NTTグループの労働組合、無能すぎる 4

507 ：名無しさん：2023/04/24(月) 12:25:52.61 ID:kvuvkTBc.net

俺は組合やめたら共済も自動的に解約されたよ
相互扶助は継続された

508 ：名無しさん：2023/04/24(月) 13:31:47.36 ID:aTjKUgVB.net

>>507
それは文句言えば良かったんじゃ無いかな？

509 ：名無しさん：2023/04/24(月) 14:25:11.88 ID:kvuvkTBc.net

どうでもよかったのでそのままにした

510 ：名無しさん：2023/04/25(火) 08:47:02.36 ID:5l2pGf2p.net

共済だの相互扶助だの組合だのは、いい会社かそうでない会社かに関わらず簡単に辞めさせないための縛りに過ぎないよ。
多様性と個性が重んじられて選択肢が多彩になった現代において、自由を謳歌する新世代を横目に狭い世界で生きてきたことを50代ごろになって後悔しないようにね。
愛社精神があれば、ネットで話題の「トヨタ社員の一生」みたいな生き方もいいかもねｗ

〜トヨタ社員の一生〜
・トヨタに入社、独身寮に入る
・トヨタ車を社内割で買う
・トヨタ福利厚生施設の格安ジムで汗をながす
・トヨタ生協運営のスーパーで買い物をする
・トヨタ労組主催の恋活イベントで出会う
・トヨタ生協運営の式場で結婚式を挙げる
・トヨタの格安社宅に入る
・トヨタ運営の刈谷豊田総合病院で子供が産まれる。祝い金を貰う
・トヨタホームでマイホームを建てる
・トヨタグループの全国各地の保養所に家族旅行
・トヨタと中電、JR東海が設立した海陽学園に子供を進学させる
・トヨタが設立した豊田工業大学に子供が進学する
・トヨタ生協運営の葬儀場で自分の葬儀が行われる

511 ：名無しさん：2023/04/25(火) 09:37:19.31 ID:naRpR3WH.net

>>506
共済の紙わたされて、これ抜けないと組合抜けられないよだって

512 ：名無しさん：2023/04/25(火) 11:50:02.24 ID:MB/2VZd/.net

労組がちゃんと機能してるとこうなる

北海道千歳市で路線バス全面運休　労組がストライキ
https://news.yahoo.co.jp/articles/7b766a3a767997093f8d52eaa42f2f37ce4202ff/comments

513 ：名無しさん：2023/04/25(火) 12:30:40.65 ID:9pFIRpgY.net

一人で組合辞めるのはいつでも出来るが、どうせなら大勢同時に辞めて、今の流れを変えたい

514 ：名無しさん：2023/04/25(火) 12:58:38.11 ID:Jv1zhh3w.net

>>511
電通共済組合の定款に定める会社に所属しているなら組合員の要件は満たしているんじゃない？詳しくは電通共済側に確認してみるのをおすすめします

515 ：名無しさん：2023/04/25(火) 16:07:26.07 ID:CjLVj055.net

>>514
共済は組合に聞けって言うよ。

516 ：名無しさん：2023/04/25(火) 17:39:59.61 ID:J/r2RC6s.net

>>511
おかしいね、非組合員の課長とか部門長は、抜けないのにね。

517 ：名無しさん：2023/04/25(火) 18:05:21.20 ID:8T/+XLPm.net

>>515
たらい回しにするのはどこも一緒なんだね

518 ：名無しさん：2023/04/25(火) 21:30:54.73 ID:jxEDsqyX.net

弱きを助け強気をくじくwwwめっちゃ煽ってくるやん

519 ：名無しさん：2023/04/26(水) 06:41:48.04 ID:l+cSIGwa.net

強きにおもねり弱きをくじく

520 ：名無しさん：2023/04/27(木) 13:18:26.79 ID:w5IHKQW/.net

稼働管理システムさん…w

521 ：名無しさん：2023/04/27(木) 14:53:15.63 ID:9TGRNooJ.net

稼働管理システムのトラブルによる給与未払時の各社員のクレジット支払い、ローン支払い遅延延滞金および、
システム投入対応で5月1日、2日を家族サービスで旅行予定だったホテル・飛行機代キャンセル料は、
システムベンダ(NTTデータ、NTTコムウェア)の瑕疵で支払うのでしょうか？

522 ：名無しさん：2023/04/27(木) 16:48:29.84 ID:SThL6b+w.net

>>521
大損害やん

523 ：名無しさん：2023/04/27(木) 17:47:14.73 ID:9hrIkjIY.net

5/14がタイムリミット？

524 ：名無しさん：2023/04/27(木) 19:21:45.57 ID:QSzHfFU5.net

やめた人間だけどほんとに給料未払いなんて起きてるの？

525 ：名無しさん：2023/04/27(木) 20:01:43.15 ID:SThL6b+w.net

マジ？

526 ：名無しさん：2023/04/27(木) 20:09:11.82 ID:07p3SgwV.net

従業員によるテロだな

527 ：名無しさん：2023/04/27(木) 21:55:11.22 ID:c3lTmgKt.net

東はマジでヤバそう

528 ：名無しさん：2023/04/28(金) 06:06:45.10 ID:BdcIoKym.net

https://twitter.com/chooselifepj/status/1651336664575524865?s=46&t=JOCiY3g5ZqzK9G5Ay6CQ3g

石橋くん組合員の金使ってどこ向いて仕事してるんだ。
吉川くんともども何の役にも立たんな。
(deleted an unsolicited ad)

529 ：名無しさん：2023/04/28(金) 07:56:44.98 ID:z2yJC5ow.net

我々の利益になるよう仕事を求める。

530 ：名無しさん：2023/04/28(金) 07:58:20.00 ID:C4bfDk8X.net

政治家なんていてもいなくてもお役人からの鶴の一声で搾り取られる

531 ：名無しさん：2023/04/28(金) 09:09:40.12 ID:UOuffD9R.net

>>528
外国人の人権ばかり気にして組合員の人権はスルーする石橋

532 ：名無しさん：2023/04/28(金) 09:11:50.87 ID:KgYJvo5a.net

>>528
こういうのを政治活動と称して支援するのが時代錯誤なんだよな旧社会党時代から何にも変わってない

533 ：名無しさん：2023/04/28(金) 17:13:34.98 ID:HDWAdJpD.net

分会長からのメーデー参加要請全員ガン無視でわろた

534 ：名無しさん：2023/04/28(金) 17:16:30.12 ID:49OnswZI.net

>>533
あの春闘見せられたらねぇ

535 ：名無しさん：2023/04/28(金) 18:44:23.71 ID:e4pKj35m.net

>>533
「組合員の皆様にはどのようにご説明されるのですか。お帰りになって組合新聞か何かでお話しされるのですか」と聞いた。

　質問を聞くやいなや組織長は、「これだけは言いたいのは、私ら（組合役員）が悪いんであって、組合員は悪くありませんから」と話し、やおら立ち上がって「どうか組合員のみなさんに応援をしてやってください。お願いします。私らが悪いんです」と涙で訴えた。

536 ：名無しさん：2023/04/28(金) 19:22:10.38 ID:cZwKOPP8.net

メーデーで人が欲しいなら
組合役員がマネキンか藁人形でも背負って行進でもしたらどう。
組合員は気合いを入れるために役員に水をかけるとか。
熱湯はかけたらアカンで火傷するから。

537 ：名無しさん：2023/04/28(金) 21:25:07.22 ID:5areDb6j.net

>>533
メーデーなんて社民党勢力へのお義理みたいな動員やん
まったく組合員のためにならん
誰が行くか！

538 ：名無しさん：2023/04/28(金) 22:06:11.43 ID:yGViQNT2.net

富士通は2023年4月27日、報酬制度の見直しにより国内で全ての職層の社員を対象に月額賃金を平均10％、最大29％引き上げると発表した。年収ベースでは平均7％、最大24％の引き上げとなる。魅力的な給与体系を用意し、優秀な人材の採用と定着を狙う。

　2023年6月支給分の給与から引き上げ、4～5月分も遡って支給する。富士通は賃金引き上げの狙いについて「中長期的なグローバルでの企業競争力のさらなる向上を目指すため」（広報）とする。富士通Japanなど、ジョブ型人事制度を採用する国内グループ会社も今回の賃上げの対象となる。

　今回の賃上げにより、事業の中核を担う事業部長クラスの人材では月額賃金を最大29％引き上げ、年収は2000万～3000万円程度となる。事業部長クラスは国内グループ全体で約900人おり、30代後半で同ポジションに就く社員もいる。

　大卒で入社した社員の初任給は2万5000円増やし、25万5000円とする。新卒入社後、数年で年収1000万円以上になることも可能という。

539 ：名無しさん：2023/04/29(土) 00:18:16.55 ID:UpivQCoz.net

組合選挙の信任投票、周りはバツつけまくってたけどまぁ通るんだろうな

540 ：名無しさん：2023/04/29(土) 01:04:14.46 ID:L5St9Sff.net

紙配ってくれたらバツつけるんだけど意見がある人はメールで、特になきゃ信任でってなってるから困るわ

541 ：名無しさん：2023/04/29(土) 09:24:14.26 ID:9nUN8Q4O.net

>>540
ほぼほぼ共産党やな

542 ：名無しさん：2023/04/29(土) 15:03:13.43 ID:UqYB1DPF.net

富士通の事例を組合はしっかり見せたほうがいいよな

543 ：名無しさん：2023/04/29(土) 17:49:15.13 ID:INMIr2Lz.net

春闘でも差をつけられ、給与改正でも差をつけられ、
5年後にはどれだけ差がついていることやら

544 ：名無しさん：2023/04/29(土) 18:16:36.17 ID:S8lDW6E0.net

十年連続安定的な賃金改定を実施しているのでも我々の方が勝っているという事実に目を背けてはならない

545 ：名無しさん：2023/04/29(土) 18:17:07.07 ID:nuGNZpne.net

ワープアだから副業したいんだけど社内規定的にしていいのかな

546 ：名無しさん：2023/04/29(土) 18:47:35.82 ID:NBCn+1bC.net

>>545
業務時間外の行動まで会社に縛られたいのか？
生粋の社畜だなぁ
お前の人生、会社は責任持ってくれないのにねぇ

547 ：名無しさん：2023/04/29(土) 19:24:43.51 ID:aNSvazYP.net

>>544
え、その間に２回も制度改変ガラポンしてるのに??

548 ：名無しさん：2023/04/29(土) 20:04:24.42 ID:448RMhTA.net

>>544
5年ごとにガラガラポンして達磨落としするやん？

549 ：名無しさん：2023/04/29(土) 20:23:49.49 ID:2DOjqh9f.net

上げるのは数十円、数百円レベルで落とすときは数万レベルだから何の意味も無いんだよな

550 ：名無しさん：2023/04/29(土) 21:25:39.77 ID:MGa8kj4d.net

ベアで700円ぽっちあげても制度改悪で住宅補助費支給年齢10年引き下げてるからなｗ

551 ：名無しさん：2023/04/29(土) 21:48:53.67 ID:jsZ0hYjj.net

極悪非道

552 ：名無しさん：2023/04/29(土) 21:57:21.94 ID:DAJEbOYn.net

茹でガエル天国

553 ：名無しさん：2023/04/30(日) 16:01:35.84 ID:39AZ+vm4.net

でも今年は過去最高の賃上げだから😤

554 ：名無しさん：2023/04/30(日) 17:45:15.18 ID:ZwZMmL4R.net

糞組合

555 ：名無しさん：2023/04/30(日) 17:48:13.50 ID:91o0FflQ.net

組合を抜ける前に、電通共済の契約を他社に切り替える。
マイカー共済→こくみん共済（旧全労済）のマイカー共済へ加入変更。
　※元々は全労済マイカー共済のスキームであり、割引等級も引き継げる。
掛け捨ての生命共済や火災共済は、こくみん共済か都道府県民共済に切り替える。
　※割戻金は後者の掛け捨て保険の方が多い。（♫何でだろう〜）
などなど

556 ：名無しさん：2023/04/30(日) 20:00:47.39 ID:hBiSXiIT.net

医療共済に関しては他の共済に比べて電通共済が良いと思うけどおすすめあるの？
あと生命共済も悪くなかったはず

557 ：名無しさん：2023/04/30(日) 22:50:19.07 ID:riVF31HM.net

>>556
良い悪いじゃなくて組合を綺麗に抜けるには？ってことでしょ。
別に共済抜けなくて良いのに。なんなら他社行っても金額は上がるが入ったままに出来るんじゃなかったっけ？

