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☆ソニー生命ライフプランナーを語ろう★

1 :もしもの為の名無しさん:2015/05/12(火) 19:31:13.64 .net
意見をカキコして下さい。

2 :もしもの為の名無しさん:2015/05/12(火) 19:33:06.27 .net
TPPで保険も自由化になるだろうね。

3 :もしもの為の名無しさん:2015/05/12(火) 20:36:31.68 .net
関税自由化で多大なダメージを受けるのは保険かもね。

4 :もしもの為の名無しさん:2015/05/12(火) 23:47:20.90 .net
TPP解禁で海外から格安保険が入ってくるらしいね。

5 :もしもの為の名無しさん:2015/05/12(火) 23:49:12.63 .net
もう決定したのかな?

6 :もしもの為の名無しさん:2015/05/12(火) 23:52:44.13 .net
解禁決まったの?

7 :もしもの為の名無しさん:2015/05/12(火) 23:54:21.70 .net
先日、テレビで情報流れてたね。

8 :もしもの為の名無しさん:2015/05/13(水) 16:01:22.33 .net
自由化になったら、黒船来航で終わりかな?

9 :もしもの為の名無しさん:2015/05/15(金) 04:35:02.13 .net
新体制になってから変わったね、

10 :もしもの為の名無しさん:2015/05/15(金) 17:45:43.47 .net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1403823208/450

450:無責任な名無しさん:2015/01/24(土) 19:43:01.20 ID:O+hJEYiX
>>448
「貴方の回答>>420を上回る内容の回答を呈示することは私にはできません」
「『高次脳機能障害の治療』など私には説明できません。『高次脳機能障害』は完治するのか
私にはお答えできません」
とか書いて素直に負けを認めればいいのに、保険屋って素人をバカにするだけなんだよなあ。

>司法試験受かったら偉そうにしてください
俺は素人側最強の回答者として突き抜けた存在だし『交通事故に関する判例は3500件以上
読破済み』を越える者が現れないからこれでいいんだよ。
しかも負けたら回答者を引退してやるとハッキリ明言している。



※名前は旧称(サウザー)から今の呼称(瞬殺芸人)に変更しています
1:無責任な名無しさん:2012/03/24(土) 18:14:53.57 ID:aFUWIOAe
(前半略)

瞬殺芸人は勝ち続けることを自慢し、勝ち続けることを宿命としている訳ではありません。
瞬殺芸人本人が交通事故相談スレで、『自分より一生懸命勉強している人が現れて自分に
とって代わられてしまう日が来るのをずっと待っている』とはっきり明言しています。

ならばみんなで勉強して優秀な良き回答者となり、瞬殺芸人に引導を渡そうではありませんか!

11 :もしもの為の名無しさん:2015/05/15(金) 18:06:31.61 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

12 :もしもの為の名無しさん:2015/05/15(金) 18:06:58.41 .net
そう。地道。
コツコツやるじゃなく
コツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツ
やり続けるの。そこに休息や安寧はないの。
回りがもういい、と言ってもやる。
ハワイも辞退してその間もやる。
寝てる時は夢の中でお客様を回る。
これがライフプランナーという仕事。

13 :もしもの為の名無しさん:2015/05/15(金) 21:35:52.15 .net
まだ生きてたのか、この会社
保険料だまし取られそうになった時に10年後はないと思ってたんだが

14 :もしもの為の名無しさん:2015/05/15(金) 22:26:02.60 .net
アントレプレナー=保険会社の奴隷

15 :もしもの為の名無しさん:2015/05/15(金) 22:31:45.88 .net
アントレプレナーは独立起業家なんて 嘘だったんだよ。本家本元が認めているからね。

16 :もしもの為の名無しさん:2015/05/15(金) 22:49:36.31 .net
関税の自由化が進むと更に厳しい時代に入れるよね。
それと、一頃よりは廃れたと言っても、来店型保険ショップの台頭にもあるよね。

17 :もしもの為の名無しさん:2015/05/16(土) 18:20:50.57 .net
ほけんの窓口は、完全に手を切ったのか?

18 :もしもの為の名無しさん:2015/05/16(土) 21:12:57.73 .net
ほけん窓口からは冷たい反応だよね。SPCなるコンベンションにも力を入れないと言っていたな。金融庁からの指導もあったみたいだ。

19 :もしもの為の名無しさん:2015/05/16(土) 21:57:21.30 .net
要するになんだかんだ理屈つけてるけど
もっと金をよこせと言ってるだけなんですよ。
結局は金目。ゆすりたかりの常套手段。

20 :もしもの為の名無しさん:2015/05/16(土) 22:37:40.18 .net
ドケチ会社はピンハネに力を注いでいるね。内部のが吐露しているから間違いない。

21 :もしもの為の名無しさん:2015/05/16(土) 22:38:14.51 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

22 :もしもの為の名無しさん:2015/05/16(土) 22:41:03.89 .net
>>19
相変わらず一方的な見解だな。金をよこせでは無いだろう。
マインドコントロールそのものだな。

23 :もしもの為の名無しさん:2015/05/16(土) 22:45:45.59 .net
言論の自由、組合、政治結社の自由を認めない憲法違反会社である。

24 :もしもの為の名無しさん:2015/05/16(土) 23:17:50.03 .net
つまり家で寝てるから金だけ振り込めと。

25 :もしもの為の名無しさん:2015/05/16(土) 23:28:48.68 .net
洗脳だけの会社だかな。どうしようもないな。皆 内心 胡散臭いのは分かっているんだよ。

26 :もしもの為の名無しさん:2015/05/16(土) 23:45:48.61 .net
本社、支社、皆 この会社のことは胡散臭く思っているね。
呑むと本音がでるから、皆 胡散臭いと言うよ。

27 :もしもの為の名無しさん:2015/05/16(土) 23:52:21.78 .net
胡散臭い、ピンハネ、洗脳と言を弄したところで要求は金。
環境、子供の安全とか御託並べて最後は金目の連中と同じ。
難癖つけて事あるごとに謝罪と賠償を要求する民族と根っこが同じ。

28 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 00:05:28.78 .net
皆が認める胡散臭い会社。全国的にチェックは開始されている。
憲法違反から人道的違反まで沢山あるある。

29 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 00:06:27.09 .net
★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を!....

30 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 00:09:19.17 .net
皆の意見を聞かず、一方的に追い詰めるやり方はマインドコントロールそのもの、この会社に洗脳されてはいけない。

31 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 00:10:43.13 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

32 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 00:25:59.37 .net
>>27
この会社の洗脳、マインドコントロールは、麻原彰晃率いる新興宗教と根っこは一緒だな。

33 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 00:46:58.60 .net
ライフプランナーを沢山入れて、売れなくなったら捨てる、その繰り返しなんだよ。本家本元が言っているから間違いない。

34 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 01:03:19.54 .net
だから金をよこせ!

35 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 01:06:57.59 .net
指図するな。
首を切るな。
もっと金をよこせ!

36 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 01:25:47.73 .net
洗脳、マインドコントロールしても無駄だ!
おまえ達の魂胆はお見通しだ。

37 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 01:28:10.71 .net
本社の人間も最近の有様には警鐘を鳴らしていたな。

38 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 01:30:27.57 .net
いずれ、アメリカ並みの訴訟社会が訪れる。数々の事案で訴訟を起こされだろう。

39 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 01:32:05.88 .net
そう。地道。
コツコツやるじゃなく
コツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツ
やり続けるの。そこに休息や安寧はないの。
回りがもういい、と言ってもやる。
ハワイも辞退してその間もやる。
寝てる時は夢の中でお客様を回る。
これがライフプランナーという仕事。

40 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 02:14:29.78 .net
洗脳されてもされなくてもいい。
独立起業家でもただの保険セールスと思っててもいい。
そんなことより単純に保険を売ればいいんだよ売れば。

41 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 03:10:26.99 .net
おまえ達の考えで多く人が悲しい最期を遂げている。

42 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 03:13:05.44 .net
自分のペースで自分の身の丈に合った仕事をして下さい。
絶対に無理をしないで下さい。

43 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 10:31:18.55 .net
ライフプランナーとは会社の奴隷だよね。この会社で働くのはキツイね。

44 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 10:47:11.68 .net
稼げるライフプランナーはどんな手段で契約取ってるの?

45 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 11:35:26.66 .net
保険は売れない。
売れる為に必死になんてやりたくない。
それは会社が悪いから。
だから金をくれ。

ということが延々と書き殴られるわけです。

46 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 13:44:44.08 .net
金をくるなんか誰も言っていない。会社による洗脳トークなんだ。
この会社は性根が腐っているからライフプランナーが大変だ。

47 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 13:45:17.25 .net
>>45
黙れ 詐欺師

48 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 13:45:41.85 .net
★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を!....

49 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 13:46:14.16 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

50 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 13:46:45.35 .net
そう。地道。
コツコツやるじゃなく
コツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツ
やり続けるの。そこに休息や安寧はないの。
回りがもういい、と言ってもやる。
ハワイも辞退してその間もやる。
寝てる時は夢の中でお客様を回る。
これがライフプランナーという仕事。

51 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 13:57:28.72 .net
俺の満足する金をくれない人や組織は漏れなく詐欺師。
そう呼ばれたくなければ金をくれ。

52 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 14:39:41.46 .net
この会社はオウムと根っこは一緒だ。

53 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 14:41:09.97 .net
>>51
おまえは毎日 朝から夜まで 2ちゃんにカキコ!差別主義者の詐欺師だ。

54 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 14:42:16.24 .net
大明神 明神 明神 明神

55 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 14:42:56.43 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

56 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 14:55:53.05 .net
ライフプランナーからのピンハネで儲けている。

57 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 14:56:56.51 .net
結局最後は金目でしょ

58 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 15:18:40.32 .net
おまえがいなくなれば それでいい。

59 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 15:19:50.19 .net
ピンハネして儲けているんでしょう。 海外コンベンションなんか凄い儲けでしょう。

60 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 15:22:37.45 .net
文尾に
だから金をよこせ。
を付けて読むと頭の悪いこの男の駄文の論旨が
スッキリ明確になる。

61 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 15:41:37.57 .net
ピンハネしている本家本元が吐露してるんだから間違いないしょ。

62 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 15:43:36.76 .net
ドケチ ピンハネ会社!ライフプランナーにやれやれ命令するだけの会社だぜ。

63 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 15:45:16.29 .net
そうそう、お金お金。

64 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 15:45:22.48 .net
ライフプランナーは独立起業家かどうか、答えてみい。

65 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 15:47:28.12 .net
騙されては駄目ですよ。こんな会社ですから、人を人と思っていませ。
全て適当な会社です。

66 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 15:49:36.08 .net
マインドコントロールの手法にはまってはダメです。仕事は自由で決め、自分の身の丈の中でやりましょう。
出来るだけ、借金はしないで下さい。

67 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 15:56:23.02 .net
組合も作らせない憲法違反会社ですからね。何を言っても認めない会社です。

68 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 15:58:20.84 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

69 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 16:04:36.32 .net
直訳すると
働かずにお金が欲しい。

70 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 16:12:29.94 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

71 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 16:14:27.47 .net
何を言っても認めないよね。矛盾だらけだもんね。

72 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 16:18:38.18 .net
洗脳ビジネス、ネットワークブラックビジネスなんでしょう。

73 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 16:35:04.21 .net
>>69
おまえは相変わらず犬野郎だな。内部の秘密を吐露する軽口 君!!

74 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 16:36:16.05 .net
海外コンベンションの本当の値段ていくらなの?

75 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 16:40:07.99 .net
そこまで言うなら辞めればいいのに
辞めたらお金せびれないからね。お金お金。
行政批判を繰り返す生活保護受給者みたい。
不労所得が欲しくて欲しくて仕方がないって感じ。

76 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 17:22:14.94 .net
何をやっても上手くいかない。

77 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 17:25:05.44 .net
>>75
おまえは馬鹿だ。金のことなど言ってない。おまえ達のインチキの騙しのことを言ってんだ。

78 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 17:26:48.56 .net
>>75
ところで海外コンベンションの本当の値段はいくらなんだ?
一人当りいくらピンハネしてるんだ?

79 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 17:27:19.03 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

80 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 17:30:27.18 .net
かなりボッタクているんじゃないかな!

81 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 17:37:53.20 .net
加速を入れて 何千人だから、超団体割引がきくはずだよね。

82 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 17:42:42.23 .net
>>75
いつ おまえ達から金をせびったんだ。おまえ達
洗脳、マインドコントロールだけは一流あとは三流会社だよ。

83 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 20:09:54.38 .net
保険会社なんか、どこの会社もボッタクリはやってんだよね。

84 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 20:34:51.97 .net
>>77
金のことなど言っていない。

被害者もヤクザもお金を要求する時にみんな必ず言う言葉。

85 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 20:43:59.55 .net
>>84
おまえはヤクザ会社の犬だ!クソ野郎。

86 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 20:45:19.27 .net
ピンハネしてるんだぞ。何もかもピンハネ、ピンハネ。そして何もかもウソ、エセ、騙し。

87 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 20:45:52.53 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

88 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 20:46:26.75 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

89 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:04:28.64 .net
心の中では騙されているのは、皆分かっているよ。それこそ程度問題だろう。余りにも見え見えの嘘を平気でつくとイラッとするよ。

90 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:14:30.53 .net
金の話ばっかり。
搾取されるのが嫌なら使用人なんてやめて独立すればいいのに。
寄らば大樹で還元率は上げろという銭ゲバ。

91 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:26:57.52 .net
保険はやはりニッセイのがCM、内容共に充実してるね。

92 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:29:21.77 .net
>>90
何言ってんだ おまえ!金の話しを誰がした。言ってみろ

93 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:29:44.03 .net
>>91
運良きゃカワイイ子来るしね。
ここは良くて若いオッサン、下手すりゃジジイ

94 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:31:21.05 .net
>>92
ピンハネって何をハネられたんだ?ん?
米か?水か?なんだ?言ってみろ、クレクレ乞食が。

95 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:31:23.80 .net
だましのテクニックは流石だ!! 各機関のチェックも大変みたいだ。

96 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:31:59.21 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

97 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:33:45.31 .net
海外コンベンションの本当の値段はいくらなんだ?
大方の意見では半額で行ける計算だ。

98 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:35:09.41 .net
洗脳、マインドコントロールでは有名な会社。

99 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:38:06.30 .net
騙されたふりをして、適当にやればいいじゃん。

100 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:41:35.94 .net
日生のCMは最高だ。それに比べて〜〜。

101 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:42:00.93 .net
そしてコピペと連呼で逃げるいつものパターンw
銭が欲しくて欲しくてたまらないんだろ?

102 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:43:29.74 .net
まぁ見てろ全国的なチェックが威力を増すだろう。

103 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:44:35.19 .net
ピンハネ、騙し屋!金融庁、労基署にビビリ

104 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:45:09.41 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

105 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 21:47:52.30 .net
金融庁、労基署さん、頑張って下さい。

106 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 22:05:09.56 .net
ヘイヘイ、オカネ、オカーネ、ギブミープリーズ!

107 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 22:18:26.81 .net
金じゃないんだよ。おまえのウソ、人様を騙すやり方が許せないだけだ。

108 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 22:20:27.97 .net
理論で負けると威圧、強制、強要、命令、まぁ〜おまえ達はみっともない。

109 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 22:23:50.07 .net
洗脳してみろや、マインドコントロールしてみろや。ほら騙してみろやボケ。

110 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 22:36:16.03 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

111 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 22:41:28.34 .net
ここで必死に会社叩いてる奴って騙されてよっぽど悔しかったんだろうなあwwww

112 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 22:49:17.43 .net
>>111
おまえが一番怖いんだろう。おまえは差別主義者で軽口野郎だからな。何を書かれいるか心配でたまらないなぁ。

113 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 22:51:52.83 .net
ここでカキコしている人達は正直だ。おまえ達 会社が騙してばかりいるからだ。少しは真人間になれ。

114 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 23:00:04.05 .net
ライフプランナー= 独立起業家 と言うことを認めないから可笑しいことになるのでは、鵜飼の鵜 でもなく、況してや使い捨てライターではない。人権蹂躙だよ。

115 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 23:00:15.54 .net
>>113
人達っておまえだけだろw
金くれー、金くれーって。

116 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 23:04:28.09 .net
負け犬の遠吠えってことわざ知ってる?ww

117 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 23:06:00.24 .net
おまえはエセ野郎だ。各機関からやられろ、その時に気付いても遅いぞ。

118 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 23:07:24.51 .net
マネー、モアマネー!www

119 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 23:07:50.30 .net
ほけんの窓口から相手にされない理由がわかるな。

120 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 23:08:25.91 .net
ほけんの窓口は偉い!ほけんの窓口頑張れ!

121 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 23:09:11.07 .net
マインドコントロール、根っこはオウムと一緒や。

122 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 23:12:57.93 .net
無理、強要は止めたほうがいいのでは、開かれた会社にすべく努力して下さい。

123 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 23:34:51.85 .net
クソ会社に陰で文句垂れながら吸着して決して離れない金の亡者

124 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 23:47:34.58 .net
おまえを辞めろさせたらな。待ってろ詐欺師。

125 :もしもの為の名無しさん:2015/05/17(日) 23:48:40.34 .net
>>123
こんど1人でも不幸な事案が起きたら終わりだぞ。

126 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 00:04:40.40 .net
君の生活が1番の不幸事案だよww

127 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 00:08:34.79 .net
おまえの居座りが一番の不幸だ。おまえは分からず屋の嫌な野郎だ。

128 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 00:09:31.30 .net
>>126
おまえはこの会社に必要ない人物だ。早く辞めろ。

129 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 00:38:08.65 .net
今夜も明日も金よこせー金よこせーを
言葉巧み(全然巧みじゃないけど)に摩り替えて
ずっと喚いてろ、な。
会社以外の誰も金なんか恵んでくれないけど。

130 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 01:57:33.11 .net
おまえの得意のつくり話しか。マインドコントロール手法だな、困った質問はスルー 話しを変える。インチキ野郎

131 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 01:58:06.19 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

132 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 01:58:15.04 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

133 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 02:20:14.93 .net
保険は売れなかったけどコピペは得意ですww

134 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 03:19:02.28 .net
おまえがカキコしたんだ。忘れないためにコピペしてやる。

135 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 03:19:30.97 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

136 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 03:19:44.55 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

137 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 03:20:16.77 .net
そう。地道。
コツコツやるじゃなく
コツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツ
やり続けるの。そこに休息や安寧はないの。
回りがもういい、と言ってもやる。
ハワイも辞退してその間もやる。
寝てる時は夢の中でお客様を回る。
これがライフプランナーという仕事。

138 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 07:50:03.23 .net
 先日、東京・永田町のあるビルで、国立の研究所内にある自殺予防総合対策センターが、今年初めてのメディアカンファレンス(マスコミ関係者向けの会議)を開催した。数年前からたまに出席させてもらっているのだが、今回のテーマは若年者の自殺対策だった。

139 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 10:21:27.88 .net
3時過ぎまでバカみたいに2ch荒らして
朝は寝てるんだろうな。
それで金だけよこせって言うんだから
世の中を舐めきってるとしか言いようがない。

140 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 11:37:41.14 .net
>>139
おまえは毎日、朝から夜まで、2ちゃん書き込みクソ野郎!
犬野郎 おまえは終わりだ。

141 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 11:39:22.53 .net
>>139
金をよこせなど一言も言ってない。得意の言いがかりだな。洗脳、マインドコントロール手法は通用せんぞ あほんだら。

142 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 11:39:40.34 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

143 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 11:44:25.59 .net
調査が進んでいます。今後、更に調査を進めていきます。

144 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 11:50:21.06 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

145 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 12:04:13.20 .net
お金のことなど、誰も言ってませんが、あなたはそうやってイジメをやっていますね。
パワハラ、モラハラは止めたほうがいいですよ。

146 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 13:46:24.45 .net
>>139
スレを見ているかぎり、金をよこせ、などどこにもありませんよ。
あなたは毎回、話しを反らす名人ですね。あなたの書き込みは一方的で傲慢、許し難い書き込みが多くあります。

147 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 13:52:30.24 .net
本当は儲かっていると言っているが、実際はどうなの?会社側でしょう、金、金、言っているのは。呆れる。

148 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 14:03:33.35 .net
>>146
金をよこせと言って金をせびる奴はいない。
金という言葉を一切使わず要求するんだよ。

149 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 15:44:31.26 .net
>>148
おまえは性根の腐った野郎だ。偉そうにしよって、只の馬鹿のくせして、作り話しだけは上手いインチキクソ野郎。

150 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 15:45:45.65 .net
糾弾されるがいい。差別主義者の詐欺師は糾弾されて終わり。

151 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 15:48:23.72 .net
>>148
そうやって、イチャモンを付けライフプランナーに嫌がらせをするんだな。

152 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 15:48:53.45 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

153 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 15:49:06.48 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

154 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 15:50:13.12 .net
>>146
金をよこせと言って金をせびる奴はいない。
金という言葉を一切使わず要求するんだよ。

155 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 15:54:33.82 .net
業界3位が笑える、金、金、ってよっぽど金に困っているんだね。あんたの会社こそ、金の亡者だね。

156 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 16:43:26.72 .net
人権問題はいつの時代も、大変な問題だからね。入れるだけ入れて、あとは捨てるなんて訳にはいかないんだよね。

157 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 17:39:17.21 .net
気付くのが遅かったけど、ようやくわかった。
二言目には差別だなんだと騒ぐコイツは本物か似非か知らんが
逆差別で小銭を稼ごうとする利権集団の輩だ。うわぁ。

158 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 17:43:35.40 .net
そりゃプロに粘着されたらこの会社もヤバいな。

具体的対応の要点

○ 面談は当方の管理が及ぶ場所(例えば自社応接室等)で行いましょう。

○ 対応者は必ず2名以上とし,幹部職員が直接対応することは,差し控えましょう。 

○ 面接の場合でも電話の場合でも,話の内容を録音し,又は詳細に記録を取りましょう。

○ 応対は,おそれず,あわてず,ゆっくりと丁寧にしましょう。

159 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 18:17:03.39 .net
エセ会社なりの一方的な解釈だ!
人を人と思わない奴には天罰がくだる。

160 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 18:19:05.40 .net
人様を不幸にし平気な顔している奴らには天罰がくだる。

161 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 18:20:24.58 .net
★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を!....

162 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 18:29:50.53 .net
 先日、東京・永田町のあるビルで、国立の研究所内にある自殺予防総合対策センターが、今年初めてのメディアカンファレンス(マスコミ関係者向けの会議)を開催した。数年前からたまに出席させてもらっているのだが、今回のテーマは若年者の自殺対策だった。

163 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 18:31:25.80 .net
基本的な態度

○ 不当な要求は,き然たる態度で断固拒否しましょう。 

○ 同和問題への取組等を口実に不当な要求を受けたときは,「今後どうすべきか法務局の処理に委ねたい」と伝え,法務局に連絡しましょう。

○ 窓口担当者に対応を任せきりにしてしまうのではなく,組織全体の問題として対応しましょう。

○ 具体的な要求を受けたときは警察(全国暴力追放運動推進センター),弁護士会,法務局へ相談しましょう。

164 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 18:40:03.11 .net
★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を!....

165 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 18:40:30.27 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

166 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 18:42:52.16 .net
やり口が全く一緒。

先ず吸い付く。
権利を主張して騒ぐ。
反論されると差別差別と余計に騒ぐ。

正体見たりだな。

167 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 18:56:34.89 .net
おまえは人様をリクルートしておきながら、ゴミだの 何だのとふざけた野郎だ。

168 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 18:58:17.68 .net
>>166
やり方が一緒だな、ネットワークビジネス、ネズミ講、などとな。

169 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 19:00:15.91 .net
>>166
人様の会社からリクルートするからには責任が伴う。人は物と違うんだよ。

170 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 19:06:54.73 .net
>>166
ライフプランナー= 独立起業家ではないのか?
答えてみなさい。

171 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 19:16:29.13 .net
 塩崎恭久厚生労働相は18日、労働環境などが劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業などの行為を繰り返す大企業への対応を強化するため、書類送検前でも早期に企業名を公表するよう全国47都道府県の労働局長に指示した。

172 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 19:45:11.39 .net
厚生労働省は本気だ! ブラック企業の名前公表をどんどんやるべきだ。
残業問題だけではない、これからがブラック企業撲滅作戦開始ってところだ。

173 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 19:46:53.51 .net
塩崎厚労相は臨時に開いたテレビ会議で、「全国展開する企業の中には、再三の是正指導を受けながらも法律違反を繰り返す事案が存在する」と指摘。その上で、「労働局長自ら経営トップに対し早期是正を指導し、事実を公表するよう」に求めた。(2015/05/18-17:00)

174 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 19:53:35.91 .net
 従来は是正勧告に従わず書類送検した場合に企業名を公表していたが、大企業にはこうしたケースは少なかった。塩崎恭久厚労相は15日の閣議後記者会見で「名前を公表される企業の行動は今までと違ってくるはずだ」と強調した。(2015/05/15-11:13)

175 :10人に一人はカルトか外国人:2015/05/18(月) 20:07:53.00 .net
★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を!.

176 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 20:30:10.14 .net
 塩崎恭久厚生労働相は18日、労働環境などが劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業などの行為を繰り返す大企業への対応を強化するため、書類送検前でも早期に企業名を公表するよう全国47都道府県の労働局長に指示した。

177 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 20:30:36.46 .net
塩崎厚労相は臨時に開いたテレビ会議で、「全国展開する企業の中には、再三の是正指導を受けながらも法律違反を繰り返す事案が存在する」と指摘。その上で、「労働局長自ら経営トップに対し早期是正を指導し、事実を公表するよう」に求めた。(2015/05/18-17:00)

178 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 20:33:58.79 .net
厚生労働省 労働者ホットライン、土日 平日の夜でも労働相談OKです。
TEL 0120-811-610

179 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 20:34:47.64 .net
 従来は是正勧告に従わず書類送検した場合に企業名を公表していたが、大企業にはこうしたケースは少なかった。塩崎恭久厚労相は15日の閣議後記者会見で「名前を公表される企業の行動は今までと違ってくるはずだ」と強調した。(2015/05/15-11:13)

180 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 20:47:20.59 .net
>>170
独立起業家のわけねーだろ、似非同和!

