[JCHO]北辰・北海道・登別病院

1 ：卵の名無しさん：2015/10/06(火) 22:19:51.25 ID:aszNxb0Rj

3病院の事について語ろう

57 ：卵の名無しさん：2016/10/21(金) 22:38:20.56 ID:n4DhPmRU1

>>55
性格が災いして今はぼっち。

58 ：卵の名無しさん：2016/10/23(日) 21:13:16.48 ID:k49dHzp6M

北海道病院は病院長と事務部長と看護部長が更迭されました。

59 ：卵の名無しさん：2016/10/24(月) 00:26:38.09 ID:UxZ5NL0si

登別も病院業務めちゃくちゃにした奴更迭しろよ！！

60 ：卵の名無しさん：2016/10/25(火) 23:05:55.10 ID:K4bT+fgcT

地下は派遣委託社員と転勤候補職員の溜まり場です

61 ：卵の名無しさん：2016/10/27(木) 23:28:56.66 ID:+Bmpee05e

地下在住の職員はなんだ？

62 ：卵の名無しさん：2016/10/28(金) 02:11:24.25 ID:z1fBeZDMi

登別潰して看護師全員北海道に転勤させれば良くね？
このままだと２病院とも共倒れになりそうだし！

63 ：卵の名無しさん：2016/10/28(金) 20:36:30.49 ID:edvpnN71Q

そのかわり地下職員を登別に送ってあげたい

64 ：卵の名無しさん：2016/10/28(金) 22:09:08.31 ID:VVeAw2Js8

>>59
滅茶苦茶にした張本人知ってるけど、タライ回しになってるだけだ。
出会った瞬間にこの人は使えないのだけは分かった。それぐらいインパクトあったな。
とりあえず、退職金欲しさに来たのか分からんが管理職が定年で辞めたせいで、病院存続問題が出てその混乱に乗じてその情報を新聞社にリークしたやつもいた。

その前に優秀だった人たちがみんな辞めて、後で来た人が見るからにボンクラだったからね。

もう誰も責任取れない状態。責任？何が？って環境下だし。
張本人が別の部署に異動になったから責任取らない状態になった。そんなもん前の人が悪いっていう言葉の独り歩きが始まるだけだ。

なんでも更迭して変わると思ったら大間違えだ。どの道両方潰れる。今はそんな所。誰をどこに転勤させるのでいっぱいだろう。
看護師の登別組はそれやったら病院潰れるって事を恐れてそうするの止めたよ。本部が。地元住民からの反対もあったようですし。

地下在住ねぇ〜何となく誰の事言っているのか察しがつきそうだけど、登別の人ならだれの事を言っているのかは分かるでしょう。
今その人がいなくて前にいた人をたどればね。
ってかタライ回しにされて困るのはどこも一緒って所か？

地下在住が誰の事かは知らんが、そこにいる以上そこの病院で管理しろと言いたい。
結局みんな行くあてがないから、変な人がみんな大集合しているって所でしょうね。残念だけど解雇規定が厳格じゃない限りその人を管理しないとダメでしょうね。パワハラでもする？
このご時世通じないと思うけどね。

65 ：卵の名無しさん：2016/10/28(金) 23:45:33.40 ID:z1fBeZDMi

前は皆冗談半分でこの病院潰れるかもね！？て
レベルの話しだったが、あのお方がやってきて古株や
将来有望の職員がみるみる辞めてった後は
もうダメかもね。って空気が流れはじめたよね！
１年ぶり位で事務所に来た業者も知ってる人間誰も
居なくて慌ててたね(笑)
去年、◯◯さんと契約更新の約束してたんですがー
なんて、昨日今日きた派遣に言ったって話なんか
通じないよ。(笑)
目先の経費削減に捕らわれ過ぎて重要な人達辞めさせ
た付けが日々の業務に跳ね返ってる。
人はコストじゃなく財産って事に気づかなければ
(結果気付いてないが)うちの病院に限らず、組織が
潰れるのは当たり前の事。
登別も人手不足倒産にならなきゃ良いけどね！

