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NTT-ME PART7

1 :名無しさん:2019/09/11(水) 00:26:09.77 ID:VXEXA64F.net
風の音に耳を傾ろ
問いかけるものに応えろ
※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1538810978/

2 :名無しさん:2019/09/11(水) 12:06:54.21 ID:JqF9yLiz.net
2げっと

3 :名無しさん:2019/09/11(水) 21:40:56.40 ID:HyPZ1v8y.net
中継光断線、ダークファイバー切断でK社、S社、D社から早期復旧要望が出たり
通信設備の発電給油の枯渇でヤバくなってきたね。
頑張れ災害対策室!

4 :名無しさん:2019/09/13(金) 08:20:25.74 ID:RNzQWZEq.net
レス20まで書き込めよ
落ちるぞ

5 :名無しさん:2019/09/14(土) 03:20:09.06 ID:28HSUyJK.net
中継光同一ルートにしたら冗長化してる意味ないだろ
千葉台風

6 :名無しさん:2019/09/14(土) 09:19:44.71 ID:Er2lcECr.net
>>5
この会社にそこまで頭が回る奴いるわけねーだろバカか?
無知もいい加減にしておけ

7 :名無しさん:2019/09/14(土) 10:56:22.01 ID:GxkKTqMM.net
千葉がんばれ!

8 :名無しさん:2019/09/14(土) 19:36:32.75 ID:GTGoN5so.net
>>6
辛辣過ぎてワロタ

9 :名無しさん:2019/09/14(土) 21:36:13.45 ID:28HSUyJK.net
>>6
プロビはバカという証拠だね

10 :名無しさん:2019/09/14(土) 22:35:18.74 ID:28HSUyJK.net
http://livedoor.blogimg.jp/kumahama19-yakyuch/imgs/3/e/3ecafd09.gif

NTTで出世するタイプ

11 :名無しさん:2019/09/15(日) 00:47:47.81 ID:Z300Whkt.net
>>10
なんとなくわかる。人の手柄を自分がメインで成し遂げたっていうアピールに長けるヤツ。
実際面談演習でも、直属の上司が「担当官なんか分かりやしないんだから、アピールが大事なんだ」とか言われるしな。
嘘アピールしてどうすんだよって思う。

12 :名無しさん:2019/09/15(日) 00:53:03.61 ID:Z300Whkt.net
この前の台風の時こそ、安否確認とかで「無理して出社に及ばず」とかの連絡無いんだもんな。
何のためのシステムなのかホント無駄な気がする。

13 :名無しさん:2019/09/15(日) 08:10:23.58 ID:cwo5xNVd.net
電車止まってたのに年休扱いだったしww

14 :名無しさん:2019/09/15(日) 17:55:53.58 ID:k/4WYl9N.net
この会社の人って平均で年収どのぐらい貰ってるの?

15 :名無しさん:2019/09/15(日) 20:49:10.11 ID:cwo5xNVd.net
そりゃ700万くらいだろ

16 :名無しさん:2019/09/15(日) 22:16:20.51 ID:dtKd6b8k.net
ME採用の若手は残業0だと400万いくかどうかも怪しい

17 :名無しさん:2019/09/15(日) 22:23:10.84 ID:K1mrrFei.net
>>14
入社8年目で600万
ちょうど30だから世代で見れば平均か少し低いくらい

18 :名無しさん:2019/09/15(日) 23:18:07.78 ID:dtKd6b8k.net
>>17
600万はさすがに残業込みだよね?

19 :名無しさん:2019/09/16(月) 00:47:29.95 ID:iMtcJ+wo.net
            ,,--―'''""`ヽ'         ̄`ヽ、
           /        ヾ  /       ~`ヽ
         /           ヽ;:  /"""ヾ   ヽ
        /        ;:;;:::''''   l /;:;;:::'''  \   i
      /        /;:;;:::'''           ヽ  ヽ
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     i          /  ,,,,;;:::::::::::::::       __ ヽ ヽ
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        |          l  `ー-::、_       ,,..'|ヽ./ 
        ヽ.        :人      `ー――'''''  / ヽ
        /;:;:;:;;:;:;: _/  `ー-、          ,.-'"   \ー-、
           ,.-'"  \:      \      .,.-''"     |
         /.     \        ~>、,.-''"      |
    ,,..-‐'''""        ヾ    ,.-''"|    /――――、/