181 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 20:48:55.72 .net
ブラック企業めが!厚生労働省からもやられろや。

182 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 20:49:27.26 .net
 塩崎恭久厚生労働相は18日、労働環境などが劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業などの行為を繰り返す大企業への対応を強化するため、書類送検前でも早期に企業名を公表するよう全国47都道府県の労働局長に指示した。

183 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 20:51:41.96 .net
塩崎厚労相は臨時に開いたテレビ会議で、「全国展開する企業の中には、再三の是正指導を受けながらも法律違反を繰り返す事案が存在する」と指摘。その上で、「労働局長自ら経営トップに対し早期是正を指導し、事実を公表するよう」に求めた。(2015/05/18-17:00)

184 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 20:53:19.85 .net
>>180
今は威勢がいいな。面白い。

185 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 21:47:49.23 .net
 従来は是正勧告に従わず書類送検した場合に企業名を公表していたが、大企業にはこうしたケースは少なかった。塩崎恭久厚労相は15日の閣議後記者会見で「名前を公表される企業の行動は今までと違ってくるはずだ」と強調した。(2015/05/15-11:13)

186 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 21:54:05.54 .net
正体がバレたら芸風が変わったなw

187 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 22:08:22.84 .net
おまえは可哀想な野郎だ!威張ることしか出来ない。

188 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 22:08:55.87 .net
 塩崎恭久厚生労働相は18日、労働環境などが劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業などの行為を繰り返す大企業への対応を強化するため、書類送検前でも早期に企業名を公表するよう全国47都道府県の労働局長に指示した。

189 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 22:09:10.64 .net
塩崎厚労相は臨時に開いたテレビ会議で、「全国展開する企業の中には、再三の是正指導を受けながらも法律違反を繰り返す事案が存在する」と指摘。その上で、「労働局長自ら経営トップに対し早期是正を指導し、事実を公表するよう」に求めた。(2015/05/18-17:00)

190 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 22:10:29.51 .net
>>186
人を大切にすることだ。おまえに言っても遅いがな。

191 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 22:40:10.52 .net
>>190
人と人型吸血寄生生物は別。

192 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:10:57.16 .net
おまえの強気も、情けなく可哀想に思えるな。
強引なやり方には誰もついていかんだろう。

193 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:11:49.72 .net
 塩崎恭久厚生労働相は18日、労働環境などが劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業などの行為を繰り返す大企業への対応を強化するため、書類送検前でも早期に企業名を公表するよう全国47都道府県の労働局長に指示した。

194 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:12:07.94 .net
塩崎厚労相は臨時に開いたテレビ会議で、「全国展開する企業の中には、再三の是正指導を受けながらも法律違反を繰り返す事案が存在する」と指摘。その上で、「労働局長自ら経営トップに対し早期是正を指導し、事実を公表するよう」に求めた。(2015/05/18-17:00)

195 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:39:28.35 .net
どうせダニの仲間もうじゃうじゃいて
相当ゆすられてるんだろうな。
みんなで一生懸命お客様からお預かりしている保険料の一部が
こういうのの対策費用に充てられてると思うと情けない。

196 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:39:50.53 .net
 塩崎厚労相「過重労働を強いられているような状況を解消して、皆が充実感をもって働けるよう指導・監督に期待」

 塩崎厚労相は全国の労働局長に対し、社会的影響力のある大企業が複数の事業所で違法な長時間労働を繰り返した場合、経営のトップに指導すると同時に企業名を公表する対策を18日から実施するよう指示した。

197 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:41:39.21 .net
>>195
おまえが一番悪どい悪党だ。

198 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:44:09.73 .net
まだコピペ君は精神病院に入院してないようだなww

199 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:46:34.75 .net
>>197
マヌケなレスして素性誤魔化してんじゃねーぞ
逆差別の銭ゲバが。

200 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:48:10.42 .net
おまえ1人なんだよ、馬鹿野郎はな。使い捨てライターだの、鵜飼の鵜とかな。
おまえは只の犬だ、ざまーみろ。

201 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:49:15.94 .net
>>199
差別主義者 野郎! おまえなんかカスのカスだ。

202 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:51:22.64 .net
でたw
シャベチュシャベチュ!
1回シャベチュって言うと平均して幾らになるの?
やっぱり法人相手だとAC高いの?

203 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:51:40.15 .net
ブラック企業の犬か!あんた、嫌われているよ。

204 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:52:17.67 .net
 塩崎恭久厚生労働相は18日、労働環境などが劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業などの行為を繰り返す大企業への対応を強化するため、書類送検前でも早期に企業名を公表するよう全国47都道府県の労働局長に指示した。

205 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:52:40.72 .net
塩崎厚労相は臨時に開いたテレビ会議で、「全国展開する企業の中には、再三の是正指導を受けながらも法律違反を繰り返す事案が存在する」と指摘。その上で、「労働局長自ら経営トップに対し早期是正を指導し、事実を公表するよう」に求めた。(2015/05/18-17:00)

206 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:53:54.85 .net
>>202
おまえの発作のコピペしてやろうか犬野郎。

207 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:54:45.56 .net
そう。地道。
コツコツやるじゃなく
コツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツ
やり続けるの。そこに休息や安寧はないの。
回りがもういい、と言ってもやる。
ハワイも辞退してその間もやる。
寝てる時は夢の中でお客様を回る。
これがライフプランナーという仕事。

208 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:57:34.04 .net
ゴメンナサイゴメンナサイゴメンナサイ
オマエみたいな喋る生ゴミが産まれてきたことを
オマエの親に代わって皆様にお詫びします。ゴメンナサイwww

ほれ。
しかし朝まで荒らせと言い付けたのに寝て起きたらコレだよ。
本当にオマエは何一つ満足にできない欠陥品の見本のような奴だな。

209 :もしもの為の名無しさん:2015/05/18(月) 23:58:30.26 .net
強請って脅してコピペしてりゃ食っていけるんだから
保険なんか馬鹿馬鹿しくて売ってられないわな。

210 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 00:01:43.01 .net
おまえに言われる筋合いはない。おまえは犬だ!

211 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 00:02:34.26 .net
>>209
上のカキコはおまえのカキコだ。

212 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 00:23:32.67 .net
連合主催の第86回メーデー中央大会が29日、東京・代々木公園で開かれた。成果に応じて賃金を支払う新制度を導入する労働基準法改正案などが国会に提出される中、主催者発表で4万人が参加し、労働法制の「改悪阻止」を訴えた。

213 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 03:32:46.35 .net
 塩崎恭久厚生労働相は18日、労働環境などが劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業などの行為を繰り返す大企業への対応を強化するため、書類送検前でも早期に企業名を公表するよう全国47都道府県の労働局長に指示した。

214 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 08:07:57.14 .net
おはようございます。
今日は火曜日。明日か明後日までに契約は決まっていますか。
今週もゼロはダメよダメダメ。最低でも2件!
楽しい盆栽コンテスト頑張りましょう^ ^

215 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 09:56:50.30 .net
いちいち、うるさい、仕事はライフプランナーが考えてやればいい。外野か口を出すな。

216 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 09:57:17.24 .net
 塩崎恭久厚生労働相は18日、労働環境などが劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業などの行為を繰り返す大企業への対応を強化するため、書類送検前でも早期に企業名を公表するよう全国47都道府県の労働局長に指示した。

217 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 09:57:30.41 .net
塩崎厚労相は臨時に開いたテレビ会議で、「全国展開する企業の中には、再三の是正指導を受けながらも法律違反を繰り返す事案が存在する」と指摘。その上で、「労働局長自ら経営トップに対し早期是正を指導し、事実を公表するよう」に求めた。(2015/05/18-17:00)

218 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 10:01:02.09 .net
コンテスト?何も楽しくないよ。

219 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 10:05:21.61 .net
今回は、スプリットは一切しない。件数貸しはやらないから、私達に入賞率なんか関係ありません。

220 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 10:20:06.19 .net
スプリット契約は、どこの支社でも、やっているんだね。折角の契約を分かるのに、何の意味があるのでしょう。

221 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 10:41:59.82 .net
入賞率とかグループ賞とか意味不明です。

222 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 10:44:32.57 .net
>>214
最低でも2件! あいも変わらず馬鹿丸出しだ。

223 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 11:10:14.06 .net
、大勢で勧誘する、思考能力を奪い世間と断絶するために長時間拘束する、指導者の著作物を買わせたり新たな信者獲得を促す、それによって報奨される仕組みがある……と、あらゆるフェーズでブラック企業と宗教には相似が見いだせました」

224 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 11:12:20.52 .net
「首を縦に振るまで、ほおっておけば2時間でも3時間でも彼らは話し続けます。その場をなんとか逃れても、毎日のようにメール、電話がきて、自宅まで足を運ばれたりもする。断ったほうがラクな状況を作るんです。兵隊が欲しいから」

225 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 11:16:21.93 .net
 ブラック企業経営者の多くは、「社員の生活を背負うのが経営者。だから社員の時間はすべて経営者の時間」と考えている。

226 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 11:18:21.47 .net
 日頃からピリピリした空気感を演出し、社員の社畜化を図る。なぜこのような無法がまかりとおるのかといえば、入社と同時に労働基準法で定められた就業規則とは別の“契約事項”を社員にみせ、ハンコを押させて縛るのだという。

227 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 11:48:57.41 .net
正体がバレて内容もなりふり構わなくなってきたな。
プロ乞食のカスが。

228 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 12:27:56.11 .net
カスは貴様だ!ブラック企業のかすめだ!

229 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 12:33:09.10 .net
おまえは人を人と思わない、最低最悪な奴だ。

230 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 13:22:29.38 .net
 ブラック企業経営者の多くは、「社員の生活を背負うのが経営者。だから社員の時間はすべて経営者の時間」と考えている。

231 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 13:53:15.19 .net
 日頃からピリピリした空気感を演出し、社員の社畜化を図る。なぜこのような無法がまかりとおるのかといえば、入社と同時に労働基準法で定められた就業規則とは別の“契約事項”を社員にみせ、ハンコを押させて縛るのだという。

232 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 13:53:46.12 .net
でたw
シャベチュシャベチュ!
1回シャベチュって言うと平均して幾らになるの?
やっぱり法人相手だとAC高いの?

233 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 14:55:24.10 .net
ブラックブラック騒いでお金をもらう作戦。
目的は金。正義感ぶっても金。

234 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:20:47.35 .net
>>233
人を不幸にする悪徳企業だ。

235 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:24:26.55 .net
233 ピンハネ凄いね。全部 ピンハネやん。儲かってしゃないな。

236 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:26:15.04 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

237 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:27:55.39 .net
しゃぶってしゃぶって貪りつくす不労所得の味は
さぞ美味なんだろうな。
いや、強請り集り活動が仕事か。

238 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:29:48.50 .net
スプリット契約はしません。達成率なんか関係ない。入賞率やグループ賞なんか全く関係ない。

239 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:31:28.12 .net
洗脳、マインドコントロールをする会社はここですか?
やはり新興宗教と同じだったんですね。

240 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:32:33.78 .net
 日頃からピリピリした空気感を演出し、社員の社畜化を図る。なぜこのような無法がまかりとおるのかといえば、入社と同時に労働基準法で定められた就業規則とは別の“契約事項”を社員にみせ、ハンコを押させて縛るのだという。

241 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:33:50.12 .net
大勢で勧誘する、思考能力を奪い世間と断絶するために長時間拘束する、指導者の著作物を買わせたり新たな信者獲得を促す、それによって報奨される仕組みがある……と、あらゆるフェーズでブラック企業と宗教には相似が見いだせました」

242 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:34:11.09 .net
スプリットは必要でしょ。そういうスプリットを上手く使わない、使えないから
売れないカスやプロFになるんだよ。
コンテストの基準をクリアしたら、後は何も変わらないのだから、
その余力を後少しで基準クリアするLPに分ければいいんだよ。
支社や本社は営業所で全員入賞したり、支社で全員入賞した時のご褒美を
用意してあるのですから。なぜプラスアルファになるボーナス的なチャンスを
無駄にするのだろうか?そして、出来ない売れない理由を
自由にするとか、マイペースだとか言い訳する。これどの業界や企業でも
要らない人々でしょ!

243 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:36:28.97 .net
>>242
さすがは、ブラック企業だけのことはある。もはや新興宗教でしかない。
独特の気持ち悪い理論で洗脳するのです。

244 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:37:12.77 .net
 塩崎恭久厚生労働相は18日、労働環境などが劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業などの行為を繰り返す大企業への対応を強化するため、書類送検前でも早期に企業名を公表するよう全国47都道府県の労働局長に指示した。

245 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:41:42.50 .net
242 スプリット契約が必要なの?スプリット契約って、トラブルのもとなんですが。断りますよ。アンナがたの一方的な理論は聞きたくない。

246 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:42:52.75 .net
>>242
うちの営業所はそれ禁止。

247 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:44:21.71 .net
>>245
アンナって誰?
おまえの愛の灯はまだ燃えているかい?

248 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:46:06.51 .net
>>242
洗脳が上手いね。流石は新興宗教に似た組織だ。言い訳ばかりなのは、どちらでしょうか。

249 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 15:47:16.79 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

250 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 16:51:36.67 .net
スプリットを拒否することも許さないのか!
全く 呆れて物も言えない。

251 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 17:11:08.58 .net
会社から不当にスプリットしてもらってる奴の言うセリフかよw
死ねばいいのに。

252 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 18:00:59.29 .net
スプリット契約なんかいらねえ、クソ野郎。汚ねえことばかり考えやがって、おまえは終わりだ。

253 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 18:02:39.81 .net
まぁ、スプリットは会社の伝統だからね。こういう会社には有りがちかな。
でもトラブルも沢山あるよ。

254 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 18:25:03.99 .net
本来なら、契約の貸し借りは良くないでしょう。入賞したく無いので、あと一件を わざとやらないと言う人もいますからね。支社の人間関係が良くないところに多くいますね。

255 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 18:44:14.44 .net
今後、従業員に報いることなく、私利私欲優先で違法放置のブラック企業はもはや生き残れなくなることは間違いない。一方で、誠実なビジネスを全うしていれば応援される時代になる。

256 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 18:46:57.69 .net
おまえはどのみち生き残れないから
心配していただかなくて結構。
安心してさっさと逝け

257 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 21:31:41.67 .net
 塩崎恭久厚生労働相は18日、労働環境などが劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業などの行為を繰り返す大企業への対応を強化するため、書類送検前でも早期に企業名を公表するよう全国47都道府県の労働局長に指示した。

258 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 21:32:32.07 .net
塩崎厚労相は臨時に開いたテレビ会議で、「全国展開する企業の中には、再三の是正指導を受けながらも法律違反を繰り返す事案が存在する」と指摘。その上で、「労働局長自ら経営トップに対し早期是正を指導し、事実を公表するよう」に求めた。(2015/05/18-17:00)

259 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 21:33:23.56 .net
 日頃からピリピリした空気感を演出し、社員の社畜化を図る。なぜこのような無法がまかりとおるのかといえば、入社と同時に労働基準法で定められた就業規則とは別の“契約事項”を社員にみせ、ハンコを押させて縛るのだという。

260 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 23:16:25.91 .net
スプリットはチームワークでしょう!
何故理解できないのでしょうか。
保険営業は波がある場合もあるのだから、長い目で見たら
問題ないのでは。1人で保険営業しているわけではないでしょう。
最低限、営業所、支社という単位の組織があるのですから。
もう少し、お利口になりましょうよ。
コンテスト開始カウントダウン開始。楽しいな。

261 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 23:19:41.35 .net
都合の良い考えは止めなさい。スプリット契約で貸したはかえって来ない、又は かえってきたけど解約になり、予期せぬペナルティーを食らった。

262 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 23:22:51.45 .net
何だ、結局のところ、チームプレイなのか!はぁ〜って感じ、個人プレイでなく団体プレイに変わったのか!少しは一貫性のある洗脳しろよ。

263 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 23:25:04.49 .net
>>260
支離滅裂、意味不明、理解不能、誰が何と言おうが絶対にスプリットはしない。

264 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 23:28:07.59 .net
>>260 貴方の考えは間違っている。私はスプリット反対です。
こんな時だけ、チームワークと言われても困ります。
スプリット契約には反対します。

265 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 23:31:24.86 .net
スプリットは反対。絶対に反対する。無理にスプリットを強要しないでくれ。

266 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 23:35:41.19 .net
散々、鵜飼の鵜、だの、使い捨てライターだのと言っといて、こういう時にはスプリットでチームワークだって、何を言ってんの。あなた方がお利口になりなさいよ。

267 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 23:39:28.65 .net
皆さんに、激しく同意。

268 :もしもの為の名無しさん:2015/05/19(火) 23:51:45.83 .net
スプリット契約で解約になった場合、ペナルティーは比率に応じて導入されます。
恩を仇で返すようなシステムを推奨するのは理解に苦しむ。。。

269 :もしもの為の名無しさん:2015/05/20(水) 00:13:22.39 .net
いいよ、スプリットの話で誤魔化さなくても。
もっとガツガツゆすれよ似非同和。

270 :もしもの為の名無しさん:2015/05/20(水) 00:15:02.30 .net
何年も前から、コンテストとなると、スプリット契約で、件数、AC、両方、に到達しない人に貸してきました。
しかし、その行為によって貸した側に、なんのメリットがあるのでしょう。
悪しき風習、習慣、はもうやめましょう。

271 :もしもの為の名無しさん:2015/05/20(水) 00:24:14.03 .net
外野はうるさい!独立起業家なんだろ?
指図してんじゃねえよ虫ケラ

272 :もしもの為の名無しさん:2015/05/20(水) 00:27:46.23 .net
スプリット契約について、嫌だ。

273 :■連日無料視聴可■:2015/05/20(水) 12:39:23.17 .net


Op-ed(オプ・エド)とは、[opposite editorial] の略で、ある新聞記事に対して同じ新聞内で反論や異論を述べる欄のことです。

1970年代にワシントンポストが始めたのをきっかけに現在では全世界のメディアに採用が広がった制度です。。

https://twitter.com/NOBORDER__PR/status/600864836524736512



274 :もしもの為の名無しさん:2015/05/20(水) 16:52:25.82 .net
>>271
おまえは終わりだ。ライフプランナーに指図するな。

275 :もしもの為の名無しさん:2015/05/20(水) 19:44:24.35 .net
脳みそ欠損www

276 :もしもの為の名無しさん:2015/05/20(水) 19:46:49.24 .net
馬鹿の中の馬鹿

277 :もしもの為の名無しさん:2015/05/20(水) 20:09:43.84 .net
諸悪の根源はここ!!

278 :453・462・472・476・511:2015/05/21(木) 16:16:23.16 .net
限界を超える、ということと、社会的知名度を上げることは、
コンテストに求めることなのか。
事業計画推進にコンテストは関係あるのか。
独立自営と言いながら、独立自営に指図するということは矛盾だと気がつかないのか。

コンテストの尻を叩くのにもう少しうまい言い方があると思うが。
ちょっとがっかり。

279 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 16:24:23.77 .net
>>278
以前からアントレプレナーなんかウソだと言ってきた。
この会社の理論、洗脳の限界を見た気がする。

280 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 16:26:11.29 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

281 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 16:29:11.83 .net
>>278
屁理屈を言っているだけだ。コンテストなんかライフプランナーにとって何の意味もない。
売れない時期だから売れと言ってるだけだ。

282 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 16:36:28.42 .net
始まりました、自問自答、自作自演タイムwww

283 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 17:13:04.27 .net
洗脳、マインドコントロールが出来なくなると、苦しくなるな。
コンテストなんか意味がないんだよ。

284 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 17:31:19.11 .net
そりゃコンテストどころか生きてること自体に意味がないもんな。

285 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 18:05:44.77 .net
スプリット契約

286 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 18:06:55.82 .net
マインドコントロール、洗脳、されてはいけない。コンテストで無理をする必要などない。

287 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 18:39:49.29 .net
無理なんかしなくても普通にやってりゃ入賞するんだろ鼻くそ

288 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 19:30:47.95 .net
コンテスト?入賞? 勝手にやれ 何の意味も無い。

289 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 19:34:43.13 .net
一番 売り上げが下がる時期だから、コンテストと銘打って追い込むだけ。
古典的な手法だよ。

290 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 19:38:27.40 .net
スプリットはチームワークでしょう!
何故理解できないのでしょうか。
保険営業は波がある場合もあるのだから、長い目で見たら
問題ないのでは。1人で保険営業しているわけではないでしょう。
最低限、営業所、支社という単位の組織があるのですから。
もう少し、お利口になりましょうよ。
コンテスト開始カウントダウン開始。楽しいな。

291 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 21:41:39.02 .net
>>288
糞人間コンテスト、ゴールドトップ入賞おめでとうございます。
賞品は餌の便所コオロギでいいよな。

292 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:30:13.91 .net
コンテストかよ。売り上げが上がらない月だから、コンテストをやってるだけだろう。
アントレプレナーを認めると、コンテストをやらない自由も認めることになるからな、矛盾だらけで支離滅裂だぞ。

293 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:31:45.99 .net
事業計画推進とコンテストとの関係を説明しろや。

294 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:34:10.23 .net
生保業界 売上 第3位なら、3位なりの横綱相撲とってみいや!!

295 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:35:20.12 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

296 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:35:33.90 .net
似非ドエッタの糞乞食も今日はノコノコ出社して
ビデオは観てるんだなw
オー!とか言わされてんの?www

297 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:36:36.13 .net
限界を超える、ということと、社会的知名度を上げることは、
コンテストに求めることなのか。
事業計画推進にコンテストは関係あるのか。
独立自営と言いながら、独立自営に指図するということは矛盾だと気がつかないのか。

コンテストの尻を叩くのにもう少しうまい言い方があると思うが。
ちょっとがっかり。

298 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:39:19.12 .net
>>296
洗脳、マインドコントロールなんか出来っこない。コンテストはぁ〜 馬にニンジンかよ、馬鹿臭い。日本一古典的な古臭い会社だ。

299 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:42:07.29 .net
>>296
悔しいかイカサマ野郎が! 洗脳してみいや!マインドコントロールしてみいや あほんだらが。

300 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:43:28.00 .net
スプリットはチームワークでしょう!
何故理解できないのでしょうか。
保険営業は波がある場合もあるのだから、長い目で見たら
問題ないのでは。1人で保険営業しているわけではないでしょう。
最低限、営業所、支社という単位の組織があるのですから。
もう少し、お利口になりましょうよ。
コンテスト開始カウントダウン開始。楽しいな。

301 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:48:16.91 .net
>>296
差別主義者野郎、貴様は許さん。

302 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:50:15.48 .net
>>299
悔しいもクソもやろうがやるまいが自分次第。
ニンジンぶら下げられてもケツ叩かれても動かないプロ乞食には
関係ない世界だからオマエは会社強請ってろ塵芥。

303 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:51:30.40 .net
>>301
オー!って言うんだwww死ねよw

304 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:52:27.48 .net
>>302
お前の、洗脳なんか大したことないな。馬鹿に洗脳は出来ないんじゃ。

305 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:52:51.45 .net
貴様 差別主義者

306 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:54:25.30 .net
>>303
お前なんか、カスのカス、馬鹿の馬鹿だ。マインドコントロールをやるぐらいなら。催眠術でも習えボケ。

307 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:55:26.17 .net
でたw
シャベチュシャベチュ!
1回シャベチュって言うと平均して幾らになるの?
やっぱり法人相手だとAC高いの?

308 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:56:44.34 .net
ゴメンナサイゴメンナサイゴメンナサイ
オマエみたいな喋る生ゴミが産まれてきたことを
オマエの親に代わって皆様にお詫びします。ゴメンナサイwww

ほれ。
しかし朝まで荒らせと言い付けたのに寝て起きたらコレだよ。
本当にオマエは何一つ満足にできない欠陥品の見本のような奴だな。

309 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:57:00.17 .net
プロFのプロ乞食

310 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:59:21.30 .net
差別しでしか威張れない哀れなガキだ。

311 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 22:59:26.18 .net
>>308
それ気に入ってるみたいだけど褒めすぎだな。
生ゴミは以前、何かの形で役に立った物の最後。
生まれてこのかた害悪しかないプロ乞食に
生ゴミの称号はもったいない。生ゴミ未満。

312 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 23:02:16.39 .net
差別主義者は地獄を見ろ。

313 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 23:05:17.83 .net
大勢で勧誘する、思考能力を奪い世間と断絶するために長時間拘束する、指導者の著作物を買わせたり新たな信者獲得を促す、それによって報奨される仕組みがある……と、あらゆるフェーズでブラック企業と宗教には相似が見いだせました」

314 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 23:06:32.90 .net
 日頃からピリピリした空気感を演出し、社員の社畜化を図る。なぜこのような無法がまかりとおるのかといえば、入社と同時に労働基準法で定められた就業規則とは別の“契約事項”を社員にみせ、ハンコを押させて縛るのだという。

315 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 23:10:07.19 .net
今後、従業員に報いることなく、私利私欲優先で違法放置のブラック企業はもはや生き残れなくなることは間違いない。一方で、誠実なビジネスを全うしていれば応援される時代になる。

316 :もしもの為の名無しさん:2015/05/21(木) 23:57:31.21 .net
コンテストだね。各部所からのビデオレター、気持ち悪い〜!
みんな頑張ろう、えいえいオー^^;
入社時にもらったメダルケースには、何個のメダルが入る?
本社ではね年に2〜3として、5年前後しか考えてないのよ。分かるこの意味。
せいぜい5年間はしっかりやりなさい。間違っても2年以内で挫折するなよ。
辞めるなら25ヶ月目!次は5年になる前な!

