NTTグループの労働組合、無能すぎる 4

1 ：名無しさん：2023/03/24(金) 05:04:50.90 ID:7pMJTFvI.net

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1677999628/

508 ：名無しさん：2023/04/24(月) 13:31:47.36 ID:aTjKUgVB.net

>>507
それは文句言えば良かったんじゃ無いかな？

509 ：名無しさん：2023/04/24(月) 14:25:11.88 ID:kvuvkTBc.net

どうでもよかったのでそのままにした

510 ：名無しさん：2023/04/25(火) 08:47:02.36 ID:5l2pGf2p.net

共済だの相互扶助だの組合だのは、いい会社かそうでない会社かに関わらず簡単に辞めさせないための縛りに過ぎないよ。
多様性と個性が重んじられて選択肢が多彩になった現代において、自由を謳歌する新世代を横目に狭い世界で生きてきたことを50代ごろになって後悔しないようにね。
愛社精神があれば、ネットで話題の「トヨタ社員の一生」みたいな生き方もいいかもねｗ

〜トヨタ社員の一生〜
・トヨタに入社、独身寮に入る
・トヨタ車を社内割で買う
・トヨタ福利厚生施設の格安ジムで汗をながす
・トヨタ生協運営のスーパーで買い物をする
・トヨタ労組主催の恋活イベントで出会う
・トヨタ生協運営の式場で結婚式を挙げる
・トヨタの格安社宅に入る
・トヨタ運営の刈谷豊田総合病院で子供が産まれる。祝い金を貰う
・トヨタホームでマイホームを建てる
・トヨタグループの全国各地の保養所に家族旅行
・トヨタと中電、JR東海が設立した海陽学園に子供を進学させる
・トヨタが設立した豊田工業大学に子供が進学する
・トヨタ生協運営の葬儀場で自分の葬儀が行われる

511 ：名無しさん：2023/04/25(火) 09:37:19.31 ID:naRpR3WH.net

>>506
共済の紙わたされて、これ抜けないと組合抜けられないよだって

512 ：名無しさん：2023/04/25(火) 11:50:02.24 ID:MB/2VZd/.net

労組がちゃんと機能してるとこうなる

北海道千歳市で路線バス全面運休　労組がストライキ
https://news.yahoo.co.jp/articles/7b766a3a767997093f8d52eaa42f2f37ce4202ff/comments

513 ：名無しさん：2023/04/25(火) 12:30:40.65 ID:9pFIRpgY.net

一人で組合辞めるのはいつでも出来るが、どうせなら大勢同時に辞めて、今の流れを変えたい

514 ：名無しさん：2023/04/25(火) 12:58:38.11 ID:Jv1zhh3w.net

>>511
電通共済組合の定款に定める会社に所属しているなら組合員の要件は満たしているんじゃない？詳しくは電通共済側に確認してみるのをおすすめします

515 ：名無しさん：2023/04/25(火) 16:07:26.07 ID:CjLVj055.net

>>514
共済は組合に聞けって言うよ。

516 ：名無しさん：2023/04/25(火) 17:39:59.61 ID:J/r2RC6s.net

>>511
おかしいね、非組合員の課長とか部門長は、抜けないのにね。

517 ：名無しさん：2023/04/25(火) 18:05:21.20 ID:8T/+XLPm.net

>>515
たらい回しにするのはどこも一緒なんだね

518 ：名無しさん：2023/04/25(火) 21:30:54.73 ID:jxEDsqyX.net

弱きを助け強気をくじくwwwめっちゃ煽ってくるやん

519 ：名無しさん：2023/04/26(水) 06:41:48.04 ID:l+cSIGwa.net

強きにおもねり弱きをくじく

520 ：名無しさん：2023/04/27(木) 13:18:26.79 ID:w5IHKQW/.net

稼働管理システムさん…w

521 ：名無しさん：2023/04/27(木) 14:53:15.63 ID:9TGRNooJ.net

稼働管理システムのトラブルによる給与未払時の各社員のクレジット支払い、ローン支払い遅延延滞金および、
システム投入対応で5月1日、2日を家族サービスで旅行予定だったホテル・飛行機代キャンセル料は、
システムベンダ(NTTデータ、NTTコムウェア)の瑕疵で支払うのでしょうか？

