:39:55.44 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1005 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:40:05.73 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1006 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:40:12.59 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1007 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:40:21.56 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1008 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:40:32.02 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1009 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:40:41.28 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1010 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:40:51.51 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1011 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:41:02.53 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1012 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:41:13.06 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1013 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:41:22.54 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1014 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:41:32.67 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1015 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:41:42.69 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1016 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:41:51.86 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1017 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:42:01.43 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1018 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:42:12.18 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1019 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:42:22.36 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1020 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:42:32.09 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1021 ：名無しさん＠介護・福祉板：2019/04/07(日) 16:42:41.26 ID:by6x38H9.net
- 青山学院高等部の格安援交嬢である木内萌
それと淫行してたザ・コレクターズ小里誠
そんな犯罪者を起用したのがNHKと伊千兵衛ダイニング
- 1022 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
総レス数 1022
276 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★