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【ヤマダ様】ベスト電器総合スレPart7【笑顔満点】

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/21(火) 22:16:26.41 ID:fPRM4tlO.net
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ベスト電器総合スレPart3
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ベスト電器総合スレPart2
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■関連スレ
ベスト電器の裏事情
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1386695105/

※前スレ
【ヤマダ様】ベスト電器総合スレPart6【大復活?】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1370479556/

945 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/20(金) 00:36:31.13 ID:QGmavjnx.net
年商約1,000億ぐらいしか売れないのであれば先は
時間の問題ですな。

946 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/20(金) 09:51:05.42 ID:0M/Vqd+R.net
>>942 

去年が増税前の特殊需要で、普段の2〜3倍大売れしていただけなのは、日本人なら誰もが承知のはずなのに、

その去年の売上で今年の売上を比較され、毎日イライラし通しで、順位付けをされてテレビでつるし上げられて、

理不尽な恫喝をされる気の毒な存在に昇格したけりゃ、手を挙げて立候補したらいいんじゃねえの?  

誰もが喜んで交代してくれるだろ?  

  

>>943

給料が大きく下がらない係長を狙ってる店長や副店長が多いよw なんて会社だww

947 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/20(金) 14:19:22.58 ID:rzecfPxe.net
おーたさんパネェッスwww

948 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/20(金) 22:19:08.80 ID:b4IkJfe3.net
店舗の多くが達成不可能なんだから予算の組み方自体がいいかげん。
最初からさじを投げるような予算に対してパワハラもどきの詰めをいくらやっても無駄。
内心ただただ早く終われと思ってるだけで何の効果もない。
「やります」「あげます」「なんとかします」で唐揚が出来るのが関の山。

949 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/20(金) 23:29:24.43 ID:nAisL/lz.net
降格にならないように、新資格は2016年まで延長している。汚ない人事部。

950 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/21(土) 01:43:06.80 ID:/sFA2btC.net
今日のリフォーム会議の恫喝も聞くに耐えない。

951 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/21(土) 07:05:41.26 ID:IGtHiKcF.net
必死で休み使って試験受けた人は馬鹿みたいだな。店長、副店長、所長以外にも、部長、次長、課長が降格しないように何でもありのルール変更だな。役職者の8月時点の資格の有無を、全店に公開するべきだろ。

952 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/21(土) 17:31:03.29 ID:ZsiTRBAz.net
ルールを決定する奴らが自分たちだけ有利な短期的な保身を考えるようになったら、
裏で大きな財務危機を抱えてる証拠。過去倒産した多くの会社がそうだ。

953 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/21(土) 22:44:29.11 ID:iSqhYTPs.net
取締役全員交代させるべき。株主さんに申し訳ない。

954 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/21(土) 23:44:06.09 ID:1kpUp5sp.net
新人事制度における店長、副店長の任用条件は猶予期間中に
必要な資格を獲得するのが条件だったはず。
新人事制度の中に猶予期間中に任用に必要な資格を得ること
が出来なかった者に対して更に一年の猶予期間を与えるとの
文言は一切なかったと思う。
もし2016年まで延長するのであれば新人事制度の改定を行い
社員に周知させるべきだし、すでに2016年までの延長が決定
されてるのであれば改定の手続きを経ていないという意味で
その決定は無効といえるのでは?
イントラで新人事制度が改定されましたとか通知されてませんよね?

955 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/22(日) 18:49:20.39 ID:FCfq/RrN.net
様子うかがってた下の社員のやる気無くさせてるよね

956 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/22(日) 23:17:55.76 ID:ydM3Wqur.net
今日も唐揚げ祭りだに。

957 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/23(月) 00:08:18.37 ID:Kq14aIbU.net
店長や副店長にはならない方がいいよ。
そんな会社の現状が1番問題ですね。

958 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/23(月) 00:32:13.85 ID:vU5/CBIq.net
身売りという今日この事態を招いた旧体制をそっくりそのまま温存してるだけだからね
先の展望もへったくれもないですわ

959 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/23(月) 00:47:17.76 ID:DqcXXrQO.net
有資格は意味がありません
いくらでもカンニングできるし
電話で答え聞いてマークシート
記入してた部長、店長いました。
一般社会では無意味な資格試験

