カスタマーリレーションテレマーケティング9
- 1 :底値さん:2020/11/13(金) 11:12:47.63 .net
- コロナ感染者既に15人以上
引き続き、コロナ対策しない危険な悪徳会社について語るスレ
前スレ
カスタマーリレーションテレマーケティング8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1595865652/
- 424 :底値さん:2021/10/20(水) 20:36:44.16 .net
- >>422
バイトで仕事出来ひんやつは楽な仕事だけ
任されるか左遷されて部署移動を繰り返してるよ
ほんとに同じ時間働いて同じ時給で同じ部署なのに
任される仕事量が尋常ではない程違いすぎてやる気なくす
- 425 :底値さん:2021/10/23(土) 21:22:06.94 .net
- みんな掛け持ち?それともここ一本でやってる??
転職活動しながら働いてる人いるんかな
- 426 :底値さん:2021/10/27(水) 13:54:10.46 .net
- 結構長い居る子で30過ぎで乳の大きさ小綺麗にしてる子 今は新しいビルに行ったみたいやがなんて名前?
- 427 :底値さん:2021/10/28(木) 09:50:09.06 .net
- 何やらかしたらビルの前で抗議されんねん笑
- 428 :底値さん:2021/10/28(木) 12:04:44.56 .net
- 出勤するの恥ずかしいしああいうのはやめてほしい
- 429 :底値さん:2021/10/28(木) 20:13:34.31 .net
- なんかあったの?
- 430 :底値さん:2021/10/28(木) 22:23:42.68 .net
- ドコモももうだめか
- 431 :底値さん:2021/10/31(日) 01:22:34.26 .net
- ビルの前で抗議の情報を詳しく
- 432 :底値さん:2021/10/31(日) 02:04:32.04 .net
- ビルの前で抗議の情報を詳しく
- 433 :底値さん:2021/10/31(日) 19:41:23.56 .net
- 北大阪ユニオンによるDRMに対する訴え
理由も告げない解雇に関すること
- 434 :底値さん:2021/10/31(日) 20:14:41.23 .net
- >>433
これだろ?
https://kitagoudou.org/?p=651
- 435 :底値さん:2021/11/01(月) 00:26:54.74 .net
- ありがとう
これは酷すぎる
- 436 :底値さん:2021/11/01(月) 17:55:48.35 .net
- こういう団体ってやっぱ金銭目的なのかな?
- 437 :底値さん:2021/11/03(水) 08:58:56.06 .net
- タウンワークでよく募集してるけど時給低めの仕事は比較的こなしやすいのかな。
- 438 :底値さん:2021/11/04(木) 04:11:52.01 .net
- 424はよい話だな
- 439 :底値さん:2021/11/06(土) 20:42:49.73 .net
- ここの会社健康診断の結果遅くないか?
- 440 :底値さん:2021/11/07(日) 07:32:19.46 .net
- 健康診断の翌月から保健師による健康相談毎月二回やって少しでも通常値より数値高かったら医者行けという圧力かける会社よりはまし。
- 441 :底値さん:2021/11/08(月) 23:50:00.46 .net
- アルバイトでも健診あるだけマシだと思う
別に健康に不安ないから遅くても気にならん
- 442 :底値さん:2021/11/10(水) 07:12:18.46 .net
- 口コミ見るとすぐ解雇、とある一方424の書き込み見ると簡単に解雇しないとある。どっちかな。
- 443 :底値さん:2021/11/10(水) 18:24:04.92 .net
- 入社数日で解雇はよくある
人取りすぎたからアルバイトに理由ないが適当な理由つけて解雇もある
その後は解雇は滅多にないが、上に嫌われたら>>433の手口は常套手段
- 444 :底値さん:2021/11/10(水) 19:34:47.94 .net
- 解雇された人でここ見てる人いないんかな?