            うそはうそであると見抜ける人でないと
           (掲示板を使うのは)難しい

20 :名無しさん:2019/09/16(月) 01:00:31.61 ID:z9Ecqmc+.net
9年目だけど万年C評価残業無しで400万だぞ

21 :名無しさん:2019/09/16(月) 08:43:19.53 ID:Iq6xA+Wy.net
やっぱりそんなもんだよな
毎月30時間以上残業すれば500万は超えると思うけど

22 :名無しさん:2019/09/16(月) 17:07:13.96 ID:ma40pD13.net
この会社で残業してまで年収上げるくらいなら転職した方が効率いいと思うぞ
会社の仕事じゃなくて人生をKAIZENしていけ

23 :名無しさん:2019/09/17(火) 00:25:59.60 ID:j0ykm+NH.net
二期配属行くと収入落ちるってマジ?

24 :名無しさん:2019/09/17(火) 00:43:58.64 ID:6oX36x2m.net
配属される部署によってはマジ
呼出手当とかないからね
入社二年目が一番高かった

25 :名無しさん:2019/09/17(火) 14:24:32.52 ID:FCkt3z9b.net
2年目
B評価
残業月5時間
住宅補助

年収430万程

26 :名無しさん:2019/09/17(火) 19:18:50.01 ID:HWgSWwbV.net
輪番夜勤無し
残業ほぼ無し
標準評価なら三年目で下がるだろうね
Bなら現状維持は出来ると思うけど

27 :名無しさん:2019/09/17(火) 20:37:46.48 ID:KQLfFt1g.net
>>23
OPにでもいかない限り呼び出し、輪番もないし
生活残業してるのなら特定部署に普通にいる
EGは担当圏域によるときいた

28 :名無しさん:2019/09/19(木) 19:50:26.81 ID:wqB3qc1B.net
家賃高くなるのに給料減らされちゃあおしめぇだ
生活残業すっぺ

29 :名無しさん:2019/09/19(木) 20:29:33.48 ID:6Qrf8N9M.net
転職先決まったわ
じゃあなお前ら

30 :名無しさん:2019/09/21(土) 23:24:34.10 ID:YQPSw3kF.net
>>28
これからは残業にも強い規制入るから無理だよ。

31 :名無しさん:2019/09/21(土) 23:31:10.18 ID:OMOjRUXs.net
仕事KAIZENしても評価つかないし
給料安いし昇給額も終わってるし
俺も人生をKAIZENすることにしたわ

32 :名無しさん:2019/09/22(日) 00:33:50.51 ID:croFNUQi.net
10月になると求人も増えてくるから
転職活動するかな

33 :名無しさん:2019/09/22(日) 02:14:11.80 ID:ukgzUIk2.net
ちげーねぇw

34 :名無しさん:2019/09/22(日) 10:59:14.49 ID:CNB7aSgo.net
転職するより副業だろ

35 :名無しさん:2019/09/22(日) 17:08:32.73 ID:Fjdedvat.net
副業なにするの?

36 :名無しさん:2019/09/22(日) 18:15:35.55 ID:TAhwDu1F.net
副業で稼げる奴なんて一握り
大した金額にもならないのがほとんど
結局働く量増えるなら転職した方が早いし楽

37 :名無しさん:2019/09/22(日) 19:18:22.25 ID:TnakX/2R.net
KAIZENで評価あがると考える事自体、無知無能を表してるよね

38 :名無しさん:2019/09/22(日) 19:50:33.87 ID:1QmkXZ0w.net
しばらくの間は資格取りまくって奨励金でで稼ぐのが旨い

39 :名無しさん:2019/09/23(月) 01:16:21.19 ID:eQ43D3Xp.net
いつもしわしわシャツの奴がしっかりアイロン掛けしてるとおもったら転職活動中だったよ。
身だしなみが変わったら要注意だな。

40 :名無しさん:2019/09/23(月) 02:16:52.64 ID:tXU+VIwr.net
・資格の勉強を始める
・遅刻や早退が増える
・有給休暇の取得が増える、取得パターンが変わる
・髪型や身なりが、以前より整う
・新しい業務に関心がない
・ミーティング時に発言をしない
・挨拶をしなくなる

41 :名無しさん:2019/09/23(月) 08:47:10.41 ID:0VJBgADV.net
dd3種 育成期間終るまでに取ってないやついるってま?

