「転職エージェントの倒産」が急増　人手不足なのに“4年で4倍”に、なぜ？ [朝一から閉店までφ★]

1 ：朝一から閉店までφ ★：2024/04/23(火) 19:51:22.97 ID:zhMrjKhN.net

4/23(火) 7:00配信

ITmedia ビジネスオンライン

　転職経験者であれば一度はお世話になったことがあるかもしれない人材紹介会社。人手不足の今、企業と転職希望者との橋渡しをする存在としてより身近なものになっています。

派遣会社の利益率は5.9％前後となっている（画像：厚生労働省「労働者派遣法施行状況調査結果（派遣元に対する調査）」より）

　しかし2023年は、00年以降で最多の16件の倒産が発生。規模は大きくないですが、コロナ禍前の19年（4件）の4倍と急増しています。

　矢野経済研究所の調査によると、人材紹介業の市場は22年に3000億円を超え、年間18％以上の著しい成長を見せています。人手不足に加え、市場規模も拡大しているにもかかわらず、なぜ倒産する人材紹介会社が出てくるのでしょうか。その背景について解説します。




人材紹介会社は許可制
　　　　　=====　後略　=====
全文は下記URLで
　https://news.yahoo.co.jp/articles/88f106e03fd3248adc39d75c21ab8ab9151c8b57

91 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/25(木) 07:20:12.30 ID:oiGsPtKq.net

こんな口利き産業が大きくなってもなあ

92 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/25(木) 07:55:59.06 ID:5I5MPlOk.net

人を右から左に動かしてナンボの商売なので
こちらの事情なんて関係なく強引に転職を勧めてくる
亡国の産業

93 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/25(木) 12:09:49.19 ID:bK6NGQUo.net

人手不足いうても
工場とか警備とか建設土方とか農業だし

みんなやりたくない

94 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/25(木) 12:16:26.54 ID:9/6nuprm.net

>>1
単に玉数が足りんようになったんやろなあ
失業率低いし

95 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/25(木) 13:49:30.18 ID:02Fo7M9V.net

優秀なのはフリーでやるか口コミでハンティングされるからね、細かいところは淘汰されるよ
人材派遣関係も整理されて行くだろうな。

96 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/25(木) 14:22:15.33 ID:PK84MZsJ.net

マッチングしないクソ人材ばかり紹介して企業側の信用失ったんだろ
大口の企業から、もうお宅から紹介されても成功報酬払いません、と言われたケースもあるのでは?

97 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/25(木) 14:32:42.08 ID:02Fo7M9V.net

フリーも転職組も経歴詐欺多そうだもんな

98 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/25(木) 20:03:04.62 ID:+RkWgW1a.net

>>96
ハリボテ経歴だったりするとありそう。

99 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/25(木) 20:45:59.37 ID:K7sRB1RC.net

例えばカンファレンスとか大きなイベントの主催者と契約してパーティーや交流会名目で人事情報を抜くとか
大口需要家や大手転職エージェントにしか出来ない情報の集め方もあるしね

100 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/25(木) 21:55:24.13 ID:7Uhbw0Au.net

>>43
この記事は派遣会社じゃなくて転職エージェントの話でしょ？

101 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/25(木) 22:38:30.83 ID:2x1nQuKI.net

大手寡占化が進んでるから

102 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/26(金) 03:58:21.03 ID:SIqR9FlB.net

転職詐欺
請われての転職ならともかく
自分から転職したら給与や環境は下がるにきまっとる
要は転職サイトなんかに頼らず自分が何をやればいいのかを見つけること

103 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/26(金) 04:08:17.30 ID:4Q4ezjaZ.net

>>79
おれも「非公開求人」で連れていかれたよ
監視カメラがっつりある本社
3人ぐらい同時面接だったが一人スーツなのにサーモンピンクの靴下の応募者がいてそいつのことがずっと忘れられない
あれが彼なりの抵抗だったのだろうか

104 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/26(金) 04:30:54.39 ID:zToNeFOA.net

求人は企業が行ってるんだから、企業に直接応募すればいいだけの話。

105 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/26(金) 04:32:47.60 ID:PdEedX0b.net

ビジネスモデル的に長続きしないよ
転職が成功した場合、転職先の企業から入社一年目の年収の半額を要求するシステム
ある企業はそれはばかばかしいので自社で転職者を募集すると言ってた
その方がコストパフォーマンスが高い

106 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/26(金) 04:46:45.09 ID:4Q4ezjaZ.net

>>99
中国が学術誌を買収してるのはそういうことでもある

107 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/26(金) 06:30:32.41 ID:37hzbu/R.net

https://imgur.com/a/1b6gWqG

108 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/26(金) 09:10:16.59 ID:JHQ74kEf.net

>>107
これなに？

109 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/26(金) 10:56:59.87 ID:inHu+Ke9.net

>>108
やきう

110 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/26(金) 11:15:15.85 ID:JHQ74kEf.net

>>109
ほーん

111 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/27(土) 22:06:47.73 ID:K53Gl2cz.net

虚業栄えて国滅ぶ

112 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/27(土) 22:17:17.67 ID:QoEPurtm.net

>>110
すこけ？

113 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/28(日) 07:39:48.10 ID:TuRoQPEw.net

