【総合】明治安田生命3件目【総合】

1 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/08(金) 05:55:57.83 .net

【総合】明治安田生命１件目【総合】
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1325607450/
※前スレ
【総合】明治安田生命２件目【総合】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1380807958/

2 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/08(金) 07:52:22.05 .net

■■朝鮮(韓国)人による 日本人取り扱いマニュアル■■

韓国フェレンギ 金儲けの秘訣

01、日本人が動揺したらそこには金の沸く泉がある。
02、過去に反省する日本人は金が貯まらない。
03、日本人が反論してきたら、大きな声で怒鳴りつけろ。
04、テレビ局を味方に付けろ。
05、体面を気にする日本人は国際社会で叩けば金を出す。
06、日本人に弱みを見せるな。
07、日本人の女は日本人より先に犯せ。
08、生粋の日本人など居ないと奴らに吹き込めば従順になる。
09、日本国内での公害も、言いがかりをつけて賠償させろ。
10、日本人が正しいことを言い始めたら、関係の無い間違いを指摘してはぐらかせ。
11、親日は親でも殺せ。
12、愛国心は法律を超える。
13、金も技術も無いときは甘い声で日本に近づけ。
14、外国の同胞はいい道具になる。
15、機械は動くなら修理するな。
16、謝罪するくらいなら相手を訴えろ。
17、強い奴には媚びておけ、いつでも裏切れる。
18、商談の後は女にたっぷり接待させろ。
19、騙せない相手でも、一度試して見ることは常識だ。
20、被害を受けたら必ずいつか倍返し。
21、相手がうんざりするまで交渉は引き延ばせ。
22、贈り物を拒否して困惑させろ、日本人ならもっといい物持ってくる。
23、手のひらは反すためにある。
24、日本人の前では困って見せろ。

3 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/08(金) 10:41:47.92 .net

エルダーの役立たずどもが手当とかぬかすなやｗ
新入社員でもできるくらいのことしかできないんだから、安くて当然ｗ
文句あるなら辞めろ、他にいくあてもないなら大人しく働けｗ
いつでも切れるんだからｗ

4 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/08(金) 15:37:16.75 .net

今日も明日も死ぬまで働けよクソジジイども
死ぬときはちゃんと保険解約してから死ねよｗ

5 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/08(金) 19:30:05.44 .net

MYサタデーとかマジくそ。
くだらんのばっかつくりやがって。

6 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 11:55:32.34 .net

役立たずのジジイどもを働かせないとな
いいおもいばかりしてきたんだから、ただ働きでもいいぐらいだ
雑用も進んでやれよｗ
一番下なんだから

7 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 15:19:48.77 .net

今からでも遅くはない。
Jリーグはやめとけ！

ミーハーの集まりだから。

8 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 16:14:41.13 .net

もっといちおつしてもええんやで

9 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 17:01:44.98 .net

http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150509-00043149-biz_gendai-nb

???

10 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 17:43:27.22 .net

じゃあ他のいい案だしなよｗ
やめろやめろってやつは自分が会社やめるのが一番なことに気づけｗ
役立たずども

11 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 20:03:26.32 .net

>>10
くだらん奴

12 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 20:19:46.00 .net

じじい発狂ｗ
ADにもきもがられてるしお荷物なんだよｗ

13 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 21:15:55.78 .net

>>6
会社負担が10万でフルタイムで経験豊富なのがエルダー
法律勉強しなさい

14 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 21:22:22.14 .net

>>6
君の月給が60万としたら、会社負担は社会保険料、退職給与引当ふくめ
ぼーなす含めざっと、1,000万、エルダーの100倍働いてイーブンだけどな。
2ちゃんで愚だ愚だ云わず、エルダーの少なくとも50倍働け、
つまり、エルダーが1日15分一生懸命＝貴君の7時間一生懸命
貴君は会社から去れ

15 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 21:27:03.31 .net

すまん。。。月収と年収計算と間違えた
エルダーの会社負担が年120万なら、現役貴君の年収負担は1,０００万
としたらざっと、エルダーの１０倍以上の成績や、働きしてから書き込むべし

16 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 21:30:04.08 .net

高齢者雇用の補助金や、公的年金まで、会社負担と関係ないものまで
年収に計算に入れる会社がおかしい。
会社負担分＝会社への労働でしょ

17 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 21:35:03.96 .net

あるバカが、現役時高給貰ったのだからエルダーは薄給でも我慢しろみたいなカキコミあったな。
バカ会社のバカ社員、」人事に聞けといっただろ。
もし、彼のいうとうりなら、エルダー希望しない退職者には退職金上乗せすべきでしょ。

簡単な算数

18 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 21:44:34.74 .net

苦情処理はエルダーの方が上手、
エルダーに泣きつく事務員の多いこと。
年収は数段事務員が多いのだが・・・・

19 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 22:14:59.40 .net

年金も含めて、６０歳以後も収入をある程度確保する配慮をするのか、それとも、６０歳以後は継続雇用は約束するが、
会社と関係ない年金も含めた生活面まで含めて雇用するのか・・・
高齢者雇用給付金の活用も必用だが、どこまで職員に還元するのか
このあたりは、経営者の考え方がハッキリ出るところです

20 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 22:21:53.26 .net

年金財政が厳しい中、大手企業は年金を含めた退職者への説明は
恥ずべきで、余力のある限り年金は計算に入れない給与体系とすべきでしょう。
また、高齢者雇用給付金はその人の成果や働きに応じて給付されます。
パワハラと成らぬような風土づくりが大事でしょう。

21 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 22:28:06.73 .net

訂正

高齢者雇用給付金はその人の成果や働きに｛応じ｝て給付されます。
↓
齢者雇用給付金はその人の成果や働きに｛関係なく｝て給付されます。

22 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 22:34:49.73 .net

>>6
おわかりかな・
会社負担が社会保険料込みで11万ぐらいとしたら
時給、800円ぐらいのエルダーなんて使いどく、うまく使いなさい。
時給、1万以上の役員等に矛先むけたらいかがか？

23 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 22:39:16.46 .net

小さい小さい、管理職の年収1,200万以上でしょ、自給換算したらしたら、
文句言うなら、上ぺこり、下威張りの一部の人間を非難したら。

24 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 22:41:43.46 .net

結果、殆どの職員が年収ダウンでしょ。エルダーなんてどうでもいい問題だよ。

25 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 23:57:57.78 .net

ジジイども必死だなｗ
健保の財政に悪影響ばかりなんだから当然だろｗ
さっさとｽｲね

26 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 02:18:11.62 .net

健保財政なんて、何処の会社でも抱えてる問題。
健保は会社から独立してるし、無学の一言。

27 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 02:21:37.35 .net

続けるならば、扶養家族の多い現役既婚者も健保財政に悪影響出してるとでも言うのかね？
分析力の無いバカはさっさとイネと言うことかな？

28 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 07:39:41.80 .net

既婚者はこれからの日本のために必要だろｗ
役立たずはなにいってんだ？
てめーらも家族扶養してただろ
まあジジイどもは徹底的にこき使って追い込むからそのつもりでｗ

29 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 10:59:17.32 .net

>>28を
人事が、こいつ特定したら懲罰だろうな

30 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 11:08:57.32 .net

>>28
お独り様は、やがてその身が独り朽ちて、孤独死を迎えるのを待つだけのお気楽な身ですよ。
何を言っても、何をやっても、半世紀近く立てば、本人も含めて何も残りません。

31 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 11:09:39.72 .net

28>>
ぷっ、究極の懲罰ですね。

32 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 11:10:29.81 .net

>>28
ぷっ、究極の懲罰ですね。

33 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 11:23:23.74 .net

>>28
保険業界に居ながら、自分のことしか考えなくてよい立場の奴のほうが
偉いという価値観を持ってること自体が、異常だ。

家族のために何をできるか、という人々の素直な気持ちに応えてあげよう
という考えがないのなら、この業界を去れ。

34 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 11:36:14.81 .net

でも正直いってエルダーのなかでも差は激しいですね。
定年のあいさつで「自分たちの退職金のために現役のみなさんには頑張ってほしい」という方も多いとか。
そういう言葉を聞かされる立場に立つと、エルダーがいい思いしてきたといわれても仕方ないのかとも思います。

35 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 11:46:45.17 .net

>>30
あなたが死ぬからあとのことは知らん、という発想は脳の委縮が原因でしょうか？
何も残すものもなく、誰からも記憶されないからといって、自分の存在がなくなることを世界がなくなることと同一視してませんか？ｗ
「あんたがいなくてもみんな変わらず生活してる」という現実を受け入れるのが嫌だから、という理由で他の人の不幸をのぞんでいませんか？ｗ

36 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 12:11:44.26 .net

3年前の退職者ですが今の会社の雰囲気はどんなかんじですか？

37 ：■必見■必読■必聴■：2015/05/10(日) 12:38:05.27 .net

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■世界が今世界金融大恐慌と第3次世界大戦に向かって突き進んでいるのは確実だろう！■

★https://twitter.com/chicago_b/status/596987209120493568
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38 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 13:05:30.30 .net

>>35
何を吠えてるのかな？
この人は、30の書いた日本語を読めないのかな？
完全に脳が委縮してますよ、35さん。

39 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 13:08:47.99 .net

>>35
>>38
35は、精神医学的にみると、職場における自分と自分自身に向き合う
自分が異なっており、ＯＬないしはオカマサラリーマンをやるのが
やっとで、ジキルとハイドのような人格異常者だから、相手にしない
ほうがいいですよ。

40 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 13:10:57.67 .net

>>35

自分の死後のことも考えられる公共性のある人間になってください。
2ｃｈでオナニーしないでください。

41 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 13:11:33.37 .net

>>35
>>40
35は、精神医学的にみると、職場における自分と自分自身に向き合う
自分が異なっており、ＯＬないしはオカマサラリーマンをやるのが
やっとで、ジキルとハイドのような人格異常者だから、相手にしない
ほうがいいですよ。

42 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 13:13:26.24 .net

703 名前：もしもの為の名無しさん ：2015/05/10(日) 08:36:08.34 本当の事を言ってはいけないのでしょうか。
あのCMも白黒、左右、どちらにも受取れる内容。だから両極の受け取り方が
あってもいいわけですよね。
あなた方がバカにさらるのも、下品で汚い表現しかできない下衆な人種の集り。
出処が下衆なのですから仕方ない事ですが、オーダースーツ着て、外車に乗り、
ロレックスを身に付けても構いませんが、三流は三流ですよね。
参画して2年は借金してでも辞めてはいけませんよね。
でもそれ以降、特に5年超からは別にいつ辞めても構いませんが、その間に皆様から
搾れるだけ搾り取る。これはビジネスとして当たり前の事でしょう。よく理解できましたか。

43 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 13:17:11.56 .net

667 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/09(土) 08:44:57.87 本当の事を言ってはいけないのでしょうか。
あのCMも白黒、左右、どちらにも受取れる内容。だから両極の受け取り方が
あってもいいわけですよね。
あなた方がバカにさらるのも、下品で汚い表現しかできない下衆な人種の集り。
出処が下衆なのですから仕方ない事ですが、オーダースーツ着て、外車に乗り、
ロレックスを身に付けても構いませんが、三流は三流ですよね。
参画して2年は借金してでも辞めてはいけませんよね。
でもそれ以降、特に5年超からは別にいつ辞めても構いませんが、その間に皆様から
搾れるだけ搾り取る。これはビジネスとして当たり前の事でしょう。よく理解できましたか。

44 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 13:18:17.12 .net

http://anago.2ch.net/hoken/index.html#7

45 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 13:20:30.78 .net

さみしい無意味な議論が、お独り様を中心に盛り上がっていますね。
ジキルとハイドのホモ＆レズは無視しましょう。

46 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 13:22:54.98 .net

>>35
ありのままの自分を見つめて、そして、自分以外の人々の幸せを
考えて、まともな社会人として生きてください。

47 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 13:26:28.62 .net

>>35
>>46
35は、精神医学的にみると、職場における自分と自分自身に向き合う
自分が異なっており、ＯＬないしはオカマサラリーマンをやるのが
やっとで、ジキルとハイドのような人格異常者だから、相手にしない
ほうがいいですよ。どうせ数十年後には、脳も身体も朽ちてきますから、
放っておけばいいのです。

48 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 13:41:42.32 .net

エルダー爺発狂ｗやだーもうｗ
自演がんばりすぎｗ
明日からもみんなから疎まれながらお仕事がんばってねｗ
業務係以下の存在価値なのになんで会社にしがみつくの？
お金ぐらいためときなよｗ

49 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 13:59:35.13 .net

いい年してみっともなさすぎ
図星だからって怒るなよ

50 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 17:45:46.62 .net

>>48>>49
悔しそうだな。論には論で返さないと、返してもエルダーＡは正論故、
いいがかりの論になってしまうでしょ。人事に聞くのが一番だよ。
一般常識や法的にも社内規定的にも君の負けだよ。

51 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 18:13:27.56 .net

ＦＰ何級？
http://hoken-sakugen.com/index.php?%E9%AB%98%E9%BD%A2%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%9F%E5%A0%B4%E5%90%88%E3%81%AB%E8%B2%B0%E3%81%88%E3%82%8B%E5%8A%A9%E6%88%90%E9%87%91

52 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 18:26:02.53 .net

労働基準法

第十一条 　この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。

53 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 18:39:22.40 .net

納得するけど・・・・・・・・・・・

54 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 18:48:04.97 .net

>>53
話題がえしない？
エルダーは使い得でいいじゃん。管理職に、人事がエルダーとは？
エルダーの給与と会社お懐痛まない公的年金、高齢者雇用助成金等をわからせてないのか。
ここに書き込んでる、馬鹿がその仕組みもしらないのか？？？

ところで、某支社がスゴイ事やらかしたって、ウワサ？？？？

55 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 18:54:10.25 .net

某支社管轄の役員も責任があると思う。

56 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 18:56:18.95 .net

支社長が逃げ切れば、役員も安泰だす。

57 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 19:00:10.77 .net

うーーーん？
支社長が詰め腹きれば、社長はじめ役員があんたい。
保険金不払いのときは専務以上詰め腹切った。
潔し。

58 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 21:10:19.04 .net

>>48
>48 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 13:41:42.32 エルダー爺発狂ｗやだーもうｗ
> 自演がんばりすぎｗ
> 明日からもみんなから疎まれながらお仕事がんばってねｗ
> 業務係以下の存在価値なのになんで会社にしがみつくの？
> お金ぐらいためときなよｗ

> 業務係以下の存在価値なのになんで会社にしがみつくの？
そもそも会社に、業務（仕事）以外の何があるのかね？　
娯楽施設でも期待してるのか、馬鹿か、お前は！

なんで会社にしがみつくのかって？　
そんな失礼なことを言うお前自身が、会社しがみつかないで、
さっさっと明日にでも会社辞めろよ。辞めれないだろう、糞プロレタリアートめが。

> お金ぐらいためときなよｗ
お前に偉そうに指図されなくても、お前が一生かかっても稼ぎきれないカネぐらい
持ってるわ、ボケっ！　偉そうな口きくなっ！

お前みたいな奴が保険業界から消えたら、みんながせいせいするわっ。

59 ：エルダ：2015/05/10(日) 21:16:05.90 .net

エルダ ERDA｜ホットペッパービューティー - 武蔵野市

http://beauty.hotpepper.jp/slnH000109137/

エルダ ERDAのサロン情報。エルダ ERDAのスタイリストやヘアスタイル情報、クーポン 、ブログ、口コミなど情報満載です。エルダ ERDAのサロン情報なら、美容室や美容院・ ヘアサロンの検索・予約サイト、ホットペッパービューティー.

60 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 21:17:42.24 .net

「土妖精戦士団隊長エルダ」評価と使える点

最終更新: 2015-04-14 18:51:44

SR『エルダ』の評価とステータス（スキル・アビリティ・
ダメージや効果などの倍率）を紹介しています。

「ちゃんとしなきゃ後で説教よ？」

スキル/アビリティの評価

※評価に対するご意見募集中(報酬あり)

1:複数の敵をまとめてダウン！
　スキル『フルスイング』

http://チェインクロニクル.gamewith.jp/article/show/1847

61 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 21:19:11.19 .net

エルダ (894 Erda) は小惑星帯にある小惑星。マックス・ヴォルフがハイデルベルクのケーニッヒシュトゥール天文台で発見した。

北欧神話の大地の女神ヨルズ (Jörð) に因んで名付けられた。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A8%E3%83%AB%E3%83%80_(%E5%B0%8F%E6%83%91%E6%98%9F)

62 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 21:20:34.74 .net

エルダの伝説 - まさに初見殺し -｜ロールプレイング｜アプリ攻略 ...

http://www.iphoroid.jp/appli/detail.php?mgi=1269

2Dグラフィックの謎解きRPG。勇者エルダに舞い込んでくる様々な依頼を、知恵を駆使 してクリアしていこう。

63 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 21:26:13.94 .net

http://db.netkeiba.com/horse/2008101391/
適性レビュー
距離適性コース適性
芝ダート


生年月日
2008年2月7日

調教師
土田稔 (美浦)

馬主
日下部勝徳

生産者
鎌田正嗣

産地
浦河町

通算成績
14戦1勝 [1-0-1-12]

64 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 21:27:01.10 .net

凍える魔風　エルダ

こごえるまふう　エルダ
凍える魔風　エルダ　(王冠)　(1)(青)　CA2
ユニット - 氷雪騎士

[Ｆ> このユニットがユニットカードが結合するコストの支払いは(1)減る。
[Ａ> (青)、このユニットに結合しているユニットカードを1枚犠牲にする：対戦相手のユニットを1枚選ぶ。それをワイプする。それは次の対戦相手の回復フェイズに回復しない。

レベルII　/　パワー1500　/　ATK1
http://lastchronicle.wiki.fc2.com/wiki/%E5%87%8D%E3%81%88%E3%82%8B%E9%AD%94%E9%A2%A8%E3%80%80%E3%82%A8%E3%83%AB%E3%83%80

青/ユニット/氷雪騎士
王冠アイコン

65 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 21:28:23.46 .net

エルダ・カウンセリング｜認知行動療法｜催眠療法｜ヨガ｜呼吸法 ...

http://eluda-counseling.net/

臨床心理士によるスカイプカウンセリングです。認知行動療法、催眠療法を行ないます。 ヨガの指導も行ないます。

66 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 21:33:20.84 .net

これによく似た女は不吉である。

http://在日芸能人.net/%E6%B0%B4%E5%8E%9F%E5%B8%8C%E5%AD%90%E3%81%AF%E5%9C%A8%E6%97%A5%E9%9F%93%E5%9B%BD%E4%BA%BA%EF%BC%9F%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%BA%BA%E3%81%AE%E8%A1%80%E3%81%8C%E5%85%A8%E3%81%8F%E5%85%A5%E3%81%A3%E3%81%A6.html

67 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/10(日) 21:37:27.90 .net

やぶれかぶれになったスレ。論破されすぎ。
人事がまともか、詭弁か、ヨイショ集団かが試されてる。
法に基づき運営されん事を・・・・・

68 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 04:05:34.06 .net

>>58
はぐらかさないで答えてよｗ
何で会社にしがみついてんの？
お金あるんなら働かなくていいじゃん？ｗ

まさか会社に必要とされてるとか言わないでねｗ
てめーが希望してエルダーになってるんだから

69 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 18:52:59.68 .net

>>68
４：００に書き込んでる君は会社に必要ない・・

70 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 18:56:30.16 .net

>>68　　粘着質、朝早くから御苦労。

71 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 18:59:13.20 .net

で何でお金あるのにエルダしてるの？
お金あるのに給料に文句言いながらｗ
あれれーおかしいなｗ

72 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 19:02:05.64 .net

御苦労じゃなくてお疲れさまでしょｗ
おまえの方が下なんだからｗ
もうボケてんのか？

73 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 19:11:17.87 .net

>>58じゃないけど、>>71の書き込みは無視していいよ。

お金あるのにエルダしてるの・・・個人の自由だし、お金持ってても働いてる方は我が社に限らず多いです。
給与に文句言う・・・・・・・・・給与が問題じゃなく、会社の規定におかしなことを指摘してる。
　　　　　　　　　　　　　　　　お金持ちでも、例えば某Ａ質屋で100万で買い取るいらなくなった宝石が、Ｂ質屋で30万の値が出たらの文句は言わなくてもおかしいと思うでしょ。

>>71まあ２ちゃんぐらいで、本気モードになるなら、もっと理論構成しないと。

74 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 19:22:33.84 .net

>>73　いたく同意。
給与に文句言わないなら、組合の根幹となる春闘なんていらないでしょ。

75 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 19:22:34.35 .net

おかしいんならやめればいいじゃんｗ
頼んで仕事してもらってるわけでもないあいｗ
働く必要もないんだろうしｗ
他に働く場所がないわけではないでしょっｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

76 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 19:24:40.76 .net

>>75　　法律から、いや一般の常識たる書き込みを望みます。

77 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 19:28:42.65 .net

>>75
かようなＡＤが多くいる会社です。
ＡＤに言ったら、すぐ止めちまう。
現場知らずか？退職引きとめるのにどれだけ労力使ってるかしらないのか？

78 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 19:31:03.66 .net

ジジイ、まともな日本語で頼むｗ
条件理解した上でエルダーに望んでなったんでしょ？ｗ
別に誰も頼んでないのにｗ

79 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 19:35:00.15 .net

>>75は、遊んでるだけですよ。面と向かって言えない、言えば会社に処分される。
　言われた人も名誉棄損で訴えられるし。>>58が金持ちなら、いくらでも裁判費用あるし・・
　たぶん、裁判では勝つと思う。
　このようになれば、彼はマスコミまで巻き込むかも。
　

80 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 19:35:13.73 .net

でお金あるのに不満垂れ流しながらエルダーしてる理由は？ｗ
個人の自由とかごまかさないでくださいよｗせんぱーいｗ
金？居場所？ｗｗｗｗｗｗ

81 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 19:46:25.61 .net

エルダーの方の言い分としては、給料が少ないということでしょうか？
それとも給料が法律の基準を下回ってるということでしょうか？
ただ単純に少ないというだけで制度がおかしいということにはならないように思いますが、、、
参考までに教えていただければと思います

82 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 20:06:45.52 .net

>>80
くだらん質問するより、エルダーが薄給でも納得感のある仕事をしてもらえるように上司が使えば良い話。
エルダーで理不尽な方は、しっかり使いこなせない自分を責めるか、原因をさぐればよい。社内規定に明らかに反する方は人事に相談すればよい。
それができなければ、上司失格。
まぁ、エルダーは嘱託ですから上手に使いこなしてください。経験も豊富ですから、相当な戦力になりますよ。

次に制度はおかしいと言うより、改善の余地は多くあります。
人事部のエルダーへの給与体系説明の仕方（年金や高齢者者雇用給付金も活用した給与体系・・・年金財政を圧迫？）や、管理職がエルダー制度を熟知してないのも原因ですが。

83 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 20:20:08.87 .net

年金制度の財政破綻の危険もあり、高齢者雇用を義務付けてますが、
金に色がないのなら、高齢者雇用給付の財源を年金にまわせば良いと考えることもしばしばですが。
忘れてはいけないのは、少子化対策です。このままでは就業人口は減る一方です。
たとえば、大企業故、予定採用人数を割ることの無きよう願いますが。少子化で我が社に来る人の質は低下するのは目に見えてます。
以上を鑑みるに
人材確保のためにはエルダー制度は会社にとりマイナスイメージがありますが、戦略的にはプラス面が今後多いと思います。
そのための制度改善が必要と考えますが・・・・・・

84 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 20:24:42.40 .net

バブル採用の方は、平均して（平均ですよ）質が悪いです。
バブルとは違いますが同じ現象が、少子化でおきる事を付け加えます。
はやく、他社、他業態にくらべエルダーも含め人事制度の魅力をアップさせる事により
質の高い人材確保も必要でしょう。

85 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 20:54:54.04 .net

>>84さん　誰ですか？すごい！
　　　　　戯れですが
　　　　　誰かが書き込んでましたが、顧客満足度ＮＯ１はもちろんですが・・
　　　　　職員満足度ＮＯ１になれば、薄給でも能力を最高に発揮する方も出てくるでしょうし、
　　　　　優秀な人材も集まってくるような予感・・・・

ありがとうございます。勉強になりました。

　　　　　ところで誰ですか？エルダー？？？役員？？？？？優秀な上司？？？？？

86 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 21:12:30.48 .net

うーーん
先輩か、後輩が知らないけれど、足の引っ張りあい が現実。
あなたの様な方が居る限り捨てた物でない会社ですが、
あなたの様な方が出世は出来ないのも現実では。

87 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/11(月) 21:48:43.68 .net

>>85
職員満足度なんて、アンケートとれば７０％以上いく。
なぜなら、アンケートを採るのが会社だから・・・・
組合も同じだ。
第三者機関でも同じ（会社の依頼のしかたで結果も変わる）・・・・
生の声なんて聞こえないよ、生だと２０％ぐらいかな。。まず管理職は満足と答えるだろう。
なんか、なまの声を聞くアンケートの仕方ないだろうか？？？
でも、満足しなくても務めててる理由も聞くのも良いかも？
会社の全体像や進むべき職員の満足や社会貢献の指針がわかりずらい。
皆、一生懸命働いてると思いますが
「働く礎は豊かな暮らし？個々で違うと思うが自己実現・・・」
悪い人は居ない会社です。個人の情むき出しのお偉い方は嫌いですが。

88 ：10人に一人はカルトか外国人：2015/05/12(火) 00:24:04.04 .net

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を！..

