コネクシオ Part.5

1 ：底値さん：2023/02/08(水) 19:49:57.19 .net

前スレ
コネクシオ Part.4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1660303773/

コネクシオ Part.3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1640475554/

827 ：底値さん：2023/07/24(月) 01:09:56.78 .net

ココ見てると、辞めて良かったと本気で思う。

828 ：底値さん：2023/07/24(月) 07:05:46.42 .net

>>827
元コネクシオは封印して生きろよ
恥ずかしいからw

829 ：底値さん：2023/07/24(月) 08:21:00.83 .net

>>825
会社と組合にユシ協定あればだけど、組合脱退は会社が解雇できる正当理由になるよww

830 ：底値さん：2023/07/24(月) 08:55:29.75 .net

>>829
解雇www
組合員は横領しても解雇されないのにw

831 ：底値さん：2023/07/24(月) 09:55:21.35 .net

>>830
懲戒解雇と混同しているの？
法律を知らないんだね。。かわいそう。。。
ここの社員はこういう人ばかりなのかな。。

832 ：底値さん：2023/07/24(月) 10:19:00.52 .net

>>831
混同してないよ
ちな、脱退しても解雇にされてないけどw
組合に解雇できる権限あんのは知ってるけど
どっちにせよ辞めるつもりだから解雇でもいいけどwww

833 ：底値さん：2023/07/24(月) 10:20:21.14 .net

組合に一生懸命なやつってアレだよねw

834 ：底値さん：2023/07/24(月) 11:02:09.15 .net

>>832
解雇にできるのは組合ではなく、あくまでも会社。解雇にするかどうかのや時期の判断も会社。
やはり、理解できないのか。。。スマン!忘れてくれ!馬鹿馬鹿しくなったので、ここから撤退するww

835 ：底値さん：2023/07/24(月) 11:25:13.46 .net

なんか1人で盛り上がって逃げちゃったなw
これだから組合とか必死な奴って笑われるんだよ

836 ：底値さん：2023/07/24(月) 13:03:40.52 .net

>>835
お前が無知。これ以上、恥晒すな！！
辞めてよかったと本気で思う。

837 ：底値さん：2023/07/24(月) 13:09:55.95 .net

な、撤退するって言っても出てくるだろw
組合ニキw

838 ：底値さん：2023/07/24(月) 13:31:21.97 .net

仕事できない、使えない奴は管理職の非組合員になれないから必死に知識蓄えてマウントしちゃうのかwww

839 ：底値さん：2023/07/24(月) 13:51:11.13 .net

落ち着け!834を書いた者だが、ユニオン協定の事言っていた奴とは別人だよ。
俺はコネの元社員。

840 ：底値さん：2023/07/24(月) 15:45:43.43 .net

>>828
ほんそれ。恥ずかしくて言えない会社だわ。

841 ：底値さん：2023/07/24(月) 18:09:47.48 .net

去年のうちにやめてよかったわ

842 ：底値さん：2023/07/24(月) 21:52:06.38 .net

見切りもつけず文句垂れてまだ
ぶら下がってるのが側から観てて理解できん
今死ぬか後で死ぬかだろ
早く辞めた方がいい

843 ：底値さん：2023/07/24(月) 22:33:45.15 .net

残念ながら自分から動く気はないんだよ。
きっと、今までも仕事でも自分から動こうとはしなかった人達でしょ。裏でしか不満や文句を言えない奴ら。

844 ：底値さん：2023/07/24(月) 23:44:11.37 .net

いや相当数が辞めてるぞ
残ってるのは転職できないだけ

845 ：底値さん：2023/07/25(火) 19:38:38.81 .net

3年くらい前に見切りつけたけどここまで落ちぶれるのは驚いた

846 ：底値さん：2023/07/25(火) 23:41:00.22.net

ビッグモーター
兼重社長：

創業当初から人事に関しましては「この人ならばできるだろう」という抜擢人事です。仕事をしてもらって『まだ十分な力がないね』という場合はすぐ降格します。ただし、ちょっと一歩下がってまた全体を見てもらうことで人間は成長します。そしてすぐ「敗者復活」。その繰り返しでこれは一つの社員教育の一環と思ってやっていましたので。

