コネクシオ Part.5

721 ：底値さん：2023/07/05(水) 09:09:52.41 .net

しかし退職者ぎょーさん出たな
評判の良かった店長たちもちらほら役なしになってるのも退職予定なんだろうな。

DS関連部門がこうなった責任をとらず、辞めるべき役員が全員残り、優秀な社員までもが辞める。

完全に終わりの始まり…

ノジマウェイの目利きはどうした？
Nオーナーも一番やらせちゃいけない人に社長やらせたらあかんよな。

社員の士気駄々下がりに気付いてないってヤバいでしょ。

722 ：底値さん：2023/07/05(水) 10:14:50.15 .net

>>721
それは言えてる

723 ：底値さん：2023/07/05(水) 10:46:25.69 .net

>>721
それでもコネにしがみつく奴ら笑えるww

724 ：底値さん：2023/07/05(水) 10:53:38.99 .net

珍はメーカーに転職するとか言ってるが実際は工場の契約社員なのは内緒なw

725 ：底値さん：2023/07/05(水) 11:07:37.17 .net

ボーナス大幅減でも必死に生活残業してしがみつくのしか残ってない

726 ：底値さん：2023/07/05(水) 11:24:33.04 .net

Nはコネの給与体系は奴隷制と言ってたが、Xを　辞めた人は奴隷制度より悪質な使い捨てだと言ってたさ。40過ぎて待遇上がってきそうなやつは一度ポストに付けて叩いて落として辞めさせる。コビと魂売ってNウェイ語れるやつだけ残り、まともな社員はほぼ皆無だとか。そもそも、上を張る経験値あるやついないから、長くいるて適当にエリア長とか部長とかの順番回ってくるって。店長なんて新卒二年目とか三年目らしい。任用責任なく成果上がらなきゃ信賞必罰で叩かれてバイバイ。そりゃ、毎年新卒何百人もとっても人が足りんわけだ。お先真っ暗。コネの役員たちも残る道はひとつだけ。使い捨てる側になるか、使い捨てられるかww

727 ：底値さん：2023/07/05(水) 12:54:44.31 .net

元ノジマ社員いわく、ホントの地獄は買収から2年間の保証約束期間終了後。
そこからは40歳オーバー落としをより加速させて、そこでできた資金でTOB借入金の早期返済を図るみたい。
itx時もそのやり方で、予定より早く完済したみたい。かなりエグかったらしい。

728 ：底値さん：2023/07/05(水) 13:24:26.13 .net

遅くともその2年間で転職先決めるべきですね。。。

729 ：底値さん：2023/07/05(水) 17:36:28.08 .net

>>724
それでも東京だから仕事あったんだろな
コネで真面目に働いてたら1000万ちかく貰えてたのにね

730 ：底値さん：2023/07/05(水) 21:32:17.37 .net

辞めて良かったー

731 ：底値さん：2023/07/05(水) 22:31:25.43 .net

itxが食い潰されたのと同じ流れで見ていてご飯が美味しいです

732 ：底値さん：2023/07/05(水) 23:09:04.72 .net

https://cnxu.or.jp/main_actions/

733 ：底値さん：2023/07/05(水) 23:11:01.92 .net

https://cnxu.or.jp/policy/

734 ：底値さん：2023/07/06(木) 07:20:47.02 .net

>>727
40歳オーバー落としをより加速させて、そこでできた資金でTOB借入金の早期返済を図るみたい。
→なんで、そこで資金が確保できる前提なんだ？
ロジックがめちゃくちゃ。落ち着いてよく考えてみ？
あ、ちなみにオレ40以上じゃないからね

735 ：底値さん：2023/07/06(木) 07:38:31.40 .net

>>734
40オーバーの高給役職者や能力なくて生活残業してるようなのを辞めさせて金を浮かせるってことじゃね？知らんけど。

736 ：底値さん：2023/07/06(木) 08:09:12.28 .net

>>735
大正解！

737 ：底値さん：2023/07/06(木) 08:30:01.50 .net

これからは、経営はノジが仕切るから役職者や管理は、それほど必要ないし、店舗現場は若手の方が給料安いし、見た目もいいしね。

738 ：底値さん：2023/07/06(木) 09:14:09.94 .net

>>734
確保できる資金は40オーバーに払ってた人件費だよ。
落ち着いて考えなくても見れば誰でもわかるロジック。

739 ：底値さん：2023/07/06(木) 09:49:22.01 .net

だな。今後40以上になってもしがみつこうとしてるから自分が焦ったのだろうww

740 ：底値さん：2023/07/06(木) 10:22:42.94 .net

それな。ただこのロジックが分からず、めちゃくちゃだ、とか言ってるような社員は40オーバーになったら真っ先に切られるんじゃないかね

741 ：底値さん：2023/07/06(木) 10:53:43.97 .net

法人部門は大丈夫とか言ってる奴いるけどそもそもコネが終わってるから

742 ：底値さん：2023/07/06(木) 11:20:33.53 .net

>>740
むしろそんなレベルだからコネクシオ社員なのかもなw

743 ：底値さん：2023/07/06(木) 12:02:58.44 .net

教祖はその後どうなったの？

744 ：底値さん：2023/07/06(木) 12:57:14.98 .net

ホントにおバカちゃんばかりなんだな。。。
気持ちは分かるが、それをロジックで示せてないから言ってんのが理解できんかねw

◉1 現在の収益は●●%の人員を削減しても、変わらず維持できる
◉2 40代以上の社員はそれ以下の社員に比べて、生産性が●●%低い
◉3 よって40代以上を雇用解除することで1.2のインパクトで●●%収益の増加が見込める

最低でも↑のようなロジックが示せないと、ただの空想（高賃金対象者へのひがみ）だろ。

745 ：底値さん：2023/07/06(木) 14:34:57.29 .net

>>744
ほんとアホだな!前に誰か書いていたけどノジにコネをそのまま存続させる気はないぞww
人減らしして分社化、統合。

746 ：底値さん：2023/07/06(木) 15:50:50.34 .net

元ITX社員だけど、726は概ね当たっているよ。。

747 ：底値さん：2023/07/06(木) 15:54:22.16 .net

>>743
有給休暇中w

748 ：底値さん：2023/07/06(木) 20:31:19.79 .net

>>747
有給休暇の消化？
じゃあ処分されてないんだね

749 ：底値さん：2023/07/06(木) 21:13:56.49 .net

>>748
懲戒出さずにそのままフェードアウトさせるんじゃね？

750 ：底値さん：2023/07/07(金) 08:05:08.00 .net

>>749
部長クラス懲戒するなら任用したその上のクラスも責任あるだろ。あれだけ被害者いるのにずっと放置してきたんだから。だから懲戒にしない。ゴマするヤツら重宝して今の地位確立してきたのに今更手のひら返しで自分守るの必死だもんな。

751 ：底値さん：2023/07/07(金) 08:45:24.18 .net

ノジマ前のコネクシオ

若い人が少ない
どうでもいい派閥
ポンコツが出世する
どうでもいいムダな長い会議
ミスに対して異常にうるさい
仕事が早いと仕事が増える

辞めて良かったよ

752 ：底値さん：2023/07/07(金) 11:29:46.92 .net

>>750
逆に懲戒出したらヨットットや恥めという教祖の元上司達も過去のパワハラを蒸し返される危険があるからな
両名とも辞めたカ○イに責任を全部押しつけるだろうけど