89 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 01:21:48.71 .net

でなんで働いてるの？ｗ

90 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 07:52:55.37 .net

勤労の義務

91 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 11:08:46.45 .net

ぷっっｗ
勤労の義務とかいっちゃったよｗ
いや、義務とかねーしｗ
強制もしてないからｗ希望してエルダーしてるんでしょ？ｗ

いろいろ制度に文句付ける癖に会社に恩返ししたい、とかはいえないんだねｗ
まあ役立たずな分恩も返せないんだろうけどｗ
歳取ってまで会社にしがみついて恥ずかしいねｗ

92 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 12:53:00.26 .net

少子化で人材の質が低下？ｗ
苦しいなジジイ
英語力もコンプライアンスもない、パソコンも使いこなせないような人材と比べちゃいけないよｗ
ジジイのいう経験なんてカビが生えたような悪しき習慣にほかならナインだしｗ

93 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 18:00:33.99 .net

>>91＝>>92だと思うが、就業時間中にカキコミは止めた方が良いよ。就業中はしっかり働かないと。
それとも今日は公休？他社の方？
カキコミ内容も稚拙だし、本当に当社の方？

94 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 18:09:06.53 .net

答える義務はないよねｗ
こっちの質問にもまともに答えてないんだしｗ
ま、頑張って更新勝ち取ってねｗ

95 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 18:38:32.75 .net

>>93です
私は>>58でないので無理。
さらば>>58も答える義務も無いと思いますよ。
言葉使いは別にして、しっかりと意見を述べてると思います。
あと、退職後嘱託にになるかどうかは、法的にも個人の権利でもあり、
個人の選択ですから、人の家まで土足で上がらない方が・・あなたの愚問も無視されるのは当然です。

96 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 18:51:39.79 .net

参戦しよう
>>94　　こいつ本当は会社に不満だらけの奴、無視でヨロシ。
　　　　くだらん奴を雇ったもんだ。不満はあっても就業中は働かなければいけない。
2ちゃんで遊ぶのは、しっかり会社規程に基づき仕事終えてからだよ。

97 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 19:05:03.66 .net

あとさ、
>>90　　勤労の義務は？？？書き間違い？

勤労意欲のほうがよいと思うよ。家族の為、自分の為、社会の為、会社の為の勤労意欲は良しです。
勤労で家族や、自分、社会、会社のため、効果的なのは他業種にいくより、経験値が高い当社の方が実現（貢献）できますよね。
薄給でも、がんばれば良いことも多いと思いますよ。（薄給を肯定するつもりは有りませんが）

98 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 19:38:05.57 .net

>>94
じぇ、じぇ　じぇ

昼間遊んだんだから、残業代付けるなよ。

99 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 20:34:56.49 .net

>>93　　見事！

>>94の馬鹿を退治したな。

100 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 22:15:40.36 .net

この前、他の人はどうやって営業してるのか知りたくて
明治安田の資料請求して、素人のフリして説明受けたんだけど
実は同業者なんだよね　別の保険会社に勤めてる　
明治安田の年金保険がいいと思ってしまったんだが、申込みの際の職業の告知が困る
いまさら同業者でしたなんて言えないし、適当に工場勤務とか書いてもバレないかな？
その会社に確認の電話がいくことあるかな？

101 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/12(火) 22:47:21.90 .net

会社員でいいのでは？
ヤラセの書き込みはイカン！

102 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 02:23:41.88 .net

会社名までかくだろ
電話は知らん

103 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 05:52:06.55 .net

別に会社名書いても問題ない。
私も他社のがん保険に入ってる。

104 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 14:01:26.49 .net

>>103
エルダーさん？
相変わらずコンプラできてないねｗ

105 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 17:43:57.28 .net

>>104　　　大馬鹿野郎
エルダーじゃないけど日本語しらんのかね？
>>103は
「別に会社名書いても問題ない」
と言ってるだけで
「別の会社名・・・」と言ってないよ。「に」と「の」とは違う、


俺もソニーのがん保険入ってるけど、給与から引き落として貰ってるよ。

それより１４：０１分に書き込んじゃ駄目だよ。

106 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 17:48:46.20 .net

別に正直に会社名書いても良いと言うこと。お馬鹿さん。
就業中にくだらんカキコミするより働けよ。君、特定されちゃうよ。

107 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 18:32:19.45 .net

おまえのほうが特定されたらヤバくない？
違う会社の保険加入は業法違反だよｗ

108 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 18:42:15.15 .net

勝手な思いこみっすねｗ
え、飯くってえうときに携帯いじっちゃいけないの？ｗせんぱーいｗ

109 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 19:07:32.46 .net

>>107
困ったもんだ。

「違う会社の保険加入は業法違反だよｗ 」

法的根拠示してよ。

現実ソニーのがん保険、会社から天引きされてるんだよ。

人事サービスで裏どりしたら、、、、

110 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 19:10:52.55 .net

>>107　真面目に働けよ！生保のプロとして勉強しろよ！

111 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 19:20:16.58 .net

>>110
いちいち、他社の馬鹿に付き合わなくて良し。
しかし、当社の内情には少しは詳しいようだ。スパイかな。
当社の職員なら、許せないネ！保険業法も分かってないようなスパイだろ。

112 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 19:27:28.37 .net

ソニーのがん保険を会社天引きしてるなら、会社ぐるみの保険業法違反だ。

113 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 19:31:17.11 .net

>>112
本当にバカだね。自分の稼いだ金をどこで使おうが違法でない。
会社天引きに関わらず。トヨタの職員がホンダの車買うこともあるんじゃないの、、、これって違法？？

114 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 19:35:06.58 .net

会社の話に戻ろうよ

エルダーーの営業職のみなし残業って何？営業手当ついてないよ。

115 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 19:43:49.08 .net

バーター契約の禁止ｗ
しかも医療保険なら例外もないよなｗ

保険は業法があるのｗ
車とは違う商品なんだから違って当然だろｗ
お前高卒か？

112は俺じゃないからバカの自演かなｗ

116 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 19:50:55.79 .net

エルダーなんて勝手につけてるだけ、一年契約の嘱託ってしらないの。
契約書良く見ろよ！５：００になったらさっさと帰れば・・・
顧客との宴席やなんかに夜出る必要もないし。会社から頼まれればボランティアでしょ。
営業嘱託に、夜の宴席もうけろと言う上司もいないと思うが。

117 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 19:56:24.27 .net

>>107、
違う会社の保険加入は業法違反だよｗ

教えてよ、悔い改めるから、保険業法の何処に乗ってるの？

118 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 20:01:31.62 .net

<<大笑い>>
レベルが低いの、>>117保険業法に載ってないよ。バカが多い会社だの。
自社に限らず自分にマッチした好きな保険に入れば良い。

119 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 20:04:03.88 .net

>>118　許せんな！
バカなのは>>107だけで、当社全体を語るな。

120 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 21:01:41.84 .net

業法違反じゃないけどなー。各社規定に基づいて手続きすれば入れるし。
引き受けてない会社もあるけどね。

121 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 21:38:19.65 .net

>>107の馬鹿に関わるな。

122 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 21:43:18.73 .net

各社規定？？？他生保に入るなの規定見たことないけど・
自分で稼いだ金をどの様に使おうが、良いと思うよ。
会社が給与天引きするかは別問題でしょう。

123 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 21:43:21.54 .net

社内規定には抵触してるんでしょ？
開き直ってるみたいだが、結局コンプラ違反に他ならないよ。
保険業法に直接違反するというよりも、保険業法に規定されている特別な利益の供与につながるから禁止ってことかと。
A社の募集人がB社の募集人を介してBの保険に加入して、反対にB社の募集人がA社の募集人を介して保険に入るようなことになるから、
特別な利益の供与の禁止に抵触すると解釈できる、ってところか。

どっちにしろコンプラ違反ではある

124 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 21:44:49.43 .net

給与天引き？
申請すれば対応してもらえるのなんて当たり前だろｗ
そこでストップ掛けたりコンプラにつなぐ権限ないだろｗ

125 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 21:51:09.98 .net

>>123　社内規定の何処に掲載されてるの？
　　　問題を交換契約にすり替えるのはいかがか？交換契約はいけませんが。

　　　個人が、好きな保険に入るまで社に規定にあるの？？？？？
　　　簡易保険に、親から引き継いで継続してるのですけど・・・・・

　　　法に基づかない詭弁はいかん。議論のスリカエはいかん。

　　　君の言うコンプラ違反は営業取引でしょ。もっと良く過去からの書き込み読んだら。

126 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 22:04:00.62 .net

鼻毛のＲが、またまた新商品出すかもな。
品ぞろえ程度でよろしく。お客様の選択程度で。
旗振れば、売れる時期もあるが、その場限りなら品ぞろえで良し、
長く愛される商品企画を。

127 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 22:12:58.83 .net

>>125
　　　会社の利害に関係なく、個人意思に基づく他生保への加入は言及した規定は無い。
　　　

128 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 22:18:20.18 .net

>>122
入るなじゃなくて、注意すべき契約として各社新契約規定に書いてある。
知り合いで他社勤務がいるなら聞いてみるといいよ。
オリックスは個人健診扱いなら加入可。
あんしん生命なら営業系職務でなければ他社職員も可とか決まりがある。

129 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 22:21:40.33 .net

>>123　　特別の利益供与はいけないが、営業職で無いけど自分や家族のの意思で他生保に入ってはいけないのですか？
　　　　私は、業法違反ですか？法的根拠は？

130 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/13(水) 22:37:52.70 .net

>>128
ありがとうござます。私も自称保険のプロだとに思ってます。
主たる保険は当社に加入してます。あとは、個人的に当社にない良い商品を選んでます。
県民共済も魅力を感じてます。

131 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/14(木) 13:56:20.68 .net

なんか面白い話ないの？

132 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/14(木) 13:58:33.55 .net

エルダーA＝
半年前定年、営業職、公法人出身
簡単に特定できそう

133 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/14(木) 20:11:09.19 .net

相変わらず就業中の書き込み
ケシカラン

134 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/14(木) 21:05:37.85 .net

ダイバーシティで、女性活用は良いことだと思いますが、
女性管理職登用まで、男女平等に厳しく育成する体制が必要だと思います。
女性に優しく接し、男性に厳しく接する管理職も多いです。
会社の風土として、男女平等に厳しく成長させる事が肝要と思います。
管理職の？？％を女性にするなら、女性も厳しく育成すべきだと思います。

ダイバーシティは女性に優しい会社になるのでなく、男女平等に扱うのが目的だと思いますが、間違ってますか？

135 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/15(金) 06:18:30.60 .net

フレックスって知ってます？

136 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/15(金) 07:12:01.71 .net

女性の管理職登用が増加することは、結果そうなると言うことで、
その過程が大事で、育成に重きを置く施策は打っていると思う。
すぐに結果を求めるの無理。

137 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/15(金) 13:36:43.65 .net

30以上のばばあ事務員は全員契約社員に。
キャリアコース以外のただの事務員なんて不要。

138 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/15(金) 16:58:52.21 .net

事務職員は大事、ジジイの方が不要とされてるよｗ
だって、ジジイは事務職員と同じ仕事できないでしょ？ｗ

139 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/15(金) 17:26:52.94 .net

働く仲間のことを不要だなんてｗ
いやあ、40年近く仕事してきたジジイの吐く言葉とは思えませんなｗ

140 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/15(金) 19:51:38.51 .net

しらべてやったら、エルダーの営業職は手当てついてるよ。
25万が独り歩きしてる様だが、エルダーの事務職はもっと低いと思うがそこまで調べてない。
とにかく営業手当はついてる。

141 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/15(金) 19:51:57.48 .net

この会社には個人情報保護の概念はないの？
誤廃棄とかどこに問い合わせればいい？

142 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/15(金) 20:13:51.68 .net

25万あれば十分だろ。
エルダーのくせに。朝7時から夜10時まで働け。

143 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/15(金) 21:34:12.07 .net

>>142
オレ、エルダーじゃなないけど
フレックスとの関係がようわからん。

144 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/15(金) 21:38:47.53 .net

>>142　相当会社に不満があるようだが、法違反残業はいけないよネ。

145 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/15(金) 22:31:27.96 .net

>>142このバカ
精神病院から書き込んでる。相手にしないがヨロシイ。

≫141　　個人情報は厳しく管理されてます。もし誤廃棄あれば、まずは上司に報告。
　　　　上司も誤廃棄については、本社にあげるシステムです。もし上司が隠ぺいしたら大変な処分を受けますので、
　　　　上司も、真面目に報告し、対処法も会社から指示がでます。
　　　　あっては成らないことですが、故意ではないので助ける神もいるでしょう。

　　　　まずは、誤廃棄の事実を会社に即座に知らせる事が必要です。

146 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/15(金) 23:22:06.12 .net

135＝137＝138＝139=142
この方がスレ主、真面目に働いてください。

147 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/16(土) 00:34:15.95 .net

>>1が朝　金曜日　５：５５分にスレ立ててるし、>>146のいうとおりかも。
どのような、フレックスか知りませんが。
>>146　カキコミＮＯ（半角）の前に>>（半角）を付けると、わかり易いです。
なお、会社給与規定に添って無い裏給与貰ってる人がいるウワサの組合は知ってるのでしょうか？
ウワサであれば良いのですが。
ウワサが本当なら今、その整理に人事部が頑張っていると思います。
明らかジジイと書き込んでるババアと書き込んでり方は同一人物でしょう

148 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/16(土) 08:14:35.65 .net

あ、そう。

149 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/16(土) 10:07:13.37 .net

役員出来レース
その1
ダイバー枠で、鼻毛の律子

150 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/16(土) 14:40:25.51 .net

>>147
ありがとうございます。
上司が誤廃棄したんですが、しかも何度も。
誤廃棄ではなく意図的です。
支社長に報告すればいいのでしょうか。

151 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/17(日) 17:04:53.37 .net

明日からもまた邪険にされながらしがみつくんだねｗ
笑える

152 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/17(日) 18:37:41.38 .net

>>147
人事に期待しちゃだめ。
カスしかいないから。

153 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/17(日) 19:36:13.48 .net

斜に構えて、誰からも相手にされない理由を相手側に求めるｗ
大して役にも立たない過去の成功経験（実にくだらないものであるが心のよりどころ）をしつこく話すｗ
ただし話す相手は新人や事務職員など、自分より立場が低い（と思っている者）に限るｗ

154 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/19(火) 15:56:11.48 .net

いよいよだな

155 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/19(火) 20:48:57.48 .net

パワハラ会社

156 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/20(水) 12:13:50.84 .net

ここの職員はどうしようもないなｗｗ

157 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/20(水) 16:29:01.67 .net

取引先に子どもを就職させる人多い？

158 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/20(水) 17:22:21.36 .net

公法人の営業＝コンプラ違反話法
団体との絆＝接待で脱ぐことｗｗ
バカなやつら。

159 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/20(水) 19:15:51.02 .net

公法人とか低レベルな連中だから仕方ないだろ。

160 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/20(水) 21:34:37.92 .net

>>153
君ね、だいたい君自体斜めに構えてるから２ちゃんに来る。
会社で、能力発揮してくれーーー

161 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/20(水) 21:42:54.67 .net

付加保険料ー経費（人件費含む）
の稼ぎ頭の法人営業を、妬む奴は似非エリートが多い。
ＭＹ損保の収益の殆どが法人営業すら知らない。
悔しかったら、個人保険ＮＯ１生保になれば良い。（コンプラ重視で）

162 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/20(水) 21:44:48.86 .net

付け加えるなら、代理店営業も収益の稼ぎ頭。
悔しかったら、個人保険ＮＯ１生保になれば良い。（コンプラ重視で）

163 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/20(水) 21:56:59.29 .net

ヨコから失礼

関連会社、子会社？で、
職員向け本体向け販売や、本体からの発注以外で、
かつ出向者に本社から人件費補給出してなくて、
黒字出してる関連会社あるの？

164 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/20(水) 22:02:01.40 .net

ＭＹ損保って黒字だが、本体にフィー入ってるの？

165 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/20(水) 22:06:11.84 .net

>>163、>>164へ
その辺が曖昧な会社
ってことじゃないかな？収益管理部が公表してない？収益管理部はグループ全体まで関係ない？

166 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/21(木) 03:17:07.39 .net

ジジイふぁーいとｗ

167 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/21(木) 05:02:42.76 .net

>>160
誰もあんたの話聞きたくないからｗ

168 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/22(金) 20:56:21.06 .net

ボーナスいつ？あ、年寄りはないんだっけ？

169 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/23(土) 09:21:09.16 .net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/management/1379165322/29
　 ↑　↑　　↑　↑　　↑　↑　

170 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/26(火) 12:16:45.40 .net

さてさて昼休み

171 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/26(火) 20:23:07.88 .net

枕情報ありませんか？

172 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/26(火) 20:36:12.81 .net

英独仏露が読み書きでき、伊西は意味が解る、中国語は北京官話
は話せるが、

朝　鮮　語　だけは金輪際やらない
　
ちょっと齧ってみたがあまりに発音が汚い、不潔な言語、まったく
とりえがない

いま、マレー語にとりくんでいる、美しい言葉

173 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/26(火) 23:01:56.65 .net

当社には、違反をしてまでする仕事はない。
うそー。違反ばかり。しかし見てみぬふり。特に勤務。みんな電源強制終了

174 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/26(火) 23:04:36.58 .net

なんで不正があるか？
支社長が支持するからだよ

175 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/27(水) 18:12:27.53 .net

地方は、大変だな！
特に本社から役員来た時。
好印象だと○
悪印象だと×

本社と違い一事が万事になってしまう。
だから、地方支社は役員が来た時、ヨイショ、ヨイショになってしまう。
気骨のある支社幹部で、ここはマイナーな仕事だけど役員の出番と呼ぶから、悪印象になることも多い。
マイナーな仕事で役員を呼んで、「おかげで上手く、終結しました」と裏ワザ使う奴もいる。
本社はいいなーーー仕事を純粋に見てくれるし、何度も役員と接触できるし・・・
いつも意見交換を役員とできるから、マイナーな発言も一回2回は許される。
地方は、会社の為マイナーな発言したら、一発で役員に嫌われる。
一期一会を大事にするなら、地方は役員が喜ぶような呼び方等しなくちゃならない。
一期一会で評価が決まる地方支社、支社長命令といえ、自分の為に地方幹部なんて役員に喜んで帰ってもらうの仕事。

おかしいが、そういう体質。

地方の職員、本社から人が来たら、優秀な人と想わせるか、普通の人と想わせるかです。
会社の為と、意見でも言おうものなら、意見がグチと思われる。年に１から２回程度の面識で「あいつは、けしからん」となる。
逆も真なり、年に1から2回で好印象なら優秀な人と思ってくれる。

ばかな役員もいることをお忘れなく。

176 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/27(水) 19:39:20.01 .net

>>175さん　　それが当社だ。
支社長はともかく役員に初めてか、２から3回しか、あった事の無い者も地方には多い。
それで、評価されたらたまらないネ。
役員も人の子だが、行きあたりバッタリ評価を役員は今は居ないと信ずるしかない
それを役員から聞いて、鵜呑みにするか否かが人事の仕事。（圧力に今は屈してるかもな）
さて、役員に接する機会は、少ないが、気分良く帰ってもらうより、是是非非で問題を指摘する方が良い。
干されても好いじゃないか。否干されたら家族が困る？　
退職後振り返れば、君の行動が自分自身で評価できる。
保険金不払いなんて・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・皆口を閉じた？？？？？

残念だが、そういう会社かも。

177 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/27(水) 19:45:47.06 .net

ここにカキコムのは馬鹿が多いが純な奴も居る。

178 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/27(水) 19:58:45.36 .net

ナイス！一期一会！
一期一会で憎まれたらたまったもんじゃね.だが5年は我慢、役立たずのジジイ役員は去る。

179 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/27(水) 20:58:06.40 .net

側近ほど、疑うのが天下の常道ですよね。しかし側近も清濁相飲むです。

180 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/27(水) 21:42:08.01 .net

フムフム。

最低な上司＝悪い部下を持ったと本社に報告する奴。
（反省の色は示すが、何気なく自分は逃げる）
もっと最低な奴＝それを鵜呑みにする本社幹部。

181 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/29(金) 07:58:38.60 .net

公法人部も不正だらけ。
上司も不正する。
最悪な上司ですなw

182 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/29(金) 11:41:26.76 .net

>>181
主な不正は何？

183 ：名無しさん@お腹いっぱい：2015/05/30(土) 11:16:19.97 .net

いいかげんな書き込みするな。
おめえは、誰かわかっているんだぞ !!

184 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/30(土) 11:53:10.07 .net

自演は醜いねｗｗｗｗ
ボーナスないんだっけ？
マイナーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
つっこみどころなのにみんなスルーしちゃうの？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いやぁ、英語力のなさに脱帽ですわ

185 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/30(土) 14:45:32.50 .net

爺は日本語もおかしいから。
爺お得意の無視がヨロシイ。

186 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/30(土) 15:50:49.17 .net

決算も爺には無縁ｗ
まあ書類も読めないし、読もうともしたことないんだろうな

187 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/30(土) 16:56:18.05 .net

警察が集団ストーカーをやる理由
それほど事件や犯罪が頻繁におきるわけでもないのに、むやみに組織を拡大してきた結果、警察は暇で暇
でしょうがなくなった。ターゲットを作れば作るほど警察予算が増えていくのでその分、ピンハネできるお金
も増えていく。集団ストーカーは、警察ＯＢの天下り先の防犯協会と連携することで利権を維持できる。
集団ストーカーをすればするほど抗精神薬が売れ、製薬会社と利権で癒着、天下り先確保。
集団ストーカーをすればするほど、暴走族が蔓延ったり、時に、周南市事件のような事件が起こり治安が悪
くなる。警察組織を維持拡大するためには、ある程度事件が起こり、治安が悪くなくてはならない。
集団ストーカーによって生け贄を作り、警察権力の恐さを世間に知らしめる。警察官全員が裏金の偽領収書
を書かせられるシステムがあるため仙波敏郎氏のような正義感のある警察官が警察組織から排除され、腐敗
した人間ほど出世できる仕組みになっている。役に立たない人間を社会から抹殺することで国民を権力者に
とって都合のいい奴隷だけにし税金の徴収効率を上げる。

188 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/30(土) 17:46:01.07 .net

≫186
スレ主と思うが、核心には触れない弱者。

189 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/30(土) 17:50:47.76 .net

支社の実態知ってんるのかね？

190 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/30(土) 21:21:46.12 .net

核心ってなあに？
意味わからないよ、独りよがりのおじいちゃんｗ

191 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/31(日) 13:43:19.92 .net

ジジイ明日からもまた仕事だねｗ
蒸し暑い中うざがられながらがんばってねｗ

192 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/31(日) 16:14:52.72 .net

ありがとう

193 ：もしもの為の名無しさん：2015/05/31(日) 18:05:25.88 .net

いいかげんな書き込みって？？？

194 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 19:06:02.86 .net

自作自演のスレ主、当社に必要ないよ君は。
当社を擁護してるのか非難してるのか支離滅裂
早く閉めろよ。
作成契約が去年より増えてるが、ここも作成スレかいな？

195 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 19:59:33.64 .net

はい、名誉棄損きましたｗ
いちおう警察には通報しといたからｗ

196 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 20:03:02.33 .net

根拠もないのに作成とかいっちゃだめでしょｗ
増えてるっていうんなら前年との対比くらいだせるんだろうね？
どっちにしろ名誉棄損なので退職金もぼっしゅーとｗ

197 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 20:32:17.87 .net

>>196
まだ退職金もらって無いが、今任意退職で退職金１，０００万ぐらいかな？
さて、
今日、社内メールの試験回答してないの？作成増加だったったけ？？？？
職員数や契約件数が減少してるのに、専率上がったみたいだよ。
間違いなら、ゴメン。

198 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 20:36:36.87 .net

作製契約なんて金融庁に届けてるし・・・・・

199 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 20:37:18.18 .net

隠ぺいはしない、かいしゃですよ。

200 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 20:41:04.84 .net

悪いことを、金融庁に隠蔽したら、不払い事件と同じかな？
そんな事しない会社だよ。
コンプラの回答の前の事前資料呼んでないの？？？？
あの資料も全職員に回ってるから、金融庁も知ってると思う。
他社も多いと思うよ。

201 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 20:45:09.80 .net

うーーーーーーーん
あれ設問前の？？？コピーできたから、金融庁には報告済みだと思う。
しかし、個人保険の保有Ｓの減少には驚いた。各社同じだと思うけど？？？？？？？

202 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 20:48:03.71 .net

ジジイ　　ウゼー　　

203 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 21:24:06.71 .net

ジジイ　　ウゼー　　

204 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 21:24:55.39 .net

ババア　　ウゼー

205 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 21:27:41.75 .net

業法違反の資料は、処罰されないよ。（笑）

206 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 21:29:09.55 .net

スマソ！

業法違反の資料は、社外に出しても、処罰されないよ。

207 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 21:46:32.54 .net

別にどーでもいいよｗ
通報したところで俺に不利益ないしねｗ
社内規定の違反ねｗ

208 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 21:52:11.33 .net

ようわからんが、女性も単身赴任させるの？
単身赴任10年近くなるが、ようわからん女性の地位向上？
結婚したら、おいら転勤した。女性もそんな奴を数多くしないと・・・・
女性の地位向上に歯向かうと思う。狭い本社や関東と言う地域に女性を閉じ込めるのは女性差別だ！

209 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 22:01:03.44 .net

>>208
それは、行政に言うべきでは無いのかと思います。
男子の育児休暇も認められてます。
男性に対する会社の姿勢がどうあるかも問題ですが、運用は会社です。
文句があれば、行政に！

210 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 22:47:39.82 .net

女性は全国型の総合職でも転勤少ないよね。
本社組織か総合法人ばかり。離職率押さえるため？

211 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 23:23:12.28 .net

自分の周りだとやっぱり結婚してる女性は転勤してないね
異動も同じビル内か近場だし

212 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/02(火) 04:47:35.09 .net

自分が飛ばされまくりだから他もそうしろってか？ｗ
くだらねー

213 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/02(火) 08:17:24.69 .net

誰もそんなこと言ってないんだが

214 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/02(火) 09:16:35.88 .net

じゃ他人のことなんだから黙っとけよｗ

215 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/02(火) 12:56:08.62 .net

旦那子供置いて単身赴任してる女性総合職いるだろ、普通にさ

216 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/02(火) 19:19:31.74 .net

普通にいっぱいいるの？

217 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/02(火) 20:24:47.52 .net

>>216
いっぱいではないな。
でもいるよ。

218 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/02(火) 20:34:30.10 .net

そんに無いよ。あったとしても、実家の近くでしかも
子供が大きくなってからだろな。
これって、男女差別だろうな。

219 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/02(火) 21:29:10.66 .net

男性社員は本店の内勤だと勝ち組で、営業所所長に異動だと肩を落とすの？
昇進するためには所長経験が必要なんだよね

220 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/02(火) 22:28:12.61 .net

実入りがいいから、所長になりたい奴いるよ。
偉くなりたくないやつだよ。

221 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 06:46:28.83 .net

じゃ女に生まれればよかったのにｗｗ

222 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 07:00:16.67 .net

>>221
それが、当社の逆差別の現況

223 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 09:10:32.92 .net

じゃ所長すればいい
営業支援ｗｗｗ

224 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 20:01:31.50 .net

女性総合職って優遇されすぎ

225 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 20:05:54.55 .net

>>223
何度指摘されたらわかるのだ！
就業中にカキコミな！

226 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 20:12:25.90 .net

さて
スレ主、核心の質問だが
　「女性総合職で出産後、育児休暇後、単身赴任になった方は多くいますか？」

227 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 20:22:43.08 .net

>>219
そんなことは無いと思う。
少し地方支社や法人をかじっただけで、いかにもすべてを経験した顔する
上級管理職もいることはいるが・・・・・・説得力は無い。偉い御方だから現場語ったら、わかったふりして聞き流してる。

