ヤマダ電機の従業員集まれ 43人目

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/06(月) 19:32:12.52 ID:VjqnKqyZ.net

社員、営業補助、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などヤマダ電機で働く人たちのスレです。

※前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 40人目
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1477139847/l50
ヤマダ電機の従業員集まれ 41人目
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1481109042/
ヤマダ電機の従業員集まれ 42人目
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1485669162/

954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 16:53:04.44 ID:3c6K4jrK.net

他のお店もそうなのか聞きたいんですが、異動ってエリア社員から決まるってホントですか？車通勤で山越えし、冬はかなり雪深いとこに異動の話があり、とても一時間半ではつかないエリアに異動の話出てるんですが、エリア社員でも転勤お断りはできないんですかね？

955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 19:40:14.59 ID:HyPNitSz.net

>>951
辞めるにしても4.16待ち。
家庭がある。転職先が見つからない。
皆、理由は様々。ただ一つだけ言えるヤマダに
１日でも長くいた所で損だけ今後未来は無い。
あと変に仲間意識をするだけ無駄。
辞めた人間、辞めたい人間、異動した人間。
各それぞれ離れた瞬間に連絡などしなくなる。
特に変に長居してるやつで若い女にニャンニャンしてるやつ頭を冷やせ。相手は何とも思ってないし利用されるだけ利用されて終いだぞ。

956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 19:43:34.36 ID:UIEp0Z0l.net

今日からもう吸い上げ始めてるけど明日と明後日の入荷を受け入れる場所がまじでないんだがｗｗｗ
ほんとどうすんだろ･･･

957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 20:17:21.30 ID:9ZR0OuKL.net

>>954
遠回しに辞めろってことじゃない？？
そんな無理難題な異動なんでしょ？組合とかに言っても無理だったら辞めろってことだね。
誰もが1時間半では無理って解ってるならね。

958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 20:29:29.95 ID:vbj52Ae0.net

>>956
そういうのは書かないほうがいいぞ。どこの店かって話になって、最悪全店やり直せとか言われたら困る

959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 20:32:53.25 ID:02/uPZx9.net

前々日くらいからやらないと棚卸し終わらないじゃん…
サービス残業して夜中やりますか？

960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 20:36:01.87 ID:3c6K4jrK.net

>>957
自分だけじゃなくエリア社員希望者全員言われてて、特に冬は完全に一時間半なんかじゃつかない距離です。組合に言ったら何か行動してくれるものですか？社歴長くもないのでよくわからなくて。

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 20:37:35.72 ID:0y/swRmz.net

そういやデビットキャンペーンやってたよな。
昨日で終わったけど...。あれも手数料対策か。
配送先での現金扱いを減らすってことなら店で全額内金でやればいいだけの話だもんな。
年間のクレカの手数料負担も相当あるんだろうなぁ。

962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 20:41:19.84 ID:9d53Q3Ta.net

有給消化中のワイ、高みの見物
おまえらがんばえー

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 20:57:22.38 ID:KmJ73P2i.net

今日はエイプリルフールじゃけえ嘘ばっか

964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 22:31:26.96 ID:Ay8sxsu/.net

>>953
沖縄コールセンターなんやで〜

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 22:48:51.88 ID:0y/swRmz.net

棚卸し班やだなぁ...。
絶対ピリピリしてるだろうしなぁ。

だいたい営業しながらなんておかしいよな。

966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 23:10:40.65 ID:OQa6kgiz.net

売り上げ悪いから棚卸し班戻せよ

967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/01(土) 23:15:38.59 ID:0y/swRmz.net

>>942
今松戸なのかな。異動しちゃったからわからんけど。
とにかく真っ平らだった。

968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 00:29:38.48 ID:XIFq745R.net

明日3桁オーバーの入荷で棚卸し前日を迎えるにあたりテンションがストップ安に到達しました。

おまいらお疲れ(´･ω･`)ﾉｼ

969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 00:33:19.04 ID:KBPBF6qV.net

棚卸し当日も入荷あるぞ！
お疲れ

970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 00:35:52.32 ID:yXKCy3u1.net

>>958
953だけじゃなく大体の店吸ってるだろ。何を今更。大体売り場から人員減らしてる割に売上売上毎度うるさくて毎度毎度在庫無い、売り場に出てない商品だから内部犯だとか。
もぅ勘弁してくれよ。外部業者雇わないんだからガタガタ言うな。売れないのにバカバカ在庫ばかり入れやがって！！本部の奴等も5時とかに帰らないで全国の店舗に手伝いに来い！