753 ：底値さん：2023/07/07(金) 11:34:40.71 .net

散々パワハラし放題でのし上がったゴミ達が野島の前ではおとなしくていい子ちゃんなのが最高に笑えるよなww

754 ：底値さん：2023/07/07(金) 12:41:45.55 .net

>>750
>>752
たぶん二人ともハズレだね
誰か本当の理由は知りませんか？

755 ：底値さん：2023/07/07(金) 13:27:17.68 .net

>>754
どうでもいいよ
とりあえずゴミに天誅が下ったんだからそれでいいだろ
本当の理由なんて無いんだよ

756 ：底値さん：2023/07/07(金) 14:02:03.20 .net

>>755
もうそれでいいと思う

757 ：底値さん：2023/07/07(金) 14:21:58.12 .net

>>756
もうどうでもいいと思うww

758 ：底値さん：2023/07/07(金) 14:23:03.00 .net

>>757
もうそれでもいいと思う。

759 ：底値さん：2023/07/07(金) 14:27:31.70 .net

辞めるべき役員も年末には消えてるよ

760 ：底値さん：2023/07/07(金) 16:19:09.45 .net

元部長の肩書きと1000万強の退職金をもらって辞めるんだ
懲戒なら再就職は厳しいけど、自主退職なら楽勝だね

761 ：底値さん：2023/07/07(金) 16:57:48.67 .net

↑釣り？wwwww

762 ：底値さん：2023/07/07(金) 17:45:34.17 .net

>>760
ここの会社にいた人なら退職金の計算誰でもできるけど、奴は自主退社だし確定拠出入れても500も無いぞww

763 ：底値さん：2023/07/07(金) 17:46:53.17 .net

元部長の肩書が世間でどれだけ通用するかは知らんけど
コネクシオの元部長なんてねーw

764 ：底値さん：2023/07/07(金) 18:22:49.95 .net

コネ元部長ならソニー、トヨタ自動車、伊藤忠商事あたりなら余裕だろ！

765 ：底値さん：2023/07/07(金) 22:33:47.02 .net

>>764
目覚せ？どうしまった？
油断は禁物ですよ！
思い出せコネクシオ！思い出せコネクシオ！

766 ：底値さん：2023/07/08(土) 10:00:00.18 .net

ここ、コネの社員はどれくらい見ているんだろう？

767 ：底値さん：2023/07/08(土) 10:55:12.66 .net

>>766
うちの部署は100%みんなみてるw

768 ：底値さん：2023/07/08(土) 11:42:53.71 .net

今のコネは本当に情報開示しないんだな
教祖や珍が辞めた理由を誰も知らない、知り得ないなんて…
因みに教祖の退職金は改正前の計算式も加味な
更に言うなら、コネなんて世の中は誰も知らない
元の東証一部上場企業の部長様としかわからない
適当に言い訳したら、規模の小さい会社なら喜んで受け入れるよ

769 ：底値さん：2023/07/08(土) 11:53:58.52 .net

>>768
昔から隠蔽体質だったから都合悪いことは隠すよ
東証一部の部長っていっても企業の採用担当もバカじゃないから学歴や見た目、話し方で判断されちゃうよ

770 ：底値さん：2023/07/08(土) 12:49:13.67 .net

自分の会社は疑うのに、他社は疑わないんだな
教祖は今まで社内を散々騙してきたのに
他社の採用担当を騙せないとでも？
懲戒されてないなら彼は無実
奴がコネ所属の間じゃないと誰も手を出せなくなる
逃げ得なんだよ

771 ：底値さん：2023/07/08(土) 23:33:35.00 .net

>>770
それをアイツらに胸張って言えるのか？
自分に胸張って家るのか？
騙すな！

772 ：底値さん：2023/07/09(日) 07:58:23.95 .net

>>771
頭大丈夫？

773 ：底値さん：2023/07/09(日) 11:05:49.33 .net

>>766
いまだに教祖が誰かわからない奴が法人には結構いた。

774 ：底値さん：2023/07/09(日) 11:07:20.37 .net

>>769
偉い奴には甘く弱い奴には厳しいのがコネクシオ。ITC時代はもう少しまともだった気がするな。

775 ：底値さん：2023/07/09(日) 12:51:20.24 .net

>>774
ITC時代はお前も今よりは良い顔してたよ

776 ：底値さん：2023/07/09(日) 12:56:44.92 .net

>>775
お前もなw

777 ：底値さん：2023/07/09(日) 13:23:27.24 .net

ありがとうな、相棒！
よし、じゃあ皆んなであの夕日に向かって走ろうぜ！！ヤッホー

778 ：底値さん：2023/07/09(日) 14:52:14.72 .net

>>773
うちも法人だけど量販で教祖にいじめられて飛ばされてきた人いてたくさん悪い話を聞かされた

779 ：底値さん：2023/07/09(日) 18:06:00.87 .net

支店に行っても、誰が相手でも威圧的な態度で接してたからね
結局、量販以外は受け入れてくれなかったんだよ
パナと合併して過去を知らない人が増えたから異動できたけどね
転職先は知らないけど、役職採用でないと嫌がるだろね

780 ：底値さん：2023/07/09(日) 20:16:35.19 .net

>>768
教祖や珍が辞めた理由？
誰でも知ってますよ

教祖はハラスメントで実質クビ
珍は量販無くなって評判悪くて引取先なくて退社

知らなかったの？

781 ：底値さん：2023/07/09(日) 21:37:18.16 .net

>>779
あんなのどこも役職者でなんて採用しません

782 ：底値さん：2023/07/09(日) 23:24:18.13 .net

実質クビじゃ意味が無い
再就職も出来ないようにしないと
奴の被害者は浮かばれない
珍は…同罪だろうね
散々と良い思いしてきたんだから

783 ：底値さん：2023/07/10(月) 07:37:02.55 .net

>>782
いや、実質クビでもダメージ深いぞ
現にいまだに転職先見つかってない
同業いろいろ当たったようだが悪評の影響で全部おじゃんww
Uberの配達でもやるんじゃ？冗談抜きで

784 ：底値さん：2023/07/10(月) 13:20:50.53 .net

>>783
確か珍はラネットに入るとか言ってたような…？
ラネット側は全く知らないみたいだったけど
教祖は代理店会での態度や言動でキャリアには完全に嫌われてたね
実際、振り返ると彼の実績や成果は皆無なんだよね
同僚を嵌めて落として上がっただけだから
金の件でも追及されたら面白いけど

785 ：底値さん：2023/07/10(月) 16:21:02.79 .net

>>784
教祖は柴○って海産物（ワカメや海苔）を加工する会社の工事主任として働くらしいぞ

786 ：底値さん：2023/07/10(月) 21:10:54.99 .net

>>785
東京を離れるんですか？

787 ：底値さん：2023/07/10(月) 21:16:16.89 .net

>>784
ここ？
https://news.yahoo.co.jp/articles/33c1a750fd33f94d36e8d440c92ab0af769f009f

