株式会社マイナビの社内実態パート6

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/07/11(日) 14:33:22.43 ID:???.net

前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/koukoku/1585743724/

!extend:checked:vvvvv:1000:512
-
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/14(木) 13:32:03.15 ID:???.net

とある部署の役職ついてるやつ、学生時代のバイトでジョッキにｵｼｮｳｽｲまぜでだしたって聞いたことあるぞ

709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/14(木) 20:12:39 ID:8aRpZQ82.net

マイナビさん民度低そう

710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/14(木) 20:54:26 ID:3Bi7d4VC.net

低いよ〜

711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/22(金) 14:42:23.49 ID:hDnYhGwk.net

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補)
https://jdsc.ai/news/ イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善 常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に //fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル //www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure0517
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708

( //jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる AIの活用)

712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/23(土) 08:31:11.30 ID:tt3a0HNE.net

おっぱいデカいのは確か
女性未婚率高いよね　なんで？

713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/24(日) 03:14:19 ID:???.net

>>662
それな
仕事で一番大事なのは法律に反する度胸
人いないとこで顔パンチしたり
会社の金横領したとかウソのウワサ流したり

そうやって優秀なやつを辞めさせるのが一番いい

714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/29(金) 22:52:13 ID:lCNNf5an.net

新卒の皆さん、中途入社を考えてる方、弊社は絶対に選んではいけません。年1000円程度の昇給しかありません。電気台にすらならないテレワーク手当てでどや顔する経営陣。従業員に還元する気が全くない会社です。いや、還元以前に従業員の生活を全く考えておりません。

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/30(土) 06:59:42.46 ID:+xzh4i7R.net

労働組合作ろうとしたら潰されるで〜

716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/30(土) 08:07:40.93 ID:???.net

社員が1万人もいて
このコロナ禍で企業の採用が減ってるのにリストラされないだけでも感謝しないと

それに我が社で多くの社員がやってるテレアポは他社だとコールセンターへアウトソーシングされて時給数百円のパートタイムがやるような仕事だよ
それを正社員の立場でノルマもなく安定した給料もらえてるんだから恵まれてることを自覚しなよ

717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/31(日) 09:34:27 ID:???.net

マイナビは未婚の美人がたくさんいるので
会社で結婚相手を探したい新卒の方・中途の方にはオススメできます

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2022/07/31(日) 16:11:09.71 ID:EnXu6G16G

上の顔色うかがズルいやつ、コンプラ違反しても自分の派閥ならOK。
協力代理店のクライアント奪取して手柄にする。
そんな奴らがのさばる会社。
まだ、ひたすら働けと言われてたほうがマシ。
ひたすら働いていた先輩は尊敬してたが・・・。
ズルいやつに手柄を奪われ・・・。
ズルい奴には徐々に天罰あててやる。

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/31(日) 22:50:56.24 ID:htcS56Dr.net

>>717
なんで多いの？

720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/08/01(月) 10:03:39.78 ID:7r33McweT

http://mitureba.x10.mx/wp

721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/08/02(火) 08:40:02.36 ID:???.net

>>715
マジだから困る

722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/08/03(水) 19:17:13.60 ID:PiPesX/o.net

特別顧問は元気？

723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：[ここ壊れてます] .net

縦長組織は風通しが悪くなる？

724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：[ここ壊れてます] .net

>>707
西新宿にいるよ。

725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/09/01(木) 22:21:33.53 ID:9HlMRbzu.net

ハラスメントは許さないと言いつつ、処分は激甘。そりゃなくらないよな？むしろ認めてるとさえ言えるだろう。いつかハラスメント内容と処分内容を知ってる限り書いてやるぜ！

726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：[ここ壊れてます] .net

特別顧問って何で特別顧問になったの

727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：[ここ壊れてます] .net

>>726
お前消されるぞ

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/10/23(日) 11:32:28.97 ID:FzsxFsvOT

おしまい

729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/08(火) 00:00:53.50 ID:MGxY1tNH.net

経団連は賃上げを前向きに検討するように依頼するそうです。
普段から経団連、経団連言ってるんだから言うこと聞きますかね？
都合の悪いことは無視しますかね？
過去最高の利益とかドヤ顔してる経営陣は従業員に還元するつもり無いんですかね？

就職転職を考えてる皆様、本当に止めた方がいいですよ。従業員の生活苦より株価と配当しか考えてません。

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/08(火) 20:35:38.46 ID:ZsyDFxBs.net

労働組合出来た？

731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/12(土) 17:36:15.83 ID:yNMIoUry.net