317 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 00:12:24.97 .net
>>316
そもそも リクルートなんかするな、リクルートできるような会社じゃないんだよ。
新卒を雇え、そして、育ててみろ、お前には出来やしないぞ。

318 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 00:15:12.50 .net
男子一生の仕事ってか、上手いこと言いよって。

319 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 00:22:30.63 .net
>>316
コンテスト、ビデオ 滅茶苦茶気持ち悪いな。応援に来なくていいぞ。
ライフプランナーに指図するなよ。

320 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 00:33:47.22 .net
男子一生の仕事!
笑える、これって15年以上前のフレーズだよ^ ^

321 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 00:45:14.91 .net
お前達の応援なんか見たくないし、気持ち悪くなるんだ。モチベーションなんか上がらないどころか下がりまくり。

322 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 00:48:02.04 .net
ライフプランナーは新卒を雇え、そして育てろ。人様の会社から、かっぱらうな。

323 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 00:48:43.74 .net
今後、従業員に報いることなく、私利私欲優先で違法放置のブラック企業はもはや生き残れなくなることは間違いない。一方で、誠実なビジネスを全うしていれば応援される時代になる。

324 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 02:03:53.52 .net
不平不満を言ってる暇があるならアポを取らないとな

325 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 04:49:46.27 .net
アホアホって うざい

326 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 07:11:22.66 .net
>>321
クソムシとたった1つだけ意見が合う部分だな。
話の抑揚の付け方が何かで勉強したのか不自然に気持ち悪い。
そして準備が忙しい朝、偉そうにやってきて人の時間を奪うな。
と思う。
何故、迷惑行為だとわからないんだろう。

327 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 07:34:30.65 .net
>>326
応援なんかいらない、と言えよ。来ないでくれと断わればいいだろう。

328 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 08:27:06.18 .net
ライフプランナー=独立起業家を認めない理由がわかるよ。

329 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 08:50:33.79 .net
大本営発表は聞きたくないな。もう時代が違うんだよね。

330 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 11:33:10.12 .net
>>326
コンテストの応援はいらないと言えないんだろう。お前は強いものには弱く、弱いものには強い奴なんだ。だから お前は相手にされないんだ。

331 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 13:02:59.59 .net
コンテストの理由が凄いのには驚いた。嘘でも良いから、もっと真面な理由が欲しかったよ。
今更、コンテストで盛り上がるはずも無しなのにね。

332 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 19:42:02.92 .net
>>326
去年のコンテストの時など、応援に来るから、ネクタイ着用と言って 絞めたくもないネクタイをしたのを覚えているよ。
何故、いちいち そうなのかな!時代錯誤なんじゃないの。

333 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 22:51:13.74 .net
>>330
そこまで偉くないからな。言えるわけねーだろ。
強請り集りの名人なんだからオマエ言っといてくれ。
失う物もなさそうだし、ひとつくらい役に立ってみろ。

334 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 22:54:48.56 .net
>>332
呼んでもいないのにやってきて支社長がバカみたいに気を遣うからな。
応援という名の妨害。
応援と言うならジュースの1本でも配るか、見込みの束持ってこいって話だ。

335 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 23:07:18.50 .net
だから応援なんか、来なくいいの。わかった応援なんか来たって何の意味も無いし、ましてやモチベーションが下がりまくり。選挙の時になると政治家は握手をしてくる、あれみたいで気持ち悪いよ。

336 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 23:11:16.18 .net
いろんな事がバレバレになり、何をどう説明しても、大本営発表になっちゃう。

337 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 23:17:11.90 .net
保険月、売れないシーズンだから、馬にニンジンで売らせるだけの話しだろ。
俺は馬じゃないからニンジン要らないと言う選択があってもいいのでは。

338 :もしもの為の名無しさん:2015/05/22(金) 23:35:30.45 .net
>>333
お前みたいな管理職が根性ないからダメなんだよ。内の支社は、応援要らない。とハッキリ言えよ。

339 :もしもの為の名無しさん:2015/05/23(土) 06:58:55.89 .net
test

340 :もしもの為の名無しさん:2015/05/23(土) 08:36:57.36 .net
■不法滞在の在日パチンカー&サクラを通報して5万円ゲット!■

なぜか不思議といつも出しているエラ顔。
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在日や帰化人の方が少しでも早く祖国へ帰れますようにご協力お願い致します♪
参考URL http://ameblo.jp/espresso-legend/entry-12029605783.html


パチンコなんかより在日通報した方が儲かりますよ! ノーリスク♪

341 :もしもの為の名無しさん:2015/05/23(土) 09:20:42.57 .net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/management/1379165322/29
  ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ 

342 :もしもの為の名無しさん:2015/05/25(月) 15:16:46.18 .net
静かでいい。

343 :もしもの為の名無しさん:2015/05/25(月) 18:15:57.41 .net
自分のペースで仕事が出来ることは最高だ。

344 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 00:39:27.98 .net
労働組合の結成はまだですか。

情報の開示をお願いします。

345 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 01:23:19.72 .net
自分の身の丈に合った仕事をしましょう。決して無理をしてはいけません。

346 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 01:31:54.31 .net
>>344
組合の情報を調べて、潰すつもりなんだな。

347 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 01:33:29.66 .net
>>346
考え過ぎですね。

金融モニタリング情報収集窓口

〜金融機関の利用者の皆様へ〜
金融機関に関する情報の提供をお願いします!

http://www.fsa.go.jp/receipt/k_jyouhou/index.html#02

○金融庁及び財務局等では、金融機関の業務の健全かつ適切な運営の確保に関して、より一層深度あるモニタリングを行う観点から、「金融モニタリング情報収集窓口」を設置し、金融機関に関する情報を広く一般から収集しています。


○金融庁及び財務局等のウェブサイト(ホームページ)上に掲載されている金融機関に関する情報をお持ちの方は、下記の注意事項をご確認のうえ、当該ウェブサイト(ホームページ)上の入力フォーム、ファックス又は郵送によりご提供ください。

348 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 01:38:34.82 .net
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

349 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 01:41:39.92 .net
・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

350 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 01:44:23.84 .net
【裁判例】
ことさらに多数回、長期にわたる退職勧奨は、いたずらに被勧奨者
の不安感を増し、不当に退職を強要する結果となる可能性が高く、
退職勧奨は、被勧奨者の家庭の状況、名誉感情等に十分配慮すべき
であり、勧奨者の数、優遇措置の有無等を総合的に勘案し、全体
として被勧奨者の自由な意思決定が妨げられる状況であった場合には、
当該退職勧奨行為は違法な権利侵害となる。
(最高裁第一小法廷 昭和55年7月10日判決)

351 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 01:45:21.63 .net
スプリット契約だって、本来ならアウトなんだよ、

352 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 01:48:14.90 .net
ライフプランナーに自由な仕事を出来る環境にしなさい。ライフプランナー= 独立起業家

353 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 02:06:27.60 .net
盛田昭夫語録
「ソニーのカルチャーは日本のカルチャーであってはいけないと思っております。」

終身雇用や年功序列的な考えではいけない。それがアントレプレナー!

354 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 03:13:13.29 .net
スプリット契約を拒否するのがアントレプレナー

355 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 03:52:00.33 .net
自由に金融庁に報告するのがアントレプレナー!

金融モニタリング情報収集窓口

〜金融機関の利用者の皆様へ〜
金融機関に関する情報の提供をお願いします!

http://www.fsa.go.jp/receipt/k_jyouhou/index.html#02

○金融庁及び財務局等では、金融機関の業務の健全かつ適切な運営の確保に関して、より一層深度あるモニタリングを行う観点から、「金融モニタリング情報収集窓口」を設置し、金融機関に関する情報を広く一般から収集しています。


○金融庁及び財務局等のウェブサイト(ホームページ)上に掲載されている金融機関に関する情報をお持ちの方は、下記の注意事項をご確認のうえ、当該ウェブサイト(ホームページ)上の入力フォーム、ファックス又は郵送によりご提供ください。

356 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 04:02:56.04 .net
盛田昭夫語録
「ソニーのカルチャーは日本のカルチャーであってはいけないと思っております。」

終身雇用や年功序列的な考えではいけない。下剋上の道を貫くのがアントレプレナー!

357 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 04:04:21.39 .net
労基局と金融庁こそが、アントレプレナーの強力な味方!

358 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 06:13:21.66 .net
スプリット契約は違法契約だそ。

359 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 06:14:20.29 .net
スプリットはチームワークでしょう!
何故理解できないのでしょうか。
保険営業は波がある場合もあるのだから、長い目で見たら
問題ないのでは。1人で保険営業しているわけではないでしょう。
最低限、営業所、支社という単位の組織があるのですから。
もう少し、お利口になりましょうよ。
コンテスト開始カウントダウン開始。楽しいな。

360 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 07:27:18.43 .net
スプリット契約は保険業法違反。

361 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 07:29:15.90 .net
スプリットは必要でしょ。そういうスプリットを上手く使わない、使えないから
売れないカスやプロFになるんだよ。
コンテストの基準をクリアしたら、後は何も変わらないのだから、
その余力を後少しで基準クリアするLPに分ければいいんだよ。
支社や本社は営業所で全員入賞したり、支社で全員入賞した時のご褒美を
用意してあるのですから。なぜプラスアルファになるボーナス的なチャンスを
無駄にするのだろうか?そして、出来ない売れない理由を
自由にするとか、マイペースだとか言い訳する。これどの業界や企業でも
要らない人々でしょ!

362 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 07:53:24.88 .net
コンテストだからと言って、無理を強要してはいけません。

363 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 08:21:36.61 .net
あなた方は大バカの裸の王様。
何が独立起業家?ですか。
この話説明したら、ニセイやダイイチのおばちゃん大笑いしてました。
ただの生保外交員でしょう。
大使館付きの外交官とゴロが似ているから勘違いしたのでしょうよ。

364 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 08:29:07.98 .net
人を大切にしなさい。

人は会社の財産です。

人は会社の宝です。

365 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 08:37:19.45 .net
>>363
只の外務員なら それていいよ。

366 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 10:30:45.03 .net
>>363
あなた方こそ、ただの外務員だと言うなら、応援なんかしないで下さい。支社に来ないで下さい。ライフプランナーを馬鹿にする人に応援してもらいたく無い迷惑です。

367 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 12:50:28.23 .net
裸の王様にせよ、ライフプランナーしか保険販売は出来ないではないですか。

368 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 12:54:41.04 .net
労基局と金融庁こそが、アントレプレナーの強力な味方!

369 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 13:20:38.80 .net
>>363
あなたがニッセイや第一の生保レディと同じレベルの方だからねw
まあせいぜい飴ちゃん配って頑張ってくださいねww

370 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 13:22:50.74 .net
本当に馬鹿な会社だな。

371 :■終日無料視聴可■:2015/05/26(火) 13:51:02.38 .net


◆戦後最大のタブーを【憲法改正】で合憲化しようとした安倍晋三ファシスト首相は致命的な墓穴を掘った◆

https://twitter.com/chateaux1000/status/602825309348495360



372 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 14:19:13.48 .net
スプリットは必要でしょ。そういうスプリットを上手く使わない、使えないから
売れないカスやプロFになるんだよ。
コンテストの基準をクリアしたら、後は何も変わらないのだから、
その余力を後少しで基準クリアするLPに分ければいいんだよ。
支社や本社は営業所で全員入賞したり、支社で全員入賞した時のご褒美を
用意してあるのですから。なぜプラスアルファになるボーナス的なチャンスを
無駄にするのだろうか?そして、出来ない売れない理由を
自由にするとか、マイペースだとか言い訳する。これどの業界や企業でも
要らない人々でしょ!

373 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 15:04:15.46 .net
労基局と金融庁こそが、アントレプレナーの強力な味方!

374 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 16:29:11.38 .net
>>373
激しく同意

375 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 17:17:23.87 .net
スプリットはチームワークでしょう!
何故理解できないのでしょうか。
保険営業は波がある場合もあるのだから、長い目で見たら
問題ないのでは。1人で保険営業しているわけではないでしょう。
最低限、営業所、支社という単位の組織があるのですから。
もう少し、お利口になりましょうよ。
コンテスト開始カウントダウン開始。楽しいな。

376 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 18:36:59.98 .net
解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

377 :もしもの為の名無しさん:2015/05/26(火) 20:23:50.74 .net
人を大切にしなさい。

人は会社の財産です。

人は会社の宝です。

378 :もしもの為の名無しさん:2015/05/27(水) 07:35:59.32 .net
あなた方は大バカの裸の王様。
何が独立起業家?ですか。
この話説明したら、ニセイやダイイチのおばちゃん大笑いしてました。
ただの生保外交員でしょう。
大使館付きの外交官とゴロが似ているから勘違いしたのでしょうよ。

379 :もしもの為の名無しさん:2015/05/27(水) 12:45:22.85 .net
 日頃からピリピリした空気感を演出し、社員の社畜化を図る。なぜこのような無法がまかりとおるのかといえば、入社と同時に労働基準法で定められた就業規則とは別の“契約事項”を社員にみせ、ハンコを押させて縛るのだという。

380 :もしもの為の名無しさん:2015/05/27(水) 12:53:48.20 .net
今後、従業員に報いることなく、私利私欲優先で違法放置のブラック企業はもはや生き残れなくなることは間違いない。一方で、誠実なビジネスを全うしていれば応援される時代になる。

381 :もしもの為の名無しさん:2015/05/27(水) 19:40:38.32 .net
解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

382 :もしもの為の名無しさん:2015/05/27(水) 19:42:09.21 .net
労基局と金融庁こそが、アントレプレナーの強力な味方!

383 :もしもの為の名無しさん:2015/05/27(水) 23:48:37.92 .net
自由に金融庁に報告するのがアントレプレナー!

金融モニタリング情報収集窓口

〜金融機関の利用者の皆様へ〜
金融機関に関する情報の提供をお願いします!

http://www.fsa.go.jp/receipt/k_jyouhou/index.html#02

○金融庁及び財務局等では、金融機関の業務の健全かつ適切な運営の確保に関して、より一層深度あるモニタリングを行う観点から、「金融モニタリング情報収集窓口」を設置し、金融機関に関する情報を広く一般から収集しています。


○金融庁及び財務局等のウェブサイト(ホームページ)上に掲載されている金融機関に関する情報をお持ちの方は、下記の注意事項をご確認のうえ、当該ウェブサイト(ホームページ)上の入力フォーム、ファックス又は郵送によりご提供ください。

384 :もしもの為の名無しさん:2015/05/28(木) 00:03:38.74 .net
労基局と金融庁こそが、アントレプレナーの強力な味方!

385 :もしもの為の名無しさん:2015/05/28(木) 10:02:23.76 .net
https://www.noao.edu/image_gallery/images/d8/M31LGS_UBVIha.jpg
このネット記事本当?

386 :もしもの為の名無しさん:2015/05/28(木) 10:23:18.06 .net
 日頃からピリピリした空気感を演出し、社員の社畜化を図る。なぜこのような無法がまかりとおるのかといえば、入社と同時に労働基準法で定められた就業規則とは別の“契約事項”を社員にみせ、ハンコを押させて縛るのだという。

387 :もしもの為の名無しさん:2015/05/28(木) 10:25:28.28 .net
今後、従業員に報いることなく、私利私欲優先で違法放置のブラック企業はもはや生き残れなくなることは間違いない。一方で、誠実なビジネスを全うしていれば応援される時代になる。

388 :もしもの為の名無しさん:2015/05/29(金) 00:54:59.53 .net
アントレプレナーにとって最も必要なものはアポだ。

389 :もしもの為の名無しさん:2015/05/29(金) 01:59:49.78 .net
まずはアントレプレナーと認めよ。アントレプレナーとアポとは関係ない。
アントレプレナー= 独立起業家と認めなさい。

390 :もしもの為の名無しさん:2015/05/29(金) 02:00:42.63 .net
スプリット契約は違法契約ですよ。

391 :もしもの為の名無しさん:2015/05/29(金) 08:25:13.46 .net
>>10
あれ? 


「サウザー」
770 名前:無責任な名無しさん[] 投稿日:2009/12/12(土) 02:10:19 ID:Fn5V0NG9
773 名前:無責任な名無しさん[] 投稿日:2009/12/12(土) 09:37:33 ID:Fn5V0NG9
無責任な名無しさん<><>2009/12/12(土) 09:37:33 Fn5V0NG9<><>p6201-ipbfp4304osakakita.osaka.ocn.ne.jp<>114.171.141.201<><>Monazilla/1.00 (JaneStyle/3.11)


「ケツ毛厨」
248 名前:名無し募集中。。。[] 投稿日:2009/12/12(土) 00:46:28.16 YLs4DFyn0
名無し募集中。。。<><>2009/12/12(土) 00:46:28.16 YLs4DFyn0<>http://img.gazo-ch.net/bbs/1/i<><>p6201-ipbfp4304osakakita.osaka.ocn.ne.jp<>114.171.141.201<><>Monazilla/1.00 (JaneStyle/3.11)


いややわあw
P2使うやつってこんなんばっかwうはww

392 :もしもの為の名無しさん:2015/05/29(金) 09:24:27.51 .net
解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

393 :もしもの為の名無しさん:2015/05/29(金) 09:26:59.63 .net
 日頃からピリピリした空気感を演出し、社員の社畜化を図る。なぜこのような無法がまかりとおるのかといえば、入社と同時に労働基準法で定められた就業規則とは別の“契約事項”を社員にみせ、ハンコを押させて縛るのだという。

394 :もしもの為の名無しさん:2015/05/29(金) 09:28:18.92 .net
今後、従業員に報いることなく、私利私欲優先で違法放置のブラック企業はもはや生き残れなくなることは間違いない。一方で、誠実なビジネスを全うしていれば応援される時代になる。

395 :もしもの為の名無しさん:2015/05/29(金) 14:07:07.92 .net
労基局と金融庁こそが、アントレプレナーの強力な味方!

396 :もしもの為の名無しさん:2015/05/30(土) 01:48:25.40 .net
あすは、ゆっくり休んで下さい。

397 :もしもの為の名無しさん:2015/05/30(土) 12:33:10.07 .net
クソ熱い!

398 :もしもの為の名無しさん:2015/05/30(土) 12:53:04.24 .net
エアコンの効いた部屋で寝ながらテレビを見ている。

399 :もしもの為の名無しさん:2015/05/30(土) 16:45:01.62 .net
労基局と金融庁こそが、アントレプレナーの強力な味方!
それが、たけしの言いたかったこと!

金融モニタリング情報収集窓口

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○金融庁及び財務局等では、金融機関の業務の健全かつ適切な運営の確保に関して、より一層深度あるモニタリングを行う観点から、「金融モニタリング情報収集窓口」を設置し、金融機関に関する情報を広く一般から収集しています。

○金融庁及び財務局等のウェブサイト(ホームページ)上に掲載されている金融機関に関する情報をお持ちの方は、下記の注意事項をご確認のうえ、当該ウェブサイト(ホームページ)上の入力フォーム、ファックス又は郵送によりご提供ください。

http://www.fsa.go.jp/receipt/k_jyouhou/index.html#02

400 :もしもの為の名無しさん:2015/05/30(土) 16:46:17.12 .net
たけしさん、ありがとう。

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

401 :もしもの為の名無しさん:2015/05/30(土) 16:48:45.44 .net
たけしの教えてくれたこと。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

402 :もしもの為の名無しさん:2015/05/30(土) 18:01:21.68 .net
この会社は ダブルスタンダードが多過ぎる。

403 :もしもの為の名無しさん:2015/05/30(土) 18:03:52.34 .net
アントレプレナー= 独立起業家を全面的に認めよ。

404 :もしもの為の名無しさん:2015/05/30(土) 18:23:11.02 .net
今後、従業員に報いることなく、私利私欲優先で違法放置のブラック企業はもはや生き残れなくなることは間違いない。一方で、誠実なビジネスを全うしていれば応援される時代になる。

405 :もしもの為の名無しさん:2015/05/30(土) 22:07:55.86 .net
地震どうだった?

406 :もしもの為の名無しさん:2015/05/30(土) 22:16:23.65 .net
ソニーの2015年3月期連結決算は、売上高が前期比5.8%増の8兆2158億円、営業利益は約2.6倍の685億円で、最終損益は1259億円の赤字だった。

407 :もしもの為の名無しさん:2015/05/30(土) 22:49:36.94 .net
これからはアントレプレナーの時代だ。

408 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 02:50:17.09 .net
独立起業家は爆発だ!アントレプレナーは爆発だ!

409 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 03:06:08.06 .net
生保業界の未来はアントレプレナーにかかっていると言っても過言ではない。

410 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 07:56:10.88 .net
アントレプレナー=独立起業家

411 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 07:58:52.99 .net
鵜飼いの鵜だの、使い捨てライターなどと言った奴は辞めろ。

412 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 09:51:59.94 .net
裏表、二枚舌、大本営発表か!

413 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 11:03:53.97 .net
今回の大阪豊中市での殺人事件の容疑者は集団ストーカーやテクノロジー犯罪の被害者でした。集団ストー
カーやテクノロジー犯罪といった国家犯罪によって被害者は無理矢理精神病者に仕立て上げられ、本来起こ
らなかった事件が誘発させられているのです。周南市事件、淡路島事件、秋葉原事件、中央大教授刺殺事件
も同様です。警察はあと何人犠牲者がでたらこの集団ストーカー・テクノロジー犯罪をやめるのだろう?

414 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 11:05:34.69 .net
なわけ無いだろが!

415 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 11:06:20.37 .net
スプリット契約は違反契約です。

416 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 11:06:53.50 .net
労基局と金融庁こそが、アントレプレナーの強力な味方!

417 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 11:47:13.70 .net
 日頃からピリピリした空気感を演出し、社員の社畜化を図る。なぜこのような無法がまかりとおるのかといえば、入社と同時に労働基準法で定められた就業規則とは別の“契約事項”を社員にみせ、ハンコを押させて縛るのだという。

418 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 11:47:26.97 .net
今後、従業員に報いることなく、私利私欲優先で違法放置のブラック企業はもはや生き残れなくなることは間違いない。一方で、誠実なビジネスを全うしていれば応援される時代になる。

419 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 12:45:15.25 .net
>>413
あれは被害妄想犯だよ。殺され女性が気の毒だ。

420 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 12:46:50.95 .net
金融庁はスプリット、付け契約を違反契約としている。良かれと思ってスプリット契約をすると罰せられます。

421 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 19:09:26.86 .net
労基局と金融庁こそが、アントレプレナーの強力な味方!
それが、たけしの言いたかったこと!

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○金融庁及び財務局等のウェブサイト(ホームページ)上に掲載されている金融機関に関する情報をお持ちの方は、下記の注意事項をご確認のうえ、当該ウェブサイト(ホームページ)上の入力フォーム、ファックス又は郵送によりご提供ください。

http://www.fsa.go.jp/receipt/k_jyouhou/index.html#02

422 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 19:10:11.78 .net
たけしの教えてくれたこと。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

423 :もしもの為の名無しさん:2015/05/31(日) 19:47:05.51 .net
自由に金融庁に報告するのがアントレプレナー!

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424 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 01:48:15.84 .net
売れなくて生活もままならないのにのほほんと会社に顔を出せる心理を教えてくれ

425 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 02:08:54.16 .net
>> 424

あんた、そんなことは、たけしに聞けよ。

426 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 02:10:04.58 .net
>>424
あんた、そんなことは、たけしに聞けよ。
CMのたけしは、かっこよかったぜ。

427 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 02:13:32.97 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

428 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 02:15:10.64 .net
自由に金融庁に報告するのがアントレプレナー!

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http://www.fsa.go.jp/receipt/k_jyouhou/index.html#02

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429 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 05:05:50.47 .net
今後、従業員に報いることなく、私利私欲優先で違法放置のブラック企業はもはや生き残れなくなることは間違いない。一方で、誠実なビジネスを全うしていれば応援される時代になる。

430 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 06:42:14.84 .net
>>424
売れないと顔出せないのかよ。それ程 立派な会社かよ。
身の程知らずとは、お前のことだ。

431 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 11:07:24.88 .net
労基局と金融庁こそが、アントレプレナーの強力な味方!
それが、たけしの言いたかったこと!

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432 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 11:20:25.67 .net
 <三六協定> 残業を例外的に認めた労働基準法36条に定められた協定。同法で定める労働時間は1日8時間、週40時間。企業がこれを超えて労働者を働かせるには、労使合意に基づき書面で上限時間などを定めた協定を結び、労働基準監督署に届け出なければなない。

433 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 13:05:59.77 .net
労基局と金融庁こそが、アントレプレナーの強力な味方!
それが、たけしの言いたかったこと!

金融モニタリング情報収集窓口

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434 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 13:44:10.05 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

435 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 14:35:11.53 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

436 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 14:36:22.73 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

437 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 17:23:07.59 .net
労基局と金融庁こそが、アントレプレナーの強力な味方!
それが、たけしの言いたかったこと!

金融モニタリング情報収集窓口

〜金融機関の利用者の皆様へ〜
金融機関に関する情報の提供をお願いします!


○金融庁及び財務局等では、金融機関の業務の健全かつ適切な運営の確保に関して、より一層深度あるモニタリングを行う観点から、「金融モニタリング情報収集窓口」を設置し、金融機関に関する情報を広く一般から収集しています。

○金融庁及び財務局等のウェブサイト(ホームページ)上に掲載されている金融機関に関する情報をお持ちの方は、下記の注意事項をご確認のうえ、当該ウェブサイト(ホームページ)上の入力フォーム、ファックス又は郵送によりご提供ください。

http://www.fsa.go.jp/receipt/k_jyouhou/index.html#02

438 :もしもの為の名無しさん:2015/06/01(月) 23:21:48.16 .net
LP vs ニッセイレディ

真のアントレプレナーはどっちだ?

439 :もしもの為の名無しさん:2015/06/02(火) 03:06:28.09 .net
クソ野郎、うるせー

440 :もしもの為の名無しさん:2015/06/02(火) 07:34:12.67 .net
スプリット契約!

441 :もしもの為の名無しさん:2015/06/02(火) 10:16:45.81 .net
金融庁が目を光らせている契約だね。

442 :もしもの為の名無しさん:2015/06/02(火) 14:03:11.82 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

443 :もしもの為の名無しさん:2015/06/03(水) 12:31:31.94 .net
今日 梅雨入りしたらしい。

444 :もしもの為の名無しさん:2015/06/03(水) 12:31:58.20 .net
今日 梅雨入りしたらしい。

445 :もしもの為の名無しさん:2015/06/03(水) 21:20:31.10 .net
雨だ!

446 :もしもの為の名無しさん:2015/06/04(木) 01:26:36.46 .net
K1ファンドはヨーロッパ最大手のねずみ講ファンドだった。FBIの声明を見てみよう。
http://www.fbi.gov/philadelphia/press-releases/2013/charges-allege-311-million-global-hedge-fund-fraud-scheme

捜査の結果、K1ファンドによる顧客資金の着服は2006年から行われていたと判明

447 :もしもの為の名無しさん:2015/06/04(木) 02:06:42.80 .net
「何だっけ?ライフプランナーって。本気で人のために働くやつなんているの?」

います。誇れる会社の宝です。
できない者は哀れな背中を見せて辞めていきます。

448 :もしもの為の名無しさん:2015/06/04(木) 02:19:32.03 .net
ライフプランナーは会社の宝だ、

449 :もしもの為の名無しさん:2015/06/04(木) 02:30:06.64 .net
明日も雨だな!梅雨は嫌だな!

450 :もしもの為の名無しさん:2015/06/04(木) 02:31:39.41 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

451 :もしもの為の名無しさん:2015/06/04(木) 04:06:48.56 .net
これがたけしの教えてくれたことだよ。

http://sugoihito.or.jp/2013/09/7106/

452 :もしもの為の名無しさん:2015/06/04(木) 04:17:08.27 .net
これがたけしの教えてくれたことだよ。

http://www.johou.net/syoseki/251tuki.html

453 :もしもの為の名無しさん:2015/06/04(木) 13:08:34.72 .net
>>451>>452
大本営発表かよ!

