2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

太陽生命★仰天ニュースの日々★その14

1 :もしもの為の名無しさん:2017/04/11(火) 21:20:47.66 .net
14だよ!全員集合!

※前スレ
太陽生命★仰天ニュースの日々★その13
http://itest.2ch.net...gi/hoken/1486049355/

2 :もしもの為の名無しさん:2017/04/11(火) 21:25:12.54 .net
記念月乙
スレ立てたでーこちらにバンバン書きこんでな

3 :もしもの為の名無しさん:2017/04/11(火) 22:06:56.76 .net
>>1
スレ建てお疲れ様
ありがとうございます

4 :もしもの為の名無しさん:2017/04/11(火) 22:34:17.73 .net
前スレ13からスレの雰囲気がおかしくなってきたのでローカルルールをもうけようと思います

こちらは太陽生命の現在進行形の話題中心で進行していかせたいです
T&Dホールディングスとして発進した1999年(平成11年)以降の話題でお願いします

平成10年以前の太陽生命単体時代の話題はこちらでお願いします
    ↓
陽生命★仰天ニュースの日々★その14 [無断転載禁止]©2ch.net
http://itest.2ch.net/egg/test/read.cgi/hoken/1491824196

▲禁止
※平成10年以前の懐古、私怨
お気の毒ですが、現状の太陽生命及びT&Dホールディングスに関わる者には対処しようがありません。
※旧交暖め目的の書き込み
オフ会の声掛けはmixiのようなところでお願いします

5 :もしもの為の名無しさん:2017/04/11(火) 23:56:24.24 .net
>>2
ありがとうございます
今週末も支社長に休日出社を強要されました。
法令違反を強要する支社長が
当たり前のこの会社
本当にヤバい
振休もありません
殺される

6 :もしもの為の名無しさん:2017/04/12(水) 20:16:58.30 .net
やめなよ

7 :もしもの為の名無しさん:2017/04/12(水) 23:57:39.75 .net
>>5
私も全く同じでした、気を病み退職しました
貴方もどうぞご自愛ください

8 :もしもの為の名無しさん:2017/04/13(木) 14:43:38.19 .net
うちの妻は内勤の係長ですが昨日帰宅が22時過ぎでした。
記念月ってそんなに忙しいのですか。

9 :もしもの為の名無しさん:2017/04/13(木) 17:51:08.29 .net
>>8
それはまだ早い方です。

10 :もしもの為の名無しさん:2017/04/13(木) 19:03:44.90 .net
営業です。皆さん夕方の報告してから二次活動とか、土日も活動予定を支社長に申告させられたり‥家の事したり休むなということでしょうか‥理解できません。どこの支社もこんなブラック具合なんでしょうか?
新しい支社長になってひどい扱いです。支社名ここで公表したいくらい腹立たしいです。関西です。

11 :もしもの為の名無しさん:2017/04/13(木) 19:27:34.26 .net
本社は記念月だろうがとっとと帰りますけどね

12 :もしもの為の名無しさん:2017/04/13(木) 22:06:47.96 .net
>>10
支社や支社長によりけりでは?
定時できっちり帰れる支社(給料は少ない)ところと、
バリバリ限界までやる支社(営業は高給取りで内勤は出世しやすい)。
総合職が9時10時まで営業の帰社を待っていたとしても(翌日の朝入金すればいいだけだと思うがw)、
一般職の係長がそこまで残業する意味はない(窓口は3時に閉まって定例業務は5時までにおわる)から、普通は6時前に帰れるはず。

13 :もしもの為の名無しさん:2017/04/13(木) 23:31:28.92 .net
>>8
内勤は、わりとどこの支社も早いお帰りのようですよぉ♪

まぁ、支社の風潮や、支社長にもよるとは思いますが、、、内勤が22時、、、

んー。。。あまりないと思いますね。

14 :もしもの為の名無しさん:2017/04/14(金) 04:17:02.29 .net
>>8
記念月という理由にしてよそで男と会ってたりして(  ̄▽ ̄)

15 :もしもの為の名無しさん:2017/04/14(金) 12:23:30.88 .net
>>10
関西のどこ?うちの支社かな

16 :もしもの為の名無しさん:2017/04/14(金) 15:52:09.53 .net
>>10
あんなに優しそうだったのに‥

17 :もしもの為の名無しさん:2017/04/14(金) 18:00:12.38 .net
2回戦目の報告はわかるとしても、土日の報告はやりすぎじゃないかな。
土日が出社日ならわかるけど。定時締めのところだって、朝入金はいっぱいあるのだから、
どこの営業員も締め後の夜の活動はしてるよね。

18 :もしもの為の名無しさん:2017/04/14(金) 22:47:28.52 .net
>>17
うちも土日報告毎週やられてますよ

19 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 11:47:47.78 .net
>>10 うちの支社な気がする

20 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 12:04:41.53 .net
>>10
どこの支社も土日の活動予定は聞いていますよ
メリハリの無いクソみたいな会社ですよ

21 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 12:36:47.43 .net
新卒採用苦戦してるってねw
ざまあw

22 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 13:56:02.23 .net
記念月の寸劇練習とか意味わからない

23 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 13:57:06.21 .net
>>21
そりゃ
来ないでしょ
闇出社に無償残業代
支社に配属されたら
支社長の奴隷
どMも躊躇する

24 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 15:29:00.99 .net
焼畑農業いつまでもつかな

25 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 16:12:33.69 .net
>>22
それで成績出ると思っているのかな〜?

うちも最近流行りのお笑い芸人の真似をしたな〜寸劇のネタを考えさせるくらいなら、研修内容を考える方が、よほど挙績に繋がると思うけど。

26 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 16:13:41.84 .net
>>21
今年、何人の新卒が入社したんだっけ?

27 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 16:54:48.20 .net
35億

28 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 18:34:37.85 .net
だいぶ前に転職した者です
この会社が相変わらずで安心しました

29 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 19:56:53.92 .net
田中さんは、一般職の大リストラした張本人だろ。
ペーパーレス化も、60ー70才台のやつらが20年以上前から目論んでたこと。
おれは、バブル当時から大好きな一般職の子たちの仕事を奪うようなことを考えてた鬼畜な上司が許せない。
紙と鉛筆で十分処理できるものを効率化するメリットより失った生命力の損失のほうが大きいはずだ。
責任とれといいたい。

30 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 22:10:29.01 .net
>>29
営業職員に手を出すなという前に
一般職取れよ
地方で友人もおらず、癒しは女性の体しかないんだ
一般職がいないなら、営業職員で紛らわすしかないだろう

31 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 22:58:20.00 .net
>>30
一般職とるって組合の資料に
書いてあったような気がする

派遣にしろって思う
部長が一般職いらないって言ってた

32 :もしもの為の名無しさん:2017/04/15(土) 23:32:05.69 .net
おれみたく系列派遣パートを速攻で一般職にするように働きかけたのは異色といえる。
しかも上司は、まったく反対のことを考えていた状況で。
同期もおれの行動はバカげてると思ってたようだが、おれは正しいと思っていた。
そのときの経費の計算より、将来への投資のほうがはるかに有益だと考えたし、
結果的に、いまの日本の少子高齢化を見れば、おれが正しかったと思うはずだ。
そいつは、つきあう一般職を家庭の資産で見てるようなやつだったんで、女にはダメ出しくらってたけど、
そのタイプは異動しても同じ評価をくだされてたし。

33 :もしもの為の名無しさん:2017/04/16(日) 06:25:31.69 .net
>>32
オッサンの一般職に対するエロいwじゃないわ、アツい思いはもううんざりするほどwじゃないわ、じゅうぶんに聞いたからさ、そういうのもアンタの専用のスレでやってくれよw
ここのスレは昔はこうだった、俺の時代はこうだったってのはなしってルールだろ?
オッサンいい歳なんだからルール守ろうやw

34 :もしもの為の名無しさん:2017/04/16(日) 10:04:35.26 .net
>>31
今更一般職再開しても飢えた若手が着床させて終わりだろ

35 :もしもの為の名無しさん:2017/04/16(日) 10:05:50.01 .net
>>32
4読め
大昔の人立ち入り禁止

36 :もしもの為の名無しさん:2017/04/16(日) 12:39:37.14 .net
>>10
うちの支社かな

37 :もしもの為の名無しさん:2017/04/16(日) 16:11:26.39 .net
派遣とよく一緒に働く気になるな。
腹の中を見透かされてる一般職ではパワハラもできないし都合が悪いんだろ。

38 :もしもの為の名無しさん:2017/04/16(日) 17:42:07.11 .net
若手総合職に支社長が朝礼で女装させたり‥。みんな愛想で笑いますがパワハラを感じさせられむしろ気持ち冷えます。さすがに時代錯誤ではないでしょうか。
支社長自体若いのに発想が昭和すぎてひきます

39 :もしもの為の名無しさん:2017/04/16(日) 18:33:00.09 .net
ひどい

40 :もしもの為の名無しさん:2017/04/16(日) 18:33:00.14 .net
>>38
同感です。
若手総合職が楽しんでやってる
はずも無く、ただのパワハラ

41 :もしもの為の名無しさん:2017/04/16(日) 19:11:56.78 .net
自分の部下の総合職には、上司としてもちうるパワーの庇護下においてやらないとね。
役職らしいものがなく、社内でのスタンスがつくれない不安定な状態が数年続くのだから、
足りない部分を盛ってやるようにするのが普通。今はできなくてもだ。

42 :もしもの為の名無しさん:2017/04/16(日) 19:21:13.27 .net
社内で牽制してバランスをとる勢力がないから、役職者は糸の切れたタコのようになってしまう。
かつては、内勤の最大勢力の一般職が、重要な役割をして、総合職と意思疎通できてた。
そういった意思疎通ができて力のあるやつから辞めていってしまうと「みんな集まれスレ」で指摘されてたよな。

43 :もしもの為の名無しさん:2017/04/16(日) 19:23:47.89 .net
相互会社>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>株式会社

44 :もしもの為の名無しさん:2017/04/16(日) 20:06:41.17 .net
支社長
それ
法令違反じゃないですか?
と、全員で聞いてみよう!

45 :もしもの為の名無しさん:2017/04/16(日) 23:47:42.57 .net
日本に住んでいる人同士で
誰かと誰かが出会う確率

0.00000000000000006%

46 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 00:18:18.89 .net
>>38
来週やらされる側です。嫌ですといった
ら使えねーと言われます。パワハラです

47 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 00:30:26.14 .net
>>38
やらされたことあったわ〜

昔、進発式の2日前に言われて、寝る間もなく考えさせられた。
しかも全部私一人にやらさせて、一発芸が終わったら、クソみたいだったって言われたよ。

覚えてますか?今、西側にいる支社長さん。

48 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 04:43:08.51 .net
めぐちゃんに会いたい

49 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 11:18:09.23 .net
やはり田中代表で良かった

>>30
>>29
>>32
一般職を増員して営業職員の採用をサボってその数年後に大同生命と合併で生き残りでは世話無い
今の大同生命は大同生命と損保ジャパンの援助あって成立している現実だから
あまり太陽サイドの好みばかり言えない
大同さまにこずかい出してもらって太陽職員の欲求解消なんていい気なもんだ

今の大同生命から見た太陽生命のは支部長に0消ししてもらう支部員と同じだ(´Д`)

50 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 12:09:10.66 .net
>>49
大同さんの総合職だって、生まれ変わって醜い組織になってしまったと後悔してるだろう。
それが、DNAというものだ。

51 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 15:43:36.15 .net
>>48
おっさんキモ過ぎw
しつこ過ぎw

52 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 16:38:32.07 .net
>>51
誰だろうとおまえさんの考えなんかに振り回されるかよ。sage

53 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 16:40:03.01 .net
>>51
NGにぶち込んでしまおう
私は「一般職」と「相互会社」「ラブラブ」をNGに入れた。
今の若手総合職のスルースキルは感心する。流れが変になったら別の話題を提供するとか
支社長も役員も若返らせたほうがよさそうだ

54 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 16:44:48.96 .net
今日は、旧制武蔵高等学校の開校記念日
世間一般はこうやってDNAを振り返るものだよ。

55 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 16:48:36.20 .net
もともとは、当時のビデオテープと写真を渡したかったわけだが。
おばあちゃんになる前に見つけてくれればなー、と思ってる。
まだアップロードできてないけど。

56 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 16:54:40.56 .net
あの当時、支社内でビデオを回したところなんてまずないから貴重な資料だ。
人事が採用ビデオを作成するのに業者に払った費用が数千万の時代。

57 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 17:13:47.36 .net
富国スレよりまし。
あちらは真摯に受け止めてる。
相互会社のほうが格上。

58 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 21:28:49.20 .net
62 名前:もしもの為の名無しさん[] 投稿日:2017/04/15(土) 10:13:31.97
おい、太陽生命の社員が引き継ぎの挨拶で3Pしたらしいぞ。

63 名前:もしもの為の名無しさん[age] 投稿日:2017/04/17(月) 16:01:52.69
>>62
俺もそれは聞いたことがある。なんでも若い後任者を顧客と前任者が失神させるまでバイブレーター攻撃したとかで、その映像まであるという噂があった。(見た人はいないらしい。)

59 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 22:40:28.86 .net
>>32
>>29
>>48
ゾッとすると思いますよ。
堀さんとかあなたの存在を心配してるんじゃないのかな?
大袈裟な話でなく事件に発展しなければよいのに。

妄想だけで完結させてください。

60 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 22:58:11.33 .net
>>59
言ってる意味がわからない。きわめて普通のカキコミだと思うが。

61 :もしもの為の名無しさん:2017/04/17(月) 22:59:29.13 .net
こいつ社長を批判するとムキになる

62 :もしもの為の名無しさん:2017/04/18(火) 08:03:55.93 .net
Tも嫌いだけど
うちの支社長のブラックぶりがヤバイ

63 :もしもの為の名無しさん:2017/04/18(火) 16:37:45.72 .net
>>21
30年前の写真でエントリーしてやるわ。

64 :もしもの為の名無しさん:2017/04/18(火) 16:38:51.45 .net
人事の余興に資する
これも社会貢献

65 :もしもの為の名無しさん:2017/04/18(火) 22:20:35.73 .net
過覚醒---強いストレスを受けたときに生体防御反応として起こる緊張状態が、
ストレスが解除された後も持続する状態。
睡眠障害(入眠・睡眠維持の困難)、わずかな刺激に対するいらいら、怒りの爆発、
集中困難、過度の警戒心、過剰な驚愕反応などの状態が続く。
心的外傷後ストレス障害(PTSD)の特徴の一つ。

これだ。

66 :もしもの為の名無しさん:2017/04/20(木) 21:36:57.45 .net
>>62
>>44
ククク酷い言われようだな…まあ事実だから仕方ない

さーて、札幌に旅立つ準備するか
( ´-ω-)y‐┛~~

67 :もしもの為の名無しさん:2017/04/20(木) 22:18:18.32 .net
(●)(●)大同生命 恋のセックスアンダーライター(●)(●) [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1470567309/

68 :もしもの為の名無しさん:2017/04/21(金) 15:06:26.10 .net
ら札幌の地下鉄駅コンコースで認知症保険の大きめ広告貼られた事あったなぁ
「おおっすげえ」と思う反面
「そんなに札幌で売れて、認知症予備軍顧客しかいないのか・・・orz」と心配になる

札幌の成績が、少なくともベストの新契約はそんなに高くないことに本社や全国の管理職は気づいているかな?
(◎-◎;)

69 :もしもの為の名無しさん:2017/04/21(金) 16:27:57.96 .net
平常運転ならいい顔してるけど、何らかの不具合が発生すると責任転嫁の工作活動をする総合職のリスクは潜在的脅威だったわ。

70 :もしもの為の名無しさん:2017/04/21(金) 16:39:21.99 .net
電話の内容も口を塞いで伝えないとかありえないことをするから気をつけたほうがいい。
できたら年度途中でも人事に事情を話して異動したほうがいいというか身のため。

71 :もしもの為の名無しさん:2017/04/21(金) 16:44:47.77 .net
とくに報酬計算や社会保険の業務で多額の自己負担をさせられた新人もちらほらいた。

72 :もしもの為の名無しさん:2017/04/21(金) 16:48:45.98 .net
計算日に研修で担当が変わった時など要注意、
とくに総合職の係長は事務に精通しないで年功スライドでなった者が多い。
そういうときに自分のミスを隠して責任転嫁するやつがいた。

73 :もしもの為の名無しさん:2017/04/21(金) 16:53:12.42 .net
60−70代のバブルの恩恵をうけた世代はこういうオモテウラがある。

74 :もしもの為の名無しさん:2017/04/21(金) 17:39:41.59 .net
だいたい口だけなんだよ

75 :もしもの為の名無しさん:2017/04/21(金) 19:41:31.93 .net
平I 役員のこと?

76 :もしもの為の名無しさん:2017/04/21(金) 21:45:24.67 .net
あんなのが役員になれるなんてもう終わり

77 :もしもの為の名無しさん:2017/04/22(土) 06:58:48.20 .net
このスレ見てるとかなり酷いけど、
お仲間の大同生命も同じ感じなの?

78 :もしもの為の名無しさん:2017/04/22(土) 07:37:28.60 .net
>>77

あちらは飛込み営業はあってもうちみたいなやり方じゃないから心配すんな。
その前に自分で調べろボンクラ

79 :もしもの為の名無しさん:2017/04/22(土) 08:11:45.09 .net
Tkc と提携していて、闇雲に飛び込んでいるわけではないから

80 :もしもの為の名無しさん:2017/04/22(土) 10:16:38.89 .net
>>79
今時闇雲に飛び込ませるって完全に経営陣の失態じゃない?
うちは基盤がありませんって公言してるようなもの。
非常に恥ずべきこと。

81 :もしもの為の名無しさん:2017/04/22(土) 21:54:19.26 .net
ナントカ係長って呼ぶのやめてほしいわ
ほぼ全ての総合職がナントカ係長なんだから。
係長って付けたくらいで、責任感が増すとか思うなよ。
部下も後輩もいない、一人係長でしかもSSとCS兼務で・・・とか意味不明。「長」ですらない。
係長になったからって、仕事ばっか増やして給料は変わらない。
ナントカ係長として・・・みたいな研修あるけど、はぁ?って思う。
支払いが・・・とか、サービスが・・・とか、そんな本社が言ってるようなこと頑張っても支社長は評価しない。
要介護5のババアの同行で数字を上げさせることだけが全て。
本社は気づいてないのかね。

82 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 06:19:45.68 .net
>>81
係長の役職手当ナンボ?
ボーナスも上がるんか?
そんな手当より休日闇出社手当出すのが先

83 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 12:22:42.51 .net
短満期全盛のころ、飛び込みと満期だけでよく毎日こんなにとってくるもんかと感心した。
研修で飛び込みしても全然だめなんだよなwどこが違うんだろうかw

84 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 13:15:21.59 .net
本来飛び込みって総合職の仕事じゃなかったよね。今の若手は毎日飛び込みさせられて本当御気の毒。
会社はコストの意識が低すぎるんじゃない。
高給取りの総合職にどうせ継続して取れやしない飛び込みなんかさせて。もっと業績に貢献するような基盤開拓させたら良いのに。
例えば幼稚園やら保育園やらに入らせてもらうとか。上から下まで飛び込み一辺倒で思考停止しててこれで良いんでしょうかね。
正にガラパゴスですよ。

85 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 14:12:54.35 .net
今度はスーパーいなげやで過労死だって
御愁傷様です。
タイムカードの出勤記録に加えて、
閉店作業のシートと店舗のセキュリティ
記録が残っていた。これが決定的な
「証拠」となった。
セキュリティ記録が残ってる以上
会社は知らなかったとは言えない。
この4月、5月の無償
早く対策取ったらどう?

86 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 15:26:34.52 .net
今って、⚪通の影響もあり、土日祝は、記念月でも支社を開けないようなことを聞いたけど、どうなの?

87 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 16:24:27.31 .net
絶好調と本社さんは言われ持ち上げるけど実態は脅し恫喝や。朝礼中に動悸がとまらん。なら来んでいいとか何様やねん

88 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 16:26:29.74 .net
>>86
平日のように
開いてますよ
支社長狂ってる

89 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 17:42:48.03 .net
無償残業がなくなるのは労基が入らないとだめだろなあ
なぜ労基が入らんのか分からん
仕事して欲しいわ

90 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 17:58:46.17 .net
振休も取ったフリ
支社長、次長のパスワード
使い回し
支社の防犯カメラで確認
してみろ! オレはその日
ご出勤だ

91 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 18:07:24.09 .net
>>90
明日から積極的に
防犯カメラの前
通ります。
動かぬ証拠だ
ありがとうw

92 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 19:55:14.11 .net
太陽さんが勧誘に来たのだけど、他の生保さんは相続対策の提案をしてくれるのだけど、太陽さんは損はさせません!とか適当なことだけで、具体的な対策の話はさっぱりしてくれません。
そういった知識はないのでしょうか?
日本生命のかたや、銀行の方は事業承継のシミュレーションなど持ってきてくれますが、太陽さんにお願いしたらよくわからないようでそれ以来連絡がなくなりました。
総合職で40代の方です。
やはり大手の方と弱小生保ではレベルが違うのでしょうか?

93 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 20:15:45.72 .net
違う
相続の知識など基礎控除くらい

94 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 21:00:02.32 .net
プリント作成する時間なんて、相続の研修時間にに当てればいいのに
そうすりゃ今の年寄り騙す商法じゃなくてもう少し下の世代から契約取れるのに

95 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 21:13:48.06 .net
相続どころか法人の節税すらまともに説明出来ませんよ
ここの総合職は

96 :もしもの為の名無しさん:2017/04/23(日) 23:35:44.39 .net
>>87
どちらの支社ですか

97 :もしもの為の名無しさん:2017/04/24(月) 05:22:32.09 .net
相続税に法人税なら税理士試験か。
めぐちゃんは簿記1級だから、税理士とったのかな?

98 :もしもの為の名無しさん:2017/04/24(月) 11:32:31.98 .net
世間では深刻な人手不足なの知ってる?
それなのにこんな過重労働させる会社に留まってる理由はなに?
まともな会社は土日の活動予定なんて報告させないよ?

99 :もしもの為の名無しさん:2017/04/24(月) 22:50:07.84 .net
外食とか介護、建設は人が足りないよ

100 :もしもの為の名無しさん:2017/04/24(月) 23:58:09.87 .net
100get

101 :もしもの為の名無しさん:2017/04/25(火) 21:39:55.01 .net
ゴールデンウィークは
何日間闇出社?

102 :もしもの為の名無しさん:2017/04/25(火) 23:29:14.65 .net
(●)(●)大同生命 恋のセックスアンダーライター(●)(●) [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1470567309/

103 :もしもの為の名無しさん:2017/04/25(火) 23:55:00.42 .net
吐き気がする会社

104 :もしもの為の名無しさん:2017/04/26(水) 07:16:21.18 .net
>>103
同感
社員が吐き気や潰れろ
と思う会社
士気が下がり何の
協力もしたくない
でも金のためだけに
行く。営業職員の
質問には分からない、知らない
寄せ付けないようにしてる
対応してたら帰りが遅くなるし
休みもなくなるから
とにかく協力しないこと。
間違って受けてしまったら
一週間は放置。
営業は早くやる人に集中
するから、自分はバンクしない
ようにしてる。
この会社ではクズが生き残る

105 :もしもの為の名無しさん:2017/04/26(水) 22:54:43.51 .net
>>104
無駄な無償残業や休日出社はしないに限るな
アホくさいわ

106 :もしもの為の名無しさん:2017/04/26(水) 23:28:28.85 .net
枚方市の桜ヶ丘団地なんて民度低いから何しても良いよ
アホ増えて、なんでもいちゃもんつけて住みにくいからガラガラだしな

107 :もしもの為の名無しさん:2017/04/27(木) 00:41:15.48 .net
契約は他の人に取ってもらって、現金もらえる採用活動だけやって、午前中だけ来てハンコ押して帰るママさんいますが、どこもそんな感じですか?

108 :もしもの為の名無しさん:2017/04/27(木) 23:54:08.80 .net
>>107
居ますよ
羨ましい。。。。。
契約者から2件以上の
契約貰って
不績なもので
色々なコンビで成績も付けまくって
ますよ。。。
同日、同時間にコンビの
違う契約上がってませんか?
契約は他の人が取ってきてるんで
しっかり調査したら💢

109 :もしもの為の名無しさん:2017/04/28(金) 02:44:35.80 .net
   /      \
  /  ─    ─\ 
/    (●)  (●) \     集団訴訟警報
|       (__人__)    |   Many class action lawsuits against Qlik!
/     ∩ノ ⊃  /
(  \ / _ノ |  | http://brodsky-smith.com/1084-qlik-qlik-technologies-inc.html
.\ “  /__|  |  http://www.businesswire.com/news/home/20160602006678/en/Robbins-Arroyo-LLP-Acquisition-Qlik-Technologies-QLIK
  \ /___ /   https://globenewswire.com/news-release/2016/06/29/852477/0/en/LAWSUIT-ALERT-Andrews-Springer-LLC-Announces-That-A-Law-Firm-Has-Filed-A-Class-Action-Lawsuit-Against-Qlik-Technologies-Inc-QLIK.html

http://brodsky-smith.com/1084-qlik-qlik-technologies-inc.html
SHAREHOLDER UPDATE: Brodsky & Smith, LLC Announces Investigation of
The Board of Directors of Qlik Technologies, Inc. -QLIK

http://www.businesswire.com/news/home/20160602006678/en/Robbins-Arroyo-LLP-Acquisition-Qlik-Technologies-QLIK
Robbins Arroyo LLP: Acquisition of Qlik Technologies, Inc. (QLIK) by Thoma Bravo May Not Be in Shareholders' Best Interests.

https://globenewswire.com/news-release/2016/06/29/852477/0/en/LAWSUIT-ALERT-Andrews-Springer-LLC-Announces-That-A-Law-Firm-Has-Filed-A-Class-Action-Lawsuit-Against-Qlik-Technologies-Inc-QLIK.html
LAWSUIT ALERT: Andrews & Springer LLC Announces That A Law Firm Has Filed A Class Action Lawsuit Against Qlik Technologies, Inc

110 :もしもの為の名無しさん:2017/04/28(金) 07:44:52.65 .net
記念月だから土日の闇出社、闇同行はしてあたり前。
自分が闇同行するからお前もしろ。
こんな空気の会社。そろそろ労基につっこもう。

111 :もしもの為の名無しさん:2017/04/28(金) 07:56:06.82 .net
>>110
俺、入ってすぐの頃、何で土日でないの?って嫌味言われたよ。
いや、何で土日に出ないといけないの?

112 :もしもの為の名無しさん:2017/04/28(金) 09:40:58.29 .net
>>108
随分と待遇が不公平ですよね。
他にちゃんと来て終業時間まで働いてる営業職員さんの士気が下がるのも当たり前というか…
そんなん、適当な理由付けて帰ったほうが他の職員さんよりも現金貰えて得じゃないですか。

113 :もしもの為の名無しさん:2017/04/28(金) 14:05:18.43 .net
>>112
うちは出社してなくても
印鑑押させてますよー
成績は支部長が付けてあげてます。
同じくお宅で
コンビバラバラ
高待遇で裏山
休みもロクに取らせて
貰えない総合職は哀れ

114 :もしもの為の名無しさん:2017/04/28(金) 17:25:22.92 .net
俺は最初、4原則の「出社・帰社」という2点においては、
どんなバカでもできる、一応会社に勤めてる人間としては
最低限の常識ラインだと思ってた。
ところが、そうではないと知った。むしろ、会社に来ない、
帰ってこないことの方が奴らにとっては普通。
あまりにもド底辺な奴ばっか採用するからこうなったんだと
思ってるが、最近全部バカらしくなってきたわ・・・

115 :もしもの為の名無しさん:2017/04/28(金) 21:24:02.27 .net
今、NHK で大手生保9連休、しかも本日プレミアムフライデーやってるけど、ここはどうなの?