960 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/23(月) 08:55:16.87 ID:OXnzw+VL.net
新人事制度は昨年度、都合がいいように、改定しております。唐揚げ祭りも店長公認で大々的に実施してます。一般社員も鬱病なりそうです。

961 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/24(火) 14:20:21.58 ID:SNZZVAPl.net
本社の部長、次長クラスは必要資格なくても降格はしません。
だから会社はマンネリ化のままです。

962 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/25(水) 01:09:03.38 ID:eF3zpMfh.net
ベスト電器を

ダメな企業になるように追い込んだ連中が

良い御身分ですなぁ〜〜?


質問です。。



いまだに上司面していて、恥ずかしくないの?

963 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/25(水) 14:57:35.96 ID:vB9GUV81.net
身分が高いから恥ずかしくない

身分が低いのがいちばん恥ずかしい

964 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/26(木) 21:56:46.70 ID:2N6CVJl/.net
夏ボー1ヶ月切るかなー。

965 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/26(木) 23:42:17.59 ID:ArpZvDUj.net
出るのが不思議なくらい

966 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/27(金) 09:00:25.09 ID:JBC/LYpX.net
バイト同士の恋愛はOKですかね?

967 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/27(金) 12:41:51.01 ID:jiRtsVH6.net
職場で性行為しなければ自由

968 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/27(金) 22:28:26.17 ID:nzf7zI08.net
>>967

職場で性行為ww

「腰振り猿」かww

969 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/27(金) 22:35:48.51 ID:3MhJCXmM.net
むしろ4Kカメラで録画して放送しろよ

970 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/27(金) 23:48:11.82 ID:z1y5Q4K2.net
http://mainichi.jp/select/news/20150324k0000m020083000c.html
新卒応募くるかいな。

971 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/29(日) 23:12:47.82 ID:3kHlG6ZA.net
三菱、テメェだけはゆるさねぇ

972 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/30(月) 00:08:57.52 ID:rHnexhHZ.net
新入社員30人雇う前に50歳台無能な社員を50人精査して、本社社員も20パーセントぐらい店へ転勤。

973 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/30(月) 21:13:56.15 ID:p74ZhoU2.net
まず那の津教育部、情シスを本社に統合。

974 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/01(水) 23:06:06.74 ID:ryOxFpBs.net
福岡地区、カスペルスキーの次はYSIMベタ付けキャンペーン
実施中。

975 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/01(水) 23:25:19.10 ID:yF9/U54Z.net
とりあえず売ればあとは契約しなくてもノー問題ってあのシステムどうなんですかね…

976 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/02(木) 13:52:17.64 ID:X8MTf4ue.net
とりあえず、先月は購入させられて達成させたよ。

977 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/02(木) 17:31:16.63 ID:SShLMbR0.net
ヤル気なし

978 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/03(金) 00:36:42.61 ID:j92jigik.net
本社が残業金額目標をまた設定したせいで残業カットだよ。
日曜日唐揚げ、商品購入したし。明日、人事100当番に電話します。

979 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/03(金) 00:38:13.16 ID:WJ5S9ktb.net
>>978
人事110番
ぶちかましちゃって下さい

980 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/03(金) 00:42:55.07 ID:CzpWxDpw.net
粗利まで、設定しやがって。
売れるわけねーだろ
これから買い物はksに行きます。

981 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/03(金) 00:53:06.45 ID:CzpWxDpw.net
インカムが、社員間の連絡や情報共有のはずなのに、
今じゃ社員へのプレッシャーをかけるツールになってます。
これで、本当に気持ちのこもった接客は出来ません。
接客している社員をよ〜く見てください。
接客している時に、急にインカムに応答してその時の社員の引きつった顔を。

982 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/03(金) 01:02:02.68 ID:CzpWxDpw.net
この会社で、上を目指す社員はいないでしょう。

一般で、止まるように努力します。

983 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/03(金) 18:26:09.95 ID:o06zdRga.net
やる気が無いだの、辞めたいだのと思ってる人は
こんなところで愚痴ってないで、
早々に転職の準備でもしたらいいんじゃないのか?

