【au】KDDIまとめてオフィス【ブラック企業】

1 ：底値さん：2013/09/22(日) 19:11:16.14 .net

HP
http://www.kddimatomete.com/

従業員100名以下の企業を対象にしたKDDIグループ企業

しかし実体は罵声飛び交うサービス残業と深夜残業強要の低賃金ブラック企業
光通信系元社員も多数在籍中

現役社員、元社員共
以下語れ。

2 ：底値さん：2013/09/22(日) 19:14:17.83 .net

光通信
フォーバル
テレウエイブ
そしてKMO

インテリジェンスと提携してマイナビなど複数媒体で求人中だが求職者は要注意。

毎日0時近くまでサービス残業が待ってますよ！

3 ：底値さん：2013/09/23(月) 01:14:03.79 .net

法律守れない会社は廃業しろ

4 ：底値さん：2013/09/28(土) 13:44:46.29 .net

お客様をふるいがけして、大口は本社のベテラン営業。
小口は担当アサインすらしない「まとめて」オフィス。
顧客をなめきっとるな、KDDI

5 ：底値さん：2013/09/30(月) 02:41:43.95 .net

経費削減の為に違法なサービス残業をさせる事が社命だって分かったわ

KDDIから左遷されてきたの仕事できないカスが幻想を元に決めた評価制度も不公平極まりない

新人や後輩の教育熱心な社員は評価が底なしに下がり続けてリストラする。

クレーム対応押しつけたり売上上がらないリスト押しつけて後輩や同僚、新人の仕事の邪魔をし続けて見込み高いアポを独り占めにしてる奴だけが評価を上げ続けられるクソ会社

使い捨ての会社程、陰険な嫌がらせされると何もできない

6 ：底値さん：2013/09/30(月) 02:46:53.23 .net

新入社員に同業界はおろか営業職経験者もゼロ

コンビニや飲食店などの労働時間がひたすら長く低賃金な業界の第二新卒やニートを大量採用してる時点で労務管理に対する方針が見え見えだな

昔光通信、今まとめてオフィスといった感じか

マスコミからのバッシングが更正できる唯一の道かな

7 ：底値さん：2013/09/30(月) 09:48:06.05 .net

お前らはさ
低学歴→まともな就職が出来ない
バカだから仕事が出来ない→残業で埋め合わせ
って事なんだわ。

つーか、収益の低い部署に使えないのを投げるのは当たり前の事だろうが。
自分自身の原因を会社のせいにして責任転嫁。
それだからお前らはKMO程度なんだよ。

ま、お前らにはまとめてオフィスの十把一絡げがお似合いだけどな
本社の足だけは引っ張るなよ。

8 ：底値さん：2013/09/30(月) 23:20:19.93 .net

言えてる。
安月給で毎日の売上ランキングで踊らされて売上上げても定時上がりじゃ額面でも20万円台抜け出せないんだからな

9 ：底値さん：2013/10/01(火) 00:55:24.18 .net

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/8111529/

10 ：底値さん：2013/10/05(土) 20:58:43.70 .net

散々ノルマで煽り社員が不正紛いのセールスを始めても会社は知らぬ顔して売上をくすねる。

いざ大クレームに発展すると担当社員を懲戒解雇。
責任を取ったふりをして金は会社がくすねたまま。

11 ：底値さん：2013/10/06(日) 10:26:19.49 .net

詐欺会社は客を騙す前に従業員を騙す。
そして金だけ巻き上げて責任は従業員と客に押しつける。

DUDAやマイナビで常時営業職を大量採用しているが、求職者は要注意すべき求人だ。

フォーバル、光通信、KMOと媒体は変えてもKDDIがやってる事は同じだ。

12 ：底値さん：2013/10/07(月) 00:57:54.20 .net

手塩に掛けて育てて貰った従業員は会社に恩返しをしたがるものだが

従業員をコケにする会社に従業員はツケしか回さないだろう

会社を盾に不正受注で荒稼ぎされたんじゃない。
粗末に扱われたツケが回ってきただけだ

13 ：底値さん：2013/10/07(月) 14:37:49.45 .net

コンプライアンスもフィロソフィも嘘っぱちだな。
うわべだけ甘っちょろいこと言っても、本音じゃあ小口のお客様をバカにしきってるよ。
KDDIはマジで糞。

14 ：底値さん：2013/10/08(火) 17:59:57.77 .net

ニートとフリーター歓迎だよ
でかい声出してりゃ誰でも入れる
経歴詐称しても入れるよ

15 ：底値さん：2013/10/08(火) 20:42:40.63 .net

ゴミクズがゴミ箱で腐っているのを見ながら呑む、ボーナスで買った高級酒は旨いなぁ。
能力が無いんだからせめて社畜として人生をすり減らせよ、会社のために。

16 ：底値さん：2013/10/12(土) 02:14:39.55 .net

目標管理面談終わったけど結局詐欺会社だったわ

1回目は給与査定入らないって聞いてたのにしっかり給与査定入ったからな。

しかも目標も結果も受注額以外は改竄し放題で嘘吐きが高評価を獲て得をする仕組みになっている

サービス残業は部署によってさせないグループと強要してくるグループが有り同じ労働時間でも給与が変わってくる
配属先で不公平になる訳だ。

新人時代にサービス残業をさせられてきたAMほど新人にも強要する傾向が有る

さらには配属先により客からの問い合わせや既存客からの注文を振ってくれるグループも有れば、AMが独り占めして一般職にはクレーム対応しか回さないグループがも有る。

セールスコンテストや受注インセンティブも公平でも実力を反映した物でもない

ただのうさん臭い成果主義会社だ

内定複数出る人は止めた方が良い会社だよ。

17 ：底値さん：2013/10/12(土) 14:20:40.94 .net

それがKDDI体質

18 ：底値さん：2013/10/12(土) 16:47:14.04 .net

ゾッスッ！　

19 ：底値さん：2013/10/14(月) 08:35:43.17 .net

本体が減点法だからな。
仕事に関しては自らはじっとして、ビビられて出世してる人に媚び売ることに専念し、その人の依頼に全力を尽くすのが昇進のコツ。
結局、俺お前の関係で評価されるのがKDDI。
そんなもんだろ。NTTと一緒のレベルになれるわけがない。

20 ：底値さん：2013/10/14(月) 22:23:22.87 .net

入社してくる人もまともな経歴の人皆無だよね。

フリーターの延長で働いてた様なのしか入ってこないけど狙ってそういう人ばかり採用してるの？

ここの役員陣の無能無策っぷりには呆れかえるわ

21 ：底値さん：2013/10/16(水) 07:01:37.54 .net

確かに勉強も大事だな
でも勉強は仕事じゃない
外で遊ぶ事？それも大事だけど、子供の仕事は友達を一人でも多く作ること
そして親友を最低一人は作ること
わかるか？親友
学校の勉強は、あくまでもお勉強
勘違いしないようにな

22 ：底値さん：2013/10/16(水) 23:18:51.07 .net

子供=新入社員
友達=上客
親友=大口の上客
の事か

23 ：底値さん：2013/10/16(水) 23:29:14.19 .net

なんだかんだで事なかれ主義
成果主義のクソ会社
経営にゆとりが無い証拠だ

ここに入ると恋人とは引き離されて所帯持ちなら家庭は崩壊する

悔しければ売上上げろと煽られて逃げたきゃ地方転勤、潰れたら依願退職に追い込み使い捨て
大手グループだとかで労働環境や福利厚生に期待して入ってくる何も知らない新人が多いが大間違い

口先だけの冷酷な会社だよ
用が済めば使い捨てだ

24 ：底値さん：2013/10/16(水) 23:39:23.33 .net

成果主義にも良い事は有る

良い若手女にセクハラしようがパワハラで気に入らない奴辞めさせようが不正受注しようが会社の客に個人的に代理店になってる競合商材売って小遣い稼ぎしてもMPやってりゃ何も言われないし全て会社が揉み消してうやむやにしてくれる
当然被害者は泣き寝入りか依願退職さ

成果主義というのはこういう物さ

25 ：底値さん：2013/10/17(木) 00:59:24.42 .net

ブラック企業関係のスレ見ると大抵ここの悪い話書かれてるな
就職希望者は今時みんなネット応募なんだから口コミ位調べて応募するだろうに

採用に影響出てるんじゃないかな
ネット検索すらできない奴らしか入社して来なくなるぞコリャ

26 ：底値さん：2013/10/20(日) 04:57:36.28 .net

まとめてオフィス幹部の泣きどころはKDDI本体なのは明確だ

本体からの出向陣はみんな本体に帰りたい事を時折口にするが本体に迷惑が掛かればまともな帰り先は無いだろう

KMOを名指しする形で本体に不都合を起こせば出向陣もいい加減な事は出来なくなる
イエスマンかつバカなAM達に飴玉やるかわりに代行させても足は付く

しかしロクにまともな社会人経験すらない今のニート社員君達に何が出来るかな

27 ：底値さん：2013/10/20(日) 05:07:25.94 .net

今年の春頃にセクハラを告発されて懲戒喰らった営業AMが居たが被害者の女性契約社員は、細かいコンプライアンス違反の重箱の角をつつかれ役職者達に恫喝されて吊し上げにされて、あからさまに泣き寝入りを強要された挙げ句に依願退職させられてたな

岩本にしろ有田にしろ矢崎、大久保にしろ新聞に出る覚悟有るか？

28 ：底値さん：2013/10/24(木) 00:44:34.49 .net

新聞で吊し上げられる覚悟は無くても週刊誌に叩かれる位の覚悟は有るんだろうな

ヤったモン勝ちだと思ってるのは井の中の蛙のお前らだけだ
KDDI本体に戻れば定年待つだけの生産性のない窓際族だろ
更に外に出たらただの中年オヤジだ

国やマスコミがお前らの肩を持ってくれると思うか？
メディアや誌面上で吊し上げにする方が儲かるのに？

29 ：底値さん：2013/10/24(木) 22:31:27.08 .net

ここ受けたいと思ったんだけど、あんまり評判良くないのかな。

30 ：底値さん：2013/10/25(金) 08:10:04.96 .net

見ての通り

31 ：底値さん：2013/10/26(土) 08:54:59.01 .net

そんな言うほどひどそうでもないけど。

32 ：底値さん：2013/10/26(土) 16:15:30.59 .net

誰かさんのお陰で本体から指導が入ったらしいから今月からマシになったかもな

33 ：底値さん：2013/10/26(土) 22:02:56.62 .net

>>31
良くも悪くも事なかれ主義
不都合な事は表には出てこない

34 ：底値さん：2013/10/26(土) 22:11:28.87 .net

社長ブログ（笑）なんてやってる暇あったら
マジで労働環境なんとかしてくれよ

35 ：底値さん：2013/10/27(日) 00:11:44.88 .net

労働環境がおかしければ頭オカシイ奴ばかりなのは未経験者採用でニートとフリーターの巣窟であるKMO事業本部

営業統括本部は労働環境も人材も至ってまともな会社だ

早い話が利益を追う本当の営業部は営業統括だけでKMO事業本部の使命は世話は焼け金にもならない中小零細企業層のドコモとソフトバンクのシェア拡大を防ぐ事であり利益獲得は二の次だ

だからauは最初から利益金額を問わずに新規契約と解約抑止の機種変を台数のみで成果計上している

まとめてオフィスの収益源も携帯やOA機器販売ではなくKDDIからの業務委託費だ

寧ろ携帯販売はTRICK乱用で赤字に近くOA販売も薄利で家賃と人件費にもならない

早い話が営業ごっこしてるだけのお遊び部門という事だ

怖いのは経営本部では営業部とは別に利益金額で評価をしているという話だ

営業部での計上金額が高額で誉められてても実際の利益金額が赤字なら会社をコントロールしている経営本部では赤字社員としての評価をされている

まぁ企業なら当たり前の話だけど

36 ：底値さん：2013/10/27(日) 00:42:44.96 .net

更に面白いのは定期開催される経営状況説明会も経営本部の物と別にKMO事業本部社員向けを作っており、あたかもKMO事業で大きな利益が上がっているかの様に数字を操作して表示と説明をしている事だ

下らない業務に従事する素人社員を鼓舞する為に仕組まれた経営本部の涙ぐましい演出だ

実際に会社に利益をもたらしているのはKDDIからの小遣いと営業統括本部の営業努力がほぼ100％

KMO事業本部は親会社の雑用押しつけ目的で存在するつまらん赤字部署だ

人材はどうだろうが人数だけ増やせばKDDIは多くまとめてオフィスに業務委託費を払う事になる
しかし労働環境やサービス残業に煩い奴は人件費がかさむリスクが有るから余程の経験者かスキルがなければ雇わない

だから毎月入ってくる新人達はブラック業界と言われるコンビニ店員や飲食店員、有名ブラック企業系列の元従業員ばかりな訳だ

営業職として独り立ちした時には地方転勤が待っているし、そもそも採用時に地方転勤を了承した奴しか雇用していない

全ては脚本通り

37 ：底値さん：2013/10/28(月) 02:30:21.38 .net

コンプライアンスもモラルも無視なんだからフィロソフィとか偽善活動辞めろよ

会社のコンプライアンス対策やってる言い訳に使ってるだけだろ

実際はMPこなす為に不正受注強要されて懲戒から依願退職迫られるのが実情だ

38 ：底値さん：2013/10/30(水) 00:40:48.80 .net

ブラック企業や詐欺会社の出身者を狙って採用してるよな

何を意味するかといえば上司や先輩がそういう奴らばかりと言う事

39 ：底値さん：2013/10/30(水) 00:49:55.43 .net

ボーナス貰えるの？

40 ：底値さん：2013/10/30(水) 20:42:19.12 .net

ノー残業デーなのに、この会社のフロアだけ電気ついててわらた。

41 ：底値さん：2013/10/30(水) 23:36:22.21 .net

給与未払い会社

42 ：底値さん：2013/11/06(水) 01:31:09.12 .net

詐欺営業や不正受注を繰り返してでもノルマを達成できない奴はいらない

欲しい人材は目先のノルマの為に不正受注を繰り返してクレームになった時は金だけ置いて不平不満いわずに依願退職してくれる人材だ

馬鹿大学出の第二新卒で従順かつ社会の事は何も知らない位が丁度良い

有能で仕事が出来る新人なんか会社の足手纏いだ
だいいちこないだまでニートだったAM達のプライドが許さないだろう

43 ：底値さん：2013/11/07(木) 20:51:24.73 .net

DODAのキャリアサービスからこの会社勧められたんだけど
そんなにブラックならやめとこうかなぁ。。。

ただもう面接の予定決めちゃったんだよね。。。

44 ：底値さん：2013/11/07(木) 22:22:03.18 .net

>>43
DODAの出資会社という出来レース

45 ：底値さん：2013/11/08(金) 07:56:37.82 .net

>>39
ちょっとだけ貰えるよ

46 ：底値さん：2013/11/08(金) 11:24:11.93 .net

ちょっとだけってｗ
1ヶ月とかですか？まあ出るだけマシなんだろうか

47 ：底値さん：2013/11/08(金) 19:53:53.34 .net

>>44　インテリジェンスが５％出資してるからこそのおすすめなのか(*_*;
なんかDODA信用できなくなったわｗ

48 ：底値さん：2013/11/09(土) 04:10:38.05 .net

>>47
インテには獲得ノルマが有るんだろう
KMOの新人研修もインテ請負だし営業には獲得インセンティブが有るんだろうな

49 ：底値さん：2013/11/11(月) 00:38:56.36 .net

詐欺会社がやった者勝ちなのは客に対してだけじゃない
社内でも同じだ

いまさら仲間面して寝返ろうなんて許されると思うなよ

50 ：底値さん：2013/11/11(月) 02:00:13.79 .net

>>43
詐欺やってでも売り上げあげる気あるなら評価されるよ

ただし客が気付いたら懲戒解雇ね

51 ：底値さん：2013/11/11(月) 02:15:05.97 .net

学歴不問で社会人経験浅いニート＆フリーターをメインで採用するいい会社だよね

大学や前職で好成績だった奴はAM、GLに嫌われるから入社厳禁ね

まともな経歴の新人はイジメられるしな

そういう子はKDDI受けるか他行け

52 ：底値さん：2013/11/18(月) 01:45:40.81 .net

営業経験者には売上上がりにくいグループに配属させて冷や飯喰わす

営業未経験者のニートには手厚い待遇で何も分からないままトップセールス争いに加わりインセンティブでガッポリ稼げる

バランス取ってるつもりがアベコベの世界になってのがKMO事業本部

左遷されてきた馬鹿が陣頭指揮執るとこうなる

53 ：底値さん：2013/11/24(日) 16:45:23.80 .net

隔月で新人募集してるKMO事業だけどインチキ事業部だから気を付けた方が良い

何も分からない奴安く雇って、素人客を口車に乗せて申込書書かせるだけの事業部だからな
営業スキルなんか付かないし一度クレームに発展すればみんな知らぬ顔だ

懲戒解雇だと脅されて依願退職に追い込まれたトップセールスやAMも居る

勿論不正受注した金は会社が貰ったままだし役職者が貰った達成金もくすねたままだ

54 ：底値さん：2013/11/24(日) 16:53:21.38 .net

経営状況説明会受けたが、KMO事業本部の収支をひた隠しにしたいのが見え見えだった

KMO、営業統括、各支店を含むまとめてオフィス全体では億単位の黒字としながら、auの純増ではKMO事業はマイナスで営業統括は大幅なプラス

au事業、ソリューション事業はプラスとしながら、KMO事業本部単体の収支は省いて表に出さない

早い話がKMO事業単体だとau純増も収益もマイナスで営業統括や各支店の収益とKDDIからの委託費で穴埋めして初めて黒字だという事が分かる

55 ：底値さん：2013/11/24(日) 17:04:02.63 .net

営業未経験者ばかりで素人集団のKMO事業本部で売上が上がっている様に見せて営業プロ集団の営業統括や支店に発破を掛ける事を目的とした営業統括と各支店のまとめてオフィスへ
の統合と見せ掛けて実際には赤字決算から抜けられないKMO事業本部のショートを利益率の高い営業統括と各支店で補う事が統合の本当の目的だろう
じゃあ赤字のKMO事業を閉鎖すれば良いが代理店に丸投げしていた結果、中小企業層をソフトバンクに取られ続けていて将来中堅大企業に成長する可能性も有るので捨てられないのが本音だ

au純減、赤字決算でもKDDI本体の足固めと将来への投資で辞めるわけにはいかない

KDDIが赤字にでもなったら即閉鎖するだろうが

56 ：底値さん：2013/11/30(土) 02:31:10.03 .net

佐藤の反乱分子炙り出し面談終わったな
結局みんなインセンティブ稼げる事以外は職務放棄してる癖に自分だけに都合よい要望しか言わないクソ面談だった

佐藤も部下潰しのヤクザGL、AMの意見ばかり吸い上げて益々働き辛い会社にするのやめろよ

57 ：底値さん：2013/12/01(日) 20:42:50.53 .net

説明会受けた時に、この地区の中小企業って何社ぐらいあるんですか？って聞いたら、わかりませんって言われてびっくりしてしまった。普通、それをリサーチしての社員集めだと思うんだが。

58 ：底値さん：2013/12/02(月) 23:24:03.37 .net

佐藤も自作自演面談辞めて特定のAMやGLの下の新人ばかり売上不振に陥っている事に気付けよ

また特定のAM、GLの下の新人だけ大型受注を繰り返すのも不可解だろ

それでいて相対評価で給与査定するとか笑けてくるわ

やる気有る奴から順に潰して足手纏いばかり活躍させるの辞めろよ

59 ：底値：2013/12/03(火) 00:30:29.88 .net

横浜KMO F田さん
どこか引き取り先早急に希望

60 ：底値さん：2013/12/03(火) 00:54:49.62 .net

人の人生を玩具にするクソ会社
貴重な時間を投資する方が無駄だ

61 ：底値さん：2013/12/03(火) 01:00:30.03 .net

いかにも仕事出来なさそうな新人が大量に入ってきた

まともな希望者少ないんだろうが呆れて物が言えない

何かしら一芸くらいは有る新人居ても良いはずだが皆無だね

スキル有るとすぐに呆れて辞めるかニート上がりAMに潰されるからワザと不採用にするのかな？

それにしても数十社応募しても書類通過すらしない様なバカばかり採用して奇特な会社だよな

62 ：底値さん：2013/12/03(火) 01:06:59.23 .net

新人潰し屋で有名なAMやGLへの特効薬は大量な仕事出来ないバカ新人だろう

頭数が多いだけで組織MPは高騰し世話の焼ける木偶の坊な新人はやる事なす事足を引っ張るだけ

目先のMPと評価の為だけに新人も同僚も潰し歩いてきた不良AMやGLの末路は大量のバカ新人に喰い潰される事だろう

63 ：底値さん：2013/12/03(火) 03:54:21.11 .net

上長によるだろうがハズレグループはカルト教団そのもの

配属と配布リストで格差有りすぎ

64 ：底値さん：2013/12/04(水) 16:32:34.20 .net

異常同族経営のパン工場�潟Tンフレッセちゃん
探偵きどりで集団ストーカーごっこは
楽しいでちゅか？

65 ：底値さん：2013/12/05(木) 21:19:16.88 .net

契約社員から社員になれるならなったほうがいい？

66 ：底値さん：2013/12/07(土) 00:31:37.42 .net

こないだ面接行ってきたが、やたらストレス耐性について聞かれた
面接中に３回くらいは確認された。ついでに希望金額より下がるけどいいか
ときかれた。　安い金で奴隷のようにこき使う気なんだろうか。

67 ：底値さん：2013/12/07(土) 22:33:50.98 .net

半年間の目標を掲げさせられて、それが出来ないと給与引き下げられる

完全に自己申告なら良いが意地悪な上長や先輩方に出来もしない目標に修正されがちだからたちが悪い

入社時に営業経験が有るなど仕事が出来ると評価をされてると目標値を釣り上げられて仕事でも社内協力を受けられなくなる

職歴無かったり無関係の職種出身で入社時に仕事が出来ないと思われた人は目標も簡単な値にされて更に手厚い支援を受けられる

半年後には入社時に評価されてた人は落ちこぼれていて、入社時に足手まとい扱いされてた人はトップセールス争いしてる

早い話が他から見たら明らかにおかしい事に気付かない、何も知らない、何でも言う事聞く都合の良い奴を安く雇いたいのがこの会社の本音だ

18万スタートで個人で結果は出せなくても上長に数字を貰うなどして依怙贔屓されてでも売上が立てばインセンティブでガッポリ稼げる

裏にはパワハラやセクハラが蔓延するが職歴もスキルもない奴は大ごとには誰もしない

そういう会社だね

68 ：底値さん：2013/12/07(土) 22:35:56.56 .net

コールセンター業務に出来る出来ないなんてあるの？

69 ：底値さん：2013/12/07(土) 22:38:40.95 .net

>>66
基本18万円台スタートだね
どんなに評価されてても22万スタートが上限だろ

仮に高めな金額からスタートしても給与が下がるようにうまく調整される

客を騙す会社は客より先に社員を騙すからな

70 ：底値さん：2013/12/07(土) 22:43:56.52 .net

>>66
このスレッドで書かれてる事は全て真実
逆に具体的に聞いてやれよ

71 ：底値さん：2013/12/07(土) 22:53:09.95 .net

ボーナスいくらぐらい？

72 ：底値さん：2013/12/08(日) 13:46:45.01 .net

「営業経験ある人や職歴ある人は出遅れる」とKMO幹部は公言するが、ただ単に社内に差別が有るだけだろ

大半を占めるフリーター上がりの奴らは営業経験者にすぐに活躍されたら面白くない
大半の主力メンバーのやる気が落ちると困る

HPには社会人経験有りチャレンジ精神に溢れられるアクティブな人材を求めると有るが実際に採用されてるのは社会人経験がほぼ無く物静かで消極的に見える人ばかりだ

上司の言う事は何でも言う事をきいて社会や他の会社の事は何も知らない人が欲しいんだろう

それはこの会社に不都合な非常識な体質が有るからに他ならない

73 ：底値さん：2013/12/08(日) 13:57:26.84 .net

会社の利益を稼ぎ出してるのは営業統括と支店だ

KMOは金にならないSOHO層に更に不要な相対で赤売りするのがメインの事業となっている
約款で少量売り純利益を上げる社員より相対で24ヶ月見ても赤字にしかならない契約を大量に受注する社員程高く評価されて報酬額も跳ね上がるからだ

一般的に営業職は会社に利益を出して始めて評価される、しかしKMOは赤字を出し続けないと評価されない

営業経験は足を引っ張るとはよく言ったものだ

74 ：底値さん：2013/12/09(月) 02:39:18.69 .net

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75 ：底値さん：2013/12/09(月) 04:24:34.15 .net

>>66
ストレス耐性＝いい加減力
客や上長を諦めさせるいい加減な人間がKMO事業本部では成功する

仕事を成功させる為に力を注げる繊細かつ完全主義の人間はいらないし入社しても活躍の場は無い

活躍できるのは仕事に汚く部下や客に無責任な人間のみ

76 ：底値さん：2013/12/13(金) 00:40:41.47 .net

セクハラものもんたが
まだテレビに出てやがる。

77 ：底値さん：2013/12/15(日) 01:02:39.47 .net

おい菅、岩本、有田、人の生活を台無しにして何も起こら無いと思うなよ。

78 ：底値さん：2013/12/15(日) 04:43:26.41 .net

会社の利益を上げているのは営業統括本部と各KDDI地方支店

KMO事業本部は不要なTRICK決裁と無駄なインセンティブで赤字出すだけのお荷物事業部

KMO事業本部で毎月何百万もMP稼いでる奴ほど営業対応依頼をコールセンターからSEに右から左に流して成果計上してるだけで何も仕事してない

自動の契約更新の成果計上を認めて達成金配ってるバカも居る

79 ：底値さん：2013/12/15(日) 05:55:38.26 .net

会社に多額の利益をもたらしている営業統括は冷遇されて解約も止められず純増でも大幅マイナスで収支も赤字のKMO事業本部がインセンティブも手厚い

しかも溝板営業でau純増や利益をもたらしている営業は二束三文の給与
ほっといても契約更新や収益になる契約をシステム上で成果計上してるだけのAMやGLが手厚い待遇を受けているクソ会社

会社に純利益をもたらさないただの社内利権屋だけが儲かる構造だから、社内システムも評価制度もシンプルかつ実力主義のソフトバンクに歯が立たないんだよ

法人携帯ランキングで今は3位だけどその内4位転落も近いかな

80 ：底値さん：2013/12/15(日) 07:28:42.30 .net

KMOの役職者達は自分たちの都合良いウソに騙されてくれる人材が欲しい

社会経験や業界経験が豊富な奴なんてウソを暴かれるだけで不都合なだけだ

新人の皆さんは演技でいいからフリーター上がりで六な職歴なく他に働き口無い上長達に上手く騙されて上げる事が成功のコツです

81 ：底値さん：2013/12/15(日) 07:46:23.49 .net

>>74
KDDI自体が目先の事しか考えないイカサマ会社だもんな

詐欺会社で悪名高い光通信グループにしろ元々KDDIの代理店から大手まで成り上がった会社だろ

光通信のイカサマ営業手法は仕事をくれるDDIの営業手法を踏襲した物だった

しかし今じゃ大塚商会共々ソフトバンクに寝返りされて法人携帯では3位に転落だもんな

見過ごしてた携帯の寝かせ契約問題に火がついた時に裏切ったから客取って来れる成果主義の会社から順に離れたんだろうな

82 ：底値さん：2013/12/22(日) 05:29:50.12 .net

賃金未払い会社も組合だが労働基準監督署だか知らんが突き上げられて未払いの残業代支払う事にしたらしいな

組合は身内で不祥事を表沙汰にならないように有耶無耶にするだけの組織だから要注意

83 ：底値さん：2013/12/22(日) 09:32:13.48 .net

あほ

84 ：底値さん：2013/12/22(日) 09:36:20.27 .net

あほ

85 ：底値さん：2013/12/24(火) 01:37:16.78 .net

KMO事業本部の中間管理職AM、GLはバカばかり
スキル無視して思いつきで昇進させるからこうなる

コールセンターに入った仕事を直接SEに取り次げば良い物を営業を経由してSEに流しただけの物を何もしないで成果計上してるだけ、自動更新の契約を契約更新で実績計上してるだけのカスを優秀な営業マン扱いしてるオナニー会社だ

86 ：底値さん：2014/01/05(日) 10:47:51.01 .net

詐欺会社は客を騙す前に従業員を騙すとはよく言ったものだ

KMO事業本部の奴らは相手を自分の話に落とし込む事しか考えてない

自分に都合よい結末にYesと言わす為のシナリオを話してるだけなので話の辻褄が合わず支離滅裂な決め付けや思い込みが随所に見うけられて不自然

詐欺ベース思考の会社に入ると苦労するわ

87 ：底値さん：2014/01/13(月) 23:14:51.12 .net

KMO事業本部と東京統括、地方支店とMO営業部で人材の質違い過ぎだろ

MOはマジバカしかいないからな

88 ：底値さん：2014/01/25(土) 06:56:13.41 .net

ここの会社の井上と橋本って若い2人組が来た事有ったがバカ過ぎて帰って貰った

auショップの法人営業の方が100倍マシ

89 ：底値さん：2014/02/05(水) 23:01:05.45 .net

今はソフトバンクグループに鞍替えした詐欺営業で急激に携帯電話を普及させた光通信系各社や大塚商会、フォーバルの営業手法を踏襲しつつ彼等の二匹目のドジョウを狙うのがKMOのコンセプトだ

当時の関係者がMOにはウヨウヨ居る

一時は食わして貰ってたが捨てられた浮気性の暴力夫が忘れられずに、息子を元夫そっくりに育てるダメ女の様な会社だ

90 ：底値さん：2014/02/12(水) 03:42:07.21 .net

従業員にも客にも無責任な詐欺会社

従業員同士も騙し合い、足下の見合い、仕事の押しつけ合いばかりしていてリスクや責任は他人に押し付けて手柄だけ横取りする者が評価を上げる評価制度

綺麗事ばかり並べたフィロソフィーとか言ってるが、実際は真逆のイカサマばかりやって周りの足を引っ張りつつ手柄を独り占めしてる奴を高く評価している

表向きと実態が嘘ばかりで企業倫理の欠片もない

CMに大金を払い成果を上げているコンシュマーにぶら下がって利益を横取りし、純減の繰り返しでもインセンティブを詐欺師に支給し続けるシロアリ会社

務所上がり、ニート、無職がキャリアアップするにはちょうど良い会社だな

91 ：底値さん：2014/02/13(木) 00:40:25.73 .net

去年営業先に個人的に代理店になってる他社商材売ってインセンティブ稼いでた営業が懲戒扱いで退社させられてたな

前職ではIT通の凄腕営業マンでならしてたらしいがここで経験者が面白くないニート上がり管理職に売上上がらない様に差別された挙げ句、所属を盥回しにされて落ちこぼれ扱い

自力でコツコツ売上上がる様になった頃にはぶっちぎりでトップセールスだったな

仕事出来る人から順にコケにするからシッペ返し受けるんだよ

表彰式でも会社への恨み辛み語ってたし確信犯だろう

真面目にスキル研いてきた人を馬鹿にするから従業員からも客からも背を向けられる

KMOの営業なんてソフトバンクに更なる値下げさせる為の叩き台にする位しか賢い客は用ないだろ

あんな細かい縛りが幾つも絡み合う相対契約よりシンプルで分かりやすい条件を中小の客は待ってるんだよ

ソフトバンクの正社員はみんなITリテラシー高いし始めからITに明るい人材しか採用しない

イカサマ紛いの営業手法で短期間に売上を作れる契約社員も沢山居るがノルマ吊り上げで絞るだけ絞られて使い捨てだ

イカサマ営業を優遇して奨励するKMOとは根本的に違うし法人営業であっさりKDDIを抜きドコモに次ぐ2位に躍り出たのも順当だ

はなからスキルが高く更に視野を広げ高見を目指す営業マンが高度成長期時代の第二電電と変わらぬ値引きとクレーム覚悟のオーバートーク頼みの旧式営業マンを圧倒しているというだけの話だ