116 :もしもの為の名無しさん:2017/04/28(金) 21:27:44.53 .net
休むって連絡は一応来るんですよね?
子供が具合悪いとか、お迎えとか。
来てないのにハンコ押せる状況が想像できない…え? 他の人なんも言わんの?

117 :もしもの為の名無しさん:2017/04/28(金) 21:28:58.58 .net
>>115
そんなものない。
というか太陽は大手なの?

118 :もしもの為の名無しさん:2017/04/28(金) 21:49:37.04 .net
>>116
皆んなマヒして
そんなもんかと思ってるんだろっ
報告無いから電話入れたら
忘れてたって返事
会社勤めしてる意識さえ無い
ハンコ押さないと
偉い営業部様から出社率が
悪いと吊るし上げられるから
押すんだ。これは悪いことか?

119 :もしもの為の名無しさん:2017/04/28(金) 22:30:35.71 .net
>>117
零細

120 :もしもの為の名無しさん:2017/04/29(土) 09:01:18.75 .net
>>115
今日も明日も出社。

9連勤です。

121 :もしもの為の名無しさん:2017/04/29(土) 09:19:20.19 .net
>>120
お気の毒に、私は転職して9連休ですよ。
なぜ辞めないのか理解不能です。

122 :もしもの為の名無しさん:2017/04/29(土) 10:46:55.33 .net
千代田生命とか最後はこんなかんじだったね

123 :もしもの為の名無しさん:2017/04/29(土) 11:58:39.64 .net
>>120
私は18連勤です。
今年度には転職します。
土日も働くのが当たり前、って感覚が麻痺してしまう前に。

124 :もしもの為の名無しさん:2017/04/29(土) 12:34:38.86 .net
>>123
18連勤してる支社
人事も公表すればいいのに
SECOMとかの記録で
知ってるだろうに
知らんぷり。
支社長だけ来て支社開けてる
ワケないだろ
防犯カメラを証拠に一発アウト
被害に遭ってる人は
防犯カメラ写メしたらいい
再生のやり方知ってるか?

125 :もしもの為の名無しさん:2017/04/29(土) 12:41:17.39 .net
断末魔の叫び
今転職市場がバブル期並みの活況で、ここを出ない理由が本当に理解できない

126 :もしもの為の名無しさん:2017/04/29(土) 13:03:19.89 .net
希望に満ちあふれた一年目も見てるらしいから以下悪口禁止

127 :もしもの為の名無しさん:2017/04/29(土) 15:16:59.18 .net
○石からT社長になったが、営業、業管、人事、企画、営企○○で怒ってやったと、怒り自慢は変わらず。社長が部下を怒ったことを自慢する会社って最低レベル。やめて欲しかった。

128 :もしもの為の名無しさん:2017/04/29(土) 15:44:09.43 .net
記念月ってなくせないのでしょうか。お祭りとかわけわかんない。炊き出し的なこととかも衛生的にも問題あると思います。飾り付けやお守り作り、催し芸とかは論外。コンプラ110に掛ければ何か変わるでしょうか。ついていけません

129 :もしもの為の名無しさん:2017/04/29(土) 16:08:08.02 .net
>>127
太鼓持ちのH井役員もやめて欲しい
そもそも、あんな奴しかいないのか

130 :もしもの為の名無しさん:2017/04/29(土) 17:20:55.56 .net
>>128
どれも、とても重要なことです
記念月は平月とは違う空気を作らないといけませんから

131 :もしもの為の名無しさん:2017/04/29(土) 22:56:07.86 .net
>催し芸とかは論外
まったくだ。ありえない。どこの会社の文化かわからない。
シナリオのない寸劇なら内勤同士でやってるだろう?

132 :もしもの為の名無しさん:2017/04/29(土) 23:50:26.50 .net
>>130
あなたはS山?K村?

133 :もしもの為の名無しさん:2017/04/30(日) 02:11:02.88 .net
>>132
とにかく、支社の空気を動かしてください
若手の力が要ります

134 :もしもの為の名無しさん:2017/04/30(日) 07:57:47.04 .net
>>126
会社の中で起きている
事実を書き込まないと、
希望に満ち満ち溢れた者
が離職していく。
こんな法令無視の会社
最初から知っていれば
入社すること無かった。
もっと本当のことを
教えて下さい。

135 :もしもの為の名無しさん:2017/04/30(日) 12:20:52.19 .net
>>133
空気を動かせる若手のエネルギーにたかるな。
結局残ったのは、陰でゴソゴソと自己保身を徹底したやつだけだ。
言葉を発しないやつだけ、あいつダメといわれてるやつだけが残ったのが、この会社の実態。
ボトムアップが成功して、明るく楽しい職場になっても、トップダウンで潰されて、悲しみに満ち溢れるのがおち。

136 :もしもの為の名無しさん:2017/04/30(日) 12:28:44.72 .net
嬉しいことが起これば、すぐに悲しいことがおこる。
必ずセットになるのが、この会社の特徴だ。必ずセットになる。
何も起きない、起こさない、働きかけのないやつは、何も起こらない。
何も起こらないから、そのまま年功でスライドしていく。
逆にいうと、悪い評判があるものは、それ以上の語られない良い評価に包まれているということ。

137 :もしもの為の名無しさん:2017/04/30(日) 15:15:25.05 .net
>>135
平I 役員の悪口はその辺にしとけ

138 :もしもの為の名無しさん:2017/04/30(日) 17:06:53.70 .net
家族契約ばっかり‥こんなでいいんですか‥

139 :もしもの為の名無しさん:2017/04/30(日) 17:22:16.23 .net
>>96
O支社

140 :もしもの為の名無しさん:2017/04/30(日) 18:37:51.85 .net
https://twitter.com/crazypierrot_00

141 :もしもの為の名無しさん:2017/05/01(月) 21:25:24.40 .net
この10年間だけみても、かつての常識ではありえない数の、
苦情だらけミスだらけの生保業界だった。想像を絶するほどひどい。
最近になってようやく落ちついてきたのは、その努力を評価したい。
営業は業界全体ありえない低レベルのまま。ありえない。
ありえない低レベルだけど、きっと結果は絶好調だろう。

142 :もしもの為の名無しさん:2017/05/02(火) 13:33:45.17 .net
日本生命は、契約者情報など約4000万人分のデータを蓄積。
成績優秀者の営業パターンをAIが分析し、全国の営業職員が顧客に新たな商品を提案する最適なタイミングなどを、携帯端末を通じてAIが助言する。
経験の浅い職員からは「営業に必要なことを気付かされ、とても参考になる」との声が多いという。

143 :もしもの為の名無しさん:2017/05/02(火) 14:00:21.62 .net
AIのなんかより支社長の朝礼の方が優れていることを見せるときが来たようだ

144 :もしもの為の名無しさん:2017/05/02(火) 15:51:46.53 .net
GW同行決定。
おばさま達お願い・・・
見込みもないのに設計書作らせるの止めて下さい。

145 :もしもの為の名無しさん:2017/05/02(火) 16:17:26.13 .net
エイベックスがヤバいじゃん・・・
うちは大丈夫なん?

146 :もしもの為の名無しさん:2017/05/02(火) 18:48:14.33 .net
支社長が有給を取らせてくれないし(有給なんて認めないと言われた)、パワハラが横行してて環境が酷い。。
然るべきところに報告&相談したいので、どこに言えばいいか教えてください。

147 :Gspot:2017/05/02(火) 18:55:21.95 .net
ラ・セレナ
南米チリの思い出
↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://neko-hirune.com/2016/12/23/chile_huasco_3

148 :もしもの為の名無しさん:2017/05/02(火) 19:08:21.06 .net
>>146
どうせこの会社は変わらないからそんな無駄なことするなら転職しなー
労基に見つかっても支社長の尻尾切って終わり。
数年したら元どおり。
そうでもしないとやっていけない程、ビジネスモデルが弱ってるから

149 :もしもの為の名無しさん:2017/05/02(火) 20:22:29.06 .net
>>145
関西電力もですよ。もう逃げられませんよ太陽生命も。未払い残業代総合職で30億、営業職員で70億くらいじゃね?
しょうがえねじゃん今迄違法だったんだから。まず社長と営業部長は詫びて精算してください

150 :もしもの為の名無しさん:2017/05/02(火) 20:30:20.73 .net
会社に非があるとは見られないよ。
無償残業禁止の通知ちゃんと出してるし、PCは早く切らせてるから証拠が無い。

151 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 00:12:18.86 .net
こないだの4月最後の土曜日(祝日)本社から督励で見えるから休日出勤して来る 人が少ないと困ると言われて出勤しんだけど
その日は体調悪かったけど、支社長の朝礼で毎日うるせーから
出勤して早上がり頼んだら
すげー嫌そうな顔で
明日はちゃんとお願いしますとか
言われてお疲れ様もなし。
ここクズの集まりだからまじで。
支部長もランチタイムも仕事してる感出してるけど ただ仲いい人たちとくっちゃべってる だけだろって。

152 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 06:32:15.89 .net
新契約が少ないなら、もう他の会社に吸収されてくれ。お客様の管理、おばさんちに任せすぎ。こりゃ会社じゃないよ❗

153 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 06:35:07.36 .net
>>142
なんかハイテク(^-^)
規模が違うし、言うことやること新しいね〜日生さすがっ

154 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 06:41:50.42 .net
今日も出社。ずっと休みなし。
ほんの一握りの人間の成果を折半にして挙績率あげてんだから、実際の会社の営業力って低いよね。活動してない出社してない新人に成果をつけるって方法、良く指摘受けないよなあ

155 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 07:35:10.90 .net
頭の悪い昭和の女子高みたいな会社

156 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 10:30:45.60 .net
GW休ませてもらえんとか奴隷や。
実家のかーちゃん孫見たくて泣いてると思うわ。不幸な人生に思えてきた。

157 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 10:31:23.36 .net
>>150
安心ください。通知とかPCなんてむしろ関係ないです。自分の手帳に書き込むでも証拠にはなります。本来は組合が会社と話しを付けて和解なんだけどうちの組合は何もしないから本当に摘発の形しかないかもしれないですね。ただでさえイメージ悪くて新卒採用にも影響でてるのに

158 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 10:37:54.95 .net
>>157
採用より流出を食い止めたほうが
いいと思うんだけど。

自分がいた支社の先輩、後輩、
転勤してから知ったけど全員
辞めててわろてるw

159 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 10:51:13.32 .net
社長やエス山は本当にヤミ出勤、ヤミ同行がないと思っているのでしょうか

160 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 11:30:08.29 .net
オッサンらの退職金の為に
オッサンらの逃げ切りの為に
若い人間が自分の人生を犠牲にする必要はない
若いときの貴重な時間や労力は有意義に使うべきだろう

161 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 12:00:07.80 .net
法令を守ろうとしないこのような悪どい会社は即刻滅びるべき
従業員を不幸にする、当然客も幸せにならない。
就職サイトは勿論、知恵袋やツイッターでも散々な評判。
若い人は勧められたらまず会社をネット検索する。アホ上層部は理解してるのだろうか。

162 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 12:35:59.41 .net
存在意義がない
この会社じゃないとというのがない
経済誌の特集でも無視されているかのように載ってない

163 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 13:55:09.86 .net
ここ、やめてよかつたよ。

164 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 14:07:03.31 .net
>>149
100億って基礎利益の半分ですよね

165 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 18:30:42.26 .net
>>164
アホみたいな書き込み増えている。すなわち休みだろ。この嘘つきども。

166 :もしもの為の名無しさん:2017/05/03(水) 20:39:10.56 .net
平I役員こんばんは!

167 :もしもの為の名無しさん:2017/05/04(木) 18:25:13.12 .net
居留守や罵声に負けないで・・・

元気!勇気!記念月!

168 :もしもの為の名無しさん:2017/05/04(木) 18:34:58.63 .net
連休の間の提案先は?ってバカじゃないの
連休はお休みですよー
仕事なんてするかよ!

169 :もしもの為の名無しさん:2017/05/04(木) 20:49:14.88 .net
>>168
だって太陽生命だよっ

170 :もしもの為の名無しさん:2017/05/04(木) 20:56:07.68 .net
クロネコさんは
社員の長時間労働改善のため
社員を9200人投入
こちらは長時間労働助長のため
営業増やして内勤減らす

171 :もしもの為の名無しさん:2017/05/04(木) 22:13:03.77 .net
連休の予定を当たり前のように聞いてくる体質に驚きました、そんな会社今まで無かった

172 :もしもの為の名無しさん:2017/05/04(木) 22:40:37.00 .net
営業職員が休日や時間外に働くのは問題ないのです。
お客を捕まえる意味でも、世間の休日に動くのは自然であるし
その方が効果的で契約に繋がるから。
ただ問題なのは、それに応対する内勤も必要なことである。
だから総合職が、時間外や休日に対応してくれないと成り立たないのです。
無償で動いてくれる前提がないと、会社は成り立たない。

173 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 08:36:38.81 .net
営業職員と総合職は雇用体系が違う
まともな総合職は、土日働かされるような会社ひ続ける価値を見いだせず辞める
支社総合職をシフト制にするか完全別採用にするしかないと思うわ
アホな本社は今までのやり方で通用すると思うなよ
ビジネスモデルが破綻してるのに過去のやり方に固執するなんて恥だわ

174 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 09:20:55.71 .net
土日祝日に無償出勤しなければ支社業務が回らないのだからシフト制を導入すべきなのにな
そういったことを検討もしないとは本当に人事部は怠慢よな

175 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 09:51:14.34 .net
>>174
あいつらクソですよね、ホント無能
適当に新卒採用しただけで仕事した気になってるんでしょうね

176 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 12:29:25.63 .net
ここの会社って3年以内に辞める人は少ないけど、単独で業務をこなせるようになる5年位で辞める人は多いよね。

三年間の定着率は良いが、五年以上で見ると、ものすごく悪いと思う。

177 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 13:06:42.48 .net
5連休に対抗して
5連勤の支社って
どのくらいあんのか知りたい
有能な人事なら
週明けにでも、闇出社した
支社を通達で発表してくれるだろうw
乞うご期待❗

178 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 13:08:30.56 .net
最近は、え、あいつが?というようなトップ層が辞めてるよね。
一昔前は落ちこぼれしか辞めてなかったのに。

179 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 13:28:43.61 .net
レール

180 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 14:36:11.75 .net
>>175
PCのシャットダウンだけちゃんとさせてれば自分達に責任はないと思ってるからな。
全ては支社、現場の責任。

181 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 16:33:42.89 .net
>>180
トップが無能だから仕方ないです。

182 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 16:53:08.07 .net
今更こんな会社に入る新卒ってどんな奴なんだろ?流石に早稲田、慶應はもう入らんよな?

183 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 20:01:51.43 .net
総計でも推薦の奴らは入ります

184 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 22:20:18.94 .net
残業するな、有休取れという癖に
仕事を増やす上司。
タダでさえ早く帰れてないのに
増やしたくせに、早く帰れ?
残業減ったら自分の成果になるからだろうけど。
まずは仕組みを変えろよ。
残業するな有休取れと言っているだけはズルいよ人事。
それができる仕組みから考えろよ。それが人事の仕事だよ、他社は。数字だけ決めるのは、簡単でしょ。あとは各所工夫しろって、酷いな。

185 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 22:20:29.57 .net
残業するな、有休取れという癖に
仕事を増やす上司。
タダでさえ早く帰れてないのに
増やしたくせに、早く帰れ?
残業減ったら自分の成果になるからだろうけど。
まずは仕組みを変えろよ。
残業するな有休取れと言っているだけはズルいよ人事。
それができる仕組みから考えろよ。それが人事の仕事だよ、他社は。数字だけ決めるのは、簡単でしょ。あとは各所工夫しろって、酷いな。

186 :もしもの為の名無しさん:2017/05/05(金) 23:00:32.19 .net
>>185
人事部の方々も上の顔色ばかり見て何も決められません。上が自分に都合のいいのばかり周りに置いてるから何も変わらないのです。

187 :もしもの為の名無しさん:2017/05/06(土) 09:04:24.09 .net
>>186
腐った会社だな
腐った人間でも優秀ならまだ見込みはある
この会社の上層部の多くは腐った無能
会社が良くなる筈はない

188 :もしもの為の名無しさん:2017/05/06(土) 14:45:24.77 .net
休みの日に会社開けるから
出て!と言われる度に
士気が下がる。
振休も無いのに喜んで出てるワケ
ねーだろ❗
支社長が総合職の人権無視
総合職を人間だと思ってない
若者は辞めて行く

189 :もしもの為の名無しさん:2017/05/06(土) 14:52:48.76 .net
プレミアムフライデー
取りたい
支社でなっ

190 :もしもの為の名無しさん:2017/05/06(土) 15:13:43.79 .net
>>188
皆出なかったら良いのに、出るやつがいるからまともな奴が非難され、辞める

191 :もしもの為の名無しさん:2017/05/06(土) 15:26:51.33 .net
土日出ることをなんとも思ってないやつらは、自分が昔そうだったから、同行はためになるから土日でも行くべき、って思ってるんだよな。
若手の人権なんてない、数字があがって自分の評価さえ良くなればいいと思ってるやつらだけが上にいく

192 :もしもの為の名無しさん:2017/05/06(土) 16:44:19.79 .net
>>191
支社長がゴールデンウィークや土日に
出すのは仕方ないかもしれないが、
振休か金で解決すれば
誰も騒がないだろう

193 :もしもの為の名無しさん:2017/05/06(土) 17:27:00.52 .net
本社が数字だけで判断するからおかしくなる
数字だけで判断するなら数字あげたら給料あげろよ

194 :もしもの為の名無しさん:2017/05/06(土) 19:03:48.38 .net
総合職なんかが営業の同行して役に立つのか?支部長を育てれば済む問題ではないのか?

195 :もしもの為の名無しさん:2017/05/06(土) 19:44:07.62 .net
>>194
総合職も仕事してる感を出すためじゃないかな。
若手に毎日飛び込みさせるのもそれ。
ホントしょーもない。付き合ってられるか、ここじゃ何のスキルも身に付かん。

196 :もしもの為の名無しさん:2017/05/07(日) 08:32:31.06 .net
プリントとかマスコット作りがうまくなる
あと、おばさんとの雑談

197 :もしもの為の名無しさん:2017/05/07(日) 10:46:28.73 .net
老人ホームとかデイサービスでは役立ちそうなスキルだな!

198 :もしもの為の名無しさん:2017/05/07(日) 12:02:27.86 .net
>>197
確かにここの総合職と介護職は極めて親和性が高いな。
介護ビジネスに手を出すのは悪く無い選択かもしれん。

199 :もしもの為の名無しさん:2017/05/07(日) 14:04:30.60 .net
>若手に毎日飛び込みさせる
自分が契約とる能力が、会社として絶対的に必要な職種ではないはず。
一生で、1,2回すれば分かるのが、総合職として求められる資質。

生保はある時期のように、上位層が自信まんまんで入社してくるなんて時代ではないけど、
いまの学生だって、世界トップレベルの学力や資質があるわけだし、
とりわけ忙しいほどのさまざまな経験を積んでいる点、
60代以降の能力や性格の劣る高齢層が、むだに働きかけて潰すのは慎むべき。

200 :もしもの為の名無しさん:2017/05/07(日) 14:20:37.35 .net
>>198
現場職に行っても、あわないで浮いてしまう。
工場や新聞屋や派遣など、絶対にあわないところで人生の浪費しても得るものはない。
本人が、親和的になっても、社会的に上位層から下位層への移動は快く思われない。
受け入れられて不満のある状態から、受け入れられないで不満のある状態に陥る、人生の転落スパイラルに陥る。
所得も落ち込んで、結婚できないまま、一生を後悔する。別世界への扉を開けてしまう。

201 :もしもの為の名無しさん:2017/05/07(日) 14:21:25.64 .net
会社は多めに総合職取ってるから、奴隷労働に耐えれる奴だけ残れば良いと思ってる。
これは今後も変わることはない。

202 :もしもの為の名無しさん:2017/05/07(日) 14:55:07.12 .net
総合職は仕える職種ではないからね。
同和の罠にハマると、、とくに創価のようなのは、
サンズの河原の石積みを蹴散らすためにある。
自分が成すことができないから、他人の大事なものを探しだして、
それを奪うことで、自分の能力を確かめようとする。
それを正しいことだと、平等だと、組織的に洗脳しあう。

203 :もしもの為の名無しさん:2017/05/07(日) 15:23:37.37 .net
最初に自分を尊敬することから始めよう。
まだ何もしていない自分を、まだ実績のない自分を、人間として尊敬するんだ 
ニーチェ

204 :もしもの為の名無しさん:2017/05/07(日) 16:31:50.64 .net
総合職に同行ってアホな流れ作ったの軍曹なんやろ?あのクズはよ追放しろや

205 :もしもの為の名無しさん:2017/05/07(日) 17:45:26.63 .net
黒板での成績管理なんか無くせないのだろうか。書き上げとか無駄にしか思えない

206 :もしもの為の名無しさん:2017/05/07(日) 18:00:08.87 .net
>>205
無駄、PCのトップに配信すれば良し
この会社無駄が多すぎるよ、タダでさえ人少ないのに無駄な仕事が多すぎて、本当にしなければならないことが何も出来てない
そしてますます業界で取り残される

207 :もしもの為の名無しさん:2017/05/08(月) 00:10:38.32 .net
>>206
何がスマートワークだよ!

むしろ仕事増えまくってるし。

どうせ、総合職なんて同行が少なくなった今、暇だから、無駄な仕事を増やして仕事した気になっているだけだろ?

208 :もしもの為の名無しさん:2017/05/08(月) 01:29:21.69 .net
むしろ、総合職は、定例業務は最低限でいい。配属関係なく、自由に動いていいはず。
保育施設の新設などは、もっと早くやるべきだった。ぼくが気が付かなかった点。

209 :もしもの為の名無しさん:2017/05/09(火) 13:56:51.49 .net
>>208
それに気がついたところでどうなるんですか?
それより、今日は天気いい午後は募集実習休んで直帰します。

210 :もしもの為の名無しさん:2017/05/09(火) 20:27:15.57 .net
>>209
貴重な人材を失わずにすんだ。

211 :もしもの為の名無しさん:2017/05/10(水) 03:00:35.66 .net
所で記念月の成績どうよ、自分とこはイニシャルもあるけど、たまたま調子がええ営業さんがおるからまぁまぁかな。

212 :もしもの為の名無しさん:2017/05/10(水) 12:55:56.59 .net
某SIと元支部長補佐になりふり構わない採用で面接受けた者ですw
飛び込みセールスのスクリプトのセリフが酷すぎて読んでる研修生は赤面しつつ陰では「本当に本社の成功事例ですかね」と言われている(*´・ω・`)

支部長は大人の事情のゼロ消し実績作りで新人支部員を育成するつもりなんてサラサラ無いんだろうな

※セックススレより

213 :もしもの為の名無しさん:2017/05/10(水) 14:09:29.28 .net
屋外では電波耐性もロクにないバグだらけのパステルwww
出先でお客さんと話しながらパソコン試算して設計書作成はエラーを沢山するものよ。
あまり同行ついてかない社内ニートはオフィスにばかりいるから パソコン作業もはかどるに決まってる
留守番長はあんまり経験ないんでしょうね。

214 :もしもの為の名無しさん:2017/05/11(木) 16:56:34.94 .net
久しぶりに覗いたけど嫌な意味で全く変わってない…

215 :もしもの為の名無しさん:2017/05/11(木) 19:00:11.66 .net
>>214
ほんとそれ、懐かしさすら感じます

216 :もしもの為の名無しさん:2017/05/11(木) 19:47:40.99 .net
>>215
ほのぼのしますね。
下には下がいると安心出来ます。

217 :もしもの為の名無しさん:2017/05/12(金) 07:10:29.04 .net
株式会社になって、ならざるをえない状況になって、ボロボロ。
器が立派になった分、高コスト体質に。
ポートフォリオの手仕舞いに耐えられるのか疑問だな。

218 :もしもの為の名無しさん:2017/05/12(金) 13:09:20.79 .net
月曜日の決算発表楽しみ。絶好調だもんね

219 :もしもの為の名無しさん:2017/05/12(金) 20:18:43.31 .net
かけこみ需要だろ

220 :もしもの為の名無しさん:2017/05/12(金) 21:23:23.07 .net
皆で達成、太陽生命power!
どうみんながんばってる?

221 :もしもの為の名無しさん:2017/05/12(金) 21:31:04.87 .net
>>218
どこが

222 :もしもの為の名無しさん:2017/05/12(金) 23:15:54.11 .net
>>220
平I役員、キャラ替えですか?

223 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 08:11:26.36 .net
転職したが、記念月は酷いシステムだと思う
記念月だからの一言で全てを犠牲にさせる恐ろしさ
毎日無償残業、土日も休めない、イニシャル強要

224 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 09:00:02.67 .net
>>223
よくわかる。

私も、「記念月で営業さんは必死なんだから」と言われ、21連勤させられたわ。

記念月というより奴隷月だね!

225 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 09:30:09.02 .net
>>224
毎年GW休み無しですからね、頭がおかしい会社ですよ。如何に世間からかけ離れているかよく分かりました。
転職してGWに初めて実家に帰り、親も大変喜びました。幸せです。

226 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 09:57:51.47 .net
エイベックスで無償残業代の支払い10億。
うちがもし・・・払ったら、会社飛んじゃうね。

227 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 10:24:03.74 .net
>>226
何故うちは無償残業代もらえないん?請求はどこにしたらいい?

228 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 12:29:45.29 .net
営業職員ですがこの劣悪な働かされ環境はどこに訴えればいいのでしょうか。営業には組合ないと聞きましたのでそうなるとコンプラ110ですか

229 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 12:37:14.67 .net
グローバルクラス後期高齢者の運転手という総合職の呪縛よ 定年をなぜ無くした

230 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 15:43:45.27 .net
>>228
営業職員は総合職とは雇用形態が違うので訴えても無駄だと思いますが。

231 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 15:48:35.04 .net
>>226
ログでチェックなんかしても総合職は自嘲や使者長のID PW使わされてるの営業部も人事も知ってますよね これが実態。
こうやってやらないと特に記念月なんて営業さんも支えられないのが現実なんです。上滑りな策は逆に迷惑でしかない

232 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 15:56:24.61 .net
>>228
コンプラ110も誰が何を言ったか筒抜けらしいと聞いてます
私も営業職員です

233 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 15:57:11.05 .net
>>231
ログインの時間が表示されないところも、ね。

234 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 18:53:49.50 .net
>>232
筒抜けって受ける方に問題あるんじゃないすかそんなの

235 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 20:35:15.29 .net
>>234
この会社に期待しても無駄ですよ
コンプラ110番なんて揉み消されるだけ
逆に筒抜けで自分の立場が悪くなる

236 :もしもの為の名無しさん:2017/05/13(土) 21:10:54.31 .net
アレクサンドリアの歴史の再往。
相互会社の時代は、プトレマイオス朝。
図書館、博物館などのアカデミズムを支えた逍遥派の時代。
それらを破壊し勃興したローマ帝国の時代が現株式会社の時代。
戦争のない国で少子(ロス、チャイルド)化社会を生み出し、喪失感に満たされる時代。
ローマの社会情勢の再往が、日本の社会に見て取れる。
そしてこの帝国として豊になったとき、アウトソーシングに依存する利益体質によって帝国を崩壊させることになる。

237 :もしもの為の名無しさん:2017/05/14(日) 08:05:18.65 .net
>>231
これは重大なコンプラ違反でしょ

238 :もしもの為の名無しさん:2017/05/14(日) 09:35:19.15 .net
もう直接労基に駆け込め。一切会社と繋がりのある組織を経由するな

239 :もしもの為の名無しさん:2017/05/14(日) 12:42:12.90 .net
もう、無能なおばさん、ガキたちの世話ムカつく。0のやつ、辞めろよバーカ。営業向いてない人辞めてくれ〜

240 :もしもの為の名無しさん:2017/05/14(日) 13:41:51.38 .net
実質ゼロがこれだけ多いと、会社のやり方や商品が間違ってると思うよね

241 :もしもの為の名無しさん:2017/05/14(日) 15:36:05.97 .net
同行するしくみ作ったの誰?おかげで苦しい。前任者がほいほい行ってるとほんときつい。悪循環

242 :もしもの為の名無しさん:2017/05/14(日) 18:51:36.93 .net
最近は支社長も同行でしょ。なんかSIの親玉にしか見れない。こんなでいいのでしょうか。支社長替わると沈みますようちの支社

243 :もしもの為の名無しさん:2017/05/14(日) 19:45:38.91 .net
同行の数字を課すものだから、同行することが目的になってる。
必要のない同行が多すぎる。
営業職員の自立を阻害する。
軍曹の推進した同行は会社を壊した。

244 :もしもの為の名無しさん:2017/05/14(日) 22:52:16.80 .net
社員は、「1日の所定労働時間」「年間休日」が決まっている。

始業時間も決まっている。仕事が始まる時間、ギリギリに出社するのはダメ!でしょう。始業時間の10分から30分前に出勤のこと。

終業時間も決まっている。終業時間になって、仕事がなければ即座に帰宅すべき!居残っても仕事がない!のだから。
会社で仕事しなくても、照明や冷暖房、飲料費や電話・通信費かかる。仕事しないが、経費だけ浪費しない為にも、終業時間が来たら【即行で帰宅!】
仕事なく、居残って同僚や同期、好みの男女と駄弁るのはダメだ。駄弁って居残るな!
仕事しないなら、会社経費を使わない、他の仕事している人の邪魔にならぬ様に!、終業時間がきたら【即行で帰宅!】

居残って、駄弁っている先輩社員の真似するな!!
帰社したら、翌朝の始業時間まで人生の自由時間。病院、趣味、食事、睡眠、なんでも翌朝の仕事に支障なければ自由だ。

※新入社員が率先し、「駄弁って、会社に居残る」を徹底に辞めよう!終業時間がきたら、【即行で帰宅】を徹底!