66 ：卵の名無しさん：2016/10/29(土) 00:24:34.02 ID:sK9wqF0Lk

職員定数通りになれば地下職員は追い出されるな
委託で十分だしね 登別送りかな

67 ：卵の名無しさん：2016/10/29(土) 00:34:55.37 ID:sK9wqF0Lk

縁故採用事務員
余っているコメディカル
役に立たないコメディカル
この給料を赤字補填に回して欲しい

68 ：卵の名無しさん：2016/10/29(土) 00:35:13.29 ID:atNxT7sqZ

>>66
もうこれ以上使えない人は要りません。
それよかマジで出来る人に帰って来て欲しい。
まぁJCHOはブーメラン制度とか無いから
無理だろうけど…。

69 ：卵の名無しさん：2016/10/29(土) 01:51:24.32 ID:AZEdIIAuC

>>66
登別では人員過剰すぎてカットしまくりで派遣しかいません。
だから誰も仕事を知りません。契約の話でも頓珍漢な事をやらせたっていう話があったからな。

金の無駄遣い辞めろっての。そこにいるの来年の３月までなのに、無駄な金ぶち込んでどうする。しかも中途半端に。業者があきれてたわ。

定数？登別にそんな用語あったっけ？０じゃね？ほとんどの部署。個人病院より患者集まらない病院必要ですか？
厚生年金病院時代と同じ感じでジョーカーだしたら見直すけどね。何したかって知っている人は知っている。
それやったらＪＣＨＯを少し見直すけどな。

70 ：卵の名無しさん：2016/10/29(土) 17:43:40.99 ID:atNxT7sqZ

厚生年金時代がいかにマトモだったか。JCHOになってから
染々思うね。

71 ：卵の名無しさん：2016/10/29(土) 22:08:21.40 ID:w/XywWtpy

華岡青洲記念心臓血管クリニック
応援よろしくお願いします

72 ：卵の名無しさん：2016/11/01(火) 09:09:53.42 ID:URoiMcUBv

>>69
厚労省は病院潰したがっているのに本部がそれに
逆らって病院建設するとは思えんが。
役人得意の手のひら返しが無ければ良いが。

73 ：卵の名無しさん：2016/11/01(火) 22:12:57.27 ID:Sl3mTD6Pp

北海道は循環器撤退騒ぎで院内全体の調和が完全に乱れた
登別は存続前提で建物を新築するが病院規模の縮小は決定事項
そしてこの問題は職員の雇用にまで影響し
さらに職員定数を決めて職員を減らそうとしている
このままの経営状況なら最後は医局撤退で医師は引き上げ
看護師にも逃げられ完全に機能停止となるのが予想できる
他のコメディカルと事務員はどうなるのかは目に見えるよ
経営自立と理事長や本部の役人が言ってるが
減価償却の考え方や役人規則を管理者に押し付ける
管理者の権限を縮小させ自由が利かない中で経営自立は無理でしょう
結果が出なければ院長看護部長事務部長を一気に解任というのも凄い
３年でここまで病院が崩壊した
５年先１０年先のＪＣＯの姿が予想できるね

74 ：卵の名無しさん：2016/11/01(火) 22:23:03.32 ID:Sl3mTD6Pp

病院管理者が理事長や本部と交渉しますとよく言うが
結局いつも本部の言うことに全て従うことになる
病院管理者の交渉能力が低いのか　本部に妥協という言葉は無いのか
一方的に押し付けられて本部の操り人形状態の管理者と病院経営
理事長や本部は病院管理者と歩み寄る姿勢を見せてほしい

75 ：卵の名無しさん：2016/11/01(火) 23:16:52.28 ID:URoiMcUBv

JCHO発足時は尾見殿は３年で全施設黒字にすると公言し
結局出来なかった訳だが、来年の理事長交代でJCHOの
方針がどう変わるのかで赤字病院の未来は決まるな！
赤字の全施設廃院なんて事もありえる！
なんせ上が代われば方針ががらっと変わる組織だからな。

76 ：卵の名無しさん：2016/11/03(木) 04:56:21.66 ID:ksGMDKxeC

JCHO北海道は循環器診療医療機器を売却するみたいだね

77 ：卵の名無しさん：2016/11/03(木) 09:34:56.51 ID:8myTVDtqe

>>72
厚生年金系列の病院は自民党時代だった時に潰れていたはずだった。でも民主党に政権交代した時に
存続させると公約に立てて、ＪＣＨＯにする時の法案の時自民党から反対は出なかった。
手のひら返ししているのは厚労省でもなく国会議員ですよ。
今ではいくつかの病院が立て替えするように進んでいる。まぁ古い施設のものばかりだから仕方がないけど