522 ：名無しさん：2023/04/27(木) 16:48:29.84 ID:SThL6b+w.net

>>521
大損害やん

523 ：名無しさん：2023/04/27(木) 17:47:14.73 ID:9hrIkjIY.net

5/14がタイムリミット？

524 ：名無しさん：2023/04/27(木) 19:21:45.57 ID:QSzHfFU5.net

やめた人間だけどほんとに給料未払いなんて起きてるの？

525 ：名無しさん：2023/04/27(木) 20:01:43.15 ID:SThL6b+w.net

マジ？

526 ：名無しさん：2023/04/27(木) 20:09:11.82 ID:07p3SgwV.net

従業員によるテロだな

527 ：名無しさん：2023/04/27(木) 21:55:11.22 ID:c3lTmgKt.net

東はマジでヤバそう

528 ：名無しさん：2023/04/28(金) 06:06:45.10 ID:BdcIoKym.net

https://twitter.com/chooselifepj/status/1651336664575524865?s=46&t=JOCiY3g5ZqzK9G5Ay6CQ3g

石橋くん組合員の金使ってどこ向いて仕事してるんだ。
吉川くんともども何の役にも立たんな。
(deleted an unsolicited ad)

529 ：名無しさん：2023/04/28(金) 07:56:44.98 ID:z2yJC5ow.net

我々の利益になるよう仕事を求める。

530 ：名無しさん：2023/04/28(金) 07:58:20.00 ID:C4bfDk8X.net

政治家なんていてもいなくてもお役人からの鶴の一声で搾り取られる

531 ：名無しさん：2023/04/28(金) 09:09:40.12 ID:UOuffD9R.net

>>528
外国人の人権ばかり気にして組合員の人権はスルーする石橋

532 ：名無しさん：2023/04/28(金) 09:11:50.87 ID:KgYJvo5a.net

>>528
こういうのを政治活動と称して支援するのが時代錯誤なんだよな旧社会党時代から何にも変わってない

533 ：名無しさん：2023/04/28(金) 17:13:34.98 ID:HDWAdJpD.net

分会長からのメーデー参加要請全員ガン無視でわろた

534 ：名無しさん：2023/04/28(金) 17:16:30.12 ID:49OnswZI.net

>>533
あの春闘見せられたらねぇ

535 ：名無しさん：2023/04/28(金) 18:44:23.71 ID:e4pKj35m.net

>>533
「組合員の皆様にはどのようにご説明されるのですか。お帰りになって組合新聞か何かでお話しされるのですか」と聞いた。

　質問を聞くやいなや組織長は、「これだけは言いたいのは、私ら（組合役員）が悪いんであって、組合員は悪くありませんから」と話し、やおら立ち上がって「どうか組合員のみなさんに応援をしてやってください。お願いします。私らが悪いんです」と涙で訴えた。

536 ：名無しさん：2023/04/28(金) 19:22:10.38 ID:cZwKOPP8.net

メーデーで人が欲しいなら
組合役員がマネキンか藁人形でも背負って行進でもしたらどう。
組合員は気合いを入れるために役員に水をかけるとか。
熱湯はかけたらアカンで火傷するから。

537 ：名無しさん：2023/04/28(金) 21:25:07.22 ID:5areDb6j.net

>>533
メーデーなんて社民党勢力へのお義理みたいな動員やん
まったく組合員のためにならん
誰が行くか！

538 ：名無しさん：2023/04/28(金) 22:06:11.43 ID:yGViQNT2.net

富士通は2023年4月27日、報酬制度の見直しにより国内で全ての職層の社員を対象に月額賃金を平均10％、最大29％引き上げると発表した。年収ベースでは平均7％、最大24％の引き上げとなる。魅力的な給与体系を用意し、優秀な人材の採用と定着を狙う。

