コネクシオ Part.5

1 ：底値さん：2023/02/08(水) 19:49:57.19 .net

前スレ
コネクシオ Part.4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1660303773/

コネクシオ Part.3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1640475554/

515 ：底値さん：2023/03/23(木) 20:38:11.11 .net

お仲間同士で褒めあってるとどんどん傍目から見てアレ度が上がっていくね！！！！！！
誰か注意してやればいいのにwww
アーチャリーとかは注意しないのかな？
誰一人注意しないからあーなるんだよ、バカ教祖w

516 ：底値さん：2023/03/23(木) 20:41:32.73 .net

本当のことを言ったら異動させられたり評価で報復されちゃうから

517 ：底値さん：2023/03/23(木) 22:49:37.32 .net

>>514
公開処刑とまでいかんかったか…
せめてそれを待ってから、規程変えてほしかった

518 ：底値さん：2023/03/24(金) 07:54:10.46 .net

仕事できなくて中身は空っぽで服装あアレで器も小さくて人から嫌われていや憎まれて
あんなの見たことないわ

519 ：底値さん：2023/03/24(金) 14:20:56.34 .net

尊敬する部分が1ミリもない人間に出会ったのは初めてだな

520 ：底値さん：2023/03/24(金) 15:46:38.00 .net

>>519
激しく同意
あんな人間にだけはなりたくないし、あんな人間がいる会社は落ちぶれると思ってたよw

521 ：底値さん：2023/03/24(金) 17:23:58.99 .net

確か教祖を管理職にしたのヨットじゃなかった？

過去に降格させ処分しようとした上司は2人
あれが成功してたら今の教祖は居なかったのに…

522 ：底値さん：2023/03/24(金) 19:10:56.88 .net

>>513
新しい転身支援出たじゃないですか。チャンスですよ。転身支援中の時間を有効に使って資格取ったりすれば仕事の幅広がりますよ。

523 ：底値さん：2023/03/24(金) 21:16:55.19 .net

>>510
ハラスメント加害者は冗談抜きでこれからが本当に悲惨な人生だよ
残ってもノジマにタレ込まれて追い込まれるだろうし転職しても新しい会社に、そんな奴を雇って大丈夫ですか？前の会社では～ってなるのがオチ
ハラスメント被害者は多く苦しんでるから
時効はないし因果応報で徹底的にやられるぞ

524 ：底値さん：2023/03/25(土) 00:09:06.80 .net

>>523
そうだといいけど。
俺は別にその人の被害に遭ってないからどーでもいいんだけど、自分だったら自分でトドメ刺さないと気が済まないからさ
被害者はもうその気力もないんだろうけどね
相応の報いを受けてくれるといいね

525 ：底値さん：2023/03/25(土) 00:30:55.32 .net

負け犬の戯言だと思う

リークして満足して楽しいの？
所詮そのレベルなんだよ

それ以外で他にやるこないんでしょ？
低脳低年収って

本当にかわいそう、、がんばれ応援するよ

526 ：底値さん：2023/03/25(土) 01:43:29.64 .net

被害者は多いからきっちり成敗されるだろうね
長年放置してきた会社の責任も重いけど会社は消滅に向かってるから同時に復讐されるのはザマァだよ

527 ：底値さん：2023/03/25(土) 04:10:54.44 .net

>>525
コネに関わってる時点でお前も負け犬
同じ穴のムジナw

528 ：底値さん：2023/03/25(土) 07:13:38.94 .net

被害者は辞めたくないのに職を失ったり心の病気で苦しんだりしているのだから、のうのうと働いてるならきちんと罪を背負わせないとね。
しっかりとリークさせてもらうから安心してくれ。

529 ：底値さん：2023/03/25(土) 11:31:04.31 .net

この会社は労働組合があったのですよね?労働組合は何をやっていたのですか?