→ノジマの降職と一緒www
行く末は暗い

847 ：底値さん：2023/07/26(水) 09:49:39.80.net

仕事のできない奴を昇格させ、そのままだったコネよりマシでは？
まぁ、ビッグモーターまでのパワハラはきついけど。

848 ：底値さん：2023/07/26(水) 10:37:51.71 .net

そもそもコネは犯罪集団！役員や部門長が囲ってた奴らが不正をしても曖昧な処分や休職すれば処分さえも免れ無罪放免…

今期も不正や犯罪のオンパレード。でも役員は誰も責任取らず…今までと平常運転ww

849 ：底値さん：2023/07/26(水) 17:30:25.41.net

隠蔽体質が抜けない会社だから。

850 ：底値さん：2023/07/26(水) 20:09:58.15.net

>>847
ビッグモーターは会社の発展のために悪さをしてきたけど教祖の場合は私利私欲だけだからな

851 ：底値さん：2023/07/26(水) 21:20:10.13.net

教祖を近くで見ていたからビッグモーターくらいでは何も驚かない

852 ：底値さん：2023/07/26(水) 23:02:05.66.net

>>848
表向きはホワイト企業です！って仮面被るのがタチ悪いよな

853 ：底値さん：2023/07/26(水) 23:50:02.03.net

ずっと法人だったから教祖のことよく知らないまま辞めてしまったわ
ヨットは俺にはめっちゃ優しかった

854 ：底値さん：2023/07/27(木) 07:47:45.19 .net

あのまま誰も止めずにやりたい放題させてたら大変なことになってたよ
まさにオウム真理教の麻原彰晃

855 ：底値さん：2023/07/27(木) 08:06:25.27.net

ああいう奴を律する人間が1人でもいれば親会社からも見捨てられなかっただろうに…

856 ：底値さん：2023/07/27(木) 10:31:49.04.net

あの売上数字じゃ誰がいてもいなくても伊藤忠にはきられるよ

857 ：底値さん：2023/07/27(木) 10:56:09.72.net

人災だよ
あれじゃ数字は改善しない

858 ：底値さん：2023/07/27(木) 11:15:16.67.net

>>855
教祖を律しようとしたのは2人。
彼が開通時代の部長とクリパン。
逆に評価してたのはヨット。
ヨットは利用してた感じかも

859 ：底値さん：2023/07/27(木) 15:27:09.81.net

教祖の服装が面白すぎて今でも思い出すと笑えるw
石田純一でもしないような服装
あれを注意しない幹部もヤバい
嫁も何も言わないのかなw

860 ：底値さん：2023/07/27(木) 22:44:46.58.net

ヨットマジでやばかったな！
Nのパワハラ、ITXの次にコネクシオでも時間がくればくるか心配してるの多いのでは！

861 ：底値さん：2023/07/27(木) 23:19:02.06.net

前にもここに書いている人いたけどノジはITX買収の成功体験をもとにコネを買収したのだろうから、ITXと同じ道をたどるのは明らか。

862 ：底値さん：2023/07/28(金) 05:37:49.81 .net

>>861
ITXの買収されてからどうなったか教えて

863 ：底値さん：2023/07/28(金) 06:36:58.61 .net

>>862
725，726あたりに詳しく書かれているよ。

864 ：底値さん：2023/07/28(金) 08:01:03.24.net

で、教祖の懲戒は出さないのか？クソが

865 ：底値さん：2023/07/28(金) 09:08:42.30.net

教祖のスケジュール見てみたら来週、長岡花火大会というのが消されずに残っててワロタw
マジで終わってる。長い間こんなだったのが腹立つわww

866 ：底値さん：2023/07/28(金) 09:52:25.23.net

会社の金で花火大会楽しんじゃうゴミw

867 ：底値さん：2023/07/28(金) 13:38:28.26.net

出張するために昼間は会議やらせて夜は花火大会とか想像するだけでニヤニヤしちゃうww

868 ：底値さん：2023/07/28(金) 15:18:25.80.net

>>866
ヨットも祇園祭とか行ってたなぁ…
沖縄や北海道にも商談だって出張してたね
同行の課長が家族を連れてきてたのは笑えなかったよ

869 ：底値さん：2023/07/28(金) 16:44:35.98 .net

会社の金で好き放題やってる奴をしっかりエスコートできる奴が出世した旧コネ。
疑問を持つ奴は理不尽な仕打ちをされ干されて退職まで追い込まれる。

870 ：底値さん：2023/07/29(土) 19:09:34.64.net

>>869
ほんとそれ。
でも辞めた者の方が正解な気がしてきた昨今

871 ：底値さん：2023/07/29(土) 22:49:57.68 .net

上の人間はアレだけど一般社員は優しくて良い人ばかりだったよ。
権力に縋り好き嫌い人事を重ねやりたい放題してた上の人間が会社を壊した。
転職してそいつらのゴミっぷりを改めて認識した。