どんな風に解雇されたのか興味ある。
- 445 :底値さん:2021/11/10(水) 19:35:39.02 .net
- 気づいたらいなくなってたとかはよくある
- 446 :底値さん:2021/11/10(水) 22:48:59.05 .net
- 遅刻、早退、欠勤多くて、成績も悪ければ対象。
逆に、遅刻や欠勤多くても数字作れる人間は切られません。
解雇というより次回契約更新しないという感じなので、まあ生産性低くてシフトも守れない人間を雇っておく必要ないという感じなのでしょう。
当たり前っちゃ当たり前。
- 447 :底値さん:2021/11/11(木) 07:53:51.27 .net
- 解雇とか契約更新されないのは派遣の人の話だよね?
直雇用になってる人はシフト守らなくても注意されるだけでなんだかんだと続けられてるイメージ。
あとは別の場所に回されるとか…
- 448 :底値さん:2021/11/11(木) 11:44:13.28 .net
- 週二十時間未満勤務でもよいんですよね。
- 449 :底値さん:2021/11/11(木) 12:53:30.52 .net
- シフト少ないと切られやすいけどね
いなくてもあんまり影響ないってことだと思うけど
- 450 :底値さん:2021/11/11(木) 13:44:56.93 .net
- 求職活動してる人が週二十時間未満だったけど良い仕事見つからなくて途中から週二十時間以上になったというケースもあるみたい。
- 451 :底値さん:2021/11/11(木) 16:12:23.51 .net
- 短期のつもりが長期になってそのままずっと残ってるってパターンもあるもんね。
- 452 :底値さん:2021/11/11(木) 16:24:19.89 .net
- ビルの前で抗議されるような会社でも何年も働いてる人がいる不思議
時給が上がってる人は生活考えると多少不満があってもやめられないしな
うまい仕組みになってる
- 453 :底値さん:2021/11/11(木) 17:05:46.33 .net
- 面接履歴書不要との事だけど職歴カードは書かされるよね
- 454 :底値さん:2021/11/11(木) 18:32:52.09 .net
- 履歴書いると思うけど、、、
今は面接のタイミングでは必要なくなったのかな??
- 455 :底値さん:2021/11/11(木) 20:07:49.83 .net
- 自分じゃないけどひどい人いたな
正社員採用前提と言われて事務にいたけど上司に嫌われて営業に強制異動→正社員採用の話も流れて営業の実績ないからとめちゃくちゃなシフト削減→自主退職だけど実質遠回しな解雇
割といい大学出てたから今は大手企業にいるけどカスタマーにいた頃は逆に学歴良いのを馬鹿にされてたとさ
- 456 :底値さん:2021/11/11(木) 20:18:08.24 .net
- クソみたいな環境にいるべき人間と出るべき人間がいるって話なのでは
- 457 :底値さん:2021/11/11(木) 21:15:48.53 .net
- 学歴良いのを馬鹿にされるとかよくわからない
学歴で偉そうにする人も嫌だけど、優れてることを馬鹿にするってどんな環境?
それがクソみたいな環境ってことなんだろうね
- 458 :底値さん:2021/11/11(木) 22:40:01.61 .net
- 関関同立以上だと
チャラい奴はええが真面目、大人しい奴はもろにターゲットにされる
責任者がFラン高卒中卒の学歴コンプやから
- 459 :底値さん:2021/11/12(金) 08:17:40.74 .net
- ベルシステム24京橋とどちらがよいか
- 460 :底値さん:2021/11/12(金) 14:03:13.10 .net
- 逆に言うと学歴なくても成績さえ良ければ出世できる会社ってことなのかな?