454 :もしもの為の名無しさん:2015/06/04(木) 13:20:24.39 .net
インチキ通販の成功例に似てるな。

455 :もしもの為の名無しさん:2015/06/04(木) 17:03:08.58 .net
>>451>>452
あえて成功例を出すと言うことは、大半が失敗例と言うことだ。

456 :もしもの為の名無しさん:2015/06/04(木) 19:20:10.63 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

457 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 00:12:34.16 .net
テメエの主張に誰も反応してくれなくなったから
いよいよビートたけしの知名度にすがることにしたんだな。
会社に寄生、タレントに寄生。

458 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 00:17:59.80 .net
相変わらず、如何わしいなぁ〜。

459 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 00:19:04.33 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

460 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 00:19:13.83 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

461 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 00:37:06.31 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

462 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 01:23:20.16 .net
>>457
テメエも寄生してるだろう、役立たず野郎。

463 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 01:23:55.01 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

464 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 01:51:08.16 .net
日本国民は中国の陰謀を熟知すべし。

http://jp.sputniknews.com/japanese.ruvr.ru/2012_11_15/94728921/

2012年11月14日モスクワで行われた露中韓の三国による国際会議「東アジアにおける
安全保障と協力」で演説にたった中国外務省付属国際問題研究所の郭&amp;#23466;&amp;#32434;
(ゴ・シャンガン)副所長は、こうした考えを明らかにした。郭氏は、日本
は近隣諸国との領土問題の先鋭化に意識的に対応し、第2次世界大戦の結果
を認めないことを見せ付けたと強調している。郭氏は対日同盟を組んでいた
米国、ソ連、英国、中国が採択した一連の国際的な宣言では、第2次世界
大戦後、敗戦国日本の領土は北海道、本州、四国、九州4島に限定されて
おり、こうした理由で日本は南クリル諸島、竹島、尖閣諸島のみならず、
沖縄をも要求してはならないとの考えを示した。

こう述べる郭氏は、中国、ロシア、韓国による反日統一共同戦線の創設を
提案している。日本に第2次世界大戦の結果を認めさせ、近隣諸国への
領土要求を退ける必要性を認識させるために、この戦線には米国も引き
入れねばならない。一方で郭氏は、領土要求を法的に退けることについては、
日本と新たな講和条約を結び、そのなかに書き入れられねばならないと
している。郭氏は、51年にソ連と中国の承認なしに締結された
サンフランシスコ講和条約は内容が古くなっているとの見方を示し、
それにかわるものとして新たな講和条約が結ばれなければならないと語った。

<= 中国の支配層は、日本の弱体化を狙っている。彼等を絶対に信用してはならない。

465 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 04:19:53.50 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

466 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 04:20:22.24 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

467 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 07:42:15.75 .net
おまえら本当に大バカだな。そして新興宗教と同じ盲目自我自賛。
たけしのCM、顧客側から見た感想は
お前らの言っている事は嘘だよ
本気なんて嘘だよ
何がアントレプレナーだ!
へっ!の後にバカが!付くイメージだよ。
本当にキモチ悪い集団。

468 :453・462・472・476・511:2015/06/05(金) 07:59:18.08 .net
>>467

同意。
圧倒的大多数は挙績を上げて収入を上げたいと思っている。
保険を売ればお客を幸せにできると思っている。
一生守ると言っても、成績の良くないLPは無理やり退職に追い込む。

オモテウラの差が大き過ぎる酷い集団。
だから自分は間違っていない、社会的意義のある仕事だ、と
自己陶酔が必要なんだろう。

469 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 08:21:02.37 .net
スプリット契約を推奨するような会社だぜ。

470 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 08:25:53.41 .net
>>467>>468
あんたら会社を擁護してるの、してないの?

471 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 08:47:08.89 .net
たけしの教えてくれたこと
とか言って全く関係のない持論を展開し連投する気持ちの悪さ。
金払って言わせてるだけなのにバカかコイツw

472 :453・462・472・476・511:2015/06/05(金) 08:49:53.36 .net
理念と目指すところだけは認めている。
しかし現在の業界の枠組みと、LPの質があまりにも低レベルで、
実現はかなり困難だと思う。
支社チャネルは、もともとサラリーマン崩れの低レベルのLPが、
管理職が無理やり自営だ会社員だとか、お客のためにじっくりとかコンテストで数字上げろとか、
正反対のことばかり言うので、思考停止している感もある。

473 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 09:05:45.07 .net
矛盾だらけの会社だよ。表裏を使い分けるうちに意味不明発言を言うようになる。

474 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 09:07:22.92 .net
たけしのCMは失敗なのか!

475 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 10:25:34.86 .net
>>468
あまなの持論では売上ありきのLPに批判的でなかったの?
売上ありきの会社に賛同してしまうの?

476 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 10:28:08.96 .net
たけしのCMは結果大失敗です。
クリエイターサイドで高度な表現テクニックを
使用して期待しましたが、現在の企業イメージが
業界含めて認められなかったが正解です。
だいたい、社会から保険募集人が自己を犠牲にして
人の為に保険販売するなんて思ってないでしょ。
嘘で固めて、保険を販売される。
それは自分の報酬になるから。
昔からのイメージそのものも。
そうそう、たけしが教えてくれた事。
このページ気をつけてね。他にリンク貼って
あるけど、何回かクリックしていると、固有番号
抜かれるよ。
それは見ている人が誰か探しているからだよ。

477 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 10:30:41.37 .net
だから売上至上主義を止めなければダメ。

478 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 10:34:06.40 .net
>>476
そう言う体制を批判してるんだよ。この会社は悪しき風習を払拭するために造らたはず、しかし、其れさえも嘘だと言うことになる。

479 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 13:11:46.67 .net
>>472
人の評論ばかりしないで、あなた自身の意見んを言って下さい。
あなたは、この会社をどのようにしたら良いと思うのですか?

480 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 13:14:15.79 .net
>>476
気持ち悪い集団の中にいなくていいんだよ。

481 :もしもの為の名無しさん:2015/06/05(金) 15:11:17.94 .net
>>472
あなたの考えを述べて下さい。

482 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 01:09:17.21 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&amp;bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

483 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 01:09:42.99 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

484 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 01:10:04.49 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

485 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 01:10:43.07 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

486 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 01:11:00.94 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

487 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 01:11:33.78 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

488 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 01:11:50.80 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

489 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 01:12:53.89 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

490 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 02:56:43.47 .net
コピペくんは相当精神疾患が悪化してるようだねww

491 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 03:53:00.15 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

492 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 05:18:42.35 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

493 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 08:39:52.40 .net
コンテストだね。各部所からのビデオレター、気持ち悪い〜!
みんな頑張ろう、えいえいオー^^;
入社時にもらったメダルケースには、何個のメダルが入る?
本社ではね年に2〜3として、5年前後しか考えてないのよ。分かるこの意味。
せいぜい5年間はしっかりやりなさい。間違っても2年以内で挫折するなよ。
辞めるなら25ヶ月目!次は5年になる前な!

494 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 14:03:22.68 .net
>>490
コピペくんは相当精神疾患が悪化してるようだねww

495 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 14:03:51.73 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

496 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 14:04:10.54 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

497 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 14:05:19.16 .net
たけしの教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

498 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 14:09:10.50 .net
本当のことを言っては、いけないでしょうか。

これが、たけしがCMで教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

499 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 14:12:14.82 .net
本当のことを言っては、いけないでしょうか。

外務員をアントレプルナーと呼んで、都合よく解雇権を濫用することは違法です。

これが、たけしがCMで教えてくれたことだよ。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

500 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 14:16:39.42 .net
これが、たけしがCMで教えてくれたことだよ。

だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカ管理職。

皆様方が被雇用者なのです。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56286&bk=category%2Fqa.php

解雇する明確な理由がない解雇、社会的に見て行き過ぎた解雇は、
解雇権の濫用として無効となります。解雇は労働契約の解約です。
市場経済には「契約の自由」という大原則があります。契約の
自由とは契約することも自由、契約を解約することも自由という
ことです。どこの企業に就職するかは本人の自由、辞めるのも本人
の自由です。しかし企業に比べて弱い立場にある労働者を保護
するために、労働法でこの大原則が修正されています。
具体的には労働契約法(16条)に、「解雇は、客観的に合理的
な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合」は、「無効
とする」と書かれています。つまり、解雇は「客観的に合理的な
理由」があって、しかも、「社会通念上相当」でなければ無効に
なるということで、使用者はそう簡単には労働者を解雇できない
ようになっています。


特に過剰な退職勧奨を受けた時はご利用ください。
お待ちしております。

・各都道府県労働局ホームページ
http://www.mhlw.go.jp/link/index.html
・個別労働紛争解決システム
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html
・男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/woman/index.html

501 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 15:15:41.90 .net
個人情報の取り扱い、相変わらず半端だな。個人情報の取り扱いを誤ると大変な事になる。

502 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 15:37:34.92 .net
今作のディレクターを務める田中淳一氏は「ソニー生命さんから、日本の生命保険の在り方に対して一石を投じたいと言われて、じゃあ、誰が今の日本で、“ホンネ”の発言が世間に広く届くのか? と思い浮かべると、やはりたけしさんだったんです」と起用理由を明かす。

503 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 15:38:30.36 .net
たけしのCMは結果大失敗です。
クリエイターサイドで高度な表現テクニックを
使用して期待しましたが、現在の企業イメージが
業界含めて認められなかったが正解です。
だいたい、社会から保険募集人が自己を犠牲にして
人の為に保険販売するなんて思ってないでしょ。
嘘で固めて、保険を販売される。
それは自分の報酬になるから。
昔からのイメージそのものも。
そうそう、たけしが教えてくれた事。
このページ気をつけてね。他にリンク貼って
あるけど、何回かクリックしていると、固有番号
抜かれるよ。
それは見ている人が誰か探しているからだよ。

504 :もしもの為の名無しさん:2015/06/06(土) 22:01:51.69 .net
昔からの悪しき風習を払拭するために会社をつくったんでしょう。
しかし、30年が経過した今も 何一つ変わっていない。変わるどころか日本社以上に日本社だよ。他社に追随する形では何も期待出来ない。

505 :453・462・472・476・511:2015/06/07(日) 00:09:18.07 .net
>>475>>479>>481

私は当然売上至上主義は大反対。
今の本部長が良く言うように、専門家であるべきと考えている。
ただ、セールスの専門家でなく、生命保険だけではなく財産分野全般の専門家。
でないと、弁護士や医者に比肩されない。

でも不可能でしょう。結局保険屋だから。
自分だけでも徹底的に専門家であろうと長い間、腕を磨いてきたつもりだが、
ソニーの中ではまったく意味のないことだと気がついた。
外務員証だしw

私の持論は特殊すぎて誰にも受け入れられない。
LPとしては「間違っている」と良く言われる。
だから退職する予定。

>>504
激しく同意。創業当時は業界を変えたが、その後すぐ業界に染まったw

506 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 01:46:15.51 .net
「人生に幸せなんて求めること自体勘違いなんだよ。どうせみんな死ぬんだし。
生きてるうちに辛い思いしようっておいら思ってる。」


これは、たけしがライフプランナーに向けて言った言葉である。
幸せなんて求めず辛い思いをしろと。

507 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 03:36:57.14 .net
>>506
何 言ってんだ おまえ。幸せになってはダメなのか?
この会社の人を人と思わない やり方がダメなんだよ。売上至上主義反対、二枚舌止めろ、大本営発表止めろ。

508 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 03:41:10.29 .net
>>506
幸せを求めることは良いことだ。

509 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 03:45:29.01 .net
個人情報の取り扱いが雑過ぎる。コンプライアンスを徹底すること。
無理なリクルートは止むるべきである。

510 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 08:44:31.80 .net
>>506
たけしが本当にそう言ったのか?

511 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 09:22:39.00 .net
>>505
お疲れ。
さっさと引き継いで辞めてください。

512 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 10:27:00.66 .net
>>506
そう言う考えなら、ちょうどこの会社に合ってるな。幸せを考えない人をリクルートすればいいんでしょう。

513 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 10:29:16.76 .net
>>511
おまえが辞めろ! 応援来ないでくれと言えないくせに威張り散らすな馬鹿管理職。

514 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 10:30:32.71 .net
今作のディレクターを務める田中淳一氏は「ソニー生命さんから、日本の生命保険の在り方に対して一石を投じたいと言われて、じゃあ、誰が今の日本で、“ホンネ”の発言が世間に広く届くのか? と思い浮かべると、やはりたけしさんだったんです」と起用理由を明かす。

515 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 10:58:44.73 .net
たけしのCMは結果大失敗です。
クリエイターサイドで高度な表現テクニックを
使用して期待しましたが、現在の企業イメージが
業界含めて認められなかったが正解です。
だいたい、社会から保険募集人が自己を犠牲にして
人の為に保険販売するなんて思ってないでしょ。
嘘で固めて、保険を販売される。
それは自分の報酬になるから。
昔からのイメージそのものも。
そうそう、たけしが教えてくれた事。
このページ気をつけてね。他にリンク貼って
あるけど、何回かクリックしていると、固有番号
抜かれるよ。
それは見ている人が誰か探しているからだよ。

516 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 11:04:56.60 .net
昔からの悪しき風習を払拭するために会社をつくったんでしょう。
しかし、30年が経過した今も 何一つ変わっていない。変わるどころか日本社以上に日本社だよ。他社に追随する形では何も期待出来ない。

517 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 13:51:19.04 .net
>>506
馬鹿げた考えだな!そう言って洗脳するんだな。しかし今や洗脳、マインドコントロールなんか通用しないぞ。

518 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 18:41:40.08 .net
今作のディレクターを務める田中淳一氏は「ソニー生命さんから、日本の生命保険の在り方に対して一石を投じたいと言われて、じゃあ、誰が今の日本で、“ホンネ”の発言が世間に広く届くのか? と思い浮かべると、やはりたけしさんだったんです」と起用理由を明かす。

519 :もしもの為の名無しさん:2015/06/07(日) 23:55:36.22 .net
たけしがCMで教えてくれたことだよ。

「人生に幸せなんて求めること自体勘違いなんだよ。どうせみんな死ぬんだし。生きてるうちに辛い思いしようっておいら思ってる。」

520 :もしもの為の名無しさん:2015/06/08(月) 00:30:33.63 .net
生きてる内は幸せはないのかよ。たけしは頭が可笑しいなぁ〜。
自分では、フェラーリ、ランボルギーニ、ロールスロイスを乗り回し、愛人に酒とやりたい放題。そんな奴をキャスティングした会社が悪いだな。

521 :もしもの為の名無しさん:2015/06/08(月) 00:32:11.79 .net
>>519
生きてる間は辛い思いか、この会社にピッタリだな。それで たけしをキャスティングしたのか!

522 :もしもの為の名無しさん:2015/06/08(月) 00:32:51.70 .net
たけしのCMは結果大失敗です。
クリエイターサイドで高度な表現テクニックを
使用して期待しましたが、現在の企業イメージが
業界含めて認められなかったが正解です。
だいたい、社会から保険募集人が自己を犠牲にして
人の為に保険販売するなんて思ってないでしょ。
嘘で固めて、保険を販売される。
それは自分の報酬になるから。
昔からのイメージそのものも。
そうそう、たけしが教えてくれた事。
このページ気をつけてね。他にリンク貼って
あるけど、何回かクリックしていると、固有番号
抜かれるよ。
それは見ている人が誰か探しているからだよ。

523 :もしもの為の名無しさん:2015/06/08(月) 00:40:04.98 .net
たけしは好き放題 人生をエンジョイしてる。どう見ても辛い思いをしてるとは思えん。

524 :もしもの為の名無しさん:2015/06/08(月) 00:40:30.91 .net
今作のディレクターを務める田中淳一氏は「ソニー生命さんから、日本の生命保険の在り方に対して一石を投じたいと言われて、じゃあ、誰が今の日本で、“ホンネ”の発言が世間に広く届くのか? と思い浮かべると、やはりたけしさんだったんです」と起用理由を明かす。

525 :もしもの為の名無しさん:2015/06/08(月) 23:40:33.43 .net
昔からの悪しき風習を払拭するために会社をつくったんでしょう。
しかし、30年が経過した今も 何一つ変わっていない。変わるどころか日本社以上に日本社だよ。他社に追随する形では何も期待出来ない。

526 :もしもの為の名無しさん:2015/06/08(月) 23:53:54.69 .net
何だっけ、ライフプランナーって。人様の人生を設計するってことだろ?
たいそう立派だけどさ。本気で人のために働きたい奴なんか、いんの?

本気かいい加減かはそれぞれの報酬に表れている。

527 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 00:10:34.91 .net
たけしがCMで教えてくれたことだよ。

「人生に幸せなんて求めること自体勘違いなんだよ。どうせみんな死ぬんだし。生きてるうちに辛い思いしようっておいら思ってる。」

528 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 00:13:09.37 .net
>>526
たけしの話しでは、生きてる間 幸せを求めることをしてはいけないんだろう。
大本営の話しは信用できない。

529 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 07:54:53.64 .net
東海 関東も梅雨入りしたらしい。

530 :453・462・472・476・511:2015/06/09(火) 10:41:05.03 .net
>>526

LPは人様の人生を(利用して、自分が儲けるための人生)を設計すること。

本気で人のために働きたいなら、既契約の、必要保障額を充足した「質の高い保障」を切り替えさせないだろw
本気で人のために働きたいなら、コンテストや連続挙績の基準を、ACと件数でなく、コンサルティングの内容で判断するだろw
本気で人のために働きたいなら、乗換で調整なんてかけないだろw

こんな嘘と欺瞞に満ちた制度になっていること、
日本社と同じ仕組みの仕事になっていることを、
なぜ誰も指摘しないのだろう。

わかった。保険会社でLPが保険屋だからだ。
それなら、「質の高い生命保険のセールス」で良いじゃない。
ライフプランニングなどと、できもしない、やりもしないことは言わないでくれよ。
保険に合理的も何もないんでしょ? 成績が大切なんでしょ?
いかに短時間でもぎ取ってくるかが大切なんでしょ?
お客と仲良くなると、財布のひもがゆるくなるから、にこやかに接しているんでしょ?
プロ、というのは、保険のプロではなく、セールスのプロ、なんでしょ?
実演販売と同じ評価基準ですよ。いくら売れたのか、だけ。

たけしのCMは私は良いと思います。
お客のところで、LPは詐欺師だと言いやすいw

531 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 13:04:27.62 .net
昔からの悪しき風習を払拭するために会社をつくったんでしょう。
しかし、30年が経過した今も 何一つ変わっていない。変わるどころか日本社以上に日本社だよ。他社に追随する形では何も期待出来ない。

532 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 13:50:50.64 .net
理論や理屈は嘘で固めた嘘ですよ。ただ売上ありきの売上至上主義そのもの。
多少の不正は見逃しますし、そもそもスプリット契約は会社が推奨している契約でしょう。全く呆れるばかり。

533 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 18:00:33.40 .net
>>530
皆、それらの矛盾には気が付いています。言ってもしょうがないので諦めているのでしょう。

534 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 19:21:34.17 .net
きつい

535 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 19:38:51.08 .net
>>530
全く その通りです。日本社以上に日本社ですよ。改革なんてやらない、出来ない、やり方が分からない。アントレプレナーなんて開業当初からの大嘘の極みですよ。

536 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 21:15:42.18 .net
梅雨入り。
一番嬉しい季節ですね。
雨で在宅率が激増するのでアポは入るわ
飛び込みは捗るわで、いいことずくめ。
おまけに頼みもしないコンテストで賞金までくれるし。
長梅雨がいいね。

537 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 21:49:23.87 .net
>>536
取って付けたような言い回しだな!コンテストの理由付けかよ。
洗脳、マインドコントロールで人は動かないと言うことだよ。

538 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 22:19:55.13 .net
LPはアントレプレナーで間違いない。

嫌なら辞めて新聞配達で固定給をもらえばいい。

539 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 22:24:54.56 .net
やりたくない奴はやはなければいいだけ。
やろうとしてる人間の足さえ引っ張らなきゃ
好きにしたらいい。

540 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 22:33:05.75 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

541 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 22:37:13.59 .net
ライフプランナーは独立起業家と言ったり、独立起業家じゃないと言ったり、本当に二枚舌だな。理論武装してるつもりだろうが全ては大本営発表だ。

542 :もしもの為の名無しさん:2015/06/09(火) 22:59:13.08 .net
たけしのCMは結果大失敗です。
クリエイターサイドで高度な表現テクニックを
使用して期待しましたが、現在の企業イメージが
業界含めて認められなかったが正解です。
だいたい、社会から保険募集人が自己を犠牲にして
人の為に保険販売するなんて思ってないでしょ。
嘘で固めて、保険を販売される。
それは自分の報酬になるから。
昔からのイメージそのものも。
そうそう、たけしが教えてくれた事。
このページ気をつけてね。他にリンク貼って
あるけど、何回かクリックしていると、固有番号
抜かれるよ。
それは見ている人が誰か探しているからだよ。

543 :もしもの為の名無しさん:2015/06/10(水) 13:25:43.21 .net
何を見ても聞いても大本営発表に見て聞こえしまう。
如何に信用がないかが分かるでしょう。

544 :もしもの為の名無しさん:2015/06/10(水) 22:39:12.29 .net
今作のディレクターを務める田中淳一氏は「ソニー生命さんから、日本の生命保険の在り方に対して一石を投じたいと言われて、じゃあ、誰が今の日本で、“ホンネ”の発言が世間に広く届くのか? と思い浮かべると、やはりたけしさんだったんです」と起用理由を明かす。

545 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 00:36:54.23 .net
何だっけ、ライフプランナーって。人様の人生を設計するってことだろ?
たいそう立派だけどさ。本気で人のために働きたい奴なんか、いんの?

546 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 02:26:53.98 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

547 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 02:27:44.03 .net
>>526

LPは人様の人生を(利用して、自分が儲けるための人生)を設計すること。

本気で人のために働きたいなら、既契約の、必要保障額を充足した「質の高い保障」を切り替えさせないだろw
本気で人のために働きたいなら、コンテストや連続挙績の基準を、ACと件数でなく、コンサルティングの内容で判断するだろw
本気で人のために働きたいなら、乗換で調整なんてかけないだろw

こんな嘘と欺瞞に満ちた制度になっていること、
日本社と同じ仕組みの仕事になっていることを、
なぜ誰も指摘しないのだろう。

わかった。保険会社でLPが保険屋だからだ。
それなら、「質の高い生命保険のセールス」で良いじゃない。
ライフプランニングなどと、できもしない、やりもしないことは言わないでくれよ。
保険に合理的も何もないんでしょ? 成績が大切なんでしょ?
いかに短時間でもぎ取ってくるかが大切なんでしょ?
お客と仲良くなると、財布のひもがゆるくなるから、にこやかに接しているんでしょ?
プロ、というのは、保険のプロではなく、セールスのプロ、なんでしょ?
実演販売と同じ評価基準ですよ。いくら売れたのか、だけ。

たけしのCMは私は良いと思います。
お客のところで、LPは詐欺師だと言いやすいw

548 :中国の狂人、李鵬 元首相(85歳)は歴史を直視せよ。:2015/06/11(木) 02:58:19.16 .net
中国の狂人、李鵬 元首相(85歳)は歴史を直視せよ。

549 :中国の狂人、李鵬 元首相(85歳)は歴史を直視せよ。:2015/06/11(木) 03:03:31.09 .net
嘘つき国家の嘘つき李鵬元首相(85歳)が回顧録を出版したが、
その内容は自身が生まれた1928年から副首相時代の1983年までで、
天安門事件が起こった1989年の首相時代に触れていない。

全くのデタラメだ。中国の政治家に日本に歴史を直視せよ、など
というという資格はない。

李鵬は学生運動が激しさを増した年の5月に戒厳令を敷くなど、
天安門事件の際にも軍導入を強く主張したと伝えられており、
回顧録出版でも、その際の自身の言動を意図的に隠す必要があった
との見方が強まっている。

李鵬は、中国で最も政治色の強い出版社の一つ、中央文献出版社が
手がけた。『李鵬16 件回顧録1928-1983』とのタイトルで、
生誕から副首相就任の1983年までの55年間を嘘でつづっている。

550 :中国の狂人、李鵬 元首相(85歳)は歴史を直視せよ。:2015/06/11(木) 03:09:25.68 .net
嘘つき国家の嘘つき李鵬元首相(85歳)が回顧録を出版したが、
その内容は自身が生まれた1928年から副首相時代の1983年までで、
天安門事件が起こった1989年の首相時代に触れていない。

全くのデタラメだ。中国の政治家に日本に歴史を直視せよ、など
というという資格はない。

李鵬は学生運動が激しさを増した年の5月に戒厳令を敷くなど、
天安門事件の際にも軍導入を強く主張したと伝えられており、
回顧録出版でも、その際の自身の言動を意図的に隠す必要があった
との見方が強まっている。

李鵬は、中国で最も政治色の強い出版社の一つ、中央文献出版社が
手がけた。『李鵬16 件回顧録1928-1983』とのタイトルで、
生誕から副首相就任の1983年までの55年間を嘘でつづっている。

551 :中国の狂人、李鵬 元首相(85歳)は歴史を直視せよ。:2015/06/11(木) 03:11:10.16 .net
嘘つき国家の嘘つき李鵬元首相(85歳)が回顧録を出版したが、
その内容は自身が生まれた1928年から副首相時代の1983年までで、
天安門事件が起こった1989年の首相時代に触れていない。

全くのデタラメだ。中国の政治家に日本に歴史を直視せよ、など
と言う資格はない。

李鵬は学生運動が激しさを増した年の5月に戒厳令を敷くなど、
天安門事件の際にも軍導入を強く主張したと伝えられており、
回顧録出版でも、その際の自身の言動を意図的に隠す必要があった
との見方が強まっている。

李鵬の嘘まみれの自伝は、中国で最も政治色の強い出版社の一つ、
中央文献出版社が 手がけた。『李鵬16 件回顧録1928-1983』とのタイトルで、
生誕から副首相就任の1983年までの55年間を嘘でつづっている。

552 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 04:31:40.31 .net
たけしのCMは結果大失敗です。
クリエイターサイドで高度な表現テクニックを
使用して期待しましたが、現在の企業イメージが
業界含めて認められなかったが正解です。
だいたい、社会から保険募集人が自己を犠牲にして
人の為に保険販売するなんて思ってないでしょ。
嘘で固めて、保険を販売される。
それは自分の報酬になるから。
昔からのイメージそのものも。
そうそう、たけしが教えてくれた事。
このページ気をつけてね。他にリンク貼って
あるけど、何回かクリックしていると、固有番号
抜かれるよ。
それは見ている人が誰か探しているからだよ。

553 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 04:32:13.73 .net
今作のディレクターを務める田中淳一氏は「ソニー生命さんから、日本の生命保険の在り方に対して一石を投じたいと言われて、じゃあ、誰が今の日本で、“ホンネ”の発言が世間に広く届くのか? と思い浮かべると、やはりたけしさんだったんです」と起用理由を明かす。

554 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 04:41:10.64 .net
LPは人様の人生を(利用して、自分が儲けるための人生)を設計すること。

本気で人のために働きたいなら、既契約の、必要保障額を充足した「質の高い保障」を切り替えさせないだろw
本気で人のために働きたいなら、コンテストや連続挙績の基準を、ACと件数でなく、コンサルティングの内容で判断するだろw
本気で人のために働きたいなら、乗換で調整なんてかけないだろw

こんな嘘と欺瞞に満ちた制度になっていること、
日本社と同じ仕組みの仕事になっていることを、
なぜ誰も指摘しないのだろう。

わかった。保険会社でLPが保険屋だからだ。
それなら、「質の高い生命保険のセールス」で良いじゃない。
ライフプランニングなどと、できもしない、やりもしないことは言わないでくれよ。
保険に合理的も何もないんでしょ? 成績が大切なんでしょ?
いかに短時間でもぎ取ってくるかが大切なんでしょ?
お客と仲良くなると、財布のひもがゆるくなるから、にこやかに接しているんでしょ?
プロ、というのは、保険のプロではなく、セールスのプロ、なんでしょ?
実演販売と同じ評価基準ですよ。いくら売れたのか、だけ。

たけしのCMは私は良いと思います。
お客のところで、LPは詐欺師だと言いやすいw

555 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 06:38:08.33 .net
Androidアプリを作ったんで、暇な人やってみてください。
色の違いをどれだけ識別できるか試すゲームです。
社長の色彩テスト

Android

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.exsample.President2

iOS

https://itunes.apple.com/us/app/she-zhangno-se-caitesuto/id992140933?mt=8

556 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 07:49:05.10 .net
常に全力。力を抜くのは死ぬ時だけで良いのです。
家族と団欒してる時、やってる人は仕事してます。
食事してる時、やってる人は空腹に耐えて仕事してます。
寝てる時、やってる人は翌日の仕事の段取りを考えてます。
この積み重ねがトップと最下位で100倍以上の差になるのです。
募集人は募集してこそ募集人です。御用聞きではありません。
そこを見誤ると地獄に堕ちます。

557 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 07:57:06.36 .net
無理というのは嘘つきの言葉なんですよ。

558 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 10:42:12.64 .net
>>557
嘘つきの会社だから、嘘つきの言葉が出てもしょうがないな。

559 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 12:57:44.31 .net
たけしのCM、余り評判良くないみたいだね。

560 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 15:39:31.19 .net
たけしのCMは結果大失敗です。
クリエイターサイドで高度な表現テクニックを
使用して期待しましたが、現在の企業イメージが
業界含めて認められなかったが正解です。
だいたい、社会から保険募集人が自己を犠牲にして
人の為に保険販売するなんて思ってないでしょ。
嘘で固めて、保険を販売される。
それは自分の報酬になるから。
昔からのイメージそのものも。
そうそう、たけしが教えてくれた事。
このページ気をつけてね。他にリンク貼って
あるけど、何回かクリックしていると、固有番号
抜かれるよ。
それは見ている人が誰か探しているからだよ。

561 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 15:40:21.01 .net
今作のディレクターを務める田中淳一氏は「ソニー生命さんから、日本の生命保険の在り方に対して一石を投じたいと言われて、じゃあ、誰が今の日本で、“ホンネ”の発言が世間に広く届くのか? と思い浮かべると、やはりたけしさんだったんです」と起用理由を明かす。

562 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 19:03:21.69 .net
退職予定とか言ってまだ辞めてないのかよ。
結局、もらえる金を計算して得なタイミングを考えてるんだろ。
高尚な理念()とやらも結局は金かよ。

563 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 21:49:52.67 .net
金、金って、うぜーな、おまえ達は嘘ばかり付いてないで正直になれや!