　2023年6月支給分の給与から引き上げ、4～5月分も遡って支給する。富士通は賃金引き上げの狙いについて「中長期的なグローバルでの企業競争力のさらなる向上を目指すため」（広報）とする。富士通Japanなど、ジョブ型人事制度を採用する国内グループ会社も今回の賃上げの対象となる。

　今回の賃上げにより、事業の中核を担う事業部長クラスの人材では月額賃金を最大29％引き上げ、年収は2000万～3000万円程度となる。事業部長クラスは国内グループ全体で約900人おり、30代後半で同ポジションに就く社員もいる。

　大卒で入社した社員の初任給は2万5000円増やし、25万5000円とする。新卒入社後、数年で年収1000万円以上になることも可能という。

539 ：名無しさん：2023/04/29(土) 00:18:16.55 ID:UpivQCoz.net

組合選挙の信任投票、周りはバツつけまくってたけどまぁ通るんだろうな

540 ：名無しさん：2023/04/29(土) 01:04:14.46 ID:L5St9Sff.net

紙配ってくれたらバツつけるんだけど意見がある人はメールで、特になきゃ信任でってなってるから困るわ

541 ：名無しさん：2023/04/29(土) 09:24:14.26 ID:9nUN8Q4O.net

>>540
ほぼほぼ共産党やな

542 ：名無しさん：2023/04/29(土) 15:03:13.43 ID:UqYB1DPF.net

富士通の事例を組合はしっかり見せたほうがいいよな

543 ：名無しさん：2023/04/29(土) 17:49:15.13 ID:INMIr2Lz.net

春闘でも差をつけられ、給与改正でも差をつけられ、
5年後にはどれだけ差がついていることやら

544 ：名無しさん：2023/04/29(土) 18:16:36.17 ID:S8lDW6E0.net

十年連続安定的な賃金改定を実施しているのでも我々の方が勝っているという事実に目を背けてはならない

545 ：名無しさん：2023/04/29(土) 18:17:07.07 ID:nuGNZpne.net

ワープアだから副業したいんだけど社内規定的にしていいのかな

546 ：名無しさん：2023/04/29(土) 18:47:35.82 ID:NBCn+1bC.net

>>545
業務時間外の行動まで会社に縛られたいのか？
生粋の社畜だなぁ
お前の人生、会社は責任持ってくれないのにねぇ

547 ：名無しさん：2023/04/29(土) 19:24:43.51 ID:aNSvazYP.net

>>544
え、その間に２回も制度改変ガラポンしてるのに??

548 ：名無しさん：2023/04/29(土) 20:04:24.42 ID:448RMhTA.net

>>544
5年ごとにガラガラポンして達磨落としするやん？

549 ：名無しさん：2023/04/29(土) 20:23:49.49 ID:2DOjqh9f.net

上げるのは数十円、数百円レベルで落とすときは数万レベルだから何の意味も無いんだよな

550 ：名無しさん：2023/04/29(土) 21:25:39.77 ID:MGa8kj4d.net

ベアで700円ぽっちあげても制度改悪で住宅補助費支給年齢10年引き下げてるからなｗ

551 ：名無しさん：2023/04/29(土) 21:48:53.67 ID:jsZ0hYjj.net

極悪非道

552 ：名無しさん：2023/04/29(土) 21:57:21.94 ID:DAJEbOYn.net

茹でガエル天国

553 ：名無しさん：2023/04/30(日) 16:01:35.84 ID:39AZ+vm4.net

でも今年は過去最高の賃上げだから😤

554 ：名無しさん：2023/04/30(日) 17:45:15.18 ID:ZwZMmL4R.net

糞組合

555 ：名無しさん：2023/04/30(日) 17:48:13.50 ID:91o0FflQ.net

組合を抜ける前に、電通共済の契約を他社に切り替える。
マイカー共済→こくみん共済（旧全労済）のマイカー共済へ加入変更。
　※元々は全労済マイカー共済のスキームであり、割引等級も引き継げる。
掛け捨ての生命共済や火災共済は、こくみん共済か都道府県民共済に切り替える。
　※割戻金は後者の掛け捨て保険の方が多い。（♫何でだろう〜）
などなど