558 ：名無しさん：2023/05/01(月) 06:13:24.18 ID:YUHAXqQt.net

保険の切替を考える前に電通共済組合員の条件、職域を調べれば…

559 ：名無しさん：2023/05/01(月) 08:29:24.53 ID:WToPguOO.net

>>558
綺麗に抜けるには？
って書いたんだが。

560 ：名無しさん：2023/05/01(月) 09:47:07.11 ID:YUHAXqQt.net

>>559
綺麗に抜けたいというのはどんな状態？

561 ：名無しさん：2023/05/01(月) 12:35:32.31 ID:IeS24v3a.net

アスペ怖いなぁ

562 ：名無しさん：2023/05/01(月) 16:49:34.16 ID:fLW6Jxz9.net

漂う無能臭

563 ：名無しさん：2023/05/01(月) 19:23:00.93 ID:UyINMd+w.net

労働組合入らなかったり抜けたりすることで出世しづらくなるみたいなデメリットあったりするの？
自分新入社員で労働組合加入しなかったら延々と勧誘してきて困ってる

564 ：名無しさん：2023/05/01(月) 19:39:06.16 ID:U3UuT9qM.net

組合は出世するためにあるのではなく、社員で結束して家族の生活を守るためにあるのです。
BON JOVIのLIVIN' ON A PRAYER、
浜田省吾のI am a fatherでも聞いてください。

565 ：名無しさん：2023/05/01(月) 20:29:12.29 ID:jU3ffYlW.net

組合に入ってないと管理職になれない

566 ：名無しさん：2023/05/01(月) 20:41:49.05 ID:FGDjbDlq.net

労使一体やん

567 ：名無しさん：2023/05/01(月) 20:42:14.73 ID:DXnqwfYe.net

出世諦めてて組合入ってるやつはアホってことか

568 ：名無しさん：2023/05/01(月) 21:50:05.56 ID:xAWz2b+P.net

DUDAじゃなく管理職になりたいの？？？
なら青旗の無能御用組合に入ってないとダメよダメダメ！
新課長まで電通共済に加入して、参事BになったらTelwelが電通共済の更新手続きをしてくれる。

569 ：名無しさん：2023/05/01(月) 22:20:15.60 ID:tModr5KZ.net

やっと労組脱退できたわ

570 ：名無しさん：2023/05/02(火) 01:19:11.10 ID:6Y+r06oO.net

東日本の例で言うと若手で支店や事業部に居る内に抜けるには余程の強靭なメンタルがないと無理
出世に響くかは知らないけどキチガイ扱いされて肩身狭くなる
でも初台の本社組織に移動になれば時間外するために脱退してる人がわんさかいるので余裕

571 ：名無しさん：2023/05/02(火) 01:42:51.08 ID:w8HFj76P.net

茸だとどうなの？

572 ：名無しさん：2023/05/02(火) 15:09:59.37 ID:ksH4s6dk.net

20年前にやめた。
舐められてるのよ。N労に。
組合員がいくら文句ばっかり言っても
組合やめる度胸無いって事を分かってる。
辞めた時、役員から共済を脱会してくれと言われた。
事前に共済に問い合わせて辞めなくてもいいという言質をとってたので
その旨を伝えると沈黙した。
非組の管理者でも加入してるじゃないかと聞くと
いつか組合員に戻るかもしれないので配慮してると。
完全な脅し。
失業保険と思って組合にはいってるというもんもいるが
あれだけ組合が強かったJALでさえ沢山の社員がリストラされた。
会社が給料払えないといえばおしまい。
ましてや会社よりのN労がJALの労組ほど頑張ってくれるのかというと
あの春のパン祭りのような春闘を見てれば明らか。
あと指令とか出すのやめれ。
ショッカーじゃあるまいし見とる方が恥ずかしくなる。

573 ：名無しさん：2023/05/02(火) 15:51:48.20 ID:LuAcjAj7.net

>>572
大変失礼かと思いますが、今はどれだけ偉くなられたのでしょうか？
参考として教えて頂ければ幸いです

574 ：名無しさん：2023/05/03(水) 08:32:35.20 ID:1QzvHORm.net

＞＞573
ご質問、有難うございます。
私は平社員で役職もありません。
管理職になる能力もありませんし
なりたいとも思いません。
なので上長や主査にはいつも感謝してます。
偉くないといわれればそうですね。

575 ：名無しさん：2023/05/03(水) 10:02:27.02 ID:xYs0Iq4J.net

>>574
ご返信ありがとうございました
参考にさせていただきます

576 ：名無しさん：2023/05/03(水) 10:32:54.66 ID:1QzvHORm.net

＞＞５７５
参考になれば幸いです。

577 ：名無しさん：2023/05/03(水) 12:01:16.20 ID:/6324Lr7.net

アンカすらできないのがガチっぽい

578 ：名無しさん：2023/05/03(水) 18:11:50.97 ID:9rmkhew9.net

>>574
文句だけ言うのは達者な老害と見たね

579 ：名無しさん：2023/05/03(水) 20:26:15.00 ID:a0qv1Lfs.net

>>539
今組合選挙？？
どこ？？

580 ：名無しさん：2023/05/06(土) 19:46:05.25 ID:cYHzWdz/.net

ドコモの2年目です。
ユースコースがもうすぐあるんですけど、サボってもいいですか？

581 ：名無しさん：2023/05/06(土) 22:06:46.51 ID:QnUles7S.net

ユースコースって泊まりのやつだっけ？
それだったらエロイベントだから出た方が良いぞ
泊まりで飲みありだからほぼ乱行状態

582 ：名無しさん：2023/05/06(土) 22:47:25.78 ID:skTJWkyg.net

若手限定、酒、お泊まり
なるほど

583 ：名無しさん：2023/05/07(日) 00:05:22.63 ID:x/KYb843.net

大昔からある、普段喋る機会の無い女子との合コンみたいなヤツだな
コレで組合から洗脳されるやつも多数

584 ：名無しさん：2023/05/07(日) 00:53:53.86 ID:xjPP/EGy.net

本当は陰キャのクセにウソついてて草

585 ：名無しさん：2023/05/07(日) 03:27:34.17 ID:lYQrZJPw.net

NTTグループで7月から3万人が原則テレワークに、遠方からの飛行機出社もOK

NTTグループは、従業員の勤務形態を原則としてテレワークとする新制度を
2022年7月1日から導入する。まず持ち株会社のNTTやNTT東日本、NTT西日本、
NTTドコモ、NTTデータなどの主要会社から導入する。当初は約3万人を対象とする。
テレワークを原則とする部署は各社で決める。
まずは人事や総務といった間接部門や企画、システム開発などテレワークに
向く部署が対象となる見込みだ。新制度では、従業員の居住地の制限もなくす。
従来は「通勤時間が2時間程度」という制限があったが、国内のどこにでも
居住して勤務できるようになる。出社が必要な場合は、出張扱いとして航空機を
利用した出社も認める。日付をまたぐ場合は、宿泊費も会社が負担する。

586 ：名無しさん：2023/05/07(日) 06:52:26.21 ID:UIsCBaPU.net

>>581
俺の時は高卒の奴がアル中になって救急車で運ばれたわｗ
当然未成年

587 ：名無しさん：2023/05/07(日) 07:40:25.75 ID:LQ6nFpaq.net

カレー作ってキャンプファイヤーやった気がする。なかなか職場での出会いもないし行っても良いと思う。別に男女の出会いではなくて友達作りとか。
特に自分は初期配属が地方で、一緒の支店の同期しかしらなかったし。

588 ：名無しさん：2023/05/07(日) 10:07:10.23 ID:zhfmT2+Z.net

中途2年目で参加したユースコース研修は地獄だった

589 ：名無しさん：2023/05/07(日) 20:43:34.99 ID:xjCoQSYB.net

昨今のユースコースはどっかのホテルとかの会場に集まってリモート越しだぞ
半日で終わり

590 ：名無しさん：2023/05/07(日) 21:37:57.69 ID:8cVtSmCt.net

>>589
今年から泊まりに戻ってるよ

591 ：名無しさん：2023/05/07(日) 23:33:53.53 ID:xjCoQSYB.net

>>590
マジかよ
去年で良かったわ

592 ：名無しさん：2023/05/08(月) 23:00:19.39 ID:gauQ+ScG.net

昔はユースコースどころか導入研修が乱交場だったからなぁ
中研のある仙川の住民からは苦情殺到してた

593 ：名無しさん：2023/05/08(月) 23:56:17.79 ID:hMsviHDw.net

茸新入社員なんですが労働組合主催の新入社員旅行って行ったほうがいいですか…？
せっかくの休日を使っていいものか迷ってます
どんな感じだったか先輩方教えていただけませんか

594 ：名無しさん：2023/05/09(火) 00:01:00.37 ID:OdUVDwS6.net

だから泊まりはエロイベントなんだから絶対行けって
部屋飲みしようぜって言って飲ませまくればやりたい放題なんだからよ

595 ：名無しさん：2023/05/09(火) 00:14:23.30 ID:rGXgPfeq.net

行った方がいいというか拒否権なんて実質ないぞ
どうしても行きたくないなら直前に意図的にでもコロナに感染するしかない

596 ：名無しさん：2023/05/09(火) 00:25:49.56 ID:EeiGJbMA.net

>>594
彼女いるのでそういうことは…
>>595
結構半強制みたいな感じだったんでそうかなとは思ってました…
腹括って行ってきます
楽しかったですか？

597 ：名無しさん：2023/05/09(火) 01:11:28.90 ID:X97kD40d.net

>>588
中途だけど呼ばれてないと思う
対象は年齢と年次どちらで決まってるの？

598 ：名無しさん：2023/05/09(火) 01:29:55.78 ID:fgKwSvo9.net

>>597
年次
労組は10月起点で数えるらしいからまだ一年目扱いなんじゃない？

599 ：名無しさん：2023/05/09(火) 10:23:54.85 ID:WYWGgA8G.net

もうすぐ選挙あるなぁ。史上初の不信任にしてやろうぜ、協力求む

600 ：名無しさん：2023/05/09(火) 19:03:08.79 ID:MLm0shM5.net

当たり前やろ誰が信任なんかするかよ

601 ：名無しさん：2023/05/09(火) 19:41:54.55 ID:/VVLJqiq.net

投票では不信任になったけど名誉挽回の為にこれから貢献するので信任とします！とかやりそう

602 ：名無しさん：2023/05/09(火) 21:09:02.59 ID:m7ntavTa.net

>>601
立民ロジックｗ

603 ：名無しさん：2023/05/09(火) 22:04:33.80 ID:N3HMmMGE.net

不信任にするのはいいけど、じゃあお前執行委員やってな

604 ：名無しさん：2023/05/09(火) 22:08:56.54 ID:3KwvzbVe.net

春闘のことなんてもう忘れてるよ

605 ：名無しさん：2023/05/09(火) 22:30:18.27 ID:KXDI8SS1.net

>>603
でたでた
嫌ならお前がやれよ理論
子供かよ

606 ：名無しさん：2023/05/09(火) 23:21:54.19 ID:3KwvzbVe.net

どこの担当行っても論破に必死なやつ一人はいるよな

607 ：名無しさん：2023/05/10(水) 08:15:46.57 ID:25RbZkUR.net

>>603
ほならね理論とか小学生かよｗ

608 ：名無しさん：2023/05/10(水) 10:23:23.59 ID:ct0TXpwI.net

小学生にもシャムさんにも反論できないならそれ以下ってことでしょ

609 ：名無しさん：2023/05/10(水) 12:16:54.83 ID:mz2lM+4A.net

アピール21の勧誘をリモートで無視できるのは良かった

610 ：名無しさん：2023/05/10(水) 21:41:33.87 ID:vif8NTj7.net

ほならね理論自体がなんの反論にもなってないことすらわかってなくて草

611 ：名無しさん：2023/05/11(木) 19:04:39.36 ID:I+g+HiO3.net

資格取得の奨励金無くなる。
資格持ってる俺は、ランク上げてくれるのか

612 ：名無しさん：2023/05/11(木) 22:05:33.76 ID:C2/Jo6qR.net

６万円もらえる資格合格したけど会社には申告せずに受けた
個人情報保護のかけらもない職場だからな

613 ：名無しさん：2023/05/11(木) 22:27:07.19 ID:SkM67E0B.net

不信任多くても開票結果誤魔化して信任当選するじゃん

614 ：名無しさん：2023/05/11(木) 22:32:41.44 ID:WwPyo81X.net

そもそも定数しか立候補してないから
選挙の意味無いよな

615 ：名無しさん：2023/05/11(木) 22:42:35.16 ID:aPmPbW3C.net

>>612
そんな会社あるんだ？

616 ：名無しさん：2023/05/12(金) 00:42:38.83 ID:+Hl4HeBK.net

仮に不信任で誰も役員にならなかったら大変じゃない？

617 ：名無しさん：2023/05/12(金) 06:51:07.33 ID:F8VPbzON.net

>>616
何が？
組合は確かに大変だけど組合員は中抜きされなくなってハッピーでしょ。むしろ。

618 ：名無しさん：2023/05/12(金) 17:30:11.82 ID:18YycB25.net

春闘ふざけた結果最高益でわろた

619 ：名無しさん：2023/05/14(日) 09:50:08.84 ID:gkbo862M.net

組合新聞は帯に書いてある電話番号に電話して停止依頼すれば止められるよ

620 ：名無しさん：2023/05/14(日) 10:32:32.29 ID:Ftqy1xKC.net

>>619
ま？

621 ：名無しさん：2023/05/14(日) 14:30:21.21 ID:WDcL3HKO.net

ポスト横のゴミ箱にいつも即打ち込んでるから見てすらなかったわ

622 ：名無しさん：2023/05/14(日) 14:46:18.33 ID:JWn579df.net

組合新聞とかネットでpdf見てねにすりゃいいのにな
まあ誰も見ねえか

623 ：名無しさん：2023/05/14(日) 17:08:07.44 ID:3CvzCfdw.net

Web公開すると全然みんな見てないことが数字で明らかになりかねないから紙で発行し続けてるのはありそう

624 ：名無しさん：2023/05/14(日) 17:41:04.52 ID:nqqqHo34.net

自分の非を認められないおこちゃま幹部ばかり

625 ：名無しさん：2023/05/14(日) 20:57:02.98 ID:u2d9/EsK.net

野菜とか割れた皿を包むのに良いよ

626 ：名無しさん：2023/05/14(日) 21:35:16.00 ID:IO5UHSrA.net

そんなの、街中で新聞買ってきたら済む話。
組合のメリットじゃない

627 ：名無しさん：2023/05/14(日) 22:13:25.94 ID:CCNVU0U7.net

今年度の春闘は
会社が従業員へ金を払いたくないという姿勢を尊重してベア無しで大丈夫ですにして欲しいな。
700円程度なら面白い方がよい

628 ：名無しさん：2023/05/14(日) 22:22:23.59 ID:IO5UHSrA.net

それ許すと次はマイナスだよ

629 ：名無しさん：2023/05/15(月) 16:47:17.60 ID:9lXY5YQg.net

組合新聞を印刷してるのは組合大幹部OB様の家族経営の印刷所だと聞いたことがる。
高額単価で印刷発注し、余剰利益が現役幹部へ還流されているとの噂も・・・
だから電子化なんて出来ないのかも。

