NTTファシリティーズ短絡16件目

1 ：名無しさん：2019/04/18(木) 12:53:50.89 ID:ytgvWx5S.net

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1550974575/

2 ：名無しさん：2019/04/18(木) 14:41:57.26 ID:RqCgkWOv.net

通信行政板で1番勢いがあるスレはこちら

3 ：名無しさん：2019/04/18(木) 15:57:50.73 ID:iucy9Clx.net

低賃金なのにさらに給料下がる人がいるのはここかな？

4 ：名無しさん：2019/04/18(木) 19:44:41.53 ID:D4dNThNQ.net

わざわざ地域の維持管理に来てくれた新人オジサン達に仕事教えてやれよ
意地悪して何になるんだ・・・小舅みたいにマウント取って悦に入りたいのか？浅ましい・・・

5 ：名無しさん：2019/04/19(金) 00:09:32.23 ID:064qfTzU.net

スレ立てるのだけ早くて草

6 ：名無しさん：2019/04/19(金) 21:58:01.77 ID:VSOcFRwu.net

3年で戻すとか異動の口約束は
一回も守られた事無いw

7 ：名無しさん：2019/04/19(金) 23:31:21.98 ID:D++Y+tbt.net

うちのブロックの高卒派遣は部長の権限で勝手に正社員にしてるのに、保全の仙人は電験なしで問答無用でクビw

なんか違うと思うんだよなあ

8 ：名無しさん：2019/04/20(土) 00:19:35.66 ID:audE7sfK.net

こんなとこ正社員なってもしょうがなくね

9 ：名無しさん：2019/04/20(土) 00:42:08.27 ID:/7fJsTLO.net

>>7
どうせ高卒電爺が多いから高卒派遣にシンパシー感じるんだろな

10 ：名無しさん：2019/04/20(土) 06:59:59.01 ID:ZyeYZ9kt.net

>>7
どこのブロック？ 電験取れなくてもクビにならない仙人いるって聞いたことあるよ

11 ：名無しさん：2019/04/20(土) 07:21:21.23 ID:CPuYFDA4.net

電検寝たばかりだな。
やっぱり建築以外は・・・なのかな？

12 ：名無しさん：2019/04/20(土) 08:09:37.22 ID:CqxYGyxq.net

>>10
どういう基準なんだろうな
地域ごとに仙人あがりの基準がまちまちなのは何となく知ってるけど

13 ：名無しさん：2019/04/20(土) 08:41:58.51 ID:JpXPoWkY.net

(´・ω・)y-~

14 ：名無しさん：2019/04/20(土) 23:57:07.13 ID:DHfcgrS5.net

地域ｗｗｗ

15 ：名無しさん：2019/04/21(日) 03:05:09.44 ID:R4FvUyYA.net

地域とか草生えるんでスレ別々にしてもらえますか？

16 ：名無しさん：2019/04/21(日) 06:37:44.08 ID:DLtyTj1J.net

逆にこのスレの住人、7〜8割は地域じゃろ？

17 ：名無しさん：2019/04/21(日) 08:07:55.07 ID:dCaTVUAB.net

結局、何にもなかったね
事業計画も目白押しで人が足らないくらいだし、リストラなんて全くなかった。
流石ＮＴＴグループってとこだね

18 ：名無しさん：2019/04/21(日) 12:48:50.63 ID:tFgnQFQy.net

リストラは高い給料の無能にやめてもらうための手段
パシリティーは無能だけどそもそも安月給だからリストラしなくても勝手にやめてくし

リストラ=無能　高月給を減らす
パシリティー=優秀な人がやめて、無能安月給が残る

まあお察しな人しかいないもんね

19 ：名無しさん：2019/04/21(日) 13:37:58.98 ID:dl1XQX9T.net

リストラするほど人材いなくね？
むしろFランウェルカムで定員割れレベルなのにどうしてリストラが必要だと思うのか？

20 ：名無しさん：2019/04/21(日) 14:18:30.43 ID:8WdF9pdg.net

よう知らんけど、まだ高卒はとってないんだろ？

21 ：名無しさん：2019/04/21(日) 14:18:35.65 ID:DLtyTj1J.net

経団連会長が終身雇用制度廃止の提言を来週すると言ってるし
いよいよ電爺大量リストラ始まるんじゃないかな

22 ：名無しさん：2019/04/21(日) 15:29:53.13 ID:iA/qiORF.net

パシリティは仕事あまた引く手で黒字業績、無能な奴にとってみればこんなにいい会社ってないな。
普通なら、無能な会社に仕事出してくれる客なんていないから、安月給すら本来ならでないもんな。

