キノシタライフ

166 ：匿名：2015/04/03(金) 14:27:30.16 ID:ZQsc1oJV.net

木下の介護で働いていた者です。ボーナス残業が当たり前の為、証拠を残さないように、パソコンで事務が出退勤管理。これによって、本社側がデータを操作する。残業代請求も不可。
介護技術も未熟、また偏見があるが国外のパートもいる。すべてを医務任せにし、施設長の意にそぐわない対応をしようものなら、嘘の情報「暴力、誤薬、精神的に病んでいる」などの噂を広め、追い出そうとする。
たとえ、新しい医務が来ても新人。辞めた医務からの引き継ぎがない状態からのスタートの為、ケアが行えない。結果、満足できる対応が出来ず入居者死亡。これも内々にもみ消される。