PCﾃﾞﾎﾟ従業員スレッド 7

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/26(金) 07:15:03.41 ID:l+CTXAC+.net

783 : 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2016/08/24(水) 09:49:53.00 ID:T2onVyIA

無能な経営陣がもたらす戦況悪化と低下する一方の現場の士気…

社長室長松尾裕子が以前「うちで購入して頂かなくても結構です」と雑誌の取材で発言していたようだが、
これぞまさしく、経営陣の腐敗と堕落を象徴している。
販売業から撤退を決めての発言ならいざ知らず、その時もまさに現場で販売のために努力している従業員
がいるという意識が全く欠如している。

ブラック企業と呼ばれる企業に代表されるように、自社従業員を「代わりはいくらでもいる」とばかりの使い
捨て感覚でいる企業経営者は、「内部事情に通じたアンチ自社」を大量に生成していることに全く気付いて
いないようだ。
また当然、辞めたくてもやめられない事情を抱えて在勤している潜在的アンチも内包しているということを
知らない。

こうした層は、ひとたび何かがあった時には、様々な燃料を糾弾する側に提供することとなる。今回の志村氏
の一件など、まだまだ序章に過ぎない。燃料は、内部からも今後どんどん提供されることになるだろう。
株の値動きを見ても、最早消耗戦に過ぎない。直ちに倒産に結びつくことはないとしても市場の信頼を失った
以上、この先は、遅かれ早かれ衰弱死する運命にあるのかもしれない。

この会社の興廃は、ここ1週間あたりの反主流派(=穏健派)の踏ん張りが鍵だろう。死中に活を見出す以外に
手はない。即ち、誰の「生首」が必要か。本気で会社を存続させたいならば、本気で考えるべきだ。
そして、その「誰か」を確実に討ち取る。それ以外に起死回生の道はない。