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NTTファシリティ−ズ

1 :名無しさん:2022/01/11(火) 20:50:25.94 ID:G9Q3n7/h.net
さあ語ってくれ。

495 :名無しさん:2023/11/01(水) 19:55:27.71 ID:eHX4ElRO.net
「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索&拡散!!

他スレに丸ごとコピペよろしく!!!!!
ネットでできる反レプティリアン・反イルミ活動です!!!!!!!!
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞーー^^ーー!!!!!!!!

496 :名無しさんへ:2023/11/10(金) 18:30:21.42 ID:aEDOSNt8.net
明るいニュースです。恋愛・結婚活動をしたいですか?プロフィール件数累計580万人
突破!それは「Yahoo!パートナー」です。まずは「Yahoo!Japan ID」をお持ちですか?
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下さい。対象者は独身で18歳以上100歳未満です。
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オプション」をお値段がはりますが、おすすめします。なぜなら、年齢、身長、居住地、
職業など相手を詳細に絞り込むことが、可能だからです。ご不明点は「ヘルプ・
お問い合わせ」から。「よくある質問」などで分からない点は不明項目をクリックして画面
の最下部にある「お問い合わせ」からメールで直接お問い合わせ下さい。

497 :中途入社:2023/11/22(水) 12:43:03.65 ID:yi68wlzq.net
新卒入社の場合G3には最短何歳で上がれますか?
平均も教えていただけますと幸いです。
最近G4で入社する者です。

498 :名無しさん:2023/11/23(木) 09:45:25.23 ID:PcpoBQb9.net
新卒でG4?院卒一部でそんな条件できたんだっけか?早けりゃ1年、普通だと30位。G3は旧主査(係長)だから個人能力だけだと難しいよ。顧客調整とか社内上下に立ち回れないと本人が病むだけ。出来る奴はできない奴の気持ちがわからないのも要因。

499 :中途入社:2023/11/23(木) 13:23:16.26 ID:yW6DNk4Y.net
ご回答ありがとうございます。
中途入社なので新卒の場合とどれぐらい差があるかを知りたかった所です。
現在29歳(30歳の台)なので、1、2年でG3に上がれることを祈っております。

500 :名無しさん:2023/12/06(水) 14:49:29.25 ID:VRM9rcOh.net
ntt光の回線の調子悪いから電話したらnttファシリティの服着た人が二人きて「遠隔でip v6つながる」とか言ってhgw新しいのに代えてくれたんだけど、あの人ら下請けなの?

501 :名無しさん:2023/12/11(月) 04:10:19.48 ID:r0FLaEO6.net
地域だけどボーナス手取り40万いってないんだが。ボーナス手取り100万って地域じゃ無理??

502 :名無しさん:2023/12/11(月) 07:07:53.76 ID:ztcDxdV5.net
docomo!呪われろ!潰れろ!死ね!早よ死ね!死に晒せ!死に絶えろ!最悪の地獄へ永遠に堕ちろ!
docomo!呪われろ!潰れろ!死ね!早よ死ね!死に晒せ!死に絶えろ!最悪の地獄へ永遠に堕ちろ!
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503 :名無しさん:2023/12/12(火) 18:26:21.09 ID:ww+aLbeI.net
手取り100は地域じゃ無理でしょう。課長で70とかだからね。さらに昇格してGJ5なったら、そもそも地域社員じゃ無くなる。まだそんな人は居ないと思うが。

504 :名無しさん:2023/12/13(水) 06:15:54.66 ID:fPOAmHGj.net
>>503
ありがとう。自分が無能で地域しか入れなかったのが悪いけど、夢ない会社だな

505 :名無しさん:2023/12/13(水) 11:58:07.13 ID:G0bgJU/2.net
さ〜て、年末!忘年会の季節になりました!
部下に参加してほしい部長・課長のみなさん!
しっかり参加費は負担しましょうね!
部下が日ごろ、あなたたちの無茶な要求をぐっと我慢して聞き続けてくれたお礼と、
忘年会であなたたちのつまらない武勇伝や自慢話を聞いてもらうため、
せめて会費くらいは負担しよう!
他の会社では当たり前のことですよ〜!!!

506 :名無しさん:2023/12/25(月) 12:05:58.54 ID:3zZFNYPx.net
NTTファシリティーズ熊本支店は全員集団ストーカー加害者

507 :名無しさん:2023/12/31(日) 22:40:51.25 ID:0NA/y5q4.net
>>493
いろんな手当が削減されt退職者が出た、or定年退職者でて有資格者が足りないのだと思われ。
口コミ見ると所長だけnファシ本体社員、あとは協力会社みたいな感じじゃない?
ただ維持管理には珍しくリモート週に2,3日可の口コミも見た。
代償として全国転勤を受け入れるならね。この業界でまだ若くて成長したいならうーんという感じ。

508 :名無しさん:2024/01/04(木) 13:15:29.51 ID:KF6UpKE1.net
地域w

509 :名無しさん:2024/01/04(木) 13:15:33.57 ID:KF6UpKE1.net
地域w

510 :名無しさん:2024/01/08(月) 15:00:46.00 ID:V3rRpZ+N.net
>>507
ペーパー主技ばかりだから電気保安事業者の登録返上したんじゃなかった?

511 :名無しさん:2024/01/09(火) 16:25:44.39 ID:XOL3eq1P.net
NTT持株からNTTグループ全体へ年始イベント自粛指示でました。

512 :名無しさん:2024/01/09(火) 21:24:03.54 ID:xHyP9B4Z.net
>>510
現場担当はそれなりの経験者の契約社員で薄給
高給取りの管理部門多く逆ピラミッド
生産性が悪かった

513 :名無しさん:2024/01/19(金) 10:18:32.03 ID:ioflKrcO.net
ここって設計会社になる予定なの?