245 :もしもの為の名無しさん:2017/05/14(日) 22:59:03.95 .net
参加になったけど、大同の社員って仕事しないよね

あいつら社会舐めてるの

246 :もしもの為の名無しさん:2017/05/15(月) 01:38:23.69 .net
現業の仕事が正しいと考えてホイワイトを潰そうとするのはソウカの特徴。いろいろ知ってるよ。

247 :もしもの為の名無しさん:2017/05/15(月) 07:11:19.31 .net
5年で500万件突破した大手N生命。片や1年ちょいで20万件を大喜びする当社。

248 :もしもの為の名無しさん:2017/05/15(月) 08:12:47.04 .net
支社長じゃ話にならない
報告時間と支社を閉める時間
どちらも明確に決めてくれ
あと始業時間もな
支社長が業務命令で来させる時間が
始業時間とか人事で通達出してたけど、
毎日が7時半じゃ
定例時間だろ

249 :もしもの為の名無しさん:2017/05/15(月) 13:38:01.92 .net
>>248
同感 組合さん出番ですよ ほんと何とかして

250 :もしもの為の名無しさん:2017/05/15(月) 20:04:31.17 .net
決算見て衝撃。営業部の情報ウソばっかり やべえぞこれは

251 :もしもの為の名無しさん:2017/05/15(月) 20:48:19.46 .net
なんだこれ、駆け込み需要があってもマイナスって‥びっくりしました

252 :もしもの為の名無しさん:2017/05/15(月) 21:08:53.69 .net
>>251
業績やばいですよね、
これは絶対俺らの定年まで持たんぞ

253 :もしもの為の名無しさん:2017/05/15(月) 22:38:08.51 .net
地獄の支社
労働基準法無視の
拘束時間
誰かひとり犠牲になれば
マスコミがこの書込み
報道するのかな
ヤバイ鼻血でた

254 :もしもの為の名無しさん:2017/05/15(月) 23:35:46.50 .net
総合職にノルマ与えたビジネスモデルにした軍曹とS山部長が評価されていて、部下に責任押し付ける人が副社長。好き嫌いは良いが会社はダメになる。

255 :もしもの為の名無しさん:2017/05/15(月) 23:48:55.59 .net
アホの平i もいるしね

256 :もしもの為の名無しさん:2017/05/16(火) 00:27:42.88 .net
軍曹が偉くなった
現場のこと何も理解していない
彼が偉くなることで従業員が不幸になるでしょう
会社を壊すでしょう
地獄と化すでしょう

257 :もしもの為の名無しさん:2017/05/16(火) 06:42:50.24 .net
今日も油虫は御出勤。よって俺はこれから油虫夫人をお慰めすることになったぜ。
あのバストの弾力とヴァギナの感触は最高だぜ。油虫にはもったいない代物だな。
しかも十分満足させてないみたいだしなw

258 :もしもの為の名無しさん:2017/05/16(火) 07:34:34.12 .net
いつの間にかDさんとダブルスコアの大差

259 :もしもの為の名無しさん:2017/05/16(火) 12:37:55.95 .net
>>258
右肩下がり経営

260 :もしもの為の名無しさん:2017/05/16(火) 15:29:38.34 .net
あと5年もつかな

261 :もしもの為の名無しさん:2017/05/16(火) 18:33:16.53 .net
コンプラも天ぷらもないわ

262 :もしもの為の名無しさん:2017/05/16(火) 19:54:05.81 .net
付積って 解雇?

263 :もしもの為の名無しさん:2017/05/16(火) 20:48:11.48 .net
>>260
無償残業、休日サービス出社推進会社
俺は一生恨む
早期に滅びるべき会社
もっとやばく滅びろ
今すぐ滅びろ

264 :Timotei Gevark:2017/05/16(火) 21:18:20.95 .net
14か

265 :もしもの為の名無しさん:2017/05/16(火) 22:14:26.91 .net
バカばっか。この会社。
頭悪い奴が上にたってるから、従うこっちはアホみたい。
こんな会社なんで辞めないのか自分でも不思議。副業のが儲かるから早く帰りたい。
メイトの貸出にお金取るって考えたの誰、、
会社用携帯がないって、、
今時ありえない。
この会社は、ねずみこうですか?
仕事をやらない人が真面目にやってる人より給料高いって、なんなの?

266 :もしもの為の名無しさん:2017/05/16(火) 23:00:19.73 .net
>>225
勝ち組

267 :もしもの為の名無しさん:2017/05/16(火) 23:12:35.38 .net
>>266
GW9連休でした、ホント転職して幸せです

268 :もしもの為の名無しさん:2017/05/16(火) 23:43:22.83 .net
就職活動中の学生です。面談ではとても感じの良い社員の方々にお会いしました。残業も昔は遅くまであったけど、今はそうでも無いとおっしゃっていましたが、本当でしょうか。

269 :もしもの為の名無しさん:2017/05/16(火) 23:51:17.96 .net
就職活動中の学生です。面談ではとても感じの良い社員の方々にお会いしました。残業も昔は遅くまであったけど、今はそうでも無いとおっしゃっていましたが、本当でしょうか。

270 :もしもの為の名無しさん:2017/05/17(水) 00:02:44.70 .net
>>265
H井役員の悪口は止めろ

271 :もしもの為の名無しさん:2017/05/17(水) 00:04:23.67 .net
>>268
今は、夜11時頃ですよ
電車がある時間には帰れますので
大丈夫です。

272 :もしもの為の名無しさん:2017/05/17(水) 00:11:07.48 .net
>>271
たしかそんな遅くなるとは言ってなかった気がします…
支社だと休日出勤も多くあるのですかね。

273 :もしもの為の名無しさん:2017/05/17(水) 00:58:22.02 .net
>>272
休日出社は基本的に闇出社です。
自分のパソコンは使えません。
もし使ったら出勤してることがバレるので。
使ったのであれば平日にパソコンを使わず、休んでることにしながら仕事をします。

274 :もしもの為の名無しさん:2017/05/17(水) 06:14:47.57 .net
>>272
入社されて暫くして支社に配属されればその悲惨な現状を実感されることでしょう

怖いもの見たさで扉を開いては如何w

275 :もしもの為の名無しさん:2017/05/17(水) 06:32:30.66 .net
このようなブラック企業なんで
入社はしやすいと思います。
拘束時間は12時間以上
散々こき使われた挙句
不便な寮か社宅に帰ります。
通勤もプラスすれば
拘束時間は14時間超
土日もマイカーで同行が
入る。3、4年耐えて転職
するのが新卒のコース。
離職率みてごらん

276 :もしもの為の名無しさん:2017/05/17(水) 08:16:31.01 .net
あまりここで悪口書き込まないように
採用に支障が出る
学生さんここの書き込みは全部嘘ですよ

277 :もしもの為の名無しさん:2017/05/17(水) 12:03:32.78 .net
>>272
過去のスレを3つ4つ遡ってそこから順を追って見てみれば何となく雰囲気はつかめるのかな。
それらの内容をどう捉えるかはあなた次第。
就職活動頑張って下さい。

278 :もしもの為の名無しさん:2017/05/17(水) 18:44:51.57 .net
>>276
そうなんです。
不満が全く無い会社はありませんよね。
ここはとても良い会社ですよ、入って見ればわかります。

279 :もしもの為の名無しさん:2017/05/17(水) 21:54:57.46 .net
平i役員、おつおつ

280 :もしもの為の名無しさん:2017/05/17(水) 22:32:43.77 .net
何が太陽生命だバカヤロウ。

せいぜいガニメデ生命やろアホンダラ

281 :もしもの為の名無しさん:2017/05/18(木) 07:32:48.34 .net
不満を通り越して
法令違反
でも、不満の無い会社なんて無い
と言って解決しようとしない

282 :もしもの為の名無しさん:2017/05/18(木) 12:35:25.58 .net
お客様のところで太陽さん決算悪いね〜大丈夫?といわれました。こっちが聞きたい

283 :もしもの為の名無しさん:2017/05/18(木) 16:52:26.73 .net
決算悪いって当たり前じゃん
ネットで悪評だらけなのに契約増えるわけない

284 :もしもの為の名無しさん:2017/05/18(木) 21:32:14.81 .net
てんしよくしたらせかいがかわつた
ゆうきゆうもじゆうにとれる
やすみのひにけいたいのちやくしんにおびえないですむ

285 :もしもの為の名無しさん:2017/05/18(木) 22:20:50.74 .net
>>284
転職して一年だが
土日に電話がかかってきたことが一度もない
有給は8割取得が義務
無償残業一切なし
始業時間の10分前に出社
GWは全員9連休
ホント世界が変わるよね
地獄やったわー

286 :もしもの為の名無しさん:2017/05/18(木) 23:20:55.57 .net
>>285
10分前出社なんて、この会社ではあり得ないことですよね。1時間前出社が当たり前。

287 :もしもの為の名無しさん:2017/05/19(金) 00:13:42.51 .net
>>286
勤務記録上は
10分前出社

288 :もしもの為の名無しさん:2017/05/19(金) 00:30:37.36 .net
>>286
1時間前に行って、支社長に遅いって言われたことありますからね
それで、始業は9時ですよ?って言ってやったら、逆ギレされて帰れって言われたことあるよ
意味不明

289 :もしもの為の名無しさん:2017/05/19(金) 08:23:54.57 .net
>>275
通勤含めて14時間拘束だと、早く帰れてる支社なんだな、と錯覚してしまうこの会社。

290 :もしもの為の名無しさん:2017/05/19(金) 14:36:54.48 .net
>>289
たまに20時くらいに
帰れる日があって
今日は早く終わったなと思う

291 :もしもの為の名無しさん:2017/05/19(金) 20:16:58.92 .net
明日も明後日も同行になってしまった‥とほほ

292 :もしもの為の名無しさん:2017/05/19(金) 20:58:38.49 .net
>>291
記念月だからね、皆働いてるよ
あと少し頑張ろう

293 :もしもの為の名無しさん:2017/05/19(金) 21:55:56.06 .net
むかしの会社のように、大卒ホワイトの待遇はなさそうだな。
S支社での書記格での待遇は、支社で定時100%帰宅。残業代なし。
有給100%取得(人事が取得状況の追跡監視)。
定例業務は報酬計算だけ。営業一切なし。あとは自由で上司からの注文なし。
他支社や本社などいきたい時に自由に動いても問題なし。
テナントビルの立体駐車場を無料で使用可能。
内勤は一般職のかわいいこばかりでラブラブもてもて。
腹をかかえて笑うような楽しいことばかり。

294 :もしもの為の名無しさん:2017/05/19(金) 22:08:42.62 .net
営業職員の集団いじめを見てからは、営業室には行かなくなった。
成績の板書もしなくなった。
退社した営業員の自宅に書類を届けに行ったけど、話して気が重くなった。
まだ働きたかったようだし。今の時代なら支社長を告訴だな。
おかげで内勤とだけの接触で、支社生活を楽しく過ごせた。

295 :もしもの為の名無しさん:2017/05/19(金) 22:12:53.59 .net
>>294
おじいちゃん、ご飯はもう食べましたよ

296 :もしもの為の名無しさん:2017/05/19(金) 22:45:46.23 .net
>>292
それがまずいんです

297 :もしもの為の名無しさん:2017/05/19(金) 23:03:01.82 .net
記念月だから?って何?笑
知らんがな
記念月なんて誰もやりたくてやってない
辞めちゃえば?

298 :もしもの為の名無しさん:2017/05/20(土) 11:49:23.24 .net
>>293
>>294

オッサン思い出話はよそでしてな

299 :もしもの為の名無しさん:2017/05/20(土) 12:45:22.17 .net
エロい子持ち女食いまくって適当に金貯めて辞めるには良い会社だよ

300 :もしもの為の名無しさん:2017/05/20(土) 12:45:52.16 .net
あー天気いいなーちくしょう

301 :もしもの為の名無しさん:2017/05/20(土) 12:58:02.57 .net
車で同行いけば簡単にやれるからね。文句言ってばかりじゃなくその時の環境を楽しむべきでは。

302 :もしもの為の名無しさん:2017/05/20(土) 13:18:43.10 .net
>>301
1日拘束されて無給でかつこれが明日も。楽しめるかっつうの

303 :もしもの為の名無しさん:2017/05/20(土) 13:36:10.25 .net
>>302
俺は人妻とセックスして旦那より良いと叫ばせることに楽しみを見出してるぞ、残業代マックスつけてるから金もたまるしな
土日の同行は子供と約束してるてことで自分の飛び込み顧客以外はだいたい断る

304 :もしもの為の名無しさん:2017/05/20(土) 22:38:13.25 .net
どうみても営業管理職レベルの底辺。

305 :もしもの為の名無しさん:2017/05/20(土) 23:20:29.03 .net
こんなレベルの低い総合職は支社にいなかったな。
実質、将来店長候補の飲食レベル採用になってるはず。

306 :もしもの為の名無しさん:2017/05/21(日) 06:16:21.09 .net
思い出した。係長と次長がな、ひとこというと人間関係ボロボロになるという人たちだった。
それゆえ一般職や支社長にも、余計なこと言うなと釘をさされていたんだ。
当時、黙って一日中ジート仕事してるふりしてた総合職は大勢いたけど、それはそういう意味あい。
試験を適当にパスして年功で昇進するのを待っていただけの人たち。
それは、大学で議論を通して意思疎通に磨きをかけるという、今では当たり前のスキルの習得ができてなかったのが原因。
外資の影響のない時代には、まだ先進的で独創的な教育方法だったゆえに、勘違いされやすかった個性のひとつ。

307 :もしもの為の名無しさん:2017/05/21(日) 06:20:46.86 .net
地方の高卒なんかは、左翼のひとつととらえるのが精一杯。
実際は当時少数派だった欧州留学経験者の学者が、日本人に欠如している能力を補完する目的でやっていた教育のひとつだった。

308 :もしもの為の名無しさん:2017/05/21(日) 06:28:01.56 .net
非常に難しいと思われて、総合職がたいてい避けていた一般職との人間関係を
難なく築きあげていけたのも大学でのその経験のおかげだった。

309 :もしもの為の名無しさん:2017/05/21(日) 15:52:03.59 .net
ひとこというだけで、すべてをダメにしてしまう。
そいつが引き出したマイナスの心情を、部下が回復させるのに一苦労だった。
かりにも上司であるばあいは、会社の決定とみなされやすい。

教師や上司、集団の加害行為は、問題を解決する善意の第三者がいないと考えやすい。
それゆえ自殺や自発的退社にいたる不幸をうみだす。
気が強ければ、嫌がらせには嫌がらせで応戦する結果となって、被害者が加害者として一方的に避難されることになる。
不幸の連鎖だ。それを狙うのが創価の伝統的な特徴だ。
そして結果だけを正当化させるように人生を畳み掛けてくる。
この根底にあるのは障害者と部落民の妬みだ。

310 :もしもの為の名無しさん:2017/05/21(日) 16:13:27.72 .net
なぜあいつは前任の職場に電話しても、怒鳴られて会話すらできなっかのか。

一方で前支社に電話したり、一般職から電話で質問がきたり、
旅行で久しぶりに顔を合わせば話したいと部屋に呼ばれ、
支部で集まれば、お互いにこっちの支社にこいと叫べる。おまえが必要だと言い合える。
やってきたことが全然ちがうのがわかる。

高校までの地域の教師は指導者には、これができない。
できるなら、トップのビジネスパーソンと交渉できる人物として前線で活躍してるはずだ。

311 :もしもの為の名無しさん:2017/05/21(日) 20:11:54.64 .net
☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part5 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1490131045/

312 :もしもの為の名無しさん:2017/05/23(火) 00:25:28.92 .net
なんか面白いことないのー?

313 :もしもの為の名無しさん:2017/05/23(火) 17:43:05.00 .net
毎日毎日人騙してよく飯食えるな

314 :もしもの為の名無しさん:2017/05/23(火) 20:21:01.36 .net
>>313
私たちはベストという最高の商品を自信を持って売っています

315 :もしもの為の名無しさん:2017/05/23(火) 22:22:58.40 .net
>>314うわっ(ドン引き…)
なにがベストだよ最高だったら当然自分も入っているんだよな?

316 :もしもの為の名無しさん:2017/05/23(火) 22:36:38.03 .net
>>314
洗脳されてるんですね。

317 :もしもの為の名無しさん:2017/05/24(水) 01:42:47.73 .net
>>316うちの会社は素晴らしい
一回でも遅刻する奴はみんなで無視するし出来の悪い子はいじめてオーケー
みんなが黙認してくれる社会って本来そういう者じゃない?人生舐めてる奴には渇を入れなきゃね
いじめられる方に問題があるしクビにしないなんて優しい会社名他にない

318 :もしもの為の名無しさん:2017/05/24(水) 06:55:29.18 .net
O阪K支社

319 :もしもの為の名無しさん:2017/05/24(水) 08:16:46.90 .net
>>318
えぐいって有名だな
総合職地獄w

320 :もしもの為の名無しさん:2017/05/24(水) 11:52:25.98 .net
労働環境はさておき
決算見たんだけど、なんか全体的に悪く見える。
支社長は過去最高の決算って朝礼で言ってたけど…
こっちがおかしいんか?

321 :もしもの為の名無しさん:2017/05/24(水) 12:44:11.23 .net
>>320
どこの支社だそんな見当違い
保有、基礎利、ソルベンとも歯止めがきかず、収保がさらに減ったのを運用で益出しして埋めました 大同さんとは倍くらいの差がついてしまっても危機感なし

322 :もしもの為の名無しさん:2017/05/24(水) 13:21:07.34 .net
>>321
大同さんのお荷物なんだよね、、、いつか捨てられちゃいそ、、、
大丈夫かなぁ

323 :もしもの為の名無しさん:2017/05/24(水) 15:22:57.79 .net
O阪支社

324 :もしもの為の名無しさん:2017/05/24(水) 21:00:40.55 .net
この最低な決算を、過去最高に見えるアホ支社長のアホ面を見てみたいわ

325 :もしもの為の名無しさん:2017/05/25(木) 21:17:06.47 .net
今朝日経の生保決算T&D触れられてもなかったのはかなり衝撃 業界でも認知されてないのか

326 :もしもの為の名無しさん:2017/05/25(木) 22:12:27.32 .net
>>321
千葉

327 :もしもの為の名無しさん:2017/05/25(木) 22:26:29.55 .net
営業職員の人数減ったら人件費削減できると思うんだけど、なんで増やしたがるの?困るの誰?

328 :もしもの為の名無しさん:2017/05/25(木) 22:29:10.39 .net
>>325
認知されてると思ってるのは中の人だけ
日経でも経済誌でも週刊誌でも無視

329 :もしもの為の名無しさん:2017/05/26(金) 00:26:28.34 .net
田中世代より上は、意思決定層から早く消えてもらいたい。
生保総合職は、強烈な旧世代のコミュ障の巣窟、教師や公務員くずれ。
どれだけの不幸と悲しみを生み出したかわからん。

次長が電話の内容さえ伝えれば、それだけで何も起こらずに済んだことだ。
人を動かせないから支社長にいわれて一年がまんして黙っていたが、最後に狂った。
係長も年間とおして会話はなかったな。それができない人だった。
あらゆる人に黙れといわれた珍しいタイプだった。前支社でも総スカンという実績。

言い寄られたり誘われたり、前支社から電話がきたり、相談相手や甘えさせてくれる人、
エッチこみのデート、食事相手など、結婚を予定してる子、支社だけでなく本社にも仲のいい人たちがいた。
消えたあとも、となりの支社の子らと一緒に、駅をさまようおれの前に姿をみせてくれた。
そこには一年しかいなかったが、それだけの違いがある。

330 :もしもの為の名無しさん:2017/05/26(金) 11:34:33.89 .net
>>329
自己紹介乙

331 :もしもの為の名無しさん:2017/05/26(金) 12:30:41.16 .net
>>326
なざしー

332 :もしもの為の名無しさん:2017/05/26(金) 21:18:11.39 .net
太陽さんは仕事が早いですね〜(笑)
先週、自宅前で立ち話しして・・・うっかり生年月日と家族構成を教えたら
今日、設計書なるもの持参してお2人で自宅にお見えになりました。
もちろん、他に保険は入っているので・・・新たには入れませんが。

333 :もしもの為の名無しさん:2017/05/26(金) 23:06:12.66 .net
業績悪いわ、闇同行は増えるわ悪循環だな社長

334 :もしもの為の名無しさん:2017/05/27(土) 07:07:03.22 .net
もっと保険料下げてくれ
これじゃ売れない
若者にとったら5000円でも高い
そんなことも分からんのか社長

335 :もしもの為の名無しさん:2017/05/27(土) 08:34:41.38 .net
決算はHDで載るから救われましたね。D様さまですが本当にうちは大丈夫なんだろうか

336 :もしもの為の名無しさん:2017/05/27(土) 11:17:14.48 .net
>>334
保険料2000円から売れますが?
あなたどちらの会社の方?

337 :もしもの為の名無しさん:2017/05/27(土) 12:03:41.33 .net
>>336
うちの2000円の保険を30歳の世帯主に勧めることができますか?

338 :もしもの為の名無しさん:2017/05/27(土) 12:44:54.27 .net
いい天気だこと 今日明日同行してる同志の皆さんがんばりましょう

339 :もしもの為の名無しさん:2017/05/27(土) 21:12:55.67 .net
>>336
負け組オリ坊主です。

340 :もしもの為の名無しさん:2017/05/27(土) 21:19:24.22 .net
>>337
2000円しか払えないなら2000円の内容で勧めますよ

341 :もしもの為の名無しさん:2017/05/27(土) 21:49:52.74 .net
世間の評価
オリ<<<<<<<<太陽さん

342 :もしもの為の名無しさん:2017/05/27(土) 21:53:32.54 .net
>>341
太陽さん最高!オリごときが偉そうに

343 :もしもの為の名無しさん:2017/05/27(土) 22:36:51.18 .net
対人障害の役職者は部下をもつな。一言も会話しないでもらいたい。
そんなやつが支社に二人も居座れば、不幸の連鎖!

344 :もしもの為の名無しさん:2017/05/27(土) 22:54:47.15 .net
オリさんは保険ショップでもよく見るから売れてるんだろうけど、太陽はいつまで大同に抱っこにおんぶされてるのかな?

345 :もしもの為の名無しさん:2017/05/28(日) 09:15:58.48 .net
オリさんは、生命単体としてはたいしたことないが、グループ全体で見ると格が違いすぎる
総合金融会社、総合商社のような仕事もしている

346 :もしもの為の名無しさん:2017/05/29(月) 07:13:35.86 .net
早く終わってほしい記念月

347 :もしもの為の名無しさん:2017/05/29(月) 17:29:06.18 .net
田中世代には特に早く消えてもらいたい。対人障害率90%の大卒50代も。

348 :もしもの為の名無しさん:2017/05/29(月) 22:45:23.73 .net
>>347
あと記念月なのにSNSにくだらないリア充アピ書き込む本社の部長もね
こっち同行してんのにJリーグ観戦だとかw

349 :もしもの為の名無しさん:2017/05/29(月) 22:45:47.50 .net
>>347
あと記念月なのにSNSにくだらないリア充アピ書き込む本社の部長もね
こっち同行してんのにJリーグ観戦だとかw

350 :もしもの為の名無しさん:2017/05/29(月) 23:34:34.13 .net
本社なんてあんな楽な仕事で1000万超えがうじゃうじゃ
半分でも多いくらいだわ
その癖支社をリスペクトしてない
支社あっての高給だろーが

351 :もしもの為の名無しさん:2017/05/29(月) 23:43:52.11 .net
総合職の高給は営業職員から搾取してるからでしょ?本来一番貰うべきは営業職員。営業職員の報酬を増やして、総合職を減額するべき。
営業職員を本当に増やしたいならね。俺には営業職員を増やしたいと言いながら、逃げ切りの方に注力した経営に見える。

352 :もしもの為の名無しさん:2017/05/30(火) 06:15:05.28 .net
いまの営業員報酬は低いのかよ。1000万前後なら結構いたはず。
というか太古の昔から>>351みたいなこという人いた。業務とかで。

353 :もしもの為の名無しさん:2017/05/30(火) 08:26:59.61 .net
>>352
総合職は大した仕事してないのに貰いすぎだと思うよ。
正しく配分するべき

354 :もしもの為の名無しさん:2017/05/30(火) 20:58:23.71 .net
平I 役員の悪口はそこまでや

355 :もしもの為の名無しさん:2017/05/30(火) 21:07:29.05 .net
支部員の給与はまちまちだよ、支部長でも600万前後がざら。経費持ちイニシャルもあるから実質的には400万だろ。
そう言えば支部費を使い込んでる支部長もいたな。

356 :もしもの為の名無しさん:2017/05/30(火) 21:08:58.58 .net
疲れた やりきれん このはたらかされかた

357 :もしもの為の名無しさん:2017/05/30(火) 22:00:55.43 .net
>>353
外人と一緒に時給800円でシール貼り作業すれば納得するのか?
ソウカババア的には。

358 :もしもの為の名無しさん:2017/05/30(火) 22:08:31.91 .net
シングルマザーの営業職員で月10万とかざらにいる。という話。
手取り15万なんてなかなかもらえない。

359 :もしもの為の名無しさん:2017/05/30(火) 22:25:07.31 .net
支部長にならない限り、シングルマザーで生計を立てるのは難しい
支部長には全員なれる訳ではない

360 :もしもの為の名無しさん:2017/05/30(火) 23:41:36.44 .net
それは一年未満だろ。自分のやってる仕事が一番大変で他の男は楽してるという。
昔からあるソウカの全国的な活動。どの職場にも。底辺営業系はバータ取引きの関係でとくに多い。
ひどいのは組織のために自分の夫や子供まで潰す。
これが近くにいると賃金が下がって職場を追われる。日本の貧乏神の代表。

361 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 00:10:02.21 .net
蘇民将来という言葉もあるし、おれは関わった人の身になって対応してきたが、
ことソウカに関しては、障害者であろうと一切妥協しないから。

362 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 03:17:21.80 .net
シングルマザーなら児童扶養手当があるしカツカツでもなんとか生活できるのかな?
服もまともに買えないからザ・しまむらてな感じのオバはん多いよな。

363 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 06:12:18.02 .net
いい歳したオッサンであろう人間のレベルの低い書き込みに辟易としますわw
そりゃこんなのに高い給料日払ってたら悲惨なことになるわなw
どっかの宗教団体の話とかも誰もしてないからよそでしてなw

364 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 07:32:16.02 .net
ここで文句を言うより、まともな仕事に就けなかった自分の行動を反省するべき

365 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 13:40:15.90 .net
今日は23:59まで

366 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 16:41:25.93 .net
さあ、今日は記念月の締めだ!