>>729
弊社は毎年数百円の賃上げをしておりますww
定期代をケチリ浮いた分を給与に回し、賃上げしている風に見せております！
売上や利益が高くても経営陣が優秀で社員の頑張りではないので還元はしません。それより、株価と配当に力を入れて古参の社員に還元します。
手取りが低いのは税金や社会保険料を上げている国が悪いので弊社には関係ありません。
給与安くて不満ならどうぞ転職してください。

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/14(月) 08:56:52.11 ID:???.net

テレアポみたいな単純肉体労働で
安定した給与が支給されてリストラもないんだから
会社に感謝すべきだよ

733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/21(月) 21:47:16.17 ID:LDGF9M4g.net

たくさんのイベントのスポンサーになっているけど、取捨選択できているのかな

734 ：ブラックビルメン：2022/11/22(火) 22:34:04.44 ID:5EEqvC1b.net

---------総合ブラック評価★の壁----------うんこマン
　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------ハイパーうんこマン
　太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------キングうんこマン
　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　 　＼　　　　
　　 /　　 ／　＼　＼　　
　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　
　　|　　　　 ）●（　　|　　
　　＼　　 　 ▽　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿∪ ／
　　／　　　 ￣￣　＼
　　|　|　　　　　　　 |　|
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|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/07(水) 00:04:47.50 ID:QvpwA0do.net

電気もガスも値上がり。食材も値上がり。
ありとあらゆる物が値上がりで生活大変。
世の中の24%はインフラ手当てやベースアップするらしい。
いつも大手だの社会的責任を自負するマイナビは何もしないの？だんまり？

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/08(木) 12:20:48.42 ID:???.net

昇進すれば問題ない

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/13(火) 10:45:05.29 ID:BsJ07Ole.net

マイナビグループ企業に内定もらってるんだけど、昇給とかすくねーのか？ここ

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/13(火) 11:50:32.06 ID:lGpg227C.net

>>737
キツいぞ仕事

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/13(火) 12:26:59.67 ID:jMwcph/l.net

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
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ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
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//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
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//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/19(月) 21:26:41.42 ID:lzTscLLa.net

本当にきついし、女上司大体贔屓すごいし、行く会社は本当に選んだ方がいいと思う

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/22(木) 21:19:00.98 ID:ApHw0c9Z.net

どこのグループか知らないけど、社風や手当の金額はグループによって違うよ

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/25(日) 20:39:59.78 ID:DlJ1nnqt.net

>>741
毎日オークション

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/25(日) 21:22:04.63 ID:???.net

>>742
そこマイナビ転職の求人でこの間見たな

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/12/25(日) 21:34:13.21 ID:/Y/u3Kho.net

マイナビはオッパイのイメージしかない

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/01(日) 21:26:40.33 ID:GMT4wR4X.net

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//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/03(火) 10:54:41.17 ID:QzC3rodx.net

マイナビ、社内不倫とかすごそう（偏見）

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/04(水) 11:03:15.91 ID:Wf386IEl.net

>>746
パイオツでかいからねえ

748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/06(金) 21:41:30.39 ID:Q/huoaXr.net

>>737
ほぼ無いよ。
昇進すれば問題ないとかいう馬鹿がいるけど、
そういう問題じゃない。

いくら儲けても還元するとか考えない企業。
政府が賃上げ要請しても無視する企業。

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/07(土) 18:08:11.35 ID:Pl1GFk/o.net

賃上げありますか？

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/09(月) 08:14:48.27 ID:???.net

テレアポ兵隊なんて単純作業の肉体労働なんだから
昇給してもらえると考えるのがおかしい

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/09(月) 17:36:32.90 ID:w+4ZUcon.net

>>749
ございません。
出世すれば上がりますが、世間の賃上げ気運は完全無視の企業です。昔から都合の悪いことは完全スルーです。いわゆる部長、統括部長すら基本給は20万代ww

752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/10(火) 18:56:19.40 ID:IX+sMhJ1.net

>>751
統括部長すら基本給20万代www
役職手当もらってるいえど重い責任業務は草

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/10(火) 19:59:07.72 ID:4Tju7QBT.net

>>750
では一部の頭脳労働者（編集やエンジニア）はどうですか？

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/12(木) 21:34:02.75 ID:+KVLStwu.net

>>753
職種なんて関係なく給料アップなんて一切考えていません。
本当の大企業はちゃんと賃上げするのに、いつも大企業ぶってる弊社は完全スルーww

新年の挨拶でも話題にすら上げず見事にスルーしてたなww

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/12(木) 21:37:11.17 ID:???.net

少数精鋭とは反対の戦略なので
給料が安いのはやむを得ない

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/13(金) 02:03:01.86 ID:D4R/U565.net

本気でDX推進したいなら専門職の給料上げないと優秀は人はこない

757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/14(土) 16:50:51.43 ID:fpcOwvgE.net