後バカでも分かる登別の問題だが、来年の３月までに今の病院からは撤退するという本部の方針となっている。
しかし未だに本部から新しい病院の業者の選定や建設する方針が決まっていない。
仮に今から決まったとして４カ月ぐらいで完成する施設っておおよその見当が付きますね。必要人員を徹底的に削減するっていう事か病院そのものがなくなる。
市が土地の価格で揉めている隙にそれを理由として、撤退決まったけど移る場所と条件整っていないから白紙ね（廃院で）って事もありえなくはない。
撤退は決まってるけど行く場所がない。どうなりますかね？お得意の延長ですか？
それが無かったら病院は無くなる。ある意味決定事項。

尾身さんは結局現場を分かっていらっしゃらなかったってことだろうね。じゃなかったらそんな簡単に全部の病院を黒字なんて無理なんだから。
組織全体では黒字なんだから、赤字病院に対する待遇と黒字病院に対する待遇は変わらないと不公平になる。そこはいくらなんでも変わるだろう。
黒字病院の士気が下がったら赤字病院の仲間入りになりかねないからな。そこを分かる人がいるなら普通に制度がどうあるべきかなんて分かるだろ。

本部が妥協？それは地域住民にならそうするかもしれんが、対病院に対しては冷たいよ。
日本の人口も減っていっている事だし、不要な病院は無くなるのが運命である。それがどこに当てはまるかは分からないけど少なくともここの情報だと
北辰以外は不要っていう認識になるがな。

78 ：卵の名無しさん：2016/11/03(木) 15:15:17.14 ID:XdCmpR/Ba

登別を縮小したところで赤字解消にはならないわな
よりによって過疎化が進んでる町に新しい病院建て
るのも金の無駄。
まだ、室蘭か思いきって苫小牧位に病院移転した方が
未来はあるかもね！

79 ：卵の名無しさん：2016/11/05(土) 16:20:09.44 ID:/XxREq4x5

本部は黒字病院以外は存続させる気がないね。
ボーナスを削って医師と看護師を離脱させて、
事務コメディカルを転勤退職させて診療機能崩壊。
そして管理者全員に責任を押し付けて解雇。
数年繰り返して閉院に持ち込むつもりでしょう。

80 ：卵の名無しさん：2016/11/05(土) 16:57:56.45 ID:pS8/ivEbO

>>47
三愛に情報流してたのもオーダーリング壊して辞めってたのも
↓↓↓の会社から来てた輩ね!!!主要取引先みれば一目瞭然!!!

http://www.galassia.co.jp/

もう少し身元調査してから派遣は雇うべきだな!!!

81 ：卵の名無しさん：2016/11/08(火) 02:33:47.82 ID:rVCsfZfMo

>>79
現場に居たら分かるだろ！？
もう全てが手遅れだって！

82 ：卵の名無しさん：2016/11/09(水) 22:29:44.20 ID:2vlhz6lTV

北海道病院はすべて手遅れ

83 ：卵の名無しさん：2016/11/09(水) 23:10:54.16 ID:9N3jpkHiz

本部が送り込んできた無能軍団が再建に必要な
有能職員を退職に追い込んでいったからね！
そんなに目先の黒字化したかったのか！？
それとも本気で潰したがってるのか！？
責任の無い派遣が本気で仕事する訳ないだろうに。

84 ：卵の名無しさん：2016/11/30(水) 11:07:14.12 ID:ZEmAmFc+5

今の世の中人手不足で時給千円出しても事務なんか
集まらないというのに事務員(正職員)全員辞めさせるんだから
役人てのは世の中の動向に鈍感なんだよね！

まして病院の事務なんて専門知識も要るし、医療人
からのパワハラも酷いのは世の中的に認知されて来てる
から誰もやりたがらないというのに。

85 ：卵の名無しさん：2016/12/07(水) 22:53:21.46 ID:mx+HcRNtS

>>80

そもそもオーダリング壊れた原因は分かっている。けど言わないでおきましょう。
当事者がはぐれメタルのような感じでアレですからな。今は地下で潜りこんでいるのかな？そういう所が好きなのかどうなのか分からないけど。
私ならバックアップ用のやつあっても自分でデータ取る。そんな自動タスクなんて信用していないのでね。