872 ：底値さん：2023/07/30(日) 22:33:47.48.net

いつだったか教祖が昼休みにトンカツ弁当食ってた笑

873 ：底値さん：2023/07/31(月) 06:26:36.54.net

>>872
奴は基本、弁当持参だよw

874 ：底値さん：2023/07/31(月) 07:31:35.10.net

子分にも弁当持参を強要してたよ
で、みんなで仲良く食べるwww

875 ：底値さん：2023/07/31(月) 09:08:57.13 .net

ノジになってからは知らないけど教祖の全盛期は本当に酷い会社だと思ったよ。教祖や珍が気に入らない人間には子分に指示をして攻撃させる。
それがMBOの目標外加点されると噂もあったしな。

876 ：底値さん：2023/07/31(月) 09:43:52.74 .net

能力行動評価では間違いなく加点されてたww

877 ：底値さん：2023/08/04(金) 10:11:57.10 .net

1Qコネクシオ単体
売上高　36,996百万円
経常損失　174百万円
ぜんねんどうき

878 ：底値さん：2023/08/04(金) 10:13:21.07 .net

1Qコネクシオ単体
売上高　36,996百万円
経常損失　174百万円
前年同期比　売上高、利益ともに大幅減。
コネのクォーター赤字はじめて見た

879 ：底値さん：2023/08/04(金) 10:22:03.46 .net

まぁ、コネ社員は仕事どころじゃないんだろうww

880 ：底値さん：2023/08/04(金) 11:06:47.06 .net

自然発生の第1次自主退職フェイズの次は、ノジ方式、ITX同様の自主退職フェイズに以降。社員は2000人くらいに減少？いや、もっと少なくなるかも。。

881 ：底値さん：2023/08/04(金) 11:11:15.00 .net

赤字でも構わないから膿として吐き出せるものは全部出したって感じだね。
次Q以降で良くなるんだけど、現場にはやり方が間違っているという危機感を煽って絞るだけ絞ったり、赤字だからということに乗じて様々な制度変更を行うだろう。
これまで買収してきた会社と同じパターンだ。

882 ：底値さん：2023/08/04(金) 11:29:56.63 .net

次Q以降でよくなるのかな？
ノジマの1Q決算見てるとキャリアショップ運営事業はコネ以外でも大赤字だよ。
同事業の1Q実績はコネ含め796百万円の経常損失

883 ：底値さん：2023/08/04(金) 14:02:16.12.net

私のやり方に反対なら、会社を去れ（笑）

884 ：底値さん：2023/08/04(金) 14:16:09.58 .net

販売に関わらない管理職、コーポレート人員を大幅削減!

885 ：底値さん：2023/08/04(金) 15:10:02.55.net

某Dショップの店長やってる奴に聞いたんだが
10月に研修旅行があるって言ってたけど
そんな余裕ある会社なのか？

886 ：底値さん：2023/08/04(金) 16:26:32.26.net

教祖は長岡花火大会行けなくて悔しがってるだろうな。何年もの期間、出張と繋げて地方で遊び回ってきたゴミを葬った現体制あっぱれ。
あのバカ面で花火見て喜んでる姿を想像するだけで笑っちゃいました。

887 ：底値さん：2023/08/04(金) 16:34:28.18.net

法人も良い話し聞かないね。
来年には社名消えそうな勢い。

888 ：底値さん：2023/08/04(金) 17:07:28.15.net

てか、まだどれ位の人、しがみついてんの？笑

889 ：底値さん：2023/08/04(金) 17:35:09.21.net

元ITX社員だが、２０歳台の若者はしばらく残った方が良さそう。色々、短期的には美味しいよ。逆に３０台後半以降は、良いこと何もないので今すぐ辞めた方がいい。

890 ：底値さん：2023/08/04(金) 18:14:29.39 .net

>>888
他では通用しないことを自認してる連中が生活残業セコセコしながらしがみつく地獄w

891 ：底値さん：2023/08/04(金) 23:50:24.41 .net

>>885
キャリアが呼びかけたものでは?費用は自己負担で

892 ：底値さん：2023/08/05(土) 08:27:26.25 .net

>>890
若い人はいくらでも転職先ありそうだけど、30代後半以降は他ではどこでも通用しないと思っていてしがみついているんだろうけど、探せば結構転職先あるよ。
人材紹介会社とか行って必死に探せばね。
生活残業は