228 ：219：2015/06/03(水) 20:38:52.88 .net

みなさんありがとうございます。
年上の女性が多い中で所長って大変じゃないのかなと思ってたので営業所配属は負け組なのかなと。
支社長に上がるのは難しいことなんですか？

229 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 21:54:03.92 .net

>>228
運もあると思います。
私利私欲で仕事してるか、職員の為に仕事してるか？
あなたなら、一目で見ぬけるでしょう。
何場所も所長で人気があり、成績出してるが上に上がれない方も多いですが。
運というか？不器用というか？

230 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 22:01:42.99 .net

≫228
支社長を目指してない方もいます。本社の役員だけ見て、
あわやくば、本社の良いポストをと思ってる方も居ます。
そういう方は、ほとんど出世してるのも事実です。
ＭＹ営業の叩き上げが役員に多くいても良いのですが・・・・
今回の決算も、市場にそったもので運用にあたったものがスゴイわけではありません。
金融関係の周りの利益をみれば、当社の運用がずば抜けてすばらしいとは思えません。

231 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 22:19:07.44 .net

>>229
業績がよくて何場所もやってる人は自分で所長職希望してる人が多いでしょ。
慣れてる人なんか朝礼でガーッと喝入れて、日中は昼寝してるだけで業績良い。それで一本もらえるのだから、楽な仕事。

232 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 22:54:25.50 .net

負け組なおっさんやジジイには無縁だねｗ
支社にいる負のオーラでまくりのじじいはやっぱダメだねｗ

233 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/04(木) 18:05:11.56 .net

転勤が嫌なら職種変更すればいい。
それより使えない管理職をヒラに。

234 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/04(木) 18:16:45.82 .net

所長、支社長、部長さんといい、各営業所のアドバイザーそれぞれの名前を覚えててすごいと思うのですが、あれは努力されて覚えてるんですよね？正直年を重ねた女性は同じに見えるというか…
あと事務員さんって忙しいんですか？アドバイザーが外出すると結構暇なんじゃないかと思うのですが。。
新卒や中途で事務員採用が真の勝ち組ではと思ってしまいます。
度々質問ばかりですみません。

235 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/04(木) 19:39:15.34 .net

てめーが将来ここのジジイみたいになることはわかったｗ
コミュショウ新人はやめさせられちゃうかもよ？

236 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/04(木) 19:46:48.42 .net

>>243
良い支社にお務めだと思います。給与を貰ってる以上努力と言うより、当たり前です。
当たり前ににできない支社があるのかも。
また、慣れすぎで御局さん的な方事務職も役に立ってますが、惰性的な仕事が多く給与が上がっても人柄だけでは？？？

237 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/04(木) 19:52:53.44 .net

スレ主さん、核心にせまる意見も多く出てますよ。

210 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 22:47:39.82
女性は全国型の総合職でも転勤少ないよね。
本社組織か総合法人ばかり。離職率押さえるため？

211 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 23:23:12.28
自分の周りだとやっぱり結婚してる女性は転勤してないね
異動も同じビル内か近場だし


215 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/02(火) 12:56:08.62
旦那子供置いて単身赴任してる女性総合職いるだろ、普通にさ
226 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 20:12:25.90
スレ主、核心の質問だが
　「女性総合職で出産後、育児休暇後、単身赴任になった方は多くいますか？」

答　え　て　や　れ　ば　良　い　の　に・・・・・・
不　都　合　？　？　？　？　？　　？

238 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/04(木) 20:19:28.60 .net

全角スペースお疲れ様ですヽ(´∀｀)ﾉ

239 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/04(木) 21:17:02.56 .net

しょうがない奴の代わりにからオイラが。

スレ主さん、核心にせまる意見も多く出てますよ。
210 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 22:47:39.82
女性は全国型の総合職でも転勤少ないよね。 本社組織か総合法人ばかり。離職率押さえるため？
211 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/01(月) 23:23:12.28
自分の周りだとやっぱり結婚してる女性は転勤してないね
異動も同じビル内か近場だし
215 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/02(火) 12:56:08.62
旦那子供置いて単身赴任してる女性総合職いるだろ、普通にさ
226 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/03(水) 20:12:25.90
スレ主、核心の質問だが
　「女性総合職で出産後、育児休暇後、単身赴任になった方は多くいますか？」
答　え　て　や　れ　ば　良　い　の　に・・・・・・ 不　都　合　？　？　？　？　？　　？

240 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/04(木) 21:19:44.56 .net

>>238,
ほらよ、携帯は不便じゃ。タブレットにしたら良いよ。

241 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/04(木) 21:32:04.53 .net

>>234
営業所出たことあるならそんな質問しないよね。
いい部署いるんだろうから気にしないでいいんじゃね？
営業所ウロウロしてりゃ名前は勝手に覚えられるよ

242 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/05(金) 00:15:29.76 .net

副所長の位置付けってなんだろ？
大きい営業所だと手が回らないからもう一人副で付けてるのか、所長には不向きなひとだから副でつけてるのか。

243 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/05(金) 02:52:33.86 .net

ジジイどもって質問すれば回答があるとか考えてるの？ｗ
お前らの質問に答えたり意見を聞く義務はﾅｧｲｗ
拒否スルゥｗ

244 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/05(金) 17:41:27.36 .net

事務職は勝ち組じゃないよ。
陰でこそこそ、ひそひそ話してる奴ばっか。

245 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/05(金) 17:42:31.99 .net

鹿児島の明治安田生命にいる今村聖子
客と枕やめろや、変態主婦が

246 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/05(金) 20:58:33.56 .net

勝ち組は総合職女子の転居も経験したこともない御局婆さん。
役員しかり男は女に弱いからな。

247 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/06(土) 12:09:04.16 .net

事務職はイジメで辞める人も多い
営業所のおばちゃん達より怖い

248 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/07(日) 20:59:11.40 .net

ボーナスっていつ支給なんだよ

249 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/07(日) 21:26:39.98 .net

>>248
19日位だっけ？
てかよ、四月に月給下がった分ボーナスに乗せるって慌てて人事発表してたけどさ、マジなんだろうな？細かい事は分からんし知りたくもないけど、マスコミにだけいい顔して実はボーナスも上がってません、なんて言ったらマジ怒りするぜ。
いい加減職員舐めんのもいい加減しろってよ。

250 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/08(月) 08:18:57.13 .net

慌てても発表も何も、ユニオンプレスに去年の夏くらいから新しい賞与テーブル出てるやんけ。
読まずに文句言う馬鹿の多いこと。
あと支給日は29日な。

251 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/08(月) 09:54:07.35 .net

日経には７％上げるって書いてたが、業績係数があがったってこと？

252 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/08(月) 10:47:12.17 .net

>>250
人事乙

253 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/08(月) 19:26:27.16 .net

ユニオンプレスでの発表は正しい告知とはいえない。

254 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/08(月) 19:56:53.58 .net

人事は大事な情報を的確に伝えず現場の管理職はその場しのぎの説明をする。
この適当な体質は変わらない。

255 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/08(月) 21:21:53.35 .net

>>250
伝わってない事に問題があるんだろ。
結果だよ、結果
やった気になってやりっ放し、受けての事を考えないのは本社の馬鹿にありがちな傾向

256 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/09(火) 06:31:44.60 .net

業績係数はまだでないの？

257 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/10(水) 02:27:05.03 .net

>>256
先週くらいに通達出てたが？

258 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/10(水) 05:20:44.12 .net

通達分わかりずらいの多いです。
まず、先頭に要点を書いてほしい。
全部読まなければ、内容がわからいのは書き手の責任でもある。

259 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/10(水) 11:17:16.00 .net

>>257
知ってるんなら書けよ、つかえねえ

260 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/10(水) 22:23:38.41 .net

家にいるのに通達の数字覚えてるわけねえだろ。
通達なんかアホでも読めるのに。それも出来ない無能。

261 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/11(木) 05:04:10.96 .net

通達よんだなら内容ぐらい頭に入れとけよｗ
つかえねージジイｗ

262 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/11(木) 06:13:33.67 .net

ボロボロのガラケーで顔真っ赤にしてジジイが書きこむのかな？ｗ

263 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/11(木) 06:37:05.41 .net

Androidアプリを作ったんで、暇な人やってみてください。
色の違いをどれだけ識別できるか試すゲームです。
社長の色彩テスト

Android
↓
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.exsample.President2

iOS
↓
https://itunes.apple.com/us/app/she-zhangno-se-caitesuto/id992140933?mt=8

264 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/11(木) 18:58:55.08 .net

≫261
通達、しっかり読んで頭に入れるには半日かかる。仕事にナラナイ。
君は頭がいいから、すべて短時間で頭に入る優秀な方でしょう。
もしくは、暇な部署？

265 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/11(木) 19:04:36.68 .net

朝から晩までパソコン見てるだけで、仕事した気分になってるバカもいる。
ＹＡＨＯＯなんて見れないようにしたら良い。

266 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/11(木) 20:42:13.34 .net

管理職って、何を管理してるのですか？
営業現場では重要な戦力ですが。
本社では、どのような管理をする方ですか？
内向きが多い管理？？？？？？？

267 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/11(木) 21:38:48.29 .net

>>268さん
皆、職員の為に仕事してます。部長級以上は昇格思考が強い方も多くいるのは確かです。
ＧＭはよく働いてます。

268 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/12(金) 19:50:01.26 .net

職員のために働く管理職など本社にも現職にもいない。
いるのは自己保身が得意な方。

269 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/12(金) 19:54:36.18 .net

×現職→○現場ね。

270 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/12(金) 23:31:03.67 .net

ここは個人情報の管理大丈夫ですか？

271 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/13(土) 21:04:02.24 .net

>>270
貴君の言う個人情報とは？？
君子ぶりするのもいいが、法的に許されるか否かで書き込んでいると思いますよ。

よろしければ

貴君が管理したら、いかがか？？？？

違反者は告訴するとか！

貴君ほどバカなかきこみ見たこと無い。悔しかったら告訴すべきですが、貴君は動きますか？

272 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/13(土) 21:05:48.95 .net

個人情報？？社外でなく、社内の事だと・・・笑うしかないかな？

273 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/13(土) 22:09:43.51 .net

告訴したら、羞恥をさらすだけ。よけいな書き込みするな、

274 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/13(土) 23:20:20.76 .net

上位思考が高い会社に客がつかない。

275 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/13(土) 23:25:34.36 .net

会長、社長は、経営よりひとを見る目が肝要。
副戦略は専務以下で良し。
当社や顧客にとって、会長、社長は（顧問はしがらみが多くてダメ）
いかに、副社長以下の人を見る目があるかどうかがカギだと思う。

276 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/13(土) 23:28:31.42 .net

続ければ、顧問は当社のために社内の経営より
社外や顧客に、どれだけ力を持ってるかが大事。

277 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/14(日) 14:53:43.49 .net

>>271
ここの書き込みじゃなくて会社の管理体制についてなんだが。
ここって職員専用掲示板じゃないよね？

278 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/14(日) 18:19:29.53 .net

多分ですが、私達はお客様の為の糧、あるいはおもちゃにされて、運がよければ
いい会社の人と仲良くなれて、再婚も可能かな・・貧困から抜け出れるかな

279 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/14(日) 19:35:15.15 .net

そうねー、個人情報の扱いは緩いから訴えればいいんじゃない？
パスなしのファイルとかNドラに散見されるし。

280 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/14(日) 20:11:25.97 .net

>>278
それ充分にありえるよ。
知ってるAD、県庁職員と結婚したわ

281 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/15(月) 18:54:10.80 .net

明治安田生命が、NPO法人ジコサポを協賛って、接骨院が自賠責保険に集る団体の活動に金、物を援助してるってことでいいのか？

http://www.jikosupport.info/public/detail/157

282 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/18(木) 00:37:51.17 .net

今、何かが起こっているようですな。
内部があわただしいような。

283 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/18(木) 06:00:26.44 .net

>>282
そこまで書いたら言えよ
イライラさせるな

284 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/18(木) 11:56:41.57 .net

>>282
何のことか教えてよ

285 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/18(木) 15:20:10.06 .net

教えて古事記なジジイに教えることはないよｗ

286 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/19(金) 06:36:31.82 .net

本社の一部が在宅勤務を導入するってまじ？
ニュースになってたが

287 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/19(金) 07:49:47.97 .net

制度だけ導入して大して活用できないでしょどうせ…

288 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/19(金) 11:53:18.47 .net

>>287
在宅勤務を導入対象者２名ってか

289 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/19(金) 14:20:55.44 .net

この会社最悪。
労基署行ってくる。

290 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/19(金) 14:35:19.39 .net

手帳に毎日の出勤時刻、退社時刻を記入しておけよ
セクハラ　パワハラは録音しとけ
それが証拠になる

291 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/19(金) 14:36:41.19 .net

会社辞める時にサービス残業分請求しろ

292 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/19(金) 18:28:40.12 .net

2000人くらいやるんじゃなかったの？
在宅勤務

293 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/19(金) 18:55:51.10 .net

くだらねー会社

294 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/19(金) 21:59:29.39 .net

在宅勤務でできる仕事って？

295 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/20(土) 20:53:32.07 .net

後援者会、ADは全員強制参加で6000円負担、お客様1人呼ぶごとにADが2000円負担

こんなイベントやる支社って他にあります？
いくらなんでもおかしいよ

Jリーグだって強制でファンクラブ入会だし
集客しろ集客しろ言うけど毎回費用はAD負担なんだけど

なんとかできないもんか…

296 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/20(土) 21:04:08.04 .net

>>295
そんな支社あるの？
常軌を逸しているよ。間違いなくアウト
出るとこ出りゃね。

297 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/20(土) 21:24:38.44 .net

>>295
会社側の主張
別に強制しておりません。
あくまで任意、有志を募っただけです。

298 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/20(土) 21:39:56.48 .net

後援者会ってなんでしょうかぁ？

299 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/20(土) 22:05:24.75 .net

>>297
朝礼ではっきり、全員参加するように決まったからお客様を呼べても呼べてなくても出ること、と言った
任意とは一言も言っていないし、問答無用で給与天引き
小さい子供がいるから夜はちょっと…と言うADにも、なら子供連れてくればいい、と

>>298
後援者会とは、お客様を呼んでのお食事会で、密着する為のイベント


今年はプル型創客にシフトしていこう！というのが本社の方針のため（プル型というのは、お客様の家や会社に訪問するのをプッシュ型とした対義語で、お客様に来ていただくこと）
うちは毎月3〜4回創客イベントやセミナーがある、プラス採用イベントもあるよ

300 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/20(土) 22:07:25.95 .net

後援者会もいろんな種類があって、今まではだいたいがランチ会や居酒屋で、強制ではないし、AD負担も高くても一回2000円程度だったから、呼べる時は呼んでた感じ
それでも、今の拠点長になってからやたらとAD負担のイベントをやるので嫌だなーと感じていたところに今回の高額負担なので…

私は今回2人呼んでるので、1万取られます
こんなことずっと続けるなら無理だわと思って

他の支社や拠点もそうなのか聞いて見たくなったので、皆さんの意見聞きたいです

長文すみません

保険屋の仕事自体は嫌いじゃないのに
会社に対してうんざりした
辞めたくなったのは入社してはじめてだよ

301 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/20(土) 22:34:38.73 .net

>>299
朝礼ではっきり、（有志は）全員参加するように決まった。
任意とは言ってないが強制とも言ってない、あくまで有志。
有志からは給与天引き。
強制ではないから参加したくない人は申し出ていただきたかった。

というところか。

302 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/20(土) 22:38:36.72 .net

強制ではないが、拒否すれは協調性がないとして本人の評価にも影響するのだろうか？

303 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 00:38:52.49 .net

>>301
創客イベントをすること、ADは参加すること、集客しろと煽られること
そこまでは別にいいんです
イベントは上手く使えばお客様と密着できるのでね

勝手に高額負担のイベントを拠点長が企画して
ADに押し付けるってのはどうなの？って事ですが

言い逃れできるから、理不尽な費用負担をやめさせる事は無理だよって意味ですか？
拠点長ってやりたい放題ですね

304 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 01:56:32.58 .net

>>303
そこで労基

305 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 02:01:54.47 .net

>>303
ひとつ言えることは拠点長の独断でそこまではできない

306 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 02:03:29.66 .net

労基で一発の案件。
貴女の感覚は正しいよ。

307 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 03:10:23.94 .net

労基に訴えるにしても証拠が欲しいね
実際に給与天引きされてる給与明細とか
いつどこでだれからどんな強制発言があったか、どんなイベントに参加させられたか等。
そして強制イベントと給与天引きの関連性が示せる証拠。
会社を辞める覚悟があるなら管理職ユニオンという手もあるかもね。
拠点長の独断ではないが公になれば内部的には拠点長の独断として扱われ
拠点長が一身に責任を負うことになるかもね

308 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 05:59:29.72 .net

貴女のような感覚のアドバイザーが居なくなるのは寂しい。拠点長が居なくなるべき。
立場を利用した完全なパワハラ、モラハラだよ。

309 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 10:40:05.47 .net

保険の外交員は事業所得者。だから先行投資はあたりまえ。今の会社に甘え過ぎ

310 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 12:30:07.14 .net

>>309
だからといって強制的に給与天引きして良いという理由にはならないのではないですか？

311 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 16:17:59.72 .net

>>309
先行投資が嫌って言ってませんよ？

拠点長だか支社だかしらんけど
会社が高額イベント勝手に企画して、強制で全員参加ってのがどうなの？って話です

活動費をいくらどこに使うか、それくらいADに選ばせろってこと
自腹なのに選ぶ事もできないなんて酷いと思うよ
実トレ終わってやっと営業所に来た前期研修ADも問答無用で参加だし

お客様呼べない人は当日、受付や案内等のお手伝いをしろ、とさ
6000円取られた上にタダ働きしろとw
呼べない人は一人一人呼ばれて問い詰められてたし、20代の新人なんて泣いちゃってた
苦労して採用したのに何してくれてんのと思って、これはすぐ抗議したけどね

他にも、採用イベントの実際かかった費用とADから集金する合計額が合わないとか
色々あるのよね

よく考えてみますわ
レスくれた方ありがとうございました

312 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 16:34:40.33 .net

この会社は人事がパワハラするからどうしようもない。
そのうちまたニュースに出るのでは？

313 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 19:09:59.94 .net

他の生保会社でもこんなにイベントやら強制なことってあるのかな？転職しようかな…

314 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 20:38:07.83 .net

その方がいいと思います

315 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 21:22:10.75 .net

>>313
転職するなら労基へ報告ね

316 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/21(日) 21:23:28.75 .net

>>315
飛ぶ鳥跡を濁せ

317 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/22(月) 10:22:18.45 .net

朝礼も終わったし、喫茶店で休憩中

318 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/23(火) 08:13:51.33 .net

このスレをみたら出社したくなくなってきました

319 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/23(火) 17:38:11.37 .net

なぜ不適正契約が出るのか。なやむ。。

320 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/23(火) 18:02:11.44 .net

生保入るなら国内大手よりは損保系生保のほうが内容も保険料もよさそうなイメージがあるんだけど間違ってるかな？

321 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/23(火) 19:03:30.07 .net

>>320
それは単なるイメージかと

322 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/23(火) 21:53:45.31 .net

すいません。
ＭＹ○×の夏の扇子、高いと思いますが・・・・あまりにも高すぎると思います。会社の宣伝いりですが、私の名刺を添えれば、十分だと思います。
100円ショップの扇子より質はマシですが・・・・・数多く配るには百円ショップで名刺添えた方が良いと思います。
何とかかならないでしょうか。

次に、職員証明書や各種資格登録証、どうでもよい「きずな」等・・・・・携行を義務づけてますが。
もう、入りきらないからパンパン透明の定期入れ的なもの・・・・・すぐに破れ総務担当に聞いたら、１００円ショップで売ってるから、
自分で買ってくださいとのこと・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
在庫と言うより、たくさん入れる携行品の入れ物会社の命だから、新しいもの配布してください。
個人情報も入ってます・・・・破れ落ちる可能性のある透明の定期入れ的なもの、なんとかしてください。
自分で買うには？？？？？？？

323 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 02:23:45.99 .net

>>322
は？
100均でも何でも好きなとこで買えば？

高いと思いますが…
って何？ww
買わなきゃいいじゃん

まさかと思いますが、物資はＭＹ商事で買わなきゃいけないなんて思い込んでないよね？w


カード入れの件

たぶん入れ過ぎだから壊れる
社員証と携行カードは首から下げてるカード入れ
きずなくんは財布
その他証明書は携行物ファイル
↑これじゃダメか所長に相談してみて
ダメなら100均のやめて、文房具屋ででももっと丈夫で一回り大きいのを探して買え

常時携行物なんだから、会社がもっと丈夫な物を支給するべき！って事なら
組合に提案して下さいね

324 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 19:31:23.07 .net

>>323
真意が分かって無い。ＭＹ？？が、品ぞろえをすれば良い。（儲けを出そうとするからダメ・・社内向けは黒字少しで良い）

次、組合の問題でなく、会社の方針と現実との乖離で、そんなに金を惜しむ問題で無い。
一人当たり３００円の出費ぐらいかな？

325 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 19:58:56.83 .net

「きずなくん」はＳ情報管理すべきではないでしょうか？
個人の自宅やＴＥＬあるし、上司、同僚の連絡先も書き込んでるし・・・・・

326 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 20:51:32.99 .net

上司や同僚個人メール先も記載しなきゃいけないの？

327 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 20:57:06.02 .net

間違いなく、きずな君は個人情報です。
失ったら、すぐに上司や会社に連絡してください。
簡単に、白紙のカード？を配っちゃいけない。管理すべきです。
ＡＤの管理職としても心配です。
もしくは、本社機能の中で連絡先を特定すべきです。

328 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 21:46:00.82 .net

>>322の

「入りきらないからパンパン透明の定期入れ的なもの・・・・・すぐに破れ総務担当に聞いたら、１００円ショップで売ってるから、
自分で買ってくださいとのこと・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・」


これをパワハラと言うのでしょう。幹部が自腹で買って与えるのものも良いが、上に上げる力が無い。
上げると「つまらない案件上げるな」とまたまたパワハラ。
自己保身でしか生き残れない幹部は切り捨てても良いよ思います。

329 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 22:00:01.03 .net

生保のおばちゃんって研修できつく言われたのか個人情報、個人情報って口では言うけど管理はザルだよね。
車の中にお客さんの情報が雑に置きっ放しだったりするし。
点検のない日はこんなもんよね…

330 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 22:07:49.77 .net

ＭＯＴ運動？とＪリーグの関係がよくわかりません。
自腹で、応援にいき写真とって掲載するのがＭＯＴ運動ですか？
ＭＯＴ運動の目的が変わりつつあります。

331 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 22:11:23.60 .net

続けます。ＭＯＴが会社の方針なら経費はＪ観戦会社負担とか。
残業代に加えるとか・・・職員に負担かけすぎ、会社のＰＲなら会社負担だと思います。
平日にＪ２応援にいっても出勤扱いとか？？？

332 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 22:25:56.48 .net

嫌ならいくな

333 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 22:37:45.87 .net

>>329
ザルというより網だねえ
ザルよりもっと目が粗い

334 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 22:38:29.30 .net

終身保険を3年ごと利差配当タイプから5年ごと配当タイプへ変えないかって生保おばさんに言われたけどうなの
通院時や外来手術でも保険金出るらしいけど20年後保険料2倍って

もしかして俺詐欺られてる？

335 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 22:40:27.73 .net

あっ保険は積立終身です

336 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 22:57:08.97 .net

満期の払い戻しないのに積み立て終身って意味あんの
配当なんてどうせ雀の涙なんだからその分貯金でもした方がまし
掛け捨てしとけよ

337 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 23:16:25.51 .net

>>336
契約内容見たら積立なのに返戻金？が途中で０になってたわ
積立じゃねーのかよ
どういうことなの

338 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 23:21:25.35 .net

>>337
それが明治安田生命

339 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 23:32:22.60 .net

>>334
終身保険といっても積立が終身なだけだし、途中で返戻金がゼロってことは
積立を保険料として使ってる最中では？
そのまま続けても積立は減るだけだし、保険料が払える範囲なら
新しい保険にしたほうが良いんじゃないかと。
今のままだと保障は80歳でおしまい。新しいほうは90歳まで更新可能。

340 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 23:35:49.57 .net

>>339
ようわからん
積立って契約解除時にいくらか返ってくる保険のことだよね？
契約見たら死んだときの保険料が1000万＋積立金になってる
まさか積立（積立とは言ってない）とかじゃないよな……

341 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 23:40:26.87 .net

こういう情弱を食い物にして成り立ってるのが生命保険です
ちゃんちゃん

342 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 23:48:08.13 .net

明治安田の生保レディは信用してはならない
特に年紀入ったおばさんれでぃは人の皮被った化け物だと思え
歳取ると情弱をだますことに何のためらいもなくなるからな

343 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 23:50:34.76 .net

>>340
その生命保険の商品名は何？

344 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 23:50:40.14 .net

保険のこと色々調べて考え直してみます
ありがとうスレの皆

345 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 23:52:33.04 .net

>>343
今のプランは「3年ごと利差配当つき利率変動型積立終身保険」です
新しいのは「おすすめプラン」としか書いてない、5年ごと配当とは書いてある

346 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/24(水) 23:56:28.60 .net

積立って書いてるのに実質掛捨ってどうなんだろうね
訴えられたりしないんだろうか

347 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/25(木) 00:31:22.10 .net

>>346
積み立て＝戻りがある
じゃないから
積み立て金を最終的に終身保険にすることができる保険
それが積み立て終身保険だよ

貯金じゃなくて、終身保険を積み立ててるの
利率が良いから、貯金代わりに使うこともできるけど、使ったら当然、将来終身保険に充てる分は減る

今積み立て金が全然無いなら、積み立て金を保険料に充ててしまってるのかも

本来説明してお客様が納得しないと取り崩しはしないから
説明されずに積み立て金を減らされてるなら、説明不十分の不適正募集に該当します

その営業員を名指しでコールセンターに訴えて下さい

いるんだよねー、アカウントの取り崩しやベスト転換の保険料充当を説明しない奴
お客様を馬鹿にしすぎだと思う

348 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/25(木) 00:37:18.61 .net

お客様から何か言われても「契約内容ちゃんと読んでなかったんですか？ｗ」で言い逃れられると思ってんだろうね
こういう連中のせいで生保営業＝ただの詐欺師という風潮が出来上がっていく
嘆かわしいことこの上ない