971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 00:36:57.22 ID:HelsaZaf.net

本部が上げてくるスケジュールで終わらそうと思ったらそうするしかないもんな
まぁそれでもおわんないんだけど

972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 00:40:00.42 ID:yXKCy3u1.net

>>960
まぁ組合は宛にしない方が良いね。
結局は店と相談しろって言って終わり。
間に入ってもくれない。
本当に無理難題な異動なら、話聞いてくれないならエリア社員希望者全員で動いて最悪辞めるか本部&組合だめなら労基署だな。

973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 01:07:21.72 ID:MOCyya5Y.net

>>972
文春って手はないですか？

974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 01:08:24.83 ID:J9EJGEs/.net

社員→
これから無慈悲に入れられる異動が不安で辞める。

エリア限定→
エリア限定であることで、ぶっちゃけやんわり辞めろって待遇になって辞める。

営業補助→
フルタイムパートなのに社員同等の責任・組合加入で安月給、なにプラス方向に動きある時だけは仲間はずれで辞める。

バイト・ショートパート→
作業に慣れると接客やレジ番がふえ、本来の品出し・レジフォローという募集内容が嘘つきすぎて辞める。
また、本来お願いであるだけのはずの売上・件数ノルマが半強制のように課せられて辞める。

これに拍車かかっていくのが今年度の我が社

975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 01:15:37.95 ID:yHMIb3Dz.net

バイトにケイポイノルマ課すとか頭おかしいだろここ

976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 01:21:57.23 ID:KBPBF6qV.net

我慢することないんだからどんどん言わないと…
マスコミに言っても報道ステーションはヤマダ電機がスポンサーしている所は取り合ってはくれないがな。

977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 01:33:31.12 ID:J9EJGEs/.net

>>975
品出しのバイトとかは、入った後にいきなりのこれは意味わからんと思うよ。
予算を一人頭まで落とし込むときに、パートやバイトを頭数に入れてるからな。
会社側は「あくまでお願い」と言ってるかもしれないが、現場の店舗や店長は義務のように連呼してくる。パワハラにならないように他の人間を使ったり、書き置きしたりと。

普通に考えて、接客メインでもレジメインでもない品出しにそんなことさせて結果が出なくても当然だしな。

予算と結果を記入させるのだって、週に３回６時間、品出しと雑用するために雇っているバイトに書かせる必要はあるのかな？これは本部の指示でしょ？
品出しバイトが接客する場合、戦力にならなくて当然、戦力になったら嬉しいボーナス扱いで言い訳で、当然のように予算割り当てて頑張らせる意味あるのか？

うちの店は接客やレジをやらせる時間が多くなりすぎて、本来の品出しや売り場のメンテナンスが全然できなくなってる。
AVSやGMSとの兼任社員の中には「作業が残っていても、これらはバイトが品出しをするもの」って感じで兼任になってる意味が理解できないやつもでてきて大変なことになってきてる。
雑用や品出しでやとったり、割り当てた部門作業つくってるのに、それ以外の接客やレジばかりさせてそれらが出来ないってのは本末転倒じゃないの？
これは会社の指示なのか、エリアの指示なのか、店長の指示なのかわからないけれど、アホかな？本部の人みてるなら提案してよ。この問題提起は実績になるよ。

978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 01:45:13.18 ID:wF73fxJh.net

公用車でソープランドに乗り付けた吉田英男三浦市長
佐竹英卓　3月1日 3:16　写真
吉田市長の本性がこれですかw
本当に「品のない市長」だと思います。
こんな馬鹿に12年間もの無駄な時間と税金を搾取されてたと思うと胸が痛む。
だから三浦市はどんどん駄目になって行ったんですね・・・・納得。
ちなみに問題となった市長の運転手の証言を自分の耳で聴いてます。
秘密委員会で口封じしても、百条委員会は永年起こせるんですよw

http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1489670675/

979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 02:03:39.64 ID:HelsaZaf.net

携帯キャリアとかの派遣スタッフには契約上そうなってないからって他の仕事させないのに
自分とこで直接雇ってるバイトパートには契約にない仕事好き放題やらせまくるんだよね
コンプライアンスってほんとなんなんだろね、この会社