556 ：名無しさん：2023/04/30(日) 20:00:47.39 ID:hBiSXiIT.net

医療共済に関しては他の共済に比べて電通共済が良いと思うけどおすすめあるの？
あと生命共済も悪くなかったはず

557 ：名無しさん：2023/04/30(日) 22:50:19.07 ID:riVF31HM.net

>>556
良い悪いじゃなくて組合を綺麗に抜けるには？ってことでしょ。
別に共済抜けなくて良いのに。なんなら他社行っても金額は上がるが入ったままに出来るんじゃなかったっけ？

558 ：名無しさん：2023/05/01(月) 06:13:24.18 ID:YUHAXqQt.net

保険の切替を考える前に電通共済組合員の条件、職域を調べれば…

559 ：名無しさん：2023/05/01(月) 08:29:24.53 ID:WToPguOO.net

>>558
綺麗に抜けるには？
って書いたんだが。

560 ：名無しさん：2023/05/01(月) 09:47:07.11 ID:YUHAXqQt.net

>>559
綺麗に抜けたいというのはどんな状態？

561 ：名無しさん：2023/05/01(月) 12:35:32.31 ID:IeS24v3a.net

アスペ怖いなぁ

562 ：名無しさん：2023/05/01(月) 16:49:34.16 ID:fLW6Jxz9.net

漂う無能臭

563 ：名無しさん：2023/05/01(月) 19:23:00.93 ID:UyINMd+w.net

労働組合入らなかったり抜けたりすることで出世しづらくなるみたいなデメリットあったりするの？
自分新入社員で労働組合加入しなかったら延々と勧誘してきて困ってる

564 ：名無しさん：2023/05/01(月) 19:39:06.16 ID:U3UuT9qM.net

組合は出世するためにあるのではなく、社員で結束して家族の生活を守るためにあるのです。
BON JOVIのLIVIN' ON A PRAYER、
浜田省吾のI am a fatherでも聞いてください。

565 ：名無しさん：2023/05/01(月) 20:29:12.29 ID:jU3ffYlW.net

組合に入ってないと管理職になれない

566 ：名無しさん：2023/05/01(月) 20:41:49.05 ID:FGDjbDlq.net

労使一体やん

567 ：名無しさん：2023/05/01(月) 20:42:14.73 ID:DXnqwfYe.net

出世諦めてて組合入ってるやつはアホってことか

568 ：名無しさん：2023/05/01(月) 21:50:05.56 ID:xAWz2b+P.net

DUDAじゃなく管理職になりたいの？？？
なら青旗の無能御用組合に入ってないとダメよダメダメ！
新課長まで電通共済に加入して、参事BになったらTelwelが電通共済の更新手続きをしてくれる。

569 ：名無しさん：2023/05/01(月) 22:20:15.60 ID:tModr5KZ.net

やっと労組脱退できたわ

570 ：名無しさん：2023/05/02(火) 01:19:11.10 ID:6Y+r06oO.net

東日本の例で言うと若手で支店や事業部に居る内に抜けるには余程の強靭なメンタルがないと無理
出世に響くかは知らないけどキチガイ扱いされて肩身狭くなる
でも初台の本社組織に移動になれば時間外するために脱退してる人がわんさかいるので余裕

571 ：名無しさん：2023/05/02(火) 01:42:51.08 ID:w8HFj76P.net

茸だとどうなの？

572 ：名無しさん：2023/05/02(火) 15:09:59.37 ID:ksH4s6dk.net

20年前にやめた。
舐められてるのよ。N労に。
組合員がいくら文句ばっかり言っても
組合やめる度胸無いって事を分かってる。
辞めた時、役員から共済を脱会してくれと言われた。
事前に共済に問い合わせて辞めなくてもいいという言質をとってたので
その旨を伝えると沈黙した。
非組の管理者でも加入してるじゃないかと聞くと
いつか組合員に戻るかもしれないので配慮してると。
完全な脅し。
失業保険と思って組合にはいってるというもんもいるが
あれだけ組合が強かったJALでさえ沢山の社員がリストラされた。
会社が給料払えないといえばおしまい。
ましてや会社よりのN労がJALの労組ほど頑張ってくれるのかというと
あの春のパン祭りのような春闘を見てれば明らか。
あと指令とか出すのやめれ。
ショッカーじゃあるまいし見とる方が恥ずかしくなる。