630 ：名無しさん：2023/05/15(月) 17:28:52.01 ID:KOgrmw4E.net

>>629
やっぱりそういう裏があるのか

631 ：名無しさん：2023/05/15(月) 22:06:29.36 ID:To7apaNJ.net

普通にバックマージンやろ

632 ：名無しさん：2023/05/15(月) 22:22:19.82 ID:8CxynA7L.net

NTT印刷だって聞いた覚えがある

633 ：名無しさん：2023/05/16(火) 01:37:35.62 ID:1lG9A7r4.net

NTT印刷なら組合新聞よく見ればどこかに書いてるんじゃない？
誰か見てくれ。速攻で捨ててるから手元にない。

634 ：名無しさん：2023/05/16(火) 11:18:30.00 ID:rfyaYerN.net

6月から電気代上がるぞ

635 ：名無しさん：2023/05/16(火) 11:48:50.28 ID:Vn+ckz4H.net

物価高騰は一時的なものだから😅

636 ：名無しさん：2023/05/16(火) 12:10:03.50 ID:tx6bVhbh.net

>>635
普通は上がったら下がらないだろ
電気代や生鮮食品は変動するけど

637 ：名無しさん：2023/05/16(火) 12:31:39.76 ID:zk1nyBsL.net

上がったら下がらないだろって偉い人に言ってよ

638 ：名無しさん：2023/05/16(火) 12:33:40.99 ID:whHLkoOE.net

周りの企業は月給数万以上上がって一時金も出てるところ多いのに弊社は賃下げで人材流出が止まらないどうしてこうなった

639 ：名無しさん：2023/05/16(火) 12:35:42.77 ID:/PehMu1a.net

利益や株価のためなら社員を売るようなオワコン企業だから

640 ：名無しさん：2023/05/16(火) 14:59:05.83 ID:f/moqdEG.net

全部不信任にしてやったわざまぁ

641 ：名無しさん：2023/05/16(火) 15:52:49.74 ID:AmsZQfiw.net

弊社はやりがいがあるから
お客様のありがとうの言葉がある
人間は食べ物を食べなくても感動を食べるだけで生きていける

642 ：名無しさん：2023/05/16(火) 16:37:59.85 ID:QJK6Vpq4.net

>>641
そうか、じゃあ給料放棄して頑張ってくれ

643 ：名無しさん：2023/05/16(火) 17:07:45.99 ID:phbPle5v.net

マジレス多いの草
火球MAXおじがマジギレしながら書いてそう

644 ：名無しさん：2023/05/16(火) 18:06:08.63 ID:j9oz9LJ1.net

もう若い連中はいまの火球MAXおじよりも給料もらえないんだぜ？

645 ：名無しさん：2023/05/16(火) 18:29:46.67 ID:5pju4rze.net

若い連中には、これまでより最大の昇進速度あがる！ってので釣ってるけど、どこまでついてくるかねw

646 ：名無しさん：2023/05/16(火) 18:31:20.19 ID:nk8POzRF.net

形だけ今どきにしたところで中身が伴ってないから形骸化するだけ

647 ：名無しさん：2023/05/16(火) 19:52:28.84 ID:ONGrfz7e.net

>>640
想定内だから何も響かないよ！
内情を言うと、不信任票が一番多かったヤツが改選時の入替組に回る程最。
最下位の次点は勝者であり、明日も明後日も旨い酒を飲み続けられる。

648 ：名無しさん：2023/05/16(火) 22:18:28.64 ID:icdEuvue.net

春闘以降すごい勢いで脱退者出てるらしい
役員嘆いてたわ

649 ：名無しさん：2023/05/16(火) 22:22:20.24 ID:ZK/16Vjb.net

組合の脱退状況とか公表して欲しいな

650 ：名無しさん：2023/05/16(火) 22:43:50.83 ID:GCX+JMnR.net

生活費防衛のための苦渋の決断だなw

651 ：名無しさん：2023/05/16(火) 23:13:42.94 ID:zbBKJ2CH.net

年間で5-6万浮くもんな。

652 ：名無しさん：2023/05/16(火) 23:17:30.84 ID:OKc9TQYt.net

>>645
釣るのは会社と組合が一体になって若い連中を
騙して強制労働さして追い込み
違った方法でつるす、首つりさして人件費削減するのと違うのかな。

653 ：名無しさん：2023/05/16(火) 23:20:34.43 ID:OKc9TQYt.net

>>641
マンガの世界かな。

654 ：名無しさん：2023/05/17(水) 04:46:17.37 ID:pOoZ+O+U.net

脱退者というか会社から脱退してるやつがそもそも多いだろどんだけ辞めてんだよ

655 ：名無しさん：2023/05/17(水) 08:00:06.70 ID:fURdA1A4.net

>>648
俺は騙されないぞそんな話全然聞かんわ
抜けてもいい空気が醸成されんと出来んやべーやつ扱いされるのはごめんだ

656 ：名無しさん：2023/05/17(水) 14:21:00.17 ID:0xQvwb6E.net

全部バツつけておきました

657 ：名無しさん：2023/05/17(水) 15:18:34.65 ID:wAdS47wd.net

>>655
経営側から見るとやべーのは自分一人では何もできないくせに、組合って形でつるんで大勢の陰から成果も出さずに権利だけわーわーいう奴なｗ

658 ：名無しさん：2023/05/17(水) 20:46:40.09 ID:1OVQpfPd.net

>>655
マジで今回の春闘を理由にして辞めたぞ
ちなみに組合からは何も照会来なかったぞ

659 ：名無しさん：2023/05/17(水) 21:14:56.54 ID:nGQaYLdx.net

>>657
お前経営者なの？ｗ

660 ：名無しさん：2023/05/17(水) 21:53:04.36 ID:7+Wo3KQs.net

つくばフォーラム　バナナジュース　

661 ：名無しさん：2023/05/17(水) 22:05:23.99 ID:qh7JX+4F.net

>>659
そうだが？？

662 ：名無しさん：2023/05/17(水) 22:15:37.66 ID:LbDptM7b.net

>>661
この状況で恥ずかしい限りだなｗ

663 ：名無しさん：2023/05/17(水) 23:20:35.94 ID:6HNi+w9o.net

>>657
中途半端な経営側やから
又、先般、追い詰めるために監督官庁と
強力な組織団体など数カ所へ不手際・不祥事案件を
証拠書類添付と経営側の複数氏名も報告したら。
ＮＴＴ西日本ホームページで該当する
まず一人目の退任予定執行役員名が掲載。
中途半端な部下のために責任取らされたかな？
これから残りの数名がどうなるやら？
人事異動は6月〜7月か。

664 ：名無しさん：2023/05/18(木) 05:43:10.57 ID:Li6cYLF2.net

>>662
何が恥ずかしいんだろう。
俺からするとN社員であることの方が遥かに恥ずかしいが？

665 ：名無しさん：2023/05/18(木) 07:55:32.27 ID:XYw96uyD.net

>>661
>>664
こんなとこで何してるの？今からかっこいい話が出てくるからヒューかっけーって言ったらいいの？ｗｗ

666 ：名無しさん：2023/05/18(木) 07:59:04.93 ID:YDc80TZ8.net

>>664
Nの社員でもないのにこんな過疎スレにいたんかワレ

667 ：名無しさん：2023/05/18(木) 08:14:37.34 ID:5Vh724BN.net

>>666
そんな奴は沢山ここに来てるのを知らないのか?
NTTを辞めてサル山を高見で見物してる人。
異業種交流会に来た勘違い社員の巣窟を覗きに来る人。

>>665
俺のところに来たNTTの奴もお前みたいなイキリだったな。
研究開発職とやらでW大出身の部長らしいが、ずっと「自分のところの研究成果はがー」「給料がよくてー」とかな。
めちゃくちゃ浮いてたぞ。レベルが低すぎて。

668 ：名無しさん：2023/05/18(木) 08:19:23.26 ID:S0Wo/Srr.net

事業会社がサル山なのはともかく持株を下に見れる会社ってGAFAとかか

669 ：名無しさん：2023/05/18(木) 08:43:38.04 ID:4PGiknnM.net

スティーブ・ジョブスかイーロン・マスクだろw

670 ：名無しさん：2023/05/18(木) 09:04:02.89 ID:uWSbo1G5.net

電通あたりもNTTを結構バカにしてたな

671 ：名無しさん：2023/05/18(木) 09:42:07.02 ID:5Vh724BN.net

GAFAや電通に肩を並べたいなら、まず自分たちの現在地を再確認したらどうだ？
線路じゃあるまいし通信の世界はボーダレスなのに、なんで未だに分社したままなんだ？こっちからしたら全国逐一契約が分かれることだけで面倒だ。

そいつに「貴殿の成果がどのように活かされていらっしゃるので？」と聞けば「日の目を見るまでには会社間で色々と取り決めがありまして・・・」と言う。
消費者目線ではなく、そこなのか？ズレまくってるな。
まぁ俺とは業界が異なるから詳しいことは分からんが、こんなに自分の会社しか見えてなくて不幸な社員は珍しいぞ。

