NTTコミュニケーションズ統一スッドレ　Part2

1 ：名無しさん：2022/04/03(日) 15:39:53.99 ID:ELmI2h4W.net

前スレ

NTTコミュニケーションズ統一スッドレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1427546706/

952 ：名無しさん：2023/02/17(金) 22:45:57.44 ID:zBOxHzSx.net

>>951
ロールは？

953 ：名無しさん：2023/02/18(土) 07:58:31.15 ID:9EYHvgqP.net

>>951
ASPってなんの略？

954 ：名無しさん：2023/02/18(土) 11:28:18.49 ID:9EYHvgqP.net

>>945
再雇用ジジィ、業務委託に食い物にされてるオワコン会社

20代30代が全正社員の約20%しかおらず、50代60代が60%以上占めているとかも異常

955 ：名無しさん：2023/02/18(土) 12:05:25.66 ID:9EYHvgqP.net

>>912
1線 自組織上長
2線 企画統括、情セキ

セキュリティ目的のモニタリングを口実に管理部門がコンプライアンス違反、セキュリティ違反しているお寒いオワコン会社
https://i.imgur.com/0JPftwZ.jpg

端末を返却させようが、アカウントのリモート操作だろうが、業務用貸与品だろうが本人に成りすまし悪意あるチャットや悪戯電話を掛けて人間関係を悪化させる行為が違法行為

↓も自組織の上長なのか自部門の企画統括担当なのか情セキなのか具体的は部署名と連絡先を具体的に書けよ
https://i.imgur.com/G1nQija.jpg

956 ：名無しさん：2023/02/18(土) 15:21:38.22 ID:vXsL7X+U.net

>>933
むしろ部外者のウケ狙いで書いてんだよ
当然、内部関係者の反応も見て入る

957 ：名無しさん：2023/02/18(土) 16:01:45.93 ID:9EYHvgqP.net

BS某部の中途採用選考で提出させた個人情報や過去の経歴先の情報を営業に転用しているよな？

どういう選考と調査をしたのか知らんが
過去の職場の人から聞いたからガチ

個人情報取扱書にも「提出させた個人情報の用途は採用に限る」と明記されていたはずだが、選考で得た個人情報を元に先方へ連絡を入れ新たな取引を持ち掛けるとかあからさまな個人情報保護法で禁止されている第十八条に抵触し違反となります

犯罪行為を派遣社員や委託業者に丸投げしていても指示者にあたり同罪かつ隠蔽工作で罪が重い

958 ：名無しさん：2023/02/18(土) 17:34:57.97 ID:iC0ilWKY.net

証拠あるんだったらさっさと通報しろよ

959 ：名無しさん：2023/02/18(土) 21:06:55.86 ID:aKbesdgZ.net

>>953
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/02478/

960 ：名無しさん：2023/02/18(土) 23:46:09.72 ID:SW0eVxNe.net

>>959
ロール4以上がアドバンスドなんか

961 ：名無しさん：2023/02/19(日) 00:31:01.96 ID:n38UGFuM.net

プッシュホン大丈夫か？

962 ：名無しさん：2023/02/19(日) 00:47:41.46 ID:f+w6BrA2.net

>>958
そこの担当課長を名指しで通報して大ごとにしたんだが、一時期アドレス帳から名前が消えて会社にも出てこなくなっていたからクビか急遽異動したのかと思ったら1ヶ月位してからまた戻って来た

弁護士に泣きついたのか知らんが、ゴネ得でとにかくクソな会社

963 ：名無しさん：2023/02/19(日) 13:50:14.63 ID:f+w6BrA2.net

人権調査アンケートとかやってるが炙り出し目的がバレバレで核心を書けない
理由は即刻、証拠隠滅に走るから下記一択だな

文春リークス情報提供
https://bunshun.jp/list/leaks
しんぶん赤旗
https://www.jcp.or.jp/akahata/mail.html