564 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 21:51:39.68 .net
嘘だと思って話をした事なんて一度もありません

565 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 21:55:52.79 .net
全てが嘘から始まった嘘だな。たけしのCMにしたって、世間様からこの会社が嫌われているから上手いいかない。

566 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 21:56:58.31 .net
>>564
しゃー聞こう、アントレプレナーとはなんだ?

567 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 22:13:24.97 .net
アントレプレナー= 独立起業家ではないのかな?そもそもの大嘘がアントレプレナー= 独立起業家なんじゃないの。

568 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 22:19:12.16 .net
本当にアントレプレナーなんて言葉を信じているなら、おまえ達大バカだぞ。
ただの保険販売外交員だろが。おまえらが持っているの外務員証だろ、ばか。

569 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 22:51:01.53 .net
>>568
いい加減にしなさい。

あなたは中国共産党の幹部みたいな奴ですね。

本当のことを言ってはいけないでしょうか。

嘘つき国家の嘘つき李鵬元首相(85歳)が回顧録を出版したが、
その内容は自身が生まれた1928年から副首相時代の1983年までで、
天安門事件が起こった1989年の首相時代に触れていない。

全くのデタラメだ。中国の政治家に日本に歴史を直視せよ、など
と言う資格はない。

李鵬は学生運動が激しさを増した年の5月に戒厳令を敷くなど、
天安門事件の際にも軍導入を強く主張したと伝えられており、
回顧録出版でも、その際の自身の言動を意図的に隠す必要があった
との見方が強まっている。

李鵬の嘘まみれの自伝は、中国で最も政治色の強い出版社の一つ、
中央文献出版社が 手がけた。『李鵬16 件回顧録1928-1983』とのタイトルで、
生誕から副首相就任の1983年までの55年間を嘘でつづっている。

570 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 23:15:50.03 .net
たけしのCMは結果大失敗です。
クリエイターサイドで高度な表現テクニックを
使用して期待しましたが、現在の企業イメージが
業界含めて認められなかったが正解です。
だいたい、社会から保険募集人が自己を犠牲にして
人の為に保険販売するなんて思ってないでしょ。
嘘で固めて、保険を販売される。
それは自分の報酬になるから。
昔からのイメージそのものも。
そうそう、たけしが教えてくれた事。
このページ気をつけてね。他にリンク貼って
あるけど、何回かクリックしていると、固有番号
抜かれるよ。
それは見ている人が誰か探しているからだよ。

571 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 23:16:22.08 .net
LPは人様の人生を(利用して、自分が儲けるための人生)を設計すること。

本気で人のために働きたいなら、既契約の、必要保障額を充足した「質の高い保障」を切り替えさせないだろw
本気で人のために働きたいなら、コンテストや連続挙績の基準を、ACと件数でなく、コンサルティングの内容で判断するだろw
本気で人のために働きたいなら、乗換で調整なんてかけないだろw

こんな嘘と欺瞞に満ちた制度になっていること、
日本社と同じ仕組みの仕事になっていることを、
なぜ誰も指摘しないのだろう。

わかった。保険会社でLPが保険屋だからだ。
それなら、「質の高い生命保険のセールス」で良いじゃない。
ライフプランニングなどと、できもしない、やりもしないことは言わないでくれよ。
保険に合理的も何もないんでしょ? 成績が大切なんでしょ?
いかに短時間でもぎ取ってくるかが大切なんでしょ?
お客と仲良くなると、財布のひもがゆるくなるから、にこやかに接しているんでしょ?
プロ、というのは、保険のプロではなく、セールスのプロ、なんでしょ?
実演販売と同じ評価基準ですよ。いくら売れたのか、だけ。

たけしのCMは私は良いと思います。
お客のところで、LPは詐欺師だと言いやすいw

572 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 23:22:04.64 .net
>>571
死ねばいいのに。マジで。

573 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 23:30:29.68 .net
何人 ポアすれば気がすむんだ。人を大切にしないと会社は世間様から叩かれる。

574 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 23:40:55.47 .net
たけしのCMは結果大失敗です。
クリエイターサイドで高度な表現テクニックを
使用して期待しましたが、現在の企業イメージが
業界含めて認められなかったが正解です。
だいたい、社会から保険募集人が自己を犠牲にして
人の為に保険販売するなんて思ってないでしょ。
嘘で固めて、保険を販売される。
それは自分の報酬になるから。
昔からのイメージそのものも。
そうそう、たけしが教えてくれた事。
このページ気をつけてね。他にリンク貼って
あるけど、何回かクリックしていると、固有番号
抜かれるよ。
それは見ている人が誰か探しているからだよ。

575 :もしもの為の名無しさん:2015/06/11(木) 23:57:00.76 .net
LPは人様の人生を(利用して、自分が儲けるための人生)を設計すること。

本気で人のために働きたいなら、既契約の、必要保障額を充足した「質の高い保障」を切り替えさせないだろw
本気で人のために働きたいなら、コンテストや連続挙績の基準を、ACと件数でなく、コンサルティングの内容で判断するだろw
本気で人のために働きたいなら、乗換で調整なんてかけないだろw

こんな嘘と欺瞞に満ちた制度になっていること、
日本社と同じ仕組みの仕事になっていることを、
なぜ誰も指摘しないのだろう。

わかった。保険会社でLPが保険屋だからだ。
それなら、「質の高い生命保険のセールス」で良いじゃない。
ライフプランニングなどと、できもしない、やりもしないことは言わないでくれよ。
保険に合理的も何もないんでしょ? 成績が大切なんでしょ?
いかに短時間でもぎ取ってくるかが大切なんでしょ?
お客と仲良くなると、財布のひもがゆるくなるから、にこやかに接しているんでしょ?
プロ、というのは、保険のプロではなく、セールスのプロ、なんでしょ?
実演販売と同じ評価基準ですよ。いくら売れたのか、だけ。

たけしのCMは私は良いと思います。
お客のところで、LPは詐欺師だと言いやすいw

576 :453・462・472・476・511:2015/06/12(金) 00:33:24.52 .net
私の文章をコピペしていただけるなんて嬉しい限りだ。
退職は時期をみる。当然でしょう。独立自営だから。
いかにソニーがダメダメでも、自分の事業計画上必要なら、矛盾しない範囲で仕事はする。
サラリーマンとしてソニーに関わっている営業さんには分からないと思うが、
専門家が事業計画を策定実施するのは、
医者が収益計画を実施するために患者の呼び込みをすることと同じ位違和感があるから大変。
それが一定水準を超えたら退職するのでご心配なく。

577 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 00:54:13.97 .net
>>576
激しく同意。
何をやっても失敗ばかり、世間様からのバッシングすら謙虚に向き合わない姿勢。

578 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 01:55:56.23 .net
去っていくのは負け犬ばかり

ソニーの看板で売れないならどこの看板なら売れるんだかねえ

579 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 08:18:40.36 .net
>>576
それまでのお客様はヤル気のない人間の食い繋ぎのエサなんですね。
さすが糞会社の糞プランナー、騙しの専門家なわけだ。

580 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 08:38:39.20 .net
>>579
アントレプレナーを説明してみろ、認めてみろ。何が自由な社風だ!風通しの良い社風だ!
嘘で固めた嘘だ。

581 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 08:42:14.93 .net
昔からの悪しき風習を払拭するために会社をつくったんでしょう。
しかし、30年が経過した今も 何一つ変わっていない。変わるどころか日本社以上に日本社だよ。他社に追随する形では何も期待出来ない。

582 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 10:52:21.56 .net
>>580
だから糞会社の糞プランナー、騙しの専門家と書いてあるでしょう。
言いたいこと同じじゃないですか。なにを怒ってるんですか?

583 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 11:39:50.62 .net
騙しの洗脳、マインドコントロールを止めなさい。個人情報だだ漏れを注意しなさい。

584 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 17:58:11.75 .net
LPは人様の人生を(利用して、自分が儲けるための人生)を設計すること。

本気で人のために働きたいなら、既契約の、必要保障額を充足した「質の高い保障」を切り替えさせないだろw
本気で人のために働きたいなら、コンテストや連続挙績の基準を、ACと件数でなく、コンサルティングの内容で判断するだろw
本気で人のために働きたいなら、乗換で調整なんてかけないだろw

こんな嘘と欺瞞に満ちた制度になっていること、
日本社と同じ仕組みの仕事になっていることを、
なぜ誰も指摘しないのだろう。

わかった。保険会社でLPが保険屋だからだ。
それなら、「質の高い生命保険のセールス」で良いじゃない。
ライフプランニングなどと、できもしない、やりもしないことは言わないでくれよ。
保険に合理的も何もないんでしょ? 成績が大切なんでしょ?
いかに短時間でもぎ取ってくるかが大切なんでしょ?
お客と仲良くなると、財布のひもがゆるくなるから、にこやかに接しているんでしょ?
プロ、というのは、保険のプロではなく、セールスのプロ、なんでしょ?
実演販売と同じ評価基準ですよ。いくら売れたのか、だけ。

たけしのCMは私は良いと思います。
お客のところで、LPは詐欺師だと言いやすいw

585 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 18:06:00.89 .net
会社が変わることを期待するより
さっさと詐偽の片棒担ぐことから
足を洗えばいいのに。

586 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 19:55:16.08 .net
この会社は変われない。元々が日本社を真似してつくった会社だからね。
適当に理論で騙していたが金属疲労でバレバレだ。これからの運営が見ものだね。

587 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 20:45:19.92 .net
でも辞めない。お金欲しいから。
でも文句は言う。お金もらってるのに。

588 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 20:51:16.67 .net
金のことなんか一言も言ってないぞ。インチキ会社。お前達こそライフプランナーからピンハネして食っているくせに情けない野郎だ。

589 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 20:54:08.14 .net
リクルート電話で迷惑してる会社が多数あるんだ。
個人情報管理が昔からいい加減だから起こるんだよ。偉そうにしてる間があったら個人情報管理でもやれ ボケ。

590 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 20:56:44.80 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

591 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 20:59:01.77 .net
今後、従業員に報いることなく、私利私欲優先で違法放置のブラック企業はもはや生き残れなくなることは間違いない。一方で、誠実なビジネスを全うしていれば応援される時代になる。

592 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 20:59:18.53 .net
>>588
じゃあ月曜日に辞めろよ

593 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 21:53:55.97 .net
>>592
お前 偉そうに言ってんじゃねえぞ。お前が辞めろ。

594 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 21:56:34.84 .net
これだけ社会から嫌われる会社も珍しい。普段から人を人と思わない傲慢経営が嫌われる原因である。

595 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 21:57:00.19 .net
>>593
俺、お金が大事。
オマエ金関係ないんだろ?
信念を貫いて月曜辞めろよ。

596 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 22:10:17.84 .net
お前が偉そうに言うことが馬鹿野郎!お前が辞めろや。

597 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 22:11:52.11 .net
>>595
おまえは金が大切か。金の亡者だな。そういう奴はいらん とっとと辞めろ。

598 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 22:12:23.81 .net
今後、従業員に報いることなく、私利私欲優先で違法放置のブラック企業はもはや生き残れなくなることは間違いない。一方で、誠実なビジネスを全うしていれば応援される時代になる。

599 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 22:14:13.34 .net
そう。地道。
コツコツやるじゃなく
コツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツ
やり続けるの。そこに休息や安寧はないの。
回りがもういい、と言ってもやる。
ハワイも辞退してその間もやる。
寝てる時は夢の中でお客様を回る。
これがライフプランナーという仕事。

600 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 22:14:59.63 .net
LPは人様の人生を(利用して、自分が儲けるための人生)を設計すること。

本気で人のために働きたいなら、既契約の、必要保障額を充足した「質の高い保障」を切り替えさせないだろw
本気で人のために働きたいなら、コンテストや連続挙績の基準を、ACと件数でなく、コンサルティングの内容で判断するだろw
本気で人のために働きたいなら、乗換で調整なんてかけないだろw

こんな嘘と欺瞞に満ちた制度になっていること、
日本社と同じ仕組みの仕事になっていることを、
なぜ誰も指摘しないのだろう。

わかった。保険会社でLPが保険屋だからだ。
それなら、「質の高い生命保険のセールス」で良いじゃない。
ライフプランニングなどと、できもしない、やりもしないことは言わないでくれよ。
保険に合理的も何もないんでしょ? 成績が大切なんでしょ?
いかに短時間でもぎ取ってくるかが大切なんでしょ?
お客と仲良くなると、財布のひもがゆるくなるから、にこやかに接しているんでしょ?
プロ、というのは、保険のプロではなく、セールスのプロ、なんでしょ?
実演販売と同じ評価基準ですよ。いくら売れたのか、だけ。

たけしのCMは私は良いと思います。
お客のところで、LPは詐欺師だと言いやすいw

601 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 22:31:07.47 .net
>>597
けーっきょく、
文句ばーっか言うだけでやめないんじゃーんwww

突っ込まれるとアホみたいにオマエが辞めろと繰り返すだけ。

602 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 22:39:56.87 .net
おまえなんか糞野郎なんだよ。糞野郎消えろや。

603 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 22:40:53.14 .net
常に全力。力を抜くのは死ぬ時だけで良いのです。
家族と団欒してる時、やってる人は仕事してます。
食事してる時、やってる人は空腹に耐えて仕事してます。
寝てる時、やってる人は翌日の仕事の段取りを考えてます。
この積み重ねがトップと最下位で100倍以上の差になるのです。
募集人は募集してこそ募集人です。御用聞きではありません。
そこを見誤ると地獄に堕ちます。

604 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 22:45:29.01 .net
ゴメンナサイゴメンナサイゴメンナサイ
オマエみたいな喋る生ゴミが産まれてきたことを
オマエの親に代わって皆様にお詫びします。ゴメンナサイwww

ほれ。
しかし朝まで荒らせと言い付けたのに寝て起きたらコレだよ。
本当にオマエは何一つ満足にできない欠陥品の見本のような奴だな。

605 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 22:51:18.98 .net
>>601>>604
アホ丸出し、同一人物!

606 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 22:56:05.45 .net
>>602
>>605
何故すぐ辞めないのかを誤魔化す為に必死ですね。
25日にはシレッと給料貰うんですよね?シレッとwww

607 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 23:00:19.33 .net
>>605
おまえ達の嘘から比べれば大したことなしだ。
アントレプレナーは独立起業家なのか、そうでないのか 答えてみい〜詐欺師

608 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 23:02:13.95 .net
リクルート電話だって やたらに電話すると皆怒るぞ。

609 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 23:02:29.49 .net
>>605
オラ、早く
>>607
に答えろよ!オラオラ

610 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 23:04:46.74 .net
ピンハネで食って奴等が偉そうに言ってんじゃねえぞ。
そんなに金が欲しいなら頭ぐらい下げろアホンダラ!w

611 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 23:06:29.16 .net
アントレプレナー=独立起業家を認めたら おまえ達にとって致命傷だもんなぁ〜

612 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 23:09:47.77 .net
>>602
>>605
何故すぐ辞めないのかを誤魔化す為に必死ですね。
25日にはシレッと給料貰うんですよね?シレッとwww

613 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 23:11:17.18 .net
ゴメンナサイゴメンナサイゴメンナサイ
オマエみたいな喋る生ゴミが産まれてきたことを
オマエの親に代わって皆様にお詫びします。ゴメンナサイwww

ほれ。
しかし朝まで荒らせと言い付けたのに寝て起きたらコレだよ。
本当にオマエは何一つ満足にできない欠陥品の見本のような奴だな。

614 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 23:12:54.54 .net
>>597
けーっきょく、
文句ばーっか言うだけでやめないんじゃーんwww

突っ込まれるとアホみたいにオマエが辞めろと繰り返すだけ。

615 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 23:12:57.84 .net
しばらく放置してたけど相変わらずツマラン奴だな

616 :もしもの為の名無しさん:2015/06/12(金) 23:18:30.69 .net
>>615
おまえのくだらん書き込みよりマシだろう。おまえは オシッコして寝ろ。

617 :もしもの為の名無しさん:2015/06/13(土) 00:41:07.59 .net
ここで張り切ってないでひとつでも多くアポ取って訪問しなさいよ
保有件数、保険料でLPの価値が決まるんだから

618 :もしもの為の名無しさん:2015/06/13(土) 03:59:36.91 .net
何言ってんだよ。ライフプランナーは独立起業家なのか?どうなんだ言ってみろ。

619 :もしもの為の名無しさん:2015/06/13(土) 04:00:21.39 .net
LPは人様の人生を(利用して、自分が儲けるための人生)を設計すること。

本気で人のために働きたいなら、既契約の、必要保障額を充足した「質の高い保障」を切り替えさせないだろw
本気で人のために働きたいなら、コンテストや連続挙績の基準を、ACと件数でなく、コンサルティングの内容で判断するだろw
本気で人のために働きたいなら、乗換で調整なんてかけないだろw

こんな嘘と欺瞞に満ちた制度になっていること、
日本社と同じ仕組みの仕事になっていることを、
なぜ誰も指摘しないのだろう。

わかった。保険会社でLPが保険屋だからだ。
それなら、「質の高い生命保険のセールス」で良いじゃない。
ライフプランニングなどと、できもしない、やりもしないことは言わないでくれよ。
保険に合理的も何もないんでしょ? 成績が大切なんでしょ?
いかに短時間でもぎ取ってくるかが大切なんでしょ?
お客と仲良くなると、財布のひもがゆるくなるから、にこやかに接しているんでしょ?
プロ、というのは、保険のプロではなく、セールスのプロ、なんでしょ?
実演販売と同じ評価基準ですよ。いくら売れたのか、だけ。

たけしのCMは私は良いと思います。
お客のところで、LPは詐欺師だと言いやすいw

620 :もしもの為の名無しさん:2015/06/13(土) 07:27:34.51 .net
保険に革命を起こすという、崇高な理念はどこへいったの。

621 :もしもの為の名無しさん:2015/06/13(土) 11:43:42.15 .net
日本社さんの やり方に一石を投じる為に この会社は出来たはず。
しかし内情は日本社と何ら変わりない会社である。

622 :もしもの為の名無しさん:2015/06/13(土) 12:43:24.51 .net
日本社は女性だからまだいいけどね。この会社は男性だからね、洒落にならないよね。
件数とACがライフプランナーの評価だと言っている以上良くはならないよ。

623 :もしもの為の名無しさん:2015/06/13(土) 22:42:45.06 .net
>>613
ゴメンナサイゴメンナサイゴメンナサイ

オマエみたいな日本語のできる中国共産党のスパイが日本人従業員をいじめていることを。

本当のことを言ってはいけないでしょうか。オマエが李鵬にお尻を貸していた
ということを。

嘘つき国家の嘘つき李鵬元首相(85歳)が回顧録を出版したが、
その内容は自身が生まれた1928年から副首相時代の1983年までで、
天安門事件が起こった1989年の首相時代に触れていない。

全くのデタラメだ。中国の政治家に日本に歴史を直視せよ、など
と言う資格はない。

李鵬は学生運動が激しさを増した年の5月に戒厳令を敷くなど、
天安門事件の際にも軍導入を強く主張したと伝えられており、
回顧録出版でも、その際の自身の言動を意図的に隠す必要があった
との見方が強まっている。

李鵬の嘘まみれの自伝は、中国で最も政治色の強い出版社の一つ、
中央文献出版社が 手がけた。『李鵬16 件回顧録1928-1983』とのタイトルで、
生誕から副首相就任の1983年までの55年間を嘘でつづっている。

624 :もしもの為の名無しさん:2015/06/13(土) 23:06:35.45 .net
LPは人様の人生を(利用して、自分が儲けるための人生)を設計すること。

本気で人のために働きたいなら、既契約の、必要保障額を充足した「質の高い保障」を切り替えさせないだろw
本気で人のために働きたいなら、コンテストや連続挙績の基準を、ACと件数でなく、コンサルティングの内容で判断するだろw
本気で人のために働きたいなら、乗換で調整なんてかけないだろw

こんな嘘と欺瞞に満ちた制度になっていること、
日本社と同じ仕組みの仕事になっていることを、
なぜ誰も指摘しないのだろう。

わかった。保険会社でLPが保険屋だからだ。
それなら、「質の高い生命保険のセールス」で良いじゃない。
ライフプランニングなどと、できもしない、やりもしないことは言わないでくれよ。
保険に合理的も何もないんでしょ? 成績が大切なんでしょ?
いかに短時間でもぎ取ってくるかが大切なんでしょ?
お客と仲良くなると、財布のひもがゆるくなるから、にこやかに接しているんでしょ?
プロ、というのは、保険のプロではなく、セールスのプロ、なんでしょ?
実演販売と同じ評価基準ですよ。いくら売れたのか、だけ。

たけしのCMは私は良いと思います。
お客のところで、LPは詐欺師だと言いやすいw

625 :もしもの為の名無しさん:2015/06/13(土) 23:07:09.91 .net
ゴメンナサイゴメンナサイゴメンナサイ
オマエみたいな喋る生ゴミが産まれてきたことを
オマエの親に代わって皆様にお詫びします。ゴメンナサイwww

ほれ。
しかし朝まで荒らせと言い付けたのに寝て起きたらコレだよ。
本当にオマエは何一つ満足にできない欠陥品の見本のような奴だな。

626 :もしもの為の名無しさん:2015/06/13(土) 23:11:31.33 .net
保有高が全て

627 :もしもの為の名無しさん:2015/06/13(土) 23:30:28.54 .net
ゆっくりやろうよ。焦ってみたってしょうがない。自分のペースで身の丈に合った仕事をしましょう。

628 :もしもの為の名無しさん:2015/06/13(土) 23:55:01.24 .net
じゃあ収入も身の丈にあわせるね

629 :もしもの為の名無しさん:2015/06/14(日) 00:09:14.43 .net
個人情報だだ漏れです。ライフプランナーのことをボロカスに言ってる管理職こそ、個人情報だだ漏れの危機感がないのには呆れる。

630 :もしもの為の名無しさん:2015/06/14(日) 19:57:07.81 .net
男の価値は、保有高で決まる。

631 :もしもの為の名無しさん:2015/06/14(日) 20:34:41.36 .net
それどこの管理職もそう思ってるだろなw

632 :もしもの為の名無しさん:2015/06/14(日) 21:29:05.62 .net
インチキの価値は保有で決まる。

633 :もしもの為の名無しさん:2015/06/14(日) 22:18:05.32 .net
なんでもいいから新規取ればヒーロー

634 :もしもの為の名無しさん:2015/06/14(日) 22:42:35.30 .net
なんでもいいわけじゃない。
高額な法人契約がいい。

635 :もしもの為の名無しさん:2015/06/14(日) 22:46:12.21 .net
売上至上主義ありき、最低だ!