672 ：名無しさん：2023/05/18(木) 10:18:33.26 ID:S0Wo/Srr.net

統一したいのは上から下まで全員思ってるけど法律で禁じられてるのとKDDIと禿が喚き散らすから無理

673 ：名無しさん：2023/05/18(木) 10:51:59.55 ID:pkSFpSeK.net

>>671
誰も肩を並べたいとか思ってないだろｗ
そもそも今の社員じゃ無理だしｗｗ

674 ：名無しさん：2023/05/18(木) 11:06:42.46 ID:lmvqJi0S.net

なんでGAFAと比較されるんだろうな
WEB上のプラットフォームで稼ぐ会社と回線で稼ぐ会社比べてなんか意味あるの？

675 ：名無しさん：2023/05/18(木) 11:37:10.06 ID:uWSbo1G5.net

ここのスレでGAFAとか話題にしてもネタ外れ。ぶっちゃけJGスレに同じネタふったほうがイイな
転職とか副業ネタ好きなやたら自信過剰な社員の巣窟だしw

676 ：名無しさん：2023/05/18(木) 12:06:37.25 ID:hjbQCojo.net

だって弊社はGAFA予備校だし…

677 ：名無しさん：2023/05/18(木) 17:10:36.79 ID:sSBZHCly.net

Nの労組スレでマウント取って気持ちよくなってるレベルのやつが講釈垂れてるの草
よっぽど現環境で無能扱いなんだろうな

678 ：名無しさん：2023/05/18(木) 17:16:06.25 ID:5UIF5Uah.net

まともな給与の会社に転職もできない副業もできない無能が集まる悲しいスレ

679 ：名無しさん：2023/05/18(木) 17:24:09.34 ID:D+35/gKS.net

無能同士が、マウントとりあってメンタル保つスレやろw

680 ：名無しさん：2023/05/18(木) 18:21:22.79 ID:sSBZHCly.net

優秀なやつはこんな底辺スレにゴチャゴチャ書くような無駄なことしないからな
無能同士がマウントってのは正しいねｗ

681 ：名無しさん：2023/05/18(木) 18:31:15.29 ID:wZMoULQi.net

実際終わってる会社にも終わってない社員は大勢いて、自分の納得いく状態を自分に用意してやれるスペックのない奴はどこで何しても腐るし廃れる

682 ：名無しさん：2023/05/18(木) 18:37:40.76 ID:9CjPIV5v.net

何言ってるかわからん

683 ：名無しさん：2023/05/18(木) 19:05:09.27 ID:RmK3w3Lw.net

訳:優秀なやつはこの会社でも自分が満足する立場を確保してる
無能は良い会社に行っても他人にマウント取って気持ちよくなってる程度のもの

684 ：名無しさん：2023/05/18(木) 21:19:20.99 ID:GcnlEzUg.net

何か自分(たち)が痛いところを突かれると、すぐ「マウント取るやつは」と言って思考停止するのも、NTT社員の特徴よな。

685 ：名無しさん：2023/05/19(金) 07:13:37.53 ID:LtnLZ0F4.net

スレチで長文垂れ流すような人がわーしゃにいなくてよかった

686 ：名無しさん：2023/05/19(金) 07:58:33.95 ID:e2AStJ/o.net

テレワークについて組合からアンケート来たけど無視しよっと

687 ：名無しさん：2023/05/19(金) 08:24:10.86 ID:Al5ePT6T.net

>>686
それ次第で組合側もテレワークプッシュするか変わるのに。アンケート答えた方が良いよ。

688 ：名無しさん：2023/05/19(金) 08:51:54.38 ID:AMl5EFe6.net

スレチで講釈垂れ流してお前らのために言ってる系は当社老害とそっくりだなｗスレ立てて言いたいこと書けばいいのに

組合はテレワークアンケートする前に組合に対するエンゲアンケートすべきじゃないですかね

689 ：名無しさん：2023/05/19(金) 13:39:14.06 ID:QkotVtgC.net

>>688
間違いなさすぎ。組合は自分たちがどう思われてるのか一回ちゃんと確認してほしい

690 ：名無しさん：2023/05/19(金) 19:05:48.44 ID:lJCMMTzD.net

大企業の賃上げ3.91%、30年ぶり高水準　経団連の春闘集計
https://news.yahoo.co.jp/articles/13562945d4b04159a51e9b0ec1fb7863dec685ae

691 ：名無しさん：2023/05/19(金) 19:55:26.43 ID:SE99H+kr.net

一方、我らNTTグループは

692 ：名無しさん：2023/05/19(金) 19:56:38.58 ID:BdQyNElO.net

これからはサボリーワークは廃止だ廃止
飲みニケーション無くして仕事は回らん

693 ：名無しさん：2023/05/19(金) 20:27:16.82 ID:zNgcE/YJ.net

高等教育を免除された優秀過ぎる社員の集まり

694 ：名無しさん：2023/05/19(金) 20:53:48.85 ID:6lRwzwR/.net

>>690
なおNTTは賃下げの模様

695 ：名無しさん：2023/05/19(金) 20:54:14.98 ID:b/5ti+oY.net

>>692
コム以外はサボリー継続らしいけどそこんとこどうなの？

696 ：名無しさん：2023/05/19(金) 21:36:25.84 ID:SE99H+kr.net

ハイブリッドw

697 ：名無しさん：2023/05/19(金) 23:59:14.27 ID:AC4iykC1.net

どんなに組合でベア勝ち取っても、また数年後に処遇見直して給料の上限下げてくるだけだからな。そこを今から覚悟しておくこと！

698 ：名無しさん：2023/05/20(土) 00:33:44.29 ID:n2CPA0fm.net

ハイブリッドねえ。後付感が凄いですね。
リモートスタンダードも短命だったな
在宅と出社と使い分けすればいいだけなのに変にスタンダードとか大風呂敷広げちゃったのが間違いだったと思う。

699 ：名無しさん：2023/05/20(土) 02:32:25.83 ID:GAiak0gU.net

HONDAのeHEVは100km/hまではバッテリー駆動だし、NTTも通勤に片道60分以上かかる社員はフルリモート、片道60分未満の社員はハイブリッドでいいのではないか。

700 ：名無しさん：2023/05/20(土) 09:39:38.02 ID:WQHjnKt3.net

>>698
え？在宅と出社の使い分けってそれがハイブリッドってことじゃないの？

701 ：名無しさん：2023/05/20(土) 10:18:39.28 ID:+l7FZThh.net

>>700
いや、強制出社日とかいうクソみたいな概念を導入。それがハイブリッド
中途半端なことするなよ、と

702 ：名無しさん：2023/05/20(土) 17:47:35.33 ID:XiNRbKdz.net

リモートとぬるい仕事でプライベート確保できるくらいしかいいとこないのに強制出社や資格取得なんて言われても困るなぁ

703 ：名無しさん：2023/05/20(土) 17:49:16.95 ID:PxCSFVcU.net

昔：通信産業→春闘相場よりも高い賃上げ
今：情報産業→春闘相場から乖離した僅かな賃上げ

704 ：名無しさん：2023/05/20(土) 18:10:02.23 ID:CwPWjWxq.net

>>703
家賃手当10年改悪されたから春闘650年分くらいマイナスだろ

705 ：名無しさん：2023/05/20(土) 18:11:06.05 ID:lqlp5qRa.net

>>701
個人的にはそのほうがええわ
月水金出社、火木はリモート、チームミーティング系は出社日に設定、お客様対応等は振替OKとかのルールのほうがやりやすい
自由だとサボるやつが多すぎるしコミュニケーションも取りにくい

706 ：名無しさん：2023/05/20(土) 18:23:28.31 ID:Azu5Ca7Z.net

サボる奴は家でも出社してても変わりなくて、やってるように見せかけるかそれすらやらないかの差だけだと思うぞ
だったら諸経費がかからないリモートのが総合的に良いと思う

707 ：名無しさん：2023/05/20(土) 18:33:47.80 ID:wOqJ87+C.net

サボってる時間を仕事に充てればもっと成果出せる！って上の人は思うのかもしれんが、別にそこまで仕事に重き置いてるわけじゃないし、処遇・福利厚生改悪や糞春闘見せられてますます白けたってのが実情だろ
Nはベーシックインカム程度に捉えて、副業やらで稼ぐのがコスパ良い

708 ：名無しさん：2023/05/20(土) 19:04:26.92 ID:Ci7HSQ4V.net

>>702
目標設定で資格取得書かされたよ
部門共通目標で部門全員書かされてるらしい
取得する資格は現在の業務に関わるものかグレードに関わるものだってさ
適当に書いといたわ
取得するつもりないから

709 ：名無しさん：2023/05/20(土) 19:08:11.88 ID:GAiak0gU.net

>>706
テレワークだとコミュニケーション取りにくいって言うのが理解不能。
TEAMSでチャットや通話も無視されるの？
打合せは顔出しすればいいだけでは？

710 ：名無しさん：2023/05/20(土) 21:50:36.46 ID:lqlp5qRa.net

チャットやweb会議で出社時ほどコミュニケーション取れてるか？部門間の連携なんて出社してるやつしかしてないことないか？web会議も参加してるだけで他人事のやつ多くないか？
そんなことねーわリモートで全員しっかりやってる成果だしてるって言えるなら胸張ってやればいいだけの話
俺はリモートは週1,2ぐらいで充分それ以上は支障出る

711 ：名無しさん：2023/05/20(土) 22:17:25.39 ID:5l7Ol+WV.net

とっくの昔からG2資格持ってるけど新しく取った人間の方が評価されるんだろうな

712 ：名無しさん：2023/05/20(土) 23:31:45.79 ID:lqlp5qRa.net

G3以下が登録するのは一応わかるが既にG2だと無資格でも何のペナルティもないのにわざわざ判定ツール使って登録するのアホらしかったわ

713 ：名無しさん：2023/05/21(日) 00:17:14.44 ID:g0KtQBRg.net

資格取らないと昇格できなくされた上に報奨金無くなる話出てるし

714 ：名無しさん：2023/05/21(日) 00:57:49.57 ID:7bwZ+eFi.net

>>712
登録させるなら、JGもG2以上の資格必須にすりゃいいのになw

715 ：名無しさん：2023/05/21(日) 01:30:11.21 ID:TEQBgh/p.net

自動車免許しかない主査や課長とかいるしなぁ
営業系だと成果が全てだから無資格課長もいる

716 ：名無しさん：2023/05/21(日) 02:10:48.78 ID:ePzXZ+o+.net

>>715
呼んだ？

717 ：名無しさん：2023/05/21(日) 06:45:31.30 ID:NGxrsku3.net

G2資格は昇格必須条件じゃないからさておいて、G5・G4への昇格は資格必須なんだから、一定期間の猶予内にG4以上資格取らなかったG4・G3・G2・G1の奴らは降格或いは資格とるまで減給にでもすりゃいいのにな
J
あとJGはG3くらいの資格必須にして欲しいわ
こういう制約設けないで何が専門性だよなぁ
制度設計がザルすぎて呆れるわ

718 ：名無しさん：2023/05/21(日) 07:03:08.52 ID:HDt3wpJb.net

>>717
> あとJGはG3くらいの資格必須にして欲しいわ

G3なんて甘いわ
G2にしてくれ
G3の俺でもG2資格持ってる

719 ：名無しさん：2023/05/21(日) 07:41:09.63 ID:NGxrsku3.net

>>718
ならもう全グレード資格必須にした方が分かりやすいな
で2年以内に取れなかったら降格、と
専門性いうならそれくらいして欲しいわな

720 ：名無しさん：2023/05/21(日) 07:53:45.52 ID:psnvcBzG.net

専門性重視なのに奨励金無くしますは草

721 ：名無しさん：2023/05/21(日) 07:54:53.60 ID:hN3j/VF6.net

え降格とか怖いわぁ
俺は無能だし会社のお荷物で定年まで過ごそうとしてたのに上昇志向強いんすね

722 ：名無しさん：2023/05/21(日) 07:55:58.78 ID:Gmyxz8po.net

>>720
逆だよ。奨励金なくすと資格取得意欲が下がるから、人事では資格＝専門性重視するってこと。

723 ：名無しさん：2023/05/21(日) 08:09:02.22 ID:g0KtQBRg.net

資格取らないと昇格できないようにしちゃえば報奨金払わなくても取得を強要できるからな

724 ：名無しさん：2023/05/21(日) 08:27:02.96 ID:4uiemsl9.net

>>723
そこまで会社に紐付けされるなら、資格勉強時間を勤務時間に入れたいんだけど

725 ：名無しさん：2023/05/21(日) 09:06:38.84 ID:7H+ZSZfJ.net

G2資格どれも難しいよね。
比較的楽に取れるやつないのかな？

726 ：名無しさん：2023/05/21(日) 09:25:00.84 ID:kcNMl72D.net

そんな時間あるなら別のまともな収入源確保すればいいのに…

727 ：名無しさん：2023/05/21(日) 09:25:28.11 ID:d4Zx4/Ob.net

>>724
今まで勤務時間外でやってたのに急に勤務時間にしろは都合良すぎだろ
不貞腐れてやらないなら勝手にすればいいけど他と差がつくだけだから自己責任

728 ：名無しさん：2023/05/21(日) 09:36:10.95 ID:ejH3uc8k.net

イノベみたいな地獄の環境で資格取れって
絶対考慮されてないよな
かわいそ。。

729 ：名無しさん：2023/05/21(日) 09:56:04.60 ID:4uiemsl9.net

>>727
いや俺はG2資格2つ持ってるから資格勉強なんてもうやらんけど、持ってない奴は大変だねって
というか、昇格に資格が必須になったり、奨励金無くすなんて話になったとしたら、今までと同じやり方してる事に違和感覚えなきゃダメだろ
頭堅すぎ無能感が漂う奴だな

730 ：名無しさん：2023/05/21(日) 10:08:24.44 ID:P1VwYFb0.net

ほら、こう言うふうに一個取ったらもう資格勉強なんてやらんてなる奴ばっかなのは目に見えてるよね
目先の出世以外に興味ないやつしか揃ってないんだから、対象グレードで簡単な資格だけ取って技術力は下がる一方だね