核心部分は書かず当事者名と告発の予告だけなら下記もありか
NTT倫理ヘルプライン
https://group.ntt/jp/corporate/contact/

964 ：名無しさん：2023/02/20(月) 10:57:35.74 ID:fiCHg68+.net

社内通報相談窓口は通報者本人へのフィードバックが無い事自体も隠蔽、揉み消し工作

更には加害者側へ通報者の本人特定が可能な情報を漏洩しており、過去にハラスメントの原因に繋がった事例あり
公益通報者保護法違反となり違法です

文春や赤旗ならweb版掲載公開の形で公にフィードバックされる

965 ：名無しさん：2023/02/20(月) 21:01:38.77 ID:fiCHg68+.net

そもそもログイン画面を覗き見してログインIDパスワードを盗む行為、他人のアカウントを使用して、本人に成りすまし端末を使用する行為、端末を利用して人を欺く行為が電子計算機使用詐欺罪、不正アクセス防止法違反になり違法なんだが、ここの企画統括担当と情報セキュリティ室は情弱通り過ぎてるだろ

966 ：名無しさん：2023/02/20(月) 21:02:47.33 ID:fiCHg68+.net

不正アクセス防止法も電子計算機使用詐欺罪も通信事業に関わる者が行えば厳罰なんたが知らないんだな

967 ：名無しさん：2023/02/21(火) 07:28:33.43 ID:smrXCxOj.net

中途もベースアップして欲しい

968 ：名無しさん：2023/02/21(火) 07:35:35.91 ID:Ex8OFmN0.net

もうこれ以上、再編しないでほしい

969 ：名無しさん：2023/02/21(火) 07:51:38.64 ID:8pCoYaht.net

次は米屋と合体

970 ：名無しさん：2023/02/21(火) 08:02:02.07 ID:LigztwEf.net

>>969
ゴムフェラ

971 ：名無しさん：2023/02/21(火) 08:30:07.35 ID:yK2AUooo.net

再編の費用対効果ちゃんと算出してんのかね
金もかかるし社員も疲弊するけど何か目覚ましい成果あったのかよ
シナジーとか耳障りの良いこと言ってるけど結局やりっ放しなんじゃないの

972 ：名無しさん：2023/02/21(火) 09:11:03.14 ID:av+1oTaX.net

>>971
各社役員の華やかな実績として確かに刻まれたw

973 ：名無しさん：2023/02/21(火) 10:50:00.68 ID:WAKDpNj/.net

ポスト減る効果はあるよ

974 ：名無しさん：2023/02/21(火) 11:02:10.98 ID:QRZUqxRW.net

>>967
組合の春闘資料に珍しくSP含めた交渉が書いてあったね

975 ：名無しさん：2023/02/21(火) 12:15:06.97 ID:BjJLa5pA.net

ポスト減らす
推進だのデザインだの仕事してるふり生産性ゼロの丸々コスト部門は廃止して現業増やせ

976 ：名無しさん：2023/02/21(火) 12:17:25.81 ID:BjJLa5pA.net

>>967
中途採用の方ですか？
ジョブ型で何年も続いている方いますか？
新卒採用みたいにコムＨＲが仕切る採用ではなく、事業部採用なので選考もかなりいい加減だと感じてます
中途採用はHRではなく各事業部の企画統括担当が選考してるんですか？

977 ：名無しさん：2023/02/21(火) 20:15:13.46 ID:hOnpVnMG.net

ガチネタ書かれて書き込み減ってやんの

978 ：名無しさん：2023/02/21(火) 21:11:28.72 ID:hZ53x3qQ.net

東大の人は優遇されてるの？
なんか何も仕事せずうろついてる人がいるのだけど。

979 ：名無しさん：2023/02/21(火) 21:36:34.35 ID:BjJLa5pA.net

>>978
持株研究所からハブれた腫れ物だろ
主要会社へ出向繰り返してんじゃね

980 ：名無しさん：2023/02/21(火) 21:44:19.07 ID:M3VEv+wm.net

Nゴム、いつ消滅？！

981 ：名無しさん：2023/02/21(火) 21:54:54.45 ID:1xlj/alN.net

株式会社ドコモビジネスやろなあ。。。

982 ：名無しさん：2023/02/21(火) 22:17:52.60 ID:BjJLa5pA.net

>>981
NTT東西みたく、設備＋コンシュマーがドコモ、法人向け全般がドコモビジネスなんだろ

法人営業もプロダクトに紐づいてるから東西やデータの営業本部を統合みたいな話にもならず単に格落ちだろうな
あるとすれば20年近く前に東西のエンタープライズ向け法人営業部門がコムに移管されたみたく、SI営業部門をドコモビジネスに集めるとかあるかもしれんが