788 ：底値さん：2023/07/10(月) 22:14:05.78 .net

らしいな。
北の方でしょ？
朝は4時出勤だけど仕方ないって自分で自分を納得させてた

789 ：底値さん：2023/07/10(月) 22:14:13.13 .net

らしいな。
北の方でしょ？
朝は4時出勤だけど仕方ないって自分で自分を納得させてた

790 ：底値さん：2023/07/11(火) 07:18:24.45 .net

>>787
結局、珍の戯れ言
取引終了と共に関係断

791 ：底値さん：2023/07/11(火) 07:34:45.00 .net

あんな奴らが部長とかなって偉そうにやりたい放題してる時点で正常な会社じゃないことがわかる
伊藤忠もそりゃ見捨てる

792 ：底値さん：2023/07/11(火) 08:01:28.49 .net

>>788
再就職できたことすら不愉快
工事主任？
どこにいても何をしても根っこは変わらないと思ってる

793 ：底値さん：2023/07/11(火) 08:06:48.83 .net

東京からいなくなって嬉しい

794 ：底値さん：2023/07/11(火) 23:19:25.62 .net

うちのメンヘラ店長もいなくならないかなぁ

795 ：底値さん：2023/07/12(水) 21:04:52.59 .net

一番ダメな人が社長になった

796 ：底値さん：2023/07/12(水) 22:11:03.81 .net

目っさんか？

797 ：底値さん：2023/07/13(木) 07:59:50.82 .net

ヨットよりマシ

798 ：底値さん：2023/07/13(木) 07:59:55.34 .net

ヨットよりマシ

799 ：底値さん：2023/07/13(木) 21:59:42.80 .net

ヨット、チョビヒゲ、アイタイム
皆んな愉快なやつらだよ

800 ：底値さん：2023/07/14(金) 15:35:49.17 .net

アイタイムw

801 ：底値さん：2023/07/14(金) 22:08:23.28 .net

>>784
珍はラネット行くのではなくて、ラネットなら電話一本で転職可能とか大口叩いてたことがあっただけ。
もちろん自分でそう思ってるだけで、あんなのラネットに採用されない。
コネの役職者は凄い！偉い！って思いこんでた悲しい勘違い人間。
今は現実を知り...

802 ：底値さん：2023/07/15(土) 07:53:51.27 .net

代理店の分際で痛い勘違い野郎が笑える
さすがはコネチンw

803 ：底値さん：2023/07/15(土) 12:53:04.20 .net

でもヒゲとアイタイムと法人出身者が社長なる流れが続いてるから次はヨットかもな

804 ：底値さん：2023/07/15(土) 14:28:33.37 .net

代理店って大変だね。
TDもラネットに飲み込まれてしまって。
親会社に簡単に切り捨てられる。

805 ：底値さん：2023/07/15(土) 20:52:11.08 .net

>>801
ラネットはタッキー以外は認めてないよ

806 ：底値さん：2023/07/15(土) 20:55:36.11 .net

>>803
ヒゲは法人ってより、元CCOじゃなかった？
親会社じゃ優秀だったってのが売りだったはず
法人のときは？
無理だったね

807 ：底値さん：2023/07/16(日) 21:58:06.25 .net

お髭さんはパワハラしないところがマトモだった

808 ：底値さん：2023/07/17(月) 14:09:53.72 .net

>>803
ヨットこそ法人じゃないのですか？

809 ：底値さん：2023/07/17(月) 19:21:44.33 ID:1exvVwFOy

未成年者の犯罪や自殺か゛急増してるー方．保育園ガ―だの学童カ゛−だの子育て罰だのほざいてる恥知らす゛か゛騒いでるあたり明らかに因果関係
か゛あるよな．制服代が高いた゛の制服のデサ゛ヰンて゛学校を選んでもおかしくないくらいなものだろうに、親としての資格のなさに唖然とするわ
こうした不幸な子を減らすために少子化は有効だし、出産−時金た゛の児童手当た゛の全廃して．ひとり産み落とすごと５千万は課税すへ゛きた゛し
分割でも払える見込みがなけれは゛遺棄罪で懲役にして支払わせるべきだし．子か゛親といるへ゛きとか思い込みた゛し、鳥の托卵に学ふ゛べきた゛し，
悪法極まりない親権など廃止すべきた゛し、特別に親権が欲しいというなら刑法に連帯責任条項を作って親としての責任を自覚させるへ゛きた゛ろ
他人の孑と接しなか゛ら直接給付したい大人なんていくらでもいる中，社會的分断惹起してて゛も赤の他人から金銭強奪しようという税金泥棒に
育てられたらクソ航空関係者のように私権侵害して地球破壞して災害連発させて人を殺して私腹を肥やす強盜殺人て゛私腹を肥やすクス゛か゛増殖
するだけて゛国土に國カにと破壞され治安惡化して莫大な税金注入て゛年金受給してる老人の次に狙われるのは孑育てしてる裕福そうな家だわな

創価学會員は，何百萬人も殺傷して損害を与えて私腹を肥やし続けて逮捕者まで出てる世界最惡の殺人腐敗組織公明党を
池田センセ一が囗をきけて容認するとか本氣で思ってるとしたら侮辱にもほと゛があるぞ！
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810 ：底値さん：2023/07/20(木) 11:37:11.90 .net

誰が次の社長になるかなんて心配いらないでしょう。近い将来コネクシオって会社がなくなりどっかと合併しちゃうとおもうけどな。いつまで忠の子会社気分でいるんだい？

811 ：底値さん：2023/07/20(木) 12:41:26.32 .net

今の社長が繋ぎなのは誰が見ても明らか
だから次の社長を気にするのは普通のこと
ノジ買収時に約束されてるはずだけど、
Nとのパイプと来るべき大リストラの対応ならヨットでしょ

812 ：底値さん：2023/07/20(木) 13:08:43.56 .net

>>811
リストラなんて会社がリスクを負うような事をNがするわけがないんじゃない？まずは40代、50代が自ら去っていくような仕組みに変えてそれでもいなくならない人はグループ内異動。まあN店頭スタッフじゃないかな。2年後から変えるんじゃなく2年後にはN化した状態に変わってReスタートと予想。

813 ：底値さん：2023/07/20(木) 19:16:43.12 .net

だいたい人事経理総務含めて内勤勤務者が多すぎる。アウトソーシングで十分行ける。余剰人員はDSへ異動でしょう。

814 ：底値さん：2023/07/21(金) 09:05:55.00 .net

異常に生産性悪いのノジマに気付かれたからね
グレード4以下の残業多い奴、生活残業してる奴も異動させて終わりだよ
もちろん異動先は本人たちが望まない接客伴う現場

815 ：底値さん：2023/07/21(金) 18:06:04.88 .net

今世間を賑わしてるビッグモーターだが、マル秘の経営計画書というものがニュースで取り上げられてて、ワンマン社長ならではの企業風土って感じで、まだノジマウエイのほうがまとものような気がするが、成績悪いと店長降格なんかは思想が近い気がする。

816 ：底値さん：2023/07/21(金) 21:45:37.69 .net

ビックモーターもそうだが、パワハラ社長は何年たっても変わらない！

817 ：底値さん：2023/07/21(金) 23:43:15.07 .net

この会社に残りたいならとっとと生活残業やめた方がいいよ。。

818 ：底値さん：2023/07/22(土) 06:08:06.15 .net

転職なんてできないと自分でわかっていて、基本給安くてグレード低いから生活残業するしか無いんだろうけどね
残業を管理しない管理者も問題だよな

819 ：底値さん：2023/07/22(土) 15:31:19.89 .net

給料明細を見ていてふと思ったんだけど組合っていま何かやってるの？組合費毎月引かれてるけど上場会社でもないのに加入って必須なのかね？

820 ：底値さん：2023/07/22(土) 21:06:31.33 .net

労働組合無くなれ

821 ：底値さん：2023/07/22(土) 22:22:25.92 .net

>>819
脱退すればいい。組合費のプール金はストライキしたときの給与保証だって言うだろうけど、今まで一回もストライキすらしたことないのに、できないくせに、不要です。で、会社からはよく組合員をまとめてくれたってことで昇格でしょ。やってらんねーよ。