- 461 :底値さん:2021/11/12(金) 14:27:02.41 .net
- 学歴と関係なくちゃんと評価するところは学歴が良くても馬鹿にしたりしない
学歴が良くて馬鹿にするってことはただ社風が悪いだけだぞ
- 462 :底値さん:2021/11/12(金) 15:02:00.62 .net
- >>461
確かに。
- 463 :底値さん:2021/11/13(土) 20:40:54.08 .net
- 求職活動しながら働いてる人は週二十時間未満かな。
- 464 :底値さん:2021/11/17(水) 19:19:49.11 .net
- 大手外食チェーン「ワタミ」の執行役員が、社員に対し、労働基準法で定められた残業時間の上限を超える労働を求めたと受け取れる発言をしていたことが、「週刊文春」の取材でわかった。
ここの会社も打刻させてから、残業させてますよね。部署によるのかもしれないですけど、ブラック体質どうにかなりませんかね。
- 465 :底値さん:2021/11/17(水) 23:51:18.09 .net
- 誰かが文春に告発したらいいんじゃね
- 466 :底値さん:2021/11/18(木) 08:15:36.12 .net
- さすがにこの会社レベルじゃ記事にはならない
- 467 :底値さん:2021/11/20(土) 17:13:31.50 .net
- >>411
最近、いわいって誰か手出してんの?
- 468 :底値さん:2021/11/23(火) 01:18:34.41 .net
- いわいって誰か知らんけど、誰かに手出してるとしてなんでそんなこと知りたくなるのかわからない
- 469 :底値さん:2021/11/24(水) 01:26:44.53 .net
- >>468
CRTMの社員で草
- 470 :底値さん:2021/11/24(水) 10:31:04.91 .net
- いわいわいわい
- 471 :底値さん:2021/11/27(土) 23:28:40.58 .net
- >>469
誰のこと?
- 472 :底値さん:2021/12/02(木) 16:31:33.65 .net
- DRMやばいな
- 473 :底値さん:2021/12/02(木) 18:24:31.12 .net
- >>472
なんで?
- 474 :底値さん:2021/12/02(木) 18:45:42.81 .net
- DRM、もともとヤバいイメージしかないけど、また何かあったの??
- 475 :底値さん:2021/12/02(木) 23:11:04.46 .net
- https://kitagoudou.org/?p=667
前の雇い止め問題でDRMに直接交渉したらしい
続編あるみたいだけどこれ見る限りやべー会社だろそりゃビル前で抗議されるわ
- 476 :底値さん:2021/12/03(金) 02:17:20.75 .net
- 書いてあることを鵜呑みにするとそこまで優秀なオペレータを多少のことで切るとはさすがのDRMでも考えにくいけどな。お互い揚げ足取りでどっちもどっちの臭いがする。という個人的見解。
- 477 :底値さん:2021/12/03(金) 02:51:02.03 .net
- DRM側は明確な反論とか証拠がないから信憑性に欠ける
- 478 :底値さん:2021/12/05(日) 02:35:27.86 .net
- >>471
お前や
- 479 :底値さん:2021/12/07(火) 13:46:26.23 .net
- 好き嫌い人事
- 480 :底値さん:2021/12/09(木) 15:09:45.16 .net
- HP見たけど人の見込み盗んでるやつは放置してって最悪ですね。そんな人、即効他の部署飛ばすとか対処するのが普通でないの?
- 481 :底値さん:2021/12/11(土) 18:16:21.21 .net
- 人の物を取ったら泥棒だと小さい時に学ばなかったのだろうか?
- 482 :底値さん:2021/12/13(月) 22:12:36.45 .net
- え、ここで働いたら休みの時とかに見込みとられるの?
- 483 :底値さん:2021/12/16(木) 18:40:53.17 .net
- >>478
誰やねん
- 484 :底値さん:2021/12/16(木) 20:41:19.00 .net
- アドバイスあげるよ。環境作りが上手くできないのは会社の顔である人事の責任だと思う。あとは経営センスもあるんでは?文句があるならこんなところに書き込むのではなく直接言おうね。
従業員の不満は経営の細かいところまで行き届かない
- 485 :底値さん:2021/12/19(日) 19:11:14.82 .net
- >>483
- 486 :底値さん:2021/12/21(火) 16:11:18.82 .net
- https://kitagoudou.org/?p=693
クズすぎる
- 487 :底値さん:2021/12/22(水) 15:28:12.36 .net
- こういうのって最終的には慰謝料的な話で解決するのかな?