KDDIは何かとソフトバンクのアイデアをパクリ後出しする傾向に有るが、ドコモがやれば横綱相撲になるだろうがKDDIは毎回劣化コピーばかりで話にならない

i-Phone5sの販売台数がドコモ、ソフトバンク、auの順なのも順当だ

毎回経営状況説明会で隠してるがKMO事業が純減右肩下がりの赤字部門なのは見え見え

92 ：底値さん：2014/02/13(木) 23:45:17.45 .net

>>90
禿同

潰してもいいように契約社員ばかりで、正社員にはしない。
KNSLやパワードで学んだ事を生かしている。

93 ：底値さん：2014/02/15(土) 01:23:22.74 .net

入社直後の配属先次第でその後の給与も成績も全てが決まるクソ会社

都心部エリア配属と郊外エリア配属で格差が有りすぎ

努力では解決できずに管理職の気紛れと運にすがるしかないなんて現代の企業じゃない

KMO事業部は早く切り離してくれ

94 ：底値さん：2014/02/18(火) 19:54:01.61 .net

KDDIぼったくり

95 ：底値さん：2014/02/19(水) 01:43:08.37 .net

ここは通信キャリアなんかじゃない
ただの民度低いイカサマ代理店だな

現にauでも詳しい話を聞くと何も答えられない営業ばかり

学歴部門、未経験者歓迎だけが自慢の素人騙し詐欺会社

96 ：底値さん：2014/02/19(水) 01:45:01.69 .net

>>94
トヨタ系や提携企業似対しては露骨にボッタクリ詐欺

営業部では不正受注でインセンティブをボッタクリ

会社、社員、客の騙し合いの構図

97 ：底値さん：2014/02/19(水) 02:02:36.23 .net

コンプライアンスやらフィロソフィーやら謳っているが、実際にこの会社で評価されるのはサービス残業を自発的に行い決して口を割らない犬

MPの為に嘘ついて不正受注する奴

同僚が仕事に手が回らなくなる位邪魔して相対評価で頭一つ抜ける奴

この会社は根性腐った古臭い村社会企業

98 ：底値さん：2014/03/07(金) 01:14:24.23 .net

これから面接受ける人はこのスレに書いてある事が本当かどうか面接官に聞いてみれば良い

何も答えられないだろうからな

99 ：底値さん：2014/03/09(日) 18:49:11.86 .net

実力関係ない会社だな。
飛び込みだろうが紹介、上の人間の付き添いで言った案件で受注してもそれが
評価される訳だし。

100 ：底値さん：2014/03/15(土) 01:34:14.31 .net

気に入られたモン勝ち
役職者に気に入られなければどんなに優秀な人材でも作為的に落ちこぼれにさせられる

過去の職場で実績上げてた人ほど差別されて虐められるな

それで個人の実力で成果上げられる人は会社を去り2chで悪口三昧

役職者に媚び入って案件貰ってた奴ばかりがAMになり正社員になる

最先端面して実態はかなり古臭い社風

101 ：底値さん：2014/03/16(日) 19:18:51.49 .net

素人の素人による素人のための会社

102 ：底値さん：2014/03/16(日) 22:57:48.22 .net

正社員になっても長時間労働がまっている…
MPも跳ね上がる…
給料も対して上がらない…

103 ：底値さん：2014/03/17(月) 00:53:03.18 .net

高ノルマでパワハラ蔓延会社だから余程面接受からない人以外は入社しない方が良いよ

何だかんだ理由を付けては給与引き下げ工作も打ってくるからね

104 ：底値さん：2014/03/17(月) 01:35:47.01 .net

人生棒に振るなよ

ムシケラみたいな扱いされながら一生飼い殺しにして欲しいのか？

キャリアパスしたいフリーターやニート以外は入社しない方が身のため

営業経験者や同業界経験者は目の敵似されて代々イジメられてきたから尚更止めた方がよい

105 ：底値さん：2014/03/19(水) 20:16:41.18 .net

お〜怖い・・・応募しようと思ったけど、やめよう・・・

106 ：底値さん：2014/03/20(木) 02:30:07.81 .net

枕営業、社内ごますり営業が得意ならウエルカム。

107 ：底値さん：2014/03/20(木) 21:30:41.33 .net

サビ残しないと終わらない！ 転勤も全て自腹！ 結局得するの誰？

108 ：底値さん：2014/03/21(金) 14:23:32.10 .net

社内で媚び売りまくって案件取りまくっているお前だよ！！
枕営業もお手の物か！？（笑）

109 ：底値さん：2014/03/22(土) 18:47:14.23 .net

フィロソフィで絶賛洗脳中！！

都合のいいことばかり押し付けて、面倒な案件は人に振る！
気づいて無いと思ってんじゃねーぞカス！

110 ：底値さん：2014/03/31(月) 01:37:54.10 .net

典型的なブラック企業

原因は光通信やフォーバルら有名詐欺代理店をソフトバンクに取られたKDDIが自前で詐欺営業で急速に新規開拓できる会社を作ったのがココだから

詐欺をヤらす前提で組織を立ち上げて従業員も低賃金で長時間搾取できる人材以外は短期で使い捨てにするのを前提に制度を作っている

立ち上げ当初に入社した今の中間管理者の連中が他のブラック企業で通用せずにすぐ辞めたクズ第二新卒ばかりだからブラック企業のまま

111 ：底値さん：2014/04/02(水) 22:22:18.66 .net

これからどうなるのかな・・・

112 ：底値さん：2014/04/05(土) 11:40:53.88 .net

先月入ってきたあのでかい坊主なんなんだ？

113 ：底値さん：2014/04/05(土) 11:42:46.27 .net

先月入ってきたあのでかい坊主なんなんだ？

114 ：底値さん：2014/04/05(土) 11:43:31.15 .net

先々月の2月だったわ。

115 ：底値さん：2014/04/06(日) 17:31:02.42 .net

リクルートの真似して３年契約でやってるけど、リクルートの足元にも
及ばんな。

入社後も放置プレーだし。

116 ：底値さん：2014/04/06(日) 21:58:37.38 .net

社内は詐欺師と素人ばかりでプロが居ない

唯一サービスに詳しいSEはどんどん退社していっている

まともな神経している人間は一刻も早く足を洗いたい会社だからだ

何も知らない口だけの幼稚な奴ほど重宝がられる会社にスキル有る人間はただ搾取されるだけなので寄り付かない

幼稚な素人しか入社して来ないのは求人や面接で見抜かれてるからだ

117 ：底値さん：2014/04/06(日) 22:03:27.65 .net

KMO事業本部と東京営業統括部で配属を分けられるのは、何か法則性あるの？

営業部統合されたけど、格差が明確に出るだろうしブラック化するイメージしかしないな

ITスキルあるIT業界出身者やKDDI出向者たちは更に肩身が狭くなるだろう

118 ：底値さん：2014/04/06(日) 22:19:24.17 .net

稲盛和夫万歳！

119 ：底値さん：2014/04/07(月) 03:53:24.39 .net

>>118
凶セラを筆頭にブラック企業経営の天才だよな

本飾ったり思い付きでカリスマに据えたがる事務の奴らはお里が知れる

稲森は会社の私物化が問題になって名誉職に退く事になったはずだが、内容知らずに創業者って肩書きだけに振り回されてるバカに事務任せるなよ

120 ：底値さん：2014/04/07(月) 03:56:24.03 .net

派遣社員が本体からの出向者ぶっているのが謎

リーダーの下がマネージャーだったり制度がオナニー過ぎる

121 ：底値さん：2014/04/09(水) 23:00:54.50 .net

入社して3ヶ月か・・・

122 ：底値さん：2014/04/09(水) 23:58:14.24 .net

エリアマネージャー、グループリーダーらがモラル無いニート上がりばかりでウザイ

123 ：底値さん：2014/04/13(日) 01:17:27.20 .net

会社を私物化してんじゃねーよ。
枕営業した社員ばかり優遇しやがって、ホントに馬鹿な老害しか
役職やってねーなこの会社は！！

124 ：底値さん：2014/04/13(日) 02:15:47.19 .net

人生の無駄遣い。

125 ：底値さん：2014/04/17(木) 23:33:30.08 .net

今日は誰と枕営業して案件貰うんですか？？？？？？？？？

126 ：底値さん：2014/04/18(金) 18:22:53.14 .net

KDDIの契約センターで働いていましたが
ここのＬＤとＳＶ最悪揃いですね！！！！

あの髪長いﾊﾞﾊﾞｱとブサイクメガネの事は一生忘れません。

二度とＫＤＤＩでは働かないし、ａｕも解約してやる！！！

アホａｕが！！！！！

127 ：底値さん：2014/04/20(日) 02:47:47.22 .net

>>123
具体的に誰ですか？
氏名書けますか？

労働環境改善にご協力下さい

128 ：底値さん：2014/04/20(日) 02:57:26.22 .net

この会社のauを赤字ギリギリで販売して、OA機器をセット販売する事でOAメーカーからのコミッションで収益を上げる手法は、数百名規模の中堅企業〜100名以下の中小企業相手の事業でKDDIは勝ち目ない事を表している

au事業の赤字で全員リストラされないようにOA機器販売代理店として生計を立ててるだけ

もはや通信キャリアですらない

129 ：底値さん：2014/04/24(木) 00:25:28.37 .net

こんな色眼鏡でしか評価しない会社、さっさと次に移る為の繋ぎだ。

130 ：底値さん：2014/04/26(土) 10:04:12.49 .net

セクハラ、パワハラ、個人情報漏洩、不正受注、他に仕事ないニートの寄り合いだから妥協してんだろうな

131 ：底値さん：2014/04/28(月) 22:38:13.16 .net

新卒で入った会社を直ぐに辞めたクズ連中やニート上がりが多いから、
学生気分で職場にいる奴が多いよな。

132 ：底値さん：2014/04/29(火) 07:15:09.61 .net

自分の小遣いに対する意識ばかり高くて自分以外の人間の労働環境やコンプライアンスやモラルに対する意識が皆無

古株なだけで寄生虫みたいな会社蝕む社員ばかり甘やかすからイカサマ会社抜け出せないんだよ

レッテル貼られて業界の笑い物にされるのはフォーバル、光通信、テレウェイブの次はKMOだろうな

133 ：底値さん：2014/04/29(火) 22:19:28.33 .net

そもそもビジネスモデルが違法行為をいかにグレーゾーンで行って得するか

だからなココは。

134 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) ：2014/04/30(水) 00:43:56.31 .net

寧ろ逆にデジモンのアニメの続編を放送して欲しい
他に別にデジモンのアニメの次回作を放送して欲しい
当然正反対にデジモンのアニメの次期作を放送して欲しい
特にデジモンのアニメの最新作を放送して欲しい

135 ：底値さん：2014/04/30(水) 21:47:28.11 .net

>>134
どこの誤爆ですか？

136 ：底値さん：2014/05/04(日) 09:08:05.81 .net

入社するのは職歴もスキルもないフリーターとニートばかり

同じくニート上がりのAM、GL達にいかに媚び入って案件を貰うかで成果が決まる

何もない奴には良い環境だがスキルある人には地獄

137 ：底値さん：2014/05/04(日) 13:09:59.49 .net

エリアと枕営業で全てが決まる。
キャッシュバックとかも有利なエリアやってる奴らが
貰ってるだけで、しょうもない表彰式やって時間と金の無駄遣い。

138 ：底値さん：2014/05/05(月) 11:11:47.00 .net

フリーター上がりの奴とか知的障害者クラスのバカいるな

社会人経験ある奴でも飲食店や中小の消費者金融、中小の投資マンション販売とか激ブラックの社会不適合者ばかり

人事権ある奴らも指示に逆らえなさそうな、そんな奴ばかり採用してるんだろうな

139 ：底値さん：2014/05/09(金) 16:52:17.07 .net

ここに入ってくるのってほぼ100％はDODAや毎ナビの担当者の口車に乗って入ったんだよね？

ああいうのは不動産屋と一緒でコミッションが良い案件を押してくるだけで客のニーズは無視なんだよね

ここの会社への転職を考えててスレ見てる人居たら下のサイトを良く読んでおくと良いよ
KMOは約半分が当てはまるかな。

ブラック企業の見分け方
http://blog.livedoor.jp/aokichanyon444/archives/54426124.html

140 ：底値さん：2014/05/09(金) 21:47:37.32 .net

こんな時には障害者手帳が役に立ちますね。

141 ：底値さん：2014/05/10(土) 03:47:50.29 .net

>>140
知的障害者並みの奴が多いだけで手帳は持ってないはず

142 ：底値さん：2014/05/16(金) 01:05:56.54 .net

この会社は給与未払い常習魔のクソ違法企業だから入社するなよ

従順なニートには誰でも役職につけて良い職場だろうけどな
先輩上司みんなニート上がりだし馬も合う

143 ：底値さん：2014/05/16(金) 01:09:37.73 .net

>>139
その為にインテリジェンスと資本提携してるからな

最初から低賃金で使い捨てにするつもりなのが見え見え。
大量に辞めていくのが分かっていて人件費安い人材を大量雇用する為の提携

144 ：底値さん：2014/05/17(土) 18:21:11.35 .net

何をやるにしても計画性皆無の会社

145 ：底値さん：2014/05/18(日) 20:35:35.77 .net

面接では嘘ばかり
入社してから全てを知る事になる

しかし入社しても社員に説明されるのは都合の良い嘘ばかり

企業版北朝鮮だなコリャ

146 ：底値さん：2014/05/18(日) 20:48:22.52 .net

詐欺会社の口車に乗って買う客がバカなんだよな

営業に嘘付いてドンブリ勘定による非現実的な高額ノルマを押し付けてパワハラで飼い慣らす

営業は客に嘘をついて押し売り

客が会社にクレームを付ければ営業を問い詰めて更にパワハラを強めてノルマを上乗せする

でもソフトバンクに値引き交渉したい客や取り込み詐欺狙い、転売狙いの客には好都合な会社だよな

結局ヤクザはヤクザ同士で金を回すんだよな

147 ：底値さん：2014/05/25(日) 14:41:11.78 .net

少し前まで頼みの綱にしてた汚い営業手法とそれで成り上がってきた人材が錘になってるよな

情報社会で都合の悪い三面記事や口コミは広まり易いし、無能さに付け込んで都合よく搾取してきた立ち上げ期のバカ社員は一度時代が変われば足を引っ張るだけでそれ以上育たない

148 ：底値さん：2014/05/25(日) 22:09:53.24 .net

↑ KDDIプロパーさん 乙かれ

149 ：底値さん：2014/05/27(火) 20:31:01.38 .net

エレベーターでも廊下でも社長が挨拶無視するからなこの会社。

150 ：底値さん：2014/05/27(火) 22:26:36.87 .net

パワハラやセクハラだらけですもんね
KDDIクソルバ

151 ：底値さん：2014/05/29(木) 00:55:21.61 .net

>>149
そのくせ一般が挨拶しないと朝礼でゴチャゴチャ騒ぐバカも居るしな

152 ：底値さん：2014/06/01(日) 18:52:40.49 .net

安倍ノミクス効果でワタミやゼンショーといった飲食業界が人手不足が深刻化してるらしいが、まとめてに次から次に入社してくる飲食業界やサービス業界の奴見てるとコノ会社みたいなのがキャリアチェンジに丁度良いんだろうな

スキルやキャリア有って頼りになった人達は次から次に辞めてくけどね

引き合い有る人は良いね

153 ：底値さん：2014/06/03(火) 23:07:03.41 .net

KDDI本体からの出向者のフリをしてる派遣は社会のカスばかり

一言しゃべる毎にバカ丸出しだし、バレてないとでも思ってるのか？

154 ：底値さん：2014/06/05(木) 22:10:19.70 .net

そもそもビジネスモデルが違法

取締役全員首括れ

155 ：底値さん：2014/06/08(日) 03:24:44.34 .net

こういう何のスキルも付かない会社に何で入社するの？

休み無しサービス残業当たり前の和民やモンテローザ、コンビニ店員から脱出する為の足掛かりとしてだけの会社だよね？

立ち上げ期から居る今のGLやAMみてれば分かるよね

156 ：底値さん：2014/06/08(日) 19:02:14.22 .net

>>155
この会社に入社する前に、このスレを知っていれば…

157 ：底値さん：2014/06/09(月) 01:57:40.51 .net

KDDI自体がブラックだろ。派遣しかいねーし社員もアホそうなのばっかだしｗ
その子会社みたいなもんに期待すること自体がな。
見るからにDQN・ビッチなのがうじゃうじゃ居るし。
IT産業にゃ関わっちゃダメってのをKDDIさんには教えてもらった。いい社会勉強だったぞ。

158 ：sage：2014/06/10(火) 00:56:06.82 .net

ＫＤＤＩの代理店でＪＴＡとか言う会社のフタクチ？ってのが来たけど
管理会社を通して設備いれてもらったから　みんなauひかりにしてるので
こちらも変えていいですか？
せなアカンの？って聴いたら　はい！　ってこんな嘘付く人信用できんし
ってかＫＤＤＩもこんなのに営業さすんじゃねぇよ　断って玄関閉めたら
アホだの　なんでわからんねん　とか　暴言吐きすぎ
名刺もらいそこねて　確定証拠ないからクレームいれれないけど　ＪＴＡのフタクチ言うてたわ

159 ：底値さん：2014/06/10(火) 02:11:24.93 .net

ろくに営業出来ないくせに、ゴチャゴチャ騒いで、菅はキチガイなの？

160 ：底値さん：2014/06/10(火) 05:44:21.16 .net

>>158
2chに書き込んでる暇あるなら警察へ通報しろよ
そんな奴だから舐めた営業仕掛けられるんだよ
まずお前に問題あり、相手は顔みて判断するからね

161 ：底値さん：2014/06/11(水) 17:32:16.47 .net

ここに内定貰ったけど辞退すべきなん？
ネームバリューあるから行こうと思ってたんだが…

162 ：底値さん：2014/06/11(水) 18:12:02.79 .net

変な話営業って仕事してる？
よく営業ってサボってたりするってきくけど、こういうブラックな営業ばどうしてるのかなぁと

163 ：底値さん：2014/06/12(木) 01:07:39.37 .net

>>161
アナタの経歴やスキル次第かな
普通以上の大学出てて社会人経験あり周りから常識人として扱われているなら辞退して他行った方が良い

アナタが高校中退とかで飲食やサービス業のバイト経験しかなく、周りの人からもバカにされている人で、
どんな手を使ってでも抜け出したいなら悪くないかもしれないね

164 ：底値さん：2014/06/12(木) 01:12:26.62 .net

>>162
上長によるんじゃない？

基本的に営業はみんな心にゆとりは無いね
反面、企画や事務部門はダラダラやる気なし

165 ：底値さん：2014/06/12(木) 15:51:51.06 .net

名前： 底値さん
E-mail：
内容：
>>163
自分のスペックとしては
・E欄大卒 後技術職
・20代半ば
・コミュ力にはそれなりには自信有り
・今回営業やりたくて営業できる企業探してる

この企業の懸念点がインセンティブが無い事と給料が安い、正社員雇用(生涯腰を据えて働く事)が心配なんだけど、また転職ありきで働くならやめるべきかな…

166 ：底値さん：2014/06/12(木) 20:46:02.00 .net

>>165
その経歴なら止めといた方が良いな
ここの営業は飲食やサービス業ばかりだしSEでも営業職に近い評価制度

エンジャパンとかでプリセールスとか技術営業で探せば中堅クラスの安定企業の求人結構出てくるぞ

インテリジェンスはKMOと提携してるイカサマ営業会社だから止めた方が良い

167 ：底値さん：2014/06/12(木) 20:56:49.27 .net

経歴が評価されない会社への転職はタブーだろ

今までの苦労や努力、貴重な経験が何も知らない野郎に踏みにじられる事になるぞ

エンジニア経験者限定か最低でも優遇or歓迎の営業に絞って活動しろ

ここはサービス業出身者が営業にキャリアチェンジする専門の会社だ

技術に詳しく真面目で客も大事に出来た先輩方はみんな詐欺師の影で冷遇されて去って行ったよ

168 ：底値さん：2014/06/13(金) 22:50:49.23 .net

インテがブラック会社なのは元社員がよく言ってるが、ここも同じ匂いがするな。

インテは宗教クサイんだよ。
イカサマ営業もその通りだしな。

169 ：底値さん：2014/06/14(土) 22:39:46.42 .net

インテリジェンスのイカサマ営業テクニックと詐欺人事制度で何も知らない若者に不正受注で急速に集金させて使い捨てにする為に立ち上げたのがこのクソ会社

光物のインテリジェンスに光通信を一大詐欺営業グループに育てた旧DDI

文化も近かったんだろうな

170 ：底値さん：2014/06/16(月) 21:43:18.84 .net

ここに集っておるバカ共はみなKDDIの社員か？
俺は、auのメタルプラスoneネットに加入していたエンドuserだ
お前らの会社の技術サポートの低俗バカさ加減には、ほとほと呆れ返ったわw
ルーターのパケットフィルタリング設定を尋ねたら、「わかりません」と平気で返して来たw
専門の担当が、3日後にお客様にご連絡差し上げますのでしばらくお待ち願いたいという趣旨のもの
このご時世に、ルーターの設定を教えるのに3日も待たすバカがどこにおる？
あと、ルーターのグローバルIPアドレスがほぼ固定化されていて変動しないという苦情が殺到しておる
さっさとIP変んかいw

まあ、そのうちau Oneは潰れるから楽しみにしておけ、ボケナス共w

171 ：底値さん：2014/06/16(月) 22:01:55.57 .net

俺が思うには、auの田中とかいう社長、あいつのスキルの無さには感無量だ
IPを固定化するということは、PPPOEでころころIPが変わる環境と比べて、100倍ハッキングの被害に遭う確率が高い
au独自のデバイス・エージェントシステムとかいう独自技術を採用しているらしい
これが原因でIPが変動しないのだ

本社まで、わざわざ直通の抗議の電話を入れてやったら、「嫌ならやめとけ」と言われたw
IP固定契約詐欺を平気でやっておいて、「嫌ならやめとけ」には、正直返す言葉が見つからなかったw
変わりもしないIPを、変わると言うなw

それと、auのホームゲートウェイのDL-180cは、Dosアタックに対応していない10年前のモデルだw
この不良品を平気で顧客に貸し出している経営哲学は、どこの惑星の常識なのか？
案の定、メタルプラスone有線は廃止になったなw
auは、メタル回線から光に移行するみたいだが、同じような苦情が殺到している
いい加減な案内するなよ、アホ共w

172 ：底値さん：2014/06/16(月) 22:16:02.69 .net

この前、埼玉からKDDIの子会社の営業の人が、わざわざ自宅にまで足を運んで、
メタルプラスone有線を廃止する旨の連絡を入れてくれた
今度は、有線を廃止して無線に切り替わるらしい
IPが固定状態なのに、その上無線でインターネットをやれということか？
その環境が不服なら、代わりにauのスマホを使ってインターネットをやってくれと言われた(笑)
自宅で、スマホを使ってインターネットやれ？

お前ら全員氏ね!! アホ共!! 氏ね氏ね!! Kas!!

173 ：底値さん：2014/06/16(月) 22:47:42.25 .net

俺は、これからauに加入する人が同じような被害を被らないために、
声を大にして、「auだけはやめとけ」と言いたいw
こんな馬鹿げた環境を、何食わぬ顔をしてお客様に提供して来たauのインターネット事業を叩き潰すために
auの汚点をぶちまけてやるつもりだw

お前ら、覚悟しておけw ww w

174 ：底値さん：2014/06/16(月) 23:17:05.00 .net

>>170-174
盛り上がっているところですが、auoneは↓ではないですか？

ここはKDDIの中堅〜中小企業部門のまとめてオフィス（株）をディスるスレですよ

au one
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/esite/1190550880/

175 ：底値さん：2014/06/17(火) 05:57:53.15 .net

>>173
猿乙

176 ：底値さん：2014/06/17(火) 09:08:32.87 .net

おいおい話をすり替えるなw
一般ユーザー相手に言っておるのではない
俺は、直接KDDIのバカ共に言ってやっているのだよ
少しでも関連があるのなら、へらず口叩く前に真摯に受け止めておけw

如何に、KDDIがブラックか認識できるい良い機会じゃよw

氏ね氏ね!! ブタ共!!

177 ：底値さん：2014/06/17(火) 09:20:59.43 .net

KDDI IP固定　契約詐欺
http://auhikari.qlookblog.net/

178 ：底値さん：2014/06/17(火) 10:02:47.91 .net

通常のISPの対応は、ネットワークの設定、OSのトラブルなど、尋ねた事に迅速に対応してくれる

なぜか、KDDIのカスタマーセンターの対応だけは、「お調べしますので少々お待ちください。折り返しお電話差し上げます」になる
平気で30分以上待たせるのが恒例になっている

要するに、ド素人が電話の受付を任されていて全く対応が出来ないのだ
他のISPと比べて、レベルの差が歴然だなw

死ね死ねバカ共w

179 ：底値さん：2014/06/17(火) 10:21:31.64 .net

ちなみに、俺がauでネットやっていた頃は、同じIPを1年間ずっと使わされた
確認くんで、ほぼ毎日確認していたが変動は無かったな(笑)

IPアドレスはlog情報として鯖に残る
例えば、ネットショッピング等で買い物をする時、ファームに個人情報を入力する
鯖がアタックを受けて個人情報が流出すれば、悪意のあるアタッカーに個人情報が抜かれる
KDDI userのIPが変わらないことを知っているアタッカーが個人の端末(誰のパソコンか)を特定するのは容易である

WinnyなどのP2Pソフトを使えば、ルーターのNat(FW,Port制限の有無に関係ない)を素通りして外部端末とターケットの端末のピァツーピァ接続が可能となる
踏み台、遠隔操作、成り済まし、なんとでもなるのだw
KDDIの環境でネットをやることが、どれほど危険かよく分かったか？

氏ね氏ね!! アホ共!!

180 ：底値さん：2014/06/17(火) 10:54:57.91 .net

KDDIのIPアドレスが変わらない
IPアドレスと個人情報をリスト化できる
ということだなw

へらず口叩く前に、さっさと対策しとけ、マヌケw

181 ：底値さん：2014/06/17(火) 12:21:08.56 .net

さらに、指摘しておきたいことがある
DL-189VcのUPnP機能は、デォフォルトで有効になっている
この機能が有効の場合は、外部から閉じているPortを開けて内部端末に侵入することができる
今、家電店で売られているルーターの多くは、UPnP機能はデェフォルトで無効に設定されている
なぜかと言えば、この機能が初期で有効になっているハッキングされやすいからだ
この事を知らずに、auのホームゲートウェイを使用しているユーザーがどれだけいることか。。。

郵便で自宅に送られて来たホームゲェートウェイの説明書には、詳しい設定の記載がどこにも無かったぞ
ちゃんと説明しとけよ、ボケナス共w

182 ：182：2014/06/17(火) 12:28:56.02 .net

>DL-189VcのUPnP機能は、デォフォルトで有効になっている

(訂正)
DL-180VcのUPnP機能は、デォフォルトで有効になっている

183 ：底値さん：2014/06/17(火) 12:41:49.05 .net

なぜ、auが衰退したのか理由は簡単だ
普通は、専用回線を引けば自由にISPを選ぶことができる
しかし、auと反日のSoftBankだけが独自のゲートウェイを提供してISPとIPアドレスを強制している
今のau光でも、メタル回線と同じ仕組みで、他のISPを自由に選ぶことが出来ない
自宅に設置したホームゲートウェイからでないとインターネットができない不便さがある
融通が効かないのだ

一般ユーザー様の声に耳を傾けとけよ、バカ共w

184 ：底値さん：2014/06/17(火) 13:06:19.87 .net

IPアドレスが分かれば、最低次の情報ぐらいは所得できる

http://www.ntunhs.net/lang/JP/index-1.html
http://www.mse.co.jp/ip_domain/

Port Scanで開いているPortを調べる
https://www.grc.com/x/ne.dll?bh0bkyd2

これを使えば、ターゲットのIPアドレスとPort番号を入力するだけで簡単にハッキング完了w
http://www.softether.jp/

185 ：底値さん：2014/06/17(火) 13:57:50.74 .net

auの無能社員は、会社の不服を言う前に、自社製品とサービスの向上に努めよw
お客様の、最低の環境とサービスしか提供できないブラック企業に明日は無い
お前らの向上心の無さには、ほとほと呆れ返っておるわw

俺が、ここでこれだけの事を述べたのだから今直ぐに改善せよw
チンタラ仕事しくさって、保身と不満しか口にできんのか？
そんなやる気の無い会社が発展するはずがないわw

それに引き換え、NTT光の勧誘は凄まじいものがある
2ｹ月間で、自宅に3回も光回線の勧誘の電話がかかって来たわw
他社との競争に勝とうとする努力か垣間見れるw
俺も、国賊・反日・売国奴のSoftBankを大きく引き離して欲しいからNTTを応援している

こんな所で、ぐちぐち女の腐ったような愚痴を吐く暇があるなら、
もっと真剣に仕事しろw

186 ：底値さん：2014/06/17(火) 16:44:30.23 .net

>>185
ご尤もです。
私も、以前auに加入していましたが、今はNTTの光回線でSo-netに加入しています。
IPアドレスが変わらないというご指摘がありましたが、私の環境でも全く変わらなかったです。
一時、ルーターを返却して変えていました。
IPアドレスが、ルーターのMACアドレスに特化してしまう仕様になっていました。
IPを固定する場合は、自宅にサーバー等を立てる方以外は自動的に変動するのが一般的な仕様です。
一般の方が、IP固定状態なのは聞いた事が無いです。

今の環境では、一旦ルーターの電源落として、再度電源を投入すれば確実に変わっています。
ipconfigで確認すれば一目瞭然ですね。

もう二度と、auの回線を使うのは懲りごりです。
どんなにサービスや環境が向上しても、一度裏切られたプロバイダーは信用しないのが原則です。

187 ：底値さん：2014/06/17(火) 18:01:14.98 .net

>>186
だなw
auに加入している個人userが、ハッキングのターゲットになりやすのか分かるよなw
例えば、ブログを立ち上げて、ブログを閲覧したuserのアクセスlogを取る
IP固定状態のau userのlogに的を絞れば、クラッキングなんてイチコロだもんなw
どうして、こんな事がか分からんのかな？
やっぱ、KDDIのスキルは小学生レベルだなw
ちなみに、auが提供しているホームゲートウェイはバグだらけの不良品だw

188 ：底値さん：2014/06/17(火) 18:10:06.41 .net

この点、まだyahooのモデム兼ルーターの方がずっとセキュリティ面は充実している
外部からの侵入はできない仕様になっているらしい
さすがに孫もその辺りは考えているようだ
まだ、お客様の立場に立ったサービスを提供しているよ
感心するw

189 ：底値さん：2014/06/17(火) 18:38:49.79 .net

>>188
ところでUPnP機能って何ですか？

190 ：底値さん：2014/06/17(火) 18:46:23.56 .net

UPnPは、ユニバーサル・プラグ・アンド・プレイ機能の略だw
別名、Port自動開放機能というヤツだw

以前から、脆弱性も指摘されている
http://did2memo.net/2013/01/31/turn-upnp-off/

auのホームゲェイトウェイは、脆弱性を抱えている上に初期値でUPnPが有効化されている
どうぞ、ハッキングして下さいという状態になっているのだw
大半のau userは、このことを知らずに、auのホームゲートウェイをそのまま使用している(笑)
アホ過ぎる環境下にあるなw ww w

191 ：底値さん：2014/06/17(火) 22:34:58.57 .net

末端の社員がまだまともだとして、KDDIの本社に勤務しておる管理職が低能のバカ揃いw

1.お客様から苦情が殺到しているのに、まるで他人事の返答(笑)
2.嫌ならやめとけ(笑)
3.向上心と責任感が皆無(笑)
4.社員研修等のレベルが低過ぎ(笑)
5.個々の能力も低い(笑)
6.お客様が相談している案件に対しての対応がまるで出来ない(笑)
7.全ての事柄について無責任(笑)

192 ：底値さん：2014/06/17(火) 23:24:26.47 .net

法人契約ならばまとめてオフィスの営業にしつこくクレーム付ければ問答無用で返金してくれるよ

みんなノルマに追われてるから稼働裂かれるクレームとか命取りなんだよね

上長に嫌われたら売上見込める営業対応依頼貰えなくなっちゃうからな

193 ：底値さん：2014/06/18(水) 07:02:12.05 .net

今まで、数社のプロバイダーに加入したことがあったが、
KDDI auほど無責任でいい加減な会社は初めてだ

最悪の環境とサービス提供しておいて、問題が発生しても他人事でホローが無かったら、
当然お客は激怒するだろう(当たり前だな)
ノルマの為に問題点を改善できないということは理由にならない
プロバイダーとして十分な対応が出来なければ、プロバイダーとしての資格が無いということだ
技量不足でどうにもならないことなら最初からやめておけ
迷惑するのはお客だ

プロバイダーランキングで見ても、auは上位に浮上して来ない
http://kakaku.com/bb/enq/

194 ：底値さん：2014/06/18(水) 09:38:59.50 .net

>>193
私も、不正アクセスの危険があるのは嫌です。
普通に考えて危ないと思います。
KDDIが問題点を改善できないのなら、KDDIはインターネット事業から手を引くべきです。
プロバイダーとしての資格が無いです。

195 ：底値さん：2014/06/18(水) 11:51:00.37 .net

>>184
Soft Ether仮想HUBを経由すれば、送信元のIPアドレスを偽装できるし、
Proxy,Nat,FWなどの障壁を突破することができる。
SSL,SSHで通信を暗号化できるオプションが実装されているのでlogにも残らない。
早い話しが、それで攻撃されたら素人ユーザーでは防御できないだろう。

196 ：底値さん：2014/06/18(水) 12:14:13.29 .net

うむ。
相当強固なパケットフィルタリング設定が要求されると思われ
VPNからの接続を遮断するツールの導入、侵入された痕跡を発見できる専用のパケットモニターの導入、
必要ならば、特定のアプリケーションに制限がかけられるUTMの導入も検討する必要がある
残念だが、普通の一般userで、それだけのスキルがある人はまずいない
プロバイダーの技術担当者がインターネット上の脅威について認知し、対策を急ぐ必要があると思われ
できないのなら、プロバイダーとしての資格がない

197 ：底値さん：2014/06/18(水) 19:01:41.63 .net

お前らここに書けよ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1381364517/

198 ：底値さん：2014/06/18(水) 19:34:26.17 .net

ここの営業に騙された中小の客なんではないかな？

199 ：底値さん：2014/06/18(水) 19:52:24.11 .net

ここは営業部門の役員がバカばかり

社会人経験浅い田舎者の第二新卒やサービス業出身者ばかり雇ってノルマ掲げて客騙させるのが唯一の営業戦略

しかし客はバカばかりではないのでソフトバンクと値引き交渉する為の叩き台にしかされない

200 ：底値さん：2014/06/18(水) 20:32:04.92 .net

>>195
あんたらのカキコをまとめてオフィスの社員が見ても何の話か分からないだろうな

KDDIの名刺配りながらもパソコンもタブレットも何も持ってない奴とか居るんだよ
設定はおろか基本機能の操作がやっととか厳しいだろ

201 ：底値さん：2014/06/18(水) 20:37:24.31 .net

専門知識を駆使しながらゆとりを持って働きたい奴にはブラック企業だけど、三流大学や高卒プー太郎にとっちゃ金貰いながら勉強させてくれる優良企業って事だ

上でIP固定化の文句言ってる人いるが、安かろう悪かろうは当たり前だろ
auone光で1Gbpsなのに200Mbpsのフレッツより安くて更にセキュアな訳がない

訳あり価格って事だよ

202 ：底値さん：2014/06/18(水) 21:03:35.96 .net

>>201
いいたいことは、それだけなのか？
お客にとっては、回線速度や料金の問題なんてどうでもいい
安全に快適にインターネットが出来ることが前提なのだ

auのIPが固定状態になっているのを知っていて加入するバカはいない
その事を知らされるのは、加入した後の話しなのだ
俺は契約する前に、IPが常時変動するかどうかを確認した
auショップの店長は、「はい、常時接続なので必ず変動しますよ」と言っていた
auの本社に電話を入れて、IPが変動せず固定状態になっていることを伝えたら、
本社の担当の人が、「そ・・それは・・私も知りませんでした。。。。。」
自分の会社の環境が把握できていない(笑)
この対応には、さすがの俺も参ったわ
降参、降参、まあ、そのうち潰れるだろ

203 ：底値さん：2014/06/18(水) 21:18:50.82 .net

IP固定で、お悩みの個人user様の談話w

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11119864586

http://bbs.kakaku.com/bbs/-/SortID=14199200/

http://gargo.seesaa.net/article/301721720.html

http://okwave.jp/qa/q5695249.html

http://negaticle.blog106.fc2.com/blog-entry-394.html

ザックリ見た感じだが、まあ苦情を言っているのは俺だけではなさそうだなw

204 ：底値さん：2014/06/18(水) 21:23:29.84 .net

くどい様だがここはKMOをディスるスレです
社員と元社員用なんで

続きはこちらでお願いします
auone
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/esite/1190550880/

205 ：底値さん：2014/06/18(水) 21:34:55.79 .net

>>205
分たわかったw
先が見えている会社だから、これ以上は言わんw
auがまともな対応さえしてくれれば、ここまでは言わなかったw
身から出た錆として、一応こんな事例も有るということを真摯に受け止めて、
今後の参考にしてくれれば幸甚だw

206 ：底値さん：2014/06/18(水) 21:39:22.50 .net

>>204
((訂正
アンカーミスなw

207 ：底値さん：2014/06/19(木) 01:33:52.90 .net

ここは情報を扱う意識が低すぎる

中途採用者の経歴などの情報が入った共有フォルダ内の情報を見て回って学歴や年齢についてベラベラしゃべってたり、災害対策の連絡網にメアド載せた途端に迷惑メールがひっきりなしに来る

