ゴー宣道場 269

356 ：名無しかましてよかですか？：2022/04/11(月) 17:04:09.06 ID:nj+Tkv7Q.net

>>349
陽性と診断された従業員の自宅療養は都道府県による就業制限に当たるので、使用者が休業手当を支払う義務はない
しかし自宅療養中の従業員を働かせた場合、使用者には給与を支払う義務が生じる
そのため秘書は仕事をしていない設定にしている

ということだと思う