731 ：名無しさん：2023/05/21(日) 10:16:02.75 ID:jW+Fty6r.net

奨励金無くすなら高難易度資格取ったらボーナス多くしてくれよ

732 ：名無しさん：2023/05/21(日) 11:10:20.06 ID:NGxrsku3.net

そもそも資格で技術力を測ろうってのがナンセンスなのと、パワポ作成と調整業務しかやらない多くのN社員にとっての専門性ってなんだよ、という根本的な疑問もある

733 ：名無しさん：2023/05/21(日) 11:54:15.63 ID:55nSl4QZ.net

>>728
イノベは左遷宣告だよな。
独身社員しか向かないよ。

734 ：名無しさん：2023/05/21(日) 11:54:50.05 ID:55nSl4QZ.net

>>727
一番得なのは研修組織だよね。
業務そのものが勉強だし。

735 ：名無しさん：2023/05/21(日) 12:36:26.06 ID:Ci2xksdp.net

脱退希望した社員が組合本部から「今後の賃上げ分は組合に寄付しろ」って圧かけられたって話マジ？

736 ：名無しさん：2023/05/21(日) 12:43:55.02 ID:kcNMl72D.net

じゃあ夜勤補助大幅カット分で800万補填してくれよ

737 ：名無しさん：2023/05/21(日) 13:41:32.21 ID:ajI/Kfhk.net

イノベってなに？

738 ：名無しさん：2023/05/21(日) 13:53:14.49 ID:9XbYPAHb.net

昔むかし、インターネット関連の資格試験で受験料払ったのに
試験当日に試験を受けなかった管理者が何名かいた。
脳みそスカスカで、試験前に白旗のアホ上司。

739 ：名無しさん：2023/05/21(日) 14:20:08.90 ID:dwrOx6eE.net

>>735
なら組合が合意した賃下げ分は補填するのかって話だな

740 ：名無しさん：2023/05/21(日) 14:47:45.75 ID:lTtLlGd/.net

イノベが通じるのは、東西と米屋ぐらいか

741 ：名無しさん：2023/05/21(日) 15:05:24.92 ID:PnWo1WCO.net

>>725
それを人事に言うと「自分のスキルアップのために勉強してね！」って言われるだけ

742 ：名無しさん：2023/05/21(日) 15:35:04.49 ID:g0KtQBRg.net

G２資格も技術系と事務系では難易度違うしなぁ

743 ：名無しさん：2023/05/21(日) 17:41:40.81 ID:JhRSNaki.net

SG資格はほぼ事務系にしか設定されてない罠

744 ：名無しさん：2023/05/21(日) 17:48:11.96 ID:2bDQf4GZ.net

>>743
Nの専門性といったら技術系に重きを置かなきゃいけないのに、制度作ってる奴が事務系なもんだから技術系のSG資格設定できない

745 ：名無しさん：2023/05/21(日) 18:19:01.29 ID:u8WeLJsC.net

資格必須にすると業務時間内に資格取らせる羽目になるぉ

746 ：名無しさん：2023/05/21(日) 18:51:35.88 ID:QO0mQsSX.net

>>737
ITイノベーション部→デジタルイノベーション部

不夜城、サービス残業の代名詞

747 ：名無しさん：2023/05/21(日) 18:52:14.16 ID:QO0mQsSX.net

>>740
西は技術革新部

748 ：名無しさん：2023/05/21(日) 19:10:02.89 ID:ufZcNSoN.net

東西のオンサイト部隊新しい案件も入るだろうしそろそろ物理的に足りなくなるけど大丈夫か？

749 ：名無しさん：2023/05/21(日) 19:17:51.26 ID:7H+ZSZfJ.net

>>741
うん。でも本音言っちゃうと手段自体が目的になっちゃうよね。

750 ：名無しさん：2023/05/21(日) 21:59:12.19 ID:fxpPUjca.net

G2の資格なんて入社前から持ってるけどG6の院卒6年目です
技術士取ろうと思ってたけど手当廃止されたからやめた

751 ：名無しさん：2023/05/21(日) 22:01:33.82 ID:G2XKAPBl.net

>>750
何やらかした笑

752 ：名無しさん：2023/05/21(日) 22:08:22.50 ID:fxpPUjca.net

>>751
孫会社なのでそう簡単にG5以上に上がれない
正直自分の能力や学歴、資格に給料が見合ってないからそのうち辞めるつもり

753 ：名無しさん：2023/05/21(日) 22:26:17.08 ID:ufZcNSoN.net

資格必須のグレードなら資格持ってればすぐ上げられる噂聞いたけど今までの時間返してその程度の資格入社初年度で取ったわ

754 ：名無しさん：2023/05/22(月) 00:37:38.96 ID:WCewPZDU.net

>>728
イノベは腹黒で非情な人間しか生き残れない。
イノベから異動して間もなく転職した社員やメンタル壊した社員を知っている。
人格崩壊してる社員の過去の経歴にイノベ経験者は少なくない。
廃人化して捨てられる組織。

755 ：名無しさん：2023/05/22(月) 00:41:20.05 ID:MI5Hi/5E.net

会社によって設定されてる資格が違うのかもしれないけど例えば東日本だとG2に設定されてるのはIPA高度とかCCIEみたいなベンダー資格の最上位
こんなの事務系だと課長クラスですら殆持ってないから未所持の課長主査全部降格させろよ

756 ：名無しさん：2023/05/22(月) 00:43:27.78 ID:cCdONNl2.net

ネスペと支援士くらいは持ってるけどCCIEは取れる気しない
CCIEならSG2くらいに設定しとけよ

757 ：名無しさん：2023/05/22(月) 01:02:55.11 ID:UZ9MVSMN.net

>>755
エコ検定すら取らない課長降格しろよ

758 ：名無しさん：2023/05/22(月) 06:37:56.17 ID:YQgV+Kse.net

>>755
役員も降格になるな。
保有資格を開示して欲しいものだ。

759 ：名無しさん：2023/05/22(月) 07:20:49.14 ID:nBwxJY09.net

>>757
エコ検定なら参考書パラ見で通過できっからなｗ

760 ：名無しさん：2023/05/22(月) 08:01:51.88 ID:b3sFgm9r.net

エコ検定って何かと思って調べたら民間資格じゃんｗ

761 ：名無しさん：2023/05/22(月) 08:19:31.69 ID:xvSP05ug.net

専門性判定はするけど異動先はポスト次第ですってのが最高にアホ

762 ：名無しさん：2023/05/22(月) 08:29:24.01 ID:jbOv1C2s.net

>>756
それな
CCIEとかのベンダ資格は維持費も高いから、せっかく会社から支援してもらって資格取っても
関わらない部署に異動したら、維持やめる人も多そうでもったいない

763 ：名無しさん：2023/05/22(月) 08:52:15.84 ID:1rkSXojt.net

社外資格取らん奴はどうせ社内資格無理やり取らせてお茶濁すんやろね
こんなん意味ない

764 ：名無しさん：2023/05/22(月) 09:53:21.21 ID:ke50va/I.net

IPA高度持っててグレード底の若手そこそこいそうだけどどうすんの

765 ：名無しさん：2023/05/22(月) 12:21:41.53 ID:9AeT6GOh.net

G6ベーシックインカム最強だろ
資格取らないだけで誰でもなれる

766 ：名無しさん：2023/05/22(月) 13:24:58.55 ID:MebczYr5.net

自己研鑽はPMP維持です（ｷﾘｯ）
SA資格？PMP持ってます（ｷﾘｯ）

767 ：名無しさん：2023/05/22(月) 16:47:04.61 ID:z/87RdgP.net

>>765
広島G7

768 ：名無しさん：2023/05/22(月) 21:04:05.91 ID:ufjxIkG/.net

>>756
CCIEなんて各社多くてもせいぜい20人くらいしか持ってる人いなさそう

769 ：名無しさん：2023/05/22(月) 22:08:40.28 ID:7xZSKQ7Z.net

難易度分かってない人が設定してる感あるよな

770 ：名無しさん：2023/05/22(月) 22:42:36.46 ID:b3sFgm9r.net

>>769
ネットにある資格偏差値ランキングとかで決めてそうｗ

771 ：名無しさん：2023/05/22(月) 23:10:01.78 ID:BKk+G3P+.net

そりゃ持ってない人間達が決めてるだろうからなｗ

772 ：名無しさん：2023/05/23(火) 07:29:34.66 ID:klgPOXmw.net

千歩譲って2000年頃の今より遥かに難易度の低かった時の記憶で作ってる

773 ：名無しさん：2023/05/23(火) 07:45:50.69 ID:hXixIA1u.net

>>771
これな

774 ：名無しさん：2023/05/23(火) 09:33:11.23 ID:klgPOXmw.net

本当に資格取得奨励金なくなってﾜﾛﾀ
死ね

775 ：名無しさん：2023/05/23(火) 09:35:00.46 ID:T9yg5x/n.net

>>774
勤務時間に仕事しないで資格勉強ばかりして奨励金稼ぎしてる社員がいるからだろ。
自業自得

776 ：名無しさん：2023/05/23(火) 09:43:56.28 ID:wPOoHKU3.net

>>774
マジで何も解らないヤツが下請孫請へ丸投げする方向性で舵取りしたんだよ

777 ：名無しさん：2023/05/23(火) 11:17:03.52 ID:x/y5AItK.net

資格で誇ってるやつなんて10割実務できない勘違いおじさんだから、資格を取らせない方向性はグッジョブだわ

778 ：名無しさん：2023/05/23(火) 11:31:02.65 ID:VHUzRdLA.net

>>777
確かに資格や勉強は出来るけど、仕事は苦手な社員いますね

779 ：名無しさん：2023/05/23(火) 13:16:00.59 ID:klgPOXmw.net

勤務時間に資格の勉強できる楽園どこだよ
地方の支店とかか

780 ：名無しさん：2023/05/23(火) 14:04:28.03 ID:L5ZMqDST.net

>>777
資格も取れない脳ミソを正当化ｗ

781 ：名無しさん：2023/05/23(火) 15:43:31.40 ID:LStAx7ne.net

資格が業務や昇格に必要なら時間内での育成は不可避

782 ：名無しさん：2023/05/23(火) 15:48:29.66 ID:4FeDmMuZ.net

10年ぐらい前までは、勤務時間内に外部講師呼んでベンダー資格の講習とか普通にやってたな。その後は資格報奨金も一切無くなったけど

783 ：名無しさん：2023/05/23(火) 16:46:19.09 ID:x/y5AItK.net

>>781
別に資格必須ではないからな
あくまでも自己研鑽の立ち位置だから勤務時間内に勉強や受験するのはあり得ない
しかし昇格するには資格相応の実力を証明するなにかは持っておけよということだろう

784 ：名無しさん：2023/05/23(火) 16:47:03.18 ID:b1nkGWJ8.net

>>782
では、10年以上前に取得した資格は社内では無効扱いとして再受験させましょう。

785 ：名無しさん：2023/05/23(火) 16:47:41.50 ID:b1nkGWJ8.net

>>783
その扱いにしたのがズルいと言っているのでしょう。

786 ：名無しさん：2023/05/23(火) 17:16:32.68 ID:/GbAWPnO.net

たかが資格一個取るぐらいで勤務時間がどうとか情けなくてワロタ
高度一個取ればいくらでも昇格できんのに何を言ってんだ

787 ：名無しさん：2023/05/23(火) 17:21:52.23 ID:KMkROMim.net

>>750
草
どんだけ上に嫌われてるんだよ

788 ：名無しさん：2023/05/23(火) 19:32:33.94 ID:eJEHflSd.net

運転免許しか持ち合わせないマネージャーとか最高じゃない
なんとかと煙そのまま

789 ：名無しさん：2023/05/23(火) 22:57:41.41 ID:OmQUmMzZ.net

ちゃんと目的持っての施策ならいいんだけどさぁ
言ってることとやってることチグハグなのほんと…
変なアドバイザーかなんかに感化されてないかこれ大丈夫かわーしゃ

790 ：名無しさん：2023/05/23(火) 23:28:05.44 ID:Ybf6Zit3.net

>>789
胡散臭いコンサルに高い金払って委託して、出てきたアウトプットをテキトーに適用しちゃうからチグハグ・矛盾に満ちた制度が出来上がる

791 ：名無しさん：2023/05/24(水) 00:37:05.80 ID:3PJi1B/v.net

>>783
その業務で使う実力をつけるために勤務時間内で知識を習得しても問題ないだろ
もちろん他に優先する業務や指示があるならそちらをするべきだがマネジメントできてない上司が悪い
資格や自己研鑽なんて法律のグレーゾーンで社員を使い倒そうとするスキームなんて逆に利用してやればいいんだよ

792 ：名無しさん：2023/05/24(水) 06:47:34.32 ID:18KfQ+MQ.net

同一労働同一賃金の最高裁判決に従うためJPは正社員の有休条件を契約社員と同一に引き下げ
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR5Q5VVCR5MULZU002.html?iref=sptop_7_01

来年のN労の野望はこれだ！

793 ：名無しさん：2023/05/24(水) 07:50:11.11 ID:r/8XSGFf.net

5年くらい前は社外資格を休日に受けても試験時間内は勤務扱いだったからな
あれこれ言い訳付けて人件費削減に必死
今の若手は甘い汁吸いきったジジババ～30代くらいの連中の残りカスを舐めさせられてる

794 ：名無しさん：2023/05/24(水) 08:47:01.54 ID:DINV069f.net

>>793
業務に必要な社外資格受けたことあるけど、勤務扱いになんかなったことないな
受験費用は決裁取って出してもらったけど
当時は人事でまとめて決裁取ってくれるのではなく、部署ごとに決裁取ってたな