頼むから廃業してくれ

208 ：底値さん：2014/06/22(日) 12:53:18.30 .net

auの通話品質の悪さは異常。
固定回線の開通前、開通後のトラブル率も異常。

インテリジェンスに騙されて入社させられた人数も異常。
そいつらの1年以内の退職率も異常。

209 ：底値さん：2014/06/22(日) 14:24:13.05 .net

固定電話契約する前に、発信者番号通知を拒否する契約をしていたのに、
なぜか通知許可されていた
後から事務手続き上のミスだと分かったが、知らないでそのまま使っていたらどうするつもりだったのか、
社内に怠慢な雰囲気が漂っているのが分かる

210 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

211 ：底値さん：2014/06/23(月) 01:36:15.94 .net

>>210
この会社と関係ある人なの？
まとめてオフィスも光物インテリジェンスが採用を牛耳ってるし、光もDDIが育てた様なモンだから同根だけどね

212 ：底値さん：2014/06/23(月) 23:45:19.45 .net

唯一ITリテラシー高いSEは冷遇されて数を減らされている

残されたのはニート、フリーター、新卒即辞め組のみ

毎日仕事出来ない出向者達のウソに付き合わされる日々が続くだろう

213 ：底値さん：2014/06/24(火) 00:10:15.87 .net

短期間だけ営業で在籍していたけど人間の質がマジでクソ

立ち上げ期辺りから居る奴らとか全員ラリってるバカばかりだし、役員勢はセクハラとパワハラ癖が止められないアル中野郎

面倒事押し付けてるつもりだろうがインテリジェンスに完全に鴨られているKDDI

214 ：底値さん：2014/06/24(火) 00:32:51.73 .net

会社が怠慢なのは見て取れる
社員の応答の仕方でだいたいの推測は付く
テキトーなんだよな、なんとなく
誠意が感じられない

215 ：底値さん：2014/06/24(火) 07:43:19.75 .net

一年居るし、もう良いよな〜
この会社に居たんじゃ、面接に行く時間すら無いわ〜

216 ：底値さん：2014/06/24(火) 21:44:38.44 .net

コツコツ真面目に努力出来て客からも信用される人は僻まれて案件横取りされたり苛められては損をする

支離滅裂な木偶の坊は自分と重ねてるのか上長に可愛がられてボーッとしてても営業対応依頼だけで毎月達成

ここの管理職は誰かに喰わして貰わないと１人じゃ何も出来ないカスばかり

KDDIから出向してる役員達は人を騙す事位しか取り柄がないKDDIのお荷物左遷組

結局、KDDI本体が手放したい仕事や人材を引き受けて委託費を貰う担ぎ屋だ

ここは通信業界でもIT業界でもなく只のサービス業だ

217 ：底値さん：2014/06/24(火) 21:56:03.90 .net

ここで求められるスキルは、いかに自分に都合の良いウソを相手に受け入れさせるか

客にも社内でもそれだけの奴しかいないし、会社も会社に都合良いウソを信じ込むバカ社員しか必要としてない

こういう不都合な事情や苦しい事情を抱えてる会社は頭の良い人間は雇わないか冷遇して重要なポジションには置かない

足元を取られない様に、いつでもひっくり返せるレベルの奴しか管理職にしない

218 ：底値さん：2014/06/25(水) 07:32:14.08 .net

早い話しが会社が腐っているんだね
一部の権力者の都合のよい体制だけは温存させておきたいので、
反旗を翻されたり、従来の体制を覆されたりされては困るから、
敢えて都合のよいバカをポジション据えておく

誰に聞いてもAUは評判悪すぎ、どうりで普及しないわけだ
上が腐っているからどうにもならんな
気の毒だ

219 ：底値さん：2014/06/29(日) 04:05:37.55 .net

契約期間が5年に伸びたけど、マジで迷惑。

220 ：底値さん：2014/06/29(日) 18:26:44.67 .net

>>218
禿同

下っ端には完全成果主義押し付けてる癖に取締役〜部長辺りまでは順送り人事の統制経済敷いてる

矛盾が生まれて当たり前
何でも鵜呑みにして何も気付かないバカばかりGL、AMなのが頷ける

>>219
契約社員の雇用契約期間？
下請け会社の契約期間？

221 ：底値さん：2014/06/29(日) 21:04:34.02 .net

>>219
契約社員の雇用期間だよ。
任期満了で100万貰って辞めようと思ってたのに…

222 ：底値さん：2014/06/30(月) 01:41:11.94 .net

>>221
100万なんて嘘のはずだよ
せいぜいボーナスが評価通りの率で支給されるだけでしょ

情勢の変化が激しい振りして初めから制度変えて金払わないつもりだったのが見え見え

入社時に提示された条件の紙持ってるなら労働基準監督署に持って行けば清算される可能性有るね

223 ：底値さん：2014/06/30(月) 02:00:56.05 .net

値引きしかアイデアが無い会社にインフラから社内システム構築まで任せる客が居るはず無い

せいぜい他との値引き交渉の叩き台にされる位だろ

営業管理職がチンケな派遣上がりのバナナの叩き売りだけで成り上がってきた奴らばかりだからダメなんだよ

SB系の営業社員なんていかにIT情勢を先読みして企業のトップに社内インフラ全て丸投げしてもらうかしか考えてないよ

もちろんスキルアップが評価されるからやってるんだろうが

ここの営業でITリテラシー高めたり専門誌読みあさって時代を先読みしようとする奴１人も居ないだろ？

居ても評価されないから嫌になって辞めちゃうだろうね

今時、客騙して過契約させる事しか評価されない会社なんてスキルある人材来ないだろ

気合いだけが取り柄のサービス業出身の未経験者ばかり増えてスキルある社員は尻すぼみだね

224 ：底値さん：2014/06/30(月) 07:33:04.03 .net

だから会社が腐っておると言っている
組織の体質が悪循環なんだよ
才能のある人材が排外されて、無能ばかりが取り残されている
上がダメだから、下までダメダメだ

225 ：底値さん：2014/06/30(月) 23:03:07.67 .net

>>224
才能あって排除された人と残ってるダメ人間のイニシャルそれぞれ教えて

226 ：底値さん：2014/06/30(月) 23:07:40.41 .net

ここのGL〜取締役って金さえ貰えりゃ商材なんて何でも良い感じだよな

通信キャリアグループ企業とかプライド皆無だし

ゴト師みたいなのしか居ない

227 ：底値さん：2014/07/05(土) 00:07:53.48 .net

疲れた…

228 ：底値さん：2014/07/05(土) 13:19:03.37 .net

KDDIがラックと提携

http://www.kddi.com/corporate/news_release/2013/1209/

セキュリティの運営会社「ラック」とKDDIが提携し、クラウド、ネットワーク、モバイル端末などの運営をセキュリティー面でサポートする

社内にスペシャリストが不在なら、専門分野の会社と提携した方が賢明

229 ：底値さん：2014/07/06(日) 03:08:49.43 .net

こういう会社は計画倒産繰り返してるイカサマ経営者にはかっこうのカモなんだよね〜

前にも何回もカモられたらしいけど、詐欺師は別の詐欺師に騙されて金を回し合う

こういうインチキばかりやってる会社は泣き寝入りするしかないからな

230 ：底値さん：2014/07/06(日) 19:44:50.03 .net

IPAと提携した方がよいかも。。。。。

http://www.ipa.go.jp/

231 ：底値さん：2014/07/06(日) 22:46:30.82 .net

会社立ち上げ前の小さな派遣会社時代に雇用した奴らで今も残ってる奴らが役職に就きつつも粗悪な人材ばかりで足手まとい

役職付きも出向者ばかりで腰掛け感丸出しな無責任なジジイばかり

232 ：底値さん：2014/07/07(月) 07:16:01.08 .net

>>231
勝ち組!

233 ：底値さん：2014/07/07(月) 23:24:04.08 .net

旧東京統括の営業から見たらハナクソ以下

234 ：底値さん：2014/07/07(月) 23:33:30.89 .net

散々サービス残業やらパワハラでオモチャにされて面白がられて手元に置かれているのが旧KMOの立ち上げ期の社員だろ

経歴も知識も無くとも居座った者勝ちの会社

どこ行ってもダメ、何やっても物に出来ない奴には良い会社かもね

235 ：底値さん：2014/07/07(月) 23:39:18.62 .net

本当に才能ある人なら胡散臭い面接で気付くだろ

入社する奴は全員やましい事を抱えてる奴
そして、経歴詐称してる奴や面接でウソやホラばかり吹いてるバカをあえて採用する

面倒事押し付けて搾取して安く飼い殺すにはバカで弱みを握れる奴じゃないと使い難いのよ

236 ：底値さん：2014/07/09(水) 08:20:11.06 .net

>>230
中学生の夏休みの課題レベルのITパスポートですら誰も受からないじゃん

過販売マンセーのインチキ営業会社にリテラシーの向上は命取り

MP出来なくなって売り上げ落ちるぞ

237 ：底値さん：2014/07/09(水) 11:15:02.11 .net

マスタリングTCP/IP、ネットワーク超入門ぐらい読んでおけ

238 ：底値さん：2014/07/09(水) 23:21:44.65 .net

>>237
そんなもんは一切使わない
研修でやった内容も役に立ったためしない

239 ：底値さん：2014/07/09(水) 23:28:04.82 .net

KMO加入者です。

工事現場に光ファイバー切られても何の保証もないんですけど。酷すぎですね

240 ：底値さん：2014/07/09(水) 23:36:02.46 .net

>>237
技術職ならまだしも営業職でその手の本ばかり読む奴は自己満足だけでいつになっても実績上がらないんだよ

独りよがりばかりで、客はそういう奴からは買いたくないんだ

小バカにされたとしか感じないからな

実績付いたとしても誰かのお膳立てにたかっただけだろ？

241 ：底値さん：2014/07/09(水) 23:38:57.28 .net

>>239
クレーム電話をしつこく様々なダイヤルに入れまくれば、すぐに相対契約切って返金か割引で相殺してくれるよ

ここの営業は割引しか知恵ないからね
足下見た物勝ちだよ

242 ：底値さん：2014/07/10(木) 09:02:45.81 .net

>>240
その肝心の技術職が無能過ぎる

ITパスポートどころか、pingの打ち方も知らないヤツばかり

DNS名前解決、フレームリレー、ルーティングの仕組みなんかさっぱりだもんな

とうにもならんな

243 ：241：2014/07/10(木) 13:01:54.84 .net

>>242
即レスThanks
技術職（SE）も未経験者採用なんだろ

それかSEってのは建前で業者に投げる受付担当のポジションなんかな

年明け位までは詳しい人居たけど、春の組織再編でGATに帰ったり退職したりで一気に減ったね

営業職もフリーターやサービス業からの転業組なんだから仲良くしようぜ

244 ：241：2014/07/10(木) 23:42:17.91 .net

取締役が社員にも客にも素人騙ししか能が無いバカばかりだから業界経験ある人やITスキル、幅広い教養ある人から嫌われて出て行かれる

残ってるのは営業も技術も事務も他行けないジジイとニートばかりだろ

245 ：241：2014/07/10(木) 23:55:30.00 .net

まとめての人材

営業→ソフトバンク系ならアルバイト
か派遣のテレアポ部員

SE→ソフトバンク系なら営業職

営推→やる気なし

事務→派遣ばかりでプロパーいない

役職者→素人代理店相手の代理店営業

246 ：底値さん：2014/07/11(金) 09:04:09.62 .net

KDDIのサービスは、張り子の虎で実体が無い
社員に嘘を吐くのはまだしも、お客を騙しているようでは企業として終わり

サービス面で他社に遅れをとるのは必至
お客も充実したサービスを提供してくれる他社に乗り換えるだろう

247 ：底値さん：2014/07/12(土) 02:14:31.28 .net

安定志向の優良企業はNTT系の信頼性を頼る
コストパフォーマンスに厳しいベンチャー企業はソフトバンク系の先進性を頼る

KDDIを頼るのは一日中テレビばかり見てる奴らだけ

サービスの質ではNTT系に勝てない
コストではソフトバンクに勝てない

結果、安易な成果主義に走るがスキルある社員は環境の悪さを嫌い出て行き未経験者のキャリアチェンジ組だけが残る
その結果良いサービスは生まれない

良い人材も集まらなければ、未経験者から育った人材も条件良いところにすぐ出て行かれる

KDDIは苦しい台所事情を隠すのに必死過ぎる
全ては身から出たサビだ

248 ：底値さん：2014/07/12(土) 09:01:22.69 .net

>>247
適切な定義だ
KDDIの内部事情を如実に突いている

要するに、これで勝負するというスタンスが無いわけだ

客からの苦情の統計を取り、問題点は即修正し、今後のサービスに反映させる

組織改革という抽象的なことを言っても、現状に甘んじているヤツばかりだから

狐が尾っぽを咥えて堂々巡りをするようなものだ

249 ：底値さん：2014/07/12(土) 11:02:30.39 .net

技術職を専属の会社に丸投げするのではなく、auとの緊密なタイアップが望まれる
単調な電話応対だけの事なかれ主義ではサービスは向上しない
質を高めるには日頃の学習と実戦が不可欠となる
スキルは現場で磨かれるのだ
貢献度の高い社員を優遇しなければ、auは衰退の一途を辿る

お客が、ISPの対応をしっかり観察していることを忘れてはならない

250 ：底値さん：2014/07/12(土) 12:04:48.36 .net

NTT東にします

251 ：底値さん：2014/07/12(土) 16:13:39.49 .net

NTT褒めるけど、中にいた人間としては、あそこの社員どうしようもないくらい仕事できないよ。さすが公務員で、半分しか仕事せず、後半分は派遣に怒鳴り散らすか威張るだけ。

派遣が社員のできない分までカバーしてるからもってるようなもので、稼ぎ頭のドコモとデータ以外はお荷物ばっかり。

そんないい組織じゃないから。

252 ：底値さん：2014/07/12(土) 19:35:58.36 .net

>>251
KDDIよりマシだろ

OCNの電話対応はレベルが高い
KDDIとは比べ物にならない
電話の対応の仕方ひとつで質が分かる

253 ：底値さん：2014/07/12(土) 19:41:05.41 .net

Soft Bankは、将来的に顧客のデータベースを韓国に移転する計画らしい

左翼 = 民主党 = Soft Bank = 韓国政府 = 反日
この構図には変わりがない

反日は、反日同士結びつく

254 ：底値さん：2014/07/13(日) 02:53:17.22 .net

大口MNPも値引きで獲得した実績しか聞いた事無い。

255 ：名無し：2014/07/13(日) 11:25:02.14 ID:bkt27j484

岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、アーバンフォレスト社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。

256 ：底値さん：2014/07/13(日) 12:53:08.47 .net

>>249
貢献度の高い社員＝重度の詐欺師、不正の常習犯

評価の改竄、社内不正で成り上がってきた奴はまかりだから何も気付かないバカの巣窟と化したのだろう

なんでもかんでも携帯との連携しかアイデアが無いから衰退を辿ってるんだろ
ベンチャーのアプリ開発屋の方が余程アイデアある

257 ：底値さん：2014/07/13(日) 13:01:38.26 .net

>>251
NTTへはお役所的だと言うが交渉なしで使い続けてくれる客の足元みて軽法外なマイライン課金してたKDDI

ト○タ自動車系の子会社の総務から直接文句言われたからな

>>253
ソフトバンクへの批判はデマと人種差別だけか

NTTとソフトバンクが羨ましいが手も足も出ないのが見え見え

258 ：底値さん：2014/07/13(日) 13:12:43.59 .net

>>254
値引きしか能がないからインフラが弱く更に値引き勝負のソフトバンクとの値引き交渉の叩き台にされる

パフォーマンスが安定しており、セキュリティ面も重視したい優良企業はITにはコストを掛け続ける物だからな

回線トラブルや情報漏洩スキャンダルで本業の足枷が増える方がマイナスなんだよ

足元見る業者なら足元見返して値引き交渉出きるの知ってるからKDDI、KMOには同じ様なイカサマ会社しか寄ってこないんだよ

259 ：底値さん：2014/07/13(日) 13:35:03.05 .net

だいたい、HGWをレンタルしている時点が可笑しい
なんでPPPOE認証方式採用せんの？

各人それぞれ、自分のルーターぐらいもっているだろ
俺なんか、以前からYAMAHAのNVR500使ってセキュアな環境構築しているが、なんの問題もない
ルーターの電源切って、再度入れ直したらIPは直ぐに変わる
むしろ、それが普通だと思っている

KDDIの環境は異常過ぎる
そこそこネットに詳しい人間なら引くだろ

260 ：底値さん：2014/07/13(日) 13:42:48.24 .net

良くも悪くもコンシューマーの延長でやってるんだろ

30年前から個人住宅にマイライン切り替え用のアダプター設置をローラー作戦で押し売りしてた頃の実行犯が営業部の幹部面してのさばってるから、香具師レベルの営業手法を抜け出せない

261 ：底値さん：2014/07/13(日) 14:17:25.97 .net

>>254
情報漏洩多いもんなこの会社。
FAXも気軽に送れなくなったしな。

後、ドライブレコーダー何とかしてくれ…

262 ：底値さん：2014/07/13(日) 14:56:03.13 .net

>>261
ドライブレコーダーって何があったの?

263 ：底値さん：2014/07/13(日) 22:11:21.99 .net

情報漏れどころではない
工作員が社内に紛れ込んで、顧客情報を外部に漏洩しているよ
NTTの故障係が、客の話中会話聞いていたなんてザラだ
モニタリングは局内からなら出来るからな

264 ：底値さん：2014/07/13(日) 22:32:21.07 .net

>>263
マジかよｗｗ

265 ：底値さん：2014/07/13(日) 22:59:58.51 .net

ネットワークも社用車も規制でがんじがらめにすれば安全になると勘違いしてるんだろ

自由度が高くないと営業はパフォーマンスを発揮できなくなる

そもそも採用段階で厳選していれば規制などしなくても事故は起こらない

ここの経営者はバカの極み
従業員を物以下にしか思っていない

へこへこなんでも言うこと聞いてる奴が悪いんだが

他に飲食やコンビニ位しか仕事ない奴らは言うこと聞くしかないよな

266 ：底値さん：2014/07/13(日) 23:09:19.17 .net

>>263
こういう人間を粗末に扱う会社はカモられて当たり前だろ

入社面接でもウソばっかりだったしな

ベネッセ騒動みたいな事はここでも頻繁に起こっているが有耶無耶にして表沙汰にしないだけ

データベース上の顧客情報を売買して利益上げる奴は少ないだろうが、報復目的で漏らす人は確実に居るよ

情報扱う企業ほど命取りだからな

267 ：底値さん：2014/07/14(月) 09:53:49.94 .net

>>266
報復というより左翼関係だ
背後に左翼が存在する
NTT,KDDI,Soft bankは左翼に完全に乗っ取られている
左翼と言えば、だいたいどんなやつらか想像がつくだろ
これは本当の話しだ

ISPの場合は、客のIDを漏らしている

ISPや電話会社の個人情報管理なんて全く信用できる代物ではない

268 ：底値さん：2014/07/14(月) 20:59:09.85 .net

>>267
組合？

269 ：底値さん：2014/07/14(月) 22:27:08.89 .net

>>268

よく考えてみ
NTTは、もともと国鉄と合体している
鉄労時代の残党の息がかかっている過激派が入り込んでいる
あるいはシンパみたいなヤツらだ
表向きは、普通のサラリーマンだ

電話履歴(発信番号)は、3ケ月間のデータが保存される
誰が、どこに電話したかという履歴だ
あれを外部に漏洩している

大手の会社には、必ず反社会的勢力と精通する者がいる
顧客情報を管理できるポストには、必ずと言っていいほど居る
重役なんかは、分かっていても見てみぬふりをしている
コツくと煩いからだ

この種のプライバシーは、有って無いものだと思ったほうがよい

270 ：底値さん：2014/07/14(月) 22:42:04.52 .net

最悪の本当の話しをしておく

故障係というポストがあるのは分かるよな
話し中かどうかを調べるNTTの113番故障調べの係だ

この部所で、客の話中会話が聞ける
特定の電話番号をフックして、客が電話をかけたら直ぐに受話器を取れる
この部所には、常時20人ぐらいが常駐しているが、平素は故障係を使う客は稀だから一日中暇な時がある
言い訳は、客の依頼に応じて故障を調べていましたと言えばいいだけだ

信じられんようだが本当のことだ

271 ：底値さん：2014/07/14(月) 22:56:38.75 .net

電話の故障対応なんだから会話聞けて当たり前じゃない
NTTならまだ安心だわ
半官半民の特殊法人だと一線引いてるだろうからな

KDDIみたいなヤクザ会社は何するか分からないから心配

272 ：底値さん：2014/07/14(月) 23:27:27.07 .net

一般社員って何売ってんの？
トナーとか運んだりしてるんか？

273 ：底値さん：2014/07/15(火) 00:55:34.38 .net

>>271

内部なんて超いい加減なもの
まったく統制がとれていない
派遣やら、下請けやら、ニート上がりやら、バラバラ
言っていることにバラつきがあるのが直ぐ分かる

バラバラだな

274 ：底値さん：2014/07/16(水) 22:46:15.04 .net

>>273
どこも同じって事だろうが、まんまKMOの事だろそれ

KMOは1人の役職者の言ってる事が毎日違う
計画性なく思考がバラバラなんだろな

275 ：底値さん：2014/07/17(木) 00:00:18.74 .net

か●たみ●きって女、何様なの？
社内の男食い散らかして、男とギクシャクしたらどっかの支店に飛ばして、魔性の女きどり？
営業時代はやらかしばっかで、手に負えなくなったら部署異動ときたもんだ。
上層部に媚びることしか能がないのに偉そうにして、虫唾が走るわ。
っま、あんな女を優遇してる、上が一番バカだけどな。
か●たを筆頭に、正社員になったヤツの大半は実力よりも、いかに都合よく使える人間かが重要だからな。

276 ：底値さん：2014/07/17(木) 21:23:39.09 .net

>>275
食い散らかされた男の名前伏せ字入りで良いから上げて

277 ：底値さん：2014/07/17(木) 21:35:24.46 .net

スキルアップして正社員を目指すって会社じゃないからね

散々役職者の思いつきに振り回されて、飼い慣らされた奴が他に仕事もなく大した仕事せずに居座る様になると社員にされるだけ

他人にないスキルある訳でも学が有るわけでもなく、社会人経験がひときわ長い訳でもない奴が営推やら事業改善担当だとか登用されるんだから呆れる

菅は早く死んでくれ

278 ：底値さん：2014/07/19(土) 12:51:04.93 .net

MLIのFチームリーダー兼主幹はゴミクズ

279 ：底値さん：2014/07/19(土) 23:55:28.94 .net

これだけ人を粗末に扱う会社は今時稀だろうな

役員勢は路上で刺されないの？

280 ：底値さん：2014/07/20(日) 01:49:51.05 .net

ミスを犯した奴を朝礼とかで晒し者にして、みんなの笑い物になれば許されるみたいな腐った社風がクソ

日頃から足の引っ張り合いをさせて会社に背く社員をあぶり出してるから人材が幼稚なままなんだよ

281 ：底値さん：2014/07/20(日) 11:12:35.37 .net

>>280
実感としてあるな、そういうの

方向性が間違ったままなんだよな

間違った路線の上に電車が走っているようなものだから、間違った方向に突っ走っている

いつか脱線するだうな、いやもう手遅れかもしれない

素人客に、この会社は何かおかしいと勘付かれているようでは終わってるわ

282 ：底値さん：2014/07/20(日) 11:21:54.26 .net

KDDIのHPに、「お客様から頂いたご大切な意見を参考に改善に取り組みます」という謳い文句があるが、

大多数の苦情の声が挙がっているのに、ニヤケ声でのたりくたりと対応している様子を見ていると反吐が出る

客のニーズに答える前に、てめーらのの体制維持しか考えていない(ほったらかしぱなし)

あの対応見ていたら、会社が腐っとるわ

客がどんな被害を被ろうが、こっちの知ったこっちゃないとでも言いたいようだ

反吐が出る

283 ：底値さん：2014/07/20(日) 15:50:16.21 .net

散々虐められて我慢する奴を笑い物にしながら少しづつ良い案件上げて、またしばらく虐める

KDDIの飼い殺しマネジメントには虫唾が走る

284 ：底値さん：2014/07/20(日) 22:34:02.25 .net

田中がボケナスなんだろ、きっとw

285 ：底値さん：2014/07/20(日) 23:49:06.98 .net

田中さん2ちゃんのauスレだと人気だったけど、GAT社員スレではディスられてたな

営業部門偏重で成果主義強めてるからな
MOがKDDIの汚い部分請け負ってるという意味では田中のせいだな

286 ：底値さん：2014/07/21(月) 18:02:02.42 .net

>>278
MLIって何の略なの？

287 ：底値さん：2014/07/21(月) 21:56:02.05 .net

ビジネスモデルは素人騙しでブラックで有名な飲食業、投資不動産、先物、の奴ばかり狙って採用してるよな

IT、通信キャリア経験者はゼロ

会社がどんな体質かなんて採用見ればすぐ分かる
客も口だけの詐欺会社だと妥協できる奴しか問い合わせないだろうな

あとはネットすらロクにできない情弱か

288 ：底値さん：2014/07/22(火) 11:39:23.70 .net

>>287
あの糞体質で、おこがましくも通信事業は無理だろ
いっそのこと、通信事業やめて、飲食業、投資不動産、先物に鞍替えしたらいいのにな

客を騙して、ニーズに答えられなかったときの反動が、どんなものか予想していないのが哀れだ

289 ：底値さん：2014/07/22(火) 11:44:38.49 .net

>IT、通信キャリア経験者はゼロ
カスタマーサポートセンターの対応係がアホ過ぎるのも頷ける
ホントにドシロが対応しているわ
あんなもんで、よく通信事業がつとまる
どうにもならなんな

290 ：底値さん：2014/07/22(火) 20:22:38.34 .net

>>289

マジ!？

技術担当の窓口に電話掛けて、技術的なサポートを求めたんだが、
「電話に出た担当が、技術者担当が他の電話に対応しています。今しばらくお待ち下さい」
ていう返答なんよ。
技術サポートに電話してんのに、技術者不在の体制で電話の応対している
なんで、あんな出来損ないのアホばかりが、技術サポートしているのか皆目見当もつかなかったが、
それで頷けたわ

よく、あんな体制でISPとかやってられんな
信じられんわ

291 ：底値さん：2014/07/22(火) 20:41:58.14 .net

BIGLOBEの技術サポートはプロ。全体的にかなり詳しい。満足度90
OCNの技術サポートもプロ。全体的にまとまっている。満足度80
So-netの技術サポートはセミプロ。全体的にいい線行ってる。満足度70

auの技術サポートはKas。ほぼ全員がド素人。満足度5

こうやって見ると、BIGLOBEはNEC系列だから、IT面はしっかりしている。
担当が、申し分ないぐらいハキハキしていて、的を射た回答を提示してくれた。
それに、困ったときの+αのアドバイスがよかった。
ルーティングをダイナミック(動的)ではなく、スタテック(静的)にすればセキュリティーが向上するとか、
いろいろ教えてくれた。
この辺りの知識は感無量だ。

292 ：底値さん：2014/07/22(火) 21:04:17.07 .net

この板でも悪名高い光通信とKDDIは同根
奨励金の不正請求で鴨にされた挙げ句、ソフトバンクに寝返られて販路に困って作ったのがKMO

293 ：底値さん：2014/07/22(火) 21:08:06.82 .net

しっかし、畑違いの業種からやって来たような、ズブの素人に技術サポートの当番やらせているようでは、
この会社も終わりだな

なんで社員教育でスキルアップせんのかな？
月に1度は研修するとか、勉強会開くとか、その方が実質的なサービス向上に直結すんのにな
そういう時間に付加価値を見出すことが、結果的には顧客を増やすことに繋がると思うのにな

294 ：底値さん：2014/07/22(火) 21:15:03.10 .net

>>292
それって、もしかして、お荷物社員とか、左遷組が行く会社なのか？
なんなんそれ？

295 ：底値さん：2014/07/22(火) 21:33:47.84 .net

>>294
やらかした系の営業管理職が左遷される小屋
大人しくしてりゃGATでぼんやりしててもボーナス貰えるが、やらかした系の人は臭い自転車操業生活が待ってる

セクハラ、パワハラ、クレーム多い、１日椅子座ってるだけ、労働組合からマーク、とかが多いのは事実

296 ：底値さん：2014/07/22(火) 21:49:40.32 .net

>>293
技術サポートが未経験者だもんな

ソフトバンク系は類似商材のテクニカルサポート経験3年前後の即戦力しか非正規でも雇わない

NTT系は更に経験や実績に厳しいが人柄重視で人を育てる

KDDIはハッタリベースで技術職でも営業職でも入社可能

有名なので派遣会社や転職エージェントからもKDDI系受けるなら経歴と面接での色付けを指導される

ただしKDDI人事担当も嘘付いてるの知ってて雇い、急な雇用条件変更やノルマ増量、パワハラ、セクハラ、割に合わない仕事押し付けで元を取るのが通例

マジメにスキルアップするには向かないが、高校中退、少年院上がり、プー太郎ニートなのを帳消しにして社会人デビューしたいならオススメ

そしてこれも光通信グループと丸被り

297 ：底値さん：2014/07/23(水) 00:54:31.33 .net

>>296
電話の応対ひとつで分かるんだよ
レンタルで貸し出しているHGWの設定について尋ねたら、まるっきり説明できないだよ
だってさ、あのモデム兼ルーターはauの純正みたいなもんだろ
なんで、自社製品について説明ができんのか？
これって、いったいどんな話しなんw

察する通り、素人くさいヤツが電話口に出て
「えーと・・・・・それは・・・・私では分からないんで・・・担当の方から折り返しご連絡を差し上げます」となる
いつもこの調子な
ぶッ飛ばしてやりたくなるわw

少なくともauから提供している自社製品については、100％の操作ができないと失格だ
説明できたのは、HGWのパスワードの設定と初期化ぐらい
それ以降は、なに聞いても「私には、分かりません」という返答になる
もう氏ねばいいw

298 ：底値さん：2014/07/23(水) 21:18:45.57 .net

auのスマホも海外に持ち出せばWCDMAネットワークで動作する。
シムロック解除義務化するなら、auにこのロックも解除させるべき

299 ：底値さん：2014/07/24(木) 01:58:45.52 .net

営業もニートの掃き溜めなら事務職は良い年こいて仕事できないダメ営業と派遣の吐き溜まり

普通営業はバカでも事務職はしっかりした人がやる物だろう

しかしここの事務職は総じてバカばかり

300 ：底値さん：2014/07/24(木) 21:22:48.64 .net

>>299
言えてるな
事務レベルで脳天気が混在している
むちゃくちゃ無責任なんだわ

なんであんな質が悪いの？

301 ：底値さん：2014/07/24(木) 21:56:39.71 .net

>>300
大量採用して、初め営業部に配属されてダメダメだった奴が事務職に左遷されたケースとか多いよ

高卒、大した職歴も資格もないオッサンで経理とかふざけてる

仕事出来ないオッサン新人への恩着せがましさがましい役員たちの配慮な訳だが、結局は交通費清算、旅費精算と一般社員が嫌な思いする

302 ：底値さん：2014/07/24(木) 22:16:45.51 .net

やっぱりKMO事業部と東京統括が統合されて仕事しやすくなりましたか？

寧ろ今まで住み分けてたのに、格差が露骨に見える様になりましたかね？

303 ：底値さん：2014/07/24(木) 23:12:13.12 .net

>>301

本末転倒な人事だなw
それでは地道に努力したやつがバカを見るシステムだな
社員を評価する基準がずれてるわ
どこにウェイトを置いて仕事すればいいのか皆目見当がつかんな
あんたらみたいな真面目な社員が気の毒だ

304 ：底値さん：2014/07/26(土) 09:13:43.07 .net

電話セールスうざい！
ドコモに20回線MNPするわ！
二度と電話してくんな！

305 ：底値さん：2014/07/26(土) 11:01:51.15 .net

ここの営業さん、すごくレベルが低いよね。
いいかげんな事を言うから、後で面倒なことになる。
手間をかけたくないから声をかけてるのに、
結局余計に手間がかかってしまう。
もう二度と、ここには声をかけない。

306 ：底値さん：2014/07/26(土) 21:43:27.10 .net

>>304
営業がまともなのはドコモ
割引と細かいサービスが選べるのはソフトバンク

KDDIってメリット感じないんだよね

法人として抑えないといけない所を抑えて無い感じがする

個人事業〜中小企業期なら丁度良いかもね

307 ：底値さん：2014/07/26(土) 23:32:45.19 .net

NTTは全ての面でしっかりしている
KDDIは全ての面で劣っている
歴然としている

auは、会社の中がダラダラしている

顧客から苦情にも、いつまで経っても応じない
誠意が全く感じられない

あれでは、大会する客が続出するのも仕方がない

308 ：307：2014/07/26(土) 23:33:30.60 .net

>あれでは、大会する客が続出するのも仕方がない

あれでは、退会する客が続出するのも仕方がない

309 ：底値さん：2014/07/27(日) 00:22:55.30 .net

何にも知らない中小企業が、KDDIに丸投げして、
KDDIの言いなりになるなら問題無いと思う。

でも、ある程度わかってる中小企業が、
手間を省こうとしてここに依頼すると、
そのレベルの低さに直面する。

310 ：底値さん：2014/07/27(日) 01:42:09.49 .net

KDDIからの出向者達も無責任で目先の事しか考えて無い口だけの奴ばかり

それでKMOが若い会社で新人ばかりだから変なのじゃなくてKDDIが意図的に作った詐欺会社だという事が見えてくる

311 ：底値さん：2014/07/27(日) 08:57:02.55 .net

>>310
出向者も多いのか

ここの会社の人、名刺のデザインがみんなバラバラだから、
所属の会社名さえはっきりわからない

312 ：底値さん：2014/07/27(日) 09:29:12.45 .net

ポイントをアスクルみたいな通販で使えるようにするとか言われて
連絡先教えたのに数ヶ月経っても音沙汰なし
KDDI本体に電話番号確認したら、代理店じゃなくて間違いなくまとめてオフィスだから安心しろとか言われたが
KDDIは色々終わってるね。
カケホ出すのもめちゃくちゃ遅かったし、
法人向けパケットプランは未だに出てこない
中小零細だと思ってなめてんのか？