530 ：底値さん：2023/03/25(土) 12:02:26.81 .net

>>529
組合費の横（ry

531 ：底値さん：2023/03/26(日) 05:10:20.84 .net

辞めればいいだけなのにネチネチグズグズと愚痴、批判ばっかりして下等生物かww
どっちも市場価値なんかあるわけないやろ！

532 ：底値さん：2023/03/26(日) 06:27:14.96 .net

ひっそりと上場廃止になっててわろたw

533 ：底値さん：2023/03/26(日) 07:15:12.61 .net

もうすぐノジマ
何のネタから投下しようかなーwﾆﾔﾆﾔ

534 ：底値さん：2023/03/26(日) 14:15:02.77 .net

何度でも言うよ。
ノジマをあまりあてにしないようにね。
他人は自分の思い通りにならないものだよ。

不満があるならさっさと会社を離れて、極力自分の視界にも入れないようにして、これからは自分と大切な人を幸せにすることを考えていけたらいいね。

535 ：底値さん：2023/03/26(日) 14:25:21.85 .net

ウェイに書いてあること間違い多くないか？
三流家電量販の考え方なのか知らないけど。
ノジマで買い物したくないなと思わせてくれる駄作。

536 ：底値さん：2023/03/26(日) 16:02:10.99 .net

>>530
Kwsk

537 ：底値さん：2023/03/27(月) 11:16:04.13 .net

タバコ吸えなくてワロタ

538 ：底値さん：2023/03/27(月) 21:44:19.59 .net

ウェイ20点だったw
辞めるからいいけど

539 ：底値さん：2023/03/27(月) 22:50:08.44 .net

健常者の雇用確保よりも特例子会社のコネクシオウィズの雇用確保に熱心なこの会社
障害者を路頭に迷わせるのはやばいからね
マスコミにも叩かれるし

540 ：底値さん：2023/03/28(火) 05:19:21.76 .net

単に企業価値が高いのでは?障害者雇用率も確保できるし。こんなところに愚痴書いている人もいないだろうし。

541 ：底値さん：2023/03/28(火) 06:11:52.94 .net

企業価値ワロタ

542 ：底値さん：2023/03/28(火) 06:25:23.30 .net

企業価値ではなくて社員の利用価値だろうね。ウイズの障害者は、障害者雇用率確保の観点からできる限りそのまま雇用継続。コネの社員はできる限り退職してほしいのだろうね。

543 ：底値さん：2023/03/28(火) 06:38:51.15 .net

　"ワロタ"さんは、結局コネにしがみつく人？ww

544 ：底値さん：2023/03/28(火) 06:53:50.03 .net

>>543
2年前に辞めて不動産業で働いてますよ
“企業価値”さんは商社に捨てられて家電量販グループに拾われた非上場企業のエリートさん？

545 ：底値さん：2023/03/28(火) 09:14:02.64 .net

コネクシオは反面教師として研究する価値は充分にあると思うよ
どのようにマネージメントしたらこんな結果になるのかね

546 ：底値さん：2023/03/28(火) 09:57:47.50 .net

テストの内容教えてー

547 ：底値さん：2023/03/28(火) 20:05:23.84 .net

>>546
ノジマ本店の住所は？

548 ：底値さん：2023/03/28(火) 20:20:51.32 .net

>>543
コネにしがみつくだけの価値がないことに早く気づいてくださいね
あなただけですよ、そんな価値があると勘違いしちゃってるのはww
周りを見てごらんなさい、優秀なひとたちどうした？
それが答えです

549 ：底値さん：2023/03/28(火) 20:55:38.97 .net

転職支援って転職先紹介だけでなくて支援金とかあるの？当然持ち株会とかやっていれば、大儲けしただろうし、逆にラッキーですね。

550 ：底値さん：2023/03/28(火) 21:02:14.46 .net

>>549
紹介してくれる会社を紹介してくれるだけ
転職できるかは本人の実力次第

551 ：底値さん：2023/03/29(水) 21:33:19.57 .net

>>513
ありがとうございます。
今回対象外もあり、対象の人は組織変更とかの方だけだった気がします。
使えばよかったですーー泣

552 ：底値さん：2023/03/29(水) 22:12:07.06 .net

以前一緒に働いてた人たちから退職の連絡が来るんだけど自分は2年前に辞めて正解だったよ。教祖を見て見切りつけた自分の判断を褒めてあげたい。

553 ：底値さん：2023/03/29(水) 22:50:16.98 .net

>>546

恐竜
ウサギとカメ
木こり

この辺答えられないとね

554 ：底値さん：2023/03/30(木) 07:33:58.30 .net

毎月一万円の給与アップで喜んでないよね？
カラクリは月の残業を一万円分以上に減らせば可能ってこと。だから残業代が発生するグレード4以下が対象なわけ。
忙しいから残業は減らせない？
残業を減らす仕組みを管理職が作るんだよ。できない管理職は問答無用で降格。だから管理職も必死になる。
今までみたいな、ぬるま湯ではやっていけない。