最後まで諦めずに頑張ろう!

367 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 18:21:46.56 .net
もともと生保は、戦争で夫を失った単身女性を雇用するように割り当てられた職域なんだが、。

368 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 18:24:35.73 .net
経験年数があってそんなに低いとか考えられんが、もしそうだとしたら支社長の責任。

369 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 18:39:41.74 .net
>>366
「まだ5時間あれば新規一件ずつくらい何とかなるだろ 」とか付き合ってられませんわ

370 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 20:07:16.92 .net
>>369
基地外
お前が取って来いといってやれ

371 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 21:11:07.41 .net
まだ働いてる総合職手をあげて

372 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 21:19:56.21 .net
>>371
はい 関西某支社2名

373 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 21:30:01.92 .net
東海 1

374 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 22:28:42.68 .net
こんな時間までやっている支社あるの?

北の方の支社だが、全員の報告聞いて、もうみんな活動終了したから帰ったよ。

375 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 23:35:07.04 .net
21時ぐらいは大昔から普通にあるだろ。
おれもそういうところにいたことがあるし。

376 :もしもの為の名無しさん:2017/05/31(水) 23:39:24.81 .net
ただ残業つけるのは1hが定番だった。それ以降は特別残業扱いで睨まれる。
そのぶん、有給の完全消化で待遇してた。

377 :もしもの為の名無しさん:2017/06/01(木) 00:12:26.38 .net
この時期声をからして頑張ったおかげで、異動してからも女の子たちが別格扱いしてくれた。
気づかないうちに数支社の女の子たちと仲良しになってた。

378 :もしもの為の名無しさん:2017/06/01(木) 00:17:21.92 .net
人妻への中出したまらんなぁー
転勤してリセットが惜しい

379 :もしもの為の名無しさん:2017/06/01(木) 01:39:33.11 .net
おまえは無関係者

380 :もしもの為の名無しさん:2017/06/01(木) 06:56:05.70 .net
疲れたし虚しい 組合なんとかしてください

381 :もしもの為の名無しさん:2017/06/01(木) 11:02:49.91 .net
■5/31.ニューズ・オブエド■

#698 平林壮郎さん&古賀茂明さん

https://youtu.be/ZtcnzMV6Sl4

※チャンネル登録のうえ毎日視聴下さい。

382 :もしもの為の名無しさん:2017/06/01(木) 18:37:12.42 .net
落陽生命だなこれは

383 :もしもの為の名無しさん:2017/06/01(木) 20:39:13.40 .net
あたりまえ、これからくる時代の関係を失っていたことに気づくころ。

384 :もしもの為の名無しさん:2017/06/01(木) 20:47:00.10 .net
認知症の余命は10年。高額施設への入院費用がなければ、すべて社会保険の範囲でおさまる。

385 :もしもの為の名無しさん:2017/06/01(木) 20:49:46.40 .net
とうとう、ダメか
延命できん

386 :もしもの為の名無しさん:2017/06/01(木) 20:50:35.09 .net
太陽生命の強みは、国営鉄道の職域を割り当てられていたこと。
いまは一切なしの野良営業だ。

387 :もしもの為の名無しさん:2017/06/01(木) 20:56:05.49 .net
潰れるな

388 :もしもの為の名無しさん:2017/06/01(木) 22:24:59.43 .net
基盤なし、商品悪し、人悪し、労働環境悪し
これでどうやって生き残る?
生き残れると思ってる人は何を持って生き残れると思ってる?

389 :もしもの為の名無しさん:2017/06/01(木) 22:42:07.46 .net
楽観

390 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 00:09:59.14 .net
田中世代は早く消えてもらいたい

391 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 00:40:12.35 .net
自分は大丈夫と思って保険に入らない
散々非難してるけど
太陽は大丈夫と思って転職活動をしない
同類だと思うね

392 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 03:06:50.02 .net
大卒の対人障害者が多すぎなため、
どんでもない禍根を残す社風でもある。
支社は高齢者ばかりで適齢期の相手はみつからない。
営業のおばちゃんの汁男がせいぜい。
新卒がいくところじゃーない。

393 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 07:02:46.84 .net
もうダメじゃん
明るくなれる要素が何一つない

394 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 10:22:44.88 .net
認知症保険

395 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 11:02:48.34 .net
ひょっとしたら40代の人も定年で逃げ切ることが危うくなった?

396 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 12:16:02.20 .net
全社的に良かったの?記念月

397 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 14:46:47.06 .net
新卒のいくところじゃないからね。
ここに該当するのは、専門職(本社)もしくはFラン汁男(支社)

398 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 14:52:37.95 .net
35までなら躊躇亡く辞めるべき

399 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 15:12:39.66 .net
この人手不足の時代に何も休みすらろくに取れない仕事なんてしなくても。
他に良い条件の仕事沢山あるのに。

400 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 16:05:15.00 .net
今年も新入社員は飛び込み営業かな?

401 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 16:51:40.31 .net
>>398
転職する方がよいと思うが、この会社だと他で通じるものがないから、転職して暫くは苦労するよね?

私も今苦労している。

402 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 17:06:09.99 .net
>>401
その通りだと思う。
従って転職は早いに越したことはない。
支社でやらされている雑用は所詮雑用でしかなく、たいしたスキルは身に付いていないのが事実。

403 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 19:51:03.62 .net
サビ残天国太陽生命!
ここの人事部はそういったこと無くそうとしないから楽だよね
現場視察とかしたことないんじゃない?

404 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 20:51:43.25 .net
>>403
全てがひとごと。
ひとごと部に読みかた変えた方が良いよ。

405 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 20:53:07.61 .net
>>401

2年もあればよほど難しい仕事でなければ一通り覚えて慣れますよ
頑張ってください

406 :もしもの為の名無しさん:2017/06/02(金) 22:24:27.36 .net
阿部退陣チャート希望

407 :もしもの為の名無しさん:2017/06/03(土) 18:01:12.98 .net
組合費とられるの納得できねえ

408 :もしもの為の名無しさん:2017/06/03(土) 20:20:35.80 .net
>>402
たいしたスキルどころか全くスキルなんてない
評価されるとすればブラック耐久力くらい

409 :もしもの為の名無しさん:2017/06/03(土) 20:23:46.93 .net
この時期は社会保険料の見直し計算があるから報酬計算ミスしやすい。

410 :もしもの為の名無しさん:2017/06/03(土) 20:37:20.84 .net
セクハラで訴えられたら本社に行けて今よりも良い待遇を受けられる?
普通の会社だったらまず出世はないが、太陽は違うのか。

411 :もしもの為の名無しさん:2017/06/03(土) 20:41:52.46 .net
意味がわからない

412 :もしもの為の名無しさん:2017/06/03(土) 21:44:11.98 .net
こんなマイナー生保会社が保険業界版と勢いトップとはなww

413 :もしもの為の名無しさん:2017/06/03(土) 22:15:47.56 .net
>>412
まじクソっすよ
クソすぎて愚痴まみれ.

414 :もしもの為の名無しさん:2017/06/04(日) 11:10:05.72 .net
はやくしにたい
間違えた

415 :もしもの為の名無しさん:2017/06/04(日) 14:10:19.43 .net
何を間違えた?

416 :もしもの為の名無しさん:2017/06/04(日) 15:49:55.56 .net
太陽に入ったこと

417 :もしもの為の名無しさん:2017/06/04(日) 16:10:15.48 .net
確かに

418 :もしもの為の名無しさん:2017/06/04(日) 19:16:52.82 .net
>>407
確かにね‥抜けれないのかしら。何も動いてくれないのに馬鹿らしい

419 :もしもの為の名無しさん:2017/06/04(日) 19:34:23.97 .net
>>418
みなさんの期待通り労基入ったよ。その支社だけは良くなるはず。

420 :もしもの為の名無しさん:2017/06/04(日) 19:47:53.19 .net
>>419
どこの支社?北の方?全支社入ったらいいのに

421 :もしもの為の名無しさん:2017/06/04(日) 20:27:46.95 .net
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1284107278/150-

422 :もしもの為の名無しさん:2017/06/04(日) 22:43:07.22 .net
O阪西

423 :もしもの為の名無しさん:2017/06/04(日) 23:24:17.68 .net
他の支社にも入った方が良いと伝えてもらおう

424 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 06:24:37.13 .net
労基が仕事するとか珍しいな。結果が楽しみ。

425 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 07:24:45.89 .net
労基は、本社ではなく、支社に入るべき!

本社は、土日祝日休みで、平日は、遅くとも20時00分に帰れる。
一方で支社は、休日出社(サービス出社)、無償残業当たり前。記念月の残業時間を計算してみたが、120時間あった。平日でも95時間だった。それでも勤務記録には残業10時間しか付けることができない…
これなら、労基は支社を主に検査しないとダメでしょ?

426 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 08:49:39.35 .net
>>425
今回労基が入ったことで支社の労働環境が改善しなかったらまた若手が一気に辞めるだろうな
会社側からしたら、若手の労働環境をただしたら会社がもたないと分かってるから処分を受けない限り変わらないと思うが

427 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 09:19:25.33 .net
労基が全支社に目を向けてくれることを望むが、総合職の離職に歯止めはかからない。太陽生命如きがヤマトや電通のように報道される訳ないよな

428 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 09:49:00.09 .net
ここは生命保険会社の中でも最もマイナーな会社の一つ。
労基も摘発してインパクトのある大手にしか本気出さないよ。
今回はこれで幕引きだよ。

429 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 12:55:43.05 .net
>>427
まだ、若手が流出が止まってないの!?

430 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 15:24:18.35 .net
>>429
若手と言えるか知らんが30歳前後でも離職してる気がするが。

431 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 16:57:43.92 .net
たいして辞めてないだろ。

432 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 17:01:50.75 .net
伝統的に対人障害の総合職が大勢いるから、そいつらがひとこといっただけで軋轢ができて無言で会社を去る。

433 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 20:33:33.79 .net
>>422
うちにもきてください お近くなんで
全て実態話します。証跡もあります

434 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 21:07:39.60 .net
>>431
やめてるのは一部のヘタレですよ
ヘタレは次もすぐ辞めるでしょう

435 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 21:19:42.81 .net
キチガイ最強

436 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 21:42:13.44 .net
次長とか係長とか役職ついてるのに「おまえしゃべるな」といわれつづけ、
年間とおして会話できない総合職。こういうバカがかなりいた。
電話の用件内容さえ答えられない次長とか。

437 :もしもの為の名無しさん:2017/06/05(月) 21:49:29.23 .net
今度生まれ変わったら俺みたくなりたいと言われた。
指示など一切なく自由にやらせてもらえた。

438 :もしもの為の名無しさん:2017/06/06(火) 18:27:50.22 .net
ほんとに入ったんですか?労基

439 :もしもの為の名無しさん:2017/06/07(水) 11:11:18.88 .net
証券アナリストジャーナル賞
企業の中期経営計画に関する特性及び株主価値との関連性について
https://www.saa.or.jp/learning/journal/prize/index.html

440 :もしもの為の名無しさん:2017/06/07(水) 19:23:42.50 .net
大阪の某支社長
ちいさい横領してる

441 :もしもの為の名無しさん:2017/06/07(水) 20:01:40.77 .net
費消という。支社長や次長など遠慮することなく訴えればいい。

442 :もしもの為の名無しさん:2017/06/07(水) 20:02:41.24 .net
対人障害のクズ野郎しか残ってないんだし

443 :もしもの為の名無しさん:2017/06/07(水) 20:21:52.28 .net
H井役員の悪口はやめて!

444 :もしもの為の名無しさん:2017/06/07(水) 20:37:50.26 .net
>>440
うちの支社かな‥F?

445 :もしもの為の名無しさん:2017/06/07(水) 20:44:19.43 .net
>>444
みんなやってるよ、うちの前の支社長なんてガソリンスタンドでレシート拾って来てせっせと出金してたよ。

446 :もしもの為の名無しさん:2017/06/07(水) 22:58:27.35 .net
ザコかよ。匿名で何が変わるの?ここそれでなくとも匿名掲示板だぞ。ま
無論本社は見てるだろうが、どうせ特定できる権限なんかないわ。それで楽しいのか?

447 :もしもの為の名無しさん:2017/06/08(木) 00:02:59.64 .net
ガソリン代なんか出金させるほうがおかしいだろ。
電車定期代出てるのに、雑費でやってるのか知らんが。
おれは、組合旅行や大会、営業や社員の送迎まで全部自費でやってたぞ。

448 :もしもの為の名無しさん:2017/06/08(木) 00:33:30.23 .net
配属先の支社だけでなくて、前支社、同期のいる支社、同期の前支社、
隣の支社と本社と関係があるところ食費から交通費と全部自費でやってた。
夫婦以上の仲の子たち、結婚話までする仲の子、誕生日がくれば全員と喫茶店でケーキ、
誰よりも自分の気持ちを聞かされてた子たち、
本社にいけば食事をつきあってくれる子、何度も自分を誘おうとした可愛い子、
おれみたいな子供がほしいとはっきり言う子、社員に推して昇格させた思い出の子
などなど他にもたくさんの人たちと心の交流があったわ。

449 :もしもの為の名無しさん:2017/06/08(木) 07:01:38.00 .net
組合仕事しろ

450 :もしもの為の名無しさん:2017/06/09(金) 19:05:38.96 .net
支社総合職が、無償で時間外や休日に働いてくれないと
この会社は成り立たない。
業務の内容と量からして、そうなっている。
すべて無償が前提。交通費も出せない。
その前提でも、この決算だ。
時間外勤務代や交通費など払っていたら、会社は成り立たない。

451 :もしもの為の名無しさん:2017/06/09(金) 19:28:57.81 .net
>>450
経営陣もそれが分かっているから、変えない、いや変えられないんです。
一人一人が労働者からの目線だけではなく会社の目線でも考えるべき。
若手が権利を主張するのは勝手だが、会社が潰れてしまっては元も子もないだろう。

452 :もしもの為の名無しさん:2017/06/09(金) 22:20:28.80 .net
>>451
潰れた方がいいかもよ。こんな法令守れない企業なら

453 :もしもの為の名無しさん:2017/06/09(金) 22:26:53.14 .net
>>452
法令を守らない支社長は制裁を受けます

454 :もしもの為の名無しさん:2017/06/10(土) 08:32:02.33 .net
実態
太陽生命の保険のおばちゃんからめっちゃ勧誘受けた… 保険の勧誘かと思いきや、お仕事探してますかー?だって。 なんか駅にもいたし、怖い…

455 :もしもの為の名無しさん:2017/06/10(土) 08:32:27.69 .net
実態
太陽生命って今来たんだけど、訪問セールスって「結構です」って言ったらそれ以上進めちゃダメなはずだよね?三回結構です。って言っても話し進めて来たからキレた。

456 :もしもの為の名無しさん:2017/06/10(土) 08:33:08.59 .net
実態
駅来るまでに太陽生命のセールスレディの勧誘に2回もこえかけられたけど、すごく、イメージダウンだよ。怖いし

457 :もしもの為の名無しさん:2017/06/10(土) 08:33:43.63 .net
実態
今日歩いてたら太陽生命?の社員の人に3回ぐらい「一緒に働かない?」みたいな勧誘をされたのだけれど、それが何だかマルチ商法っぽくて正直薄気味悪かった…

458 :もしもの為の名無しさん:2017/06/10(土) 08:34:51.08 .net
実態を経営に理解していただきたく貼りました。
全て6月のツイートです。
普通の人の感覚です。

459 :もしもの為の名無しさん:2017/06/10(土) 08:52:16.44 .net
支社総合職でなければ、決して悪い待遇ではない。
むしろ地方一般職なんて、絶対に辞めないから良い環境なんででしょうに。

460 :もしもの為の名無しさん:2017/06/10(土) 10:46:40.13 .net
日本が滅亡の危機にあるとき
高官や老人が、若者の命と未来を守るために
我先にと特攻に行ったというなら、話はわかる。
しかし実際は真逆で、高官と老人は
若者の命を使い捨てることで、のうのうと生き残った。

歴史は繰り返すんだな。

461 :もしもの為の名無しさん:2017/06/10(土) 13:54:25.63 .net
新卒採用苦戦してるらしいですね

462 :もしもの為の名無しさん:2017/06/10(土) 20:28:45.50 .net
>>461
当たり前
若い人は受ける前にネットで調べる
まともな人はもう入らんよ

463 :もしもの為の名無しさん:2017/06/10(土) 23:08:18.56 .net
一般職は採用しない。
異動のある都心部の一部以外は誰も辞めないから。

だから新卒の採用は総合職になるが、基本は支社に配属。
つまり最悪待遇の『支社総合職』になるからね。
それじゃ入社したくないでしょうよ。

464 :もしもの為の名無しさん:2017/06/10(土) 23:31:53.62 .net
知人がここに入ろうとしてたら全力で止める。
そんな会社になってしまった。

465 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 11:41:10.20 .net
労働環境もさながら、住居も最悪だからなあ。
家に帰っても心休まらない。

466 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 12:26:18.88 .net
社宅が汚いからね。
それに、近くない所に住まわされることが多い。
勤務時間が長いのに、通勤でも苦労する。
他者生保って、普通は借り上げでしょ?
うち会社は良い面が無さすぎる。

467 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 13:02:05.07 .net
>>466
オリは借り上げで会社負担が10万弱ありますよ
お陰で都心に借りられます
郊外なら一軒家も借りられます
上司も周りにいないのでいくら人を呼ぼうが子供が騒ごうが気を使いません

468 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 16:37:39.24 .net
>>467
うち辞めたオリ坊このスレ好きだね〜

469 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 18:09:13.29 .net
地方一般職には徹底して気を使ってきたからな。
転職したところでやりがいを見つけるどころか喪失感に満たされるだけ。
待遇処遇や本社や他支社の社員に不満は一切なかったけど、支社の総合職がひどすぎた。
おれは例外中の例外。

470 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 18:18:27.01 .net
支社で一般職にダメ出しくらって異動してきたのが近くにいたので、ハイリスク覚悟だった。
おかげで人が集まってきてもてまくるのは結構だけど、周辺支社にもそういうのがいて、
おれの精神的負担が増えまくりだった。

471 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 18:26:46.30 .net
毎日の労働環境は劣悪。
8時〜22時がスタンダード。
7時〜24時なんてこともたまにある。
21時より前に帰れることはあり得ない。
もちろん残業代はつかない。
一年のうち4ヶ月間は、土日すらもない。
挙句は係長なんて名前だけがつけられ、部下も後輩も0。
仕事の量と責任だけ増やされ、給料は1円も上がらず。
ようやく家に帰れたと思えば、汚い狭いお湯すらもでない社宅。

472 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 18:29:56.79 .net
ひどいって稲沢の独身寮のこと?結婚するといいところに入れると思う。

473 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 18:32:22.31 .net
稲沢とか独身寮は情報過疎にならなくてすむ分、気が楽。

474 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 18:55:41.24 .net
いまの60代は一般職も総合職も最悪レベルだった。

475 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 18:57:49.84 .net
千代田のようにスーと消えてもらいたい

476 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 20:04:39.30 .net
>>471
よしましょう 就活生が見てます

477 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 20:06:21.85 .net
>>468
ここに来ると転職して良かったと幸せを感じれるんです、また来ますね

478 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 20:15:28.16 .net
>>472
稲沢だけでなく地方の独身寮は相当酷いですよ。独房です。
トイレも風呂もキッチンすらありません。
古くて、カビが生えてます。
風呂場かトイレ水虫ももらいました。
お金を貰っても住みたくない環境です。

479 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 20:20:14.76 .net
>>476
捉えようによっては就活生のために書いてるんじゃないの?

480 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 21:14:58.33 .net
今時、子ども手当て一万はないよね。せめて、国くらいにしないと。

481 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 22:05:41.53 .net
>>456

482 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 22:20:59.06 .net
ひどい会社だ

483 :もしもの為の名無しさん:2017/06/11(日) 23:21:54.76 .net
オタクは、親会社と同じでAKBの歌流れんの
あのやる気を削がれるような歌が毎日2回も流れるんだぜ

484 :もしもの為の名無しさん:2017/06/12(月) 00:50:32.56 .net
けいおーってバカだよね
センスの悪さといい

485 :もしもの為の名無しさん:2017/06/12(月) 01:39:03.75 .net
どうして太陽生命を選んだの?
どうして太陽生命を辞めないの?

486 :もしもの為の名無しさん:2017/06/12(月) 04:44:03.44 .net
前の席に座ってる一般職の子が、「入社動機は?」と聞いてきた&#160;
「いまごろかよ、、」&#160;
どんなささいなことでも思いを込めて、前の支社で身についていた自分のスタンスがあった。&#160;
「あ、いや、ちゃんというから」&#160;
「そのまえに、来る前、去年おまえ見てるんだよ」&#160;
「組合の大会で、男の人と座ってたよな」&#160;
「うん」&#160;
「おれがあの子どこの子?」ってまわりの人にきいたら&#160;
すぐに「S支社」だって教えてくれたんだ。
それならS支社にするって決めたんだ。&#160;
「来た時、おまえの顔を覗きこんだの覚えてる?」&#160;
「うん」&#160;
「ちょっと失礼かと思ったけど、あれはそのときの流れからだって理解してもらえれば、、」&#160;

支社長「ちょっと、こっちこい」&#160;
「あ、はい」&#160;
支社長「志望動機は?」&#160;
「ぽかーん、、、、」
次長「あいつ怒って出ていっちゃた」

「お前のせいだぞ」
「自分が悪いじゃん」とてもかわいい声で胸キュン
「わかったそこまで」
「もーあたまにくる」とてもかわいい声で胸キュン

支社長「またあいつに使われたのか」 「いいよなあいつ。。」

487 :もしもの為の名無しさん:2017/06/12(月) 19:13:30.57 .net
>>476
安心してください。就活生で生保中心に探してますが・・・
太陽という選択肢は完全になくなりました。
ゼミの仲間もここはヤバいって言ってます。

488 :もしもの為の名無しさん:2017/06/12(月) 19:26:54.75 .net
>>487
本社は楽勝だよ
支社は死ぬけど
まあ、若いうちはほとんど支社だから、ここはやめといた方が無難だわねー、年取った時に会社があるかも怪しいし

489 :もしもの為の名無しさん:2017/06/12(月) 21:03:42.99 .net
>>487
せめて大同にしろよ

490 :もしもの為の名無しさん:2017/06/12(月) 22:20:44.51 .net
ここは積み重ねても一瞬のうちにすべて思い出にしてしまうマイナス面があるから、才能発揮して気持ちをこめてやってきても無駄。

491 :もしもの為の名無しさん:2017/06/12(月) 22:24:11.65 .net
普通はそんなことあるわけない、常識的にありえない、ということを突然やりだすときがあるんだよ。
いつもは常識ぶって静かだけど。

492 :もしもの為の名無しさん:2017/06/12(月) 22:25:38.99 .net
そこで妥協するか報復するかの選択をしないといけない。

493 :もしもの為の名無しさん:2017/06/12(月) 22:26:49.15 .net
おれは許さなかった。そして報復した。

494 :もしもの為の名無しさん:2017/06/12(月) 22:30:35.26 .net
新卒でこんな会社入る奴の気が知れん
大学まででて(高校まででて)こんな会社にはいったら親が泣く

495 :もしもの為の名無しさん:2017/06/13(火) 02:59:38.13 .net
>>493
自分もそのタイプ。
ただ、報復するために自分の若い時間を
この会社に使うのはもったいないから
いつでも会社辞めれるように一生懸命
勉強してるよ。

みんな頑張ろうぜ!

496 :もしもの為の名無しさん:2017/06/13(火) 08:00:53.38 .net
>>489
どちらも今ひとつ

497 :長木よしあき「それではブサメンキモメン色川高志の告発です」:2017/06/13(火) 08:57:28.91 .net
@『オウム真理教事件の真実』
https://www.youtube.com/watch?v=UdGa7RNxiVU

A『秋葉原通り魔事件の真実』
http://sekainoura.net/%E7%A7%8B%E8%91%89%E5%8E%9F.html
http://news.livedoor.com/article/detail/3683460/

B『警察の裏金問題(仙波敏郎さんの壮絶な告発)』
https://www.youtube.com/watch?v=AlsJX79Kcvo

C『国民監視衛星の悪用:電磁波を使った国民に対する虐待・拷問・性犯罪』
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-8a74.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-c2e5.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/04/post-226c.html
http://masaru-kunimoto.com/28-03-01goumon.html

498 :もしもの為の名無しさん:2017/06/13(火) 11:53:27.94 .net
採用担当者は就活生に本当のことを伝えた方がいいよ。楽をしている本社のことではなく、支社のありのままの現状を伝えるべき。
で、その惨状を包み隠さず伝えても「入りたい」という人に入社してもらうべき。
惨状を正しく伝えないで入社させても結局辞める可能性が高いし、お互いにとって不幸せだと思う。

499 :もしもの為の名無しさん:2017/06/13(火) 12:37:09.65 .net
>>498
人の太陽!少数精鋭!
って、未だ言ってるのかな?w

500 :もしもの為の名無しさん:2017/06/13(火) 12:43:56.20 .net
真実を話して入社するなら
詐欺じゃない
社内に詐欺の被害者が多いから
こんなに荒れるわけですね
支社には支社長という独裁者が
居るから、北から?
南から? 真ん中から?
どこでもいいから1支社ごとに
モニタリングしてみて下さい
結果を就活生に見せるべき

501 :もしもの為の名無しさん:2017/06/13(火) 12:50:06.77 .net
モニタリング1
出社時間
モニタリング2
朝礼のネタ仕込み
モニタリング3
同行または研修風景
モニタリング3
研修履修簿
報告書の作成風景
モニタリング4
支社長の機嫌で八つ当たりされるとところ
モニタリング5
短かい昼休み
あっ支社に戻らなきゃ
モニタリング6から募集中
続き頼む

502 :もしもの為の名無しさん:2017/06/13(火) 13:13:34.02 .net
>>499
俺それに騙された
あと金が良い、女食いまくれる、に吊られた

503 :もしもの為の名無しさん:2017/06/13(火) 17:34:44.05 .net
理不尽な言動に妥協して従うか、この場合すでに部下や一般職のあなたへの信頼はなくなる。
受け入れずに筋をとおすか、この場合あなたは会社を去りすべてを失うことを恐れないでいられるか。
そういう会社だ。

504 :もしもの為の名無しさん:2017/06/13(火) 18:39:39.01 .net
>>502
つられた内容についてはあながち嘘ではないのだからいいじゃんw

505 :もしもの為の名無しさん:2017/06/13(火) 19:40:13.46 .net
>>504
きもババアしかおらん
残業代つかん

506 :もしもの為の名無しさん:2017/06/13(火) 20:54:10.02 .net
こいつらだけは何があっても許さない

507 :もしもの為の名無しさん:2017/06/13(火) 22:34:44.18 .net
職員に中出しくらいしかおもろいことないわ

508 :もしもの為の名無しさん:2017/06/14(水) 12:42:15.75 .net
またでた1年ちょいで支社長動かす悪習。これするから目先のことしか考えたくなる。また支社長のなり手も足りない。
気づけ

509 :もしもの為の名無しさん:2017/06/14(水) 13:53:22.55 .net
今月の異動ってこれだけ?少ないね!