636 :もしもの為の名無しさん:2015/06/14(日) 22:49:48.05 .net
洗脳、マインドコントロールから目を覚ませ。自分流に自分の間合い、身の丈に合った仕事をすればそれでいい。件数、ACなんかは二の次です。

637 :もしもの為の名無しさん:2015/06/14(日) 23:16:04.51 .net
>>636
あなたは自分の身の丈に合った便所掃除の仕事をすればそれでいい。

638 :もしもの為の名無しさん:2015/06/14(日) 23:28:07.23 .net
僕は毎年SGくらいが身の丈かな。
その上は背伸びしないとキツい。

639 :もしもの為の名無しさん:2015/06/14(日) 23:32:04.78 .net
>>625
ゴメンナサイゴメンナサイゴメンナサイ

オマエみたいな日本語のできる中国共産党のスパイが日本人従業員をいじめていることを。

本当のことを言ってはいけないでしょうか。オマエが李鵬にお尻を貸していた
ということを。

嘘つき国家の嘘つき李鵬元首相(85歳)が回顧録を出版したが、
その内容は自身が生まれた1928年から副首相時代の1983年までで、
天安門事件が起こった1989年の首相時代に触れていない。

全くのデタラメだ。中国の政治家に日本に歴史を直視せよ、など
と言う資格はない。

李鵬は学生運動が激しさを増した年の5月に戒厳令を敷くなど、
天安門事件の際にも軍導入を強く主張したと伝えられており、
回顧録出版でも、その際の自身の言動を意図的に隠す必要があった
との見方が強まっている。

李鵬の嘘まみれの自伝は、中国で最も政治色の強い出版社の一つ、
中央文献出版社が 手がけた。『李鵬16 件回顧録1928-1983』とのタイトルで、
生誕から副首相就任の1983年までの55年間を嘘でつづっている。

640 :もしもの為の名無しさん:2015/06/14(日) 23:38:06.52 .net
LPは人様の人生を(利用して、自分が儲けるための人生)を設計すること。

本気で人のために働きたいなら、既契約の、必要保障額を充足した「質の高い保障」を切り替えさせないだろw
本気で人のために働きたいなら、コンテストや連続挙績の基準を、ACと件数でなく、コンサルティングの内容で判断するだろw
本気で人のために働きたいなら、乗換で調整なんてかけないだろw

こんな嘘と欺瞞に満ちた制度になっていること、
日本社と同じ仕組みの仕事になっていることを、
なぜ誰も指摘しないのだろう。

わかった。保険会社でLPが保険屋だからだ。
それなら、「質の高い生命保険のセールス」で良いじゃない。
ライフプランニングなどと、できもしない、やりもしないことは言わないでくれよ。
保険に合理的も何もないんでしょ? 成績が大切なんでしょ?
いかに短時間でもぎ取ってくるかが大切なんでしょ?
お客と仲良くなると、財布のひもがゆるくなるから、にこやかに接しているんでしょ?
プロ、というのは、保険のプロではなく、セールスのプロ、なんでしょ?
実演販売と同じ評価基準ですよ。いくら売れたのか、だけ。

たけしのCMは私は良いと思います。
お客のところで、LPは詐欺師だと言いやすいw

641 :もしもの為の名無しさん:2015/06/14(日) 23:41:04.61 .net
コンテスト、はぁ〜

642 :もしもの為の名無しさん:2015/06/17(水) 00:11:46.32 .net
アナゴ2チャンねる^
コンテスト頑張ってね^ ^

643 :もしもの為の名無しさん:2015/06/17(水) 04:38:16.13 .net
そんなの 関係ねえ、小島よしお!

644 :もしもの為の名無しさん:2015/06/17(水) 23:45:46.57 .net
すげー雨だっぺ。

645 :もしもの為の名無しさん:2015/06/18(木) 03:55:00.13 .net
神まだか

646 :もしもの為の名無しさん:2015/06/18(木) 06:32:14.14 .net
まーだだよ!

647 :もしもの為の名無しさん:2015/06/18(木) 08:46:00.92 .net
神、紙

648 :もしもの為の名無しさん:2015/06/18(木) 12:49:49.00 .net
明神カモン

649 :もしもの為の名無しさん:2015/06/18(木) 13:33:17.48 .net
明神キター!

650 :もしもの為の名無しさん:2015/06/18(木) 13:33:59.22 .net
移動させてくれよ。

651 :もしもの為の名無しさん:2015/06/18(木) 14:00:43.67 .net
こんな部署にいられないぜ。頭な可笑しくなる。頼むから移動させてくれ。

652 :もしもの為の名無しさん:2015/06/19(金) 01:45:30.31 .net
自分の座席を便所にでも移動したいのか?
教養のない君は異動より転職してくれたほうが会社にとって有益だ。

653 :もしもの為の名無しさん:2015/06/19(金) 05:25:16.42 .net
頭な可笑しくなる。
在日枠www

654 :もしもの為の名無しさん:2015/06/19(金) 06:27:16.37 .net
36協定なんか守られてないやろ。

655 :もしもの為の名無しさん:2015/06/19(金) 10:01:58.75 .net
本社の中に長い時間いるとマジ疲れるよ。

656 :もしもの為の名無しさん:2015/06/19(金) 14:29:58.52 .net
ここは伏魔殿だ!

657 :もしもの為の名無しさん:2015/06/19(金) 18:02:54.24 .net
>>653
差別野郎!

658 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 01:27:41.21 .net
>>624
自社の営業妨害で解雇決定。

659 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 01:29:42.17 .net
>>640

ライフプランナーは営業だと言って、それを中傷するということは、
自社の営業活動を妨害している、ということである。

なるほど、こいつは馬鹿だ。

660 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 09:00:31.70 ID:PuI0Jqioa
何だよこのキャッチコピーはっ?
↓↓↓
http://tenshoku.mynavi.jp/index.cfm?fuseaction=mrjh_listSearchresults_form&tp=pg
http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-153259-1-2-1/msg/?ty=0

「いまの職場は、正しいことを正しいと言える職場ですか?」だと

暗に批判してるゾ。自分の会社をよく見てみろよ!!

661 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 08:47:36.58 .net
>>640
貴方の考えに賛同します。

662 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 08:55:31.27 .net
スプリット契約の件はどうなった?

663 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 11:12:36.81 .net
「わめけ! 在日くん! 」

   在日 在日 ぼくらは鉄板の
   上で焼かれて 嫌になっちゃうよ
   ある朝 ふいに 兵務庁のおじさんに
   捕まって 粗国(くに)へ 送還(かえ)されたのさ

   はじめて 帰った 我が粗国
   兵役訓練キツイニダ
   人糞洗顔 つらいけど
   夜も 長いぜ 心が折れる
   
   桃色軍曹が 腰振って
   ぼくの お尻を ながめていたよ♪

**************** あなたの通報が日本を匡します *****************

 通報先 : www.immi-moj.go.jp/zyouhou/

 通報は7月9日から開始してください。
 必ずしも入力画面のすべての項目を埋める必要はありません。
 通報は匿名で可能です。(報奨金を希望するならもちろん実名で)
 万が一情報が間違っていても罰せられることはありません。
 企業、団体、個人など在日、朝鮮系帰化人の存在が疑われる情報ならOKです。
 暴力団、マスコミ、法曹、教育、医療関係などの情報が歓迎されます。
「在日暴力団組織、在日組織、反日メディア、反日組織、在日企業」の順番で
 集団的に集中通報することを余命ブログが勧めています。

*********** 日本人は公安および入国管理局を応援しています ***********

664 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 11:25:11.91 .net
差別主義者は糾弾されるがいい。

665 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 11:25:52.94 .net
スプリット契約やってる!!

666 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 11:26:41.00 .net
ゴメンナサイゴメンナサイゴメンナサイ
オマエみたいな喋る生ゴミが産まれてきたことを
オマエの親に代わって皆様にお詫びします。ゴメンナサイwww

ほれ。
しかし朝まで荒らせと言い付けたのに寝て起きたらコレだよ。
本当にオマエは何一つ満足にできない欠陥品の見本のような奴だな。

667 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 11:27:42.69 .net
常に全力。力を抜くのは死ぬ時だけで良いのです。
家族と団欒してる時、やってる人は仕事してます。
食事してる時、やってる人は空腹に耐えて仕事してます。
寝てる時、やってる人は翌日の仕事の段取りを考えてます。
この積み重ねがトップと最下位で100倍以上の差になるのです。
募集人は募集してこそ募集人です。御用聞きではありません。
そこを見誤ると地獄に堕ちます。

668 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 11:29:34.92 .net
そう。地道。
コツコツやるじゃなく
コツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツ
やり続けるの。そこに休息や安寧はないの。
回りがもういい、と言ってもやる。
ハワイも辞退してその間もやる。
寝てる時は夢の中でお客様を回る。
これがライフプランナーという仕事。

669 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 12:50:53.54 .net
今後、従業員に報いることなく、私利私欲優先で違法放置のブラック企業はもはや生き残れなくなることは間違いない。一方で、誠実なビジネスを全うしていれば応援される時代になる。

670 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 21:58:12.41 .net
どうしたら多くの契約をいただくことができるのか常に考えていなさい。

671 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 22:45:28.34 .net
そんな事 考えていられるかよ。

672 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 23:12:00.77 .net
人を大切にしなさい。

人は会社の財産です。

人は会社の宝です。

673 :もしもの為の名無しさん:2015/06/21(日) 23:30:06.65 .net
明神降臨

674 :もしもの為の名無しさん:2015/06/22(月) 00:00:29.81 .net
明神 うぜー

675 :もしもの為の名無しさん:2015/06/22(月) 16:30:29.02 .net
明神こそ全て

676 :もしもの為の名無しさん:2015/06/22(月) 17:47:51.11 .net
もう入賞したの?
それとも
退職したの?

677 :もしもの為の名無しさん:2015/06/22(月) 18:57:37.37 .net
>>676
やめるわけねーだろ
今さら働き口なんかねーし

678 :もしもの為の名無しさん:2015/06/22(月) 19:28:15.79 .net
たけしのCM失敗の責任とったの?

679 :もしもの為の名無しさん:2015/06/22(月) 19:30:19.79 .net
個人情報だだ漏れだよ。

680 :もしもの為の名無しさん:2015/06/22(月) 23:31:28.35 .net
業界のリーディングカンパニーで働かせてもらっていることに感謝し、
ライフプランナーとしての誇りを常にもってお客様のためだけに生きる。

681 :もしもの為の名無しさん:2015/06/22(月) 23:54:07.21 .net
リーディングカンパニーと言うなら、ライフプランナーを独立起業家と認めたらどうだ。
都合のいいことだけ言うのは大本営発表と同じだ。

682 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 00:28:03.50 ID:w/WjbXlck
ソニー・コンピュータエンタテインメントニュースまとめ
http://reser.jp/5658/

683 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 00:11:11.68 .net
>>680
働かせてもらっていることに感謝だって!そう言う上から目線が古臭ことなんだ。

684 :453・462・472・476・511:2015/06/23(火) 07:41:53.35 .net
業界のリーディングカンパニーにも関わらず、
革新的なところが何もないのが笑える。
しかしそれでも、LPはお客のためだけに生きるから、当然会社のためには生きない。
もちろんコンテストなんかには乗ってやらない。
コンテスト終了日翌日に、大きい契約をあげるのが痛快www

本社制度の社畜はもっと現場の声を忠実に聞くべきだ。
あまりに現場を知らないと、ソニーが置かれている状況が分からないまま、
単なる事務屋で終わる。
自称プロwを支える裏方なんて、誰にも恥ずかしくて言えないw
詐欺師の片棒を担いでる自覚を持つべきだ。

685 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 08:03:55.49 .net
リーディングカンパニーではない。ただの日本社でしかない。古臭い会社です。
人を人と思わない理論崩壊会社である。

686 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 08:19:37.85 .net
>>684
激しく同意。

687 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 09:27:46.09 .net
>>684
辞めると言いながらまだしがみついてるの?
いつやめるの?

お客様の為にコンテストに乗らないのに終了翌日に
大きい契約を上げるのが痛快って、結局自分のエゴだって自白に
頭が悪いから気付かないの?

さっさと辞めろよ、臭ぇから。

688 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 10:48:04.76 .net
>>687
あんたこそ、的はずれの意味不明発言を止めさい。
>>684 さんの発言は正しい 心の中では皆 同感だよ。

689 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 10:53:53.34 .net
いろいろ、モチベーションアップの為に言っているが、言えば言うほど矛盾だらけだね。
昔からの保険独特の古い風習を払拭出来ない古臭い会社だってことだ。

690 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 12:09:12.53 .net
>>684
私も内心、大賛成です。コンテストで可なり無理な契約を強いられています。

691 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 12:12:51.74 .net
>>688
皆って
オマエとお前とおまえの皆かwww

>>690
無理な契約とはどんな契約か?
強いられるとはその無理な契約をしないとどうなるのか?

ここを明確に書かない以上、ただの感想、妄言の類いにすぎない。

692 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 12:14:07.96 .net
気合いで売れ!!とか言い出す始末。最後は気合いで売るそうです。理論崩壊とは恐ろしい。

693 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 12:16:54.10 .net
スプリット契約は違法契約です。

694 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 12:56:59.55 .net
コンテストの時だけ仲間意識をもち助け合い、コンテストが終われば仲間意識をもたないようにですか?

695 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 12:58:26.81 .net
>>691
おまえはアントレプレナーをどうおも。説明してみろ。

696 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 13:56:25.91 .net
アントレプレナーとは何だ?
説明してみろよ。

697 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 21:07:11.47 .net
アントレネットで商材探す独立個人自営業

698 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 22:43:38.35 .net
さぁー早く アントレプレナーを説明してみなさい。
説明できやしないだろう。

699 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 22:45:32.50 .net
>>684
全くその通りです。

700 :もしもの為の名無しさん:2015/06/23(火) 22:47:52.10 .net
>>691
おまえ、アントレプレナーを説明してみろ。

701 :もしもの為の名無しさん:2015/06/24(水) 13:20:20.22 .net
すみません、が、アントレプレナーの説明をすると、矛盾点を突かれるので説明できません。

702 :もしもの為の名無しさん:2015/06/25(木) 00:03:22.66 ID:YPt4bZqz0
洗脳プログラム コアトレーニングで洗脳される奴の気が知れないよ(−−〆)

703 :もしもの為の名無しさん:2015/06/25(木) 01:54:01.96 .net
「尖閣は日本領」日清戦争より前、中国主張を否定

「尖閣日本領」欧州の地図 日清戦争より前、中国主張を否定する資料

尖閣諸島(沖縄県石垣市)を日本領と記した19世紀後半の
英国、ドイツ製地図が現存していることが明らかになった。
いずれも日清戦争(1894&#12316;95年)前の地図で、中国側の
「日清戦争を通じて、日本が尖閣を奪った」とする主張を覆す資料
がまた新たに見つかった。

地図は長崎純心大の石井望准教授(尖閣史)が調査発見した。
19世紀当時、世界最大級の「スタンフォード地図店」(英国)
が1887年に発行した「ロンドン・アトラス」と、ドイツの
地図製作の大家、アドルフ・シュティーラー氏が1868年に
製作した「ハンド・アトラス」の2枚。

石井准教授は昨年7月、オーストラリア国立図書館がデジタル化
した資料から、ロンドン・アトラスの1887年版を見つけ、
尖閣周辺の領土表記がどうなっているかを調べた。


産経新聞 九州総局 奥原慎平

704 :もしもの為の名無しさん:2015/06/25(木) 07:03:38.77 .net
そう。地道。
コツコツやるじゃなく
コツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツコツ
やり続けるの。そこに休息や安寧はないの。
回りがもういい、と言ってもやる。
ハワイも辞退してその間もやる。
寝てる時は夢の中でお客様を回る。
これがライフプランナーという仕事。

705 :もしもの為の名無しさん:2015/06/25(木) 07:10:15.21 .net
常に全力。力を抜くのは死ぬ時だけで良いのです。
家族と団欒してる時、やってる人は仕事してます。
食事してる時、やってる人は空腹に耐えて仕事してます。
寝てる時、やってる人は翌日の仕事の段取りを考えてます。
この積み重ねがトップと最下位で100倍以上の差になるのです。
募集人は募集してこそ募集人です。御用聞きではありません。
そこを見誤ると地獄に堕ちます。

706 :もしもの為の名無しさん:2015/06/25(木) 07:10:44.11 .net
業界のリーディングカンパニーにも関わらず、
革新的なところが何もないのが笑える。
しかしそれでも、LPはお客のためだけに生きるから、当然会社のためには生きない。
もちろんコンテストなんかには乗ってやらない。
コンテスト終了日翌日に、大きい契約をあげるのが痛快www

本社制度の社畜はもっと現場の声を忠実に聞くべきだ。
あまりに現場を知らないと、ソニーが置かれている状況が分からないまま、
単なる事務屋で終わる。
自称プロwを支える裏方なんて、誰にも恥ずかしくて言えないw
詐欺師の片棒を担いでる自覚を持つべきだ。

707 :もしもの為の名無しさん:2015/06/25(木) 07:24:13.78 .net
だからバカなんだよ。言葉で気持ち良くなるバカLP。
皆様方がお客様なのです。
本社LP事業本部では、お客様である皆様により買い易い商品を取り揃えております。
原価の3倍で売れるカレンダー、原価の5倍で売れる証券ケース、書店で余った原価割れの本。
とにかく、本社回覧、支社長、所長推薦の物品は必ず購入してください。
特に永続褒賞受賞時の家電やコンベンションの際はLP事業本部をご利用ください。
お待ちしております。

708 :もしもの為の名無しさん:2015/06/25(木) 07:25:38.78 .net
たけしのCMは結果大失敗です。
クリエイターサイドで高度な表現テクニックを
使用して期待しましたが、現在の企業イメージが
業界含めて認められなかったが正解です。
だいたい、社会から保険募集人が自己を犠牲にして
人の為に保険販売するなんて思ってないでしょ。
嘘で固めて、保険を販売される。
それは自分の報酬になるから。
昔からのイメージそのものも。
そうそう、たけしが教えてくれた事。
このページ気をつけてね。他にリンク貼って
あるけど、何回かクリックしていると、固有番号
抜かれるよ。
それは見ている人が誰か探しているからだよ。

709 :もしもの為の名無しさん:2015/06/25(木) 10:59:59.51 .net
本当の事を言ってはいけないのですか?
リーディングカンパニーになる為には、他社にない革新的な会社でなくてはならない。
現実は根性論や意味不明理論で仕事をやらせるだけではないですか。

710 :もしもの為の名無しさん:2015/06/25(木) 20:04:16.66 .net
>>693
なんで?

711 :もしもの為の名無しさん:2015/06/25(木) 22:47:08.74 .net
何がなんでだよ!w

712 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 03:35:59.23 .net
スプリット契約は専売特許だからな!
止められんばい。くだらん契約ったい。

713 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 03:52:29.77 .net
アニマル浜口的管理職、気合だ、気合だ、気合だ。小難しい屁理屈も理論も、最後は気合だ〜だってさ。

714 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 12:00:08.99 .net
>>711
なんで?

715 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 14:25:24.96 .net
>>714
何でかは金融庁に聞いてみな。

716 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 15:59:58.30 .net
リーディングカンパニーを目指すなら、相撲界の貴乃花親方みたいになってみなよ。
彼みたいに勇気が無くてはリーディングカンパニーなんか名乗るな。貴乃花親方は古い相撲界にメスを入れるために理事に立候補し改革に取り組んでいる。

717 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 19:59:11.50 .net
どこの生命保険会社か知らないけど。

コンプライアンス系の課長は部下の乳を揉んだ。
当然内部通報されたが、当時の社長と人事部長が課長と同じ慶応出身だったので、問題にならなかった。

その後すぐにコンプライアンス系の部長になったらしい。

これってもろコンプライアンス違反だよな。

自分はコンプライアンスを盾に現場を苦しめているのに・・・

その後、別の大学出身の人間が社長になったので、その人事部長も人事部から異動になり退職した。

それと前後して、そのセクハラ部長は法務関係の部長に異動になった。
普通は左遷なのになぁ・・・

こんな奴らが法務コンプライアンスをやっている会社でがんばっている営業社員が可哀想だよ。

718 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 20:06:04.17 .net
五十嵐宏樹はセクハラで昇進!

719 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 20:50:13.24 .net
セクハラの事実を知りながら五十嵐をコンプラの部長に昇進させて人事部長は中ノ内巌。

中ノ内巌のフェイスブック
https://ja-jp.facebook.com/people/Iwao-Nakanouchi/100008328881344

セクハラの事実を知りながら昇進させた社長は於久田太郎。

中ノ内巌は反対する他の役員に対して「これは社長命令だ!」と叫んだらしい。

於久田太郎、中ノ内巌、五十嵐宏樹は慶応出身。

720 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 21:01:20.45 .net
それって、会社の飲み会の帰りに、タクシーの中で乳を揉んだ件。
我妻も一緒に揉んだんだろ?

我妻も一緒になって悪いことをしているんで、
我妻は五十嵐の法務部長への異動と同時に一緒に
コンプラから法務にうつったんだっけ?

721 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 22:00:48.42 .net
これなら懲戒解雇だな。

722 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 22:07:49.48 .net
セクハラ、パワハラ、なんでもありの会社なんだよ。何がリーディングカンパニーなんだよ。

723 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 22:18:23.98 .net
本社内部は腐っている。セクハラぐらいなんか、何てことはないよ。

724 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 22:29:32.64 .net
この会社の悪いところは、本社内部の処分が甘い点だね。
セクハラをして昇級なんて他社ではありえないですね。
処分があるとしても移動があるくらい。本来なら解雇事案でしょう。

725 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 22:33:17.39 .net
どこの生命保険会社か知らないけど。

コンプライアンス系の課長は部下の乳を揉んだ。
当然内部通報されたが、当時の社長と人事部長が課長と同じ慶応出身だったので、問題にならなかった。

その後すぐにコンプライアンス系の部長になったらしい。

これってもろコンプライアンス違反だよな。

自分はコンプライアンスを盾に現場を苦しめているのに・・・

その後、別の大学出身の人間が社長になったので、その人事部長も人事部から異動になり退職した。

それと前後して、そのセクハラ部長は法務関係の部長に異動になった。
普通は左遷なのになぁ・・・

こんな奴らが法務コンプライアンスをやっている会社でがんばっている営業社員が可哀想だよ。

726 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 22:34:05.99 .net
セクハラの事実を知りながら五十嵐をコンプラの部長に昇進させて人事部長は中ノ内巌。

中ノ内巌のフェイスブック
https://ja-jp.facebook.com/people/Iwao-Nakanouchi/100008328881344

セクハラの事実を知りながら昇進させた社長は於久田太郎。

中ノ内巌は反対する他の役員に対して「これは社長命令だ!」と叫んだらしい。

於久田太郎、中ノ内巌、五十嵐宏樹は慶応出身。

727 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 23:44:51.50 .net
ハエも虎も叩けよ。

728 :もしもの為の名無しさん:2015/06/26(金) 23:51:30.50 .net
青山も中野、本社も伏魔殿だよ。!w

729 :もしもの為の名無しさん:2015/06/27(土) 03:07:33.13 .net
月月火水木金金。

730 :もしもの為の名無しさん:2015/06/27(土) 08:43:46.83 .net
身内に甘い処分は、相変わらずだな。

731 :もしもの為の名無しさん:2015/06/27(土) 09:18:27.25 .net
オッパイ揉んだ件今頃出てきたんだね。笑えます。
被害者とされる女性その事実を立証できないから、
立件は無理だろうと話していたよ。当時ね。
だけど、いつも自分の手をかざして「柔らかかった」
と言っていたのが、少しキモかったです^ ^

732 :もしもの為の名無しさん:2015/06/27(土) 10:34:05.01 .net
三月いっぱいで辞めたことになってるが、昨年の暮れから会社には来てなかったよ。

733 :もしもの為の名無しさん:2015/06/27(土) 10:41:50.24 .net
オッパイやらキスやら毎日、どすけべ本社野郎だ。社長が変わったって内部構造は変わってないさ。本社は伏魔殿だよ。

734 :もしもの為の名無しさん:2015/06/27(土) 10:54:31.05 .net
辞めたのは、三月いっぱいだろうが、昨年末から連絡取れなくて大変だったよ。
人には偉そうなことを言ってるくせに、自分はなんだ、セクハラスケベ野郎かい。
今だって、まだまだあるんだよ。

735 :もしもの為の名無しさん:2015/06/27(土) 11:11:14.96 .net
どこの生命保険会社か知らないけど。

コンプライアンス系の課長は部下の乳を揉んだ。
当然内部通報されたが、当時の社長と人事部長が課長と同じ慶応出身だったので、問題にならなかった。

その後すぐにコンプライアンス系の部長になったらしい。

これってもろコンプライアンス違反だよな。

自分はコンプライアンスを盾に現場を苦しめているのに・・・

その後、別の大学出身の人間が社長になったので、その人事部長も人事部から異動になり退職した。

それと前後して、そのセクハラ部長は法務関係の部長に異動になった。
普通は左遷なのになぁ・・・

こんな奴らが法務コンプライアンスをやっている会社でがんばっている営業社員が可哀想だよ。

736 :もしもの為の名無しさん:2015/06/27(土) 11:30:00.81 .net
セクハラの事実を知りながら五十嵐をコンプラの部長に昇進させて人事部長は中ノ内巌。

中ノ内巌のフェイスブック
https://ja-jp.facebook.com/people/Iwao-Nakanouchi/100008328881344

セクハラの事実を知りながら昇進させた社長は於久田太郎。

中ノ内巌は反対する他の役員に対して「これは社長命令だ!」と叫んだらしい。

於久田太郎、中ノ内巌、五十嵐宏樹は慶応出身。

737 :もしもの為の名無しさん:2015/06/27(土) 14:52:41.41 .net
だから大本営発表みたいな話しになってしまうんだよね。
コンプライアンスの責任者がセクハラ、パワハラ、なんかをやっているようでは、リーディングカンパニーになんかなれっこない。

738 :もしもの為の名無しさん:2015/06/27(土) 15:35:32.96 .net
今だって沢山あるんだよ。新体制になったって本社内部は何も変わってない。

739 :もしもの為の名無しさん:2015/06/27(土) 21:13:49.98 .net
そうだよ、こんなもんじゃないよ。
飲んだ帰りに、街角の片隅でイチジク浣腸して、
我慢している姿を携帯で撮影したり。
オッパイ揉む、キスするなんて当たり前の事。
そんな部署なんだよね^^;

740 :もしもの為の名無しさん:2015/06/28(日) 13:32:45.75 .net
サッカーにしろ、駅伝にしろ、自由、のびのびやれることが強さの秘訣だ。

741 :よし:2015/06/29(月) 01:48:19.61 ID:WtJdoI5Uh
長崎にとんでもない詐欺師がいるよ。

742 :よし:2015/06/29(月) 01:50:04.18 ID:WtJdoI5Uh
○○塾開いてるよ。

743 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 12:58:40.48 .net
諸悪の根源

744 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 16:46:18.85 .net
人の上に立つべき人達が、セクハラ、パワハラ、モラハラなんかやってていいのでしょうか?
会社の見本となるべく人達があれでは、リーディングカンパニーになれませんね。

745 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 17:20:23.77 .net
>>732
>三月いっぱいで辞めたことになってるが、昨年の暮れから会社には来てなかったよ。

元法務部長が? それとも、元人事部長の執行役員の方が?

>>734
>辞めたのは、三月いっぱいだろうが、昨年末から連絡取れなくて大変だったよ。

えっ?何の連絡もなく3か月過ごしたんですか?
それだけで懲戒免職では?


ところで、元社長と元人事部長と元法務部長は今どこの組織に所属していますでしょうか?
ちょっと気になったもので。

746 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 17:28:44.16 .net
>>734
>辞めたのは、三月いっぱいだろうが、昨年末から連絡取れなくて大変だったよ。
>人には偉そうなことを言ってるくせに、自分はなんだ、セクハラスケベ野郎かい。

・3月いっぱいで辞めた
・昨年末から連絡が取れなくなった
・人には偉そうなことを言っている
・自分はセクハラスケベ野郎

全部、同一人物だよね?

747 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 20:12:30.40 .net
私なんかは、前々から気になっていたな。新社長になって、ハエと虎を退治したと思っているだろうが、果たしてそうかな?