573 ：名無しさん：2023/05/02(火) 15:51:48.20 ID:LuAcjAj7.net

>>572
大変失礼かと思いますが、今はどれだけ偉くなられたのでしょうか？
参考として教えて頂ければ幸いです

574 ：名無しさん：2023/05/03(水) 08:32:35.20 ID:1QzvHORm.net

＞＞573
ご質問、有難うございます。
私は平社員で役職もありません。
管理職になる能力もありませんし
なりたいとも思いません。
なので上長や主査にはいつも感謝してます。
偉くないといわれればそうですね。

575 ：名無しさん：2023/05/03(水) 10:02:27.02 ID:xYs0Iq4J.net

>>574
ご返信ありがとうございました
参考にさせていただきます

576 ：名無しさん：2023/05/03(水) 10:32:54.66 ID:1QzvHORm.net

＞＞５７５
参考になれば幸いです。

577 ：名無しさん：2023/05/03(水) 12:01:16.20 ID:/6324Lr7.net

アンカすらできないのがガチっぽい

578 ：名無しさん：2023/05/03(水) 18:11:50.97 ID:9rmkhew9.net

>>574
文句だけ言うのは達者な老害と見たね

579 ：名無しさん：2023/05/03(水) 20:26:15.00 ID:a0qv1Lfs.net

>>539
今組合選挙？？
どこ？？

580 ：名無しさん：2023/05/06(土) 19:46:05.25 ID:cYHzWdz/.net

ドコモの2年目です。
ユースコースがもうすぐあるんですけど、サボってもいいですか？

581 ：名無しさん：2023/05/06(土) 22:06:46.51 ID:QnUles7S.net

ユースコースって泊まりのやつだっけ？
それだったらエロイベントだから出た方が良いぞ
泊まりで飲みありだからほぼ乱行状態

582 ：名無しさん：2023/05/06(土) 22:47:25.78 ID:skTJWkyg.net

若手限定、酒、お泊まり
なるほど

583 ：名無しさん：2023/05/07(日) 00:05:22.63 ID:x/KYb843.net

大昔からある、普段喋る機会の無い女子との合コンみたいなヤツだな
コレで組合から洗脳されるやつも多数

584 ：名無しさん：2023/05/07(日) 00:53:53.86 ID:xjPP/EGy.net

本当は陰キャのクセにウソついてて草

585 ：名無しさん：2023/05/07(日) 03:27:34.17 ID:lYQrZJPw.net

NTTグループで7月から3万人が原則テレワークに、遠方からの飛行機出社もOK

NTTグループは、従業員の勤務形態を原則としてテレワークとする新制度を
2022年7月1日から導入する。まず持ち株会社のNTTやNTT東日本、NTT西日本、
NTTドコモ、NTTデータなどの主要会社から導入する。当初は約3万人を対象とする。
テレワークを原則とする部署は各社で決める。
まずは人事や総務といった間接部門や企画、システム開発などテレワークに
向く部署が対象となる見込みだ。新制度では、従業員の居住地の制限もなくす。
従来は「通勤時間が2時間程度」という制限があったが、国内のどこにでも
居住して勤務できるようになる。出社が必要な場合は、出張扱いとして航空機を
利用した出社も認める。日付をまたぐ場合は、宿泊費も会社が負担する。

586 ：名無しさん：2023/05/07(日) 06:52:26.21 ID:UIsCBaPU.net

>>581
俺の時は高卒の奴がアル中になって救急車で運ばれたわｗ
当然未成年

587 ：名無しさん：2023/05/07(日) 07:40:25.75 ID:LQ6nFpaq.net

カレー作ってキャンプファイヤーやった気がする。なかなか職場での出会いもないし行っても良いと思う。別に男女の出会いではなくて友達作りとか。
特に自分は初期配属が地方で、一緒の支店の同期しかしらなかったし。