510 :もしもの為の名無しさん:2017/06/14(水) 15:09:40.56 .net
>>508
まあ仕方ないですよ。目先が危ういんだから。この社長なってからジリ貧だな

511 :もしもの為の名無しさん:2017/06/14(水) 15:31:58.73 .net
今のやり方じゃダメだね
総合職がやる仕事じゃないことまで総合職がしている
年収1000万近い総合職に飛び込みさせてどーする?
飛び込みなんて取れても月に一件や二件だろ
明らかに、赤字
飛び込み、以外の方法を考えるのが本社の仕事じゃねーの?
飛び込みさせて、出なかったら現場のせい?
クソが、出ないのは飛び込みなんてしてるからだよ、見直しばかり推進させたからだよ

512 :もしもの為の名無しさん:2017/06/14(水) 16:06:47.80 .net
太陽の息の根を止めるのは俺がふさわしい

513 :もしもの為の名無しさん:2017/06/14(水) 16:10:40.89 .net
飛び込みは最低、最悪の営業手法。万策尽きた際に仕方なく行うもの、それを主にしてどーする?余りにも経営センスが無さすぎる、情け無い。

514 :もしもの為の名無しさん:2017/06/14(水) 21:18:51.24 .net
ミーティングも8時〜8時半までの間にあるのが普通でしょ?
でも出勤は、そのずーっと前にでしょ?
普通は7時半には来て仕事してるよね。
支社長や次長の来るタイミングも気にして、もっと早く来る支社もあるよね。

夜は端末が切れて設計書が打てなくなり
営業さんが帰った後に、やっと集計と掲示物を更新して帰るんだよね。
ろくに昼飯も取れないくらい、全く昼間に時間が取れず
翌日の研修準備が出来てないから、夜中にやるんだよね。
支社って地獄だよね。
22時前に帰れる時って殆ど無いよね。終電が終わるから無理に帰るよね。
でも、残業は付けられないよね。
ブラックだよね。
居る方がおかしい?
支社総合職だけの事だから、表立って問題にはならない?
居る方がバカ?

515 :もしもの為の名無しさん:2017/06/14(水) 22:04:50.02 .net
早く辞めなよ

516 :もしもの為の名無しさん:2017/06/14(水) 22:07:32.65 .net
>>514
おつかれさまです。
その働き方はブラックですね
ワークフローの係長習熟度の回答は
済みましたか?
○印に◎印たくさん付けて
ください
俺は全部○印で送ったぞ

517 :もしもの為の名無しさん:2017/06/14(水) 22:36:40.33 .net
>>514
嫌なら辞めろ

518 :もしもの為の名無しさん:2017/06/14(水) 22:37:15.31 .net
エイチ.アイ.エスは長時間労働で問題になってるけど・・・
長時間、無償残業ならここも負けてないのに全然話題にならんね。

519 :もしもの為の名無しさん:2017/06/14(水) 22:40:08.92 .net
>>518
これからですよ。知名度ないから。でも必ず粗末にした天罰はくる

520 :もしもの為の名無しさん:2017/06/15(木) 05:00:00.39 .net
T&Dのほうはほんとにひどいね。
一日中椅子に座って黙想してるだけのやつとかが役員かよw
20代ころ人事で一緒になってね、笑わせて話をさせようとしたけどこいつだけは無理だった。
こいつがよく支社長なんかできたな。不思議でならん。

521 :もしもの為の名無しさん:2017/06/15(木) 05:08:47.94 .net
遅くまで大変で声が枯れるようなとこや、きっちり定時に終わって楽勝なところと、
いろいろあるけど、どちらでも腹筋がいたくなるほど笑って楽しいことがいっぱいあったぞ。
女の子たちとはほんとに意思が通じあって仲が良くて楽しい職場だった。
総合職の一部とはほとんど会話しなかったけどね。する必要さえなかった。

522 :もしもの為の名無しさん:2017/06/15(木) 05:19:54.78 .net
おれと一般職のやりとりを聞いてると、夢見てるような気分になるといわれた。
即興の寸劇を見てる気分だな。そのうちみんながからんでくるようになった。
笑わせてるつもりが、こっちが笑ってるみたいに、みんな表現がうまくなった。

523 :もしもの為の名無しさん:2017/06/15(木) 12:59:33.81 .net
>>514
転職市場が良いうちに動きなされ
いつまでこの良い時期が続くか分からん
それに己が若いときの方がやり直しがききやすいよ

524 :もしもの為の名無しさん:2017/06/15(木) 14:37:52.25 .net
シューズを買いにモールに行ったら2人組に声掛けられました。
ご主人の仕事は何?携帯に何件登録あるの?とかしつこく聞かれました。
太陽生命っておっしゃったのっで・・はじめは宗教関係かな?とも思った
のですが・・・帰宅して検索したらヤバい生保だと判明しました。
ついて行かなくてよかった。

525 :もしもの為の名無しさん:2017/06/15(木) 21:15:33.89 .net
>>524
いちいち書き込みするか?
おまえ面倒くさい。

526 :もしもの為の名無しさん:2017/06/15(木) 21:32:46.10 .net
>>524
それは良かった!

527 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 00:00:55.90 .net
>>524
付いていかなくてよかったです。
絶対幸せにはなれませんよ。
ごく稀に良い人もいますが、
多くが社会の底辺。その仲間入りをするところでした。

528 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 00:25:52.89 .net
風が吹けば港に 船は帰り来るけど
若い愛をかわした 笑顔二度と見えない

529 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 02:43:47.51 .net
>>498
太陽生命受けてたけど途中で辞退した。正解だったな

530 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 02:58:08.11 .net
関吉さんならおれの気持ちわかるだろ

531 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 07:18:31.81 .net
全国支社長会議

532 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 07:59:40.99 .net
田中とか団塊バブルで出世競争と試験勉強ばかりで、内容が伴わない自己中世代なんだから。
一人ひとりの思いがわかって全体を見渡せる能力と適正な決定力があるわけない。

533 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 11:01:26.27 .net
団塊バブル世代やその下の世代のオッサン連中に多いタイプ↓

時代の恩恵や環境により業績が良かっただけなのに、自分の努力が素晴らしかったのだとか自分のスキルが高いのだとか大いに勘違いしている

このスレにもちょいちょいそういう奴ら登場してるよなw

534 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 12:33:03.77 .net
>>531
今日労基入ってほしい

535 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 14:46:05.75 .net
団塊バブルと団塊ジュニアの自己中世代は不要。社会が白けるだけ。
そもそもレベルが低すぎる場所で必死に競争しただけ。
歪んだ性格になるのもよくわかる。

536 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 14:49:10.51 .net
おっと、ここで競争したいのか?こいつアホなのか?みたいな大卒が結構いる。

537 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 14:52:20.00 .net
いろいろなタイプの労働環境におかれるけど、それについて文句いったことは一度もないわ。

538 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 14:55:08.21 .net
伊勢や九州のようなクソ同和のいう平等なんかは、ただ自分が冴えないから叩いて潰したいだけ。

539 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 15:18:12.87 .net
総合職の飛び込みとかは、市場をつくる能力、自分の人脈で何人養えるかの能力、
外にいるとか内にいるとか以前に、それはいつも考えてないといけないこと。
自分がいっても手が回らない、ということで他の人にやってもらう。
組織市場をひとつあてがえば、全社員を養える。

540 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 15:20:51.05 .net
研修で飛び込みするときは、事前に知り合いとアポをとって会社に貢ぐのが普通。
ない人は、頑張って回る。たいてい自己負担が伴う。

541 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 15:56:30.15 .net
オッサンの話はもういいってw

542 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 18:05:40.77 .net
べつにおまえに話してるわけじゃないし。

543 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 18:14:35.46 .net
突然で申し訳ないですが、友達がもっと欲しいな〜とか恋人欲しいな〜などとか、
人間関係にお悩みではないでしょうか。そんな気持ちをかなえます。それが、
Facebook(フェイスブック)です。世界十数億人が、登録するビッグサイト。
登録料や年会費などかかりません。無料です。ここで、登録、基本的な操作方法を
ご説明いたします。Facebook(フェイスブック)と検索してまずは、アカウント登録
(個人情報)を済ませましょう。本名でもあだ名でも、何でも大丈夫。
基本情報をご入力しましょう。趣味を選びましょう。基本情報を入力されたら、今度は、
ご自身のホームページを作成しましょう。パソコンに保存してある携帯電話などで
撮った写真をプロフィール写真に設定しましょう。次にカバー写真もお気に入りの画像を
設定しましょう。そうされますと、「知り合いかも」が表示されます。知り合いになりたい人が
見つかったら、「友達になる」を押します。相手が友達承認をしてくれたら、メールが届きます。
友達承認ありがとうなどと、お礼のコメントを送ると、挨拶がかわされます。挨拶の交わし方ですが、
届いたメールに「タイムラインを見る」と表示されているので押します。コメントや画像を送りましょう。
写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
写真が見つかったら「いいね!」を押したり、コメントを伝えましょう。
嫌がらせなどをされ、ストレスを感じたら、自分の本名やあだ名などがある所を押し、
「友達」を押します。友達が、表示されたら、「友達▼」を押し、「友達から削除」を
押します。これでお別れが成立しますので、ご安心下さい。
これで、基本操作のご説明を終わらせていただきます。ご自由にお楽しみ下さい。
一度に覚えきられないかもしれませんので、メモ帳にコピーして貼り付けなどをして下さい。
以上です。https://ja-jp.facebook.com/

544 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 18:32:24.75 .net
待遇がいやでここを退職するとか、総合職ならちょっと考えられないレベル

545 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 18:53:55.27 .net
「明日の朝7時に第一埠頭に行ってください」
「?、なにそれちょっとおかしいな」「電話?」「だれから?」
「うん、ちょっときいてみる」「いつもありがとう」

「電話あったみたいだけど」「どういう内容?」
「・・・」
「なぜいわない?」
他の一般職「はっきりいいなさいよ」
「・・・危険」
「?、え、だから何ていってたの?」
「・・・次長」
「???」

「次長、どういうことですか?」
「第一埠頭に明日いくこと」
「第一埠頭のどこですか?なんの目的で?」
「・・・」
「なぜいわないのですか?」
「・・・」
結婚予定の一般職「もっと強くいわないの?」

定時にタイムカードをおして無言で帰る。
そういうことなら、おれの気持ちは決まった。
それ以降、二度と支社には戻らなかった。
会社からの連絡はすべて無視した。
これが総合職としての生き様だ。

546 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 19:18:10.84 .net
今日のM上常務の話は、全然内容なし。

547 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 19:21:22.38 .net
>>542
私も541さんに同意です。
寂しいのは分かりますが昔の話は誰も求めていないので、独り言で自己処理をして頂ければ助かります。

548 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 19:39:56.38 .net
こういう会社だから、身を入れても人生無駄になるだけ。
バカバカしい会社だ。

549 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 19:47:55.86 .net
すべてをうまくきりぬけるという評判だったので、
意図的にうまくいかない状況を与えて試すつもりだったのか知らんが、
上司がそれではいけないね。上司=会社の決定とみなすわけで、
ましてや押し黙るという部落民の特徴を全面に出せば、そこで終わるのは当然。
現場の評価が低いからって権威付けに意固地になりたい気持ちもわかるが幼稚すぎだ。

550 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 20:27:28.00 .net
>>545
何が生き様だよw
あんたみたいなオッサンが会社をダメにしたことを自覚しようねw

何処かの宗教団体や市民団体がどうのとか、一般職の女の子がどうのとか、もっとまともなビジネスの話とか出来ないの?
無駄に歳だけとっちゃったんだなと思ってしまうわ

551 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 20:52:29.69 .net
会社がダメになったままか、こんなのしか残ってないなら当然だ。

552 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 21:03:43.57 .net
なんのためにおまえらとビジネスの話しなきゃならんのか。
そもそもここにそんな必要ない。

553 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 21:14:05.12 .net
>>533
自慢オヤジ

554 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 21:18:44.46 .net
>>552
あなたが正論

555 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 21:38:36.08 .net
>>552
あ、ごめんなさい
確かに必要ないねw
めぐちゃんの話でもしててねw

556 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 21:47:12.14 .net
>>552
平i役員こんばんは〜!

557 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 22:58:04.02 .net
H井役員=馬鹿

558 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 23:01:48.55 .net
>>556
もう役員じゃ無いから

559 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 23:39:36.94 .net
首になったの?

560 :もしもの為の名無しさん:2017/06/16(金) 23:43:28.74 .net
下請け子会社に出向

561 :もしもの為の名無しさん:2017/06/17(土) 00:08:55.51 .net
生命保険は不幸の宝くじ

562 :もしもの為の名無しさん:2017/06/17(土) 08:37:04.66 .net
支社長はスパスパ降ろすくせに自分は降りない

563 :もしもの為の名無しさん:2017/06/17(土) 08:58:36.21 .net
子会社も迷惑だね

564 :もしもの為の名無しさん:2017/06/17(土) 09:42:08.53 .net
>>562
居座りたいから、危険な支社長は下ろす。

565 :もしもの為の名無しさん:2017/06/17(土) 11:04:30.09 .net
ま 違法残業で書類創建されたらわかるでしょ いろいろサインでてるのに無視したのは会社

566 :もしもの為の名無しさん:2017/06/17(土) 11:13:14.83 .net
■6/16.ニューズ・オブエド■

#710 波頭亮さん

https://youtu.be/_gz-URkYceI

567 :もしもの為の名無しさん:2017/06/17(土) 12:04:53.74 .net
職場で仕事の話する野暮なやつがいるわけないだろ

568 :もしもの為の名無しさん:2017/06/17(土) 12:09:35.85 .net
いま生保って学生に人気ないんだってね。
ブラックブードより不人気らしい。
相互持ち合い体制のなかでの相互会社としての生保が、
どれだけ魅力があったかってことだよね。

569 :もしもの為の名無しさん:2017/06/17(土) 12:27:03.59 .net
ビー地区の学校じゃないんだから、押し黙るなんて許されるわけない。
しかもなんの脈絡もなく、バカだろおまえら。

570 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 06:10:47.36 .net
100人いれば生保のブースには3人しかこない。

571 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 06:34:14.41 .net
外資支配のなかでの野良株式会社なんて、行く理由など見つからんだろ。
かつての生保なら日本の守護神の心意気で入ってくるのもいたが、
つまらないことで潰し合う結果になって、残ったのは精神障害者では話にならん。

572 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 06:39:27.88 .net
教育学部の弊害だ。

573 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 08:02:39.76 .net
>>522
なんか気持ち悪いね笑

574 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 08:54:43.37 .net
>>573
鬱なんじゃないですか。
家や会社で、誰からも相手にされていないか、独身なんでしょう。

575 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 11:20:22.91 .net
支社に配属されませんように

576 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 15:34:59.00 .net
こいつらの扱う商品だけは買わないようにする
どうせソウカのうんこビー

577 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 15:54:27.17 .net
オッサンやっぱりここ見てる色んな人からウザがられてるしキモいと思われてるじゃんw

578 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 17:22:25.25 .net
>>575
支社では働きたくないとはっきり人事にいっとかないとね。
基本全員支社からだから。飲食業以下の人材か障害者しかもうこない。あきらめな。

579 :もしもの為の名無し:2017/06/18(日) 17:27:42.63 .net
ここの担当職採用もらったけど辞退して正解だったかな

580 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 18:04:12.38 .net
>>579
大正解
ここだからという強みもないし、ネームバリューもなく全く売れませんよ

581 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 19:45:59.52 .net
>>578
そんな希望聞いてくれないでしょ。書く欄はあるけども

582 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 19:57:26.93 .net
労基署こないかな‥

583 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 20:35:25.32 .net
>>582
労基よりヘルプラインの方がいいかも。
○倉みたいに。

584 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 20:50:43.07 .net
>>575
ほとんど支社なので安心してください

585 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 20:57:50.95 .net
無償で時間外勤務をするのが、それも長時間が当たり前の会社です。
ただし、総合職だけです。
それも支社だけです。
それ以外は幸せな会社ですよ。
地方の一般職なんて、その地域の給与水準からしたら高いし
有給も取れるし、産前産後休暇も取りまくれるから辞めない。
だから子持ちババアばかりです。

586 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 22:25:03.08 .net
上にある一般職のババアや使えないオヤジ等、中高年の高い給料と退職金の為に、また、そいつらの定年退職逃げ切りの為に、支社の若手総合職の労力と時間を犠牲にする
そして、その現状を本社は知らぬ存ぜぬで自己保身しか頭にない
営業なんてただの駒、それも使い捨ての駒
会社としての戦略の軸は飛び込み営業

587 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 22:57:26.80 .net
>>583
え そうなんですか 真実は‥

588 :もしもの為の名無しさん:2017/06/18(日) 23:24:42.78 .net
支社は営業職員の勤務時間が9時半から18時
毎日30人から50人の報告を聞く
そうなると報告終了20時近く
成績集計はナント手計算、入金受付して
黒板にも飾り付けする
そんなことやってるから帰れない
フレックスとかふざけた制度は
人が居ないと使えない
だから無償残業が発生する

589 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 00:36:11.76 .net
>>588
まだ手計算で成績集計してんの?
PCで何のために契約してんの?無駄すぎない?

590 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 03:11:02.65 .net
この契約乗換でいくら戻入?
支社に配属されたら営業の
報酬戻入も手で計算するんだ

591 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 08:09:45.24 .net
もしかしてまだ速報とか求めてんの?
パステルでの申し込みデータを本社が見れば良いでしょ。
まさか朝入金報告はもうやってないと思うけど。
あれこそ無駄、そんな速報知る必要ある?一日や二日の契約で一喜一憂しても業績が上がるわけない。

592 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 17:40:05.38 .net
総合職にとってこれだけくだらない会社もないと思うよ。
年功だけのカスしかいないし。

593 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 17:42:40.55 .net
30−50人なら中小規模の支社だろ。定時で楽勝コース。
苦労話は100人規模のみ。

594 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 17:45:41.79 .net
生産性なんかみれば、いまは先進国最下位の低能集団なんだから、
かつてのトップレベルを維持していた時代のトップ集団をおちょくるもんじゃない。

595 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 17:47:47.87 .net
定時締めの朝入金のほうがよほど効率的だろ。深夜まで待ってたいのか。

596 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 17:49:19.02 .net
>>585
何歳ぐらい?

597 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 18:26:01.34 .net
新入社員研修用 「挨拶の基本」
https://youtu.be/S0wo7FWculg

598 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 18:52:41.43 .net
無駄が多すぎ、この会社に期待できることは何一つない。
滅びた方が世のためになる。

599 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 20:57:09.08 .net
異動させるなら一度にしてくれ

600 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 21:29:40.45 .net
ピンポンピンポンしつけーんだよ
警察呼ぶぞ

601 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 22:32:17.61 .net
唯一見守ってやりたいのは、一般職の女の子たち。

602 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 22:51:05.85 .net
早く行って遅く帰ったりする日が
続いたり、仕事量が多い。
ノルマもあり、プレッシャーもある。
それなのに飲食のアルバイトの方が高い給料を貰っていると思う。現に、私は学生時代のアルバイトの方が高い給料を貰っていました。

603 :もしもの為の名無しさん:2017/06/19(月) 23:30:48.23 .net
なつかしいな。おれも最初の給料のときに女性の係長に聞かれた。
学生のころと変わんないよと言った記憶がある。
女の子とお互い給料少ないなー、なんて言い合ってるうちが一番楽しい時期。
それでも一緒に生活して不自由しながら文句言い合って泣かされたりしながらやっていくのがいい。

604 :もしもの為の名無しさん:2017/06/20(火) 06:08:24.89 .net
高齢で社会に居場所がなく、承認される人間関係もないという人間は、自分で補正した思い出を2ちゃんねるに書き綴るしかないのでしょうか。

私達も色々と気を付けなくてはなりません。

605 :もしもの為の名無しさん:2017/06/20(火) 07:01:42.43 .net
本当に成績でないな。もう6月も下旬にさしかかるのに。四半期決算も控えてるのに。やばいな

606 :もしもの為の名無しさん:2017/06/20(火) 07:45:53.94 .net
中で働いてる者同士がパワハラと
長時間労働でギスギスしてるのに
お客様の対応なんて時間かけて
できるわけないだろ。
支社に戻って大量の報告書と、試験の研修、
同行、すべてが中途半端に終わる。
長時間労働で睡眠負債を抱えてる。
余計に効率悪くなる。

607 :もしもの為の名無しさん:2017/06/20(火) 20:30:32.03 .net
保有件数ってどれだけ減ってるの&#8265;

608 :もしもの為の名無しさん:2017/06/20(火) 21:28:46.88 .net
事務長〜〜
支社長の悪口とか自分の愚痴を営業員に言うなよな。直接本人に言えよ!

自分が我が儘で出世しないで来たんだから若い支社長の言うこと聞くしかないだろ。

609 :もしもの為の名無しさん:2017/06/20(火) 22:26:51.46 ID:PPIUIkpvU
インフォマとかいう大失策、かけつけ隊とかいう別にやらんでもいい雑務、
ぶっちぎりで役に立たないアプリ、掛け捨ての時代に貸付をパソコンで
できるとかいう無意味ならくちん。
こんなのにやたら時間食われて、ほんと毎日何やってんだろう我々は‥‥

610 :もしもの為の名無しさん:2017/06/20(火) 23:09:48.38 .net
ダンダリン
うちに来て

611 :もしもの為の名無しさん:2017/06/21(水) 07:42:07.69 .net
>>607
驚異的な速さで減ってます

612 :もしもの為の名無しさん:2017/06/21(水) 07:42:38.42 .net
厚生労働省のHPからメールで通報できるみたいね

613 :もしもの為の名無しさん:2017/06/21(水) 20:50:01.41 .net
>>612
うちの親が通報したようです

614 :もしもの為の名無しさん:2017/06/21(水) 20:58:07.01 .net
某運輸会社は未払い残業代230億だって‥うちもそれくらいいくよ

615 :もしもの為の名無しさん:2017/06/22(木) 00:25:13.45 .net
>>559
左遷された

616 :もしもの為の名無しさん:2017/06/22(木) 15:48:32.56 .net
転職したが土日なんてよほどのことがない限り働くやついないし、定時で競うように帰っていく。有給休暇も月一回以上義務だし、無償残業なんてない。
ここがいかに狂っていたか実感できました。
会社がこのままの体制なのであれば、一時も早い脱出を勧める。

617 :もしもの為の名無しさん:2017/06/22(木) 21:18:20.75 .net
>>616
放っといたら?いつもそうやって煽るけど

618 :もしもの為の名無しさん:2017/06/22(木) 21:42:10.77 .net
>>616
やっぱりこの会社
異常ですよね
一般職の働き方が民間と同等

619 :もしもの為の名無しさん:2017/06/22(木) 23:45:58.70 .net
>>618
異常ですよ、今はどこも無償労働なんて許さないですよ
公になったら会社が吹っ飛びますから。

620 :もしもの為の名無しさん:2017/06/23(金) 07:21:19.88 .net
一般職が残業した場合、きっちり支払ってやらないと。
この点は、入社したときから同期一般職見てて気が重かった。

621 :もしもの為の名無しさん:2017/06/23(金) 07:40:04.89 .net
>>620
一般職に手厚くするからババアばかり残って若い子が入らんだろ

622 :もしもの為の名無しさん:2017/06/23(金) 08:03:51.74 .net
このこらは10代のときから一心同体。
たいていは親友以上の仲だろな。
お互いを自分の子供の成長を楽しむように協力しあってきた、と思う。

623 :もしもの為の名無しさん:2017/06/23(金) 08:12:00.84 .net
そういうのがない君らが気の毒だけど。

624 :もしもの為の名無しさん:2017/06/23(金) 08:12:10.85 .net
世間は無償残業なんて無くなったのにおまえらといったら。。。

625 :もしもの為の名無しさん:2017/06/23(金) 08:18:56.46 .net
まあね、総合職は定例業務が基本なしで緩急があるから、別にいいけど、
一般職の無償は避けるべき。記念月も交代で、通常はほとんど定時で帰れるはずだけど。

626 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 06:40:54.10 .net
海老蔵に支払われる麻央の保険金はいくらなんだ?

627 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 09:58:02.53 .net
>>625
一般職を優遇しすぎ、ババアが滞留するわ

628 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 10:47:10.82 .net
都心部で異動のある一般職は、一般職どうし人も入れ替わるし、そこそこ大変。
地方で異動の可能性がない一般職は、入れ替わらずずっと一緒だから
お互い様で全く無理しないから超楽です。

629 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 11:46:35.37 .net
一般職の働き方が世間並みで
優遇じゃないよ
若手総合職と、いつまでも帰らない
管理者が異常
気がついてない?

630 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 12:03:51.42 .net
>>629
世間舐めすぎ

631 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 12:43:45.01 .net
>>629
世間並みではなくて楽な公務員並み
あるいは自分たちのことを時間給のような認識でいる
それが一般職のおばさん

632 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 12:58:06.37 .net
だからおばさんって何歳だよ

633 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 13:34:12.53 .net
>>631,629
それならなんの問題もないじゃんか。
かつてからんだ総合職のパワーに守られてるわけで、
職場環境が改善されてきた結果だろ。
そもそも一般職に勝てると思ってる総合職なんていない。
それが生保業界の特徴。

634 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 13:39:12.85 .net
総合職同士なんて、へたすれば一瞬のうちに終わるプラスとプラスの関係。
一般職がついてるから安泰でいられるんだよ。

635 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 14:53:56.74 .net
一般職で尚且つ
係長でないおばさんは
公務員並
どんなミスをしても
営業職員さんみたいに給料が
減ることもない

636 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 15:52:49.66 .net
おっさんと一般職のおばさんにだけ優しい会社って本当に終わってるな

637 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 16:42:07.05 .net
ゼロ金利あたりからこの会社は空白期間が20年以上あるわけだから、
そうなってるのも当たり前。株式になったときにすべて終わったんだよ。
なに期待してここに入ってきたのかわからん。

638 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 17:10:16.58 .net
入ったばかりの総合職に一番いいのは、同期入社の高卒一般職。
これがベストコンビ。生涯の友。おばさんだと頭にくるのはわかる。
おれも2年めにおばさん係長に保全ルームで写真とられて、
あとで見たら目を赤くして怒ってた顔だった。
これでは社報にのせられないって支社長がいってたけど、そんなもんだ。

639 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 17:22:58.48 .net
同期入社を欲してるのは一般職も同じだった。
1年ちがったり、他支社からきた場合、どうしても前の関係が強くて、
たとえば恋愛関係がすでにできてたりで、自分たちのものにするのに時間がかかる。
でも、前の支社で仲が良かった人なら、しばらくすると、そこではもっと仲が良くなる。

640 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 17:26:55.42 .net
この人、最初にここに来ればよかったのに、みたく思われる。

641 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 17:55:54.44 .net
若手が、おっさんになる頃に会社が残っているのか、報われない可能性が高い

642 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 18:50:48.74 .net
管理職が帰らないから
若手は帰れない。
管理職が土日に会社開けるから
若手も闇出社
支社を閉めてくれ

643 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 19:05:39.55 .net
短期の業績でゴチャゴチャ抜かす本社が悪の元凶、支社長余裕なし、皺寄せは若手に、若手は辞める

644 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 19:12:00.77 .net
セックススレで削除依頼してる人、名前もメルアドも公開してるけど、この会社情報管理大丈夫か?
こんな奴らに個人情報預けられんわ

645 :もしもの為の名無しさん:2017/06/24(土) 19:38:07.02 .net
東北の営業員っぽいけど。
それとは別に代表者や役員の名前は隠す必要ないでしょ。

646 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 00:28:24.16 .net
総合職は対人障害もちが多いので、会話しても押し黙っても、接触したらそこでサヨナラだ。
部下に伝えたいことがあったら一般職をとおしたほうが会社のため。

647 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 00:31:20.10 .net
多くの一般職に守られてても、総合職の一回の電話の処理でサヨナラになることもある。
ほんとの貧乏神がいる会社。

648 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 05:28:50.53 .net
支社長から会話するなといわれ続け、ふてくされて重要な要件を押し黙る次長だった。

649 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 05:34:07.48 .net
渉外を一度も依頼されたことのない、ほされてきた係長、
1年目から刑事課いくような渉外を数回まかされてきた平総合職。
残るのは係長という会社。

650 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 11:44:16.91 .net
労基署入ってどうなったのかな

651 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 12:07:12.60 .net
削除理由・詳細・その他: ありもしないことをさも私が行ってるみたいな内容で書かれてる為、
仕事に支障がでている。また卑猥な内容と差別がひどい。
削除して下さい。

652 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 15:03:05.41 .net
>>650
内勤は問題無し、営業は改善要

653 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 15:16:23.21 .net
>>652
営業の待遇を大幅改善しないとこの会社は終わるだろう
原資は内勤の給料

654 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 15:25:15.69 .net
>>652
まじかよ やばいじゃん

655 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 16:37:36.72 .net
>>652
内勤も改善要だよね 過労死者出る前に会社と機能しない組合を罰して欲しい

656 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 20:31:27.43 .net
>>655
これでしばらく労基は入らないね。

657 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 20:42:12.30 .net
業務停止にして欲しい

658 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 21:32:10.45 ID:UK8dgxMB9
組合の無能っぷりは半端ないよね。本社の御用聞きなんかいらないっつの。
で、組合長が支社長になった瞬間、今まで無償残業は禁止ですって言ってたのを
見事にひっくり返して、無償残業を推進し始めるんだから笑えるわ!