42 :名無しさん:2019/09/23(月) 14:17:04.55 ID:afEsvc0e.net
転職するなら資格関連はきっちり取っておくと良いよ
書類選考や面接でのアピールポイントになるし
客観的に見て最も分かりやすい成果の1つだからね

43 :名無しさん:2019/09/23(月) 19:10:00.34 ID:YnHfIZQh.net
>>41
んでその資格取ったら何の意味あんの?業務に使わないし
自慢じゃないけど俺は専門でそこらのカス先輩よりネットワーク学んできたし資格なんて取らなくても余裕なんだが

44 :名無しさん:2019/09/23(月) 19:57:43.75 ID:b7BfWR2h.net
>>43
あなたはいらなくても会社としたら体外的に必要なんですよ

45 :名無しさん:2019/09/23(月) 21:30:38.51 ID:eFGIp8o3.net
>>43
んでその運転免許取ったら何の意味あんの?運転に使わないし
自慢じゃないけど俺は教習所でそこらのカス先輩より運転技術学んできたし資格なんて取らなくても余裕なんだが

46 :名無しさん:2019/09/23(月) 21:43:13.27 ID:PVFpmGm6.net
>>43
いくらスキルや専門性のある知識を持ってても相手に証明できなければ意味がないの
それを証明する手段が資格になるんだよ
応募条件に特定の資格取得している事が必須や歓迎になってる求人も結構あるからね

47 :名無しさん:2019/09/23(月) 22:26:20.29 ID:XwPevLkn.net
>>43
こんなにダサい書き込み初めて見ました

48 :名無しさん:2019/09/24(火) 01:30:16.70 ID:f603KOX9.net
コピペ化決定

49 :名無しさん:2019/09/24(火) 07:22:37.81 ID:grXkWjXZ.net
みんなバカだ。
光ケーブル等を扱う通信事業はDD3種以上持ってないと法律違反になるんだよ。

50 :名無しさん:2019/09/24(火) 20:35:57.36 ID:wi8IXGXR.net
端末接続する工事に携わらなきゃ違反でもなんでもないだろ
ワイもNW系だから全く業務で使わんけど総合種持ってる

51 :名無しさん:2019/09/25(水) 17:42:23.39 ID:4JSECXIf.net
>>50
光ケーブルを機器に接続しないか?あるいは抜かないか?
FTM周りの作業しないか?

無資格で電気通信事業に携わってんのか?

52 :名無しさん:2019/09/25(水) 20:30:17.04 ID:MoZSDSBd.net
>>51
たんまつせつびとせきにんぶんかいてんってしってるかな?
ぼくたちのおやがいしゃがせつめいしてくれてるよ!
https://www.ntt-east.co.jp/tekigou/tanmatu.html

53 :名無しさん:2019/09/25(水) 20:46:39.48 ID:oTYwu+v1.net
中途採用の時期になると変なのが沸いてくるんだよな

>>49,51
お前無資格者だろ
何でFTM周りの作業をするのに工担が必要になるんだよ
自分の無知を棚に上げて他人をバカ呼ばわりとかちょっと怖いわw

54 :名無しさん:2019/09/25(水) 20:51:43.27 ID:4D8RXG8p.net
手取り2倍いいなぁ
売り手市場だしタイミング的には今だよなぁ

55 :名無しさん:2019/09/25(水) 22:36:00.38 ID:bsDF3sZt.net
なんの話かと思ったらオプーナか

56 :名無しさん:2019/09/26(木) 00:39:53.21 ID:ZS9xInV+.net
>>51
頭悪い人みっけ

57 :名無しさん:2019/09/26(木) 00:45:13.41 ID:GLZaRAqW.net
FTMで工事担任者は草

58 :名無しさん:2019/09/26(木) 02:07:50.17 ID:gmmArKUM.net
>>57
テスト回線としてFTM直下にONUとひかり電話ルーター設置することはあるよね。
屁理屈だけどw

59 :名無しさん:2019/09/26(木) 08:36:16.02 ID:Z0ej0414.net
とりあえず資格取って転職活動しようぜ

60 :名無しさん:2019/09/26(木) 17:42:58.63 ID:Yg9gps2E.net
無知をバカにする奴って逆に工担の資格ないと施工してはいけない具体例を述べないよな。