エージェント挟むと
やばい求人に押し込まれるから使わない方が良いんだよ

エージェントいれても誰も得しない構造になってる

114 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/28(日) 08:33:17.24 ID:A9Z9lCOz.net

派遣会社は長く勤めればそれだけマージン抜いて儲かるけど
転職会社は紹介して終わりだからなあ
手抜いたり、クソ求人ゴリ押すのも仕方ない

115 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/28(日) 08:34:46.33 ID:cgpAWU3f.net

日本企業で最もスキルのない人たちの集まる人事部でさえ、金の無駄ってわかるレベルのエージェントの質の低さ

116 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/28(日) 09:37:00.84 ID:Rik6BI+u.net

派遣使う時点で人事がダメなんだと思うわ

117 ：名刺は切らしておりまして：2024/04/28(日) 09:49:26.69 ID:s2gJGGjC.net

碌に社会経験の無いようなのが知ったような口叩いてくるからな
海外では転職ヘッドハンターは超有能の仕事だけど、日本では他で通用しない奴の掃き溜めだからな

118 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/28(日) 12:36:30.07 ID:bIGBxxIk.net

>>1
大手の寡占化が進んでるだけだろ。
有象無象が淘汰されてるだけ。

119 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/28(日) 13:21:47.68 ID:liOB/f0w.net

専門技能あったから普通に大手エージェント使って年収100万アップする優良企業に入れたわ
なんにも能力のない雑魚は転職うまくいかないんだろうが

120 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/28(日) 17:21:26.81 ID:k/+JZjiH.net

>>115
日本だと社内で優秀な人が集まるのが人事部らしいぞw
優秀なら現場で活躍してくれた方がありがたいと思うがな。

121 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/28(日) 17:35:18.55 ID:X81URadn.net

>>120
人事部が最優秀というのはちょっと信じられないな
優秀なら仕事のミスマッチはもっと減ると思う

122 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/28(日) 18:32:28.07 ID:l5+48No2.net

人事が優秀なら面接なんてしないでヘッドハントに動くはず

123 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/28(日) 19:01:09.48 ID:z8beUWXW.net

人事部門が優秀なら新卒一括採用なんかやってないでしょ

124 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/28(日) 19:22:13.83 ID:sK1fpu9s.net

あの手の業界って、カネの流れはどうなってんだろね？
あるエージェントに四大卒の元SEということで登録してたけど(当時都内在住)、地方の鉄工場を猛プッシュしてきた
行く度にその鉄工場を勧めてくる
そんなのは当然不信感が湧くしか無いから途中でブッチしたけど

125 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/28(日) 19:44:37.56 ID:cgpAWU3f.net

>>120
うちの会社では人事部と総務部が低スキルで馬鹿にされてるわ

126 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/29(月) 02:09:45.92 ID:z4caTn65.net

転職エージェントって低賃金奴隷は扱わないだろ？

127 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/29(月) 09:08:40.72 ID:fxuEajx2.net

手数料が高過ぎて新採用の人へのハードルが上がるんだろうな
数百万払っても期待通りじゃなかったら失望が大きい

128 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/29(月) 09:21:02.76 ID:OtOVndJY.net

転職サイトで募集して転職サイトで書類選考のお祈りされて
これなら直接応募したほうが効率がいい

129 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/29(月) 09:34:44.25 ID:qlc12ZfK.net

>>120
それは一昔前の定説で、
いまは現場とか数字稼ぐ部門で使えなかった奴が回される場所ってのが相場だよ

130 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/29(月) 11:00:59.89 ID:GNjr/kbn.net

エージェントは書類選考で結構落とされたから良いイメージが無い。直接応募した会社は全部面接まで行けた。

131 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/29(月) 19:03:48.77 ID:vHWFF2rm.net

>>129
まあそうしてくれないと困るがな。中途は現場で採用するからいいんだが、新卒採用だと支えない人事部が出てくるからな。

132 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/29(月) 19:50:58.15 ID:xCly9ECI.net

今まで成立してきたのが不思議な業界
もっと淘汰は進むと思う

133 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/29(月) 20:20:28.76 ID:CuKaw45S.net

ビズリーチとか一時期CM凄かったけど

134 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/30(火) 07:39:27.68 ID:jVfRbjig.net

胡散臭さしかないわ

135 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/04/30(火) 07:40:31.60 ID:jVfRbjig.net

>>130
公開求人にわざわざ寄生虫業者を通す意味がない
エージェント費用はだいたい年収の30%高い

136 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/05/01(水) 04:07:23.39 ID:D8wESzDT.net

>>17
そういう阿漕な会社に入社することに不安はないのか
入社したら最後、そのうち会社に裏切られそう

137 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/05/01(水) 04:09:16.93 ID:D8wESzDT.net

>>17
ああ、エージェント経由での応募をする前に個人で応募してしまうってことか
だけど次に転職したくなった時、そのエージェントは使えないぞ

138 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/05/01(水) 08:42:57.80 ID:jNlCUWe1.net

エージェント必死やね

139 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/05/01(水) 12:06:15.70 ID:aEKs7ifS.net

>>17
それ損害賠償案件

140 ：社説＋で新規スレ立て人募集中：2024/05/05(日) 06:29:17.94 ID:W7/xmIzt.net

ビズリーチ☝