23 ：名無しさん：2019/04/21(日) 15:33:03.51 ID:+Cs3MWhl.net

そうすると、お前は残ってる奴だから無能人材だなwww

24 ：名無しさん：2019/04/21(日) 15:34:59.04 ID:BbS6y7QQ.net

>>23
そうだよ、無能なのに給料貰えるので感謝してる

25 ：名無しさん：2019/04/21(日) 16:07:52.88 ID:Boh7vXAL.net

なんだかんだUDと持ちつ持たれつになりそうだな
USグループ万歳(/･ω･)/

しばらくは様子見だ

26 ：名無しさん：2019/04/21(日) 17:56:10.33 ID:tFgnQFQy.net

薄給地域w
と生活基盤か安定しないF採
どっちも糞だわ

27 ：名無しさん：2019/04/21(日) 18:23:52.37 ID:VDdrFq7c.net

https://saba-server.com/comparison-ranking/

28 ：名無しさん：2019/04/21(日) 19:56:01.41 ID:o8wyHd6J.net

>>19
そうそう、いないと思う
お前とかその典型じゃんwww

29 ：名無しさん：2019/04/21(日) 19:58:00.02 ID:gBX1MhOe.net

維持管理とか人が足りなくて外部からオッサン招聘しとるわ・・・

30 ：名無しさん：2019/04/21(日) 20:36:54.97 ID:dl1XQX9T.net

>>28
俺もうこの会社辞めたからな
負け犬君残念でしたw

31 ：名無しさん：2019/04/21(日) 21:38:58.76 ID:hKMv6ooO.net

>>30
辞めたのにまだ粘着してる奴がいるwww

32 ：名無しさん：2019/04/22(月) 07:32:05.08 ID:qSn7goMQ.net

最近の若手の昇格の早さは
般5からスタートされられた
一桁入社からすれば羨ましいわ。

33 ：名無しさん：2019/04/22(月) 07:54:22.50 ID:cEPYNix+.net

>>30
転職組ドンマイ

34 ：名無しさん：2019/04/22(月) 09:45:21.32 ID:sNetgCQY.net

外に転職した敗走組って、日本嫌いなのにちょっかい出してくる朝鮮人みたいね
よほど悔しいのかスレに戻ってくる

35 ：名無しさん：2019/04/22(月) 10:03:01.96 ID:bfqtHDid.net

羨ましい訳ないだろｗ
いま大手町プレイスにいるけど職人からパシリティーズぼろ糞に言われてるぞ
一旦会社に持ち帰ってそのまま回答なしばかりだと
ちな竹中工務店

36 ：名無しさん：2019/04/22(月) 11:12:00.99 ID:pHcmovLr.net

逃げない力が必要なんだぜ
あと逃げた奴の尻拭い力
尻拭いが面白くないから逃げるんだけどね
俺は逃げるぜ

37 ：名無しさん：2019/04/22(月) 12:47:59.16 ID:2al0RzzH.net

このまま地域課長になっても年収600万なのは流石にきっつい

38 ：名無しさん：2019/04/22(月) 12:48:43.87 ID:PE2m+E2A.net

>>35
持ち帰って回答しないＦ担当者が個人的に悪いんだろ
全社的な話しと別問題じゃん。

会社のタチ位置は中小企業じゃ関われない大規模再開発の頭にいるって事。