確実に間違ってるだろって部分しか突っ込まない笑

61 :名無しさん:2019/09/26(木) 18:46:11.98 ID:bD/AMuU7.net
自問自答かな?
気持ち悪いゾ

62 :名無しさん:2019/09/26(木) 18:54:33.57 ID:Rw2+6XTj.net
こんなヤベー奴と社内のどこかでニアミスしてると思うと恐怖で震える

63 :名無しさん:2019/09/26(木) 20:39:37.66 ID:YjK8PNX4.net
こんなやべー奴と仕事したくないから転職する

64 :名無しさん:2019/09/28(土) 07:40:42.82 ID:oBQDEuX4.net
https://this.kiji.is/550428685021103201?c=39546741839462401

26日午後11時20分ごろ、埼玉県川越市松郷の国道254号で、マンホールの点検作業中の
川島町八幡5丁目、会社員杉田勝平さん(28)が大型ダンプカーにはねられ、
病院に搬送されたが全身を強く打って死亡した。

川越署は自動車運転処罰法違反(過失傷害)の疑いで大型ダンプカーを運転していた狭山市北入曽、
運転手の男(37)を現行犯逮捕、容疑を過失致死に切り替えて捜査している。

同署によると杉田さんは同僚3人と誘導員2人で、マンホールの点検作業をしていた。
マンホールの手前に作業車があったが、そばにいた杉田さんがはねられた。
男は「事故を起こしたことは間違いない」と供述している。

65 :名無しさん:2019/09/28(土) 09:34:11.65 ID:1wAi/Q7p.net
だからなんだよ、関係ねぇゴミ記事

66 :名無しさん:2019/09/28(土) 10:34:51.63 ID:oBQDEuX4.net
井上社長のエール
テレビニュースより

ご苦労ご苦労
故障積滞してるから頑張れ
大変だけど急いで頑張れ
疲れるだろうけど頑張れ
だけど事故は起こすなよ頑張れ

聴いていた一同
拍手せず、心のため息で下を向く

67 :名無しさん:2019/09/28(土) 22:33:06.72 ID:P1nmSkCC.net
https://togetter.com/li/1209194

MEの実態

68 :名無しさん:2019/09/28(土) 23:30:34.51 ID:DlF67udX.net
ワロタ

69 :名無しさん:2019/09/29(日) 15:25:16.01 ID:ibsTnhTj.net
オリパラ楽しみ

70 :名無しさん:2019/09/30(月) 05:59:30.64 ID:fikP/1FX.net
>>67
どこに行っても自分だけは違うって感じ続けるんだろうな
すこし可愛そう

71 :名無しさん:2019/09/30(月) 12:58:11.97 ID:Q04SU2YT.net
>>70
その通り
2年後には現会社の悪い所を粗探しして別の会社に転職してるよ

72 :名無しさん:2019/09/30(月) 15:54:16.12 ID:yUxxwWxC.net
>>70
転職したけどこんなレベルの会社ないわ
というか池袋はこんなことなかったぞ
せいぜい前の道路渡るな

73 :名無しさん:2019/09/30(月) 20:11:10.08 ID:nXKb9zNW.net
オプーナにはまず会社の情報を漏らさないって教育しないとな

74 :名無しさん:2019/09/30(月) 20:25:54.68 ID:UAVlHYla.net
>>73
残念ながら機密情報は漏らしてないからな
労働環境と再雇用組をバカにしてるだけ

まぁ東でも使えないやつもいるのは事実だが
再雇用のおっさんはちょっとかわいそうだなとも思う

75 :名無しさん:2019/09/30(月) 22:07:16.50 ID:VCpHh2GG.net
オプーナを嫉妬する無能バカ多すぎ
MEで臭い飯を一生食ってろ

76 :名無しさん:2019/09/30(月) 22:21:07.51 ID:PHqqFmd+.net
ttps://miyahan.com

絵上手くて嫉妬

77 :名無しさん:2019/10/05(土) 22:53:28.30 ID:adzkPloz.net
会社普通

78 :名無しさん:2019/10/07(月) 07:58:01.89 ID:AlZZqZ+M.net
>>74
普通の感覚なら十分お漏らしなんだが

79 :名無しさん:2019/10/07(月) 19:21:39.40 ID:TKdVJXGi.net
>>78
個人情報書いてるわけでもないし、業務用内容書いてるわけでもない
君が勝手に忖度して愚痴はネットに書いちゃいけないと思ってるだけだろ