>>755
そういう問題ではない。
賃上げは企業の責務だし、気運も高まっているのにマイナビは見事にスルー。
中小企業も苦しいながらも賃上げするのに、
日々、大企業を謳ってるマイナビは無視？
恥ずかしくないのか？

758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/14(土) 18:50:23.51 ID:hETs9d0h.net

ここってitなどの専門職についた場合、一年の評価制度の際に昇給とかって何円ぐらいするんですか？
5000千円？

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/14(土) 19:59:56.75 ID:JFK7NEqD.net

>>757
ほんこれ

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/14(土) 20:23:08.17 ID:JFK7NEqD.net

>>758
院卒と学部卒で初任給の差が2000円な時点でお察しかと

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/15(日) 11:51:19.46 ID:???.net

頭数でいくらの考え方なので
学歴とか専門技能にプレミアムを支払うつもりはないんだよね

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/15(日) 13:14:11.10 ID:+r2KiISr.net

データサイエンティストやエンジニアよりテレアポ兵隊の方が待遇良い稀有な企業

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/15(日) 20:17:33.01 ID:Kc9AuF14.net

テレアポの会社ですので

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/15(日) 21:08:59.13 ID:D56ZlMxi.net

>>757
これの意味がわからない奴多すぎ。

業務内容がテレアポだろうが、
事業内容がパクりだろうが、
頭数多かろうが関係ない。

仮にも大企業を語るのに賃上げという事は一切しないんだろうな。

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/15(日) 22:38:30.65 ID:tJu6Xwyv.net

社員1万人いても大企業の意識はないだろうな
上場してないんだし

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/16(月) 14:18:31.25 ID:emPM+JA9.net

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
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https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/
DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始? 20230111

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
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//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
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//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
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//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/24(火) 14:54:16.76 ID:???.net

売上高200億増えて1,600億超えたか。腐ってもだな。

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/24(火) 21:39:44.73 ID:t0KIYqkz.net

もうテレワークしたくない、、、
2000円/月のテレワーク手当てでは電気代にすらならない
それなのに2000円の手当てでドヤる会社
テレワークの環境もそれで揃えろ言うんだわ

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/01/25(水) 19:23:02.50 ID:KYuuucVr.net

テレワークができるなんていいなあ、なんて思ったけど電気代が馬鹿にならないよね・・・
ベースアップしてほしいよ

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/01(水) 21:17:42.22 ID:f3iO3ffj.net

>>769
ベースアップww
無理無理！！
労働組合もないのに賃上げなんて進んでやる企業じゃないわwww

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/06(月) 10:39:16.76 ID:pTw9vAhn.net

DX化を進めているけど、マルチタスクが多いから難しい道だろうな

772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/09(木) 09:01:35.33 ID:???.net

ハイテンションプリーズ！

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/09(木) 17:42:21.69 ID:Cszb4Ok2.net

電撃ガス代急騰しても何も補助がない
給料も全然上がらず世間のベースアップも無視
生活カツカツ。物価上昇になにもする気がない

にも関わらず社員を紹介しろとかアホなん？
こんな企業に友達紹介するわけがない。
むしろ知り合いがマイナビに転職しようとしていたら
全力で止めるわ、

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/10(金) 10:31:28.86 ID:PGn60hRC.net

大企業なのに賃上げは完全に無視ですか？

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/11(土) 00:56:42.65 ID:SzUKOUDW.net

課長オワタ

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/11(土) 18:23:06.96 ID:+1XZxWy5.net

>>775
どゆこと

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/11(土) 20:03:23.95 ID:Uu7gRW5S.net

>>774
労働組合ないんやからこういう時は積極的に手当てを出すべきなんだが絶対にやらんやろなー。
こういう所で企業の本質が出るわ。
そりゃ優秀な人材はいなくなるわな。

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/12(日) 22:11:12.58 ID:1Cryq7tM.net

正直、あっちのかたの方が社長に向いていたのではないのか？

779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/22(水) 19:05:17.96 ID:XV/hnujA.net

そろそろレイオフでしょ

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/24(金) 10:44:24.16 ID:???.net

人員削減しにきたな

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/25(土) 00:19:07.22 ID:JFTOXV6v.net

社員1万人は多すぎた
その多くはテレアポ兵隊だが
企業のテレワーク普及でテレアポの有効性が大きく低下した今となっては足枷になってる

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/26(日) 13:13:16.06 ID:RoWkMZDn.net

企業規模の大小に関わらず、初任給や手当て出してる企業が多い中、利益はそれなのに出ているのに、マジで完全無視？マジで従業員の事考えない会社なの？？

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/26(日) 15:57:45.50 ID:3/YxgSfJ.net