822 ：底値さん：2023/07/23(日) 01:15:28.60 .net

>>821
この会社の社員でも元社員でもないんだが、ツッコむけど組合と会社でユニオンショップ協定結ばれていないの？最近の労働組合ってだいたいあるけど。
まさかユニオンショップ協定って何？って言わないよね？脱退してみて！面白いことになるからｗｗ

823 ：底値さん：2023/07/23(日) 04:09:05.43 .net

本当のNの策略わかん奴は組合なくなってからあとで自分の無知に気付くよ。今までのコネは不要、PTやNグループには必要、その違いは歴然ですよ。

824 ：底値さん：2023/07/23(日) 11:17:24.08 .net

>>823
Nには組合なんかじゃ太刀打ちできませんw

825 ：底値さん：2023/07/23(日) 13:56:23.52 .net

>>822
脱退したけど無駄なお金引かれなくなったよ
面白いこと？
教祖がポアされたことかな？

826 ：底値さん：2023/07/23(日) 23:51:56.50 .net

>>825
コネクシオ

827 ：底値さん：2023/07/24(月) 01:09:56.78 .net

ココ見てると、辞めて良かったと本気で思う。

828 ：底値さん：2023/07/24(月) 07:05:46.42 .net

>>827
元コネクシオは封印して生きろよ
恥ずかしいからw

829 ：底値さん：2023/07/24(月) 08:21:00.83 .net

>>825
会社と組合にユシ協定あればだけど、組合脱退は会社が解雇できる正当理由になるよww

830 ：底値さん：2023/07/24(月) 08:55:29.75 .net

>>829
解雇www
組合員は横領しても解雇されないのにw

831 ：底値さん：2023/07/24(月) 09:55:21.35 .net

>>830
懲戒解雇と混同しているの？
法律を知らないんだね。。かわいそう。。。
ここの社員はこういう人ばかりなのかな。。

832 ：底値さん：2023/07/24(月) 10:19:00.52 .net

>>831
混同してないよ
ちな、脱退しても解雇にされてないけどw
組合に解雇できる権限あんのは知ってるけど
どっちにせよ辞めるつもりだから解雇でもいいけどwww

833 ：底値さん：2023/07/24(月) 10:20:21.14 .net

組合に一生懸命なやつってアレだよねw

834 ：底値さん：2023/07/24(月) 11:02:09.15 .net

>>832
解雇にできるのは組合ではなく、あくまでも会社。解雇にするかどうかのや時期の判断も会社。
やはり、理解できないのか。。。スマン!忘れてくれ!馬鹿馬鹿しくなったので、ここから撤退するww

835 ：底値さん：2023/07/24(月) 11:25:13.46 .net

なんか1人で盛り上がって逃げちゃったなw
これだから組合とか必死な奴って笑われるんだよ

836 ：底値さん：2023/07/24(月) 13:03:40.52 .net

>>835
お前が無知。これ以上、恥晒すな！！
辞めてよかったと本気で思う。

837 ：底値さん：2023/07/24(月) 13:09:55.95 .net

な、撤退するって言っても出てくるだろw
組合ニキw

838 ：底値さん：2023/07/24(月) 13:31:21.97 .net

仕事できない、使えない奴は管理職の非組合員になれないから必死に知識蓄えてマウントしちゃうのかwww

839 ：底値さん：2023/07/24(月) 13:51:11.13 .net

落ち着け!834を書いた者だが、ユニオン協定の事言っていた奴とは別人だよ。
俺はコネの元社員。

840 ：底値さん：2023/07/24(月) 15:45:43.43 .net

>>828
ほんそれ。恥ずかしくて言えない会社だわ。

841 ：底値さん：2023/07/24(月) 18:09:47.48 .net

去年のうちにやめてよかったわ

842 ：底値さん：2023/07/24(月) 21:52:06.38 .net

見切りもつけず文句垂れてまだ
ぶら下がってるのが側から観てて理解できん
今死ぬか後で死ぬかだろ
早く辞めた方がいい

843 ：底値さん：2023/07/24(月) 22:33:45.15 .net

残念ながら自分から動く気はないんだよ。
きっと、今までも仕事でも自分から動こうとはしなかった人達でしょ。裏でしか不満や文句を言えない奴ら。

844 ：底値さん：2023/07/24(月) 23:44:11.37 .net

いや相当数が辞めてるぞ
残ってるのは転職できないだけ

845 ：底値さん：2023/07/25(火) 19:38:38.81 .net

3年くらい前に見切りつけたけどここまで落ちぶれるのは驚いた

846 ：底値さん：2023/07/25(火) 23:41:00.22.net

ビッグモーター
兼重社長：

創業当初から人事に関しましては「この人ならばできるだろう」という抜擢人事です。仕事をしてもらって『まだ十分な力がないね』という場合はすぐ降格します。ただし、ちょっと一歩下がってまた全体を見てもらうことで人間は成長します。そしてすぐ「敗者復活」。その繰り返しでこれは一つの社員教育の一環と思ってやっていましたので。