980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 02:49:44.57 ID:DqU+fB/Y.net

>>977
全文同意

981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 03:08:46.12 ID:CCl6tkee.net

>>977
絶対王政の昇のところまで意見が行く前にバイト接客提案した役員か報告にビビってる役員に揉み消されるから
お前が昇宛てに直筆の手紙を個人宛郵送するのが一番確実だよ

今の上層部は閉店後に勤怠打ってその後に社員総出で品出しするってのが当たり前の時代を生き抜いてきてるから
バイトがいないと品出しできないって発想にもならないんだよね

982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 08:40:21.45 ID:6ZDPhafd.net

>>981
勤務時間中に仕事をするふりをして
サボってる奴がたくさん居るのも事実だからな。

983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 08:59:53.47 ID:DWK+R56/.net

>>973
ヤマダ電機がブラックだったなんて特集して誰が読むんだよ
誰もが労基法なんてろくに守ってないんだろうなと思ってるわ

984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 12:15:12.84 ID:J9EJGEs/.net

>>981
現実的に昇宛に発送するとして、送付先住所はどこにすればいいと思う？
それさえわかれば、怪文書や業務妨害のたぐいじゃないし、「現場の生の声を知ってほしい。内部通報は信用できない」ということで送る人も増えると思うが。
本部に「親展」にしても、秘書や直属部署まで届くかもわからないから。絶対届く前に、「俺達は我慢して出世した」としか見ないヤツラが、昇の意見と反していてももみ消すだろうし。
重大な法令違反じゃない内容なら握りつぶしそうな部署以外にきっちり届かせることが大事だけど、そこが思いつかないから本丸に届けってことだと思うが。


少なくとも品出し雑用メインのショート契約のバイトやパートにまで数字や件数を割り当てて、それが達成できないとき、
会議で「バイトやパートに割り当ててる目標に届いてないのは、部門がさせてないから。つまりは部門のせい。バイトにしっかりやらせろ」って怒鳴ってくるのは止めさせてほしい。
社員もモチベ下がるわ。仮にヨメがそんなとこで働いてたら「なんで品出し雑用なのに、インセンティブないのに、そんなノルマあるの？」って言うし、酷いなら店に夫として言いに行くわ。


バイトの相談も受けるけど（断っても毎日顔を突き合わせる）上司の言うことには逆らえない社員の立場だと、板挟みになってる。
だって、「この目標は義務ですか？品出しで入ってるのに数字持たせるんですか？達成してないと遠回しに冷たくしてくる部門社員いますよね？」って聞かれたら答えられないもの。


単なる品出しバイトならヤマタは高い時給かもしれないが、実際は作業止めての接客やもっと割に合わない作業を振ってる店多いから、時給で考えたら安い。
それで「ノルマしっかりやってください」なんて強く言えるわけねーわ。それも、カウンターで高額商品とってる社員でも勧誘しないやつもいるのに、売り専でもないバイトには言えんわ。


会員獲得をコンスタントに自分の仕事の一環でやれるのってレジパートだけでしょ？
それでも彼女たちも、自分のノルマ達成のためにレジ詰まらせて他のヤツをレジフォローに呼んで、他のやつの作業止めて達成してるのに。
バイトもフォローでレジ行かせるからって件数ノルマ持たせても、フォローに入るのはレジが詰まってる時だからいちいち会員勧誘なんて出来ないでしょ。
イラついて待ってる客も居るから無線で「レジに品出しバイトでいいから入れろ」って声が飛ぶのに。

エリア以上はバカすぎるから現場のこともっと知れよ。会員獲得の割当てを決めてる本部のやつは、２ヶ月ぐらいレジ専門で店舗レジ入ってみろ。無理言ってるのわかるから。
その無理な店舗目標が上層部では「この８割できたらいいな」であっても、下にいくほど強制力は増して、店長が言う頃には自分の手柄に関わるから絶対条件みたいにクソうるさく言ってきて、
それでノルマに必死なやつが「勧誘やってるんだからフォローしてくれて当然でしょ？」みたいに他人を使って、他のやつの作業邪魔してんだよ。

やらないやつは「ケイポイや電子保証書なんてやればたかが数分」とかいってくるけどね、無知な相手に説明をしてノルマ達成するってことは時間かかるし、
そのためにフォロー呼ぶから、呼ばれた誰かは自分の作業を中断しては再開の繰り返して、一貫してやれてる時より効率下がってんだよ。