100万くらいもらえるならいいよね。
- 488 :底値さん:2021/12/23(木) 13:38:26.78 .net
- 組合にいくつか報告入ってるという事は実際大量に問題起きてるという事
責任者が自分らの匙加減次第と堂々と豪語するように、気に食わんというだけで難癖付けて簡単に飛ばせること
人事は社員の言いなり
体制少しでも改善したらええな
- 489 :底値さん:2021/12/26(日) 21:27:55.89 .net
- 自分が取った側のオペレーターならちょっぴり恥ずかしいよなぁ。肩身狭い( ; ; )
- 490 :底値さん:2021/12/29(水) 18:13:05.81 .net
- 結果どうなるの?詳しい方教えて
- 491 :底値さん:2022/01/06(木) 19:32:16.24 .net
- 超病的な咳してるやついた…さすがにいろいろ控えて…
- 492 :底値さん:2022/01/09(日) 21:51:18.49 .net
- >>489
人の見込み取るとかサイテー
- 493 :底値さん:2022/01/11(火) 22:08:59.88 .net
- 今月末に5万支給されるのなんで一部の人だけなんかなー
- 494 :底値さん:2022/01/12(水) 13:20:01.92 .net
- 危ない会社 https://www.youtube.com/watch?v=NeqqudVAV-E
- 495 :底値さん:2022/01/30(日) 17:08:12.22 .net
- シーズキッチンってどこにあるか分かる人います?
- 496 :底値さん:2022/02/19(土) 18:37:56.15 .net
- 書き込み少ないな
- 497 :底値さん:2022/03/03(木) 12:27:56.23 .net
- https://i.imgur.com/hRbvE28.jpg
- 498 :底値さん:2022/03/27(日) 12:43:55.10 .net
- >>458
ワイも新卒で関関同立以上で入ったけど、昔ターゲットにされたわ。一切大学のことなんか自慢したわけでもねーのに、人格も否定されたし、当時の責任者が中卒や専門卒の新人社員に予算渡して、出世する道つくってたけど、ワイには、過去に3回以上断られてる見込みのないリストばかりずっと渡して、はりだしでいつもべべの扱いにされたな笑 周りの派遣のチンピラみたいなやつらも調子のっていじってくるし。会ったことのない俺に恨みでもあんのかと思うぐらいめちゃくちゃやったわFさんよ笑
あの時の屈辱は、ほんま忘れない。転職して、いい上司に巡り会えて、今では、出世街道進んでますが。
- 499 :底値さん:2022/03/27(日) 12:51:57.39 .net
- >>484
ここの人事は、現場とつうつうやからね笑
今は、知らんけど、ワイおった当時は、ただの置物や笑 現にワイおったときは、1年以内に新卒は、半分は、やめてるで笑
- 500 :底値さん:2022/03/27(日) 12:58:09.19 .net
- >>491
当時トイレでめちゃくちゃ咳しまくってる馬鹿がいたから、インフルエンザ蔓延したわ笑
周りの気遣いができないレベルの人間多いで。確かインフルかかって2日後に来てた女いたっけな
- 501 :底値さん:2022/03/27(日) 13:03:03.79 .net
- >>457
俺がいた部署ではまさにそんな感じやった。
ストレスで湿疹できたし、責任者も威圧的やったよ。こっちしたてにでてたのに威嚇してきたな笑とにかく他所ではアルバイトや派遣のやつとか雇ってもらえない変な連中多かったよ。
- 502 :底値さん:2022/04/04(月) 18:41:14.82 .net
- スクエアビルの14階、ずっとイチャイチャしてる社員とバイトの子いるやん、あれは良いの?公認?皆せっせと頑張ってる中、自分の女にだけ違う施策やらせてさ。
- 503 :底値さん:2022/04/14(木) 20:26:44 .net
- そもそもその2人って結婚してたやろ
- 504 :底値さん:2022/04/25(月) 13:00:07.85 .net
- なんか社員性格悪いやつ多くね?
なんでSVなれたのか分からん奴おる
- 505 :底値さん:2022/04/25(月) 17:00:04.97 .net
- k野性格おわってる
- 506 :底値さん:2022/04/25(月) 19:26:37 .net
- >>502
誰やろ?