→ノジマの降職と一緒www
行く末は暗い

847 ：底値さん：2023/07/26(水) 09:49:39.80.net

仕事のできない奴を昇格させ、そのままだったコネよりマシでは？
まぁ、ビッグモーターまでのパワハラはきついけど。

848 ：底値さん：2023/07/26(水) 10:37:51.71 .net

そもそもコネは犯罪集団！役員や部門長が囲ってた奴らが不正をしても曖昧な処分や休職すれば処分さえも免れ無罪放免…

今期も不正や犯罪のオンパレード。でも役員は誰も責任取らず…今までと平常運転ww

849 ：底値さん：2023/07/26(水) 17:30:25.41.net

隠蔽体質が抜けない会社だから。

850 ：底値さん：2023/07/26(水) 20:09:58.15.net

>>847
ビッグモーターは会社の発展のために悪さをしてきたけど教祖の場合は私利私欲だけだからな

851 ：底値さん：2023/07/26(水) 21:20:10.13.net

教祖を近くで見ていたからビッグモーターくらいでは何も驚かない

852 ：底値さん：2023/07/26(水) 23:02:05.66.net

>>848
表向きはホワイト企業です！って仮面被るのがタチ悪いよな

853 ：底値さん：2023/07/26(水) 23:50:02.03.net

ずっと法人だったから教祖のことよく知らないまま辞めてしまったわ
ヨットは俺にはめっちゃ優しかった

854 ：底値さん：2023/07/27(木) 07:47:45.19 .net

あのまま誰も止めずにやりたい放題させてたら大変なことになってたよ
まさにオウム真理教の麻原彰晃

855 ：底値さん：2023/07/27(木) 08:06:25.27.net

ああいう奴を律する人間が1人でもいれば親会社からも見捨てられなかっただろうに…

856 ：底値さん：2023/07/27(木) 10:31:49.04.net

あの売上数字じゃ誰がいてもいなくても伊藤忠にはきられるよ

857 ：底値さん：2023/07/27(木) 10:56:09.72.net

人災だよ
あれじゃ数字は改善しない

858 ：底値さん：2023/07/27(木) 11:15:16.67.net

>>855
教祖を律しようとしたのは2人。
彼が開通時代の部長とクリパン。
逆に評価してたのはヨット。
ヨットは利用してた感じかも

859 ：底値さん：2023/07/27(木) 15:27:09.81.net

教祖の服装が面白すぎて今でも思い出すと笑えるw
石田純一でもしないような服装
あれを注意しない幹部もヤバい
嫁も何も言わないのかなw

860 ：底値さん：2023/07/27(木) 22:44:46.58.net

ヨットマジでやばかったな！
Nのパワハラ、ITXの次にコネクシオでも時間がくればくるか心配してるの多いのでは！

861 ：底値さん：2023/07/27(木) 23:19:02.06.net

前にもここに書いている人いたけどノジはITX買収の成功体験をもとにコネを買収したのだろうから、ITXと同じ道をたどるのは明らか。

862 ：底値さん：2023/07/28(金) 05:37:49.81 .net

>>861
ITXの買収されてからどうなったか教えて

863 ：底値さん：2023/07/28(金) 06:36:58.61 .net

>>862
725，726あたりに詳しく書かれているよ。

864 ：底値さん：2023/07/28(金) 08:01:03.24.net

で、教祖の懲戒は出さないのか？クソが

865 ：底値さん：2023/07/28(金) 09:08:42.30.net

教祖のスケジュール見てみたら来週、長岡花火大会というのが消されずに残っててワロタw
マジで終わってる。長い間こんなだったのが腹立つわww

866 ：底値さん：2023/07/28(金) 09:52:25.23.net

会社の金で花火大会楽しんじゃうゴミw

867 ：底値さん：2023/07/28(金) 13:38:28.26.net

出張するために昼間は会議やらせて夜は花火大会とか想像するだけでニヤニヤしちゃうww

868 ：底値さん：2023/07/28(金) 15:18:25.80.net

>>866
ヨットも祇園祭とか行ってたなぁ…
沖縄や北海道にも商談だって出張してたね
同行の課長が家族を連れてきてたのは笑えなかったよ

869 ：底値さん：2023/07/28(金) 16:44:35.98 .net

会社の金で好き放題やってる奴をしっかりエスコートできる奴が出世した旧コネ。
疑問を持つ奴は理不尽な仕打ちをされ干されて退職まで追い込まれる。

870 ：底値さん：2023/07/29(土) 19:09:34.64.net

>>869
ほんとそれ。
でも辞めた者の方が正解な気がしてきた昨今

871 ：底値さん：2023/07/29(土) 22:49:57.68 .net

上の人間はアレだけど一般社員は優しくて良い人ばかりだったよ。
権力に縋り好き嫌い人事を重ねやりたい放題してた上の人間が会社を壊した。
転職してそいつらのゴミっぷりを改めて認識した。

872 ：底値さん：2023/07/30(日) 22:33:47.48.net

いつだったか教祖が昼休みにトンカツ弁当食ってた笑

873 ：底値さん：2023/07/31(月) 06:26:36.54.net

>>872
奴は基本、弁当持参だよw

874 ：底値さん：2023/07/31(月) 07:31:35.10.net

子分にも弁当持参を強要してたよ
で、みんなで仲良く食べるwww

875 ：底値さん：2023/07/31(月) 09:08:57.13 .net

ノジになってからは知らないけど教祖の全盛期は本当に酷い会社だと思ったよ。教祖や珍が気に入らない人間には子分に指示をして攻撃させる。
それがMBOの目標外加点されると噂もあったしな。

876 ：底値さん：2023/07/31(月) 09:43:52.74 .net

能力行動評価では間違いなく加点されてたww

877 ：底値さん：2023/08/04(金) 10:11:57.10 .net

1Qコネクシオ単体
売上高　36,996百万円
経常損失　174百万円
ぜんねんどうき

878 ：底値さん：2023/08/04(金) 10:13:21.07 .net

1Qコネクシオ単体
売上高　36,996百万円
経常損失　174百万円
前年同期比　売上高、利益ともに大幅減。
コネのクォーター赤字はじめて見た

879 ：底値さん：2023/08/04(金) 10:22:03.46 .net

まぁ、コネ社員は仕事どころじゃないんだろうww

880 ：底値さん：2023/08/04(金) 11:06:47.06 .net

自然発生の第1次自主退職フェイズの次は、ノジ方式、ITX同様の自主退職フェイズに以降。社員は2000人くらいに減少？いや、もっと少なくなるかも。。

881 ：底値さん：2023/08/04(金) 11:11:15.00 .net

赤字でも構わないから膿として吐き出せるものは全部出したって感じだね。
次Q以降で良くなるんだけど、現場にはやり方が間違っているという危機感を煽って絞るだけ絞ったり、赤字だからということに乗じて様々な制度変更を行うだろう。
これまで買収してきた会社と同じパターンだ。

882 ：底値さん：2023/08/04(金) 11:29:56.63 .net

次Q以降でよくなるのかな？
ノジマの1Q決算見てるとキャリアショップ運営事業はコネ以外でも大赤字だよ。
同事業の1Q実績はコネ含め796百万円の経常損失

883 ：底値さん：2023/08/04(金) 14:02:16.12.net

私のやり方に反対なら、会社を去れ（笑）

884 ：底値さん：2023/08/04(金) 14:16:09.58 .net

販売に関わらない管理職、コーポレート人員を大幅削減!

885 ：底値さん：2023/08/04(金) 15:10:02.55.net

某Dショップの店長やってる奴に聞いたんだが
10月に研修旅行があるって言ってたけど
そんな余裕ある会社なのか？

886 ：底値さん：2023/08/04(金) 16:26:32.26.net

教祖は長岡花火大会行けなくて悔しがってるだろうな。何年もの期間、出張と繋げて地方で遊び回ってきたゴミを葬った現体制あっぱれ。
あのバカ面で花火見て喜んでる姿を想像するだけで笑っちゃいました。

887 ：底値さん：2023/08/04(金) 16:34:28.18.net

法人も良い話し聞かないね。
来年には社名消えそうな勢い。

888 ：底値さん：2023/08/04(金) 17:07:28.15.net

てか、まだどれ位の人、しがみついてんの？笑

889 ：底値さん：2023/08/04(金) 17:35:09.21.net

元ITX社員だが、２０歳台の若者はしばらく残った方が良さそう。色々、短期的には美味しいよ。逆に３０台後半以降は、良いこと何もないので今すぐ辞めた方がいい。

890 ：底値さん：2023/08/04(金) 18:14:29.39 .net

>>888
他では通用しないことを自認してる連中が生活残業セコセコしながらしがみつく地獄w

891 ：底値さん：2023/08/04(金) 23:50:24.41 .net

>>885
キャリアが呼びかけたものでは?費用は自己負担で

892 ：底値さん：2023/08/05(土) 08:27:26.25 .net

>>890
若い人はいくらでも転職先ありそうだけど、30代後半以降は他ではどこでも通用しないと思っていてしがみついているんだろうけど、探せば結構転職先あるよ。
人材紹介会社とか行って必死に探せばね。
生活残業は