313 ：底値さん：2014/07/27(日) 09:48:19.02 .net

>>312
中小企業は絶対なめられてる

314 ：底値さん：2014/07/27(日) 13:11:36.83 .net

さっさと次決めて脱出したい…

315 ：底値さん：2014/07/27(日) 14:33:21.09 .net

客がいらない物を押し売りする会社は従業員へも訳わからん理不尽を押し付ける

取引先に仕入れ値を見境なく買い叩く事を良しとする会社は従業員の報酬も買い叩く

見るからにヤンキー上がりみたいな容姿の奴多いけれど、いい加減気付けよ

316 ：底値さん：2014/07/27(日) 15:33:33.04 .net

>>309
たしかに・・・
レベル低いな
他社と比べたら歴然とした違いがある

プロバイダーに加入する前の事前情報収集が失敗しないための決め手となるな
光回線引いてからでは、時既に遅しけりだもんな

317 ：底値さん：2014/07/27(日) 15:36:37.88 .net

俺は、auに加入してひとつだけハッキリ分かったことがある

それは、auはもの凄くいいかげんな会社ということだ

無責任の極みを地で行くような会社だった

318 ：底値さん：2014/07/27(日) 15:39:11.88 .net

特に、サポートがまるでダメ
まるっきりなっていない

319 ：底値さん：2014/07/27(日) 15:51:55.58 .net

自宅はauひかりだが、職場はフレッツ
auひかり法人向けに募集停止してるとか言われて話は進められなかったのが幸いしたか

320 ：底値さん：2014/07/27(日) 15:53:48.05 .net

>>315
やっぱり、ヤンキー上がりみたいなのが多いの？
うちに来るのは、ヤンキー上がりみたいなのと、
リストラ再就職みたいな冴えないの
どっちもレベルが低い

321 ：底値さん：2014/07/27(日) 15:55:29.08 .net

>>319
職場に関しては、それが正解

322 ：底値さん：2014/07/27(日) 17:45:29.65 .net

>>319
自分は元社員だが、受注ベースで営業成果にカウントした物だから、『事前調査だけ』『嫌なら工事前にキャンセルしてくれて良い』といった謳い文句で、いい加減な不正受注が大量に続いて販売停止になってたんだよ

10件申込書を回収しても1件しか開通にならないとかだったからな

勿論、申し込んだ意志すら無い客やネットワーク構成的に変更出来ないので断ったという客もザラにいた

もし開通してたら大事故だったよ

323 ：底値さん：2014/07/27(日) 17:55:45.88 .net

>>318
営業はIT未経験は当然で営業職も未経験なバイトと変わらぬサービス業出身の奴ばかり

自分たちのバカを棚に上げて、研修が足らないとか不満が上がるので踏み込んだ内容の研修やっても営業職の奴はチンプンカンプンで寝てる奴とかいる

更には『営業が頭痛くなる』とか文句言い出すバカ営業管理職も居る始末

バカ向けの緩い内容で研修やると研修前までチンプンカンプンだったくせに『パンフ見りゃ分かる』とか言い出す始末

KDDI本体をリストラされてきたダメ中年が、難しい事を知らないバカばかり周りを固めて会社ごっこしてる

って感じだったな

324 ：底値さん：2014/07/27(日) 19:29:01.87 .net

>>323
>会社ごっこ
中身の希薄さからすれば、その雰囲気十分に伝わってくる

auのサポートに質問したとき、「IPって何ですか？」って聞かれた時は、さすがに頭の中が真っ白になった

インターネットの仕組みぐらい勉強しとけと言いたい

http://beginners-network.com/

325 ：底値さん：2014/07/27(日) 19:44:51.07 .net

>>323
うちに来てる営業、まさにそんな感じだよ

326 ：底値さん：2014/07/27(日) 20:09:22.35 .net

営業経験にしろITスキルに関する専門知識ある人には地獄だけど、大学でも遊んで過ごして職業訓練も何もしてない奴が社会復帰するには丁度よい場所なんだよ

auの代表的な機能とは無関係のネットワークの仕組みや同業他社の情勢でも聞いてみな

今までの経験がモロに出るからな

経験に裏付けされた提案なのかただの押し売りなのか一瞬で分かるよ

327 ：底値さん：2014/07/27(日) 20:20:11.17 .net

>>326
以前、うちに来た営業がそうだった
マニュアル通りの応対で、ちっと突っ込んだら返答に困る有様
ゆとり世代なのか？

就職するときに、この業界が好きとか、この分野が得意とかというレベルではない
そこそこ名の通った会社だから応募したって感じだな
待遇が良い警察官に、サラリーマン感覚で応募するようなやつらだ

328 ：底値さん：2014/07/27(日) 20:31:03.30 .net

たとえばな、仮にこのスレを本社の人間が見ていても完全にスルー
自分達のことだから、今後、サービス向上の参考に役立てる、という発想そのものが無いんだわ

しっかし、客と社員からボロクソ言われているのも珍しいな
よっぽど内部が腐っとるわ

329 ：底値さん：2014/07/28(月) 07:25:59.07 .net

ホント幼稚な奴多いね
バイトでも通用しない様なバカがざらにいる

問合わせた客も担当営業に変な奴きて大変だね

330 ：底値さん：2014/07/29(火) 03:01:24.33 .net

ロッカーとかも売ってんの？

331 ：底値さん：2014/07/29(火) 07:00:07.14 .net

>>330
何でも売ってるみたい。
電話とネットの知識は売ってないけどね。

332 ：底値さん：2014/07/29(火) 07:02:19.71 .net

>>330
ロッカーなら、中古品を探した方がいいかも。
新品はかなり高いよ。

333 ：底値さん：2014/07/29(火) 08:22:49.40 .net

あくまでコンシュマーの話だけど、本体のサービス企画の人達は優秀な人多いね
ユーザーのニーズに叶った物が出てくる
商品力に金と才能を集結させてるから法人営業は人件費の安さだけが取り得の無能カスなんかな

メーカーの営業にもありがちだね

334 ：底値さん：2014/07/29(火) 20:35:57.98 .net

細野最悪

335 ：底値さん：2014/07/29(火) 22:32:45.03 .net

こんなアホ会社、契約解除したい

336 ：底値さん：2014/07/29(火) 22:52:04.05 .net

KDDIは、本社に脳天気なバカが集中している

一度、話してみよ

責任感無し、アイディンティティーなし、三流中卒程度のバカだと一発で分かるぞ

本社勤務のMとかいうやつ、どうにもならんぐらいのバカ

アホ過ぎて話しにならんぞ

337 ：底値さん：2014/07/30(水) 23:35:10.25 .net

大手通信キャリアグループ企業、条件も悪くないと見せかけてパワハラ＆給与未払いのブラック企業

従業員と家族の個人情報を人質に取り気に入らない事が有ると情報を漏らし嫌がらせを行う

この会社に転職して身の回りに不可解な事が何回起こったか

ベネッセの次はここじゃないかと思うわ
CM打つ通信キャリアグループの情報漏洩スキャンダルならマスコミも面白がるよね

338 ：底値さん：2014/07/30(水) 23:52:51.88 .net

それにしても労働基準法ロクに守らないくせによく頑張って営業してるね

会社経営をギャンブルの延長でやってる典型だな

>>336
どこの部署？

339 ：底値さん：2014/07/31(木) 09:52:02.98 .net

>>338
さすがに部所まで言えないが、開き直ってるって感じのやつだわ
誠意とか、責任感とか皆無。あそこまで行くと異次元レベル
auは、上に行けばいくほど低能が露呈する
態度がメッチャクチャ悪い
まだ、下っ端の社員のほうが責任感がある

340 ：底値さん：2014/07/31(木) 12:32:02.92 .net

>>339
上がダメだから下までダメになる。

341 ：底値さん：2014/07/31(木) 20:00:57.01 .net

KDDIの仕事出来ないお荷物の巣窟だよね
まとめての契約社員ばかり悪口書かれてるが、KDDIからの出向者や派遣からの転籍組もクソばかり

KDDI本体からの出向者ぶってる奴らも大半は帰るところ無いリストラ組だ

342 ：底値さん：2014/07/31(木) 22:31:23.37 .net

KDDIは、組織としての統制がとれていない
派遣、リストラ組、中途採用、畑違い、バラバラなんだわ
一見して分かるな

上層部に伝達が行き届かない、客から苦情が殺到していても、いつまで経っても改善されないままほったらかす
客は他社に乗り換えるという悪循環

343 ：底値さん：2014/07/31(木) 22:57:10.34 .net

お客の声を反映して、サービスに直結するという向上心が皆無
グータラ団塊のバカ共が幅を効かせて、ふんぞり返っている
新人が、腐った社風に感染して同じように腐って行く
腐れきった環境の中から残心なアイディアは生まれない
そのうち潰れるだろ

344 ：底値さん：2014/07/31(木) 22:57:13.16 .net

辞めたいからリクナビNEXTに登録してたらここから
オファー来やがった…＿|￣|○

345 ：底値さん：2014/07/31(木) 22:58:57.39 .net

>腐れきった環境の中から残心なアイディアは生まれない

斬新 m(__)m

346 ：底値さん：2014/08/01(金) 00:43:46.15 .net

>>344
勤めてる会社からオファーが来たの？

347 ：底値さん：2014/08/01(金) 00:43:51.23 .net

リクナビネクストはブラック企業の宝庫だよ

現に営業職で検索すると名だたるブラック企業が沢山出てくる

それでもハローワーク求人よりはマシかもね
国の事業なだけあって無審査だし暴力団の会社も出てくるし

348 ：底値さん：2014/08/01(金) 00:45:12.11 .net

みなさんお疲れ様
帰宅するといつもこの時間ですよね

さぁ思う存分ディスりましょう

349 ：底値さん：2014/08/01(金) 01:46:00.96 .net

>>346

>>344です。
その通りです…興味通知オファーとか言う中途半端なオファーです…

350 ：底値さん：2014/08/01(金) 18:33:17.85 .net

KDDIの糞体質は、カネボウの白斑問題に酷似する
最初に苦情があった時点で、さっさと対処しておけばよかったものを、
楽観主義で構えていたから取り返しのつかない事態に発展した
糞体質を放置していたツケは、必ず会社存亡の危機となって返って来る
その時が楽しみだ
大いに笑ってやる

351 ：底値さん：2014/08/01(金) 23:00:08.48 .net

フィロソフィうざい

352 ：底値さん：2014/08/01(金) 23:18:01.51 .net

>>351
本当に下らないよな。
グループ決めてミーティングしてるけど、時間の無駄。
こんな事に時間使うなら、もっとサービスの品質の向上に
金と時間を使えよな。

353 ：底値さん：2014/08/03(日) 05:53:36.04 .net

ここと他のベンチャー系営業会社の違い
ブラックブラック言うが会社の良し悪しなんて、自分に合う合わない人それぞれと言う事
合う人がまとめてに入れば良い

『共通点』
学歴不問、職歴不問、年齢で入社できる
ライフワークバランス無視
コンプライアンス無視
毎日、高校中退ヤンキー上がりみたいな出来の悪い幼稚な先輩のイジメに耐える必要あり

『評価制度』
まとめて・・・社歴が全て
結果や実力不問で社歴順に大きい仕事を振られる
役職も同じで社歴順に振られる
我慢さえ出来れば誰でも出世出来る

他のベンチャー・・・社歴関係なし
ベテランも新入りも横一列で査定されて結果を残した順に大きい仕事を振られる
結果が残せないベテランは結果が残せる新入りに役職も報酬もすぐ抜かされる

354 ：底値さん：2014/08/03(日) 06:11:30.20 .net

KDDIは通信3キャリア中で一番人材の質が悪い

・NTT系
学歴、経歴、取得資格重視
成果は何もしなくても上がるので結果にはさほど五月蠅くない
良くも悪くもお役所仕事

・ソフトバンク系
学歴不問、スキル重視
取得資格がなくても経験と実力があれば何でも良し
社歴も関係なく成果が振るわないベテランは追い出される
良くも悪くも成果主義

・KDDI系
学歴不問、やる気重視
面接でデカい事言えば優遇される
社歴順に優遇されるが成果にウルサい
結果より社内営業重視の評価制度
社歴長い役職者が絶対の村社会主義
お役所とベンチャーの悪いとこ取り

355 ：底値さん：2014/08/03(日) 08:10:04.13 .net

学歴なくてもいいから、入社してから徹底した社員教育で改善して欲しい
現場に立つ前に、そこそこのレベルに達している必要がある

せっかく、お客取って来ても、内容の悪さから途中で個人・法人問わず離脱してしまう
「ここのサポートは充実しているから素晴らしい!」とは嘘でも言えない
あまりの質の悪さのレベルの低さに嫌気が差す
提起した問題についての解決が全くできないのがKDDI

356 ：底値さん：2014/08/03(日) 08:12:36.01 .net

>>354

その違いが、素人でも実感で分かる

KDDIは、おもいきりいい加減でレベルが低い

357 ：底値さん：2014/08/03(日) 08:35:32.57 .net

利用者から見れば、ブラックかどうかは割とどうでもよく、
営業や技術、サポートの質が重要。
そして、ここはそれらが最低レベル。

358 ：底値さん：2014/08/03(日) 13:03:38.36 .net

ここの営業が来たが、営業は何も知らないそこら辺の兄ちゃん、マネージャーも偉そうなだけで何も知らない

同行してきたサービス担当者とやらも詳しくない

カスタマーサポートの人も質問毎に保留してきて伝言ゲームしてるだけで詳しくない

359 ：底値さん：2014/08/03(日) 13:19:29.66 .net

>>358
そうそう
マネージャクラスでも、ほとんど何も知らない

360 ：底値さん：2014/08/03(日) 18:57:42.24 .net

頼りになる人居てもすぐ辞めちゃうね
真面目な人にはキツい社風なんだろうね
SEとか辞めたのか居るのか分からない人居るし、IT関係でこんだけ技術職が低く見られる会社は稀だね

普通はSEが高等で営業なんてのは余程の熟練以外は見習い扱いなんだな

今どきイケイケドンドンなんて先行き不安だよね

361 ：底値さん：2014/08/03(日) 19:07:54.30 .net

上場企業資本の癖に労働基準法も労働契約法も守らないんだね

ここの労働組合も労働者をコケにした経営側の諜報機関みたいだし営業手法から福利厚生まで詐欺尽くしだね

北朝鮮なのココは

362 ：底値さん：2014/08/04(月) 12:50:33.27 .net

>>361
労働組合の正体

http://livedoor.2.blogimg.jp/potemkin01/imgs/3/0/30a869d2.jpg

まあ、この辺りのやつらが絡んでいいるのは間違いがない

363 ：底値さん：2014/08/04(月) 22:59:59.32 .net

昼間から危険ドラッグをキメて仕事してる奴が居るとかここ位ではないか？

364 ：底値さん：2014/08/07(木) 08:18:58.18 .net

保証人の書類に記載した実家の親にも営業が掛かってくるとか違法なんだよね
承諾した目的以外に個人情報を使用している訳だからな

『知らなかった』『他の用事のついでに』と言い訳する気かもしれないが法律にはその場合を除くとは書いていない

365 ：底値さん：2014/08/09(土) 13:22:00.46 ID:O1+fjg1By

MLIの無能Fチームリーダー兼主幹は人間のクズ

366 ：底値さん：2014/08/09(土) 14:24:54.54 .net

給与激安かつ社内が殺伐としているブラック企業だろうが企業努力がこうじて良質なサービスを他社より安価に提供しているので有れば、のちのち苦労しなくても客から引き合いが増えて感謝もされて、給与も増えやすくなる

そして社員間の雰囲気も向上するだろう

KMOは知識皆無の田舎者がauだけを赤字覚悟の叩き売りするだけなので、金の無い会社には重宝されるがITに投資をしたい企業には様無しの会社

367 ：底値さん：2014/08/09(土) 15:22:31.31 .net

用無しの会社、だろ？
漢字もマトモに書けないのに言われても説得力ないし。

368 ：底値さん：2014/08/09(土) 22:16:07.43 .net

>>362
労働組合どうこう以前に会社自体が学生運動とかして独りよがりの共産主義者が経営してるんじゃないか？

人の良心を逆手に取った不正ばかり組織ぐるみでやってるよな

369 ：底値さん：2014/08/10(日) 07:44:33.09 .net

KDDIのリストラ組が何も知らない飲食上がりの第二新卒雇って詐欺営業させるのがココのビジネスモデル

この春でマシだったのも退職かGATに帰って酷いのばかり残った感が有るな

いまさら半沢直樹でもないが、あまり人を粗末に扱うと倍返しに遭うぞ

370 ：底値さん：2014/08/10(日) 16:00:47.25 .net

しかし、日本企業の質も低下したな
新幹線が世界で一番早いなんてもてはやされて、中国が時速500kのリニアを実用化しているのをてっきり忘れているようではどうにもからない
近い将来中国は、真空管の中を通る時速4,000kのスーパーリニアを2020〜2030年を目処に実用化するプロジェクトに着手しているのに、
日本は、13年後にやっとこ東京〜大阪間を時速500kのリニアを開通させる計画らしい

宇宙開発では、事業仕分けで予算を削られて目処が立たない間に、中国は着実に力をつけている
これでは、国際競争に勝てないな

371 ：底値さん：2014/08/10(日) 16:08:29.37 .net

>>370
いろいろ勉強した方がいい

372 ：底値さん：2014/08/10(日) 17:48:28.18 .net

腐った村社会
何やっても続かない田舎者の巣

新人時代にパワハラやセクハラを受け入れて育った為にパワハラやセクハラを行うのは当然の権利だと思いこんでいる中間管理職ばかり

373 ：底値さん：2014/08/10(日) 18:35:07.93 .net

パワハラ発言、録音してやる‼︎

374 ：底値さん：2014/08/10(日) 22:00:22.24 .net

人の物を盗む
借りた物を返さない
相手をバカにする事をスキンシップだと思っている
嫌がらせをしてもバレなければ問題ないと思っている

375 ：底値さん：2014/08/10(日) 22:14:03.34 .net

KDDIのおバカなところは、カネボウと同じ
既に問題が発生しているのに対応しないところだ
ドタヌキの二枚舌が胡座をかいて開き直っている
本社の内勤の管理職のバカは氏ねばいいと思うよ

376 ：底値さん：2014/08/11(月) 19:45:34.55 .net

全ての面でKDDIは終わっている

377 ：底値さん：2014/08/11(月) 22:22:38.36 .net

いくらなんでも部長〜本部長クラスの管理職がバカ過ぎるだろ

ただの古株ジジイなだけで足下見たりパワハラやセクハラで若者をコントロールするしか能ないもんな

378 ：底値さん：2014/08/12(火) 10:13:37.98 .net

KDDIは、客であろうが、社員であろうが、失礼極まりない言い方が露骨なんだよ

「嫌ならやめとけ」「不服なら使うな」

平気で言ってくるよな

終わってるな

379 ：底値さん：2014/08/12(火) 17:08:55.52 .net

>>378
苦しい事情がそうさせるんだろうね
始めだけ上手い事行って客には物買わせたり従業員には入社させて、実際には話と違う現実が待っている

会社の上層部は金をくすねて自分達の嘘のシワ寄せは客と従業員へ

380 ：底値さん：2014/08/13(水) 11:04:52.91 .net

>>376
その通り!!

的を射た見解!!

小手先だけの「騙し」が横行している

末端の従業員も知らない、というか知らしていない

知っているのは、ごく僅かの経営陣だけ

KDDIの糞体質

381 ：底値さん：2014/08/14(木) 14:05:10.58 .net

立ち上げ期から居る若い管理者もGATから来た中年のベテランも口だけで知識や経験が見て取れない

商材の仕様に関して質問しても答えられないし、テクニックと言えば申し込みしないといけないような勘違いをさせるテクニックだけ

他のベンチャーがそうしている様に足を引っ張る奴は古株だろうが役職だろうが追い出して優秀な経験者入れた方が良いと思うけどな

382 ：底値さん：2014/08/15(金) 21:31:19.70 ID:5hAQ5MyDh

モバイルも相対割引でしか取れない＆守れない。
業界全体がそうなのかな。

やり甲斐、全く感じないよ。

383 ：底値さん：2014/08/16(土) 07:02:48.87 ID:h0nGuhU6U

　（　⌒)　　　　　　　　　　　　　　　　　　{　⌒）
　　て人　.　 -―- ..　　　　　 .　--. ..　 /^〜'′　　
　　　　／: ハ : :ヽ: : :ヽ　　／ r　二ミ｀ヽ　　　　　　　
　　　 .′: :ﾄ∧:.i: :i: :ヽ i　 ′! l＜｀^^'ヽﾊ　　　
　　　 l: : :癶{＼ﾄ､:匕iト|　} :｜:!＼　 ノ |: !　　
　　　 |: :f'|:..l○ 　 ○{: | ﾉ :（|: |○　 ○{: {　　 　　☆ 日本の核武装は絶対に必須です ☆
　　　 |/ ﾄl! {.　　3　 ﾉ:ﾘ'イィ:! :{. 　 3　ﾉ从　　総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
　　　 }ﾊ>弋l＞┬＜}/　 ′厶{ｨ`　i爪}/http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
　　　　 {　 i |｢`´ヽ,　}.　　/´　 バ`´}ヽ＼
　　　　 '.　 lハ　ノヽ |　 /　 ｨ/　 ヽﾉ　 i　ヽ
　　　　 ∧. {__乂_.ノ {. /　 / `廴__夫__ﾉヽ　'.

384 ：底値さん：2014/08/16(土) 06:36:09.96 .net

夏休みが有給消化しか取れない会社なんて有るんだね
しかも有給も異常に少ないし他のバイトや派遣の方がもっと条件良いぞ

385 ：底値さん：2014/08/16(土) 06:38:28.04 .net

和民とかも同じかもしれないけど、ネット上でバッシングされてる会社を利用したいと思う会社や人って余程のファンか足下見て交渉したい人だと思うな

386 ：底値さん：2014/08/16(土) 11:04:09.28 .net

サービスやサポートの質が低いということは、それだけ社員の質が低いということだ

ド素人の客に見ぬかれているということは、質の悪さが露骨しているのが見て取れる

今日、KDDIだけが通信事業会社ではない

乗り換えようと思えばいつでも乗り換えOKの時代だ

胡座をかいて、ふんぞり返っいる時代ではない

387 ：底値さん：2014/08/16(土) 18:51:03.36 .net

一番あぐらをかいて何もしないし市場を何も知らないのは本部長〜取締役クラスの奴らだけどな

中小企業向けとしてはauの法人サービスは役割を終えているが明日は我が身で首に出来ないGATのリストラおやじ達を喰わす為だけにKMOは存在する

388 ：底値さん：2014/08/16(土) 18:53:26.67 .net

営業の電話が掛かってきて日時の約束したけど、ネット上の悪い噂見てキャンセルするなんて良くある話だからな

気持ち良く仕事してんのにヤクザ紛いの詐欺師の相手をしたい奴はいないよ

389 ：底値さん：2014/08/16(土) 23:12:21.83 .net

和民とかゼンショーみたいに、ここ認知度高くないし

390 ：底値さん：2014/08/17(日) 01:04:49.06 .net

株式会社JBC
http://j-bc.net/

夜遅くまでしつこく勧誘電話してくる悪質な詐欺会社。auの代理店らしい。
NTTの認可を受けただの、
ひかり電話の基本料金が1500円安くなるけど契約会社をNTTから変える必要ないとか、
ありえない話をしてくる。

何度も勧誘電話がかかってくるが、相手はこちらの電話番号しか知らないらしい。
名前も住所もこちらから一切口に出してはだめだ。

強制的に電話を切ると何度もリダイアルしてくる。
途中から声色を変えたり、恐喝まがいの台詞で脅しをかけてくる。
「断るなら断るで構わないが、話を聞いてから判断しろ。勝手に電話を切るなんて失礼だろ！なめてるのか！」
とか。
様々な手段を使って我々にストレスを与え、精神的に弱らせるのが狙いだろう。
こういう台詞に乗ってしまうと、その時点で相手の術中にハマったも同然。
約束を取るまで、低レベルの押し問答に付き合わされるので要注意。

391 ：底値さん：2014/08/17(日) 02:08:30.64 .net

政岡大裕（開智高校、明治大学出身）は早く自殺しろ！！！！！！！

392 ：底値さん：2014/08/17(日) 08:15:55.04 .net

auもこんなブラック企業を代理店認可するなんて終わってんな

株式会社JBC（http://j-bc.net/）
夜遅くまでしつこく勧誘電話してくる。
ひかり電話の基本料金が1500円安くなるけど契約会社をNTTから変える必要ないとか、
ありえない話をしてくる。

チープな公式サイト、こんなレベルで事業内容に「ホームページデザイン作成保守」とは笑わせる。

フッタのコピーライトの年号が2012のまま更新されていないことから察するに、
有能なコーダーが2012年に退社し、その後更新されていないのであろう。
従業員数40人とあるが、今はもっと少ないのだろう。

連絡先電話番号がCSSでgif画像が使われているが、色数の少ないgif画像なのに
なぜかノイズが乗っているという時点で、スキルのなさを伺わせる。

393 ：底値さん：2014/08/17(日) 09:12:09.39 .net

ハハハ、2012〜2013の間に従業員数が40→23人になってるのか
今も必死に勧誘電話やってるが、何人でやってるんだか

株式会社ＪＢＣの求人情報
http://careerindex.jp/job_offers/9772336

>従業員数
>企業全体:23人 うち就業場所:15人 うち女性:7人 うちパート:7人
>
>事業内容
>インターネット・プロバイダーの取次業務
>
>掲載開始日時
>2013年3月13日

394 ：底値さん：2014/08/17(日) 17:06:35.12 .net

>>390-390
JBCってまとめてオフィスのパートナー事業部配下だっけ？

まとめての代理店って面倒臭い詐欺会社ばかりだよな

395 ：底値さん：2014/08/17(日) 18:46:32.22 .net

>>394
あ。まとめてオフィスとは関係なかったね
でも悪質勧誘業者だよね

396 ：底値さん：2014/08/17(日) 23:10:09.31 .net

ａｕの1次店の者です。
ここに書かれている内容は本当に酷いですね。
正直ａｕの商売でかなり儲けさせて貰ってますが、ひとりの人間として
ユーザーにａｕを薦めるのは気がひけます。
お客様にとって良いものを薦めるという商売の基本を放棄しているような
気がして。。。

397 ：底値さん：2014/08/17(日) 23:23:34.14 .net

１年勤めましたが、もうお腹いっぱいです。

398 ：底値さん：2014/08/17(日) 23:59:33.53 .net

一般ユーザーです
まとめてオフィス契約すると何ができるのですか？

399 ：底値さん：2014/08/18(月) 13:50:04.37 .net

auのバカっぷりは、IP電話使用者を対象したHGWが設計されたことだ
よって、セキュ面はガカガラに空いている
ネットユーザーの異なった環境に対応していない
インフラの初期段階で間違っている

400 ：底値さん：2014/08/18(月) 22:31:27.26 .net

辞めたいなぁ…

401 ：底値さん：2014/08/19(火) 00:03:34.06 .net

辞めちまおうぜ

402 ：底値さん：2014/08/19(火) 06:32:33.25 .net

毎朝起きるのが辛い

403 ：底値さん：2014/08/19(火) 07:54:57.64 .net

客も社員も他に行く有てが無いんだろうね

404 ：底値さん：2014/08/19(火) 08:59:18.68 .net

面接行く時間が取れね〜

405 ：底値さん：2014/08/20(水) 00:59:24.23 ID:OIZOPQv7h

>>399
安くて一応動くのだけが売りだからだろ
SEでもココはいると次の仕事ないよ
商材がチープ過ぎて実績として扱われない

406 ：底値さん：2014/08/20(水) 00:52:11.19 .net

技術サポートでお客に対応しているやつらの低能ぷりもバカにならん
ハンパえねバカっぷりw
氏ねばいいw

407 ：底値さん：2014/08/20(水) 08:03:44.31 .net

関わると客も従業員も人生を狂わされる

有名企業のグループだと思ったら大間違い

408 ：底値さん：2014/08/20(水) 08:23:45.26 .net

間違いねぇな。

早く脱出しないとな。

409 ：底値さん：2014/08/20(水) 22:21:48.61 .net

俺も辞めたい・・・
うざい客の対応に疲れた・・・

410 ：底値さん：2014/08/21(木) 08:28:05.15 .net

辞めるなら早いに越した事ないね
居ても手に職が付く仕事でもなければ専門知識が増える仕事じゃないからな

エージェント利用するならKDDIと繋がり強いインテリジェンス系、リクルート系、エボルバは辞めておいた方がよい
転職活動の情報を漏らされたり、転職した後に転職先割り出されて嫌がらせされるかもしれないぞ

411 ：底値さん：2014/08/21(木) 09:38:25.04 .net

どこの業界も、バックグラウンドで半社会的分子が潜伏している
厄介なのは、社会規範を無視することだ
こいつらのせいで、政界や官公庁、企業はダメになった

412 ：底値さん：2014/08/21(木) 22:43:07.20 .net

鬱になる人多いよな。

413 ：底値さん：2014/08/22(金) 02:29:37.08 ID:IN+NtX5i8

評価されたいと強く思い人一倍努力する人ほど面倒で無駄な仕事押し付けられて搾取される
挙げ句の果てには給与も下げられ更に搾取される

反面周りの邪魔しつつ成果だけ横取りする詐欺師はインセンティブでガッポリ稼げる

これじゃ鬱病になる人出たり人格歪んで当たり前だわ

414 ：底値さん：2014/08/22(金) 08:03:52.99 .net

>>411
言動聞いてりゃ分かるが代取の佐藤とか各種労働関連法踏み倒す気マンマンだけどな

この会社自体が反社会的分子なんだろう
告訴しない奴がクソ

415 ：底値さん：2014/08/22(金) 23:33:06.19 .net

ホント、バカなＧＬしか居ない。

416 ：底値さん：2014/08/23(土) 11:04:28.72 .net

>>411
それを「JR北海道現象」という
労組の問題じゃないんだよね

417 ：底値さん：2014/08/23(土) 14:39:46.00 .net

バカサヨ都市別ランキング
1位　北海道
2位　兵庫県
3位　沖縄県　

418 ：底値さん：2014/08/23(土) 14:44:06.95 .net

>>411
地方自治体の侵食も相当酷い
町ごと乗っ取られている自治体もある
たとえば、鳥取なんかはソフバと提携関係にある

419 ：底値さん：2014/08/24(日) 00:47:30.57 .net

本当にもう限界です
飛んでもいいかな

420 ：底値さん：2014/08/24(日) 04:30:29.44 .net

人の人生狂わす詐欺会社の奴が政治語ってるんじゃねぇよ

KDDIよりソフトバンクの方がマシだろうよ

421 ：底値さん：2014/08/24(日) 05:03:18.08 .net

スキルや人間性無視で虐められても辞めなかっただけの奴ばかり正社員や役職者にするよな

ただ単に潰し合い騙し合いだけで残ってきた輩

正社員がバカばかりで社歴浅い契約社員の方がまともで、一番ITスキルあるのは派遣社員だなんて3キャリア系全社みてもココだけだろうな

422 ：底値さん：2014/08/24(日) 09:50:17.15 .net

飛ぶ奴、何人も見て来たよ。

423 ：底値さん：2014/08/24(日) 20:22:36.29 .net

>>421
その気持ちなんとなく分かる

一見しておかしいよな

あのちくはぐな対応

社員が派遣よりバカだということは頷ける

424 ：底値さん：2014/08/24(日) 20:26:53.74 .net

結局、経営哲学があやふやなんだよ

ボロ雑巾の寄せ集めみたいな構成で統率が全くとれていない

その場シノギのいい加減さは、電話の対応の仕方ひとつ取っも理解できる

もの凄く、無責任でいい加減だ

責任感のかけらすら見当たらない

もの凄くいい加減なんだわ

バカ社員は氏ねばいいと思うよ

425 ：底値さん：2014/08/24(日) 20:35:17.54 .net

今日も、auに電話して、P2Pソフトでルーター素通りできる質問をしてみた

「お客様、大丈夫です。グローバルからプライベートに変換されるので、外からは入ってこれないのでご心配なく」だった。

P2PはルーターのDHCP機能を素通りできるのに、何をもって大丈夫ですと言えるのか？

これは、P2Pを使った経験が無いバカが対応しているから、このような受け答えしかできない

これがauのバカ対応である

つまり今日、中学生でも知っていることが理解できないバカを堂々と電話口据えている

そのまま氏ねばよいと思うw

426 ：底値さん：2014/08/24(日) 23:15:19.91 .net

基本的に派遣業

427 ：底値さん：2014/08/25(月) 02:44:46.38 .net

契約社員と謳いながら実際の中身は安い派遣社員扱い

428 ：底値さん：2014/08/25(月) 02:46:15.19 .net

労働基準監督署に行く勇気が無い人が居座る会社

429 ：底値さん：2014/08/25(月) 08:12:58.99 .net

辞めた後でも、2年まで遡って時間外は請求出来るからな。

430 ：底値さん：2014/08/25(月) 21:23:50.33 .net

今も昔もKDDI系（第二電電）の代理店は詐欺会社ばかり

431 ：底値さん：2014/08/25(月) 22:29:10.99 .net

こういう会社にドップリ使ったら次に行く会社で困るよ
ここでは当たり前の事をしてるだけで、違う会社では上司から叱責されたり同僚から邪魔がられる
非正規雇用なら打ち切りの理由にもされる

ヤクザ社会に染まった廃人なんて同じ様なヤクザ会社に重宝がられるだけでまともな会社の人は誰も一緒に仕事したく無いんだよ

432 ：底値さん：2014/08/26(火) 08:05:39.96 .net

誰かKDDI社員スレたてろや

433 ：底値さん：2014/08/26(火) 08:14:03.43 .net

>>432
ググれ
KDDI社員スレ14
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1405341975/

434 ：底値さん：2014/08/27(水) 03:31:48.97 .net

>>422
オリックスビル時代には屋上から飛び降りる人も見たり？

435 ：底値さん：2014/08/27(水) 08:13:05.53 .net

連絡無しに来なくなる奴らの事だろ？

436 ：底値さん：2014/08/28(木) 00:57:36.53 .net

さっさと辞めるか。やる気なく働くのも皆に悪いし。

437 ：底値さん：2014/08/28(木) 13:56:08.82 .net

昨日安管講習に来てたわ
営業車そこそこあるのか？

438 ：底値さん：2014/08/28(木) 21:03:41.55 .net

とっとと辞めた方が身の為だ
景気回復して求人も増えてるし、株価右肩上がり止まったから今のうちだと思うけどね

株価が上がらずに一定期間低めに安定したり少しづつ下がりだしたらどの会社も守りに入るはずだからな

439 ：底値さん：2014/08/28(木) 23:20:29.59 .net

数字のプレッシャー強すぎて潰れそう…

440 ：底値さん：2014/08/28(木) 23:49:20.70 .net

どんな手使っても数字取れば良い、まさにブラック企業の典型。
いちいち正社員なんて目指してられない。

441 ：底値さん：2014/08/29(金) 00:29:12.95 .net

辞めるべきw

442 ：底値さん：2014/08/29(金) 22:26:22.34 .net

KDDI、MVNO事業を推進する新会社「KDDIバリューイネイブラー」 - ケータイ Watch http://k-tai.impress.co.jp/docs/news/20140829_664332.html @ktai_watchさんから

443 ：底値さん：2014/08/30(土) 23:03:15.85 .net

会社都合で辞めたいんだけど、どんな方法があるかな？

444 ：底値さん：2014/08/30(土) 23:15:27.59 .net

たかの友梨：通報者に精神的圧迫　女性社員が保護申告 - 毎日新聞 http://mainichi.jp/select/news/20140829k0000m040095000c.html