流石に無視はないだろう、さすがに、、、

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/26(日) 16:27:45.48 ID:???.net

みずほ銀、初任給引き上げ　２６万円に、２４年春から
2023/2/23 11:03　産経新聞
https://www.sankei.com/article/20230223-5BLFKBUEHRJ4ZH5L56I4SCVSWA/


みずほ銀行が２０２４年春に入行する新卒社員の初任給を５万５千円引き上げ、
２６万円とする方針を固めたことが２３日、分かった。新卒と比べ見劣りしないよう若手の賃金も上げる。
みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）の新人事制度移行に伴う措置。銀行や信託銀行、
証券などグループ主要５社で採用を一本化し、初任給も統一する。

785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/27(月) 08:33:28.42 ID:???.net

それに比べて…

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/27(月) 18:54:21.80 ID:e2U2X//S.net

人事法務総務は1/10で良い。

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/02/28(火) 01:30:07.00 ID:???.net

マイナビの初任給171,325円→？？？？
これだけ物価上がっても、値上がり無し？


みずほ銀行　205,000円→260,000円

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/01(水) 20:20:36.84 ID:E0zaO+nv.net

staff-aの人って、働き始めてどのくらいで次の階級に上がるん？
1年働いたのに上がれるか怪しいわ

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/02(木) 21:48:28.77 ID:YOLNThrS.net

shlにTOBって筆頭株主のうちはどうなるの？？

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/03(金) 22:45:17.32 ID:cx+OQtg+.net

上場はよ

791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/04(土) 20:11:55.54 ID:???.net

上場ってしてないの？

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/05(日) 18:04:11.16 ID:PFl4+Ulb.net

賃上げしないの？
とことん無視？
利益あげても人件費ケチるの？
企業の責任果たさないの？

どっか媒体が晒さないかな。
利益上げても給料上げない会社一覧。

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/11(土) 23:15:30.39 ID:???.net

手取り年収のピンとキリってどのくらい？

794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/12(日) 12:34:20.38 ID:JcFAhMml.net

テレアポ依存の営業戦略から脱却するまでは
人員を最適化して給与アップを実現するのは無理でしょ

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/15(水) 21:27:42.72 ID:GWwd5fCQ.net

>>794
だからテレアポとか関係ないから
利益が出ているのに賃上げしないのがゴミ
中小企業含め少しでも賃上げしてるのに
ガン無視してるのがマイナビ

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/16(木) 22:51:01.02 ID:79a8Kwv3.net

膨れ上がったテレアポ兵隊を減らさないと
賃上げの原資は捻出できない

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/18(土) 00:38:36.23 ID:???.net

今更だけど年収chに出演した部長クビになったんだな

798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/24(金) 21:10:17.01 ID:???.net

20人以上いる役員半減させて良い
管理部門も半数へ、営業は8割レイオフ

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/27(月) 22:10:15.83 ID:???.net

社内不倫からの結婚がおおすぎ

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/03/29(水) 23:39:18.91 ID:0OObz0Ow.net

労働組合無いし会社からそんな声も上がらんから上げねーだけだろ

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/02(日) 12:42:51.05 ID:nw5YfAIu.net

派遣からみる、この会社はもうすぐ終わるような気がします。

802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/02(日) 14:24:20.78 ID:nw5YfAIu.net

入社5年未満です。
給料安く、未来が見えないのと、嫁を養えない（いいかは別としてください）
ので辞め転職しました。3ヵ月立ち、落ち着いたので、
書いてますが、転職して年収150万上がりました。今幸せです。

803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/03(月) 00:42:48.37 ID:CKJg1IAd.net

上場なんかできるわけない。不倫は見て見ぬふり、役員と仲よかったら規則は関係ない、パワハラからの休職、婦女暴行未遂があっても加害者を地方飛ばすだけの会社なんだよ？

804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/09(日) 16:53:06.08 ID:589h3bbX.net

大手企業だけではなく、中小企業も賃上げしてるのにマイナビはとことん無視ですかね？
過去最高の売上とか利益を社員にアピってるのにな。

社員の満足度調査でも給料の低さや評価の不透明さが課題って毎回出るのに是正する気が無いの？

805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/10(月) 11:12:40.89 ID:4dpZX9C+.net

ないんだなあこれが

806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/13(木) 22:41:16.33 ID:???.net

第一生命NEOBANK
アプリから簡単に口座開設出来ます。
翌日朝7時には1000円貰えます。
宜しくお願いします。 OFuMQfP 最初の一文字目のOは小文字のoです

807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/04/27(木) 00:52:49.78 ID:6Oz0qpVD.net

ん？？
利益が過去最高で、物価は上昇してるのに、基本給は変わらないってどういうこと？？