Parallelsで様々なOSをうごかそう Part47

996 ：名称未設定 (ﾜｯﾁｮｲW 6976-xyi9)：2020/08/09(日) 13:13:46 ID:Wogc7JF20.net

日本は解雇規制が強いからね。
会社が直ぐにでも潰れそうやその人物に重大な瑕疵がある等の余程の事でもない限り、解雇は出来ない。リストラはあくまで自主退社。
人員余剰や能力不足程度では解雇出来ないから。
弱小企業ではそんなの関係ねぇでやっているけどさ。