445 ：底値さん：2014/08/31(日) 07:26:06.94 .net

>>443
一身上の都合で辞めることだ

446 ：底値さん：2014/08/31(日) 18:20:41.22 .net

>>443
会社都合→倒産、事業の打ち切りによる雇用契約満了

自分の都合なら依願退社しかないな

それかマスコミが連日騒ぐ位のインシデント起こして倒産に追い込むかだな

447 ：底値さん：2014/08/31(日) 21:20:11.58 .net

タイムカードとか持ち込んで相談すれば、
就業状況によっては会社都合にしてくれる場合もあるよ
でも会社都合で解雇扱いになると事業主側が各種助成金とか使えなくなるから
後々まずいことになるけどね

448 ：底値さん：2014/08/31(日) 22:09:14.77 .net

>>446 >>447
有難うございます。
さっさと辞めたいと思う反面、失業保険の関係もあって会社都合なら
待機期間無しで受給できるので、何とかその方向へ持っていきたいなと
思ってるんですけど、やっぱり後の事考えると厄介なのかな…

449 ：底値さん：2014/08/31(日) 22:57:18.86 .net

違法な状態が存在したなら
会社都合に持ち込める

450 ：底値さん：2014/08/31(日) 23:27:14.56 .net

>>448
439のニュースもよく読むといいよ
他の記事だと150分、他の社員の前で恫喝されたらしいね

451 ：底値さん：2014/08/31(日) 23:34:35.27 .net

>>448
雇用契約書の内容と実働に乖離が有ったならば会社都合に出来るかもね

当然物的証拠が無ければ厳しいだろうけど、一度労働基準監督署に相談してみたら？

登記上渋谷が管轄のはずだよ
タワレコとかの近く
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku/list.html

452 ：底値さん：2014/09/01(月) 08:36:03.12 .net

>>448 なにがあった？

453 ：底値さん：2014/09/01(月) 22:39:38.05 .net

KDDIは某サイトのホワイト企業ランキングで男女新卒者の定着率98％で全国152位
低い様で極めて高いランクだ
近くのランキングや下には各地の電力会社、ガス会社などのインフラ企業も居る

つまりKDDIとココは似ても似つかぬ別会社という事

KDDIからの出向中だけが社員で他のプロパー社員、契約社員、派遣は短期雇用のアルバイト扱い

454 ：底値さん：2014/09/01(月) 23:23:30.54 .net

>>452
>>448です。

この会社の自己中さに嫌気が差したンです…

都合の悪いことばかり押し付けて、おいしい話は持って行かれる…
それでこっちが手が回らなくなっても放置するし、いい加減ばかばかしく
なって来た…

契約更新しなくても良いから、さっさと辞めたい。

455 ：底値さん：2014/09/02(火) 10:11:20.37 .net

ここから電話セールス受けて連絡先とか教えたのに何の音沙汰もなし
20回線ドコモにMNPしました
解約した理由の一つがまとめてオフィスの糞電話ってこともauの担当に伝えておいた

456 ：底値さん：2014/09/02(火) 22:36:51.69 .net

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1409/02/news081.html

457 ：底値さん：2014/09/02(火) 23:07:29.67 .net

いい記事だね。KMOは商材的にできる環境だろうけど、あのMPでこんな余裕でるかね。

458 ：底値さん：2014/09/02(火) 23:22:39.83 .net

>>456
>>457
役職陣が正攻法だと思ってる営業手法で客が離れてる事にいい加減気付けよ

旧KMO事業本部なんて最初から最後まで終始au純減だったよな

ノルマとインセンティブ欲しさに赤売り相対でMNP押し売るが既存客は更には押し売りされ買い増さない奴は無視

結果、既存客に嫌われてau純減

コンシュマーは純増、つまり商品力は高いのに利益上げるはずの営業部の働きで純減

純増、増収のSMB吸収して穴埋めとか悪足掻きしてないで、役職全員解雇して解散しろ

459 ：底値さん：2014/09/02(火) 23:30:06.17 .net

そもそも何もしないでも客から買いに来るauを客に嫌がらせして純減させてOA機器売りで穴埋めとか誰得なんだ

結論、出資するKDDIがアホ
インテリジェンスに鴨られ過ぎ

10年前は光通信に鴨にされて今は同じ光出資企業のインテに鴨られてる

コンシュマーの足枷でしかないから、全社員で心中しろよ

そしたら法人シェアもau純増止まらないからさ

460 ：底値さん：2014/09/03(水) 00:58:18.71 .net

やばい。マジで死ぬかも

461 ：底値さん：2014/09/03(水) 02:21:45.71 .net

>>460
大丈夫か？

462 ：底値さん：2014/09/03(水) 08:25:23.25 .net

>>455
毎月違う営業の人（新人らしき）が次から次に担当交代かなんかの理由で押し売りに来るけど、営業部内で発破の掛け合い足の引っ張り合いしてるのがバレバレでウザイね

463 ：底値さん：2014/09/04(木) 23:39:34.28 .net

明日はクレーム対応だ。辞めたい・・・

464 ：底値さん：2014/09/05(金) 20:26:22.63 .net

>>463
逆ギレして無茶苦茶にしてみたら?
面白いかもよ

465 ：底値さん：2014/09/06(土) 21:58:18.51 .net

今時、こんなことが記事になるとか
IT 営業って馬鹿ばかりなの？

466 ：底値さん：2014/09/07(日) 00:24:55.22 .net

この会社の営業はIT系ではない

IT系のフリをしてるただの椰子

467 ：底値さん：2014/09/07(日) 23:22:30.72 .net

本社の業務推進ってあんなに人数いらんだろ
営業部で使えなくなったメンバー集めてるんだろうけど
いらない仕事増やすんじゃなくて、もっと営業のサポートしてくれよ

自分たちは仕事してるつもりだろうけど、明らかにいらない作業
営業会社なんだから中の人はもっとサポートすべき
ソフトバンク見習おうよ

業務改善かなんかの部署も暇そうにしてるし
そろそろ半年たつけど何にも改善されてないよ

このままだとほんとみんな過労と鬱でダメになっちゃうよ
だれかこの会社を変えてくれよ

468 ：底値さん：2014/09/07(日) 23:38:53.85 .net

>>467
解散、解散

469 ：底値さん：2014/09/08(月) 16:21:56.71 .net

代理店と組んで去年の12月から法人携帯なん万台ねかせたの？

470 ：sage：2014/09/08(月) 22:36:21.15 .net

>469
直販でもやってるよ
客先が最近倒産して大変なことになってんじゃん
こんなことして表彰とか上は何を見てるんだ
まじめに実績上げてる人のこと、ちゃんとみえてますか

471 ：底値さん：2014/09/08(月) 22:58:32.62 .net

「電験三種 変人」といえば？

http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q13134911233/a338401442

472 ：底値さん：2014/09/08(月) 23:31:55.85 .net

今日も下らない１日が終わった。
明日は防衛だ… ダルい。

473 ：底値さん：2014/09/09(火) 01:18:56.92 .net

>>467
業推と営推は営業搾取して遊んで暮らすがコンセプトなんだよ

お声が掛からないノンキャリア者が悪い

>>470
不正しか能がない派遣上がりの古株ほど優遇されてる

本部長、副本部長、部長辺りも知ってて見過ごしてるんだろうね

平気で赤売り決裁通すし

474 ：底値さん：2014/09/09(火) 08:22:09.51 .net

>>470
見るきない

475 ：底値さん：2014/09/09(火) 19:00:43.88 .net

アップルに買収されたりして

476 ：底値さん：2014/09/09(火) 21:46:40.87 .net

　___　_
　 ヽo,´-'─ 、　♪
　　 r, "~~~~"ヽ
　　 i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉　　　　☆ 日本のカクブソウは絶対に必須です ☆
　__ '!从.ﾟ ヮﾟﾉﾙ　　　総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
　ゝﾝ〈(つY_i(つ　http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
　 ｀,.く,§_,_,ゝ,
　　　~i_ﾝｲﾉ

477 ：底値さん：2014/09/10(水) 02:11:59.49 .net

>>469
>>470
携帯電話不正利用防止法違反ね

チクれば一発で今までの嫌な出来事を精算できるよ

公益通報
http://www.soumu.go.jp/menu_sinsei/koekitsuho/

478 ：底値さん：2014/09/10(水) 16:53:23.14 .net

http://iup.2ch-library.com/i/i1280400-1410334534.png

479 ：底値さん：2014/09/10(水) 20:43:53.13 .net

通報者が通報によって不利益を被らない様に国が保護しなくてはいけないのが公益通報者保護法

480 ：底値さん：2014/09/10(水) 21:13:09.16 .net

なんでまた泥携帯売るの？
在庫処分？ 押し付け？

ここは、長期熟成で行きますかね？

481 ：底値さん：2014/09/11(木) 01:37:15.74 .net

みんな金が欲しいんだよ

働いても働いてもサービス残業で搾取される
不正受注したくても客が騙されないなら自分の会社騙してインセンティブかすめ取るしかないだろ？
寝かせ携帯、不正受注、空上げ、赤売りは第二電電の頃からの伝統芸能なんだよ

482 ：底値さん：2014/09/11(木) 21:16:47.07 .net

今のBPOから来てる奴らと元々BPOの派遣だった立ち上げ期から居る奴らの程度の低さ

483 ：底値さん：2014/09/15(月) 02:39:48.66 .net

さっさと潰れれば良いのにな。

484 ：底値さん：2014/09/15(月) 03:18:16.09 .net

何人か居るGATから出向してる新卒入社の若い人が可哀想だね

まとめては寧ろ拡大してるみたいだし潰れないんだろうね

旧KMOは旧SMBの下部組織扱いになったんだし真面目な人だけ上に上げてやって卑怯事しか能がないバカは辞めさせりゃ良いんじゃないの？

485 ：底値さん：2014/09/15(月) 03:32:39.57 .net

元統括で営推に降格の菅、未だ営業本部長の岩本、au純減と新規契約分も相対で赤売り決裁繰り返して、OA機器販売でインセンティブ稼ぐとかどういう神経してんだろーね

愛社精神の欠片も無けりゃKDDIとしてのプライドも無い
そんな事してて一般人から見たら多額の給与と賞与貰ってるんだろうがそもそも背任罪だろう

486 ：底値さん：2014/09/15(月) 14:38:32.27 .net

関西の1部の雰囲気どうにかならんかな
お通夜状態すぎて笑えるwww
相談しにくい環境・鬱状態で休んでる奴も関係なし。
ほんと使えない上司しかいねぇよまじで
報連相ちゃんとしろっていうならしやすい空気作れや

487 ：底値さん：2014/09/15(月) 19:35:06.74 .net

>>486
そんな事したら判断求められるじゃねえか

488 ：底値さん：2014/09/15(月) 20:14:19.59 .net

休み最終日になると猛烈に辞めたくなる
やることがありすぎて鬱る

489 ：底値さん：2014/09/15(月) 21:37:53.33 .net

パワハラ発言録音して新聞社に流してやるよ。

490 ：底値さん：2014/09/16(火) 00:32:34.32 .net

もうこの業界はでは働きたくない…

491 ：底値さん：2014/09/16(火) 03:06:58.88 .net

ほうれん草＝管理能力ない管理者の言い訳

ほうれん草徹底させる前にヒアリング能力有る奴が管理者やれよ

有能な人は半年1年で辞めるから行き先無いニートが管理者やってる証拠なんだよね

492 ：底値さん：2014/09/18(木) 23:07:52.38 .net

ひかり通信の残党がいそうだな

493 ：底値さん：2014/09/20(土) 01:48:12.10 .net

アリババが15兆円で上場、筆頭株主のソフトバンクに5兆円の利益がもたらされる

KDDIがどうしてアリババに資質していない？

494 ：底値さん：2014/09/20(土) 02:11:27.75 .net

>>492
光通信で通用しなくて即辞めした奴なら何人も居る

総じて性格、ヒューマンスキル共にカス

495 ：底値さん：2014/09/21(日) 00:58:51.17 .net

>>494
辞めたやつだけがカスなん？

496 ：底値さん：2014/09/21(日) 01:42:57.11 .net

>>495
光通信とつるんで金儲けしてたつもりがノルマに付け込まれて鴨にされてたKDDIの奴もカスだよな

497 ：底値さん：2014/09/21(日) 01:44:53.60 .net

>>493
先見の目が無いからだろ
成長すればするほど大きな壁にブチ当たる先にしか投資していない

498 ：底値さん：2014/09/21(日) 03:12:51.33 .net

au純減させて複合機売りのインセンティブで荒稼ぎしてる奴程高い給与貰って高ポジション、高待遇されてるからな

KDDIの市場を減らして金食い潰す奴を高評価する制度と役員が消えない限りSBには勝てない

499 ：底値さん：2014/09/21(日) 19:04:06.83 .net

SBに勝つ気ないだろこの会社。

500 ：底値さん：2014/09/21(日) 21:30:17.55 .net

やることなすこと後手後手で敵に有利な土俵に上がってことごとく鴨にされている

本業の携帯も要らぬ相対で利益下げつつ純減。
OA販売でも大塚やらメーカー系のアドバンテージに太刀打ち出来ず

ここの役員勢がKDDIリストラされてきたバカばかりだからだろうが、思い付きで営業計画立てるなよな

501 ：底値さん：2014/09/22(月) 03:09:01.43 .net

>>467
会社を変えてくれそうな人何人か居たけどほぼ全員辞めた

人柄も良くスキルも有る人ほど面倒事押し付けられたら挙げ句、評価厳しくされるからな

残った行く先無いノンスキル者ばかりAMやらGL任されるから業務改善される訳が無い

業務改善なんかされて仕事の進め方が刷新されたらニートAM、GL勢が業務を仕切れなくなるだろう

自分が楽出来る利権を捨てて業務改善しよう何て志の有る奴はこういう会社には入らない

502 ：底値さん：2014/09/22(月) 07:27:27.43 .net

今日退職届を出します。お世話になりました。

503 ：底値さん：2014/09/22(月) 08:13:50.41 .net

>>502
嘘だ、退職するやつが　「お世話になりました」なんて言わねえよ

504 ：底値さん：2014/09/22(月) 12:16:58.18 .net

辞めたいよー

505 ：底値さん：2014/09/22(月) 17:30:42.21 .net

ＦＸデモトレードコンテスト
参加費無料。必要資金ゼロ！
１位の賞金５０万円！！！

http://ecnstp.com/contest_demo/contest.html

506 ：底値さん：2014/09/22(月) 18:51:13.07 .net

辞めればいいのに。

507 ：底値さん：2014/09/23(火) 00:55:45.72 .net

会社に甘えてたら時代が代わって仕事に付いていけなくなって足引っ張るだけしか能が無いジジイを威張らして上げて食べさせて上げるがコンセプトだからな

こいつの舵取りや判断で会社や社員が救われたなんて役員一人も居ないだろ

508 ：底値さん：2014/09/23(火) 14:52:34.76 .net

たしかに仕事しないで遊んでる社員ほど偉そうだね　最低だね　モラルの勉強からしないと駄目だね

509 ：底値さん：2014/09/28(日) 10:33:44.29 .net

ニート以下　　仕事＝遊び

510 ：底値さん：2014/09/29(月) 15:38:01.78 .net

ここって退職願だしたら2週間後には辞めれるの?

511 ：底値さん：2014/09/29(月) 19:24:05.71 .net

普通そうだろ。法律で認められてる。会社がごねたら内容証明郵便で送りつければOK。

512 ：底値さん：2014/09/29(月) 19:25:48.14 .net

ちなみに退職願じゃなくて退職届ね
労働者は貸借する権利持ってるんだから、お願いするものではなく届け出るもの
そんな知識だとどこにいっても会社に言いくるめられて社畜になるよ

513 ：底値さん：2014/10/01(水) 15:15:44.53 .net

ここ2ヶ月ぐらい人辞めすぎじゃね？俺ももう辞めたい。

514 ：底値さん：2014/10/01(水) 23:34:01.36 .net

>>513
役職がノンスキルのバカばかりだと苦労するよね

515 ：底値さん：2014/10/01(水) 23:48:40.01 .net

これから退職する人は必ず守ってほしい約束が有る

有給も全部使えば良いし、都合良いタイミングで辞めりゃいい

ただし、自分の仕事の邪魔をし続けた奴を仕事が続けられなくなるまで袋叩きににしてから辞めろ

新人採用のノルマを満たす為だろうが、自分が新人の頃に先輩社員に邪魔された腹いせだろうが、この会社に人生を賭けた若い人達の人生を玩具にして良いわけがない

何も言わず言いなりのままで会社に都合よく辞めるなら使い捨てにされて当然の犬だったって事だ

516 ：底値さん：2014/10/03(金) 23:42:48.19 .net

>>515

どんな方法で袋叩きにすれば良い？
合法で。

517 ：底値さん：2014/10/05(日) 03:43:33.45 .net

面倒くさい案件、クレーム処理はタニンゴト化。
受注出来そうな案件はジブンゴト化。
腐った人間がGL、TMやってるこの会社に未来は無い。

フィロソフィーなんざ、本気で良いと思ってる馬鹿いるのか⁈

518 ：底値さん：2014/10/05(日) 07:30:18.01 .net

そうやって今の自分をタニンゴト化。

519 ：底値さん：2014/10/05(日) 13:53:43.50 .net

人を騙すことでしか入社させる事しか出来ないインテリジェンス、
入社後もプロパー社員を騙し続けて都合良いように使い捨てするKDDI。

騙して入社させた後はまさに「タニンゴト化」

520 ：底値さん：2014/10/05(日) 16:58:43.46 .net

他はもっと良い条件出して求人出してるのに、ここに応募する奴いるんだからやっぱりネームバリューが有るんだな

まとめてばかり悪く書かれてるけどKDDIも大した事無いよ

521 ：底値さん：2014/10/07(火) 15:18:34.57 .net

飲み会の金はらえや

首かな？　本社にメールしとこ

　　

522 ：底値さん：2014/10/08(水) 17:37:34.64 .net

浜端和之(9/22生31才)がこんな事言ってますがどこのIT企業の人間かわかりますか？
怖くて個人情報預けられないんですが・・・

481 魔法の焼きゴテちゃん ◆saboutqo4QWZ 2014/10/04(土) 14:02:03.51 ID:vP/KOPnW0
俺の不手際で金子さんの名前出しちゃったかなって思って
あの時オフした人の名前調べたけど全然違う名前だったよ
488 魔法の焼きゴテちゃん ◆saboutqo4QWZ 2014/10/04(土) 14:46:54.09 ID:Dk83V8Vx0
怒られるから人には言えないけど
調べる方法あるんだよね
867 魔法の焼きゴテちゃん ◆saboutqo4QWZ 2014/10/05(日) 15:31:51.21 ID:YeL+aykk0
大企業にいるおかげで色々なデータ使えますし

523 ：消費者センター：2014/10/08(水) 20:20:53.90 .net

KDDIはロシアや中国のスパイウェア入り製品を開発して販売してるらしい
特に酷いのは、ロシアスパイウェア7-zip入り　Firefoxと
中国百度Baidu IMEキーロガー入りシャープAQUOSスマホの販売だ

524 ：底値さん：2014/10/09(木) 11:37:55.26 .net

また関係ないオフスレ荒らし始めたかしょうがないババアだな

37 ：やぬし＝辺土名勉　2014/10/06(月) 15:18:41.71 ID:qQvhP4ty0
辺土名勉
邊土名勉　へんとなつとむ
1980/12/21
神奈川県横浜市出身　埼玉県川口市在住
東京都立志村高等学校　偏差値３８
前科　建造物侵入罪　執行猶予満了
元陸上自衛官
スカトロ男優　M男優　ゲイビデオ男優
出演作品↓
2009/12/09：連続大量食糞 女子社員達の調教
2009/08/28：巨尻暴力3
2009/07/16：変態女装M男×人間便器 食糞ドキュメント
2008/12/24：巨尻暴力2
2008/08/25：巨尻暴力

●【楽園】やぬしの部屋２【オフ】突発支部●
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/offevent/1412510710/
↑
ここにいるドロシーお気に入りのヤヌシのプロフ

525 ：底値さん：2014/10/10(金) 18:27:18.64 .net

ヘントナさんハマワキさんってまとめてオフィスの人なの？

526 ：底値さん：2014/10/12(日) 16:52:10.36 .net

>>516
内部告発入れろ

労働関係→労働基準監督署
脅迫、恐喝→警察署
脱税→税務署
不正受注、違法営業→経済産業省

527 ：底値さん：2014/10/13(月) 00:30:24.82 .net

まぁ地方はマシなほうだな。中央とかやばそう・・・

528 ：底値さん：2014/10/13(月) 14:16:00.40 .net

>>526

人間性を否定されたり、「お前」呼ばわりされたりする場合もパワハラに
あたるんだよな。

録音、メモ、日記等の証拠をたたきつけて終わらせてやる。

529 ：底値さん：2014/10/13(月) 17:39:53.40 .net

>>528
日記やメール等で退社時刻の記録が有れば未払い分の残業代も精算されるぞ

会社に言ったりしたら証拠の記録を抹消する様に脅迫されるだろうから労働基準監督署に証拠を持って行く事

退職の意思を伝えた時に退職時期の変更や有給休暇を使わない事を脅迫や強要されたならば一緒に相談すると良い

認められれば消化出来なかった有給休暇分の日割り賃金を請求できる

世論もブラック企業の話題を欲しがっているから週刊誌やTVの報道番組宛てに投書すると良い

リスクが気になるなら匿名や偽名でも面白がって取り上げてくれるから

530 ：底値さん：2014/10/14(火) 14:18:14.84 .net

人入れても無能な社員ばかりがはいるだけ

531 ：底値さん：2014/10/17(金) 02:17:49.88 .net

正味の話、みなさんの年収いかほどですか？

532 ：底値さん：2014/10/17(金) 08:12:07.98 .net

800位

533 ：底値さん：2014/10/17(金) 12:42:27.87 .net

税込400

534 ：底値さん：2014/10/19(日) 02:19:40.68 .net

役職と年齢、プロパーor出向も付け加えて下さい

535 ：底値さん：2014/10/19(日) 10:20:25.80 .net

仕事できないで調子のるやつおおいよね
かわいそうな人

536 ：底値さん：2014/10/19(日) 15:37:23.68 .net

>>535
イニシャルで良いから実名上げて

537 ：底値さん：2014/10/20(月) 15:40:32.26 .net

4　数字　やばいでしょ

538 ：底値さん：2014/10/26(日) 01:34:48.61 .net

>>537
4G?どこの？

539 ：底値さん：2014/10/26(日) 14:21:02.84 .net

4部いらないですね

540 ：底値さん：2014/10/26(日) 18:02:23.48 .net

「労働問題相談ダイヤル」（無料）を全国一斉に実施し、
厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。

実施日時 ：11月１日（土）　9：00〜17：00　
フリーダイヤル　：　０１２０（７９４）７１３

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html

541 ：底値さん：2014/10/26(日) 19:49:09.08 .net

パワハラの証拠集めおもしれ〜
いつか爆発させてやる。

542 ：底値さん：2014/10/27(月) 00:39:35.70 .net

>>541
今やれよ今。

労働基準法、労働契約法違反有ったなら証拠抑えて↑や労働基準監督署行けよ

コンプライアンス違反は公共案件の入札停止にも繋がるからKDDI各グループが入札の準備してる公共機関の担当窓口にも送りつけてやると良い

億単位の金が宙に浮いて初めて気付くだろう

543 ：底値さん：2014/10/28(火) 23:14:11.07 .net

飼い犬や負け犬じゃないなら証拠抑えてしっかり請求する事

間違っても社内で処理したらダメだ
PC回収されて証拠抹消されたり責任逃れ出来そうなニセ証拠を捏造してくる

必ず労働基準監督署経由で請求する事
金有るなら弁護士でも良いが余程の未払い額じゃなきゃコスパはかなり悪い

未払いの残業代を労働基準監督署経由で請求して辞めた先輩方は、自分へのご褒美にしばらく遊んで暮らしてるぞ

544 ：底値さん：2014/10/28(火) 23:18:22.79 .net

客から問い合わせて来て買いたがる商材をワザワザ赤売りした挙げ句グロスでも純減
コンシュマーもSMBも上場企業相手も純増なのに純減

SMBと合併して相殺したが、舵取り役がミスター純減では会社傾くだろ

545 ：底値さん：2014/11/01(土) 10:29:35.26 .net

かわいそうな会社ですね　

546 ：底値さん：2014/11/01(土) 11:28:30.11 .net

>>545
自業自得

547 ：底値さん：2014/11/01(土) 20:07:31.08 .net

kansai

残業させすぎでしょ
かわいそう

548 ：底値さん：2014/11/04(火) 21:36:44.83 .net

ここのSEって仕様の質問にも答えられないしITリテラシーも低すぎる
他の会社ならせいぜい営業職扱いだろう

ちなみに法人営業に至ってはバイトの兄ちゃんレベル

549 ：底値さん：2014/11/08(土) 20:10:45.81 .net

>>548
同感
アホが揃い杉
幼稚園レベルでクソワロタw

てんで、サポートになっていない

550 ：底値さん：2014/11/09(日) 00:12:56.14 .net

KDDIグループの文化なんだろうが、仕事を人に押し付けて何も仕事しない事を賢いと評価するの辞めた方が良いぞ

世間は真逆だからな

人を騙して自分に都合よく操る奴は賢いのではなく犯罪者なんだよ

この小さな世界がこの世の全てだと思わない事
人里離れた偏狭の地の困習なだけだからさ

551 ：底値さん：2014/11/09(日) 18:56:48.92 .net

事故った人間で報告と称して、朝礼前にみんなの前で発表させるのは
周りへの注意喚起として未だ理解できるが、その人間を業務端末で
撮影するのはどうなんだ？

気持ちわりぃ。

552 ：底値さん：2014/11/10(月) 00:25:46.58 .net

>>551
ただの吊し上げだろ気持ち悪い

どうせ気弱な社員をからかったり煽って精神的に追い込んでミスを誘発したんだろう

事故起こしたのはそいつじゃなくて、そいつの上長だろ

553 ：底値さん：2014/11/11(火) 22:16:28.79 .net

とにかく経営陣のセンスの無さが痛痛しい
全てを悪い方悪い方へと導いている

554 ：底値さん：2014/11/13(木) 05:48:08.93 .net

http://www.youtube.com/watch?v=ZfYKGrEf6tM

555 ：トンボ：2014/11/14(金) 19:30:21.36 .net

自分は法人営業のお得意さんなんだが、何度もミス連発するので、度々クレームを入れてるよ。
残業が多いためにミスが頻発するんだろう。
残業ばかりさせる経営陣なんて、無能の極みだよな。

556 ：トンボ：2014/11/14(金) 19:30:50.01 .net

自分は法人営業のお得意さんなんだが、何度もミス連発するので、度々クレームを入れてるよ。
残業が多いためにミスが頻発するんだろう。
残業ばかりさせる経営陣なんて、無能の極みだよな。

557 ：底値さん：2014/11/18(火) 00:16:58.26 .net

残業しなくちゃコンビニのバイト並の給与
IT業界夢見て辞めた居酒屋の方が今じゃ募集要項良い

自発的に仕事あるフリして残業してるんだよ
トラブル有れば口実に残業できる
そういう奴が長居して管理職に就く
会社や後輩、同僚の都合は無視で自分の都合だけでしか物を考えない会社の出来上がり

558 ：底値さん：2014/11/18(火) 01:07:24.39 .net

色々方向転換試みてるみたいだけど時すでに遅しだね

詐欺師みたいな変な奴らがGLになっちゃってるし今更追い出すのも無理でしょ
みんな罵り合いながらズブズブのもたれ合い関係が続くんだろうね

559 ：底値さん：2014/11/18(火) 07:52:34.71 .net

私傷病休職制度　悪用してる奴　いい加減にしろ

560 ：底値さん：2014/11/18(火) 22:07:10.16 .net

早く次決めて辞めたい。

561 ：底値さん：2014/11/19(水) 21:21:25.97 .net

KDDIからの出向者は優秀だけど、未経験採用のまとめてオフィスの社員や契約は実力不足というなら分かるが、KDDIの出向者は役職に就きながらも仕事のイロハすら知らないバカばかり

歳取ってるだけで自分では何も考えずアイデアも出さずに上から言われた仕事しかしてなかったのがバレバレ

一般の会社でリストラされる奴が組合の規定で新規事業の役職に就くという口実で左遷されてきてるのが露骨に分かる

562 ：底値さん：2014/11/19(水) 21:24:19.32 .net

>>559
良くも悪くもやったモノ勝ちの会社だからな

力尽くでむしり取った物は全て自分の物になる
不正や犯罪を犯しても泣き寝入りさせたら１人勝ち

563 ：底値さん：2014/11/21(金) 22:46:07.56 .net

はあ疲れた

564 ：底値さん：2014/11/26(水) 19:41:30.95 .net

ここの営業ひどいね
ハンコすらもらってない癖に獲得としてカウントしてるし
その後はSEや受付に丸投げ

正社員と契約社員の見分け方ってわかる？
P番S番、業務用携帯がiphoneかそれ以外かって区別があるくらいしか知らないんだが

565 ：底値さん：2014/11/26(水) 21:42:25.11 .net

>>564
P番S番は雇用形態じゃないよ
P番はまとめてオフィスのプロパー（正・契約）と派遣だよ

SはKDDI社員で出向者

業務携帯は入社時期で違った事有ったが、今はみんなi-Phoneじゃない？

違う人は派遣会社から携帯持たされてるとかじゃないか

566 ：底値さん：2014/11/29(土) 09:02:08.25 ID:+rwc18bKx

つぶれる会社にはようなしか　　可哀想だね

567 ：底値さん：2014/11/30(日) 00:57:09.32 .net

相変わらず残業代未払いなの？
たまに監査入って請求出来る寿あるが正直に申告する人何人いる？

568 ：底値さん：2014/11/30(日) 01:05:55.86 .net

横浜市雑居ビルで、女子中学生2人を脅して下半身を触らせたとして、KDDI社員が逮捕されたと、TBSNewsが報じた。

逮捕されたのはＫＤＤＩ購買本部購買管理部に所属する48歳の男で役職は課長。彼は8月24日に横浜市西区の雑居ビル階段踊り場で、「俺のバックにはヤクザがいる」などと脅し、中学3年と1年の女子生徒に下半身を触らせたのだと言う。

http://www.terrafor.net/smart/detail.php?pid=lSbS9RmXuk

569 ：底値さん：2014/11/30(日) 01:40:53.49 .net

今思えば研修の時に残業つけるなという教えからおかしいな

570 ：底値さん：2014/11/30(日) 04:49:41.32 .net

KDDI相手に労働訴訟を戦っている元派遣社員
http://s.webry.info/sp/53317837.at.webry.info/201302/article_21.html

571 ：底値さん：2014/11/30(日) 12:18:38.68 .net

KDDIもいい加減にしろという感じかな？
いらない会社はいらない

572 ：底値さん：2014/11/30(日) 18:09:47.55 .net

au既存顧客の中小零細企業にまで赤字ギリギリの相対契約適用して自らauの利益捨てて、複合機やOA機器を併用して売ってコミッションで利益を見込む営業戦略見ればKDDIの法人ビジネスが極めて厳しい立場だって分かるね

NTTの総合力、ソフトバンクの先進性の前で白旗振ってるのが露骨だもんな

573 ：底値さん：2014/11/30(日) 22:30:25.85 .net

営業がくそというより、ノルマが果てしないよね。

574 ：底値さん：2014/12/07(日) 01:55:50.66 .net

ここから同業Ｓ社に転職した者です。
転職して1年がたちましたが、このスレまだあったのですね。

転職して感じたＳ社との違いを書いてみます。

�@上層部のスピード感
部長以上のスピード感がＳ社はかなり早いです。
担当レベルはほぼ同等です。
相談の回答、クレーム対応など
ここだとすぐに突き返されてクレーム拡大、いらない返金までさせられるのループ
ってことがおおくありました。

�A決裁のスピード
ＳＢでは担当が決裁をあげれば必ず上長が確認し、なにも言わなくても
2日あれば決裁完了します。
この会社だと数千円の決裁でも2週間かかりました。
なにも言わなければ放置されてましたね。
文章の一言一句を突っ込む揚げ足取りにより滞ることは今の環境では
考えられません。いらない仕事を与えすぎというイメージです。
というかそもそもワークフローが成り立っていないから
アナログに戻して紙で回した方が早いのではなかったでしょうか？

575 ：底値さん：2014/12/07(日) 01:56:42.62 .net

�B組織が明確
Ｓ社ではお客に迷惑を掛ける組織変更はめったに行いません。
半年に一回組織変えて、お客から毎度恒例のようにクレームが殺到していることを
上層部は知らないのでしょう。
大口のＭＮＰポートアウトは大体そんなお客なので、
ほとんどの場合、そもそも担当に責任はありません。
上層部の責任です。

�C営業の立ち位置
Ｓ社は営業が強いです。
それに比べてこの会社は営業会社なのに営業のことを何も分かっていない
役に立たない在籍年数の長い管理部門の意見を尊重しすぎているので
営業の立場が極めて弱いです。営業の意見はほとんど通りませんので、
意見するものもいないのでしょう。
Ｓ社では数字を取るために管理部門の皆さんが、数字のために何ができるかということを
考え、進んで声をかけてくれます。
この会社の管理部門はヒアリングのみを仕事と思っています。
そんなのは作業以下ですよ。

�D業務改善が明確
Ｓ社では営業からの業務改善依頼に的確に対応できる部署があります。
一方この会社ではそれに値する部署が皆無です。
最近できたと聞きましたが逆に複雑にさせて混乱しているらしいですね。
こんな部署には営業出身の頭のいいメンバーを終結させるべきです。

気づいた点はこんなところです。

576 ：底値さん：2014/12/07(日) 15:12:26.73 .net

>>574
ご苦労様です
フィロソフィに外を見て内を知ると有りますが、その通りですね

成長している営業会社、アウトソーシング会社は営業が精鋭揃いで発言力を持っています

まとめてオフィス幹部達も他の勢い有る会社をマネしているつもりでしょうが、当の本人達が頭の回転が鈍い時代遅れの労害なので改悪してばかりになってますね

勢い有る会社は『営業が発言力を持っている』と聞くと単純に社歴が長いだけで不正しか能がない不良営業に役職付けて発言力を、増させるとか考えるんだろうけど勢い有る会社は社歴不問で仕事出来る人を優遇する

まとめてオフィスの役職者は順送り人事と勝ち馬に乗ってただけで役職に付いてる奴ばかりで人を見る目も成果を上げるスキルもない人ばかりなんだよね

いかに自分に仕事が回って来なくて良いかばかり考えているからな

577 ：底値さん：2014/12/07(日) 15:27:55.14 .net

まとめてオフィスはGATの仕事出来ないが組合の関係でリストラ出来ないお荷物を自給自足させる為に作った会社だろう
しかし今まで誰かに食わして貰ってた木偶の坊がガムシャラに働き出す訳もなく、飲食アルバイト上がりの若者を大量に雇い、不正受注をさせては使い捨て仕事押し付けては使い捨てを繰り返して自分の取り分を確保しているのが実状だ