659 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 23:32:22.10 .net
>>656
これからでしょ あちこち

660 :もしもの為の名無しさん:2017/06/25(日) 23:37:32.64 .net
>>659
労基の担当と大手で手柄あげたいだろから積極的には入らんと思うよ

661 :もしもの為の名無しさん:2017/06/26(月) 00:12:56.08 .net
営業がいつから社員になった?外部委託のはず。

662 :もしもの為の名無しさん:2017/06/26(月) 06:45:13.25 .net
伝えないとまずい重要な要件を、わざと押し黙って隠そうとする、次長と係長。
こういうタイプが伝統的に残ってしまっている会社。
いつ災難にあうかわからないハイリスクな職場環境だ。

663 :もしもの為の名無しさん:2017/06/26(月) 06:50:15.53 .net
このタイプの性格を早めに見抜くのが、自分を守る必要条件であり、
できるだけ早い時期に異動して避けるようにしないといけない。
地雷そのもの。

664 :もしもの為の名無しさん:2017/06/26(月) 06:55:20.82 .net
1997年は10%だった「貯蓄なし世帯」は、アベノミクスが本格化した2013年以降、30%を超える水準へ。
加速する日本の貧困化。日本の貧乏神、創価清和会。個人保険市場はますます枯渇。

665 :もしもの為の名無しさん:2017/06/26(月) 08:05:54.97 .net
人工知能が奪う職種ナンバーワンは
営業、販売従事者
生命保険に人は要らない

666 :もしもの為の名無しさん:2017/06/26(月) 11:58:58.68 .net
>>660
通報があれば別

667 :もしもの為の名無しさん:2017/06/26(月) 20:15:23.95 .net
>>642
そうだそうだ

668 :もしもの為の名無しさん:2017/06/26(月) 20:18:02.39 .net
>>666
改善にきたのにあいつなにもなしかよお

669 :もしもの為の名無しさん:2017/06/26(月) 20:36:45.08 .net
>>668
さあ会社はどう対処するかな‥なかなか手厳しいみたいじゃない

670 :もしもの為の名無しさん:2017/06/26(月) 20:54:10.44 .net
>>669
ようやく摘発?残業代遡って出るかな?

671 :もしもの為の名無しさん:2017/06/26(月) 20:56:25.86 .net
おまえら近視眼的すぎだわ、残業代全部払ってたら利益下がって、おまえらの給料へらされっぞ

672 :もしもの為の名無しさん:2017/06/27(火) 05:41:10.04 .net
>>671
夜間、土日祝、盆正月に仕事を半ば強要されどこが個人事業主だと思います。
他生保より悪質、無知だと思います。
この機会にお灸をすえてください

673 :もしもの為の名無しさん:2017/06/27(火) 12:16:17.65 .net
>>672
自由という保険営業の醍醐味をコンビ飛び込みで縛り付け、採用できると思ってるのか、アホすぎて笑えるわ

674 :もしもの為の名無しさん:2017/06/27(火) 19:50:46.69 .net
営業職員は残業問題なんか関係ないだろ。内勤の平均残業月4時間。

675 :もしもの為の名無しさん:2017/06/27(火) 19:53:36.92 .net
伝えないと致命的になる情報を、わざと隠蔽して伝えない総合職。
それが伝統的な出世ノウハウになっている会社だ。
はやく潰れてもらいたい。

676 :もしもの為の名無しさん:2017/06/27(火) 20:40:19.53 .net
>>675
真っ当な人が出世せずサッテイク会社、ノコッテイケルワケナイ

677 :もしもの為の名無しさん:2017/06/27(火) 21:33:37.30 .net
上司が部下に情報を隠すというノウハウは昔からあった。
おもに団塊バブルあたりが、自分が出世するためにやっていた嫌がらせ。

678 :もしもの為の名無しさん:2017/06/27(火) 21:40:29.65 .net
年齢逆転した次長、ほされてきた係長、こういう悪貨どもが悲劇を生み出す。

679 :もしもの為の名無しさん:2017/06/27(火) 21:46:52.60 .net
他生保の一般職がうらやましがる職場環境を1年でつくった。
そしてありえない結末が突然起こった。

680 :もしもの為の名無しさん:2017/06/27(火) 22:00:58.97 .net
そのあとは、フレンズ、シベリア鉄道と続き、め組の人で振り返り、マイレボリューションで慰め彷徨う。

681 :もしもの為の名無しさん:2017/06/27(火) 22:14:18.82 .net
>>674
こんな感覚が無知

682 :もしもの為の名無しさん:2017/06/27(火) 22:24:59.98 .net
カスタマーサービスは5時に帰れるよ

683 :もしもの為の名無しさん:2017/06/27(火) 22:55:36.62 .net
H井子会社社長乙乙

684 :もしもの為の名無しさん:2017/06/28(水) 17:52:58.11 .net
蜥蜴の尻尾切り

685 :もしもの為の名無しさん:2017/06/28(水) 19:26:45.11 .net
また異動出たね!今月は細々異動出すんだね!なんかあったの?

686 :もしもの為の名無しさん:2017/06/28(水) 21:25:12.67 .net
一般職の子たちが、くったくのない笑顔で最大手の一般職の友達に自慢する。
うちもそうだといいのにね。といわれる。総合職の個性人格が支社を変える。
ここの問題点は、あいつが前の支社に好きな子がいて、ここの子たちに誘われても
応じないこと。でもとても仲がよくて、すぐにでも結婚できそうな雰囲気もある。
他支社のように深刻な問題がない。みんな率直だし笑顔で楽しい支社。

687 :もしもの為の名無しさん:2017/06/28(水) 23:42:38.44 .net
>>686
アホかお前

688 :もしもの為の名無しさん:2017/06/29(木) 07:18:38.52 .net
>>686
おっさんのこうゆうのってギャグなの?w

689 :もしもの為の名無しさん:2017/06/29(木) 08:11:43.33 .net
>>688
だれにも相手にされてないんすよ、察してあげましょう

690 :もしもの為の名無しさん:2017/06/29(木) 12:28:07.59 .net
>>686
平成一桁入社の吉◯さ〜〜ん!

691 :もしもの為の名無しさん:2017/06/29(木) 15:01:26.70 .net
吉◯なのか!生きてたのか!!

692 :もしもの為の名無しさん:2017/06/29(木) 19:22:25.73 .net
洒落にならんくらい業績悪いなw
いったい何が起きてるんだ?

693 :もしもの為の名無しさん:2017/06/29(木) 19:48:26.03 .net
成蹊のあいつは人格的にほされまくり。明治のあれは致命的。奥さんに怒られてたがやってしまった。

694 :もしもの為の名無しさん:2017/06/29(木) 20:24:27.74 .net
女子のお茶くみの廃止
パートを正社員昇格
一般職の他支社への電話許可
当時としては革新的な試み

695 :もしもの為の名無しさん:2017/06/29(木) 20:33:12.59 .net
>>691
今、神奈川にいるよ。

696 :もしもの為の名無しさん:2017/06/29(木) 21:02:47.86 .net
>>691
こいつ話せるようになったか?

697 :もしもの為の名無しさん:2017/06/29(木) 21:34:18.11 .net
支社長命令で
黄色い車で営業職員の
送迎させられた
大卒の仕事か?

698 :もしもの為の名無しさん:2017/06/29(木) 22:01:34.53 .net
>>697
どこの支社?

699 :もしもの為の名無しさん:2017/06/29(木) 23:32:08.96 .net
RX7で営業のババアの送迎したけど?
駅前の駐車場無料で使えたから我慢したけど。

700 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 08:10:24.90 .net
>>697
こっちは
お客さんの送迎させられたよ
支社長命令で
本当は禁止だけど
支社長のパワーに負けました
事故起こしたら
支社長が責任取ってくれるから
これからも支社長命令は
絶対です

701 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 08:11:19.37 .net
>>700
俺は支社長に空港まで送らされたぞw
なんでもありやなww

702 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 08:18:03.02 .net
>>697
こっちは送迎だけの約束が
同行になり
駐禁切られた
泣きそう

703 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 08:23:46.11 .net
役職ついてトップダウンなら、ただの伝言だから誰でもできる。
しかし係長になって1年間は、会話させてもらえなかったな。
まだ書記格だったおれの接し方や話法を見てろと支社長に指示されてた。

704 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 13:14:02.54 .net
>>701
かけつけ隊の車は
給付手続きのための車だろっ
支社長にお任せじゃ
誰かが事故って高額な
損害賠償請求されるまで
会社は知らんぷり決めこむやろうなっ
なんでもありやでっ

705 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 13:45:54.85 .net
生保協会の前で駐禁きられたことがある。

706 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 14:07:18.14 .net
営業報酬違算で10万の出費。法人営業研修で留守してた月に係長が代わりに計算したのが原因。
戻ってきたらなぜかおれの責任に。そして登録で協会にいったときに駐禁切られ数万の出費。
1ヵ月分の給料が消えた夏。

707 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 16:12:54.08 .net
駐禁は自業自得やけど、違算ってなんや?
なんであまんが払わなあかんのや?

708 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 20:06:56.41 .net
>>707
職員に戻入計算頼まれて
戻入額伝えたら、
その戻入が原因で
ランクが下がったと因縁つけられた
計算した俺に弁償を求めて来た
支社長から半分出すから
お前も半分出せと強要された
その制度何だ?

709 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 20:08:51.40 .net
社会保険料の改定月にその計算書をつくって机の中にいれて研修にいった。
研修中、係長から引き出しに鍵がかかってて開かないという電話があった。
鍵を使ったことはないのでおかしいと思った。
帰ってきたら、引き出しは開いてて、当月用に特別につくった計算書がなくなっていた。
次長から報酬計算が間違ってる、10万よこせと言われる。
どこがどう違ってたのか説明や経緯を聞いても押し黙って答えない。
締め時間までに間に合うように銀行でもいって用意してくればいいだろ、という。
10万という金額は前支社から餞別でもらった金額で、違算額とは違っていた。
餞別返しはまだしてなかったが、次長がいうのは筋違いだし、ワカラナイ状態。
支社長は営業員から過不足金を回収するように勧められた。
個別の違算額だけは判明していたが、なぜ違算になったのかすらワカラナイ状態。
吉○係長と石○次長に問いただしても答えようとしなかった。
前年、他支社の同期が報酬計算を間違ったという情報が流れてきて信じられない気分だったが、
そういったトリックが会社の中に潜んでいたのが分かった。
端的にいえば、上司による「重要情報の隠蔽と責任のなすりつけ」。
ここでは、当月だけ、改定計算というイレギュラーがあるという点とその教育。

710 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 20:09:57.52 .net
705と706は別人の別事例

711 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 20:10:38.38 .net
706と707だった

712 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 20:18:41.70 .net
>>711
別事例です
706です

713 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 20:28:50.21 .net
自分は事前に古くからいる別の係の女性の係長から改定のことは聞かされていた。
この係長がひとこと声をかけてくれなかったら知らないで計算していた。
つまり、わかっていて準備していた。
推測しかできないのは残念だけど、違算の原因は、業務係長が知らずに通常で計算したか、
自分の改定計算が間違っていたかのどちらかになる。
当時、終身保険が新しくて換算結果の違算通知がわりときていた。
係長に聞いたら「支社正当とかいてだしとけ」といういい加減な返事しかこない。
こういう吉○と石○だった。

714 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 20:41:49.40 .net
なぜ古いことをわざわざ書くのか分かると思う。

715 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 20:54:15.98 .net
一般職の子たちが次長になってもらいたいといってた意味は、
自分たちにとって係長より上、次長は変わって欲しいという真意。

716 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 20:59:48.73 .net
前の支社に電話してもいい?
おれ「いいよ、あそこなら。意欲があるなら本社にもつれていきたいぐらい」
あんたは?
係長「やめろよ」

717 :もしもの為の名無しさん:2017/06/30(金) 21:21:50.85 .net
今日も底辺のババア持ち上げる仕事お疲れっす
情けなくないのかねえ

718 :もしもの為の名無しさん:2017/07/01(土) 02:45:47.27 .net
久々来てみたらセックススレ過疎ってんじゃん。なにかあったと?

719 :もしもの為の名無しさん:2017/07/01(土) 13:25:10.52 ID:IfRAwnexy
あーなさけなか

720 :もしもの為の名無しさん:2017/07/01(土) 22:19:56.21 ID:sTlYLBQXz
黄色い車は同行、もしくは送迎用です。
うっとうしいのは、同行で必要なのに給付で行ってくれとか言われること。
給付なんか全部郵送でいいだろう。必要なのは新規契約なんだよ。

721 :もしもの為の名無しさん:2017/07/01(土) 21:31:41.52 .net
内定もらえるなら一般職で入りたいと思ってるんですけど一般職でも支社なら残業とか休日出勤はあるんでしょうか?

722 :もしもの為の名無しさん:2017/07/01(土) 21:36:46.45 .net
内定もらえるなら一般職で入りたいと思ってるんですけど一般職でも支社なら残業とか休日出勤はあるんでしょうか?

723 :もしもの為の名無しさん:2017/07/02(日) 00:09:37.74 .net
>>47
K野?

724 :もしもの為の名無しさん:2017/07/02(日) 02:23:23.20 .net
>>723
違う違う。

九州、もしくは四国にいる奴だよ!

725 :もしもの為の名無しさん:2017/07/02(日) 09:23:54.47 .net
>>722
ない

726 :もしもの為の名無しさん:2017/07/02(日) 14:39:44.40 .net
この会社、10代から20代中盤の女性が大勢働いてたところ。

727 :もしもの為の名無しさん:2017/07/02(日) 14:48:15.73 .net
>>717みたいなのは、ほされて職場で話をさせてもらえない状態が何年も続く。
役職ついて晴れて異動できても、対人障害は治らないので、上司にとっても、
空気を乱されるのはまずいから、接触をさけさせ、蝋人形化させる。

728 :もしもの為の名無しさん:2017/07/02(日) 15:22:03.14 .net
トップダウンで伝言マンとしてやり過ごすだけの生涯が待っている。
>>716
吉○は、おれのジェスチャーや表情ひとつで、何人もが動き出すのを横で見てたはず。
自分から「ダメ男だから」といって何を言われて挑発されても、
女には怒らないで笑ってる。挑発は強い愛情だとお互いに分かってるから、
激しい掛け合いになってもすぐに仲良くなる。
おれが困ってると判断したら、立ち上がって守ろうとする。
同じ一年でも結果は全然ちがう。
当時、高卒一般職も、総合職と同じ業界試験を受けられるように変わってきた。
大卒の大卒たる存在感を自分から出すほうがよほど恥ずかしい。

729 :もしもの為の名無しさん:2017/07/02(日) 18:07:55.89 .net
>>721
ありますよ 残念ながら
サービス残業もあります

730 :もしもの為の名無しさん:2017/07/02(日) 19:25:06.24 .net
あのときは、一箇所の係ばかりいないで、窓口とか回って声かけするなり手伝ってもっとからめ、というのが本音。

731 :もしもの為の名無しさん:2017/07/03(月) 12:47:15.55 .net
純粋な疑問なんだが、
何故、土日出社当たり前、残業代も殆どつかない会社に留まってるの?
業務内容もクソだし

732 :もしもの為の名無しさん:2017/07/03(月) 13:59:09.85 .net
転職したけど太陽より給料よくて勤務時間まともで意味のある仕事してる会社なんて全然いくらでもあるよ
20代を何故あんな無駄にしたんだろうって今でも不思議に思う
洗脳された新卒は目を覚ませ。給料は苦痛の対価ではないぞ

733 :もしもの為の名無しさん:2017/07/03(月) 14:37:43.01 .net
>>731
異常だよな
17時、18時に帰ることの出来ない
支社総合職
楽しんで同行や飛込みやってるわけ
ねーじゃん
日中外に出させて、帰ってから事務仕事
土日に出ないと仕事終わらない事務量

734 :もしもの為の名無しさん:2017/07/03(月) 14:59:37.61 .net
自分で稼ぐ仕事がいいか、人に稼いでもらう仕事がいいかの問題
吉○や石○のようなタイプは、どちらも適性がないから困る。

735 :もしもの為の名無しさん:2017/07/03(月) 15:05:59.11 .net
自分で稼ぐ仕事が正しいと考えるようになったら、人生捨てるようなもの。
二度とホワイトに戻れないで並行社会を彷徨う。そこから這い上がることはできないから。

736 :もしもの為の名無しさん:2017/07/03(月) 23:31:24.52 .net
>>735
ん?ここできたねーババア持ち上げてる方が余程世捨て人だと思うぞ

737 :もしもの為の名無しさん:2017/07/04(火) 00:29:28.06 .net
こういうクズしか残っちゃいない

738 :もしもの為の名無しさん:2017/07/04(火) 11:07:44.29 .net
>>731
欲求不満の人妻食い放題

739 :もしもの為の名無しさん:2017/07/04(火) 15:04:46.12 .net
10 : おさかなくわえた名無しさん@無断転載は禁止2017/06/02(金) 23:37:15.80 ID:Q3QFbVrb

118 ◆Dq0510MAKI @無断転載は禁止 2017/03/19(日) 04:45:03.66 O
蓮実クレアさんはAVのイメージを変えてくれた人
もう少しAV業界も女性客の取り込みをしたらいいと思う
女性限定イベントとかビビアンズくらいだろうし
始め初夢なんとかの動画をたまたま見てそっからクレアさんのオフィシャルブログに行った
初夢なんとについて書かれてるブログが9月22日にあってとても強いプロ意識と気遣いを感じて
それまでAV界に持ってるイメージがガラッと変わった
ブログ読んだ後にもう一度動画を見直したけどブログは決してよく見せたくて書いたものではなく実際そうだなと思えるものだった
初レズものはその子が照れてグダグダ感が出る退屈なものも多いけど切れも良かった
相手の子が蓮実クレアさんならレズ解禁しますと言ってたのもうなずけた
その子自身はレズではないけど蓮実クレアさん大好きが伝わってきて始終ニコニコしてた
最後2人して泣いちゃう女性から見たら胸キュンものの作品です
どの職業であれプロ意識の高い人は好きですね
あとは大笑い出来る作品がすきです

740 :もしもの為の名無しさん:2017/07/05(水) 07:16:53.64 .net
辞める〜!

741 :もしもの為の名無しさん:2017/07/05(水) 22:34:40.28 .net
採用しても、生保や精神疾患、怠け者しか来ないから苦労します。

742 :もしもの為の名無しさん:2017/07/05(水) 22:35:59.27 .net
採用される奴は暇人。

743 :もしもの為の名無しさん:2017/07/06(木) 01:49:29.39 .net
働きながらナマポもらえるの?
単に賃金が低いだけ?

744 :もしもの為の名無しさん:2017/07/06(木) 07:40:44.68 .net
クズばばあばかり

745 :もしもの為の名無しさん:2017/07/06(木) 08:10:31.49 .net
まさに貧困ビジネスです

746 :もしもの為の名無しさん:2017/07/06(木) 12:02:02.80 .net
>>745
同じ貧困ビジネスでも風俗の方がよほど世の中に貢献してる。

747 :もしもの為の名無しさん:2017/07/07(金) 22:52:51.08 .net
>>110
闇ってことはないでしょう
特に保険記念月、契約Sが高ければ高いほど遠くでも同行について行く総合職が増えるのは普通の話だと思う

748 :もしもの為の名無しさん:2017/07/07(金) 23:08:45.71 .net
だから、支社とはいえ営業の同行とか総合職のやることじゃないわ。
たまに送迎ぐらい頼まれるかもしれないけど。

749 :もしもの為の名無しさん:2017/07/07(金) 23:20:27.33 .net
支社でも総合職が顧客と対面して名刺をわたす機会なんてほとんどありえない。

750 :もしもの為の名無しさん:2017/07/07(金) 23:56:22.89 .net
>>748
そうしたのはアホ軍曹
奴が偉くなる以上、この会社の従業員に人権はない、マトモな人生送りたいなら去るべき

751 :もしもの為の名無しさん:2017/07/08(土) 03:55:47.57 .net
>>748
保険会社の総合職なんて辞めてタクシー運転手に転職する事をおすすめします
(◎-◎;)

752 :もしもの為の名無しさん:2017/07/08(土) 06:47:14.36 .net
頭のイカれた支社長の支社は大変だ
上にパワハラされた以上にパワハラする
まぁ、支社長にパワハラした上は
その上にパワハラされてんだろっ
理論的に説明つかないから
パワハラでしか人を動かせない

753 :もしもの為の名無しさん:2017/07/08(土) 07:16:58.56 .net
>>752
アホだよなー若手はパワハラなんてされたらすぐ辞めるよ、だって若けりゃ仕事なんて沢山あるし選び放題だから

754 :もしもの為の名無しさん:2017/07/08(土) 10:34:06.00 .net
>>753
だったら辞めたら。変わりは毎年取れるから。

755 :もしもの為の名無しさん:2017/07/08(土) 14:26:49.70 .net
>>754
数だけ集めても仕方ないんですよ、年々質が悪くなってないですか?

756 :もしもの為の名無しさん:2017/07/08(土) 16:24:01.35 .net
>>755
質って学歴?この会社学歴関係無いでしょ!

757 :もしもの為の名無しさん:2017/07/08(土) 16:53:58.16 .net
能力

758 :もしもの為の名無しさん:2017/07/08(土) 17:22:37.71 .net
ヒューマンスキル

759 :もしもの為の名無しさん:2017/07/08(土) 19:49:20.05 .net
情報収集力

760 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 09:45:47.43 .net
>>759
情報収集能力の高い人間が太陽生命に来るのか

761 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 10:25:38.64 .net
私たちが土日動いたら残業代でるってほんとですか?支社長の言うことだから信用できない

762 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 11:23:53.55 .net
>>761
会社指示では無いのででない。

763 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 12:44:38.36 .net
■山口敬之準強姦事件で安倍官邸の謀略機関「内調」が詩織さんバッシング情報を流していた!■

https://twitter.com/Hbouzu/status/879912251515219968

※上記【掲示板】毎日更新中。お気に入り登録下さい。

764 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 13:29:37.72 .net
>>760
すまん、低くなってる能力という意味だった

765 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 13:38:45.31 .net
>>761
そんな話があるんですか&#8265;

766 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 15:04:40.50 .net
毎週毎週土日の活動予定を聞くな、報告を求めるな。休む権利も認められないのか営業職員は。おかしいですこの会社。どこに訴えればいいのでしょうか

767 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 15:43:06.74 .net
>>766
辞めるのが一番です

768 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 16:02:05.58 .net
>>766
土日の予定聞かれるの嫌ですよね、土日くらいは家族と自由に過ごしたい

769 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 17:28:08.76 .net
営業職員が土日
働いた分はきっちり
お休み下さい。
記念月の土曜日だって
3時半までなんでしょ
6時、7時まで働いてるんだけど
デタラメばっかり

770 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 18:25:10.50 .net
>>766
確かに私たちは会社の都合のいいときだけ事業所得者扱されますが、がっちり時間管理されますし、土日の報告とかほんとイライラ分かります。休むなってことですか
支社名だしましょうかほんとにね

771 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 19:32:56.15 .net
>>770
事業所得者扱いするなら、時間管理はしないのが筋ですよね、業績の責任も自身で追いますから

772 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 19:35:23.99 .net
社会保険料払ってもらえる事業所得者ねえ

773 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 19:39:13.09 .net
>>771
おっしゃる通りです。
事業所得者扱いにする会社はたいてい時間管理などはたいしてしないところが多いです。
同じ飛び込み営業ならば、もっと自由がきいてコミッションの高い会社は沢山あります。

774 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 20:44:22.36 .net
>>773
ここで働くメリットが分からなくなりました

775 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 21:14:30.77 .net
>>773
営業職員も結構見てるんだな。馬鹿な総合職だけかと思ってた。

776 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 23:26:41.08 ID:R4CSOrHPY
でも時間管理しないと、朝礼後家に帰ってダラダラしてんだろ。
数字なんか追う気配すら見せず、月末になったらようやく慌て始めるか諦める。
で、給料減ったら総合職が同行しなかったせいだとかほざく。
そんだけ低レベルということだけど、そんな人々しかいないんだ。
時間管理して働かすしかないだろ。

777 :もしもの為の名無しさん:2017/07/09(日) 23:58:03.22 .net
労基署も見てますから

778 :もしもの為の名無しさん:2017/07/10(月) 06:55:11.19 .net
>>773
雇用契約ですよね。なら給与所得者では?給与所得者ならお客様宅訪問時の交通費、土日含め時間外の割増手当、お客様との食事代も会社負担ですよ。

779 :もしもの為の名無しさん:2017/07/10(月) 12:33:45.03 .net
>>769
ここでそんな話はやめましょう

780 :もしもの為の名無しさん:2017/07/10(月) 12:37:17.77 .net
>>778
嫌なら移れば良い
そんな条件でしか働けないのは、自分の過去の行動の結果でしょう

781 :もしもの為の名無しさん:2017/07/10(月) 17:52:58.87 .net
お金がないなら今すぐプロミスで申し込み!
収入証明書不要!

https://goo.gl/WdxjSV

uvvyuvvyiubo

782 :もしもの為の名無しさん:2017/07/10(月) 18:04:00.68 .net
内勤さんに聞いたら、
記念月の休日出社した土曜日は15時半までしか
働かなくていいそうです。そんな大事なこと
どうして隠してるんですか、支社長

783 :もしもの為の名無しさん:2017/07/10(月) 20:12:05.65 .net
>>782
マジですか

784 :もしもの為の名無しさん:2017/07/10(月) 20:42:59.29 .net
どこの支社長だよ

785 :もしもの為の名無しさん:2017/07/10(月) 21:08:13.08 .net
>>782
うちの支社も15時半まで
だったんですか?
支社長より係長に
聞いた方が良いんですか?

786 :もしもの為の名無しさん:2017/07/10(月) 21:10:14.15 .net
>>785
全国どこも同じ

787 :もしもの為の名無しさん:2017/07/10(月) 22:00:57.50 .net
>>786
同じ週に休みがあれば関係無い。
総労働時間の問題。

788 :もしもの為の名無しさん:2017/07/10(月) 22:08:11.51 .net
営業さんはアポイントメントしだいだからさ、時間はエンドレスだろ。
その分昼に自宅や車、ファミレスで寝てんじゃんwww

789 :もしもの為の名無しさん:2017/07/10(月) 23:17:42.52 .net
>>788
こんな感覚の方が多いから労基署に指摘されるんです 労務管理のいろはを勉強しろ

790 :もしもの為の名無しさん:2017/07/11(火) 00:06:59.56 .net
>>788
申出単独は禁止にしないとな

791 :もしもの為の名無しさん:2017/07/11(火) 07:21:14.04 .net
また労基署入ったらしいね

792 :もしもの為の名無しさん:2017/07/11(火) 08:11:11.05 .net
>>791
改善しないからなっ
パワハラチーム総取っ替えだ

793 :もしもの為の名無しさん:2017/07/11(火) 09:00:39.56 .net
>>791
今度は、どこの支社?