あと、会員解約や不具合、年寄り勧誘した結果のパケットやメルマガスパムのクレーム、端末エラーとかは管理職が対応しろよ。
ケイポイ会員にするってことは、うまく動かない時にやってきてレジ詰まらせる客が増えるってことだぞ。獲得件数だけじゃなく、邪魔するやつが増えることになるのを肌で体験してほしいわ。

985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 12:19:01.64 ID:J9EJGEs/.net

相当長くてすまん。
昇かそれに準じたやつに現実として声が届く方法が知りたい。
いま「そんな甘やかしするかボケ」って言うような叩き上げ幹部じゃなく、多少甘い理想も持って経営してきた人まで届く方法を。

あとはあるあるケイポイノルマの話と、それのために振り回されて自分の作業ができない現場や、品出しにまで売上と件数持たせる上と、それを筋通して反論してくるバイトで、板挟みになる一般社員の愚痴。

986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 12:20:43.84 ID:o4rilEPX.net

今日入荷した商品数だけ読んでオリコンのまま放置します。

987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 12:39:59.37 ID:oAbn6xdI.net

>>985
もう少し簡潔にまとめてもらえないかな？ダラダラ長文書かれても結局何も伝わってこない。
>>984は最初の2行だけでいい。

988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 12:42:13.44 ID:l1EkaynZ.net

みんな言いたいこと多いのはわかるけど長文増えすぎは同意

989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 12:55:12.32 ID:J9EJGEs/.net

>>987
すまない。書いては思い出して腹が立ってきた
自分一人ではノルマ達成できないくせに忙しいやつや本来使ってはいけないやつを使う、自分勝手なやつ多すぎ。その板挟みで困る。

990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 12:59:34.74 ID:e8BHJMSW.net

グダグダ言わずにサックリ転職しようぜ！
ヤマダなんか今ならどんどん酷くなって行くだけだぞ
次の勤務先の開始まで髭ボーボーでゴロ寝しまくりだけど開放感半端ないわ
どっか小旅行でも行くかなぁ

991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 13:02:47.01 ID:C1emN9dM.net

この店、40代ぐらいの以上の店長が前時代的に古い気がする

992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 13:14:20.70 ID:gg6dZNGC.net

昇さん宛で手紙なんか出したところで本人が読むだろうか？メール便室で仕分けられて、会長室の誰かが読むだけなのでは。よっぽどヤバい内容でなければエリアごとで対応だと思う。

993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 13:44:42.02 ID:C1emN9dM.net

手詰まりだね
ケイポイノルマだけは見直したほうがいいな。古いから

994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 14:48:11.24 ID:gg6dZNGC.net

>>984
甘いよ。どこだって理不尽なことはある。嫌な辞めるだけ。真面目で間違ったことが許せない人には合わない会社だよ。
人に押し付けたり、のらりくらりできる図太さが無いと。
あとは人脈。自分が出世できないなら、役員と仲良くなるか、出世しそうか人と仲良くしておくこと。

995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 14:58:04.59 ID:C1emN9dM.net

確かに頑張って報われないからいい加減にやってるね
下手に成績がいいとろくなことはない。半月で数字達成して叱られない程度でサボってないとむり

996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 16:52:19.90 ID:p/P4dXM3.net

>>993
ゲイポルノロマンだと思った

997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 17:08:47.77 ID:C1emN9dM.net

>>996
ゲイノボル口マンって言われるよりはいいか・・・

998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 17:26:53.99 ID:GKSG1w3e.net

働くメリット感じないならみんなさっさと転職しちゃいな
特に若い世代なら、10年20年後の家電量販店（ヤマダ限らず）イメージしてみろよ

999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 17:27:41.18 ID:6ZDPhafd.net

この会社は適当に仕事をしてサボってる方が
楽だなww
深刻に考えても何も変わらないからな。

1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 17:35:11.16 ID:6ZDPhafd.net

同じ小売業界の中でも他の会社は待遇を良くして
人材確保に力を入れてるのにヤマダは逆行してるよな。

1001 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 17:41:52.55 ID:6ZDPhafd.net

わしは

1002 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 17:42:24.55 ID:6ZDPhafd.net

今月中に

1003 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/02(日) 17:43:09.23 ID:6ZDPhafd.net

辞めるでww