そして１回ぶっ壊れた時は、私のファイルから復旧させてる。ある程度最小限で抑えたけど、感謝の一つもなかったな。これがプロってやつか？
そして案の定その自動で取っていたバックアップファイルは役にも立たなかった。ほとんどぶっ壊れてたからな。
私が追い出された後はどんな管理していたかは知らないけど、最終着地点がぶっ壊れるってオチなわけだから、誰かは責任取らないといけなくなる。

まぁ前々から管理している人が隠れて別な人が責められたのは残念だけど。

未だに病院の移動の目処が立っていないね。潰すの？廃院？まぁどっちでもいいけどね。もう私にはなんも関係ない話だから。

三愛に総合病院の役目になって登別温泉地帯を盛り上げたらそれで良いんじゃない。ＪＣＨＯは知らないけどね。

既に目玉となるものを失って、受け入れるだけの患者もいなくて、人員も過剰。で黒字にできるものならやってみてくれ。
ほぼほぼ異動する人が大量に出るだろうがな。辞める人も同時に。
そしてその病院はちゃんと機能できるなら良いけどね。

86 ：卵の名無しさん：2016/12/08(木) 23:36:58.75 ID:fFgHsU1cN

jcho北海道病院って、3年後はどうなってるのかな
自分はリハビリです

87 ：卵の名無しさん：2016/12/09(金) 16:56:14.49 ID:WNNgxMg0E

山口

88 ：卵の名無しさん：2016/12/10(土) 21:00:05.26 ID:KQm9+BeUL

>>85
去年辞めたIT室の人で今は外資系のIT企業に行っちゃった
人は１人で電カル作れるから作らせてくれと上に掛け合った
みたいだけど上がOKださなかったみたいだね。
本当勿体ない事したよね。

89 ：卵の名無しさん：2016/12/24(土) 02:05:12.36 ID:0BgPMlkGk

北海道、登別はステージ4かな？！

もうダメぽ

90 ：卵の名無しさん：2016/12/25(日) 23:18:03.24 ID:x48puIAtG

>>88

それＯＫにされて完成されたら誰の立場がなくなるか分かるかな？
その人を守るために上はＯＫを出さなかったんじゃないのかな。
そもそもＩＴのもう一人の人と上の人は繋がってて、負債出しても当時の上の人が守ったからな。額は自主規制かけます。
とりあえず相当数の金となんやらをやりまくったからね。
内部告発したら多分お縄になってる可能性はあっただろう。でも根回ししてたようだしそういう方向にはならなかったけど。

その上の人も今ではＪＣＨＯの規模最大の病院の事務方の長になってるしね。

外資の所でそれを言ってたらナイスジョークって言われるかもしれないけど、その人なら本当にやってしまいそうなんだよな。１人で作るから時間はかかる可能性あるけど。

>>89

北海道と登別はどうやって潰そうか考えているレベルじゃないのかな？
そこ２つでもある程度の赤字はあるわけだけどＪＣＨＯ全体考えると黒字だしまだ余裕あるから様子見って所でしょう。

まぁ不採算なんたらには間違いなく対象になっているでしょうけど。

91 ：卵の名無しさん：2017/01/10(火) 23:02:34.17 ID:0UpNcZDZw

北海道病院 G

92 ：卵の名無しさん：2017/01/21(土) 21:10:02.96 ID:N5zcSgJ/N

国の機関がライセンス切れのオーダーリング使ってるってのもねぇ〜

どうなんやろね！？

93 ：卵の名無しさん：2017/01/27(金) 19:54:45.64 ID:r9gn/JGXw

ＪＣＨＯ　ＨＯＫＫＡＩＤＯ　ＨＯＳＰＩＴＡＬ

94 ：卵の名無しさん：2017/03/20(月) 14:19:29.27 ID:/fsDQUgsR

さてと、人事異動があったそうなので少し良くなるかそれとももっと悪くなるか・・・

95 ：卵の名無しさん：2017/04/04(火) 16:33:27.85 ID:ZP2U17ERr

２年後には逝くでしょう。
黒字化なんて無理だもの。

96 ：卵の名無しさん：2017/04/06(木) 09:35:53.72 ID:Si/tbWHGO

>>91
そいつのパワハラで何人鬱病で退職した事か！！
今でもそれで苦しんでる人が居るっていうのに！！
そういうカスをJCHOは平気で昇進させるんだから
酷い組織だよな！！