795 ：名無しさん：2023/05/24(水) 09:07:44.96 ID:CFqgcD4I.net

>>792
ドコモの給料激減したみたい
着々と進んでるね！

796 ：名無しさん：2023/05/24(水) 09:37:37.42 ID:MzOCpqjC.net

低い方の水準に合わせる五ヵ年計画はっじまっるよー！

797 ：名無しさん：2023/05/24(水) 19:45:36.83 ID:hovDujJN.net

>>750
利活用人材
奴隷としてぼろ雑巾のように使われるから
会社辞めた方が正解

798 ：名無しさん：2023/05/24(水) 22:41:17.16 ID:8GD60abk.net

脱出出来るならそりゃしたほうがいいよね

799 ：名無しさん：2023/05/25(木) 05:29:59.12 ID:K83vgOou.net

もう組合どうこうのレベルの話じゃ無くなってきてるなw

800 ：名無しさん：2023/05/25(木) 17:41:48.74 ID:Qhz81/T8.net

改悪に抵抗するふりだけのプロレス組合だからな
ＪＲ東みたいに公安にマークされるくらい過激にやれよ

801 ：名無しさん：2023/05/26(金) 20:15:47.72 ID:X4Uk46fp.net

>>799
そのうち組合もなくなるのでは？

802 ：名無しさん：2023/05/26(金) 21:14:51.89 ID:uXSr+HIN.net

組合いらないわ
実際組合の組織率って年々低下してるだろ

803 ：名無しさん：2023/05/26(金) 22:16:15.98 ID:uvNlVEfQ.net

組合が無ければ、年休も取れないし、残業代も出なくなるよ。
全部組合があるおかげだから
組合員を増やしたほうが、いいよ

804 ：名無しさん：2023/05/27(土) 07:37:29.82 ID:H16aCvbu.net

上場会社がそんなことしたら終わり

805 ：名無しさん：2023/05/27(土) 07:41:08.44 ID:kCWCtLJd.net

>>803
組合なくても年休もとれる、残業代1分単位会社なんていくらでもあるんだが？
これが組合のおかげと思ってんの？
世間知らなさすぎでは？

806 ：名無しさん：2023/05/27(土) 08:09:16.05 ID:LrqeRFTE.net

組合の奴は本気でそう思ってるよ

807 ：名無しさん：2023/05/27(土) 09:24:56.17 ID:NQ+lhit9.net

23年春闘「未曾有の賃上げ」は錯覚、現実は「未曾有の実質賃金下落」
https://news.yahoo.co.jp/articles/64bb759b66bc7331f2801576df1f352ae79ddad3

808 ：名無しさん：2023/05/27(土) 09:30:26.24 ID:qC8Yx/0n.net

>>803
労働基準法を知らないのか？労働組合なんかなくても年休取れるし残業代も支払われる

809 ：名無しさん：2023/05/27(土) 09:37:16.68 ID:0wOYgMzX.net

>>803
組合はいらない
従業員の待遇改善そっちのけで戦争反対だの平和行進だの左翼的な政治活動ばかり

810 ：名無しさん：2023/05/27(土) 09:53:40.70 ID:CU7M9Um1.net

>>805
勤務表、何分単位で投入してますか？

811 ：名無しさん：2023/05/27(土) 10:09:28.23 ID:CAevWpIL.net

>>810
400分

812 ：名無しさん：2023/05/27(土) 12:01:23.89 ID:uygF2vx9.net

>>810
にこにこぷん

813 ：名無しさん：2023/05/27(土) 14:19:09.22 ID:0WfRCY3q.net

1時間かな

814 ：名無しさん：2023/05/28(日) 09:06:24.39 ID:7PRNFP75.net

>>810
5分

815 ：名無しさん：2023/05/29(月) 00:17:18.46 ID:Hj4RA4HE.net

1分単位でしかできなくね？

816 ：名無しさん：2023/05/29(月) 01:45:51.42 ID:8m151W9N.net

>>815
昔の風習が残ってる組織があるんじゃない？
9時始業でも8時半からPCログインしてもいい(ネットサーフィンのみOK)とか。

817 ：名無しさん：2023/05/29(月) 06:50:43.28 ID:Wu3N7rrA.net

17:30終業の場合、例えば17:47に業務終了した場合にどう投入するかということです
17:30か（30分単位）
17:40か（10分単位）
17:45か（5分単位もしくは15分単位）
17:47か（1分単位）
みなさん、どれで投入しますか？

818 ：名無しさん：2023/05/29(月) 07:10:37.23 ID:rEtnUpRc.net

>>817
下らないこと気にしてないで17:47で投入すりゃいいじゃん

819 ：名無しさん：2023/05/29(月) 07:26:38.45 ID:vgUjc+xa.net

てか1分単位以外でやるのってアウトでしょ
労基に言ったら？

820 ：名無しさん：2023/05/29(月) 07:37:25.05 ID:Nv28+zS3.net

えこんなことを言う人わーしゃにおるん？
俺の職場恵まれてたんだな

821 ：名無しさん：2023/05/29(月) 08:06:00.21 ID:mgAJLiIN.net

>>803
ログオフの時間自動記録じゃねえの??

822 ：名無しさん：2023/05/29(月) 08:45:55.83 ID:HcNcdI6i.net

業務開始の２９分前までと業務終了後の１４分まではfollow乖離があっても大丈夫だからな←こいつ

823 ：名無しさん：2023/05/29(月) 09:00:28.50 ID:hKW7XS/a.net

>>822
follow作った米屋ではそのパターンがデフォだけど、会社によって乖離可能時間まちまちだから厄介

824 ：名無しさん：2023/05/29(月) 09:06:03.18 ID:hKW7XS/a.net

要するに米屋では29分＋14分=43分までは、やむを得ずサービス残するのは可能

825 ：名無しさん：2023/05/29(月) 09:57:35.32 ID:9PVEjzX4.net

>>824
東も10年前くらいはそうだったけど、
いまは、
定型勤務→前後10分までの乖離は許容
フレックス→PCログとイコール(つまり1分単位)

826 ：名無しさん：2023/05/29(月) 10:26:00.45 ID:EsapP3nS.net

そもそもPCのログ以外の時間以外で投入するには乖離理由が必要だから切りのいい時間に修正なんてしてたらBAに差し戻されて怒られる

827 ：名無しさん：2023/05/29(月) 10:41:15.11 ID:qmGJeCwh.net

>>822
このルールが暗黙の了解でこうしろって言う圧力にしか見えないですね...

828 ：名無しさん：2023/05/29(月) 11:39:28.29 ID:hKW7XS/a.net

実際そうなりがちだけど、職場によっては終業5分前から机の上片付け初めてチャイムと同時にダッシュ帰宅…のとこもあるしな。ある程度準備時間と後片付け時間も認める発想から、バッファとして乖離時間を設けてると思う。

829 ：名無しさん：2023/05/29(月) 12:32:58.68 ID:IpgAfrM0.net

1分単位で投入しても15分単位でしか時間外支給されなくね？

830 ：名無しさん：2023/05/29(月) 13:42:14.27 ID:Me8N8nlD.net

え、1時間に繰り上げじゃないの

831 ：名無しさん：2023/05/29(月) 15:01:29.73 ID:eGYIHTuz.net

超過時間全部足して

最後の分単位は1時間分に切り上げ

15時間30分→ 16時間

832 ：名無しさん：2023/05/29(月) 15:46:20.89 ID:IpgAfrM0.net

え、そうなの
弊社のfollowマニュアルは15分単位投入になってるけど

833 ：名無しさん：2023/05/29(月) 16:17:45.25 ID:S/66cosL.net

>>832
嘘は嘘であると
　見抜けぬ人でないと
　followは難しい
　　　　＿＿_＿
　　　／へへ　 ＼
　　／／⌒⌒＼　 ＼
　 / /　　　　ヽ　 ヽ
　｜｜ヽ　／⌒ |　　|
　 ﾚY-･／　-･- ヽ　 |
　　| /　　　　 Ｖ) |
　　|(＿つ　 ･　 丿ノ
　　|＜三三＞)　/ /
　　ヽ　ﾞﾞ　　／ﾚｿ
　　　＼从ww／　｜
　　　　/)￣　　∧
　　　／ﾚヽ　 ／ |＼
　　 ｜|　|　｜⌒ |｜

834 ：名無しさん：2023/05/30(火) 00:33:19.43 ID:cIJ/tGMt.net

RWFAT使うようになってから目・肩・首がやばいんだが
みんなシンクラの使ってた機材流用してる感じ？

835 ：名無しさん：2023/05/30(火) 00:42:48.66 ID:lLYd25Ia.net

外部モニターとキーボード、マウス使えよ
ちっさいノートPCの画面で作業するなんて非効率

836 ：名無しさん：2023/05/30(火) 07:52:19.86 ID:oQV+IG4f.net

俺の貸与されたセキュアFATすごいファンの音煩い。。。ハズレ個体か。。。

837 ：名無しさん：2023/05/30(火) 08:08:58.43 ID:C04/zSIQ.net

>>829
そうなんだ。
端数はどうなるの？

838 ：名無しさん：2023/05/30(火) 08:37:14.25 ID:/dz6xOU7.net

>>836
富士通？

839 ：名無しさん：2023/05/30(火) 08:57:36.00 ID:JiQySVyF.net

>>838
dynabookなら快適だぞ

840 ：名無しさん：2023/05/30(火) 09:21:54.40 ID:/dz6xOU7.net

>>839
組織長以上はスペックの良いパソコンを複数台充て変わられ(オフィス用とテレワーク用と出張用)、平社員にはスペックの悪い利活用品をあてがわれる。

841 ：名無しさん：2023/05/30(火) 13:44:44.99 ID:oQV+IG4f.net

>>838
そうだす

842 ：名無しさん：2023/05/30(火) 13:45:16.57 ID:oQV+IG4f.net

>>840
仕事らしい仕事しないのにｗ

843 ：名無しさん：2023/05/30(火) 18:31:10.08 ID:ldyAjKWa.net

>>842
どっちが？
俺は、胸を張ってやってませんと言えるよ。

844 ：名無しさん：2023/05/30(火) 18:43:45.70 ID:ttCVtjsF.net

あれ？会社的にはこれから客にパソコンガンガン販売する方向でって言ってるのに？
社員のパソコンはポンコツなの？

845 ：名無しさん：2023/05/30(火) 18:57:05.69 ID:ldyAjKWa.net

>>844
シンクラのポンコツに比べたら快適だよ。

846 ：名無しさん：2023/05/30(火) 19:57:39.63 ID:EpkoiQaa.net

単純軽作業員だらけのパラダイスだな

847 ：名無しさん：2023/05/30(火) 20:47:15.81 ID:oQV+IG4f.net

>>843
部長クラスはweb会議出来れば十分だろ
作業も資料も作らない

848 ：名無しさん：2023/05/31(水) 04:05:29.03 ID:PiLPum7h.net

熊本は５０年以上遅れています
いまだに電電公社やっている
精神異常者、性格異常者しかいない

849 ：名無しさん：2023/05/31(水) 10:26:49.95 ID:TaUD4mwo.net

FATが混雑しててシンクラの方が軽いんだがどこまで無能なの

850 ：名無しさん：2023/05/31(水) 10:37:49.09 ID:5GGKbWBR.net

>>849
自分東西じゃないのでよく分からんのだが、FATが混雑とはどういうこと？
FATって単独でアプリとかも使える普通のPCの事だと思ってたんだが

851 ：名無しさん：2023/05/31(水) 10:54:59.66 ID:TaUD4mwo.net

>>850
言葉足らずだった
ファイルサーバーや社内用アプリケーションやwebにアクセスするFATGWが輻輳しててシンクラから操作するほうが早かった

852 ：名無しさん：2023/05/31(水) 10:56:37.35 ID:dAeveKDC.net

もうシンクラ廃止された部署もあるが、地獄

853 ：名無しさん：2023/05/31(水) 11:01:50.36 ID:5GGKbWBR.net

>>851
サンクス
なるほど、ネットワークの輻輳という感じか
ネットワークを生業にしてる会社なのに酷いもんだねw

854 ：名無しさん：2023/05/31(水) 11:18:02.78 ID:FkRnMoNI.net

>>851
あるあるだな
前職で似たような構成のFAT使ってたけど同じ問題起きてたわ

855 ：名無しさん：2023/05/31(水) 11:22:02.23 ID:B9wf2Uaj.net

キャリア採用で入ってこの前労組の説明があったけど、特に何もアクションしなければこのまま入らないで済む？

856 ：名無しさん：2023/05/31(水) 11:32:03.79 ID:7LUzX42B.net

>>855
入る意味はないｗ

857 ：名無しさん：2023/05/31(水) 13:23:11.82 ID:TaUD4mwo.net

最近の中途は導入研修ないんだっけか
中研の教室に軟禁されて加入しないと出してもらえないアレがないなら最初から入らないも可能だろう

858 ：名無しさん：2023/05/31(水) 13:55:47.29 ID:Ob9sKtVG.net

FATGW混みすぎよなファイルサーバ上のword1個開くのに2-3分かかるわ

859 ：名無しさん：2023/05/31(水) 14:28:05.02 ID:Lli/C2Y6.net

>>858
なんでSPOにファイル置かないの？

860 ：名無しさん：2023/05/31(水) 15:37:27.19 ID:5GGKbWBR.net

いやもう悲しくなってきた…

『信長の野望』『アトリエ』『無双』などのコーエーテクモ、正社員の年収を約7.7%アップ。大卒初任給は30万5000円（＋1万5000円／月）に - ライブドアニュース
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/24328793/

861 ：名無しさん：2023/05/31(水) 16:51:44.22 ID:ROgh0yfP.net

>>851
輻輳というか社内にアクセスするためのAPMの処理が遅いだけ。
最初NAT変換かけるために認証サーバー通して何度かシェイクハンドするために遅いのかと思ったけどVPNでもないみたいだしな。

862 ：名無しさん：2023/05/31(水) 17:58:52.09 ID:n1fG9kRb.net

ゲーム会社ってなんか景気いいね
人材が流動的なのかな

863 ：名無しさん：2023/05/31(水) 18:13:14.41 ID:KZ6EMcCC.net

>>857
2006年中途だけど教育は今頃されてる。

864 ：名無しさん：2023/05/31(水) 18:44:09.63 ID:B9wf2Uaj.net

>>857
オンライン説明会くらいだね。

865 ：名無しさん：2023/05/31(水) 20:31:28.83 ID:EUOQdPey.net

>>855
昨年度キャリア採用だが、説明の後にメールで断り入れてからは音沙汰ないよ

866 ：名無しさん：2023/05/31(水) 21:24:44.46 ID:EzESxl70.net

キャリア採用って何?