349 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/25(木) 00:44:00.88 .net

>>345
よりによってアカウント型ですか……
アカウント型は終身保険に充てられるといっても積立て額が少なすぎてね
言っては悪いが本格的に見直した方がよろしいかと

匿名スレだから正直言うけど、アカウント型にするくらいなら掛捨てにして貯金した方がマシですはい

350 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/25(木) 03:53:02.96 .net

この先アカウント型に入ってるボリューム層が満期を迎えた時にやばいことになりそう

351 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/25(木) 04:20:53.24 .net

何も知らない人たちを一網打尽にするのは戦略としてありだけど、後が怖いよね

352 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/25(木) 08:17:39.01 .net

むしろ一般人には積立で何百万もたまるような保険はムリなので取り崩しでも何でも保険料がやすい方がいい

353 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/25(木) 09:52:12.70 .net

プロが選ぶ“入ってはいけない”ワースト1の保険とは？
http://biz-journal.jp/2013/11/post_3391.html
なるほど

354 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/25(木) 11:55:10.00 .net

なんだ久しぶりに生保スレっぽい流れだったのか？参加したかったわ
生命保険はきちんと色んな視点から質問しないとダメですよ
無能な営業は都合のいいこと以外は突っ込んで聞かれないと言わんからな
むしろ突っ込まれると説明できるかすら危うい糞以下の連中もいる
知り合いだからとか人付き合いとか、人が良さそうだとかでうんうん頷いてたらダメ

355 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/25(木) 14:09:54.67 .net

>>354
保険のしくみを全く理解してないで売ってる人いるいる

自分がよくわからない物をよく他人に勧められるよね…
人間性の問題だと思う

不適正募集になったら、会社は絶対に庇ってくれないんだから
正しい説明するのは自分の為なのにさ

356 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/25(木) 14:31:47.43 .net

>>355
もしかしたら適正募集のほうが少ないかもしれないね

357 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/25(木) 19:25:01.11 .net

等身大しゅうしゅうワロタw

358 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/25(木) 21:32:16.36 .net

こっちも〜。

朝から等身大、出迎えるのか。明日から…。暑苦しいです。

359 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/26(金) 11:17:22.93 .net

女性が働きやすい会社なんて大ウソ

360 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/26(金) 15:58:04.33 .net

間も無くボーナス
人事が言っていた通り、月給の不足分を補った金額が出るんだろうな。
まさか、また嘘つくつもりじゃないだろうな。


とことん職員を騙すつもりなら、マジで怒るで

361 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/26(金) 16:08:58.18 .net

>>360
いくら怒られても出さないものは出さない

362 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/26(金) 17:37:46.77 .net

>>360
そんな気色ばんだ書き込みしてるヒマあるなら自分で計算すればいいのに。
もう年度支給係数も格付結果も出てるから、自分で計算したわw

363 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/26(金) 21:46:28.13 .net

>>360
人事の言うことを間に受けるとは

364 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/26(金) 23:12:03.40 .net

「きずなくん」の上司、同僚の名前や、個人宅や個人所有の携帯の電話番号やメールＮＯは機微情報になるの？

365 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/26(金) 23:44:11.56 .net

職員にもお客様にも就活生にも堂々とウソをつく会社

366 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/27(土) 00:35:38.99 .net

>>364
機微情報の定義勉強し直したほうが…

367 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/27(土) 03:17:43.30 .net

「きずなくん」って個人情報を常時携帯せよ？？？

368 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/27(土) 08:29:00.79 .net

そういうことやな

369 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/27(土) 09:23:38.62 .net

我が社は情報管理面においても他社より15年は遅れています。

370 ：■■■戦争屋・マザコン総理は帰れ！帰れ！地獄に帰れ！■■■：2015/06/27(土) 12:29:44.96 .net

.
.
◆◆◆沖縄慰霊の日 「安倍帰れ！」コールを海外メディアが一斉報道◆◆◆

なぜ、安倍首相に「帰れ！」と言っている人々を映さないんだ〉と、ＡＦＰ東京支局の副支局長にツイートされた
ＮＨＫとは大違いである。。。。

■http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/161145

■https://twitter.com/chateaux1000/status/614406940219850752
.

371 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/27(土) 13:33:06.35 .net

>>367
あなたは免許証とか、定期とか社員証とか
自分の個人情報が載ってる物を一切携行してないの？
きずなくんが増えたくらいで対して変わらんでしょ

個人情報を扱う職業なんだから
取り扱いは慎重に、放置厳禁、携行又は施錠保管
って事だよね？
細かく持ち方や保管の仕方まで指示しないと紛失したり盗難に会う馬鹿が多過ぎなんだよ

うちはUSBキー失くした馬鹿が1ヶ月で2人も出たせいで、首から下げるようになっちゃったよ
そういう奴は首にかけるのも忘れるから意味ないと思うんだけどなあ

ただ、知り合いに聞いたけど
住○生命でもモバイル車中放置→盗難が発生して、全営業員が指定カバンを買わされてそれに入れなきゃいけなくなったとか
指定カバンになると車中放置が防止できるの？カバンごと置いてく人はこれからも出るんじゃ…よくわかんない…w

わけわからんことするのは、どこの生保も共通ぽい

372 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/27(土) 14:19:59.23 .net

管理職なんて所属員の名前住所アドレス番号のリストもってるぞ

373 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/27(土) 17:54:58.28 .net

>>366
しからば、他人の名前、電話番号、メールは機微情報にならないから、
大丈夫かな？？？

374 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/27(土) 18:04:41.86 .net

≫372
それは、個人情報だから管理が徹底してると思います。
>>371自分の情報は自己責任、会社で得たの個人情報は個人だけでなく会社も責任がある。
「きずなくん」は自分の情報以外の他人の情報もあるから、管理は会社にも管理責任は当然ある。
常時携行と指示するなら、それなりの管理体制が必用。

375 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/27(土) 18:27:35.96 .net

>>366
機微情報と個人情報の違いもわからんバカ。

376 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/27(土) 18:37:01.15 .net

>>374
手帳に挟んで持ち歩いてても管理が徹底しているの？

377 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/27(土) 18:44:48.90 .net

それ以前に、個人情報をしっかり理解してる役職者がいないに部下が理解してるわけがないと、小一時間

378 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 19:29:59.49 .net

>>376
失わなければ良いです。
「きずなくん」は馬鹿げてます。上司、同僚の名前・ＴＥＬ・メール。・・・個人情報その物。
会社の24時間緊急ＴＥＬの代表ＴＥＬ．ＮＯ．社員証に事前印刷すれば良い、外部委託でも良いし・・・
記載されてなくても会社への連絡方法知ってるし・・・社員証で十分

379 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 19:36:33.26 .net

>>376
基本的に、他人の情報以外の自己責任の範疇を越えるものは気にしない方が良い。
それより、免許証や個人の銀行カード等が重要ですよ。・・・会社は責任持ちませんから。

380 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 21:25:50.15 .net

軸足がしっかりするまで、経営陣を見ましょう。
サッカーしかり、蹴り足より軸足が大事です。
コントロールも軸足がしっかりシテないとだめです。
飛距離も軸足がしっかりしてれば遠くへ飛びます。
最初から、蹴り足重視では経営陣失格です。
軸足を立てるときは、飛び蹴りぐらいで一か八かです。

381 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 21:28:04.71 .net

Ｊ応援の味方として、プロの軸足を見てください。

382 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 21:43:10.60 .net

軸足がしっかりしないと、マイボールも変な方向に飛びます。
そこで、失点にならなければ？？
「なでしこ」がオーストラリア戦は相手のミス待ちとオーストラリアの監督が言ってました。
「なでしこ」ミスはありましたがフォローもできてました。チームワークでしょう。
経営陣が個人のミスでは無く、会社として失点しないよう望みます。
まぐれは許せない、社会貢献としての会社規模です。
功績を焦る総合職員もいますが、そのような方はＡＤも長続きしないか、種まきのしっかりした？
方です。
会長、社長、重役、支社長、部長社と内外では一時そう呼びますが、軸足は何処に向いてますか？？？上位思考？？？？？？？？？？？？？

383 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 21:49:07.27 .net

支社の業績も上がって無いのに、ボーナス増えた。月給は下がった。イーブンかな。
役員報酬はどうなったか、知ってる人教えてください。たぶんイーブンだと思いますが。

384 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 22:08:48.33 .net

イーブンもなにも、もともと年収に占める賞与の割合を増やす制度改正なんだからさあ…

385 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/29(月) 22:28:41.41 .net

しらん。
人によってもともと高いからかな。
パーティや会議等、無難にこなせばいいだけかな？社内営業中心の役員多いかな。

386 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/30(火) 06:32:25.93 .net

テニスで例えて

387 ：もしもの為の名無しさん：2015/06/30(火) 13:29:09.49 .net

ここの生保レディさんってお客さん気分が抜けてないというか、自分の収入のために頑張らないといけないのにおんぶに抱っこで恥ずかしくないのかしら…

388 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/01(水) 08:33:18.91 .net

なんか面白い話ない？

389 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/01(水) 15:41:22.61 .net

未精算交通費と私物を返せ

390 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/01(水) 19:35:10.88 .net

時は来た!
いよいよくるべき時がやってきた。

391 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 15:45:04.42 .net

上司から「お前はクビ」はパワハラ？
ボイスレコーダーには録音した。

392 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 17:51:04.75 .net

>>391
おめでとうございます。
立派なパワハラです。
録音日時をしっかり把握の上、大切に保管してください。

393 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 17:54:22.45 .net

>>391
軽く頭や体を叩かれたりしたら速攻で診断書。

394 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 20:09:29.95 .net

&#8206;人権委員会に、ﾎﾞｲｽﾚｺｰﾀﾞｰ持ってくと脅してやれば良い。
会社がビビるよ。上司はまず懲戒処分。それも思いです。

会社で、どうのこうのやるより法治国家を信用するべき。

人権委員会ですよ。自治体で聞けば良いです。

395 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 20:12:30.15 .net

パワハラ、セクハラ等は社内の１１０番や組合より解決が早いです。
彼らは、まず会社を守るためから動きます。外部に漏れず、会社に損害を与えずシャンシャンとしたいのです。
人権委員会が一番です。

396 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 20:17:20.22 .net

上司との接触は、レコーダーは必要です。
今は、安く買えます。ピンタイプでも安いし性能も良いです。
弁護士に相談すれば、勝てると思えば弁護士も銭になるから動きます。
社内告発は、あまり効果はありません。

397 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 20:18:03.77 .net

>>395
人権委員会ってなんですか？
具体的にはどこの省庁の管轄でどう被害を届ければいいのでしょうか？
ホームページとかありますか？

398 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 20:21:05.88 .net

>>394
その程度では上司は懲戒にならないでしょう。

399 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 20:23:14.08 .net

ボーナスは会社業績に連動し、増加したと思います。
しからば、エルダーはボーナスが無いから会社業績をどの様に反映したかを、どのように説明するのでしょうか？
エルダーが会社業績に貢献してないなら、エルダーを表彰する部門はいかように考えているのでしょうか。
本社に呼んで一杯飲ませてオシマイではエルダーも気の毒・・・

400 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 20:27:18.47 .net

面白い話ですが、人事や組合等々は匿名でも社内電話は特定できるシステム持ってるらしい。
携帯もダメ。公衆電話がいいかな？？？？？

401 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 20:29:22.22 .net

正論より、「誰がそんなことを言っているのか」から始まる。
これじゃ、会社はおかしくなる。

402 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 20:35:59.13 .net

>>400
電話とコンピュータが連動したＣＴＩシステムですね。
着信すると携帯含めどこからの電話かポップアップ表示されるシステムです。

403 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 20:36:42.62 .net

>>400
当然ながら通話録音もされています。

404 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/02(木) 23:08:25.84 .net

最低の会社だね
つくづく嫌になる。会社を貶めたいと思う奴が増えてるのも頷ける
中から崩れてくるかもね

405 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/03(金) 16:16:39.02 .net

42 ：備えあれば憂い名無し：2015/06/16(火) 13:35:56.59 ID:UED9mQIQ0.net
スレチですみません
ジブラルタ生命という会社の半蔵門東急ビルで２０１０年頃まで働いていた
”橘啓司（たちばなけいじ）”という人間の居所わかる方いますか？
私の妹がこの男に、睡眠薬強姦されました。
どうかよろしくお願いします。

406 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/03(金) 16:47:22.17 .net

皆さん、チャレンジ月間お疲れさまです (*´∀`)♪

全然ダメです。ヤル気を下さいませ。

407 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/03(金) 17:34:26.03 .net

非通知しないといいつつ非通知でかけてくるな

408 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/03(金) 19:02:08.68 .net

個室の密室で、主任とマネージャーに来月の見込みを聞きたい、と言われ入りましたが、内容は態度やらの注意。
これは圧迫面接でありパワハラですよね？

409 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/03(金) 19:11:06.06 .net

>>408
勤務態度が悪かったんでしょ！

410 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/03(金) 20:33:39.70 .net

非常勤のばばあに嫌がらせされる

411 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/03(金) 22:43:29.12 .net

409さんへ

その逆です。

412 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/03(金) 23:40:54.55 .net

ババァ！どこかに逝ってくれよ〜。
ジジィお前もな！

上司面はやめてくれ。

実るほどこうべを垂れる稲穂かな...これ知らないのか？

413 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/04(土) 08:12:21.58 .net

つまりどういうことだってばよ

414 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/04(土) 10:07:16.05 .net

うえ〇しょうじ、がくれきこんぷはげんきか？

415 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/04(土) 16:05:38.11 .net

ベストスタイルってネーミングセンス悪いと思うのはわたしだけだろうか

416 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/04(土) 17:20:59.84 .net

今更かよ

417 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/04(土) 19:37:45.72 .net

ベストスタイルって掛け捨てですか？

418 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/04(土) 20:53:52.71 .net

終身ときいてますが

419 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/04(土) 21:41:19.13 ID:2tMiJyOnR

☆ 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLですわ。☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いします。☆

420 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/05(日) 03:15:36.10 .net

>>418
修身という名の掛け捨て

421 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/05(日) 07:17:38.62 .net

パワハラ、セクハラは社内で解決せず。

法務局人権擁護委員会
日弁連人権擁護委員会
人権擁護委員協議会
人権擁護委員会京都
弁護士会人権擁護委員会
法務省人権擁護委員会
人権擁護委員会法
人権擁護委員連合会
人権擁護委員会いじめ
人権擁護委員会福岡

422 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/05(日) 07:44:05.10 .net

パワハラは
労働基準監督署でも相談にのってくれますよ。

423 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/05(日) 11:28:02.92 .net

パワハラは企業文化です。わかって採用されてるのに、なにを今更。

424 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/05(日) 16:15:20.35 ID:RhQauWt/A

精一杯頑張らないと内閣や政党支持率に響くぜ
マスコミと野党には期待できないかもしれないが、ネットだけはきちんと説明しきるべき

【CafeSta特番】「安倍さんがわかりやすくお答えします！平和安全法制のナゼ？ナニ？ドウシテ？」（2015.7.6） - YouTube:
https://www.youtube.com/watch?v=GVaZo2OO_t4
>2015/07/06 に開始予定

>現在、国会で審議されている「平和安全法制」。
>国民のみなさんの疑問や不安に安倍晋三総裁が5夜にわたって分かりやすくお答えします­。
>第1夜のテーマは、「平和安全法制はなぜ必要なの？なぜ急ぐの？」
>ナビゲーターは自民党所属女性国会議員が務め、第1夜は大沼みずほ参議院議員が担当し­ます。
>皆さまぜひご覧ください。

>●第1夜　7月6日（月）21：00〜「平和安全法制はなぜ必要なの？なぜ急ぐの？」
>インタビュアー：大沼みずほ参議院議員

>●第2夜　7月7日（火）21：30〜「集団的自衛権って何？アメリカの言いなりに戦争するの？­」
>インタビュアー：牧島かれん衆議院議員

>●第3夜　7月8日（水）20：30〜｢自衛隊員は危険にさらされる？｣
>インタビュアー：大沼みずほ参議院議員

>●第4夜　7月10日(金)20：00〜｢平和安全法制は憲法違反なの？」
>インタビュアー：牧島かれん衆議院議員

>●第5夜　7月13日(月)21：00〜「やっぱり心配。徴兵制。」
>インタビュアー：丸川珠代参議院議員

なぜ急ぐのかが月曜ってことは、ギリシャ或いは上海で国際情勢が緊迫化するってことなのかも
明日は色々と歴史が分かれるのかもしれない

425 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/06(月) 15:37:21.25 .net

味方のふりして裏切るのがぺてん師管理職のやり方

426 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/06(月) 22:52:20.73 .net

なんだな・・・長いものには巻かれてしまう文化は、いかんな。
合併で新しい文化が芽生えると思ったが、旧安田の奴らも巻かれてしまった？上層部も自覚症状なし。症状あっても身の保身で病名変える？？
旧明治の悪しき文化破壊を安田には期待したが、残念。
当時、「安田を吸収した」の上司の言葉は当っていた。大嫌いな上司だった。今や役員。

427 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/06(月) 22:53:46.00 .net

>>423
すごい、会社へのイヤミ・・感服

428 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/06(月) 22:58:21.26 .net

法人の奴らが業界ＮＯ．1とよく耳に聞きます（正直ウザイ）が、個人保険は業界ＮＯ？ですか。

429 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/07(火) 18:56:44.86 .net

業界１位といっても所詮法人だし低レベルな仕事しかしてない

430 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/07(火) 21:21:00.76 .net

低レベルについてけない日生が弱すぎと言うことかな。

431 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/07(火) 21:25:48.33 .net

早稲田卒で住T商事勤務のハゲ保護者 無茶でザキシマな人です。
「犯してるっても基本中学生の娘がしてって言った時だけだよ 」
S友商事勤務の父が女子中学生の娘（ザキシマ結子＝元稲城市立向陽台小学校評判Y子）の性欲を語りました、
兄の万引き少年ザキシマ亮介君（惜しくも小人病)
「俺は万引きしかとりえが無い、妹の欲しがってパパがそうにゅう・・・なんだ」と
東京電機大学中学校評判万引きのS君と同一人物か？嶋崎亮介って誰？
トランス脂肪酸ハリルホジッチApple Watch嶋崎慎太郎新幹線サッカー日本代表有村架純

432 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/07(火) 21:30:51.66 .net

高レベルの個人保険業界ＮＯ？は
いずれにせよ、かじ取りがむつかしい会社だよね。
上級職ほどイエスマンになる。伸びてる会社は上位下達ははほどほどにしてる。
エルダーで文句（会社の上層部には通じてないが）言っていた奴がいた。先輩は優秀で数字も平均以上やる。
「ボーナスがでないのはわかるが報償もない。意地で働いてる」
「営業職だが、エルダーにはパワー休暇ない、公休23日は嘱託はつかない。何故？｝
だってさ？

433 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/07(火) 21:32:40.88 .net

契約社員以下だね。

434 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

435 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/07(火) 21:38:03.12 .net

厚生年金の、標準報酬否定部分まで給与と説明するからおかしくなる。
会社負担と関係ない高齢者雇用制度も説明がない。
エルダーなんて、ゴミと言うことだが、会社負担が月十万チョットでフルタイム働いてもらってる事実を
公表しない無い。

436 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/07(火) 21:44:58.78 .net

うそーーー？
会社負担月十万でエルダーフルタイム
十万÷月20日勤務÷日7時間勤務として、会社負担時給724円
政府におんぶにだっこで、会社負担少なすぎ。使い得？甘えすぎ？

437 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/07(火) 21:48:56.84 .net

長期アルバイトでも公休はつくし、アルバイトでも時給724円は？？？
いやなら辞めろと上司も言いづらいし・・・・
ボーナス出せば良いとも想うが？どうだろう？

438 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/08(水) 06:28:19.76 .net

見苦しいなクソジジイ
文句あるなら辞めろ
別にお願いされて働いてるわけじゃないんだから
違う会社に移れないのか？能なしども

439 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/08(水) 07:51:12.58 .net

公休取得率を上げる為の姑息な人事政策。
特別休暇を公休に入れる。・・・公休23日
従来公休20日で5日公休取れば、取得率は２５％
23日で5日+旧特別休暇3日＝8日の公休取得、取得率は35％ととなる。
小手先で経営しようと思ってるのかね。

440 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/08(水) 08:42:14.91 .net

人事部なんてバカしかいないからな。
訴えれば一発アウトなことばかり平気でしてる。

441 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/08(水) 11:44:01.41 .net

丸投げ〜

442 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/08(水) 15:02:27.69 .net

じゃあ訴えれば？
ジジイ見苦しいんだよ、自演もつまらんしさっさと働け

443 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/08(水) 15:04:57.58 .net

意地で働いてるとかおもしろいね
まあがんばれｗ

444 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/08(水) 18:02:50.30 .net

>>439
頭いいな。取得率見せかけはあがる。これで良い会社？

445 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/08(水) 20:13:23.40 .net

すべて、出世のため。
出世のためなら部下をも泣かす。

446 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/08(水) 20:27:13.19 .net

自演自演ってしつこいね。
匿名掲示板なんだから好きに言わせておけばいいのに。

447 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/08(水) 20:31:30.56 .net

自演図星だからって怒るなよくそじじい

448 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

449 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/09(木) 04:29:07.38 .net

ジジイとか煽ってるひとたち、そんなにこの会社嫌ならやめればいいのにw

450 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/09(木) 04:40:26.81 .net

ジジイ発狂ｗ

451 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/09(木) 07:51:27.78 .net

岸は、マスコミに出るの好きだな

452 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/09(木) 12:05:10.44 .net

エルダーの話はもうやめて欲しいわ
つまらん

453 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/09(木) 16:32:52.74 .net

ジジイは>>435から>>437かな。
話題が>>452　話題が現役職員の公休なんだけど・・・
携帯でスマン。

454 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/09(木) 16:39:42.42 .net

ジジィは嘱託だから、無視していいかもな。

455 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/09(木) 17:11:42.16 .net

旧明治の者です。
体質的に、合併前の経営に戻りつつあると思います。
大きな不祥事が起きなければ良いのですが。三菱Ｇのお荷物にならないように。

456 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/09(木) 19:07:10.83 .net

すでにお荷物だろｗ

457 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/10(金) 04:39:56.57 .net

ここの商品「ベストスタイル」って実際どうですか？

458 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/10(金) 12:43:02.03 .net

サッカーハラスメントが酷くて、もう転職したい・・・・・・・・・・・・・・・
お得意先に配るチケットも自腹で買わされるし、休日にサッカーの試合見に行くとかどんな罰ゲームだよ。

もうJリーグから手を切れよ

459 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/10(金) 16:06:53.91 .net

転職すれば？宛があるならねｗ
自腹で買わなきゃいいじゃん、お得意先に買ってもらえばいいのに

460 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/10(金) 19:29:47.83 .net

>>458
うちの会社がJリーグのタイトルパートナーになったってのは、
宣伝効果、明治安田生命はすごいんだねという企業イメージ、それを話題にしたりイベントに呼んでお客様と密着するネタとして使う

ADにとってはそれだけだよ

私達の仕事はサッカー観戦をお勧めするんではなく、保険をお勧めすることなんで
全て保険の営業の為のネタとして利用するだけ
サッカーネタは私のお客様には何も響かないなってならガン無視でOK
他の方法で創客活動して契約取ってれば、私サッカー嫌いですくらい言ったって誰も怒りませんからw
当たり前の事
声かけして、ファンクラブ入って、ADはもう充分Jリーグに貢献してます
意味なく貢いでどうすんのよ

それを、集客しないと怒られるからしぶしぶ集客して、お客様にチケ代を言い出せないから仕方なく自腹
それはあなたが弱くて無能なだけで自己責任だよ、会社のせいじゃない

何の仕事したって頭が悪ければ他人にいいように使われるだけだからねー
もう少し自分で考えて上手く立ち回わらなきゃ

私は1回は観に行ってみたけどイマイチ面白くなかったから、もう行かない
お客様にチケ取れますよの声かけはちゃんとしてるけど、チケ代はもらいます
人気がある試合のいい席だと取るの大変だから、いい席がちょっと安く取れるだけでサッカー好きな人は大喜びで一気に密着できるけど
え？タダじゃないの？じゃあいいやって人はそこまで好きじゃない人だから感謝も大してしてくれないよね、自腹するだけ無駄よw

461 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/10(金) 19:36:29.36 .net

バカとハサミは使いよう

462 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/10(金) 21:45:32.08 .net

しんどい

463 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/11(土) 09:45:01.37 .net

なにか事件はないのか

464 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/11(土) 17:11:02.78 .net

>>463
しいていうなら、おまえみたいな無能が生きていることが事件だよｗ

465 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/11(土) 22:32:38.41 .net

>>464
残念ながら、お前ほど無能ではない

466 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/12(日) 02:00:56.90 .net

バカが釣れたｗ

467 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/12(日) 04:57:25.82 .net

>>466
楽しいですか？

468 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/12(日) 20:33:41.92 .net

ここは、職員の意見の場です。
会社への不平。不満大歓迎だし、会社患部への届ければ良いのでしょ
会社経営に、プラスになるかも、反論者は2チャンネルで、意見いわないで