- 507 :底値さん:2022/04/25(月) 23:05:23.88 .net
- K村じゃない?
- 508 :底値さん:2022/05/19(木) 18:31:23.88 .net
- スクエアビルの14階、コールスタッフのバイトはは架電してナンボなのに、不備チェックをバイトにさせるのってどうなん?その分架電数減るやん。毎日ラブラブで一緒に出勤してきてる社員とバイトもいるし。。社内でイチャイチャはあかんのちゃうかな
- 509 :底値さん:2022/05/19(木) 18:32:40.15 .net
- >>503
マジ?社員のイニシャルは?
- 510 :底値さん:2022/05/20(金) 01:43:33 .net
- >>508
そもそも自分の獲得した案件の不備が多いからチェックをさせられるのは仕方ないのでは?架電数を減らしたくなければそもそも不備を出さなければいいと思う。どこの部署も社内恋愛多いって良く聞くし、一緒に出勤してる人はかなり多い。私は14階で稼働をしてるのだがイチャイチャしてる人を今のところは特に見た事ないのだが。長くこの職場で勤めているが、そもそもフロア内でイチャイチャしてるとろをみたのは、KDX7F時のマネージャーとオペレーターのみです。
- 511 :底値さん:2022/05/20(金) 01:45:26 .net
- >>509
M.Mだったはず。
- 512 :底値さん:2022/05/20(金) 02:01:08 .net
- 14Fの女性のMGRとSMGも一緒に出勤してるところ良くみるんやけど。あの2人も付き合ってるってことだよね。
- 513 :底値さん:2022/05/20(金) 17:53:42 .net
- KDXイチャイチャ多い
- 514 :底値さん:2022/05/21(土) 21:58:35 .net
- 510へ いや、最後のチェックをさせられるのよ、社員の仕事のをね。バイトにさせるのはどうかと思うわ。私も14階で稼働しているが、一緒に出勤してきて、毎日ランチ一緒に食べて、新入社員に示しつかないよね。ちなみにこのひともMです
- 515 :底値さん:2022/05/22(日) 11:58:12 .net
- 最近特に派遣OPがいきなり大量に切られるのが頻発してるらしいが人事はどんな対応をしてるんやろ
- 516 :底値さん:2022/05/22(日) 13:48:35 .net
- この会社OPの飛ぶ率かなり高い
- 517 :底値さん:2022/05/22(日) 16:46:07.03 .net
- 最近こんなやつがマネージャーなんてやつが多すぎる
- 518 :底値さん:2022/05/22(日) 19:25:51.04 .net
- 最近◯川とかどうなん?
- 519 :底値さん:2022/05/22(日) 21:24:22.80 .net
- >>518
どっちの?
- 520 :底値さん:2022/05/25(水) 23:43:05 .net
- >>518
川が付くやつ多いからw
- 521 :底値さん:2022/05/26(木) 18:06:26 .net
- スクエアビル14階の、新卒の人たちが休憩とか、休憩終わりに 「はじめましょー!」っていう社員の人、いちびってるのか、ウケ狙いかわからんけど、「はじめましょぉぉぉ」とか、全く面白くないし、耳障りだし、腹立つのでやめてほしい。あ、人柄は良い人だと思います
- 522 :底値さん:2022/05/26(木) 18:44:20 .net
- >>520
確かに川がつく奴が多いwww
川がつくやつにろくなやつおらん気がするww
- 523 :底値さん:2022/05/26(木) 18:49:36 .net
- 521ですが、新卒の社員さん達を、休憩に行かせる時と、始まる前に号令をする社員さんがいるんです。いつも『始めましょおおおお』って、無駄にテンション高いし耳障りなんですよね、、、おもんないし
あと、このおもんない社員さんと、派遣の男の子をイジって笑いをとりたがってる社員がいますが、正直寒いです。 業務時間内に喋りすぎやしうるさすぎて集中できません
- 524 :底値さん:2022/05/26(木) 21:58:41 .net
- >>522
というか古参メンバーはやばいってきくwww
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