983 ：名無しさん：2023/02/21(火) 22:29:21.63 ID:BjJLa5pA.net

コム中途採用ページみた
応募期間が2021年3月や2022年3月と過去日のままかつ、あたかも1ヶ月間しか募集していない様に見える事業部あったりクソ

異動なしスペシャリスト社員で年収500万～750万 賞与1回らしいが、早い話が事業部採用の無期(定年まで)契約社員だな

500万÷13＝月給38.4万 賞与年1回38.4万
12ヶ月間毎月45時間残業すると年収689万

休日出勤、深夜残業すると更に割増になるが労使交渉の上限から750万以上にはなり得ない
こんな感じだろ

984 ：名無しさん：2023/02/21(火) 22:34:01.72 ID:WAKDpNj/.net

利益率はプロダクト紐づきのほうがいいんだよね。下手によけいなSIせずに中小向け営業を固めたいんだけどそうするとBSや特にSSが浮く。グローバルはデータが引き取ってくれたけど中途半端に残った人達どうするかだよね。

985 ：名無しさん：2023/02/21(火) 22:34:29.52 ID:WAKDpNj/.net

利益率はプロダクト紐づきのほうがいいんだよね。下手によけいなSIせずに中小向け営業を固めたいんだけどそうするとBSや特にSSが浮く。グローバルはデータが引き取ってくれたけど中途半端に残った人達どうするかだよね。

986 ：名無しさん：2023/02/21(火) 22:34:49.79 ID:BjJLa5pA.net

現業人夫は上記だが、ビジ開やエンジニア系なら主査 年収800万で募集出てるな

987 ：名無しさん：2023/02/21(火) 22:35:11.38 ID:BjJLa5pA.net

現業人夫は上記だが、ビジ開やエンジニア系なら主査 年収800万で募集出てるな

988 ：名無しさん：2023/02/21(火) 22:36:09.48 ID:BjJLa5pA.net

>>985
自分もサーバエラーで連投してしまった
スマソ

989 ：名無しさん：2023/02/21(火) 23:04:04.84 ID:eiZe2Jaj.net

SP主査で1000万超えもいるぞ？

990 ：名無しさん：2023/02/21(火) 23:26:46.08 ID:BjJLa5pA.net

>>989
セキュリティやアプリ開発とかかなり先端分野のエンジニアでは？

991 ：名無しさん：2023/02/21(火) 23:29:09.08 ID:BjJLa5pA.net

コムと言えば東西設備間借りのなんちゃって通信事業者だが、BS営業SSのSI売りがメイン事業だろ

992 ：名無しさん：2023/02/22(水) 00:06:17.53 ID:hpNUdfiV.net

>>983
750って残業なしの数字ですよ。全部署似たような水準のはず。それ未満ならコムに転職できるほどの人材なら前職で同程度以上もらってるから転職を考えない。それでもコムの中途の給与水準はまだ高くないほう。

993 ：名無しさん：2023/02/22(水) 00:13:02.34 ID:vwEDdjkG.net

>>992
経歴と前職年収に応じて500万～750万なんか

994 ：名無しさん：2023/02/22(水) 07:01:31.90 ID:QnF8rnn9.net

同僚がが普通の社員からSPに契約変更したら、年収200万上がってた。数字だけで評価されるから、年によってけっこう変動するらしい

995 ：名無しさん：2023/02/22(水) 07:47:17.25 ID:Z+ReBab8.net

SPだが組合資料知らない。何書いてあるの？

996 ：名無しさん：2023/02/22(水) 18:48:22.14 ID:6OqK4zlW.net

>>994
退職金がどうなるのか知りたいところ

997 ：名無しさん：2023/02/22(水) 18:56:40.04 ID:6OqK4zlW.net

>>994
数字って営業か
だいたい割り当てられてる大型案件の年額と件数で決まるだろ
高額案件が必ずしも比例して稼働掛かるとは限らない
つまり管理職の裁量で操作できるということ

998 ：名無しさん：2023/02/22(水) 19:07:09.86 ID:4tYFeobu.net

部外者かよ

999 ：名無しさん：2023/02/22(水) 21:51:21.79 ID:6OqK4zlW.net

営業やらSSやら現業は成果上げてる派遣社員や委託業者非正規とかを案件安定化の囲い込み目的で社員登用で良い
東西の中途採用も多いのはそれ

人事やIR、経営企画、セキュリティなど専門性が求められる分野は社外の経験者を雇え

1000 ：名無しさん：2023/02/22(水) 21:58:17.22 ID:kFJmXJbZ.net

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