仕事に活かせば良いと思います。外部委託みたいなの反論で説得力ないです。

469 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/12(日) 20:38:43.25 .net

jリーグ道楽、誰が決めたのかな。
過去いろんなスポンサー手を引いてるし、効果次第で手を引くべき。
契約年数、長すぎ。。。。

470 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/12(日) 21:14:12.32 .net

旧安田の経営陣にいう事だな。
もう退任してるか、顧問。職員に明治に騙されたと言えないだろう。
それなりの、銭儲けした旧安田のバカ経営。
明治の、経営実態も知らずに吸収されたんだろ。脱明治、脱安田は後10年はかかる。
速く顧問なる者は身を清く退任すべき。

471 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/14(火) 16:40:02.89 .net

今年は何人犠牲者を出すのかな？

472 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/15(水) 13:17:14.32 .net

鼻毛のオバハン部長は、相変わらず安田いびりか？

473 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/15(水) 21:31:40.91 .net

都市対抗なんか行きたくねーな

474 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/15(水) 21:50:15.38 .net

公休の取得率アップすれば良いなら、職員無視の人事部だな。

475 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/15(水) 21:52:28.03 .net

人事部、コソク過ぎないか。

476 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/16(木) 00:45:33.77 .net

パワハラを報告したら会社の批判はするなだって。
人事部って、。。

477 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/16(木) 10:35:31.50 .net

>>476
どこもそんなもんだよ人事って

478 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/17(金) 22:53:19.60 .net

公休取得は、人事の責任だと思う。
現場に任せると、あやふやな公休となる。
規定を造るのは良いが・・・出勤管理をネットだけの検証では実態はわからない。
支社長、総内部長等への罰則規定や、公休取得率の悪い支社へはマイナス業績反映するとか・・・・
>>476 社内はそんなもの、もし事実なら、それも含め人権委員会等へ持ち込んだ方が良い。

479 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/17(金) 23:01:28.90 .net

続けるならば、人権委員会・労働基準監督署等へ
訴えたら自分の立場が危うくなるとか、人事異動で会社から逆襲を食らうと言う、
恐れは抱かなくて良い。社外の公的機関がパワハラと認めたら、貴君は会社に大事にされる。
こじらせたくないから、パワハラされた被害者は会社が擁護する。
擁護しないと、もっと大きな問題に発展し会社にとってマイナスになるし、法的に負けるから・・・

480 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/17(金) 23:20:45.03 .net

営業マンですが、主に顧客の要望等後で確かめる為、
ボイスレコダーは常備携帯してます。上司との会話にも活用しています。
上司の指示の確認も活用してまあす。眠たい会議もあるので後で聞きます。
個人的な上司との会話も録音しています。パワハラ的な上司の発言は、今のところないです。
やや人格否定等の名誉毀損敵発言はあります。。

481 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/18(土) 09:18:57.59 .net

パソコン開けずに出社なんて、常套手段じゃん。
それで、年休取得。
パソコンのログ管理なんて、有名無実

482 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/18(土) 18:32:25.56 .net

営業マンですが、主に顧客の要望等後で確かめる為、
ボイスレコダーは常備携帯してます。上司との会話にも活用しています。
上司の指示の確認も活用してまあす。眠たい会議もあるので後で聞きます。
個人的な上司との会話も録音しています。パワハラ的な上司の発言は、今のところないです。
やや人格否定等の名誉毀損敵発言はあります。。

483 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/19(日) 19:08:44.59 .net

今月終わったァ〜(^-^)/
ウルトラランクアップだぜ！
お前らざまぁ。書込む暇があったら仕事しやがれ。

484 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/19(日) 20:04:20.32 .net

書き込み見れば分かる通り、ADだけが書き込んでるわけじゃないぞw

485 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/19(日) 23:28:49.92 .net

あっそ。
お疲れ様です。業務役様。

486 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/20(月) 09:37:47.62 .net

野球、行きたくないなぁ

487 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/20(月) 15:46:42.91 .net

パワハラ、脅迫、名誉毀損。
こういった上司や人事からの発言はボイスレコーダーで録音してる。

488 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/20(月) 16:31:53.01 .net

もう見に行かなくてええやん

489 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/20(月) 17:17:16.09 .net

弱い野球部やなあ〜
岸も恥ずかしいやろ！

490 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/20(月) 17:28:24.12 .net

仕事もできないくせに野球も弱い。
野球は廃部にしろ。

491 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/23(木) 02:00:54.55 .net

チャレンジ月間って何なの？
どこかの会社と一緒じゃん。｢チャレンジ｣www

492 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/23(木) 15:13:48.89 .net

東芝だけでなく日本の会社は同じ

493 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/23(木) 21:37:51.60 .net

三角経営はリスクが多いというか、地位ある時期だけ会社を独占主義かも。
台形型経営が良いと思います。その台形（偏らない意見が平行に並ぶ）をまとめるのが社長（上司しかり）じゃないだろうか。
台形の上辺は平らです。東芝の問題ですが、過去当社が起こした大事件は三角型では無かったでしょうか？
下部、組織まで台形型の経営でありたいものです。
上意下達は、会社を滅ぼします。良きも悪しきも風通しの良い会社を望みます。

494 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/23(木) 22:16:36.86 .net

その通り　!!
お主、いいことゆうね。
トップに聞かせてやりたいよ。

495 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/23(木) 23:47:58.68 .net

じじいどもここでは元気だねｗ
くたばれ

496 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/26(日) 19:56:40.03 .net

勝手に書類を捨てる会社。
保険料を返せ！！

497 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/26(日) 20:34:08.57 .net

勝手に書類を捨てる会社。
保険料を返せ！！

498 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/28(火) 23:11:09.27 .net

お前はクビだ！by人事部♪

499 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/28(火) 23:24:47.77 .net

それにしても、エルダーは働かねーな！

500 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/30(木) 16:19:16.32 .net

ここ、Fラン多いね

501 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 17:09:28.62 .net

所詮、NやDには勝てませんから。

502 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 21:46:41.76 .net

今日訪問した法人さん明治安田だったけど、余裕でひっくり返せました。ご馳走様です

503 ：もしもの為の名無しさん：2015/07/31(金) 22:07:34.78 .net

>>502
わざわざここに書き込むなんてw

504 ：ななし：2015/08/01(土) 08:16:43.82 .net

あ

505 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 08:21:27.89 .net

不倫女Ｋ

506 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 09:34:50.56 .net

誰？

507 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 16:55:51.09 .net

Nは、本当にマスコミ好きだな！
愚の骨頂！

508 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 20:05:10.28 .net

台形の上辺が、イエスマンでは(￣^￣)ゞ

509 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 20:28:01.97 .net

今日も明安ひっくり返したよ

510 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/01(土) 22:21:09.21 .net

台形の上辺が、イエスマンでは(￣^￣)ゞ

511 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/03(月) 07:36:52.20 .net

40後半から50前半のじじいに無能か多い。

512 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/03(月) 17:20:42.02 .net

Ｕ支社のＫ・Ｋあなた達のお陰で流産しました。あなたを許しませんから。不倫女！子供…許さない

513 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/05(水) 16:07:02.73 .net

選挙協力依頼ってどうなの？
配偶者の名前も書けって。。。

514 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/05(水) 17:43:15.78 .net

はい、アウト

515 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/05(水) 20:41:17.22 .net

東陽町ビル、H部次長は、実績関係なく、感情で部下を評価するらしい。
そのくせ、気が小さいく上ばかり見てるから、部下からの人望はゼロ！

516 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/05(水) 21:36:32.05 .net

次長？

517 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/05(水) 22:53:02.89 .net

岸本は、お客様第一と言ってるが、作成ばかりさせたやつ
コンプラ教育の前に、役員教育。

518 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/06(木) 08:33:16.23 .net

>>513
法営ではよくある話。
圧力で無理矢理協力させる。
募集のやり方と一緒w

519 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/06(木) 10:31:53.55 .net

さすがカス公法人

520 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/06(木) 21:03:36.87 .net

感情的な日より見次長！

521 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/07(金) 08:47:08.57 .net

コンプラ違反ならH部長も追加で

522 ：H部次長：2015/08/07(金) 20:12:36.89 .net

>>512Ｋ・Ｋwww

523 ：H部次長：2015/08/07(金) 20:47:16.20 .net

>>512Ｕ営業所じゃね？

524 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/07(金) 20:54:57.82 .net

みやかわ

525 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 18:11:54.57 .net

みつる

526 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/09(日) 23:42:01.19 .net

だまされた。この保険会社はダメだな。

527 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 11:14:10.25 .net

>>526
どう騙されたか教えてくれまっか。

528 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 21:33:43.39 .net

出世第一次長
MM

529 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 14:40:35.44

東京地方裁判所平成27年（ヨ）第2331号
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1439270972/2-
情報開示を求めるスレ：東京地方裁判所平成27年（ヨ）第2331号
http://sweet.2ch.sc/test/read.cgi/patisserie/1439269585/

530 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/11(火) 17:32:37.87 .net

かまた

531 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 09:53:46.03 .net

夏休みになると、苦情の電話多いんだよな。
まいっちゃうよ。

532 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/12(水) 18:44:32.77 .net

苦情になることばっかやってるから悪いんじゃないの？
旦那、子供いても客の男奪って不倫しゃうくらいの会社の人間だからね、かまたあんただよ

533 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 08:08:39.03 .net

ちょっと前に来た本社の若手かっこよかった(^^)/
ジジイどもがいるのみると気持ち悪くいらついてくる
気持ち悪いんだから自覚しておとなしくしろ

534 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/13(木) 11:19:08.00 .net

>>532
客の旦那に手出すって、相当モテないのねそのAD
保険の営業って他の仕事に比べて独身の男性に出会う機会がめちゃくちゃ多いのに、わざわざ妻子がいる男になんてねえ…
めんどくさいし、客の家庭は円満の方が良い事が多いのに馬鹿だね

ま、女が誘っても男が乗らなければ不倫は成立しないわけよ
その男も馬鹿だから仕方ないね

535 ：sage：2015/08/14(金) 20:22:23.83 .net

福岡支社FDMK室　ウソつきM村♀
いつもウソばっかり

536 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/15(土) 21:12:29.54 .net

カスみたいなアカウント保険についてどう思います？

537 ：かまた：2015/08/15(土) 22:31:09.94 .net

かまたに聞いてみな？
あっ！今日も不倫中かw真っ最中w

538 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/16(日) 23:49:16.35 .net

営業の女が突っ込んだ個人情報を
聞いてきてウザいから加入しない

539 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/17(月) 15:27:44.52 .net

岩手　一関市　阿部とうこ◯枕営業止めなさい

540 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/17(月) 20:32:43.80 .net

すいません・私、２年前から今は営業から事務職になりました。
朝いつも、７時過ぎに出社してます・
PCは８時以降に開けるように指示されています。勤務開始は９：００としてます。
つい先日、親族に不幸があり通夜に行こうと３時に帰社したら、総務担当の方から翌日
「昨日は、早退だな」と言われました。直上司はその時反論もせず、あとで「気にするな、平日勤務としなさい」と指示うけました。
平日勤務としましたが、私の人間関係はともかく何が正義かわからなくなりました。
先輩にお伺いしたら、「君が反論したけりゃ、戦えばいいじゃん」と言われました。
本当の私の勤務実態は上司次第で変わるのでしょうか？
誰かお答えいただければ幸いです。」

541 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/17(月) 22:36:17.89 .net

>>540さん
経験不、足です。企業は汚いものも清濁会いの飲むです。
今回の米生保の、買収もしかりです。失敗しても副社長以上はは責任を取りません。
失敗した時はその地位にいませんから・・・・某副社長も私利私欲、否、自己実現の虜かもしれません。
上ペコ下威張りの副社長は有名ですよ。ブレインも従うしか無いのです。
それに乗った、社長も社長ですが、、、、、あとは１０年後を待ちましょう。
成功すれば良いのですが・・・引き際は日生の動向次第では？？？？？

542 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/18(火) 09:24:51.71 .net

>>540
8時に出社すればいいのに、なんでそんなに早く会社に来てるの？
今までの支社じゃ総務主任以外でそんなに早く来てる事務の人見たことないな。

543 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/18(火) 15:26:52.71 .net

みんな、サッカー好きなんだね（笑）

544 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/18(火) 18:41:50.42 .net

7時出社や休日の幽霊出勤、仕事の持ち帰りは当たり前の会社。

545 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/18(火) 22:36:06.55 .net

支部マネージャーが私の担当エリアの既契約者の更新手続きを勝手にしてました
担当変更も同時にしていた為、顧客登録数が減りました

こんな事は日常茶飯事なんですね
がっかりしました

546 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/20(木) 07:49:18.39 .net

中の人に聞きたいんだけど、支部マネージャーってエラい人なの？
前の担当がその肩書きだったんだけど、全然ダメダメだったんだよね。
あと、支援スタッフという肩書きは一般社員？派遣かなんか？

547 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/20(木) 17:03:20.22 .net

>>546
支部マネージャーは班の班長さんみたいなもん
ヒラの営業員よりはエラい人のはずw
役職手当有りでノルマの責任取らされる人だから

営業員スタートだけど、勤続年数、業績、採用の査定を通らないとなれないから一応優秀な人がなることになってる
ただし、実力なくても営業所のマネージャーの人数のノルマの為に、祭り上げられてなってる人もいるから接客営業スキルダメダメな人もいる


支援スタッフは派遣どころか総合職が多いかと
よくわかんないけどマネージャーより役職は上なんじゃないのかな
この会社の役職の序列よくわからんのよ

まあ、お客さんが序列気にする必要もないし、単純に、肩書き付いてたらヒラの営業員よりはエラいんだって思ってればいいと思うな

548 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/20(木) 18:47:17.34 .net

>>547
詳しく説明してくれてありがとう！

支部マネージャーの担当者がとにかく酷かったので苦情入れたら支援スタッフって人がついてきて、
どっちが上司かわからない雰囲気だったから本当にちゃんと指導してくれるのかなと思いまして。
まー客の前で終始あからさまにフテくされた態度のマネージャーに注意する訳でもなかったから
改善は期待できないだろうけど。

549 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/21(金) 04:40:43.07 .net

法人総合営業職にてお勤めの方いらっしゃいますか？
当方新卒で少々検討しているので実態を教えていただけると嬉しいです

550 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/21(金) 16:30:13.65 .net

法人総合営業とキャリアS・Wはやめた方がいいと思。

551 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/21(金) 17:07:54.19 .net

生保営業をする時点で人生の落後者。

ネズミ講　乙！

552 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/24(月) 18:42:28.90 .net

かまたはなにやらかしたの？
また男問題でトラブル？

553 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/24(月) 18:52:51.48 .net

福岡支社明日は休み？

554 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/25(火) 14:25:56.12 .net

辞めたいと上司に伝えたら、まだ入社して一年未満だからダメと言われました。
一日も早く辞めたいので無断欠勤しようと思いますが、この会社って無断欠勤を２週間したら解雇になりますか？

555 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/25(火) 23:58:51.69 .net

かまたも解雇しろ

556 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/26(水) 17:33:53.58 .net

保険の外交員の方ぁ日々お疲れ様です。要は保険のおばちゃん・・これは柿ではないかとぉ
たわわぁに実っても、いずれは朽ち果てるよねぇ、それがいつまでも木にぶら下がって
腐りつつも頑張り醜態を世間にさらすかぁ、あるいは耐え切れず朽ち果てコンクリートの地面に落ち
たたきつぶれるかぁ。むろん原型をとどめずに・・そのどちらかではないでしょうかぁ

557 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/27(木) 13:08:49.33 .net

>>554
退職日の2週間前までに会社に退職の意思を伝えれば
退職できるって法律で決まってるんだから
書面で退職意思を伝えてから2週間後から無断欠勤すれば？
規程無視してる上司に自分も規程無視で対応するのはバカのやること。正攻法でやらないと。

558 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/27(木) 18:51:21.87 .net

>>557
アドバイスありがとうございます
早速行動に移します

559 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/31(月) 20:35:13.34 .net

博多祇園ビルにはもう来ないでください

560 ：もしもの為の名無しさん：2015/08/31(月) 22:03:44.03 .net

毎月支払日過ぎたあたりから電話でなくなる
折り返しもない
来月の保険料支払うかどうかよく考えよう

561 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/01(火) 22:50:50.77 .net

今日も連絡ない
今月の保険料支払わない

562 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/04(金) 18:43:50.48 .net

鎌田久美さん、わざわざ休憩時間、聞いて来ないでください。休憩できなくて困ってます。職場に来ないでね！！

563 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/04(金) 20:57:58.98 .net

今日は福岡マーケットの人は飲み会か？

564 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/04(金) 21:07:18.56 .net

試験前なのに飲み会とかおかしいでしょ

565 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/05(土) 07:15:25.85 .net

実家とか・・・適当な言い訳

完全にばかにされてる.....

566 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/05(土) 13:06:49.66 .net

基本、ブラック企業だよね。労働時間

567 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/05(土) 17:27:33.96 .net

今日のメール相当むかつくわ！

568 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/05(土) 18:14:01.50 .net

鎌田久美さん、わざわざ休憩時間、聞いて来ないでください。休憩できなくて迷惑です。職場に来ないでね！！

569 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/06(日) 01:04:55.88 .net

パワハラ 不倫
やりたい放題だなA営業部

570 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/06(日) 18:35:11.61 .net

福岡のMさん
今度保険入るね

すぐ解約するけどw

571 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/06(日) 19:25:15.12 .net

>>570
お金の無駄遣いになるから最初から入らない方がいいと思う

572 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/06(日) 21:03:19.82 .net

今度折り返しの電話なかったら今月で保険やめます。

573 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/08(火) 16:41:31.08 .net

>>568
休憩できなくて迷惑です。職場に来ないでね！！

574 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/08(火) 23:17:42.83 .net

外交員とやりまくり。

575 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/09(水) 18:49:44.07 .net

今日、台風でした。東海地区のものです。朝、出社しました。
台風状況につき、入れ替わり部長さんに何度も聞きましたが、
本社からも、本部から指示も、携帯からの安否確認が無いとのことでした。
子供が心配でしたが、学校に電話入れたら休校とのことでした。
子供に携帯を持たしてないので、家に電話しても誰も出ません。
先生が息子や、父兄に連絡取れない生徒は手分けして、わざわざ自宅まで来ていただき息子を確認したそうです。


会社って、何ですか？フォローもしないなら、おかしな規定は造らないでください。
私の意見が、おかしいと思ってる方は、役員や幹部にならないでください。

安否確認の前に、携帯に指示があれば」良いのですが？？今は事故後の処理の安否確認だと思いました。

576 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/09(水) 19:08:45.67 .net

>>575

誰も文句言わないし、帰ればよいし。公休にもならない。
規定に災害休暇の規定（少し曖昧）はあります。

東海地区の本部の怠慢はわかりますが、どこの支社の方ですか。
支社や、営業所にテレビは」おいてないのですか？

577 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/09(水) 19:14:59.79 .net

>>576です。
今日は早帰り日です。

ところで、、、、、、会社批判はやめときます。

一事が万事だけ記します。

業務停止の、あの経営者へ愚業は一生忘れません。

578 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/09(水) 19:32:56.53 .net

戦後７０年といいます。
不払いの事件は、明治、安田仁かかわらず。現役員で外に向け、総括すべきでしょう。
どんなＣＭより効果があると思います。

広報部の最近のアンケート、ＣＭ、お客に誘導しない限り、答えられません。
（上客は見なくても、愛想の返事）

総じて経費の無駄遣い。

昔の、ガタガタｍ、、、机に落ちる前のねじまきのＣＭが反響がありました。

579 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/09(水) 20:54:40.44 .net

バカか・・・・・
収入Pで争うのか？
保険業とは何ぞや？
オオボケ幹部は去れ。見えなんてどうでもいい。
愛される会社収入Pが業界NO1という会社を笑ってやれ。

580 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/10(木) 17:11:46.13 .net

>>576
従業員の身の安全などどうでもいい会社なので仕方ない。

581 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/10(木) 21:58:45.34 .net

三井生命のようにはなりたくないね。
みじめだよな。

582 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/11(金) 02:27:43.55 .net

「独身で実家住みだから年金にかけるお金あるでしょ、やりなさい 」

毎日のように支部マネから言われてる
要介護状態の親がいることを知ってるくせに

583 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/11(金) 05:56:53.89 .net

集中豪雨すごかったけど、安否確認のメール入った？
単身赴任で家族を関東においてる方にも、メールはいったのかなあ？

584 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/12(土) 10:06:47.26 .net

市統部長って地獄みたいやな
機能してないらしいね

585 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/13(日) 20:10:22.50 .net

>>584うちの支社にいる人なんて、あと半年で定年のオッサンがやってる

586 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/14(月) 21:31:36.44 .net

>>585
ウソーーーどこの支社。
関東水害のメールだが大笑いだな。

587 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/15(火) 09:33:54.67 .net

>>568
休憩なくなるからやめて

588 ：adg：2015/09/15(火) 17:51:42.75 .net

n支社t営業所kマネージャー

しつこくまとわりついてきて
まじうざい。
断り続けたら、若い子連れて来て隣でババアは、ぶりっ子してるし。
あんなやつこないでほしい

589 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/15(火) 18:15:21.60 .net

もー来るな！！
近いんだよ！オカッパばばぁ

590 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/16(水) 18:13:48.21 .net

>>586
T支社です

591 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/16(水) 23:24:01.76 .net

アケゲ速報　黒い噂　売国企業　不良品　民主党支持　朝鮮総連　部落

592 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/17(木) 09:34:24.88 .net

>>568
この人、私の客も盗ると思ってたら、客の男も奪ってたのね…どれだけ枕してるの？本当に最低ね！！

593 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/17(木) 13:38:43.52 .net

すごいスレだね。
いいたい放題、やりたい放題だね。
保険業界が、こんなとは、しらなかった。
もう、保険入るの、いやになったよ。
夢も、希望もないね。

594 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/17(木) 22:47:49.11 .net

マイさたでーはいらない

595 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/18(金) 17:03:44.28 .net

支社って、ツンボ、おしの職員が多いな。
義務とはいえ、使い物にならない。

596 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/18(金) 20:44:10.21 .net

おしって何なん？

597 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/19(土) 01:26:50.50 .net

>>596
喋れない人

598 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/19(土) 09:12:09.86 .net

連休も追い込みっす。振替もなく１１月に突入。

599 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/19(土) 22:20:51.04 .net

福岡支社担当者
博多祇園ビルにはもう来ないでください

600 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/20(日) 18:34:07.97 .net

↑↑↑↑
支払いの要件をメールやラインでする担当がいるが非常識でしょ
きちんと電話で伝えるべきことでしょ

601 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/21(月) 08:47:34.17 .net

>>593
保険自体は悪くないかもしれないが、働くのはやめたほうが良い。従業員のモチベーションが下がりまくってる会社なんてロクなもんじゃない

602 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/21(月) 17:36:44.14 .net

>>601
どうして下がってる？

603 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/21(月) 18:32:20.81 .net

>>602
有無を言わさずいきなり給料がかなり下がり、仕事も納得感の得られないものが多くなったって。
３０代、４０代の先輩や上司の話聞くとモチベ下がってやる気が失せたわ。
二十代だけど同期達と３０なる前に辞めようって話してるわ。

604 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/21(月) 19:34:08.18 .net

米某生保の買収は、団保の出番だが殆どAチャネル旧Mの総合法人の出番ですが、
バーターや見せかけの数字であることは私、旧Mで育ったものにはよくわかります。
代理店営業が表で闘うでしょうが・・・

605 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/21(月) 19:48:48.27 .net

どうせ、米生保の買収はブローカーに乗っただけ・・・したたかな米に舐められたMYでしょ。
国際。。部？に優秀な奴いねーし。語学はいいかも？？？？

606 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/21(月) 21:01:57.37 .net

福岡支社
博多祇園ビルにはもう来ないでください

607 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/22(火) 21:49:24.23 .net

明治安田で加入申し込みをして、告知書の審査に通った後の連絡って電話じゃなくて書面？

608 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/23(水) 10:21:48.44 .net

新しい保険に移行するよう担当者から言われているが本当？いまのは継続できなくなると

609 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/23(水) 12:08:33.63 .net

>>607
書面ていうか保険証券が郵送される
たまに契約確認という電話が入る事もある

610 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/23(水) 12:14:34.93 .net

>>608
それだけじゃ保険が満了なのか更新なのか、ただ勧められてるだけなのかわからん

今入ってるのが何ていう名前の商品で、何年何月に加入して、何年の更新型で、払込満了はいつなのか
勧められてる商品の名前は？

それがわかれば答えられるよ

611 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/23(水) 12:24:15.73 .net

>>607
ごめん書き忘れ
本社からのお知らせは証券郵送だけだけど
普通は、成立したら担当営業員がすぐにお客さんに連絡する
成立しました、証券到着は◯日くらいです
みたいな感じで