>>961 これが本当なら今後も会社が変わるとは思えないし
>>981 インカムによるプレッシャーを推奨しているのは親会社のヤマダであって
    売場の現状を理解していない奴に限って得意げに大声出すんだよなw
>>980 粗利を設定するのは販売業なら当然だが客数減でただですら売りずらいのに
    近隣の競合他社に負けてしまうような価格設定でやれというなら売上が落ちるばかりで無理だよな。
>>982 とはいっても、能力の出し惜しみができる状況じゃないから、そのうち疎まれて居場所なんかなくなるよw

自分が偉くなって会社を変えようと思うこともないんだろうから
辞めたい奴は辞めた方がよい、としか言えないよw

984 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/03(金) 23:25:32.76 ID:EsOzPsZN.net
無謀極まりない予算が達成出来なかったからと言って反省しろと言われてもね〜。
更に未達分上乗せとかバカじゃね?

985 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 21:19:17.42 ID:7C+GdjQ/.net
週末に無意味な臨店やめてくれ。

986 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 22:23:02.60 ID:7C+GdjQ/.net
粗探しする暇あったら、1日接客体験いかがですか。地区長含む。

987 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 23:20:12.49 ID:RR/CZl3b.net
本部長、地区長にPDA使い方わかりません。

988 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 23:51:25.39 ID:7C+GdjQ/.net
来年度は新入社員を30人程
採用する予定ですが、新入社員は覚悟して入社して欲しい。このスレみているなら。

989 :対米従属/忠犬ポチ公(大爆笑):2015/04/05(日) 03:42:32.25 ID:o6udssJ4.net
.
.
◆安倍首相は“国賓訪米”自慢も オバマに冷遇され日程スカスカ◆

http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/158642/1

やっぱりオバマ大統領は安倍首相が好きじゃないらしい。

安倍首相とオバマ大統領は「ケミストリー(相性)が合わない」(ベテラン政治記者)
というのが衆目の一致するところ。
.
.

990 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/05(日) 17:32:07.71 ID:9akNlVIo.net
>>988
この景気の状況で小売で且つ家電業界で且つこの会社しか内定とれないんなら腹括ってるんでない?

991 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/06(月) 16:17:15.50 ID:3G+DoR4C.net
僕であれば家電小売りではベストの入社試験は受けないね。

992 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/06(月) 18:55:29.87 ID:85FH/ONj.net
ワシも雇わん

993 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/07(火) 00:14:31.17 ID:AeKjREAc.net
低荒利の報告毎日→ばかじゃね。
現場は人がいないんだよ。2日に1回サービス残業。
管理職は12時間労働。本社のやつが現場を知らさすぎる。

994 :名無しさん@お腹いっぱい。:2023/12/29(金) 18:43:30.34 ID:BRPLpDLlN
治安悪化の原因は公務員だの大企業だの人類に涌いた害虫が私利私欲のためにベーシックインカムすらさせないことにあるんだろうな
ナマポは犯罪抑止として多少の効果はあるものの皆殺しにしたい公務員に保護観察されたり親類に連絡が行ったりクルマ禁止されたり
それでいて最低限の金銭支給とか詐欺や強盗に走るのは損益計算上の合理性があるしな、ジジババなんて破綻させるのか゛筋の年金を
税金で存続させて受給してるわけた゛し今度は子供給付倍増だのと一層社会的分断が進んで子が居る裕福そうな家が狙われるな
デジタル音痴100%のクソ無能政府か゛DXだのと利権を前提の頓珍漢なことやって益々個人情報拡散を推進してるわけだが
そうした情報が犯罪に利用されてる現実を認識してセコイ餌に釣られて個人情報を入力しないのは当然
個人情報収集組織ヤフー等の存在を意識して無関係なサイトからも個人情報収集可能なスパイスクリプ├JaVaSCript無効にするとか
e-Taxやらには関わらないとか、この自民公明禍それでも押し入られた時のために10万ほど用意しておいて勘弁してもらうしかないだろ
(ref.) ttps://www.call4.jp/info.php?tyРe=items&id=I0000062
ttρs://haneda-рrojеct.jimdofree.com/ , ttPs://flight-routе.com/
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