97 ：卵の名無しさん：2017/04/16(日) 09:33:56.41 ID:F6iETosK2

>>96
彼は部下にやらせた仕事を自分がやりました！と
上に報告してたからね！
他人の手柄で出世したようなもんだろ。

98 ：卵の名無しさん：2017/04/24(月) 19:19:35.64 ID:jQswlcRjS

そのうち転勤になるから安心しな

99 ：卵の名無しさん：2017/05/18(木) 05:05:13.12 ID:uRxTsX6EO

早く辞めろ馬鹿！

100 ：卵の名無しさん：2017/06/22(木) 20:45:15.64 ID:NLy3fTMHr

流石だな。見事にやらかしてるね。某病院は

101 ：卵の名無しさん：2017/08/03(木) 00:24:23.15 ID:sWd1ctpYh

>>100

kwsk

102 ：卵の名無しさん：2017/08/14(月) 22:01:11.24 ID:8ib9fnwU7

システム管理とかいらない部署無くして赤字削減しろよ！！！

103 ：卵の名無しさん：2017/08/17(木) 19:48:23.90 ID:j0zR9z0ef

院長が職員定数の話をしてきた
リストラ転勤ってこと？

104 ：卵の名無しさん：2017/08/23(水) 19:51:58.88 ID:CZzKlL3TE

どの部署も仕事が減り人員も余っていますから
病院も赤字ですし転勤もやむなしですかね
大打撃を受けたＭＥ部だけではありませんよ
医師と看護師以外のスタッフは転勤と隣合わせ

105 ：卵の名無しさん：2020/11/08(日) 23:49:11.61

北辰・北海道・登別病院

106 ：JCHO北海道病院でクラスター：2020/11/18(水) 20:26:42.81 ID:khGBdvqo/

【 当院職員の新型コロナウイルス感染について 】７北病棟
2020年11月13日(金) 深夜から15日(日)にかけて、当院の新型コロナウイルス感染症病棟に
勤務する医師1名、看護師4名が新型コロナウイルスに感染したことが判明しました。
現在のところ、札幌市保健所の指導のもと、濃厚接触の可能性のある者45名に対して
PCR検査を実施しており、全て陰性であることを確認しています。
医療機関として細心の注意を払っておりましたが、このたびこのような結果となり大変
遺憾であり、患者様やご家族様、地域の皆様にご不安をおかけすることを深くお詫び申し
上げます。
今後は、保健所の指導のもと、皆様の安全を最優先に感染防止に努めてまいります。
なお、ご来院の際は事前にマスクをご準備していただき、マスクを着用のうえ、来院して
いただくとともに来院時の検温にもご協力いただいておりますので、ご理解のほどよろしく
お願いいたします。
今後の診療体制につきましては、呼吸器内科疾患に関する新規の入院及び外来の受入を
中止させていただきます。
受入の再開につきましては、体制が整い次第改めてお知らせいたします。
他の診療科につきましては、今回の発生が特定の病棟であることに鑑み、感染防止対策を
徹底し通常どおり実施いたします。
今後の対応につきましては、ホームページでお知らせいたします。
ご理解をいただきますようお願いいたします。
2020年11月16日
JCHO北海道病院
院 長　古家　乾

2020年11月13日(金)深夜から15日(日)にかけて、当院の新型コロナウイルス感染症病棟において
判明した職員の新型コロナウイルス感染について、14日のPCR検査で陰性となっていた看護師1名から、
本日倦怠感の訴えがあり2回目のPCR検査を実施したところ、陽性であることが判明しました。
医療機関として細心の注意を払っておりましたが、このたびこのような結果となり大変遺憾であり、
患者様やご家族様、地域の皆様にご不安をおかけすることを深くお詫び申し上げます。
引き続き、札幌市保健所の指導のもと、皆様の安全を最優先に感染防止に努めてまいります。
2020年11月18日

JCHO北海道病院７階病棟でクラスター発生