794 :もしもの為の名無しさん:2017/07/11(火) 12:50:54.26 .net
>>791
やった、残業代遡って貰えるかな

795 :もしもの為の名無しさん:2017/07/11(火) 21:00:15.91 .net
>>791
デマ

796 :もしもの為の名無しさん:2017/07/12(水) 08:04:07.67 .net
なんだデマか。でもまた入るよ、パワーで抑えて違反を繰り返してるから。世間は通勤BIZで盛り上がってるけど、ここは本社だけやるの?支社の窮状は見て見ぬ振り?

797 :もしもの為の名無しさん:2017/07/12(水) 13:26:05.14 .net
支社の惨状に手を打てや、死人が出るぞ、本当に誰もいなくなる

798 :もしもの為の名無しさん:2017/07/12(水) 17:22:42.45 .net
>>797
惨状?

799 :もしもの為の名無しさん:2017/07/12(水) 17:53:56.99 .net
これが惨状でなきゃなんなんだ

800 :もしもの為の名無しさん:2017/07/12(水) 19:15:04.15 .net
支社が何時間オープンしてるか
本社は把握してるだろっ
その時間の全てが
闇の時間

801 :もしもの為の名無しさん:2017/07/12(水) 20:07:20.38 .net
支社総合職だけで、他はキチンとした環境の会社です。
稀に都心部の小規模支社だと、一般職も疲弊する所もありますが・・・。
リクナビ等に載る本社の一般職は、あまり幸せすぎて同じ会社と思えない。
でも絶対に絶対に直らないから・・・・
誰も総合職希望が来なくなる日を待つしか無い。
いくらでも総合職は入ってくるんだから…。
支社総合職には、地獄しか待っていない。

802 :もしもの為の名無しさん:2017/07/12(水) 20:37:49.15 .net
>>801
若手が出来ることは、新卒学生にこの惨状を伝えること、もっともっともっともっと拡散しなければならない
少なくともまともな人間は入らないようにしないといけない、そうすれば会社も少しは改善することを考えるだろう
今の若手は舐められてる、誰でも出来る仕事だから代わりなんていくらでもいると思われてるとてつもなく舐められてるぞ

803 :もしもの為の名無しさん:2017/07/12(水) 22:59:30.24 .net
はやくしにたい

804 :もしもの為の名無しさん:2017/07/13(木) 03:03:57.45 .net
支社配属の新入社員見てるー?

これがずーっと続くよー!

805 :もしもの為の名無しさん:2017/07/13(木) 08:43:45.13 .net
支社の働き改革は?支社は稼げばそれで良いんですか?違うでしょう、大事なこと忘れないでくださいよ

806 :もしもの為の名無しさん:2017/07/13(木) 19:44:22.05 .net
>>805
では聞くがどうして欲しいの?それに支社は稼げてないすよ。今やほとんど赤字

807 :もしもの為の名無しさん:2017/07/13(木) 19:52:57.32 .net
世の中はテレワークとか出社しなくてもいい働き方を企業も後押ししてるのにここは出社、朝礼参加、帰社報告とか時代錯誤も甚だしいよね。
他社から社長連れてきて本気で変えないとリスクま私は定年した身だからどうでもいいけど。愛着はある。

808 :もしもの為の名無しさん:2017/07/13(木) 20:06:05.14 .net
営業停止して既契約の保全管理だけする会社になろう
大同生命の契約の保全も引き受けて大同生命は新契約に注力しよう

809 :もしもの為の名無しさん:2017/07/13(木) 20:29:44.89 .net
>>806
支社たためばいいじゃん
で、支社長職とかもなくせばいいじゃん
営業職と総合職半分解雇すれば契約者や株主にその分還元出来るじゃん
あ、あと一般職はもっと派遣を増やすこと

810 :もしもの為の名無しさん:2017/07/13(木) 21:44:26.20 .net
支社利益出なくなってるらしいね、どうすんだろ本当に

811 :もしもの為の名無しさん:2017/07/13(木) 21:48:01.34 .net
>>807
そうですよ、周りの大手企業勤務の友人の多くは働き方改革で残業は許されない雰囲気だそうです。それに比べてここは。。。

812 :もしもの為の名無しさん:2017/07/15(土) 12:03:55.81 .net
今月みなさんの支社どうですか

813 :もしもの為の名無しさん:2017/07/15(土) 15:05:18.74 .net
暑くて仕事にならんし、おばちゃん達もやる気なし。

814 :もしもの為の名無しさん:2017/07/15(土) 17:31:09.03 .net
おばちゃんもやる気なし、内勤もやる気なし、やる気があるのは若手支社長だけ

815 :もしもの為の名無しさん:2017/07/15(土) 18:57:09.84 .net
三連休とも支社開けてるところあります?地域は?

816 :もしもの為の名無しさん:2017/07/15(土) 19:06:57.14 .net
>>814
本社はもっとやる気なし。
それでも年収1,000万over( ´ ▽ ` )

817 :もしもの為の名無しさん:2017/07/15(土) 22:21:26.13 .net
東京海上日動の従業員が指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
先天障害医療保険なんか作らない方が金貰えるから、一生作らねえよ。

818 :もしもの為の名無しさん:2017/07/15(土) 23:01:52.48 .net
目を赤くして怒る、反抗期の総合職。
https://yahoo.jp/box/ZcJQ0H

819 :もしもの為の名無しさん:2017/07/15(土) 23:26:48.89 .net
消した

820 :もしもの為の名無しさん:2017/07/16(日) 15:19:28.84 .net
総合職ミーティングだって、朝8時に始まるし、
そもそも支社総合職は、休日や夜も動く前提になってる。
人事部から圧力があるからといって
非役総合職の時間外勤務を付けるのをカットさせる支社長や次長!
それって、自分の身を守るために、部下の給料カットしてるって事に気付かないのか!?
ただ働きをさせてるのに気づかないのか!?
時間外勤務を付けさせるのをカットするなら、その非役の代わりの仕事をやれよ!
支社長・次長は「本社は現場を分かってない」みたいな言い方をしてるが
テメーらは人事の言うことを聞いて保身を図って、非役の給料をカットしてしてるだけじゃないか!
残業をつけさせないなら、お前ら支社長・次長が同行して、成績集計や掲示の更新をやれよ!
本社の責任にして俺らを無償で使うな!
もう潰れろ!こんな会社!

821 :もしもの為の名無しさん:2017/07/16(日) 16:27:54.14 .net
>>820
仰る通り!!組織ぐるみの残業代支払い抑制、これを許す訳にはいかない、だから日本は良くならない、害でしかない。そうでもしないと会社が維持できないのであればこのような会社は滅びた方が世の為になる。

822 :もしもの為の名無しさん:2017/07/16(日) 16:29:38.42 .net
8時から出社しないといけないのであれば、始業時間を8時にしろ、そして17時以降の残業代は全額払え、何故それができん?なぜ、俺らをタダ働きさせる?俺たちが何かしたのか?

823 :もしもの為の名無しさん:2017/07/16(日) 17:24:53.68 .net
>>820
まったくもってその通りだと思います

824 :もしもの為の名無しさん:2017/07/16(日) 17:44:23.59 .net
>>820
厚労省のHPに労働条件相談ホットラインという平日・夜間・土日に電話、また労基法違反が疑われる場合の労働基準関係情報メール窓口という通報場所がありますよ。また次の記念月もこんな働かされ方するんですか

825 :もしもの為の名無しさん:2017/07/16(日) 18:15:16.65 .net
経営者は本来若手総合職の犠牲なしに会社を良くすることを考えるべきだよなぁー
どこも人材不足でブラックだと集まらないから働き方改革してるのに

826 :もしもの為の名無しさん:2017/07/16(日) 19:22:11.01 .net
シフト制とかを検討すればいいのに
で、本社の人間や一般職もそのシフトの一部を負担するとか

827 :もしもの為の名無しさん:2017/07/16(日) 19:29:26.51 .net
若手支社長は
悪いことばかりする。
事務知識がないまま
支社長になったから
付績とか、おかしな採用とか
手順無視とかヘーキでする。
労働時間も当然守らない。
若手支社長はキチガイ

828 :もしもの為の名無しさん:2017/07/16(日) 21:02:07.09 .net
>>820
ほんとにその通り。
ただでさえ無償残業、闇出社まみれなのに36協定内の残業をつけることも許されない。
支社長は次長は自分の評価や自分の生活のため、部下の給料を減らし生活を苦しめてる。

829 :もしもの為の名無しさん:2017/07/16(日) 21:18:08.12 .net
社畜!マッチ売りの少女

「マッチはいりませんか?」
少女は必死に売り歩きます。
あと5万円分のマッチを売らないと家には帰れません。
家に帰ると開発が「こんなにいいマッチが売れないのはお前の責任だ」と罵ります。
時代はチャッカマンなのに。
少女はぽつりと呟きました。
「そうよね…私がこのマッチを買えば…」

830 :もしもの為の名無しさん:2017/07/16(日) 21:22:23.93 .net
アホばかりだな、文句言うなら辞めなー
この会社は変わらんよ、10年くらい前に労基入って処分?されて残業代遡って払わたらしーが、もうすっかりもとどおりじゃねーか

831 :もしもの為の名無しさん:2017/07/16(日) 23:44:49.27 .net
>>827
今回異動になった支社長?

あの人、そんなに支社でヤバかったの?

832 :もしもの為の名無しさん:2017/07/17(月) 00:57:39.27 .net
ここの採用受けたけど落ちて良かったわ
大阪北支社長がなんかうさんくせぇって思ってたんだよなぁ

833 :もしもの為の名無しさん:2017/07/17(月) 08:25:52.15 .net
>>827
まだ経験や知識が付いていない人材を登用して潰してしまう。支部長と仕組みは同じ。人材がいないのではなく、人事権を乱用して潰しているだけ。

834 :もしもの為の名無しさん:2017/07/17(月) 10:07:49.38 .net
>>833
30そこそこで責任者させて残業代カット、まさにブラック企業の鏡だわ

835 :もしもの為の名無しさん:2017/07/17(月) 10:55:12.64 .net
>>832
落ちる人なんていたんだw

836 :もしもの為の名無しさん:2017/07/17(月) 19:19:14.31 .net
全体集団って、スーパーに何台も何時間も勝手に車置かせる会社の方針が私にはなじめません 辞めることにしました

837 :もしもの為の名無しさん:2017/07/17(月) 20:31:40.83 .net
>>836
ここの常識は大抵世間では非常識。辞めて正解です

838 :もしもの為の名無しさん:2017/07/17(月) 22:13:13.26 .net
転職したけどさ、残業代は分単位できっちり出るし、退社はどんなに遅くとも19時だし、給料上がったし、転勤なくなった
自分がいかに会社に搾取されてたか気付いたんだ

求人数も多いからしっかり探せば今なら条件のよい仕事に移れるよ
動くなら今しかないと思うぜ?定年までゴミのような扱いでいいんなら話は別だけど

839 :もしもの為の名無しさん:2017/07/17(月) 22:15:15.13 .net
おーい、新入社員みてるー!
明日7時半に行って集計間違えて怒られるんだよー!

840 :もしもの為の名無しさん:2017/07/17(月) 22:34:45.08 .net
>>836
まあ営業部長指示ですからクレームはヘルプラインかそのスーパーへ

841 :もしもの為の名無しさん:2017/07/17(月) 22:46:31.27 .net
>>840
くだらん

842 :もしもの為の名無しさん:2017/07/17(月) 22:47:16.13 .net
転職して幸せ感じた、休みも取れるし残業代ももらえる

843 :もしもの為の名無しさん:2017/07/17(月) 23:42:10.37 .net
>>842
良かったね。

844 :もしもの為の名無しさん:2017/07/18(火) 07:18:55.88 .net
昭和だなこの会社

845 :もしもの為の名無しさん:2017/07/18(火) 10:13:15.48 .net
転職して思ったこと。

前にも書かれていたと思うが、ここの会社の非常識であること。

一例としては、顧客にアポイントを取る時は、20時00分までしか掛けてはいけないことになっているが、21時00分以降も掛けさせられたことがあった。
1日で15件アポイントを取るよう無茶な業務命令を出され、取れるまで、何時間かかってもやらされた。
顧客の迷惑を考えない、自分の支社の成績支か考えない支社長の業務命令だった。
分かりますか?今西側にいる支社長さん。

846 :もしもの為の名無しさん:2017/07/18(火) 13:26:48.12 .net
若手パワハラ支社長さん
そろそろ振休くらいあげては
どうでしょう?
パスワード使い回すのも
やめたほうがいいですよ

847 :もしもの為の名無しさん:2017/07/18(火) 13:42:02.22 .net
社内情報にオープンなだけいいですよ。
2ちゃん他ネット禁止令がでております>日本生命
下品で品性がないので我が日本生命の職員、社員にはふさわしくないのです
セックスアドバイザーなんて日本生命に存在しません
詐欺転換のデマが流れていますが
日本生命ではそのようなことは一件もありません
営業職員も内勤もそれなりの研修教育を受けて来ています
違法はすぐ見抜けます許しません・・・
洗脳朝礼、ウンザリもういいよー

848 :もしもの為の名無しさん:2017/07/18(火) 21:07:45.09 .net
>>846
パスワード使い回し‥これはアウトでしょ

849 :もしもの為の名無しさん:2017/07/18(火) 21:09:35.93 .net
>>848
本社も知っているが、見て見ぬふり。

850 :もしもの為の名無しさん:2017/07/18(火) 21:50:09.50 .net
東京の某大型デリヘルに勤める風俗女性達(その9/9)です。

5724,ふじの,akiyo.505.2004@docomo.ne.jp
5725,あさみ,m.heart.of.gold.0624@icloud.com
5727,めぐみ,ooo830ooo@ezweb.ne.jp
5728,まろん,oochi001-s0525-u_u@ezweb.ne.jp
5729,るみこ,nanami-namine.lovely@ezweb.ne.jp
5730,はるき,h1222n1956@gmail.com
5735,もとこ,mido.mmj-yok@docomo.ne.jp,Monobe Midori,www.facebook.com/midori.monobe
5741,はじめ,suite.december.25@gmail.com
5743,あんこ,sh.ia.1635@gmail.com,,twitter.com/a_n_1125
5744,なつめ,ryohko.u2@gmail.com
5745,みかさ,y.19910109@docomo.ne.jp
5752,つぐみ,beach-373@docomo.ne.jp
5760,ちゆき,kaizoku.chopper0314@gmail.com 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aa69868e8407a14ba8117b78f27d82ae)


851 :もしもの為の名無しさん:2017/07/18(火) 21:52:46.07 .net
東京の某大型デリヘルに勤める風俗女性達(その8/9)です。

5631,あきえ,piko0721_aki@docomo.ne.jp
5632,さやの,mandarin-tangerine1224@ezweb.ne.jp
5633,まさこ,inu14tora18tatsu9@ezweb.ne.jp
5634,しょう,jessieenorico@me.com
5638,らいむ,sakuya-hana@docomo.ne.jp
5639,かずき,tokko0127@gmail.com,,twitter.com/ohisama1045
5640,みなほ,a.tsunekawa2020@icloud.com
5641,ひじり,masa44030527@gmail.com
5643,なおこ,y.sato1@ezweb.ne.jp
5644,あさか,h1222n1956@gmail.com
5647,ほなみ,naonax35@gmail.com
5649,はんな,free-happy777@docomo.ne.jp
5651,ゆりえ,a.h.0210@i.softbank.jp,外園梓,www.facebook.com/azusa.hokazono.5,twitter.com/ah19900210
5657,くみな,goma-i-xx39xx@ezweb.ne.jp
5659,りんか,kaorioko33@docomo.ne.jp,鈴木かおり,www.facebook.com/profile.php?id=100004735865974
5665,まやか,love.love.love_s.khe@ezweb.ne.jp
5667,ほのか,motoki.doggy.dog@ezweb.ne.jp
5670,ゆうあ,ebdbd84d72zmrE05SE@softbank.ne.jp
5679,むつほ,okuraaaaa@ezweb.ne.jp
5688,かれん,boninlove117@gmail.com
5692,ここね,tomomi04210402@gmail.com
5696,さゆり,abcde07@icloud.com
5705,ふゆか,xoxo_yuna@icloud.com
5707,たまみ,tmh1r0y0u-k1@ezweb.ne.jp,棟方環,www.facebook.com/tmunamuna,www.facebook.com/pages/Tamakimonoizm/1170305522984183
5713,かなこ,chi.boo82@gmail.com
5714,さゆり,power-of-dreams.m@i.softbank.jp
5715,ももえ,aurora.noldic329@gmail.com
5716,あきら,shiho.s_0906@icloud.com
5718,ひめか,gather.roses03@i.softbank.jp
5721,みなみ,m26t17n10@docomo.ne.jp 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aa69868e8407a14ba8117b78f27d82ae)


852 :もしもの為の名無しさん:2017/07/18(火) 21:53:32.91 .net
東京の某大型デリヘルに勤める風俗女性達(その7/9)です。

5462,ほむら,h.forestblue@gmail.com
5469,ひより,kaisatu.hiyori@gmail.com
5476,えれん,kaoris_sexy1to.ka@docomo.ne.jp
5482,ともえ,t_y_honey0901@y-mobile.ne.jp
5484,あいす,nakamu_ra2010@ezweb.ne.jp
5494,ながれ,yu.na.gi.to.wa@gmail.com
5501,ちふゆ,midoriningen-sw@ezweb.ne.jp
5502,ちなみ,holysnow-1979-@ezweb.ne.jp
5516,まこと,m_m9@i.softbank.jp
5517,あくあ,nanamomoan@mac.com,神田(村山)奈々,www.facebook.com/nana.kanda.33
5520,しづき,a.yu.ta-1912@i.softbank.jp
5522,ななか,himeteam@i.softbank.jp,辻亜弥,www.facebook.com/profile.php?id=100011492706487
5524,ことり,miyatamayu@docomo.ne.jp
5533,みさと,aya39-tiger00@softbank.ne.jp
5534,さやか,etsuko2319@gmail.com
5538,むつみ,tonamisusumu@gmail.com,Motoko Matumoto,www.facebook.com/profile.php?id=100009988305600
5549,りんこ,a-kd.0101-n.ned@ezweb.ne.jp
5578,そのか,tanosikune.777@gmail.com
5583,なみえ,mmhy429i@ezweb.ne.jp,,twitter.com/mmhy429i
5584,はるか,ryuy28-tomo21-1656-krss1801@ezweb.ne.jp
5585,らんか,xa75483@gmail.com
5586,えみな,ilovetakanoriiwata@gmail.com
5597,まりも,dance.21_grant@ezweb.ne.jp
5598,はるひ,nico2club@icloud.com
5601,いちこ,nerolicupido@docomo.ne.jp
5604,ともか,hiyotomo1105@gmail.com
5611,ふうあ,popurabbit@softbank.ne.jp
5613,しづる,hiro-0404-mc@i.softbank.jp
5615,りりな,lz.krm-21@docomo.ne.jp
5617,ゆうみ,pinky0331330@yahoo.co.jp 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aa69868e8407a14ba8117b78f27d82ae)


853 :もしもの為の名無しさん:2017/07/18(火) 21:54:07.36 .net
東京の某大型デリヘルに勤める風俗女性達(その6/9)です。

5309,みくる,marutan.05109@icloud.com
5310,ひなみ,fly-2-u0703@docomo.ne.jp
5314,はるみ,loco86sambo@i.softbank.jp,達由香,www.facebook.com/yuka.tatsu.75
5316,ゆいか,emi_sato_food@i.softbank.jp
5323,あおい,lover20140207@docomo.ne.jp
5324,ふゆこ,ws_2329@i.softbank.jp
5326,ふぶき,taeko_maine_fev.17.2003@docomo.ne.jp,田中妙子,www.facebook.com/profile.php?id=100013154135337
5330,みやこ,chiaki.shion.11081201@gmail.com
5339,えいみ,miyu.12916492676yua.4214162746@ezweb.ne.jp,加藤歩,www.facebook.com/ayumi.kato.14268769
5341,あやこ,g27e488e87cz28@softbank.ne.jp
5352,まりえ,nyakase2me-danpire@docomo.ne.jp
5361,はつね,cnb2st-dw.jjhjmika.mako.i_u@ezweb.ne.jp,Miyuki Arai,www.facebook.com/miyuki.arai.754
5366,あげは,mariko841226@docomo.ne.jp
5367,あやね,a20110310n@ezweb.ne.jp
5373,けいな,ksm24.gt@ezweb.ne.jp,高橋加純,www.facebook.com/kasumi.takahashi.900,twitter.com/kassi024,www.instagram.com/kassi024/,www.dclog.jp/ymsasid/
5380,いすず,acid.black.cherry.cherry0205@docomo.ne.jp,杉本晃子,www.facebook.com/profile.php?id=100011100252639
5389,あきほ,aki.miya-918.@docomo.ne.jp
5400,ふみな,tea_for_two@dw.rmail.ne.jp
5402,あんず,happygolucky37@softbank.ne.jp,北垣内香奈,www.facebook.com/profile.php?id=100002496085078,twitter.com/usakiti1002
5403,さゆき,sk69sweet@ezweb.ne.jp
5404,りえな,minamamaminamama@yahoo.co.jp
5416,ゆりこ,a-cats.m@ezweb.ne.jp
5420,かざみ,maaaaa012306210506@gmail.com
5422,とわこ,action-live-gym@docomo.ne.jp
5441,さくや,white-fairy-tails3715@docomo.ne.jp
5449,はなこ,k.aico-48@i.softbank.jp
5452,みなこ,mi-na37mi-na37.t1126@ezweb.ne.jp
5453,えりさ,rei.sinple@gmail.com
5455,あいな,pekopeko._.gurecha@softbank.ne.jp
5461,なづき,cha_renlove@icloud.com 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0d4845c18d87cdd3bd38c992e32e840d)


854 :もしもの為の名無しさん:2017/07/18(火) 21:54:35.66 .net
東京の某大型デリヘルに勤める風俗女性達(その5/9)です。

4934,りえか,ayapani2525@gmail.com
4936,こはく,himeka.0on.9604@ezweb.ne.jp
4942,ときは,dreams.in.the.night-lovel.moko@docomo.ne.jp
4992,ゆめな,mikarin0818mikarin@gmail.com
5002,すずか,maru.h.0103@gmail.com
5012,ひすい,fairismeeting.24@ezweb.ne.jp
5030,なおみ,ibu923620kanongi@softbank.ne.jp
5037,もなみ,beach-373@docomo.ne.jp
5090,せれん,m-s.12-blue@ezweb.ne.jp
5092,いるか,aromaspa.umi0916@gmail.com
5104,わかな,satopiro0801@i.softbank.jp
5112,あすみ,masako900hime@yahoo.co.jp
5117,こゆき,honey-swallowtail.218vl-o-lv@ezweb.ne.jp
5140,よりこ,s.ree.love.m.19740717@docomo.ne.jp
5144,みさき,deepmoon-tears.246@ezweb.ne.jp
5149,かずの,sweet-as-a-rose.0121@ezweb.ne.jp,Kazuko Nakagawa,www.facebook.com/profile.php?id=100009134376925
5156,めぐな,kinonon0819@gmail.com
5164,ゆきこ,dea-romache.yu-et21@docomo.ne.jp,金城英里,www.facebook.com/eri.kinjo.14
5170,むつき,jami.-.h1214@docomo.ne.jp,小柳淳子,www.facebook.com/profile.php?id=100011715952027
5182,はなえ,rena.66-seiya.73@ezweb.ne.jp
5185,りょう,mikanbako-6@ezweb.ne.jp
5202,みらい,tomomi.k-1217@i.softbank.jp
5235,あのん,mamo6969-45@i.softbank.jp,与後茜,www.facebook.com/akane.yogo,twitter.com/Kanea_1220,twitter.com/Kanea_02
5240,ゆきえ,tanaaaa-poire.1228@i.softbank.jp,田中梨栄,www.facebook.com/rie.tanaka.750,twitter.com/tanariechan
5266,みすず,shi0ba8ki1yo.2@gmail.com
5277,おとね,lovely-murachang.com@docomo.ne.jp
5281,さえり,ponpokopi555@yahoo.co.jp,田中飛鳥,www.facebook.com/profile.php?id=100004617334400
5284,ひろこ,ikina101928@icloud.com
5296,よしみ,milukiy_4127@icloud.com
5298,めぶき,nadeshiko99@icloud.com 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aa69868e8407a14ba8117b78f27d82ae)


855 :もしもの為の名無しさん:2017/07/18(火) 23:21:07.96 .net
>>835
お前社員だろ

856 :もしもの為の名無しさん:2017/07/19(水) 05:52:19.91 .net
>>838
わかったわかった。

857 :もしもの為の名無しさん:2017/07/19(水) 20:02:33.50 .net
BSSって70才以上は一年に一回は訪問だけど、ホーリーに強制されて入力だけしてるって経営は知ってるの?1日、10件訪問なんてしてるの入力だけじゃん。調べればわかるのに

858 :もしもの為の名無しさん:2017/07/19(水) 21:41:48.20 .net
アクチュアリーなんざと絶縁したいのに、鬱陶しい馬鹿多いから、アクチュアリーなんざ童貞騙くらかして下っ端集めやってるだけの詐欺師の集まりだと言いふらしてやったのに、
懲りずに詐欺師の下っ端に蹴落とそうと躍起になっているから、もっと致命的な事実喋ってやるよ。
童貞騙くらかして署名するだけの怠け者の高収入のアクチュアリー正会員なんざ、下っ端にサラ金巡り破産流行らせれば、悔し涙こぼすはずなのにな。
何でも知っている人間の名前使って嘘つきやるホラ吹きの謀略で詐欺師風情の下っ端に蹴落としたきゃ、サラ金巡り破産するだけだ。
俺をアクチュアリー風情の下っ端に蹴落とせると思うなよ。
怠け者の上納金暮らしの正会員こそ沼池に蹴落としてやるよ。

859 :もしもの為の名無しさん:2017/07/19(水) 23:30:34.50 .net
ヤマトみたいに残業代遡ってちゃんと払ってほしーわ

860 :もしもの為の名無しさん:2017/07/20(木) 06:54:40.65 .net
インフォも断ったやつ支社に回して成約率のプレッシャー。支社は回ってこないこと期待してます。大した成績じゃないんだから。通販でやってください。支社にばかり負担かけないでください。

861 :もしもの為の名無しさん:2017/07/20(木) 13:04:08.05 .net
一般職、ちゃんと仕事しろ!事務の仕事だって大したことないのに、「自分達は忙しい」「私の担当じゃない」何て言ってんじゃない!
その上、自分達は帰社時間になったので、引き継ぎを頼んでくる、窓口で商品説明ができないないので、総合食に依頼してくる。
都合のよいときだけ総合職を利用するな!

862 :もしもの為の名無しさん:2017/07/20(木) 13:23:26.58 .net
ほんと仕える支社長で運命変わるよな

863 :もしもの為の名無しさん:2017/07/20(木) 18:23:16.26.net
>>862
わかる。

私も、一つの場所だけは、よい支社長だったが、新入社員時代や今の支社は最悪!