555 ：底値さん：2023/03/30(木) 09:02:22.90 .net

>>554
さっさと帰って資格の勉強できるから歓迎だね！
金で時間が買えるわけだから個人的には歓迎
早く帰れたぶん副業すれば…というやつもいるかもしれんが、どうせ認められないか廃止になるから早めに勉強して転職した方が良いよ

556 ：底値さん：2023/03/30(木) 11:03:32.27 .net

勤務時間が8時間になるんでしょ

557 ：底値さん：2023/03/30(木) 12:01:57.86 .net

みんな辞めすぎでワロタ

558 ：底値さん：2023/03/30(木) 12:24:42.09 .net

8時間労働で月に10時間稼働時間増えるから一万円アップは実質給料減

559 ：底値さん：2023/03/30(木) 16:57:13.39 .net

社員自主退職、残った社員は店頭配属、本社社員が減ったらITX同様にノジマの目に届く横浜へ移転かな。

560 ：底値さん：2023/03/30(木) 17:27:17.32 .net

>>558
ITXが年間休日110日なので更に休日減？

561 ：底値さん：2023/03/30(木) 18:19:36.48 .net

来期も残る人は日報忘れずに提出するように。
本当辞めてよかった。

562 ：底値さん：2023/03/30(木) 20:29:41.14 .net

今までのコネは上の奴らがまったく仕事しなかったけどノジマになってからはウェイも日報も全員てのがいいよな
上の無能が暴かれて降格祭もすぐだな

563 ：底値さん：2023/03/30(木) 20:37:48.63 .net

ポロシャツ、スニーカー禁止
タバコ禁止
接待禁止
ウェイテスト
日報書け

まだまだあーw

564 ：底値さん：2023/03/30(木) 20:38:55.74 .net

コネに入る新卒が不憫すぎる
人生一度だけの新卒カードがここで消費されるなんて、、、

565 ：底値さん：2023/03/30(木) 20:48:31.59 .net

日報なんて箇条書きにしてchatGPTに食わせりゃいいでしょ
1分で終わるわ

566 ：底値さん：2023/03/30(木) 21:04:03.87 .net

>>564
その子達が就活してる時既に傾いてたでしょ
四季報も読めないバカか、わかっていたがコネしか選択肢のなかったバカのどちらか

567 ：底値さん：2023/03/30(木) 21:22:19.72 .net

>>566
どっちにしろバカでワロタw

568 ：底値さん：2023/03/30(木) 21:26:16.26 .net

新卒で入るなとあれだけ忠告していたのに。
まぁ新卒なら何色にでも染まれるから、哀れなコネ社員より使えるかもね。合わなきゃ辞めてもすぐ他に入れる。若さは武器。
無駄にコネで時間潰してただけの無能バカとは全然違う。

569 ：底値さん：2023/03/30(木) 21:27:05.77 .net

>>567
そんな会社にいた俺もバカたけどなw

570 ：底値さん：2023/03/30(木) 22:11:37.70 .net

>>565
そんな日報書いていたら、その後、どうなったか続報ちょうだいねww

571 ：底値さん：2023/03/30(木) 23:23:32.83 .net

おい、ふざけんなよ！残業代カットとかよ、俺は今まで好きな子とダベりながら生活残業稼いでたんだよ。毎日彼女とダラダラ残業して一緒に帰るのが日課で最高の日々だったんだ。営業成績なんか出せなくても毎月生活残業やって何か評価されてたのに・・・ノジマふざけんな

572 ：底値さん：2023/03/31(金) 07:08:10.56 .net

>>566
就活でコネを選ぶ時点でダメだよね
アドバイスや反対してあげない友人や家族に恵まれてないのもだけど何よりも自己責任w

573 ：底値さん：2023/03/31(金) 09:24:00.61 .net

学生にそれは無理でしょ。アナタは、自分の就活時にソレできたのなら、さぞかし大企業で役職者かな？素晴らしい!!