80 :名無しさん:2019/10/07(月) 21:01:12.37 ID:QgMGT4wQ.net
何人も会社の悪いところを上げて辞めていくのにまるで変わろうとしない糞会社がここ

81 :名無しさん:2019/10/07(月) 23:37:52.65 ID:Sj4QSP0f.net
MEの老害は本当に精神患者が多いよ。ここに入る若者は半年以内に確実に脳にカビが生えてきます。

82 :名無しさん:2019/10/08(火) 07:26:58.77 ID:ZOZpqvT4.net
>>80
経営者がそれでイイと思ってるるんだろう。
別に会社を良くしたいわけじゃ無いというのはよく分かる。

83 :名無しさん:2019/10/08(火) 07:40:12.79 ID:cSWBizfG.net
>>79
別に忖度ではない
ただの拡大解釈

84 :名無しさん:2019/10/08(火) 23:31:29.60 ID:X+yPS+4V.net
https://i.imgur.com/ZKv8IPL.jpg

85 :名無しさん:2019/10/10(木) 04:38:20.70 ID:/eXx6Tpm.net
前の会社からのお手紙って何が書いてあったんやろなぁ?

86 :名無しさん:2019/10/10(木) 22:00:01.44 ID:liZtdGbC.net
安月給のおまえら
転職はしないのか?

87 :名無しさん:2019/10/11(金) 06:01:08.53 ID:W++7BkKb.net
転職できるスキルがありませぬ

88 ::2019/10/12(Sat) 08:00:27 ID:fi2VGv4z.net
水没する収容ビルありそうでしょうか

89 ::2019/10/12(Sat) 10:57:24 ID:HQ8e4VA3.net
お勤めご苦労さまです

90 :名無しさん:2019/10/12(土) 11:21:11.69 ID:KNjOfuCJ.net
おい安月給ども
10月は求人増えるから
転職活動するように

以上だ

91 :名無しさん:2019/10/12(土) 11:38:07.27 ID:Ga6g9BFp.net
予備用に中継伝送残しておけば良かったね。

92 ::2019/10/17(木) 01:16:13 ID:iWro3Zh/.net
増井葉子って離婚したんか?
離婚したふりしてるだけで続いてるんか?
旦那に逃げられたらしいな

93 :名無しさん:2019/10/17(木) 06:20:41.51 ID:kW20PjF7.net
>>92
実名はやめようや

94 ::2019/10/19(Sat) 13:11:25 ID:17xPEHjt.net
>>93
実名書かなかったら誰の話か分からないだろ?

95 :名無しさん:2019/10/24(木) 08:08:51.24 ID:Es5z1nSY.net
>>94
まじでお前みたいな発想のやつ捕まってくれ

96 :名無しさん:2019/10/24(木) 08:11:03.43 ID:fjfPOMxM.net
クソな仕事っぷりを叩くならまだしも、婚姻状態とかそんなのはやりすぎ、プライバシー侵害

97 :名無しさん:2019/10/24(木) 13:28:27 ID:/nNV4jhf.net
本人が開示請求すれば特定できるし
事実でも名誉毀損に該当するからなぁ

98 :名無しさん:2019/10/26(土) 11:52:31.85 ID:nxMG23gE.net
研修で中研の寮を利用したいときって宿泊予定日当日に宿泊予約はできますか?

99 :名無しさん:2019/10/26(土) 11:57:52.98 ID:+V8j61Dc.net
>>98
一般扱いで自腹ならOK
ただし空きがないとダメ

https://www.n-chuken.jp/contact/#

100 :名無しさん:2019/10/26(土) 14:01:01.19 ID:+V8j61Dc.net
NTT東日本

育児休職取得
2017年 女性416人、男性8人
2016年 女性393人、男性1人

育児時短勤務
2017年 女性550人、男性5人
2016年 女性478人、男性3人


介護休職
2017年 女性31人、男性20人
2016年 女性19人、男性7人

介護時短勤務
2017年 女性16人、男性11人
2016年 女性19人、男性9人

https://www.ntt-east.co.jp/csr/theme/theme04/diversity/index.html

男は働き女は専業の意識が根強いNTT東日本は育児休職や時短勤務は圧倒的に女性社員で、
一方、会社に命を捧げ独身が多い男性は介護で頼れる人がいなく介護休職も多い。

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