【発達/教育】IQ130以上なのに「頭悪いんじゃない？」「能力ないね」なぜ日本は“ギフテッド”の才能を伸ばせないのか？ [すらいむ★]

129 ：名無しのひみつ：2022/09/12(月) 08:13:13.66 ID:zHJzodKm.net

日本人や日本の企業は「平均人」を求める。
教育制度の中で突出した特性を持たず、突出した欠点も持たない平均人を。
企業は可もなく不可もない平均的な能力を持った「白紙の新入社員」を欲しがる。

白紙の新入社員を「我が社色」に徐々に染めていき、
勤続年数の長さに応じて昇給昇進させていくのが日本企業の慣わし。

これがライバル企業に技術を盗まれない戦略であり、
自由市場競争の中での日本企業的な適応の仕方だった。