574 ：底値さん：2023/03/31(金) 09:41:14.08 .net

>>573
見てたけど俺の時は調子良かったからなー
十数年後こうなることまでは予測できなかった甘ちゃんだったけどね

575 ：底値さん：2023/03/31(金) 11:20:53.65 .net

いよいよ4月から新体制。人事総務部門長補佐とやらも送りこまれたんだね。ワクワク。

576 ：底値さん：2023/03/31(金) 21:16:21.23 .net

今日限りで閉鎖されるショップも一杯だよ

577 ：底値さん：2023/03/31(金) 21:53:58.05 .net

前にCCOが言っていた普通の会社にようやくなりますね
おめでとう！

578 ：底値さん：2023/03/31(金) 23:59:59.99 .net

普通には程遠いだろ笑
40代で年収400万ちょいだろ

579 ：底値さん：2023/04/01(土) 12:59:25.65 .net

>>575
一番の馴れ合いだからね
隠蔽の元凶

580 ：底値さん：2023/04/02(日) 20:57:55.85 .net

パナ出身組のしがみつき率は異常

581 ：底値さん：2023/04/03(月) 08:42:00.14 .net

さあ!新年度!!

582 ：底値さん：2023/04/04(火) 00:50:15.00 .net

転職したから高みの見物してます。

583 ：底値さん：2023/04/04(火) 06:36:08.97 .net

>>582
脱北おめでとうございます！

584 ：底値さん：2023/04/04(火) 07:19:33.69 .net

>>581
ありがとよ！
いつまでも元気出して

585 ：底値さん：2023/04/04(火) 15:38:07.06 .net

>>558
それな。
単純に考えると勤務時間7.5時間、基本給30万円の人の時給は
30万円÷20日÷7.5時間=2000円(残業1時間あたり2000円x1.25=2500円)
一方、勤務時間8時間、基本給31万円の人の時給は
31万円÷20日÷8時間=1937.5円(残業1時間あたり1937円x1.25=2421円)

仮に勤務時間7.5時間、基本給30万円の人が毎日(20日)0.5時間残業した場合
給与は32.5万になる。
残業単価も下がるし、必然的に残業時間が減るから、残業ありきで考えてる人は単純に給与は下がる

586 ：底値さん：2023/04/04(火) 17:27:30.10 .net

スキル手当が無くなったら1万上がるなんて小さな事に感じるだろうな。

587 ：底値さん：2023/04/04(火) 18:04:08.06 .net

更に休日も10日以上減るんだろ？これまでと比較すれば毎月1日ただ働きだね。もう下船するか、ガタガタ言わずにしがみつくか決めたらどう？

588 ：底値さん：2023/04/04(火) 18:08:12.18 .net

残業多いと無能力者、マイナス査定ww

589 ：底値さん：2023/04/04(火) 19:34:41.03 .net

家電量販グループのドコモショップ店員w

590 ：底値さん：2023/04/05(水) 01:32:18.90 .net

残業が多いのは仕事ができない証拠
生産性が低いのに評価されないのは世の中の常識
今までが異常だっただけ

591 ：底値さん：2023/04/05(水) 07:52:35.38 .net

部長以上を狙い撃ちにして辞めさせて一般職は生活残業カットすれば人件費大幅削減てことか

592 ：底値さん：2023/04/12(水) 08:37:58.11 .net

>>580
パナは媚びて出世した人達ですから。

593 ：底値さん：2023/04/12(水) 09:29:23.95 .net

ここの過疎りかた見ると、本当に終わったみたいだね
みんな逃げるのを選んだのかな

594 ：底値さん：2023/04/12(水) 22:37:46.35 .net

ここで会社を批判しててるけど辞めなかった人は頑張って1年乗り切って賞与が元の水準になるといいな。日報は忘れずに。
DSなんかの窓口かしか経験ない人は転職しても潰しがきかないから本気で頑張った方がいいと思う。

595 ：底値さん：2023/04/12(水) 22:39:35.41 .net

ノジマはコネ買収したこと後悔してんだろうなw

596 ：底値さん：2023/04/13(木) 07:22:48.09 .net

>>594
元の水準になるわけ無いでしょ。給与、賞与、年間休日もノジマに準じるだけww家電量販レベルに統一ですねww

597 ：底値さん：2023/04/14(金) 17:14:00.07 .net

>>594
ほんそれ。職務経歴書作っていてヘルパーや窓口業務って薄いなと思った。店長経験あったからその部分しか書けなかった。

598 ：底値さん：2023/04/14(金) 18:43:41.56 .net

ショップの店長っていってもガソリンスタンドやコンビニ店長と同格だからな

599 ：底値さん：2023/04/15(土) 21:06:47.58 .net

｢ドコモショップ最大手｣に浮上したノジマの魂胆
#東洋経済オンライン @Toyokeizai https://toyokeizai.net/articles/-/666305