893 ：底値さん：2023/08/05(土) 08:31:26.78 .net

生活残業はノジが最も嫌うので逆効果。
残業分の結果を出していれば別だけど。追求され、自分が無能力者のレッテル貼られるだけ。

894 ：底値さん：2023/08/05(土) 10:32:51.98 .net

他では通用しないことを自認してしがみついてる連中って結局、自分からでは何も動かない奴らだろｗｗ
確かに、仕事でも自分から動かず人任せの奴、多かっな。
打ち合わせや会議で自分の意見を言わずに裏で文句言ってる奴らも多くてうんざりして、俺はこの会社辞めた。結果、大正解の結末。

895 ：底値さん：2023/08/05(土) 16:43:34.54 .net

元社員だけど、この会社に長く今も居る方の気が知れない。
少なくとも2018年下期くらいの時点で、会社ぎ
このまま存続できるはずがないと思わないのが
やばすぎる。
インセやdの販売方法の転換、格安SIMの登場で
手数料頼みの会社がプライム上場企業を維持できる
わけがない。

携帯販売以外の事業も中途半端。
そりゃ予想通りの展開さ。

896 ：底値さん：2023/08/05(土) 17:00:28.63 .net

パワハラ社長は教祖以上かと！教祖は無害の独りよがり！キャリア全然だめでコネクシオ失敗！

897 ：底値さん：2023/08/05(土) 20:53:42.63 .net

上層部の顔触れや無能が忖度しまくって仲良く昇格していくのを見て見切りつけた。将来が無いとは気づいていたけどあまりにも早く崩壊して笑ったw

898 ：底値さん：2023/08/05(土) 21:45:54.80 .net

>>894
本来ここにあるような奴らにまっ先に辞めてもらいたいのに、こ奴らこそ辞めないんだよね。
法人なんてこういう輩ばっかだったよ。

仕事できる法人リーダー達は3年前くらいからどんどん辞めていってしまい、今や仕事はたいしてできず、上に好かれようと頑張るリーダーばかり。

899 ：底値さん：2023/08/05(土) 21:56:10.37 .net

一般社員から見ても完全にオワコンで将来性ゼロだったのに部門長や部長は仕事できないくせに威張ってて偉そうで未来永劫これが続くと思ってたのかな？思ってたんだろうな。じゃなきゃあんなに偉そうにできないよ。
でノジマ登場で恥ずかしくてすぐに逃げた河○に珍珍。ショップが楽しくて勘違い生活続けてたらノジマに見つかっちゃう教祖。
あれはギャグなのか知らないが最高に笑えた三人衆の終焉w

900 ：底値さん：2023/08/05(土) 23:58:25.53 .net

パワハラで能力のゼロの河◯も早々に淘汰されて

優秀な役職者だった人らが残って、こんな会社に残る選択をした人らの為に頑張って欲しい。
量販なんて本当にえぐいくらいな選択を迫られてますからね。

上の人らのアレに振り回されてるんは量販なんで。

901 ：底値さん：2023/08/06(日) 00:01:18.98 .net

>>892
別会社でショップ→法人やって転職したけど
ショップ勤務じゃあ転職先なんてないよ
世の中そんな甘くない

902 ：底値さん：2023/08/06(日) 07:41:57.39 .net

とんずらチンカスノスケワロタ

903 ：底値さん：2023/08/06(日) 19:58:27.71 .net

>>900
あんなのが役員で部門長なんてそりゃこうなるわな

904 ：底値さん：2023/08/06(日) 23:34:18.09 .net

辞めた人だけど、夏のボーナスって何ヶ月分でたんすか？

もらってやめればよかったー

905 ：底値さん：2023/08/06(日) 23:53:50.34 .net

>>904
4.5ヶ月から40%カット

906 ：底値さん：2023/08/07(月) 10:03:43.42 .net

>>895
私は2021年頃に気がついて見切った。
社内の人にこの会社ヤバくない？とか言っても上場してるしとか伊藤忠グループだしとか言って危機感ない人多かったなー。