保険に加入したら終わりじゃなくて
加入してからが本当のお付き合いですから
解約するか保険金支払われて契約完了までフォローします

もし申込み手続き後に担当営業員から連絡無しで証券だけ届いたら、失礼だって怒っていいですよ
窓口とかで加入したなら知らん

612 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/23(水) 14:52:12.26 .net

福岡支社福岡第一マーケット開発室の担当者で加入後
数週間全く音沙汰なし
で証券きた

613 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/23(水) 19:35:42.45 .net

あしたから仕事だと思うとうんざりするね。
遊びすぎたよ。
仕事のミスしないように慎重にやろう。
なあ、ご同輩。

614 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/23(水) 21:32:04.12 .net

せやな

615 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/25(金) 22:23:21.34 .net

との副社長の目つきなんとかならないかな？？？
お客さんに、あの目つきで八方美人ですねと言われた？？？？

616 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/25(金) 23:30:48.57 .net

>>530只今、密会中

617 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/27(日) 16:31:29.25 .net

>>611
担当から加入いただきありがとうございましたって手紙が来たんだけど、審査通ったってことなのかな？
わかりにくいし電話もらえた方がよかったわ。

618 ：もしもの為の名無しさん：2015/09/29(火) 23:04:51.44 .net

袋支社なんか違反だらけ。コンプラ関係なし

619 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/01(木) 12:25:37.48 .net

パワハラ会社

620 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/01(木) 22:08:57.18 .net

鼻毛の律子は、何故、鼻毛をそらないの？

621 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/02(金) 21:11:05.11 .net

福岡支社福岡第一マーケット開発室
でたでたウソつき
どうせ飲み会

622 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/02(金) 21:53:57.18 .net

M村
よくそんなウソつけるよな

623 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/05(月) 14:19:45.19 .net

社員は簡単に
ADに手を出すの？

624 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/05(月) 22:53:34.25 .net

現実と法令のはざまで色々ある。違反をしてまでやる業務もある。知らぬは本社のみ

625 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/05(月) 23:02:14.97 .net

支社なんて、WLBって何？って認識！
それより、如何に勤務時間超過を人事にバレないようにするか？
支社長は認識済み！

人事も見て見ぬ振り！

一応、労基にたれとくか（笑）

626 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/05(月) 23:31:52.24 .net

>>562
この人サイテー！

627 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/06(火) 03:00:28.35 .net

>>624
何言ってんの…

不正させるのが前提の運営してる本社が
現場が何をしてるかくらい把握してない訳ないでしょ

うちの会社のコンプライアンスの遵守とは
不正をするな！
ではなくて
不正を徹底的に隠せ、金融庁にバレないように！
だからねw

バレてしまえばいいのにな

チャレ月の為に作成してるマネージャー達見ると
この人達はそんな人生でいいのか？と不思議で仕方ない
もう洗脳されてるからわかんないのかしら

628 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/06(火) 15:19:53.18 .net

いつ訴訟を起こされるのかビビッている

629 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/08(木) 16:18:46.02 .net

>>562本当に迷惑なんですけど！なんとかしてくださいよ。

630 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/09(金) 16:05:41.17 .net

長崎の松野って何やらかしたんだ？

631 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/09(金) 21:38:55.30 .net

事務員に精子挿入。

632 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/11(日) 03:09:18.14 .net

実トレ生2人にも手をつけた。まだ余罪がある。
奥さんには出来の悪い部下にハメられてパワハラで訴えられたと言っているらしい。

633 ：もしもの為のななしさん：2015/10/11(日) 14:25:06.11 .net

連休中どうしてる?
まさか仕事してないだろうな。
休み明け、いじめてやるからな。

634 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/13(火) 00:16:01.78 .net

調子に乗って
ADに手を出してると
痛い目を見るぞ！
女も保険もアフターフォローが大切

635 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/13(火) 15:26:14.55 .net

ここの生保レディしつこい
失礼な物の言い方をするから解約してやった

636 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/13(火) 17:55:22.84 .net

しつこくするくらいしか教わらないからねw
保険営業のプロを育てる気が全く無い会社
ADを追い詰めて無理矢理お願いすることしかさせない

身内はもちろんのこと、仲良くなったお客様も、お付き合いやら同情やらで契約する
だから既契約のお客様は保険の内容理解してないしADもよくわかってない
研修で、お願いしますを言うタイミングや保険月で追い詰められてる事を言うタイミング等を教えるんだものw

とにかくマメに通えば根負けして一件くらいお付き合いしてくれるよ、だから訪問しろ、と毎日繰り返し煽られるだけ
マネージャーやベテランも、ずっとそのやり方でやってきちゃってるから、新人に教える物が何も無い

時代が変わって、客に金銭的に余裕が無い事や、今の若い人は知識を自分で得る事に積極的だという事、保険会社の欺瞞に皆気づいてきてる事を理解していない
教育方針や運営そのものを変えないと時代に取り残されるだけだよね

とりあえず、今の時代にまだ数字が足りないと作成させる社風を何とかしないと
また業務停止の未来しか見えないんだがw

怖い会社だよ
若くて未来のあるADさんは早く転職した方がいいですよ

637 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/13(火) 22:01:53.46 .net

俺は、そうおもわないよ。
独善的な、考えだな。

638 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/14(水) 10:53:53.47 .net

昨日の金沢の異動
早速新組織の崩壊が始まったか
まあ予想はしてたけど
今後会社はどう動くんだろうか

639 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/14(水) 11:01:24.80 .net

マイラってなに？
おいしいの？

640 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/14(水) 16:31:02.35 .net

日本生命、豪銀保険事業買収へ　最大3000億円
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2015101301002381.html
おわた

641 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/14(水) 17:51:19.35 .net

ダイバーシティの広報大笑い。
S部が部長が来てから活気が出てきたような部下の文書。
前の部長を否定してるよ。現部長も目を通してるはずだからヤラセぽい。
さて、あの部長のボディタッチはジジイには受けるかもしれんが、受け手としては、セクハラだよ。
ウゼーというか気持ち悪い

642 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/14(水) 17:58:19.10 .net

>>641です
　　やめてください。肩をたたいたり、不必要に近づいて話さないでください。

643 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/14(水) 18:39:47.73 .net

よくわかりません。ダイバーシティ。

例えば
　�@女性が一般の結婚期の男性に「そろそろ、仕事も大事だが結婚しなさいよ。」
　　男性が一般の結婚期の女性に「そろそろ、仕事も大事だが結婚しなさいよ。」
　�A女性が男性に「男だろ、頑張れよ」
　　男性が女性に「女だろ、頑張れよ」

いずれもセクハラ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

単身赴任の期間占率は男女平等？？？？？？？？？？？？？？？？？

644 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/14(水) 18:45:43.21 .net

生理休暇等の特別休暇を除き
総合職の男女別の公休取得率は？？？？

645 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/14(水) 19:05:26.24 .net

出世できないのは性別じゃなくて能力のせいw

646 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/14(水) 21:05:54.34 .net

しかりだが、
彼女能力あると思うかね。

647 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/14(水) 21:09:40.38 .net

時折、女性を表現するのも能力と思う。
これってセクハラ？逆セクハラ？

648 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/14(水) 21:49:47.76 .net

>>641さん
私も笑いましたというより怒りを覚えました。
前任者を否定するような文面でした。
>>646さん
前任者が出世しないとわかると否定するのは常套手段ですが、
男女関係なく人間的には失格です。

649 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/14(水) 23:07:54.88 .net

能力ない上司など男女限らず沢山いるだろ

650 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/15(木) 01:28:03.25 .net

>>649
淫乱女鎌田

651 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/15(木) 01:44:25.10 .net

>>643
単身赴任が嫌なら家族連れていけばw
公休は100％取得してるだろ。

652 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/15(木) 21:22:39.77 .net

>>636
私も同じ事を思ってました

まあ、今月末で契約解除なんですがね

653 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/15(木) 23:15:43.14 .net

役立たずなジジイや成績のあげられないキチガイはやめろｗｗｗｗ
俺のようにエリート部署にいると役立たずどもをどうやって安くこき使うか切るかばかり考えるんだが

654 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/16(金) 08:00:08.26 .net

加入後まもないんだけど、担当がクソすぎて解約したくなってきた
電話しても折り返しもないしメールで質問してもスルー
最低限の礼儀もないのかね

655 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/17(土) 02:27:36.58 .net

おお

656 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/18(日) 10:08:53.66 .net

>>653
自戒？

657 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/18(日) 13:56:04.06 .net

>>654
解約するならコールセンター経由がいいよ
担当の対応が酷いからと話した上で

契約いただいてからが本当のお付き合い
ただのエリア担当や見込み客から自分のお客さんになったんだからさ
契約満了するまでフォローするのは義務だ

信用して契約したのに返事くれないなんて、解約されて当たり前だと思うわ

658 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/19(月) 07:51:09.05 .net

ひぇ

659 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/21(水) 14:48:59.77 .net

今月末にやっと辞めれるって思ったのに、所長に呼び出されて契約延長願い？みたいなの書かされた

簡単には辞めさせてもらえないんだね

660 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/21(水) 20:22:54.75 .net

>>659
今月末で退社でしたよね？なんですかこの紙は？
話が違う、所長じゃ話にならないので支社に行きます

と言えばいいだけ
何故書いたし
馬鹿なのか

書かされたってのは何か脅迫されたとか力付くでとかですか？
もしそうならパワハラつーか犯罪なので、訴えるべき


どうせ言われたから言いなりになっただけでしょ？
その程度の退社意思だって事だよね？
所長からしたら、こいつは説得すればどうせ辞めないからちょろいもんだって舐められてます、間違いなくね

生命保険会社 やめ方
でぐぐってみるといいよ

661 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/22(木) 07:46:02.53 .net

労働基準監督署、金融庁

社内はギスギスしすぎ、第三者に相談する案件

662 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/22(木) 14:25:37.74 .net

年金は払っていれば必ずもらえる！と、
ドヤ顔でＣＭに出ていた等の本人は16年間未払いでした・・・
こんな吉本新喜劇のコントみたいな女をよくＣＭに起用してたよね
決定権のある人物がよっぽどこの女を好きだったのか、
ただのアホかのどっちかだ

663 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/22(木) 21:14:19.69 .net

>>660
個室に呼び出されて、今退職すると営業所グランプリの対象外になるから…とか、君は他社経験者で本社に届けを出して採用された、１年で辞めると今後うちの営業所は他社経験者を採用出来なくなるから契約終了では辞めさせてあげられないと言われました

では、自己都合で退職させて欲しいと返答したのですがスルーされ、申請書？を書くまでここから出さないって言われたため、所長が用意した記入例を見ながら清書しました

ぐぐってみますね
アドバイスありがとうございます

664 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/23(金) 21:21:14.60 .net

「書くまで部屋から出さない」ってパワハラじゃないのw
辞めたいのにやめられないっていうか、自分の意思で署名したんじゃん。意志薄弱ばっかり。
ホントに辞めたいのに辞めさせてもらえないなら、労基に行けよw

665 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/25(日) 22:55:26.76 .net

ゼンリン福岡営業部の人間は保険屋のことバカにしてるから
関わらない方がいい

666 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/26(月) 07:49:48.15 .net

↑
この会社にはまともな人はいません
利益にならない人々ばかりです
営業に行く価値ないです

667 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/26(月) 20:44:05.30 .net

辞めるなら入社するなよ
お前みたいな無能が辞めることで他人にも迷惑掛かってるんだから
恨まれて貶されて後ろ指指されたいなら辞めれば？

668 ：質問：2015/10/26(月) 21:48:11.36 .net

大卒一年目で独身です。家庭は私が死んでも金銭的に一切困りません。（両親は財産・年金も十分です）

そこで質問です。
　　「死亡保険金は、どの程度必要でしょうか？」
　
　　×回答を以下とします
　　　　　　・・・・将来結婚等で保険金を上げる時、加入できないので健康なうちに多く保険金をしたほうが良い。


どのくらいの

669 ：質問：2015/10/26(月) 21:49:34.38 .net

大卒一年目で独身です。家庭は私が死んでも金銭的に一切困りません。（両親は財産・年金も十分です）

そこで質問です。
　　「死亡保険金は、どの程度必要でしょうか？」
　
　　×回答を以下とします
　　　　　　・・・・将来結婚等で保険金を上げる時、加入できないので健康なうちに多く保険金をしたほうが良い。

「死亡保険金は、どの程度必要でしょうか？」

670 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/26(月) 22:04:32.72 .net

情報少なすぎ、正解はもっと情報とニーズを把握することから始める

671 ：質問：2015/10/26(月) 22:11:44.18 .net

>>670 こういう方が新入職員には多いと思いますが、
　　　どのような死亡保険金を勧めてますか？他にどのような情報が欲しいですか？

（葬式費用ぐらい貯金あります、借金なし）
そこで質問です。
　　「死亡保険金は、どの程度必要でしょうか？」
　
　　×回答を以下とします
　　　　　　・・・・将来結婚等で保険金を上げる時、加入できないので健康なうちに多く保険金をしたほうが良い。
(子供が数人できた時とか・・・・際限がないので）

さて
「死亡保険金は、どの程度必要でしょうか？」

672 ：質問：2015/10/26(月) 22:19:14.76 .net

>>671 社会人だからとか、あいまいなニーズを説明する生保職員も多いのですが。
　　　　貴君なら、「死亡保険金は、どの程度必要と説明しますか？」

673 ：質問：2015/10/26(月) 22:20:21.48 .net

失礼>>670への質問です。
社会人だからとか、あいまいなニーズを説明する生保職員も多いのですが。
　　　　貴君なら、「死亡保険金は、どの程度必要と説明しますか？」

674 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/26(月) 22:34:50.65 .net

純粋な死亡だけを支払事由とする保険はほぼあり得ない。高度障害も支払事由となるため。
したがって、高度障害の支払事由よりも幅広く重い障害状態にも保険金支払いがなされる保険を勧めることになる。
現在の収入が分からないので金額の解答は無理。
いくらでも払えるんなら大きい保障の方がいいのは当然。

ついでにいうと家族にあるらしい困らないぐらいの財産年金も定義してくれないと無理。
あんたが介護状態になって24時間ヘルパー頼んでも自分たちが老人ホームに入って暮らせるくらいの金があるわけ？


頭の悪いやつが問題出すとこうなるって典型例だしお前頭悪くて話にならんから失せろ

675 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/26(月) 22:36:25.13 .net

死亡保険金を定義しろ無能ｗｗｗｗｗ

676 ：質問：2015/10/26(月) 22:50:55.32 .net

>>675
保険会社の人間ですか？私が死んだとき受取人が受け取る金額です。

677 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/26(月) 22:56:54.12 .net

死亡保険金と死亡保険は違うことぐらい分かる？ｗｗｗｗ
手術やがん治療の特約でも死亡保険金は支払われるわけｗｗｗｗ
お前相当頭弱いんだからさっさとくたばれ

678 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/27(火) 06:03:08.87 .net

医療保険で十分かも。外資の生保？

679 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/27(火) 07:38:16.11 .net

生前給付
脂肪はいらないって

680 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/27(火) 13:37:39.93 .net

生命保険のオリンピック

681 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/27(火) 15:35:57.45 .net

ここって33才で年収1000万なの？

682 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/27(火) 23:18:36.76 .net

>>677

　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　頭
　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　は
　　　　　　　　　　......... 一ー-　|　　　大
　　　　　　　　　 _)::::::::::::::::::::::::::|　　　丈
　　　　 　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　　夫
　 　 　 ／/::::::::::/|::::::::::::∧:::::::::＼ 　 ？
　　　　　/:::::::: /⌒::::|::::::⌒V:::::::::::)へ ＿_／
.　　　　ｲi::::::::::r=ミ::八::::| ｒ=ミ:::::::::::::|::::::|
. 　 　 　 |r::/::l{ ir'ﾊ　 ＼　ir'ﾊ::::::::::::|::::::|
　　　　　 |::|ハ　Vｿ　　　　Vソjイ^Y∨:::.
　　　　　 |::| 八"　　　 _　　"　_　ノ　 ∨::.
　　　　　 |::|　,　＞　 ｀ ′　r<´　　　　∨::.
　　　　　 |::{ (/　 ＿r＜ﾁ´／｀ヽ　　　　∨::.
　　　　　 |∧　 /「ﾆ「/ニ/:::::::::: | 　 　 　 ∨}

683 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/27(火) 23:39:33.88 .net

>>673
日本生命の必要舗装額シュミレーションもおかしいけど。
https://www.nissay.co.jp/kojin/erabikata/simulation/hitsuyo/
２３歳、独身、会社員、結婚予定なし出打つと回答でない。
結婚予定と打つと、今の年収では掛け金払いきれない必要保障額が出る。

>>673
死亡保険金はほとんど０でいいと思う。
高度障害なんて、独身だし、そのような状態になっても、障碍者年金等、金銭面では問題ない。

684 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/28(水) 06:52:53.71 .net

高度障害は、話法的に使いますが、死亡保険金が少なく高度障害保険金が高い保険があっても良い
。
若年者用に・・保険料も相当安くなるし

685 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/28(水) 14:00:56.04 .net

ようこそ！パワハラ＆ブラック企業へ
お話できない内容が盛りだくさんです！

686 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/28(水) 14:22:19.83 .net

営業のババアは、再下民だな。
下品過ぎる！

687 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/28(水) 14:45:30.77 .net

オシを採用するな！

688 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/28(水) 14:47:12.51 .net

>>568
また来てる！迷惑なんですが！！個人的に連絡して外でやってください！！

689 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/28(水) 16:01:15.63 .net

人殺しブラック企業

老人ホーム転落死、千葉でも２件　川崎の施設と同系列
2015年10月28日11時06分

施設を運営する会社の親会社「メッセージ」
http://www.asahi.com/articles/ASHBX352KHBXUDCB005.html?iref=comtop_6_02

690 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/28(水) 21:19:00.92 .net

福岡支社福岡第一マーケット開発室様
ゼンリン福岡営業部の人間からいやいやゴルフに誘われたりしてるので
こういうブラック会社からは担当をはずしてあげてください。

691 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/29(木) 19:02:16.74 .net

もう数か月で、退職します。
後輩のために私の会社生活で一番辛かったことを記します。

結論は「その場しのぎの、ウソはいけない」と言うことで、当時自暴自棄に陥りました。

ご存知のとおり、合併直後の保険金不払いの事件です。発覚後異動となり、某支社の営業となりました。
お客の風当たりが、相当きびいしく新契約どころかお詫び行脚もしました。
そこで、旧明治の私のウソが始まりました。
「私は旧安田生命の人間です。」と、ウソをつきまくりました。旧安田生命と言うと、
お客様もやさしく接してくれる方が多くいました。
また、当時私のみならず旧明治と言わず、旧安田と営業した同僚・後輩も多くいました。
もう退職ですが、今も私を旧安田と思うお客様と年賀状のやり取りをしています。
退職後、お客様に正直に私のお詫びしようと思いますが、勇気がでません。
後輩の皆さま、・・・今はお客様を大事にする会社になりました。

「その場しのぎの、ウソはいけない」と思いを込め伝えます。

692 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/29(木) 19:15:44.03 .net

>>691です。

当時のお客様で今もお付き合いしてる方もいます。
お付き合いを大事にしたい故、この方々には旧安田のウソを自暴自棄で続けます。
お許しください。

693 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/29(木) 19:42:01.83 .net

日記

694 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/29(木) 21:31:35.92 .net

>>691
嘘吐いちゃったならつきとおして下さい、それが責任てもんじゃないの？
お許しくださいじゃないよ
許されませんから、後悔しながら生きて下さい

退社直前の担当者に長年騙されてた事を知らされるお客様
そのお客様をあなたの後を引き継いでフォローしなければいけない後輩

↑これ考えてる？

結局、旧明治だと叩かれるから旧安田と偽った時と同じで、あなたは自分が楽になる事しか考えてないじゃない

良い担当者だったよーって良い思い出にしてあげる事はできないわけ？

自分が楽になりたいから嘘を吐いて、最後にまた自分が楽になりたいからバラして許されたい
すんごい自己中、びっくりだよ

695 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/29(木) 22:15:10.73 .net

そうだ、そうだ。
姑息な生き方してきたね。
世の中、それでは、とうらないよ。
そんな事、ここで開陳することでも
なかろうに !!
あーいやだ、いやだ。

696 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/30(金) 04:10:13.38 .net

私は、所長から＜初対面の、新規お客様が不払いの件で難色を示したら旧Ｙ出身と言いなさい＞と
指導されましたよ。本社か支社か所長の個人的指導かは不明です。
でも、気にしてませんよ会社の指示に従っただけだから。
あまり、悩まなくてよいと思いますよ。

697 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/30(金) 05:46:05.91 .net

>>691
多く、かような話は耳にしました。
不払いは旧明治の経営体質に問題があっただけで
悪いことと言え、個人の業績や生活を考えると仕方がない。
(今も少し残ってるかな、個人主義・出世のためなら部下も踏み台にする）

698 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/30(金) 07:27:37.78 .net

うちの支社にいる嘱託再雇用の人(旧M)が「不払いは安田のせい」って言ってたがどっちが本当なの？

699 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 06:53:07.09 .net

>>698
嘱託再雇用の人(旧M)の方、姑息な生き方してる。
もう、退職したのだから皆が認める事実を語ればよいのに・
お客様第一で、全社挙げて取り組んでる今、まだ戯言を言っているとは困ったものです。

700 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 10:19:45.38 .net

エルダーって、お気楽だよな〜
「もう、60超えてるんだから、仕事しなくても良いでしょ」なんてよく言うよ！
この不労所得者が！

701 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 14:32:09.99 .net

求人票で32歳1000万が年収例で載ってたがその年齢でこんなもらえるの？
誰か知ってる人いますか？

702 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 16:30:55.43 .net

H部のM次長は、オカマですか？

703 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 18:21:58.82 .net

福岡支社福岡第一マーケット開発室
ゼンリン福岡営業部の人間からむりやりゴルフに誘われたりして困っています
この会社の特に福岡にはまともな人間は一人もいませんので
こういうクソブラック会社からは担当をはずしてあげてください。

704 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 18:31:19.42 .net

>>701
総合職で業績のいい所長でも、その年齢ではありえないはず…
新卒入社のアドバイザーでずっと月平均1000万くらいやってればいくかもね。
そんなの無理だけど。

705 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 18:33:43.88 .net

>>703
この会社ムカつく！！！

706 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 19:22:25.90 .net

>>704
ありがとうございます。
やっぱりｗ 周りでも聞いたことないし。
いくら優秀な人材欲しいからって求人票にありえない年収例記載するとはさすが！
法営って中途採用やってたんだねｗ

707 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 20:01:56.36 .net

あくまでも一例やからしゃーない

708 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 22:49:34.20 .net

総合職もピンキリ。
職務・業績により給与の格差すごすぎ。だから不払い等の不祥事でる。
本社勤務が無難だ。人事・企画・営業の旗振り等の部門（事務部部門除く）の評価すごく高い。
リスクも少ないし・・・・
これが、明治の体質。、
合併に踏み切った安田はアホだらけ・・・ごめんよ正直者がバカを見る。仕事ぶりと関係ない人格変わったもっとバカもいる。

709 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 22:52:53.25 .net

安田の連中は本当にバカばかり。
業界5位の弱小生保だったから仕方ないかｗ

710 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 22:56:40.54 .net

>>706
中途採用してたのは明治。安田の法営は知らない。
合併前の明治法人は日が当たらないというか、変な奴いっぱいいた。

711 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 23:03:06.17 .net

中途の法営は総合法人かな？
公法人では聞かない。
法営担で32歳で1000万なんていくわけないよね。

712 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 23:11:42.01 .net

>>709
私も明治出身ですが、あの事件（前代未聞の連続業務停止２回）が合併なければ、明治は確実に
生き残れなかったです。職員は頑張っていましたが、当時の明治の管理職が悪いと思います。
おかしい経営と、問題提起できなかった私も悪いのですが、誰も上位下達に逆らえない風土でした。

713 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 23:23:25.07 .net

合併直後、安田はズケズケと上司に意見上程する奴が多かった。
皆つぶれていったが、うらやましかったよ。しかし、つぶれたのだからバカ。

714 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 23:51:12.91 .net

３２歳で１，０００万いく方は誰もいません。

715 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/01(日) 03:48:02.30 .net

32歳だと1000万弱、だろ。
代用社宅とか、福利厚生入れると実質超えるんじゃないの？
旧明治の職員はタイトル取る事が仕事をする目的だと普通に言う。旧安田は客の為に仕事すると言ってる。向いてる方向が全く違うよ。客を大切にしない生保なんて存在意義無し。
旧明治の法営は使えない人の集まり。旧安田の法営は業界1位だけあって普保部門に負けない位の人材は揃っていた。部門長の出身会社考えれば当たり前の結果。
それと人事企画部門所属は評価は高いけど点数は低いよな。つまりキャリアアップには良い部署だけど給料は期待できないよ。
いずれにせよ、シャー◯みたいにならなくて今の所は良かったよな

716 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/01(日) 11:50:52.97 .net

>>715
それは逆。安田の方がタイトルとるためにごり押し営業を推進してる。
法営部門も公法人は公務員の現状とか何一つ勉強せず付き合い営業続けてるだけの無能集団。
合併後に公法人に配属される総合職は人事評価や支社での評価が悪い人たち。
挽回できれば公法人からは去って所長として成功していく。

717 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/01(日) 13:03:41.52 .net

>>703
この会社の名前聞いただけで腹たつわ！

718 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/01(日) 14:54:17.78 .net

>>716
あほか
公法人から出されないように若手は皆必死だろ
所長やりたい奴なんかいるかよ

719 ：所長：2015/11/01(日) 17:10:30.41 .net

所詮こんな程度の社員だよ魅力のない会社だね。

720 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/01(日) 19:58:26.79 .net

それは間違いない

721 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/01(日) 20:44:33.07 .net

明治の批判やめてくれないか。反省してると思う。
入社明治の俺は反省してない。
だって俺入社５年目で起きた不祥事。明治が悪いのはわかるが俺は関係ないもん。
当時明治の管理職で今は役員になってる方に聞いておくれ。

722 ：所長：2015/11/01(日) 20:53:40.56 .net

>>721かんないもん？
こんな考えの人が居るから同じ過ちをするんだな

723 ：所長：2015/11/01(日) 20:54:42.17 .net

>>721
わかんないもんの訂正ね

724 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/01(日) 20:55:04.06 .net

総合法人（旧明治）だが、何をやっても会社の恩恵（株、融資等）と言われてしまう。
頑張ってるんだけど、、、、、
公法人はその点、株や融資も関係ないし、癒着も許されない官庁から契約維持・開拓してるから見事（少しお世辞）
否、頑張ってる程度は同じだがなぜ総合法人を会社は評価しないんだ？

725 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/01(日) 22:12:15.51 .net

殿岡さんに聞いてみたら・

726 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/01(日) 22:39:11.63 .net

>>724
公法人が過大評価されすぎ。
募集力も個保では通用されないレベルで資産運用いく頭脳もない奴らの掃き溜め。
中は不祥事だらけ。

727 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/02(月) 00:19:07.18 .net

>>724
確かに会社力で契約もらう事はあるけど、その逆もあるのにね・・・まあプラマイゼロってのが既定路線で少なくとも部門内では理解されてると思うけど。
総合法人系の旧Yは結構泥臭い営業スタイルという印象。そういう所は素直に見習いたいと思う。
だけど市場統括制度になって、良い部分が全てスポイルされてる。明らかに非合理的でマイナス面ばかり。売り上げも落ち、人材も死ぬ。早くなんとかしないと、一気にNとMi連合に抜かれそう。

