株式会社マイナビの社内実態パート6

名無しさん＠お腹いっぱい。

それこそさ、全国津々浦々の企業人事とこれだけ太いパイプ（既存スポンサーならアポすぐ取れる）保有しているHR企業って他になかなか無くて。後発であったとしても優れたHRsaasプロダクト開発して得意の力技で売りまくるみたいなことしたらマーケットからの見られ方、新たなビジネスの柱が出来ると思うのだけど。そろそろ脱人材会社のタイミングだと思って見てます。