578 ：底値さん：2014/12/09(火) 22:06:26.99 .net

揚げ足取りは本当に的確な表現だな。

とにかく、この会社は無駄な仕事が多すぎるのと、未だ若手社員が大量採用
される前にテレマでもらった優良案件を割り当てられやすい状態で社員に
なったり、媚び売り、枕営業で社員になった連中が雁首揃えてるに過ぎない。

今のKIC入力だって、件数埋める為に水増し入力してるだけだ。
滑稽以外の何物でもない。

フィロソフィも稲盛がどれだけの社員をこれまでつぶしてきたかを知ってて
やってんのか？

猿まねだけしか能がないのか。

579 ：底値さん：2014/12/11(木) 22:16:37.45 .net

稲盛は好きじゃないけど、稲盛信者が見ても京セラフィロソフィでは過度なノルマ主義で社員を煽る様なマネジメントは絶対に利益は生まないと唱えている
KDDIフィロソフィは経営側に都合良いところのみ取り入れて、社員を搾取出来なくなる様な項目は削除しているクソフィロソフィ

580 ：底値さん：2014/12/11(木) 22:30:27.90 .net

和民みたく、ブラック企業は高離職率による人手不足と消費者離れで潰してやれば良い

買うバカがいるからのさばる

581 ：底値さん：2014/12/11(木) 23:00:17.18 .net

フィロソフィMTGと言う名の無駄な時間。

582 ：底値さん：2014/12/21(日) 15:43:50.94 .net

KIC
ni
KIC

583 ：底値さん：2014/12/21(日) 15:47:38.20 .net

取り込み詐欺歓迎の会社だよな

会社の備品が無い会社には本当に助かる

584 ：底値さん：2014/12/24(水) 05:55:00.35 .net

行き場のないKDDIロートル社員の互助会会社

不都合な真実に気付かない若者に定年まで食べさせてもらうがコンセプトって

特別養護老人ホームかいな

585 ：底値さん：2014/12/24(水) 21:51:22.13 .net

なぜこんなに安く複合機や電話を売ることができるの？

586 ：底値さん：2014/12/25(木) 10:38:50.28 .net

>>585
金無い客の予算に合わせた型落ちの安物出してるから

年期切れ間近の製品だからリース切れと同時期に部品の保管期間も終了するのでリース切れ同時に新商品を売りやすくなる

OA機器販社ならどこでも同じ事してる

まとめてオフィスにはニート上がりの新卒者や第二新卒の営業が大半なので粗利を取るノウハウや根性は無いので、価値無い安物を安く売ってる

ド根性営業会社なら安物でも粗利ガッツリ乗せてインセンティブに反映させるが、まとめてオフィスに粗利が取れるレベルの営業は居ない

587 ：底値さん：2014/12/27(土) 02:36:57.18 .net

商材も人材も安かろう悪かろう

従業員も客も騙された事に早く気付くべき

ここの取締役達は元従業員からの報復とか怖くないのかね

人を粗末に扱うと100％返って来るからね

588 ：底値さん：2014/12/27(土) 19:01:33.91 .net

死人に口無し

589 ：底値さん：2014/12/29(月) 04:14:06.18 .net

まとめてもKDDI本体も営業品質悪くて有名

他キャリアの詐欺営業で有名な代理店も元はDDI代理店上がりだろ

590 ：底値さん：2014/12/30(火) 01:47:32.34 .net

出向組の若手主任クラスは数字取れる優秀なメンバー多い
分離時に東京支社に残ったのは残念なメンバーだけといううわさだが

591 ：底値さん：2014/12/30(火) 02:27:16.86 .net

>>590
出向者でも旧KMOに居たKDDI社員はイケてなかったね
事実上の左遷なんだろうが

経験者でKMO事業部に配属された人はみんな可哀想な人ばかりだった

592 ：底値さん：2014/12/30(火) 05:47:47.42 .net

幸せな家庭に育ち高学歴、難関資格保持者、倫理感やルールに厳しい人は関わらない方が良い会社だ

あわせて一家離散、孤独死、慢性的な精神疾患しが嫌な奴は入社しない事が良い

逆に親無し貧乏、中卒、少年院や鑑別所や刑務所出てきたばかりの世間知らずには社会復帰する良い場になるかも知れない

ブラックだの詐欺だの書いてる人が居るがニーズに合う人には便利な会社なのだ

593 ：底値さん：2014/12/30(火) 05:57:46.62 .net

>>590
メクソハナクソ

594 ：底値さん：2014/12/31(水) 02:37:10.50 .net

面倒な案件は下の物に振る自己中なTM、それを黙認するバカGL。
まとめて死ね。

595 ：底値さん：2015/01/02(金) 09:33:25.19 .net

旧KMOの奴ら全員解雇しろよ
立ち上げ期から居る奴らもみんな取り次ぎしか受注できないし、スキルない金喰い虫はもういらないでしょう

596 ：底値さん：2015/01/03(土) 06:44:53.65 .net

契約社員取る理由は派遣社員取るよりコストが安いからに尽きるだろ

役職に就いてるKDDI出向者から見れば派遣も契約も同じ



つまりプロパーという立場の強さは無く派遣社員より給与は安いというデメリットしか無い仕事なんだよね

実際同期もサービス業からのキャリアチェンジした第二新卒者とフリーターの二種類だけだったな

KDDIの名前が有るから次の転職先が昔ながらな中小企業なら良く響くと思うな

597 ：底値さん：2015/01/03(土) 19:50:54.22 .net

営業会社気取ってるクセに評価は単純な年功序列だからな

頭良く仕事も出来る人が途中から入って来ても数年早く入社しただけのボンクラに年収で追い付けないクソ会社

598 ：底値さん：2015/01/04(日) 09:34:08.43 .net

エンジニアやった事無い奴がSEとか、通信サービスはおろか広い意味でもIT商材を扱った事すら無い奴が営業推進部とか呆れる

業務改善担当もバカばかりだが、業務改善とか部長〜GLクラスの仕事だろ

管理職が白旗振ってる会社ってどうよ？

599 ：底値さん：2015/01/04(日) 20:48:25.46 .net

職歴ある派遣社員からも片っぱしから入社辞退されてるだろ？
面接や職場見学で仕事内容の黒さが分かっちゃうんだろうね

あと、いい加減公然と二重派遣利用するのも辞めた方が良いぞ

600 ：底値さん：2015/01/09(金) 04:40:06.62 .net

相対的に見るとKDDI自体がかなり分が悪い
WiMAX持ってる位しかアドバンテージ見つけられないし、WiMAXも他社のMVNOと比較してしまうとメリット見つけ憎い

ただし、苦しい事情を打開する為に外の業者への金使いは今後も荒くなりそうだから、ベンチャーに取っては都合良いカモとなるだろうな

601 ：底値さん：2015/01/13(火) 01:48:24.36 .net

インシデントが多すぎる
普通の会社なら行政指導で廃業しているレベル

602 ：底値さん：2015/01/16(金) 01:40:33.73 .net

GLだのAMだのTMだのほざいていて、実際は誰かの御膳立てが無ければ何も出来ないカスばかり

ITリテラシーなんか客より低いし、詐欺営業以外にテクニックある奴いるの？

特に初期入社のプロパーたち

603 ：底値さん：2015/01/18(日) 07:46:55.89 ID:e8ojENUl9

http://anago.2ch.sc/hikari/#1

ここは？？？

604 ：高値さん：2015/01/20(火) 00:20:12.08 ID:ZDG58FhAk

この会社どうなるんだろね・・・

605 ：底値さん：2015/01/20(火) 06:48:14.02 ID:IGn0Ykxnu

はっきり言って　性格悪い全員

606 ：底値さん：2015/01/22(木) 21:35:49.05 .net

☆☆☆☆☆
☆ 自民党、グッジョブですわ。 ☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html

☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、改憲の参議院議員が
3分の2以上を超えると日本国憲法の改正です。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。
そして、私たちの日本国憲法を絶対に改正しましょう。☆

607 ：底値さん：2015/01/24(土) 15:44:20.27 .net

残業代ゼロ法案を押す自民党を指示するブラック企業従業員は正に食肉解体業者を指示する豚さ

そもそも政治に興味ある人はこういう脱法ビジネスの詐欺会社は辛くて即辞めるだろう

608 ：底値さん：2015/01/25(日) 03:18:39.80 .net

営業推進、業務推進、果たして何を推進してるんだ…

しょっちゅうパンフレット、カタログ欠品させるは、机上の空論でしか
物事を見ない連中しかいない。

609 ：底値さん：2015/01/25(日) 12:22:56.92 .net

MPの立て方からしてもいい加減だからねぇ

610 ：底値さん：2015/01/25(日) 20:52:06.42 .net

皆さん、倒れないよう、心身共に守ってください。

611 ：底値さん：2015/01/26(月) 06:22:53.35 .net

>>610
社員、元社員に怨まれてる会社が守られる訳ないだろう
自分達より一回り二回り年下で、無名の大学、会社出身の若者だから分からないだろうとバカにしてきたツケだ

全ては身から出たサビ

面接時の説明と雇用契約書の内容を変えてくる、残業代踏み倒す、非現実的なノルマ掲げて不正受注強要するクソ会社は潰れろよ

和民、ヤマダ電器の次はココと見たわ

612 ：底値さん：2015/01/26(月) 06:25:07.23 .net

>>608
営推、業推と営業部の関係は正に鵜飼いと鵜だからな

味方だと思ってる奴がアホ

上に有るとおり肉屋を支持する豚だろう

613 ：底値さん：2015/02/01(日) 09:19:01.99 .net

まとめてオフィスのプロジェクト遠くない将来に潰れると思うよ

その時には人材をどうするかだな

614 ：底値さん：2015/02/01(日) 19:55:02.45 .net

契約は契約解除で終わりだが、プロパーはKDDIプロパーか？
パワードの使えない社員達が唯一威張る相手？

615 ：底値さん：2015/02/02(月) 02:38:49.92 ID:ydDzYo8Qu

パワードの社員がkmoに来てるの？？

616 ：底値さん：2015/02/03(火) 21:34:45.16 .net

>>614
過去の事例からそうはならないんじゃないかな？
後継の別事業会社立ち上げて転籍では？
ちなみにパワードの社員ってだれ？

617 ：底値さん：2015/02/03(火) 22:45:48.47 .net

打ち上げだの表彰だのやってるが社会のダニ共のオナニーショーに良く付き合っていられるな

虫唾が走るわ

618 ：底値さん：2015/02/03(火) 22:51:52.54 .net

やることなすこと低レベル

KMO立ち上げ期入社のGL、TM、バイトレベルのカスばかり

実力主義に見せて実際は年功序列
本当の実力主義なら初期入社の奴片っ端から淘汰されるだろ

619 ：底値さん：2015/02/05(木) 00:00:05.35 .net

KDDIもまとめても同等だが人間の質がクソ
サイコパスを重宝する会社は潰れるぞ

620 ：底値さん：2015/02/05(木) 23:06:38.20 .net

KDDIからの出向者総じて仕事出来ないわITリテラシーゼロだわで左遷人事満々だな

通信の基礎はおろか自社サービスすら知らない奴がSEとか何なんだ

621 ：底値さん：2015/02/07(土) 04:11:10.38 .net

個人の主観でしか評価しないカスGLと管理職。
まとめて消えろ。

622 ：底値さん：2015/02/07(土) 15:51:58.08 .net

天下り先のKMO。
左遷先のKMO。
立ち上げ時期入社のカスTM。

ゴミ捨て場だなこの会社は。

623 ：底値さん：2015/02/08(日) 15:05:50.53 .net

所有しているインフラ獲得狙いで吸収した会社の処分しきれなかった不良人材の吐き溜まりだな

仕事は他人に押し付けて、遅くまで仕事してるフリで残業代稼ぐ奴が得する

人事評価も全く機能していない

624 ：底値さん：2015/02/08(日) 20:01:24.63 .net

KDDIプロパーはそれでも保身をする

責任は全部KMO契約に押し付ける

ある意味伝統的な日本企業
倒産秒読み？

625 ：底値さん：2015/02/11(水) 23:19:20.11 .net

そもそも配ってるiPhoneやPadもMDMで利用制限しまくられてて、活用出来ないよな

寧ろ自由な活用法を思いついて広めてく立場なのに、基本的な機能すら利用出来ないとか笑える

足の引っ張り合い、揚げ足の取り合いの中からアイデアや才能が育つはずがない
上の責任逃れの為に、ただでさえ頭良くない社員を単純作業しか出来ないポンコツ人間に落とし込む社風も笑える

KMOというよりKDDIの社風がカルトなんだがな

626 ：底値さん：2015/02/11(水) 23:26:19.23 .net

自分だけは楽な仕事をして面倒な仕事は他人に押し付けて手柄だけ横取りする奴ほど高く評価される体質が問題だな
実力ない癖に文句ばかり言ってる奴が得して実務能力有る奴は冷や飯を喰わされている

ドコモの不調に救われそうだが、今のままだと戦えないよ

627 ：底値さん：2015/02/13(金) 01:50:55.61 .net

４部若手が多いけどこれ全部契約社員であってるよな？
レベル低すぎでしょ

628 ：底値さん：2015/02/14(土) 00:22:49.99 .net

>>627
旧KMO事業本部じゃないっけ？
名前からして底辺丸出しだったな

各4Gも同じ底辺では？

629 ：底値さん：2015/02/14(土) 22:33:59.93 .net

>>624
イスに座って１日パソコン弄ってるだけの中年とかいるな
質問すると結局何も知らないし、別の人に投げるだけ

よく聞くと昔吸収した聞いた事ない会社の非正規社員だった人だったり地方の職務限定の中途採用の人が何故かGATを経由してKMOで威張りちらしながらタダ飯喰ってる

KMOが迷惑な赤字社員の左遷先なのは確かだけど逆に羨ましい話だよな

630 ：底値さん：2015/02/15(日) 22:38:15.05 .net

この1年間で契約社員が結構数減ったと思いますが、依願退社なの？契約未更新通告とか無いよね？理由付けてはどんどん給与引き下げて安く使う戦略だろうし

立ち上げ期の派遣から直接雇用に切り替えた奴ら１人残らず全員社会人としてのレベルが低過ぎる

631 ：底値さん：2015/02/16(月) 01:22:05.62 .net

>>630
中央は殆ど入れ替わった代わりに、新人が全然業界の事も分かっていなくて
大変だから3年満期から5年満期に切り替えたらしい。
後、うつ病とかで休職→退職の流れも多いと聞いた。

632 ：底値さん：2015/02/16(月) 08:46:56.87 .net

>>631
ここの新人とか大半は飲食店や販売員だろ？
GL、TM、TLとかも2〜3年前まで同じだった人達だよね？
基本何も教えないでアポ投げるだけだし何も知らなくて当たり前だよな
寧ろ期待して転職してきた若者が可哀想

633 ：底値さん：2015/02/17(火) 01:06:22.60 .net

KDDI本体から出向してくる奴
何回入れ替わっても『自分の仕事を如何に他人に押し付けて処理させるか』『弱みを握ってネチネチ虐めていかに都合よくコントロールするか』しか頭にない全く同じ思考のバカばかり
KDDIの辺鄙な田舎臭い民度低い社風が分かる
左遷部門ミエミエ

634 ：底値さん：2015/02/21(土) 03:04:20.12 .net

ここに1年少しいた事あるけど、不良向きの会社だね

役員〜管理職は営業や末端社員を騙す事しか考えてない
末端社員は客を騙す事しか考えてない

結局仕事出来ない人が得する会社
まともなキャリアある人や有スキル者は短期で辞めていくね

行き場がない老人とニートが残る会社客騙してた奴が管理職になってニートに客を騙させる
負の連鎖だな

635 ：底値さん：2015/02/21(土) 03:04:38.28 .net

ここに1年少しいた事あるけど、不良向きの会社だね

役員〜管理職は営業や末端社員を騙す事しか考えてない
末端社員は客を騙す事しか考えてない

結局仕事出来ない人が得する会社
まともなキャリアある人や有スキル者は短期で辞めていくね

行き場がない老人とニートが残る会社客騙してた奴が管理職になってニートに客を騙させる
負の連鎖だな

636 ：底値さん：2015/02/21(土) 03:15:41.02 .net

営業は田舎から登って来たばかりの何も知らない何もできないニートばかりで買う気マンマンの客に嫌な思いさせながらしか受注出来ない

SEはジイサンとハッタリ咬まして入ってきた派遣だけでITリテラシーも低ければ商材知識も皆無
営業に同行してもろくに受注に繋げられない

金持ってるだけのバカな老人企業は光通信系企業のインテリジェンスに鴨にされるだけだ

637 ：底値さん：2015/02/22(日) 22:54:09.75 .net

ところで西梅田のａｕひかりの営業してた会社なんて名前だったっけ？？

センターモバイルの前。

638 ：底値さん：2015/03/01(日) 01:16:44.03 .net

営業とは名ばかりで実際には外注しているコールセンターからの紹介案件（しかもほぼ全てインバウンド）しか受注できない営業部

IT資格有資格者は全て派遣社員のSE部門

639 ：底値さん：2015/03/02(月) 01:58:35.03 .net

【強引な勧誘/光通信】総務省、光卸を利用した光回線サービスの電話勧誘でU-NEXTとHi-Bitを指導��2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1425045943/

640 ：底値さん：2015/03/05(木) 19:24:03.15 ID:13UaxSuOr

外注なんだけどコールセンターで勤務することになった
やめたほうがいいかな

641 ：底値さん：2015/03/05(木) 19:44:29.98 .net

外注のコールセンターはどんな雰囲気？

642 ：底値さん：2015/03/07(土) 08:16:12.19 .net

佐藤司さん、あんたの下の人間何してんのか知ってる？あんたが来る日は朝礼全体周知で、「いつも以上にちゃんとしてください」なんて言ってんだよ。【いい職場で、いい職場を】なんて御託ならべてるけど、あんたが来社してないときは全然違うからね。

643 ：底値さん：2015/03/10(火) 02:16:31.81 .net

自分の頃はインテリジェンスの登録と手書きの履歴書が面接時に指定されてたわ
ホリエモンがズバリ指摘しているが、「何も知りませんし何も出来ませんが一生懸命やります」という人を認める会社はサービス残業や自腹受注を評価するブラック企業という事

堀江貴文「手書きの履歴書はやめて欲しい」
http://m.huffpost.com/jp/entry/6824656

644 ：底値さん：2015/03/10(火) 12:58:29.40 .net

今月で基地局増強関連の部隊はバイバイですね
あと3週間は馬車馬のように働けよ

645 ：底値さん：2015/03/11(水) 00:21:38.97 .net

在社時にふと感じた事あるんだが、もしかしてこの会社って暴力団と取引ある？
フロント企業含めてだけど

646 ：底値さん：2015/03/15(日) 04:10:50.62 .net

春に新しく入る予定の人がこのスレ一通り見たらどう思うだろう？
そして十分に納得して応募してくる人は一体どういう人材かよく考えた方がよい

647 ：底値さん：2015/03/16(月) 12:57:39.31 .net

そうかそんなにここ評判悪いのか
入るのやめとくわ

648 ：底値さん：2015/03/17(火) 22:20:03.97 .net

募集とめているよ

649 ：sage：2015/03/18(水) 06:19:23.85 .net

サビ残が100時間越えた

650 ：底値さん：2015/03/19(木) 02:02:52.18 .net

学歴職歴経験一切不問でKDDIグループ社員になれるなら悪くないだろ？
無名の代理店とかここの何倍もキツイヨ

651 ：底値さん：2015/03/19(木) 22:07:59.38 .net

ここの店員なのか代理店なのかしらないがＡＵのショップのやつはマジなんで上からなの？
知らないってドヤ顔ばっかりなの？
安心見守り携帯で子供が持ってるから目をつむってるがおまえらの上から目線なたびだったら格安ＳＩＭでいいって思う。
10年後はマジでない会社。
ポイントだの、割引だの説明できない社員をおくなっていうより、意味わかんない月割だのいらんから、シンプルな格安ＳＩＭ携帯に早くうつりてー

652 ：底値さん：2015/03/19(木) 22:09:08.47 .net

ついでにここの会社問い合わせに苦情などの問い合わせとか一切ないのな
殿様商売いつまでもつんだろうな

653 ：底値さん：2015/03/22(日) 14:30:39.85 ID:WxSPq8tjX

仕事しないもの勝ちですな。

654 ：底値さん：2015/03/23(月) 00:14:19.93 .net

>>651
ここは個人はやってないよ
中小企業のみ
auショップは全部代理店だ

655 ：底値さん：2015/03/23(月) 00:26:29.99 .net

そもそもKDDI自体がコンシュマーありきの会社だからな
無名大卒や高卒でも不問で、飲食店や小売り業のバイト経験だけでも正社員登用ある契約社員になれるんだから求人どこも受からない人には良い仕事だろう
誰も聞いた事ない零細企業で無名の商材押し売りする仕事とかキツイよ？

人手不足でピンチなゼンショーやさくら水産、和民とか行きたく無いんでしょ？

656 ：底値さん：2015/03/25(水) 12:39:57.26 .net

いつも折り返しで引き継がず、ほったらかされる。何チェックしてんですかー？引継ぎ出来ねーんじゃ意味ないだろ。仲良しこよしなのか知らんが、厨二ばかり。そのくせ、人のアラを探すのが得意。ブラック企業って本当だな。

657 ：底値さん：2015/03/26(木) 15:33:32.86 .net

どうちかのショップはカス。店長はくず。

658 ：底値さん：2015/03/27(金) 01:24:25.32 .net

営業推進のみなさ〜ん( ^ ^ )/□
己の保守しか推進しないのがお仕事ですか〜？（^人^）
いい御身分ですね〜♪( ´θ｀)ノ

659 ：底値さん：2015/03/28(土) 12:33:05.65 .net

>>658
営推はロートルの破棄だまり
営業は何年しても成長しないバカの破棄だまり

660 ：底値さん：2015/03/28(土) 12:54:37.59 .net

結局、通信のメカニズムや機械類にも疎くて商品知識も身に付かない、人の気持ちが分からなくて売り方が分かない人が同じ様な上長に甘やかされて簡単に数字になる案件当てがわれて優秀扱いされるクソ会社だったな

とにかくKDDI出向者からプロパーの中間役職まで会社のダニみたいなのしか居なかった
結局は何の利益も無い血を吸うだけのダニに集られるKDDIがバカという事

661 ：底値さん：2015/03/29(日) 03:31:19.19 .net

KDDIから左遷出向している何も仕事してない奴らがお荷物過ぎる

662 ：底値さん：2015/04/04(土) 17:55:05.54 .net

書き込みの規制をしてるぞ

663 ：底値さん：2015/04/06(月) 15:55:20.60 .net

このスレを見てau光回線のセールスはブラックってことがわかったけど、光回線の設置工員とかもブラック？
地元に「営業が取ってきた客の家に光回線の設置・PCの設定を行いに行ってもらいます」って求人が出てたんだけど…。

ちなみに勤務時間は9時〜19時（実働8時間）らしい。

664 ：底値さん：2015/04/06(月) 16:05:45.12 .net

ちなみにauではなく、auの下請け企業？らしい。

665 ：底値さん：2015/04/12(日) 17:51:44.49 .net

>>663
KDD自体がブラック
人を物扱いしかしない

特に地方は高卒中卒がのさばっていて危険

666 ：底値さん：2015/04/12(日) 21:57:18.00 .net

要するに、ゆとり教育世代の脳タリン共が幅を効かせているわけだ

テキトーな接客、テキトーなサポート、テキトーな運営、テキトーなスキル、どれもかれもテキトー過ぎ

667 ：底値さん：2015/04/15(水) 08:03:12.51 .net

出向者のKDDI社員もノンスキル者が多く左遷人事満々
GLだのTMだのデカい面してる立ち上げ期に派遣だった今の正社員組も実務スキルも人間性も低いカスばかりで引く

668 ：底値さん：2015/04/16(木) 01:01:55.15 .net

同じゆとり世代でもゆとり時間活かして子供のうちに高難易度の資格取ったりスポーツでも結果出したり留学したりしてる子もいるんだけどね

ここやGAT内では聞かない話だね

669 ：底値さん：2015/04/20(月) 23:23:01.75 .net

>>668
いや、やっぱりゆとり世代はバカが多いよ。
常識のないやつとか、辛抱の足らないやつが多いヘタレ世代だ。
なにするにしても中途半端。
責任感皆無だ。

670 ：底値さん：2015/04/21(火) 09:01:47.82 .net

>>669
団塊〜バブル世代は自分より年下は全員自分より物事を知らなく、嘘でも簡単に信じると思い込んでいる
お互い様

671 ：底値さん：2015/04/25(土) 15:19:36.29 .net

っhgf

672 ：底値さん：2015/04/26(日) 03:02:26.85 .net

ここの管理者こそ無責任の塊だろ
人を雇うという事は人の人生を預かる気で雇わないといけない

はなから捨て駒や面倒なヤクザ客の相手に使う気しかないだろ

なんかやらかして本体左遷されてきた負け犬老害に給与払う為の会社などいらないわ

673 ：底値さん：2015/04/29(水) 12:36:51.25 .net

>>574>>575　悲しいけどその通り
無駄な仕事が多くて営業の仕事が回っていない

あと業務に必要なシステムも多すぎ
新システム立ち上げの度に仕事が増える
業務効率化（笑）

674 ：底値さん：2015/04/29(水) 16:22:24.63 .net

植民地主義的発想
バカ多過ぎ

近い内に身売りするらしい
KDDIとしては正しい選択
KDDIプロパーの要らない社員を熨斗付けて渡せる
KMOプロパー契約社員は元々カウント外

675 ：底値さん：2015/04/29(水) 16:56:20.34 .net

>>674
身売りとか本当なの？
まさかまたインテリジェンス資本になるとか？
グループ内合併で組織再編とか？

676 ：底値さん：2015/04/29(水) 17:22:29.14 .net

>>675
ありえる

677 ：底値さん：2015/04/30(木) 00:18:06.70 .net

>>674
ITXをノジマが買ったみたくKDDI代理店の量販店にでも売り飛ばすんか？
auショップとかコンシュマーもやりだすとかな
まとめて事業なんか本体からの奨励金でしか利益出ないし、結局KDDIが利益吸い上げるんだし節税対策の自作自演だな

他に販売会社系のグループ企業無いし合併は厳しいかな

678 ：底値さん：2015/04/30(木) 00:21:45.82 .net

代理店に丸々任せてるauショップ事業を奨励金抑止の為に、直営でやる計画で飲食やらサービス業出身の若いの大量に雇ってたとかな

そこまで計算づくなら良いがこの会社の経営層が後先考えているとは思えない

679 ：底値さん：2015/04/30(木) 08:06:57.24 .net

ここの光回線の営業おかしすぎるだろ
説明足りなさすぎて、契約してから不備発覚しまくりで何かある度に苦情言い続けてるんだが…

680 ：底値さん：2015/04/30(木) 22:12:17.67 .net

>>679
騙されるヤツが悪い
頭が緩いからバカなニート軍団に足元見られるんだ

681 ：底値さん：2015/04/30(木) 22:18:48.21 .net

電器量販店か光物の詐欺営業会社に売却ジョイントインで良いだろ

やはり有力は光物のインテリジェンスかな

682 ：底値さん：2015/04/30(木) 22:30:23.16 .net

よく見ると数年前までKDDIグループだった会社がグループから外れてるな

この会社もコンシュマーと中小零細企業の相手と人材派遣事業でもやるのかな
となるとエボルバと合併かもな

683 ：底値さん：2015/05/04(月) 03:23:55.00 .net

http://6928.teacup.com/kongonoyotei/bbs　（　閲覧パス　2034　）
秋にリーマン２で、５年内に世界中の都市部で大陥没現象で行政インフラ
完全停止、３ヶ月くらい。リアル北斗。空気感染型エボラの世界的大流行
バタバタ人が消えてゆく。でも頑張ろうぜ。

684 ：底値さん：2015/05/04(月) 20:22:04.43 .net

正社員になっても基地外じみたMPに跳ね上がる。
それに対する見返りの待遇もない。

ブラック出身の転職組からすればそれでも有難いらしい。
余程、ろくな経歴を歩んでいないんだろうな。

685 ：底値さん：2015/05/05(火) 03:00:15.04 .net

ブラック詐欺ベンチャーや詐欺営業会社で通用しなくて即辞めした奴らの巣だよな
その手の輩がGLだのマネージャーだの名刺に書いてて、元の会社とバッティングしたら笑えないだろうよ

686 ：底値さん：2015/05/05(火) 03:08:17.45 .net

メアドや社員ID見れば分かるはずだが、まとめて契約社員も正社員もKDDIからすれば派遣扱いなの分からないのかな
何年在籍しても役職が昇級してもKDDIからは社員として見なされないのが現実
アクセス出来る情報も制限＆修正されているしな

嘘信じ込まされて飼い主のお遣いに走らされる鳩って事だ

687 ：底値さん：2015/05/05(火) 07:44:29.37 .net

センスあるな〜

688 ：底値さん：2015/05/05(火) 19:02:04.96 .net

身売りされたら、どこに行くんだろうな〜

689 ：底値さん：2015/05/05(火) 20:50:12.71 .net

ほっといても利益あがる客にワザワザ相対利かせて防衛やら何やら理由付けして赤字契約してるだけの事業部なんて身売りされて当たり前だろうよ

690 ：底値さん：2015/05/05(火) 21:01:47.91 .net

>>684
無期限雇用ほどコスト掛かるんだから当たり前だろうが

雇用形態を身分制度か何かと勘違いしてるバカだろ？

別にここの正社員なんか特別でも優秀な訳でも無いしな

無名な立ち上げ期に派遣から転籍した奴らほど経歴も人材もカス揃いだしな

691 ：底値さん：2015/05/05(火) 21:39:41.77 .net

>>688
売上にならない社員を派遣に出すんだろ？
電器屋か携帯併売店の店子かテレアポだろうよ

そもそも立ち上げ期から居る奴ですらインバウンドの取次を計上してるだけで自分で売上作れる奴なんか１人もいないよな

完全インバウンドの店子がピッタリの仕事だろう

692 ：底値さん：2015/05/06(水) 20:22:25.52 .net

どんなダメ人材でも使えるように完全マニュアル化されたショップ店員しか経験ない奴に営業なんか絶対ムリ

ここの経営層は安い人材をマニュアル対応で安く使い続ける戦法だろうが、ケーススタディが多岐に渡る法人営業のマニュアル化は不可能

ここの戦略は矛盾だらけで出口が無い

自業自得を棚に上げて、結局はやけくせになって不良人員不良顧客ごと事業売却を選ぶんだろうよ

693 ：底値さん：2015/05/06(水) 22:17:39.20 .net

誰が買うのか？
買う価値あるの？
風俗の呼び込みやってた奴が管理職だぞ、この会社。
コム負けも酷いがこちらも酷い。
両方とも親会社のお荷物の集りと言う共通点。
「NTTコムまとめてオフィスKDDIマーケティング 」と言う社名どうよ？

694 ：底値さん：2015/05/06(水) 22:36:04.41 .net

>>693
NTTコムマは500〜100ユーザ以上がメインターゲットなのでまとめてオフィスの層は圏外
まとめても競合とすら目されていない

それにNコム系は営業力とある程度のネットワーク知識無いと半年で即切りされるぞ
ニートほど重宝されるまとめてとは似て非なる物
官公庁から国際展開するメジャー企業、中堅どころまで顧客かっさられたKDDI出向者のコンプレックス丸出しだな

せいぜい光通信、ITX、フォーバルが競合では？

695 ：底値さん：2015/05/07(木) 20:10:31.13 .net

社員の質が同等な意中のヤマダ電器はSBに買われてしまったな

法人向け代理店は既にほぼSBにシフトされているし、コンシュマー大口のヤマダにもSBにシフトされたら、尚更会社を上げてコンシュマーに肩入れする必要が出てくるな

696 ：底値さん：2015/05/07(木) 20:12:54.75 .net

思い切って社名を「まとめて」としてしまうところが先が無い事を物語っている
ユーザは冷静に見ているぞ

697 ：底値さん：2015/05/07(木) 21:13:11.60 .net

>>693
あはははは!