>>726
あんたが全く何も知らないくて想像だけで言っているのはよく分かった。それ以前にまともに日本語話せるようになってから出直してこい。

728 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/02(月) 01:11:19.05 .net

またMとかYとかうるせーなーじじいどもｗｗ
法人なんて役員も少ない、部門長も支社出身、出世ほぼ不可能なんだから一生日陰でやってろよｗ

729 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/02(月) 03:17:53.71 .net

豕穂ｺｺ蝟ｶ讌ｭ騾｣謳ｺ謗ｨ騾ｲ驛ｨ縺｣縺ｦ
縺ｩ縺薙↓縺ゅｋ縺ｮ�ｼ�
遉ｾ蜀�逧�縺ｫ縺ｩ繧薙↑菴咲ｽｮ�ｼ�

730 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/02(月) 03:18:46.72 .net

法人営業連携推進って、どこにあるの？
社内的にどんな位置？

731 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/02(月) 03:23:48.54 .net

元・総合法人営業部長、超ドケチ
パワハラ男
高給取りなんでしょうけれど

732 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/02(月) 09:51:16.63 .net

>>728
日陰は確かにその通り
でも>>728は課長職にすらなれなさそう

733 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/02(月) 20:37:54.16 .net

総合法人って支社管轄で良いよ。

734 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/02(月) 21:47:40.55 .net

明治の法人が弱かったのは認めるが、会社の戦略だから・・・支社がほとんど営業してた。
安田に負けじと変な組織体となった。
　
　　　　　　　　　　　　　　

735 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/02(月) 21:48:37.44 .net

殿岡さんに聞け

736 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/03(火) 00:36:03.36 .net

>>650天罰を！

737 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/03(火) 14:38:56.32 .net

>>732
部下を持たない課長の多いこと。。。
給料減らすべき

738 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/03(火) 17:20:02.66 .net

飲むの自分で誘っておいて、仕事の話ばかりの上司。
それえ割り勘はないよな。

739 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/03(火) 18:47:35.66 .net

H部のオカマ次長は元気か？

740 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/03(火) 22:20:21.37 .net

>>738
大体上司と飲みに行って仕事以外の共通の話題なんてないだろ。どうしても仕事というか、会社の話題になるよ。
若い頃はオンとオフのメリハリちゃんとつけられたけど、歳取ると頭の中ほぼ「仕事」だけになるんだよ。貴方も今後真剣に仕事していけば、多分そうなるよ。
同期と飲んでも仕事の話ばかり。
学生時代の同級生とはそんな事はないけどね。
でもそんなんでも気分良くなるし、ストレス解消になるんだよな。

741 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/04(水) 00:38:49.47 .net

>>736天罰を

742 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/04(水) 04:57:39.92 .net

>>740 それで割り勘はないよね。個人的であれ、組織的飲み会であれ

743 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/04(水) 06:32:56.31 .net

乾杯の音頭　１，０００円増し
仕事の指示　１，０００円増し

744 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/04(水) 14:18:05.20 .net

部下へのパワハラ　８０％の減給
これで平和になれる

745 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/04(水) 18:22:51.44 .net

殿岡さんに聞け

746 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/04(水) 20:48:23.79 .net

すでに業務停止は過去の話し。以前に戻りつつある。会社の空気

747 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/04(水) 21:13:08.38 .net

>>650この女に天罰を！

748 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/05(木) 19:42:42.20 .net

本当に人間って、森羅万象つくづく感じる。

契約社員の例
　　１）仕事の能力は劣るが、どうしようもなく単純作業だが残業を頼むと、やってくれる方・・・これ貴重
　　２）仕事の能力はあるが、ここぞというとき契約を盾に残業を頼めない方・・・貴重だが有事に自己主張
エルダーの例
　　１）どこに行ってるかわからないが、仕事の出来栄えは良い方・・・勤務態度は悪いが収益に貢献
　　２）まじめに、９：００から１７；００まで机に座り真面目に働いているが仕事の出来栄えは劣る方・・・勤務態度は良いが収益に影響ない

むつかしいが・・・・切り盛りできる優秀な上司になりたい

749 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/05(木) 21:41:23.28 .net

明治安田の営業員さん（アラサー既婚）がモテカワコーデとか言って
私可愛いでしょオーラ全開で顔写真晒しててなんかゲロ吐きそう。
本名ではないけど顔思いっきり晒してて大丈夫なのかな？

750 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/06(金) 22:25:02.18 .net

会社批判する気はありません。
会議は、会社方針や戦略を長々と聞かされる場でないと思います。
次第に沿った発表もいらないと思います。
会議資料を見れば理解できます。なんというか、意見交換が少ないというか、偶発的な意見を言う方がいないと言うか。
わざわざ、東京まで読んで、この程度の会議かと思います。
喧嘩はいけませんが、喧々諤々の会議のほうが活気を呼ぶと思います。
主催者が、会長・社長等役員の前でシャンシャンが良いかもしれませんが・・・
各論は分科会的なものも良いでしょうが、分科会後に本会議をしても良いと思います。（但し、本会議の資料を事前に配布した分科会ということで）
督励や、役員によいしょの会議なんていらない。

751 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/06(金) 22:32:29.87 .net

下記の書き込みのような会議とかできないものでしょうか？

710 ：もしもの為の名無しさん：2015/10/31(土) 23:23:25.07

合併直後、安田はズケズケと上司に意見上程する奴が多かった。
皆つぶれていったが、うらやましかったよ。しかし、つぶれたのだからバカ。

752 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/06(金) 22:42:21.16 .net

「しかし、つぶれたのだからバカ。」
は削除ください。人にもよりますが「つぶした奴がバカ」に訂正

753 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/06(金) 23:17:10.82 .net

>>750さんに賛同しますよ。
私も東京に行くのは楽しいのですが、筋書通りの会議なら資料を読めばわかります。
呼ばれた、私たちがバカにされてるような会議は？？？？？？？？
しかし、東京に行きたいので金曜日の会議は賛成ですよ。支社長さんに感謝。
今の会議内容なら、なるべく早く終わらしてください。
金曜日開催はGood!

754 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/07(土) 14:31:13.48 .net

会議に行くといつも東陽に泊まらないといけないのが嫌。

755 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/07(土) 17:42:32.52 .net

実際、宿泊出張は２４時間拘束されてるようなものですね。
どこの会社も同じだと思いますが・・・・手当を多くしてもいいかも。

756 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/07(土) 19:53:54.94 .net

東陽町H部の次長は、実はオカマです。

757 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/07(土) 21:17:06.57 .net

Ｕ営業所の鎌○は人の男をとる最低女です

758 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/07(土) 21:56:30.14 .net

他社の刺客現る。

759 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/08(日) 15:53:18.23 .net

片岡 千之助を愛する人、不満がある人、いろいろ語り合いましょう。
。
ダメ親父スレ
松嶋屋 片岡孝太郎を語る 8
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/rakugo/1434441751/
千之助のすれ
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/rakugo/1102705455/ ←dat落ち
片岡仁左衛門を語る21
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/rakugo/1437149783/
公式：片岡孝太郎の 話すことあり 聞くことあり 〜松嶋屋・若旦那の歌舞伎日記〜
http://ameblo.jp/takataro-kataoka/
麻薬患者ってのは、稲川会のお客なワケヨ。
小泉、森、中村勘三郎・勘九郎・七之助、市川海老蔵、ピーチジョン片岡孝太郎とかのお。
山口組は、麻薬はやっていないんだって？？ホームページ見るとドラッグの危険性
とか載せてるよ。？山口組は、藤純子・菊五郎経由の松竹ミカジメ料があるじゃない。
六代目組長　司忍は、水や石鹸の購入まで一ヶ月100万購入せい！って、カツ上げしておいて
祇園？で遊んで、祇園？の芸妓に1,000万くれてやったああ。って豪語するから、分裂やねん。。
名古屋に戻っても名古屋港の権利があって儲かるらしいから・・関東の稲川会＝名古屋弘道会６代目
山口組組長司忍と　住吉が組むんでしょ。片岡たーかーおー、仁左衛門、
富士銀行出身のみずほ銀行の頭取 林に電話せいよ。
中村屋に金貸せって！！なんで刑事事件じゃねーんだよ。富士銀行＋第一勧銀＝みずほ銀行
潰れても、三菱UFJ東京銀行とか三井住友銀行とか千葉銀行とかあるから
潰れればいいんだわ。みずほ銀行・宝くじのお金が山口組に行かなくていいと思うわ。
法務省・検察庁は、銀行と旧・大蔵省・現・財務省に仕返しされるから・・・５３人？減給処分で終わりかよ。
司忍は、トヨタが宮城に行くから、釜石あたりの港湾で商売するんか？
会津こてつってこの辺じゃネーの？？？元は新日鉄があったんだしよおお？？
安田財閥・芙蓉グループの片岡たーかーおー、金　何とかしろよ。。！！！
●千之助！じじいに言え！●みずほ銀行頭取　林に６中村勘九郎に金かしてやれって！！！
ふりかけ屋の懸賞金でもイイゾ！！！　　音羽屋アンチ★

760 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/08(日) 16:51:36.92 .net

年末調整の生命保険等の控除・・やめたら増収になるんじゃないの？？
生命保険会社等に保険料支払うと　国庫からペイバックありまっせー！！
って事でしょ。
生命保険会社と大蔵省・財務省の管理する？国庫・・お財布が一緒なんかのおお？？？
アンチ★精米なんか買わないし・・加工食品を含む食料一般にしてもらいたいわ！！
アンチ★ままぴょん♪が、アンチ★に先に死なれると困ると思ったらしく・・
何本も保険に入っていたけれど・・製薬会社からはちゃんと還付金が来たけれど・・
調剤薬局なんか、手続きしても、還付金よこさなかったわよ。
退職した時に、毎月の給与が同額で、還付金は９万円位あるはずなのに・・通帳も調べたら
一度も入っていなかった。総務担当に話すと退職しているから・・云々。
本社所在地の千葉県東金税務署に言うと、お話は伺いましたが、調べるかどうかわかりません。
また、調べたかどうかお答えする事もできません。って言われたぜ！！
調剤薬局・薬卸業会社がアンチ★の還付金の横取りしておしまいだゼ。。
年末調整・確定申告の生命保険料等の支払いの控除・還付金　ヤメベ。ヤメベ。ヤメベー。
他の店舗に１０年以上勤務している薬剤師に聞いたら、一度も戻ってきた事がないって言っていたゾ！！

761 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/08(日) 22:39:45.91 .net

福岡支社福岡第一マーケット開発室
ゼンリン福岡営業部は営業する価値のないところです
特に福岡営業部は！

762 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/08(日) 22:46:34.02 .net

↑↑↑
【住宅地図】ゼンリン【カーナビ】 Part.2

http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1404320807/l50

763 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/08(日) 23:46:27.05 .net

>>757旦那いるのに彼氏奪われた！最低女！

764 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/09(月) 14:34:15.50 .net

やまほど不祥事あるのに全部潰してる

765 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/09(月) 18:44:45.72 .net

第八章・アクセス数を稼ぐ為の悪質な手法 - FC2

766 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/09(月) 18:59:58.89 .net

貴方が、サイトを立てたとします。
さて、貴方のサイトにユーザを集めるには、どうすればいいでしょうか？
至って簡単です。
掲示板で自作自演を繰り返し、貴方のサイトが、盛り上がっているように見せかければよいのです。
通りがかったユーザは、多数の常連がいるんだと勘違いし、興味を抱いてくれる事でしょう。

一つは、貴方の掲示板で、他サイトで起きている喧嘩を煽る事です。

二つ目の方法は、貴方の掲示板で、上記の方法を個人に対して行う事で

三つ目の方法は、貴方の掲示板で、世間の注目を集める事件を勃発させる事です。

プロ固定とは、正式には２ちゃんねるでは「外交処理担当班」と呼ばれているそうです。

767 ：ななし：2015/11/10(火) 05:48:17.70 .net

東陽町の情報システムの人間て
あんなに態度がデカイのかな？
明治安田生命に使われている奴らなのに

768 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/10(火) 07:59:05.48 .net

>>761
早く担当を外してあげてください

769 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/11(水) 12:47:35.72 .net

>>757
社医にもそういう女がいたらしい

770 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/12(木) 13:09:42.38 .net

もうすぐボーナスだろ。
いいよな。
俺なんかボーナスでないんだよ。
うらやましいよ。
ブツクサ言わずに働きな。

771 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/12(木) 21:21:29.15 .net

>>760
外の人？
内部の人？

奴隷の下請け会社だけを相手に何年も何十年も生きているんだから

772 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/13(金) 15:27:51.20 .net

>>769
東陽町にいた社医の女？
怪しいとは聞いていたが

773 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/13(金) 22:42:43.40 .net

福岡支社福岡第一マーケット開発室ってどんなところ？
有名な人でもいる？

774 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/14(土) 16:31:37.93 .net

＼　 ヽ　 ｜　 /　　／
　＼　ヽ　｜　/　 ／
＼　　　　　　　　　／

＿　わ た し で す　＿
　　　　／￣＼
―　 ｜^ｏ^ ｜　　 ―
　　　　＼＿／
￣　　　　　　　　　￣
／　　　　　　　　　＼
　／　 /　｜　ヽ　＼
／　　/　 ｜　 ヽ　 ＼

775 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/16(月) 08:58:26.23 .net

お日さまのマーク？

776 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/16(月) 22:31:27.43 .net

福岡支社福岡第一マーケット開発室 へ
ゼンリン福岡営業部
上記の会社の担当者早く外してあげてくださいね

777 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/16(月) 23:04:16.97 .net

レベル低いなー。釧路の業推。事務員でもできる

778 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/16(月) 23:11:55.01 .net

その日のうちに電話折り返せよ◯◯◯◯さん

779 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/16(月) 23:16:25.16 .net

マジでムカつく

780 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/17(火) 08:31:54.70 .net

利益にもならん会社の接待ゴルフなんかについて行くなよ
相当イラつくわ

781 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/18(水) 06:30:16.13 .net

鼻毛の律子は元気か？

782 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/18(水) 12:47:10.62 .net

お日さまマークの人は元気か？

783 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/19(木) 00:08:39.79 .net

↑
ついに結婚してもらえるみたいよ

784 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/19(木) 07:18:33.65 .net

それはそれはおめでとうございます

785 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/19(木) 12:44:17.14 .net

ひぇ〜っ

786 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/19(木) 21:36:57.09 .net

今いくつなん？

787 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/19(木) 22:14:10.95 .net

休みの日にお客様から電話がかかってくるという方へ
休みの前日に自分から電話すると休みの日にはかかってこなくなりました！
先輩から教えてもらいました！
休みはリフレッシュしたいですからね( ´ ▽ ` )ﾉ

788 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/20(金) 05:04:30.45 .net

ゴーゴーくらいじゃないかな？

789 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/20(金) 07:24:36.97 .net

見た目はそうだけどほんとはもうちっと若いんじゃないですか？男は40代ですからね

790 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/20(金) 08:42:34.08 .net

ほんとに結婚すんの？
モラルねーな

791 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/20(金) 11:24:04.87 .net

結婚式あげるのかな。
それなら、のぞいてみたいね。

792 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/20(金) 11:43:42.03 .net

誰が呼ばれるのかな

793 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/20(金) 13:12:04.84 .net

仲良かったもんね
もうとっくに事実婚状態だったんでしょ？
やっと離婚が成立したってこと？

794 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/20(金) 14:08:11.32 .net

くだらねえな
会社捨てたやつらだろ

795 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/20(金) 17:53:17.45 .net

大人ぶってるんじゃねーよ
誰にも怖いもの見たさってあるだろ

796 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/20(金) 18:38:13.08 .net

ウエディングドレス？

797 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/20(金) 21:50:47.32 .net

告知義務違反の事例を徹底検証！2年以内にばれなければ・・・

http://hokensupportguide.jp/blog-entry-59.html

798 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/20(金) 22:13:54.04 .net

>>796
おかめのドレス姿は見たくない
ていうか見ちゃいけないな

799 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/21(土) 05:47:32.63 .net

本当に結婚するの？
ずいぶん踏み台にされた奴も多いので、祝福はできない。

800 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/21(土) 07:26:05.09 .net

祝福するやつなんているわけないわな

801 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/21(土) 08:16:44.06 .net

新人の悩み聞いてあげてたら朝になっちまった
ほぼずっとエッチしてたけど
これから出勤だるいわ

802 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/21(土) 12:52:17.35 .net

デマだろ
男が奥さんと仲良さそうに買い物してたぞ

803 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/21(土) 18:28:25.10 .net

むかーし社宅にいた奥さんでしょ？
清楚で感じいい人だった
オレしゃべったことある
おかめがおだてて何度寝たところで男を奪うのは無理だろうなあ
結婚なんてデマに決まってるよ
やめとけよ
もう会社にいないんだし

804 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/21(土) 22:14:23.23 .net

3度目の正直かと思って興味持ったがやっぱり2度あることは3度なんだなあ
もう妻(子)ある人はやめることだ
新しい会社はいったんでしょ？
独身の男探して良き伴侶を見つけてね
もう時間ないよ
仲良かった一般職のおばさんたちにも裏の顔ばれちゃったよ
驚いてた笑

襟を正してまともに生きるこった
結婚決まったら誰か教えてね〜

805 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/22(日) 00:09:06.40 .net

お日さま女医は男を盗んで喜ぶ性癖があり男と女に対する顔を使いわける
女からは信頼される
男は人間が小さくプライド高く豚もおだてりゃ木に登るタイプ
そして奥さんはだんなを盗まれた上に社医の2ちゃんねるで腹いせをする悪者にしたてられ、でも何も知らずに仲良く買い物しちゃう二重の被害者

こんなところでしょうか？
で、このネタをバラして盛り上げていたのは誰なんでしょうか？
女医をK州に飛ばしたお偉いさんて誰なんでしょうか？

806 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/22(日) 08:10:34.97 .net

お日さまマークの女医さんに忠告
次は密会場所を変えましょうｗｗｗ

807 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/22(日) 10:32:27.70 .net

誰なの誰なの？？もしかして書いたのもかかれたのも偉い人も同じイニシャルだったりして？？

808 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/22(日) 17:37:14.69 .net

時間差だかなんだか知らないけどばれてないつもりの密会方法も、同じ場所で別の男に抱かせるのも、あんたどこまで無防備で自信過剰なんだよ
だからこんなことになってんだろ
そのうちこのスレもお偉いがなんかするんだろうから書くだけ書いておくが、上手くやっていたつもりなんだろうけど最低なんだよ
いつか誰かがキレて当たり前なんだよ
関係ない人間まで巻き込んでみんなに謝れよ
どっかの奥さんひでえ書かれようだよな

出て行ってセイセイしたよ
顔も見たくない
こんな話見たくもない

809 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/22(日) 23:50:42.99 .net

終わったなｗ

810 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/23(月) 05:18:29.46 .net

ここの女マジでムカつくんだけど
ビッチばっかじゃねーか

811 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/23(月) 07:18:54.61 .net

引っかかっちゃった男性の方々お疲れ
で、お偉いさんて誰なのかなあ
普通とばさないもんな
よほど頭にきたんだろうなｗ

812 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/23(月) 17:08:31.96 .net

お偉いさんて呼べるのどこから上？
やっぱまるのうち？とうよーちょうにいたりする？
明日機嫌悪くてソワソワウロウロしてたら怪しいってことね？
お日さまとやってたってことね？
楽しみだ

813 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/23(月) 21:50:13.16 .net

お偉い1社医2その他1
他にもいるのか？
全部同じ密会方法なのか？
誰が最初なんだ？
全部あんたの満足のために使われただけなのか？
男をなんだと思っているんだ？
その家族をなんだと思っているんだ？

814 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 00:46:03.55 .net

>>813
鎌×○見の事？

815 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 05:05:58.19 .net

お日さま女医の話だ

816 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 07:13:58.84 .net

わくわく

817 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 07:19:12.63 .net

>>814
この人も同じことやってんのに処罰されないんだ！ここの営業所は腐ってるからね、客と寝て下ろしたなんて話し聞くしね(笑)

818 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 07:51:27.79 .net

まるのうちのアレかとーよーちょうのアレかどっちかだよな

819 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 08:06:12.47 .net

K州にとばされたお日さまは自分と同類の男のところに逃げ込んだらしい
先週スレで発見！
類友強し！

820 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 08:25:02.07 .net

なるほど
どこまでもずうずうしい女医だな

821 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 17:52:35.97 .net

お偉いさん大変ね

822 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 18:11:47.80 .net

お偉いさん訴訟を起こされそうだからね

823 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 18:15:25.74 .net

誰が訴訟起こすの？

824 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 20:40:08.73 .net

一番悪いのだあれ→女医
一番マヌケはだあれ→いっしょにやめた男
一番まずいのだあれ→お偉い

825 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 21:17:42.14 .net

一番頭良さそうな顔していたやつが一番マヌケというのはおもろい
あとは笑えない

826 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 22:18:54.61 .net

前後のいきさつが、よくわからんよ。
部外者にもわかるようにスレしてよ。

827 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/24(火) 22:49:44.02 .net

鎌Φｺﾞﾐも処分だな

828 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/25(水) 08:14:29.53 .net

教えてよ早く

829 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/25(水) 12:21:43.76 .net

確かにギクシャクしてるね

830 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/25(水) 15:01:25.30 .net

見てれば見当はつくけど
お偉いに寝てたんですかって聞くのムリなんじゃね&#8264;
やっぱ何も言わずになかったことにするしかないよな笑

831 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/25(水) 18:45:03.40 .net

変な雰囲気
ヤバイの？

832 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/25(水) 23:23:23.97 .net

おれさまわかっちゃった
こわくてかけないけど

833 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/26(木) 11:56:06.49 .net

俺も大体わかった。
でも、書かない。
いやだ、いやだ。

834 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/27(金) 01:16:55.74 .net

まるのうちの医者は最低だなw
Mとか存在意義あるの？

835 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/27(金) 05:21:19.93 .net

男を食いものにしていたとーよーちょうにいたお日さま女医も最低だ
個人の感情でとばしたお偉いはさらにその下だけどな

836 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/27(金) 06:00:03.00 .net

とーよーのYだって最低の変人だろ
辞めたSだって最低の変人だった

837 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/27(金) 07:42:51.25 .net

お偉い&#9898;&#65038;&#9898;&#65038;&#9898;&#65038;&#9898;&#65038;って
お日さまと仲良く顔付き合わせて飲んでいるところ見られたやつだろ
結構有名な話じゃん
知らない？

838 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/27(金) 10:11:35.93 .net

知ってるよ
寝てたのも
あいつがとばしたん？

839 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/27(金) 11:56:52.56 .net

マジか

840 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/27(金) 18:21:45.48 .net

どーなるの？

841 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/28(土) 00:16:56.66 .net

考え中でしょ

842 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/28(土) 01:23:38.26 .net

皆さん、オワコン社長をよろしくお願いしやーす。気に入ったらチャンネル登録ね！！
http://m.youtube.com/channel/UCbc7XPBjep5i25QRnO0J5-A/videos?itct=CAAQhGciEwjequ_n5bDJAhUB2VgKHTEtDds%3D&hl=ja&gl=JP&client=mv-google
http://m.youtube.com/channel/UCkM7vL3osDR15f_jtlq94UQ/videos?itct=CAAQhGciEwjWrLvz5bDJAhUZI1gKHVqECfc%3D&gl=JP&hl=ja&client=mv-google

843 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/28(土) 19:59:23.08 .net

SUUM

844 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/28(土) 21:32:23.67 .net

辞めてないのひとりだけだな

845 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/28(土) 22:45:23.86 .net

T忘れてら

846 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/28(土) 23:57:33.09 .net

カラクリがわかってきた
みんな自分1人と思ってたわけね
でみんな辞めてお偉いさんだけ残ったんだ

847 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/29(日) 07:09:35.71 .net

たしかに社医2人は自分の女気取りで頑張った滑稽な話だ
他の2人は知らん
もう今は昔のことだ滑稽だ

848 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/29(日) 19:18:04.00 .net

女医は見かけによらない
こわい

849 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/29(日) 19:47:43.68 .net

社医のスレも見せてもらった
四人？五人？こんな恥ずかしい書かれ方してそれぞれさぞや苦々しい思いをしていることだろうよ
だが、ひっかかる男も悪い
自業自得
なんで家族をおろそかにしてあんな女と寝るんだ？
家族なしに今の自分があると思うなよ
家族に見捨てられればいいんだ
同僚にも上司にも会社にも見捨てられればいいんだ
いろいろ我慢して真面目に生きている人間のこと少しでも考えて欲しい
自分のことしか考えない女医も男たちもこの会社にはいらない

850 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/29(日) 21:23:26.87 .net

禿同！

851 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/29(日) 23:00:02.14 .net

家族を裏切るような人が保険会社にいるのってどうなんでしょうか？
保険の意味わかってないですよね

852 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/30(月) 05:58:55.14 .net

そういう人たちが会社にいたこと、今もお偉いが1人のこっていることは非常に残念な話だ

853 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/30(月) 07:33:25.08 .net

平然とやってのける女医に驚いた。

854 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/30(月) 09:29:32.02 .net

女医もしたたかだが、それに悪乗りする
幹部も、許せない。
一般社員、客の事も、考えてみろよ。
あーいやだーいやだ。

855 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/30(月) 09:50:29.55 .net

関係しているすべての人間に猛省していただきたい
特に女医にはね
仲良くしていたおばちゃんたち、女医に生き方変えるようにすすめてくれ
男たちもそれなりに苦労して家庭を守ってきたはずだ
それを壊す権利はない

856 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/30(月) 12:46:45.91 .net

その通りですよ

857 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/30(月) 14:17:53.05 .net

ストレスチェック制度が始まりますね〜
部長さん、あなたがいなければストレス溜まりません

858 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/30(月) 16:43:42.31 .net

他人の幸せを壊して自らが幸せになれることなどない
家庭を大切にしない男にろくなやつはいない
妻を裏切る男は自分も妻に裏切られる

859 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/30(月) 17:45:49.84 .net

だろうよ

860 ：もしもの為の名無しさん：2015/11/30(月) 22:31:34.27 .net

もともと社医なんてうさんくさいと思っていたけど、おかめの裏話知ってもう絶対信用しないことに決めた
ひでえよありえねー

861 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/01(火) 02:33:20.55 .net

インターン行って内定かなり有利になる言われたけどここって就職先としてはどうなの？

862 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/01(火) 06:48:29.40 .net

安泰、安泰、
社医の話で盛り上がって安泰、安泰

863 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/02(水) 09:54:44.02 .net

これまでの経験からお偉いは会社に居続けるだろう
周囲も保身を考えるから何もいえない
お偉いの特権だ

女医はこれからも何食わぬ顔でのさばり続けるだろう
この種の女は懲りない
平気で嘘をつく
だからこの会社にいる間何人もの男とやり続けた
相手の妻、子供のことなど邪魔だとしか思っていない