748 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 20:17:40.44 .net
>>745>>746
この会社の陰部なんだよ。普段から偉そうにしている奴等に限って裏ではフザケタ事を平気でしている。
こんな奴等の言う事をなんか聞けないだろう。在庫一掃セールでもやらない限りリーディングカンパニーなんかなれやしないさ。

749 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 20:31:11.93 .net
懲罰委員会なるものがあるなら、機能しているのなら部長であろうが役員であろうが、コンプライアンス違反があったなら厳正に処罰しないと、それこそ示しがつかないだろう。

750 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 20:41:20.53 .net
元社長と2人は辞めていないよ。少し小者はホールディングスの方へ移動?出向?なんだかわからん。どちらにしても懲戒解雇なんてなってないし内部処罰には昔から甘いね呆れるよ。ライフプランナーに偉そうなことを言うなら自分だって襟を正さんとな!

751 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 22:19:56.38 .net
>>750
元社長はあいかわらず取締役。

元人事部長はSFHへ異動。

法務部長は現状維持。

ということですね。

752 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 22:32:03.73 .net
http://www.sonylife.co.jp/company/news/26/files/150227_jinji.pdf

中ノ内さんは3月末でソニー生命を退任しているね。

4月以降、SFHにの役員に就任したというプレスリリースもないけど・・・

753 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 22:46:30.00 .net
スプリット契約推進する人達もコンプライアンス違反、契約違反ですよ。
金融庁がスプリット契約を違反契約としていますよ。

754 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 22:54:00.13 .net
何故、処分しないのでしょう。処分できないのでしょうか!
古臭い体質に縛られているからに他ならない。

755 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:01:20.30 .net
頭の固い、回転の悪い人達が幹部で居る限りリーディングカンパニーにはなるない。
会社は個人の私物では無い。企業と言うなら一方的な意見だけではいけない。
根性論や意味不明理論、洗脳文化なんか論外である。

756 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:02:40.19 .net
於久田太郎さんは2013年6月27日で会長を退任しているようですが・・・

http://relocation-personnel.com/2013/06/13/%e3%80%90%e4%ba%ba%e4%ba%8b%e3%80%91%e3%82%bd%e3%83%8b%e3%83%bc%e7%94%9f%e5%91%bd%e4%bf%9d%e9%99%ba2013%e5%b9%b46%e6%9c%8827%e6%97%a5-2/

757 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:12:24.82 .net
SFH ?中野から青山経由SFHでしょう。降格人事があったぐらいかな。
ハエも虎も叩くぐらいの事をやらないと良くならないね。

758 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:15:25.51 .net
空威張りの皆さん、身体検査をやったほえがいいのではないですか?

759 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:15:59.48 .net
>>757
kwsk

760 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:22:19.27 .net
>>758
法務部長のは内部通報されているみたいだから、
その記録をたどればいいだけなんだけどね・・・

761 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:25:32.03 .net
>>759
Hさんだよ。

762 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:27:06.43 .net
>>760
じゃ徹底的に調べればいいでしょう。

763 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:33:10.28 .net
>>762
そう!調べれば良いだけ。

で、結局、法務部長はどうなったの?

764 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:36:16.84 .net
同じ会社に何回もリクルートの電話をかけるのも御法度だよ。
これは個人情報の流出と同じだと思う。

765 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:37:52.78 .net
>>763
白か黒かだろう!黒ならOUT 当たり前だ。

766 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:41:11.74 .net
>>763
お前は、いろいろ知ってるな!知ってて何もしないのか?出来ないのか?どちらだ!

767 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:48:33.04 .net
>>766
いや、知らないよ。

ネットを見て、初めて知った。

で、辞めた人がいるという情報と、辞めていないという情報が錯綜しているんで、
どっちが正しいかを聞いているだけ。

だから、まずは正確な情報を知りたいだけ。

768 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:50:48.25 .net
>>767
お前 知っているさ。

769 :もしもの為の名無しさん:2015/06/29(月) 23:59:23.35 .net
>>767
ネットを見て知っただと!お前は誰なんだ部外者か!
そんな訳ないよな。正確な情報を何故知りたいんだよ。
人事発令見ればわかるだろう。

770 :もしもの為の名無しさん:2015/06/30(火) 00:07:20.63 .net
まあまあ、今週もアポがないからって熱くなるなって。

771 :もしもの為の名無しさん:2015/06/30(火) 00:17:46.71 .net
>>770
アポ?お前馬鹿かライフプランナーじゃあるまいし誰とアポとるんだ。

772 :もしもの為の名無しさん:2015/06/30(火) 00:18:06.96 .net
>>769
法務部長の件は人事発令ないようにしか見えないぞ。

あと元社長と元人事部長も退任の情報しかないぞ。

しかし、法務部長も辞めたような書き込みもある。
また、3名とも辞めていないとという書き込みもある。

俺の見間違いか・・・

っていうか、お前ら、俺に絡むだけで何の情報も出さないなw

773 :もしもの為の名無しさん:2015/06/30(火) 00:18:29.76 .net
本社は伏魔殿だよ。

774 :もしもの為の名無しさん:2015/06/30(火) 00:22:07.01 .net
>>772
おまえこそ、スプリットと個人情報管理をちゃんとやれよ。

775 :もしもの為の名無しさん:2015/06/30(火) 00:27:14.98 .net
>>774
おまえ、頭悪いだろw

776 :もしもの為の名無しさん:2015/06/30(火) 00:27:40.85 .net
法務部長って誰よ?どこかの村長さんか?

777 :もしもの為の名無しさん:2015/06/30(火) 00:28:44.57 .net
>>775
おまえ程ではない。おまえは馬鹿管理人。

778 :もしもの為の名無しさん:2015/06/30(火) 00:33:45.01 .net
あの村長は舞台で演歌歌手のパイオツとあそこを触っていたっぺ。
一万円と演歌歌手のパイオツに突っ込んでいたっぺよ。

779 :よし:2015/06/30(火) 01:42:11.85 ID:VAXsJsCP7
九州の西の支社に乗り換え同行の天才いるよ。塾やってる。

780 :よし:2015/06/30(火) 01:43:19.24 ID:VAXsJsCP7
もうすぐ訴えられるぞ。

781 :もしもの為の名無しさん:2015/06/30(火) 14:54:52.65 .net
セクハラの事実を知りながら五十嵐をコンプラの部長に昇進させて人事部長は中ノ内巌。

中ノ内巌のフェイスブック
https://ja-jp.facebook.com/people/Iwao-Nakanouchi/100008328881344

セクハラの事実を知りながら昇進させた社長は於久田太郎。

中ノ内巌は反対する他の役員に対して「これは社長命令だ!」と叫んだらしい。

於久田太郎、中ノ内巌、五十嵐宏樹は慶応出身。

782 :もしもの為の名無しさん:2015/06/30(火) 14:55:39.22 .net
どこの生命保険会社か知らないけど。

コンプライアンス系の課長は部下の乳を揉んだ。
当然内部通報されたが、当時の社長と人事部長が課長と同じ慶応出身だったので、問題にならなかった。

その後すぐにコンプライアンス系の部長になったらしい。

これってもろコンプライアンス違反だよな。

自分はコンプライアンスを盾に現場を苦しめているのに・・・

その後、別の大学出身の人間が社長になったので、その人事部長も人事部から異動になり退職した。

それと前後して、そのセクハラ部長は法務関係の部長に異動になった。
普通は左遷なのになぁ・・・

こんな奴らが法務コンプライアンスをやっている会社でがんばっている営業社員が可哀想だよ。

783 :もしもの為の名無しさん:2015/06/30(火) 17:13:57.59 .net
セクハラの事実を知りながら五十嵐をコンプラの部長に昇進させて人事部長は中ノ内巌。

中ノ内巌のフェイスブック
https://ja-jp.facebook.com/people/Iwao-Nakanouchi/100008328881344

セクハラの事実を知りながら昇進させた社長は於久田太郎。

中ノ内巌は反対する他の役員に対して「これは社長命令だ!」と叫んだらしい。

於久田太郎、中ノ内巌、五十嵐宏樹は慶応出身。

784 :もしもの為の名無しさん:2015/07/01(水) 12:30:11.93 .net
こいつ、ホールディングスから戻って来たんだね。

785 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 10:34:21.79 .net
なでしこを育てた佐々木則夫監督を講師に招いて勉強したらどうだ。
目から鱗だと思うよ。

786 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 11:28:46.23 .net
人事とコンプラは繋がってるわけだ

787 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 11:55:57.45 .net
>>785
使えない奴は容赦なく落とされるけどなw

788 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 16:39:52.20 ID:83Fu4iJbh
☆ 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLですわ。☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いします。☆

789 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 16:39:53.39 .net
セクハラ野郎がまだ残っているだろう。

790 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 16:44:03.23 .net
社内不○○権の野○、田○井も中○内と同等の処分で

言い訳しかできない無能

791 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 16:44:37.49 .net
本社は諸悪の根源、伏魔殿だ。一般常識が通用しない場所だよ。
コンプライアンスとは法令遵守ではないのか?
早く処分せい。

792 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 16:47:43.97 .net
本社の悪い社員を処分しないで、ライフプランナーばかり処分してどうするの。
欽ちゃんやるなら今だよ。

793 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 17:01:25.40 .net
>>790
中○内は退職金を貰っての退職だった。皆 懲戒解雇相当ではないのかな?
やってることが半端ないだろう。

794 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 17:08:14.47 .net
本社から大掃除せないかん。セクハラ、パワハラ、モラハラはOUT。
こんな奴等と働くの嫌だよ。

795 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 17:18:39.24 .net
>>790
めちゃんこ同意!!!!!全員、懲戒解雇相当のことしてるだろ、社長頼むぜマジで。

796 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 17:45:40.98 .net
本社の威張り散らしている人達!セクハラ、パワハラ、モラハラは犯罪ですよ。
その為に企業にはコンプライアンスと言うものがあるんでしょう。
いい加減にしろ馬鹿共。

797 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 17:47:08.20 .net
スプリット契約!!ヤバくないの?

798 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 17:53:27.16 .net
コンプライアンスで管理職からのパワハラがあり、当然通報されたが、結果は本人(通報者)の気のせいにされたことがあるw

799 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 18:09:44.60 .net
んな訳ないだろう!セクハラなんだよ、セクハラ、本社が内部人間に甘い処分が続くなら後で痛い目にあう。

800 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 19:33:43.78 .net
社内不○○権の野○、田○井も中○内と同等の処分で

言い訳しかできない無能

801 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 19:34:20.46 .net
セクハラの事実を知りながら五十嵐をコンプラの部長に昇進させて人事部長は中ノ内巌。

中ノ内巌のフェイスブック
https://ja-jp.facebook.com/people/Iwao-Nakanouchi/100008328881344

セクハラの事実を知りながら昇進させた社長は於久田太郎。

中ノ内巌は反対する他の役員に対して「これは社長命令だ!」と叫んだらしい。

於久田太郎、中ノ内巌、五十嵐宏樹は慶応出身。

802 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 19:54:40.76 .net
千代田生命の法務出身の者です。

現在も、法務のIさんは在籍されていますでしょうか?

近況を知りたくて。

803 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 20:22:54.98 .net
>>754
何が千代田だ、あほんだら。もしかして、スプリット大魔王じゃわないの、あんた?

804 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 20:32:01.99 .net
>>802
五○嵐かよ、居るさ、おまえ居るか居ないか知ってるだろう。

805 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 20:45:26.33 .net
>>804
よかったです。

僕も慶応出身なので、頑張って欲しいです!

806 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 20:49:23.91 .net
>>805
おまえは馬鹿だろう。慶應かな?違うんじゃないの。

807 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 20:54:36.05 .net
社内不○○権の野○、田○井も中○内と同等の処分で

言い訳しかできない無能

808 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 20:55:52.27 .net
どこの生命保険会社か知らないけど。

コンプライアンス系の課長は部下の乳を揉んだ。
当然内部通報されたが、当時の社長と人事部長が課長と同じ慶応出身だったので、問題にならなかった。

その後すぐにコンプライアンス系の部長になったらしい。

これってもろコンプライアンス違反だよな。

自分はコンプライアンスを盾に現場を苦しめているのに・・・

その後、別の大学出身の人間が社長になったので、その人事部長も人事部から異動になり退職した。

それと前後して、そのセクハラ部長は法務関係の部長に異動になった。
普通は左遷なのになぁ・・・

こんな奴らが法務コンプライアンスをやっている会社でがんばっている営業社員が可哀想だよ。

809 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 21:26:06.26 .net
>>806
貴方ほどではないですよw

810 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 22:28:17.37 .net
社内不○○権の野○、田○井も中○内と同等の処分で

言い訳しかできない無能

811 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 23:22:44.31 .net
確証あるならさっさと堂々と刺せよw
匿名掲示板でチクチクウダウダ言って自分のレスに
同意。とか恥ずかしいことしてないでさw

812 :もしもの為の名無しさん:2015/07/02(木) 23:32:46.92 .net
セクハラやっといて偉そうにしてんなよ。

813 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 08:11:08.53 .net
>>811
おっとセクハラさん、登場か?

刺しても揉み消すから、ネットで公表されているのでは?

おまえ、自分がやったこと晒されて恥ずかしいだろw

恥ずかしいことはすんなよw

814 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 08:24:16.87 .net
本社は何をやってんだ! いまだ処分されず逃げている奴等がいる。
真面目に仕事をしている人達に失礼だ、示しがつかないだろう。

815 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 08:25:09.48 .net
セクハラの事実を知りながら五十嵐をコンプラの部長に昇進させて人事部長は中ノ内巌。

中ノ内巌のフェイスブック
https://ja-jp.facebook.com/people/Iwao-Nakanouchi/100008328881344

セクハラの事実を知りながら昇進させた社長は於久田太郎。

中ノ内巌は反対する他の役員に対して「これは社長命令だ!」と叫んだらしい。

於久田太郎、中ノ内巌、五十嵐宏樹は慶応出身。

816 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 08:27:24.09 .net
>>811
既に内部通報はされたと書いてあるだろ。

つまり、既に刺されているんだよ。

セクハラのしすぎで字も読めないのか?

817 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 08:28:46.95 .net
うちの法務って無能だよなw

誰かさんが課長になってからな。

818 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 08:32:42.14 .net
恥ずかしい奴等の集まりだ。本社は伏魔殿!

支社に指図なんか出来やしない。

819 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 08:33:31.24 .net
スプリット大魔王

820 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 08:46:30.74 .net
スプリット契約は違法契約だと金融庁は言っています。

821 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 09:03:29.55 .net
>>811
こんなところで書き込んでいても無駄だよ。

最初に書き込んだ人間を民事・刑事で訴えたらいいよ。

事実であったとしても名誉毀損は成立するからね。

現在の社長の決裁をとってね。

ところで、現在の社長って慶応出身だったっけ?

まぁ色んなところに慶応閥作っているから、何とかしなよw

822 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 09:05:28.05 .net
内部通報もヤバイことは隠蔽する体質、昔から変わりない。
リーディングカンパニーなんだろう。セクハラ、パワハラ、モラハラのリーディングカンパニーなら理解できるぜ。

823 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 09:36:05.16 .net
一般論として書き込みます。
(特定の人間を対象としていません)

セクハラしている男って、奥さんいないの?

50歳前後にもなって結婚もせずにセクハラしていたら、人間として終わっているよね。

やっぱり結婚して子供を育てて健全な社会人になってから役職につけないと事故が起こるよ。
昔の人はその辺をきちんと理解していた。

824 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 09:51:32.85 .net
既婚、未婚とは関係なし、セクハラは犯罪です。内部通報した被害者の立場を考えて下さい。

825 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 16:35:29.01 .net
>>823
バカしゃないの。
結婚していても彼女がいてもセクハラはするの。
オシッコするのと同じ生理現象なんだよ。

826 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 17:56:17.49 .net
>>825
セクハラ野郎を そのままにしておくのか?従業員に示しがつかんぞ。

827 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 18:48:54.72 .net
社内不○○権の野○、田○井も中○内と同等の処分で

言い訳しかできない無能

828 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 18:49:52.13 .net
セクハラの事実を知りながら五十嵐をコンプラの部長に昇進させて人事部長は中ノ内巌。

中ノ内巌のフェイスブック
https://ja-jp.facebook.com/people/Iwao-Nakanouchi/100008328881344

セクハラの事実を知りながら昇進させた社長は於久田太郎。

中ノ内巌は反対する他の役員に対して「これは社長命令だ!」と叫んだらしい。

於久田太郎、中ノ内巌、五十嵐宏樹は慶応出身。

829 :もしもの為の名無しさん:2015/07/03(金) 20:50:13.93 .net
>>828
粘着すげーねソニーって

830 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 13:29:36.73 .net
42 :備えあれば憂い名無し:2015/06/16(火) 13:35:56.59 ID:UED9mQIQ0.net
スレチですみません
ジブラルタ生命という会社の半蔵門東急ビルで2010年頃まで働いていた
”橘啓司(たちばなけいじ)”という人間の居所わかる方いますか?
私の妹がこの男に、睡眠薬強姦されました。
どうかよろしくお願いします

831 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 14:41:41.84 .net
社内不○○権の野○、田○井も中○内と同等の処分で

言い訳しかできない無能

832 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 14:42:52.53 .net
セクハラの事実を知りながら五十嵐をコンプラの部長に昇進させて人事部長は中ノ内巌。

中ノ内巌のフェイスブック
https://ja-jp.facebook.com/people/Iwao-Nakanouchi/100008328881344

セクハラの事実を知りながら昇進させた社長は於久田太郎。

中ノ内巌は反対する他の役員に対して「これは社長命令だ!」と叫んだらしい。

於久田太郎、中ノ内巌、五十嵐宏樹は慶応出身。

833 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 17:20:53.93 .net
>>829
いじられると痛いか?w

風俗行く金くらいあるだろうに・・・

性格細かいからケチなんだろうなぁw

834 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 17:58:12.05 .net
>>829
ソニーが粘着質なんじゃなくて、叩かれている人が粘着質だから、
みんなに叩かれているんだとおもよ

835 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 18:08:28.48 .net
悪党を解雇できなくて従業員に示しがつくのか。
セクハラだのパワハラだのモラハラだのと、本社は伏魔殿そのものだ。

836 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 18:13:39.58 .net
中国は好きではないが、習近平のハエも虎も叩く、この姿勢は評価したいものだ。
本社から支社まで悪の連鎖は続くだろう。

837 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 19:32:19.42 .net
人のセクハラ追求もいいけど
入賞したの?

838 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 19:37:34.12 .net
セクハラで入賞できました!

セクハラ万歳!

839 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 19:43:09.70 .net
セクハラで昇進できるのは慶応閥だけ!

法務コンプラ慶応閥万歳!セクハラ万歳!

840 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 19:57:21.81 .net
正直、結婚したいのだが、俺のスペックで需要ある?

年収  1200万円
職歴  生保の法務統括部長
学歴  慶応卒
賞罰  部下の乳揉み⇒揉み消しw
離婚歴 ・・・
年齢  50歳
頭髪  ハゲ

841 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 20:25:54.56 .net
ライフプランナーばかり馬鹿にしやがって、本社さんのやってることは何なんだ!!

842 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 20:29:08.06 .net
社内不○○権の野○、田○井も中○内と同等の処分で

言い訳しかできない無能

843 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 20:39:04.30 .net
セクハラやってもいいんだね。俺もセクハラやるでぇ〜。

844 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 20:41:47.23 .net
スプリット契約やってもいいんだね!!金融庁は違反契約と言ってますが、この会社ではスプリット契約OKですね。今までもスプリット契約やってたことだしね。問題ないんだね。

845 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 20:47:28.23 .net
で?
スプリットなんぞせずとも入賞したの?

846 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 21:12:27.80 .net
新社長 スプリット好きやねんな。

847 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 21:26:51.60 .net
スプリットはチームワークでしょう!
何故理解できないのでしょうか。
保険営業は波がある場合もあるのだから、長い目で見たら
問題ないのでは。1人で保険営業しているわけではないでしょう。
最低限、営業所、支社という単位の組織があるのですから。
もう少し、お利口になりましょうよ。
コンテスト開始カウントダウン開始。楽しいな。

848 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 21:27:06.52 .net
スプリットは必要でしょ。そういうスプリットを上手く使わない、使えないから
売れないカスやプロFになるんだよ。
コンテストの基準をクリアしたら、後は何も変わらないのだから、
その余力を後少しで基準クリアするLPに分ければいいんだよ。
支社や本社は営業所で全員入賞したり、支社で全員入賞した時のご褒美を
用意してあるのですから。なぜプラスアルファになるボーナス的なチャンスを
無駄にするのだろうか?そして、出来ない売れない理由を
自由にするとか、マイペースだとか言い訳する。これどの業界や企業でも
要らない人々でしょ!

849 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 22:10:02.67 .net
正直、結婚したいのだが、俺のスペックで需要ある?

年収  1200万円
職歴  生保の法務統括部長
学歴  慶応卒
賞罰  部下の乳揉み⇒揉み消しw
離婚歴 ・・・
年齢  50歳
頭髪  ハゲ

850 :もしもの為の名無しさん:2015/07/04(土) 22:19:18.01 .net
hage

851 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 00:07:06.02 .net
年収300万円のLPですが、結婚して子供も2人います。幸せな家庭です。

852 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 00:18:46.71 ID:mek4siKCw
☆ 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLですわ。☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いします。☆

853 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 00:23:57.78 .net
入賞したのかって聞いてんだよゴミめら

854 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 00:34:16.36 .net
スプリット大魔王! スプリットばかりやらせていると金融庁から指摘されるぞ。

855 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 00:37:11.40 .net
あ、御免、この会社にコンプライアンスなんかなかったね。何でもありだもんね。
コンプライアンスなんか守る必要ないよな。そうだろう、

856 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 00:43:07.22 .net
>>853
入賞したかって、何の入賞だ?
オリンピックかワールドカップか、何なんだ。

857 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 00:50:27.57 .net
>>856
していません。そんなことに一喜一憂すること自体がアホです。

858 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 00:53:52.66 .net
私のことは尊敬の目で見ている。頭は禿げているが、コンテストはいつも滑っている。全LPの目標として生きていく。覚悟がなければできない。
馬引け〜ベットボトルを拾いに行くぞ

859 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 00:56:37.47 .net
>>857
コンテストごときの入賞で、一喜一憂するほうが最高のアホだ。
コンテストなんか関係ないんだよ。

860 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 00:58:52.35 .net
なんだ、所詮はゴミLPの憂さ晴らし会場か。

861 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 01:01:06.45 .net
ライフプランナーに入賞したか!なんて良くも言えたものですね。
本社勤務ですが、この会社は本当に可笑しな会社です。

862 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 01:02:22.25 .net
セクハラ、パワハラ、モラハラ、スプリット、何でもありの会社の話しをしているんだよ。

863 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 01:04:50.71 .net
コンテストなんか まだ やってんの。ヘェ〜忘れてた。
それでどうしろって言うの?

864 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 01:21:22.43 .net
>>860
おまえもゴミ会場にいるゴミじゃないか。

865 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 01:28:44.64 .net
かっこいい!コンテストに一喜一憂しない。ハゲててもカッコいいと思うのは俺だけかな。

866 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 01:36:02.16 .net
コンテスト!誰のためにやるんだい。
お客さん NO、LP NO、会社 YES!
馬鹿馬鹿しくて頭ハゲそうだよ。

867 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 05:01:09.39 .net
>>865
おまえ、相当やられているな! コンテストがかっこいいのか?

868 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 06:44:02.60 ID:mek4siKCw
☆ 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLですわ。☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いします。☆

869 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 06:07:52.86 .net
>>867
禿げてるが、かっこいいと思ってる。ちなみに秘書はかっこいいかときくと、禿げしく同意する。
こんな俺様だから、コンテストは楽しんでるのさ。

870 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 08:19:54.59 .net
社内不○○権の野○、田○井も中○内と同等の処分で

言い訳しかできない無能

871 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 08:26:14.11 .net
正直、結婚したいのだが、俺のスペックで需要ある?

年収  1200万円
職歴  生保の法務統括部長
学歴  慶応卒
賞罰  部下の乳揉み⇒揉み消しw
離婚歴 ・・・
年齢  50歳
頭髪  ハゲ

872 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 11:42:08.75 .net
売れないLPよりは需要あるだろうなw

873 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 11:56:39.69 .net
かっこいいとクラークから人気です。禿げてるけどすだれが人気

874 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 13:57:14.12 .net
あれ?俺が知っている取締役秘書は「部全体の雰囲気がおかしいと思っていたけど、やはりあの人?」と言っていたけど。

あの人はセクハラ禿。

875 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 14:21:44.34 .net
セクハラ野郎ってマジむかつくぜ。

876 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 14:56:43.58 .net
おっぱい揉んで、デカイ面してれば金になる。ふざけた会社のふざけた野郎だ。

877 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 14:57:09.14 .net
社内不○○権の野○、田○井も中○内と同等の処分で

言い訳しかできない無能

878 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 15:01:42.79 .net
辞めた奴なんか何ヶ月も会社に出社しなかったからね。
それこそ、秘書が焦っていたよ。そりゃー出社できねえよなぁー。あれだけの事をやってればね。

879 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 15:02:19.95 .net
正直、結婚したいのだが、俺のスペックで需要ある?

年収  1200万円
職歴  生保の法務統括部長
学歴  慶応卒
賞罰  部下の乳揉み⇒揉み消しw
離婚歴 ・・・
年齢  50歳
頭髪  ハゲ

880 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 15:08:49.17 .net
月曜日はワールドカップ決勝だ。頑張れ日本!頑張れ なでしこ!

881 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 16:10:03.11 ID:RhQauWt/A
精一杯頑張らないと内閣や政党支持率に響くぜ
マスコミと野党には期待できないかもしれないが、ネットだけはきちんと説明しきるべき

【CafeSta特番】「安倍さんがわかりやすくお答えします!平和安全法制のナゼ?ナニ?ドウシテ?」(2015.7.6) - YouTube:
https://www.youtube.com/watch?v=GVaZo2OO_t4
>2015/07/06 に開始予定

>現在、国会で審議されている「平和安全法制」。
>国民のみなさんの疑問や不安に安倍晋三総裁が5夜にわたって分かりやすくお答えします­。
>第1夜のテーマは、「平和安全法制はなぜ必要なの?なぜ急ぐの?」
>ナビゲーターは自民党所属女性国会議員が務め、第1夜は大沼みずほ参議院議員が担当し­ます。
>皆さまぜひご覧ください。

>●第1夜 7月6日(月)21:00〜「平和安全法制はなぜ必要なの?なぜ急ぐの?」
>インタビュアー:大沼みずほ参議院議員

>●第2夜 7月7日(火)21:30〜「集団的自衛権って何?アメリカの言いなりに戦争するの?­」
>インタビュアー:牧島かれん衆議院議員

>●第3夜 7月8日(水)20:30〜「自衛隊員は危険にさらされる?」
>インタビュアー:大沼みずほ参議院議員

>●第4夜 7月10日(金)20:00〜「平和安全法制は憲法違反なの?」
>インタビュアー:牧島かれん衆議院議員

>●第5夜 7月13日(月)21:00〜「やっぱり心配。徴兵制。」
>インタビュアー:丸川珠代参議院議員

なぜ急ぐのかが月曜ってことは、ギリシャ或いは上海で国際情勢が緊迫化するってことなのかも
明日は色々と歴史が分かれるのかもしれない

882 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 16:08:50.06 .net
本社はライフプランナーと違って歩合じゃないから楽して給料貰える部署もあるんだよ。
滅茶苦茶忙しいところもあるけどね。

883 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 17:58:48.64 .net
諸悪の根源、悪の巣窟、リーディングカンパニーとはここでしゃろか?