867 ：名無しさん：2023/05/31(水) 22:06:02.19 ID:FkRnMoNI.net

>>866
えぇ…一般用語だぞ

868 ：名無しさん：2023/05/31(水) 22:56:49.49 ID:GtOg/aqE.net

>>866
キャリア採用とは、「就業経験があり、業界や職種経験のある方」を募集する即戦力採用のことを指します。

869 ：名無しさん：2023/05/31(水) 22:57:09.61 ID:GtOg/aqE.net

>>866
キャリア採用とは、「就業経験があり、業界や職種経験のある方」を募集する即戦力採用のことを指します。

870 ：名無しさん：2023/05/31(水) 22:57:38.42 ID:GtOg/aqE.net

二重で投稿されたんだけど？

871 ：名無しさん：2023/06/01(木) 15:47:04.92 ID:H+rs0VAE.net

データが就活生から異様な人気なのがよくわからん

872 ：名無しさん：2023/06/02(金) 12:20:35.26 ID:cUqg4i1P.net

色んなものがまた値上がりして電気代も上がったのに給与はほとんど変わらず…
でも会社が高騰は一時的なものって言うから今は耐えるしかないんだ

873 ：名無しさん：2023/06/02(金) 12:28:24.38 ID:cM96WvZw.net

今回のウクライナ侵攻による物価上昇が一時的かどうかは置いておいても、政府は継続的に物価を上げていく、あわせて賃金も上げていくと言ってるんだから会社による裏切りだと思うわ
ユーザー料金は政府に言われるがまま下げたくせに社員の賃金は上げないどころか賃下げ方向
終わっとる

874 ：名無しさん：2023/06/02(金) 14:03:55.73 ID:r9DprI4R.net

電気代とかガソリン代はいずれ下がるだろうけど、食品とか一回値上げしたら下がらんだろう

875 ：名無しさん：2023/06/02(金) 14:04:55.07 ID:15wT2Wrk.net

生涯年収は一定もしくはそれ以下になる運命で、物価高のことは考慮されてないよね。。。

876 ：名無しさん：2023/06/02(金) 18:36:01.81 ID:+M45Ydhc.net

エンゲージメント調査の結果見てもわかるけど、離職率低いし、会社が賃金上げるメリットないでそ。辞めたくても辞めれないそういう人達だけ残る

877 ：名無しさん：2023/06/02(金) 19:10:05.82 ID:r9DprI4R.net

>>876
生温い環境に慣れてしまったら転職できない罠
他社では絶対にやっていけない

878 ：名無しさん：2023/06/02(金) 23:12:36.16 ID:t18sHTjv.net

ベーシックインカムもらうにはいい会社だろ
社員の9割はそんな感覚

879 ：名無しさん：2023/06/02(金) 23:20:30.70 ID:FRmkr3qw.net

>>878
処遇改悪とおふざか春闘くらいからやる気ない人明らかに増えたな
社員に還元すら気がないならこちらも会社を良いように利用してやれってか

880 ：名無しさん：2023/06/03(土) 08:15:57.53 ID:F8sicnax.net

あたりまえ体操

881 ：名無しさん：2023/06/03(土) 16:51:05.98 ID:MoFDJZfB.net

幹部の言うことにイエスマンしか揃ってないからわけわからん方向に進んでくね

882 ：名無しさん：2023/06/03(土) 17:03:43.92 ID:bUv9U/4D.net

幹部が明らかに違法まがいな決定しようとしてるから、もしやれと言われてもコンプラ違反に手を貸したくないから実務やらないよって言うつもり
何度か上申してるのになんで押し通そうとするんだろ。頭が悪すぎる

883 ：名無しさん：2023/06/03(土) 19:52:24.47 ID:zr67cA1q.net

ベネフィットパッケージも改悪されてたの
今気付いたわ

884 ：名無しさん：2023/06/03(土) 20:50:25.31 ID:VHSABqsY.net

>>882
もう出来レースでやることは決まってるんだよ、組合と同じ

885 ：名無しさん：2023/06/03(土) 21:18:17.09 ID:YV8Ijt7J.net

改良は一切しないけど改悪しまくるのはなんでなんだろうな
10年後を目処に潰すんかな

886 ：名無しさん：2023/06/03(土) 22:26:05.00 ID:F8sicnax.net

真面目なバカほど困ったもんはない。
うちの仕事ムダ多くて結局人件費という名の固定費以外出さない(余分なことしない)が一番うまく行きそうなのに。

887 ：名無しさん：2023/06/03(土) 23:46:34.05 ID:6IwWZ5zP.net

>>883
詳しく知りたい

888 ：名無しさん：2023/06/04(日) 00:13:51.66 ID:ezBqa5Ge.net

そもそも使ってる？
便利なのスポーツジムくらいじゃない？

889 ：名無しさん：2023/06/04(日) 04:28:32.84 ID:LjM7qb/D.net

>>878
自分もそんな感じです
リモートになって副業に時間使えるから総所得は増えてる
給料は渋いけど緩めの業務量とリモートは失いたくない
とはいえこの環境が続くとは限らないから更に本業にかける力を抑えて転職に備えた資格取得でもするかな

890 ：名無しさん：2023/06/04(日) 05:34:18.59 ID:9gXHlQmF.net

>>889
それが正解だよな
自分も副業伸ばしてる最中で、2～3年以内にN辞めるわ
実質的賃下げ、福利厚生悪化、アホな幹部ばかりの泥舟Nとはおさらばしたい

891 ：名無しさん：2023/06/04(日) 07:42:30.37 ID:DD/M8RPp.net

>>890
転職するの？
転職したら出社になって忙しくなって副業で稼げなくならない？
今のヌルい楽な環境で副業に精を出すのがいいかもしれないよ
人事制度改悪だが、俺は今のヌルい環境からは抜け出せないわｗ

892 ：名無しさん：2023/06/04(日) 08:09:12.62 ID:9gXHlQmF.net

>>891
いや、雇われの仕事はもうしないよ
一生働かなくても大丈夫な位の資産がほぼ貯まったからね
とはいえ今の副業で生活費くらいは賄えるから資産減らずにむしろ増えそうだけどw
ヌルいとはいえ雇われだと自由がないからね、自由に生きることにするよ

893 ：名無しさん：2023/06/04(日) 08:41:31.43 ID:Qu6LvaQf.net

>>892
正解だと思う。
40代管理職だが、いわゆるビジネス営業で外部経営者と接する機会が多いが、
Nの幹部は「経営層のフリ」をしているだけで、実態はタダの駒。
そしてこんな声が大きいだけの駒のマインドを受け継いだ今の30代〜40代が経営を担う頃には、
もっと状況が悪くなる。
俺たちは逃げ切りが可能だが、20代〜30代はこの会社に残るなら相当覚悟が必要。

894 ：名無しさん：2023/06/04(日) 20:15:34.00 ID:LhqlXeJv.net

嫁がウーマイナーのほうが良いと言って処理してくれません
わたしもTENGAで対抗するべきでしょうか
関東逓信病院の保健師様、ご覧になっていらっしゃいましたらアドバイスをお願いします
ウーマイナーがあればおとこはいらないそうです
嫁がほぼ毎日使っています
ウーマイナーの適切な使用頻度のアドバイスもあわせてお願いいたします

895 ：名無しさん：2023/06/04(日) 20:34:51.91 ID:MjYNqbbM.net

>>894
週27までに控えるように

896 ：名無しさん：2023/06/05(月) 17:34:26.49 ID:iJkLzEpB.net

ウーマナイザーのことですか？

897 ：名無しさん：2023/06/05(月) 19:32:48.37 ID:Mh4gw/6k.net

ボーナス額表ってどこで見れるん？

898 ：名無しさん：2023/06/05(月) 19:53:50.68 ID:XYA1LquE.net

>>896
そうです
ほかにも複数おもちゃ持っています

899 ：名無しさん：2023/06/06(火) 01:55:29.55 ID:YWWsZKa0.net

>>893
どういう覚悟？

900 ：名無しさん：2023/06/06(火) 06:48:35.37 ID:7t9hpUnp.net

>>898
妻要らずのローションたっぷり電動オナホールで逝ってください

901 ：名無しさん：2023/06/07(水) 08:27:05.35 ID:XozIDFCr.net

N「物価上昇は一時的だから…」

【悲報】4月の実質賃金、13か月連続で減少してしまう : IT速報
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/60549511.html

902 ：名無しさん：2023/06/07(水) 20:03:45.69 ID:4HU1FehP.net

>>899
雨の日はお休みすること

903 ：名無しさん：2023/06/08(木) 08:30:53.81 ID:vyuj+/h+.net

>>899
会社が899みたいな「自分の頭では考えられない教えて君」になっていくこと

904 ：名無しさん：2023/06/08(木) 21:39:31.72 ID:sAZUWWyZ.net

成果手当の額表見たけど、これじゃ春闘結果の成果手当分なんて本当に改善されてるか、分かったもんじゃないよね。

905 ：名無しさん：2023/06/09(金) 00:25:39.46 ID:UPZo8kuO.net

リモートワールドPCになって出社時はパソコン携帯になったのに送別会という名の飲み会企画を強要させられてるんだけど、
情セキにチクってもいい？

906 ：名無しさん：2023/06/09(金) 08:10:10.36 ID:5U6DQG0L.net

リモートPC持ったまま飲み会するんですか？事案ですね

907 ：名無しさん：2023/06/09(金) 12:40:40.84 ID:aFB1T+r4.net

どこの会社かハッキリ書けよ

908 ：名無しさん：2023/06/10(土) 22:18:11.43 ID:ops1W09S.net

組合の2023春闘総括案を見たけど、なぜ妥結前にスト権行使しなかったかの言及はありませんでした。
どうせ活用せずに、当初の要求から低く妥結するなら、来年からスト権は要らないな