893 ：底値さん：2023/08/05(土) 08:31:26.78 .net

生活残業はノジが最も嫌うので逆効果。
残業分の結果を出していれば別だけど。追求され、自分が無能力者のレッテル貼られるだけ。

894 ：底値さん：2023/08/05(土) 10:32:51.98 .net

他では通用しないことを自認してしがみついてる連中って結局、自分からでは何も動かない奴らだろｗｗ
確かに、仕事でも自分から動かず人任せの奴、多かっな。
打ち合わせや会議で自分の意見を言わずに裏で文句言ってる奴らも多くてうんざりして、俺はこの会社辞めた。結果、大正解の結末。

895 ：底値さん：2023/08/05(土) 16:43:34.54 .net

元社員だけど、この会社に長く今も居る方の気が知れない。
少なくとも2018年下期くらいの時点で、会社ぎ
このまま存続できるはずがないと思わないのが
やばすぎる。
インセやdの販売方法の転換、格安SIMの登場で
手数料頼みの会社がプライム上場企業を維持できる
わけがない。

携帯販売以外の事業も中途半端。
そりゃ予想通りの展開さ。

896 ：底値さん：2023/08/05(土) 17:00:28.63 .net

パワハラ社長は教祖以上かと！教祖は無害の独りよがり！キャリア全然だめでコネクシオ失敗！

897 ：底値さん：2023/08/05(土) 20:53:42.63 .net

上層部の顔触れや無能が忖度しまくって仲良く昇格していくのを見て見切りつけた。将来が無いとは気づいていたけどあまりにも早く崩壊して笑ったw

898 ：底値さん：2023/08/05(土) 21:45:54.80 .net

>>894
本来ここにあるような奴らにまっ先に辞めてもらいたいのに、こ奴らこそ辞めないんだよね。
法人なんてこういう輩ばっかだったよ。

仕事できる法人リーダー達は3年前くらいからどんどん辞めていってしまい、今や仕事はたいしてできず、上に好かれようと頑張るリーダーばかり。

899 ：底値さん：2023/08/05(土) 21:56:10.37 .net

一般社員から見ても完全にオワコンで将来性ゼロだったのに部門長や部長は仕事できないくせに威張ってて偉そうで未来永劫これが続くと思ってたのかな？思ってたんだろうな。じゃなきゃあんなに偉そうにできないよ。
でノジマ登場で恥ずかしくてすぐに逃げた河○に珍珍。ショップが楽しくて勘違い生活続けてたらノジマに見つかっちゃう教祖。
あれはギャグなのか知らないが最高に笑えた三人衆の終焉w

900 ：底値さん：2023/08/05(土) 23:58:25.53 .net

パワハラで能力のゼロの河◯も早々に淘汰されて

優秀な役職者だった人らが残って、こんな会社に残る選択をした人らの為に頑張って欲しい。
量販なんて本当にえぐいくらいな選択を迫られてますからね。

上の人らのアレに振り回されてるんは量販なんで。

901 ：底値さん：2023/08/06(日) 00:01:18.98 .net

>>892
別会社でショップ→法人やって転職したけど
ショップ勤務じゃあ転職先なんてないよ
世の中そんな甘くない

902 ：底値さん：2023/08/06(日) 07:41:57.39 .net

とんずらチンカスノスケワロタ

903 ：底値さん：2023/08/06(日) 19:58:27.71 .net

>>900
あんなのが役員で部門長なんてそりゃこうなるわな

904 ：底値さん：2023/08/06(日) 23:34:18.09 .net

辞めた人だけど、夏のボーナスって何ヶ月分でたんすか？

もらってやめればよかったー

905 ：底値さん：2023/08/06(日) 23:53:50.34 .net

>>904
4.5ヶ月から40%カット

906 ：底値さん：2023/08/07(月) 10:03:43.42 .net

>>895
私は2021年頃に気がついて見切った。
社内の人にこの会社ヤバくない？とか言っても上場してるしとか伊藤忠グループだしとか言って危機感ない人多かったなー。

907 ：底値さん：2023/08/07(月) 12:16:30.96 .net

その人達は、プライム上場企業のノジマグループになったので、安心してこの会社に残っているのかな？笑

908 ：底値さん：2023/08/07(月) 19:19:01.54 .net

>>887
法人も終わってるって現職の人が言ってた。
無能な管理職、クレーム製造機のリーダー職、一般社員への皺寄せ、、、負のループらしい。

909 ：底値さん：2023/08/07(月) 20:08:44.12 .net

>>908
そんなの前からだよ。

910 ：底値さん：2023/08/07(月) 20:10:33.36 .net

>>905
来年は、、、業績連動で減る分が無くなるような話をしてたけど、そもそもの基準額が大幅減って噂を耳にしました。

911 ：底値さん：2023/08/08(火) 00:04:06.63 .net

残ってる40代で店長とかってマジどーすんの？

912 ：底値さん：2023/08/08(火) 06:40:04.66 .net

40代店長なんて当然店長外されるだろうからその後どうするかだね。

913 ：底値さん：2023/08/08(火) 07:06:04.95 .net

>>910
本当ですか。。
それはどこ情報ですか？？

914 ：底値さん：2023/08/08(火) 07:17:15.91 .net

>>913
ノジの常識

915 ：底値さん：2023/08/08(火) 09:07:45.41 .net

>>914
ありがとうございます。
ITXも同様に買収後基準額が下がったのでしょうか？

916 ：底値さん：2023/08/08(火) 11:22:34.90 .net

みなし残業の支給分は基本給としてみなされないからでしょ
やめたから知らんけどノジマに買収されてから額面の支給額はみなし残業代上乗せであがってるけど基本給はさがってるんじゃないの
基本給さがると残業代もさがるから残業多かった人はそろそろ残業時間の割に残業代少ないって気付くんじゃね

917 ：底値さん：2023/08/08(火) 11:24:05.64 .net

そんでボーナスの額面見て結構な人数がおかしいって気付くと

918 ：底値さん：2023/08/08(火) 11:55:27.10 .net

ヤバい部門長が無能を評価し部長などのポストを与えてたの今思うと崩壊の予兆だったんだな
あの違和感、絶望感の中で退職を選んだ自分の行動が正しかったので良かったよ

919 ：底値さん：2023/08/08(火) 12:31:15.62 .net

口癖がタヒねやコ○すぞで教祖などの悪い話は封殺するだけでなく過大に評価するという暗黒期の象徴

920 ：底値さん：2023/08/08(火) 12:35:06.52 .net

得意技は人事で報復
最後は自分がポアされるという爆笑の丸坊主w

921 ：底値さん：2023/08/08(火) 12:51:06.38 .net

>>916
給与のベースアップしたと聞いてるが、みなし残業の部分を上げてるの？

922 ：底値さん：2023/08/08(火) 14:23:31.60 .net

30代後半以上社員はこの先締め付けのほうがきつくなり、給料はたいして上がっていかないと思うよ。
会社はその年代以上の社員は辞めてってもらいたいって考え方だからね

923 ：底値さん：2023/08/08(火) 14:28:44.03 .net

>>922
20代でも昇給する要素がない。。。

924 ：底値さん：2023/08/08(火) 15:21:23.97 .net

https://toyokeizai.net/articles/-/272322?display=b
ITXへの有名なパワハラ知っているよね。コネに対しても同じように見ているよ。
20代若手なら矯正。。てか、まだ洗脳できるが、30代後半以降は切り捨てたいのがホンネ。
よっぽど、実績出せば別だろうけど。