514 :名無しさん:2024/01/29(月) 15:54:07.22 ID:8gVzCVoD.net
データセンター事業も会社まとめられる可能性ある?

515 :名無しさん:2024/02/02(金) 08:16:41.09 ID:NTvjp7Dj.net
電力切り離したらこのスレの住人ゼロになったな

516 :名無しさん:2024/02/05(月) 10:42:50.99 ID:wgzt06Jy.net
AEのスレ見ないな
出向から転籍はいつからだ?
転籍後は給与、待遇は変わらんのか

517 :名無しさん:2024/02/05(月) 13:55:36.34 ID:jgXpPVi5.net
パシリティーズw

518 :名無しさん:2024/02/12(月) 23:25:28.74 ID:eIpPcBSt.net
AEは一応主要でFは孫会社じゃなかったか?給与格差は出るだろうね。まあ、大昔の電爺達の東組、ドコモ組、F組も似たような事だろ。歴史は繰返されるw

519 :名無しさん:2024/02/17(土) 20:02:55.07 ID:aYYDZ1rD.net
地域w

520 :名無しさん:2024/02/20(火) 23:17:39.52 ID:ZyvsJ5KE.net
ここ55歳になると給与3割カット子会社強制出向ってほんと?

521 :名無しさん:2024/02/22(木) 12:34:39.01 ID:K+9vct3d.net
>>519
昔から粘着で同一人物のこの書込み見るけど、何が面白いんだろう?
親でもコロされたんかな。
発達の人?

522 :名無しさん:2024/02/23(金) 07:08:07.43 ID:aaNY+gft.net
パシリティーズw

523 :名無しさん:2024/02/23(金) 18:32:23.17 ID:Kyq49GJy.net
ツマンネ

524 :名無しさん:2024/02/24(土) 15:24:16.08 ID:ptyOaNSh.net
組合w

525 :名無しさん:2024/02/25(日) 23:56:45.34 ID:XVriHR4d.net
地域w

526 :名無しさん:2024/02/26(月) 18:06:31.80 ID:gcCaBJ6Z.net
本社w

527 :名無しさん:2024/02/26(月) 18:09:32.49 ID:MqsJOz+v.net
USAw

528 :名無しさん:2024/02/27(火) 20:43:45.40 ID:0lfoiaVt.net
ア ノ ー ド エ ナ ジ ーw

529 :名無しさん:2024/02/29(木) 20:30:11.84 ID:QGf7rMay.net
FOCw

530 :名無しさん:2024/03/02(土) 13:20:09.16 ID:FD4PVl/B.net
アノードウェイw

531 :名無しさん:2024/03/02(土) 14:11:20.73 ID:7b6aHnQC.net
地域w

532 :名無しさん:2024/03/02(土) 21:03:47.89 ID:jRbvF6az.net
NTT都市開発リート投資法人(8956)が物件の取得を発表!
港区のオフィス「グランパーク」の準共有持分19.2%をNTT都市開発から148.5億円で、板橋区の住宅「ガーデン板橋氷川町」の持分48.12%をNTTファシリティーズから28.2億円で取得。グランパークは今回の追加取得で準共有持分の保有割合は34.2%に。
https://pbs.twimg.com/media/GHfq-ZFbkAAQ5dk.png
https://pbs.twimg.com/media/GHfq_RXboAAlJ3O.png
https://pbs.twimg.com/media/GHfrAGRa8AAlK5n.png
https://pbs.twimg.com/media/GHfrA5raQAA3a3M.png
http://twitter.com/hardrockman_i/status/1763157166754509247
(deleted an unsolicited ad)

533 :名無しさん:2024/03/05(火) 05:12:55.19 ID:XZlLu1ff.net
>>532
グランパークみたいな欠陥建物どうするんだよ・・・

534 :名無しさん:2024/03/11(月) 06:48:46.74 ID:teUuuG6O.net
地域w

535 :名無しさん:2024/03/14(木) 12:09:37.91 ID:Q8/UmopF.net
地域w

536 :名無しさん:2024/03/14(木) 22:30:31.38 ID:orklWOXf.net
「利益(原資)は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」

537 :名無しさん:2024/03/15(金) 10:29:16.22 ID:/Q56jx5S.net
>>536
ますます人が辞めてくわ

538 :名無しさん:2024/03/15(金) 11:46:50.73 ID:4NioIgqp.net
データセンターエンジニアリング部門に転職したいんですが激務なのですか?

539 :名無しさん:2024/03/15(金) 15:33:33.42 ID:2z3L6tHz.net
>>538
お察し

540 :名無しさん:2024/03/22(金) 08:28:51.64 ID:bfAYc0Rz.net
既に転職した者だけど今年の春闘結果やばいな。他は満額回答ばかりなのに足元みられてるぞ。
・そもそもインフレ負けしてる
・子育て支援金で社会保険料が上がる
のダブルパンチで実質賃金下げだし、ESGやEVの欺瞞に世界が気付き始めてきたからどんどん利益が先細るな

541 :!dongur:2024/04/17(水) 19:08:17.98 ID:xZJA8Uwz.net
NTTパシリティーズ

542 ::2024/04/17(水) 19:08:34.20 ID:xZJA8Uwz.net
パシリw

543 :名無しさん:2024/04/20(土) 17:51:39.56 ID:vKYBNMc4.net
>>538
激務よりも心的プレッシャーの方がキツイ

544 :名無しさん:2024/04/22(月) 07:52:20.49 ID:HUrsLXgv.net
>>543
パシリ対応のプレッシャー?

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