884 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 18:48:46.28 .net
正直、結婚したいのだが、俺のスペックで需要ある?

年収    1300万円
職歴    法務部長
学歴    慶応卒
賞罰    部下の乳揉み⇒揉み消しw
離婚歴   ×1
離婚理由  無意味に細かい。他人に厳しく自分には甘い。
      行動に規則性はなく、怒りっぽいので、相手は不必要な緊張を強いられる。
年齢    50歳
頭髪    ハゲ
身長    178cm
好きな言葉 「千代田生命の応接室の豪華さにはクレーマーも黙る」
      「慶應」「コンプライアンス違反」「プライバシー違反」
      「和解すると株主代表訴訟を起こされますよ!」

885 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 19:47:43.46 .net
本社には、こんな輩だらけ、何が リーディングカンパニーだかね。
馬鹿も休み休み言えってぬ!!
それから、いろんな意味で役所から叩かれるよ。
おれ達は覚悟してるけどね、大変だと思うよ。

886 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 19:54:05.40 .net
6週間でたった120万すら売らず吠える吠えるw

887 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 20:12:37.97 .net
>>886
ライフプランナーじゃないので、吠える必要ないでしょう。
ライフプランナーが可哀想だよ、本当 同情するね。
俺も そうだが 本当社員は頭悪いくせに、エリート意識が強いんだよね。

888 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 20:50:21.07 .net
>>887
一応、金融だからお役所っぽくエリート意識もあるんだろうね。
有象無象のLPと違い、そんな水商売したくなくて
若いうちからそれこそ自分のライフプランニングして人達だから
それはそれで仕方ない部分はあると思う。
たまに電話しててムカつくことはあるけどw

889 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 20:55:03.84 .net
>>888
おまえは無能な管理職!w 笑える。

890 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 21:43:25.59 .net
さて、梅雨の間に多摩川に水汲みに行っとくか!一稼ぎするぜ

891 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 21:57:11.43 .net
明日は朝からサッカーだな。仕事なんかどうでもいいや。
サッカーが優先だ。
なでしこジャパン頑張れ!!

892 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 22:05:30.58 .net
みんな水買ってくれ

893 :もしもの為の名無しさん:2015/07/05(日) 22:08:27.51 .net
セクハラやめんしゃい。一番恥ずかしい犯罪でしゃろ。

894 :もしもの為の名無しさん:2015/07/06(月) 00:46:02.39 .net
正直、結婚したいのだが、俺のスペックで需要ある?

年収    1300万円
職歴    法務部長
学歴    慶応卒
賞罰    部下の乳揉み⇒揉み消しw
離婚歴   ×1
離婚理由  無意味に細かい。他人に厳しく自分には甘い。
      行動に規則性はなく、怒りっぽいので、相手は不必要な緊張を強いられる。
年齢    50歳
頭髪    ハゲ
身長    178cm
好きな言葉 「千代田生命の応接室の豪華さにはクレーマーも黙る」
      「慶應」「コンプライアンス違反」「プライバシー違反」
      「和解すると株主代表訴訟を起こされますよ!」

895 :もしもの為の名無しさん:2015/07/06(月) 08:25:26.54 .net
努力もしない糞が応援するから、なでしこ負けちゃったじゃないか。
もう負の空気が伝染して周囲を不幸にしかしないんだから
早く水張った風呂に顔つけて死ぬまで我慢しとけや。

896 :もしもの為の名無しさん:2015/07/06(月) 08:30:12.81 .net
>>895
セクハラ、パワハラ、モラハラ、を知っていながら昇格させる馬鹿会社。
コンプライアンスなんかあったもんじゃないな。
諸悪の根源はこの会社!

897 :もしもの為の名無しさん:2015/07/06(月) 08:43:19.62 .net
セクハラの事実を知りながら五十嵐をコンプラの部長に昇進させて人事部長は中ノ内巌。

中ノ内巌のフェイスブック
https://ja-jp.facebook.com/people/Iwao-Nakanouchi/100008328881344

セクハラの事実を知りながら昇進させた社長は於久田太郎。

中ノ内巌は反対する他の役員に対して「これは社長命令だ!」と叫んだらしい。

於久田太郎、中ノ内巌、五十嵐宏樹は慶応出身。

898 :もしもの為の名無しさん:2015/07/06(月) 08:43:30.34 .net
社内不○○権の野○、田○井も中○内と同等の処分で

言い訳しかできない無能

899 :もしもの為の名無しさん:2015/07/06(月) 09:56:29.99 .net
LP諸君!本日の4時までは気を抜かず頑張りなさい。
そして4時過ぎたらご褒美にクラークのオッパイ揉みましょう^ ^

900 :もしもの為の名無しさん:2015/07/06(月) 10:42:34.96 .net
おまえ達に命令される必要なしだぁ〜。コンテストやってんの?
ヘェ〜そりゃー良かったね。

901 :もしもの為の名無しさん:2015/07/06(月) 10:51:54.95 .net
ま、お荷物、ガン細胞の言うことなんてこの程度だな

902 :■■■デモ・大迫力■■■:2015/07/06(月) 11:29:17.64 .net


2015/07/03 「なんか自民党、感じ悪い!」雨の国会前で3000人が「戦争法案」反対の声!

古賀茂明氏「来年の参院選なんて悠長なことを言っていたら終わり」。。。

https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=gva-FwB32P8

https://twitter.com/iwakamiyasumi/status/617182483973435393



903 :もしもの為の名無しさん:2015/07/06(月) 14:05:14.16 .net
正直、結婚したいのだが、俺のスペックで需要ある?

年収    1300万円
職歴    法務部長
学歴    慶応卒
賞罰    部下の乳揉み⇒揉み消しw
離婚歴   ×1
離婚理由  無意味に細かい。他人に厳しく自分には甘い。
      行動に規則性はなく、怒りっぽいので、相手は不必要な緊張を強いられる。
年齢    50歳
頭髪    ハゲ
身長    178cm
好きな言葉 「千代田生命の応接室の豪華さにはクレーマーも黙る」
      「慶應」「コンプライアンス違反」「プライバシー違反」
      「和解すると株主代表訴訟を起こされますよ!」

904 :もしもの為の名無しさん:2015/07/06(月) 16:22:50.81 .net
>>878
>辞めた奴なんか何ヶ月も会社に出社しなかったからね。
>それこそ、秘書が焦っていたよ。そりゃー出社できねえよなぁー。あれだけの事をやってればね。

I?
O?
N?

905 :もしもの為の名無しさん:2015/07/06(月) 16:25:37.87 .net
スプリット大魔王

906 :もしもの為の名無しさん:2015/07/06(月) 22:02:46.29 .net
まいにち増水してるから川から水汲み放題これで生活には困らない

907 :もしもの為の名無しさん:2015/07/06(月) 23:34:02.44 .net
社内不○○権の野○、田○井も中○内と同等の処分で

言い訳しかできない無能

908 :もしもの為の名無しさん:2015/07/07(火) 02:03:40.81 .net
ポン大

909 :もしもの為の名無しさん:2015/07/07(火) 12:55:57.99 .net
セクハラさんのことをそんなに責めるなよ。
彼はただ傷ついた人なのだから。

彼は慶應を卒業して××生命に入社した。
××生命と言えば慶應閥。彼は将来が約束されていた。
しかし、突然の××生命の倒産で人生が暗転した。
もはや彼には何も保障はそれていなかった。

しかも、彼は結婚してすぐに離婚している。

慶應出身者で取締役にならなかった者は落後者なんだよ。
彼は新天地で社会的な地位を得、かつ、人生の伴侶を得る必要があった。
だから、それは必死だった。

自分の上司のコンプラの統括課長はイジメ倒した。
その統括課長が他の部下をイジメるようにも仕向けた。
統括課長が部下をイジメれば、統括課長へのイジメをやめるように匂わせて。
結果、コンプラから大量の離職を出した。
一石二鳥だった。ライバルを軒並み排除することもできた。
その責任はすべて当時のコンプラの部長がかぶった。
コンプラの部長を追い出す口実まで出来たのだから一石三鳥でもあった。

ようやく地位が安定したことで、彼はもうひとつの欲望を思い出した。そう!女だよ。
結婚したい彼はまず部下の乳を揉んだ。まず揉んだ。
しかし、その女は内部通報してしまった。これはまずい。
彼はコンプラの課長であり、内部通報を受ける立場なので、情報を掴み、
慶應出身の人事部長と社長に都合よく報告し、その支持を得た。

彼の事情を考えれば、これらの行為はすべて当然のことではないであろうか?
本来なら得られるものを失ったのだから、それを取り返すのは人情というものだろう。
彼の事情を汲み取ってあげて欲しい。

910 :もしもの為の名無しさん:2015/07/07(火) 13:39:19.43 .net
>>909
だからどうした。だからセクハラは無かったことにするのか。同情、お涙ちょうだいかよ。
会社内部の不正には本当に甘い、こんなインチキ会社は他にない。

911 :もしもの為の名無しさん:2015/07/07(火) 13:46:02.36 .net
ほう〜本社社員には安定を与えて、ライフプランナーには不安定のまま放置する訳か!
馬鹿臭え理屈並べやがって、この会社にコンプライアンスなんてものは無い。
被害者の方の気持ちになって考えたことあるのか。

912 :もしもの為の名無しさん:2015/07/07(火) 13:52:41.23 .net
>>909
彼の事情を考える前に被害者女性の事情を考えろ馬鹿野郎!w

913 :もしもの為の名無しさん:2015/07/07(火) 21:24:44.19 .net
明神は多摩川に向かう

914 :もしもの為の名無しさん:2015/07/07(火) 21:27:14.02 .net
明神参上!

915 :もしもの為の名無しさん:2015/07/07(火) 21:51:16.50 .net
明神、何やってんだ。ほら、明神、こら。

916 :もしもの為の名無しさん:2015/07/07(火) 22:23:58.75 .net
水を汲みベットボトルに入れる。あとは師匠がお配りする。崇高な仕事だよ

917 :もしもの為の名無しさん:2015/07/07(火) 22:39:54.96 .net
水の変わりに、しょんべんでも汲みに行け!

918 :もしもの為の名無しさん:2015/07/07(火) 22:59:37.01 .net
この会社には陰険な奴が多い。中身は空っぽのくせにプライドだけは高く鼻持ちなら無い。
鏡に映る自分を見てごらん。気持ち悪いだろう。

919 :もしもの為の名無しさん:2015/07/08(水) 10:32:26.56 .net
明神参上!!

920 :もしもの為の名無しさん:2015/07/08(水) 20:25:21.39 .net
このお水がありがたいということで売れる。いい副業さ。

921 :もしもの為の名無しさん:2015/07/09(木) 22:42:12.92 .net
コンテスト終わったのかすってる

922 :もしもの為の名無しさん:2015/07/09(木) 22:58:26.61 .net
コンテストだって?何のコンテストだ?

923 :もしもの為の名無しさん:2015/07/10(金) 02:14:43.31 .net
エベレスト

924 :もしもの為の名無しさん:2015/07/10(金) 02:24:53.08 .net
本社は伏魔殿

925 :もしもの為の名無しさん:2015/07/10(金) 13:04:51.92 .net
皆、疑心暗鬼になってます。

926 :もしもの為の名無しさん:2015/07/10(金) 16:43:26.66 .net
ギリシャショック、中国株安、アメリカ利上げ、と問題山積!

927 :もしもの為の名無しさん:2015/07/10(金) 22:36:20.53 .net
本日はやけた。多摩川の水汲みにきている。こんな素敵な仕事一緒にやりませんか?

928 :もしもの為の名無しさん:2015/07/10(金) 23:23:59.25 .net
おまえと 一緒にだって キモイから やらん。

929 :もしもの為の名無しさん:2015/07/10(金) 23:44:37.75 .net
バーコード禿げでチューします。

930 :もしもの為の名無しさん:2015/07/10(金) 23:58:57.05 .net
タクシーの中、研修センター、でやったるでセクハラ、パワハラ。

931 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 07:30:27.29 .net
青山、休日出勤ナウ。

932 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 12:58:10.74 .net
>>931
俺も青山ナウ。

933 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 13:12:25.40 .net
青山ナウ。

ノッポのハゲが二人、出ているな。

スネ夫とハゲがミーティング・ルームを出入りしている。

934 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 13:13:19.08 .net
スネ夫。

顔はのび太のくせに性格はスネ夫w

935 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 15:04:43.95 .net
いるね!悪巧みしているよ。まだ青山ナウ!

936 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 15:09:44.63 .net
はげ2人と若手将校面した奴もいるな。

937 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 15:19:27.29 .net
何階?

938 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 16:37:48.42 .net
>>935
あいつらミーティング・ルームでおしゃべりしたり、
他の人の悪口を言ったり、悪だくみをしてたり、
政治闘争しているだけで、給料が出るんだから、いい御身分だ。

>>936のいうところの若手将校さんは役職ついていないから、
残業手当付きかよ・・・スネ夫やりすぎw

939 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 16:41:29.41 .net
おしゃべり手当で1日1万5千円〜2万円かw

本部長さん、こんなもん承認したら、あかんで!
統括部長の決裁印があってもな。

940 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 16:44:30.96 .net
>>937
はっきりとは言えない。

ノッポのハゲ二人は役職付き。
ノッポのハゲ二人は隣に座っている。

941 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 17:12:32.24 .net
仕事ではない仕事の為に休日出勤手当を出すのか。
この人達は毎日、人の悪口、悪巧みをしている。

942 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 17:43:25.77 .net
青山本社、2人のハゲ、これから飲みに行くらしい。
いつもの居酒屋だってさ。

943 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 17:48:06.93 .net
地下1階のところかな。

地下鉄の改札があるフロアの奥の方だな。

944 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 18:00:43.27 .net
>>942
二人のハゲ、飲みに行くんだ・・・。意外だね。仲が悪いかと思っていた。

でかい方はお人よしだな。相手に嵌められて一時閑職に行っていたのにな。

945 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 18:27:24.99 .net
今日の飲み会の帰りに、でかい方のハゲが、もう一人のハゲに、タクシーの中で乳揉まれるに、1万ペリカ!

946 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 19:20:05.78 .net
パイオツ野郎とハゲと呑みに行く?多分 2.26事件の相談だと思うな。

947 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 19:21:59.18 .net
青年将校面は青山で問題児だね。

948 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 19:49:46.08 .net
クーデターかいな!



のび太顔のスネ夫は後ろ盾があると思ってやりすぎだね。

949 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 20:17:03.93 .net
本社には派閥があるのと、足の引っ張り合いだよ。社内イジメなんかも最近特に酷くなったよな。

950 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 20:24:46.10 .net
で、パイオツさんとゲーハさんは同じ派閥に入ったので、今は仲良しさんかw

ゲーハはパイオツに足引っ張られて失脚しかかったのに、甘甘だな。

また、足元をすくわれるゼ。

951 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 20:44:18.10 .net
スプリット大魔王の足の引っ張るだけだな。

952 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 20:46:32.56 .net
パイオツとゲーハはスプリット大魔王が嫌いなんだよ。

953 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 22:53:15.58 .net
スプリット大魔王の悪口をひとしきり言った後、タクシーで帰宅中ナウ。

パイオツ・ゲーハに乳揉まれナウ!

byゲーハ・ノッポさん

954 :もしもの為の名無しさん:2015/07/11(土) 22:59:41.58 .net
スプリット大魔王は慶應じゃないからね。

955 :もしもの為の名無しさん:2015/07/12(日) 13:23:07.30 .net
青山本社 ナウ!
結構、人がいるね!

956 :もしもの為の名無しさん:2015/07/12(日) 14:02:59.29 .net
今日は自宅ナウ!

パイオツ・ゲーハとゲーハ・ノッポさんと青年将校2.26バズーカさんは今日も出社されていますか?

どうぞ。

957 :もしもの為の名無しさん:2015/07/12(日) 14:14:03.62 .net
パイオツ、ハゲ、青年将校面は出社してません。ただ7Fの、ゴマスリ こなきじじいは出社してますね。

958 :もしもの為の名無しさん:2015/07/12(日) 14:16:57.97 .net
以前は5Fにいた部長はカンバックしたんだ。代理店営業部なんだね。
酒が好きで以前はよく呑んだな。

959 :もしもの為の名無しさん:2015/07/12(日) 14:24:23.53 .net
了解。

お仕事、がんばってください。

960 :もしもの為の名無しさん:2015/07/12(日) 18:17:11.09 .net
質問です。
友達が働いていて仕方なく入ったんですが、1年後に利益率が自分で見れるようになるから、その時また電話するという説明をうけたんです。
しかし1年たってもその件で連絡なく、たまにかかってくる電話といえば『誰か紹介して!』とだけ…。

正直解約したいんですが、2年以内に解約するとその社員にペナルティがあると聞きました。
長文申し訳ないんですが、どなたかお応えいただけたらと。

961 :もしもの為の名無しさん:2015/07/12(日) 18:33:44.05 .net
>>960
質問です。
と、言って何も質問していない件。

962 :もしもの為の名無しさん:2015/07/12(日) 19:45:18.96 .net
水汲みするの手伝ってくれ。これからは売れるぞ

963 :もしもの為の名無しさん:2015/07/12(日) 19:55:34.36 .net
>>961
すいません。
要は2年以内に解約した場合のペナルティって、どんなもんなんですか?

それが大した事なければ解約しちゃおうかと。

964 :もしもの為の名無しさん:2015/07/12(日) 21:34:31.78 .net
スプリット大魔王方式での契約だと複数人に迷惑がかかるな。

965 :もしもの為の名無しさん:2015/07/12(日) 21:59:35.43 .net
>>963
そりゃあもう大変な事態になりますよ。

でもそんなリスクは承知でお申し込みをいただいているので
無駄だと思っているのなら気にせず解約すべきです。
友達だからと言って甘やかすとその彼の為にもなりません。
必要ならば入る。不要ならやめる。お客様が判断すべきかとは
そこだけです。

966 :もしもの為の名無しさん:2015/07/12(日) 22:32:08.71 .net
明神なら水汲みに行くぞ

967 :もしもの為の名無しさん:2015/07/12(日) 23:54:05.57 .net
>>964
>>965
そんな大変な事なんですね。
具体的にどんな事になるのか教えて頂けたらと思います。
口頭注意とかならやめちゃおうと。

誠意ない対応に正直びっくりしてます。
彼からしたら自分(友達)は顧客ではないのかな。

968 :もしもの為の名無しさん:2015/07/13(月) 00:44:59.52 .net
>>967
友達や親戚にはどうしても甘えがでてしまう人も多いんじゃないかな。
決して肯定できることではないんだけれども。

ペナルティについては詳細まで書いて良いのかわからないけど
2年継続率という指標があってボーナスの査定に影響します。
ただし○%〜○%までという幅があるので、例えば
今、彼が100%で貴方の2年未満の解約により97%に落ちれば
ボーナスが減りますが、今、97%で貴方が解約しても95%を
割り込まなければ何も問題ない、みたいな。あくまで例ですが。

凄く頑張って成績上げてる人だと役職に影響することもありますが
逆に成績が悪い人にはボーナスが無いので全く関係ありません。

どちらにせよ、縁故関係でお願い契約、解約を繰り返させない為の
制度なので、貴方は何一つ我々の勝手な制度に継続、解約の判断を
迷わされる必要はありません。
それで文句を言うような友達ならプロでも貴方の友達でもないと
個人的には考えます。

969 :もしもの為の名無しさん:2015/07/13(月) 01:27:37.02 .net
>>968
ご丁寧な回答ありがとうごさいます。
彼の言っていた2年間の意味がわかりました。

自分としては、お金を払って商品を買っている以上はどんな間柄でも顧客としてみてほしいと思ってます。
しかし売るだけ売って後のフォローはなしとは。
彼には1年後に連絡するという約束を守れと言ってみて、それで謝罪なく馴れ合いの感じなら解約してしまおうと思います。

ありがとうございました。

970 :もしもの為の名無しさん:2015/07/13(月) 05:26:17.09 .net
スプリット契約でない事を祈ります。

971 :イ○ン銀○:2015/07/13(月) 18:42:30.36 .net
スプリット大魔王の氏名・部署・役職について教えてください。

俺からスプリット大魔王にお手紙を書くよ。

パイオツさんがこんな悪いことをしていますって。

972 :もしもの為の名無しさん:2015/07/13(月) 19:04:04.55 .net
>>971
じゃ自分に手紙書きなよ。

973 :もしもの為の名無しさん:2015/07/13(月) 22:07:24.93 .net
この暑さも契約で乗り切ろう。

974 :もしもの為の名無しさん:2015/07/13(月) 22:43:29.97 .net
水汲みで勘弁してください。

975 :もしもの為の名無しさん:2015/07/13(月) 23:34:19.69 .net
スプリット大魔王!

976 :もしもの為の名無しさん:2015/07/14(火) 00:06:55.59 .net
カースケのファンです。

977 :もしもの為の名無しさん:2015/07/14(火) 00:10:08.69 .net
小学校時代に育てていた、カースケにあいたい

978 :もしもの為の名無しさん:2015/07/15(水) 00:34:30.20 .net
パイオツさんと、ゲーハさんと、青年将校面さんは結婚されているんですか?

979 :もしもの為の名無しさん:2015/07/15(水) 13:48:11.85 .net
スプリット大魔王は、あの人しかいない。所長、支社長、支社営本、そして4月からは?。

980 :もしもの為の名無しさん:2015/07/15(水) 15:21:01.77 .net
>>979
もはや日本語として成立してないなw

981 :もしもの為の名無しさん:2015/07/15(水) 15:30:30.55 .net
生命保険は不幸の宝くじです。

982 :もしもの為の名無しさん:2015/07/15(水) 16:09:42.55 .net
スプリット大魔王は欽ちゃんだよね。

983 :もしもの為の名無しさん:2015/07/15(水) 19:25:19.39 ID:VPuxwrZ1v
今日は暑かったね!w

984 :もしもの為の名無しさん:2015/07/16(木) 02:55:28.89 .net
かーすけってカラスか?

985 :もしもの為の名無しさん:2015/07/16(木) 09:29:12.05 .net
何をやっても裏目に出るね。

986 :もしもの為の名無しさん:2015/07/16(木) 18:01:25.50 .net
スプリット大魔王!

987 :もしもの為の名無しさん:2015/07/16(木) 22:17:02.34 .net
どうなる事やら!

988 :もしもの為の名無しさん:2015/07/16(木) 22:20:28.72 .net
多摩川増水、水汲み放題喜び

989 :もしもの為の名無しさん:2015/07/17(金) 00:27:00.43 .net
台風の中水くみに行けや!

990 :もしもの為の名無しさん:2015/07/17(金) 10:41:26.66 .net
台風の被害どうだった? 今回の台風は凄かったね。

991 :もしもの為の名無しさん:2015/07/17(金) 13:20:17.06 ID:7St55Y81+
今の自民党にやり方が似ている。

992 :もしもの為の名無しさん:2015/07/17(金) 15:05:52.10 .net


993 :もしもの為の名無しさん:2015/07/18(土) 08:21:27.21 .net
ワイハの準備するか。

994 :もしもの為の名無しさん:2015/07/18(土) 20:04:28.25 .net
30周年記念でっせ、ゲットにTRFやら何やら来まっせ!

995 :もしもの為の名無しさん:2015/07/18(土) 21:11:13.24 .net
コンベンションの間もせっせと多摩川の水汲みに勤しむ。勤勉LPです。

996 :もしもの為の名無しさん:2015/07/18(土) 22:18:09.88 .net
今日も本社には仕事人 結構いたねぇ。皆 仕事好きだね。

997 :もしもの為の名無しさん:2015/07/18(土) 22:18:56.76 .net
俺も水くみ手伝うよ?

998 :もしもの為の名無しさん:2015/07/18(土) 22:43:21.93 .net
>>997
ありがと、それじゃペットボトル集めてきて!

999 :もしもの為の名無しさん:2015/07/18(土) 23:02:29.03 .net
今日のメンツは不思議なメンツだったね。やはり不穏な動きありと見た!

1000 :もしもの為の名無しさん:2015/07/18(土) 23:25:49.16 ID:oq4zaPkTx
明日も本社は面白い。

1001 :もしもの為の名無しさん:2015/07/18(土) 23:30:16.84 .net
明日も本社に出社します。

1002 :もしもの為の名無しさん:2015/07/18(土) 23:38:09.57 .net
さあ!

1003 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 08:45:10.39 ID:qS3715z9t
本社ナウ!
皆 いますよ。

1004 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 12:10:03.57 .net
本社ナウ!

1005 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 14:24:14.96 .net
人が結構いますね。会議室出たり入ったりしている。

1006 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 18:40:30.46 ID:qS3715z9t
暑い日でした。帰りにビールでも呑みに行きましょう。

1007 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 21:14:11.43 ID:qS3715z9t
暑いからビールが美味い!

1008 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 21:39:39.80 ID:qS3715z9t
ビアガーデンナウ!

1009 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 21:34:55.26 .net
暑いからビールが美味い。

1010 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 21:36:00.90 .net
頑張った人へのご褒美ですね。

1011 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 21:37:36.75 .net
多摩川に水くみ行きます。

1012 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 21:40:19.07 .net
ビアガーデン ナウ

1013 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 23:09:57.84 .net
松山英樹 頑張れ!

1014 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 23:18:15.64 ID:qS3715z9t
プレッシャーに潰されるな。

1015 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 23:11:21.51 .net


1016 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 23:11:33.37 .net


1017 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 23:11:55.67 .net
>>1013
おまえより頑張ってるよw

1018 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 23:12:42.24 .net
プレッシャーに潰されているな。

1019 :もしもの為の名無しさん:2015/07/19(日) 23:13:01.80 .net


1020 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

1021 :もしもの為の名無しさん:2015/07/20(月) 00:17:08.90 ID:jUAEuaf8X


1022 :もしもの為の名無しさん:2015/07/20(月) 00:17:57.78 ID:jUAEuaf8X
まだカキコ出来るの?

1023 :もしもの為の名無しさん:2015/07/20(月) 00:32:14.28 ID:jUAEuaf8X
いつまでカキコ出来るんだ。

1024 :もしもの為の名無しさん:2015/07/20(月) 08:51:53.72 ID:jUAEuaf8X
ワッハッハ

1025 :もしもの為の名無しさん:2015/07/20(月) 13:47:47.01 ID:jUAEuaf8X
カキコ

1026 :もしもの為の名無しさん:2015/07/20(月) 16:05:41.77 ID:jUAEuaf8X
本社ナウ!

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