辞めていった男たちはこの先も妻を簡単に裏切り続けるだろう
良心の呵責など少しもない
立派な夫であり父であるつもりでこのくらい許されて当然だと考えている

妻は騙され続けて一生を終えるか、気付いて破滅するかのどちらかだ

人間とはそういう生き物だ

864 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/02(水) 14:23:20.08 .net

こういう方々は自分は特別だと思っているのでいくら言っても残念ながら反省のはの字もないと思います
奥様方は見下されているのでしょうね
お気の毒に

865 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/03(木) 00:37:21.71 .net

女医はいくつ？名前は？

866 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/03(木) 22:28:48.86 .net

ボーナス出たかい?
いいなーもらうひとは。
俺、たったのウン万円

867 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/04(金) 03:45:18.60 .net

会長、主張退いた、顧問って、年収いくらぐらい？

868 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/04(金) 03:46:38.80 .net

すまん

会長、社長退いた、顧問って、年収いくらぐらい？

869 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/04(金) 08:44:37.78 .net

女医はこの会社で喰いものにした男たちのことも、こけにした、あるいは傷つけたその家族のことももう忘れている
かつて騒ぎを起こして会社から姿を消した男の下で金を稼ぎ、欺き続けたこの会社の女友達と楽しく『女子会』をする


この嘘つきで神経の図太い女に天罰が下ることを願う
諦めた

870 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/04(金) 17:44:27.61 .net

女医が自分の利益と快楽のためにどれだけの人間をおとしめたり傷つけたりしてきたかよくわかったよ
ああそういうことだったのね、と納得する事実もいくつもあったよ
もうそれでいいんじゃないか？

871 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/04(金) 21:00:28.17 .net

で
女医はこれ見てんの？
普通の神経なら見てんのにこの会社の人間と会うとかありえないと思うけど
ホントにホントにチョー図太い神経なのかな？

872 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/05(土) 14:48:20.39 .net

見て懺悔するのか、私は私の生き方をすると全く気にもとめないのかそれはわからない
でも周囲はあの女医がどういう人間かわかったわけだしもういいじゃないか

873 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/05(土) 16:39:58.36 .net

>>872
お前男たちの誰かだな？

874 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/05(土) 18:33:48.76 .net

お偉いさんですな笑

875 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/06(日) 08:31:23.23 .net

ヵ股ｺﾞﾐに天罰を

876 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/07(月) 15:44:29.41 .net

他人の幸せを壊して自らが幸せになれることなどない
家庭を大切にしない男にろくなやつはいない
妻を裏切る男は自分も妻に裏切られる

肝に銘ずるべき
あざとい女とあさはかな男はやったことの代償を払うことになって当然だ
女も男も男たちの家族や元同僚に土下座して謝れ
お偉いは辞任すべき
周りの人たちにどれだけの不快な思いをさせていることか
どれだけの不信感を抱かせたことか
すべてを白日の下に晒してみんなをスッキリさせて欲しい
お偉いでなくともこんな話題にはもううんざりだ
いい加減にしてくれ

877 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/07(月) 15:46:43.25 .net

社医なんて医者の中でも底辺だもんな。
どうでもいい話だわ。

878 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/07(月) 16:29:23.45 .net

まあどうでもいいな
妻子持ちと寝るとか女異は底辺より下いってるからな

879 ：教えてくださいーーー：2015/12/07(月) 17:19:17.02 .net

出勤時間と退社時間について教えてください。」


９：００から１７：００勤務の契約社員です。うざい上司がいて、１５分前に席に就けとか、朝礼は８：５０分です。
朝礼が１０分前なら、２０日働いて２００分の時間外手当ついてないし・・・・


だれか教えてくださいーーーーーーーーーーーーーー

出勤
９：００に、会社に入れば良いのです？９：００に皆さんに「おはようございます。」で良いでしょうか？

退社

パソコン１７：００前に切り、社内で帰りの書類整備して、１７：００丁度に退室しても良いですか？

常識でなく、契約上の問題ですが・・・・・あいまいで困ってます。うざい

880 ：教えてくださいーーー：2015/12/07(月) 17:24:49.59 .net

出勤時間と退社時間について教えてください。契約社員です。

出勤
９：００に、会社に入れば良いのです？９：００に皆さんに「おはようございます。」で良いでしょうか？

退社
パソコン１７：００前に切り、社内で帰りの書類整備して、１７：００丁度に退室しても良いですか？

常識でなく、契約上の問題ですが・・・・・あいまいで困ってます。
９：００から１７：００勤務の契約社員です。うざい上司がいて、１５分前に席に就けとか、朝礼は８：５０分です。
朝礼が１０分前なら、２０日働いて２００分の時間外手当ついてないし・・・・

だれか教えてくださいーーーーーーーーーーーーーー

881 ：名無し：2015/12/07(月) 17:35:14.27 .net

877さん、労働基準監督署の見解では９：００始業なら
９：００前に朝礼は任意参加です。それを強制されたら、人事部に確認下さい。退社は、パソコンを切った時間でなく仕事を終えた時間ですので、
１７：００までに残務整理すればよいでしょ

882 ：名無し：2015/12/07(月) 17:41:47.62 .net

なお、営業と接待はよく出る質問ですが・・・人事部に確認ください。
参考までに、大会社ですので遵守してると思いますが、
●取引先の接待は「残業」として認められる

「仕事で拘束された時間のどこまでが、労働基準法の『労働時間』として認められるのか――。学説や行政解釈は、その範囲を『労働者が使用者の指揮監督のもとにある時間』と定義付けています」
――具体的な判断基準は


「判断のポイントは、（1）義務性、（2）業務性、（3）指揮監督性の3つをすべて満たすかどうかです。


たとえば、上司から終業後、飲みに誘われ、断れずに付き合わされた場合を考えてみましょう。
まず、断れないという意味で、（1）の義務性はあります。しかし、単なる『飲み』は仕事とは見なされないため
（2）の業務性はありません。したがって、労働時間にはなりません
つまり、接待は
（1）義務性、（2）業務性、（3）指揮監督性の3つをすべて満たしたら残業になります。
だから、各種当社主催の接待、パーティは残業時間にカウントされるのが法的には正しいでしょう。

883 ：労働時間と移動：2015/12/07(月) 17:47:55.10 .net

会社から指示があって、業務上必要な会議や書類やを運搬しているような場合は、移動時間も労働時間とみなされると考えられます。
一度会社に出勤してから出張したり、出張先から会社に立ち寄ることを指示されている場合は、会社と出張先の間の移動時間は労働時間として扱われます。

上司が同行しての出張
上司と行動を共にして移動する必要がある場合など、会社の指揮・命令が及んでいて自由な行動が制限されている場合は、移動時間は労働時間として扱われます。
移動時間も
（1）義務性、（2）業務性、（3）指揮監督性の3つをすべて満たしたら残業になります。

884 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/07(月) 18:28:04.72 .net

ふ〜〜〜〜ん

じゃあ、２０：００に、ここにアポ取れてるからＡＤと行けと言われたら、
就業時間が２３：００でも良いってことですか？
出世主義者はどうでも良いですが？

885 ：名無し：2015/12/07(月) 18:55:08.90 .net

ウソだろ。９：００前の朝礼は特殊部門だけ許されてるだろ。

886 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/07(月) 20:27:03.71 .net

パワハラ部長さん
法務局に相談しますよ

887 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/08(火) 19:17:17.83 .net

紺ぷら
ヤバイね

888 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/09(水) 16:10:17.48 .net

社医はどーでもいいよ
でもお偉いは？
こっちの紺ぷらはどーなんの？

889 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/10(木) 05:55:36.09 .net

ADと同行するような人は事業場外労働者だから、夜遅くに同行でも
社外で働いてる分は残業代つかないよ。

890 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/11(金) 16:16:46.52 .net

ゆうべ、まさかね〜、あの女医がね〜、
って言ってる人が多かったけど、
あの社医とは怪しいと思ってたって人が多かった
手なずけていたもんって
お偉いのことも納得〜ってのが多かった
やっぱりわかっちゃうもんなんだね
女の勘は鋭いな？
にしてもお偉いよく居られるね
紺ぷら紺ぷら

891 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/11(金) 21:46:48.40 .net

紺ぷらこっこ紺ぷらこっこ

892 ：■■■への河童■■■：2015/12/11(金) 22:33:53.71 .net

損保ジャパン代理店が弁護士に「弁護士なんてへの河童」発言

893 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/12(土) 17:47:53.86 .net

だいたい合ってる

894 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/12(土) 20:52:45.65 .net

何が？

895 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/12(土) 22:31:29.75 .net

>>890
書いたの女の誰かだな

896 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/12(土) 22:59:02.18 .net

>>886
法務局って登記でもすんのかよ
パワハラされるのはお前が無能だからってことだよ

897 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/12(土) 23:01:01.51 .net

>>880
そんなこともわからないのなら荷物まとめてやめた方がよいかと

898 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/13(日) 02:09:31.15 .net

http://scontent.cdninstagram.com/hphotos-xfa1/t51.2885-15/s640x640/sh0.08/e35/11313600_1122729851071383_1320065467_n.jpg

899 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/13(日) 19:06:18.34 .net

員外契約

900 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 10:45:16.16 .net

まちだがどうしたん?

901 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/14(月) 20:51:38.45 .net

昨日はリッツ・カールトンで結婚式か。
ここのお偉いさんて声でかくて下品だなｗ

902 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/17(木) 02:11:39.67 .net

かまたさいてーあたしの男とねてた

903 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/17(木) 02:12:37.56 .net

かまたさいてーあたしの男とねてた

904 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/17(木) 07:24:11.15 .net

お日さまさいてーあたしのだんなとねてたってか
かまごみとお日さまに天罰を！

905 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/17(木) 11:59:53.89 .net

お二人さん、あんまり寝ると病気になりますよｗｗｗ

906 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/17(木) 12:44:47.76 .net

>>904ねぇ〜ねぇ〜！？あんた、バカにしてんの？この人がやったことで、こどもながれたんだけど！

907 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/17(木) 15:33:30.45 .net

どれだけ人を傷つけてるかわからないくそ女どもに禿げしい天罰を！

908 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/17(木) 22:15:37.52 .net

同僚と寝るなんてありえない
という顔して寝る女医より
誰でもいいわよという顔して寝るかまごみの方がまだましだと思うが

909 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/17(木) 23:31:51.42 .net

〉〉９０５人の彼を寝とる女がましなのか？

910 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/18(金) 05:19:05.10 .net

>>909
人のだんな寝とるよりまし

911 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/18(金) 15:07:02.47 .net

お偉いだって社医だって妻子持ちだよ
なのにこの女医不倫する一般職のこと馬鹿にして最低だと言いやがった
あんた自分はどうなのよ

912 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/18(金) 15:08:23.96 .net

女医だからっていい気になるな&#8252;&#65038;

913 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/18(金) 21:14:08.62 .net

ホント最低

914 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/18(金) 22:48:32.42 .net

どうせあなたたちとも奥さんたちとも
私のおつむの出来は違うのよって
馬鹿にしてんでしょ
ばれるようなことはしないわって
思いっきりばれてんだよ

915 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/19(土) 00:11:02.62 .net

いやみなおばさん

916 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/19(土) 07:51:07.51 .net

同僚寝とっておいてあんないい人のふりして最低の最低
みーんなだまされてバカみたいじゃん
意味わかんない変てこりんな社医のほうがずっとまし

917 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/19(土) 15:25:15.34 .net

追い込みがんばれ

918 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/19(土) 17:06:11.56 .net

警察による税金を使ったいやがらせ犯罪、集団ストーカー。；犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、殺人、
メディアを使ってのほのめかし、パソコン遠隔操作で対象者のパソコン内部データをいじくる。
こういった犯罪組織に人を逮捕する権限をあたえているという、今の日本は恐ろしい国になっている。

919 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/20(日) 00:18:35.56 .net

奥さんと子供たち
いいのかなあ

920 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/20(日) 20:53:04.24 .net

奥さんたち訴えてやればいいのに
まあお偉いはそれで地位を失うだろうからちと考えどころだがな
100%女医の負けだわなｗｗｗｗｗ

921 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/20(日) 23:26:25.56 .net

あーうるさい

922 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/20(日) 23:55:55.53 .net

いい人ぶってたからギャップが禿げしくて言いたくなるヤツらもいるんだろうな
まあわかるよ

923 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/21(月) 07:14:43.42 .net

他人をうわべで信じちゃダメということだな
もっとも夫も信じちゃダメなんだけど
今夜も女と寝てるよ

924 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/22(火) 02:07:59.66 .net

どんなに仕事やってたって、周りの人たちと上手くやってたって、女医はもう最低中の最低
有名な悪魔の女のこと、自分を棚に上げて『信じられない』って言ったもの
自分は何なの？
これだけ書かれて他の人からも話を聞いてみると絶対事実でしょ？
私だってあの社医のこと素敵だと思ってた時期があった
でも妻子があることを知って、ある意味尊敬もしていたから遠くから見るだけにとどめた
なのにあなたは人としてやってはいけないことをした
その時点でいい人でもなんでもない
人から相談受けるような人間じゃない
もしこの掲示板を見ているなら、これだけはあなたに言いたい
本当に見損なった

もちろん社医のことも見損なったけど

925 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/25(金) 23:36:24.78 .net

か○たサイテ〜

926 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/26(土) 00:24:38.10 .net

かまたろうはそういう顔で生きてるからいいんだよ

927 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/26(土) 14:57:56.51 .net

>>926なにがいいんだよ！

928 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/26(土) 21:26:31.60 .net

女医よりよっぽどいいな

929 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/26(土) 22:09:55.79 .net

かまたろうはどこの人？

930 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/27(日) 09:19:40.43 .net

女医は自分を棚に上げていい人のふりをした
社医は自分を棚にあげて仕事のできない人間をののしりあざ笑った
今は家を追い出されて女医のところに転がり込んでいるな
年越しはできんのか
こちらは明日の最後の忘年会で二人の顔も忘れよう

931 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/27(日) 12:27:08.79 .net

2人でキズ舐めあって年越しでしょ！
キモ！
サイテー！

932 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/27(日) 20:12:32.89 .net

まるでヒモじゃん
ホテル代も全部女医が出してたってか
奥さんにバレないよーにね
今も生活費は全部女医持ちか
堕落してんな
胸くそ悪い人間たちだな

明日は忘年だー
仕事できなくだって清廉潔白に生きていくぞー
家族を悲しませたりしないぞー
人間としてお前らの上いってやるー

明日が楽しみだー
サイテーのやつらを忘れてやるー
来年が楽しみだー
新たな時代の幕開けだー

933 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/27(日) 23:20:11.53 .net

素晴らしい幕開けとなりますよう期待しています。

934 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/28(月) 00:06:18.11 .net

あんな人を非難ばかりする社医は会社も家庭もいらないんだ
女医だけだよ
だからそこにいればいいんだ
これでいいんだ
最低の女医にはピッタリだ

さあ新年に向けて忘年だ
10年分くらい忘年だ

935 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/28(月) 11:46:26.78 .net

女医は他人の夫たちを盗んでその妻子を苦しめていること、平気で会社情報を盗んだこと、これまでたくさんの嘘をついて自分をいい人に見せてきたこと


社医の男は大切な家族を裏切ったこと、あなたのように頭の回らない他人を非難し、間違いを大目に見ることができずに正論押し付けて苦しめたこと


偉そうにしてきた自分たちの方がよっぽどそこらの普通に生きてるダメ人間より周りを傷つけ苦しめてきたことを心の底から懺悔して年越ししてください

それすらできない人間なのかもしれないが

もうこの会社では忘れられるということみたいですから

誰かが書いていたように私も見損ないました
疑いながらもそんなことをする先生方ではないと思っていたのが馬鹿馬鹿しい

一応最後に
お世話になりました笑

936 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/28(月) 17:35:38.28 .net

顔よりもっと心が醜かったおかめさん
さよーならー
自信なくて悪魔は抱けずおばさんとヤッチャッタ眼鏡くんもさよーならーさよーならー
オレもみんなといっしょに忘れてやるわ

937 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/28(月) 20:03:20.04 .net

ふてぶてしい女
ただのおかめ

みみっちい男
小さいなあぜんぶ 笑
さよーなーらーさよーなら
元気でいーてーねー

938 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/28(月) 21:32:39.85 .net

社医なんかどうでもいいよ。体制に影響なし。他の話題がいい。

939 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/28(月) 22:27:50.40 .net

そうよ
他の話題がいいわ
ひとのこと悪く言うもんじゃないわ
非生産的よ








ばい女医


ｗｗｗｗｗｗｗｗ

940 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/29(火) 20:36:55.49 .net

男のその後を知りたい

941 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/29(火) 22:11:50.70 .net

女医のおうちに決まってるでしょ
行ってごらんｗ
でもこのふたりのことはもう昨日で忘れたから

942 ：もしもの為の名無しさん：2015/12/30(水) 03:43:04.34 .net

かまたろうもなにくわぬかおしてたな

943 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/03(日) 19:58:16.17 .net

ここに勤めている彼氏との結婚話が出ています。
でも、知人から生保だけはやめといた方が良いと言われ、正直戸惑っています。彼氏の事は一生支えていきたいと思いますが・・・・
彼氏の同僚(男)に聞いても口を濁してはっきりと教えてくれません。
この会社の実態が知りたくてここに投稿させてもらいました。
所長という仕事について教えていただければ幸いです。

944 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/03(日) 20:04:57.48 .net

あぁ

945 ：sage：2016/01/03(日) 23:00:47.74 .net

土日無し、おばちゃんの愚痴聞きまとめ係、手出し出費多い。。
けど、泥臭い中で生きてるから人間らしいというか人間臭い良い人だよ

946 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/04(月) 17:12:30.63 .net

>>943
中国共産党と同じ。
みんな不満だらけだけど、表立って口に出したら嫌がらせにあったり飛ばされるからだんまりなんだよ。
酷いもんだよ、色々と。
相当の忍耐力と人生を明治安田に捧げる覚悟がないと。
俺の知り合い、明治安田の為にこの世に生まれてきたんじゃないって、会社辞めたわ。

947 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/05(火) 14:46:06.96 .net

部長に強烈この上ない人がいて
ストレスにより体調を崩した人がいるよ
正直この会社は辞めた方がいい
なにも報われない人生が待っているだけだよ

948 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/05(火) 23:07:48.53 .net

仕事はどこも大変です。営業職員はもっと働け。総合職が楽できないだろー

949 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/06(水) 01:47:47.65 .net

>>948
サイテー

950 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/06(水) 06:33:56.26 .net

第一生命は太っ腹だな

951 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/06(水) 17:35:03.64 .net

他の企業に比べたら全然収入はいい。
転勤族だし土曜日出勤あり
朝早く夜遅い。

でもATMにはなれる。

952 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/08(金) 14:08:07.28 .net

MYR@つかれた

953 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/09(土) 15:15:00.59 .net

ここの営業の人に事務員で働かないか？って誘われてるんだけどどうなの？

954 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/09(土) 19:38:48.78 .net

精神病む

955 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/10(日) 07:59:22.80 .net

940です。
皆さん有難うございます。
確かにお給料はいいですよね。
だけど彼氏が楽しそうに仕事をしているのを見た事がない・・・
異動してから、たまの休みも心ここに在らずというか、ずっと仕事の事を考えているみたいで、私が何をしても上の空。私なんかじゃ彼の支えになれていないんじゃないかって悲しくなっちゃって、正直一緒にいても辛くなることがあります。
ふと、彼が壊れちゃうんじゃないかって思う事があるんですけど、ここを見て何となく理解できた気がします。
知り合いに商社マンがいますが、こちらもかなり忙しそうにしてますが、仕事が楽しくて仕方がないって言ってました。
それとはかなり違いますね・・・

956 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/10(日) 10:54:25.63 .net

テスト

957 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/11(月) 22:03:46.40 .net

今日、成人式で、晴れ着の人が、めについたね。
仕事始めの日に会社に着物着てくる社員は、全然、
いないね。
昔は、いたらしいよ。

958 ：教えて：2016/01/12(火) 19:31:23.29 .net

エルダーになったら、残業代はつかないですか？

959 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/13(水) 22:13:06.53 .net

労働基準監督署に聞け！

960 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/14(木) 23:44:31.43 .net

私情でとばしたお偉いの処遇がそろそろ決まるかな？

961 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/15(金) 08:08:53.08 .net

>>958
生きてること自体が無駄な残業なんだからくたばれ

962 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/16(土) 22:09:11.86 .net

俺の知り合いの学生が、スキーバス事故で大けがをしたよ。
あんな未熟な年寄に、長距離バスの運転をさせてはだめだよ
やはり、小さな会社では、だめだな。
名のあるツーリストにしなよ。
このさい、十分保障させるからね。

963 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/18(月) 01:03:28.81 .net

お偉いの処遇はお日さまさんも眼鏡くんも気にしてるんでしょーね
もうあなた方には関係ないですけどね笑
お日さまさんはこれまで通り平然と生きているんでしょうね
眼鏡くんは人間が小さいからイライラして事あるごとに周りにあたっているんでしょうね
懐かしいｗｗｗ
少々動きがあったが教えてあげない
部外者ですからね

964 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/18(月) 06:00:51.62 .net

いろいろ大変なんだよ
少し成長して寛大になれたら眼鏡くんだけ戻ってこない？

965 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/18(月) 07:39:32.87 .net

ちょっとつつかれるとガキみたいに鼻膨らましてムキになって正論ほえてたけど、そこが大人になれたらぜひお戻りいただきたい
ただしお一人様でねｗｗ

966 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/18(月) 08:11:01.37 .net

おもしろいね
禅寺で修行して寛容とか受容とかの精神を修得することを条件に誰か再ハンティングしてよ
そしたらデカイ人材になるよなあ
結構ピンチだからな

967 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/18(月) 17:26:50.58 .net

他人の身になって考えるってことが全然できない男だった
だけどマジ惜しいよ
他に代われる先生うちにはいない

968 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/18(月) 22:24:19.12 .net

医務職は扱いやすくなったけど間違いを正す眼鏡くんがいなくなって危惧を感じるよ
本当に大丈夫なのか？

969 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/19(火) 15:35:36.93 .net

ここビックリするほど体育会系
根性！忍耐！我慢！の三本立ての
体力バカじゃないとやってられないから
つきあってられないよ

970 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/20(水) 20:55:17.63 .net

You Tube　に　当社の宣伝出てたよ。


当社の広報どうなってんの？当社のネットでYou Tube　見れるようにすべきだよな。

971 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/20(水) 20:59:56.01 .net

>>970
本当だった。でも社内で「You Tube　に　ＣＭ載せました」って通知あったっけ？

972 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/20(水) 21:11:51.51 .net

許せないけど、許してしまうことってあるよね。

優しいっていい事ばかりじゃないよね。

973 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/22(金) 21:59:20.68 .net

土日に会社から電話があるのは、業務事項になります。だから36協定者

974 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/23(土) 07:29:00.67 .net

かまたろうさんまたゲスの極みしてるのね。謝罪しろ

975 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/25(月) 18:05:02.12 .net

お日さんもかまたろうさんも事の重大さがわかってないな
奥さんの気持ち考えたらベッキーは地獄行きだと言われてるだろ
おんなじだ
周囲を欺いた点ではお日さんの方がベッキーに近いよな
気にいらねーな
やっちゃいけねーんだよ！
反省しろ謝罪しろ！

976 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/30(土) 19:57:34.28 .net

眼鏡くーんなんでやめちゃったの？
今のままじゃまずいと思うんだよね絶対

977 ：もしもの為の名無しさん：2016/01/30(土) 21:00:55.06 .net

眼鏡くんならこの前見た
元々の彼の駅で奥さんらしき人の運転する車に乗ったから女医とは別れたみたいだ
そこまで非常識な男じゃないだろう
必要なら今度いたら声かけようか？

978 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/01(月) 00:04:17.60 .net

女医とのことは、忘れてやるよ

979 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/01(月) 06:17:48.33 .net

すぐ逆ギレするからな
寝なくてもなだめられるピーチクパーチクうるさくなくて若くて美しい女医さんもいっしょにやとって〜

980 ：もしも為の名無しさん：2016/02/01(月) 10:15:06.48 .net

女医さんの話は、もういいよ。
もう、やめよう。
月もかわったしな。

981 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/01(月) 11:59:48.49 .net

まあ有名な方でしたからね
それなりにインパクトデカいわけ
移った先のスレではさらに超有名人になってますｗｗｗ

982 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/01(月) 13:14:54.58 .net

>>980
もしかしてお偉いさん、ですか？

983 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/01(月) 15:14:39.52 .net

会社の風土が業務停止前に戻っている

984 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/01(月) 23:29:19.24 .net

やっぱお偉いか
話題変えたいのねｗｗ

985 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/02(火) 21:37:32.01 .net

いろんな意味でマズーい人事だった

986 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/03(水) 13:40:07.85 .net

今日は節分
鬼退治だ !
東陽町の鬼を退治しよう !!
鬼とは、・・・・

わかるよな。

987 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/03(水) 18:40:09.76 .net

誰なん？

988 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/03(水) 21:16:55.38 .net

眼鏡くんなんであんなババアと寝ちゃったんだよっ！
余波でグチャグチャになりそうじゃないかっ！
お前1人で生きてるわけじゃないんだよっ！
家庭とか会社とか考えろよっ！

989 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/03(水) 21:44:45.70 .net

浮気する度胸あるなら堂々と1人で会社残れよ
ホント小さい男だよ
仕事できるからってプライドだけ高くてさ
今さらながら迷惑なんだよ！

990 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/04(木) 00:04:13.02 .net

自己中心的眼鏡くんよ
家にいるらしいな
土下座したのか？脅したのか？
奥さん尊敬するよ
よくあのイヤミな眼鏡に耐えられるな
真面目な顔して浮気するカスなのにな

だがしかし
眼鏡ほどできる社医は未だかつて見たことない
だからここで働け
変な女医はもういないから奥さんも安心してください

991 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/04(木) 01:57:35.84 .net

I支社のN営業所
M〇A〇さん
子供いるのによくやるね〜

992 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/24(水) 17:41:34.76 ID:hSfFSpMGc

島田の新人28歳と、来た時いつもヤッてるが何か？

993 ：もしもの為の名無しさん：2016/02/24(水) 17:52:07.27 ID:hSfFSpMGc

確か吉田町の神戸に住んでるなぁ
近々、政略結婚するらしいな