職人にどう思われようと痛くも痒くもないwww

39 ：名無しさん：2019/04/22(月) 15:05:49.66 ID:bfqtHDid.net

>>38
職人を確保してこそのゼネだけどな
職人がヘソ曲げたら回らん
現場に出たことのない頭デッカチ君かな？

ちな竹中でもパシリティーズの評価は最悪だわｗ
担当者一個人でなく所属する会社全体が同じ目で見られるの解ってる？

40 ：名無しさん：2019/04/22(月) 17:13:12.80 ID:7jvLr+E5.net

>>38
こんな認識だから監理物件で労災死傷事故が減らないんだな・・・

41 ：名無しさん：2019/04/22(月) 17:26:47.54 ID:0tkG0906.net

>>34
残った敗者組乙w
ここと比べて転職したんだから、基本ここよりいいに決まってるだろ
しばらく飯うましたいからここ見てるんだぜ

42 ：名無しさん：2019/04/22(月) 17:33:42.03 ID:MEjAhXjB.net

>>38
職人はお前らの倍の手取りｗ

43 ：名無しさん：2019/04/22(月) 17:34:22.30 ID:0tkG0906.net

>>37
普通一般職でなければ管理職じゃなくてもその給料いくからな
ここの感覚はおかしい
課長なれるなら他のまともなとこいけば1000万は余裕でいく

44 ：名無しさん：2019/04/22(月) 17:36:34.84 ID:0tkG0906.net

>>42
ほんとこれなw
倍はいかなくても1.5倍は余裕でいってる

45 ：名無しさん：2019/04/22(月) 19:16:11.41 ID:ohw8+NQ8.net

積算やると職人＞＞＞事務方だとわかるよな

46 ：名無しさん：2019/04/22(月) 19:30:09.30 ID:lgfQsRm5.net

>>44
手に職があると強い
手順書ｗとか時系列ｗｗとかチェックシートｗｗｗとか何の武器にもならん

47 ：名無しさん：2019/04/22(月) 19:40:57.97 ID:zIHNKJNf.net

普通に地域の給料って大黒柱の男の給料じゃねーだろ
昇給が3000円って共働きの嫁がサブでやる給料

転職したけど管理職つかなくても600万後半コースで残業ないし、嫁は時短してくれて全然いいって思うようになったわ

今の職場は独身のが珍しいし、子供3人とかも多い。ファシリティは独身多いし、課長でも子無し多いから、いかに転勤と低賃金が問題かわかったわ

煽り抜きでそろそろ目覚ましたほうがいいぞ　やばい会社だから

48 ：名無しさん：2019/04/22(月) 19:55:37.40 ID:6o/VY5J7.net

>>47
どんなとこいったの

49 ：名無しさん：2019/04/22(月) 20:07:14.28 ID:zIHNKJNf.net

>>48
それは言えないけど、ここからいってる人は多いとだけ
緩さではたいしてかわらないのに、管理職つかなかった場合の給料は200万以上差つくわ

50 ：名無しさん：2019/04/22(月) 20:25:54.02 ID:dwubvQRs.net

NTTパシリティーズｗ

51 ：名無しさん：2019/04/22(月) 20:55:18.88 ID:s2/r/75I.net

>>39
別にゼネコンにどう思われようと痛くも痒くもない。
それでもゼネコンはエフ設計監理案件の仕事を受注しようとする。エフがゼネコンを監理指示する優越的立場はかわらんwww