907 ：底値さん：2023/08/07(月) 12:16:30.96 .net

その人達は、プライム上場企業のノジマグループになったので、安心してこの会社に残っているのかな？笑

908 ：底値さん：2023/08/07(月) 19:19:01.54 .net

>>887
法人も終わってるって現職の人が言ってた。
無能な管理職、クレーム製造機のリーダー職、一般社員への皺寄せ、、、負のループらしい。

909 ：底値さん：2023/08/07(月) 20:08:44.12 .net

>>908
そんなの前からだよ。

910 ：底値さん：2023/08/07(月) 20:10:33.36 .net

>>905
来年は、、、業績連動で減る分が無くなるような話をしてたけど、そもそもの基準額が大幅減って噂を耳にしました。

911 ：底値さん：2023/08/08(火) 00:04:06.63 .net

残ってる40代で店長とかってマジどーすんの？

912 ：底値さん：2023/08/08(火) 06:40:04.66 .net

40代店長なんて当然店長外されるだろうからその後どうするかだね。

913 ：底値さん：2023/08/08(火) 07:06:04.95 .net

>>910
本当ですか。。
それはどこ情報ですか？？

914 ：底値さん：2023/08/08(火) 07:17:15.91 .net

>>913
ノジの常識

915 ：底値さん：2023/08/08(火) 09:07:45.41 .net

>>914
ありがとうございます。
ITXも同様に買収後基準額が下がったのでしょうか？

916 ：底値さん：2023/08/08(火) 11:22:34.90 .net

みなし残業の支給分は基本給としてみなされないからでしょ
やめたから知らんけどノジマに買収されてから額面の支給額はみなし残業代上乗せであがってるけど基本給はさがってるんじゃないの
基本給さがると残業代もさがるから残業多かった人はそろそろ残業時間の割に残業代少ないって気付くんじゃね

917 ：底値さん：2023/08/08(火) 11:24:05.64 .net

そんでボーナスの額面見て結構な人数がおかしいって気付くと

918 ：底値さん：2023/08/08(火) 11:55:27.10 .net

ヤバい部門長が無能を評価し部長などのポストを与えてたの今思うと崩壊の予兆だったんだな
あの違和感、絶望感の中で退職を選んだ自分の行動が正しかったので良かったよ

919 ：底値さん：2023/08/08(火) 12:31:15.62 .net

口癖がタヒねやコ○すぞで教祖などの悪い話は封殺するだけでなく過大に評価するという暗黒期の象徴

920 ：底値さん：2023/08/08(火) 12:35:06.52 .net

得意技は人事で報復
最後は自分がポアされるという爆笑の丸坊主w

921 ：底値さん：2023/08/08(火) 12:51:06.38 .net

>>916
給与のベースアップしたと聞いてるが、みなし残業の部分を上げてるの？

922 ：底値さん：2023/08/08(火) 14:23:31.60 .net

30代後半以上社員はこの先締め付けのほうがきつくなり、給料はたいして上がっていかないと思うよ。
会社はその年代以上の社員は辞めてってもらいたいって考え方だからね

923 ：底値さん：2023/08/08(火) 14:28:44.03 .net

>>922
20代でも昇給する要素がない。。。

924 ：底値さん：2023/08/08(火) 15:21:23.97 .net

https://toyokeizai.net/articles/-/272322?display=b
ITXへの有名なパワハラ知っているよね。コネに対しても同じように見ているよ。
20代若手なら矯正。。てか、まだ洗脳できるが、30代後半以降は切り捨てたいのがホンネ。
よっぽど、実績出せば別だろうけど。

925 ：底値さん：2023/08/08(火) 18:01:24.83 .net

>>921
ノジマに買われる前にやめたから知らん
みなし残業代がついて手取りは増えたと残ってる人からは聞いてる

926 ：底値さん：2023/08/09(水) 09:35:55.66 .net

結局は目先の給料額ではなくて、この先年収を上げていける会社なのかどうかだと思う。
コネ時代もたいして年収を上げていける仕組みがある会社じゃなかったけど、この先も年収を上げていくのは正直難しいでしょ。
飛躍的な会社の発展は望めず、借入金返済もあり、無駄な人件費は抑えたいことから特に30代後半以上は順次追い出されていくよ

927 ：底値さん：2023/08/09(水) 12:08:25.47 .net

旧コネは上層部が給料もらいすぎてた
まったく仕事しないのに限って偉そうで勘違いしてたな