864 :もしもの為の名無しさん:2017/07/20(木) 19:31:18.74.net
>>863
最近まともな人ほど愛想尽かしてやめちゃうから、ほんとラクなの残ってないよね

865 :もしもの為の名無しさん:2017/07/21(金) 08:49:40.20.net
>>864
「ラクなの」というより、「まともな人」が居ないよね。

866 :もしもの為の名無しさん:2017/07/21(金) 13:13:51.09.net
>>865
くだらん

867 :もしもの為の名無しさん:2017/07/21(金) 18:56:07.75.net
>>861
残業で帰りたいといったら気持よく変わってやる。それぐらい当たり前。
人によっては介護しないといけない家庭事情があったりするし。
いい奥さん目指してる子なら、やることいっぱいある。
過剰な業界試験などでキャリアアップを押し付けたらダメだろ。

868 :もしもの為の名無しさん:2017/07/21(金) 19:00:18.76.net
一般職にバカバカと100回ぐらい言われるような総合職にならないとね。

869 :もしもの為の名無しさん:2017/07/21(金) 19:58:07.66.net
>>864
ロクなの

870 :もしもの為の名無しさん:2017/07/21(金) 20:40:53.95.net
東京海上日動の従業員が指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、不当要求には絶対に応じない構えでいたら、
「強姦容疑で刑事告訴されたくなければ、暴力団組員の保証人の判子押して上納金払え!」と、脅迫してきたので、最高裁まで争いたいと思う。例え服役することになろうと、暴力団組員の不当要求には絶対に屈しないぞ。

871 :もしもの為の名無しさん:2017/07/21(金) 22:08:20.35.net
>>863
今どこよ

872 :もしもの為の名無しさん:2017/07/22(土) 08:41:21.02.net
成績が良い支社はたいてい支社長もまともな場合が多い。

成績が悪い支社や採用出来てない支社は支社長が嫌われている場合が多い。

873 :もしもの為の名無しさん:2017/07/22(土) 09:31:48.74.net
>>872
今が良ければ良いという考えの支社長が多すぎる
先のことを考えて今の業績を疎かにしていては速やかに更迭されるからだ
これじゃ会社は良くならない

874 :もしもの為の名無しさん:2017/07/22(土) 14:09:25.23.net
>>872
逆だと思います

875 :もしもの為の名無しさん:2017/07/22(土) 14:34:06.84.net
しかし営業所って問題多いな‥

876 :もしもの為の名無しさん:2017/07/22(土) 16:23:14.36.net
水商売みたいなもんなんだから、調教して体で躾けるのも一つのマネジメントだと思うけどね。極端な話、営業所くらいの規模だと全員抱けば良い。

877 :もしもの為の名無しさん:2017/07/22(土) 17:59:01.42.net
営業所なんて廃止して、昔のようなエリア限定支社体制が効率的。

878 :もしもの為の名無しさん:2017/07/22(土) 18:06:03.16.net
>手順無視とかヘーキでする。
規定無視して事務してたら、その業務は一切拒否する。
ある支社で会計が対面でやっていなかったため、銀行への現金運びを拒否した。
10円の違算がでたら、100万の違算もありうるリスクを負うわけにいかない。
かつて組合の大会でも上がったけど、全員賛同だったと思う。

879 :もしもの為の名無しさん:2017/07/22(土) 18:50:38.34.net
>>878
アホか

880 :もしもの為の名無しさん:2017/07/22(土) 19:32:53.84.net
>>877
支社は各ブロックに一つで良いだろ

881 :もしもの為の名無しさん:2017/07/22(土) 19:53:35.44.net
>>860
電話したら、郵送っつっただろ!と超怒られること多数。SCの奴ら、客と支社騙して何をしたいんだよっていつも思うよ。ほんと支社に電話してこないで下さい‥‥

882 :もしもの為の名無しさん:2017/07/22(土) 21:11:33.34.net
>>881
電話したくないからネットでしてんのに電話するなんてアホかと

883 :もしもの為の名無しさん:2017/07/23(日) 08:53:06.83.net
>>879 はっきりかけ。対人障害か。

884 :もしもの為の名無しさん:2017/07/23(日) 09:28:21.21.net
>>883
それはお前だろ。「仕事が出来ない」と回りから言われてただろ。

885 :もしもの為の名無しさん:2017/07/23(日) 13:04:12.43.net
テスト

886 :もしもの為の名無しさん:2017/07/23(日) 13:07:26.21.net
コンビ飛び込みをベースに既存活動を大切にすること

887 :もしもの為の名無しさん:2017/07/24(月) 05:13:18.60.net
>>884
出来る出来ないの仕事ってなんだよ。
そもそも規定違反の定例業務なんか、そうだと分かっててするわけない。
容認してた係長と次長以外、他支社含めてその判断を支持。
その支社で個人批判されたことなどないし、その二人の会話をひかえさせたことで、
他支社のような人間関係上の深刻な問題は一切なくて、明るくて楽しい支社になってた。

888 :もしもの為の名無しさん:2017/07/24(月) 06:31:39.47.net
阿部と一緒に消えるべき。

889 :もしもの為の名無しさん:2017/07/25(火) 00:14:20.22.net
不在籍の取り合い止めて下さい
何人も入れ替わり立ち替わり、うんざり。
元営業だが迷惑千万
勘弁して下さい

890 :もしもの為の名無しさん:2017/07/25(火) 19:38:37.80.net
>>889
不在籍、取れなくなったよねー

891 :もしもの為の名無しさん:2017/07/26(水) 07:41:23.91.net
362 名前:もしもの為の名無しさん :2017/07/25(火) 23:02:50.35
>>360
太陽生命のレディは良かったぞ。20代だし、清楚な分エロくてな。
契約しようかな?みたいに言ったらすぐにホテルOKしたぞ。
フェラチオ流行ったことがないと言いながら懸命にしゃぶってくれた。

892 :もしもの為の名無しさん:2017/07/26(水) 11:25:20.19.net
>>891
社内でも良い情報渡したら簡単にしゃぶってくれますよ。

893 :もしもの為の名無しさん:2017/07/26(水) 13:42:09.13.net
妊娠させられたんですが本社に言った方がいいですか

894 :もしもの為の名無しさん:2017/07/27(木) 12:54:36.68.net
>>893
旦那の子として育ててください

895 :もしもの為の名無しさん:2017/07/27(木) 23:06:36.96.net
さぁ、みなさんいつ辞めるんですか?今でしょ!古くてごめんなさいm(__)m&#160;
元営業職員です、やっと辞めれました。。&#160;
いい会社だと思ってたのになー。子供がいてシングルで、ママさんにやさしい会社。&#160;

でももう、募集も採用もできなくなっちゃった。&#160;
嘘はもうつきたくない。&#160;

896 :もしもの為の名無しさん:2017/07/27(木) 23:11:17.45.net
太陽は掛け捨てで安くていい保険なんだと思う。責任力で言えば、時間の使い方や自由度はかなりママさんの味方になる仕事。&#160;
何も考えず、ただ楽しく身を削らず上手に甘えてできるならいいのかもしれない…。&#160;

でも私には、意味の無い、くだらない毎日でしかなかったです…。&#160;

897 :もしもの為の名無しさん:2017/07/27(木) 23:30:54.92.net
毎日見る顔はフランクな愛想のいい母や姑のようなおばちゃんや、イケイケゴーな若い子たち、それなりに居場所があって楽しくて。&#160;

毎日総合職が朝礼でどやされるのみて、へこむ。古いやり方はどっちかというと好きだけど、この会社はどこに向かってるのか、誰のためなのか、さっぱりわからない。&#160;

898 :もしもの為の名無しさん:2017/07/27(木) 23:33:59.35.net
出社したくても安い駐車場探し、なかなか停められない、朝礼出てもくだらない支社長の長い朝礼、総合職の引きつった顔色、ベテランの曇った顔、新人の不安そうな顔、支部長のエゴ満載の偉そうな顔。

899 :もしもの為の名無しさん:2017/07/27(木) 23:39:08.61.net
朝礼中暇だから、お造りまでして優積者としてもらったLP片手に設計書打つけど、その情報なんてのもクソだし。&#160;支社長のセクハラパワハラ、支部長や支部員の総合職との恋愛事情、うんざりです。

900 :もしもの為の名無しさん:2017/07/27(木) 23:45:22.58.net
仕事中にラブホ、土日は同行という名のラブホ、他言させないように他の支部員も巻込みのチームプレイ。&#160;コンプラ違反もしまくりで、アポもすっ飛ばし遅刻ばかり、支部長のくせに報告もいい加減というか、さすが支部長。

901 :もしもの為の名無しさん:2017/07/27(木) 23:47:27.70.net
お客様の為に第一優先で動いては、いないです。主Sとかんざんの為だけ。その為なら全て利用します。幼稚園のママ友や塾の親、毎日のコーヒー買いに会社隣のコンビニで親しみと愛想を込めて採用活動。聞けば、採用でだめだったら保険入ってもらいましょう。と…。&#160;


40も過ぎたばばあのくせに色気だけはたっぷり、オシャレに気を遣い、子供をみかけたらとにかく褒める!&#160;

気色悪いぐらい。&#160;

まだ書きたいよ

902 :もしもの為の名無しさん:2017/07/27(木) 23:52:05.93.net
愛想。褒める。飛び込み。おばちゃんしかできない。

903 :もしもの為の名無しさん:2017/07/27(木) 23:54:24.06.net
総合職、早くやめようよ。こんな会社。無駄です、人生が。

904 :もしもの為の名無しさん:2017/07/28(金) 01:08:22.66.net
長文乙
あんたぐうしこ支社でしょう?

905 :もしもの為の名無しさん:2017/07/29(土) 11:11:38.12.net
>>875
今の時代に飛び込みだけで何も与えず採用育成目標達成できるわけない。無理な事をやらせておいてクビはないだろ。若手が辞める理由もここにある。皆んなで吐けば怖くない。

906 :もしもの為の名無しさん:2017/07/29(土) 14:45:25.39.net
ぐうしこ支社ってどこですか?^^;

907 :もしもの為の名無しさん:2017/07/29(土) 15:12:05.16.net
杜の都、kwskはセックススレ嫁

908 :もしもの為の名無しさん:2017/07/29(土) 22:31:22.71.net
Yが部長になっててクソワロス。いったいどういう会社だ。

909 :もしもの為の名無しさん:2017/07/29(土) 22:33:45.54.net
朝倉さんて早稲田の人かとおもったら東大の人もいたんだね。

910 :もしもの為の名無しさん:2017/07/29(土) 23:05:31.89.net
昔の国鉄=太陽のように、国策で独占できる市場を獲得するようにしてもらいたいわけだろ。
そのための大卒であり総合職じゃあないのかっていう、強い期待をもたれてたりするのかな。
リテールでそれに匹敵するものを考えつかないのもある。
いまは、収益の基盤をどうするかに視点があって、
短満期の貯蓄保険で飛び込みでも十分できた時代のなごりもあって、
営業は複雑な心境かもしれない。

911 :もしもの為の名無しさん:2017/07/29(土) 23:11:03.35.net
隣の机にいた人は、もれなく部長以上にはなれたという実績はぼくにはある。
かれらは、腹筋崩壊するぐらい笑って、夢のような時を過ごせたはず。

912 :もしもの為の名無しさん:2017/07/31(月) 10:43:28.03.net
>>894
旦那いねーし

913 :もしもの為の名無しさん:2017/07/31(月) 14:09:45.01.net
【 アルトコイン最安値投資 】
https://yobit.io/en/trade/MUU/BTC/?bonus=cjboI

914 :もしもの為の名無しさん:2017/08/01(火) 00:07:14.33 .net
某運輸会社残業代未払い52億円支払い。
偉いと思う。それにくらべうちは逃げてばかり

915 :もしもの為の名無しさん:2017/08/01(火) 08:08:13.57 .net
>>914
いい加減
記念月でもないのに
土日オープンの支社
通知にアップしてもらえませんか?

916 :もしもの為の名無しさん:2017/08/01(火) 20:05:58.79 .net
>>915
やっぱり組合が弱いとやられ放題

917 :もしもの為の名無しさん:2017/08/01(火) 20:19:15.34 .net
>>916
月単位がどうこうとかで、残業しても残業代つかなくなった、あの時にここの組合は終わってると思ったわ
改悪でしかない
働かんのやったら組合費返せや、無駄な飲み会にばっか使いやがってクソが

918 :もしもの為の名無しさん:2017/08/01(火) 21:40:18.45 .net
>>917
同意見一票 飲み食いばっかりするな
もう組合費払いたくない正直

919 :もしもの為の名無しさん:2017/08/01(火) 21:47:55.33 .net
>>917
ほんとそれ。
今月は職場離脱だから残業し放題だよ!

920 :もしもの為の名無しさん:2017/08/01(火) 22:08:41.40 .net
営業の帰社待ちしてるだけの総合職は帰せばいいだろ。
つきあい残業がほとんどなのだし。朝入金にすればいいだけ。
一般職は全額つけないと、今の時代は通用しない。

921 :もしもの為の名無しさん:2017/08/01(火) 22:38:32.41 .net
>>918
働かんのやったら組合費とんなよな、典型的な御用組合、退会できないんかな?

922 :もしもの為の名無しさん:2017/08/01(火) 23:05:34.08 .net
>>921
私も脱退したい

923 :もしもの為の名無しさん:2017/08/02(水) 12:55:00.41 .net
会社の営業部門に理解のないような一般職なんて派遣とかの時間給の人間にどんどん変えていくべきでしょ

924 :もしもの為の名無しさん:2017/08/02(水) 14:20:40.17 .net
>>923
あいつら公務員より楽で、かつ無責任やからな、何でも総合職に聞いてくださいやで
公務員の非常勤でも自分で解決するやろ

925 :もしもの為の名無しさん:2017/08/02(水) 14:38:17.68 .net
一般職も営業は関係ないて顔すんな、全員飛び込みせーや
金もらとらんて顔してんちゃうぞ、そのへんの公務員よりもろとるやろ
営業の会社やねんからもっと営業に貢献してくれや

926 :もしもの為の名無しさん:2017/08/02(水) 15:09:25.33 .net
>>924
おれが分かるわけ無いだろ。といって一般職にやってもらってたのは総合職だろ。
おれがそうだったから。あるいはそれを真似しておまえらに言ってるのかもしれないがw

927 :もしもの為の名無しさん:2017/08/02(水) 19:01:20.54 .net
>>926
今はPCで契約が完結するので総合職が事務もやりますよ

928 :もしもの為の名無しさん:2017/08/03(木) 19:12:20.13 .net
営業所はつらいぜ

929 :もしもの為の名無しさん:2017/08/04(金) 08:44:21.65 .net
>>923
分かる。

すべて、総合職に判断を任せ、自分達で責任を持とうとしない。

はっきり言って、ズルい生き物だよね。一般職は。

930 :もしもの為の名無しさん:2017/08/04(金) 09:48:21.72 .net
>>929
労せず営業職員の利益を貪るヒルのような生き物だよな

931 :もしもの為の名無しさん:2017/08/04(金) 14:58:30.80 .net
>>928
なんでこんなところに作ってしまったのか‥エリアマーケティングとかちゃんとやりましょうよ

932 :もしもの為の名無しさん:2017/08/04(金) 15:11:54.06 .net
>>928
毎日採用、飛込みだろ
誰もやりたくない仕事だ、お疲れ様
飛込専門の生保営業職なんて誰がやるのかと思いながらの採用
引っかかるのは情弱だけだから、研修もやたらと大変
楽しみといえば、新人営業職員の体を貪るくらいだもんな
やってられんよな

933 :もしもの為の名無しさん:2017/08/04(金) 15:49:24.46 .net
マイルス・デイビスの最後のアルバム

Paolo Rustichelli with Miles Davis- Kyrie [from Mystic Man]
https://www.youtube.com/watch?v=42pQsdQpkrg
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
Paolo Rustichelli: Kyrie
https://www.youtube.com/watch?v=2O_WaxW5fXE
https://www.youtube.com/watch?v=J6CwP14Se-w

Paolo Rustichelli with Miles Davis- Wild Tribes (Hi Tech Mix)
https://www.youtube.com/watch?v=nLkqfa-LzLg

Paolo Rustichelli with Miles Davis & Carlos Santana- Rastafario
https://www.youtube.com/watch?v=bDXDTLdFcfE

Paolo Rustichelli with Miles Davis- Capri/ Capri (reprise)
https://www.youtube.com/watch?v=v6X8re4c7A0

934 :もしもの為の名無しさん:2017/08/04(金) 18:44:04.34 .net
おまえらを見てると、おれが神のような人格者に思えてくる。

935 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 07:44:43.70 .net
>>928
もう今回ので冷めたね

936 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 07:53:34.48 .net
太陽生命の支部長から営業員全員、身だしなみやら言葉遣いから教えてあげないと、レベルが低すぎて。
支部長も新人おおけりゃ儲かるだけの仕組みであって、別に人格者でも仕事出来る人間でもない。特定の支部を大きく成績を挙げるようにする事なんてどうにでも操作できんじゃん。ホント、差別が酷い会社だわ。

937 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 08:46:21.07 .net
>>935
何があったの?

938 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 09:18:04.07 .net
36協定違反もあったね
法律は守らないといけないよ

939 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 09:42:56.98 .net
営業所に配属された若手何人も辞めてるよね

940 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 12:01:33.14 .net
営業所なんて老人が若者を酷使して搾取する典型だよ
老人が自らやれっつうの

941 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 12:35:54.06 .net
本社は有休消化15日、役職者でも10日ノルマなんだってな
支社じゃ夢みたいな話だろ

942 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 12:50:33.81 .net
>>941
うちの管理職は
振休の日数を自慢する
迷惑なんだけど

943 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 13:52:33.70 .net
>>941
ほんとかよ

944 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 13:54:35.22 .net
関西は特にブラック支社多いね

945 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 16:51:04.76 .net
支社は無償残業なしでは運営できないのは明白。
何故人事は放置する?
早番と遅番に分けるとか、
出退勤はタイムカードにするとか、
土日は支社開けるの禁止するとか
土日の同行禁止を営業職員に理解させるとか、
いろいろやり方はあるやろーに

946 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 18:15:02.57 .net
それは人事ではなく営業部がそうして欲しくないからでしょ

947 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 18:41:43.85 .net
>>944
O?

948 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 19:22:15.35 .net
>>946
営業部門が力を持ち過ぎる会社は総じてブラックになりますよね。
会社は変わる気はないんでしょうね。残念ですが。
ネット社会ですから、流石に更に採用は困難を極めるでしょうねー

949 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 22:18:33.78 .net
>>944
FとかK?

950 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 23:07:00.41 .net
富士営業所がいつのまにか支社になってた。
最初は富士駅の商店街ビルの一室で始めたんだよな。

951 :もしもの為の名無しさん:2017/08/05(土) 23:10:36.39 .net
有給消化は支社の取得状況も監視してるのだから、取れないとしたら支社長がおかしいんだろ。

952 :もしもの為の名無しさん:2017/08/06(日) 06:59:00.88 .net
>>951
パスワード貸すから
取ったことにしてくれ
君が休んだら
誰が同行するんだ?

953 :もしもの為の名無しさん:2017/08/06(日) 09:29:51.39 .net
>>952
お前がせえ!

954 :もしもの為の名無しさん:2017/08/06(日) 14:14:28.23 .net
支社の若手総合職の時間や労力を搾取することで成立している本社
そして、本社ではその搾取は知らぬ存ぜぬで済まされている

支社の労働環境が改善されることはない

955 :もしもの為の名無しさん:2017/08/06(日) 14:43:20.48 .net
>>954
改善される見込みが無いことは明白。
労基から処分を食らっても数年で処分前より酷くなった。
こんな状況で辞めない方がアホ

956 :もしもの為の名無しさん:2017/08/06(日) 17:35:59.24 .net
総合職の運転手ってさすがにまずいだろ
誰の車だよ

957 :もしもの為の名無しさん:2017/08/06(日) 17:53:23.33 .net
【ビットコインを投資して億万長者】
http://satoshinakamoto.hatenablog.com/entry/2017/08/06/122407

958 :もしもの為の名無しさん:2017/08/06(日) 20:19:36.00 .net
>>956
まずいと思ってる支社長がいる?
当然のように
土日もありだよ
法律違反の支社長は
解雇にしないとまたやるだろっ

959 :もしもの為の名無しさん:2017/08/06(日) 20:23:14.83 .net
>>956
会社の車じゃないの?
歩くとしんどいという理由で、アポも無いベテラン様を一生懸命送迎して差し上げるのも総合職の大事なお仕事。

960 :もしもの為の名無しさん:2017/08/06(日) 21:56:57.94 .net
>>959
免許の無い総合職はラッキー
あっ、一般職もね

961 :もしもの為の名無しさん:2017/08/06(日) 23:06:29.09 .net
>>959
なぜ定年をなくした・

962 :もしもの為の名無しさん:2017/08/06(日) 23:48:15.31 .net
>>961
客を繋ぎ止めるためだろアホ

963 :もしもの為の名無しさん:2017/08/07(月) 18:36:16.42 .net
>>962
私たちはそれで苦しんでいます

964 :もしもの為の名無しさん:2017/08/08(火) 07:25:16.05 .net
支社は人間関係といい、楽しいはずだぞ。
腹筋いたくなるほど笑うことがたくさんある。はず。

965 :もしもの為の名無しさん:2017/08/08(火) 10:45:56.29 .net
>>964
それは昔々のお花畑のお話ですか?
支社には自分本意の一般職のババアと若手をこき使うオッサンや営業の乳揉んでるようなエロジジイがいるだけのような

966 :もしもの為の名無しさん:2017/08/08(火) 12:10:41.08 .net
>>964
一般職はババアだけ、
総合職は飛び込み、同行のノルマを持たされ、
笑う余裕なんてないさ、
昔の話は辛くなるから辞めてくれよ。

967 :もしもの為の名無しさん:2017/08/08(火) 19:54:11.97 .net
1000億円の投資するそうじゃないか。
おまえらのことなんかどうでもいいみたいだな。
生保なら相互会社のほうがよほどよかったのに。
他サイトで生保講座勉強してる子がいたけど、
人間関係もお気に入りだし楽しいってよ。
これが普通じゃないの?

968 :もしもの為の名無しさん:2017/08/08(火) 20:01:31.35 .net
生保協会の求人にF山(総合職女性)に似てる子がいたけど。
たしか今の太陽のマーク書いたのあいつだった気がする。

969 :もしもの為の名無しさん:2017/08/08(火) 22:01:09.95 .net
>>965-966
SNSでも日常でも若い女性と会話すると明るくなる。
高卒一般職を事務の主力にしたほうがいい。

970 :もしもの為の名無しさん:2017/08/08(火) 22:27:25.30 .net
>支社には自分本意の一般職のババア
この子ら10代20代のときは「わたしやります」っていって超協力的だったはず。
後輩も入れないで、今どんな気持ちで仕事してるか考えてやれ。

971 :もしもの為の名無しさん:2017/08/08(火) 23:05:19.57 .net
総合職だけど、普通に休めてるんだが…。7時には帰れてるし、朝はまー早いけど。

お前ら、辞めたやつらか?

何年か前よりホワイト企業になってきたはず。同行無いし、ノルマなんて全く無いよ。

嘘ばっか言うなよ。

972 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 00:09:33.09 .net
>>971
これはもう支社長次第としか言いようがない。
で、未だに記念月は土日サービス出社あたりまえなんて支社ばかりで、お前さんのところの支社長が良い人だったというだけの話よ。

973 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 04:08:48.12 .net
>>971

どこの支社だよ。よっぽど営業さんが優秀なんだなw
それかお前が使えないから放置なのかどちらかだろうな。

974 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 05:01:54.94 .net
>>973
ふつうは営業とかやらない。渉外なら運が悪ければある。
事務とかも定例業務は最低限に。フリーになるのが普通のホワイト。

975 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 07:42:10.61 .net
本日は決算発表なり

976 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 08:09:46.21 .net
>>972
うちの支社長もブラックです。
お盆休み以外は1日も取らせない方針です。
同行と運転手は当たり前と思っています。

977 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 11:52:41.12 .net
お前らかわいそうだな。
てか、おれの周りのやつらも帰り早いし、ブラックが少数だよきっと。御愁傷様。人事にブラックアピールしたら?助けてもらえよ。

978 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 12:01:35.11 .net
>>971
無能だから仕事がないんだよ、
優秀なら営業職員の同行依頼がひっきりなしで土日すら休めん

979 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 14:00:21.12 .net
>>977
工作員さん乙です
採用がうまくいってない人事の方ですか?

980 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 14:10:50.57 .net
この会社で働いている人間なら966が悪意に満ちた虚偽であることを誰もが知ってる

981 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 16:15:28.10 .net
>>971
お前は新卒にそうやって虚偽の説明をしてるんだろうな、人間の屑だ

982 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 16:15:28.75 .net
>>977
本社についての書き込みですか?

983 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 19:23:09.51 .net
ついにソルベンシーが700代‥やばいな

984 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 21:11:42.93 .net
>>983
ソルベンシー10パーくらい減ってる?
決算やばいよね、会社の状態が本格的に数字に反映されて来た感

985 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 21:37:52.27 .net
経営責任レベルじゃね?

986 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 22:32:49.93 .net
いまさらふぇいすぶっくやらついったーやらアホすぎ
決算も相当ヤバイし
老害が社長してると会社が腐るねー

987 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 23:14:41.49 .net
>>986
もう、外部から社長を雇うべきでしょ。

988 :もしもの為の名無しさん:2017/08/09(水) 23:34:46.58 .net
>>986
経営のアリバイ作りのために営業所立ち上げに付き合わされる若手カワイソウスギル

989 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 02:43:13.90 .net
2009年当時、三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループにいた石原研GRM(2009年当時)が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作して、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、逆の話晒してやるか。
年金数理の粉飾決算やっている詐欺師風情なんざ、極度額5000万円の根保証契約書に根保証人の印鑑押させられて、
重税課されれば良いんだよ。粉飾決算で逮捕されたくなければ、借金支えて下っ端集めしろ。
税金払えなければ破産するぞ。破産すれば借金降ってくるぞ。

990 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 09:08:25.98 .net
新契約明らかに減ってきてる。
事業費も増えるばかり。
生産性のないことばっかやってるからだよ。外資や代理店に客食われまくってる。

991 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 12:10:15.00 .net
>>990
新契約もっと落ちるだろね
これだけ無駄なことに時間を割いて、勝てるわけないでしょー
他の会社は無駄を削減して、コスパの高い保険売ってるんだから
飛込みも嫌われるだけだし、
飛込みばっかさせるもんだから、優秀な人材ほどアホらしくて辞めてくし、
破滅してきたなあ

992 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 12:24:19.82 .net
ニュースで拝見しました。年々悪くなっててる理由もリリース見る限り不明。不安ですわ加入者としては。責任はどこにあるのか

993 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 12:28:26.74 .net
今回の異動は営業不振の責任を明確にしたってことかな

994 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 13:18:53.22 .net
責任はそこなの?

995 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 13:30:19.59 .net
>>978
突発的な営業のつきあいさせられるぐらいだから、事務的に実質フリーの身だろ。
一般職なんかの人員が大勢いれば、そのつてが役に立つ。
総合職とちがって地域の核なんだぞ。
効率化とかいって人脈をカットしまくる愚かさを知るべき。

996 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 13:56:28.47 .net
>>993
誰がどう見ても癌はトップだろ、根本を解決せずに周りばかり切って滑稽

997 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 14:14:35.00 .net
誰が営業部長しようが立て直しは難しいよ。
変えたところで無駄。根本を変えないとね。
過去の成功体験に囚われたアホ軍曹が、取れもしない飛込み話法を押し付けた。
支社が大切に育ててきた手法、文化を壊し、支社単位、個人が考えさせることを放棄させた。
自分はロボットじゃない、皆がそう思ってる。
仕事は沢山あるんだから、こんなつまらん仕事を続ける訳がないだろう。

998 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 14:22:54.91 .net
軍曹が営業所の永久戦犯。ゼロ挙績消しに付績を毎月強要したのに。あいつを野放し。営業所はヒアリング一致団結して語ったが、法務、監査にもみ消された。

999 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 14:40:36.84 .net
>>998
そうなんだ、この会社腐ってるね
あんなバブルの化石みたいなクズ、重用してたら皆この会社から逃げ出すわなー

1000 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 14:47:13.00 .net
求人広告で人が集まらんようなら、ビジネスとして成り立ってない、辞めてまえ
安い給料でこき使おうなんてこのご時世無理、採用の責任は現場には無い

1001 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 14:56:43.79 .net
ハロワ外での声かけを支社で朝礼で勧めるようじゃ会社としてのモラルなんてなしだわ

1002 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 17:56:23.36 .net
おい暇な役員

次スレたてろや

1003 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 19:22:46.27 .net
社内には危機感ないすよ

1004 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 20:01:56.40 .net
軍曹ってだれ?

1005 :もしもの為の名無しさん:2017/08/10(木) 20:36:48.36 .net
1000ならバター犬ちゃん

1006 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

総レス数 1006
232 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★