909 ：名無しさん：2023/06/10(土) 22:22:29.88 ID:k+1IpYLB.net

成果手当額も謎に減額されたしなあ

910 ：名無しさん：2023/06/12(月) 20:41:46.84 ID:B6CZyh7n.net

ベアマイナスでフィニッシュです

911 ：名無しさん：2023/06/13(火) 21:40:34.09 ID:hfAf3tsX.net

成果てとう
支持政党では、手当を「てとう」と読むらしい

912 ：名無しさん：2023/06/14(水) 06:37:38.01 ID:y9Lzgvtq.net

てとう議員
手当をてとうと数回繰り返す

913 ：名無しさん：2023/06/14(水) 07:18:52.19 ID:sqYTFDne.net

>>911-912
てとうｗｗｗ
誰も指摘しなかったんかな？
後から議事録すべて修正したらしけど

914 ：名無しさん：2023/06/14(水) 07:45:47.98 ID:qlASxALF.net

やっぱり支持政党に日本人少ないからやろうな
エラ張ってるし帰化枠議員じゃないの
https://i.imgur.com/aCQleUx.jpg

915 ：名無しさん：2023/06/14(水) 09:17:13.55 ID:KZo/v4+F.net

>>914
金正恩の妹かな？

916 ：名無しさん：2023/06/14(水) 10:04:15.91 ID:oix39/bs.net

オックスフォード大学では「てとう」と読みまぁす！
https://i.imgur.com/ZMNNbVZ.jpg

917 ：名無しさん：2023/06/15(木) 01:14:52.30 ID:JYcaTVVI.net

>>910
アップしてないからベマだ

918 ：名無しさん：2023/06/15(木) 04:25:11.96 ID:G0uyo9k+.net

若いのに単純軽作業しかできない

919 ：名無しさん：2023/06/15(木) 20:29:04.35 ID:qC0h3tZR.net

もうみんなスレタイの件忘れてると思ったら意外と覚えてるんだな

920 ：名無しさん：2023/06/15(木) 22:05:50.51 ID:sWd1gMsW.net

ベダ

921 ：名無しさん：2023/06/16(金) 08:08:58.81 ID:D1xVTzWW.net

ワイ衆院解散したら国民民主に投票するわ

922 ：名無しさん：2023/06/16(金) 08:18:18.60 ID:Y/DEgsiy.net

ワイは2回連続でN国に投票してる

923 ：名無しさん：2023/06/16(金) 08:22:14.81 ID:4KQ+ayJO.net

俺はれいわ

924 ：名無しさん：2023/06/16(金) 11:59:51.55 ID:vJC0nsR+.net

わい棄権

925 ：名無しさん：2023/06/16(金) 13:08:16.47 ID:S9nn2lfV.net

立民に投票するバカおらんやろ？

926 ：名無しさん：2023/06/16(金) 15:53:46.65 ID:SbRXkX8F.net

最早日本にまともな政党は一つもないから
でも立民に縋っても一生報われないから自民の足舐めるか最近勢いのある維新に乗り換えるも有り

927 ：名無しさん：2023/06/16(金) 17:12:45.54 ID:4cYSryXG.net

旧社会党時代から組合推薦候補は一度も入れた事ないわ
新進党の頃とかほぼ右翼寄りを組合が推してた時代もあったけど

928 ：名無しさん：2023/06/16(金) 20:41:13.01 ID:BIQ3dBTc.net

組合推薦でたらその候補はさける

929 ：名無しさん：2023/06/17(土) 01:08:39.04 ID:B6KWv2nW.net

「てとう」が減ったな

930 ：名無しさん：2023/06/19(月) 07:57:04.90 ID:xoyl/4l5.net

今日13時からの委員会で石橋みちひろ君が質疑するから組合員は見るように


13:00　政府開発援助等及び沖縄・北方問題に関する特別委員会
　質疑者
　　13:00-13:35 石橋 通宏（立憲民主・社民）

931 ：名無しさん：2023/06/19(月) 08:29:27.32 ID:vPr+Pplc.net

>>930
立憲民主・社民 ←時代錯誤のゴミ政党、いずれ消滅する

932 ：名無しさん：2023/06/19(月) 08:43:49.01 ID:MIFdlWpb.net

前回の選挙で最後の最後に当確だった石橋くん

933 ：名無しさん：2023/06/19(月) 10:04:39.65 ID:obEvnU/C.net

何ら成果なしの赤い貴族議員だからな石橋

934 ：名無しさん：2023/06/19(月) 10:08:37.08 ID:3GMGUxlu.net

政治活動にかまけて春闘クソみたいな結果に終わったのに応援なんてするわけねえだろアホ

935 ：名無しさん：2023/06/19(月) 10:14:45.31 ID:rsW/fSK9.net

ただ、春闘でいくら上げたとしても、5年毎に会社がリセットかましてくるからなぁ

936 ：名無しさん：2023/06/19(月) 10:59:22.16 ID:yWjTFZOk.net

組合はクソです

937 ：名無しさん：2023/06/19(月) 11:22:41.34 ID:gDrAMHdH.net

総対話で組合収支計画見たけど人が減ったせいか収入減ってて軒並み予算削減してんのに役員報酬だけがっつり増えてて笑った
組合員チューチュースキームじゃん

938 ：名無しさん：2023/06/19(月) 12:05:35.08 ID:CLplY2T3.net

沖縄とか北方とかワシらに直接関係ないやん。。。一体何のため、誰のために働いてるの？？

939 ：名無しさん：2023/06/19(月) 12:28:55.79 ID:Yaq+elzp.net

すべての組合員の実質的な年間収入を引き上げられたものと認識します

940 ：名無しさん：2023/06/19(月) 15:56:03.62 ID:ZalSQZav.net

>>935
五年ごとの定期的ダルマ落とし本当にクソ

941 ：名無しさん：2023/06/19(月) 15:57:01.00 ID:ZalSQZav.net

>>937
お手盛り勘定だからな

942 ：名無しさん：2023/06/19(月) 16:54:14.55 ID:GhYhlaN5.net

>>937
誰も文句言わんの？

943 ：名無しさん：2023/06/19(月) 17:09:37.65 ID:Fy4GXKiN.net

>>942
組合から抜けるのが正解

944 ：名無しさん：2023/06/20(火) 10:05:00.83 ID:HWLrH7AU.net

非組合員も残業代はでますか？非管理職です。

945 ：名無しさん：2023/06/20(火) 12:08:11.53 ID:Md6+GOKq.net

草

946 ：名無しさん：2023/06/20(火) 18:42:11.19 ID:nTMjUQ1H.net

途中からは抜け難いから、最初から入らない事が大事。美味い話でまんまと釣られてしまったら、ずっと寄生されます。保険を乗り換えても痛みが少ない若いうちに脱退するのが良いです。

947 ：名無しさん：2023/06/20(火) 19:34:25.76 ID:EHJgD558.net

「真摯に受け止めます」「次に繋げていく」「一時金１０万」

948 ：名無しさん：2023/06/20(火) 21:42:46.81 ID:GBCau7OH.net

結局本部からも支部からも春闘結果への文句に対する回答ないし

949 ：名無しさん：2023/06/20(火) 22:15:50.53 ID:/2xSKjm/.net

>>948
だから組合から抜ければいいんだよ。
ナメた対応されるなら兵糧を攻めるしかない。
奴らは末端の組合員はカネのなる木ぐらいにしか見てない。

950 ：名無しさん：2023/06/21(水) 06:46:14.44 ID:Ohwx3IDK.net

8月あたりに役員選挙だったかな？
みんなやる事わかってるな？

951 ：名無しさん：2023/06/21(水) 07:59:03.16 ID:0VWlp9cl.net

新しい組合立ち上げない？

952 ：名無しさん：2023/06/21(水) 09:34:23.77 ID:GebzjxM5.net

>>946
簡単に抜けられるで

953 ：名無しさん：2023/06/21(水) 12:04:43.31 ID:td02lEjh.net

責任取るやついなくて笑う

954 ：名無しさん：2023/06/21(水) 12:11:46.54 ID:oYLusHNl.net

火球maxじゃないのに月給もボーナスも下がった。昨今の物価高に反して年収が大幅にダウンした。
組合はどう責任ってくれるんだ？？

955 ：名無しさん：2023/06/21(水) 12:14:05.41 ID:V7sjliaa.net

>>951
いいね

956 ：名無しさん：2023/06/21(水) 12:23:18.58 ID:0VWlp9cl.net

>>955
賛同サソクスコw

957 ：名無しさん：2023/06/21(水) 12:50:03.60 ID:fGahDGZC.net

>>954
そんなん御用組合だから「会社側と引き続き交渉していく」で終わりやろなあ

958 ：名無しさん：2023/06/21(水) 15:05:38.43 ID:5RHUGVSX.net

>>954
責任なんか感じてないでダニ労は

959 ：名無しさん：2023/06/21(水) 21:30:29.09 ID:UFo7t2OU.net

【速報】「30年ぶりの高い水準の賃上げ」　岸田首相が記者会見 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687345894/

960 ：名無しさん：2023/06/22(木) 07:07:23.31 ID:ucPQiL/u.net

どうせ労組のトップ付近をやると晴れて総人労のお偉方に戻るんだろ？昭和かよ

961 ：名無しさん：2023/06/22(木) 07:10:29.13 ID:5d44+QQu.net

>>960
主査が分会長やると課長に上がるしな

962 ：名無しさん：2023/06/22(木) 07:14:10.66 ID:ucPQiL/u.net

そういうのいらねんだわ

963 ：名無しさん：2023/06/22(木) 18:31:02.38 ID:/Au5Hcia.net

毎月、組合費はドブにお金を落としたと思うことにしてます。

964 ：名無しさん：2023/06/22(木) 18:57:35.10 ID:9wf/K8gC.net

組合費10万円分タダにしてくれたらいいだけなんだけどやってくれない

965 ：名無しさん：2023/06/22(木) 19:29:44.75 ID:QYQ8ngMr.net

G3にあがったけどボーナスは手取りで5万増えただけだった。

こんなもんなのか、、。

966 ：名無しさん：2023/06/22(木) 22:26:56.26 ID:vpMepVwc.net

>>965
何歳ですか？

967 ：名無しさん：2023/06/22(木) 22:51:42.16 ID:NT42IJZm.net

>>966
ﾋﾟﾁﾋﾟﾁの53ｻｲです😅

968 ：名無しさん：2023/06/22(木) 23:56:02.09 ID:ud2hNZFN.net

>>963
抜けりゃええやん。簡単に抜けられたぞ。

969 ：名無しさん：2023/06/23(金) 07:47:50.12 ID:3z5EnueK.net

マジで組合辞めたい。年間8万位取られてるのが信じられない

970 ：名無しさん：2023/06/23(金) 09:09:00.26 ID:EfXe9G3m.net

組合のおかげでボーナス増額

971 ：名無しさん：2023/06/23(金) 10:37:15.51 ID:qnLkJrJ7.net

ただ組合辞めたら何が起こるか分からないからみんなやめないんですよね笑

972 ：名無しさん：2023/06/23(金) 10:56:43.87 ID:uBjZC94t.net

組合を抜けたときのメリットは

・組合費の天引きがなくなる

・新聞が届かなくなる

・変な活動を目にすることがなくなる。

いい事だらけやんw

管理職じゃなければ非組合員でも労組法17条が適用されるから、扱いは最大労組の組合員と変わらん。

デメリットは強いて言えば会社からの提案に対してコメント出来なくなるけど、コメントしたところで大きくは変わらんしね。

973 ：名無しさん：2023/06/23(金) 12:29:23.31 ID:rnhYWo2P.net

メリットしかなさそうだね。
是非みんなで結託してやめよう。
年間で6-8万万浮くのは長期で考えると大きい。

974 ：名無しさん：2023/06/23(金) 12:38:00.34 ID:FZzUqiub.net

俺は脱退したよ
ネットに転がっている方法で十分に抜けれるよ
俺の組織は中途多いから、誰も愛社精神なんてないし、そもそも長く会社に居るつもりもない
ベアなんかしないでも求められるところに転職していくだけ
組合にはお世話になるつもりはない
入社当初は騙されて入ってしまったようなもんだね

975 ：名無しさん：2023/06/23(金) 15:59:18.53 ID:ZvTDdRcG.net

>>972
メリットのみじゃん！

976 ：名無しさん：2023/06/23(金) 21:25:33.90 ID:4p8KbPvG.net

もう終わってるよ色んな意味でこの組合
組合主催のコンペ代に使ってるよ

977 ：名無しさん：2023/06/23(金) 21:54:47.61 ID:+Ml84DgI.net

保険勝手に解約されるとなると結構ダルい

978 ：名無しさん：2023/06/23(金) 22:03:28.49 ID:Dim5qpts.net

>>977
離職しない限りあり得ないから心配ないよ

979 ：名無しさん：2023/06/23(金) 22:15:47.83 ID:Ab22TCnC.net

春闘で組合が会社と交渉するより、
株主総会で人件費削減反対を訴えた方が効果的なんじゃね
人材に投資していると嘘言ってやがるし

980 ：名無しさん：2023/06/23(金) 22:29:41.86 ID:+Ml84DgI.net

>>507

この勝手に解約されたってのが本当なら困るなと
健康状態も変わってるし金額も変わりそうだから入り直せばいいってもんでもないし

981 ：名無しさん：2023/06/23(金) 22:37:19.14 ID:FSU86zfU.net

組合抜けるのと電通共済やめるのは別だから安心汁。
もし組合側が電通共済を勝手にやめる手続きを設楽訴えていいから。

組合やめる時に電通共済は抜けませんって意思表示した方がいいよ。
そんな事は出来ないって言われたらそれはウソだから。

982 ：名無しさん：2023/06/23(金) 22:42:19.92 ID:FSU86zfU.net

心配なら電通共済のコルセンに電話して、組合抜けても共済は続けられるよね？って確認すればいい。続けられるって回答するから。

983 ：名無しさん：2023/06/23(金) 23:03:24.12 ID:mKpO3JR6.net

>>982
電話したら組合次第って言われたぞ？

まあ勝手に解約されたら訴えますけどね。

984 ：名無しさん：2023/06/24(土) 02:47:34.48 ID:JaTZ8VPy.net

定年退職者のオレでも生命共済まだ継続加入中だから、よほど嫌がらせもない限り大丈夫だろ

985 ：名無しさん：2023/06/24(土) 11:10:09.81 ID:QZkUWaqa.net

ユアサポートのコルセンに確認したら、組合抜けたら共済も自動解約になりますって言われたよ？どっちが本当なの？