925 ：底値さん：2023/08/08(火) 18:01:24.83 .net

>>921
ノジマに買われる前にやめたから知らん
みなし残業代がついて手取りは増えたと残ってる人からは聞いてる

926 ：底値さん：2023/08/09(水) 09:35:55.66 .net

結局は目先の給料額ではなくて、この先年収を上げていける会社なのかどうかだと思う。
コネ時代もたいして年収を上げていける仕組みがある会社じゃなかったけど、この先も年収を上げていくのは正直難しいでしょ。
飛躍的な会社の発展は望めず、借入金返済もあり、無駄な人件費は抑えたいことから特に30代後半以上は順次追い出されていくよ

927 ：底値さん：2023/08/09(水) 12:08:25.47 .net

旧コネは上層部が給料もらいすぎてた
まったく仕事しないのに限って偉そうで勘違いしてたな

928 ：底値さん：2023/08/09(水) 20:27:58.43 .net

店長で年収400ちょっとって本当なの？

929 ：底値さん：2023/08/09(水) 20:58:16.52 .net

四半期で実績出さなきゃabolnn確定。遅かれ早かれ、濃かれ薄かれ、ビッグモーターと一緒の査定wwwww

930 ：底値さん：2023/08/09(水) 21:03:12.84 .net

>>928
本当だよ
生活残業しても500いかないw

931 ：底値さん：2023/08/09(水) 22:19:10.05 .net

そもそもドコモショップの店長なんて誰でもなれるしwww

932 ：底値さん：2023/08/09(水) 22:22:30.45 .net

2万円位のみなし残業がついて生活残業なんてできなくなるよ。

933 ：底値さん：2023/08/09(水) 22:27:45.82 .net

この会社、やたら生活残業って用語出てくるな。
今時、異常。

934 ：底値さん：2023/08/10(木) 06:49:41.47 .net

生活残業しないと手取り20切る人が大半

935 ：底値さん：2023/08/10(木) 13:52:46.30 .net

>>933
本当は早く帰れるのに無駄に仕事に時間をかけたりして帰る時間を遅くして残業代を稼ぐ手法
もちろん当人たちは生活残業を否定する

936 ：底値さん：2023/08/10(木) 15:32:47.92 .net

逆に残業代の出ないグレード5以上は残業をまったくしないw

937 ：底値さん：2023/08/10(木) 17:37:05.66 .net

法人営業はマジで大半が計画的に月残業40hとかして生計を成り立たせる生活だよ。
業務が多いふり、忙しいふりの演技をしながら少しでも手取りを増やそうと頑張る従業員たち

938 ：底値さん：2023/08/10(木) 20:13:24.28 .net

だから、その生活残業を引き続きやってると今後、痛い目見るよ。コネにしがみつきたいなら、今すぐ生活残業はやめな。ノジはそんなに甘く無いよ。

939 ：底値さん：2023/08/10(木) 20:16:33.31 .net

毎月、不自然に40時間位で残業揃えているは糾弾確定!

940 ：底値さん：2023/08/10(木) 20:19:31.79 .net

仕事好きだから残業しまくりたい
残業代出なくていいから働いてたい

と思ってた時期が私にもありました

941 ：底値さん：2023/08/10(木) 20:21:18.79 .net

>>938
基本給を安く抑えて残業ありきの給与だと認識してる社員だぞw
何年も生活残業してきてそれで生計立ててるから今更ってw

942 ：底値さん：2023/08/10(木) 21:13:53.59 .net

部門長、部長にハラスメント野郎がゴロゴロいるのに下っ端社員の定期券確認とか契約時の不正確認とか小さなことを必死に叩いてたのは今になって思うと笑っちゃうよなw

943 ：底値さん：2023/08/10(木) 23:56:28.92 .net

>>942
それを、その時に言わず今になって言う奴を俺は笑う。
あ!陰では言っていたのか!スマン、スマンｗｗ

944 ：底値さん：2023/08/11(金) 05:36:07.96 .net

ハラスメント常習の連中もノジマに食われるとは思って無かったろうな、ざまあみろww

945 ：底値さん：2023/08/11(金) 08:28:27.19 .net

>>943
私も言ってたし周りの同僚も言ってましたよ
本人たちとホットラインにも
改めて今になって言うのは伊藤忠に見捨てられて当人たちが路頭に迷ってるのが面白いからですよ

946 ：底値さん：2023/08/11(金) 09:23:06.84 .net

あの頃のCCOは残念過ぎて今でも伝説的に語られるレベルww

947 ：底値さん：2023/08/11(金) 16:08:10.65 .net

>>943
当時、何人の社員が訴えていたか…
産業医からも報告書が出たぐらい病んだ社員が出まくった
バカな人事部長は握り潰したり、かと思えば訴えた上司にチクったり
あのときに正しい対応をしてたら今の状況は無かったかもね

948 ：底値さん：2023/08/11(金) 17:45:03.39 .net

>>947
当時の人事部長って早○だっけ？
そいつもノジマ登場で即あぼーんだったなw
どんだけ弱っちいんだよ旧コネはw
偉そうにしてた人間でノジに立ち向かえているの1人もいないだろwww

949 ：底値さん：2023/08/11(金) 18:25:26.39 .net

>>943
その時に言ってくる社員は評価を著しく下げたり異動させたりして必死に排除するのが奴らの常套手段なの知らないのか？お前笑われちゃうぞw

950 ：底値さん：2023/08/11(金) 19:47:46.46 .net

>>949
頭、残念な人だね。知らないよ。全くの部外者だから。
なんだかんだで、会社やめない奴、多そうなので、書き込んだだけ笑

951 ：底値さん：2023/08/11(金) 20:54:15.35 .net

>>950
とっくに辞めてますよw

952 ：底値さん：2023/08/11(金) 21:33:34.84 .net

>>950
部外者なのに書き込んでて暇そうで何よりw

953 ：底値さん：2023/08/11(金) 22:50:39.44 .net

>>950
いい加減にしないか！
自分を安売りするな。

954 ：底値さん：2023/08/11(金) 23:27:02.00 .net

いやいやこの会社に居続ければ、どんどん自分の価値下がるでしょ。。。
私は、ボーナスもらうまで、転職活動しながら在籍していたけど、8月から転職しました。リクルートエージェントとか行くと結構、求人ありましたよ。
皆さんは転職活動しているの？