52 ：名無しさん：2019/04/22(月) 21:00:40.87 ID:qJ9VS+3n.net

>>39
職人集めて期間内に仕事を完成させる元請け責任はゼネコンにある。
契約書見てごらん、Ｆのせいとか駄々こねても大人の世界じゃ通用しないよwww

53 ：名無しさん：2019/04/22(月) 21:04:53.63 ID:Bm7/J5pA.net

>>40
法的に安全管理の責任は元請けゼネコンが負うんだけどね。

54 ：名無しさん：2019/04/22(月) 21:09:51.93 ID:f/VYafDs.net

>>42
え、金が高くたって泥だらけになる現場仕事なんてしたくないよ。
それに年くったらどうすんのよ

丸投げ外注でチェックするだけで給料貰えるなんて楽でいいじゃん

55 ：名無しさん：2019/04/22(月) 21:10:52.69 ID:blQsbvzp.net

>>49
全く信憑性がないwwww

56 ：名無しさん：2019/04/22(月) 21:12:28.91 ID:8r2zbnsQ.net

>>47
転職組ドンマイwww

57 ：名無しさん：2019/04/22(月) 21:18:36.25 ID:d7WLz01C.net

>>47
全く信憑性がないwwww

58 ：名無しさん：2019/04/22(月) 22:06:35.47 ID:dKg4KczI.net

主査おりたらどんなデメリットありますか？

59 ：名無しさん：2019/04/22(月) 22:35:39.65 ID:CG3sDFRt.net

ニュースで政府が厚生年金の
加入70歳以上に延長に併せ、
70歳までの雇用義務づけを
検討してるらしいが、マジで
止めて！

60 ：名無しさん：2019/04/22(月) 22:50:06.85 ID:rSj3STcv.net

>>51
>>52
>>53
>>54
ID変えて連投するところからしてプレイス組かｗ
日常的に竹中から白い目で見られてるの丸分かりｗ

61 ：名無しさん：2019/04/22(月) 23:06:51.80 ID:rw9bCCJn.net

エネルギー事業会社行きたい
全国転勤なくなるだろ
そこそこ給料に東京限定最高じゃないか

62 ：名無しさん：2019/04/22(月) 23:21:54.02 ID:v0ndRrVN.net

>>60
別にゼネコンにどう思われようと痛くも痒くもない。
エフ案件を受注するゼネコンは後が絶えないし、エフがゼネコンを監理指示する優越的立場は変わらんwww

63 ：名無しさん：2019/04/22(月) 23:24:04.04 ID:oV6sQHoN.net

>>59
電爺勝利！
やったね

64 ：名無しさん：2019/04/22(月) 23:39:25.34 ID:0tkG0906.net

>>54
こんなお小遣いみたいな給料もらってどうすんの？

65 ：名無しさん：2019/04/23(火) 00:09:51.85 ID:QgC5s/bZ.net

>>61
東京が一番ヤダ

66 ：名無しさん：2019/04/23(火) 00:33:40.04 ID:N2g/hS1S.net

F地域で電験の勉強してる奴wそれ意味ないからwww

67 ：名無しさん：2019/04/23(火) 06:54:18.11 ID:CIPyQ/Lo.net

>>64
それでも、金が高くたって泥だらけになる現場仕事なんてやだよ。

丸投げ外注でチェックするだけで給料貰えるなんて楽でいいじゃん

68 ：名無しさん：2019/04/23(火) 06:56:17.02 ID:YkyvRi4j.net

>>66
考えが足らない奴だな
転職に役立つ！

69 ：名無しさん：2019/04/23(火) 07:33:48.14 ID:DvY0sTAP.net

よくもまぁこんなにゴミみたいのが集まったなぁって連中だな

仕事楽とか、外注とか言ってるけど、薄給ってある意味サビ残みたいなもんだからな

70 ：名無しさん：2019/04/23(火) 08:06:16.78 ID:EIZw3O8u.net

>>69
嫌なら辞めればいいじゃんwww

俺は辞めないけどね

71 ：名無しさん：2019/04/23(火) 08:26:15.38 ID:DbyB5VHO.net

>>69
薄給でも仕事楽だからサビ残みたいとは言えないと思う
ちょっと喩えが違うような

72 ：名無しさん：2019/04/23(火) 09:26:36.78 ID:S5VYrnaQ.net

このスレ異様に勢いあって草

73 ：名無しさん：2019/04/23(火) 09:53:32.62 ID:aZTkHZ1k.net

勢いはフィールドテクノの倍だが内容はロジスコ並みｗ
パワハラへの怨みと低賃金の辛みと蜘蛛の糸を掴んだ奴への妬みで出来てるスレｗ

74 ：名無しさん：2019/04/23(火) 11:48:56.77 ID:DvY0sTAP.net

>>70 >>71
かわいそう

俺はFにもういないけどね
似たような仕事で給料全然違うわ
Fじゃ残業しないと追い付けない給料だから、俺からしたらサビ残、もしくは薄給が不払いみたいなもんだわ
バイトよりマシ程度