588 ：名無しさん：2023/05/07(日) 10:07:10.23 ID:zhfmT2+Z.net

中途2年目で参加したユースコース研修は地獄だった

589 ：名無しさん：2023/05/07(日) 20:43:34.99 ID:xjCoQSYB.net

昨今のユースコースはどっかのホテルとかの会場に集まってリモート越しだぞ
半日で終わり

590 ：名無しさん：2023/05/07(日) 21:37:57.69 ID:8cVtSmCt.net

>>589
今年から泊まりに戻ってるよ

591 ：名無しさん：2023/05/07(日) 23:33:53.53 ID:xjCoQSYB.net

>>590
マジかよ
去年で良かったわ

592 ：名無しさん：2023/05/08(月) 23:00:19.39 ID:gauQ+ScG.net

昔はユースコースどころか導入研修が乱交場だったからなぁ
中研のある仙川の住民からは苦情殺到してた

593 ：名無しさん：2023/05/08(月) 23:56:17.79 ID:hMsviHDw.net

茸新入社員なんですが労働組合主催の新入社員旅行って行ったほうがいいですか…？
せっかくの休日を使っていいものか迷ってます
どんな感じだったか先輩方教えていただけませんか

594 ：名無しさん：2023/05/09(火) 00:01:00.37 ID:OdUVDwS6.net

だから泊まりはエロイベントなんだから絶対行けって
部屋飲みしようぜって言って飲ませまくればやりたい放題なんだからよ

595 ：名無しさん：2023/05/09(火) 00:14:23.30 ID:rGXgPfeq.net

行った方がいいというか拒否権なんて実質ないぞ
どうしても行きたくないなら直前に意図的にでもコロナに感染するしかない

596 ：名無しさん：2023/05/09(火) 00:25:49.56 ID:EeiGJbMA.net

>>594
彼女いるのでそういうことは…
>>595
結構半強制みたいな感じだったんでそうかなとは思ってました…
腹括って行ってきます
楽しかったですか？

597 ：名無しさん：2023/05/09(火) 01:11:28.90 ID:X97kD40d.net

>>588
中途だけど呼ばれてないと思う
対象は年齢と年次どちらで決まってるの？

598 ：名無しさん：2023/05/09(火) 01:29:55.78 ID:fgKwSvo9.net

>>597
年次
労組は10月起点で数えるらしいからまだ一年目扱いなんじゃない？

599 ：名無しさん：2023/05/09(火) 10:23:54.85 ID:WYWGgA8G.net

もうすぐ選挙あるなぁ。史上初の不信任にしてやろうぜ、協力求む

600 ：名無しさん：2023/05/09(火) 19:03:08.79 ID:MLm0shM5.net

当たり前やろ誰が信任なんかするかよ

601 ：名無しさん：2023/05/09(火) 19:41:54.55 ID:/VVLJqiq.net

投票では不信任になったけど名誉挽回の為にこれから貢献するので信任とします！とかやりそう

602 ：名無しさん：2023/05/09(火) 21:09:02.59 ID:m7ntavTa.net

>>601
立民ロジックｗ

603 ：名無しさん：2023/05/09(火) 22:04:33.80 ID:N3HMmMGE.net

不信任にするのはいいけど、じゃあお前執行委員やってな

604 ：名無しさん：2023/05/09(火) 22:08:56.54 ID:3KwvzbVe.net

春闘のことなんてもう忘れてるよ

605 ：名無しさん：2023/05/09(火) 22:30:18.27 ID:KXDI8SS1.net

>>603
でたでた
嫌ならお前がやれよ理論
子供かよ

606 ：名無しさん：2023/05/09(火) 23:21:54.19 ID:3KwvzbVe.net

どこの担当行っても論破に必死なやつ一人はいるよな

607 ：名無しさん：2023/05/10(水) 08:15:46.57 ID:25RbZkUR.net

>>603
ほならね理論とか小学生かよｗ