955 ：底値さん：2023/08/12(土) 00:22:19.23 .net

>>948
山◯だよ

956 ：底値さん：2023/08/12(土) 03:15:51.48 .net

>>955
口、寺、本、田
どれだ思い浮かばんw

957 ：底値さん：2023/08/12(土) 12:15:38.86 .net

>>956
もう会社辞めたやつだろ?それ聞いてどーすんの?
くだらねー。

958 ：底値さん：2023/08/12(土) 23:54:52.43 .net

>>957
娯楽にマジレスしてるお前の方がよっぽどくだらんよ
少しは楽しませろよ

959 ：底値さん：2023/08/13(日) 00:46:46.71 .net

>>958
皆、くだらねーと思っているからレスしねえんだろ。くだらねー✕２。
ここで、くだらねーこと書いているのはほとんどお前か？。くだらねー✕３。

960 ：底値さん：2023/08/13(日) 00:49:27.92 .net

>>958
おっと、忘れていた。こんなことしか楽しみがないのか？ww。くだらねー✕４。

961 ：底値さん：2023/08/13(日) 05:04:00.14 .net

落ち着け

962 ：底値さん：2023/08/13(日) 07:21:44.33 .net

ハラスメント三羽烏（モンチ、教祖、珍）のことを永久に記録しとくためにも5ちゃんは有効に使おうね！

963 ：底値さん：2023/08/13(日) 12:17:20.00 .net

自分はOBだけど本当にその3匹は酷かったよ。職権濫用しやりたい放題。転職先にはあんな酷いの当然いない。あんなの野放しにしてた社長とか役員もやばすぎる。

964 ：底値さん：2023/08/13(日) 19:28:09.55 .net

コネ役員以上の職権濫用、ハラスメントのノジマへの通報窓口が公開されたね。
これでヨットや恥目も終了かw

965 ：底値さん：2023/08/13(日) 22:29:38.30 .net

恥眼はキレるといきなり目つき変わるけん

966 ：底値さん：2023/08/13(日) 23:22:32.37 .net

店長になったけど基本給据え置きで手当が下がったから月手取り下がった

967 ：底値さん：2023/08/14(月) 10:29:19.80 .net

>>965
何も成果出してないのに長年、上に居座ってたよな。特技はパワハラだけの超無能。
ショップに来た教祖も1年間放置してこのザマw

968 ：底値さん：2023/08/14(月) 15:20:18.10 .net

成果は辞めさせた社員と休職させた社員の数

969 ：底値さん：2023/08/17(木) 08:13:12.76 .net

イエスマンをお気に入りにしてそれ以外は弱いものイジメや人を潰して仕事した気になる伝統だったなあコネの役職者で特に部長以上

970 ：底値さん：2023/08/17(木) 19:08:06.87 .net

あと1年かけてノジマ採用の若い社員だけになっていくんだろうな

971 ：底値さん：2023/08/17(木) 22:10:22.53 .net

>>970
そもそも、ITXがノジに買収された後の分社化とか見れば簡単に想像できるが、今の組織、規模のまま残らないよ。ITX同様分社化されるか、統合されるか。。。。

972 ：底値さん：2023/08/18(金) 16:09:29.06 .net

行き場のない裸の王様たちが会社にしがみつく有様は見ていて愉快で愉快で堪らないよ

973 ：底値さん：2023/08/18(金) 19:13:59.62 .net

しがみつく予定が辞めさせられたのもいるから更に面白いよな

974 ：底値さん：2023/08/18(金) 19:21:18.17 .net

しがみつく予定が辞めさせられたのもいるから更に面白いよな

975 ：底値さん：2023/08/18(金) 22:24:34.72 .net

しがみついてるのも、ノジマになってから辞めたのもどっちも負け組。
ノジマになる前にコネのヤバさに気づいて辞めてった奴は救いようあり。

976 ：底値さん：2023/08/18(金) 22:33:53.90 .net

客のワイは勝ち組！

977 ：底値さん：2023/08/18(金) 23:00:05.30 .net

>>975
別にいつ辞めようがコネより良い年収や条件、環境に転職出来た者が勝ち組。
コネより年収や条件悪い所に転職した奴、転職できずに年収下がってもしがみついている奴が負け組。
中にはコネにしがみついて出世できる奴もいるだろう5からそいつは勝ち組。

978 ：底値さん：2023/08/19(土) 06:41:10.24 .net

>>977
コネ出身という経歴で好条件とるのはかなりの難易度w

979 ：底値さん：2023/08/19(土) 10:32:29.76 .net

大手の人材紹介会社に直接出向いて職探しすれば色々あるよ。好条件。ネットだけの職探しはNG。
私はTOB前に見切って転職したのだけど、コネを卑下して志望動機とか言ってちゃもちろんダメ。アドバイザーとの面談で自分の市場価値がわかる。コネも一応プライム上場だったんだからその経歴は使い方次第。
私は、アドバイザーにこいつは売れると判断してもらえたから結構簡単に転職決まったよ。
と言っても2社は最終面接で落ちたけど笑。最終的にはコネより年収もあがった。

980 ：底値さん：2023/08/19(土) 11:23:09.30 .net

ゴマ擦りスキルしかない中卒部長なんて市場価値無いだろ

981 ：底値さん：2023/08/19(土) 12:00:39.57 .net

確かに中卒でも上場企業の部長になれるなんて驚きの会社だったなｗｗ
法人営業って馬鹿にされていた感じもするけど、顧客へ提案営業とかできていたなら、そのITOスキル、知識は結構、売り物になるよ。
もうそんな人は、とっくに転職してるかもだけど。
ヨットも自分の上司にはパワハラ気味だったけど、言ってることは結構マトモだったな。一般社員にはパワハラほとんどしなかったし。

982 ：底値さん：2023/08/19(土) 12:04:23.13 .net

おっと。。ITOじゃなくてITねｗｗ

983 ：底値さん：2023/08/19(土) 16:22:03.37 .net

はよハロワ行け

984 ：底値さん：2023/08/19(土) 18:48:31.64 .net

数年前に教祖が部長代行になった時に呆れて辞めた。当時は終わりの始まりだと思っていたがこんなに早く本当に終わるとは驚いた。

985 ：底値さん：2023/08/19(土) 22:17:28.28 .net

次スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1692450995/l50

986 ：底値さん：2023/08/19(土) 22:46:20.53 .net

やべー奴らが毎年仲良く部門長、部門長代行、部長、部長代行って昇格していく地獄w
無能が無能を評価するから無能が上に集まる。そんなやりたい放題の部門がノジマ買収で最初に解体されて全員辞めてったのは皮肉なもんだな。

987 ：底値さん：2023/08/19(土) 23:34:33.38 .net

>>986
あなたはその無能集団がいる会社にいつまでも残っていた無能者？笑
それともすぐ見切って転職した有能者？

988 ：底値さん：2023/08/20(日) 06:59:27.15 .net

>>987
同業に転籍して楽しくやってます

989 ：底値さん：2023/08/20(日) 07:51:47.71 .net

それはおめでとう!
いつまでもこの会社にいる人の気がしれませんね。
私もIT機器販売系に無事転職できましたが、コネの経歴も十分に利用できました。

990 ：底値さん：2023/08/20(日) 08:01:06.80 .net

神谷町でやっとります！☺︎
前に会社理念の携帯用の冊子を発注したけど？笑

991 ：底値さん：2023/08/20(日) 11:05:34.23 .net

神谷町もそろそろ終わりかな

992 ：底値さん：2023/08/20(日) 14:31:47.65 .net

神谷町は伊藤忠のお下がりだから追い出される未来

993 ：底値さん：2023/08/20(日) 15:59:42.32 .net

>>986
量販部門は解体したんですか！
教祖の喜び組ことマラソン部(駅伝部？)のメンバーも辞めたんですかね？
偉そうにやりたい放題してた人たち

994 ：底値さん：2023/08/20(日) 16:51:01.69 .net

表向きは上場企業、伊藤忠グループを名乗ってて中身は量販みたいな無法地帯が横行してた。
ビッグモーターに勝るとも劣らない状態だったからノジマに拾われて良かったと思わなきゃな。

995 ：底値さん：2023/08/20(日) 19:33:34.29 .net

ノジマになってから在宅勤務禁止になって神谷町じゃ人が入りきらないから撤退だろうな

996 ：底値さん：2024/04/22(月) 10:47:19.35 ID:j77qZ+DOJ

知らないよ。

https://www.kadashika.jp/