ただのVAだぞ、あいつら
相変わらずから揚げ祭り毎月やっているよ
681の言っている事が正しければ5億も赤字出さない

結局どっちも同じ穴のムジナだ

698 ：底値さん：2015/05/08(金) 08:32:00.46 .net

>>697
あなたはコムマをクビになって来た人なの？
コムマなんてメジャーな会社じゃないし目の敵にする相手でもないだろうし

勝ち目無いSBを見て見ぬ振りしてるのがまとめてオフィスの現状物語ってるな
SBほど仕事出来ないNTTほど品格保てない何も無い奴が入れるのがKDDIなんでしょう

699 ：底値さん：2015/05/11(月) 00:35:48.23 .net

>>693
風俗の呼び込み管理者って誰？
旧KMO事業部だろ
ホントに管理者として見なされてるの？

700 ：底値さん：2015/05/14(木) 22:53:47.36 .net

すごい会社だね

701 ：底値さん：2015/05/17(日) 00:06:01.36 .net

辞める前に、むかつく部長に一泡吹かせて辞めたい。

702 ：底値さん：2015/05/19(火) 03:12:36.45 .net

>>701
みんな見ている朝礼で思いっきりぶん殴れば良いだろうよ

703 ：底値さん：2015/05/22(金) 23:04:01.15 .net

自分は法人営業のお得意さんなんだが、何度もミス連発するので、度々クレームを入れてるよ。
残業が多いためにミスが頻発するんだろう。
残業ばかりさせる経営陣なんて、無能の極みだよな。

704 ：底値さん：2015/05/23(土) 02:36:27.21 .net

>>703
お前残業にウンザリしてる営業だろ
見え見えだバカヤロウ

この程度の知能の奴しかいない

705 ：底値さん：2015/05/24(日) 18:16:21.15 ID:apxLmfyLH

このレスみてる人
馬鹿しかいないんだろうね

706 ：名無し：2015/05/25(月) 17:12:43.45 .net

ほんと馬鹿しかいないよな、この会社。

707 ：底値さん：2015/05/28(木) 00:33:52.17 .net

トップが図体デかいだけの典型的なアホ
周りの声に流されすぎもうもくな無知オヤジ

708 ：底値さん：2015/05/29(金) 23:46:43.03 .net

自演ばれた在日がファビョっててワロスｗｗｗｗｗ

起業3年目のIT企業の社長だけど質問ある？
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/venture/1421926532/l50

709 ：底値さん：2015/05/30(土) 23:52:42.02 .net

中央で、客の余った予算を消化するために
内容のない案件にありえない粗利のっけて数千万受注してるってマジ？

監査入ったら空受注で大きな問題になるよな

710 ：底値さん：2015/05/31(日) 02:31:14.48 .net

>>709
汚い仕事受けて金回し合うのがヤクザ会社の存在意義だろ

711 ：底値さん：2015/06/09(火) 02:15:55.74 .net

佐藤司と岩本、水長は何してるの？
gatで１日珈琲飲みながらふんぞり返って何千万も貰ってるの？
良い身分だね〜。

ちなみに退任理由のレス以下宜しく

712 ：底値さん：2015/06/09(火) 22:23:59.23 .net

残業なんとかして下さい。

713 ：底値さん：2015/06/10(水) 20:47:06.02 .net

KDDIからの出向マネジメント陣も高卒のバカばかりだよな

元KMO事業部の奴とかニート→派遣社員から2,3年程度、法人営業とは呼べないおつかい業務やった位のヤツがGLだのマネージャーだの名乗ってて笑えたな
底辺ファストフード店のホールレベルの組織が法人営業名乗るなよ

714 ：底値さん：2015/06/10(水) 21:05:21.80 .net

>>712
毎日17時半に帰れば良いだろうが
残業代欲しくてワザと仕事遅延させてるのミエミエなんだボケカス

ここのGLだのマネージャーだのは風俗店のポン引きや食いもん屋のバイト上がりしかいないから、無視した所で何もできない

KDDIから出向の部長職以上は植物だと思え

相手の素性知らずにハイハイ言う事聞いてる奴が悪い

715 ：底値さん：2015/06/12(金) 02:06:43.16 .net

エボルバ出身の奴はスキル皆無なクセにデカい面しててウザイ

さっさと切れよ

716 ：底値さん：2015/06/13(土) 01:53:19.44 .net

ここに限らずKDDIグループは左翼、創価学会、暴力団準構成員の巣

717 ：底値さん：2015/06/14(日) 07:23:02.75 .net

あからさまに仕事できない奴や社会人としてのスキルが低い奴、頭おかしい奴はいい加減クビにした方が良い

まともな人材が入ってきても呆れて辞めていくか潰されない様に同じダメ人間に最適化してしまう

在籍年数や労働組合に相談して兵隊の様に媚びへつらう奴ほど人事優遇される古臭いシステムによりスキル皆無のカス人材ほど優遇されて役職に就いていってるしな

採用を無責任に採用数ノルマ付きで丸投げする会社ほどコレだけどな

718 ：底値さん：2015/06/14(日) 16:33:08.90 .net

業種未経験の第二新卒に限らずKDDI出向者のジジイも幼稚な奴が多くて疲れる
毎日呆れた発言ばかり聞かされて不安で辞めた

719 ：底値さん：2015/06/17(水) 23:21:11.43 .net

上の方にソフトバンクかなんかに転職した人のレポが有ったがSBに限らず業界から実力認められてる会社を知るといかにKDDIがお飯事だったか気付くだろうな

配属初日にキレて即日辞める奴が一番まともな頭しているし、人生の成功者

720 ：底値さん：2015/06/20(土) 00:28:15.19 .net

数年前に辞めた某氏のモノマネ書き込みしてる奴
コンプレックス強すぎだ

721 ：底値さん：2015/06/28(日) 23:49:05.01 .net

自分は辞めたけど、トップが変わって良い会社になったかい？
KDDI自体が同じ体質だし変わらないかな

722 ：底値さん：2015/07/01(水) 23:27:54.87 .net

都合のいい事しかいわなくてワロタ

723 ：底値さん：2015/07/03(金) 21:09:39.81 .net

光回線の営業あほしかいないのか？
自社のサービスもまともに説明できねーやつが獲得とかほざくな
お前調査勧誘で以降開通センターに丸投げしてるだけじゃねーか

724 ：底値さん：2015/07/03(金) 22:06:29.66 .net

>>723
それ立派な業務ですが何か？

725 ：底値さん：2015/07/05(日) 11:04:46.25 .net

契約社員で入ったら正社員になる試験とかある？

今、居酒屋バイトだがステップアップのため入社しようと思ってる。

726 ：底値さん：2015/07/05(日) 17:31:36.56 .net

もう机上の空論や無駄な仕事するやつは首だな

727 ：底値さん：2015/07/05(日) 20:09:07.32 .net

>>726
無駄な仕事とは？
事務系や支援系は全員解雇か

営業職が花形に見えるだろうが、最近転職してきたばかりの奴らに裸一貫で大きな利益上げられると思うか？

全て支援系のお膳立ての上で成り立つ仕事だろうが
営業職がノンスキル集団なのは明白だろ

728 ：底値さん：2015/07/05(日) 20:10:36.05 .net

>>725
無し
上に媚売って簡単に売り上げになる案件流して貰うか労組にクレーム入れれば誰でもなれる
どちらも出来ない奴は給与下がり続けて消えてゆく

729 ：底値さん：2015/07/05(日) 20:51:32.72 .net

715
うそだろ？！
基本契約社員は契約ってこと？

730 ：底値さん：2015/07/05(日) 22:31:36.27 .net

>>729
基本は使い捨て

731 ：底値さん：2015/07/06(月) 00:12:16.82 .net

>>729
契約社員は最長で5年まで
6年目に自動的に正社員化ではなく5年以内に正社員になるない奴は契約満了で退職という事

正社員試験の面談受けるには人事評価が2期連続でプラスである必要があるが会社から優遇されてないと無理な話

732 ：底値さん：2015/07/06(月) 00:12:56.64 .net

つまり上長の犬になるか労組経由で優遇させるしかない

733 ：底値さん：2015/07/06(月) 22:31:57.67 .net

718
サンクス！

正社員の募集が無いんだが。。
オープニングスタッフだけ正社員って事？！

734 ：底値さん：2015/07/09(木) 21:33:55.55 .net

>>733
立ち上げ期の人は正社員どころか全員が派遣社員
一応優遇されて正社員にしてもらえた様子
最初から正社員なのはKDDI本体に新卒採用されるしか無いな

735 ：底値さん：2015/07/09(木) 22:23:23.77 .net

本当に仕事しない
会社ですね
何が仕事かまず理解してから、業務に取り組んだ方がいいね

736 ：底値さん：2015/07/09(木) 23:17:22.54 .net

>>735
唐揚げ

737 ：底値さん：2015/07/11(土) 08:23:51.67 .net

まあまあ、喧嘩せず仲良くね

738 ：底値さん：2015/07/11(土) 22:42:00.15 .net

KDDI本体とまがいもののKMOじゃ待遇も採用スキームも全然違うだろ。

739 ：底値さん：2015/07/11(土) 23:22:34.50 .net

入れ替え激しいね

740 ：底値さん：2015/07/12(日) 18:48:25.07 .net

>>738
KMOの採用なんか光物の胡散臭い派遣開始に丸投げ
採用ポイントは人件費が安いか否かだけ

741 ：底値さん：2015/07/12(日) 21:07:31.12 .net

カス会社

742 ：底値さん：2015/07/12(日) 21:14:06.11 .net

砂糖はカス？

743 ：底値さん：2015/07/13(月) 23:36:54.71 .net

>>739
KDDIプロパーは辞めないだろうがKMOに配属後すぐに異動願い出すんだろうな
KMO契約社員はポンポン辞めてるのかい？

744 ：なっつ：2015/07/15(水) 08:28:40.45 ID:bHD5wxECP

まとめてオフィス中部での契約社員の採用って激務ですか？

745 ：底値さん：2015/07/16(木) 19:31:16.34 ID:KSr6OwrT3

この会社入らない方がいいよね？
転職エージェントがメチャクチャ入れってうるさいんだけど。

746 ：底値さん：2015/07/19(日) 01:52:16.56 .net

KDDIエボルバにそそのかれたぁ。まるで、ぼったく屋やん。この会社
転職サイトにて、積極採用と書いておきながら不採用かよ！
俺の人生返せ！

747 ：底値さん：2015/07/19(日) 12:35:09.60 .net

KDDIエボルバってブラックです。（よね？）
ホント酷いわ。KDDIと名乗ってる割には、もぉ〜めちゃくちゃ。

748 ：底値さん：2015/07/19(日) 20:39:37.99 .net

M部長マジつかえない

749 ：底値さん：2015/07/19(日) 21:29:39.30 .net

KMOの奴にエボルバブラックとか言われたくない。

750 ：底値さん：2015/07/20(月) 00:53:38.83 .net

インテリジェンスからエボルバに乗り換えたの？

751 ：底値さん：2015/07/20(月) 00:59:57.89 .net

KDDI出向者もKMO社員も毎日犯罪ばかり犯してて「今度こそ気付くかな〜」の毎日だろ

752 ：底値さん：2015/07/20(月) 01:04:02.86 .net

マネジメントも委託や派遣に任せてKDDI出向者の存在価値教えてくれよ

753 ：底値さん：2015/07/20(月) 01:36:41.08 .net

やってられねぇ〜よぉ。エボルバさんよぉ。
優秀な人材をどぉ〜思ってんですかぁ？？？

754 ：底値さん：2015/07/20(月) 10:44:38.76 .net

最近はキャリアがそもそも光物って感じがするわ。詐欺営業とか。

755 ：底値さん：2015/07/20(月) 13:55:01.98 .net

まあまあ、目くそ鼻くその喧嘩はやめましょうね
優秀ならこんなサイトみてませんから 笑

756 ：底値さん：2015/07/20(月) 14:03:48.58 .net

>>754 光通信って旧DDI（0077）の代理、特約店且つ工事会社だったんだろ。

当時の新電電と言われた日本テレコム（0088）日本高速通信（0070）が法人で無料で貸し出していた
LCRアダプタ（自動回線選択装置）を点検を装ってDDIのアダプタに取換えていった会社だろ。
新聞でもかなり、話題になったよね。

そのこと知ってる人は、もうあまりいないかもね。20年以上前のことだもんね。

757 ：底値さん：2015/07/20(月) 14:35:51.08 .net

>>756
その話を見れば分かるとおり級DDI、現KDDIは巨大詐欺グループに依頼していた詐欺首謀者

758 ：底値さん：2015/07/20(月) 14:37:37.56 .net

>>757
×級
○旧

759 ：底値さん：2015/07/20(月) 16:29:35.23 .net

このサイトみてる方幼稚園なみの知能だね 笑
真面目に仕事した方がいいね
多分仕事できない暇つぶしに

760 ：底値さん：2015/07/20(月) 23:40:24.14 .net

営業出来ないくせにリストをホールドしてるだけの派遣上がりの古株

何も知らない年寄り自称SE
何もしない営業推進

761 ：底値さん：2015/07/21(火) 03:29:55.55 .net

>>753
優秀な人材なんて居ないしブチ切れて即辞めだろう
エボルバ派遣→ここの契約社員コースの奴とかカス人材ばかりだろ

インテ子会社の派遣だった奴らが今GLだかなんかやってるがお笑いレベルの奴しかいない

762 ：底値さん：2015/07/21(火) 15:00:04.84 .net

auオフィスナンバーって申し込むと、ここから連絡くるの？

763 ：底値さん：2015/07/21(火) 22:43:18.49 .net

エボルバって多重派遣とかしてないだろうなぁ。

764 ：底値さん：2015/07/25(土) 01:48:59.14 .net

恩着せがましいマッキポンプばかり

765 ：底値さん：2015/07/25(土) 11:15:51.56 ID:3v+Bk19OZ

すべてメールにて人任せにすることだけはご立派な会社です

766 ：底値さん：2015/07/26(日) 12:20:40.84 .net

>>763
KDDI関係はどこでもやってるよ
営業、販売系ならやらざるえないだろ

767 ：底値さん：2015/07/29(水) 01:23:40.77 .net

採用が悪いから変な奴ばかり入ってくる。
たまに混ざるまともなのはブチ切れて即辞めするから変な奴をマネージャーに担ぐしかなくなる。
何も知らない新人じゃないと使い辛いから低学歴、無職歴ばかりを敢えて採る。
もはや採用はどうでも良いのでリストラ老人や派遣会社に丸投げする。
採用が悪く変な奴ばかり入ってくる。

768 ：底値さん：2015/07/29(水) 02:05:02.48 .net

KDDIはカルト宗教組織そのもの

769 ：底値さん：2015/07/29(水) 09:33:59.60 .net

エボルバひどい。
あの机叩いて怒る上司、いったい何人やめさせたんだろ。

770 ：底値さん：2015/07/30(木) 21:28:28.45 .net

auよ、本当に頑張って欲しい。
NTTと並ぶ日本を代表する通信会社、Soft Bankには絶対に負けて欲しくない。
インターネット関連のサービスがいまいちなので、もう少し充実したサービスをお客さんに提供してくれたら、
申し分ないだけだ。
特に、ルーターのIPアドレスが変わらないという問題、これさえ是正してくれたらいい。
是非ともPPOE接続推奨、IP自動変動でお願いしたい。

771 ：底値さん：2015/07/30(木) 22:12:13.43 .net

>>770
IP変わらない方が有難い人もいるででしょ、普通有料サービスだから

772 ：底値さん：2015/07/30(木) 23:20:11.68 .net

はあ？ なに言ってんのお前、頭大丈夫か？
それは一体どこの国のポリシーなのか？
自宅でサーバーでも立てているやつのことを言っているか？

773 ：底値さん：2015/08/05(水) 23:58:28.91 .net

契約から正社員になれる確率どんくらい？

契約と正社員の違いは給料だけ？

774 ：底値さん：2015/08/06(木) 05:06:13.56 .net

ここの内部に居たが個人情報の扱いがずさん過ぎる。
かなり危険な会社です。

ユーザーとして契約も当然ですが、入社など絶対にしない方が良いですね。

775 ：底値さん：2015/08/06(木) 08:17:34.18 .net

>>774
馬耳東風

776 ：底値さん：2015/08/06(木) 12:36:28.60 ID:Mw95763wQ

かなりモラルのない会社だと思いますね。すべて営業任せで他人事化

777 ：底値さん：2015/08/08(土) 21:47:50.93 .net

社員になるための条件は？

778 ：底値さん：2015/08/10(月) 06:58:46.96 .net

派遣会社から転籍してきた初期のやから営業どもを全員解雇しろ
諸悪の根源だ

779 ：底値さん：2015/08/14(金) 21:22:53.98 .net

ビジネスホンの保守点検でお客様のところに行った時に、よくＫＤＤＩさんの営業（つまりはKDDIまとめてオフィスの営業さん）がいることがありますが、電話通信の事はほとんど素人

レベルです。
当方は通信工事会社所属です。
若い人達ばかりだから、まあこれからかなーなどと思いつつ対応してますが、お客様はそういう目で見てません。
KDDIさんの営業にイラついて怒ってるお客様はたくさん見てきてます。（というかほとんどそんな感じですが）
電話の知識が乏しいから、社会人としての部分でがんばればとも思いますが、
対応の部分でお客様からの信頼を得てない感じがします。
今までで一番ひどかったのは、お客様の会社の受付ロビー内でスマホいじりながら「あぐら」をかいて、
座り込んでいる営業マンを見た時です。私の通信工事が終わるのを待っていたのでしょうが、声も出ませんでした。
仕事する前に社会人としてもＮＧでしょう。

でもすべての責任は会社にあるわけですから、そこに会社の色が見えますよね。

追伸：他にもＮＴＴさんＳＢさんもあって、ＫＭＯさんだけとは言いませんが、ちょっと目に余ります。

780 ：底値さん：2015/08/14(金) 23:38:10.00 .net

>>779
ここの採用ポイントは社会人としての常識の有りなしや学生の時の実績などではなく、上長に騙されて上手く使われそうかどうかだけだ

低賃金で使えて法律違反にも気付かない非常識、無教養な奴をあえて採用してるんだからおかしな奴等で当たり前

781 ：底値さん：2015/08/22(土) 12:04:53.51 .net

もうやめましょ！
愚痴は

782 ：底値さん：2015/08/23(日) 13:50:23.08 .net

オープンスペース前のカタログスペース、スカスカですよ。
黄ばんだカタログ放置してるなら、
今、必要なＫＭＯソリューションのカタログ１通でも置いたらどうでしょう？
収支わるいからＫＭＯソリューションで改善しないといけないってこと、
共有されてますか？
どうでもいいヒアリングだけじゃなくて【営業業務の推進】、ちゃんとしてくださいね。

783 ：底値さん：2015/08/23(日) 14:21:24.82 .net

営業部トップの周知内容も何も知らない営業騙す為の詐欺話ばかりだからな

まともな営業経験者ならばリスクが気になりできない発想だ

営業部のトップですら本当の営業なんかやった事ない事を物語っている

784 ：底値さん：2015/08/24(月) 02:28:20.87 .net

業務推進、営業推進等etc... この会社の推進がつく部署はろくな事しねーな。

785 ：底値さん：2015/08/25(火) 00:57:58.72 .net

>>784
何もできない奴が吐き溜まる部門だな
特にエボルバ上がり

営業はポン引きの集まりで営業なんか出来ないお遣い部隊
SEは技術的な事全く分からないジジイ部門

786 ：底値さん：2015/08/25(火) 21:32:04.58 .net

みんな勤務時間はどのくらい？
定時に上がれる？
休日出勤とかあるの？

787 ：底値さん：2015/08/28(金) 22:56:00.95 .net

入社は健康なら誰でも入れる
業務は誰でもできる仕事
給与は安く、雇用の保証も無い

788 ：底値さん：2015/08/29(土) 12:37:57.79 .net

時間外は2年間に遡って請求出来るんだよな？

1分単位で切り捨てた分をまとめて請求してやる。

パワハラの証拠も集めて裁判起こしてるやる。

789 ：底値さん：2015/08/29(土) 13:43:06.58 .net

>>788
やれるもんならやってみな

790 ：底値さん：2015/08/30(日) 01:19:21.76 .net

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http://y2u.be/z2qK2lhk9O0

791 ：底値さん：2015/08/30(日) 21:14:19.93 .net

>>788
勤務時間内のメール
勤怠打刻の一覧
日記みたく退勤時刻を毎日記した物

これらと給与明細の時間外の時間が合わない物は全て精算できる

渋谷区内の労働基準監督署に相談すると良い
証拠不足で行政執行が難しいなら法テラスか第二弁護士連合会の法律相談を受けてみると良い
第二弁連は5000円ほど相談料を取られるが本当に未払い金が有るならばコスパは一番良い

792 ：底値さん：2015/09/06(日) 23:57:36.54 .net

>>791

有難う。ただ、中央じゃないんだ。
最寄りの労働基準監督署か法テラスに行こうと思う。

証拠も勤怠システムで一分単位でログが残ってるから証拠も揃うだろう。
検察庁に告訴状も持っていくことも検討してるよ。

793 ：底値さん：2015/09/08(火) 00:23:30.10 .net

>>792
検討祈るよ。
たぶん上手く行くはずだよ
常習犯だからな

794 ：底値さん：2015/09/08(火) 23:59:45.09 .net

契約社員てこんなに大変なんだね。
部署によるかな

795 ：底値さん：2015/09/09(水) 00:08:36.66 .net

ここがイスラム国ですか

796 ：底値さん：2015/09/10(木) 23:01:33.26 .net

>>794
正社員も契約社員も大して変わらない
サービス残業歓迎で文句言わない奴は正社員化近い
サービス残業のクレームを労組や労基署にチクる奴は万年契約社員
でも上手くやれば効率よい部署に異動させてくれて正社員化もあり

797 ：底値さん：2015/09/12(土) 17:38:22.15 ID:HUq3jicD/

KDDI本隊も離職率高いらしいな。
大半がパワハラ、激務でメンタルやられた
人間らしい。

798 ：やっぱりauはアホが多い：2015/09/12(土) 19:44:51.12 .net

今日、auのメタルプラス回線から、ホームプラス回線に移行するので、詳細を専用窓口で尋ねた。
ホームプラスは、専用アダプターからauの基地局まで携帯と同じ電波で飛ばし、
NTTの回線を必要としないau独自の技術が採用されている。
ところが、窓口に出たauの担当者は、アダプターから固定電話機まで無線で飛ばすというチンプンカンプンの案内をしていた。
自社製品のことについて、何も分からないアホを窓口に据えておくところが如何にもauらしい。
旧約聖書の編纂に、わざと頭の良い人を外して、あえてアホを担当に据えたやり方と同じだと思った。
なぜなら、頭の良い人は、自分の私見を入れて聖書を編纂してしまうからだ。

やっぱり、auの窓口の人間は、救いようのないアホがやっていると実感した。

799 ：底値さん：2015/09/12(土) 19:51:28.93 .net

ここで、ぐだぐた能書き垂れているauの社員は、会社の不平不満と御託を並べる暇があるなら、
もっと気合い入れて、仕事の取り組むことを考えた方がよい。
ロクに仕事も出来ないくせして、待遇だけ一人前の見積もりを出しても致し方ないだろう。
向上心をもって、真剣に仕事してくれ。

800 ：底値さん：2015/09/13(日) 02:54:07.08 .net

>>799
採用が悪いんだよ
何でも言うこと効きそうな世間知らずな田舎者をあえて狙って採用するんだ

ビジネスモデルだから無理だね

801 ：底値さん：2015/09/27(日) 11:34:49.70 .net

>>799
KDDI自体の社風がカルト
個人の尊厳など踏みにじられ、女子社員は娼婦、男子社員は人夫としか見られない

稲盛系の会社はカースト制を敷いていてカタギの人間が関わる場ではない

802 ：底値さん：2015/10/02(金) 20:39:50.55 .net

正社員試験の受かるコツ教えてくれ！

803 ：底値さん：2015/10/02(金) 21:31:29.37 .net

KMOの採用に落ちるって、どれだけ能無しなんだよ

804 ：底値さん：2015/10/03(土) 13:52:01.15 .net

ここの社員なんかなる価値ないだろ
サービス残業、不正受注、反抗的な社員への嫌がらせ代行

会社の指示になんでも従う下僕を正社員扱いしてやって囲ってるだけ

805 ：底値さん：2015/10/04(日) 00:04:44.43 .net

採用に落ちてねーよ！
契約で入ったんだよ、ボケ！！

正社員試験に落ちたんだが受かるコツ教えろ！

806 ：底値さん：2015/10/04(日) 10:21:06.16 .net

KMOプロパーで採用されてきてる連中見ても、どこのニートだよ？的なのが多いのに
プロパー採用で落とされるって、相当酷かったんだね

807 ：底値さん：2015/10/05(月) 23:11:18.48 ID:Wr6wGiGy4

社員はなかなかなれないよ。
試験受ける5人に1人くらい

808 ：底値さん：2015/10/07(水) 01:13:58.50 .net

>>805
サービス残業ガンガンやれ
若い女なら上長に体売れ

KDDIリストラされてきたジジイは自分に都合良い奴隷が欲しいんだ

809 ：底値さん：2015/10/07(水) 01:15:54.54 .net

そもそも正社員に登用された奴ら見ても誰でも出来る簡単な仕事与えられて、面倒な仕事を若手に押し付けてるだけの派遣上がりのダメニートしかいないよな

810 ：包茎童貞 千田充幸：2015/10/12(月) 14:12:18.10 .net

au契約センター
包茎童貞野郎の千田充幸です。
森さんいつも皮被りの俺を雇ってくれてありがとうございます！

コールセンターの仕事って高卒童貞の俺や中卒フリーターの望月俊にとっては、相応しい、、

いや、コールセンター業界でも我々で出来る業務は契約センターぐらいだよ。

俺や望月俊にコールセンターなんか務まる訳ないじゃん。

森さん、ホントに童貞の俺を雇ってくれて、ありがと！

811 ：底値さん：2015/10/14(水) 22:13:04.95 .net

正社員試験落ちた。
コツ教えてくれ。

812 ：底値さん：2015/10/15(木) 07:39:16.14 .net

会社自体がネズミ構くさい

813 ：底値さん：2015/10/16(金) 00:41:42.88 .net

正社員になった奴見て見ろよ
派遣社員から会社都合でプロパーになって会社都合で正社員にされた奴ばかり
コツなんか無い
会社に都合よい奴になるだけだ

814 ：底値さん：2015/10/18(日) 01:28:11.94 .net

何の仕事もできない社会のゴミばかり
商材について聞いても勘違いか2chレベルの噂話しか出てこない

815 ：底値さん：2015/10/18(日) 11:49:21.40 .net

早く解散させましょう

816 ：底値さん：2015/10/19(月) 02:29:56.61 .net

>>815
解散したら転籍してKDDI社員になれるとでも思ってる？

817 ：底値さん：2015/10/19(月) 20:53:20.56 .net

今派遣で正社員試験落ちたけど、、
本気でKDDI社員目指してんだけど。

ヤバイ？！

間違い？

818 ：底値さん：2015/10/21(水) 01:18:28.41 .net

>>817
まとめての正社員すら本体からは派遣と同じ扱い

KDDIの中途採用にでも応募したらどうですか？
たまにHPやリクナビ、エンジャパン、インテリジェンス辺りに求人出てたよ

819 ：俺様はエボルバのアルバイト、千田充幸様だ。：2015/10/22(木) 19:50:32.05 .net

au契約センター
包茎童貞野郎の千田充幸です。
森さんいつも皮被りの俺を雇ってくれてありがとうございます！

コールセンターの仕事って高卒童貞の俺や中卒フリーターの望月俊にとっては、相応しい、、

いや、コールセンター業界でも我々で出来る業務は契約センターぐらいだよ。

俺や望月俊にコールセンターなんか務まる訳ないじゃん。

森さん、ホントに童貞の俺を雇ってくれて、ありがと！

820 ：底値さん：2015/10/26(月) 07:50:51.56 .net

いかんせ社風がカルト過ぎる
プライベートも私的財産も皆無な共産主義国そのものだな
人を粗末に扱えばヤリ手みたいな文化辞めろや
シッペ返し食らうぞ

821 ：底値さん：2015/10/27(火) 14:37:53.70 .net

KDDIのためにはつぶれたほうがいいね

822 ：俺様はエボルバのアルバイト、千田充幸様だ。：2015/10/28(水) 20:05:00.72 .net

おい。カイフのおっさんよ。
童貞卒業したかい？？

なんなら、俺のチンカスが溜まりに溜まった皮被りちんぽをなめるか？

823 ：底値さん：2015/10/29(木) 14:10:08.17 .net

東京労働局（局長　西岸正人）では、平成22年11月1日から、雇用調整助成金等の不正受給を行った事業主を公表しているところであるが、今般、下記の事業主について、当該助成金等の不正受給を確認したので、公表することとする。

記



　1

事業主名称　　東邦金属株式会社　
代表者氏名　　三喜田　その他悪徳インチキ役員
事業所名　　　東邦金属株式会社　
事業所所在地　大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2階
事業所概要　　製造業（レアメタル）

不正受給の概要

　金額　数十億

　内容　中小企業緊急雇用安定助成金について、粉飾決算（棚卸の架空計上）
パワハラ退職強要（コンプライアンスの手帳を全従業員に配布しながら平気で約束破る）
コネ入社以外の人は人間扱いしない（つかいぱしりや個人情報の漏えい）
元役員の新保が新製品開発の大失敗により数十億もの大赤字の計上のくせに責任を取らず
社会的弱者のせいにして経営責任を一切取らない
助成金を特定の人の研修や自分たちの接待や飲食費にどぶのように捨てるインチキ経営
粉飾決算やいじめ退職を指摘されると当該従業員を退職に追い込む

824 ：底値さん：2015/10/29(木) 15:09:37.04 .net

変化を語るやつが一番変化しなければな〔ワラワラ〕

825 ：底値さん：2015/10/29(木) 19:08:17.40 .net

３１１は人工地震テロ　さゆふらっとまうんどhttps://www.youtube.com/watch?v=XiK9DeIMt14

826 ：底値さん：2015/11/02(月) 02:31:38.54 .net

インテリジェンスと組んでいる限り良くなる事は無いだろうな
いかんせ引いてくる人材が毎回カス過ぎる

陰険かつ根暗な奴ばかり高評価で採用するKDDI老害も困ったもの

827 ：底値さん：2015/11/03(火) 17:21:19.12 .net

面倒な案件を後輩に上手く振り分ける能力があれば昇進は早いよ！

上手くやらないと恨み買うけど。

828 ：底値さん：2015/11/03(火) 23:42:58.03 .net

いかんせw
いかんせw
如何せんって言いたいのかw

829 ：底値さん：2015/11/04(水) 00:01:08.73 .net

>>827
恨みかったって問題ない、長くても数年で退職だ

830 ：千田充幸：2015/11/06(金) 20:12:27.10 .net

おい。カイフのおっさんよ。
カイフカツヤよ。
正社員無理だな、フリーターのカイフ君は。せめて童貞卒業したかい？？

なんなら、俺のチンカスが溜まりに溜まった皮被りちんぽをなめるか？

三橋徹夜、千田充幸、望月俊の３人で中卒有期童貞組合立ち上げようぜ。

831 ：底値さん：2015/11/17(火) 18:25:03.21 .net

この会社、KDDIの利益を下げる活動しかしてないが存続大丈夫なの？

売り上げ何億とか言ってるが、KDDIからの補填だろ
独自での収益なんてないだろうがよ

832 ：底値さん：2015/11/25(水) 23:43:36.30 .net

暴力とセクハラだけで成り上がれるクソ会社

833 ：底値さん：2015/11/26(木) 21:26:45.73 .net

まだ タヒひと出ないだけ不思議

834 ：底値さん：2015/11/28(土) 18:06:13.57 .net

立ち上げ基に入ってきた派遣上がりの奴らが仕事出来ない癖にお荷物すぎる

835 ：底値さん：2015/11/29(日) 05:25:34.42 .net

http://i.imgur.com/nb0E9kC.gif
http://i.imgur.com/IN9TfJi.gif
http://i1.wp.com/motetai.me/wp-content/uploads/2015/02/wpid-y6Ezl58.gif
http://i1.wp.com/motetai.me/wp-content/uploads/2015/02/wpid-YAQrSRn.gif

836 ：古田島牧子：2015/11/29(日) 12:51:38.86 .net

古田島牧子

837 ：底値さん：2015/11/30(月) 02:01:10.39 .net

この会社って性が乱れてるよな
ブラック企業はどこも同じかもしれないがフリーセックス状態だもんな

838 ：底値さん：2015/12/02(水) 02:13:48.95 .net

ここの社員ってメールアドレスがxから始まるよな？
ちなみにKDDI社員には何も付かずに他のグループ会社は独自のドメインを使用している事が多い

メールアドレスの始めにxが付くのは登録型派遣社員や提携している委託会社の出向社員とKMOの従業員

アルファベットのＸというのは「未知」「正体不明」「疑問」「数字の10」の意味で、バツ、ダメの隠語でもある

KDDIも中途採用は飲食や食品メーカーみたいな全くの畑違いから、正体不明の輩が入ってくるが何かと違うのかと

839 ：底値さん：2015/12/15(火) 00:39:14.61 .net

採用の質悪い

840 ：底値さん：2015/12/26(土) 00:16:35.82 .net

人件費抑制の為の戦略会社
KDDIと給与規定変えて安い給与で本体と同じ業務させる為

841 ：底値さん：2015/12/26(土) 03:38:14.89 .net

ゴミ人材の巣だよな
客に失礼過ぎ

KDDIが893の舎弟企業である事を象徴している

842 ：底値さん：2016/01/01(金) 23:06:37.99 .net

まだ死人出てないの？

843 ：底値さん：2016/01/03(日) 23:40:05.74 .net

いかんせ
いかんせ

844 ：底値さん：2016/01/11(月) 13:32:23.29 .net

そう言われて見ればＫＤＤＩ社員って本当に馬鹿ばかりだわwww

845 ：底値さん：2016/01/11(月) 14:09:55.11 .net

「見れば」とか書いちゃう奴にバカって言われるKDDI社員カワイソス

846 ：底値さん：2016/01/16(土) 23:48:31.64 .net

立ち上げ期にインテリジェンス関連会社やらエボルバから転籍してきた奴ら頭悪くて仕事も出来なさすぎる

ＫＤＤＩから左遷されてきたオヤジ共に甘やかされてるだけ

847 ：底値さん：2016/01/26(火) 02:16:00.99 ID:JWfzvTrvd

>>839 >>841

パチンコ屋、アパレル販売、自動車ディーラー、証券会社、元光通信、
訪問販売etc...