75 ：名無しさん：2019/04/23(火) 12:55:40.25 ID:OQpbH8bW.net

>>74
具体的記載を欠き、全く信憑性がないwwwww

76 ：名無しさん：2019/04/23(火) 17:27:27.07 ID:YYLwySpu.net

例を上げないとここが薄給だということに気づかないあたり、飼い慣らされてるよな

77 ：名無しさん：2019/04/23(火) 18:04:08.28 ID:XH86wv9j.net

>>76
まさに茹でカエルである証だよな

78 ：名無しさん：2019/04/23(火) 18:42:50.14 ID:VBNKLTWg.net

>>74
飼い慣らされてるとか、ゆでカエルと具体的な記載がないのは全く別問題

全く信憑性がないwwwww

79 ：名無しさん：2019/04/23(火) 18:47:06.73 ID:VBNKLTWg.net

>>76
大学の同級生と見比べると給料は高いほうだよ。これは本当ですwww

全く信憑性ないwwww

80 ：名無しさん：2019/04/23(火) 19:42:22.45 ID:yu5ELHXi.net

Fラン卒がスレ盛り上げてるだけで有益な情報も無しか

81 ：名無しさん：2019/04/23(火) 21:08:11.97 ID:7BX4a19H.net

>>80
そうなんだよ
転職もできないＦ欄卒がＡｉｒ転職で空想してんだよ

82 ：名無しさん：2019/04/23(火) 21:09:57.39 ID:ORw1DXti.net

Fラン大ってどこが該当するの？

83 ：名無しさん：2019/04/23(火) 23:22:06.41 ID:q9r5N3rj.net

>>73
日本語不自由？
外国の人ですか

84 ：名無しさん：2019/04/24(水) 00:28:38.85 ID:9XIis4fG.net

>>82
ggrks

85 ：名無しさん：2019/04/24(水) 00:56:15.14 ID:2InrJgiv.net

具体的もなにもここの給料で低くないってどんなレベルの大学だよwwww
流石Fランの寄せ集め

86 ：名無しさん：2019/04/24(水) 05:04:12.31 ID:+h44L0LU.net

>>85
根拠レス

87 ：名無しさん：2019/04/24(水) 17:56:01.97 ID:U0tqXVM+.net

根拠bot君増えすぎ
平均年収とかでググればすぐだろ
昇給額も低すぎる根拠出てたろ
中小以下って

まあ具体的な根拠さらに出すなら未婚率と子無しの多さもだな

88 ：名無しさん：2019/04/24(水) 19:08:23.82 ID:LhT856cQ.net

また監視botがいるのか・・・UD内ではFの中抜き排除すれば全部解決という機運高まってると言うのに・・・

89 ：名無しさん：2019/04/24(水) 20:19:53.27 ID:uXyTEsYC.net

>>88
事業計画、目白押しだからそれはそれでいいじゃない。人員不足が解消できる

ただもう、ＵＤ単独では決められないけどね

90 ：名無しさん：2019/04/24(水) 20:21:19.48 ID:6QZV4P1I.net

>>87
部分的な数字しかでてない。
生涯年収で示してみ

91 ：名無しさん：2019/04/24(水) 21:53:20.11 ID:WBnozYL1.net

>>90
生涯賃金だともっと悲惨だろうね。
退職金が低いから。

92 ：名無しさん：2019/04/24(水) 22:21:53.93 ID:6rOHY1DW.net

>>91
またまた空想ですね

93 ：名無しさん：2019/04/24(水) 23:29:15.03 ID:SrZnYMGK.net

>>92
中小企業の大卒の平均退職金は
1660万円。ちなみに大企業は
2300万円。
F本体でも駅2主査で終わると
2000万円いかないから、酷いもんだよ。

94 ：名無しさん：2019/04/24(水) 23:34:22.70 ID:WBnozYL1.net

構造改革の時に皆、目先の金で
騒いでだけど、実は一番の改悪
が退職金なんだよね。

95 ：名無しさん：2019/04/25(木) 00:50:16.48 ID:UbczjYpN.net

>>93
退職時、駅２主査って相当落ちこぼれだろ。年下の課長に使われる

比較対象が恣意的www
それでも中小企業より良い

一つ上のえき１課長なら大企業並み

どこが悪いんだ？　普通じゃん

96 ：名無しさん：2019/04/25(木) 01:04:22.71 ID:9od0elSZ.net

>>95
本体で課長になれるんだったら
いいんじゃない。
落ちこぼれって…
課長になれるの5人に1人だし

97 ：名無しさん：2019/04/25(木) 01:06:58.08 ID:+BRTGNLp.net

>>95
課長で比べるなら大企業はもっと上だしw
F課長＝大企業の平社員って感じかな。

98 ：名無しさん：2019/04/25(木) 01:32:43.27 ID:OUlbIPqy.net

本当に退職金引き下げなのか・・・結構ヤバくない？

99 ：名無しさん：2019/04/25(木) 06:08:13.84 ID:J6TfBu5i.net

>>93
生涯年収の比較になってない

やり直し

100 ：名無しさん：2019/04/25(木) 08:02:03.84 ID:WJiPAPId.net

>>97
退職金の統計が役職ごとwwww
会社により役職定義なんてバラバラなのにwwww

で、大企業の課長は幾らなんですかwww