[JCHO]北辰・北海道・登別病院

卵の名無しさん

去年、年収が高い！てことで病院業務の中心的人材を
次々辞めさせてったのが痛手になってるね、派遣で
十分とか言ったって、じゃー誰が業務教えるの？
それにかかるコストは？？そもそも教える側の人間
辞めてるんだから教える事できないよね！？
長年かけてあらゆる業務覚えて病院動かしてるから
年収高くて当たり前なのにそれがわからない
国立から来たアホ管理職のせいで業務の質が
改悪されたね。
病院機能評価も返上した方がいいな！
もう、機能満たしてないんだから！！