600 ：底値さん：2023/04/15(土) 22:06:13.48 .net

代理店なんて合併して大きくなったつもりでも所詮は代理店なんだよな
キャリアならまだしも代理店に未来は無いね

601 ：底値さん：2023/04/16(日) 11:10:47.55 .net

>>599
おお!従業員待遇優先でノジマ様に売却決定したのですね!よかった!よかった!

602 ：底値さん：2023/04/17(月) 08:59:45.58 .net

>>601
いやどうみても株価優先だろww

603 ：底値さん：2023/04/17(月) 12:35:36.25 .net

家電ノジマが「ドコモショップ」を爆買い、過去最大のM＆Aで「携帯販売業界トップ」猛追の成算(東洋経済オンライン)
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/be9c210efd900b8cb9d19fc42f23baa8a3b71fe1

604 ：底値さん：2023/04/17(月) 20:28:22.28 .net

伊藤忠の時は何も口出しされず上納金だけきっちり納めて何もメリットを体感することは無かったのにノジマになったらすべてがノジマ式になってて笑える
うちは伊藤忠グループですってイキってても恩恵は保険証だけだったもんなww

605 ：底値さん：2023/04/17(月) 23:00:30.90 .net

ノジマにドナドナされるとは聞いていてすっかり忘れていたのですがあっけなかったですね
派遣で量販の開通物流にいて法人サイドでも世話になりました
自分や現場の意に反して満了で出され潰しが利かぬままコロナ禍に突入して辛かったですが
末期は悲壮感が漂っていましたし伊藤忠の保険証すら失われ私は何とか他所で正社員となり結果的に正解でした
ほぼ先に去った非正規仲間共々当時世話になった皆さん今どこにいるのか分かりませんがお元気でしょうか
連絡先くらい交換しておけば良かったなあ

606 ：底値さん：2023/04/19(水) 11:53:17.32 .net

>>604
他にも恩恵は有ったが、自分たちで手放したんだよ
日立もパナも
結局は経営者層に問題あったんだろね

607 ：底値さん：2023/04/22(土) 13:34:34.95 .net

TOB直前にTOBを全く知らずに辞めました。

社内、暗いと思ってました。ふと気になって2チャンみたら、でもここも暗い、、、

608 ：底値さん：2023/04/22(土) 20:09:57.84 .net

TOB直前にTOBを全く知らずに辞めました。

社内、暗いと思ってました。ふと気になって2チャンみたら、でもここも暗い、、、

609 ：底値さん：2023/04/24(月) 14:17:54.99 .net

関西ではジョーシンが圧力掛けてきて
実質ノジマのコネクシオ系列のドコモショップは売り上げダウンが予想されています
MBSラジオの上泉のええなぁでやっていました

610 ：底値さん：2023/04/25(火) 15:00:20.39 .net

ジョーシンは周囲の競合どこにでも圧かけます
そもそもノジマなんて気にしてないよ

611 ：底値さん：2023/04/25(火) 20:07:24.31 .net

世間では
ノジマ？コジマじゃなくて？
が現実。
ケータイショップでシェア広げても世間からしたら代理店なんて興味なし。

612 ：底値さん：2023/04/26(水) 17:59:54.13 .net

ジョーシンのコンシューマでの関西シェアなんて、誰が気にする？
そもそもコネの直営ショップで売れてる店なんてあるかな？
業界以外の人から買収を聞かれたことないし

613 ：底値さん：2023/04/28(金) 06:24:29.53 .net

在宅も廃止されるとの噂。本社勤務の奴らは顔真っ青だろうな。
優秀な人はもうコネクシオに残るべきではない。断言できる。これから環境はますます悪くなるよ。

614 ：底値さん：2023/04/28(金) 19:43:53.20 .net

基本的に性悪説で考えるからね。

方針発表会はオンライン併用だけどカメラオン必須。
居眠りでもしようものなら休憩時間にスクショを全員に晒される。