ブラック会社にはブラック業界上がりが集まって来るんだよ。

848 ：底値さん：2016/02/15(月) 06:45:37.17 .net

人件費抑制の為の戦略的子会社だもんな
やってる業務内容は本体と同じでも給与規定が違うから給与を減額しても問題なし

849 ：底値さん：2016/02/15(月) 06:57:13.90 .net

転職クチコミサイトみると年収200万円台とか目立つな

ゆるゆるならまだしも、パワハラやらセクハラ、残業代未支払い絡みの投稿もあったりして話にならんのだが

一時期にべた褒め投稿が集中してるがあからさまにステマだよな

850 ：底値さん：2016/02/17(水) 00:29:51.53 .net

クチコミサイトはステマ確定だな。離職率高いし。

851 ：底値さん：2016/02/23(火) 10:43:54.82 .net

ＫＤＤＩさんミスセットのレンタル機器は引き取りに来なさいよ！

852 ：底値さん：2016/02/24(水) 08:48:13.75 .net

↑貴重品だからお引取り下さい・送られて来た時は印鑑・年金証書の番号まで記載されましたから！
　＊それが弊社のミスセットにより返却処分となりました。

853 ：底値さん：2016/03/27(日) 23:17:22.95 .net

KDDI内ので汚い仕事処理する為に立ち上げた詐欺部門だろココ

854 ：底値さん：2016/04/03(日) 06:48:00.46 .net

1年以内と3年以内の離職率どんなものなの？

855 ：底値さん：2016/04/03(日) 07:10:25.44 .net

立ち上げ期に派遣から登用した社員勢は人の計上横取り、嫌がらせ、セクハラしか能ないくせに甘やかされてて、後から入った仕事できる人が永遠契約社員で安く搾取されていて不憫でならない

856 ：底値さん：2016/04/16(土) 01:30:42.99 .net

店舗で複数の客に百万近くの割賦組ませて踏み倒しさせて美味しい思いをしてる店員がいるが会社的に問題はないのか？

857 ：底値さん：2016/04/16(土) 08:40:33.66 .net

>>856
店舗？
コンシューマのauショップでやってることなら、まとめてには無関係だろ

858 ：底値さん：2016/04/16(土) 21:17:30.32 .net

ここに出向してくるKDDI社員カスばかりだな
左遷小屋丸出しなんだが

859 ：底値さん：2016/05/01(日) 16:37:42.33 ID:t6afOysj0

通信、携帯販売、OA機器販売…
ブラック業種のジェットストリームアタックだね。

ここで働いている派遣の連中、将来どうするんだろうね？

860 ：底値さん：2016/05/02(月) 09:17:21.19 .net

おつかいしかできない営業
スキルも知識もゼロのロートル営業の吐きだまりSE
まともなのは協力会社から派遣されてる人だが、バカのお守りに耐えかねてたいてい3ヶ月で辞めちゃう

861 ：底値さん：2016/05/04(水) 01:29:30.37 ID:mTNOEo8lS

転職して本当に良かった。
初めから正社員、年収も上がった。

わざわざ媚び売ったり枕営業する事でしかここの正社員になれない
他に行き場のない連中を見てると哀れだわ。

862 ：底値さん：2016/05/06(金) 23:53:46.38 .net

社員の質悪過ぎ

863 ：底値さん：2016/05/07(土) 05:31:39.27 .net

そりゃニートみたいなのをバンバン採用してるからなぁ

864 ：底値さん：2016/05/11(水) 23:38:41.78 .net

KNSLの末期と同じ
そろそろKDDIに吸収される

865 ：底値さん：2016/05/15(日) 03:57:09.80 ID:q/YfV1VhI

最悪な会社だね

866 ：底値さん：2016/05/16(月) 02:46:34.75 .net

>>864
KDDIネットワークソリューション？

まとめても本体に合併する予定あるの？
ここGLとか肩書き付いてても派遣やフリーター上がりのニート野郎ばっかだよな
KDDI社員なんてつとまるのか？

867 ：底値さん：2016/05/18(水) 00:32:49.68 .net

>>864
同じ失敗は二度と繰り返さないよ

868 ：底値さん：2016/05/18(水) 00:45:55.78 .net

>>864
吸収なんてしてくれるわけないだろ。切り捨てだよ。

869 ：底値さん：2016/05/19(木) 19:30:19.87 .net

>>868
代理店を減らしていく方向みたいだし、まとめてオフィス切り捨てなんてできないんじゃないか？
収益下げてる部署には変わりないが

870 ：底値さん：2016/05/19(木) 21:27:04.78 .net

有村架純

871 ：底値さん：2016/05/20(金) 08:17:22.72 .net

取込み詐欺目当ての会社以外は用なしの会社なはずだが、買う人居るんだな

872 ：底値さん：2016/05/22(日) 01:42:49.62 .net

>>867
>>868
KNSLとならの人達は吸収されて元々KDDI採用だった人と同じ位の年収レートに乗れたの？

873 ：底値さん：2016/05/22(日) 07:47:00.16 .net

乗れたよ
GLとか支店長になってるのもいる

874 ：底値さん：2016/05/22(日) 23:58:10.53 .net

HPの社員紹介みたんだが、だいぶ前に退職済みの奴混ざってないか？

>>872
そりゃ儲かったな

875 ：底値さん：2016/05/23(月) 00:00:14.15 .net

再編あってもエボルバと統合とか非正規人夫会社をまとめるんじゃないか

876 ：底値さん：2016/05/23(月) 00:01:37.32 .net

インテリジェンス系の奴らが台無しにしてるな
光物の会社にカタギなし

877 ：底値さん：2016/05/30(月) 08:58:55.03 .net

KDDIから出向のクズ社員

878 ：底値さん：2016/06/02(木) 02:22:33.28 .net

↑例えば？

879 ：底値さん：2016/06/05(日) 04:46:26.43 .net

まとめて←インテリジェンス←光通信のベンチャーキャピタルが出資←光通信=在日韓国人創業の詐欺営業グループ

880 ：底値さん：2016/06/07(火) 01:18:59.64 .net

死人が一人も出てないのが不思議

881 ：底値さん：2016/06/11(土) 22:46:09.18 .net

KDDI上層部がインテリジェンスから裏金貰ってるんだろうが、採用を担当しているインテリジェンスがカス過ぎる

インテに登録してる奴なんかニート上がりの社会不適合者ばかりだし、選考も説明もいい加減

お互いミスマッチしかない採用だが、お互いKDDIブランドが欲しいだの安い人件費で汚い仕事押し付けたい下心が有るから大事にも出来ないんだろうな

882 ：底値さん：2016/06/12(日) 03:55:52.27 .net

相変わらずインテリジェンス関連媒体で採用してるんだろうが、よほどの低学歴、引きこもり、職歴なしニート以外は入らない方が見の為

限り有る人生を無駄にしないこと

883 ：底値さん：2016/06/14(火) 11:21:53.46 .net

インテリジェンスに登録したら早速ここ紹介されたわｗｗ未経験でもその時の力量に合わせて徐々に目標を高めていくシステムで教育制度もしっかりしてるからめちゃくちゃオススメだってｗｗｗｗ


行くわけねーだろ。、

884 ：底値さん：2016/06/16(木) 00:22:22.53 .net

>>883
大嘘だな
教育システムはゼロ
入社後1ヶ月は研修期間だが、派遣のオヤジの講義聞くだけ
その後、資格が取れる会社負担研修とかは一切なし

売上にならないカス客ばかり押し付けてくるクセに人事評価も給与査定も一方的

885 ：底値さん：2016/06/19(日) 12:21:02.40 .net

この会社、何年か前に面接受けた時に職場も覗いてみる？と言われて覗いたら、お昼時で休憩してる人も居たけどみんな目が死んでて「あっ・・・」って思ったから面接通ったけど辞退したわ。

886 ：底値さん：2016/06/21(火) 21:47:59.77 .net

派遣会社に鴨にされてる痛い会社

887 ：底値さん：2016/07/06(水) 12:43:35.27 .net

派遣で入ったけどいい加減やめたい。
契約切ろうかな
派遣入れ替わり激しい？
会社の空気暗すぎて怒ってる声しか聞かないから誰が派遣で誰がいて誰がいないかわからん

888 ：底値さん：2016/07/07(木) 00:16:32.61 ID:mOKk8tH6B

なんだか話を聞いてるとNTTコムマーケティングのほうがマシなのか？向こうは残業はあまり無いようだし・・。

889 ：底値さん：2016/07/08(金) 12:18:08.87 .net

真っ黒な会社

890 ：底値さん：2016/07/08(金) 22:22:59.31 .net

KDDIがどす黒いもんな
平均年収だけやたら高いが、人をゴミ扱いするカルト会社

口封じに金出しては同じ事を若手に繰り返させる

韓国財閥の手口とまんま同じなんだが、稲森ってホントに日本人なんか

891 ：底値さん：2016/07/11(月) 00:23:32.46 .net

あーやめたいやめたいやめたいやめたい

892 ：底値さん：2016/07/13(水) 08:32:02.31 .net

自分の事は棚に上げて人を馬鹿にしてる社会のクズばかり

893 ：底値さん：2016/07/17(日) 21:55:22.57 .net

詐欺の胴元、岩本と有田って今何してんの？

894 ：底値さん：2016/07/21(木) 22:35:33.77 .net

人材カス

895 ：底値さん：2016/07/23(土) 22:18:00.48 .net

戦略的カモ会社

896 ：底値さん：2016/07/31(日) 09:13:17.28 ID:Dnfm5XTgz

あ

897 ：底値さん：2016/08/10(水) 08:57:18.32 .net

この会社整理されそうで整理されてないな

898 ：底値さん：2016/08/16(火) 23:10:18.13 .net

本体を戦力外で左遷されてきたオヤジが取り仕切る会社なだけにダメダメだな

899 ：底値さん：2016/08/17(水) 16:57:34.88 ID:p/n5hooW4

5年くらいぶりにTELしてきた、良くわからん営業
会社の場所それから2回変わってますけど〜
先に見積もり出して検討してから会うっていってんのに、何度も同じ話でイライラして切った
ビジネスフォンだってのにそれは…iPhoneですか？とかいってくる

900 ：底値さん：2016/08/18(木) 21:02:51.05 .net

社内恋愛多い？可愛い子いるよね

901 ：底値さん：2016/08/20(土) 18:08:02.53 .net

24位の若僧が携帯何台も売ったところで年収しれてるやろ？

902 ：底値さん：2016/09/11(日) 05:28:23.50 .net

>>901
転職会議やらキャリコネに色々あったが時期によってだいぶ違うみたいだな

年収200万円台しか貰えない時代もあったらしいが、多少改善されたんじゃないか
KDDI採用なら20代中半でも500万円台は貰えるだろうし

903 ：底値さん：2016/09/26(月) 02:32:03.85 .net

KDDI採用じゃなければ安いわけだろ？っていうか、契約社員とか多すぎだろここ。

904 ：底値さん：2016/09/27(火) 17:04:29.25 .net

>>903
利益出ない中小企業市場用の要員だからな
しかもKDDIの給与だけは多いジジイの人件費が第一で、次にまとめての社員、契約社員の順だ
粗利吊り上げての受注なんか出来る奴居ないから基本は「キャンペーン」を謳い文句にした赤字スレスレの販売だ
正社員なんか労働訴訟起こして新聞沙汰にでもしなければなれないよ

905 ：底値さん：2016/09/30(金) 02:34:41.26 .net

第二新卒ニートの吐き溜まり
後輩や部下を騙して見込み案件を横取りした奴がインセンティブ、賞与を多く貰え、人事評価で優遇される

906 ：底値さん：2016/10/06(木) 22:56:28.86 .net

虫唾が走るようなクソ野郎しかいない
KDDIを左遷されてきたジジイ達も「このバカおもちゃにしてやろう」とクズばかり重宝しているが、結局成果が出ずにKDDIからの奨励金で赤字誤魔化す

907 ：底値さん：2016/10/07(金) 02:07:24.28 .net

営業1部2部3部4部とどう？どこが一番マシ？

908 ：底値さん：2016/10/14(金) 00:52:33.76 .net

KDDI支店職員、代理店ショップ職員に対してパワハラやめて
オシャレする支店職員、オシャレするのは自由だけど、売上だけ要求するのやめてくんない？

909 ：底値さん：2016/10/14(金) 00:55:49.17 .net

KDDI支店職員、偉そーでイライラするんだけど

910 ：底値さん：2016/10/14(金) 07:04:54.24 .net

支店の職員とかショップとか書いてるけど、それって本体コンシューマの営業部だろ？
ここは掃き溜め子会社のまとめてオフィススレ

911 ：新豊田市駅：2016/10/15(土) 07:52:34.86 .net

馬鹿だなー。
いじめを手伝うなんてー。
親族までただヒッピー。

912 ：底値さん：2016/10/15(土) 12:52:35.63 .net

このスレ初めて見たけど、マジ面白ぇ。愚痴の１つ１つに共感するわ。
あっ、俺KDDI関連会社関係者っすwww。

マジウケキーワード「目標管理」「フィロソフィー」「稲盛」「MP」

どこでも稲盛系企業はブラックやな〜

913 ：底値さん：2016/10/15(土) 15:16:05.65 .net

>>912
目標管理やMPは、企業なら当たり前だろ
フィロソフィも宗教チックだけど、書いてある内容は人として当然すべきことばかり
稲盛は消えてほしいけど

914 ：底値さん：2016/10/15(土) 18:48:44.65 .net

KPIは？
みんなKPIは無いの？

915 ：底値さん：2016/10/15(土) 23:33:03.48 .net

>>913
いや、こういうネット掲示板でそー言うクソみたいな建前精神論もういいから。

他のヤツらみたいに自分さえよければいいって考え方しねえと、やってられんからさ。目標額溜め込んだらさっさと辞めるつもりだし。

あっ、あとソレ本音で言ってるんだったらマジウケるからもういいから消えろよ。えっと、P4以上の会社の犬さんかな？。「消えろ。そしてもう来るなwww」

916 ：底値さん：2016/10/15(土) 23:40:38.30 .net

好きな人がいるのに声かけられない

917 ：底値さん：2016/10/16(日) 00:42:53.48 .net

>>916
スレチなのか判断に迷うが、一応答えると自分に何らかの（見た目とかの）コンプレックスがあるなら、トラウマレベルでキズが残るから止めとけ。

そうでなければ、所詮告白しても死ぬわけじゃあるまいし、言っちまえ！。

918 ：底値さん：2016/10/16(日) 07:45:16.39 .net

>>915
この春出向終わって本社に帰任したV3だから、KMOとは関係ないといえば関係ないな
確かにKMOは本体と比べるとだめな会社だし、頑張って稼いでさっさとやめればいいんじゃね？

919 ：底値さん：2016/10/16(日) 09:01:22.95 .net

>>917
部が違うから関わりがない…

920 ：底値さん：2016/10/16(日) 12:33:22.52 .net

>>917
やっぱ釣られるバカって本当にいるんだ
暇なバカ　どーしよーもないねーwww

921 ：底値さん：2016/10/16(日) 16:17:22.91 .net

会社内で告白って迷惑だよね

922 ：新豊田市駅：2016/10/16(日) 19:24:09.06 .net

2006年からそのまんま
アリエールからストーカー
ストーカーの配置
うまく考えれなくしとる
マスクしてドミーの店員からが逆
2012年から進めとる
一生こじきー！
不利だとストーカー！

阿部マリーオ！

923 ：新豊田市駅：2016/10/16(日) 19:28:59.13 .net

岡崎警察署の周辺とかからが無い
2008年からこう
2013年からこう
こーじきたちが俺だと嫌われとって話す人がいなくて狙えれるとか
他に美人がいないとかきちがい

阿部マリーオー！

924 ：新豊田市駅：2016/10/16(日) 19:31:58.12 .net

家の前とかにゴミ
皇居のお堀に遺体とかがあったのにストーカーの方のが態度がでかい

阿部マリーオー！

925 ：新豊田市駅：2016/10/16(日) 19:34:14.92 .net

新豊田市駅とか安コロとか堀田とかから解らなくしとる
俺に偉そう

阿部マリーオ！

926 ：新豊田市駅：2016/10/16(日) 19:39:35.69 .net

はい俺にストーカーをして身障のこじきー！
ボーカルの声がかすれとったとか
嫌がらせをしようとしたりしたりしとる相手ひいきー
バイクマンとはげ金田ー！

阿部マリーオ！

927 ：新豊田市駅：2016/10/16(日) 19:43:27.76 .net

ざまーみろ犯人ー！人生が無いー！
暴露ー！
弱すぎてすぐに人生が無いくせにいきがって俺にストーカー！

阿部マリーオ！

928 ：新豊田市駅：2016/10/16(日) 19:46:09.50 .net

誰もいないはずの部屋の中で嫌がらせができるように仕立て上げとる
俺を祭ったー！

阿部マリーオ！

929 ：底値さん：2016/10/16(日) 23:28:41.33 .net

>>919

ダメ元じゃね？
相手が異動とか会社辞めたりとか、自分が異動になる場合もあるワケで。
くよくよ悩むなら、話し掛けてみればいい。

930 ：底値さん：2016/10/17(月) 00:08:11.15 .net

派遣の子だったら尚更、いつかは居なくなるからさっさと話し掛けたりすれば良いんじゃない⁇

931 ：底値さん：2016/10/17(月) 00:13:45.98 .net

美人の派遣や業務委託いたら声かけてた
俺は既に結婚してたから付き合ったりはないけど、ご飯食べに行ったりはしたし、向こうが結婚してからも子育て関連中心に連絡のやり取りしてたりする子が何人かいるよ
生理的に受け付けない状態にならない見た目や普段の行動なら、声かけてみなよ

932 ：底値さん：2016/10/17(月) 04:36:04.10 .net

仕事しろ

933 ：底値さん：2016/10/18(火) 02:24:58.31 .net

ほんとバカしかいねえな

934 ：底値さん：2016/10/19(水) 21:35:10.95 .net

>>916

先ずは挨拶から始めては？

935 ：底値さん：2016/10/20(木) 21:25:55.27 .net

そうですね。ドキドキして挨拶もまともにできません。

936 ：底値さん：2016/10/21(金) 22:38:55.37 ID:BeLkB4nW5

やめとけ。ＫＭＯＫは不倫だらけ。

937 ：底値さん：2016/10/21(金) 22:36:09.80 .net

>>935

はじめの一歩。
うまくいくように祈りますよ。

938 ：底値さん：2016/10/22(土) 21:07:56.56 .net

auはホント最悪、不買運動＆総務省へクレームを
入れましょう。コレじわじわ効いて来ますから

939 ：底値さん：2016/10/23(日) 00:28:41.22 .net

>>938
無駄に見えて徐々に効いてくるよな
色々な面でハブられてくる

940 ：新豊田市駅：2016/10/23(日) 12:44:44.88 .net

きみちゃんー！中嶋の音ー！

安部マリーオ！

941 ：新豊田市駅：2016/10/23(日) 12:52:46.89 .net

南中の辺とゲスとかからはー！
幸せと不幸の割合ー！

安部マリーオ！

942 ：新豊田市駅：2016/10/23(日) 12:55:52.42 .net

エスカレーターの後の宮嶋さんからが無いー！
あなた違ーう！それお兄ちゃんてなんだー！

安部マリーオ！

943 ：底値さん：2016/10/25(火) 00:51:05.71 .net

挨拶から頑張ります。
チラチラみすぎて気持ち悪がられてる気がします。。ごめんなさい。

944 ：底値さん：2016/10/25(火) 22:39:36.28 .net

>>943

良い方へ向かいますように。

自分も好きな人が社内に居た時は、チラチラ見過ぎてしまいました。
そんな事はもう2度とないでしょうが。

945 ：底値さん：2016/10/25(火) 23:06:26.32 .net

>>944
なんでですか？

946 ：底値さん：2016/10/26(水) 08:46:06.09 .net

>>945

好きな人がもういないのです。

947 ：底値さん：2016/10/27(木) 07:44:15.16 .net

出向解除されたとかですかね？切ないですね

948 ：底値さん：2016/10/28(金) 08:46:47.86 .net

気持ち悪い
ストーカー犯罪の予感

949 ：底値さん：2016/10/28(金) 23:13:35.08 .net

すみません、そしたらあきらめます。

950 ：底値さん：2016/10/28(金) 23:52:44.50 .net

>>949

仕事に張り合いが出るのならば、良いのでは？

951 ：底値さん：2016/10/31(月) 23:26:27.04 .net

噂になっても相手に迷惑だしね。

952 ：底値さん：2016/11/05(土) 19:17:33.14 .net

ここってインセンティブ無くなったの？

953 ：底値さん：2016/11/05(土) 20:24:27.37 .net

心病んで辞める人が多すぎない？

954 ：底値さん：2016/11/05(土) 22:26:02.24 .net

>>953
おーいですね。

955 ：底値さん：2016/11/06(日) 09:03:08.36 .net

>>952
わざわざ利益下げる営業やってるよなから当然だろ

初期に入った派遣からの転換組以外旨味無いわな
その初期組み上げが仕事出来ないポンコツ揃いなのに取り仕切らせているのが、利益出ない原因なんだがな

経験者採用の奴らもイカサマ人事評価見てバタバタ辞めていったよな

956 ：新豊田市駅：2016/11/06(日) 23:29:10.36 .net

あーあーこじきだよなー。誰か知らない人が恐れとる事を現実にして金も若さも無いとかやっとるもーん！

安部マリーオ！

957 ：底値さん：2016/11/07(月) 02:12:14.98 .net

やっぱり諦められません。
迷惑はかけないように遠くから想わせて下さい。

958 ：底値さん：2016/11/07(月) 21:41:33.44 .net

>>957
完全にストーカーなんだが

959 ：底値さん：2016/11/07(月) 21:43:39.49 .net

ちなみに貴方と相手の年齢と身長体重教えてくれや
性別もな

960 ：底値さん：2016/11/09(水) 23:23:07.99 .net

auが一番通信品質悪いよな
悪くない時代も有ったはずだが。。

961 ：底値さん：2016/11/10(木) 00:00:06.01 .net

>>959
男で女です

962 ：底値さん：2016/11/10(木) 00:31:24.44 .net

>>961
相手が男でカキコ本人が女なんだ
30代ブス女が、20代今風男子を狙っていて逃げられたんだな

963 ：底値さん：2016/11/10(木) 12:12:40.11 .net

おじさんです

964 ：底値さん：2016/11/10(木) 22:03:38.19 .net

>>963
あなたがオジサンで相手が若い女なんだ？
100%ストーカーだな
事件になったらこのスレの内容報道されるぞ

965 ：底値さん：2016/11/19(土) 01:31:13.99 .net

こんな飼い殺し会社に居て人生楽しいか？
仕事出来ない仕事しないジジイに馬鹿にされコケにされ、ナンノ為の人生なのかな

966 ：底値さん：2016/11/19(土) 09:23:00.52 .net

そんな程度の会社にしか就職できない自分の無能さを恨め

967 ：底値さん：2016/12/13(火) 00:12:14.01 .net

KDDIから左遷されてきた出向組もホントスキル何もないたかり屋ばかりだな

問題起こした奴や低学歴で生産性が上がらない奴が回されるんだろ？

968 ：底値さん：2017/01/02(月) 23:56:01.80 .net

まだあるんだなこの会社
立ち上げ期の時にいた奴らだけスキルな実績に関係なく正社員化されて役職もつけられて、2.3年後に来た中途は延々と平で契約のままじゃあな
他に仕事あるまともな奴ほど辞めるよな

969 ：底値さん：2017/01/15(日) 20:28:27.70 .net

>>957
その後、進展はあったかい？

970 ：底値さん：2017/01/16(月) 03:06:34.55 ID:LDeuh3PwH

去年あたりから正社員登用無くなったな。

971 ：底値さん：2017/01/19(木) 23:26:10.24 .net

KDDI社員スレで3年前位まで居た奴の話題で盛り上がってるぞ

コイツ知ってる奴はもう在籍してないかな


550 名無しさん＠電話にはでんわ 2017/01/10(火) 02:58:05.66
ＫＭＯだとセクハラどころか契約社員を強姦しても問題にならなかったどころか人事評価で昇格してたけどな

→SL相○竹虎

性に寛容なグループ最底辺組織

972 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2017/01/20(金) 01:45:44.94 .net

ＫＭ●ヤバい
客から機種変で回収した法人端末を初期化せず個人転売、
社有車で交通取締直後に赤キップを出したパトカーヘ衝突事故、
代理店で契約書大量紛失

もはや893

973 ：底値さん：2017/01/20(金) 02:01:53.88 .net

そんなの昔からの通常運転じゃん

974 ：底値さん：2017/01/20(金) 08:46:05.78 .net

>>972
会社への嫌がらせで備品や商品の個人転売や契約書類の廃棄をしてるんだろ

内部によるサイレントテロの一種だし、やればやるほど待遇は改善されるはずだな

975 ：底値さん：2017/01/20(金) 09:13:25.44 .net

>>973
KDDIは昔から人材がカスばかりだからな
カスがカス雇ってカスにしか育てられない

976 ：底値さん：2017/01/21(土) 01:10:55.74 .net

>>969
恋人いるっぽくて諦めかけてます
でも気になる 自分からはいけないのが悲しいです
接点がないから 意気地なしですよね

977 ：底値さん：2017/01/21(土) 08:35:21.53 .net

>>976
挨拶位は交わしてる？
接点がなくても、挨拶の隙間に、風邪引いてないですか？とか、アレンジを折り込めば。

978 ：底値さん：2017/01/21(土) 12:03:56.63 ID:vjlbEqXht

転職会議で評価集めようと必死に高評価の書き込み増えてて笑える。
会社側が誰かに指示してんのか。

979 ：底値さん：2017/01/21(土) 14:52:43.01 .net

>>972
黄色侵入で赤切符になるんだ〜
へ〜

無駄に話盛るからバカだって思われるんじゃねw
紛失の方も大量かどうか完全に怪しいな

980 ：底値さん：2017/01/22(日) 22:13:40.88 .net

ここの給与査定ってどんなもんなの？
実際結構資格とかとらないとまずい？
ただ悪いことだけではなくメリットデメリット御教授ください。

981 ：底値さん：2017/01/23(月) 01:14:42.10 .net

https://goo.gl/KUTNCr
この記事本当？ショックだね。。

982 ：底値さん：2017/01/23(月) 10:50:21.75 .net

>>980
人件費抑制の為に一方的に現状維持か減給で言い包められるだけだよ

983 ：底値さん：2017/01/23(月) 10:51:10.46 .net

>>980
いかにクォーター初めに立てる目標を低く設定するかがキモなんだよ

984 ：底値さん：2017/01/25(水) 21:08:31.81 .net

auショップ減らして代理店リストラする事は決定してるからな

エボルバ辺りがやりそうだが

985 ：底値さん：2017/01/26(木) 08:26:02.68 .net

こんなクソ会社とっとと辞めたい、辞めるべき

986 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2017/01/26(木) 19:26:02.04 .net

標的型メールをクリックして感染する馬鹿って親会社からの片道切符ばかりじゃないか。
片道切符どころか降格相当にしなきゃ示しがつかんだろ。
本体で手腕を買われて建て直しに来たとか言ってるが
本体で用無し無能でＫＭＯに堕ちたことがバレバレやな。

お前さ、どんなプライドがあるの？
いっつも喫煙室にいるか、来客対応と称してカフェに行くとか
リストラされて乞食になれや。

987 ：底値さん：2017/01/27(金) 06:57:26.20 .net

内情を晒すヤツらって
客から信用されなくなって
営業活動に響くって
わかんないのか？
外回り活動していない派遣さんか、
そろそろクビになりそうな馬鹿か。

988 ：底値さん：2017/01/27(金) 20:09:47.38 .net

そんなやついんの？何晒されたんだろ

989 ：底値さん：2017/01/27(金) 23:08:54.56 .net

>>979
関西は身内を守ろうと必死だな
つか当事者じゃねーの？ｗｗ

990 ：底値さん：2017/01/27(金) 23:09:41.82 .net

客から機種変で回収した法人端末を初期化せず個人転売
↑↑↑↑↑
これは事実だってことでいいんだよな？ｗｗ

991 ：底値さん：2017/01/27(金) 23:16:10.81 .net

関西はそうなのか、なるほどな

992 ：底値さん：2017/01/31(火) 09:34:16.90 .net

岩本と有田はクビになったの？

993 ：底値さん：2017/01/31(火) 18:49:33.37 .net

ＫМО偏差値（頭脳）
中央　36 体育会パチ屋　キャンペーン大好き
東日本　35　元ねずみ講　サイドビジネス営業熱心
西日本 35　まったり不倫　新聞沙汰だけは起こすな
中部 34　　まったり空揚げ　Ｋもやってるだがね
関西 33　　空揚げ常習　交通違反（パトカー追突）飛ばし携帯　個人情報不安

994 ：底値さん：2017/01/31(火) 19:01:23.09 .net

★アパレル販売、パチンコ店員、飲食店スタッフ、ホテルマン、保育士、
プログラマー等、異業種・異職種から転職して活躍している社員も多く、
未経験の方も一から知識・経験を身に付けて活躍出来る環境です！
↓↓↓↓↓
★客から機種変で回収した法人端末を初期化せず個人転売
問題になっているのは「初期化していない」ことだと思っているバカ契約社員
「廃番手続きさえすれば自由にしていい思っている」と驚きの答弁　バカだわ

995 ：底値さん：2017/02/03(金) 00:03:10.67 .net

>>989
切符の色の違いを知らないみたいだからバカでわかんないのかと思っただけなんだけど関西の出来事なのね。
それかもしかして免許すら持ってらっしゃらない方でしたかw

996 ：底値さん：2017/02/03(金) 09:12:30.99 .net

>>994
KDDIの苦しい台所事情を現している

今まで汚い仕事は代理店にやらせていたが、ソフトバンクの台頭で成果を上げられる代理店を失い、残ったのは金喰い虫ばかり

某詐欺営業会社出資のインテリジェンス子会社の人材派遣会社を買収し、まとめてを立ち上げ、金にならない中小や面倒な中堅の客の相手をさせるが、
知識なしスキルなしのサービス業や飲食業経験者では話にならず、『担当営業を変えて欲しい』『以前に担当営業だった人が別の会社に移籍したからそちらと契約する』と離反ばかりが増える

出向の名目で、扱えるサービスが全て廃止された老年SE、パワハラやセクハラ常習者の厄介者、生活残業ばかりやってる人を左遷し、役職者に充てる

成果の上がる一部のKDDI社員の権益を守る為の戦略的子会社がコチラの会社

997 ：底値さん：2017/02/04(土) 19:17:42.63 .net

もう辞めたい

998 ：底値さん：2017/02/07(火) 07:58:07.78 .net

https://aida.nikkeibp.co.jp/Q/R027059g6.html

日経ビジネス
企業不正に関する情報提供のお願い

　企業の不正事件が後を絶ちません。
ひとたび不祥事が発覚すれば、社長が謝罪し、お飾りの再発防止策が発表され、事件は幕を閉じようとします。
ただ、それで問題は解決したのでしょうか。

　どんなに立派な社外取締役をそろえても、どんなに精巧なコンプライアンスの仕組みを導入しようとも、
不正が起きた原因を究明しない限り、組織の再生はありません。

999 ：底値さん：2017/02/07(火) 20:57:47.92 .net

>>998
1人1通報必須だな

1000 ：底値さん：2017/02/08(水) 00:20:26.07 .net

お前らDO-JOどこまでやってる?
昨年夏までは終わらせたが
あんなのやっても無意味

1001 ：底値さん：2017/02/10(金) 08:58:30.96 .net

ここに限らずだがKはNTTの丸パクリばかりだな
アイデア無いんだろうが社内システムの名称丸パクリは宜しくないんじゃないかな

1002 ：底値さん：2017/02/10(金) 18:27:46.76 .net

お前ら一時金ノルマは達成したか?
中央は相当ヤバい

1003 ：底値さん：2017/02/10(金) 19:00:22.55 .net

>>1002
常に何も知らないニートしか居ないもんな

1004 ：底値さん：2017/02/10(金) 21:21:05.19 .net

未達の人のところにドクロマークつけるのやめて欲しい

1005 ：底値さん：2017/02/11(土) 01:00:22.52 .net

黄色に黒ドクロマークはパワハラ。
写メ撮影して共産党パワハラ110番ヘ通報。
政治介入まだかな、まだかな、国会吊し上げまだかな

1006 ：底値さん：2017/02/11(土) 17:31:27.22 .net

未達にドクロがパワハラとか見せかけの話じゃなくて、そもそも最初から達成不可能な値にされていて、担当に割り振られる案件や顧客リストも成果の見込めない物しか渡されていない事に気づかないと一生騙され続ける側だぞ

簡単にインセンティブが稼げて、昇給も可能な案件や顧客は一部の人が独り占めしていて、会社の評価制度および給与制度が不公平かつ不正である事を問題にしないとな

1007 ：底値さん：2017/02/14(火) 09:37:05.48 .net

これがあなたのノルマよ👉

1008 ：底値さん：2017/02/17(金) 08:47:08.67 .net

まずは労基署や司法書士、弁護士に相談して未払いの残業代や不可解な評価制度による減給分を回収する事からだろうな

粗末な扱いしたら大変な事になると痛感させないと一生搾取され続けるぞ

1009 ：底値さん：2017/02/19(日) 14:53:16.38 .net

あくまで本体の契約社員の話で、ここは永久に無いだろうな

http://www.fnn-news.com/sp/news/headlines/articles/CONN00350025.html

ましてやKMOから本体への移籍なんて、不可能だしな

1010 ：底値さん：2017/02/20(月) 15:17:35.14 .net

ほんと雑だかんね、代理店。
何回痛感すればわかるの、アホ丸出しじゃん。

1011 ：底値さん：2017/02/20(月) 20:59:41.63 .net

終いにフケ出るんじゃね？

1012 ：底値さん：2017/02/22(水) 21:40:43.86 .net

ここの従業員はとにかくカス
今は正社員になってる派遣からの転換組も契約社員で入った奴もカスばかり

SEも何も出来ない年寄りしかいない

1013 ：底値さん：2017/02/23(木) 00:03:35.86 .net

仕事ができない派遣もいるね
社員ができない派遣は基本ウソツキ
リストラすべき対象は派遣社員

1014 ：底値さん：2017/03/01(水) 18:42:13.79 .net

別会社のトイレに入ったとかで
叱られてやがんの中央契約社員
しかもトイレで寝てるんだから
迷惑トイレテロだよな

1015 ：底値さん：2017/03/02(木) 03:36:20.45 .net

ガンマー線追尾自然値0.058μSv/hをはるかに上回るガンマー線を27万円程度の測定器で否が応でも測定してしまう
https://www.youtube.com/watch?v=usXXWJpzZ1w

1:32:58人工衛星（確実に使える部分）
https://www.youtube.com/watch?v=yp0ZhgEYoBI

1016 ：底値さん：2017/03/03(金) 18:31:31.32 .net

>>1013
とインテリジェンス子会社派遣からのkmo転籍組が申しています

派遣を差別し罵るのは決まって元派遣

1017 ：底値さん：2017/03/03(金) 19:06:24.66 .net

クズブス派遣が多すぎ

1018 ：底値さん：2017/03/04(土) 02:03:51.78 .net

社員も契約も派遣も全員きっしょいのしかいない

1019 ：底値さん：2017/03/04(土) 07:52:09.74 .net

ITっていうともう、堀井から逮捕のイメージしかない

1020 ：底値さん：2017/03/04(土) 07:55:39.63 .net

増収増益なのはいいが今だけ
来期は見通し真っ暗だからリストラ再加速
低受注契約社員は今月末にはロッカー片付けろ

ブス、ブタ、バカの3Bも今夏まで
美人だが体臭、口臭、異臭の3臭はセックス要員

クイントは夏にリストラで豊洲移転

1021 ：底値さん：2017/03/04(土) 08:05:38.17 .net

ここのＳＥは約款提供すらできないから
外部のＳＩ任せ、だから納期と費用感が悪い
システムエンジニアとは名ばかり
エボルバと同じ低レベルで未解決案件ばかり

営業の武器にならないリストラされるべきは
営業ではなくバカＳＥだよな
あいつらお荷物

1022 ：底値さん：2017/03/05(日) 07:25:44.81 .net

クイントのドクロマークなくなったね

1023 ：底値さん：2017/03/05(日) 19:42:22.85 .net

キャバ勤務の営推嬢は今期末までだとか
ＧＬ兄弟多そうだな

1024 ：底値さん：2017/03/05(日) 21:23:01.25 .net

オメコしたい第二ビルのあの娘と
俺が夜の道場レッスンしたい。
汚いチンポで突かれながらフィロソフィー
輪読させるとか最高に興奮するで。
複合機に座らせてオメコ発育チェックとか
俺も参加したいで。もっと若い娘を雇えよ
俺達のおかずにしろよ。来期オメコ増員ゃで

1025 ：底値さん：2017/03/07(火) 03:57:02.56 .net

生意気な人妻綾子
臭いマソコはいつもマン汁ダラダラ
自宅でセックスレス綾子
欲求不満を仕事に打ち込むマゾっ娘
アラフォー綾子の穴兄弟はクイントだけで100人以上

次の餌食は貴男カモよ

1026 ：底値さん：2017/03/07(火) 17:01:02.22 .net

>>1023
>>1025
名前教えて

1027 ：底値さん：2017/03/07(火) 23:20:05.69 .net

日本経済大学出身のバカ契約社員や
偏差値40未満の底辺校は全員リストラしとけ
偏差値50未満もクソ
高卒、専門卒は今期末でリストラ決定

1028 ：底値さん：2017/03/07(火) 23:27:55.34 .net

綾子4年前の流出動画
https://www.xvideos.com/video26675173/cute_amateur_japanese_girl_gets_a_crempie_-_watch_more_at_javangels.com

1029 ：底値さん：2017/03/08(水) 11:46:39.21 .net

K本体は契約社員も正社員と同じ形式で賞与を月額支給するらしいがここはやはり違うんだな

1030 ：底値さん：2021/02/10(水) 16:15:34.47

オチまい

1031 ：１００１★：Over 1000 Comments

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