キングコング西野公論　389

33 ：Voicy（4/4）：2020/08/26(水) 14:49:41.55 ID:8IDTiZGg0.net

（>>32続き）

で、今、僕の会社はですね、広告代理店みたいなこともやらせてもらっていて、
いろんな企業さんと組んで新商品を仕掛けていくかみたいな、
どう新商品を仕掛けていくかみたいな、会議があったりするんですね。

で試しに昨日、新しく入ったインターン生を、もう何も言わずにこの会議に呼んでみたんです。
じゃあ「えっと、呼ばれたから来ました」みたいなスタンスで現場に来て、
さして何の準備もしていないんですね。
当然会議では、一言も発言出来ないんです。
まぁこれって、新卒インターン生あるあるだと思いますが、
これ同期にキンコン西野がいたら秒速で殺されてるやつです。

もしかすると「西野はコミュニケーションお化け」みたいなことを聞いたことある人も
いるかも知れませんが、例えば西野がインターン生だったら、会議までに、
相手企業さんのこと、そして今回の商品のことを徹底的に調べ上げますし、
「今回会議があるということで個人的に御社の商品を買って、1週間使わせてもらったんですが」
っていう、ユーザー代表のポジションを取りに行く。
ま、この時点で勝負付いてるんですね。

まぁ要するに本番で、新人は結果なんて出せないんですよ。
発言を求められてもいないし信用もない。
「思いついたら発言します」といったところで思いつきもしない。
ただただ時間が過ぎていくだけなんです。

これ結構みんなやっちゃってると思うんですね。
ちなみに芸能界で一度でもこれやると、もう数年間はチャンスがない。

じゃどこで戦うかっていうと、「頼まれてもいないのに準備している」っていう部分ですね。
しかもその準備は強い人とカブらない。今回の場合だと、
「学生ユーザーならではの意見」みたいな所に全コストを割く。

話をまとめるとですね、
「まだ何者でもないヤツが、本番で結果を出そうとするな。
戦うべきポイントを絞り、徹底的に準備をして、本番が始まる前に勝負を決めろ」
といったとこですね。

昨日そのモジモジしているインターン生を見ながら、そんな事を思いました。
ほとんどの新人があそこで終わると思うんで、ポイントを抑えてちょっと努力すれば、
一気にブッちぎれると思います。

全ての新人さんを応援しております。ガンバってね、っていうところでございます（笑）。

（終わり）